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上半年工作總結(推薦9篇)

上半年工作總結(推薦9篇)

上半年工作總結由本站的會員投稿精心推薦,小編希望以下9篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

上半年工作總結(推薦9篇)

第1篇:上半年工作總結

本文是本站網友推薦,並由本站編輯整理的上半年工作總結範文精選,僅供參考。

一、上半年工作總結

(一)取得的成績與經驗

1.村村通工作

繼續開展“村村通”工作,根據上級要求,第二批直播衞星覆蓋工程總任務為1188個自然屯,廠家合同供貨數為35820套。目前我縣總共到位的直播衞星接收設備35000套,計劃發放35820套,截止6月24日,已下發設備26770套。佔總計劃發放數的74.7%。其中中央第三批擴大內需項目,完成了計劃748個自然屯的建設任務,完成投資822.8萬元,其中中央投資374萬元(每屯補助5000元)自治區投資224.4萬元(每屯補助3000元),羣眾自籌224.4萬元。

2.新聞工作

電視新聞節目成績顯著。截止今年6月份本台用稿1254條,其中本台記者用稿786條,各鄉鎮用稿224條,縣直單位用稿144條。上送河池電視台被採用的稿件130條,上送廣西電視台的用稿大約是11條。上送河池電台被採用的稿件是50條,上送廣西電台的用稿大約是10條。另外,被河池日報採用的稿件大約有15條。製作專題6個,開闢了“貫徹落實總理講話精神,構建富裕文明和諧”“加快大石山區水源工程建設,促進和諧發展”等多個欄目。今年以來,打了三次比較大的宣傳“戰役”,分別是第一季度的抗旱救災、第二季度的大石山區人畜飲水工程大會戰、目前的防汛抗洪救災,在這幾次的宣傳“戰役”中,新聞部全體人員都能較好的完成任務。特別是在這次防汛抗洪救災中,他們放棄節假日,堅持每天都有人下鄉攝像,掌握第一手的畫面資料;每天都堅持製作節目,及時向全縣人民真實的反映各鄉鎮受災的情況和縣領導深入抗洪救災第一線指導救災的情況。在6月18日晚上,在局領導的帶領下,新聞部的四位同志加班到第二天凌晨5點鐘,製作了災情的彙報專題片第一稿,為後面的不斷改動打下了良好的基礎。據統計,自6月18日發生災情以來,《新聞》播發有關抗洪救災的新聞就有近100條,上送市一級以上的新聞合計約有30條。

3.無線覆蓋工作

為確保無線廣播、無線電視正常播出。2月9日,我單位工作人員與技術中心人員上山給發電機安裝水箱加熱器,使發電機在低温情況下能正常起動,保證了正常播出。此外,為在暫時停電的情況下能正常工作,我局及時把上級撥給的柴油發電機大油箱運上山,使柴油發電機特殊情況下能正常運行2天以上。給轉播各機房安裝了大功率的抽風機,使機房在夏季時降低機房温度,設備正常運行。同時協助技術中心人員對機房的線路進行整改使機房線路整潔清晰,及時排除故障起了重要作用,重要播出時段上山值守檢查維護設備共21人次。5月22日,轉播台高壓供電系統被雷擊壞,我局能及時與供電部門聯繫,在最快的時間內恢復供電。

4.包村工作

我局對包村工作非常重視,今年初,我局派1名幹部到承包村擔任農村指導員。今年1月至6月以來,針對今年旱情,局領導帶領全局幹部職工多次深入聯繫點黃金寨道村幫助當地羣眾抗旱救災,保春耕。局領導還多方面聯繫,爭取資金,幫助該村略洞屯修建一條長60米、高2米、寬3米的永久性攔河壩。水壩建成後可解決該屯230人的用水和250畝農田灌溉。上半年我局與聯繫點開展抗旱救災結對幫扶困難羣眾活動,我局10名黨員分別聯繫寨道村的10名五保户,低保户,孤兒等困難户。分別為他們送去了糧油和慰問金,幫助他們解決生產生活困難。5月-6月期間,我縣暴雨洪澇災害嚴重,災情發生後,局領導對寨道村的災情高度重視,局黨組書記、局長林世強親自部署抗洪救災工作。並於6月18日和6月20日兩次帶領局班子及幹部職工5人深入災區查看災情,組織羣眾開展抗洪救災。

