部門單位爭創工作總結多篇

【第1篇】2022年市農機局文明單位爭創工作總結範文總結範文

我局自xx年市級文明單位複查成功以來，在市委、市政府的領導和市文明辦、市直機關工委的指導下，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，圍繞“發展農機事業，促進農民增收，農業增效”工作目標，堅持把文明創建貫穿於農機化各項工作之中，不斷深化文明創建成果，有力促進了農機事業健康發展，各項工作取得了可喜成績，單位文明程度不斷增強。現將創建工作總結

一、單位基本情況介紹

市農機局是主管農業機械化工作的部門，主要負責對全市農機化事業的行政和行業管理。局機關內設7個科室，即辦公室、計劃財務審計科、農機化管理排灌科、科技教育科、技術安全質量科、人事監察科、政策法規科。直屬單位3個，分別是**市農機監理所、**市農機推廣站、**市農業機械化技術培訓中心。我局現有職工38人（含監理所11人），其中：在職職工38人，離退12人。現職領導幹部3人，中層幹部12人。在職職工中大專以上學歷32人，佔在職職工人數的84%。農機局黨總支下設兩個支部，分別是機關黨支部、離退休黨支部，共有黨員37名。其中：機關黨支部黨員26名，佔在職職工的68%；離退休黨支部有黨員11名。

二、加強組織領導，齊抓共管形成合力

（一）思想統一，認識到位。局黨組非常重視加強文明建設，在推進兩個文明建設中，一致認為精神文明建設是物質文明建設的思想保證，既保證發展方向，又為物質文明提供精神動力和智力支持。只有兩個文明都搞好，才能有力促進農機事業發展。因此，我局始終將兩個文明建設列入黨組的重要議事日程，納入工作規劃，列入目標考核，做到同部署、同檢查、同考核、同評比，常抓不懈。創建工作有規劃，有總結。

（二）機構健全，領導到位。我局成立有創建市級文明單位領導組，由局黨組書記、局長王霞同志任組長，實行一把手工程，兩位副局長任副組長，各科室負責人和相關人員為成員，黨組成員、副局長王宏一同志兼任辦公室主任，人事監察科負責文明單位創建工作的具體事務和組織協調工作，使精神文明建設工作有人抓，有人管，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。領導組做到了每年專題研究此項工作。

（三）經費保障，措施到位。為達到市級文明單位創建要求，我局在辦公經費十分緊張的情況下，仍然保證市級文明單位創建必需經費。設置了政務公示欄、宣傳欄、電教設備，張貼了文明宣傳標語，建立了黨員活動室、榮譽室和圖書室，購置了羽毛球、飛標、乒乓球桌、瑜伽墊等職工健身活動器材，並聘請專門的健身教練每週來我局指導健身。我局還積極主動增加職工的學習資料，全年職工學習資料不少於5000元。

三、加強思想教育，提高隊伍整體素質

我局在創建工作中，始終堅持以人為本，堅持“以科學的理論武裝人，以高尚的精神塑造人”。我們重視黨的思想建設，圍繞創建“學習型機關”活動，切實加強政治理論和業務知識學習，並注重學習效果，使廣大黨員和幹部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

（一）堅持以人為本，把教育人、鼓舞人、鞭策人與尊重人、關心人、幫助人結合起來，局領導經常與幹部職工交心談心，掌握黨員幹部思想動態，抓好隊伍穩定工作。局領導每年均抽出時間分析幹部職工思想動態兩次，通過解決思想政治工作，調動一切積極因素，努力完成好各項工作任務。目前我局幹部職工思想穩定，隊伍穩定。

（二）把加強思想政治理論建設放在加強黨的執政能力建設的首位，積極組織開展創建學習型機關活動。堅持學習制度，制訂學習計劃。每年年初，我們都制訂下發了《局黨組中心組理論學習安排意見》和《局機關黨員幹部理論學習教育安排意見》，明確了學習內容、時間和要求，並詳細排出了學習時間表，確保學習有序進行；同時，堅持局黨組中心組學習制度和局機關集中學習制度，並建立了學習考勤制度，使學習計劃較好地落到實處，在全局形成了良好的學習風氣。

【第2篇】爭創市級文明單位工作總結

市級文明單位總結

兩年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣精神文明建設辦公室的指導下，我單位以江澤民同志“三個代表重要思想為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在工作中堅持三個文明一起抓，開拓進取，求實創新，實現了三個文明的新發展，較好地完成了縣委、縣政府及上級主管部門交給的各項工作任務，收到了顯著的經濟效益和社會效益。在爭創市級文明單位工作中，做到了有計劃、有總結、有目標、有組織、有措施、有指導、有監督，鞏固了兩年度市級精神文明單位成果，促進了精神文明建設工作的進一步發展。現就兩年來的爭創工作總結如下：

一、以三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞水利建設這個中心，全力抓好精神文明建設工作

（一） 建立健全組織，制定爭創方案，為創建文明單位提供組織保證

我局黨委非常重視精神文明建設工作，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。年初在制定全年工作計劃時就佈置了精神文明建設工作，提出爭創目標，把精神文明建設工作擺上重要位置，實行領導責任制，成立了爭創文明單位領導小組，局黨委書記、局長…同志任組長，局黨委副書記、副局長….同志任副組長，主抓具體工作，領導小組設五名成員，實行統一領導、分工負責，把各項任務進行層層落實。制定了爭創文明單位實施方案，提出了爭創指導思想、工作目標、工作任務及實施步驟，爭創工作有章可循、有路可走、有目標可奔，使爭創工作按部就班有序的進行。兩年中，局黨委書記、副書記不論是開黨委會、局務會、基層單位負責人會議，還是開全局職工大會，總是講一下爭創精神文明單位工作開展情況，針對存在的具體問題，提出改正意見，收到了較好的效果。局黨委還堅持每季度召開一次精神文明建設專題會議，專門研究創建精神文明單位工作，對一些具體問題研究解決，為創建文明單位奠定了基礎。

