怎樣總結多篇

【第1篇】怎樣寫好年終工作總結

每個人在工作後總會有這種感覺，就是隔一段時間，就要開會做總結，這是我們的國情，開始總結是必須的。不過寫總結是一件比較難為人的事情，不好寫是主要的，如果沒有思路，寫出來的東西也是不能夠很好的表達出來你的意思。

總結是單位或個人對過去一個時期內的實踐活動作出系統的回顧歸納、分析評價，從中得出規律性認識用以指導今後工作的事務性文書。

不過在你看完下面的分析總結後，相信你就不會再出現寫不出東西來的感覺了：

(一)總結的種類

從性質、時間、形式等角度可劃分出不同類型的總結，從內容分主要有綜合總結和專題總結兩種。綜合總結又稱全面總結，它是對某一時期各項工作的全面回顧和檢查，進而總結經驗與教訓。專題總結是對某項工作或某方面問題進行專項的總結，尤以總結推廣成功經驗為多見。總結也有各種別稱，自查性質的評估及彙報、回顧、小結等都具總結的性質。

(二)總結的寫法

1、標題文件式標題 一般由單位名稱、時限、內容、文種名稱構成。例：《××局 19××年度擁軍擁屬工作總結》。

文章式標題 以單行標題概括主要內容或基本觀點，不出現總結字樣，但對總結內容有提示作用。例某高校的專題總結《我們是如何實行教學與科研相結合的》。

雙行式標題 即分別以文章式標題和文件式標題為正副標題，正標題揭示觀點或概括內容，副標題點明單位、時限、性質和總結種類。例：《知名教授上講台教書育人放異彩××大學德育工作總結》。

2、正文

前提，一般介紹工作背景、基本概況等，也可交待總結主旨並作出基本評價。開頭力求簡潔，開宗明義。

主體包括主要工作內容、成績及評價、經驗和體會、問題或教訓等。這些內容是總結的核心部分，可按縱式或橫式結構形式撰寫。所謂縱式結構，即按主體內容縱向所做的工作、方法、成績、經驗、教訓等逐層展開。所謂橫式結構即按材料的邏輯關係將其分成若干部分，標序加題，逐一寫來。結尾，作為結的結束語可以歸納呼應主題、指出努力方向、提出改進意見或表示決心信心等語作結，要求簡短精練。

3、落款一般在正文右下方署名署時。如是報刊雜誌或簡報刊用的交流經驗的專題總結，應在標題下方居中署名。

感謝你對年終工作總結的關注！

【第2篇】2022年怎樣寫區域經理的工作總結範文

年終快到了，作為區域銷售經理應該拿出一份比較像樣的總結報告，怎樣的總結才能既讓公司領導滿意，又對來年的工作具有指導作用呢？筆者認為雖然漂亮的各種格式化總結報告很多，但是萬能變不離其中，關鍵是要抓住二個要點：總結要客觀、既有成績也有問題，要用數據和事實説話，要分析存在問題的本質性原因；總結中還要有計劃，既要將計劃任務分解落實，還要有可行的方法解決存在的問題，並且找到其中的增長點。

一、當年市場工作總結

1、情況概述

客觀地表述任務完成情況,取得的成績,要用數據説話。

比如：今年公司下達的銷售任務指標是多少，實際完成了銷售任務多少，超額完成任務或離任務的差距是多少，達到人均消費者多少，與去年相比增長率是多少，各項經用開支多少，完成利潤多少。市場佔有率多少，與去年相比增長了多少，產品見貨率多少，是提高還是降低了。經銷商網絡情況如何，a類、b類、c類各有幾家，銷售隊伍情況如何等等。只報大賬和特別需要説明的數據，不需報細賬，否則成了數據分析報表。

2、簡要分析

針對上述的事實（數據），簡要分析其原因，是行業形勢、競品原因、公司政策、還是其它原因所致。

3、特別説明

若是成功的經驗，對公司其它市場有指導意義的，需要簡潔、生動的表述成功的典型案例或經驗, 可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場推廣。若是區域市場運作上存在明顯的不足或嚴重的問題，需要對不足之處和問題進行深刻的剖析，如網絡構建問題、銷售隊伍問題、新產品開發問題、消費者溝通和啟動問題等，要找出問題的根本性原因，分析清楚問題出在那一個環節段上，如廣告促銷火候不到，差幾成。

二、明年工作計劃

1、要全面

將總體的目標任務分解成各個階段、各個區域的子目標。將任務落實到人（經銷商和對應的銷售人員），對各種資源進行合理的配置。最好用表格、數據説明，力求仔細、認真、全面、準確。或者可以用附件的形式詳細説明，但是工作總結一定是少不了明年的打算，如果公司的習慣是單獨行文的，那麼在報告裏只要把簡要的打算、主要的思路表現出來就可以了。

2、要到位

目標需要有措施的支持，通過什麼措施、配置什麼資源，達成什麼目標。先落實有把握的目標，期望達到的目標要另行説明，不能混為一談，否則就會讓領導感到不踏實、不到位、不放心的感覺，自己也容易搞糊塗，誤將理想當現實。

3、要有突破和亮點

突破，一般可以從今年存在的主要問題着手，今年的主要問題已經在總結中分析清楚了，公司領導也早已看在眼裏，要集中精力抓一個問題，雖然一個市場問題可能是成千上萬，但是隻要解決了一個主要矛盾其它矛盾就會迎刃而解。通過正確的方法、嚴密思維、準確有效的措施努力在突破中創造出新的銷售增長點和亮點。

市場、銷量、品牌還需要厚積薄發，一年解決一個主要問題，上一個台階，而且是説到做到了，第二年你再寫這樣的報告，領導就相信你，就能得到應有的支持。這樣的市場工作總結報告是領導最願意看到的報告，也是最具實效性的報告。

【第3篇】怎樣寫區域經理的工作總結報告工作總結

年終快到了，作為區域銷售經理應該拿出一份比較像樣的總結報告，怎樣的總結才能既讓公司領導滿意，又對來年的工作具有指導作用呢？認為雖然漂亮的各種格式化總結報告很多，但是萬能變不離其中，關鍵是要抓住二個要點：總結要客觀、既有成績也有問題，要用數據和事實説話，要分析存在問題的本質性原因；總結中還要有計劃，既要將計劃任務分解落實，還要有可行的方法解決存在的問題，並且找到其中的增長點。一、當年市場工作總結 1、情況概述 客觀地表述任務完成情況,取得的成績,要用數據説話。 比如：今年公司下達的銷售任務指標是多少，實際完成了銷售任務多少，超額完成任務或離任務的差距是多少，達到人均消費者多少，與去年相比增長率是多少，各項經用開支多少，完成利潤多少。市場佔有率多少，與去年相比增長了多少，產品見貨率多少，是提高還是降低了。經銷商網絡情況如何，a類、b類、c類各有幾家，銷售隊伍情況如何等等。只報大賬和特別需要説明的數據，不需報細賬，否則成了數據分析報表。 2、簡要分析 針對上述的事實（數據），簡要分析其原因，是行業形勢、競品原因、公司政策、還是其它原因所致。 3、特別説明 若是成功的經驗，對公司其它市場有指導意義的，需要簡潔、生動的表述成功的典型案例或經驗, 可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場推廣。若是區域市場運作上存在明顯的不足或嚴重的問題，需要對不足之處和問題進行深刻的剖析，如網絡構建問題、銷售隊伍問題、新產品開發問題、消費者溝通和啟動問題等，要找出問題的根本性原因，分析清楚問題出在那一個環節段上，如廣告促銷火候不到，差幾成。 二、明年工作計劃 1、要全面 將總體的目標任務分解成各個階段、各個區域的子目標。將任務落實到人（經銷商和對應的銷售人員），對各種資源進行合理的配置。最好用表格、數據説明，力求仔細、認真、全面、準確。或者可以用附件的形式詳細説明，但是工作總結一定是少不了明年的打算，如果公司的習慣是單獨行文的，那麼在報告裏只要把簡要的打算、主要的思路表現出來就可以了。 2、要到位 目標需要有措施的支持，通過什麼措施、配置什麼資源，達成什麼目標。先落實有把握的目標，期望達到的目標要另行説明，不能混為一談，否則就會讓領導感到不踏實、不到位、不放心的感覺，自己也容易搞糊塗，誤將理想當現實。 3、要有突破和亮點 突破，一般可以從今年存在的主要問題着手，今年的主要問題已經在總結中分析清楚了，公司領導也早已看在眼裏，要集中精力抓一個問題，雖然一個市場問題可能是成千上萬，但是隻要解決了一個主要矛盾其它矛盾就會迎刃而解。通過正確的方法、嚴密思維、準確有效的措施努力在突破中創造出新的銷售增長點和亮點。 市場、銷量、品牌還需要厚積薄發，一年解決一個主要問題，上一個台階，而且是説到做到了，第二年你再寫這樣的報告，領導就相信你，就能得到應有的支持。這樣的市場工作總結報告是領導最願意看到的報告，也是最具實效性的報告。

