當前位置:文範網 >

工作總結 >工作總結精選 >

年度總結表彰大會講話稿

年度總結表彰大會講話稿

年度總結表彰大會講話稿

時光流逝,轉眼一年的工作時光結束。公司每年都會進行年度總結表彰大會,那麼大家知道寫表彰大會上的講話稿嗎?下面是本站小編為大家整理的關於年度總結表彰大會講話稿,希望對大家有所幫助。

年度總結表彰大會講話稿1

同志們:

今天,區委、區政府隆重召開20--年度總結表彰大會,主要是總結成績,表彰先進,激勵和動員全區上下統一思想,堅定信心,紮實工作,不斷把“領跑現代常德、締造幸福--”的宏偉事業推向前進。首先,我代表區委、區政府,向剛才受到表彰的先進集體和個人,表示熱烈的祝賀!向過去一年為全區改革發展穩定付出辛勤勞動、做出無私奉獻的同志們,致以崇高的敬意,表示衷心的感謝!

20--年,全區上下堅持以科學發展觀為指導,團結一心,開拓奮進,各項工作乘風破浪,高歌猛進,順利實現了綜合實力、轉型速度、生活品質、大局穩定、生態環境、幸福指數“六個領跑全市”的奮鬥目標,區域生產總值、財政一般預算收入、城鄉居民收入等18項經濟和社會發展指標穩居全市第一,以績效考核第一名的好成績被評為全市目標管理紅旗單位。在推進發展的過程中,各行各業、各條戰線湧現出一大批先進典型。今天受到表彰的先進集體和個人,就是其中的優秀代表,他們集中體現了--人民的優秀品質和精神風貌。其特點主要表現在:

一是科學帶班、和諧共事。三岔路街道堅持以黨的建設統領經濟社會發展全局,通過強班子、活隊伍,進一步自我加壓,攀高比強,工作思路新、措施實、亮點多、成效好,各項工作都走在了全區前列。護城鄉以實施“黨員先鋒工程”為引領,堅持以城帶鄉、村企聯建,形成了“組織聯建、活動聯辦、利益共享、矛盾共調”的區域化黨建工作格局,有力促進了轄區內經濟社會全面發展。東郊鄉切實增強黨建“龍頭”意識,注重發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,經濟發展、民生保障等各項工作有力推進,鄉黨委被評為全市先進基層黨組織。區財政局狠抓領導班子建設和黨風廉政建設,局班子成員率先垂範,謀事不壞事,補台不拆台,羣眾評價高、口碑好,工作一年一個新台階。區城市辦以創新機制為抓手,切實做活“人”的文章,全辦上下心往一處想,勁往一處使,創新謀事,團結共事,專心成事,各項工作不斷開啟新局面。

二是高點定位、爭創一流。南坪崗鄉堅持把奪旗作為第一目標,把發展作為第一要務,把服務作為第一責任,不僅保持了全區紅旗位置,還獲得全國民兵工作先進單位稱號,在鄉鎮這一級實現了全省“零”的突破,為--贏得了榮譽。區教育局圍繞建設“教育強區”,創新思維,科學謀劃,校園文化實現“一校一品”,率先在全市獲得“全省建設教育強區工作先進單位”、“全省推進義務教育均衡發展先進區”榮譽稱號。區委組織部堅持以“黨性最強、作風最正、形象最好”為理念,各項工作高標準、嚴要求,基層黨的建設和幹部隊伍建設抓得實、效果好。區水利局着力克服中心城區農業爭資爭項不易的不利因素,挑戰自我,挑戰極限,為我區成功擠入全國“小農水”建設重點縣立下了汗馬功勞,三年將迎來上級建設資金過億元。區科技局、區科協、區農林局,勇攀高峯不放鬆,激情揮灑競風流,分別捧回了全國科技進步先進區縣、全國科普示範區、全國農業標準化生產示範區縣等國家級牌子。區檔案局、區服務業辦、區發改局、區委黨校、區殘聯、區文聯等單位,立足實際,爭創一流,部門工作在全省、全市有影響。

