計生工作總結合集多篇

計生工作總結合集多篇為本站的會員“er8888er”投稿推薦，但願對你的學習工作帶來幫助。

每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結，在總結中發現問題，吸收經驗教訓。下面是小編給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家!

計生工作總結篇一

半年來，在鄉黨委，政府的領導下，在縣計生局的具體指導和幫助下，以及各級協會的辛勤工作，我鄉的計劃生育協會工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有相當大的差距，人口與計劃生育形勢還十分嚴峻，任務艱鉅而繁重，協會工作還得不斷的鞏固和加強，找準工作的切入點，擴展服務領域，進一步提高計劃生育協會的工作能力和服務水平，充分發揮計劃生育協會的橋樑和紐帶作用，為順利推進我鄉人口與計劃生育工作和新農村建設作出更大的貢獻。為此，現將20_年度計劃生育協會工作簡單總結如下：

1、鄉黨委、政府高度重視計劃生育協會工作，半年內召集鄉村兩級協會專題研究人口與計劃生育工作一次，並劃撥計劃生育協會專項經費叁仟元，用於開展協會工作。

2、充分發揮協會組織在基層的宣傳作用,要求村“兩委”領導成員、片區支書、村民小組長首先從自己做起，並分別向各自的家人、親戚朋友做工作，充分表明鄉村兩級抓好人口與計劃生育工作的信心和決心。

有效地控制了人口的增長，同時對本組違法生育人員進行繳納社會撫養費的宣傳，並負責做本組應術人員的思想工作，充分發揮了協會組織在基層帶頭宣傳貫徹執行計劃生育政策的良好氛圍。

3、對依法履行了計劃生育義務的夫婦(計生户)，實行

政策傾斜，在扶貧項目資金上給予優先安排和政策傾斜。在20_年2月收集了執行計劃生育家庭的貧困母親資料和照片，每個村2户，向計生局進行上報，對他們進行政策傾斜。對農村兩女結紮户和依法辦理農業人口獨生子女父母光榮證的夫婦，在原標準的基礎上增加1000元;對早非婚生育和搶生二孩的，在原標準的基礎上下調20%，並完清計生相關手續後予以兑現項目資金，對違法生育子女的家庭，在原來的基礎上下調1000元，並完清計策手續後予以兑現項目資金。

4、對原有會員進行認真清理登記，違反計劃生育的一律清理排除，嚴格按協會章程吸納會員，現我鄉有協會會員達1900餘名，並實行會員一對一幫扶。

5協會工作仍然十分薄弱，由於條件差，財政困難，協會工作難以正常有序開展，導致工作難以順利的推行。

雖然20_年的協會工作沒有很好地按上級要求完成，但我們堅信在鄉黨委，政府和縣計劃生育局的高度重視和領導下，在下半年裏，我們將以高度的責任感和使命感按上級有關要求認真組織完成，並向上級交上一份合格的答卷。

計生工作總結篇二

20_上戈鎮計生人事上半年工作總結20_年是“十二五”規劃的起步年，為了認真貫徹落實中央和省委《關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神，確保全鎮人口和計劃生育目標的實現，大力加強教育培訓工作，緊緊圍繞幹部隊伍職業化建設和村級計生管理員隊伍正規化建設，努力提高計生幹部隊伍的整體素質，為促進全鎮人口計生業務工作的順利開展提供了強有力的組織保證。現將工作總結如下：

一、加強制度建設。

建立黨委會議計生制度，鎮黨委十分重視計劃生育工作，特別是計劃生育幹部隊伍建設，安排一名副書記專抓計劃生育工作，並將計劃生育隊伍建設工作列入重要議事日程，研究了村級管理員選拔任用新導向，出台了實施方案。下發了關於落實村級管理員的工資待遇的通知，在文件中特別提出了對村級管理員的管理、作用發揮、工資待遇及獎懲。鎮黨委每月聽取一次計生辦關於村村級管理員的作用發揮工作彙報，鎮計生辦每月召開工作例會，及時研究部署計劃生育工作，做到情況明，措施力;堅持黨政一把手親自抓，負總責的工作機制，鎮黨委政府還與各單位各村簽訂人口和計劃生育目標管理責任書，同時建立專幹包村制度，機關幹部和計生服務中心人員包村，村幹部包組，組幹部包户並與工

