科協工作總結精品多篇

科協工作總結 篇一

我在科協的工作是從第十週開始的，總共七個周，時間不算多，所以做的事也不多，回顧下主要是參加學期初的學生組織培訓，協助學長在創新實踐部的工作，以及負責了一下科技界作品展的工作，最後就還有在學習小組教了節PHOTOSHOP。

對於學期初的學生組織培訓，雖然課時比較少，但我覺得還是受益匪淺。通過這次學習，我知道了一些規章制度，以及在辦活動時如何獲得其他學生組織的幫助。不過我個人覺得這次學習有些不足，主要是有點形式化，費時費力。據我觀察，和我一起參加培訓的大二的認真聽的沒有幾個，效率很低。因此我想提個建議：若還有類似的培訓應分得各個部門，由各組織自己進行學習，針對與自己組織關係密切的重點學習，以提高工作效率。

先回顧下節能科技節，優點貌似開會時都談了，缺點也談了些，我説説一些我的想法。我感覺科技節中的三個參加的人比較多的環節，開幕式，閉幕式，以及大賽的現場氣氛都不太好，我感覺主要是沒有把大一的互動起來，除了讓他們聽就沒別的事做了，這是個缺陷，在以後的活動中有待加強。

在創新實踐部，我主要是協助工作，一般也就是給大二的同學發發通知，督促他們的工作，偶爾也開個會，但會議並不多，也做了些統計工作。通過大賽，大二大三的組別都確定下來了，雖然時間長了點。個人感覺創新實踐部的工作缺少一點傳承性，這可能是因為創新實踐部成立的時間尚短。現在通過這學期的實踐，工作流程基本成型，以後就可以方便的進行工作了。對於下學期的工作，我的想法就是組織大二的創新實踐部的一起學習PS，PROE，FLASH等計算機軟件。

下面就是我負責的作品展的工作了。獨立地組織活動，我還是第一次。首先是展板的製作。由於我photoshop知識有限，所以耗時較多，做出的展板開始不符劉老師要求，又花了一段時間修改，沒有做到一次性做好。不過做展板的過程中我學到了不少，PS的技術也提高不少。週二的作品展開始有點亂，主要是因為場地問題，和學通社有衝突。還有橫幅，做好後沒有事先檢查，晚上才發現少了一些字，想改已經來不及了，最後用紙貼上去的，比較醜。現場組織時，我發現我的組織能力還欠缺，後來還好，主要是有其他同學的支持和幫忙

以及負責了一下科技界作品展的工作，最後就還有在學習小組教了節PHOTOSHOP。

科協工作總結 篇二

回顧本學期，科普部成員在校團委老師的指導下，在光電分團委的支持下，在主席、部長的帶領下取得了必須成績，不僅僅舉辦了科普部的一系列活動，也為宣傳光電學院的各項工作、擴展同學們的眼界以及科學技術的普及做出了必須的貢獻。隨着新__屆的科普部的到來，部門的工作也隨之展開，在借鑑上屆管理團隊成功經驗的同時，本屆管理團隊在這一高度上穩紮穩打再提高，一向朝着將科普部打造成學校知名的科普平台而努力奮鬥。我們對自己的未來佈滿着完美的憧憬，同時也肩負着歷史的使命。我們科普部沿襲了上屆組織部、祕書部、宣傳部的優良傳統，並在此基礎上進行突破和創新，將三個部門的工作進行統一規劃、分工協作，這對我們而言不僅僅是一種壓力，更成為了一種動力。在部長與部員們的通力合作下，第__屆科普部的工作成就開展的燦爛多彩！

一、發展目標

總體目標：每__屆的大學生都有自身的特點，科普部也用自己的方式建立自己獨有的特色，使每一位成員的才智都得到了充分的應用，在一切服務為同學的基礎上，增強創新了潛力，提高了活動質量，並且定期的開展豐富多彩的活動，不斷探索學生社團發展，為活躍校園文化，加強校園文化建設貢獻力量。我們總結過去、展望未來，第__屆科普部都以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“打造有戰鬥力、有凝聚力的羣眾、有創新力的團隊”為目標，以“敢想敢做，異想天開”為創新口號，制定了圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主的20__-20__年科普部工作。