三是攻堅克難、勇於擔當。在去年的創文鞏衞、徵地拆遷、控違拆違、棚户區改造、維護穩定等急難險重工作中,全區各級各部門和廣大幹部羣眾,大力發揚“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”的作風,為我市成功摘取全國文明城市桂冠和實現我區徵拆棚改“零事故”、嚴控區內違法建築“零增長”、赴省進京非正常上訪“零指標”作出了突出貢獻。特別是“全國文明城市”這塊牌子,是靠大家沒日沒夜的工作幹出來的,是靠大家一言一行的示範帶出來的,十年磨一劍,得來很不容易,值得倍加珍惜。河洑鎮積極解決控違拆違難題,通過健全管理機制、落實責任追究,確保違法建築發現一起、制止一起、拆除一起。城東街道在棚户區改造工作中有難不畏難,有苦不叫苦,靠紮實的工作保證了任務進度。區衞生監督所沉着應對創文鞏衞挑戰,科學部署,履職盡責,認真開展“五小”門店整治,為創文奪牌、鞏衞保牌貢獻了力量。區委zd委、區信訪局不辱使命,不失己責,全力化解各類涉穩矛盾,為維護城區社會大局穩定做出了不懈努力。區人大副主任魯光嶨在控違拆違中,勇挑重擔,敢於直面矛盾,敢於較真碰硬,工作卓有成效。區徵拆辦主任周建政、區徵收辦主任王華,困難面前不退縮,壓力面前不彎腰,事事衝在最前面,親力親為作表率,強力推進徵拆、棚改工作,確保了項目用地需求。

四是服從大局、服務中心。區委宣傳部以服務全區發展大局為己任,在人手少、任務重、壓力大的情況下,認真組織創文工作,積極作為創文工作,為創文奪牌履行了職能、盡到了責任。區法院、區檢察院、區司法局、區社保中心主動介入徵拆工作,積極發揮職能優勢,為徵拆工作提供了良好環境。區編委辦緊扣區委、區政府工作部署,精心組織,有序推進,圓滿完成了區政府機構改革和鄉鎮(街道)機構改革任務。區審計局圍繞服務大局,積極創新審計模式,重點突出就業、社保、民資等民生項目審計,有效促進了區委、區政府惠民政策的落實。區食品安全辦克服機構新建、人員不足等諸多困難,舍小家,顧大家,認真做好食品安全檢查工作,確保了全區人民吃上放心食品。區紀委、區委統戰部、區工信局、區供銷社、區商務局、區電子政務辦等單位立足本職,服務中心,在各自的領域為全區工作大局作出了貢獻。城管--分局局長張波、國土--分局局長潘雲輝講大局、講協作,始終把自己作為--區的一員,敢於擔責、主動作為,為推進城市管理髮揮了作用。公安、規劃、環保、税務、工商、質監、電力、住房公積金、農村商業銀行等其他市直駐區單位,也講服從,講配合,為支持地方經濟社會發展作出了重要貢獻。

五是恪盡職守、忘我工作。區人社局以推進民生改善為目標,加快社保擴面提標,加大就業創業扶持,真正實現了發展成果全民共享。區文體局深入挖掘--文化內涵,大力開展羣眾性文體活動,有效促進了--文化大發展、大繁榮。區委老幹局創新服務手段,優化服務質量,切實為廣大老幹部排憂解難,在全社會營造了尊老敬老的濃厚氛圍。區衞生局把解決羣眾看病難、看病貴問題作為主攻點,不斷深化國家基本藥物制度改革,鞏固完善新型農村合作醫療制度,農民參合率達100%。區蔬菜辦致力於“菜園子”、“菜籃子”工程,大力推進萬畝標準化蔬菜基地建設,保證了城區無公害蔬菜充足供應。這裏還要肯定的是,全區廣大基層幹部特別是基層黨組織書記,一心為民,無私奉獻,盡心竭力為羣眾辦實事、解難事,吃了很多苦,流了很多汗,受了很多累,生動體現了新時期基層黨員幹部的高尚情操和模範帶頭作用。

六是見義勇為、捨己為人。在文明之風的薰陶下,見義勇為、捨己救人、助人為樂等傳統美德在--大地得到弘揚,全區湧現出了一批值得謳歌的先進典型。翦凝祥、張維勝、劉洋、蔣獻忠、劉光柏等同志,在羣眾生命財產安全受到威脅時,挺身而出,勇鬥歹徒;陳輝在羣眾遇到突發性危險時,不顧自身安危,營救遇險羣眾。他們用大無畏的壯舉,維護了正義,弘揚了正氣。