資掛鈎，嚴格執行一票否決。

二、加強教育培訓，提高幹部隊伍整體素質

根據《20_年度教育培訓工作計劃》要求,我鎮精心組織了18個行政村及計生辦全體同志參加的教育培訓工作。一是抓好了行政管理人員培訓，努力提高組織領導能力、依法行政能力和行政管理能力;二是抓好了專門業務培訓，重點抓好管理人員的業務培訓和專業技術幹部的繼續再教育工作，努力提高技術服務人員、管理人員的理論知識水平和業務技能;三是抓好了村級計生管理員培訓，對村級計生管理員進行了全員培訓，努力提高村級計生管理員的管理水平和服務技能，使他們真正成為人口計生工作的知情人、育齡婦女的貼心人。半年來，共舉辦各類培訓班10期，參訓人員達200人次。其中，舉辦村管理人員培訓班6期，150人次;專門業務培訓班2期，50人次;保證了培訓人員、時間、內容、地點四落實，參訓率達到100%。

三、加強村級計生管理員隊伍正規化建設

一是落實公開選聘制度。年初以來，按照《河南省村級計劃生育管理員管理辦法》規定，先後對作用發揮較差、年齡偏大的管理員予以解聘，並及時進行了選聘。二是落實教育培訓制度。狠抓了管理員例會制度和季度考核的落實，積極鼓勵管理員參加各層次學歷教育，穩步提高整體業務素質。三是落實考評獎懲制度。認真做好20_年度村級計生

管理員考核工作，並對確定為稱職以上等次的管理員兑現了績效工資每月280元。同時，對全鎮2名優秀村級計生管理員進行了表彰，下發了表彰決定，頒發了《榮譽證書》和100元獎金，有效的激發了村級計生管理員幹事創業的熱情。四是落實待遇保障制度，充分調動村級計生管理員的積極性。堅持把村級計生管理員政治待遇落實情況納入鄉鎮辦年度目標、“三到位”工作目標考核的主要內容，解除管理員的後顧之憂。

四、下半年主要工作目標

全面推進村級計生管理員隊伍正規化建設。積極探索村級計生管理員正規化建設的有效途徑和有效機制，進一步明確職責、完善制度、規範運作。深入開展《村級計生管理員隊伍正規化建設規範》調研，推進村級計生管理員隊伍的正規化建設，實現管理員公開選聘、教育培訓、考評獎懲、待遇保障和分流辭退的規範化，充分發揮村級管理員的作用，提升村級管理員的工作水平。

計生工作總結篇三

今年以來，我鎮的人口和計劃生育工作在市計生局的指導下，在鎮黨委政府的支持下，緊緊圍繞“控制人口低生育水平 提高出生人口素質優化人口結構”這一主要任務，加快建立和完善，努力建設高素質的計生幹部隊伍，積極探索高標準的優質服務模式，全面提高工作水平，以下是一年來的工作情況。

一、狠抓落實，紮實有效開展工作。一年來我鎮狠抓計劃生育新條例的學習，宣傳落實工作。先後召開了三次全鎮計生幹部培訓班和二次學習貫徹新條例，發放宣傳手冊260份，宣傳單800份。開展優生知識宣傳，孕前免費檢查，避孕知識知情選，葉酸發放等宣傳工作，通過宣傳使羣眾更加清楚了計劃生育新知識。

二積極組織和落實市局的各項工作指標，我鎮到現在為止孕前免費檢查等完成80%以上。葉酸發放全部到們，知情選擇和藥具發放受到主管的好評。

三、幸福家庭創建工作先後評選出30户計生幸福家庭。市幸福家庭15户，年末將由市政府為幸福家庭掛牌，5户幸福家庭得到1000元貸款貼息。

四、積極開展工作，把工作抓實，數據核查全部完成，

準確率達到99.85以上，並將全鎮的户口本複印以備檢查，統計求實工作得到了加強。

五、流動人口管理工作得到了加強，反饋及時，得到好評。

六、協會和陣地建設明顯提升，新建了2個人口學校，讓羣眾有了活動的場所。

七、社會撫養費片收工作。收於近年來控制人口比較嚴，很少有超生違法的，所以社會撫養費很難徵收。

總之，我們的計劃生育工作20_年在鎮黨委和政府的幫助下，做出了一點成績，還尚有許多不足，望在今後的工作中積極努力再創佳績。

計生工作總結篇四

今年以來，我院的人口和計劃生育工作，在縣人口計生委的大力指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀統領人口的計劃生育工作，按照“統一領導、部門參與”原則，與縣計劃生育局密切配合，我院緊緊圍繞“控制人口過快增長、提高出生人口素質、優化人口結構”這一主要任務，全面提升高質量的工作水平，為全面建設小康社會創造良好的人口環境。以下是一年來個人工作總結報告：