怎樣寫區域經理的工作總結報告

【第4篇】周工作總結怎樣寫

本週工作重點

周工作總結嘛，首先就要寫本週主要做了什麼工作，也就是工作重點。着重突出工作內容，有啥突發事件等等。

發現問題

在本週工作中有沒有找到什麼問題，或者工作進度提升了，或者與人溝通發現什麼問題，都可以寫出來。倘若自己有好的想法，更要寫上去，對自己提升是有幫助的。

需要領導解決的問題

有的問題自己無法解決，比如加薪或者申請團隊活動經費等等，就要提出來，讓領導幫忙解決。

工作心得

本週工作有什麼心得體會，就跟我們看完一篇文章寫讀後感樣，自己在本週工作中有啥收穫，有啥感想，都可以寫上。尤其是在處理突發事件上，有啥感悟想法等。

數據分析

數據是很直觀的，有數據支撐更有説服力。比如本週做了多少工作，收益多少等，能量化就量化，不能量化的就細分。

下週工作計劃

這周工作結束了，下週工作是怎麼安排的，下週有什麼計劃等。

【第5篇】怎樣寫團員總結？工作總結

尊敬的團支部：

一年的校園生活即將結束，回顧一學年的學習和工作，作為一名團員，深覺在團組織的培育下，自己在思想和工作兩方面都有很大進步，為了進一步提高思想認識，為了今後的工作再上新台階，現將本學年的思想和工作做如下總結：

一. 思想方面

中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的羣眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校。這一年來，我通過對團知識的學習和積極的參與團內的各項活動，讓我更深刻的瞭解到作為一個共青團員的光榮和責任的重大。我認識了團員負擔着為實現我們黨推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平和促進共同發展的三大歷史任務，要實現這些任務，目前的階段主要做的事情是努力學習，積累更多的知識以便將來的運用。

二、工作方面

在本學年度中，我的學習成績有了長足的進步，對德、智、體、美、勞各個方面全面發展，在上學期中，我的總分成績在班中排列第八名，雖然不是最好的，但比以往已經有了較大的進步，此外在2022年元旦書畫比賽中還獲得三等獎。除了學習方面外，我還積極參與學校和團織組舉行的義務活動做，在這些活動中表現十分積極，多次受到表揚。

以上所成績的取得都是團組織的正確領導和悉心培育。我還須加倍努力，才無愧於作為一個真正的共青團員。

當然，人無完人，在我的學習和生活中總會存在了許多的不足之處。例如，有時候老師提問回答表現不夠積極，在數學單科成績表現還稍差，但在以後的日子中，我一定會努力改正！

怎樣寫團員總結？

【第6篇】怎樣做好離退休人員思想政治工作總結

企業離退休人員，對企業有着無法割捨的感情。他們年富力強的時候，正是企業艱苦創業的時期，企業的成果，有他們辛勤勞動的汗水，企業的發展，深深地印刻着他們人生的足跡。離開工作崗位退下來，對他們來説是一次重大的人生轉折。社會地位、生活方式的變遷，也使他們在心理上發生細微的變化，綜合起來，可以歸納為“六喜六怕”，(即：喜企業關心怕分離、喜待遇提高怕降低、喜尊重理解怕冷淡、喜交往活動怕孤單、喜健康有為怕空閒、喜和諧穩定怕變遷)。同時，由於企業(主要是大型國有企業)的生產、生活居住區大都在偏遠地區或城市與鄉村的結合部，社區建設尚未完善，社會化管理還處於過渡時期，離退休人員既是“企業人”，也是“社會人”，這種雙重身份也使他們的思想狀況，呈現出顯著的特點：①整體心態樂觀，但也不同程度存在失落感。大多數離退人員認識到新老交替是必然的客觀規律，能夠以樂觀積極的心態面對退休後的生活；但也有少數人退下來以後情緒低落、牢騷滿腹：一是怨沒趕上好時候，二是對現狀看不慣，三是為過去那麼苦幹有吃虧感。②對社會化管理初步認同，但依賴思想仍然存在。經過這些年的引導宣傳，離退休人員對社會化管理的大趨勢普遍表示理解和擁護，但在企業待遇比較好的單位，少數人則認為，老同志為企業奉獻了一輩子，經濟效益好了，卻要被分離到社會上去，是不近人情。③離退休前後收入上的反差，在心理上有一個適應過程。同時，他們都希望能夠共享企業發展帶來的成果，對”企業待遇”期望值較高，同一行業的不同企業，同一企業的不同部門之間，離退休人員也存在着攀比現象。對於這些問題，如果思想政治工作不及時跟進，很容易引起離退人員整體上的不穩定。

通過上述分析，可以得出結論：企業離退休人員是一個特殊的、相對弱勢的羣體。其身體、心理和思想變化上都有它顯著的特點和規律性。與此相對應，在思想政治工作中，只有加強針對性，注重實效性，才能變消極為積極，變被動為主動，真正達到理想的目的。具體而言，應把握好以下六種關係：

1、“聽”與”説”的藝術

“聽”與“説”是與離退休人員進行思想交流的最常見的方式，也是思想政治工作的開始。“聽”要帶着感情：企業離退休人員退下來以後，和企業產生了一定的距離，不同程度存在失落感、孤獨感、自卑感，他們的這種感受，往往以對過去的回憶和對現狀的看不慣的方式宣泄出來，對此，我們應表現出充分的理解和耐心。在傾聽中增進對離退人員的瞭解，在傾聽中發現需要重視和解決的思想問題。“説”要講究藝術：離退人員的自尊心很強，希望得到理解和尊重是他們的共同心理。“好言一句三春暖”，短話長説，重話輕説，老同志樂於接受，而生硬的語氣，冷漠的態度，取得的效果則可能完全相反。

2、“情”與“理”的滲透

企業離退休人員退下來以後，遠離了企業，遠離了社會，看問題難免會出現僵化和片面的地方，在做思想政治工作時，當然要擺事實、講道理，但絕不能用我説你聽、我壓你服的説教方式，而應該多啟發，重疏導，以情感人，以理服人。在實際工作中，思想政治工作遇到的阻力，往往不是説理不足，而是在感情上老同志還一時不能接受。情通才能理達，只有加強情感交流，才能真正打開老同志的心扉，使他們心悦誠服，產生共振。

3、“冷”與”熱”的把握

做企業離休人員的思想政治工作，“火候”的把握很是關鍵。“冷”“熱”結合，才能取得預期的效果。”冷”不是冷漠，而是要冷靜分析，沉得住氣；“熱”則是熱情，情真意切、和風細雨。在老同志因思想問題情緒激動時，切不可只講生硬的大道理，而是要理解、關心，在安撫中，循循善誘，解開心結；在老同志遇到困難需要幫助時，則要主動熱情，温暖人心。對不同的對象，“冷”“熱”的分寸也要注意：年長資深的老幹部，點到即可，要留有餘地，而對於部分文化水平較低的老同志，則要“熱”一點，“透”一些，主動開導，耐心解釋。

4、“虛”與“實”的結合思想政治工作雖然是做人的工作，但不能專靠“嘴上功夫”，“只聽樓梯響，不見人下來”。而應該把解決思想問題和解決實際問題結合起來，思想工作、服務工作雙管齊下效果才顯著。企業離退休人員的思想問題，往往都是由於一些實際困難沒有得到重視和及時的解決而產生的，如看病就醫、住房安置、子女就業、家庭矛盾、鄰里糾紛等等。思其所想，給其所需，把組織的温暖實實在在的傾注到他們身上，才能真正消除他們思想問題的根源。