(二)存在問題

1.監督不到位,村村通設備有流失現象。個別鄉鎮存在設備流入無線覆蓋區域和有線網的問題,尤其是東門鎮中石村與四把鎮思平村重大設備流失事件,造成了重大的影響。

2.缺少外採記者。下半年計劃上一檔仫佬語的新聞節目,請求增加記者2名,解決工作人員不足,工作量大的問題。

3.為提高播出質量,更好地完成新聞採編工作,請求增加2台攝像機以及話筒線等各種配套設備。同時為新聞部購買5組能存放攝像機的櫃子,以方便對攝像機和各種器材的管理。

二、下半年工作計劃

1.全力做好廣播電視“村村通”工作。認真貫徹國家廣電總局“6.18”村村通工作電視電話會議精神,在確保設備正常發放的同時,將工作重點轉移到對設備的管理上。一是各鄉鎮拋開中石、思平兩案的影響,克服消極畏難情緒,將思想統一到電視電話會議精神上來;二是繼續加大宣傳力度,將“村村通”的政策、法規盡最大可能宣傳到羣眾中;三是加大工作力度,採取更為靈活的工作方法,在規定時間內完成任務;四是一定要強化公示、公告環節,避免設備流失;五是進一步明確責任,本着對羣眾高度負責的態度,不以我們的工作失誤影響到人民羣眾的切身利益;六是各鄉鎮及時上報材料,加快信息錄入步伐;七是加強與檢察機關的聯繫,力爭儘快結辦中石、思平兩案。

2.《新聞》保數量、提質量。一是全年播出條數約條,在做好時政新聞的同時要拓寬報道領域;二是重點要在上送節目方面加大力度,提高質量,努力宣傳的新形象;三是爭取能上一檔仫佬語的新聞節目,突出我縣少數民放的特色;四是全力做好9月份在我縣舉行的國際攀巖節的各項宣傳工作。

第2篇:上半年工作總結

猜你正在找上半年工作總結的怎麼寫?那麼就給你這篇範文參考。

作為一名中共黨員, 積極關注醫院動態,參加了新區醫院一週年院慶,職工文化藝術節等多項活動,開闊了自己的視野,豐富了自己的內涵。

通過在泌尿外科一年的磨礪,尿管護理、膀胱沖洗、靜脈輸液等基礎護理操作更加嫻熟,前列腺增生、泌尿繫結石、腎挫裂傷等病人的專科護理以及術前術後護理也能熟記於心。

每季度定時參加護理部組織的理論和操作考核,並取得優異成績。

業餘時間努力學習,今年十一月通過成人護理本科入學考試。

每個月參加科室業務學習和大外科業務學習,大外科業務學習講課一次。

在護士長的領導下,樹立良好榜樣,做好實習護生帶教工作。

第3篇:上半年工作總結

希望這篇上半年工作總結範文能對你的學習與工作帶來參考借鑑作用。

一、業務量收完成情況

下半年業務收入完成萬元,全年業務收入完成萬元,為年計劃,全年業務總量完成萬元,比去年同期增加萬元,完成年計劃。

二、金融類業務完成較好

下半年實現郵儲收入萬元;郵儲餘額實際淨增萬元,全年郵儲收入完成萬元,完成年計劃,;餘額實際淨增萬元,為年計劃。下半年共辦理郵政匯兑新業務筆,實現收入萬元,其中收匯“加急匯款”筆,收入元;“特急匯款”筆,收入元;回執業務筆,收入元。全年匯票收入完成萬元,為年計劃。全年共籤郵儲機安裝協議户現已安裝台—月業務共刷卡消費筆,金額合計元,實現收入元。下半年代收保費萬元,全年代收保費累計完成萬元實現收入元。

三、其它郵政業務及新業務收入完成情況

下半年函件收入完成萬元,完成進度計劃。全年累計完成萬元,完成計劃共攬收企業拜年卡萬枚,製作帳單件。下半年包件收入完成萬元,全年完成萬元,為年計劃,下半年特快收入完成萬元,全年完成萬元,為年計劃。下半年集郵收入完成萬元,全年累計完成萬元,為年計劃。

下半年報刊收入實現萬元,全年累計完成萬元,為年計劃。××年報刊大收訂流轉額完成萬元,完成預計計劃的。

下半年物流收入實現萬元,全年累計完成萬元,完成年計劃萬元。

下半年廣告收入完成萬元,全年累計萬元,完成年計劃。 下半年新業務收入完成萬元,全年累計完成萬元,為年計劃。其中下半年代售體彩萬元;代售移動號卡萬元;代售充值卡萬元;代售火車票筆,代售金額元;代收電話費萬元;代發工資萬元;代發養老金萬元;代收税款萬元。