二、具體工作

（1）部門招新。在9月14日，我科協展開了為期一週的納新工作，我們透過去宿舍宣傳、張貼納新海報、網上公共宣傳等途徑介紹我們的科協，並得到了很好的宣傳效果，經過了三天的宣傳，科協的納新工作於9月17日順利召開，進過了筆試、初試、複試三個階段，科普部順利招納了12名新成員，本次納新注重新干事的創新潛力、團隊協作潛力、職責意識的強弱，確保了部門的工作正常高效運行。帶着豐碩的成果，新__屆的納新工作也落下來帷幕。

（2）部門的培訓。在接下來的一星期里科協對新部員進行了分批的培訓工作，針對科普部的培訓主要包括元器件的介紹認識，策劃書、活動總結、工作總結、會議記錄、活動宣傳等方面的培訓，在培訓的過程中，部員們虛心學習，對元器件的作用充滿了好奇之心，這使得他們在學習的過程中用心性更高了。培訓不僅僅使他們拓寬了知識視野，也為他們的動手潛力帶給了理論基礎，此次培訓使得科普部的部員們獲益良多。

（3）其他活動。為了切實貫徹“科協是一家”這一活動宗旨，科普部的部員也用心的參與到了其他部門的活動當中，如維修部的義務維修活動，科協的光電設計大賽活動等。透過協助其他部門舉辦活動，讓他們感受到了科協是一個團結的大家庭，同時也讓他們意識到了合作的重要性。

三、結語

在今年的這一學期當中，部員在成長的同時部長也在不斷的學習，學習部員做事的用心熱情的態度，學習其他部長領導部員的方法，學習他們做事顧慮周全的心態。

總之，光電科協科普部在科協主席的引導下用心發揮着自身優勢，“一切為了科協”，提高部門的自身素質，秉承着“敦德勵學、知行相長”的校訓提高活動質量，爭取為西安工業大學的校園文化建設做出應有的貢獻。同時，也期望所有的科普部成員在今後自身發展的道路上越走越有風采，為學校創造輝煌！

科協工作總結 篇三

在縣委、縣政府的領導和省、市科協的指導下，XX縣科協緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，努力推進科協工作。20xx年，取得了較好的成績，主要體現在：

一、科普宣傳工作有業績

1、為進一步推進科普宣傳工作，科協臨時聘請了一名專職科普宣傳員，加大了科普宣傳廣度與力度。

2、充分發揮XX縣科普講師團的作用，組織科普進社區，進鄉村，進學校宣講活動，20xx年共進行科普活動90場次，受益人員4萬餘人。

3、積極參與5.12防震減災宣傳日活動，出動科普大篷車播放防震減災等相關視頻。

4、由有關學會、協會組織大型義診活動5次，受益人員5000餘人。

5、開展送科技下鄉活動10次，發放各類農民科學素質讀本2萬餘冊。

6、積極開展“科普進校園活動”，激發中國小生科技創新熱情。20xx年共進行18次，受益人員達6000餘人，受到廣大師生家長的一致好評。

7、成功為酒埠江地質博物館爭取省科普教育基地，邀請省科協黨組副書記、副主席榮誠、省科協普及部部長鄧益平、市科協主席周志輝、副主席申光偉等到基地親自掛牌，有力推進了我縣的科普教育工作。

8、積極開展“全國科普日活動”。

（1）9月17日上午，XX縣20xx年“全國科普日”活動動員大會暨“全國安全用藥月”宣傳活動動員大會在XX縣中醫院大禮堂召開。

（2）9月18-19日，XX縣科學技術協會科普大篷車進校園，開展科普宣傳活動。學生們興致勃勃，湧躍參與。此次科普大篷車進校園活動收益學生達20xx人次。

（3）9月24-26日，XX縣科學技術協會聯合XX縣食品藥品監管局在XX縣皇圖嶺鎮、新市鎮、網嶺鎮開展科普知識趕集，發放資料，現場答疑諮詢，播放科普視頻，為鄉鎮老百姓帶來科技盛宴。共發放資料15000份，收益人數達7000人。