5、“前”與“後”的兼顧

“凡事預則立，不預則廢”，思想政治工作也是如此。企業離退人員的思想穩定，和企業的改革、發展息息相關。這就要求我們在做思想政治工作時，必須具備前瞻性和大局觀，審時度勢，防微杜漸。在涉及到離退休人員的收入差距、兩項待遇，以及企業社會職能的分離等重大問題時，及時發現苗頭、掌握時機，因勢利導，把問題解決在萌芽狀態。同時，要及時處理好相關的善後工作，疏通引導，安撫情緒，把不利因素減少到最小。

6、“大”與“小”的統一

現代企業的目的是追求經濟效益的最大化，離退人員思想政治工作，首先要服從於企業的經濟建設這個中心，這就是“大”。只有企業不斷髮展，離退人員的利益才能得到切實的保障。但同時，也要認識到，離退人羣體是否穩定，也必然會給企業的中心工作帶來影響。及時地反映離退人員的呼聲和合理要求，維護他們的正當權益，使之安心、放心，才有利於企業改革、發展的順利進行。所以，在實際工作中，應兼顧”大”與“小”，最終使離退人員的利益和企業的利益達到和諧統一。

綜上所述，離退人員思想政治工作是一個複雜的系統工程，正確把握以上六個問題，是做好企業離退人員思想政治工作的基本保證。只要我們牢固樹立全心全意為人民服務的思想，”以xxxx”指導我們的言行，與時俱進，共創和諧，就一定會取得更大的成績。

【第7篇】怎樣寫銷售工作總結

怎樣寫銷售工作總結

一、當年市場工作總結

1、情況概述

客觀地表述任務完成情況,取得的成績,要用數據説話。

比如：今年公司下達的銷售任務指標是多少，實際完成了銷售任務多少，超額完成任務或離任務的差距是多少，達到人均消費者多少，與去年相比增長率是多少，各項經用開支多少，完成利潤多少。市場佔有率多少，與去年相比增長了多少，產品見貨率多少，是提高還是降低了。經銷商網絡情況如何，a類、b類、c類各有幾家，銷售隊伍情況如何等等。只報大賬和特別需要説明的數據，不需報細賬，否則成了數據分析報表。

2、簡要分析

針對上述的事實（數據），簡要分析其原因，是行業形勢、競品原因、公司政策、還是其它原因所致。

3、特別説明

若是成功的經驗，對公司其它市場有指導意義的，需要簡潔、生動的表述成功的典型案例或經驗, 可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場推廣。若是區域市場運作上存在明顯的不足或嚴重的問題，需要對不足之處和問題進行深刻的剖析，如網絡構建問題、銷售隊伍問題、新產品開發問題、消費者溝通和啟動問題等，要找出問題的根本性原因，分析清楚問題出在那一個環節段上，如廣告促銷火候不到，差幾成。

二、明年工作計劃

1、要全面

將總體的目標任務分解成各個階段、各個區域的子目標。將任務落實到人（經銷商和對應的銷售人員），對各種資源進行合理的配置。最好用表格、數據説明，力求仔細、認真、全面、準確。或者可以用附件的形式詳細説明，但是年終總結一定是少不了明年的打算，如果公司的習慣是單獨行文的，那麼在報告裏只要把簡要的打算、主要的思路表現出來就可以了。

2、要到位

目標需要有措施的支持，通過什麼措施、配置什麼資源，達成什麼目標。先落實有把握的目標，期望達到的目標要另行説明，不能混為一談，否則就會讓領導感到不踏實、不到位、不放心的感覺，自己也容易搞糊塗，誤將理想當現實。

3、要有突破和亮點

突破，一般可以從今年存在的主要問題着手，今年的主要問題已經在總結中分析清楚了，公司領導也早已看在眼裏，要集中精力抓一個問題，雖然一個市場問題可能是成千上萬，但是隻要解決了一個主要矛盾其它矛盾就會迎刃而解。通過正確的方法、嚴密思維、準確有效的措施努力在突破中創造出新的銷售增長點和亮點。

市場、銷量、品牌還需要厚積薄發，一年解決一個主要問題，上一個台階，而且是説到做到了，第二年你再寫這樣的報告，領導就相信你，就能得到應有的支持。這樣的市場年終總結報告是領導最願意看到的報告，也是最具實效性的報告。

附:

寫你的業績如何？客户資料擋案，新的老的，怎麼發掘新顧客，怎麼保持與老顧客的聯繫？這期工作概況，（工作有沒達到目標，銷售額是提高了還是降了）提高為什麼提高？該如何保持與進一步提高，降為什麼降，該怎麼解決》？下期目標，如何操作。差不多了。

【第8篇】2022學年第一學期班級工作總結：怎樣建班級博客

班級博客是教育博客的一種，是一個展現學生學習生活、資源共享和互補互助的平台，它是由傳統的同學錄或校友錄演變而來，是教師利用互聯網新興的“零壁壘”的博客技術，以文字、多媒體等方式，將學生學校日常的生活感悟、教學心得、教案設計、課堂實錄、課件等上傳發表，超越傳統時空侷限，促進老師與學生關係，老師與家長關係的和諧發展，並讓全社會可以瞭解學校生活。

當我踏進校門後不久，我們班就建立了班級博客。它就像班級的一本記事本，記錄着班級生活的點點回憶，記錄着孩子們成長的步步腳印，記錄着師生之間的濃濃情誼。我們的思想在這裏碰撞，我們的友情在這裏延伸，我們的情感在這裏抒發，我們的心聲在這裏吐露，如此等等，不一而足。具體來説，博客對教師有着幾大好處：一博客有利於教師身心健康；二博客可以構建一個展示自我的平台 ；三博客可以為同行、學生、學生家長等搭建一個互動的平台；四可以提高教師的自身素質；五博客可以很好地保存自己的資料 。以上這些方面均是本人的一些拙見，不妥之處在所難免。當然，教育博客對教師的好處不止這些，不過以上這些好處對我們教師來講是毋庸置疑的。

既然博客有如此豐碩的好處，那我們該如何讓博客發揮它的作用？如何讓老師們走入博客並用其所長？如何建立好的班級博客？首先，要表達自己的真實想法，博客是個看客世界，不同的人帶着不同的想法來到這個世界，要想在這些人中露出頭角，不是要你譁眾取寵言辭激烈，也不是要你堅決不發表任何意見，而是要你做到把自己想説的話説出來，你説的可能不對，你説的可能錯之千里，但是不要慌張，你不是專家，你只要説出了你想説的就可以了，沒人要你像國小生交作業那樣，必須保證都是對的。其次，要有分享的意願，將自己的想法，看到的有趣的文章、圖片、事件，學校班級的特色活動等等隨時展示在博客中，與家長、學生、同事還有那些關注你的人分享班級的種種生活，經歷，心境，成長。再次，要堅持下去，堅持是將博客進行到底的最高境界，因為只有“堅持”才能將博客融入到了我們的教育生命裏，把寫博看做“吃飯”一樣重要的精神就餐，堅持可以為我們挺過“極限”，達到最終的目的。從此，要有核心主題，以引發共鳴，微博的出現警示着博客人在寫博文時要有中心思想，言簡意賅，要有一語驚醒夢中人的效果。最後，多給別人回覆和鼓勵，看貼回帖也是對博客人的根本的尊敬，博客生存在於勤奮，積極的發表自己的建議，與別人多交流，多互動，才能在博客的世界互利互惠，送大家一句話：我不是在回帖，就是在回帖的路上。另外，遵守網絡道德規範是每博客人生存的底線，沒了這條線的約束，一切博客給我們帶來的好處也只是一紙空談。

在《中國青年》上看到這樣一篇文章——作為博人你必須遵守的十大原則。讀來覺得有些道理，摘錄如下：1.永遠記住什麼是一個blog——不要太隨意；2.找一個好地方去放你的blog——靠共同體來提升自己的水平；3.儘可能寫好第一篇文章——不僅是第一篇，每一篇都要認真寫，切莫遊戲文字；4.禮貌行文——讓別人喜歡看、有興趣看；5.參與討論，無論是自己的文章還是別人的文章——有交流才能提高，有討論才有領悟6.保持中立——絕對不要試圖去攻擊別人的言論；7.在發佈前回顧——對自己負責，也對讀者負責；8.在合理的時間發佈——博客文章類別不同，對時間的要求也不同；9.標題即糖精——要有味道、有特點，最好自由一些；10.對回覆作出正確回覆——交互是一個成長的過程。每一個blog ，都是跳動着的一顆生命，是閃爍着的一束火花，生命彼此感應，火花彼此碰撞。

班級博客是每個參與者（學生、家長和教師）智慧和勞動的結晶，充分點亮每個人的長處，讓每個人都能從中得到快樂和成長，特別是學生有了成就感與被認同感，潛移默化地指引着他們朝着正確、積極向上的方向發展，強大！我也會繼續努力，在班級博客教育的路上繼續探索實踐！

王xx

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【第9篇】怎樣寫年終工作總結

怎樣寫年終工作總結?

