黨支部半年工作總結新版多篇

黨支部半年工作總結新版多篇由本站會員“vv88uii”投稿推薦，但願對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，並把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。下面是小編給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家!

黨支部半年工作總結篇一

今年以來，公司黨支部在氣礦及西部公司黨委的正確領導下，在公司黨支部全體員工的共同努力下，較好的完成了上級下達的上半年各項經濟技術指標及kpi指標，我們主要抓了以下工作：

一、主要工作：

(一)、《六條禁令》的宣貫。按氣礦及__西部公司的要求，我們根據安排，按氣礦要求組織員工定期學習，做好筆記和記錄，通過學習員工不僅學到了高層次的知識，並且還提高了自身安全意識和安全技能。

(二)、開展科學發展觀學習。組織黨員、員工學習科學發展觀有關論述，使大家懂得了以人為本的重大意義。並組織員工收看電影《真水無香》和《鐵人》，使大家受到了教育。

(三)、繼續抓“五型”班組建設。

(四)、大力開展“六個一”創建活動，以“優良的氣質，優質的服務，優秀的團隊”為出發點，積極開展黨支部主題實踐活動，效果明顯。

半年來，員工安全意識得到了很大的提高，自我保護和保護能力也得到了加強，特別是對開展電子標籤以來，使大家清醒的認識到：付出一萬的努力，防止萬一的發生的道理。到目前為止，公司已安全運行180余天;

二是貫徹執行《禁令》方面：《禁令》一到三章全體員工全部通讀學習，並基本熟練，每人認真詳細做筆記，較好地完成《禁令》的宣貫，保證了生產安全、人員安全及資金安全;

三是生產任務完成及管理上：到目前為止天然氣銷售180餘萬方，完成年初任務的53.3%%銷售收入420餘萬元;完成年初任務的53.3%%;利潤1-6月180萬元，完成年初計劃任務的53.3%%;五項費用完成年初計劃任務的50.3%%。各項費用控制均在計劃內;

四是穩定：今年又為公交車開通了專用通道，與往年的事件發生有大大的降低，基本上沒有發生過治安事件，較好的維護了公司外部環境的穩定;內部員工及相鄰內部單位都能和諧相處。

(五)、開展勞動競賽及知識競賽活動。一是“三八”節及“五一”勞動節支部工會組織女工及全體員工參加遊園知識競賽活動，豐富了員工的文化生活;二是開展“控制水露點，確保氣質達標”以及“優良的氣質，優質的服務，優秀的團隊”的勞動競賽，效果顯著，四川省技術監督局和氣礦科研所多次檢查水露點均均在-20co以上，遠遠優於國家標準(-13co)。

(六)、開展節能降耗活動。公司經過長時間摸索，在用電上採取錯峯用電，節約了開支，降低了成本，上半年，節約電費5餘萬元。

(七)、做好員工思想工作，保持隊伍穩定。年初擬定參加氣礦採氣工技能競賽員工餘志勇，父母親和婆婆均有病，當時不願意去，但經過支部做工作後，欣然同意參加。支部成員堅持同員工談心，瞭解員工疾苦，解決員實際問題，支部三名黨員對全站員工，反覆多次對全站員工進行交心談心，保證了員工隊伍的穩定，確保了全站的安全生產。

(八)、加強班子建設，支部行政積極協調，共同抓好公司工作。根據公司總部要求，公司制定了各項安全管理措施，對存在的隱患進行長期監控，發現問題支部行政同時抓並及時上報。對重大問題支部行政集體研究解決。

(九)、抓好支部基礎資料的完善工作。根據公司黨委要求，支部資料已按規定歸類，提高了管理能力。

(十)、做好積極分子的培養工作。對三名入黨積極分子進行黨的知識教育學習，並送氣礦，參加入黨前培訓，成績都合格，對三名積極分子的考察以進行到三階段，目前他們思想、工作都穩定。

二、下一步工作打算：

1、繼續搞好“五型”班組建設，爭取更好的成績;

2、繼續抓好節能降耗工作，;

3、堅持“水露點”監測的勞動競賽活動。

4、抓好積極分子的學習教育;

