機關黨委工作總結 優選15篇

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【目錄】

篇1：機關黨委工作總結篇2：機關黨委工作總結篇3：機關黨委工作總結篇4：機關黨委工作總結篇5：機關黨委工作總結篇6：機關黨委工作總結篇7：機關黨委工作總結篇8：機關黨委工作總結篇9：機關黨委工作總結篇10：機關黨委工作總結篇11：機關黨委工作總結篇12：機關黨委工作總結篇13：機關黨委工作總結篇14：機關黨委工作總結篇15：機關黨委工作總結

【正文】

篇1：機關黨委工作總結

今年，在黨支部的正確領導下，在機關全體同志的幫忙、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合本事等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情景以及今後的努力方向彙報如下：

一、加強學習，努力提高自身素質

我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《堅持共-產-黨員先進性教育讀本》為主要教材，進取參加機關黨委和黨支部組織的團體學習活動，認真學習規定的學習資料和篇目，並認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自我開展各項工作供給了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，除進取參加機關法律知識輔導講座外，還利用業餘時間自學了人大工作業務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基矗

二、恪盡職守，認真作好本職工作

一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

一是認真負責地做好文字起草工作。

圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案1個，機關各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結5個，其它相關材料10餘個。

二是紮紮實實地做好服務工作。

一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協調工作，進取主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現一齊紕漏。

三是進取主動地完成了文件收發、製做宣傳專欄、禮貌單位檔案採集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。

三、嚴於律已，不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自我的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自我的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作;堅持做到不利於機關形象的事不做，不利於機關形象的話不説，進取維護人大機關的良好形象。

總之，一年來，我做了必須的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望一是進一步強化學習意識，在提高素質本事上下功夫。

把學習作為武裝和提高自我的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤於學習、勤于思考的良好習慣。把參加團體組織的學習與個人自學結合起來，一方面進取參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發展和工作需要，本着缺什麼補什麼的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

二是進一步強化職責意識，在爭創一流業績上下功夫。

進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和職責感，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，埋頭苦幹，奮發進取，追求卓越，充分發揮共-產-黨員的先鋒模範作用，努力創造一流的工作業績。

三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。

牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善於從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一齊來轉變，努力為黨委、為各黨支部、為機關全體黨員供給優質高效的服務。

篇2：機關黨委工作總結

過去一年，在局黨組的正確領導下，xx區國土規劃局機關黨委深入學習貫徹黨的十九大精神，以全面從嚴治黨和強化執政本事為重心，不斷加強全局黨建各項工作，進取推進黨員隊伍規範化管理，較好的完成市國規委以及區委區政府的各項工作部署，推進我局基層黨建工作取得新成效。

一、2019年度黨建工作總結

(一)以黨的政治建設為統領，堅決維護黨中央權威和集中統一領導

1.堅持正確政治方向，切實貫徹執行黨的政策。一是局黨組、機關黨委、各黨支部緊緊圍繞黨章黨紀黨規、習近平總書記重要講話精神、黨的十九大和歷次全會精神和省、市委全會精神，以黨組中心組專題學習、機關黨委會議、黨支部組織生活會等形式，及時傳達黨的有關文件精神，自覺把思想和行動統一到中央、省委、市委、區委的決策部署上來，確保全局在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央堅持高度一致。二是尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，深入開展《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的專題學習，堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒的影響，營造風清氣正的良好政治生態。三是全面貫徹民主集中制，明確“三重一大”事項審批流程，堅持黨內請示報告制度，及時向委黨組和區委報告請示有關事項。四是堅持黨總覽全局、協調各方，充分發揮黨在全局工作中把方向、管大局、保落實的重要作用，落實“一崗雙責”，黨政一把手不直接分管人、財、物，並建立“正職監管，副職分管，團體領導，民主決策”的工作機制。

2.以黨的十九大精神為理論武裝，全面增強執政本領。一是迅速掀起學習十九大精神熱潮，推動全局學習教育活動持續深入。黨的十九大召開以來，研究制定了《學習貫徹黨的十九大精神實施方案》，將學習十九大精神作為政治必修課，組織全局55名黨員幹部參加區委黨校十九大輪訓，及時樹立新時代政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上行動上始終與黨中央堅持一致。二是增強學習本領，在全局營造善於學習、勇於實踐的濃厚氛圍，建設學習型黨組織。今年以來，全局深入系統地開展集中學習12次以上，個人自學每人每週不少於7個學時，經過做好學習筆記，撰寫學習心得，突出重點，提高學習效能，在“學省黨代會精神迎黨的十九大召開”黨員考學活動中取得參與率和滿分率雙100%的好成績。三是突出學以致用，牢牢把握十九大報告提出的有關國土資源和規劃的新任務新舉措，將黨的理論方針政策轉化到具體工作中去，將生態禮貌建設、生態系統保護、農村土地改革、綠色資源發展等一系列國土規劃新思想、新要求落實到xx區城市發展中去。

3.強化自身建設，履行全面從嚴治黨主體職責。“打鐵還需自身硬”，紮實推進黨建工作規範化、科學化發展。我局結合實際，制訂了《xx區國土資源和規劃局落實全面從嚴治黨主體職責制度》和《xx區國土資源和規劃局落實全面從嚴治黨主體職責清單》，將貫徹落實黨中央提出的各級黨組織要擔當和落實好全面從嚴治黨主體職責制度化，充分釐清局黨組書記、局班子成員、局屬單位、機關科室、各黨支部及黨支部書記從嚴治黨具體職責，完善主體職責約談一把手機制，增強一把手“三述”監督實效，構成層層抓落實格局，督促全局各單位、各黨支部在落實全面從嚴治黨的決策部署中找準自身職責定位，進一步提高思想認識，把從嚴治黨職責時時刻刻記在心上、扛在肩上、落實在行動上，實現職責全覆蓋。處級領導幹部按照上級要求，按時按規報告領導幹部個人有關事項。

(二)加強組織建設，切實夯實黨建工作基礎

1.全面推進“兩學一做”學習教育常態化。局黨組和局機關黨委班子帶頭將“兩學一做”融入日常、抓在經常，持續抓好黨章黨規和習近平總書記系列講話精神的學習，深入學習習總書記對廣東工作重要批示精神。根據《廣州市xx區國土資源和規劃局機關黨委及基層各黨支部黨員組織生活制度》，嚴肅“三會一課”制度，建立各黨支部“三會一課”工作台賬，做到學習有記錄、留痕跡、促成效。結合建黨96週年開展主題紀念活動，舉辦黨組書記講延安精神黨課、重温入黨誓詞、組織黨員同志觀看《南粵黨旗紅》、“學省黨代會精神迎黨的十九大召開”黨員考學等各種形式的學習教育活動。

2.科學合理搭架黨組織架構。按照《中共xx區國土資源和規劃局機關黨委下屬黨支部設置調整方案》，重新設置並構成了以局機關黨委為中心，局機關、國土所等6個黨支部為分支的科學化的黨組織架構。對調整後的全局100多名名黨員的信息進行採集，並導入黨員統計信息化系統，構成了黨支部管理、機關黨委審核的線上垂直管理模式，大大提高了黨員管理的準確性、完整性和高效性。[由本站網友投稿]

3.規範黨建日常管理工作。2019年xx月份組織召開基層黨支部黨建工作交流大會，印發《xx區國土規劃局黨支部黨建工作檢查整改方案》，進一步落實“三會一課”制度要求，規範日常黨建工作流程，夯實支部管黨治黨的職責，以支部工作標準化引領機關黨建工作規範化。嚴格按照“嚴進寬出”的組織原則，完成了兩位預備黨員轉正工作和三名發展對象的考察培養工作。

4.完善羣團組織建設。過去一年，我局順利召開工會代表大會和第一次團員大會，舉辦了各式各樣的羣團活動，如“出彩國規人”主題匯演、五人籃球賽、七人足球賽、户外義務勞動、三八節春遊等文體活動等，在工作之餘，極大的豐富了基層職工的文體娛樂活動，提高了幹部職工凝聚力和團體榮譽感，加強了局內各單位以及區各職能部門之間溝通交流，還搭建了局內各單位以及區各職能部門之間的多元溝通平台。

