上半年工作總結黨委

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正文

第一篇：上半年工作總結黨委

上半年黨委

黨支部上半年

上半年，堅持以三個代表的重要思想為指導，認真貫徹年會議精神和要點，緊緊圍繞黨建的大局，結合實際，解放思想，開拓創新，突出重點，狠抓落實，使工區的黨建有了新的起色，主要做了以下：

一、營造學習氛圍，努力創建學習型企業。在貫徹落實十六大學習的基礎上努力創辦學習型企業，首先確立先進的學習理念，建立系統的學習體系，我們根據自己的性質和辦事能力為出發點，做好基礎理論的學習，並且堅持“給職工參加培訓的機會是對職工的獎賞”的理念，努力創建學習性組織，營造了良好的學習氛圍。為此，已培訓管理為契機，結合自身實際，制定了職工發展規劃，大力開展立體式培訓。首先進行常規培訓，其次進行重點培訓，最後進行崗位考核，有效提高職工基本技能和專業水平。

以學習貫徹十六大精神為重點，進一步興起學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。在認真學習貫徹十六大精神中，根據下達的文件精神，採取突出重點，形式多樣，逐步引深的方式，抓好單位領導以及職工幹部的學習。在此基礎上還先後舉辦學習論壇會、座談會、聘請講師團宣講十六大精神。還配合黨委宣傳部抽調骨幹，組成理論宣傳對農村進行十六大理論宣傳；並開闢網上黨建傳播優勢，擴大宣傳覆蓋面，從而提高了職工學習的自覺性，使廣大幹部職工的思想得到統一。另外，及時掌握黨員思想動態，發現退休黨員對政治理論思想上重視不夠，支部及時組織，多聯繫黨員過好組織生活，配合工會搞好老年生活，多舉辦有意義的“關心老人”等獻愛心活動，使退休黨員主動參與活動，主動靠近組織。近日，退休黨員注重加強自身政治學習，積極參政議政，為企業出謀劃策，退休黨員們深刻認識到，退休了，但黨員標準不能降，黨員形象不可丟。

二、抓春檢保安全，防非典促生產。每年把春檢春試作為強化安全生產的“重頭戲”，今年在春檢春試中各級領導精心組織，使職工安全意識、技能得到增強，為全年安全生產打下紮實基礎。月日召開春檢動員大會，極大地鼓舞了職工積極備戰迎春檢的信心與決心，而且為了提高春檢現場萬無一失，做了大量的準備，除了組織職工學習《安規》、《兩票》和專業知識外，還開展“讓事故遠離身邊”簽名活動，以此來增強職工的安全意識；利用圖板、局域網、報刊等加大宣傳報道力度，掀起講安全、求質量、比貢獻的春檢安全生產高潮。春檢接近尾聲，分公司領導親臨春檢現場對一線職工進行慰問，並指出：要樹立三種意識，搞好春檢。由於春檢的紮實有效，為確保“兩會”期間電網安全穩定，迅速制定和採取有力措施，取得可喜成績。

自防控非典戰役打響以來，抓生產不忘防非典，精心組織，周密部署，在機關內形成各部門、各站自下而上的信息網絡。針對站多、人員雜、車輛流動性大的實際情況，精心策劃，合理安排，採取積極有效的措施，迅速成立了防非領導組，利用板報、簡報或在顯眼處張貼有關預防防非典知識圖文，積極宣傳防非典有關知識，同時不定時地檢查單位區域的環境，健全了消毒、衞生、流動人員登記制度，並設專人對各個宿舍、辦公室、走廊、廁所等地方進行消毒，做到嚴防死守，全力阻擊非典。

三、開展黨員民主評議活動不走過場。五月下旬，

根據分公司黨委的安排部署，結合本部門、本單位特點和黨員的崗位年度目標，定期組織開展民主評議活動。能否把對黨員的民主評議落到實處，使民主評議不走過場，這是我們開展此次評議，真正落實“三個代表”要求的新舉措。黨支部特別強調做好民主評議階段的，要求黨員的自我批評要鮮明地講出個人黨性黨風方面存在的問題，通過嚴肅認真地開展批評與自我批評，使全體黨員受到一次深刻的黨性黨風教育，達到進一步更新觀念、明確目標、鼓舞士氣、增進團結的目的；要求黨員領導幹部帶頭解剖自己，帶頭接受批評，帶頭評議別人；此次評議評選出七位優秀黨員，無不合格黨員。通過民主評議黨員的活動，推動各部門“創先爭優”活動的開展，調動全體黨員的積極性和主動性。

四、加強組織建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用

黨支部是一個單位的政治核心，在宣傳黨的路線和方針政策，搞好組織、思想、作風建設，參與單位重大問題決策等方面都有不可替代的作用。因此，我們十分重視黨支部的各項建設，重點作了以下四項。

１、重視黨組織機構建設。根據我工區退休人員越來越多，為關心退休人員的政治生活和組織生活，及時掌握黨員思想動態，發現退休黨員對政治理論思想上重視不夠，常年退休在家的黨員因不便經常參與組織生活，不能積極參與各種政治理論學習，有思想鬆懈和不關心集體的現象。支部及時組織，多聯繫黨員過好組織生活，配合工會搞好老年生活，多舉辦有意義的“關心老人”等獻愛心活動，使退休黨員主動參與

活動，主動靠近組織。近日，退休黨員注重加強自身政治學習，積極參政議政，為企業出謀劃策，老同志們堅持每月兩次的政治學習和形勢教育，用黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想統一自己的行動，以實際行感染身邊人員。各部門在黨支部的領導下，較好的開展了本單位的黨建。黨支部結合職工的思想狀況，有的放矢，卓有成效地開展政治思想，調動一切積極因素，對各項業務起到了積極保障作用。

⒉加強發展新黨員和入黨積極分子的培養。為了保證發展黨員的質量，黨支部對入黨積極分子做到有人負責，定期瞭解情況，積極教育培養。通過上黨課，理論培訓，極大的觸動身邊的職工向組織靠攏。在建黨週年“七一”表彰大會上兩名預備黨員宣誓入黨，三名優秀黨員受到表彰。

⒊認真參與修訂《黨建目標責任制考核辦法》。為健全和完善考核機制，強化機關內部管理，樹立企業良好形象，促進各項的全面開展。支部召開支委擴大會議，有關人員認真組織討論了關於考核辦法的修訂，並結合實際提出合理意見和建議。

⒋加強黨風廉政建設必須與時俱進。根據分公司要求，深刻領會和認真貫徹黨的十六大關於加強黨風廉政建設和反腐敗的重要思想。

（）認真落實黨風廉政建設責任制，深化領導幹部廉潔自律。把領導幹部廉潔自律作為重點，明確要求領導幹部要自覺遵守廉潔自律的各項規定。特別是黨員和領導幹部要帶頭執行，一言一行按制度辦事。支部把加強黨風廉政建設擺到重要議事日程，首先我們加強領導幹部中心組的學習，認為只有支部一班人對黨風廉政建設和反腐敗理論上明晰、政策上清楚、法規條例熟悉，才能更好地領導反腐敗鬥爭。其次，提高黨員民主生活會質量。只有健全和嚴格執行黨員領導幹部民主生活會制度，才能保證反腐敗順利開展。第三，認真落實黨風廉政建設責任制，做到把黨風廉政建設和業務緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。今年根據年思想政治及黨風廉政建設會議，將全年黨風廉政建設任務從五個方面分解為八項具體。分別落實到九個部門，明確了支部委員及領導幹部對黨風廉政建設所承擔的責任。在三月份我們按照黨風廉政建設責任制一級抓一級，層層抓落實的要求與所屬各部門簽訂了《年度黨風廉政建設責任書》份。從源頭上杜塞了不正之風的滋生和蔓延。