做年終總結時，最基本的工作是首先應該拿出年初的發展計劃，按月或季度和本年度的工作成績做實際比對，比對主要基於兩個方面。一面對內，主要看業務成長情況和開發部門對業務的支持情況。一面對外，要對當前的市場情況作仔細分析，看與年初相比有什麼樣的發展和變化，這樣做的目的在於讓我們能夠比較翔實的跟蹤市場的發展狀況，瞭解這一年來公司的發展勢頭，對問題做綜合審視。

比對之後，就要做問題分析，計劃是否得到落實，最重要的因素是團隊協作和執行力是否足夠，因此這部分的檢查是總結的重點，而這一切都要以面向最終市場這個原則來分析判斷。比如看產品的業務部門和開發部門是否“孤島” 式運作，新的市場需求出來後，能否得到相關部門的通力合作?找到協作執行力間鏈條斷裂或薄弱的部分，及時補救。

對比過後，我們不要忘記做總結的目的——是為來年取得更好的成績，所以總結後迅速對未來的工作作出調整和規劃，這是非常必要的。這個未來，最好是兩三年，從中長期來做規劃，這樣能保證自己視野和思路的開闊，同時從宏觀到具體，最後歸結到公司的優勢，使公司各部門都能夠達成共識，如此定位出來的最終任務和目標也能更明確精準。

最後，年終總結還是一個非常好的凝聚團隊的機會。由於經濟危機，部分企業的業績比較難看，年底這段時間員工的士氣比較低迷，充分利用年終總結，強調公司的優勢和特質，幫助大家找準定位，再輔以其他鼓勵措施，使團隊成員的內心踏實下來，客觀而積極地尋找來年的解決之道。這些方面在年終總結上都要有所側重。

開發部門年終總結怎麼做?

對於開發部門，最重要的是產品或項目的交付。所以首先要列舉過去一年中產品或項目取得的成績，如發佈了哪些版本，完成了哪些項目，達到了哪些里程碑等。

通過客觀數字來展示過去一年的工作量、效率和質量，如增刪改的代碼行總數;報告的缺陷數和修復的缺陷數;代碼生產率;缺陷修復速度;代碼中的缺陷密度;里程碑實際達到的日期與原計劃的偏離度等。最好有歷史數據進行比較，這樣數字才更生動、更有意義、更有説服力。要在年終的時候得到以上這些數據，項目必須平時就進行量化管理，持續地收集數據。奧博傑天公司作為通過了cmmi 5認證的軟件外包服務公司，多年來持續關注和實施量化管理，這使得我們在年終總結時可以引用大量的圖表和數據來説明事實。

客户滿意度是一切服務的提供者(包括軟件服務)都應該持續關注和提高的指標。我們不妨列舉一些為提高客户滿意度所作的活動，並引用一些客户的反饋，從而客觀地反映我們在提高客户滿意度方面所做的努力和取得的效果。

在成就客户的同時，我們也要注重部門員工的發展。可以總結過去一年裏我們對員工提供了哪些技能培訓;有哪些員工在職業發展中更進了一步，獲得了晉升;哪些員工做出了什麼突出貢獻。這些員工往往是其他員工職業發展道路上的楷模。

年終總結不僅要總結成績、優點，還要總結缺點和需要提高改進的地方。中國古話説得好：前車之覆，後車之鑑。簡單地列出缺點和不足是不夠的，更重要的是要制定出具體可行的改進措施，這樣才能讓今後的工作更具成效。

最後是要圍繞部門發展的遠景和戰略，制定來年具體的工作目標，從而保持和提高員工的工作積極性和使命感。

我相信只要做好上述幾個方面，您將完成一份內容全面、生動且具有指導意義的年終總結。

研發部門年終總結怎麼做?

年終總結，成績要講透，不足之處要講明，來年規劃要清晰，目的是要起到鼓舞人心的作用。成績一定要寫充分，今年幹了什麼事，取得什麼樣的效果，克服了什麼困難，達到了什麼目標等。不要回避挫折和不足，要分析出原因並簡明扼要地表達出來，目的是為改進明年工作。説明來年的規劃，讓大家覺得過年回來有新盼頭，目的就是提振信心。

具體到研發部門，講成績要從產品銷售業績、產品業內排名或知名度、研發管理水平、技術長進等幾個方面依次入手。公司和個人都可以從研發部門的成果中受益，銷售業績和產品排名更多的是公司受益，管理水平和研發技能的提升更多的是個人職業生涯的進步。

如果銷售業績好，首先充分闡述產品是如何取得成功銷售的：如產品功能滿足了客户需要，或產品性能好深受客户喜愛。要讓研發這些產品的員工有自豪感。對於那些還處於開發期、尚未形成較好銷售業績的產品，看有沒有產品在同行業中的評比結果，如果評比結果好，一定要充分展示出來，例如拿到過什麼獎勵、和競爭對手相比有什麼長處、有沒有達到預期目標等，總之要讓大家體會到成就感。如果沒有銷售業績、也沒有較好評比結果可以展示，那也一定要讓大家清楚：正在開發的產品具有什麼樣的前景。研發管理上的進步，如更規範化和精細化;研發技能上的進步，如掌握了什麼新技術，學到什麼新技巧，成功解決了什麼樣的技術難題，甚至有哪些創新等，要充分表達出來，讓員工清楚地知道這一年到底取得什麼成績。

【第10篇】2022年4月國中教師工作總結範文怎樣寫

xx國中教師工作總結怎樣寫

本學期，擔任七年級年級12、13兩個班的政治學科教學任務。一學期以來，自始至終以認真、嚴謹的治學態度;勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。在教學中嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有得;同時自己的教育教學水平和思想覺悟也不斷提高，順利地完成了教育教學任務。現將一學期以來的具體情況總結

一、主要工作和成績

作為科任教師的我，不敢懈怠，一開始就認真制定教學計劃，注重研究中學教學理論，認真備課和教學，積極參加教研活動和備課組活動，經常聽各老師的課，從中吸取教學經驗，取長補短，提高自己的教學的業務水平。每節課都以最佳的精神狀態站在教壇上，以和藹、輕鬆、認真的形象去面對學生。在實施教育教學中，我始終堅持按照《國中思想政治課程標準》進行施教，尊重學生在教學過程中的主體地位和作用。培養學生的自覺性、創造性。尊重學生的獨立人格，把學習的主動權教給學生，讓學生有自己的學習時間，重視學生知識和技能的掌握、健全人格品質的形成、創新、實踐能力和個性的發展。為了提高學生的思想品德，我結合現實生活中的現象，諄諄善誘，多方面、多角度去培養，創造條件使學生創造力和潛能得以開發，形成良好的人格品質。

教育是愛心事業，為培養高素質的下一代，本人從學生身心健康出發，根據學生的個性特點去點拔引導，對於個別差生，利用課間多次傾談，鼓勵其確立正確的學習態度，積極面對人生，而對優生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創佳績。通過現實生活中的典範，讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發展自己的觀念，樹立崇高遠大的理想。