(三)加強正風反腐，大力推進黨風廉政建設

1.切實加強紀律教育。制定《2019年xx區國土資源和規劃局黨風廉政建設工作要點》，擬定《2019年開展黨風廉政建設活動計劃一覽表》，組織全局開展“作風建設本事提升年”和作風紀律學習月活動。抓好警示教育，經過開展廉政教育進一步提高黨員幹部的政治覺悟和廉政意識，2019年，共進行黨風廉政學習教育176次，整理各科室黨風廉政建設工作思路18份。組織集中觀看反腐倡廉警示系列片7次。分批次組織參觀紅色基地6次，定期發送廉政信息、廉政推文。制定黨風廉政各類問題清單，明確重點問題的工作資料、成果形式、工作目標和完成時限，強化政治職責、擔當職責和崗位職責，抓緊抓好各項工作落實。召集法律小組，修改完善局內規章制度125項，確保各項工作有章可循，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

2.強化監督執紀和談話提醒。2019年，對機關各科室、局屬各單位的公章管理、業務合同、財務報表、公車管理、窗口服務等進行了38次檢查，對抽檢存在問題的單位及時督促整改。按照上級紀檢工作要求，落實抓早抓小談話提醒工作，建立談話提醒制度和建檔留底。要求各科室、單位負責人結合日常業務管理和隊伍建設，抓早抓小，綜合運用監督執紀“四種形態”，做好談話提醒工作。2019年，我局共開展廉政談話14人次和提醒談話195人次。其中，咬耳扯袖187人次，紅臉出汗8人次;處級12人次，科級49人次，一般幹部134人次。

3.組建局內紀檢監察隊伍。我局根據上級的指示精神結合工作實際，在執法、國土所以及5個事業單位配備了兼職紀檢幹部。召開專兼職紀檢幹部會議，對專兼職紀檢幹部進行教育培訓，加強對紀檢幹部的政治素質和業務培訓，增強監督執紀本事，更好地發揮監督執紀問責的作用，打造一支忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察幹部隊伍，嚴防“燈下黑”。

(四)聚焦主業，服務區域發展大局

1.開展重點地區規劃，優化xx空間發展格局。開展xx灣(瀝滘片區)、珠江後航道區段、上湧果樹公園周邊地區、中大國際創新谷示範區等重點片區的城市設計及控規優化以及新一輪廣州市城市總體規劃xx區編制工作。開展區河涌水系整治研究和控規修改，編制生態廊道建設實施方案等，指導和引導xx湖、xx濕地、萬畝果園周邊地區高品質建設。擦亮歷史文化保護名片，完成南華西、洪德巷、龍驤大街三片歷史文化街區保護規劃和黃埔村保護髮展規劃等工作。

2.加強土地保障和管理，促進節儉集約用地。完成生態城功能片區土地利用總體規劃調整完善工作，新增建設用地規模302公頃;進取推進土地供應，出讓10個地塊10.2萬平方米，完成用地結案11宗共計29.4萬平方米;完成2019年紅線儲備計劃，推進地鐵十一號線、三大館及生態城復建安置房等市政重點項目徵收;完成區永久基本農田劃定指標(447.3公頃)和耕地質量等別監測驗收，節儉集約用地考核排行全市第二;經過衞片執法檢查驗收，獲市2016年度土地執法監察工作考核“優秀”等級。

3.創新優化審批服務，推動重點項目落地生根。主動服務攻城拔寨重點項目，將涉及我局43項重點建設項目納入督辦，優化審批程序;完善區網上辦事大廳，梳理駐區政務中心43個服務事項，受理業務案件xx宗，辦結業務案件1945宗，核發“一書三證”共243宗，總體提速近50%，羣眾滿意率100%;成立住宅加建電梯審批工作小組，受理xx宗，辦結xx宗;琶洲“一張圖”三維數字框架與應用系統項目已驗收並投入使用。

4.安全生產高頻巡查，着力落實信訪維穩。對在建工地、安置房、地質災害隱患點、危房、辦公場所開展安全生產檢查，全年累計巡查xx家，停產停業整頓xx家，完成兩個地災隱患點防治工程和建築工地、違法用地整改。全年受理信訪案件xx宗，辦結xx宗，按時辦結率100%。

(五)加大推薦選拔力度，提升幹部隊伍整體素質

1.加大幹部推薦選拔和輪崗力度。為進取調動起我局青年幹部發揮工作的主觀能動性、創造性、勇於挑擔子，使幹部隊伍實現可持續發展局面，在局機構改革後，嚴格按照修訂後的《黨政領導幹部選拔條例》開展幹部選拔任用工作，加大選人用人力度。2019年，我局共完成xx名處級領導幹部選拔任用和三批xx名科級幹部選拔任用工作，還在全局範圍內廣泛開展科級及以下幹部輪崗，取得較好的成效。

2.加大吸納高素質人才力度。高素質人才引進對我局能更高質量、高標準的發揮職能有着至關重要的作用。今年以來，我局在充分用好編制、職位資源的基礎上，進取推進公務員、事業單位公開招聘高素質人才工作。截至2019年12月，全局在編在職碩士研究生近xx人，約佔全局人數的xx%;在編在職中級及以上職稱近50人(具備副高級以上職稱的共5人)，約佔全局人數的xx%，人才結構不斷優化。

3.加大幹部日常管理力度。全面開展公務員平時考核制度，切實加強公務員日常工作的管理。制定了《廣州市xx區國土資源和規劃局在職在編人員因私出國(境)工作制度》，強化因私出國審查審批。進取開展在職幹部的業務培訓工作，牽頭制定全局的培訓方案，並做好“廣州市公務員培訓信息管理系統”、事業單位技術人員繼續教育培訓的日常管理工作，增強幹部教育培訓實效。

(六)以改善民生為着力點，履行基層黨建職責

1.創新活動載體，踐行服務為民。堅持以提升服務羣眾水平為工作導向，進取推動便民服務活動載體創新。一是打造“全心登記情暖萬家”進社區活動，實現xx區不動產登記實行網上預約與現場取號“雙軌並行”、存量房涉税登記業務“全程一號通辦”，完善網上業務辦理信息等便民服務，實現“讓數據多跑路，使羣眾少跑腿”。二是創立諮詢受理平台，解決羣眾關心的加建電梯問題，共召開2次諮詢會，受理xx宗加建電梯諮詢和審批案件，主動督促加建電梯工程辦理規劃驗收，保障人民羣眾生命財產安全。三是實施民生工作預留制，保障民生項目落地。在今年的土規調整完善中，重點預留民眾關心的交通、環保、教育、養老等基礎設施和公共服務設施項目，完成指導省第二人民醫院等2所重點醫院規劃，解決現狀道路交通問題，推進中海名都等4所中國小控規修編，加快區婦女兒童醫院等重點項目選址等，確保民生項目能迅速落地。

2.深入一線精準扶貧，解決羣眾難題。2019年，我局前往對口xx村慰問6次，協助汶水村申請修路補助指標，並自籌資助xx萬元;對貧困户子女就學生活費補助xx户共xx人，總計xx元;定向採購生豬養殖、水稻種植約xx萬元，幫忙當地農民實現增收;幫忙建設下汶文體廣場，對全村的光纖進行升級改造，為村委增設了監控設備等。

二、2020年黨建工作要點

2020年，是貫徹黨的十九大精神的關鍵之年。做好我局2020年的黨建工作，我們必須堅定不移維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終堅持黨對一切工作的領導，在市國規委和區委區政府的正確領導下，突出抓重點、補短板、強弱項，努力開創規劃國土事業新局面。

(一)堅持把黨的政治建設放在首位

1.牢固樹立“四個意識”。自覺維護黨中央的權威和集中統一領導，全局黨員要深入學習貫徹黨的十九大精神和黨章，堅決擁護習近平總書記在全黨的核心地位，始終在思想上行動上與黨中央堅持高度一致，堅決執行《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》，自覺在以習近平同志為核心的黨中央集中統一領導下履行職責、開展工作。