5、繼續搞好“抓安全，促生產”的主題實踐活動;

6、搞好內外部的穩定工作;

7、抓好宣傳報道工作，努力完成公司總部下達的任務指標;

三、存在的問題：

1、目前，公司還不能達到，班班有黨員，支部工作開展難度大;

2、公司建站較早，加氣設計能力較低，公司發展前景不樂觀;

黨支部半年工作總結篇二

回顧半年來我艇工作,在上級黨委機關的正確領導下,我艇黨支部緊緊圍繞和學習“核心價值觀”的重要內容,按照大隊提出的大抓學習，大抓黨建，大抓文化的工作思路，高舉社會主義特色的偉大旗幟,以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以《軍隊基層綱要》、《政工條例》為依據，以艇上年初制定的年度規劃為具體抓手，把政治工作擺在首位，以軍事訓練為中心，以行政管理為重點，充分發揮黨支部的核心地位和領導作用，加強全面建設。半年來，我艇先後參加了警備區組織的安全教育整頓、“核心價值觀”主題教育、預防犯罪工作專項治理整頓活動和警備區組織的大比武重大活動;其中我艇完成政治教育40多課時，出了7次班船任務、一次專船任務，累計航時77.4航時，航程576.5海里。半年來，在全艇人員的共同努力下，保證了船艇半年來全無事故。

一、主要工作和做法

(一)、突出抓好思想政治教育。

1、結合“核心價值觀”主題教育，積極參加各種教育活動。

今年年初，重點進行“核心價值觀”的主題教育，在我艇黨支部一班人精心組織和積極配合下，進行在動員部署，

充分發揮官兵特長，調動官兵積極性，進一步增強主題教育的認識，積極參加大隊和中隊組織的一系列教育活動，通過參加教育和參加大隊組織的一系列活動，使廣大官兵更加深刻理解了核心價值觀五句話的內涵。

2、紮實開展政治教育，提高官兵思想素質。

半年來，我艇根據上級的政治教育計劃安排，年初擬訂政治理論學習計劃，黨課教育計劃，並且結合實際，針對黨員(兩短)入伍時間短、黨齡時間短的特點，展開了《黨章》、《永葆革命本色》、《黨性修養》、《黨員模範作用》等一系列黨課，使黨員確實能模範帶頭，在羣眾心目中的地位得到穩固，取得較好效果。在大隊和中隊的政治教育中，幹部能夠認真備課，嚴密組織，把政治教育落實到每一個人。官兵在戰鬥精神培養，學習貫徹科學發展觀和法制教育中，堅定了信念，吸收豐富的知識。

(二)、以軍事訓練為中心，不斷提高專業技術水平。

1、把軍事訓練放在首位，按綱施訓。

以反台獨應急作戰準備為龍頭，貫徹落實新大綱為牽引，按照中隊制定的周計劃表，狠抓訓練的落實。我艇黨支部始終把軍事訓練作為部隊經常性中心工作和提高不但戰鬥力的基本途徑，針對信息化戰爭的特點，堅持從實戰出發，從難從嚴訓練，為新時期軍隊履行新任務打下堅實基礎。一是支部堅持議訓、管訓制度。每月召開一次訓練形式分析會，

總結佈置訓練情況，研究制定訓練計劃，打牢官兵按綱施訓的自覺性。二是嚴格按綱施訓。嚴格按照周計劃表落實訓練。

2、結合專業兵大比武活動的開展，不斷增強全艇官兵的專業技能。

今年上半年，大隊組織了專業兵大比武的海選，我們艇共有4人蔘加了初選，艇上要求每個專業必需有一人蔘加，每週艇上利用星期六的時間對他們進行培訓，通過有利的組織和創造良好的學習氛圍，使艇上各個專業都得到了很好的加強，保障了幾次班船任務安全順利完成。

(三)大力加強以黨支部為核心的組織建設。今年，大隊提出將大抓黨的組織建設，我艇也在年初規劃中明確提出將大力加強黨的組織建設，艇上全面建設搞得怎麼樣，就要看黨支部戰鬥堡壘作用發揮得明不明顯。為此，我們抓了以下幾項工作：