在教育教學中，我始終把教育教學當成一種事業來追求，把每一堂課看成是發揮自己創造力，施展自己才能的機會，看成是發展自己的一個機會，把上好一堂課看成是實現自己價值的體現。在教育教學過程中，始終以自己的良好形象，人格品質，作學生的表率。多讀書，讀好書，豐富自己的頭腦，不斷的充實自己，提高自己;看新聞看報紙，與時俱進跟上時代的脈搏。因為我相信：教師的成功不僅取決於具有正確的教育思想，高超的教學水平，教學藝術，更需要的是具有高尚人格和師德品質。作為“為人師表”的教師，我時刻注意修養自己的人格-------師德。

作為教七年級政治課的老師，明白自己任務重要性，故在課前做到認真備課，多方面去搜集相關進行資料。為提高每節課的教學效果，教學質量，本人除注重研究教材，把握好基礎、重點難點外，還廣泛蒐集材料以多種多樣形式授課，努力提高學生學習政治的興趣，調動學生學習的積極性、主動性，提高課堂的教學質量，按時完成教學任務。

二、經驗和體會

1、嚴格課堂紀律，培養良好的學科學習風氣。

2、抓住重難點，運用多種教學方法，藉助教學媒體，分散教學重點、難點，多采用直觀明瞭的教法，考慮學生的實際情況適當降低難度，對課後及練習冊的練習作必要的講解分析。

三、存在不足與今後打算

1、教學以傳統方法為主缺少創新意識，學生的學習習慣的養成教育不夠成功。培優扶差工作做得不夠紮實，培優目標不明確;

2、繼續更新觀念，努力實踐主體教學;積極運用多媒體電化教學手段，提高教學質量;加大科研促教的力度，努力撰寫有較高質量的教學論文;繼續加強業務學習，提高自身的業務素質。

本學期，由於在實踐中努力摸索領悟;在工作中認真學習;在學習中仔細研討總結;在總結中成長、前進;各方面有了很大的進步和提高。切實有效的由新課程的旁觀者，變成新課程的參與者和實踐者，投身到新課程改革中，並在實踐中臻於成熟。

“金無足赤，人無完人”。我的教育教學工作能力和水平還有待更進一步提高，需跟上時代的發展，適應時代的需要。在今後的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，認真聽取師傅的教誨，要不斷總結經驗，努力創新，開拓進取，努力提高自己的教學水平，逐漸創造出自己的教學風格，為美好的明天奉獻 自己的力量。在以後的教學工作中，相信一切問題都會迎刃而解，我也相信有耕耘總會有收穫!

三、存在不足與今後打算

1、教學以傳統方法為主缺少創新意識，學生的學習習慣的養成教育不夠成功。培優扶差工作做得不夠紮實，培優目標不明確;

2、繼續更新觀念，努力實踐主體教學;積極運用多媒體電化教學手段，提高教學質量;加大科研促教的力度，努力撰寫有較高質量的教學論文;繼續加強業務學習，提高自身的業務素質。

一、培養和選拔班幹部。要有一個良好的班集體，必須有一個好的班級領導核心。這個核心，就是班主任領導下的班委會。這個月我調整了班幹部的人選，我有意識地通過開展各科活動觀察和分析，發展並挑選了一些關心集體，團結同學，作風正派，...

開學至現在，已有一個多月的時間了，在這短期的頂崗經歷中，我一嚐遍了教師崗位的酸甜苦辣。登上講台的那一刻，我便銘記自己是一名人民教師，為人師表，必須嚴格要求自己的一言一行。

回顧這一學期，有許多值得總結和反思的地方。現將本學期的工作做一個總結，藉以促進我今後工作的進一步提高。一、加強學習，不斷提高思想業務素質。

xx上半年的一個學期即將過去，又到了本學期教學總結的時間，反思在這一學期裏我深刻體會到了做體育老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注於我所鍾愛的教育事業上，傾注於每一個學生身上;一個學期的工作已經圓滿結束，收穫不少，下面我對本...

在教育處和學校領導的正確領導下，在教務處全體同仁共同努力下，在學校各部門的通力配合下，教務處圓滿完成了本學期的教學工作任務，取得了一定的工作成績。現總結一、抓好新學期的教學常規檢查工作，組織好常規教學活動。

為認真做好本學期教育教學工作,按照教育局對本次集訓班的要求,金塔鎮學區xx年暑假集訓班工作,從24日開始到28日結束,舉辦了為期5天的暑假教師集訓班,本次集訓班採取專題發言、分組討論、課件講座與展示、課改實錄觀看、教師信息技術基本技...

如果不是在淘師灣看了一下我開課的情況，根本不會知道我居然已經講了接近80節課了！想想實習的兩個月，我才講了差不多8節課，看見這個數字真被嚇到了。80節課了，我的教學有進步嗎？學生喜歡我嗎？我講的東西他們學會了嗎？我不確定。

時間過得真快，轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲，立足現在，放眼未來，為了更好地做好今後的工作，總結經驗、吸取教訓，本人就這學期的工作小結一、思想品德方面:在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針，自覺踐行“三個...

【第11篇】淺談銀行半年工作總結範文該怎樣寫

一、各項指標完成情況

今年上半年受市場和授信政策等因素影響，貸款業務有所收縮，但其他經營指標保持了良好的發展態勢。

1、存款業務指標增勢明顯。6月末，各項人民幣存款餘額為××萬元，較年初新增××萬元,完成市分行人民幣存款計劃的×。其中人民幣對私存款餘額達到××萬元，餘額新增××萬元，完成市分行計劃的×。;對公存款餘額達到××萬元，餘額新增××萬元，完成市分行計劃的×;金融機構存款餘額××萬元，新增××萬元，完成市分行計劃的×。外幣存款受人民幣升值壓力影響，較年初負增長×萬美元。

2、授信業務總量略有回落，不良貸款比重大幅下降。6月30日，人民幣貸款餘額為××萬元，較年初減少××萬元，其中零售貸款減少××萬元;公司貸款較年初減少××萬元;票據貼現餘額減少××萬元。通過大力催收，收回××有限公司逾期貸款××萬元、零售不良貸款××萬元，我行不良貸款率由年初的×降至×。

二、上半年主要工作回顧。

(一)堅持以人為本，狠抓員工隊伍建設，充分調動員工工作積極性,增強員工組織歸屬感，努力打造團結、和諧、高效的戰鬥集體。

今年來，支行把隊伍建設作為第一要務來抓，自始至終堅持以人為本，實實在在謀發展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝聚了人心。

1、改革工資分配辦法，調整月度績效工資和年度績效工資的分配權重，解決了年度績效工資激勵滯後的問題。同時改革對網點和機關科室的激勵政策，妥善解決了原有分配激勵政策中顯失公平的矛盾和問題，平衡了櫃員與分理處主任、一線與二線之間的關係，有效地鼓舞了士氣，帶動了人氣，促進了業務的指標的攀升。

2、因人因地制宜，把合適的人安排在合適的崗位，用人所長，使全行上下各個部門、各個崗位、每位員工都在一個和諧的氛圍中充分地發揮各自的作用，是支行今年工作的一個着力點。

(二)堅持以市場為導向，以產品營銷和個性化服務為手段，進一步擴大客户羣體，確保支行各項業務的快速發展。 1、改革業務發展科的業務流程和營銷模式，加大了對私存款營銷和對網點管理的工作力度。 年初，支行班子經過認真的分析和審慎的考慮，把業務發展科細分為零售業務科和公司業務科。零售業務科負責對私存款、零售貸款、代收代付等 中間業務的營銷和網點的管理。公司業務科負責對公存款、公司貸款、票據貼現及中間業務的營銷和管理。這一改革，將原來業務科大而全的職責進一步明細化，有效強化了部門負責人的工作責任，為對私、對公業務的良性發展奠定了基礎。今年上半年對私、對公存款如此好的來勢，業務流程整合功不可沒。 2、改革營銷模式，變一線網點人員單打獨鬥、散兵遊勇式的營銷為全員整體聯動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。原來員工的思維定勢是：存款是一線網點人員的事情，貸款、票據貼現等中間業務是業務科的事情，二線員工完成攬存任務後就萬事大吉。對外營銷信息零碎，缺乏溝通，以網點和個人為單元走出去營銷，勢單力薄，缺乏集中火力。對業務科的流程和營銷模式整合後，支行從全行各個層面收集信息，最後反饋到零售業務科和公司業務科彙總篩選，確定重點，以支行整體的經濟實力為後盾，以零售業務科、公司業務科和網點組成聯合營銷陣線，多層次、全方位營銷，一個個堡壘不斷地被攻克。今年我們各項存款節節攀升，與我們全行員工的艱苦努力和營銷模式的改革是分不開的。