榜樣的力量是無窮的,正是在這些先進典型的帶動下,我們抓住了機遇,克服了挑戰,譜寫了--經濟社會又好又快發展的新篇章。對於這些先進典型,以及他們所展示的精神風貌,我們要大張旗鼓地宣揚。全區上下都要學習先進事蹟,弘揚先進精神,在學習中奮進,在趕超中爭先,共同把--的各項事業推向前進。

今年是實施“十二五”規劃承上啟下的關鍵之年。要實現區黨代會和區委經濟工作會議確定的奮鬥目標,必須要有非常的力度、非常的舉措、非常的成效,全面推進領跑發展。我們一定要繼續解放思想、大膽實踐,以“勇於擔當”的飽滿激情、以“爭創一流”的昂揚姿態,積極投身到全面推進領跑發展的嶄新徵程。

一、全面推進領跑發展,必須強化目標,堅定不移,奮勇爭先。--區能有今天這樣良好的發展態勢,正是因為我們有一個正確的發展思路,有較高的目標定位。為什麼有的鄉街和單位各個方面的工作都能爭先進、當典型,有的單位卻找不出一項突出的成績?我想這裏面不僅是工作基礎問題,關鍵還是目標定位和工作標準問題。因此,我們推動工作,沒有高遠的目標不行,沒有一流的標準更不行。區委之所以提出今年要全面推進領跑發展,就是要動員全區上下鼓勁加壓,乘勢而上,破除發展瓶頸,加快發展速度,提高發展水平,以各部門各單位工作的全市領跑支撐全區工作的全面領跑。在前面召開的區委經濟工作會議和人大、政協會議上,已經對今年全區經濟社會發展的目標、思路和重點作出了部署安排,圍繞既定的總體基調和任務目標,我們必須堅定信心,既要看到過去打下的堅實基礎,又要看到當前良好的發展態勢,鎖定目標不動搖,緊扣目標不折騰,落實目標不懈怠,同心協力把目標變為現實,在全區營造幹事創業、創先爭優的良好氛圍。

二、全面推進領跑發展,必須突出重點,集中精力,全力以赴。重點不抓,等於白抓。這些年來,我們通過集中精力抓重點,抓大事,以點帶面,推動發展,取得了很好的效果。今年要進一步擴大領跑優勢,需要繼續堅持這些被實踐證明行之有效的工作方法。要把握重點方向。全區各部門各單位要認真落實區委經濟工作會議的部署安排,把主要精力和主要時間都用在重大項目建設、提升城管水平、統籌城鄉發展、擴大民生保障、創新社會管理、繁榮--文化等工作重點上,確保重點工作重點位置。這裏,我要重點強調城市管理長效機制的建設問題,去年我們捧回了全國文明城市的“金”字招牌,這對於我們來講,既是榮譽,更是沉甸甸的責任,因此,今年的複檢工作,不僅僅是迎檢保牌的問題,更重要的是要保住老百姓心中的牌子,要通過儘快建立和完善城市管理長效機制,更高水平的提升城市文明程度,千萬不能因為長效管理不到位,在老百姓心中把牌子給砸了。要加強重點調度。各工作領導小組、各分管區級領導和單位一把手,要進一步強化調度責任,既要調度到事,又要調度到人,既要調度到月,又要調度到天,及時瞭解工作進展,及時解決矛盾問題,及時掌控工作局面,通過經常調度,形成壓力,促進落實。要強化重點督查。“兩辦”督查室、各專項工作督導小組,要本着對區委、區政府高度負責的態度,主動作為、敢於較真,加大對工作的督查力度,真正督出權威、督出實效。

三、全面推進領跑發展,必須改進作風,拼搏進取,迎難而上。在工作任務面前,沒有一種幹事創業的崇高追求,沒有一種奮發向上的精神狀態,沒有一種捨身忘我的拼勁闖勁,沒有一種腳踏實地的端正態度,就不可能取得新的突破。全區廣大黨員幹部一定要擔負起歷史和人民賦予的重任,始終保持昂揚鬥志,履職盡責,雷厲風行,求真務實,在頑強拼搏、克難奮進中成大事、創大業。對區委、區政府作出的決策部署,要嚴格服從,堅決執行;對研究確定的工作要説幹就幹,幹就幹好;對工作中的困難和問題,要不推諉、不退縮,站得出來,豁得出去,敢於擔當,敢於創新,敢於突破。今天,村、社區黨組織書記都來了,你們處在各項工作落實的基礎位置,工作最辛苦、最重要,區委對你們將會一如既往地真正重視、真情關懷、真心愛護,也希望你們在今後的發展中發揮更加重要的作用:一是要把產業發展好,切實擔負起興一方經濟、富一方百姓的重任;二是要把環境治理好,抓好轄區內的綠化、花化、美化、淨化,着力打造藍天碧水綠樹的生態宜居環境;三是要把政策執行好,不折不扣的貫徹落實上級的各項方針政策,最大限度的讓羣眾得到實惠。四是要把羣眾教育好,樹立新風,端正民風,維護好社會大局和諧穩定。