（）、在加強領導中心組學習上，我們認真檢查學習筆記，並召開討論會進行思想交流，做好領導幹部思想宣傳，利用典型案例專題片進行正反兩方面的教育，加大廉政建設力度。

（）、在提高民主生活會的質量上，認真過好黨員每個季度的民主生活會，每季結合目標管理考核對自己平時的思想作風、學風、作風開展批評與自我批評，及時評議並召開黨小組會制定整改措施，達到及時改正的效果，使支部能夠真正瞭解黨員隊伍，黨員也通過民主生活會查找到了問題和不足。

年在分公司黨委的領導下，做了一些，但有些方面還存在薄弱環節。今後我們要深入開展黨建，認真學習先進單位的經驗和做法，把的黨建推向一個新的水平。

活動，主動靠近組織。近日，退休黨員注重加強自身政治學習，積極參政議政，為企業出謀劃策，老同志們堅持每月兩次的政治學習和形勢教育，用黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想統一自己的行動，以實際行感染身邊人員。各部門在黨支部的領導下，較好的開展了本單位的黨建。黨支部結合職工的思想狀況，有的放矢，卓有成效地開展政治思想，調動一切積極因素，對各項業務起到了積極保障作用。

⒉加強發展新黨員和入黨積極分子的培養。為了保證發展黨員的質量，黨支部對入黨積極分子做到有人負責，定期瞭解情況，積極教育培養。通過上黨課，理論培訓，極大的觸動身邊的職工向組織靠攏。在建黨週年“七一”表彰大會上兩名預備黨員宣誓入黨，三名優秀黨員受到表彰。

⒊認真參與修訂《黨建目標責任制考核辦法》。為健全和完善考核機制，強化機關內部管理，樹立企業良好形象，促進各項的全面開展。支部召開支委擴大會議，有關人員認真組織討論了關於考核辦法的修訂，並結合實際提出合理意見和建議。

⒋加強黨風廉政建設必須與時俱進。根據分公司要求，深刻領會和認真貫徹黨的十六大關於加強黨風廉政建設和反腐敗的重要思想。

（）認真落實黨風廉政建設責任制，深化領導幹部廉潔自律。把領導幹部廉潔自律作為重點，明確要求領導幹部要自覺遵守廉潔自律的各項規定。特別是黨員和領導幹部要帶頭執行，一言一行按制度辦事。支部把加強黨風廉政建設擺到重要議事日程，首先我們加強領導幹部中心組的學習，認為只有支部一班人對黨風廉政建設和反腐敗理論上明晰、政策上清楚、法規條例熟悉，才能更好地領導反腐敗鬥爭。其次，提高黨員民主生活會質量。只有健全和嚴格執行黨員領導幹部民主生活會制度，才能保證反腐敗順利開展。第三，認真落實黨風廉政建設責任制，做到把黨風廉政建設和業務緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。今年根據年思想政治及黨風廉政建設會議，將全年黨風廉政建設任務從五個方面分解為八項具體。分別落實到九個部門，明確了支部委員及領導幹部對黨風廉政建設所承擔的責任。在三月份我們按照黨風廉政建設責任制一級抓一級，層層抓落實的要求與所屬各部門簽訂了《年度黨風廉政建設責任書》份。從源頭上杜塞了不正之風的滋生和蔓延。

（）、在加強領導中心組學習上，我們認真檢查學習筆記，並召開討論會進行思想交流，做好領導幹部思想宣傳，利用典型案例專題片進行正反兩方面的教育，加大廉政建設力度。

（）、在提高民主生活會的質量上，認真過好黨員每個季度的民主生活會，每季結合目標管理考核對自己平時的思想作風、學風、作風開展批評與自我批評，及時評議並召開黨小組會制定整改措施，達到及時改正的效果，使支部能夠真正瞭解黨員隊伍，黨員也通過民主生活會查找到了問題和不足。

年在分公司黨委的領導下，做了一些，但有些方面還存在薄弱環節。今後我們要深入開展黨建，認真學習先進單位的經驗和做法，把的黨建推向一個新的水平。

第二篇：上半年工作總結黨委

上半年工作總結黨委

黨支部上半年工作總結

上半年，堅持以三個代表的重要思想為指導，認真貫徹年工作會議精神和工作要點，緊緊圍繞黨建的工作大局，結合實際，解放思想，開拓創新，突出重點，狠抓落實，使工區的黨建工作有了新的起色，主要做了以下工作：

一、營造學習氛圍，努力創建學習型企業。在貫徹落實十六大學習的基礎上

努力創辦學習型企業，首先確立先進的學習理念，建立系統的學習體系，原創：我們根據自己的工作性質和辦事能力為出發點，做好基礎理論的學習，並且堅持“給職工參加培訓的機會是對職工的獎賞”的理念，努力創建學習性組織，營造了良好的學習氛圍。為此，已培訓管理為契機，結合自身實際，制定了職工發展規劃，大力開展立體式培訓。首先進行常規培訓，其次進行重點培訓，最後進行崗位考核，有效提高職工基本技能和專業水平。

以學習貫徹十六大精神為重點，進一步興起學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。在認真學習貫徹十六大精神中，根據下達的文件精神，採取突出重點，形式多樣，逐步引深的方式，抓好單位領導以及職工幹部的學習。在此基礎上還先後舉辦學習論壇會、座談會、聘請講師團宣講十六大精神。還配合黨委宣傳部抽調骨幹，組成理論宣傳對農村進行十六大理論宣傳；並開闢網上黨建傳播優勢，擴大宣傳覆蓋面，從而提高了職工學習的自覺性，使廣大幹部職工的思想得到統一。另外，及時掌握黨員思想動態，發現退休黨員對政治理論思想上重視不夠，支部及時組織，多聯繫黨員過好組織生活，配合工會搞好老年生活，多舉辦有意義的“關心老人”等獻愛心活動，使退休黨員主動參與活動，主動靠近組織。近日，退休黨員注重加強自身政治學習，積極參政議政，為企業出謀劃策，退休黨員們深刻認識到，退休了，但黨員標準不能降，黨員形象不可丟。

