市科協黨建工作總結大綱

市科協黨建工作總結

2017年，市科協黨組織認真按照市委和市委組織部及市機關工委黨建工作要求，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹落實中央大政方針和省委、貴陽市委、清鎮市委決策部署，貫徹落實貴陽市第十次黨代會、清鎮市第六次黨代會精神，強化黨的十九大精神的學習貫徹落實，聯繫實際抓好全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平，以“當先鋒、聚民心、推發展”為主線的“先鋒黨建”工程和創新型黨建創建工作為統攬，為推進清鎮“城產教景”融合發展和奮力創建生態文明示範城市樣板區做出了應有的努力。現將一年來黨建工作開展情況總結如下。

一、主要做法及取得的成效

（一）貫徹落實上級黨組織安排部署及會議精神，抓好黨建工作的開展

科協黨組織認真貫徹落實清黨發〔2017〕3號《中共清鎮市委關於實施“先鋒黨建”為全力建設生態文明示範城市樣板區提供堅強保障的意見》和市黨建辦清黨建辦發〔2017〕2號《關於印發清鎮市農村、社區、機關、中國小校、非公企業和社會組織基層黨建實施方案的通知》文件精神及中共清鎮市直屬機關工作委員會清直黨工發〔2017〕4號關於印發《中共清鎮市直屬機關工作委員會2017年機關黨建工作要點》安排部署。克服科協人少、人員年齡偏大、缺乏黨務工作人員的困難，認真抓好黨建各項工作的開展。2017年市科協認真貫徹落實清鎮市第六次黨代會精神，以開展創新型黨組織創建工作為統攬，認真紮實開展服務中心、建設隊伍；黨支部“三化建設”、“雙十佳”誠信服務競賽、“我是黨員”主題講壇、創新活動載體、鞏固支部星級示範點等工作。牢固樹立“先鋒意識”；強化隊伍建設，提升素質能力，着力錘鍊“先鋒隊伍”；強化作風建設，提升服務水平，模範遵守“先鋒紀律”；建強“先鋒組織”，爭創“創新型黨組織”。大力實施以“當先鋒、聚民心、推發展”為主線的“先鋒黨建”工程，不斷增強科協黨組織的政治功能、服務功能和發展功能，為我市奮力打造 “城產教景”融合發展、創建生態文明示範城市樣板區，建設更高水平的全面小康社會作出了應有的努力。

（二）強化思想建設,提升精神境界，牢固樹立“先鋒意識”

1、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。科協黨組織始終把思想教育作為第一位的任務，堅持用黨章黨規規範黨組織和黨員行為，用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，教育引導科協黨員以學促做、知行合一，做政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的合格黨員。黨支部充分履行職能、發揮作用，引導黨員以身作則、發揮先鋒模範作用。黨支部通過組織生活會認真查找分析組織生活是否經常、認真、嚴肅，黨員教育管理監督是否嚴格、規範，團結教育服務羣眾是否有力、到位等問題，並做到立行立改。黨員在組織生活會上對照黨章黨規，對照系列講話，對照先進典型，把自己擺進去，並做到經常自省修身、打掃思想灰塵、進行“黨性體檢”，着力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發揮作用不夠等問題；黨支部、黨員認真落實“三會一課”制度，黨支部按期組織黨員召開黨員大會，截止12月份止，召開黨員大會8次（其有一次民主生活會、一次專題組織生活會）；按期組織黨員上黨課，一年來上黨課4次，召開支部委員會會議12次。黨員領導幹部認真落實雙重組織生活（專題組織生活會和民主生活會）制度等，實現黨內政治生活制度化、規範化和程序化。

繼續鞏固黨員組織關係集中排查、黨費收繳專項檢查等專項排查成果。按規定按季度全額收繳黨費。健全黨員聯繫服務羣眾制度，制定完善《市科協黨組織黨員聯繫服務羣眾制度》，建立《科協黨支部在職黨員聯繫服務羣眾登記表》，明確科協在職黨員聯繫困難羣眾人員名單。形成教育管理黨員、做合格黨員的長效機制；切實做到“黨的一切工作到支部”的思想，把思想政治工作落到支部、從嚴教育管理黨員落到支部、羣眾工作落到支部。