（4）9月26日，在XX縣廣播電視台召開了XX縣中老年健康協會成立大會暨健康科普講座，邀請了湖南省老年保健協會特聘專家、國家高級營養保健師、教授鄭家福講授《糖尿病病因新解與營養調理》，還有和也健康科技公司董事長方誌財講授《睡眠與健康》。

9、開展XX縣首個“12.4”國家憲法日宣傳活動，在城區湘東大市場正門口，XX縣科協聯合司法局、團縣委、城管局、街道辦等單位共同舉行“12.4”國家憲法日宣傳活動。XX縣科協出動科普大篷車播放宣傳憲法知識及各類可怕也只是，設置了諮詢點，濃郁的宣傳氛圍，吸引了大量羣眾積極參與到活動當中來。

二、學會工作有突破

縣科協加強對全縣19個學會的工作指導，進一步規範和搞活學會工作，充分發揮各個學會的作用，努力為全縣廣大科技人員服務，不斷為全縣的經濟建設服務。1-6月份，全縣舉辦學術交流3次，召開學會座談會2次，出版各類學會專刊50期。並走訪了部分學會，採取聯誼、交流、互動等形式，不斷激活學會工作。

三、農技協工作上水平

1、20xx年，我縣農村技術專業協會已發展到10個，分別是：水稻業協會、養豬協會、養雞協會、養鴨協會、漁業協會、葡萄協會、蔬菜協會、果業協會、花卉協會、珍貴樹木協會。

2、想方設法推進農技協的工作水平。為了讓農技協的工作逐步規範化、制度化，3月份，縣科協黨組在反覆調研的基礎上，制訂了農技協年度工作考核獎勵辦法。

3、各農技協在服務產業發展上有新舉措。20xx年，縣養豬協會開展專題培訓20場次，培訓人員3000餘人次，重點推廣科學高效養豬方法；葡萄協會組織會員培訓3次，外請專家授課，重點解決葡萄後期開裂難題；養雞協會組織會員培訓2次，聘請專家授課，推行使用獸藥與廠家對接，以降低養殖成本，保證質量；水稻業協會召開會員大會推行農資使用統一由生產廠家直供，工作進展順利，效果反響很好，這樣可以降低成本，保證質量，有力推進產業的發展。

4、盡力為農技協解決實際問題。為了不斷推進各農技協工作上水平，縣科協黨組決定採取獎勵先進，鞭策後進的辦法，通過年度考核，除對先進進行重獎外，還對10個農技協分類給予補助5000-12000元不等以解決辦公經費的不足。

四、科普惠農興村計劃實施有亮點

1、成功為XX縣葡萄協會爭取全國科普惠農興村先進單位，邀請XX市科協主席周志輝、副主席申光偉到葡萄協會授牌，不斷推進XX縣農技協會工作。

2、20xx年培養的13個農村科普示範基地，10個農村科普帶頭人，被列入縣級政府的百件民生實事工程之列。

3、縣本級科普惠農興村專項資金30萬元已落實到位，經過嚴格的考核評比，評選出先進農技協4個、先進農村科普示範基地13個，先進科普示範村4個、先進科普帶頭人10個。

五、青少年科技創新工作有進展

1、成功舉辦了XX縣首次中國小校科學指導老師培訓班，參加培訓人員65人，聘請了中南大學教授肖雲龍授課，為推進我縣青少年科技創新工作的開展打下基礎。

2、以縣教育局為主舉辦全縣中國小生科技創新競賽活動，對優秀作品，優秀指導老師進行獎勵。

3、評選出15項全縣20xx-20xx年度青少年科技創新作品納入XX縣科學技術獎勵對象，有力地推進我縣的青少年科技創新工作。

六、服務縣委、縣政府中心工作有舉措

1、積極支持創建全國文明縣城工作的開展，機關工作人員除以身作則帶頭遵守相關規定和行為規範外，還積極參與上街規勸活動。

2、堅持到結對共建村（大同橋鎮羅潭村）協助開展工作，組織科普大蓬車開展送科普進村活動，組織機關幹部深入村組聽民情、順民意、排民憂，密切黨羣關係、幹羣關係，為農村黨員上黨課一次，為村裏籌助資金3萬元，發動機關幹部籌集資金3000餘元走訪特困羣眾。