四、全面推進領跑發展,必須落實責任,嚴格考核,獎優罰劣。責任不明確,壓力不傳遞,工作就無從落實。各部門各單位要將區委、區政府下達的目標任務轉化為各級幹部的領導責任和工作責任,形成一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負責、一級向一級快速反饋的工作責任機制;廣大黨員幹部要時刻以發展的重任警醒自己,以組織的重託激勵自己,以羣眾的信任鞭策自己,自覺做承擔責任、落實責任的表率。區委將繼續以目標管理考核為抓手,進一步完善目標管理責任制,落實工作責任,嚴格責任考核,並把考核結果與評優評先、幹部任用、考核獎懲結合起來,誰在經濟發展上成效顯著,誰在城管創建上貢獻突出,誰在民生改善上卓有建樹,誰就是--區的功臣,誰就是重獎重用對象。區委每年召開高規格的總結表彰大會,就是要通過重獎實懲,讓實績突出的人不吃虧,讓埋頭苦幹的人不心寒,讓不幹實事的人坐不住,讓投機取巧的人沒便宜,促進形成全區上下謀發展、各顯神通競風流的好局面。

五、全面推進領跑發展,必須立足當前,從頭抓緊,爭取主動。現在,新一輪加快發展的大幕已經開啟,站在新的起點上,全區各級各部門決不能沉醉於已有成績,而是要進一步增強憂患意識,切實把握好全年開局的關健時刻,早謀劃、早安排、早動手,以時不我待、只爭朝夕的精神,抓緊每一天,幹好每件事,實現首季開門紅,為確保全年目標任務順利完成打好堅實基礎。要迅速理清思路,根據區委、區政府的總體部署和安排,認真研判發展大勢,結合單位工作實際,儘快敲定全年工作盤子。要迅速分解任務,對照區委、區政府提出的各項指標任務,分清輕重緩急,搞好對接分解,明確到崗到人,細化到季到月,形成人人有任務,層層抓落實的工作局面。要迅速部署推進。春節前後由於會議、檢查、評比相對較多,造成我們很多工作沒有達到計劃進度,這就要求我們要迅速從節日的氛圍中走出來,從各類應酬中走出來,收心攏神,加緊調度,全力推進工作開展,保證一季度各項指標能高則高、能快則快、能好則好。

同志們,風勁潮湧,自當揚帆破浪;任重道遠,更需快馬加鞭。只要我們時刻保持“勇於擔當、爭創一流”的精氣神,紮實工作,積極作為,就一定能夠加快推進“領跑現代常德、締造幸福--”的宏偉事業,以優異的成績向黨的十九大獻禮!

年度總結表彰大會講話稿2

公司各級領導、員工代表同志們:

今天,我們在這裏隆重召開一年一度的總結表彰大會,主要是總結去年的成績,部署今年的任務,是一個十分重要的大會。首先,我代表公司董事會,向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向一年來辛勤工作在各個崗位上的員工同志們,表示誠摯的慰問和衷心的感謝!