2、強化政治思想理論武裝。科協黨組織和全體黨員將學習領會、宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神、貴州省第十二次黨代會精神、貴陽市第十次黨代會精神、清鎮市第六次黨代會精神、黨的十九大會議精神作為當前和今後的一項重大政治任務抓緊抓實抓好。確保中央政令暢通、令行禁止。科協黨支部把政治思想理論武裝放在首位，承擔黨員思想政治教育的主體責任，在職黨員充分利用“黨建紅雲”APP網絡學習，開展網上學習和問答率達100%，使科協黨員深入領會全會精神。採取“三會一課”、專題輔導、座談討論等方式，幫助黨員幹部不斷深化對黨的理論路線的理解和把握，切實做到真學真懂、真信真用、真抓真改。全年科協黨支部組織黨員幹部集中學習8次，專題討論4次，上黨課4次，領導班子成員、黨支部書記、黨務工作人員積極參與市委組織部、市直屬機關工委舉辦的學習培訓班進行學習；組織對貫徹黨的十八屆六中全會精神、省第十二次黨代會精神和《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》知識競賽1次。同時，科級幹部按要求參加市委組織部舉辦的學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神專題輪訓班學習。

3、深化“我是黨員”主題講壇活動，樹先鋒典型。繼續深化開展“我是黨員”系列主題講壇活動。在科協黨組織和全體黨員中強化先鋒意識、落實先鋒行動。科協黨支部結合實際，充分挖掘科協黨員幹部中的先進人物，讓身邊人講身邊事，展示和樹立黨員的先鋒形象，激勵全體黨員愛崗敬業；一年來，科協黨支部開展了4次主題講壇活動，做到活動有典型、有主題、有內容、有特色、有成效。開展“黨員服務日”、黨員志願者服務共計12次，根據5月份上級黨組織安排部署，開展了“主題黨日”活動8次，開展在職黨員進社區服務活動4次。到聯繫居委會、遍訪村、包保網格中、扁山國小、市特殊教育學校、企業、科技工作者中等領域宣傳黨的方針政策、上級黨委政府的重大決策部署，宣傳科學普及知識，對科技工作者進行鼓勵獎勵慰問，積極支持部分科普基地建設，全年投入資金100035元；對困難羣眾進行幫扶慰問、慰問39户困難羣眾，投入幫扶資金13800元。

（三）強化隊伍建設，提升素質能力，着力錘鍊“先鋒隊伍”

1、嚴格黨員監督管理工作。一是結合“兩學一做”學習教育，嚴格黨員的日常監督管理。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，嚴格黨內政治生活，提高黨支部組織生活會質量。突出加強黨員思想理論武裝，開展黨員幹部對違反中央八項規定、省委十項規定、貴陽市二十九條實施細則等警示教育案例的學習，在七一建黨節期間開展黨員重温入黨申請、重温入黨誓詞“兩個重温”教育活動。建立黨員個人檔案管理等基礎性工作。嚴格規範黨的組織生活會，6月份召開1次黨支部組織生活會。堅持每季度至少上1次黨課，落實黨組織書記、黨支部書記為單位黨員上黨課制度。增強主人翁意識，黨員掛牌上崗，設立“黨員示範崗”，每季度開展一次黨員示範崗優秀黨員評選活動；組建“黨員小分隊”，黨員佩戴黨徽、紅色馬甲參加黨的各項活動，特別是深入基層服務羣眾活動。建立健全黨員幹部職工績效考核辦法、公務用車管理辦法等。

2、推進黨員學習教育經常化。科協黨組織年初制定了黨員幹部學習教育計劃，對黨員幹部學習教育形式、內容作了具體安排。科協黨員幹部集中學習教育每月不少於1次，自我教育由黨員制定個人學習計劃，互動教育以支部為單位進行。每半年進行一次專題研討，主題由黨組指定或支部討論決定。認真總結“兩學一做”學習教育中黨支部集中學習、專題黨課、專題研討、專題組織生活會、民主評議黨員等工作經驗，堅持在“學、問、做、幹”上下真功夫，把深化“兩學一做”體現於黨員幹事創業全過程。鞏固黨員組織關係集中排查、黨費收繳工作專項檢查等專項排查成果。利用幹部在線學習網、貴陽“兩學一做”APP、道德講堂等資源等進行學習，共集中學習6次，上黨課8次、專題討論4次。全年科協黨員幹部在單位集中培訓已達20學時以上。對退休幹部職工採取到單位參加學習和送學上門等方式進行。

（四）強化作風建設，提升服務水平，模範遵守“先鋒紀律”

1、深化黨員服務監督崗、示範崗創建活動，樹牢先鋒形象。

一是全面推行黨員承諾制。在職黨員嚴格履行黨員承諾制度，在職8名黨員都進行了公開承諾。二是建立健全和完善黨員作風建設監督制度。繼續推行“共產黨員作風建設服務監督崗”掛牌上崗制度，科協黨支部結合工作實際情況，按照黨員姓名、職務、服務範圍（即崗位職責）、近期個人證件照等，統一製作了“共產黨員作風建設服務監督崗”桌牌，公開接受管理服務對象和廣大人民羣眾的監督，接受羣眾的評判和檢驗。嚴格要求科協黨員幹部守紀律，襟懷坦白，表裏如一、言行一致。努力實現“優質服務、優良作風、優美環境，做人民滿意的黨員幹部”三優一滿意創建目標。三是開展了黨員服務示範崗評選活動2次。