兩年來，為把創建活動落到實處，完成縣精神文明責任狀目標，鞏固市級精神文明單位成果，局黨委按照市級文明單位的目標要求，結合我局實際制定了創建文明單位責任狀，與局直屬19個單位簽訂了責任狀，籤狀率達100％，實行目標管理和領導負責制並且規定每半年對精神文明創建工作進行專項檢查。在局領導小組檢查驗收的前提下，經評比，表獎了爭創活動先進單位，鼓勵了先進，鞭策了後進。

（二）、積極開展保持共產黨員先進性教育活動，加強黨的建設和職工隊伍建設，領導班子、黨組織的凝聚力和戰鬥力進一步增強，黨員幹部和職工的素質明顯提高。

我們注重加強政治文明、精神文明建設工作，各項工作有了新發展。

1、認真組織開展先進性教育活動，取得顯著成效

水利局保持共產黨員先進性教育活動工作從2022年1月下旬開始，到6月下旬結束，歷時半年時間。在縣先進性教育活動領導小組的正確領導下，在縣聯繫點領導和督導組的正確指導下，我局嚴格按着先進性教育辦安排的工作步驟和目標，採取有效措施，狠抓落實，圓滿的完成了規定動作的同時，較好的完成了自選動作，如利用“三八”婦女節期間開展了女黨員、女職工和局黨委成員、各股隊站長參加的黨的基本知識競賽活動等各種形式多樣、生動具體的學教活動，使學習活動不斷深入，收到了實實在在的效果。我局教育活動順利的通過了縣委督導組的檢查驗收，並獲得了先進性教育活動先進典型單位。通過黨員先進性教育活動，黨組織活力增強，黨員受教育，促進了水利工作發展。

2、領導班子建設進一步加強，科學決策水平和黨委的核心領導作用進一步提高。

一是通過黨的先進性教育和其它政治理論學習，提高了領導班子的整體政治水平和執政能力；二是通過專題組織生活會，更加堅定堅持民主集中制原則，強化了班子民主議事制度，嚴格按照“集體領導、個別醖釀、民主集中、會議決定”的原則，進一步加強和完善黨委內部的議事規則和決策能力，充分發揮黨委總攬全局的核心作用和科學決策作用；三是通過不斷加強班子思想和作風建設，辦事原則性、黨性進一步增強，從源頭上杜絕了以人情代替黨性，以親情代替原則的現象發生。四是通過召開民主生活會，組織開展了批評和自我批評，從而促進了班子成員團結和共同提高。五是通過實施領導班子“四廉”制度，廉政承諾制，班子更加廉潔了，二年中沒有一名領導受到上級監察部門的審查，無任何違紀現象發在，在羣眾中樹立了嶄新形象。六是通過建立完善各項制度和整改，工作效率明顯提高。主要領導披星戴月帶領有關人員，數次跑省進京，奔瀋陽赴長春，爭取瓦房店水庫除險加固項目，列入國家本年度項目計劃，可爭取項目建設資金1346萬元。

3、加強基層支部和黨員隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

兩年來，我們重視對各黨支部書記的培訓、指導和工作交流，因此原來比較先進的黨支部經受了鍛鍊，成績更加突出；原來表現一般的黨支部獲得了動力和活力，得到了明顯的進步。我們重新調整了黨支部，撤消了軟弱渙散的黨支部，新黨支部煥發了生機和活力，如新成立的水資源辦公室黨支部，為推廣安裝水資源智能系統，在資金非常緊張的情況下，克服困難，在經費中擠出資金，在第三高中、第四高中、鴻泰染織安裝6台ic智能系統，通過運行，收到良好的效果，受到用水户的好評。

此外我們始終堅持開展民主評議黨支部和民主評議黨員活動，以此加強基層黨組織建設，每年都集中一定時間對基層的領導班子成員進行民主評議，以支部為單位進行民主評議考核，通過座談，填評議卡等形式，全面真實的掌握基層支部領導班子成員的具體情況。不斷加強基層支部建設，確保其充分發揮戰鬥堡壘作用。

通過先進性教育全體黨員普遍受到了一次較為深刻的'馬克思主義理論教育，黨員的思想認識有了明顯的提高，政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識，更加明確了全面建設小康社會和建設具有中國特色社會主義的奮鬥目標。在各工作崗位上湧現出許多先進典型，如共產黨員孫….同志，為爭取項目和全局利益，保證2022年水利建設項目的落實，冒着危險，頂着厚厚的積雪到朝陽、葫蘆島等地報送被審查的設計書，體現了共產黨員的先進性，發揮了共產黨員的先鋒模範作用。

4、全面加強教育，不斷提高職工隊伍素質

培養一支具有較高的政治素質、科學文化素質和較高的思想道德素質、遵紀守法的幹部職工隊伍，是文明建設工作的關鍵。年初以來以我局通過各種途徑，多種方式切實加強了職工的各種教育工作，全局職工素質進一步提高。主要是：

（1）、抓好職工思想政治教育，提高職工政治素質。

為全面提高職工政治素質，我局制定了全局精神文明建設規劃，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員幹部，使幹部職工頭腦清醒，掌握政治方向，把握是脈搏，把教育職工工作作為精神文明建設工作的首要任務。一是認真組織開展的先進性教育活動，使黨員普遍經受到了以“三個代表”為內容的教育活動，全體黨員素質明顯提高。二是深入學習了黨的各項方針政策；三是深入開展了學習黨的十六大報告和十六屆四、五中全會精神等各項教育活動。