四、做好公關協調工作,順利通過了人行對郵政儲蓄的專項檢查

五、狠抓優質服務工作,強化服務意識,提高服務質量,全年無一例實現用户有理由申告

六、自市場部成立以來,各管理人員在新的工作崗位上,不斷學習各項業務知識和管理技能,整體管理水平和管理素質得到了進一步提高。

第4篇:上半年工作總結

關於上半年工作總結的寫法與格式,請參考本文。

20xx年,五通橋區政務服務中心圍繞着“重點建設招商年”工作主題,以“服務羣眾”為宗旨,延升服務渠道,提升服務功能,提高工作效能,各項工作取得了明顯成效。1—5月,共受理行政審批事項4575件,其中:承諾件3901件,即辦件674件;按時辦結率為100%。承諾件平均辦件時間為5.07個工作日,辦理提速75.86%,提前辦結率100%,其中評價滿意率達100%。現將我中心工作情況具體彙報如下:

一、創先爭優,真誠服務羣眾

二、夯實基礎,有序推進電子政務大廳建設

一是高度重視,加強組織領導。五通橋區委、區政府領導多次召開會議,專題研究,要求要將電子政務大廳建設工作作為今年效能建設工作的重點,結合創先爭優,確保按期高質完成。為此五通橋區成立了以區政府分管副區長為組長,區政務中心主任、效能辦主任為副主長,各相關部門具體負責人為成員的的電子政務大廳建設工作領導小組,切實加強電子政務大廳建設的組織、協調、督促檢查工作。二是按照已制定的工作實施方案,實行工期倒排,確保按期推進。電子政務大廳建設工作時間緊,任務重,各責任單位均按照建設工作實施方案制定了倒排工期表,所有工作都按照最終投入使用時間列出進度表,目前,硬件設施、基礎信息收集等都已按期完成,錄入工作已進入尾聲。三是開展基礎信息收集培訓工作。中心分別召集各窗口分管領導、審批股長、各鄉鎮便民服務中心主任進行培訓,明確基礎信息收集的範圍、內容、格式等,確保基礎信息收集全面、完整、規範,為電子政務大廳建設工作打下紮實基礎。

三、強化機制,規範便民服務中心

一是強化組織管理機制。明確由鄉鎮黨委副書記兼任中心主任,設立專職副主任,推行督察員制度,建立每月通報制度,明確責任,促進落實。二是強化教育培訓機制。充分利用例會,邀請有關部門對便民中心工作人員開展業務技能、服務禮儀等專題培訓,分批安排便民服務中心窗口工作人員到區政務中心窗口跟班學習,提高服務質量。三是強化團隊服務機制。各便民服務中心對所轄區域內的投資建設項目實行“一站式”團隊服務,以窗口為單位細化分工,為項目建設提供一流的服務環境,提高項目落地率。四是強化監督考核機制。設立意見簿,公佈投訴電話,暢通羣眾諮詢和反映意見的渠道和途徑;建立服務質量監督制度,定期對服務窗口和工作人員進行考核,作為年終考核、表彰評比的依據。

第5篇:上半年工作總結

希望本站()能夠成為你學習與工作的好幫手!

個人工作總結:

在這近半年多的時間中我通過努力的工作,也有了一點收穫,我是去年11月份到公司工作的,初來公司我是一個沒有工程機械行業銷售經驗和行業知識的菜鳥,僅憑對銷售工作的熱情,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場。通過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在對市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以清晰、流利的應對客户所提到的各種問題,準確的把握客户的需要,良好的與客户溝通,因此逐漸取得了客户的信任。所以經過半年多的努力,也取得了一個成功客户案例,一些優質客户也逐漸積累到了一定程度。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業之間的競爭,現在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發事件。對於一個業務可以全程的操作下來。

存在的缺點:

對於市場瞭解的還不夠深入,對產品的技術問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客户解釋,對於一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客户的溝通過程中,過分的依賴和相信客户,以至於引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個初級銷售員的位置上,業務能力尚且不足。

下半年工作計劃及個人要求:

1. 對於老客户、重點客户和潛在客户,定期保持聯繫和溝通,穩定與客户關係,以取得更好的銷售成績;

2. 在擁有老客户的同時還要不斷髮掘更多高質量的新客户;