剛才,艾總代表公司做了一個很好的總結,很全面,很具體,既總結了成績,又看到了不足,還制定瞭解決辦法,我完全同意這樣的安排和部署。希望大家按照艾總的要求,根據每個部門的職能,分解全年任務,落實相關工作。下面,就企業的發展,我再強調以下三點:

一、要認清形勢,看到困難。

這是我們企業向什麼方向走的問題,一定要吃透、走穩,也是我們落實公司年度任務需要重點考慮的問題。一是市場方面。自20--年下半年以來,鋼鐵市場一路下滑至今,今年最低的時候到了2000元每噸。與進入2000年的第一個十年相比,鋼鐵市場的繁榮景象已經不存在了。中央經濟會議明確定調,20--年的經濟發展速度會在7%左右浮動,進入“十二五”以來,這個發展速度已經成為了新常態。再有,國家出口退税取消以後,今年國內鋼鐵市場的供需矛盾會進一步加劇,不排除鋼鐵價格繼續下滑的可能。在過去的兩年裏,因為市場原因,倒閉的鋼鐵企業已經很多了,就拿豐潤區來説,小型壓延企業估計倒閉的有一半以上了,按照目前的發展形勢,鋼鐵企業倒閉潮進一步加劇,鋼鐵企業的發展很不樂觀。二是環保方面。國家和地方環保部門的文件要求越來越嚴格,近期,光下發的環保文件就多大68個,可以説是層層加碼,步步加壓。企業面臨的環保壓力越來越大,燒結、鍊鐵、鍊鋼的三位廠長應該是深有體會。過去的三年裏,我們在環保方面的基礎設施投入已達3億元。剛才,艾總也説了,今年的環保還得投入1.9億,但不排除今年環保部門是否還有新的環保要求,是否還需要繼續增加環保投入。根據當前的鋼鐵市場形勢來看,環保資金壓力是最大的,也是堅決不能忽視的,這已經成為了鋼鐵企業生死攸關的一件大事,也是倒逼消減鋼鐵產能的主要手段。三是安全方面。去年企業發生了1人工亡、1人重傷、8人輕傷的生產安全事故,近幾年來首次未能完成全年安全生產目標,安全生產形勢不好。作為公司的董事長,我個人承擔點責任,企業損失點資金,倒是沒什麼,關鍵是給個人和家庭造成的身體和心理上的傷害,是挽回不了的。大家從四面八方走到天柱,就是一家人,每一個人都是我們的親人朋友,每一個人都是我們的兄弟姐妹,誰受到了傷害,我們心理都不好受。有的人還很年輕,是家裏的頂樑柱,一旦出事,家裏的天就塌了。所以説,我們在座的管理人員,或者先進個人、員工代表,要切實發揮能量,負起責任,把安全管理當成家庭管理,不要再讓天柱這個大家庭裏的每一個人受到傷害,因為感情債,我們付不起,也還不起。而且去年年底,國家又下發了新的《安全生產法》,對冶金企業的安全要求越來越嚴格。可以説,安全方面的壓力是雙重的,一個是內部,一個是外部,因此,我們必須徹底、堅決的做好安全工作。

二、要鼓足勇氣,戰勝困難。

伴隨着企業的發展,新的困難總會不斷的出現。以上三個方面的壓力,實際上也就我們必須面臨的實際困難。天柱鋼鐵走過了十一年的發展歷程,經歷了無數的荊棘坎坷,克服了無數的艱難困苦,一步步走到今天,我們靠的是什麼,靠的就是我們堅忍不拔的毅力和戰勝困難的勇氣。無論有多少困難,當前,我們要做的,就是樹立信心,勇往直前。一是要打好經濟效益戰。這是我們解決問題,克服困難的前提,離開了效益,沒有了資金,我們什麼也幹不了。全體幹部職工要按照公司的要求,艾總的指示,紮紮實實,認認真真的落實好每一項工作,爭取在激烈的鋼鐵市場競爭中取得效益,有了利潤,我們也就具備瞭解決問題的前提。供應、生產、銷售,要形成一個有機整體,環環相扣,步步鏈接,不留縫隙。供應要力求物美價廉,生產要爭取銜接緊密,銷售要做到利潤最大。只有這樣,我們才能減少不必要的生產環節,避免不必要的生產浪費,取得最大經濟效益。二是打好項目建設攻堅戰。這是企業目前面臨的最大的壓力,也是企業未來發展過程中必須解決的問題,關鍵在項目建設。去年,工信部組織的鋼鐵行業規範條件企業准入工作已經結束,接下來,環保部的環保設施建設和發改委的產能核實就會緊跟過來,環保項目首當其衝。在這一點上,有關部門要有充分的認識,一是要分清輕重緩急,二是要增加施工力量,三是要注意時間節點,必須按照環保部門的時間要求打好環保項目建設攻堅戰,不折不扣的完成好公司下達的任務。要求6月底前完成的,必須6月底前完成;要求年底前完成的,就必須年底前完成,這是一條死命令,不容商量。三是打好內部消耗控制戰。近幾年,鋼鐵市場不比以往,企業始終在盈虧邊緣徘徊,我們還之所以還能有口飯吃,靠的就是緊衣縮食,嚴控消耗。我們要想更好的發展,更好的生存,就必須把這個優良傳統發揚好,傳承好。各部門要學會精打細算,過緊日子,從牙縫裏邊擠出殘食,要把艾總講的,向管理要效益的六點意見落實好,堅決控制好跑冒滴漏,堅持好以舊換新,保持好能源利用,通過降低內耗,提高企業效益。大家要明白,沒有滴水彙集,就沒有洋洋大海。我們就是要積少成多,封堵所有跑冒滴漏,回收發電,照亮天柱每個角落;利用萬千報廢螺絲,減少浪費,鑄就天柱擎天大廈。