3、抓客户羣體的建設，通過各種途徑，鞏固老客户，爭攬新客户，侵吞、蠶食他行重點客户，我們的客户羣體正在逐步擴大。 去年，由於授信政策和費用政策的限制，我們一度失去了××和××中心等一些核心老客户,一度也使我們各項工作都處於非常不利的境地。但是，我們沒有被暫時的困難嚇倒，通過半年來踏踏實實、辛勤努力的營銷，深度開發了××、××公司、××等一批優質目標客户，同時還新拓展了××房產、××、××等一幫新客户，不僅彌補了核心老客户流失帶來的存款損失，也為我行2022年對私、對公業務超常發展儲備了深厚的客户資源。

4、加大對票據業務的營銷力度，廣闢票據渠道，初步形成了一定規模的客户羣，票據業務步入了良性發展的軌道。

今年我們將票據業務擺在與資產負債業務同等重要的位置，制定專項獎勵辦法，強力營銷，有效地調動了業務人員拓展票據業務的積極性和主動性。同時，為了調動全行員工拓展票據業務的積極性，支行又推出了票據業務專項激勵措施。這一系列激勵政策的出台，充分調動了全行員工營銷票據業務的積極性，認真及時的考核兑現，將激勵政策轉換成了實實在在的效益，比較好地解決了激勵政策和實際效果的良性循環問題。零售科××同志從××紙廠一次攬入票據××多萬元。通過上門營銷，公司科將××公司所有承兑匯票業務爭攬到我行辦理。在與××公司的交往中瞭解到其供貨的客户所在的××商業銀行暫停辦理承兑匯票質押分解業務的信息後，主管行長××立即率公司業務科客户經理奔赴××等地。通過與××等公司的多次交流和接洽，開闢了票據業務的××市場。至今年六月末，××、××等公司在我行辦理貼現××萬元，質押拆零銀行承兑匯票××萬元，吸收6個月定期保證金存款××萬元。

5、因勢利導，多策並舉抓清收，確保了資產質量的不斷提高。截至6月末，我行不良貸款餘額××萬元，比年初減少××萬元，貸款不良率由年初的×降至×，降幅達×%。

首先是明確重點清收目標，實事求是地制定一户一策的催收計劃，並明確專人專責抓催收 其次因勢利導，採取得力措施抓催收落實。對於惡意賴帳的釘子户，通過法律手段“虎口拔牙”，××局職工××，每月有固定的工資收入，惡意拖欠住房按揭貸款本息達五期以上，我們在多次上門催收無果的情況下，將之訴諸法律，法院約談該客户後，該客户重新認識了惡意拖欠銀行貸款的嚴重後果，一次性歸還了以前所欠貸款本息，以後每月均按期歸還本息，再沒有出現一次逾期。對於有保險擔保的逾期零售貸款，在積極催收的同時，積極主動地與保險公司協調溝通，爭取保險公司的“墊款”支持，消化不良，降低不良比重。對於××有限公司因資金週轉困難，導致貸款逾期，我行又不能繼續給予支持的現實，一方面積極幫助企業想方設法盤活，同時積極協助該廠與××行聯繫，促成××行給予該廠××萬元貸款，置換了我行××萬元不良貸款，有效化解了我行授信資產風險。

(三)堅持依法合規經營，進一步強化內部管理，確保安全無事故。

今年是××銀行業務發展關鍵年，員工思想曾一度出現較大波動，為迅速扭轉該局面，支行一方面通過耐心細緻的思想政治工作，積極主動地宣傳股改，及時引導員工走出思想認識上的誤區，另一方面始終不渝地堅持從嚴治行，不斷強化內部管理，加大對風險點的檢查督導，確保了各項業務的健康平穩運行。

三、下半年的工作意見

今年上半年，我行各項業務工作都取得了較快的發展，經營效益也得到了大幅提高，的確令人欣喜，但我們在享受勝利的喜悦的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰：今年下半年，我們要消化撤銷××分理處帶來的存款流失，要妥善處理好股份制改革過程中人力資源改革的突出問題，工作的難度非常大，任務非常艱鉅，稍有懈怠，上半年取得的成績就會化為烏有。

下半年我們的工作重點：

1、積極穩妥地推進人力資源的改革，初步建立一個符合股份制銀行內在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制。抓好隊伍建設，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業使命感。

2、進一步加大營銷客户、服務客户的工作力度，進一步鞏固和發展上半年已經取得的成果，盡最大努力全面完成全年的目標任務。

3、積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾，在業務和效益發展的同時，實現員工收入的同步穩定增長。

4、進一步強化內部管理，落實安全制度，抓好反腐防案工作，保障各項工作的健康運行。

【第12篇】年終工作總結怎樣寫？

年終工作總結寫作技巧：年終工作總結，主要涉及以下幾點：

1．自我性

所謂個人工作總結，是對自身社會實踐進行回顧的產物，它以自身工作實踐為材料，採用的是第一人稱寫法 ，其中的成績、做法、經驗、教訓等，都有自指性的特徵。

2．回顧性

這一點總結與計劃正好相反。計劃是預想未來，對將要開展的工作進行安排。總結是回顧過去，對前一段的工作進行檢驗，但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結和計劃這兩種 文體的關係是十分密切的，一方面，計劃是總結的標準和依據，另一方面，總結又是制定下 一步工作計劃的重要參考。

3．客觀性

總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特徵 。它是以自身的實踐活動為依據的，所列舉的事例和數據都必須完全可靠，確鑿無誤，任何 誇大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結失去應有的價值。

4．經驗性

總結還必須從理論的高度概括經驗教訓。凡是正確的實踐活動，總會產生物質和精神兩個方 面的成果。作為精神成果的經驗教訓，從某種意義上説，比物質成果更寶貴，因為它對今後 的社會實踐有着重要的指導作用。這一特性要求總結必須按照實踐是檢驗真理的唯一標準的 原則，去正確地反映客觀事物的本來面目，找出正反兩方面的經驗，得出規律性認識，這樣 才能達到總結的目的。 在年終總結的末尾，也可以附上下一季度的個人工作計劃。

編輯：

【第13篇】2022年4月學年第一學期班級工作總結：怎樣建班級博客

班級博客是教育博客的一種，是一個展現學生學習生活、資源共享和互補互助的平台，它是由傳統的同學錄或校友錄演變而來，是教師利用互聯網新興的“零壁壘”的博客技術，以文字、多媒體等方式，將學生學校日常的生活感悟、教學心得、教案設計、課堂實錄、課件等上傳發表，超越傳統時空侷限，促進老師與學生關係，老師與家長關係的和諧發展，並讓全社會可以瞭解學校生活。

當我踏進校門後不久，我們班就建立了班級博客。它就像班級的一本記事本，記錄着班級生活的點點回憶，記錄着孩子們成長的步步腳印，記錄着師生之間的濃濃情誼。我們的思想在這裏碰撞，我們的友情在這裏延伸，我們的情感在這裏抒發，我們的心聲在這裏吐露，如此等等，不一而足。具體來説，博客對教師有着幾大好處：一博客有利於教師身心健康；二博客可以構建一個展示自我的平台 ；三博客可以為同行、學生、學生家長等搭建一個互動的平台；四可以提高教師的自身素質；五博客可以很好地保存自己的資料 。以上這些方面均是本人的一些拙見，不妥之處在所難免。當然，教育博客對教師的好處不止這些，不過以上這些好處對我們教師來講是毋庸置疑的。