3. 發掘南岸區域目前還沒有接觸過的新客户,使我們的產品銷售得更為廣泛;

4. 加強多方面知識學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,以提高業務水平,把銷售工作與交流技能結合;

5. 熟悉公司產品,以便更好的向客人介紹;

6. 試着改變自己不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題。

下半年銷售目標:

下半年的銷售目標最基本的是做到部門經理下達的三台任務量。根據經理下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每週 ,每日;以每月,每週 ,每日的銷售目標分解到各個潛在客户身上,完成各個時間段對自己下達的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

相關建議:

建議公司代理的所有產品能擬定產品詳細資料,一方面可對競爭品牌產品的所有詳細資料進行記載,以完善資料,另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產品時更清楚和肯定地向客人介紹自己產品的各種的優勢等,使得客人更加相信我們的專業水平和實力。

以上是我對20xx年下半年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

第6篇:上半年工作總結

在本站上除了這篇上半年工作總結,你還可以找到更多與你行業相關的其他精品範文。

一、計劃生育工作

(一)完成的主要工作

1.完成了街道計生協換屆選舉。

2.紮實做好20xx年全國流動人口衞生計生動態監察抽樣調查(花名冊上報、信息平台錄入、審核三個階段)。

3.開展計生協會第36個全國會員活動日系列活動(組織義賣、趣味運動會、走訪慰問計生特殊家庭等)。

4.堅持發揮椿萱志願者團隊作用,做好計生特殊家庭幫扶工作。

5.舉辦了2期青春健康家長培訓和做好青春健康教育進校園活動。

6.開展“兩癌”篩查,截至目前已完成1500餘人(任務為20xx人)。

(二)存在的主要問題

1.計劃外出生比例較高(今年已上報計劃外2人,東昇1例為去年遺留,林唐1例為今年出生,目前東昇又有1例,年度計劃生育率考核指標為96%,截止5月份,街道出生62孩,如如實上報,就破指標)。

2.孕前優生健康檢查率較低(截至5月份完成率為45%,離85%的考核指標還有較大差距)。

(三)下半年主要工作

1.加強做好全面二孩政策、優生優育等宣教工作和外出育齡婦女的隨訪工作。

2.做好有生育意願對象的摸底和優生檢查宣傳工作,定期統一組織檢查,進一步提高生育對象孕前優生健康檢查率。

第7篇:上半年工作總結

小編猜你正在找這篇上半年工作總結範文,但願你能喜歡。

國小期末考試已經結束,國小生已經開始了暑假生活。我們的收尾工作也即將完成,本週18日,我們也要開始暑假生活了。回顧這一學期的工作,忙忙碌碌,似乎並沒有閒着。現將本學期工作總結如下。

一、加強學習,提升自我。

本學期能一如既往地進行業務和政治理論學習,如每天早上抽時間看看與業務有關的書,雖然記不住,但是仍然堅持讀點;基本上按時整理好政治學習筆記,不斷豐富和提升自己的業務和政治素養。

二、搞好教研工作。

1、新學期開始,認真閲讀教材,認真編制單元測試題,經過一個月的辛勤努力,很好地完成了1——3年22套單元測試題的編制工作;

2、按照學校領導要求,認真完成了一師一優課的評選工作。因為參賽課多,時間又緊,我們分兩組評選。我們組按要求共聽了17節課,聽課過程中,我們每一節課後都依據新課標理念和精神進行評課互動交流。最後經過兩天半的時間,我們兩組共完成了33節一師一優課的評比,並彙總上報。之後不久,又進行了微課評比,我共觀看了35節微課,從不同角度思考,綜合評定出了35節微課的先後順序。那幾天,一坐一天,真是忙得頭昏眼花,不亦樂乎。

3、召開教學優秀獎彙報會。這個彙報會本應是20xx年年底完成的,因為20xx年下半年學校達標校驗收而推遲至此。彙報會從主題的選定,確定彙報教師。

第8篇:上半年工作總結

精挑細選的上半年工作總結範文,但願能助快速寫好稿件。

志願者朋友們,大家晚上好!金秋時節,秋高氣爽,雲淡風輕,在我們享受藍天白雲美好時光的時候,大家可曾想過20xx年已將悄悄地跨入百日倒計時。

時不我待,我們要用思考回憶過去,借智慧開發未來。我是手拉手協會副祕書長兼宣傳理事蘆衞民,受理事會委託向大家作手拉手上半年工作總結報告。

回顧上半年,我們手拉手在理事會和所有志願者的共同努力下,緊緊圍繞“手拉手 向前走”的主題開展工作,取得了較大進步。

半年來,思想政治工作是我們協會團結關鍵少數骨幹力量不斷前進的法寶。我們理事會委託孫立理事主抓政工工作,以志願價值為導向,強化志願者對組織的認同感和歸屬感,把思想建設與能力建設、執行力等一起貫穿到全面提高志願服務中,目前這項工作取得了很大進展。我們在公益活動中注重安全管理,逐步建立基礎服務標準,循序漸進提升志願質量。