2.嚴格執行新形勢下黨內政治生活準則。定期組織黨員幹部集中學習黨章，上交學習心得體會，黨支部書記和其他黨員領導幹部要以身作則，引導和督促黨員遵守黨章，肅清李嘉、萬慶良“流毒”，持續增強自身政治警惕性、敏感性和洞察力，自覺抵制商品交換原則對黨內生活的侵蝕，營造風清氣正的良好政治生態。

3.貫徹落實民主集中制。黨的各項工作必須堅持民主集中制原則，凡屬重大事項，應當按照團體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，研究決定。全局要嚴格遵守“三重一大”規定，重大事項提交局黨組研究決策。

4.加強黨員領導幹部黨性教育。在全局黨員和領導幹部中以堅定夢想信念教育為重點，紮實開展提高黨性修養的主題教育，將李嘉、萬慶良案例做為教育重點，引導和督促全局黨員幹部自覺對照黨章自查自糾，增強自身政治警惕性、敏感性和洞察力。

5.樹立社會主義核心價值觀。全體黨員要自覺弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對搞兩面派、做兩面人。

(二)用新時代中國特色社會主義理論武裝思想

6.認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平總書記對廣東工作的重要指示精神。按照《xx區國土規劃局學習宣傳貫徹黨的十九大精神總體工作方案》，階段性、持續性的完成學習貫徹工作。局黨組成員和局領導採取掛點的形式，深入掛點科室、單位“帶頭學”;各黨支部、機關各科室、局屬各單位要按方案要求開展多次集中學習，確保參與人員全覆蓋、學習資料全覆蓋，做好會議記錄和學習筆記。要充分利用好單位板報、文化牆、宣傳欄、微信羣等宣傳陣地，將黨的理論和活動成果展現出來，營造良好的學習氛圍。

7.理論中心組學習常態化。加強領導班子思想政治建設，提高領導幹部的政治理論素養和駕馭全局的本事，帶動和促進領導幹部職工學習，構建學習型機關。制定理論中心組學習計劃，確定學習主題和研討專題，提出學習要求，每年集中學習不少於8次，1次半天，每次集中學習中心組成員的出席率不得低於80%。集中學習以外，堅持自學和參加組織決定的政治理論培訓，日常學習以認真研讀原著為主。

8.深化兩學一做教育學習。堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效，加強“兩學一做”工作統籌部署，制定推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案，以黨支部為基本單位，推動“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常。鞏固擴展基層黨建重點任務成果，推廣支部主題黨日、黨員活動日、網絡教育等做法，加強分類指導和督促檢查。開展黨員亮身份活動，局窗口單位黨員要佩戴黨員徽章，理解羣眾監督，設立黨員先鋒崗、黨員示範窗口。開展在職黨員進社區、黨員志願服務等活動，深化“雙結對”活動，開展機關黨組織與社區黨組織結對共建，採取團體報到和個人報到的方式，到居住地、工作地或聯繫地社區認領服務崗位、認領“微心願”。

9.開展黨建工作研究。對照新時代黨建工作新要求、新舉措，由機關黨委牽頭研究梳理新時代下黨建重點工作，分解任務、研究部署、制定計劃，為全局黨建工作統籌規劃，構成合力。機關黨委要定期召開黨建工作研討會，總結局黨建工作階段性成果，聽取各黨支部工作完成情景和下階段工作具體計劃，並廣泛聽取意見，分析研判我局基層黨支部的階段性特點和麪臨的困難，提出指導意見。各黨支部按照《黨支部工作台賬》，根據支部實際情景，做好月度、季度、年度工作具體安排，每月報送工作完成情景，實現重點工作長效跟蹤管理。

(三)抓組織建設，強黨建基礎

10.加強班子自身建設。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，各級黨員領導幹部要主動謀劃好自我的黨建工作職責，局黨組、機關黨委、黨支部構成以上帶下、以下促上，上下共同發力，系統推進的三級聯動工作格局，帶動全局黨員共同開展好黨建工作。增強領導幹部職責擔當，主動謀劃全局和分管工作，嚴格執行黨的建設各項制度規定，抓好內部行政管理。

11.加強黨員隊伍管理。一是及時更新黨員組織關係變動。做好黨員組織關係的轉接工作，定期更新全局黨員台賬。二是嚴格發展黨員，嚴把黨員“素質關”、“程序關”、“監督關”，做好2020年度入黨進取分子培養考察和3名預備黨員按期轉正。三是做好青年同志黨性教育，加強黨員後備隊伍建設。四是制定創新黨員教育管理形式，充分利用好全省黨員信息管理系統，創新“線上”黨組織和黨員管理模式，將黨員管理權限下放到4個在職黨支部，實現全局黨務管理網絡互通。

12.嚴明組織生活。按照《xx區國土規劃局基層黨組織生活制度》，開展黨內組織生活，強化領導幹部帶頭，確保黨的組織生活經常、嚴肅、認真。加強對“三會一課”、談心談話、組織生活會、民主評議黨員和民主生活會等黨內組織生活制度落實情景的監督檢查，確保組織生活制度教育監督管理黨員的實效，切實發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。

13.完善羣團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮羣團組織的優勢和作用，動員和組織機關幹部職工青年婦女圍繞局中心工作獻智獻力、創造一流業績。進取開展“獻愛心、送温暖”活動，組織走訪慰問老幹部、老黨員和幫扶困難黨員、困難職工等活動。不斷增加團青年工作委員會的數量，拓展工作覆蓋面，進取開展青年志願活動。

(四)強化制度建設，規範組織運作

14.完善黨組運作規則。修訂完善《xx區國土規劃局黨組工作規則》，堅持黨組發揮領導核心作用與局領導依法依規依章程履職相統一，發揮黨組把方向、管大局、保落實的重要作用，明確黨組成員分工，落實“一崗雙責”。堅持黨內請示報告制度，重大事項及時向委黨組和區委報告請示有關事項，涉及決策問題，廣泛徵求意見，不斷提高領導班子提高決策科學化、民主化、制度化水平。

15.規範“三會一課”。按照《xx區國土規劃局基層黨組織生活制度》和《xx區國土規劃局黨支部黨建工作檢查整改方案》，以黨支部為職責單位，持續推進“三會一課”常態化規範化，黨支部建立起配套的“三會一課”制度，確保每個月召開1次黨小組會、支委會，每季度召開1次黨員大會，每年不少於4次講黨課。提升具體工作的規範化水平，做好文書檔案的留痕工作、學習會議的記錄工作、“三會一課”月度台賬工作，創新“三會一課”工作開展形式，努力打造特色、亮點品牌。

16.規範黨員發展流程。根據《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格發展黨員工作，確保完成發展黨員指標任務。嚴格按照發展黨員程序規定進行發展，保證不缺項、不漏項。建立發展黨員台賬，完備五個發展階段涉及的入黨申請書、進取分子考察表、發展對象培訓、入黨志願書、預備黨員考察表、支委會研究討論記錄本等資料。

17.嚴格黨費收繳、使用和管理。根據《印發《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》的通知》(中組發[2008]3號)等相關規定，嚴格黨費收繳、使用和管理工作。按照《xx區國土規劃局黨費收繳指南》指引，做好黨員黨費核算，黨員每月自覺繳納黨費，支部彙總連同報告單每季度交機關黨委。機關黨委做好年度黨費公示工作。

18.持續開展組織工作自查自糾。以轉變作風、改善方法、提升本事為目標，進一步提升黨建效能，提高黨建質量。按照區委組織部印發的《關於開展組織工作自查的通知》要求，對照材料清單，部署我局2020年組織工作自查自糾計劃，深入開展黨費收繳、“三會一課”落實情景、組織生活會、發展黨員、政治學習落實情景5項檢查，堅持一項一項抓、一項一項改、一項一項規範，為我局以後的黨建各項工作打下基礎。

19.定期開展黨務工作培訓。圍繞抓重點、補短板、強弱項，聚焦黨建工作主業，注重組工幹部培養，助力局黨建工作可持續發展。定期舉辦黨務工作人員研討培訓班，加強全局黨務工作人員重點工作交流經驗;收集工作中普遍存在的問題，召開專題培訓會，進一步提升我局黨建工作專業化水平。