既然博客有如此豐碩的好處，那我們該如何讓博客發揮它的作用？如何讓老師們走入博客並用其所長？如何建立好的班級博客？首先，要表達自己的真實想法，博客是個看客世界，不同的人帶着不同的想法來到這個世界，要想在這些人中露出頭角，不是要你譁眾取寵言辭激烈，也不是要你堅決不發表任何意見，而是要你做到把自己想説的話説出來，你説的可能不對，你説的可能錯之千里，但是不要慌張，你不是專家，你只要説出了你想説的就可以了，沒人要你像國小生交作業那樣，必須保證都是對的。其次，要有分享的意願，將自己的想法，看到的有趣的文章、圖片、事件，學校班級的特色活動等等隨時展示在博客中，與家長、學生、同事還有那些關注你的人分享班級的種種生活，經歷，心境，成長。再次，要堅持下去，堅持是將博客進行到底的最高境界，因為只有“堅持”才能將博客融入到了我們的教育生命裏，把寫博看做“吃飯”一樣重要的精神就餐，堅持可以為我們挺過“極限”，達到最終的目的。從此，要有核心主題，以引發共鳴，微博的出現警示着博客人在寫博文時要有中心思想，言簡意賅，要有一語驚醒夢中人的效果。最後，多給別人回覆和鼓勵，看貼回帖也是對博客人的根本的尊敬，博客生存在於勤奮，積極的發表自己的建議，與別人多交流，多互動，才能在博客的世界互利互惠，送大家一句話：我不是在回帖，就是在回帖的路上。另外，遵守網絡道德規範是每博客人生存的底線，沒了這條線的約束，一切博客給我們帶來的好處也只是一紙空談。

在《中國青年》上看到這樣文章——作為博人你必須遵守的十大原則。讀來覺得有些道理，摘錄1.永遠記住什麼是一個blog——不要太隨意；2.找一個好地方去放你的blog——靠共同體來提升自己的水平；3.儘可能寫好第文章——不僅是第，每都要認真寫，切莫遊戲文字；4.禮貌行文——讓別人喜歡看、有興趣看；5.參與討論，無論是自己的文章還是別人的文章——有交流才能提高，有討論才有領悟6.保持中立——絕對不要試圖去攻擊別人的言論；7.在發佈前回顧——對自己負責，也對讀者負責；8.在合理的時間發佈——博客文章類別不同，對時間的要求也不同；9.標題即糖精——要有味道、有特點，最好自由一些；10.對回覆作出正確回覆——交互是一個成長的過程。每一個blog ，都是跳動着的一顆生命，是閃爍着的一束火花，生命彼此感應，火花彼此碰撞。

班級博客是每個參與者（學生、家長和教師）智慧和勞動的結晶，充分點亮每個人的長處，讓每個人都能從中得到快樂和成長，特別是學生有了成就感與被認同感，潛移默化地指引着他們朝着正確、積極向上的方向發展，強大！我也會繼續努力，在班級博客教育的路上繼續探索實踐！

王xx

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理科高一下學期班級工作期末小結因為同學們普遍反映時間緊作業多，沒有時間去消化學過的知識，沒有時間去看錯過的題。為此在4月14日－16日，我走訪了二十多位老師，然後推出了我班提高整體成績的第一個小實驗，因為沒有的自習時間，所以實...

驀然回首，不覺已是學年之末了。透視過去的一學年，身為班級學習委員，這一年工作的點點滴滴時時在眼前隱現。自從進入遼寧特師，自從進入06級英語（2）班，我學到了很多，也感受到了很多。

創建前的思考：一個班集體，總要有這麼一個載體，大家都喜歡。它是展示學生的平台，更是收穫成功，增強班級凝聚力的有效憑藉。目光追尋着學生的興趣點，我在搜索，我在定位。一個班集體，到了某一階段，總會凸現出班級都獨有的風格。

在平淡與忙碌中，一個學期就這樣一晃而過。這一學期裏，孩子們個頭長高了很多，懂事了很多，也學會了很多。他們就這麼一點一滴地成長起來了。而我作為他們的老師，作為孩子們成長的見證者，最大的感受，就是發自內心的欣慰。

一、一學期來的主要工作1.實行按小組調位。隨着學習的深入，家長對孩子的關注體現在各個方面，其中孩子在教室的座位是一個重點。有家長認為孩子做到前面會受到老師的關注，在後面會因失去監控而放鬆，因此，很多家長提出希望孩子向前坐，...

九年級班級工作總結光陰如梭，一年的工作轉眼又將成為歷史，回首即將過去的一年，平凡、忙碌而充實。在不斷學習、進步的同時自身素質和專業技能也上了一個新台階。一年的結束孕育着新一年的到來，新的一年意味着新的起點、新的挑戰。

在學院領導的關懷下，在全體同學的努力下，我班秉承做人做事做學問、盡心盡力盡責任的院訓，發揚為真理而鬥爭的學院精神，在抓組織建設的前提下，以重專業知識、抓教師技能、塑健康體魄為班級工作的開展指南，在學院領導的大力支持下，我...

素質教育要求我們要面向全體學生，使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展，個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。

【第14篇】2022年怎樣寫財務年底工作總結範文

總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什麼經驗、提高。

步驟/方法

基本情況。

1．總結必須有情況的概述和敍述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2．成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。

3．經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。

4．今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。

寫好總結需要注意的問題

1．總結前要充分佔有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，瞭解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的幹部、羣眾商量。一定要避免領導出觀點，到羣眾中找事實的寫法。

2．一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

3．條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。

5．總結的具體寫作，可先議論，然後由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執筆，或親自主持討論、起草、修改。

【第15篇】怎樣寫好新聞辦公室工作總結

一、xx年工作總結

(一)突出宣傳主題，把握正確輿論導向

1、制定宣傳方案。根據縣委、縣政府的工作要求署，我辦年初制定了xx年新聞宣傳方案，突出重點，開設專欄，抓好十大系列報道，多層次、多角度宣傳縣委縣政府的重大決策和部署，宣傳報道縣委縣政府的中心工作，為我縣開發建設和穩定發展營造良好輿論環境。

2、開設專題報道。今年，《xx》報先後開設“新思路 新舉措 新亮點――臨高開發建設專題報道”、“堅定經濟建設信心 推進又好又快發展”、“科學發展 共享成果”、“抓黨建促發展促穩定促和諧――鎮黨委書記新年訪談黨建”、“搶抓雙重機遇 放大疊加效應――海南國際旅遊島建設和加快西部開發政策宣講”、“全力清除髒 重力整治亂 着力改變差――環境綜合整治行動系列報道”、“學習實踐見行動――鎮村科學發展紀實”、“學習‘兩廣’真經 推進科學發展――臨高貫徹落實省委‘兩會’精神專題報道”、“盤點2022――臨高經濟社會發展亮點”、“推行人事改革 推進科學發展”“救災生產重建一線報道”、“貫徹五中全會精神 謀求臨高跨越發展――臨高開發建設新思路新舉措新成效特別報道”等專題欄目，報道我縣經濟社會建設以及各行各業所取得的新成就，出現的新氣象，呈現的新亮點。

3、加強新聞策劃。《xx》報不定期實行版面改版，騰出重要版面、更多版面，對縣委縣政府的重大決定部署和中心工作作系列專題報道，組織記者深入一線採訪，刊發新聞消息同時，編髮文件解讀、訪談、新聞特寫、評論等，正確引導輿論，積極營造氛圍。

(二)多方報題溝通，加大對外宣傳臨高

1、多方報道溝通。縣委新聞辦主動與海南日報、人民日報海南分社、南海網等各大新聞媒體溝通，每月都制定臨高新聞報道提綱，分別向海南日報等媒體報題，彙報臨高改革發展穩定的好經驗好作法。

2、策劃採訪報道。全省性新聞策劃以及我縣各種重大活動採訪報道，縣委新聞辦都積極邀請海南日報等省級以上各大媒體記者來臨高採訪，同時及時向海南日報等報題，爭取要版面，協調配合海南日報等新聞採訪組深入我縣各地採訪，力爭刊發更多的臨高新聞，加大對外宣傳臨高。今年，海南日報刊發臨高新聞20，是刊稿最多的一年。加強與南海網合作，南海網每天都刊載臨高新聞，今年共刊載臨高新聞40。

