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文員的月度工作總結(精彩多篇)

文員的月度工作總結(精彩多篇)

文員的月度工作總結(精彩多篇)

文員月工作總結 篇一

時光如梭,歲月蹉跎。不知不覺,我在****公司已度過了兩個月。後知後覺,我用大腦的。記憶系統搜索着這些日子以來的些許工作碎片。

關於工單流程出現的問題: 原本業務所開工單經管理處到業務部文員組,由我負責登記複印後發到各生產部門,其中打樣工單是由統計交於我們文員組。關於有打樣副本工單混入給廠務的工單複印件中一事,原由如下:

給廠務的工單複印件是由行政部***負責複印後於副本工單一併放到文員組,由於統計誤將打樣副本工單放入複印件一迭,我一時粗心,沒能夠及時發現,在發工單時將其一起交到了廠務處。

經行政處發現並告知了業務處江經理,給原本工作繁忙的領導增添了麻煩。我非常抱歉。事後行政處對此項流程進行了調整。現在給廠務處的那份工單也歸我們複印。到現在工作都還順利。

工作兩個月的時間裏,這是發生第一件錯誤,請各位領導放心,我一定會努力改正自己工作中的缺陷。望各位領導監督,督促。

文員月度工作總結 篇二

20x已經過去,不知不覺我已入司擔任前台工作將近9個月,前台沒有像公司業務、營銷、財務等部門對公司發展所作的貢獻大、直接,但公司既然設了這個崗位,領導必定認為有其存在的必要性。通過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。在這9個月的時間裏我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,當然也存在許多不足的地方需要改進,現將20x年的工作作以下總結。

一、前台日常工作

1、前台接待接待人員是展現公司形象的第一人,20xx年4月入職至12月以來,從我嚴格按照公司要求,熱情對待每一位來訪客户,並指引到相關辦公室,對於上門推銷的業務人員,禮貌相迎並把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔,以便於以後工作的不時之需,近9個月來,共計接待用户達600人次左右。

2、電話接聽轉接、傳真複印及信件分發認真接聽任何來電,準確率達到98%。能夠委婉併合理對待騷擾電話,提高工作效率。發傳真時注意對方有無收到,是否完整清晰。複印時注意複印的資料完整否,避免複印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員。

3、臨時事件處理飲用水桶水發現不夠時會及時叫大河人家送水。前台所需物品不夠時,會及時申請購買如:紙巾、複印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時,會電話通知加墨業務人員加墨。辦公電話費用快用完時,提前去營業廳預存。如果辦公室內的物品壞了如:空調開關,衞生間燈,會及時打電話給國企物業,讓物業師傅查看原因,需要自己買的設備自己買後讓物業師傅安裝。交換機考勤機故障問題直接聯繫商家售後解決,電話線路有問題求助電信局解決等。總之,遇到問題都會及時想辦法解決。

二、綜合事務工作

1、房間、機票車票及生日蛋糕預訂項目並持續跟蹤直至車票送到公司,以免費影響到出差人員行程。到目前為止累計訂票70張左右。對於來鄭州出差需要訂房間的領導或同事,訂好房間後我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息。還有就是員工生日蛋糕預訂,預訂前一天會我與員工確認時間,生日當天告訴王蘭瑩在OA上發生日祝福,20xx年累計訂生日蛋糕17個。

2、文檔歸整及辦事處資產登記從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來。辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章,再進行編號,以便於資產管理,現辦事處書籍累計已有37本。其它的辦公設備(如筆記本、光驅、插座等)也都有詳細登記,員工借用時也都依公司規定簽名登記。

3、考勤統計每月25號之前從考勤機中導出考勤明細,不清楚的地方發郵件與大家核對,再進行統計彙總,都能夠按時發給王蘭瑩。

4、組織員工活動每週三下午5點組織員工去農大活動,通過活動提高大家團隊意識,並很好的鍛鍊了身體,近段天氣較冷,願意出去的活動人數也在減少,期間組織過一次乒乓球比賽,但效果是不是特別理想,這也是一方面以後需要改進的地方。

三、其它工作

在完成本職工作的同時,也協助配合完成其它部門的工作。如協助軟件項目部人員裝訂項目文檔。協助營銷部薛義明,與他一起給客户送禮品,製作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。

四、工作中的不足

1、採購辦公用品時沒有能夠很好地計劃,想得不夠全面,只看到眼前缺的,這點需要自己以後多用心,多操心。

2、考勤統計過程中存在過失誤,雖然當時已改正過來,沒有造成大的影響,但是這也提醒了我細心的重要性,考勤做出來後,一定要仔細檢查一遍,確認準確後再發出去,還有一些同類型的信件也是一樣,發出去了有錯誤再修改重發很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人,雖然這種錯誤只是偶爾,但也一定要儘量避免。