二、抓春檢保安全，防非典促生產。每年把春檢春試工作作為強化安全生產的“重頭戲”，今年在春檢春試工作中各級領導精心組織，使職工安全意識、工作技能得到增強，為全年安全生產打下紮實基礎。月日召開春檢動員大會，極大地鼓舞了職工積極備戰迎春檢的信心與決心，而且為了提高春檢現場萬無一失，做了大量的準備工作，除了組織職工學習《安規》、《兩票》和專業知識外，還開展“讓事故遠離身邊”簽名活動，以此來增強職工的安全意識；利用圖板、局域網、報刊等加大宣傳報道力度，掀起講安全、求質量、比貢獻的春檢安全生產高潮。春檢接近尾聲，分公司領導親臨春檢現場對一線職工進行慰問，並指出：要樹立三種意識，搞好春檢工作。由於春檢工作的紮實有效，為確保“兩會”期間電網安全穩定，迅速制定和採取有力措施，取得可喜成績。

自防控非典戰役打響以來，抓生產不忘防非典，精心組織，周密部署，在機關內形成各部門、各站自下而上的信息網絡。針對站多、人員雜、車輛流動性大的實際情況，精心策劃，合理安排，採取積極有效的措施，迅速成立了防非領導組，利用板報、簡報或在顯眼處張貼有關預防防非典知識圖文，積極宣傳防非典有關知識，同時不定時地檢查單位區域的環境，健全了消毒、衞生、流動人員登記制度，並設專人對各個宿舍、辦公室、走廊、廁所等地方進行消毒，做到嚴防死守，全力阻擊非典。

三、開展黨員民主評議活動不走過場。五月下旬，

根據分公司黨委的安排部署，結合本部門、本單位工作特點和黨員的崗位年度目標，定期組織開展民主評議活動。能否把對黨員的民主評議工作落到實處，使民主評議不走過場，這是我們開展此次評議，真正落實“三個代表”要求的新舉措。黨支部特別強調做好民主評議階段的工作，要求黨員的自我批評要鮮明地講出個人黨性黨風方面存在的問題，通過嚴肅認真地開展批評與自我批評，使全體黨員受到一次深刻的黨性黨風教育，達到進一步更新觀念、明確目標、鼓舞士氣、增進團結的目的；要求黨員領導幹部帶頭解剖自己，帶頭接受批評，帶頭評議別人；此次評議評選出七位優秀黨員，無不合格黨員。通過民主評議黨員的活動，推動各部門“創先爭優”活動的開展，調動全體黨員的工作積極性和主動性。

四、加強組織建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用

黨支部是一個單位的政治核心，在宣傳黨的路線和方針政策，搞好組織、思想、作風建設，參與單位重大問題決策等方面都有不可替代的作用。因此，我們十分重視黨支部的各項建設，重點作了以下四項工作。

１、重視黨組織機構建設。根據我工區退休人員越來越多，為關心退休人員的政治生活和組織生活，及時掌握黨員思想動態，發現退休黨員對政治理論思想上重視不夠，常年退休在家的黨員因不便經常參與組織生活，不能積極參與各種政治理論學習，有思想鬆懈和不關心集體的現象。支部及時組織，多聯繫黨員過好組織生活，配合工會搞好老年生活，多舉辦有意義的“關心老人”等獻愛心活動，使退休黨員主動參與活

動，主動靠近組織。近日，退休黨員注重加強自身政治學習，積極參政議政，為企業出謀劃策，老同志們堅持每月兩次的政治學習和形勢教育，用黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想統一自己的行動，以實際行感染身邊人員。各部門在黨支部的領導下，較好的開展了本單位的黨建工作。黨支部結合職工的思想狀況，有的放矢，卓有成效地開展政治思想工作，調動一切

積極因素，對各項業務工作起到了積極保障作用。

⒉加強發展新黨員和入黨積極分子的培養工作。為了保證發展黨員的質量，黨支部對入黨積極分子做到有人負責，定期瞭解情況，積極教育培養。通過上黨課，理論培訓，極大的觸動身邊的職工向組織靠攏。在建黨週年“七一”表彰大會上兩名預備黨員宣誓入黨，三名優秀黨員受到表彰。

⒊認真參與修訂《黨建目標責任制考核辦法》。為健全和完善考核機制，強化機關內部管理，樹立企業良好形象，促進各項工作的全面開展。支部召開支委擴大會議，有關人員認真組織討論了關於考核辦法的修訂，並結合工作實際提出合理意見和建議。

⒋加強黨風廉政建設必須與時俱進。根據分公司要求，深刻領會和認真貫徹黨的十六大關於加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要思想。

（）認真落實黨風廉政建設責任制，深化領導幹部廉潔自律。把領導幹部廉潔自律作為工作重點，明確要求領導幹部要自覺遵守廉潔自律的各項規定。特別是黨員和領導幹部要帶頭執行，一言一行按制度辦事。支部把加強黨風廉政建設擺到重要議事日程，首先我們加強領導幹部中心組的學習，認為只有支部一班人對黨風廉政建設和反腐敗工作理論上明晰、政策上清楚、法規條例熟悉，才能更好地領導反腐敗鬥爭。其次，提高黨員民主生活會質量。只有健全和嚴格執行黨員領導幹部民主生活會制度，才能保證反腐敗工作順利開展。第三，認真落實黨風廉政建設責任制，做到把黨風廉政建設和業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。今年根據年思想政治工作及黨風廉政建設工作會議，將全年黨風廉政建設任務從五個方面分解為八項具體工作。分別落實到九個部門，明確了支部委員及領導幹部對黨風廉政建設所承擔的責任。在三月份我們按照黨風廉政建設責任制一級抓一級，層層抓落實的要求與所屬各部門簽訂了《年度黨風廉政建設責任書》份。原創：從源頭上杜塞了不正之風的滋生和蔓延。

（）、在加強領導中心組學習上，我們認真檢查學習筆記，並召開討論會進行思想交流，做好領導幹部思想宣傳工作，利用典型案例專題片進行正反兩方面的教育，加大廉政建設力度。

（）、在提高民主生活會的質量上，認真過好黨員每個季度的民主生活會，每季結合目標管理考核對自己平時的思想作風、學風、工作作風開展批評與自我批評，及時評議並召開黨小組會制定整改措施，達到及時改正的效果，使支部能夠真正瞭解黨員隊伍，黨員也通過民主生活會查找到了問題和不足。

年在分公司黨委的領導下，做了一些工作，但有些方面還存在薄弱環節。今後我們要深入開展黨建工作，認真學習先進單位的經驗和做法，把的黨建工作推向一個新的水平。

第三篇：上半年黨委工作總結

文 章

來源 蓮山 課件 w w

w.5 y k 公文

半年來，在區委、區府的正確領導下，各部門的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持深入學習實踐科學發展觀，堅決貫徹執行區委、區府總體部署，以貫徹落實國發3號文件為契機，以學習實踐科學發展觀試點為動力，圍繞打造“一都兩鎮”（重慶花都、生態宜居鎮和新農村建設先行鎮）的總體目標，以興產業、強基礎、促和諧三大任務為着力點，重點突出“六抓”（抓項目策劃包裝、抓園區重點服務、抓生態文明創建、抓幸福靜觀建設、抓安全信訪維穩、抓黨員先鋒示範），有效的確保了上半年全鎮經濟社會較快發展。現就靜觀鎮今年上半年以來各項工作完成情況總結如下：