1、抓學習，強素質。

上半年，我艇按照年初制定的學習計劃，按黃政委提出的學習六步法，組織支部“一班人”認真學習了《黨支部工作條令》、《政工條例》和《團支部工作條令》，使每一名支委都熟記自己職責，明確議事的程序和規則。並要求他們學習原著，寫心得，使“一班人”在政治理論素養和把握方向抓大事的能力上得到了明顯提高。

2、嚴格落實組織生活制度。

充分利用好週五下午的黨團活動時間，從思想上消除了黨團活動時間就是體育活動時間

的這種老觀念，嚴格按照計劃按排活動，確保每個週五下午都有計劃，有組織，有活動。

(四)扭住安全不放鬆，確保安全無事故。

1、加?a

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安全工作是保持部隊穩定的前提條件。在人員安全管理中，針對艇上的實際情況，堅持預防為主的原則，支委會不定期對安全進行分析，並對所屬人員進行防颱風，防雷擊，防觸電，防落水，防食物中毒等安全教育，提高了官兵的安全意識。艇上組織曾有全等機電骨幹定期對艇上的裝備進行檢查與維護，並且成立堵漏抗沉小組，進行隨時監控。槍支彈藥是軍人的常用基本武器，定期檢查維護保養是我艇一個長期的制度。

2、加強保密安全管理。

針對上半年開展的預防犯罪工作專項治理整頓活動，我們黨支部制定了並採取了一些相關措施，主要是對戰士使用手機和上互連網進行教育和處理。加強保密，四反等一系列教育。在大隊對手機使用進行整治的同時，艇上也對手機進行了調查，並且統一管理，使手機使用得到一定的控制。

(五)日常管理長抓不懈，嚴格作風紀律養成。

1、嚴格人員掌控、落實各種制度。

今年以來我艇根據去年管理中存在的不足進行了整改，

特別加強了一日生活制度和人員管理，針對大隊周邊情況複雜，加強警戒，嚴格落實了崗哨制度，特別是白天的武裝更。早操、點名、查鋪也較好落實。在人員掌控方面，嚴格落實請銷假制度做到逐級請假按時歸隊。

2、緊抓作風紀律，樹立良好形象。

我艇根據艇上空間小條件苦，易出現作風鬆散的實際情況，加強了作風紀律建設，從點滴小事做起，如穿衣戴帽、內務衞生等方面。狠抓養成，對上級的規章制度進行再學習，以條令條例為依據，進行適時教育切實打牢官兵的思想作風基礎。讓官兵做到什麼可以做什麼不可以做，強化官兵履行職責、遵章守紀、服從命令的意識。更注重禮節禮貌的培養，培養官兵良好的軍人形象和舉止儀態，提高部隊管理的正規化水平。

(六)裝備保養、後勤建設更上一個新台階，提高船艇保障能力。

在裝備管理方面，年初我們制定了詳細的保養計劃。嚴格落實日、周、月年度保養，依據保養性能要求支部召開支委會進行分工部署，按照具體要求進行教育動員。副書記李剛同志親自參加到保養工作中去。特別是這次裝備演練，為了能夠更好的完成演練任務，李剛同志在不訓練時，就帶領大家對船艇進行保養，經常在熾熱的太陽下一工作就是幾個小時，使我們船艇在演練開始前完成了整個船艇的保養工