3、努力為全縣的產業發展、民生實事、基礎工程的建設開展服務。

七、機關自身建設有成效

1、積極投身於黨的羣眾路線育實踐活動，機關黨組按照縣委的部署，一環緊扣一環，把活動開燕尾服得有聲有色，圓滿地完成了教育實踐活動的各項任務，達到了教育實踐活動開展的要求和目的，並得到了縣督導組的表揚和好評。

2、堅持組織機關幹部開展學習，不斷提高幹部的政治素質、業務素質、法律素質。同時注重開展一結有益活動。“五一”組織機關幹部體驗勞動的偉大；“七一”機關黨支部組織全體黨員開展“走基層、進農家”活動，體察民情、密切黨羣關係，“重陽節”召開老同志座談會，並組織機關全體人員到人民醫院集體體檢，以體現組織的關懷。

3、結合黨的羣眾路線教育實踐活動的開展，機關重新建立健全各項制度，並注重抓整改、抓落實，有效地推進我縣科協工作的開展。

科協工作總結 篇四

街道科協工作在街道黨工委的正確領導下，在區科協的指導下，圓滿的、出色的完成全年工作任務，曾連續六年被區科協評為科協工作優秀單位，其主要做法就是能緊緊圍繞區科協年初制定的目標職責狀開展工作，並採取了有計劃、有步驟、層層分解任務、逐項超額完成任務的做法。為此全年工作收到較好成果。具體總結如下。

一、指導思想

為認真貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想，落實區委十屆十四次全會精神，全面實施科技興區與可持續發展戰略，進一步貫徹《中華人民共和國科學技術普及法》，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞爭創全國省會城市第一區的目標，在全街範圍內廣泛開展形式多樣、豐富多彩、喜聞樂見的科普活動。營造普及科學知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神的良好氛圍，提高全街居民的科學文化素質，推動技術創新和科學技術普及，為構建和諧和平作貢獻。

二、提高認識，加強科協組織建設今年恰逢社區幹部換屆，為使新當選的社區幹部能儘快進入主角，開展科協工作，街科協及時組織專幹進行業務培訓，採取集中培訓、分散實踐、邊學邊乾等形式。各社區老科協組織新增補18xxxx會員，並確定了各社區書記兼社區名譽會長，推選一名老科技工作者任會長，一名專幹任祕書長，健全團結的組織機構，為更好地開展科協工作奠定了基礎。

三、科技搭建平台，建立完美家園

1、經調查一些離退休老同志退休後由於生活節奏發生了變化很不適應，個性感到孤獨、無聊，還有的領導幹部退休後更是產生失落感，呆在家裏就是不願出門，失去了往日的領導風度。如把他們組織起來，借鑑他們的特長和潛力，為社區建設服務就是勞動資源及技術力量的二次開發。街道為發揮老同志作用，採取了為社區建設作貢獻的總動員。首先成立了科技協會。其次，成立了老年科普大學，開辦了各種學習班，此外，為迎接“世園會”，寶環社區組建了老年英語科普大學，自編自演英語短劇會話，取得了優異的學習成績。

還邀請到了有資歷的老科技工作者為居民講解日常生活小常識。透過講解老年人突發病的急救、老年人自我保健知識、綠色食品的識別等學員們個性愛聽的科學常識課，收到了較好的社會效應。

2、讓更多的人走進社區科普大學。

社區科普大學有完整的教學計劃，根據不同人羣，不同時期開展有針對性的授課資料。針對非典及禽流感傳播時期，社區科普大學用心開展宣傳，請原陸軍總院退休的芮國瑞心理醫生為大家講預防為主、提高的防病潛力常識，廣大居民，受益匪淺，透過學習，增強了防護意識，社區廣大居民紛紛自發成立了護院小分隊，他們認真嚴把“三門”，即院門、樓門、家門，避免了病毒傳播，確保了一方平安。

