公司黨支部2014年上半年工作總結(精選多篇)

第一篇：公司黨支部2014年上半年工作總結

公司黨支部2014年上半年工作總結

上半年來，在公司黨委的正確領導下，我中心認真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總體工作思路，以安全生產為中心，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，保持行業文明成果，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：

一、深入開展理論學習，全面提高幹部職工隊伍素質。

今年，黨支部更加註重了幹部職工的理論學習，遵照公司的安排，結合我段實際，我們每月印發理論學習安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了省市公司兩會主要精神，xx屆六中全會精神，社會主義榮辱觀論述等內容，要求每個職工認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內容、檢查四落實。

為做好職工的思想政治工作，班子成員及機關管理人員經常深入生產一線，瞭解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開老職工座談會，給他們送去組織温暖，確保了隊伍的穩定。同時，籌集資金，改善職工食堂環境和服務，及時慰問困難、患病職工；組織職工外出參觀學習，改善職工福利。為職工辦實事，辦好事，體現人性化管理。

為了營造良好的生產氛圍和輿論聲勢，我們結合“優質服務年”的開展，實現了班組科室的微機化管理，配備了專職計算機網絡管理和維護人員，提供了便利的上網條件，方便了信息快速、及時的傳遞。二是將新聞宣傳、政研論文任務分解到部門（站班）、個人，並由工會主席主抓宣傳工作。三是通過提高新聞稿件獎勵標準，激發了職工的寫作熱情。截止７月３０日，我中心職工在各類報刊和網站發表新聞稿件40餘篇。營造了開拓進取、昂揚向上的輿論氛圍，極大地提升了企業形象。

二。落實精細化管理年活動，狠抓領導幹部作風建設

為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導幹部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對於各項流程和服務細節進行了規範化，制定完善了一系列制(更多請關注)度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為羣眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。

為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規範管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了幹事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了幹部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日誌和資料台帳，增加透明度。四是進一步規範了物資採購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鈎，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，並深入到基層一線。規定中心領導每月不少於三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對於好的合理化建議，及時採納和跟進，切實把黨員幹部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。

三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。

（一）為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心範圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關於幹部作風建設的重要講話，和胡總書記在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關於學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還

組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模範作用，而且帶動了身邊的職工羣眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。

（二）為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題；二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神；三抓領導，使作風建設有了明顯成效；四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員幹部暢所欲言，開展批評和自我批評。

（三）我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，並認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛徵求意見，並採取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。

（四）結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導幹部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰鬥歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員幹部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還採取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明創建成果。

為了鞏固已有的創建成果，我們也做了大量細緻的工作：一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強幹部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，並從細節方面着手，抓站班衞生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加温馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。

五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。

中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節困難職工，抗洪救災捐款7000餘元。並利用“三八”、“五一”、“五四”等節日，組織開展了拔河，卡拉ｏｋ，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會，女工委在“三八”婦女節前，對全體女職工進行了身體檢查。

通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新台階。

第二篇：公司黨支部2014年上半年工作總結

上半年來，在公司黨委的正確領導下，我中心認真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總體工作思路，以安全生產為中心，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，保持行業文明成果，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：

一、深入開展理論學習，全面提高幹部職工隊伍素質。

今年，黨支部更加註重了幹部職工的理論學習，遵照公司的安排，結合我段實際，我們每月印發理論學習安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了省市公司兩會主要精神，xx屆六中全會精神，社會主義榮辱觀論述等內容，要求每個職工認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內容、檢查四落實。

為做好職工的思想政治工作，班子成員及機關管理人員經常深入生產一線，瞭解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開老職工座談會，給他們送去組織温暖，確保了隊伍的穩定。同時，籌集資金，改善職工食堂環境和服務，及時慰問困難、患病職工；組織職工外出參觀學習，改善職工福利。為職工辦實事，辦好事，體現人性化管理。