三、要凝心聚力,樹立信心。

俗話説:一把籬笆三個樁,一個好漢三個幫。天柱鋼鐵現在有6000多名幹部職工,匯聚了四方能手,聚集了八方英才,只要我們一心一意,專心致志,以廠為家,踏實工作,就沒有克服不了的困難,就沒有跨越不了的坎坷。另一方面,經過了十一年的發展和積累,天柱鋼鐵已經具備了抗擊風險,抵禦寒冬的能力和條件。在全唐山市的冶煉企業中,我們綜合實力排在第十名左右,處於中上等水平,綜合能力並不低。只要我們樹立信心,凝心聚力,充分發揮我們的裝備優勢,充分利用我們的基礎條件,就一定能夠克服所有困難。

各級領導、同志們,勤勞可致富,慵懶可致貧。只要大家回到工作崗位後,多動腦,勤動手,緊緊依靠我們6000多名幹部職工勤勞的雙手,就一定能夠實現新的發展,創造新的輝煌。

最後,祝大家新年愉快,身體健康,萬事如意!並請轉達對家人的問候!

謝謝!

年度總結表彰大會講話稿3

同志們,朋友們:

大家上午好!

今天在這裏舉行總結表彰大會,總結成績,表彰先進,佈置新的一年的工作,首先我代表市委、市政府向受到表彰的先進單位和個人致以熱烈的祝賀,向--酒業的廣大幹部職工道一聲:你們辛苦了!

過去的20--年,面對國際金融危機的嚴重衝擊,面對異常困難的局面,市委提出了“持續發展思路,提升預期目標,統籌難題,為民做好工作”的工作方針下,我市工業戰線上的廣大幹部職工戰危機,轉思路,不怕困難,埋頭苦幹,在應對危機中取得了保增長、保民生、保穩定、保態勢的重大勝利,迎來了經濟的企穩回升。難能可貴的是,在全市大部分企業處於低迷甚至出現負增長的情況下,--酒業集團始終保持了較旺的發展勢頭、較快的發展速度,取得了經濟效益的持續穩定增長,為--經濟的發展做出了突出貢獻。

我到--工作以來經常到--調研,始終關注着--的發展,見證了--這幾年來成長的每一步歷程,--的發展變化讓我看在眼裏,喜在心頭。

新的一年已經開始,--發展的任務還很艱鉅,剛才全友董事長在工作報告中佈置了今年的15項重點工作,很具體,很實在,也很有遠見,希望你們抓好各項工作的落實,在新的一年實現新的突破。在這裏對大家提幾點要求和希望:

一、要清楚的認識今年的經濟形勢雖然有望不斷好轉,但經濟復甦將經歷緩慢複雜曲折的過程,短期內很難恢復到危機前的水平,大家要有充分的思想準備,要有堅持過困難日子的準備,要迎難而上,克難攻堅,堅定信心。同時要加快發展速度,要明白不進則退,小進亦退的道理。只有提速發展、跨越發展,才能增強抗拒風險的能力。

二、目前全省和我市上下正在深入開展“大招商”活動,出台的一項項措施就是為了把發展環境、服務質量搞好,為企業服務好,幫企業發展好。希望--酒業集團緊緊抓住這個發展機遇,加大招商引資力度,創造條件,選好項目,擴大企業規模,壯大企業實力。

三、要一如既往的發揚優良傳統,負重拼搏,迎難而上,抓好源頭--頭,加快科技創新和產品研發速度,加強職工素質教育,加大品牌宣傳力度,加強市場運作,努力開拓市場,擴大銷售,提高經濟總量。

--酒業有着團結創業的班子,有着勤勞肯幹的職工,有着--市委、市政府和全市人民的大力支持和殷切希望,任重道遠,前途光明。希望--的領導班子及廣大幹部職工在新的一年裏,戒驕戒躁,團結一心,踏實工作,認真踐行科學發展觀的要求,把--酒業打造成白酒行業的一流企業、全國知名企業,為我市的經濟建設做出更大的貢獻!