3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好,中間也與張利商量一起在室內活動,給大家提供象棋、跳棋等適合室內玩的活動,並組織實施過,但是這樣還是達不到户外運動的效果,對於觸決這種情況的'辦法也還在考慮之中。

五、20xx年工作計劃

1、提高自身的主動性及溝通能力,多用心,細心,各方面周全考慮,以便更好地完成工作。

2、加強與公司各部門的溝通。瞭解公司的發展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客户的問題,準確地轉接電話。或者在力所能及的範圍內,簡要回答客户的問題。

在過去的將近一年中,我特別要感謝張利對我的幫助,她熱心耐心教我許多,也對我很信任,我為有這樣的同事而感到榮幸,也為在這樣一個優待員工的公司而驕傲,現在已是新的一年,在這一年裏我要腳踏實地,認真地完成自己的工作,為公司發展盡一份自己的綿薄之力!

行政文員工作總結10 篇三

一向服務於小規模的私營企業,主要負責辦公室內外溝通聯絡和協調。因為企業規模較小的原因,工作資料相應地比較繁雜,幾乎輻射全部的業務資料。很慶幸我能適應得了這樣的工作環境,並且長時間來得心應手。應當説也積累了相當的工作經驗,對於辦公室文職(文員)的工作也有一些體會。

首先,我覺得不管在什麼單位工作,頭一條肯定是要認同企業理念和文化,並儘可能快的融入新的團隊,團隊合作精神是十分十分重要的。如果説新人不能在既定的策劃時間內到達組織的預期目標,通常僱主會選擇放棄。異常小企業基本不會預算薪酬以外的用人成本,所以在職帶薪培訓是不會有的。可是新進員工入職前企業文化理念培訓是絕對貼合ISO9001標準6.2條款人力資源的要求,但也就僅僅侷限於確認勝任相應工作崗位的本事。所以不管從事什麼樣的工作,首要審視自我是否能夠勝任該項工作,這一點在私營小企業很容易凸顯其重要性。

其次,在私營小企業工作必須要八面玲瓏。小企業由於資金實力的限制和發展規劃的定位均處於摸索時期,有些並非走專業線路,而是在必須領域內相關的有利可圖的業務都會涉獵,或者會以代理或分包方的形式依附其他規模較大的企業單位。故辦公室人員尤其是接電話必須懂得如何靈活,迅速分辨各種狀況和應對辦法。我此刻服務的單位是北京一家搞標準化機構的分包合作方,業務操作原則上必須嚴格按照北京方面的要求作業。可是出於成本和實力的限制,往往分包方的工作未能按足要求進行作業。於是在應對各方面的確認和核查的溝通十分重要。本人在工作過程中也多次受到北京方面類似的“投訴”,可是對方並未能供給足夠的證據向我方負責人問責。

文員的月度工作總結 篇四

不知不覺9月又要過去了,這一個月我的工作有了很大的進步,同時也在逐漸的改掉一些小毛病,讓自己把文員的工作做得更令人滿意。如下是我對自己9月份的文員的工作總結:

一、工作積極,做事勤奮

本月的我在工作中特別的積極和勤奮,積極的打掃衞生,保持公司辦公室的整潔衞生。積極做好領導交代辦的事情,積極主動把在範圍內的工作全部都做好,不要其他人去催促,就能自覺完成。每天都能夠早到公司處理工作,把上班前的準備工作做好,這樣能省去很多的事情,也能在上班之後直接進入工作,不需要在花另外的時間去做這些基本工作。

二、完成每天的文檔工作

作為文員,我在公司主要要去做的工作就是處理文檔,對文檔的建立,以及對重要文檔的保存,還有領導需要的文檔進行遞交。公司所有的文檔文件,我在這個月裏全部進行了分類,分為要用和無用、重要和普通這兩大類,這樣在他人需要什麼文件的時候方便尋找。9月來,我複印文檔xx份,新建文檔xx份,打印文檔xx份。在這月裏對公司的文件做好了登記、收發、分遞的工作。

三、做好公司物資的管理

公司所有需要進行採買的物品我全部做了登記,並接受他人的意見,增減了公司所需物品,同時也清查了公司當前有的設備,全部做了新的登記,在全部清查好了之後,給每個有用的設備做了標記,沒有進行使用的設備和物品也做了標記,並儲存在了公司的倉庫。把公司的一系列的物資進行了嚴格的管理,讓物有所值,做到不浪費。

四、加強自己的學習

這一個月,也是我不斷學習的一個月,我不斷加強自己對製作表格和文檔及文件的學習,並積極參加公司的培訓,讓自己的工作能力有更進一步的提高,更好的服務公司和服務大家。然後做好每天的工作記錄,找出自己工作中出現的不足和失誤,加以改正,積累經驗,吸取教訓,這樣也為自己的工作提供了很多的助力。

本月工作就結束了,9月也面臨結束,9月份的工作我做的相對好,這種狀態我會一直保持下去,並努力在做好一點。我相信自己可以在工作中找到自己更多的優點,去發展自己更好的一面,為公司的發展做出該盡的一份職責。

文員的月度工作總結 篇五

進入公司至今,已有xx個多月的時間,回首XX月的`工作表現,雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現就XX月的工作狀況,做如下總結:

一、工作中的收穫:

能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發放等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠用心配合及協助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,對後期安排的工作,現已得心應手。

二、工作中存在的不足:

工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率並非是最快的!