一、做好計劃生育工作計劃，強化管理

為使廣大育齡羣眾樹立科學、文明、進步的生育觀。宣傳渠道不斷拓展。一是把宣傳教育融入到各科室建設之中。科室會中不斷提出計劃生育的重要思想。二是為已婚育齡婦女開展婦科病普查普治服務，共普查婦科病480餘人次。目前全院有獨生子女家庭22個，都實行晚婚晚育，為了更廣泛的汲取知識、積極工作，他們一再推遲生育時間。保證了計劃生育合格率達100%以上;每季度組織本院45週歲以下已婚育齡婦女進行婦檢，婦檢率達100%以上，一年來均沒有計劃外生育的現象發生，無一例違反計生工作事件發生。

二、領導重視，將計生工作列入目標管理進行責任制考核

進一步落實工作職責，我院不斷強化“國策”意識，統籌安排計劃生育工作。院領導班子將計劃生育工作同其它各項業務工作一同佈置，對全年工作任務進行了具體分解和安排。強調在完成各項工作指標的同時，要同步完成計生工作的各項指標，對計生工作年終考核行

使一票否決權。

三、提供生殖健康優質服務，為育齡婦女創造方便條件

1、為育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢。

購置生殖健康知識掛圖，對育齡婦女登記造冊建檔並輸入電腦管理。

2、優化婚、孕、產、節育和保健全程服務，對新婚夫婦進行"優生、優育、優教"宣傳。

3、組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢，對查出的婦女病進行治療。

四、充分發揮自身優勢推進計劃生育工作

我院在開展計劃生育工作中充分發揮行業優勢，結合本職工作，紮實有效地為計生户服務。我院嚴格執行國家的計劃生育政策，完善了住院分娩實名登記與信息通報制度，實時與縣計生部門聯繫，按月上報有關計生信息，並且凡在我院分娩的產婦必須出示有效準生證才能給予收入住院接生。對無證急、難產、重危產婦，我院本着救死扶傷的人道主義原則，進行邊搶救邊彙報的方法，協同計生部門共同做好計劃生育工作。嚴格執行《關於禁止非醫學需要的胎兒性別鑑定和選擇性別的人工終止妊娠的規定》，加強b超使用管理，嚴禁胎兒性別鑑定。計劃生育工作領導小組不定期進行檢查，發現文體及時解決，保證了各項規章制度順利實施。並積極開展母子系統保健項目工作，為孕產婦提供優質舒適的生產服務.

以上是我院20_年一年來所做的計劃生育工作，雖然取得了一點成績，今後要加強改制單位育齡職工的管理，不留死角，避免管

理失控。計劃生育工作是一項長期的工作，也是我們作為醫療機構義不容辭的使命和責任，為了更好地落實計劃生育工作，充分體現人性化，我們還要加大宣傳教育及制度執行力度，為構建和諧社會、小康社會，努力保障婦女兒童健康權益，還須堅持不懈地貫徹和落實。為此制定以下20_年工作計劃：

1.進一步穩定低生育水平，堅持晚婚晚育，完善基礎工作，努力完成上級下達的各項工作任務和指標。

2.抓好人口與計劃生育信息系統建設完善。

3.深入開展計劃生育文明執法、優質服務，以服務促管理，以服務樹形象，進一步提高計生工作整體水平。

4、加大對外流動人口違法生育調查處理，規範處理程序，必要時提取部分違法生育對象申請人民法院強制執行。

5、加強b超使用管理，嚴禁胎兒性別鑑定

6、以中醫理療為基礎開展母子系統保健項目工作，為孕產婦提供優質舒適的生產服務

7、爭取部門配合、齊抓共管、營造良好新局面。

計生工作總結篇五

工作一年來，在鄉領導和同事長輩的幫助下，我對工作漸漸上手，同時自己在其他方面也有了很大的進步。

一、

1、努力學習，提高自身思想理論水平努力學習鄧小平理論、三個代表以及科學發展觀等思想理論，深刻理解科學發展觀的內涵，用思想理論來武裝頭腦，運用理論與實踐相結合的方法，在學習中實踐，在實踐中學習，進一步鞏固理論知識。