一、經濟建設快速推進

今年以來，面對經濟發展中出現的困難和挑戰，鎮黨委按照區委“四保一創”的要求，始終圍繞保增長、保民生、保穩定這個目標，通過抓重點促發展，抓保障促民生，化矛盾保穩定，抓檢查保安全，紮實做好各項工作，努力化解經濟危機帶來的不利影響，全鎮經濟建設呈現快速推進的良好勢頭。今年上半年，預計實現全鎮鄉鎮企業總產值11.5億元，同比增長 30%；實現鎮級財政收入400.9萬元，完成年度預算的48.1%，增幅為5.58%；農民人均純收入2830元，同比增長17%；協議引資7.57億元，到位資金1.01億元；完成社會固定資產投資總額1.06億元，同比增長120%。

（一） 產業結構優化步伐加快。大力引導扶持花木龍頭

企業擴大生產種植規模，提升產品檔次，今年上半年：實現了新增花卉面積450畝，其中：優化、升級花卉種植面積150畝，引導發展以xx森禾集團為骨幹的大棚彩樹苗木200畝；進一步培育、深化城市精品園林綠化和水面淨化花卉品種，提高了花卉精品含金量；精心培育花卉市場，產、供、銷一條龍網絡逐漸形成，靜觀花木市場影響進一步擴大。截止5月底，實現花木銷售收入1.8億元。加大力度宣傳、引導種殖業的發展。在素心村川心片區、陡梯村是農片區引導發展花椒產業面積500畝，在雙塘村、塔坪村、集真三根片區等發展以巨峯葡萄為主的優質葡萄種植面積261畝。積極發展旅遊業。按照政府“突出亮點、打造看點、培育賣點”的要求，已初步完成靜觀旅遊業規劃；通過市、區、鎮和社會各界的共同努力，重慶農谷環形道路、“碚金”公路靜觀段建設綠化、靜斜黃路等建設、綠化基礎設施建設已基本完成；美麗鄉村包括五星級旅遊灑店在內的二期項目建設正在有序進行。正在主動爭取上級旅遊主管部門的支持，全力引導碚金路業主發展特色旅遊農家樂，力爭年底前完成規劃，部分啟動。

（二） 招商引資再創新業績。招商引資工作是實現工業

強鎮的有效載體。我鎮以科學發展觀為統攬，充分利用“中國花木之鄉”、中心鎮、百強鎮、商貿鎮等資源優勢，採取營造發展環境、搭建發展平台和主動招商等措施招攬有識之士落户靜觀，共謀發展。半年來，招商引資及企業工作取得可喜成績。1-5月協議引資金額75720萬元，到位資金10110萬元，其中：工業項目2個，到位資金500萬元；農業項目 1個，房地產、基礎設施項目8個，到位資金8910萬元；旅遊項目2個，到位資金700萬元；本年度新落地項目1個。

（三）基礎設施建設取得新成效。城鎮建設與管理方面，添設場鎮管理通告、文明公約、城區車輛限速牌；協調完成靜觀至三聖4.5公里新高壓線路安裝所涉及到的數十户農户的賠付工作；場鎮垃圾處置費徵收完成76200元，佔全年任務的51%；投資300萬元，完成7個村，400餘户，50000m２碚金公路沿線風貌整治，目前整治工作仍在繼續；整修碚金公里沿線渣池12口；積極協調上級主管部門，加大對違法違章建築的查處力度，有效遏制了台農園核心區村民搶搭搶建行為；全面推進廉租房建設，協助完成7户私房，22户公房的拆遷工作。農村基礎設施建設方面，總投資40.96萬元，全面完成農田水利重點項目建設任務，整治山坪塘11口，維修渠道11000米；總投資96.41萬元，完成趙堡、雙埝、五四水庫除險加固工程建設任務；完成新修、整治村級公路 11.2公里，新修建村級公路橋3座，完成整修硬化人行便道53.8公里；投入資金20萬元，完成萬全村臘梅園景觀道路（旅遊道）建設工程；全面完成沼氣池建設任務400口。

（四）重點工作取得新進展。地處我鎮的重慶生態農業科技產業示範園區、重慶台灣農民創業園，是xx市重點建設的江東花木暨旅遊農業產業帶和xx區全力打造的生態高效農業走廊的重要支撐，也是靜觀鎮推進科學發展的主戰場。基於這樣的認識，我鎮黨委、政府始終堅持把服務園區、發展園區作為重點工作來抓，有力推動了園區建設的各項工作，園區建設取得新的進展。重慶農谷項目正常運行。臨湖茗品已於今年4月動工，現在進入主體框架澆注，預計7月底竣工。温泉中心鑽探順利，目前，已完成鑽井近2014米，完成工作量的88%，預計6月底正式出水。與生態農業園區工作包裝的素心特色民俗文化街區正穩步啟動。台農園土地流轉工作順利推進。今年共流轉土地770餘畝，涉及2個村4個社260户，簽訂土地流轉協議249户，其中和睦村老院子組和集真村大田坎組專家創業園簽字率達100%，集真村童家上祠堂簽字率、房屋搬遷率也已達80%。1.2公里的台灣風情街主幹道已全面完工，佔地近100餘畝的專家創業園的土地平整全面完成，首批5.3萬平方米的農民新村已投入建設，中幹道也已正常施工。引進業主3個，主要種植火龍果、葛根、金銀花，用地100畝。鄉村嘉年華二期工程準備工作穩妥有序。採取政府貼資、羣眾集資、開發商承建的方式，建成的購價最低、環境最好、羣眾最滿意的換建房金亭芳小區313户安置户全面成功分房。通過分户負責包乾到人，120多户未搬遷農户正陸續遷出，保證了6月底xx市旅遊培訓中心的順利開建。“美麗湖”污水管道整治已全面動工，6月底將全面竣工，鄉村嘉年華改造項目順利推進。

二、社會事業協調發展

（一）社會治安綜合治理工作進一步加強

我們始終堅持“穩定壓倒一切”的方針，本着 “發展是第一要義，安全穩定是第一前提”的理念：建立了鎮“六位一體”、村“七位一體”綜治工作機制，實施了“組織、制度、責任制、落實、督察”五大保障機制。繼續推進“百鎮千村平安建設示範工程”，全面落實區、鎮領導幹部抓點工作，建立領導幹部深入基層的長效機制。加強了治安協勤隊伍的管理，增加巡邏防範的範圍和頻率，從源頭上減少可防性案件。1-5月共接報警380起，其中立刑事案件112起，立治安案件182起，破刑事案件22起。認真開展矛盾糾紛排查調處督辦工作，對羣眾反映的矛盾糾紛實行督查督辦制度，印製了矛盾糾紛督辦單，規範了人民調解的檔案資料。在去年68件的基礎上，上半年同比上升 112件，典型案例6件，其中涉及村級修路3件，涉外農民工工傷賠付1件，通過村社多次調解無果的邊界糾紛2件。開展“五五”普法工作，舉辦《勞動合同法》法制專