(五)從嚴建設高素質人才隊伍

20.落實黨管幹部原則。選拔任用要把政治標準放在首位，強化黨組織領導和把關作用，落實“凡提四必”要求，嚴格考察程序，經過黨小組、支委會、機關黨委會層級審查，嚴格把好組織統籌關、政治素質關、規矩紀律關、細節程序關，確保任用幹部政治過硬、素質過硬。

21.加強幹部選拔任用。嚴格執行《黨委(黨組)討論決定幹部任免事項守則》，建立完善科級幹部選拔任用工作制度，從嚴抓好上級有關幹部選拔任用規定的落實，建立工作台賬，施行幹部選拔任用全程紀實。

22.着力關心關愛幹部。廣泛開展談心談話，及時掌握幹部思想、工作、作風、生活狀況。發揮黨建帶動作用，重視黨員幹部心理輔導和教育，做好壓力釋放疏導。開展重大節日送温暖活動，關心患病住院職工。

23.抓好老幹部服務保障。深入落實中央《關於進一步加強和改善離退休幹部工作的意見》，深入抓好離退休幹部的服務和保障工作，關心老幹部身體健康、落實生活待遇以及幫困幫扶等工作。搭建服務平台，進一步豐富離退休幹部精神文化生活。暢通渠道，重視離退休幹部訴求，解決有關問題，按制度規定做好老幹部重大節日走訪慰問、醫療保健、遺屬撫慰等工作。

24.從嚴從實抓好乾部經常性監督管理。把嚴的要求貫徹幹部工作全過程和各方面，認真落實處級領導幹部個人有關事項年度集中填報。把黨員幹部談話提醒構成為一項常態化的黨組織工作，堅持抓早抓小抓預防。細化完善公務員平時考核方式，確保及時準確掌握在編人員任職情景，防止“帶病提拔”的情景發生。

(六)紮實推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭

25.落實“兩個職責”。進一步落實黨風廉政建設各項制度，嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》和《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，做好常態化黨風廉政建設。領導幹部要自覺強化擔當意識，認真履行好管黨治黨職責，定期研究黨風廉政工作，落實“一崗雙責”，推進黨風廉政建設和廉政風險防控與業務工作同步謀劃、同步部署、同步實施，貫穿到日常具體工作的全過程。

26.強化正風反腐監督檢查力度。一是強化黨內監督。建立黨風廉政建設工作定期檢查制度，及時掌握各單位的工作落實、推進情景，進一步擴大紀律排查範圍。領導幹部帶頭履行監督職責，落實全面從嚴治黨主體職責約談制度，分管領導要定期約談分管部門領導。處級領導幹部按要求做好“三述”報告。二是着力解決發生在羣眾身邊的不正之風和腐敗問題。定期邀請局內外黨代表、民主黨派代表、人民羣眾代表召開座談會、發放測評表，對領導班子及工作人員的工作作風、生活作風等進行評議、測評。同時，暢通民意表達渠道，設立幹部作風舉報箱和舉報電話。

27.堅持問責從嚴。把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，聚焦政治紀律、組織紀律和廉潔紀律，定期進行政風行風抽檢。準確把握和運用好監督執紀“四種形態”，堅持關口前移，抓早抓小抓預防，使黨員幹部心存敬畏、秉公用權、廉潔自律。不斷釋放問責無例外信號，建立情景通報制度，對落實從嚴治黨主體職責不力、管黨治黨存在寬鬆軟等問題進行問責並給予通報批評，並根據實際情景做出相應處理。

篇3：機關黨委工作總結

後面還有多篇機關黨委工作總結！

2018年以來，在市直機關工委和局黨組的正確領導下，機關黨委認真履行工作職責，深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持把新時代中國特色社會主義思想作為意識形態建設的重點，基層黨組織的凝聚力、戰鬥力有了明顯提高，黨員的先鋒模範作用得到有效發揮。現將有關情景彙報如下。

一、抓基層黨建工作情景

機關黨委緊緊圍繞局中心工作，以堅決打贏新時代意識形態領域的思想爭奪戰為總目標，以基層黨組織規範化建設為目標，不斷創新黨建工作的新資料、新形式、新機制，努力打造過硬黨組織、爭做合格黨員，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，為我局各項工作的開展供給了堅強的政治保障。

（一）強化政治理論學習，突出意識形態建設主題，築牢黨建思想根基

年初我們就制定了《黨建工作要點》、《黨員理論學習計劃》，對全年的政治理論學習進行安排部署。局屬各支部本着黨建引領、思想建黨的原則，根據局《黨建工作要點》和《學習計劃》，制定適合自我的《黨建工作計劃》，對“三會一課”及黨員活動日等資料進行提前謀劃。接到“三大”督導組的檢查通知後，我們又再次讓各支部細化學習方案，把新學習資料及時補進去，用季度學習計劃微調，完善年度學習覆蓋面，確保了學習時間、學習資料、學習質量的落實。經過學習新《黨章》、新《條例》、黨的十九大精神、《習近平談治國理政》，引導我局黨員幹部深刻領會黨的治國理政新理念、新思想、新戰略，用黨的理論創新成果武裝黨員幹部頭腦，提振黨員幹部精氣神、凝聚正能量。為突出意識形態建設的工作，結合我局實際，向各支部下發了《加強意識形態工作的通知》，把堅定“四個意識”作為重要導向，用黨的正確理論武裝全體黨員，確保黨員在思想上、政治上始終與黨中央堅持高度一致，增強了思想政治工作的針對性和有效性，凝心聚力，為城鄉建設又好又快發展供給了理論指導、輿論支持和思想保證。

（二）加強基層組織建設，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，夯實對黨忠誠基石

1、抓好基層黨組織換屆選舉工作。1月11日，我們摸底調查了各支部換屆情景並構成台賬，經過規範換屆程序、下發整改通知、提前預警提醒等方式，圓滿完成了屆滿支部按期換屆工作3個支部都按照規定程序完成了換屆選舉，以實際行動踐行了學習《黨章》、貫徹新《黨章》的總要求，增強了局屬各支部的凝聚力、戰鬥力和創造力。

2、認真落實“三會一課”制度。我們堅持把“三會一課”做為黨建工作總抓手，做到時間、人員、資料和效果四落實。堅持“黨員活動日”制度，每星期至少安排一次黨日活動，黨員大會和黨課每季度最少安排一次，遇到特殊情景，隨時召開支委會或者組織黨課教育。堅持“黨員補課”制度，原則上全體黨員不得缺席，特殊情景應事先請假並按時補課。堅持“計劃學習”制度，年度規定的“三會一課”資料必須落到實處，同時要結合本單位實際開展好黨日活動，及時按上級要求調整學習資料，把黨的要求及時貫徹到黨的最基層。堅持“問題導向”，每次“三會一課”要力求解決一個實際問題，把“三會一課”當作黨的意識形態工作的主陣地。7月份，我們組織各支部召開了年中組織生活會，要求以中央追授的7名“全國優秀共產黨員”為榜樣，對標新時期英模人物事蹟找差距。各支部充分利用組織生活會，對履職盡責中出現的問題進行梳理，列出問題清單，建立了整改台賬，制定了切實可行的整改措施，列入下半年整改計劃，做到即知即改，確保了黨支部戰鬥堡壘作用的有效發揮。

根據上級“黨建網上考核直接到支部”的要求，製作了《黨支部“三會一課”上傳錄屏》，現場演示、現場指導、現場傳報，到10月30日，利用15天的時間，使我局22個支部全部完成了第三季度黨建資料的上傳工作，為第四季度“三會一課”傳報統一了模式，打下了基礎。

3、做好黨費收繳工作。做好黨費工作是對黨員進行經常性黨性教育的重要課堂，也是黨組織的一項經常性任務。我們嚴格按照中央規定的黨費計算基數收繳黨費，每次調資，我們都會督促支部上報黨員工資詳單，重新計算黨費基數，按照新標準收取黨費並公示黨費收據，增強了黨員的組織紀律觀念。年底我們及時組織了黨員黨費收繳情景公示，所有黨支部和機關黨委都進行了黨費公示。