（2）、加強學習，提高職工科學文化素質。

為全面提高機關職工素質，適應現代化發展的要求，職工必須有較高的科學文化素質，兩年多人次參加各種業務知識的學習。先後組織了多人次到域外學習科學文化知識，其中5人拿到本科學歷，5人拿到專科學歷，又有5參加中國農業大學函授學習；5人次到凌源學習勞資統計知識；6人次學習基層工會管理知識，組織了基層工會主席業務培訓，組織了全系統專業技術人員進行現代知識繼續教育。二年有4人晉升高級職稱，5人晉升中級職稱，3人晉升初級職稱。我們還成立了初級職稱評審委員會 ，組織了初級職稱評審工作，對19人進行評審，確定為助理工程師。積極組織推薦市“113”人才工程和省千百萬人才工程。有3人獲得“113”人才工程第二梯、2人獲得第三梯隊。

（3）、加強法制宣傳和教育，提高執法水平。

我們緊緊圍繞依法治水這一主題，開展了多種形式的宣傳活動。一是以“世界水日”“中國水周”期間為契機，利用宣傳車在縣城主要街道、公營子集市、中三家部分礦點宣傳《中華人民共和國水法》《遼寧省地下水資源保護條例》等法律法規；二是在安全生產活動月和法制宣傳活動月中，在局門口醒目處分別懸掛活動月的主，達到了縣裏的要求；三是利用“水利信息”這塊陣地，及時宣傳我局不同時期的工作重點，反饋我局綜合治理和信訪工作的動態，信訪部門的整體聯繫，起到了橋樑作用。四是在主要街道路口通過製作節水宣傳警示牌和以法治水宣傳牌等形式進行了建設節水型社會宣傳，在社會上營造了濃濃的水法治氛圍。

（4）、加強機關建設，樹立機關新形象。

為把機關建設成文明機關，我們通過開展創建“五型”機關活動，樹立起水利局嶄新容貌。局黨委通過多方籌資，進行機關建設，改善職工工作和生活環境。局機關環境衞生有很大改觀，局機全體職工環境衞生意識逐步增強，自覺完成“門前三包”任務，各辦公室窗明乾淨，庭院建設達到了綠化、淨化、美化和香化，樹立了機關良好形象。

（5）、積極開展各種文體活動。

我們利用“三八”婦女節，“五一節”和“十一”國慶節開展有意義的活動。“三八”婦女節，全體女職工組織了黨的知識競賽和其他娛樂活動。十一組織全體職工籃球賽等體育健身活動。

（6）、積極開展愛國主義、集體主義、社會主義教育。

為全面提高職工素質，我局除通過開職工大會等進行集體教育外，還積極訂閲黨報、黨刊等，為職工自覺教育提供教育素材；組織幹部職工參觀展出等形式多樣的教育活動。

（7）、加強職工道德教育，提高職工服務意識。

通過對全局職工的各種方式的教育，我局職工服務意識和工作作風明顯加強，湧現出許多先進典型。工管股….同志，以飽滿的熱情戰鬥在一線，起早貪晚、勤勤懇懇、兢兢業業，節假日從不休息，負責全縣河道、水庫等水工程等設計、施工任務，克服了許多困難，工作中沒喊過一聲苦，沒有叫過一聲累，受到了領導和羣眾的好評。

5、深入瞭解、努力做好城鄉共建精神文明活動

我局承擔…南湯村的共建活動，我局為把共建活動深入開展，我局黨委一班人等，深入東村瞭解，掌握了該村文明建設工作的基本情況，瞭解了該村村民文明程度，掌握了村班子之所需、村民之所急、村民之所需，深入研究、全面掌握、制定計劃、研究措施，全面做好城鄉共建精神文明活動。我局花費了10000餘元為該村購買了星級文明户的標示牌、建造了圖書室，解決了路燈。

6、積極做好扶貧工作

水利局承擔了…..扶貧工作。我們把保護地建設和解決人蓄吃水作為扶持重點，為三荒村保護地用水鋪設管路300延長米，安裝水泵一台套，投資7260元；扣冷棚53個，打小土井14眼，每眼補助資金500元； 為廟溝村解決人蓄基本飲水，打井1眼，安裝水泵一台套，投資1.46萬元。為貧困村全局捐款2950元，捐衣物155件。

另外通過開展黨員幹部“一幫一”活動，有幫扶能力的52名黨員幹部與系統內的困難職工結成幫扶對子，解決了系統內的困難職工的許多實際困難，累計幫扶額一萬多元。

二、促進物質文明發展，完成各項水利工作任務

我局始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在抓好精神文明工作的同時，促進了物質文明的健康發展，全面完成了兩年的工作任務。

（一） 大禹杯競賽和水保工作

2022年在春夏季戰役中，全縣累計投入勞動積累工350萬個，車工4200台班，完成工程量850萬立米，新建保護地大棚1.0萬畝，打井62眼，建方塘5處，完成高效配水20處，累計建成灌溉工程87處，新增水澆地2萬畝，建成人畜飲水工程17處，治河9公里，渠道防滲1.5公里，完成綜合治理面積7.5萬畝。秋季以來完成農建重點工程22處；退耕還林、經濟林整地工程大城子鎮1500畝，公營子鎮1470畝；甘招鄉方塘配套2處，埋設管路1600畝，安裝提水設備2台套；官大海鄉新建塘壩一座，水窖2個。全縣累計建成灌溉工程106處，佔任務的171%； 完成高效農業配水46處，佔任務的194.4%；新建人畜飲水工程17處，佔任務的170%；治理河道新修堤防12公里，累計綜合治理面積10.5萬畝，分別佔任務的150%。

2022年廣泛開展農田基本建設大禹杯競賽活動。全縣累計投入人工650萬個，車工1.8萬台班，完成工程量1300萬立米，建成各類農建重點工程156項，新增綜合治理面積14萬畝，治河21公里，新建人畜飲水35處（鄉鎮供水工程2處），打井120眼，完成渠首改造工程一處，防滲渠道7.5公里，新增灌溉面積2.5萬畝，發展保護地大棚1.5萬畝，為保護地配水35處，較好地完成了農建工程建設任務。