為了營造良好的生產氛圍和輿論聲勢，我們結合“優質服務年”的開展，實現了班組科室的微機化管理，配備了專職計算機網絡管理和維護人員，提供了便利的上網條件，方便了信息快速、及時的傳遞。二是將新聞宣傳、政研論文任務分解到部門（站班）、個人，並由工會主席主抓宣傳工作。三是通過提高新聞稿件獎勵標準，激發了職工的寫作熱情。截止７月３０日，我中心職工在各類報刊和網站發表新聞稿件40餘篇。營造了開拓進取、昂揚向上的輿論氛圍，極大地提升了企業形象。

二。落實精細化管理年活動，狠抓領導幹部作風建設

為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導幹部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對於各項流程和服務細節進行了規範化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為羣眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。

為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規範管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了幹事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了幹部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日誌和資料台帳，增加透明度。四是進一步規範了物資採購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鈎，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，並深入到基層一線。規定中心領導每月不少於三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對於好的合理化建議，及時採納和跟進，切實把黨員幹部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。

三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。

（一）為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心範圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關於幹部作風建設的重要講話，和胡總書記在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關於學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模範作用，而且帶動了身邊的職工羣眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。

（二）為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題；二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神；三抓領導，使作風建設有了明顯成效；四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員幹部暢所欲言，開展批評和自我批評。

（三）我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，並認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛徵求意見，並採取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。

（四）結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導幹部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰鬥歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員幹部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還採取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明創建成果。

為了鞏固已有的創建成果，我們也做了大量細緻的工作：一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強幹部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，並從細節方面着手，抓站班衞生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加温馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。

五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。

中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節困難職工，抗洪救災捐款7000餘元。並利用“三八”、“五一”、“五四”等節日，組織開展了拔河，卡拉ｏｋ，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會，女工委在“三八”婦女節前，對全體女職工進行了身體檢查。

第三篇：公司黨支部上半年工作總結

10年上半年以來，在九江市城建局黨委的正確領導下，在九江市政工程公司領導班子的大力支持下，公司黨支部認真貫徹上級黨委的文件精神，緊緊圍繞市城建局總體工作思路，以安全文明施工為中心，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，保持行業文明成果，為本公司各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：

一、深入開展理論學習，全面提高幹部職工隊伍素質。

今年，黨支部更加註重了幹部、黨員的理論學習。遵照市城建局黨委的安排，結合本公司市政工作的實際情況，公司黨支部每月專門安排理論學習時間，按照計劃黨員和入黨積極分子開展集中學習和自學。重點學習中央“兩會”精神，黨建材料和社會主義榮辱觀論述等內容，要求公司每個黨員和入黨積極分子，認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內容、檢查四落實。

為做好職工的思想政治工作，公司領導及機關管理人員經常深入生產一線，瞭解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。年初，我們及時召開老職工座談會，給他們送去組織温暖，同時，及時慰問困難、患病職工；組織職工外出參觀學習，改善職工福利，為職工辦實事，辦好事，體現人性化管理，確保了隊伍的穩定。

為了營造良好安全文明的市政工程施工氛圍，我們結合“優質服務年”的開展，實現了公司內部的微機化管理，配備了專職計算機網絡管理和維護人員，提供了便利的上網條件，方便了信息快速、及時的傳遞。二是將新聞宣傳、政研論文任務分解到部門，激發職工的寫作熱情。營造開拓進取、昂揚向上的輿論氛圍，極大地提升了企業形象。

二。落實精細化管理年活動，狠抓領導幹部作風建設

為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導幹部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對於各項流程和服務細節進行了規範化，制定完善了一系列制度，特別是在安全文明施工上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為羣眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。確保了2014年市政重點工程和中廣場的亮燈率和廣場的環境建設,為九江的廣大市民,休閒度夏提供了良好的文化娛樂場所。