作，得到了上級的好評。

二、存在的不足。

(-)艇上自行教育不經常，總是依賴大隊和中隊組織的教育課，缺乏教育主動性。

(二)、軍事訓練成績不是很理想，正課以外組織體能訓練少，導致體能跟不上。

(三)、日常管理還是不夠嚴格，對八小時外管理有時存在盲區，值班制度和查鋪查哨制度落實還需加強。

(四)、安全保密管理有待加強，對戰士使用手機有心慈手軟現象。

(五)、在伙食管理上，還是有浪費現象。特別是用水、用電、訂菜等問題。

三、下步目標和打算。

(一)、下步目標：在保證船艇中修能按時按質完成的同時，確保完成大隊的各項教育和訓練任務，和船艇裝備、人員安全無事故。

(二)、下步打算：

1、加強黨支部的建設，發揮支部堡壘作用，提高“三個能力”充分發揮一個班子，三支隊伍的作用。

2、搞好政治教育，認真貫徹落實科學發展觀和踐行“軍人核心價值觀”。

3、嚴格條令條例和一日生活等各項制度的落實，加強

日常管理，特別是八小時後的管理。

4、加強事業心責任心教育，落實值班在位情況，對兵員嚴格管理。

5、對安全工作常抓不懈，從人員到裝備做到安全穩定。

6、立足自身條件，搞好後期伙食建設的同時，繼續抓好文化娛樂設施的配備，豐富官兵生活。

今年是我黨具有里程碑意義的一年，是深入貫徹科學發展觀的一年。我艇在今年也取得一些成績，但也存在一些方面的不足，我們支委相信，不足將轉變為經驗，為下半年的工作指出方向，並且向新的目標和打算前進。

我們____黨支部有信心也有決心在下半年裏工作更上一個新的台階。

黨支部半年工作總結篇三

尊敬的中隊黨支部：

時光如箭，歲月如梭，轉眼間已在部隊磨練半年了，在這半年裏，訓練雖然很苦，工作雖然很累，但是自己依然能夠堅持下來，能夠端正自己的思想，服從中隊的管理與領導，能夠積極參加各種政治學習，使自己的思想意識有了進一步的提高。在軍事訓練中能夠發揚“不怕苦，不怕累”的精神，在訓練中對自己嚴格要求，刻苦訓練，使自己的軍事素質得到了提高，為以後的執勤處突和保衞自身安全打下了良好的基礎。在日常生活中能認真落實各種條令條例和規章制度。在中隊黨支部和戰友的幫助下自己得到全方面提高，通過這次半年工作總結對自己這半年的工作總結如下：

一、好的方面：

(一)政治思想方面：

自入伍以來自己能夠積極參加各種政治教育，端正自己的入伍思想和動機，認真學習科學發展觀和牢固樹立當代革命軍人核心價值觀，使自己更加明確當代革命軍人的神聖使命和職責，為以後完成各項工作打下了堅實的政治思想基礎。

(二)軍事訓練方面：

在軍事方面，能夠積極參加中隊組織的各項軍事訓練，在訓練場上，自己能夠嚴格要求和嚴格訓練，發揚刻苦訓練和“不怕苦，不怕累”的精神，在訓練過程中能夠虛心的向老同志請教和極時糾正值班班長對自己指出的問題。深刻貫徹科學練兵，使自己的訓練水平得到了全面的提高，為完成執勤等任務打下良好的基礎。

(三)在執勤方面：

在站崗執勤中，能夠充份認清當前的形式和總隊長提出的犯人逃出去，哨兵關進來的口號，特別是發生3.19以來，在站崗執勤中一直都保持高度的警惕，牢固樹立了執勤就是戰鬥，哨位就是戰場的意識，能夠熟練掌握手中武器和情況處置的程序及基本原則，熟悉執勤方案和有關制度規定，確保了執勤目標和自身的決對安全。