3、利用優勢，讓科普知識佔領宣傳陣地。

街道科協十分重視科普宣傳陣地建設，今年八月份，以和平區科協為主體、八經街道辦事處和瀋陽軍區第一服務處配合建成的“百米科普畫廊”正式在八經街道延安里社區安家落户，為和平區增添了一項科普知識宣傳的亮點工程。大型科普畫廊將成為促進廣大市民科學文化素質的提高、促進人的全面發展、促進構成全民學習、終身學習的學習型社會的一項實事工程和社會主義精神禮貌建設的重要宣傳陣地。科普畫廊長10xxxx，高xxxx，不鏽鋼骨架和玻璃箱體使畫廊整體美觀大方，高質量的彩色圖片配合權威性的文字説明使科普畫廊形象生動、通俗易懂，具有較高的知識性、科學性、藝術性，貼近羣眾生產和生活。資料有：維護心理健康和常見病知識，家庭裝修常識、日常生活小竅門、動物與人類疾病、禽流感防治知識、保護生態環境、功在當代、利及千秋等。每一天駐足觀看科普知識的居民絡繹不絕，該科普長廊成為了八經地區的一道亮麗風景線。

經過區科協的努力和爭取，市科協還為遼博社區安置了價值萬餘元的1xxxx科普長廊一處，受到了居民的歡迎。截至目前全街共有1xxxx長畫廊3處，百米畫廊1處，牆報、板報200處，各社區都能夠充分利用畫廊、板報、牆報宣傳科普知識，並根據不同時期及時更換不同資料的科普宣傳畫，營造了人人講科學、愛科學的氛圍。為此全街科協工作被評為市科協工作優秀單位。

4、社區志願者攜手共創完美家園。

各社區在科技協會倡導下紛紛成立了老年護綠隊，小紅帽護花隊，志願者服務隊。他們每一天為社區綠化、美化，奉獻着自己的一片愛心。有的老同志讓遠方親屬寄花種，買盆景，放在社區花園中，為社區大花園增添了一道亮麗的風景線。

5、豐富多彩的活動，促進了社區精神禮貌建設。

科技協會經常組織居民開展科技小製作，陶冶情操。如開展利廢科技小製作活動；有的居民將舊衣服經巧手剪裁，做成了各種小揹包；有的居民把廢塑料瓶巧手做成各種花卉、盆景；還有的居民把舊毛衣拆後編織成各種字畫、雕刻樹根等。彙集起來成為一個科技小超市，供大家欣賞。個性是當學生放寒、暑假時，社區讓更多的孩子也走進社區科技小超市，學習小製作，開展小發明活動。其中有一名學生用電腦設計的一幅“科技會館圖”榮獲優秀設計獎。科技協會還經常組織各種老年人文體活動：如沈電社區的老科技夕陽紅歌唱團自編三句半“誇誇咱們社區好乾部”；平均年齡70歲以上的時裝表演團、展示了幸福生活樂萬家；書法協會的會員大手筆的讚美“社區就是我的家”，關心下一代協會為孩子們講革命故事等。又如和平新村社區退休老同志徐笑虎為振興和平獻言獻策推薦，他提出應在各交通要道及事故多發地段安裝他發明的“太陽能報警器”。此項推薦經多次考察和論證後，得到了省市領導的認可，達成一致意見在全市推廣應用。實踐證明，安裝“太陽能報警器”使多發交通事故地點變成了安全地帶，收到了良好的應用效果，產生了顯著的社會效益，還得到了市總工會及省總工會的表彰。

四、廣泛挖掘科技人才，使街道科技工作有了一個新的飛躍

在市、區舉辦的科普活動中多次受到好評及獲獎。這支科技隊伍已經成為社區不可缺少的骨幹力量。社區的羣防羣治離不開他們，******分子的幫教離不開他們，鄰里糾紛調解離不開他們；社區安全防範離不開他們。總之他們用自己的特長，為建設和諧社區而繼續奉獻着，同時他們也真正實踐着“老有所養、老有所依、老有所為、老有所學、老有所樂”的老科技事業。