4、做好黨員管理工作。黨員是黨的肌體細胞和活動主體，黨員隊伍的建設是黨的建設基礎工程。今年我們完善了黨員網上電子信息，在“燈塔黨建在線”平台上轉接黨員組織關係14人次，基層黨建工作信息化、規範化管理走上新軌道。發展黨員工作是基層黨組織的主要工作之一，為了規範各支部發展黨員工作程序，保證新發展黨員質量，我們對各支部黨務骨幹進行了發展黨員程序培訓。從遞交入黨申請書，到預備黨員轉為正式黨員，對發展新黨員的每一個環節都進行了細化、量化。經過培訓，使各支部提高了對發展黨員工作重要性的認識，也為一線優秀分子進入黨的隊伍打下良好基礎。

（三）注重載體建設，鼓勵黨員向實踐學習，提高了黨組織的凝聚力

我們堅持拓展黨員教育新課堂，豐富學習載體，收到了事半功倍的效果。

1、進取開展“我們的節日”主題黨日活動。這幾年，我們一值堅持利用節日開展活動，主題黨日活動有聲有色。今年“三八”婦女節，局婦委會為廣大女幹部職工進行了政務禮儀培訓；3月12日植樹節，組織各支部在新水河橋開展植樹活動，共種植海棠樹60餘顆，用實際行動踐行了綠色生態的理念。清明節期間，組織黨員到革命烈士陵園進行掃墓活動；“七一”節到來之際，組織黨員參觀了《巾幗英雄-趙一曼烈士光輝業績展》，開展了“慶七一”職工乒乓球比賽；“八一”期間，我們和駐聊部隊開展了各種聯誼活動；黨的十九大召開後，我們及時組織開展了“中國夢·勞動美”黨員演講比賽，並擇優選出6名選手參加了省廳組織的主題演講，榮獲優秀組織獎。在“市直學習十九大知識競賽”中，我局獲得了“市直十九大知識競賽二等獎”和“優秀組織獎”。

2、開設社會主義核心價值社會大課堂。我們在住建網站開闢了“最美住建人”專欄，併成立了20個學雷鋒志願服務隊，進取開展“學雷鋒志願服務”活動，九九重陽節，我們的黨員去敬老院陪孤寡老人過重陽節，為他們送去禦寒衣物，獻上精心編排的文藝節目，中午給老人們包水餃，陪老人吃飯聊天，讓老人感受到了來自社會的大愛。為進取響應省市“慈心一日捐”捐贈活動號召。

3、“1+1”好支部共建實踐，培養了全體黨員的社會擔當。黨員自發捐款給共建村的困難羣眾送去了糧、油、面等年貨，併為困難村“黨員活動陣地”置換了全新的辦公桌椅。採取“一對一”的方式，局各支部與共建村支部共同進行了十九大精神的學習，有效促進了黨的政策在農村落地生根。開展了1+1好支部“扶貧+安全”為主題的黨員日活動，幫忙農村羣眾瞭解安全常識，增強安全意識，掌握安全方法，防範因災致貧、返貧。活動中共計發放《液化氣安全使用知識》宣傳資料2000餘份，向農村普及了液化氣使用基本常識，受到了人民羣眾的歡迎。為深入推進掃黑除惡專項鬥爭工作，22個支部自發聯合所對接的支部開展學習交流會，研究制定普及宣傳方案。經過張貼宣傳單、上門普及掃黑除惡基礎知識及廣場宣講分發圖冊等方式，提高了人民羣眾對掃黑除惡鬥爭重要性的認識，營造了羣防羣治的良好局面。

4、把黨建和創禮貌城市相結合，有效發揮了黨員生力軍作用。為配合我市創立全國禮貌城市工作，我們在市電視台開設了專欄，經過微信公眾號、小區宣傳欄、LED電子顯示屏、梯視、建築圍擋等平台刊播、懸掛條幅等擴大社會宣傳面，並主動向全體幹部職工印發了《創禮貌城市、做禮貌市民倡議書》，進取組織各類創城活動。我們堅持“禮貌宣傳”進社區，營造了全民講禮貌的良好氛圍。舉辦了“創立禮貌城市，物業在行動”大型宣傳活動，發揮了物業服務行業在提高羣眾生活質量、促進社會和諧穩定中的進取作用。各支部安排人員，佩戴袖章，利用業餘時間開展入户宣傳，為社區居民耐心地指導創城知識。經統計，我局共走訪19棟居民樓，完成調查問卷2000份。各支部還組織黨員走上街頭開展禮貌出行勸導服務活動，有效發揮了禮貌單位的模範帶頭作用，為我市創立禮貌城市工作貢獻了自我的力量。

5、堅持“請進來，走出去”，豐富了黨員的學習生活。我們進取組織“立足崗位建功立業”活動，每年都組織專業技術人員開展教育培訓。今年，聘請了來自上海和濟南的高水平專家學者，結合建設行業特點以及專業技術人員的知識結構和業務水平，對專業技術人員進行了系統全面的培訓，提升了專業技術人員整體素質；我們還進取參與了“燈塔-黨建在線”習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習競賽活動，平均每期的參與率到達黨員總數的95%。10月8日至16日，我們根據市委安排，組織全體黨員在市紀監網上開展《中國共產黨紀律處分條例》在線學習。7個支部赴西柏坡、河南蘭考、井岡山等紅色教育基地參觀學習，追尋紅色足跡，理解革命傳統教育。經過走紅色道路、看紅色景點、聽紅色故事，使同志們深切感受先烈們為了民族解放和中國夢想，忠貞不屈、捨生忘死的革命精神，大家一致表示，要堅定信念，勇挑重擔，為住建事業又好快發展做出自已的貢獻。

二、基層黨建工作中存在的問題

我們雖然在工作中取得了一些成績，但也存在不少問題和薄弱環節。主要表此刻：有的黨支部政治意識不夠強，貫徹落實上級精神不到位；有的學習只停留在表面，沒有深入認真的進行研究；有的管黨治黨職責意識不強，抓黨的建設不主動；有的學習教育的政治性、針對性不強，缺少和實際工作結合的本事；有的組織生活不規範、不嚴肅，黨員教育管理不到位；有的學做不一致，還不能自覺對照黨章黨規、對照“四個合格”嚴格要求自我；有的黨員政治站位不高、大局意識不強，甚至自我感覺良好，不想擔當、不敢擔當、不會擔當的問題仍然存在。這些問題都有待於我們在今後的工作中認真加以改善。

三、今後工作思路和打算

（一）深刻領會把握從嚴治黨新常態

全面從嚴治黨是一項重要的政治任務，是“四個全面”戰略佈局中帶有根本性、保障性的關鍵環節，是一切工作的根本。堅持全面從嚴治黨就要抓好隊伍建設，充分發揮黨員隊伍的骨幹力量。一是要抓好十九大精神的學習貫徹。核心是抓好新時代中國特色社會主義思想和新《黨章》、新《條例》的學習貫徹，要把學習十九大精神和完成好局裏的中心工作結合起來，要把新時代中國特色社會主義思想貫穿到我們工作的方方面面。二是要不斷加強黨性修養。認真貫徹《條例》、《準則》，堅持政治上的清醒堅定，教育黨員牢固樹立“四個意識”，決不能在政治上出現問題。三是要做好“不忘初心、牢記使命”學習教育。這項工作是今後一段時期內黨的建設的總抓手，我們將真正把學習教育搞準搞紮實，異常是堅持領導幹部以身做責，要保證黨組織的活動落實到位，要實現把黨員的初心用到全心全意為人民服務上。