(四)在工作方面：

在生活中能夠做到尊重領導和團結新老同志，牢固樹立以隊為家和主人翁意識，能夠一直堅持落實好一日生活制度，及時完成任務上級交給的任務和幹好自己的本職工作。

二、主要存在的問題

(一)軍事方面：

動作掌握的不夠熟悉，標準不夠高，課餘時間很少體會體會動作要領，很多動作不到位。

(二)體能方面：

跑五公里時，在天氣炎熱的情況下對自己不能夠嚴格要求和嚴格訓練，存在厭訓的現象。

(三)執勤方面：

落實執勤隊列化標準不夠高，站崗時軍人恣態保持不夠端正，對於執勤理論掌握的不夠徹底。

三、整改措施：

1.進一步提高思想覺悟，嚴格要求自己，積極向黨組織織靠攏，嚴格按一名優秀士兵的要求來規範自己，使自己成為一名新時期，新階段的合格武警戰士。

2.加強自己的軍事訓練，掌握過硬的軍事技術，在體能方面，增強自身素質，鍛鍊身體，為出色的完成各項任務打下良好的基礎。

3.繼續堅持以執勤規範化為牽引，以高標準抓執勤隱患為主線，認真搞好執勤工作。

四、下步打算

通過這次工作總結，使自己充份的認清了自己在工作，訓練，執勤和生活中存在的問題，也看清了和戰友之間的差距，針對這次總結出的內容，好的方面我會繼續保持下去，存在的不足我會堅決改正，使自己得以加強提高，在以後的工作中我會更的的努力，拼搏和奮鬥堅決改正存在的問題，決不負中隊對我的培養和教育。

黨支部半年工作總結篇四

回顧半年來我艇工作,在上級黨委機關的正確領導下,我艇黨支部緊緊圍繞和學習“核心價值觀”的重要內容,按照大隊提出的大抓學習，大抓黨建，大抓文化的工作思路，高舉社會主義特色的偉大旗幟,以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以《軍隊基層綱要》、《政工條例》為依據，以艇上年初制定的年度規劃為具體抓手，把政治工作擺在首位，以軍事訓練為中心，以行政管理為重點，充分發揮黨支部的核心地位和領導作用，加強全面建設。半年來，我艇先後參加了警備區組織的安全教育整頓、“核心價值觀”主題教育、預防犯罪工作專項治理整頓活動和警備區組織的大比武重大活動;其中我艇完成政治教育40多課時，出了7次班船任務、一次專船任務，累計航時77.4航時，航程576.5海里。半年來，在全艇人員的共同努力下，保證了船艇半年來全無事故。

一、主要工作和做法

(一)、突出抓好思想政治教育。

1、結合“核心價值觀”主題教育，積極參加各種教育活動。

今年年初，重點進行“核心價值觀”的主題教育，在我艇黨支部一班人精心組織和積極配合下，進行在動員部署，

充分發揮官兵特長，調動官兵積極性，進一步增強主題教育的認識，積極參加大隊和中隊組織的一系列教育活動，通過參加教育和參加大隊組織的一系列活動，使廣大官兵更加深刻理解了核心價值觀五句話的內涵。

2、紮實開展政治教育，提高官兵思想素質。

半年來，我艇根據上級的政治教育計劃安排，年初擬訂政治理論學習計劃，黨課教育計劃，並且結合實際，針對黨員(兩短)入伍時間短、黨齡時間短的特點，展開了《黨章》、《永葆革命本色》、《黨性修養》、《黨員模範作用》等一系列黨課，使黨員確實能模範帶頭，在羣眾心目中的地位得到穩固，取得較好效果。在大隊和中隊的政治教育中，幹部能夠認真備課，嚴密組織，把政治教育落實到每一個人。官兵在戰鬥精神培養，學習貫徹科學發展觀和法制教育中，堅定了信念，吸收豐富的知識。

(二)、以軍事訓練為中心，不斷提高專業技術水平。

1、把軍事訓練放在首位，按綱施訓。

以反台獨應急作戰準備為龍頭，貫徹落實新大綱為牽引，按照中隊制定的周計劃表，狠抓訓練的落實。我艇黨支部始終把軍事訓練作為部隊經常性中心工作和提高不但戰鬥力的基本途徑，針對信息化戰爭的特點，堅持從實戰出發，從難從嚴訓練，為新時期軍隊履行新任務打下堅實基礎。一是支部堅持議訓、管訓制度。每月召開一次訓練形式分析會，

總結佈置訓練情況，研究制定訓練計劃，打牢官兵按綱施訓的自覺性。二是嚴格按綱施訓。嚴格按照周計劃表落實訓練。

2、結合專業兵大比武活動的開展，不斷增強全艇官兵的專業技能。

今年上半年，大隊組織了專業兵大比武的海選，我們艇共有4人蔘加了初選，艇上要求每個專業必需有一人蔘加，每週艇上利用星期六的時間對他們進行培訓，通過有利的組織和創造良好的學習氛圍，使艇上各個專業都得到了很好的加強，保障了幾次班船任務安全順利完成。