半年來,我們手拉手以公益新時代為契機,把握髮展新機遇,先後與常州一加、金壇殘聯、金壇東城街道、金壇紅太陽幼兒園、泰豪國際大酒店等單位合作開展聯合活動,以宣傳部門成員拜訪綠色家園、無償獻血志願者協會、金壇作協等系列活動為載體,以點帶面,力爭打開手拉手在區域內與其他公益組織單位聯繫、聯動、聯盟的新局面。

半年來,我們手拉手以建立品牌為目標,研究公益品牌體系設計,在微博直播、手拉手簡報、美篇等方面實現了重要突破;我們強化宣傳引導工作,不斷吸引吸收攝影、文字、管理等方面的人才;我們通過建昌紅香芋助學、茅山半程馬拉松、新城樂跑、春節裏的故事等一批特色公益活動匯聚公益資源;我們建立婦聯,團結一大批女志願者,通過各種形式的婦聯活動來凝聚志願力量;宣傳策劃與活動組織相互促進,兩部門合併打造“快速、高效、透明”的組織活動管理部;我們通過會議討論的不斷改進與推進網格化管理活動使志願者樹立志願自信,培育協會獨特文化,不斷提升組織檔次。

榮光與失意同行,汗水與淚水相伴。這半年來,我們也遭遇了很多的不足與挫折,第二次衝刺創投再次失利,我們在創投上仍然沒有突破;骨幹人才的不斷流失,雖然是因為主觀或者客觀的原因造成,但是對我們而言,就是我們協會的吸引力不強,領導魅力不夠,我們管理的欠缺不到位;自我管理欠缺,在協會管理方面依然存在“我退羣我不幹”的情況發生,尤其是我們核心管理的思想仍然停留在“事不關己高高掛起”的位置上,不肯前進……在志願者建設、活動建設、活動建設、組織建設上我們還有許多路要走。

同志們,朋友們!公益雖不易,我輩當楷模!這幾天第三屆江蘇志願者交流會正在常州舉辦,這説明國家對公益的重視,説明常州志願事業已經走在全省乃至全國前列,更説明我們金壇作為常州的一個區,深耕剛剛起步的公益事業大有可為。我們更應該看到,隨着95公益周、99公益日等網絡公益的異軍突起,線上線下融合發展,公益環境大大改善,公益潮流勢不可擋。大家應該慶幸,我們先行了一步已經是公益志願者,作為一名新時代的手拉手志願者,我們更要謙卑包容,聆聽思考,想協會所想,想協會未想,超越自己,才能快樂志願,共贏未來!

謝謝大家!

第9篇:上半年工作總結

如果這篇上半年工作總結範文能幫到你,就是對本站小編最大的鼓勵。

一、嚴格落實目標責任書,努力完成各項工作任務。

20xx年上半年,職工食堂將厂部下達的目標責任書層層分解, 下達到人,並以此作為考核員工業績的依據。有了目標,就有了前進的方向,20xx年上半年,職工食堂取得如下成績:

1、 根據職工食堂初步統計,20xx年上半年累計共接待一線職工、外協人員就餐五萬多人次,平均每天三餐共接待近四百人次就餐。

2、成功籌辦年飯及春節值班人員的就餐。根據廠領導的要求, 一年一度的年飯由職工食堂籌辦,接到任務後,職工食堂在服務生產 一線職工的同時,立即組織人員,安排菜譜,組織貨源,準備場地及 所需用具,細緻的`值班人員安排、辛勤的努力沒有白費,20xx年大年二十九年飯及春節期間的伙食贏得了廠領導及就餐職工的一致好 評。

3、緊跟生產一線,為生產一線的順利生產提供堅實的後勤保障。

20xx年上半年,根據生產進度安排,職工食堂和生產科取得緊密聯 系,合理安排班次,克服各種困難,保證了生產一線職工、外協技改人員、消防人員等人員的飲食服務。

二、強化服務意識,提高服務質量。

近幾年來,全免費工作餐已逐漸深入人心,就餐人數日益增長。

為了提高職工食堂的服務質量,職工食堂從以下幾個方面入手:

1、搞好環境衞生,給就餐職工提供一個優良的就餐環境。20xx年上半年,職工食堂將衞生區域責任到人,分片包乾,堅持做到餐前 1 餐中有保潔,日日大清洗,週週大掃除。

2、 規範文明服務。

職工食堂多次組織員工開會學習,並制定 《職 工食堂員工行為規範》 ,對所有員工的衣着、個人衞生、工作行為、 文明用語等方面作了統一的規範,對於違反規範者,發現一例,處理 一例,絕不手軟。

3、合理安排菜餚,變換飯菜花色品種。根據不同的季節、不同 的班次,職工食堂及時組織廚師,獻計獻策,做到了日日菜更新,餐 餐味不同。對於大夜班,職工食堂開發了饅頭、炒麪、炒飯、瘦肉湯 等等不同的花色品種;對於來自全國各地的外協技改人員,我們詳細 諮詢其口味,並適當在菜譜、口味上作出了相應的調整,滿足了不同 就餐者的需求。

三、強化管理,健全和落實了職工食堂各項管理制度,真正做到 有章必循,違規必究。具體表現在以下幾個方面:

1、加強全免費工作餐管理。針對全免費工作餐,職工食堂制定 和完善了工作餐管理制度以及工作餐現場管理辦法。在日常的工作 中,針對工作餐中出現的問題,及時採取措施,以制度、通知或温馨 提示的形式,積極與生產科及廣大幹部職工取得溝通,有效地維護了 全免費工作餐的正常就餐秩序,保障了工作餐的正常運行。

2、物品物料進貨管理。在上半年市場物資價格飛漲的情況下, 職工食堂管理人員深入市場調研調查,貨比三家,定點採購,有效地 降低了物資採購成本。在年初,職工食堂組織管理人員分別對縣內幾 家大型超市進行了走訪,並經過數輪和經銷商的談判,最終確定大宗 2 物資中,糧油從紅安縣王源昌購物廣場購進,肉類從紅安縣紅冠食品 有限責任公司購進,這樣有效地轉移了職工食堂的購物風險,提高了 職工食堂的採購安全係數。對於黴爛變質物品,堅決拒之門外,對於 所購物品物料,堅決按照厂部有關規定辦理出入庫手續。

3、安全管理。結合廠領導的安全會議精神,在每次的工作例會 上,職工食堂始終將安全放在首位,以《煙草企業安全生產標準化規 範》為標準,強化職工安全意識,做到警鐘長鳴,儘可能將隱患控制 在萌芽狀態。20xx年上半年初,職工食堂將安全責任層層分解,將 每一個崗位上的安全責任分解到人,並在日常的工作中加強監督檢 查。過去的半年裏,職工食堂安全工作進行得有聲有色,半年安全事 故為零。

四、工作中的不足。

20xx年上半年,雖然我們取得了一定的成績,但是我們的工作 中也存在不足,具體表現為:

1、思想政治工作有待提高。由於職工食堂絕大部份人員為勞務 用工人員,人員更換頻繁,導致思想政治教育跟不上,有時因為員工 工作情緒波動而給工作帶來影響。

2、在聘請廚師的更換過程中,由於廚師缺乏大鍋菜的培訓及時 間上的適應過程,工作餐菜餚在色香味形上存在不足。

3、新進勞務用工人員安全教育有待提高。

五、下步工作計劃。

20xx年下半年,職工食堂除了一如既往地搞好飲食服務工作,還有如下打算:

1、繼續加強制度的執行力。職工食堂下半年將組織所有員工學 習紅安煙廠及職工食堂的規章制度、操作規程等。在今後的工作 中, 對照規章制度, 該獎的獎, 該懲的懲, 真正做到按制度辦事, 以制度約束人。

2、重點加強員工的思想素質教育,特別是新進勞務用工的思想 教育和安全教育,為工作餐的順利進行打下堅實的基礎。

3、努力提高員工的技術素質和服務意識。下半年,我們將採取 “走出去,請進來”的方式,以提高員工的業務技術水平和服務質量。

4、繼續狠抓安全工作。我們在下半年將在強化員工安全意識的 同時,完善職工食堂的安全管理制度,並加強安全隱患的排查及 整改,力爭全年實現 804003 的安全目標。

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