題講座2場，組織場鎮宣傳3次，開展了一次行政執法人員資格及證件管理清理工作，目前，全鎮無一人多證、無證執法的現象。成立村、社幫教一體化小組12個落實兩勞人員的安置幫教工作，在幫教及監控期限內的刑釋解教人員至今未出現過重新犯罪及違法的行為。積極有效地開展社區矯正工作，對12名符合條件的監外罪犯宣告了社區矯正，完善了法律手續，並逐一組建矯正小組，制定矯正個案。堅持每月召開一次矛盾糾紛排查調處會，堅持領導信訪接待日製度、領導包案制度，值班領導按時到位公開接待上訪羣眾並解決問題，對排查出的矛盾糾紛落實專人及時調處。半年來，共接到人民來信來訪共24件，辦結23件，信訪總量呈上升趨勢，其中3、4月份佔信訪總量的67%。嚴格落實礦山、非煤礦山和危化企業安全檢查制度，開展“拉網式”清查，上半年，共開展安全檢查30餘次，下井25人次，排查出隱患326處，整改321處。積極組織開展安全生產月、安全生產執法月等活動，堅持在4家煤礦中開展交叉檢查和定期工作例會，規範、加強農村家宴安全管理。半年來，轄區內未發生1起重大安全生產事故，

為促進全鎮經濟社會全面進步創造了和諧穩定的社會環境。

（二）社會保障體系建設進一步健全

全力推進就業和再就業工作，計劃城鎮新增就業人數700人，現已完成493人；下崗失業人員就業再就業任務155人，已完成 101人；40.50人員就業困難對象再就業任務35人，已完成 30 人；開發公益性社區就業崗位20個，實際完成 22 人；充分就業社區後續管理2個，爭創充分就業村1個，失業控制率為2.47%，現控制率為 1.17％。進一步加強就業再就業培訓，上半年累計培訓60人，完成任務的33.3%。努力搞好被徵地農轉非人員和超齡人員基本養老保險工作，目前我鎮已經申報被徵地農轉非人員786人，申報率達92％，超齡人員養老保險目前已經辦理63個。做好新型農村合作醫療日常服務工作，定期公示住院人員享受補償情況，1-4月全鎮參合農民享受住院補償3949人次，95.37萬元。組織全鎮2014年參合農民參加免費體檢，建立健康檔案，通過集中體檢、醫生下村體檢兩種方式，目前參合農民健康檔案建立率已達30%。嚴格貫徹低保政策，做到應保盡保和不符條件的堅決不保，堅持公正、公開、公平的原則，在確保穩定和諧的前提下做好工作，全鎮截止6月，共計191户享受低保。

（三）救助體系建設進一步完善

積極開展送温暖、獻愛心活動，促進社會更加和諧。半年來，共發低保金46.8萬元、五保金58萬元；各類定期定量救濟人員380餘人，月定補金額5.5萬餘元，臨救人員400餘人，臨救資金 1.75萬元。將殘疾人扶貧納入我鎮扶貧工作計劃,上半年，我鎮共有10名農村貧困殘疾人納入了五保，其中9户確定為今年的殘疾人危房改造受助對象，房屋改造驗收合格後得到1.1萬元的危房改造補助金，從而改善了殘疾人的居住環境；搞好殘疾人康復工作，半年來，我鎮有38名精神病患者享受到了免費吃藥，36人分別得到了免費輪椅、枴杖、助聽器等；為殘疾人換辦第二代殘疾人證近400本。

（四）計劃生育工作進一步推進

嚴格依法行政，低生育水平得到穩定。 2014年上半年，常住人口出生人數171人，計劃生育符合率達98.8%，處理政策外生育案件46件（非婚23件），徵收社會撫養費53.6萬元。認真貫徹落實獎勵扶助政策，做好農村部分計劃生育家庭獎勵扶助和特別扶助的申報工作，今年新增獎勵扶助對人。積極開展“真情服務活動”，現已落實計生幫扶對象 53户。投資30萬元的生殖健康服務站項目全面完成。加強宣傳教育，深化優質服務，強化流動人口管理。

（五）衞生事業呈現新局面。爭取紅十字基金會支持投資300餘萬元的靜觀醫院擴建工作進展順利，預計主體工程7月完工。大力開展第21個愛衞月活動，動員全民大掃除。做好全鎮春季滅鼠工作。購買溴敵隆餌劑100公斤，發放到社區和轄區單位，半年來，全鎮無重大傳染病發生。認真做好衞生單位（村）的申報、複審工作，新申報xx市衞生單位1個，複審xx市衞生單位1個、xx市生態衞生村1個、xx區衞生單位9個。完成麻疹疫苗接種對象的摸底、宣傳、接種任務，全鎮應接種摸底對象4820人，實際接種數4773人，接種率達99.02%。

（六）文化體育活動進一步豐富。組織開展了送文化下鄉、民間藝術表演、遊園活動、燈飾楹聯比賽、中國花木之鄉書畫展、計生政策文藝匯演，深受廣大農民羣眾的熱烈歡迎。送電影下鄉2次，有效解決農民“看電影難”的問題。協同區文廣局建成素心、花園、中華、集真、雙塘、天星、金堂7個村級農家書屋，為農民學習提供了場所、創造了條件。各村(社區)成立了廣場舞隊、樂器演奏隊和太極拳隊等12個文藝隊，社區文藝隊伍不斷提高壯大，精心組織開展羣眾文化生活。對農村優秀的民間文化資源進行挖掘，整理，普查收集了靜觀草鞋、靜觀竹編、靜觀臘梅、靜觀年霄、靜觀醋非物質文化遺產，為下一步開展對非物質文化遺產的保護打下了良好的基礎。投入34萬元，用於村、社區體育場建設，現已經完成體育場地平整、硬化工作，即將進行設施安置。投資近100萬元的靜觀標誌性建築—靜觀文化廣場舞台建設進入實施階段。

三、黨建工作在創新中全面推進

（一）學習實踐活動特色彰顯。

我鎮作為全區第三批開展深入學習實踐科學發展觀活動的試點單位，在學習實踐活動中，緊密結合實際，精心組織，周密部署，廣泛動員，採取多種有效形式，確保了學習實踐活動與具體業務工作“兩促進、兩不誤”。一是堅持領導“五帶頭”（帶頭宣傳報告、帶頭參加學習、帶頭徵集意見、帶頭撰寫體會、帶頭深入調研），為學習實踐活動的紮實開展起到了良好的引導作用。二是堅持做到“十必學”，確保學習對象全覆蓋。對參加學習實踐活動的黨員幹部羣眾進行了細緻分類，針對鎮級領導、機關一般黨員幹部、借調人員和聘用人員、台農園工作辦公室、大學生村官、駐村駐片黨員幹部、行動不便黨員和流動黨員、“兩新”組織黨員、離退休黨員、非黨員幹部和村民羣眾等十類對象，分別明確了參學地點、學習方式和具體學習要求。三是堅持做到“五促學”（導學、送學、幫學、議學、督學），力求學習形式多樣化。四是堅持做到“五圍繞”（圍繞如何把握科學發展觀的科學內涵和精神實質組織學習、圍繞生產管理技術組織學習、圍繞培育健康文明的生活方式組織學習、圍繞構建和諧温馨的人際關係組織學習、圍繞形成農村團結穩定的社會局面組織學習），突出學習內容針對性。五是堅持做到“五行動”（思想引領行動、園區服務行動、生態建設行動、民生關懷行動、黨員先鋒行動），實現學習成效系列化。重在搞好一系列重點案例剖析、完善一系列工作運行機制、強化一系列生態項目建設、推進一系列實事好事、採取一系列措施加強基層組織建設。