總之，科協工作大有文章可做。透過較為系統地宣傳普及學科學、愛科學，用科學的思想指導工作，相信全民素質的提高將會有一個更大飛躍。在新的一年裏，街道的科技工作將會在區科協的指導下，用科學的思想、科學的方法開拓科協工作思路，創新業績。

科協工作總結 篇五

20xx年，公司科協在公司黨政的正確領導和支持下，緊緊圍繞生產經營這個中心，充分發揮黨政聯繫科技工作者的橋樑、紐帶作用，大力開展“講、比”活動和科協建家活動，為推動企業科技進步以及真誠為科技人員服務方面做了大量的工作。現將二○○四年的工作總結如下：

一、“講比”競賽活動深入、紮實，又上新台階

1、完成了20xx年度公司級優秀“講、比”項目的評審工作。

各單位共推薦了63個（比上一年度多23個）項目（其中主業28個，多經企業35個）參加公司級優秀“講、比”項目的評審，經過評審委員會的函審和會議評審（成果發佈），評出主業的優秀“講、比”項目特等獎3個、一等獎3個、二等獎7個、三等獎10個、鼓勵獎5個；多經企業的一等獎3個、二等獎9個、三等獎10個、鼓勵獎13個，獎勵額度達150萬元（比上年度多61萬元）。同時各成員單位用於配套獎勵廠礦級優秀“講、比”項目資金達80多萬元（比上年度多40多萬元）。

2、大力宣傳了20xx年度公司級優秀“講、比”成果和優秀科技工作者先進事蹟。

首先，將20xx年度公司級優秀“講、比”成果材料編印成冊進行了廣泛宣傳和交流，其次，與宣傳部聯合對20xx年度公司級優秀“講、比”成果和優秀科技工作者事蹟進行了大力宣傳，同時組織了“我心目中的優秀‘講、比’項目”競猜活動，全公司有3000多人蔘加。另外，將部分優秀成果材料以幻燈片的形式在公司科協網頁上進行了展示。

3、20xx年度的“講、比”工作有條不紊地開展。

隨着“講、比”活動獎勵力度的加大。“講、比”活動得到了各級領導的高度重視，20xx年，公司所屬單位及機關立項400多項，完成300多項。目前已進入總結評審。今年的“講、比”活動，公司科協嚴把了“講、比”項目立項申報關，對所有立項項目進行審查。在做好節點控制上又有新的舉措，公司科協年內多次到各單位檢查“講、比”活動，尤其是對重點監控項目更是嚴格規範，要求每季報形象進度。在深入現場的過程中，廣泛交換意見，及時調整了部份“講、比”項目。

4、開展了“講、比”活動調研和交流活動。

為進一步組織好“講、比”活動，公司科協組織了全公司範圍內的“講、比”活動調研活動，按照公司科協的要求，各單位科協經過調研分別形成調研報告。在此基礎上，公司科協拿出了深化“講、比”的修改意見，並通過祕書長會議徵求意見，形成了補充規定。在項目的評審方面，改變以往那種單單由公司評委打分做法，增加專業組初評程序，專業組成員是由相關單位或部門提供的專家組成（從專家庫中抽取），專業組分為礦山、機（電）加、冶化、管理四個組，公司評委必須在充分了解專業組的初評意見後，方能在公司的評審會上打分。這樣做就使得評審質量向着公平、公正、公開方面又前進了一步。對獲獎項目的獎金髮放上規定獎金分配應在一定範圍內適度公開，獎金應按項目組成員的貢獻大小進行分配等等。

公司科協組織召開了科技工作者座談會，圍繞“講、比”活動的主題，來自各單位和機關的40餘位科技人員暢所欲言，談了許多建設性意見。公司科協組織了“講、比”活動知識培訓班，各單位科協幹部、今年“講、比”項目組成員共計47人蔘加了培訓。培訓班上，學習了《江西銅業集團公司“講理想、比貢獻”競賽活動表彰獎勵辦法（試行）》和組織“講理想、比貢獻”競賽活動控制規程。各單位祕書長將本單位組織開展“講、比”活動的經驗做法逐一作了介紹，起到了很好地學習交流作用。總之，今年的“講、比”活動越來越深入，越來越紮實，越來越得到各級黨政領導和廣大科技人員的認可，極大地調動科技工作者積極性、創造性，促進了江銅集團生產經營發展和科技進步。