三、接下來的工作計劃:

會根據以上工作中存在的不足,不斷改善,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

總的來説XX月的工作是盡職盡責的,雖然亦存在着些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不明白該幹什麼的感覺,但這一切的一切相信也會隨着x月的到來而逝去。十分感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信x月的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發揮得更加出色!

文員月工作總結 篇六

承蒙貴協會的關愛,本人榮幸地被聘為辦公室文員職位。到本月十六日止,實習期就滿一個月了。實習是員工成長和發展務必擁有的一份經歷,也是檢驗員工能否充分了解一個單位的企業文化、工作資料、工作勝任度和執行力表現的依據,是否以此為平台,盡忠職守,共謀發展。以主人翁精神和高昂的工作熱情、高效的執行力融入單位大羣眾。此刻我就這一個月自己在文員工作崗位實習的狀況和思想做個彙報。並期望您為我的工作態度、工作表現及潛力批評指導,期望自己能得到提高,儘快勝任本職工作,真正成為領導的得力助手。

説實話,由於自己年紀小及工作經驗的缺乏,從走進辦公室的第一天起到此刻,一向對自己的工作表現不太滿意,有時甚至對這份工作失去信心,懷疑自己的工作潛力是否能勝任這份只有幸運兒才能得到的成長機會和發展平台。偉大的英國物理學家以前説過,“如果説我比別人看得更遠些,那是因為我站在了巨人的肩上”。我的思想意識清楚的告訴我,如果自己努力勝任了這份工作,那我不就是“我站在了巨人的肩上”了嗎——以您為首的邵東家電行業協會理事會的前輩們不就是我成長的榜樣和更高優勢及發展平台上的的巨人嗎!正因為有此動力支持和鼓勵着我,此刻開始主動學習協會文員的專業知識,慢慢理清工作思路。從以前的粗心大意,工作不太用心、懶散,一步一步要求自己紮實工作,努力學習,拜您及協會各位領導為師,處處嚴格要求自己,以專業、專心、專注、細緻的工作作風認真做好本職工作。

在這一過程中,我開始採用看、問、學等方式,逐步瞭解本職工作中的具體業務職能,拓展以前所學的專業知識,為以後正常的工作展開奠定基礎。回顧前近一個月的工作表現和展望今後的工作思路和目標,努力檢討和總結自己工作的態度、認識和經驗。以下是我對本職工作的認識和努力的方向。

一、文員較好的素質修養,是日常檔案管理基礎的重要條件

文員作為領導的助手,一是記錄和抄寫;二是接待重要來訪。記錄,領導的口授記錄,客人來訪記錄,會議記錄等等;抄寫,對各類文稿進行譽寫、修改或者排版打印,以便領導有更多的時間去做其他的工作。

為到達以上目的,我務必具備必須的素質和職責心。除了具備一般工作人員的素質外,還應有自己的知識修養、技能修養、品德和作風修養。

二、在工作中的主動性

要有該崗位的職業道德,要做就做得最好!比如:做會議記錄:會議之前,要充分了解參加會議的成員和會議地點,爭取同領導一樣瞭解和掌握全局性的工作。能夠分清事情的輕重緩急。多思考,勤動腦,緊跟領導的思路,努力與領導實現工作上的默契,並把工作完善、落實。

三、工作中的職責性

文員的職業道德是必不可少的。文員的工作接觸較廣,一是檔案管理,就應將各類檔案細緻歸類,備份,以防丟失。二是內與外。對領導保密以及會議決策等工作機密要嚴格保密,懂得什麼該説,什麼不該説。不能譁眾取寵,一吐為快!