為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規範管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了幹事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了幹部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日誌和資料台帳，增加透明度。四是進一步規範了物資採購和財務報銷制度。五是規定公司班子領導成員與班組日常工作掛鈎，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，並深入到基層一線。規定公司管理人員，每月不少於三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對於好的合理化建議，及時採納和跟進，切實把黨員幹部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。

特別是在2014初，我國南部出現歷史上50年不遇的持續低温雨雪冰凍天氣，為了應對這場雪災，九江市城建局號召全體幹部職工積極響應九江市委、市政府統一部署和應急預案，積極主動參與抗雪救災工作。

一是成立了抗雪救災工作領導小組和應急分隊。冰雪災害出現後，九江城建局高度重視，局黨組及時召開會議研究佈署抗雪救災工作。成立了抗雪救災工作領導小組和應急分隊，由局黨委書記任組長，全面負責抗雪救災工作。二是紮實開展抗雪救災工作。局黨委要求：全局幹部職工必須到崗到位；中層以上幹部手機、電話必須24小時暢通，保證隨叫隨到，隨時準備處理應急突發事情；實行24小時值班制度，全天候值班，每班都有局班子領導帶隊；出動300多人次、20多車次，清掃責任路段和門前“五包”區的積雪。並在九江市主要路段樹立黨員責任區，留下聯繫電話，24小時隨叫隨到，處理應急事故，在抗擊雪災的前線，九江市政公司全體員工和黨員幹部，日夜奮戰在救災一線，可歌可泣的事蹟，全市人民有目共睹。市政公司的黨員幹部和員工，戰鬥在抗雪救災一線，幾天幾夜不回家，都是常事。特別是進入夏季雷雨時節，市政設施面臨多重考驗。雷擊造成的停電、路毀、公用設施損毀等情況時有發生。九江市政公司領導班子遵照九江市城建局領導指示，要求市政公司領導班子成員，積極參與領導指揮市政搶險救災工作。三是組織全局幹部職工開展“抗冰雪、送温暖、獻愛心”活動。在2014年初，緊急投入到抗雪救災戰鬥中的同時，本公司還迅速開展緊急賑災捐贈活動，全局幹部職工發揚“一方有難，八方支援”的精神，紛紛伸出援助之手，全局共捐款####元。三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。

（一）、為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照九江市城建局黨委統一安排，本公司黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署。在全公司範圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關於幹部作風建設的重要講話，和胡總書記在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關於學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模範作用，而且帶動了身邊的職工羣眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。

（二）為了使公司領導班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題；二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神；三抓領導，使作風建設有了明顯成效；四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員幹部暢所欲言，開展批評和自我批評。

（三）我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動。引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，並認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛徵求意見，並採取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。

（四）結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導幹部作風年建設活動。為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰鬥歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員幹部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還採取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明創建成果。

為了鞏固已有的創建成果，我們也做了大量細緻的工作：一是針對今年城建施工任務較往年繁重的實際，把加強幹部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，並從細節方面着手，抓站班衞生、文化氛圍、生活工作質量等，使職工工作生活環境更加温馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。

五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。

市政工程公司圍繞全公司重點工作，通過召開公司會議、完善和加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了公司大會，在“2014年5月12日四川汶川愛心幫困振災基金”捐款活動中，公司職工全部參加，共計籌集“愛心基金” ####元。今年累計為抗雪振災和抗震捐款####餘元。抗震救災還沒有結束,但是,己經有太多太多值得我們感念和深思的事蹟。它們的深層意義,是我們從這場不幸的巨大災難災難中剝離出來的巨大的精神財富。我們理當發自內心,融入血液的深沉的大愛,來對待同胞,山河,民族和國家。通過這場抗震救災,中國己經向全世界證明,她的人民的生命安全是她的最高價值。讓我們共同用大愛把我們的國家建設得更加美好。