二、創建“科技工作者之家”活動卓有成效

今年，公司兩級科協按照“科技工作者之家”創建標準和黨建質量管理體系關於科協工作部分的要求，繼續開展“建家”活動，進一步夯實“建家”基礎工作，落實各項工作內容，組織開展好各類活動。

1、以“科技節”和“科技月”為標誌科普宣傳活動

轟轟烈烈活動月期間，科普宣傳活動深入到廠礦、車間、工段、班組、學校、醫院，遍及公司的各個角落。德興銅礦科協專門派人到中國科協申請取得最新科普教育片的全年播放權，並在礦電視台播放。礦科協還借來百科知識光碟，在礦電視台黃金時段播出，使全礦職工家屬在休閒娛樂的同時能夠增長見識，提高自身素質。永平銅礦科協通過在電視設立“科技尖兵”專欄和在《江西銅業-永銅版》設立專刊，宣傳了獲得20xx年度“特殊貢獻獎”的科技人員，營造了“尊重知識、尊重人才”的良好工作局面。公司科協從關注科技人員健康入手，印發健康科普小冊子七輯近2萬冊。禽流感防治知識讀本800本，消除了廣大羣眾對禽流感的恐懼心理，在一定程度上穩定了職工隊伍。據不完全統計，全年公司兩級科協共播放科普片40部；出科普板報櫥窗896期；舉辦科普講座54次，參加人次為6230人次；組織科普競賽17次，參加人次為6066人；在公司級以上廣播、報刊上錄用的有關科協工作的稿件數為84篇。

2、主題鮮明的各類學術交流活動蔚然成風

根據專業技術人員對拓展知識面的渴求，由各單位科協組織的學術交流活動不僅形式多樣，而且質量也在提高。德興銅礦多次組織科技人員到平朔、內蒙進行專業對口考察學習達80多人次。貴冶、材料設備公司分別請瑞典、美國、法國、德國的相應專家對設備和備件的使用知識進行了多次的技術交流，貴冶還成功地舉辦了“第四屆全國閃速熔鍊技術研討會”，學術活動的國內交流和國際交流在我公司相得益彰。永平銅礦針對生產中出現的難題，及時組織科技人員進行攻關研討的羣眾性學術交流形式也十分活躍。

中國工程院院士古德生在武山銅礦作的專題演講和德興銅礦請的澳大利亞國家科學院的選礦專家作的報告等，更是讓科技人員開闊了視野，受到了震撼。公司科協為總結20xx年度科技、管理方面的成果，鼓勵科技人員和管理幹部鑽研業務、展示才華，活躍我公司的創新氣氛和學術氛圍，組織了20xx年度優秀論文的徵集、評選活動，各單位科協共選拔、推薦了27篇論文參加公司評審，根據評分結果，對8篇優秀科技論文給予了表彰和獎勵，對13篇科技論文給予鼓勵。據不完全統計，全公司共組織專題研討85次，2444人次參加；舉辦專家報告會9次，232人次參加；外送科技人員參加學術活動1233人次；科技培訓36學時以上138人次；交流評審論文550篇；在公司以上級會議刊物上交流發表論文359篇。

3、為科技人員服務，履行好公司黨政聯繫科技工作者的橋樑職責。

各級科協通過召開科技人員座談會和與科技人員交朋友、談心，及時向有關領導和部門反映他們在工作、生活、學習等方面的需求，引起了有關領導和部門的重視。如武山銅礦根據反映的情況決定，今年繼續對服務一線的地質、測量、採礦工程技術人員發放津貼外，另實行對在技術崗位上的有職稱人員每月增加20—100元的補貼；對新進礦的大學生確保其收入在800元/月以上；另外着手修繕二層約40間的集體宿舍，計劃配電視、公共浴室和廚房，大大改善了新進礦畢業生的居住環境；對青年技術人員實行合理流動，既充分考慮其收入要求，又做到了人盡其才。公司科協組織了科技人員參加了省青年科學家學術年會，我公司張衞華同志榮獲“江西省青年科學家”稱號，徐傳輝榮獲“江西省優秀青年學者”稱號，胡建輝當選年會優秀論文作者。