(三)大力加強以黨支部為核心的組織建設。今年，大隊提出將大抓黨的組織建設，我艇也在年初規劃中明確提出將大力加強黨的組織建設，艇上全面建設搞得怎麼樣，就要看黨支部戰鬥堡壘作用發揮得明不明顯。為此，我們抓了以下幾項工作：

1、抓學習，強素質。

上半年，我艇按照年初制定的學習計劃，按黃政委提出的學習六步法，組織支部“一班人”認真學習了《黨支部工作條令》、《政工條例》和《團支部工作條令》，使每一名支委都熟記自己職責，明確議事的程序和規則。並要求他們學習原著，寫心得，使“一班人”在政治理論素養和把握方向抓大事的能力上得到了明顯提高。

2、嚴格落實組織生活制度。

充分利用好週五下午的黨團活動時間，從思想上消除了黨團活動時間就是體育活動時間

的這種老觀念，嚴格按照計劃按排活動，確保每個週五下午都有計劃，有組織，有活動。

(四)扭住安全不放鬆，確保安全無事故。

1、加強人員、裝備安全管理。

安全工作是保持部隊穩定的前提條件。在人員安全管理中，針對艇上的實際情況，堅持預防為主的原則，支委會不定期對安全進行分析，並對所屬人員進行防颱風，防雷擊，防觸電，防落水，防食物中毒等安全教育，提高了官兵的安全意識。艇上組織曾有全等機電骨幹定期對艇上的裝備進行檢查與維護，並且成立堵漏抗沉小組，進行隨時監控。槍支彈藥是軍人的常用基本武器，定期檢查維護保養是我艇一個長期的制度。

2、加強保密安全管理。

針對上半年開展的預防犯罪工作專項治理整頓活動，我們黨支部制定了並採取了一些相關措施，主要是對戰士使用手機和上互連網進行教育和處理。加強保密，四反等一系列教育。在大隊對手機使用進行整治的同時，艇上也對手機進行了調查，並且統一管理，使手機使用得到一定的控制。

(五)日常管理長抓不懈，嚴格作風紀律養成。

1、嚴格人員掌控、落實各種制度。

今年以來我艇根據去年管理中存在的不足進行了整改，

特別加強了一日生活制度和人員管理，針對大隊周邊情況複雜，加強警戒，嚴格落實了崗哨制度，特別是白天的武裝更。早操、點名、查鋪也較好落實。在人員掌控方面，嚴格落實請銷假制度做到逐級請假按時歸隊。

2、緊抓作風紀律，樹立良好形象。

我艇根據艇上空間小條件苦，易出現作風鬆散的實際情況，加強了作風紀律建設，從點滴小事做起，如穿衣戴帽、內務衞生等方面。狠抓養成，對上級的規章制度進行再學習，以條令條例為依據，進行適時教育切實打牢官兵的思想作風基礎。讓官兵做到什麼可以做什麼不可以做，強化官兵履行職責、遵章守紀、服從命令的意識。更注重禮節禮貌的培養，培養官兵良好的軍人形象和舉止儀態，提高部隊管理的正規化水平。

(六)裝備保養、後勤建設更上一個新台階，提高船艇保障能力。

在裝備管理方面，年初我們制定了詳細的保養計劃。嚴格落實日、周、月年度保養，依據保養性能要求支部召開支委會進行分工部署，按照具體要求進行教育動員。副書記李剛同志親自參加到保養工作中去。特別是這次裝備演練，為了能夠更好的完成演練任務，李剛同志在不訓練時，就帶領大家對船艇進行保養，經常在熾熱的太陽下一工作就是幾個小時，使我們船艇在演練開始前完成了整個船艇的保養工