汶川地震的災難終會過去,但是,我們相信,抗擊汶川地震過程中彰顯出來的精神,能夠融入我們民族的血脈,永不淡忘,從而讓我們以最大的責任心以應對現實,以最大的理想走向末來　。　通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與九江市城建局黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有九江市城建局黨委和九江市政公司領導班子的關心支持下，有市政公司全體黨員的共同努力，有市政公司全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新台階。

九江市政工程公司黨支部

二〇一四年六月二十五日

第四篇：公司黨支部2014年上半年工作總結

公司黨支部2014年上半年工作總結

根據要求現把**公司黨支部今年上半年支部工作彙報如下：

一、 黨建工作

上半年，特別是4月10日公司“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育開展以來 ，我們按照公司黨委的安排部署，結合本單位實際，以創建“四好”領導班子、優化幹部作風、優化電力行業服務作風為總體思路，先後完成了學習動員、查擺問題、整改提高三個階段的工作任務，取得了一定的成效。一是支部20名黨員參與了集中教育活動，參與率達100％。二是做到工作與學習“兩不誤、兩促進”。三是各單位在講樹活動中，圍繞公司中心任務努力完成各項工作，深入開展反事故鬥爭和“反違章”活動，切實消除安全隱患。全體黨員能夠按各階段的要求，認真做好學習筆記，撰寫學習心得，學習李經理的倡議書，並自覺用於工作當中。通過學習，黨員的綜合素質得以提高，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想進行了重新學習，對科學發展觀、社會主義榮辱觀、構建和諧社會，建設社會主義新農村等重大戰略思想進行了重新認識，使黨員的前進方向更加明確。為增強大家的團隊意識和大局觀念，全體中層參加了公司組織的拓展培訓，增強了全體黨員的向心力和戰勝困難的勇氣，參與了企業文化調研和廉政文化建設。

為進一步加強幹部隊伍建設，提高中層幹部素質、優化發展環境，全體中層及班站長參加了中層幹部理論培訓班，黨員們參加了省委組織的“講正氣、樹新風”宣講團所做的精彩演講。通過以上活動，把集中教育各個環節的工作與實際工作相結合，使各項工作更加紮實有序的開展。

結合講樹活動，按照政工部的要求，做好“三會一課”、黨員發展等工作，積極撰寫政工論文，研究職工思想動態，呈現出了較好的發展勢頭。

按照2014年紀檢監察工作會議精神，支部與各班組簽訂了黨風廉政目標責任書，積極參加廉潔文化“五進”活動，沒有發現黨員幹部違紀現象。

二、 分會、青年團工作

上半年，根據工會的統一安排，參加了春節文藝晚會、“三、八”節趣味運動會，做好勞動競賽，積極開展讀書活動，為困難職工送温暖，查隱患、堵漏洞、保安全獲得三等獎。積極參加合理化建議月活動和安全周活動，能夠把四屆十六次職 1

代會精神迅速傳達到每位職工，按目標責任書認真開展工作。團員青年積極參加“青春光明行”活動，認真製做宣傳版面，展現青春風采，做好優質服務，積極參加了為殘疾人捐款活動，受到了好評。

總之，上半年支部雖然做了一些工作，但離高質量、高標準還有一定的差距，我們決心在公司黨委的正確領導下，做好今後的工作，為公司快速健康發展貢獻應有的力量。

第五篇：2014年上半年公司黨支部工作總結

文章標題：2014年上半年公司黨支部工作總結

2014年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領導下，在公司行政的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司經營工作實際，圍繞經濟效益開展黨務工作，較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，在黨的建設、經營管理、職工隊伍穩定等方面都取得了一定的工