（二）、水土保持、小流域治理工作

2022年，完成大淩河國家重點治理區10條小流域和白石水庫上游治理區5條小流域水土流失治理面積29800畝，其中水平梯田2100畝；坡面水平槽整地造林12600畝；經濟林整地1500畝；生態自然修復13600畝；修築土石谷坊245座；新修作業路16公里。總計，完成土石方89.5萬立方米，出動人工25.2萬工日，機械台班1400個。共完成工程投資496萬元，其中國家補助資金150萬元，羣眾投勞折款337.7萬元，苗木費8.3萬元。

2022年，水土保持工作重點為大淩河流域水土保持建設工程、無名河項目區工程和預防監督執法工作。全縣共完成水土保持綜合治理面積17.4萬畝，其中坡面營造水保林3.32萬畝；修築水平梯田0.68萬畝；退耕還林3.19萬畝；生態修復9.94萬畝；其他工程0.27萬畝；完成國補資金167.5萬元。全年大淩河流域無名河項目區完成綜合治理面積3.22萬畝，其中坡面水平槽造林整地1.16萬畝；經濟林整地0.40萬畝, 水平梯田0.28萬畝；生態修復1.14萬畝；其他工程0.23萬畝；修築土石谷坊205座；修作業路20公里。完成土石方116.25萬立方米。出動人工33.39萬工日，機械台班1100個。完成工程投資1100萬元。

（三）、基本建設工程

2022年大淩河西支治理工程在完成一、二期工程的基礎上，第三期工程於二00四年三月十七日開始施工，共完成左右岸防護堤1500延長米，水力自動翻板閘一座，總長304米，形成景觀水面20000平方米，累計完成工程量30.5萬立方米，其中土砂方28.7萬立米，漿砌石1.5萬立米，砼及鉿800立方米，絲籠海漫1800立方米，完成左右岸戧台以下混凝土16000平方米，完成投資490萬元。

2022年大淩河西支治理工程在完成一期工程的基礎上，第二期續建工程於二00五年三月十五日開始籌備，四月一日開始施工，共完成左右岸堤防2千米，修建原堤防護坡2千米，建築物一座，累計完成工程量20.29萬立方米，其中土砂方20萬立米，漿砌石2300立米，砼600立方米，完成投資500萬元，其中爭取國補資金200萬元。

（四）、農田水利工作

2022年，集水示範和攔蓄地表水工程，新修方塘五座，可新增灌溉面積2500畝；新建塘壩工程一座，壩長50米，為漿砌石重力壩，並同時完成配套地埋管路1500米，建200立方米蓄水窖一座，引水上山控制果樹面積500畝；新修防滲渠道一條，官大海自流渠防滲，防滲長度1000米，新修渠道建築物6座，防滲形式為混凝土製板防滲。可新增蓄水量82.9萬立米，可新增灌溉面積3000畝，改善灌溉面積4200畝。全年共為保護地配水46處，埋設pvc管路7.5萬米，配套設備40台套，配套折標棚2500個，投入資金175萬元。

2022 年完成項目建設工作。一是完成小水工程修建水泉方塘一座。二是完成抗旱工程2處，既水泉馬營子提水站和甘招王營子提水站，建管理房3座，配套固定設備 5台套，移動設備2台套，埋設pvc管路5000米，架設低壓線路2.5公里，擴大灌溉面積2000畝。三是修復水毀工程3處，其中兩座方塘一條自流渠。 四是完成人畜吃水工程共35處，其中南公營子、六官營子鄉鎮供水2處，建管理房各100平米，新打水源井2眼，配套提水設備兩台套，備用設備兩台套，配套微機一台，建蓄水池一座，安裝管路4萬多米；大效益4處；基本人畜飲水井29處；鄉鎮供水及人畜吃水工程，共解決了18個鄉鎮、29個村屯、1775户、7100口人、1800頭大牲畜的飲水困難問題。另外為南山公園配水一處。對全縣40多處保護地配水工程的設計、施工提供了技術指導和服務，以上各項完成總投資495萬元，其中國補資金425萬元。

（五）、工程管理工作

2022年一是全面完成了二00四年的防汛工作任務。二是完成李杖子水庫除險加固工作，該項目上級投資40萬元。三是為南哨電站新增加一台100千瓦發電機組，維修水渠、更換變壓器，維修淩河電站進水建築物，廠房、機組、閘門等。

2022年一是較好的完成了二00五年的防汛工作任務。二是完成水庫除險加固工程。完成了馬家窩鋪水庫大壩護坡、溢洪道、閘閥及啟閉室等維修工程，完成漿砌石460m3，碎石500m3，土砂方1350m3，凝混土36m3。總投資50萬元。同時完成了李杖子水庫除險加固尾工工程和該工程驗收。三是完成電站建設及管理工作。完成淩河電站完成深水閘門改造工程，動用土砂方450m3，漿砌石200m3，混凝土5m3。完成總投資20萬元。局直屬三座電站，按時完成改造及機組檢修工作，確保機組達到正常運轉。三座電站2022年共發電163萬度，收入37.6萬元。四是完成河道治理工程和管理工作。完成大淩河西支水毀工程，動用土砂方1.05萬m3，石方3000m3，混凝土290m3，完成投資50萬元；完成羊角溝河護岸3km，動用土砂方20萬m3，石方6000m3，混凝土3400m3，完成投資 100萬元；完成蒿桑河護岸1km，動用土砂方6.7萬m3，石方3500m3，完成投資50萬元；完成大淩河南公營子大三家子段護岸1.2km，動用土砂方9.6萬m3 ，完成投資30萬元。完成大凌西支六管營子鎮前溝村香磨段護岸、朱家溝河卧虎溝鄉朱家溝村護岸等河道險工險段治理10處，合計為 4.1km,完成投資12.2萬元。