（二）黨建活力全面增強。

一是強

化領導班子和幹部隊伍建設。着重加強領導班子的思想政治教育，建立健全學習、議事、決策等各項制度，有效地提高了領導幹部的政治素養和執政能力。“學習型機關”、“學習型幹部”正在日益規範。二是積極探索創新基層黨建工作。全面推行黨員五星級管理辦法，穩妥推進規模以下兩新組織黨組織的組建工作。嚴把黨員入口關，落實發展黨員工作責任制，積極穩妥地做好發展黨員工作。上半年，全鎮新增入黨積極分子72名，新發展黨員41名。三是黨員作用進一步發揮。通過開展雙培雙帶以及爭創五星級黨員活動，全鎮黨員積極性得到激發，關心幫帶困難羣體越來越濃，熱心支持公益事業作奉獻漸成風氣，在今年黨內創先爭優活動中呈現出一大批優秀黨員。鎮黨委將對 30名五星級黨員、5個五星級黨組織和10名優秀黨務工作者給予命名錶彰。四是強化黨風廉政建設。認真貫徹落實從嚴治黨方針，堅持與時俱進，標本兼治，從源頭上預防和解決腐敗問題。積極推進紀檢工作創新，大力創建黨風廉政建設文化長廊，得到區紀委高度肯定。

四、存在的困難和問題

1、本地新增税源形勢嚴峻。註冊地在靜觀鎮的房地產公司和建築公司10餘家，税收規模佔全鎮總量的80%。由於受金融危機衝擊，這些企業税收徵繳困難，加之去年底國務院新的税法實施細則規定房地產項目施行項目所在地納税申報，導致今後本地税源將急劇減少，而兩個園區新增項目因享受相關優惠政策導致增量不大，對鎮級財政收入影響較大。

2.徵地安置房建設增加政府債務。為了安置鄉村嘉年華項目300多徵地農户，2014年由鎮政府貼資安置徵地農户的經濟適用房“金亭芳”小區，鎮政府為此新增債務 833萬元。

3.靜觀鎮黃桷二社徵地歷史遺留問題亟待解決。1994年黃桷二社徵地後，由於各種原因，只對人員進行了安置及青苗補償，而未對住房進行拆遷補償。徵地範圍內98户羣眾的住房年久失修，安全隱患突出，而至今修不能修、建不能建。雖然鎮政府一直努力，進行成片項目包裝。但由於資金墊付量較大，到現在也還沒有達成協議。

五、下半年的工作重點和工作措施

下半年，我鎮要在總結上半年工作成效的基礎上，結合科學發展觀學習實踐活動，進一步理清發展思路，緊緊圍繞區委、區政府的決策部署，牢固樹立和落實科學發展觀，統一認識，全力以赴，紮實工作，狠抓落實，確保全年目標任務的全面完成。

1、振奮精神，真抓實幹，確保完成全年各項經濟工作任務

一是抓重點項目促工程進度。繼續加大力度做好台灣農民創業園的土地流轉工作，要在做好耐心細緻的思想工作基礎上，想盡千方百計，利用各種資源，繼續推進台農園核心區土地流轉工作，確保包括台農園在內的重點項目順利推進。同時，搞好搞好協調，積極支持配合農業園區進行鄉村嘉年華和重慶農谷二期建設，完成50000平方米農民新村建設。二是抓花木龍頭促產業調整。首先重點是抓好產業的提檔升級，繼續扶持以怡勝園林、多彩園藝為主的花木龍頭企業，引導花木產業走公司+基地+農户的發展路子，提高花木生產的專業化、市場化和花木產品的科技含量，不斷增強全鎮花木產業的市場核心競爭力。其次，要推行“一村一品”的發展路子，繼續引導各村走特色發展之路，擴大中華糯小米向和目、金堂、大坪等村延伸，着力引導陡梯、羅坪、塔坪等村發展蔬菜、水果種植。加快發展專業合作社，積極做大靜觀葡萄產業。再次，依託良好的生態環境，要藉助重點項目和現有的旅遊資源，繼續挖掘靜觀旅遊文化，打造旅遊景點，強力推進生態特色旅遊產業的發展。三是抓優質服務促企業發展。加大對企業的協調與服務力度，幫助企業應對金融危機，擴大生產規模，使我鎮逐步走上以工業為主的第二產業發展之路。四是抓基礎建設促農村新貌。繼續爭取項目，發動羣眾，做好村級主幹道的硬化任務，爭取早日完成全鎮鄉村幹路硬化、美化。五是抓安全穩定促一方平安。全面落實安全生產責任制，切實加大對礦山開採、森林防火的規劃、管理、整治力度，做好企業廠房、場鎮商場消防、學校周邊的安全整治工作。加大對安全事故的處理和責任追究力度，堅決杜絕重大安全事故發生。

2、全力以赴，注重實效，促進精神文明建設、社會穩定和社會事業齊頭並進。

一是加強精神文明建設，努力爭創國家級文明鎮。深入開展“和諧單位、和睦家庭、文明公民”創建活動，繼續推廣、深化未成年思想道德建設創新成果，提高未成年人思想道德建設實效。繼續加強文明單位、學習型機關、文明家庭的創建活動。二是深入開展創建“平安靜觀”系列活動。繼續細化方案、落實措施，推動“平安靜觀”創建活動持續深入開展，進一步完善鎮、村治安防控體系建設，強化治安夜間巡邏，抓好重點整治村的整治工作，營造安全安定的生活環境。高度重視信訪工作，認真做好矛盾糾紛排查調處工作，努力把問題化解在基層和萌芽狀態，從源頭上預防和減少不穩定因素。三是積極發展社會事業。堅決執行計生工作責任制和動態管理機制，重點抓好“雙查”不到位、節育措施拖欠、社會撫養費拖欠和出生漏報等專項治理，全面提升優質服務水平和村自治管理水平，確保計生優質服務先進鎮目標實現。積極完善社會保障體系，全面實施農村居民最低生活保障。加強衞生工作，全面實施新型農村合作醫療保險制度，完成90%的參保任務。大力發展文體事業，做好國防教育、徵兵工作、雙擁、民兵預備役工作。

3、提升水平，增強活力，全面加強黨的建設

一是加強鎮黨政領導班子建設。以提升執政能力為目的，以開展科學發展觀學習實踐活動為載體，全面提高黨政領導幹部的思想政治素質，不斷提高領導科學發展的水平。認真落實黨風廉政建設責任制，切實強化黨員幹部廉潔自律意識，樹立起勤勉敬業、求真務實、清正廉潔的形象和作風。二是加強基層黨組織建設。以創建“五個好”黨組織建設和“五星級” 黨組織、黨員爭創為載體，深入開展評比活動，紮實推進黨的基層組織建設。繼續抓好村級班子建設和村級後備幹部選拔、培訓工作。三是加強鎮、村幹部隊伍建設。全面推行目標管理責任制，嚴格執行末位誡勉談話制、工作人員行政過錯責任追究制，探索幹部管理機制，切實增強鎮村幹部隊伍活力。繼續創新黨建工作方式，組建和規範兩新黨組織管理體系和產業項目支部工作，積極探索城鄉黨建新格局。