（二）堅定不移抓好黨的思想政治建設

思想政治工作是我黨的傳家寶。在新的歷史時代，意識形態領域的鬥爭更復雜，任務更重、要求更高、難度更大、涉及面更廣，我們將嚴格落實從嚴治黨要求，切實加強思想政治工作。一是堅持正面教育為主，提高黨員的思想覺悟。堅持好“三會一課”制度，支部書記、支部委員要堅持給黨員上黨課。要落實領導幹部“一崗雙責”，堅持不忘初心、繼續前進，確保我們每一位黨員在政治上不出現問題。二是要多開展黨的活動。過去我們各支部都有一些成熟的做法，下一步我們將繼續堅持，把支部“品牌”建設提上重要日程，真正讓“品牌”凝聚起幹事創業的正能量，靠強大的思想政治工作，解決困擾單位發展的棘手問題。三要嚴守政治紀律。黨的建設和中心工作是一體的，是一切工作的引領和保障，我們將進一步加強黨員隊伍的管理，教育黨員無論在什麼位置、什麼崗位都應當胸懷大局，不斷髮光發熱，時刻以一個合格黨員的標準嚴格要求自我，時刻牢記使命，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮鬥。

（三）持續加強黨的作風建設

我們將始終堅持“作風建設永遠在路上”。一是加強廉政教育。異常是抓好《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹，進一步加強對黨員幹部的作風紀律、廉潔勤政和遵紀守法教育，領導幹部要以自身的模範行動引導廣大黨員做廉政勤政、守法守紀的表率。二是加強日常監督。黨支部要及時瞭解掌握黨員的思想動態，對苗頭性、傾向性問題及早提醒，本着對每一名同志負責的態度抓好管理監督。繼續開展創立“為民務實清廉”機關活動，要求各黨支部抓好對黨員幹部的監督管理，確保活動取得實效。三是加強評議檢查。機關黨委紀委、各支部紀檢委員要充分發揮職能作用，加強對所屬黨員的黨內監督，主動理解社會監督、羣眾監督，經過羣眾舉報、專項督查、集中評議，及時瞭解掌握本單位的作風狀況，有針對性地抓好作風建設。

總之，黨的十九大對“全面從嚴治黨”提出了更高要求，我們將深刻把握“全面從嚴治黨”新常態，認真履行自身職責，以更加昂揚的鬥志、更加有力的舉措、更加紮實的作風，為我局全面工作再上台階作出新的更大貢獻！

篇4：機關黨委工作總結

xx年，我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的某某大報告及某某屆中中全會精神，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平，公務員個人年終總結。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫忙下，思想、學習和工作等方面取得了新的提高。現總結如下：

一、嚴於律已，自覺加強黨性鍛鍊，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立嘗觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐，在思想上進取構築抵禦資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作進取主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。

一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自我實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的某某大報告及某某屆中、中全會精神，自覺堅持以黨的某某大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自我的努力。

二是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自我的辦公室業務工作本事。

三是認真學習法律知識，結合自我工作實際特點，利用閒餘時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《某某某某土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》，經過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作，按時完成工作任務

一年來，我始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自我平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：

一是認真收集各項信息資料，全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情景，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情景，為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

三是在接待來訪羣眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪羣眾、認真聽取來訪羣眾反映的問題，提出的要求、提議。同時，對羣眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好羣眾的思想工作，讓羣眾相信政府。

在同志們的關心、支持和幫忙下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和羣眾肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的提高，但我也認識到自我的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今後，我必須認真克服缺點，發揚成績，自覺把自我置於黨組織和羣眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自我的貢獻!

篇5：機關黨委工作總結

本年度，在領導的關心、指導和同事們的幫忙、支持下，我嚴格要求自我，勤奮學習，進取進取，努力提高自我的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評。現將一年來的學習、工作情景簡要總結如下：

1、思想上，嚴於律己，自覺加強黨性鍛鍊。

一向以來，我始終堅持學習鄧小平同志建設中國特色的社會主義理論，關心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策，注重學習與工作有關的各經濟法律法規，注重經濟大環境走向。“新聞調查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。經過上述學習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經濟理論素養得到了進一步的完善。

一年來，認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、本文來自小草範文網價值觀，並用以指導自我的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織堅持高度一致。

工作中，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作進取主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。經過認真系統地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。

2、業務上，認真學習業務知識，經過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。

工作日變日新，時時需要學習，處處存在挑戰。不懂就學，是一切提高取得的前提和基礎。在這段時間裏我認真學習了業務工作的相關資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了必須的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。

一年來，在指導教師的帶領下，多看、多問、多想，主動向領導、向羣眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加本文來自小草範文網各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優異的成績經過考核，熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

3、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務。

一年來，我始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。

辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。在接待羣眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯繫駐村幹部、經辦人，幫其查看檔案資料等，來使羣眾能儘快辦好手續，樹立好政府窗口的形象;在收文發文時，總是用最短的時間把文件送到達各辦公室，並及時把領導批閲文件收回歸檔或傳閲到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件。

在今後的工作當中，一是要多看一些對工作有幫忙的相關書籍，提高工作本事，做好本職工作。勤練多寫，提高稿件質量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。二是要認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自我，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日誌，並及時總結，找出差距與不足，及時改善。

篇6：機關黨委工作總結

依照縣紀委進一步深刻跟完美領導幹部述廉評廉工作請求，縣局在縣紀檢委的正確引導下，全局團結一致，集思廣益，迎難而上，加強黨風廉政建設，樹立廉明高效機關形象，在用人軌制、政務公然、財務治理及學習貫徹《黨內監視條例》、《黨政領導幹部提拔任用工作條例》等核心、省、市、縣紀檢局部有關劃定方面，當真落實，英勇實際，使全局黨風、政風、行風、局風一向得到好轉。經過抓廉政，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍。

目前，全局高低風氣正、幹勁足、精力好、面貌新。

一、認真學習貫徹“四大紀律八項要求”，完善各項廉政制度一年來，局黨委政府始終按照黨的“十六大”和中紀委有關會議精神，以學習文件，貫徹條例，建章立制，轉變風格，提高效力為重點，求真求實，紮實工作，努力做到勤政為民，廉政興局。同時在抓好黨員幹部本身建設的基礎上，我局認真開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育。

為認真貫徹落實中心紀委三次全會對於領導幹部嚴格執行“四大紀律八項要求”、深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》(簡稱兩個《條例》)，根據局黨委工作安排，決策在全局黨員幹部中，以副股級以上幹部為重點，深入開展按照“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教誨活動。局黨委高度重視，充分發揮黨風廉政“大宣教”格局作用。

利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關幹部閲讀和觀看，並組織黨風講演比賽、領導收受禮金清糾、優化經濟發展環境測評、經濟審計、講黨課等，經常性地開展反腐倡廉運動，進行黨風黨紀教育，使寬大幹部從思維上廉潔守法，從舉動上防微杜漸。要聯合主題教導，制度了十多少項廉政制度和監管辦法，如重大問題羣體探討決定製度、預公開制度、定期審計制度、政務公開職責制度和幹部評議制度，在此基礎上，又樹立了黨委民主議事、崗位職責、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等，監管措施也逐漸到位。

二、認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，開展“陽光工程”工作一年來，局黨委認真貫徹實行《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，踴躍履行“陽光工程”，始終提高領導班子凝聚力和組織，從而促進了各項工作的全面發展。重點抓了以下三項工作：

一是尺度政務公開，完善黨務公開。年初，在全體系政務公開和黨務公開的基礎上，對波及全局的工程建設、盤算生育、建房審批、扶貧救濟、徵兵工作詳細資料以及各項規費收繳情景，全部向全局廣大職工進行及時頒佈，自覺主動理解民眾監督。其次是對機關幹部的辦公電話費、公車油修用度、會議招待等費用按時在局內部公開欄內公佈，理解機關幹部的彼此監督。再次是實行黨務公開制度，把黨委工作目標、階段重點工作及進展情形、黨費收繳情景、黨員發展情景、幹部任免情景等黨建工作資料向全局職工及時公開，受到了幹部職工較高的評估。

二是對系統財會人員履行輪換制，健全內部審計制度。今年以來，全系統各單位財會人員進行定期輪崗對調。

三是嚴格基建工程治理。局黨委政府進一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以某某為組長，紀委某某、副某某為成員的局基建工程管理領導小組，同時建破工程招投標監督審查小組。規定凡50萬元以上的工程必須進入省市招投標市場，50萬元以下的工程由市縣組織公開招投標。每項工程竣工教訓收後必需經審計部分進行審計，對追加工程實行專題會議商討，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。四是民主科學選拔作用人才。