3、組織專題報道。堅持以海南日報為重點，全省性各類統一行動期間，縣委新聞辦全力組織記者採訪寫稿，送傳稿件給海南日報刊發。諸如，漁民節期間，海南日報開設“xx第四屆漁民節開幕”專題報道，僅漁民節期間就刊登了新聞稿件8。縣委新聞辦理清報道思路，突出重點，確定提綱，選擇角度，每天寫稿傳稿給海南日報，並與報社總編、主編和值班主任報題溝通，保證用稿。邀請駐站記者來臨高聯合採訪寫稿，大量報道臨高新聞，還經常與海南日報攝影部攝影記者溝通聯繫，避免曝光臨高負面新聞。全省抗風救災等全省統一行動，縣委新聞辦都積極寫稿傳稿，海南日報都刊發臨高大量新聞，為臨高爭取了榮譽。

(三)加強內部管理，提升新聞宣傳效益

1、抓策劃。提前二、三個星期進行新聞策劃。在專欄裏公示策劃內容，要求所有記者根據擬定新聞策劃內容到各單位採訪寫新聞，把被動新聞變為主動新聞，調動記者採訪、寫新聞的主動性和積極性。

2、抓報題。每位記者按照新聞策劃的安排，做到深入基層採訪，當天寫稿，當天報題，報題全部公示在專欄上。

3、抓劃版。值班領導和值班主編根據新聞報題，每期報紙出版前一天上午就要分類劃版，按期排版。

4、抓評報。實行改版，每週出報2期8版，週二、週四按時出版。每期報紙，由值班領導和值班主編在報紙上作點評，對每篇新聞的題目、排版、內容、校對等進行點評，對優點和存在的問題都進行點評，並在專欄裏公示。發揚優點，找出缺點，促進提高，保證每週2期今日臨高報又好又快出版。

(四)加強隊伍建設，提高輿論引導水平

1、制定管理規定。廣泛徵求全體採編人員意見和建議，全面建章立制，制定《採編量化管理規定》，強化執行文化建設，以制度管人，實行崗位交流學習，按勞分配，按勞取酬，更大激發全體採編人員的工作積極性和創造性。

2、開展作風整頓。在開展機關作風整頓中，我辦對開展機關作風整頓高度重視，主要領導親自主持召開機關作風整頓活動動員會議並傳達學習我縣委縣政府開展機關作風整頓實施方案活動精神，成立組織機構，制定工作方案，明確提出堅持以縣委

委縣政府開展機關作風整頓實施方案活動精神為指導，堅持從嚴管理、規範管理的方針，以改進工作作風和提高工作效率為重點，着力對工作中執行不力、落實不夠等問題進行認真剖析，針對問題，分析原因，提出整改意見。保證各項工作順利開展，推動新聞事業發展為加快臨高發展創造良好的輿論環境。

3、開展爭先創優。縣委新聞辦緊緊抓住深入開展爭先創優的良好契機，通過學習形勢報告、大討論和各類主題活動，在全體採編人員中大力倡導“主動工作、積極工作、全力工作”愛崗敬業執行理念，提高採編人員責任意識和效率意識。在開展爭先創優活動中，我辦對開展創先爭優活動日程安排作出明細表，明確任務內容，提出提體要求，嚴格要求全體採編人員按標準不走過場。堅持每週組織2次學習會，每次會議擬定學習內容，從思想、業務、法律等方面，深入幹部學習。同時，採取講座、交流等方式，讓大家學透、學深，促進素質提高 。並細化創先爭優“五個好”標準，爭當“五個模範”，即帶頭學習提高，爭當勤於學習的模範;帶頭提高執行力，爭當執行政策的模範;帶頭爭創佳績，爭當建樹業績的模範;帶頭服務羣眾，爭當踐行宗旨的模範;帶頭遵紀守法，爭當弘揚道德的模範。力求量化考核，每月亮分，評選優秀，予以獎勵，掀起學先進、趕先進、當先進的熱潮。

二、xx年工作計劃

(一)創新載體，策劃新聞，提升新聞報道水平

1、不定期實行版面改版，突出重點作新聞宣傳。目的是，騰出重要版面、更多版面，對縣委縣政府的重大決定部署和中心工作作系列專題報道，正確引導輿論，積極營造氛圍。

2、開設專題欄目作連續新聞報道宣傳，多形式作新聞宣傳。刊發新聞消息同時，編髮文件解讀、訪談、新聞特寫、評論等，讓新聞宣傳更具感召力。

3、加大新聞策劃，組版組塊縱深作新聞報道。讓重要新聞、專題新聞版面更突出，報道份量更增大，宣傳氛圍更濃厚。

4、圍繞縣委縣政府中心工作適時組成新聞採訪團，深入一線採訪報道，多層次、多角度作新聞宣傳。

5、每週每月召開採編人員工作會議，都要安排作形勢報告會，緊扣時代作新聞宣傳。學習培訓形成制度化，讓全體採編人員及時深刻了解縣內外、省內外、國內外形勢，提高新聞業務素質。

6、完善採編量化管理制度，面向執行文化作新聞宣傳。廣泛徵求全體採編人員意見和建議，全面建章立制，強化執行文化建設，以制度管人，實行崗位交流學習，按勞分配，按勞取酬，更大激發全體採編人員的工作積極性和創造性。

(二)突出重點，開設專欄，加大開發建設報道

1、開設“新思路 新舉措 新亮點――臨高開發建設專題報道”欄目。報道我縣開發建設和出現的新成果、新亮點。重點報道堅持基礎為先，全縣各項制度建設和基礎設施建設取得的新成效，助推臨高經濟發展。

2、開設“堅持三農為重 推進農村發展”欄目。報道我縣各部門、各單位貫徹落實省委五屆四次全會精神，堅持“三農”為重，着力推進農村改革發展的新舉措、新面貌、新成績。主要報道內容為：一是現代特色農業發展，增加農民收入;二是文明生態村建設，農村新風新貌;三是農村各項改革，農村新人新事。

3、開設“提振經濟建設信心 促進又好又快發展”欄目。加大對我縣堅持項目為主，經濟建設中重點項目建設的宣傳報道，為促進臨高經濟快速發展，大造聲勢，鳴鑼開道。

4、開設“科學發展 共享成果”欄目。加大對我縣堅持民生為大，解決民生問題，加快各項社會事業發展，特別是對社會治安、教育文化、醫療衞生、為民辦實事等民生事業宣傳報道，積極營造穩定和諧的社會輿論環境。

5、開設“弘揚搶灘精神 推動科學發展”、“共產黨風采”、“黨旗飄揚”等專題欄目。加大對我縣堅持“三幹”，加強黨建和幹部隊伍建設的宣傳報道，宣傳幹部隊伍先進典型，宣傳先進黨組織的好做法好經驗。積極營造大講執行文化，大興求真務實之風的輿論氛圍。

(三)協調溝通，主動對接，提升對外宣傳質量

1、出台《xx縣新聞宣傳報道管理辦法》。由縣委新聞辦統籌指導全縣新聞宣傳報道，規範省級以上各媒體在臨高的採訪報道，保證正面宣傳臨高，避免負面曝光臨高，塑造臨高良好形象。

2、走訪省級以上各大媒體總編和主編，組織召開懇心座談會，互通情況，交流經驗，與各大媒體交朋友，共合作。

3、加強網絡輿情監管。專人負責網絡輿情監管。加強與新華網海南視窗、人民網海南視窗、南海網聯繫溝通，加大正確宣傳臨高力度。

4、主動與海南日報、人民日報海南分社等各大新聞媒體溝通，每月都制定臨高新聞報道提綱，分別向海南日報、海南廣播電視總枱等媒體報題，彙報臨高建設發展的新舉措，新成果，引起各大新聞媒體關注臨高，宣傳報道臨高，提升臨高對外良好形象。

5、主動邀請，積極配合人民日報、新華社、海南日報等各大媒體來臨高採訪報道。縣委新聞辦等還要經常組織記者深入一線採訪，寫稿傳稿給海南日報等媒體，爭取刊發更多的臨高新聞。

6、重點抓好“一辦一報一網”輿論陣地建設。“一辦”就是抓好新聞辦公室，實行新聞報題制度，實行新聞發言人制度，實行新聞獎勵制度。“一報”就是辦好《xx》報，每週2期8版按時出版。“一網”就是在政府網開通政務版，每天更新內容。