利用廣播、電視、板報、網絡大力宣傳了包括張衞華、徐傳輝、胡建輝在內的各類專業技術人員。瞭解、看望了生病的、生活困難的科技人員，給他們送去了“家”的温暖，兩級科協共看望和慰問生病的科技人員213人次。公司機關科協對具有中級以上職稱的各類專業人員每年分批組織檢查身體；向具有高級以上職稱人員發放血壓計並給每一位科協會員發放用於保健和健身的器材和書籍；組織女科技工作者進行跳繩比賽；在公司機關開展的一系列《送温暖、送健康》活動，不僅在機關深受歡迎，而且為廠礦科協的工作方向和工作內容起了個很好的示範作用。下屬一些單位根據各自的條件紛紛效仿，一個能夠充分體現各層次領導對科技人員的關愛，尤其是關注健康、科學生活的風氣正在全公司形成。

4、辦好科技諮詢服務工作

科技諮詢服務是促進科技與經濟緊密結合的重要環節和有效途徑，它對於調動科技人員的積極性，穩定科技人員隊伍，推進企業科技進步，彌補科協經費不足等方面有着重要的作用。20xx年，公司科協修訂了《江西銅業集團公司科協系統科技諮詢服務管理辦法》，各單位科協科技諮詢服務部嚴格按照新的管理辦法，開展了多種形式的科技諮詢活動，全年共簽定了31個科技諮詢和技術服務項目，營業額達一百多萬元。

一年來，江銅集團科協通過開展一系列的活動，取得了一定的成效，得到了各級領導和廣大科協人員的肯定，科協工〔〕作也順利地通過了公司黨建質量體系的內外部審核，沒有任何觀察項和不合格項。但仔細分析起來，科協工作也存在一些不足，如所屬各單位科協發展不很平衡，有的單位有專職科協幹部，有的單位沒有，有的單位經費充足，有的單位經費緊張；有的單位進入破產程序影響到科協工作的正常開展等。今後，我們將通過努力，儘量克服以上不足，把科協工作開展得更好。

通過一年來的工作，我們的主要體會是：

1、各級科協幹部以良好的工作姿態和工作成績贏得了各級黨政領導對科協工作的高度重視；

2、通過有效的“講、比”活動逐步搭建起公司科技人員的獎勵平台；

3、不斷創新，賦予“科技工作者之家”創建標準新的內容，增加靈活性、可操作性，使創建“科技工作者之家”活動更加充滿活力。

20xx年度工作設想

一、將“講創新、比奉獻”的活動進一步引向深入

1、按照修訂後的評審程序組織好20xx年度的公司級優秀“講、比”項目的評審和獎勵；

2、組織好20xx年度獲獎優秀“講、比”項目的宣傳活動；

3、加大對20xx年主業、多經企業立項項目的立項審查，繼續重點監控，保證節點控制；

4、結合運作三年的實際，研討、修改獎勵條例，使之更趨於成熟。

二、堅持以建設“科技工作者之家”為中心環節，突出服務主題

1、修改創建“科技工作者之家”的評審標準；

2、拓寬“建家”活動的工作領域

1）開展科技技能競賽活動；

2）加大學術交流與專業研討的力度；

3）組織好科技講座與論文交流；

4）繼續做好關注科技工作者健康的工作。

3、年末按新辦法組織評比與交流。

三、組織好第三個“江銅集團科技節”和第十三個“科技進步活動月”活動

1、要切實抓好為科技工作者辦實事的活動，以體現“建家”活動的主題；

2、開展科普宣傳活動，尤其是對保健知識的普及；

3、舉辦各類講座、學術交流、競賽等；

4、對此項活動的總結評比在6月進行。

四、科協的其它工作

1、舉辦二期專、兼職科協幹部業務培訓班；

2、組織好科協創新工作的現場交流活動；

3、完成領導交辦的工作。