（六）、工程設計

二00四年設計隊共完成設計任務16項，工程概算總投資4166.17萬元。

二00五年設計隊共完成完成設計任務12項，工程概算總投資4235.35萬元。設計項目分別為馬家窩鋪水庫除險加固施工設計；大淩河南哨鎮五道營子段護岸工程設計報告；滲津河黃家店段險工險段治理設計報告；大淩河西支應急渡汛工程初步設計報告；羊角溝河堤防工程設計報告；紅石河堤防初步設計報告；羊角溝鄉供水工程初步設計；大淩河西支坤都、官大海護岸工程設計；水土保持尾礦壩設計6座；端正溝樑水庫除險加固施工設計報告；國家溝水庫險加固施工設計報告；小ⅰ水庫6座、小ⅱ水庫2座洪水複核工作；水泉灌區提水站設計報告。

（七）、水產漁政工作

2022年全縣共完成水產品產量280噸，其中鯉、鯽魚產量170噸，花、白鰱產量75噸，其它水產品產量35噸，全年完成漁業生產總產值391萬元。引進了養殖新品種虹鱒魚和金鱒魚苗4萬尾，在卧虎溝鄉水泉溝村甲魚場進行試驗，現在生產情況良好，試驗進展順利。調解了中三家叢元號水庫被污染糾紛一案。

2022年共完成淡水魚產量300噸，完成淡水水產品產值198萬元，漁業流通和服務業務值119萬元，共完成漁業經濟總產值317萬元。魚政工作重點是漁業船舶安全管理，我縣共有漁業生產船舶11艘。對我縣漁業船舶的安全生產進行了詳細規定。並不定期的對安全生產管理情況進行檢查，做到事事有人管，船船有責任人。

（八）、水政和水資源工作

2022年加強取水許可管理，嚴格取水許可審批制度，換髮取水許可證。全縣累計換髮取水許可證264個，核准水量4149.93m3，工業取水64套，核准水量216.9m3，農業灌溉取水許可證200套。

加大取水計量設施安裝工作，在縣醫院、陳醋廠安裝兩台ic智能微機計量系統。大力宣傳水法觀，營造良好的社會氛圍。宣傳計劃用水、節約用水，提高全民節水意識。全年收繳水資源費20萬元。

2022年以深化實施取水許可制度為重點，圓滿完成取水許可年度審驗工作。年審工業取水許可證57套，年審水量216.9萬立方米，生活用水7套，年審水量7萬立方米，農業取水許可年審40套，年審水量827萬立方米。通過製作節水宣傳警示牌和以法治水宣傳牌等形式進行了建設節水型社會宣傳，通過節水型用水器具改造，推廣安裝水資源智能系統，進一步加強了水資源管理。全年安裝6台ic智能系統，徵收水資源費20萬元。利用法制宣傳月和“中國水周”、“世界水日”大力宣傳水法律法規，營造良好的社會水法治氛圍。規範行政執法程序，補辦水行政執法人員證件，組建水行政許可審批服務廳，配合完成二布尺灌區土地糾紛、山嘴子河道糾紛等案件。

二00六二月二十日

【第3篇】爭創羣眾滿意單位工作總結

爭創羣眾滿意單位工作總結

一年來，我在鎮黨委、鎮政府和市財政局的正確領導下，團結和帶領全所人員圍繞創建的目標任務，強化職能建設，加大工作力度，較好的完成了全年的各項目標任務，為全鎮經濟和社會事業發展做出了一定的成績。現將一年來爭創羣眾滿意基層站所負責人的情況小結如下：

一、注重學習，服務意識更加堅定。

我在抓好全所人員政治理論學習的同時，特別注重加強自身學習，上半年側重學習了《_____文選》等重要理論著作，在黨的十七屆五中全會召開後，我和同志們一道，全文學習報告以及一些評論文章。平時，我經常觀看時政要聞、學習上級文件，及時傳達會議精神，並結合工作實際，將積累的一些經驗和有思考價值的問題形成材料進行交流。通過學習，我更加深刻的體會到只有不斷接受新的理論和業務知識，才能更好的履行自己的職責，只有真正吃透上級文件精神，才能保證黨的路線方針政策得以正確貫徹執行，也只有不斷學習，才能進一步增強發展觀念，增強危機意識，做好服務工作。

二、立足本職，財政工作穩步發展。

隨着全面小康社會和新農村建設的推進，鄉鎮財政職能有了較大轉變，面對新政策帶來的新情況、新問題，我及時調整工作思路，明確工作重點，把握四個方面，一是想方設法，保證財政正常運轉，做到及早籌劃，精心測算，提高預算管理水平，及時掌握收入情況,在保持財政收入穩步增長的同時，堅持量入為出、量力而行，合理調度資金，科學安排支出；二是強化管理，嚴格執行支農政策，對“三農”資金實行封閉管理，確保涉農補貼資金按時足額發放到户，切實落實各項支農惠農政策；三是加強監管，提高資金使用效益，通過嚴格票據管理，搞好會計人員繼續教育，規範會計工作秩序，切實加強和維護財經紀律，在“鄉間彩虹”農橋建設方面，堅持陽光操作，嚴格質量監督，強化審計和跟蹤管理，把依法行政、依法理財落到實處；四是做好服務，鞏固改革發展成果，繼續推進“零户統管”，深化部門預算管理，推進政府採購和公用經費管理改革，牢固樹立過緊日子的意識，壓縮一般性支出增長，推進涉農補貼“一折通”發放管理，及時將水稻直補、農資綜合補貼、能繁母豬補貼以及民政、計生等補貼資金髮放到户，進一步鞏固免收義務教育階段學雜費、農業保險等政策的成效，落實配套措施，做到超前準備。