作，得到了上級的好評。

二、存在的不足。

(-)艇上自行教育不經常，總是依賴大隊和中隊組織的教育課，缺乏教育主動性。

(二)、軍事訓練成績不是很理想，正課以外組織體能訓練少，導致體能跟不上。

(三)、日常管理還是不夠嚴格，對八小時外管理有時存在盲區，值班制度和查鋪查哨制度落實還需加強。

(四)、安全保密管理有待加強，對戰士使用手機有心慈手軟現象。

(五)、在伙食管理上，還是有浪費現象。特別是用水、用電、訂菜等問題。

三、下步目標和打算。

(一)、下步目標：在保證船艇中修能按時按質完成的同時，確保完成大隊的各項教育和訓練任務，和船艇裝備、人員安全無事故。

(二)、下步打算：

1、加強黨支部的建設，發揮支部堡壘作用，提高“三個能力”充分發揮一個班子，三支隊伍的作用。

2、搞好政治教育，認真貫徹落實科學發展觀和踐行“軍人核心價值觀”。

3、嚴格條令條例和一日生活等各項制度的落實，加強

日常管理，特別是八小時後的管理。

4、加強事業心責任心教育，落實值班在位情況，對兵員嚴格管理。

5、對安全工作常抓不懈，從人員到裝備做到安全穩定。

6、立足自身條件，搞好後期伙食建設的同時，繼續抓好文化娛樂設施的配備，豐富官兵生活。

今年是我黨具有里程碑意義的一年，是深入貫徹科學發展觀的一年。我艇在今年也取得一些成績，但也存在一些方面的不足，我們支委相信，不足將轉變為經驗，為下半年的工作指出方向，並且向新的目標和打算前進。

我們____黨支部有信心也有決心在下半年裏工作更上一個新的台階。

黨支部半年工作總結篇五

從行勤黨支部成立至今已近三個月了，我很榮興當選該支部書記，這是領導和同志們對我的信任。與此同時，一種前所未有的壓力也隨之而來。行勤黨支部的特點是：

1、所轄科室多為職能科室，職工以領導、監督管理者居多，可以説是醫院承上啟下的樞紐。

2、黨員文化程度、綜合素質參差不齊，平均年齡在

歲以上

較大，35歲以下年輕職工較少(僅有1人)，不能及時為組織輸注新鮮血液，黨員隊伍建設難度較大，

3、行勤黨支部所轄科室直接服務對象為職工，間接服務對象為患者，是一線科室的後勤保障部門，本支部職工的工作態度、工作效率、工作作風，直接影響到醫務人員的工作效率和服務質量，間接決定着患者的滿意度。

所以，結合本支部科室的工作特點，行勤黨支部圍繞黨總支行風建設方案，為更好的規範管理、服務一線，對前一階段行風建設工作簡要總結如下：

一、明確創建目標：

圍繞臨牀工作，規範管理和服務工作流程，履行崗位職責。

二、制定黨員考核細則和行風調查問卷

行勤黨支部根據實際工作情況，以不定期深入臨牀一線下發調查問卷及口頭交談的形式，瞭解一線職工對各職能科室或職工的滿意度。

主要針對以下幾方面進行考評監督：

1、禮貌接待，文明用語，態度和藹，服務熱情，不推諉、刁難患者和醫務人員，耐心解答患者和其他工作人員提出的問題，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。

2、身穿工作服，規範佩帶胸卡，言行規範，儀容儀表整潔。

3、履行管理、服務職能和職責，工作積極主動，辦事公道，工作效率高，作風正派。

4、經常瞭解情況，後勤服務堅持下送、下修、下收制度，保證物資供應，有效及時解決醫療與其它工作需要解決的問題，為臨牀一線做好後勤保障工作。

三、收集反饋信息

上半年，行勤黨支部共下發行勤科室職工滿意度調查問卷20份，羣眾反映較好，職工滿意度達96%以上。

四、存在的問題

部分人員工作時間着便裝，不佩帶胸卡，時有出口不遜，生、冷、硬、頂、推現象。

五、下一步工作打算

進一步建立健全支部管理制度，針對上述問題加大內部監督管理力度，嚴格執行醫院職業道德考評制度和獎懲條例，經常對本支部的行風建設情況進行自查。廉潔自律，規範行業作風，逐步形成人人蔘與，自覺遵章守紀的良好氛圍.探索行風治理的長效機制，多渠道，多形式，全方位規範本支部職工的行業作風

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