2、深化“黨員服務日”活動，主動投入大扶貧戰略行動。

一是結合本單位實際，創新服務活動載體，抓好機關黨支部與聯繫居委會黨支部、機關黨員與聯繫居委會黨員結對共建。按照機關黨員與農村黨員結對“五個一”要求，年初制定了支部和黨員結對共建工作計劃，明確共建內容，上半年已組織黨員到結對共建點開展主題活動2次兩次。二是以支部為單位組建一支在職黨員志願服務小分隊到社區報到開展志願服務，全年開展服務4次；利用單位優勢資源幫助社區開展平安建設、綜治維穩、禁毒反邪、科普宣傳等工作。在職黨員為社區建言獻策、為羣眾實現“微心願”、為社會義務奉獻，切實解決社區深層次問題，實現“共築共建”。幫助慰問遍訪村、聯繫居委會困難羣眾26人，為聯繫居委會範圍內特殊教育學校學生實現“微心願”一次，為學校學生購買價值1500餘元的籃球、羽毛球、羽毛球拍、本子、筆等等，涉及學生近100人。科協黨支部還建立了黨支部與黨員開展“黨員服務日”活動台賬。“黨員服務日”活動的開展，使黨員志願服務活動長效化、常態化，大力推進黨建扶貧工程。

3、深化“雙十佳”誠信服務競賽。繼續深化“立足崗位奉獻—創十佳誠信效能科室【窗口】，展現黨員風采—爭十佳誠信服務標兵”誠信服務競賽活動。年初制定了“雙十佳”誠信服務競賽活動方案，確定了2017年“創十爭百”增比服務競賽活動創建計劃，將科協辦公室作為十佳效能科室、李顯朝同志為百優服務標兵作為活動創建計劃，並開展相關工作。充分發揮黨員在本單位的引領帶動作用，促進幹部職工不斷提升精神境界。

（五）建強“先鋒組織”，爭創“創新型黨組織”

1、提升陣地建設水平。一是整治陣地內外形象。在單位樓道走廊增設了與單位特色文化有效融合的黨建元素醒目標誌，豐富黨建元素，及時更新清理環境。規範懸掛相關標識標牌等。二是規範陣地功能佈局。今年按照黨員活動室“一室十有”要求，基本完善建設規範科協黨員活動室。投入資金近3000元。三是規範黨務政務公開。公開本單位黨員信息、黨員承諾事項、學習心得及本單位重大事項等。每月更新了一次公開內容，保持黨務政務公開欄內容新、信息實、版面整潔。今年起，科協黨組織建設1個服務型類型的活動陣地。

2、深入推進黨支部“三化”建設。科協黨支部按照“六有”（有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨幹隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有羣眾滿意的服務業績）目標，加強學習型、服務型、創新型、發展型黨組織建設，推動了科協黨組織服務改革、服務發展、服務民生、服務羣眾、服務黨員。從落實工作制度、抓好日常監督管理、嚴格黨內政治生活、健全工作機構和活動場所等方面，切實加強了黨支部的制度化、規範化、科學化“三化”建設。認真抓好按期換屆、“三會一課”、黨費收繳、黨務公開、民主評議黨員、召開組織生活會、黨員組織關係排查清理等工作，切實解決了重業務、輕黨建現象及黨建工作責任意識不強、管黨治黨責任不清、工作一般化等問題。提升了科協黨建工作科學化水平。

3、以“星”級為檢驗，抓好黨組織建設。抓好黨支部按期換屆工作，配齊科協黨支部班子，切實加強自身建設。按照機關黨組織《星級黨建示範點考核標準》，繼續鞏固二星級黨支部示範點工作。

4、開展創新型黨組織創建工作。年初開展對《中共貴陽市委黨的建設工作領導小組關於開展創新型黨組織創建的意見》的學習宣傳並貫徹落實，3月16日組織科協黨員幹部開展了一次創新型黨組織建設“大家談”活動，組織黨員談認識、談思路、談措施。結合大家談情況，制定了《清鎮市科協創新型黨組織創建工作實施方案》清鎮市科