三、統籌兼顧，中心任務不鬆不懈。

在支持經濟發展和招商引資方面，按照“三位一體”的工作思路，積極籌措資金，加快工業園區基礎設施建設，把握機遇，充分運用上級有關扶持政策，積極上爭項目和資金，在集鎮建設方面，開動腦筋，做好“土地財政”大文章。同時，根據黨委政府安排，抗洪排澇期間，紮根一線，靠前指揮，在人大和村委會換屆選舉期間，深入基層，細緻工作。在平時的交往中，我時刻牢記招商引資這一中心任務，並列為每月重點工作內容之一，雖然掌握一些投資信息，也經過多次洽談，但由於種種原因，到目前為止尚未落實具體項目，下一步，我將繼續自加壓力，爭取明年招商引資任務的順利完成。

四、對照目標，創建工作成效明顯。

抓好單位正常工作，隊伍建設是關鍵，制度建設是保證，“創文明行業,樹財政形象”是我所服務經濟建設的出發點和落腳點。為實現“高效率辦事、高質量服務，讓人民羣眾滿意”的目的，樹立機關新形象，推動基層財政的全面發展，我堅持以人為本，通過嚴格規範管理，狠抓行風建設，打造思想堅定、業務過硬、作風務實的隊伍，營造團結協作、積極進取的工作氛圍，塑造忠於職守、文明服務的行業形象。對每項任務，做到思想上重視、措施上紮實、工作上落實。經過大家的共同努力，我們的不少工作始終都走在全市同行業的前列，為爭先進位奠定了堅實的基礎。

五、廉潔奉公，模範遵守各項紀律。

增強拒腐防變的免疫力,領導廉潔自律是關鍵。作為一名財政所長，無論是在工作、學習還是生活中，我始終繃緊廉政這根弦，時刻用一名優秀黨員幹部的標準來嚴格要求自己、約束自己，堅持原則，秉公辦事，以身作則，率先垂範。

【第4篇】市農機局文明單位爭創工作彙報總結

我局自2022年市級文明單位複查成功以來，在市委、市政府的領導和市文明辦、市直機關工委的指導下，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，圍繞“發展農機事業，促進農民增收，農業增效”工作目標，堅持把文明創建貫穿於農機化各項工作之中，不斷深化文明創建成果，有力促進了農機事業健康發展，各項工作取得了可喜成績，單位文明程度不斷增強。現將創建工作總結如下：

一、單位基本情況介紹

二、加強組織領導，齊抓共管形成合力

（一）思想統一，認識到位。局黨組非常重視加強文明建設，在推進兩個文明建設中，一致認為精神文明建設是物質文明建設的思想保證，既保證發展方向，又為物質文明提供精神動力和智力支持。只有兩個文明都搞好，才能有力促進農機事業發展。因此，我局始終將兩個文明建設列入黨組的重要議事日程，納入工作規劃，列入目標考核，做到同部署、同檢查、同考核、同評比，常抓不懈。創建工作有規劃，有總結。

（二）機構健全，領導到位。我局成立有創建市級文明單位領導組，由局黨組書記、局長王霞同志任組長，實行一把手工程，兩位副局長任副組長，各科室負責人和相關人員為成員，黨組成員、副局長王宏一同志兼任辦公室主任，人事監察科負責文明單位創建工作的具體事務和組織協調工作，使精神文明建設工作有人抓，有人管，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。領導組做到了每年專題研究此項工作。

（三）經費保障，措施到位。為達到市級文明單位創建要求，我局在辦公經費十分緊張的情況下，仍然保證市級文明單位創建必需經費。設置了政務公示欄、宣傳欄、電教設備，張貼了文明宣傳標語，建立了黨員活動室、榮譽室和圖書室，購置了羽毛球、飛標、乒乓球桌、瑜伽墊等職工健身活動器材，並聘請專門的健身教練每週來我局指導健身。我局還積極主動增加職工的學習資料，全年職工學習資料不少於5000元。

三、加強思想教育，提高隊伍整體素質

我局在創建工作中，始終堅持以人為本，堅持“以科學的理論武裝人，以高尚的精神塑造人”。我們重視黨的思想建設，圍繞創建“學習型機關”活動，切實加強政治理論和業務知識學習，並注重學習效果，使廣大黨員和幹部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

（一）堅持以人為本，把教育人、鼓舞人、鞭策人與尊重人、關心人、幫助人結合起來，局領導經常與幹部職工交心談心，掌握黨員幹部思想動態，抓好隊伍穩定工作。局領導每年均抽出時間分析幹部職工思想動態兩次，通過解決思想政治工作，調動一切積極因素，努力完成好各項工作任務。目前我局幹部職工思想穩定，隊伍穩定。

（二）把加強思想政治理論建設放在加強黨的執政能力建設的首位，積極組織開展創建學習型機關活動。

1、堅持學習制度，制訂學習計劃。每年年初，我們都制訂下發了《局黨組中心組理論學習安排意見》和《局機關黨員幹部理論學習教育安排意見》，明確了學習內容、時間和要求，並詳細排出了學習時間表，確保學習有序進行；同時，堅持局黨組中心組學習制度和局機關集中學習制度，並建立了學習考勤制度，使學習計劃較好地落到實處，在全局形成了良好的學習風氣。

【第5篇】爭創落實黨風廉政建設責任制先進單位活動的總結

一、指導思想明確

深入開展爭創“落實黨風廉政責任制先進單位”活動，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹執行中、省紀委×次全會和市、縣紀委×次全會精神，緊緊圍繞黨風廉政建設責任制的落實，促進企業黨政領導班子及其成員切實履行“一崗雙責”職責，積極營造風清氣正，廉勤兼優，奮發有為的良好發展環境，有效推動黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟社會各項事業協調發展。