在鄉黨委政府還有其他同事的幫助下，我強化學習鄧小平理論、三個代表以及科學發展觀等思想理論，特別是要深刻理解科學發展觀的內涵，着重理解工作中哪些事件哪些領導的決策體現了科學發展觀的哪些內涵，是怎麼體現的，這樣我從實踐中理解科學發展觀，進而更深刻體會到科學發展觀的正確性，也漸漸能從適應了農業技術工作者到計劃生育工作者的角色轉變。

2、積極向黨組織靠攏。

自工作以來，我多次向黨支部提出入黨申請，並在工作中，思想上以黨員的標準來嚴格要求自己，心中時刻牢記黨的宗旨。當前來辦事的村民對政策不理解、因攜帶的證件不齊全被退回而生氣大聲喝斥時，我都儘量忍讓，不對村民發火不大聲喝斥村民，自覺加強自身修養和進行黨性鍛鍊。終於於20_年7月1日光榮加入中國共產黨，成為一名預備黨員。

二、

1、努力奮進，紮實履行工作職責端正態度，加強學習業務知識。

自從由農業服務中心轉到計劃生育服務所工作以來，我都很自覺地把學習作為首要任務。當遇到不懂的工作業務時，羣眾在一旁邊着急時，更是讓人手忙腳亂，因此業務學習成了我的一項工作。經過慢慢學習以及其他同事長輩的幫助下，我的業務知識有了很大的進步，工作態度也有了改變，之前害怕，害怕，現在對接待羣眾、下村等工作逐漸上手，當一個人留守辦公室時也能很好的服務羣眾。

2、深入村屯，瞭解民情，心繫百姓，服務於民。

作為一名基層工作人員，與村民打交道是必不可少的，要讓村民信服，就只有深入到村屯，與村民多交流，急村民所急，想村民所想，為村民做好事辦實事，全心全意為村民服務。為配合上級領導做好誠信計生、幸福家園的工作，我和領導以及相關的工作人員經常下到村屯和村民打交道，召開村民會議，給村民做思想動員工作，並完成上級領導佈置下來的計生任務。由於計劃生育服務所是一個面向羣眾、服務羣眾的單位，

所以當我所包的村屯的村民知道我是計劃生育服務所的工作人員時，都紛紛向我尋問有關計生方面的情況。有些羣眾更是記住了我的電話號碼，在雙休、放假不上班的時候打電話給我，我都不厭其煩的給他們幫助並答應他們在工作上的要求，在收假上班後馬上給他們辦理業務，為他們排憂解難。做為一個計生基層工作人員，能被村民們所記住而我能給村民辦實事，我覺得是對我工作的一種肯定，這種肯定激勵着我繼續滿懷信心的為村民辦實事辦好事。

3、廉潔自律，寬以待人。

認真學習思想理論知識，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等各種腐朽思想的誘惑和侵蝕，常常以反面事例來警示自己，嚴以律己，從人民利益出發，不拿羣眾一分一毫，以服務人民為重。能服從組織、領導的安排，當需要我加班加點時，我也能自覺服從，不計個人得失。在接人待物方面，真誠地和同事成員搞好關係，不説三道四，也不拉幫結派，積極和同事參加各種活動，認真負責領導分配的活動，攜手並進，做好各項工作，為黨委政府工作盡一份力。

三、存在的不足及今後工作打算

一年來，在領導和同志熱心幫助下，我漸漸適應了計生工作，對工作也得心應手起來，但仍存在不少的不足，主要有：

1、參加計生工作時間短，對基層工作環境尚未完全熟悉。

深入基層時間短，對村民委村存在的問題沒能及時發現，也沒有能及時處理。膽子不夠大。晚上下村時，總是害怕，因此弄得工作不能很好的展開。

2、工作業務知識仍舊不夠熟悉。

以上幾點是我在工作以來發現的最大的不足，因此，在接下來的工作當中，我應該努力克服以上缺點，力爭將工作做得更好更得心應手。

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