在人事任免上，是嚴格按照黨和國家有關任人用人標準及程序逐步進行的，既堅持團體領導、民主集中制的準則，又控制個別醖釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨支部的見解，集思廣益。異常是在考察、民主推薦和對外公示方面是十分嚴格的，決不存在任人唯親氣象。

同時，各類先進的評比、名譽的授予堅持提交黨委議事會羣體探討決議。一年來，局領導班子成員認真執行廉潔自律各項規定，嚴厲按照“兩條例”的要求，標準黨政幹部自身的行動。牢固建立宗旨觀點和廉潔自律意識，自發遵照各項規章制度，堅慎重大事項按期報告制度，認真執行上級規定，逢年過節不接收下屬單位贈送的現金、有價證券和支付憑證，處置2名違紀黨員。

三、認真堅持民主集中制準則一年來，局黨委始終嚴格履行民主集中制的具體制度，按照局黨委的民主議事規則，堅持每月召開一次領導班子會議，堅持按時過好黨內組織生涯，施展黨內民主，推進領導措施和公平化和領導決策的迷信化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。在財務支出上，堅持黨政團體領導下的某某一支筆審批制度。其中日常經費的支出必須在合乎局財務制度的前提下，由某某審批，經費運用從不搞重要領導個人説了算。

在重大事項決定上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開擴大會議，邀請各階層人士參與重大事項的決議，提高黨委議事制度的公開性和透明度，重大事項採取票決制。四、認真實施黨風廉政建設職責制一年來，局黨委十分重視黨風廉政建設工作，始終把它擺在全局的主要議事日程，根據局領導班子成員的分工，健全和完善了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和職責分工》，增強對黨風廉政建設工作的力度，具體做到了三個到位：

一是組織領導到位。根據黨風廉政建設職責制要求，及時建破了以局黨委某某、某某為組長，局紀委組長、黨委副某某為副組長，其它領導班子為成員的局黨風廉政建設領導小組。下設辦公室，由局紀委組長兼辦公室主任。局黨委定期研討黨風廉政建設現狀，專題剖析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題成了黨委議事日程的常事，專題研究分析會議也先後組織召開多次，為在全局全面開展的黨風廉政建設奠定了紮實的思想基礎。

二是分工落實到位。依據職責制分工，清楚局領導班子成員按照各自職責分工，在抓好片、線各項工作的基本上，對黨風廉政建設負主要職責。同時，針對詳細的黨風廉政建設工作，專門落實了詳細主管人、加入人，做到分工明白，職責落實，為切實抓好義務制的落實奠定組織保障。

三是考核監督到位。一年來，全局高下始終把黨風廉政建設與全局的重點名目建設和其餘各項工作結合起來，做到一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核。首先是與《全局機關幹部考核措施》想結合，將黨風政府建設職責制考核結果與局機關幹部考核相結合，與述職評議掛鈎。

其次是認真開好民主生活會，懇求每個班子成員比較黨風廉政建設任務制和廉潔自律規定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題彙報，落實整改方法，並且在班子內部堅持發展批駁跟自我批評，幫忙矯正存在問題。再次是以局機關政務、黨務公開的形式公開黨風廉政建設職責制組織分工的黨政班子廉潔從政承諾，自發理解廣大幹部職工的監督。

五、嚴格執行省、市、縣委《對管理領導幹部收錢送錢、跑官要官等違紀遵法問題的看法》，狠剎“四股歪風”狠剎四股歪風，傳染黨風政風。把管理四股歪風作為廉政工作的一項突出重點。把管理婚喪事大操大辦作為管理幹部收錢送錢的一項重要措施去抓。全局重申：嚴禁借婚凶事之機斂財，嚴禁婚喪事動用公車，嚴禁在營業性賓館、飯店大操大辦，嚴禁在電台、電視台為婚喪事點歌點戲等四個嚴禁，並不斷組織人員開展檢討。局紀檢組針對禁止婚喪事大操大辦出台了規定，制定了嚴格的處罰措施。

並常常開展思惟作風紀律收拾。實行當時談話，若發明有大辦婚喪事的苗頭，及時進行個別談話，打防範針。堅持時常性的監督檢查，嚴格對順風違紀者進行處理。正是由於制度嚴、措施硬，全局尚未發現婚喪事大操大辦;尚未發現違規收受現金、有價證券和支付憑證以可貴物品的問題;尚未發現利用應用職權和職務影響為配偶、子女及身邊工作職員謀私利的問題;尚未創造配偶子女違反規定在本系統任職情景。

只管在黨風廉政建設方面，縣局能嚴格按照黨的要求去做，但差距還很大。如局領導班子團體學習不夠等問題。今後，咱們將認真貫徹執行有關廉政各項規定，不斷根據新情勢，抓好制度翻新，發現性地開展工作，克己奉公，恪失職守，建設交通事業，讓全局黨員幹部思維純潔，政治搖動，兩袖清風，幹成事業。

篇7：機關黨委工作總結

20xx年，縣財政局在縣委政府的正確領導下，堅持“圍繞黨建抓經濟，抓好經濟促發展，抓好發展惠民生”的工作思路，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為抓手，認真踐行“三嚴三實”，切實加強黨員隊伍和黨的執政本事建設，深入推進財政改革，着力壯大縣級財力，為建設幸福美麗新思南供給了強大的經費保障。現將今年上半年工作開展情景小總結如下：

一、加強領導，黨建工作與財政工作同部署

局黨組認真履行黨建工作職責制，不斷強化組織建設、作風建設和制度建設，把黨建工作與財政工作同安排、同部署。在認真分析研究黨建工作面臨的新特點、新情景、新要求的基礎上，針對性的把黨建工作落實到財政日常工作和為羣眾服務當中，構成了主要領導親自部署，機關黨建同步推進，黨員幹部人人蔘與的良好黨建工作格局。堅持開展好領導班子民主生活會和民主評議黨員工作，堅持“三會一課”和交心談心活動，認真貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”制，切實加強黨風廉政建設。堅持按照團體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，重大問題和事項堅持團體研究決定，不斷提高黨建創先水平，推進財政各項工作的落實。

二、狠抓思想教育，增強黨員幹部宗旨意識

建立和完善黨員幹部理論學習制度，制定年度理論學習計劃，採取平時自學、集中輔導和警示教育相結合，多形式開展黨員幹部的思想教育，確保黨員幹部頭腦清醒、政治堅定。一是加強《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》等的學習，切實增強黨員幹部遵章守紀的自覺性。二是深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，加強黨員幹部黨性修養，增強為人民服務的宗旨意識。在開展整改落實回頭看“我承諾·我兑現”主題活動中，廣泛聽取社會各界人士的意見提議，深挖班子和班子成員在“四風”方面存在的問題，對整改問題動真格、不敷衍，消除“四風”病根，走好“最終一公里”，全面完成整改任務。三是開展專題教育，對黨員幹部進行集中輔導。上半年集中開展2次黨風廉政警示教育專題講座。3月26日，開展了全縣財政系統黨風廉政建設專題教育，5月27日支部書記曾昭紅同志為全體黨員、各分局局長、副局長上黨課，就財政部門如何踐行“三嚴三實”作了專題講解，5月28日組織局機關、事業單位中層以上黨員領導幹部、分局局長參加全省財政系統學習吳波同志先進事蹟報告會，6月9日組織支部黨員參加由縣委常委、常務副縣長楊啟明同志主講的“三嚴三實”專題黨課報告會。四是以案説法，開

展警示教育。經常組織黨員幹部對一些違反財經法律、法規和紀律的案例進行認真剖析，做到警鐘長鳴。總之，經過多形式開展黨員幹部學習教育活動，使廣大黨員幹部及時掌握和深刻理解黨在各個時期和各個方面的重大舉措和方針政策，激發了黨員幹部幹事創業的熱情，把全體黨員幹部的思想統一到深化財政改革上來，增強了黨員幹部的宗旨意識。