二、活動內容豐富

深入開展爭創“落實黨風廉政責任制先進單位”活動，一是在黨風廉政建設責任制中加強領導，強化責任，嚴格責任考核和責任追究，工作有特色、有創新，我公司黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯的成效。二是黨政領導幹部遵守四大紀律八項要求和七條不準，嚴格執行廉潔自律各項規定，主要領導幹事乾淨、帶頭帶隊表率作用好。三是黨政領導班子及其成員在近三年內未受到黨紀政紀處分；單位內沒有發生重大案件和問題，對發生的問題積極支持執紀掃法機關及時查處，並實施責任追究。四是注重加強作風建設和安全生產與發展環境，單位風清氣正，幹部關係和諧，務實創新，團結清廉氣氛深厚，幹部形象良好，民主測評中羣眾滿意度達到95%以上。五是不斷健全和落實有關制度，以制度來管事管人管權，用制度規範行政行為、幹部職工行為，形成一套行之有效的內部管理和監督制度。

三、實施步驟具體

1、組織、宣傳動員階段（×月15日至×月31日）

公司組織召開了黨政領導班子會議、黨員會議和職工大會，進行宣傳和動員，使廣大幹部充分認識開展“爭創”活動的重要意義，從而自覺投入到活動中來。

2、創建階段（×月1日至×月20日）

公司成立了以書記××為組長、董事長×××、總經理×××為副組長、×××、×××、×××、××、×××、×××為成員的“爭創”活動領導小組，對照創建內容、標準、要求，結合本公司實際，立足務實、有效、特色的總體原則，積極開展創建活動。

3、總結驗收階段（×月21日至×月20日）

公司“爭創”工作領導小組依照“創建標準”對活動開展情況進行了認真地總結，交流各超市、部門的經驗和好的作法，表揚了在這次活動中表現好的單位和個人，現報上書面總結材料。請縣局對我公司開展“爭創”活動進行檢查考核。

四、工作要求嚴格

“爭創”活動是促進黨風廉政建設責任制工作的有效手段和有益方式。一是我公司領導高度重視，認識明確，專題研究，周密部署，領導小組各成員密切配合，圍繞“爭創”活動的任務內容，精心組織，分階段實施，為“爭創”活動順利開展提供了有力保障。

二是認真做好宣傳教育，各下屬單位特別是單位領導以強烈地責任感和使命感，從實踐“三個代表”重要思想，加強社會主義榮辱觀教育，保持共產黨員先進性，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的高度，充分認識“爭創”活動的重要意義，進一步增強了開展“爭創”的自覺性，引導組織全體黨員和員工積極投入到“爭創”活動之中，利用集體學習、張貼宣傳標語、板報等宣傳陣地，大造輿論，在全公司營造了一片“爭創”活動的良好氛圍。

三是紮實工作，力戒形式主義，在“爭創”活動中，緊密聯繫企業工作實際，認真回顧分析在以往工作中經營策略、投資決策、資金使用、用人用工、工資分配、商品採購、配送銷售、基建施工、財務管理、差旅費報銷等方面是否存在不透明、不公開、不民主和監督不到位的情況，針對問題，建立健全規章制度，實施民主決策、羣眾監督的管理機制。

【第6篇】市水利局爭創文明單位工作總結

近年來，市水利局始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，開拓進取，紮實工作，強勢推進我市水利事業跨越式發展，為建設富民強市、和諧文明建設做出了積極貢獻。

一、切實加強領導班子建設，不斷增強凝聚力和戰鬥力

局黨組能夠堅持民主集中制的原則，切實加強領導班子建設，不斷增強凝聚力和戰鬥力。班子成員能夠做到精誠團結，工作務實，在三個文明建設中發揮了積極的帶頭作用。

1、領導班子能加強自身的學習，在思想上、政治上能夠和黨中央保持高度一致，能高舉鄧小平理論和“xxxx”重要思想偉大旗幟，全面落實科學發展觀。

2、領導班子能堅持民主集中制的原則，決策民主化、科學化，辦事透明度高。凡重大事情都能堅持先在科級幹部中徵求意見，然後由局務會或局黨組會議集體討論決定，確保決策的科學性和可行性。

3、領導班子能團結協作，組織協調以及決策指揮能力都較強。班子成員在討論問題時都能出於公心，顧全大局，因此意見比較集中、統一，有利於決策。由於班子成員能團結協作，形成合力，大大提高了局領導班子的凝聚力和戰鬥力。

4、領導班子工作務實。局黨組成員能深入基層調研，並堅持經常到水利工程建設工地和十百千萬駐村掛鈎點進行現場辦公，切實幫助羣眾和基層單位解決實際困難。近兩年來，經多方努力，共爭取支持掛鈎村公路建設和小水電改造專項資金70多萬元，同時，在經濟較困難的情況下，擠出資金10多萬元，幫助該村發展教育、文化設施建設、種茶及造林綠化，不斷壯大該村的集體經濟，使駐點村的村容村貌有了較大改觀，得到了揭西縣委的高度讚揚。

5、班子成員廉潔奉公，忠於職守，帶頭遵守黨紀國法和反腐倡廉的各項規章制度，並身體力行，教育身邊工作人員、家屬子女和廣大幹部職工遵紀守法，形成幹事創業的良好風氣。

二、大力加強黨風廉政建設，樹立水利行業新形象

局領導班子堅持把加強黨風廉政建設作為一項重要的政治任務來抓，努力樹立水利行業新形象。

1、加強教育，提升整體素質。局領導班子積極為廣大幹部職工創造學習和教育的有利條件，努力提高隊伍整體素質。在開展學習教育過程中，以局黨組學習中心組為龍頭，針對不同層次人員，因人而異，因才施教，在黨員幹部中，通過開展排頭兵實踐活動和民主評議行風活動，重點進行保持共產黨員先進性教育和黨風廉政教育；在廣大職工中，通過開展機關作風整頓活動和舉辦各種業務培訓班，不斷提高他們的理論水平和業務水平；同時，通過參加省、市舉辦的如黨務知識培訓班、wto知識培訓班、防汛搶險技術培訓班等各類培訓班，有效地提高了幹部職工的專業技能和政治思想素質，擴大了知識面，確保了政治安全。