第四篇：2014年上半年黨委工作總結

2014年上半年黨務工作總結

今年上半年，淮海公司黨委在省公司黨委和井神股份公司黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞公司的中心工作，抓關鍵、創特色、講實效，着力抓好黨的思想、組織、作風、廉政和制度建設，為推進公司又好又快發展提供強有力的思想政治保證和組織保證。

一、落實省公司“兩會”精神，開展形勢和任務教育活動。深入學習貫徹省公司“兩會”精神，用科學發展觀武裝頭腦、指導工作，進一步發動職工，解放思想提高認識，明確目標，奮發進取，確保2014年目標任務的實現是我們當前的一個重要的工作。為此，公司黨委研究制定了學習“兩會”實施意見。制定了專題《黨課計劃》和《職工教育計劃》。召開政工例會傳達學習、實施動員。並以黨委中心組學習帶動全體黨員幹部的學習。同時，利用《淮海鹽化》報、牆報、標語等載體進行廣泛宣傳，在公司迅速掀起學習兩會精神的熱潮。把職工思想統一到大幹當前上來，集中到起動“三大業務板塊”戰略實施上來。

二、紮實開展 “兩個活動”，進一步加強黨員隊伍建設。

為保證“高舉旗幟，當好先鋒”和“堅定理想信念，堅持廉潔從業”黨內主題活動紮實開展、取得實效，我們沒有生搬硬套，照葫蘆畫瓢，在成立了 “兩個活動”領導小組，制定了實施方案和推進表的基礎上，堅持從實際出發，進一步深化 “示範黨小組”、“黨員標兵崗”創建活動。組織了“我與企業又好又快發展”主題演講比賽、黨的基本理論和作風建設知識答題活動、黨員獻計獻策活動。黨政工團齊心協力，從而活動開展有聲有色，收到較好效果。

三、進一步推進 “四好”班子創建活動，把創建活動落到實處。 一是穩步推進“四好”班子創建活動。創新學習方式，不斷加強能力建設。堅持民主集中制原則，嚴格執行“三會議事規則”。進一步強化各級領導班子及成員的依法治企意識、團隊意識和大局意識。二是抓好乾部隊伍建設。加強政策理論、形勢任務、思想作風和能力素質教育，突出執行力建設，把執行力的好壞作為衡量領導幹部是否保持先進性的一項重要標準和能否勝任本職的重要條件。進一步養成雷厲風行、令行禁止的工作作風，維護了黨員幹部隊伍的整體形象。三是認真做好黨員的教育管理工作。嚴格落實“三會一課”和民主生活會制度。按照將生產經營骨幹培養成黨員、將黨員培養成生產經營骨幹的發展思路，嚴把組織“入口關”。上半年，發展預備黨員8名，轉為正式黨員6名，絕大部分都是來自生產經營一線的骨幹。“七一”期間，公司採滷分廠、機修分廠黨支部被井神股份公司評為“五好黨支部”。

四、加強黨風廉政建設責任制，認真抓好黨風廉政建設。

公司紀委以落實黨風廉政建設責任制為龍頭,以構建懲防體系為主線,紮實推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作,有力促進了黨員幹部廉潔自律意識的增強和行為的養成，推進了公司又好又快發展。在黨委工作會議上總結了2014年的黨風廉政建設工作，部署了2014年黨風廉政工作任務。與11個基層黨支部書記簽定了黨風廉政建設責任狀，並結合實際制定了《2014年淮海公司黨風廉政建設責任分解表》。制定印發了《堅定理想信念，堅持廉潔從政為主題的教育實施方案》，在全公司黨員幹部中開展了“堅定理想信念，堅持廉潔從政”主題教育，認真組織廣大黨員幹部進行法律條規的學習，進一步提高了黨員幹部廉潔自律的意識和拒腐防變的能力。進一步紮實開展兩個主題教育，增強黨員的黨性觀念，充分發揮

黨員先鋒模範作用，更加出色做好工作。堅持正面教育與警示教育相結合，努力抓好預防職務犯罪和涉及人財物重點崗位人員的教育，提高黨員幹部廉潔自律意識。結合上半年幹部崗位調整，對30名中層以上管理人員和新競聘上崗運行值長全部進行了一次廉政教育談話。此外，還制定並下發了淮海公司《物資採購廉潔規定》和《工程項目建設廉潔規定》。

五、突出抓好用人機制建設，進一步深化幹部人事制度改革。 抓住企業重組整合的契機，進一步健全乾部的評價、選擇、任用、考核、監督、獎懲制度，為公司改革發展選好配強幹部。進一步優化班子和幹部隊伍結構，着力提升班子駕馭全局、幹部勝任工作的能力；積極推進人事制度改革，使競爭上崗、公開招聘成為加強人才隊伍建設的重要手段，做到憑業績選拔、靠機制管理；重視和加強後備幹部隊伍建設和年輕幹部培養選拔；不斷強化各級管理者對黨和對企業的忠誠度，強化艱苦奮鬥、真抓實幹、顧全大局、團結協作和聯繫羣眾的品質和作風。對基層黨支部進行了調整，新設了12個黨支部，公開競8名生產運行值長和2名中層管理人員。

半年來，我們雖然取得了一定的成績，但也必須清醒地看到存在的問題和不足：基層黨組織的戰鬥堡壘作用還有待進一步強化；部分黨員幹部思想觀念滯後；思想政治工作的針對性、實效性、創造性需進一步加強；部分員工的責任心不強，執行力不夠；少數員工自身要求不嚴，等等。這些有待於在下半年的工作中加以解決。

第五篇：2014年上半年黨委工作總結

上半年黨委工作小結

今年以來，公司黨委以十七屆五中全會精神為指導，認真貫徹落實集團公司一屆三次職代會暨2014年工作會議和河南公司2014年黨羣紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞集團公司“轉型企業、挖掘潛力、提高質量、創造一流”的中心任務，以創先爭優活動為主線，以建黨九十週年為契機，紮實開展各種黨建主題實踐活動，充分發揮黨委的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模範作用，推進公司生產經營全面發展。

一、圍繞中心工作，創新活動載體，為生產經營做好政治保障

年初以年來，公司結合集團公司河南公司開展的“四強四優”創先爭優活動和“黨旗飄揚、扭虧先鋒”黨建主題實踐活動以及開展紀念建黨90週年黨建主題實踐活動，先後開展了“黨員責任區”、“黨員身邊無事故”、“黨員操作無違章”活動，成立了“黨員突擊隊”、“黨員技術攻關組”，全公司黨員開展了簽訂黨員承諾書活動，腳踏實地開展黨建主題實踐活動。把黨員、幹部的思想行動統一到了公司“扭虧治虧、和諧發展”的中心任務上來，增強了黨員學習實踐的自覺性。在創爭活動的推動下，黨員幹部咬定扭虧增盈任 1