協黨支部2017年黨建工作創新清單，把創新和科協的科普工作、中心任務結合起來，並按照創新黨員幹部職工思想理念、創新黨員幹部職工工作思路清單有針對性開展創新型黨組織創建工作。黨組織“圍繞中心、聚焦創新”，着力解決科協黨員幹部過去不注重學習，思想僵化，不思進取，不求上進，工作熱情減退、重業務輕黨建，在工作上創新不夠，工作思路不清，工作質量、標準不高，工作只要求過得去，不要求過得硬等問題。把創新貫穿於黨組織的政治引領、服務羣眾、推動發展之中，科協黨的建設得到增強，發揮了黨的政治引領作用，促進了經濟發展，加強了服務羣眾的熱情和能力。

5、強化黨建責任，促進履職盡責。科協黨組織按照市委黨建辦要求落實的“四個強化”，認真履行“組織推進責任、教育引導責任、服務帶動責任”，黨組織書記認真履行“統籌協調責任、日常管理責任、監督檢查責任”，將實施“先鋒黨建”工程作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效，結合實際紮實有效推進。

（六）加強《中國共產黨黨內監督條例》及《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》的貫徹落實

組織黨員幹部對《條例》及《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》集中學習2次，組織黨員幹部進行《條例》及《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》知識競賽1次。

（七）黨組書記和班子成員帶頭參加民主生活會和專題組織生活會、帶頭講黨課、帶頭落實“一崗雙責”。班子成員特別是主要領導帶頭參加民主生活會、專題組織生活會會前學習，認真開展交心談心，廣泛徵求意見建議，撰寫發言提綱，深入查找剖析自身存在問題，帶頭嚴肅開展批評和自我批評等等。

（八）黨組將黨建工作納入重要工作議事日程

1、黨組召開黨建工作安排會議，黨組書記對黨建工作作了周密部署，制定了2017年科協黨建工作安排意見及其系列活動方案、措施，對黨建工作在責任進行分解，落實到人，並抓好落實。

2、加大黨建工作經費投入，開展黨員服務困難羣眾走訪慰問幫扶工作；利用單位科普資源幫助聯繫基層黨組織開展科普陣地建設，科普知識宣傳，與聯繫居委會開展特殊教育學習學生六一兒童節慶祝活動等為羣眾服務工作。組織黨員小分隊開展訪談、鼓勵科技工作者活動等等。

（九）將黨建工作與業務工作深度融合，克服“兩張皮”的情況

結合科普宣傳工作實際，開展以黨建促業務，以業務強黨建工作。

將科普宣傳與在職黨員進社區、黨員服務日、主題黨日等活動有機結合，發揮黨員先鋒模範作用和崗位職能作用，利用科協科普資源，幫助基層科普宣傳陣地建設，大力宣傳黨的方針政策，法律法規、科普知識、反邪教知識，幫扶慰問困難黨員、羣眾、留守兒童、鰥寡孤獨老人等等。

二、存在問題和下步思路

我們深知，一年來，科協黨組織認真履行黨建職責，以抓好黨建促進各項工作雖然取得了一定成效，但是仍然離上級黨組織的要求還有一定的差距。

（一）存在問題

1、黨建力量配備不夠。由於科協人少、人員平均年齡53歲，分管黨建的領導既是指揮員又是工作員，缺乏黨務工作人員，與新時代黨建工作要求還有很大差距。

2、黨員活動陣地的建設還需要完善。由於辦公室搬遷，黨員活動公開板塊、內容、標牌等有待完善。

3、黨員幹部創新意識不夠強。由於單位幹部平均年齡偏大，大多數身體都有不同程度問題，在工作上心有餘而力不足，工作按部就班，缺乏創新精神。

4、工作資料的完善、規範和歸檔也還需進一步加強。

（二）下步工作思路和主要措施

2018年度，科協黨組織將以黨的十九大報告精神為指引，按照新時代黨的既是總要求，在清鎮市委的堅強領導下，按照市委組織部（市黨建辦）、市直機關黨工委的安排部署和精心指導，進一步明確工作目標和人員責任，紮實開展黨建各項工作，提升科協黨建工作推動全盤工作上一個新的台階。

1、爭取上級黨組織支持，加強科協黨務幹部隊伍建設，調動一切積極因素，加強科協幹部黨務工作能力培養，使科協黨建工作有序開展。

2、加大經費投入，建設規範化和標準化的黨員活動陣地，開展多種形式的活動，不斷增強科協黨組織的凝聚力和戰鬥力，提高科協黨員素質。

3、繼續深化“兩學一做”學習教育工作，提升科協黨員幹部接受新知識、新任務的政治思想素質和綜合服務能力，繼續深化“學、問、做、幹”，在大扶貧工作上攻堅克難，真正為基層和羣眾辦實事。

4、克服困難，務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想，實事求是與時俱進，在科學理論指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新。在創新型黨組織創建工作上取得實效。

5、參加全黨開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創新理論武裝頭腦，推動科協全體黨員幹部職工更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮鬥。

清鎮市科協黨支部