作成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務工作任務。現將上半年的總結向黨委彙報：一、黨支部基本情況黨支部現有黨員25人，[本站文章-找範文,到本站]其中：男黨員22人、女黨員3人；正式黨員24人、預備黨員1人。下設4個黨小組。由於公司的管理與經營性質，公司下屬的經營單位較多，單位分散，黨員大部分都是管理人員和基層單位負責人、一線黨員較少，黨員中大專以上學歷11人，有技術職稱的9人。目前，公司有10人向黨支部上交了入黨申請書，其中有兩人寫了第二次入黨申請書，這些人大部分都是一線人員，為今後發展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。二、圍繞公司經營積極開展思想政治工作。公司黨支部堅持以人為本，發揮黨員和幹部在經營管理、消防安全、服務質量、文明建設和市場開拓工作中的模範帶頭作用，開展經常性的思想政治工作，激發了職工的工作積極性和創造性，贏得了職工羣眾的信任和擁護，密切了黨羣、幹羣關係，保持了職工隊伍的整體穩定，促進了經營工作的開展。2014年上半年經營指標預計完成：1.銷售收入2333萬元，完成年計劃的58％。其中本部完成530萬元，完成年計劃的56％。2.實現利潤18萬元，完成年計劃的56％。其中本部完成1.9萬元，完成年計劃的54％。公司較好的完成了經營計劃，同時獲得了市政府《就業再就業先進單位》的榮譽稱號。三、加強黨支部班子建設。2014年初，公司黨委對公司黨支部成員進行調整以後，公司黨支部始終把領導班子建設作為黨建工作的核心來抓，較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設置，明確了黨小組長，完善黨的組織建設。其次，調整了中層幹部，明確了崗位和責任，完善了公司的經營管理組織機構。通過一系列的措施，幹部作風有了明顯轉變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。春節過後，立即召開公司二月份黨政工領導班子聯席會,學習公司職代會文件精神。公司黨支部認真落實公司黨委下發的《2014年黨務工作目標考核標準》、《2014年黨委工作要點》、《2014年紀檢監察工作要點》等文件。制定了認真貫徹落實公司黨委三個文件的實施意見。意見要求每個黨員以科學發展觀為指導，圍繞公司的中心經營任務，做好黨建工作。黨小組長要認真負責的組織好學習，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發展提供有力的保障。圍繞生產經營開展思想政治工作，維護穩定的經營局面，教育黨員幹部牢記“兩個務必”，積極倡導“團結奉獻、開拓創新”的理念，切實做好本職工作。四、做好先進性教育的準備工作。按照公司黨委的安排和部署，提前做好“保持共產黨員先進性教育”活動的準備工作，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。一是組織黨員認真學習十六大文件精神，學習《兩個條例》，通過學習增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識。二是工作中堅持重大問題按照“集體領導、民主決策、個別醖釀、會議決定”的十六字方針要求，公司重要事項通過黨政工聯席會議集體討論，上半年共召開黨政工團聯席會議共7次，主要研究確定中層和基層幹部、年度先進個人和優秀黨員、參與公司行政工作的決策、安排“勞動競賽”活動、確定2014年的福利、獎勵等事項。三是嚴把新黨員發展關，按照中國共產黨發展黨員的程序，對寫入黨申請書同志的情況進行了摸底排隊，確定了入黨積極分子和重點培養對象，確定了培養人。支部將利用紀念建黨84週年的時候，黨支部將組織黨員舉行紀念活動，對優秀黨員進行表彰，新老黨員進行入黨宣誓。四是堅持“三會一課”制度，按照公司的安排召開支部會、支部大會和黨小組會，每季度至少一次黨課，收看vcd黨課教材。同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。五是堅持按機械公司黨委的要求，做好每季度的黨務目標管理的自查，做好開展黨務活動的原始記錄工作。六是建立和完善了《黨支部職責》、《黨支部成員和黨小組長工作職責》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》。五、加強幹部廉政建設。根據公司黨委《2014年年紀檢監察工作要點》的文件精神，黨支部研究分析公司黨風廉政建設工作情況，對學習貫徹落實《2014年紀檢監察工作要點》提出的各項目標，進行了認真安排。通過黨風廉政建設教育的開展，公司黨支部對全體幹部和共產黨員提出五