務不放鬆，使黨支部的力量核心較好地融入(請你繼續關注本站：)到經營管理、扭虧治虧、和諧發展各項工作之中。

1、緊緊圍繞集團公司以“轉型發展當先鋒，創造一流做表率”和河南公司突出“兩加快、兩提升、一確保”活動為主題，繼續深入推進創先爭優活動，堅持把創先爭優活動與公司“兩基礎、兩主線、四突破”工作思路緊密結合，把創先爭優活動與公司扭虧治虧、企業轉型中心工作結合起來，精心設計活動載體，創新活動內容，紮實開展“三保一促”、“雙學”、“黨員示範崗”、“黨員責任區”等創先爭優載體活動，重點圍繞完成全年經營目標開展了“黨旗飄揚、扭虧先鋒”黨建主題實踐活動，在黨支部創先爭優活動的深入開展帶動下，工會、共青團組織的各種活動也全面開展，女職工拓展訓練、共青團重走紅色征程，參觀留莊民兵營、紅色歌曲演唱活動一浪高過一浪，黨員、共青團員積極參與活動，爭當先進和模範的熱情十分高漲。

2、公司黨委緊緊瞄準“降耗增效、扭虧治虧、和諧發展”這一中心任務，黨委委員與各自基層聯繫點相結合，帶領全廠黨員職工主動融入公司生產經營開展工作，積極參與企業重大問題決策，發動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發揮作用。各項經濟指標明顯優化，上半年累計完成發電量7.46億千瓦時，供熱量完成87.82萬吉焦，比去年多供熱1.81萬吉焦，

完成年度計劃的52%，實現了時間過半任務過半，降低供電標煤耗4g/kwh，實現安全經濟運行經突破2014天大關。

3、在開展“降耗增效、扭虧治虧”活動中，廣大黨員幹部從節約一度電、一克煤、一滴油、一滴水、一張紙做起，積極為企業“節能降耗、扭虧為盈”活動建言獻策，收集到合理化建議20多條，開展技術革新攻關11項，為羣眾辦實事、辦好事20餘件。運行黨支部張繼武等人提出的“優化運行方式、降低廠用電”等八項合理化建議被集團公司評為“優秀合理化建議獎”，他們提出的機組運行節能建議實施後，全年可節約燃油300噸，降低費用200萬元。

4、加大煤矸石摻燒工作，加強燃煤調運和煤矸石摻燒配比工作，積極改善煤炭供應結構，優化煤矸石摻燒比例，更加深化 “摻燒劣質煤、降低生產成本”各項措施，上半年已摻燒煤矸石4.2萬噸，為公司扭虧治虧、科學發展擴寬道路。

5、在創先爭優活動中，工程部黨員幹部把推動公司可持續發展作為重要工作，抓實抓好，積極推進二期2×350mw熱電聯產項目有條不紊進行同時，進一步解放思想，創新管理，打破地域界限，積極尋找風電、太陽能資源，不斷推進風電、太陽能光伏發電互補項目的開發步伐，以濟源市為中心，先後考察山西沁水、河南林州、孟津、汝陽等地，尋找風源，洽談項目，開展測風工作，共在濟源、孟津等地建立10座測風塔，風電、太陽能光伏發電互補項目有了突破性進

展。

二、以建黨90週年為中心，創新形式、豐富內涵，積極開展各種紀念活動

從今年3月份開始，公司黨委緊密結合工作實際，以慶祝建黨90週年為契機，制定周密計劃，創新活動形式，豐富活動內涵，開展了形式多樣、內容豐富的職工文化活動。3月初，公司黨委下發了《關於開展建黨90週年系列紀念活動的通知》，活動時間涵蓋5個月，內容包括學習黨史、開展知識競賽、紅色歌曲演唱會、重走紅色征程參觀活動、先進典型評選表彰活動等七大項內容。從4月份開始，舉行了中國共產黨黨史學習系列活動，購買了黨史學習資料，舉辦黨史知識競賽答題活動3次；組織30多名黨員、團員青年參觀留莊民兵營，開展紅色征程教育；特別是6月份與濟源電視台一起承辦的河南公司慶祝建黨90週年“唱響主旋律、頌歌獻給黨”紅色歌曲演唱會，公司黨委從活動策劃、人員組織、節目排練到各區域公司的活動協調、演出安排、觀眾組織等各個環節，精心組織，合理安排，河南公司各區域員工相繼登台表演，唱紅歌、頌黨恩，展示國電員工風采，30餘名先進黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者先後登台接受表彰，各個環節銜接緊密，周到細緻，體現了公司黨務工作人員高度的政治素質、熟練的業務水平、嚴謹的組織能力，為河南公司各區域幹部員工留下了深刻的印象，受到了

河南公司領導的稱讚和表揚，把整個河南公司慶祝建黨90週年活動推向了高潮。

三、創建精神家園，搭建創業舞台，營造文明和諧的發展環境

公司黨委根據自身特點，先後舉辦了每年一度的“元旦職工文藝晚會”、元旦長跑全民健身活動、元宵節 “美好家園、歡樂和諧”為主題的趣味遊戲活動、組織女黨員、“三八”婦女節女職工40餘人開展了“挑戰自我、熔鍊團隊”的拓展訓練、“激情五月”春季團員籃球聯賽、積極開展讀書活動，為職工推薦優秀書目，各分工會組織職工制訂學習計劃，每月上交讀書心得，在河南公司網站、公司報紙上發表。公司乒乓球、羽毛球、枱球、自行車協會也經常不斷的開展活動，為職工搭建各種了交流學習近平台，增強了凝聚力，為公司培育“家園”文化營造了濃厚的氛圍。公司《國電豫源報》也越辦越好，業餘通訊員寫作水平不斷提升，上半年對內對外發表宣傳稿件近300篇，新聞宣傳工作獲得國電河南公司先進單位，呈現出一派生機勃勃的發展景象。

四、下步工作打算

1、認真貫徹孟書記在河南公司慶祝建黨90週年暨創先爭優活動推進會上的講話精神，深入推進創先爭優工作的開展，繼續把不斷學習提高、解決突出問題、領導幹部帶頭、公開承諾點評貫穿活動的始終，以黨建主題活動為支撐打造

活動亮點，以加強基層黨組織建設為動力發揮戰鬥堡壘作用，以黨建帶工建、團建為平台發揮羣團組織優勢，選樹先進典型，營造“比學趕超”活動氛圍。

2、加強職工隊伍建設，繼續開展“創建學習型組織、爭做知識型員工”活動，不斷創新羣眾性學習活動載體，大力營造學習的濃厚氛圍。結合集團公司建功立業活動，在職工中廣泛開展各種技術比武、技術創新、勞動競賽、女職工巾幗建功等活動，切實加強職工立足崗位，爭創業績，積極進取，努力奉獻的工作精神。

3、加強對羣團組織的領導，充分發揮羣團組織的作用。進一步加強工會和共青團組織的工作，充分發揮工會組織和團委作用，理清工作思路，創新工作方法，突出工作重點，以各種活動為有效載體，圍繞公司中心工作，主動工作，為企業的和諧發展多做貢獻。

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