最後,祝--酒業的明天更加美好,祝同志們身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!

謝謝大家。

年度總結表彰大會講話稿4

大家好!首先在這裏給大家拜個晚年,祝大家身體健康,萬事如意,閤家幸福!

春回大地、萬象更新。我們告別了成績斐然的20--年,迎來了充滿希望的20--年。我向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,並通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願。

20--年是不平凡的一年,濰坊瑞弘曆經曲折卻依然昂首挺立,我們取得的成績來之不易。我們之所以能堅強地走下來,離不開益海嘉裏、銀鷺等上游單位的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮鬥地拼搏。我一直認為,奮鬥的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對濰坊瑞弘發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有瑞弘的今天。

成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,以便我們今後改正,以便我們今後進步。

20--年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20--年,公司的發展前景廣闊,我們的銷售目標為兩個億,員工總人數達到100人以上,公司體制向股份制企業過渡,跟上益海嘉裏的前進步伐,並造就人性化的和諧企業文化。

在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展:

不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜。要實現公司今年銷售兩個億的目標,我們的壓力依然還很大。但是我堅信,只要我們從自我做起,關注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事,我們的目標就會隨着時間的推移而離我們越來越近,我們就能實現由量變的積累達到質變的昇華。

昨日的成功帶來了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現我們宏偉藍圖而奮鬥!

謝謝大家!

年度總結表彰大會講話稿5

同志們:

新的一年即將來臨,我們召開年終總結表彰大會,旨在總結回顧20--年度濕地公園建設取得的喜人成果,表彰各個崗位上湧現出來的先進典型,安排部署20--年度重點工作,簽訂20--年目標管理責任書。首先,我代表濕地公園黨支部和領導班子,向今天受到表彰獎勵的先進股室和先進個人表示熱烈的祝賀!對全體幹部職工一年來為濕地公園建設管理做出的突出貢獻,表示衷心的感謝!

20--年是濕地公園建設發展不平凡的一年。一年來,黨支部和領導班子團結帶領全體幹部職工,紮實苦幹,嚴格管理,出色的完成了上級下達的各項任務指標,取得了豐碩成果。三期綠化和二期綠化補植圓滿完成,啟動了遊船、戲水區、垂釣等5大類12項經營項目,拆遷三明、金鑫建材公司,建成了翠屏山觀景亭,安全管護水平不斷提高,生態效應不斷顯現,被國家住房和城鄉建設部批覆命名為甘肅省第一家國家城市濕地公園,已形成湖面遊覽區、植物園林區、山體觀景區、濕地保護區、健身活動區和人文科普景觀區6大功能配置的生態濕地公園。

20--年的工作結束了,嶄新的一頁即將翻開。20--年是全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的一年,是精心打造國家城市濕地公園“名片”的一年,也是公園建設要取得突破性進展的一年。我們要以科學發展觀統攬全局,以十七屆四中全會精神為指導,認真貫徹落實區委二屆九次全委(擴大)會議精神,以國家城市濕地公園批覆命名為契機,不斷加大景觀建設力度,完善綠化和經營項目,嚴格安全管理,努力建設城市中特色的國家城市濕地公園,在更高層次上塑造生態張掖嶄新形象,提升城市品位,擴充城市承載力,為創造投資項目,聚集生產要素,打造支撐區域經濟可持續發展的生態環境條件做出更大的貢獻。

同志們,一元復始、萬象更新。我們要在區委區政府、工程指揮部和工業園區黨工委、管委會的堅強領導下,按照公園工作部署,振奮精神、團結一心,攻堅克難、鋭意進取,努力把濕地公園建設的更加美好!

最後,在新年來臨之際,祝大家節日快樂、身體健康、工作順利!

謝謝大家!

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/gongzuozongjie/gongzuojingxuan/69kpp9.html
專題