今後本協會文員的工作範圍逐步擴展並走向正規化,認真貫徹執行黨和國家各項法規、政策及協會的。各項規章制度是協會文員的基本素質。做好協會文員日常事務性工作,各種文稿的打印、發送,文件材料的領取;各類文件的收發、登記、閲籤、清退、整理、歸檔、保密工作;辦公室的日常管理工作,工作來訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話;根據領導指示,籌備協會會議,擬定、下發會議通知,整理好會議記錄和文字材料。收集和撰寫有關信息,及時向領導帶給信息參考和建設意見,提請領導應儘快辦理的有關工作。領導口授事務做到不問二遍,多動腦筋,細緻、全面、徹底完成領導交辦的工作。

我透過這段時間的實習,認識到工作中存在很多不足之處。除了自己的專業素質還有很大差距外,工作態度等方面也存在問題。今後我將用心主動工作和努力學習專業知識,提高自己專業素質及閲讀分析潛力,把握工作重點,快速分析並篩選,做到“記簡、記精、記重”。

工作要更加細緻化,以文員專業化的水平做好本協會文員工作。對領導來訪要客氣、大方,領導口授工作任務以及接聽電話要有記錄,以便被其他的事情打斷突然忘記工作任務的資料。比如我上次去縣政府拿文件就是被其他人打斷忘記門牌號。

總之,我在這短暫的實習期中發現自己一些不足之處,也許還有更多值得去思考和學習的方面。請您及貴協會各位領導教育和指導我的工作。我十分熱愛文員這一職位,期望透過自己工作態度和工作作風的轉變,記住前輩的關懷和諄諄教誨,虛心學習,勤勉工作,成為一名合格的文員,為協會的發展儘自己綿薄之力!

文員月度工作總結 篇七

時光荏苒,歲月如梭。xx年12月份已經進入尾聲,現將十二月份工作情況總結如下:

一、12月份辦公室日常管理工作。

1、人事檔案管理,記錄在廠員工的詳細情況,做好新員工的入廠手續及工作情況。

2、辦公室對各類文件及時收集、歸檔,做到了分類存放。

3、完成了部門的各試驗報告發送。

4、完成了辦公用品及勞保領用明細台帳,做好領用發放工作。每件辦公物品都有詳細記錄,按需所發,以便及時補充辦公用品,滿足大家的需要。

5、完成公明12月份下鄉機條碼傳真,做到傳真有記錄,及時發送傳真。

6、完成部門人員考勤記錄及人事變動表。

7、完成了部門儀器管理工作。

8、完成部門會議安排。

9、完成部門安排的其他工作任務。

二、擬發文件

1、擬髮質量異常反饋及糾正預防通知表8份。

2、擬髮質量專題報告3份。

3、擬發關於"下鄉機條碼問題"工作聯絡函1份。

三、部門12月份公明/石巖在剛人員對比表

品管部20xx年12月份在崗人員對比表

8月底(石巖)8月底(公明)合計

QA組1616

QE組1313

技術組(巡檢)65

辦公室33

職員43

合計4240

辭工13

新員工01

辭退0

急辭

自離(舊)

自離(新)

調動出0進0出0進0出0進0

四、人員流動情況分析及補員需求:

1、8月底總人數82人,其中職員7人,員工75人;

2、8月需補人員1人;

3、8月份辭職人員4人;流失率9%;

三個月內新員工人數7人(其中本月新員工人數1),佔部門總人數的9%;

3個月至半年員工人數5,佔部門總人數的6%;

滿一年以上老員工人61,佔部門總人數的74、3%。

五、20xx年8月份各地條碼共打印656270份,包括石巖、公明、廣州及內蒙基地的下鄉機數量,中試部條碼1740份。

六、1月份工作構思:

將12月份辭工人在1月初將辭工人員補齊;

做好1月份儀器(大盤)盤點工作;

做好1月份辦公室節能降耗工作,此時正是空調、電扇使用高峯期,合理利用。下班後隨手關閉所有電器,不斷提高廣大員工的節能意識,杜絕浪費現象。

文員月工作總結 篇八

今年X月份調入****物業管理處以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將八月份個人工作總結如下:

一、自覺加強學習,努力適應工作

我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職職責務不甚瞭解,為了儘快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依託工作崗位學習提高,透過觀察、摸索、查閲資料和實踐鍛鍊,較快地進入了工作狀況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

二、心繫本職工作,認真履行職責,做好個人工作總結報告

(一)耐心細緻地做好財務工作。自接手****管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關係,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對於每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支狀況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的狀況。三是及時收繳服務費。結合****的實際,在進一步瞭解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,20XX年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,用心協助管理處主任當家理財。個性在經常性開支方面,嚴格把好採購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化推薦。

(二)用心主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,****的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,製作表格文檔,草擬報表、做好辦公室工作總結等。二是檔案管理工作。到管理處後,對檔案的系統化、規範化的分類管理是我的一項經常性工作,我採取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,並做好收發文登記管理。

(三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是XX月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由於缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

三、主要經驗和收穫

在20XX工作半年來,完成了一些工作,取得了必須成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能儘快適應新的工作崗位

(二)只有主動融入羣眾,處理好各方面的關係,才能在新的環境中持續好的工作狀態

(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

四、存在的不足

由於工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,20XX年的工作存在以下不足:

(一)對物業管理服務費的協議資料瞭解不夠,個性是對以往的一些收費狀況瞭解還不夠及時;

(二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫

(四)做好下半年工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

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