2、實施固本強基，以黨建保黨廉。局領導班子切實抓好黨的基層組織建設，建立健全了市水利局直屬機關黨委、紀委，切實加強對直屬機關各級黨組織的組織領導工作，目前，市直水利系統1個黨委、3個黨總支、21個黨支部的領導班子配備齊全，組織生活制度健全，基層黨組織的凝聚力、戰鬥力得到了進一步增強，為我市水利現代化建設提供了強有力的組織保障。

3、健全機構，預防職務犯罪。為加強對工程建設中反腐敗工作的領導，與市檢察院聯合成立了揭陽市城鄉水利防災減災工程和重點工程建設預防職務犯罪工作領導小組，堅決杜絕工程建設上腐敗現象的發生，努力把每一宗水利工程都建設成為廉政工程、陽光工程和優質工程，確保“工程優質、行風優良、人員優秀”。

4、加強制度建設，實現制度防腐。為進一步加強從源頭上治理腐敗的工作力度，局領導班子以身作則，通過制訂完善《中共揭陽市水利局黨組議事決策制度》、《揭陽市水利局領導同志黨風廉政建設崗位職責》、《揭陽市水利局工作規則》、《市水利局機關事務管理制度》、《小汽車管理制度》、《財務管理若干規定》、《差旅費開支制度》、《接待工作制度》、《政務公開制度》等制度，以制度建設為保證，用制度管人管事，使機關工作走上制度化、規範化的軌道，公開和簡化了辦事程序，方便了基層羣眾，提高了辦事效率，樹立勤政廉政新形象。

三、積極開展羣眾性創建活動，精神文明建設成績顯著

我局針對市直水利系統大多數基層水管單位所處地理位置偏僻、遠離市區的實際情況，局黨組高度重視，從組織領導上、制度上、措施上、經費上提供保障，積極開展羣眾性創建活動，在精神文明建設上取得了較為顯著的成績。

1、建立健全精神文明建設的有關制度，如《揭陽市水利局幹部職工道德守則》、《四好先進工作者評比條件》、《四好先進集體評比條件》等一系列規章制度，使精神文明建設制度化和規範化。

2、創辦活動場所，配套完善活動設施。局機關及直屬單位設立了職工活動室、老幹部活動中心、閲覽室、青團室、籃球場、乒乓球室等活動場所，並落實專門經費，配套了各種報刊雜誌、文體用品等設施，充實了職工的業餘生活。

3、經常開展豐富多彩的文體活動，如慶慶“五一”籃球友誼賽“五四”乒乓球賽、象棋賽、“八一”擁軍活動、中秋聯歡晚會、保持共產黨員先進性知識競賽、樹立行業新風爭當水利排頭兵演講比賽、水法知識競賽等，豐富了幹部職工的文體活動。通過積極開展內容豐富、形式多樣、參與面廣的羣眾性創建精神文明活動，形成積極健康向上的良好氛圍，精神文明建設取得了顯著成績。

四、始終堅持依法治水，強勢推進水利事業跨越發展

近年來，特別是去年以來，市水利局黨政領導班子認真貫徹執行新時期的治水思路，堅持依法治水，以水利的可持續利用支撐揭陽市經濟社會的可持續發展，在水利建設任務重、資金困難的情況下，抓住中央、省加大對水利建設投資的機遇，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，苦幹加實幹，積極爭取上級水利部門的大力支持，強勢推進我市水利事業的跨越式發展。

1、認真履行工作職能。在“珍珠”、“碧利斯”、“格美”等強颱風和強熱帶風暴接踵而至，狂風暴雨、山洪暴發、山體滑坡、堤防決口、村鎮受浸等自然災害頻頻發生之際以及在應對揭東縣地都鎮南隴水庫、市三洲攔河閘突發險情中，市水利局能當好市委、市政府的參謀，堅持以人為本，採取得力措施，確保落實到位，迅速組織搶險救災，為實現全市大災當中人員零死亡，損失降到最低限度發揮了積極作用，取得了抗災救災的重大勝利，受到了市委、市政府的表揚和廣大羣眾的一致好評。

2、全力支持和配合30億元工程建設。一方面是在市龍頸、北山兩家水電廠改制過程中，市水利局全力以赴做好深入細緻的思想政治工作，千方百計確保兩家水電廠的生產安全，職工思想穩定，隊伍穩定，使兩家水電廠順利實現了轉制。另一方面是在30億工程建設過程中，市水利局積極做好沙、石料場的落實工作，協調好各方面的關係，較好地完成了市工程指揮部交辦的各項工作任務，確保了30億元工程建設的順利推進。

3、積極向國家、省有關部門爭取工程建設資金。據統計，近三年來，全市共投入水利建設資金12.78億元，其中：爭取中央和省無償支持我市水利建設資金共8.46億元。

4、立足本職，積極當好市委、市政府的參謀和助手，編制了《揭陽市江河流域綜合規劃》、《揭陽市水利現代化建設規劃》、《揭陽市農村飲水工程規劃》等，為我市水利現代化建設出謀獻策，為市委、市政府領導決策提供了依據。

5、利用每年的“世界水日”、“中國水周”，在全市範圍內積極開展水法律法規的宣傳活動。在今年《中華人民共和國水法》修訂實施五週年之際，我局聯合團市委於10月13日上午在市區臨江北路市青年文化廣場舉辦“人水和諧，與法同行”主題水法律法規宣傳諮詢活動，現場接受羣眾諮詢近1000人次，發放《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等有關水法律法規宣傳資料6000多份，有效地提高廣了大市民的水患意識和法制觀念，增強水利執法人員依法治水和依法行政的能力。