三、狠抓黨員幹部作風建設，提升財政幹部形象

持之以恆貫徹落實中央八項規定、省委市委十項規定和縣委六項規定精神和黨員幹部作風“十不準”，讓財政系統作風建設構成一種常態、一種風氣。一是壓縮縣本級行政經費預算，“三公經費”預算實行“零增長”。二是嚴格執行接待費、會議費、差旅費管理辦法，控制出國（境）人數，嚴格控制會議標準、規模、預算，降低行政運行成本。三是採取不定期巡查方式，嚴查幹部職工在上班時間玩遊戲、聊天、購物等。四是加強節假日作風監督，嚴查節日腐敗問題，着力防範有令不行、有禁不止行為發生。五是堅持審批事項瘦身，簡政放權。20xx年共優化行政許可審批流程1項，非行政許可20項，取消2項。

四、踐行黨的羣眾路線教育，切實抓好黨建幫扶

我局在黨建幫扶上用真心、動真情、順民意、暖民心，成立了“幹羣連心·同步小康”駐村工作隊，局主要領導親自任組長，認真開展駐村幫扶，幫忙建強基層組織，深入推進精準扶貧，參與所駐村發展新產業、建設新農村。20xx年縣財政局“幹羣連心·同步小康”幫扶村共10個村，其中張家寨鎮7個村、許家壩鎮3個村；一類貧困村2個，2類貧困村3個，3類貧困村5個。半年來，深入踐行黨的羣眾路線教育，深入村組農户、田間地頭，詳細瞭解每一個村發展規劃、擬辦實事、存在的問題和困難等基本情景。目前，已收集的困難和問題共44個，資料涉及村級產業發展、老百姓出行、人飲安全、村級活動陣地建設、農民增收致富、羣眾精神文化生活等方面。今年以來，共爭取了11個村級公益事業建設“一事一議”財政獎補項目，總投資231.28萬元，解決幫扶村村級活動場所建設、通組公路硬化、村寨亮化等問題。

我局緊緊圍繞“抓黨建、促發展、惠民生”這一思路，固本強基，凝心聚力，把黨員幹部的思想和行動統一到財政改革與發展上來，把黨建工作貫穿於財政工作的始終，在加強財源建設，深化財政改革，提升理財水平等方面取得顯著成效。20xx年全縣總財力達317，721萬元，比十一五期末增長98.4%，增加157，580萬元。財力增量達12，344萬元，實現了連續四年財力總量和增量都居全市之首。財政綜合績效評價名列全省第19位（按財政部考核全省排9位），全市第1位。進取對接省財政廳，爭取省財政廳1.1億元的資金支持，確保了20xx年規範津補貼資金按時兑現。民生項目建設促進了農村生產生活條件進一步改善，一事一議財政獎補項目上級補助資金同比增幅達68%。20xx年1—5月，全縣財政總收入4.2億元，總量排全市第3名。

篇8：機關黨委工作總結

2019年，機關黨委在學校黨委領導下，認真學習貫徹黨的十八大精神，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，按照“強服務、顧大局、高效率、創一流”的要求，努力做好各方面工作，取得了較好成績。

一、進一步推進創先爭優活動，取得明顯成效

(一)紮實開展羣眾評議工作

根據學校創先爭優活動的總體部署，機關黨委主要從羣眾對黨支部進行評議、羣眾對黨員進行評議以及全校服務對象代表對機關各黨支部進行評議等三個方面組織開展了羣眾評議工作。

機關單位內羣眾評議結果顯示，在24個有非黨員職工的機關單位中，羣眾滿意率達100%的有17個，24個單位全部到達基本滿意以上。在由320個服務對象代表對機關黨委29個教工黨支部的滿意度測評中，滿意率達98.33%，最低為90.99%，平均滿意率到達95.86%。

在羣眾評議的基礎上，機關黨委採取黨支部自評、黨員羣眾測評、機關黨委綜合評價相結合的方法，嚴格按標準進行了支部分類定級工作。機關黨委32個支部(含3個學生支部)分類定級的結果為：先進支部30個、較好支部2個，先進佔比為93.75%，沒有不合格支部。

(二)認真做好創先爭優活動總結及先進表彰工作

在機關黨委組織下，機關各支部在3月份全面完成了本支部創先爭優活動的總結及公示工作，並採取自下而上、上下結合的方式，經過民主推薦和認真評議以及校內公示，推薦評選了學校及機關黨委創先爭優活動先進團體和先進個人。

國際合作與交流處支部、財務處支部榮獲“四川大學創先爭優活動先進黨支部”稱號，陳薇等4名同志榮獲“四川大學創先爭優活動優秀共產黨員”稱號，馮敏等3名同志榮獲“四川大學創先爭優活動優秀工會工作者”稱號，王暉等6名同志榮獲“四川大學創先爭優活動優秀工會會員”稱號，饒用虞等7名同志榮獲“四川大學創先爭優活動‘老有所為’突出貢獻優秀個人”稱號。

同時，招生就業處支部等5個黨支部榮獲“四川大學機關黨委創先爭優活動先進黨支部”稱號，毛豔等10名同志榮獲“四川大學機關黨委創先爭優活動優秀共產黨員”稱號。機關黨委經過網頁、宣傳欄等對創先爭優活動先進團體和個人的事蹟進行展示和廣泛宣傳，為各支部“學先進、爭先進、趕先進”創造了良好氛圍。

(三)探索建立創先爭優活動長效機制

在創先爭優活動取得成效的基礎上，機關黨委進一步總結經驗，夯實基礎，努力探索建立創先爭優的長效機制。

1、持續深入開展“為民服務創先爭優”活動，推動創先爭優活動不斷深化。按照《機關黨委關於在機關黨組織和黨員中深入開展“為民服務創先爭優”活動的實施意見》的要求，進一步落實“服務承諾制”、“辦結制”和“首問負責制”，普遍開展“三亮”、“三比”、“三評”活動，經過明確工作職責、堅持黨羣共建、認真總結交流等措施，把“為民服務創先爭優”活動目標任務落到實處。

2、以增強黨性、提高素質為重點，健全黨員立足崗位創先爭優長效機制。以創先爭優常態化長效化為基層工作着力點，不斷創新機關黨委組織工作機制。各支部及時總結創先爭優活動的好做法、好經驗，以制度的形式固定下來，使“服務上水平，工作比貢獻”機制真正常態化長效化。

3、堅持黨羣共建，不斷深化工會、共青團創先爭優活動。堅持以“黨建帶羣建，羣建服務黨建”為主題，以鞏固和建設“模範教職工之家”、先進團組織，爭當“先進工作者”為主要資料，調動廣大機關職工共同參與、齊爭共創，合力推進機關創先爭優活動。

二、以學習貫徹黨的十八大精神為契機，加強機關黨建工作

(一)進一步加強和改善機關思想政治工作

1、深入開展學習貫徹黨的十八大精神系列活動。組織機關職工收看黨的十八大開幕式和歷史文獻教育片《信仰》，邀請楊泉明書記和謝和平校長為機關職工作黨的十八大精神宣講。各支部結合自身特點，經過邀請專家作專題輔導報告，組織相關主題講座等形式，促進廣大黨員幹部和機關工作人員不斷深化認識，把學習貫徹十八大精神的活動引向深入。

2、認真抓好機關黨委中心組學習及教職工政治理論學習。機關黨委按照校黨委組織部、宣傳部組織生活和政治學習的安排，結合機關工作特點，利用機關黨委中心組學習和各支部的組織生活、政治學習，開展了胡錦濤總書記在紀念中國共產主義青年團成立90週年大會上重要講話、習近平同志在參觀《復興之路》展覽時的重要講話、教育部第二十次全國高等學校黨建會議精神等資料的學習教育。異常是利用中心組學習擴大會的形式，分別邀請了羅中樞書記作《教授治學與專家治校》專題報告、徐蘭書記作《做人與做事，勤政與廉政，自律與他律》專題報告，提高了機關管理人員的理論認識水平。

(二)大力加強基層組織建設

1、為深入貫徹落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，機關黨委切實按照《中共四川大學教職工黨支部工作實施辦法》的要求，進一步落實、完善了支部考核評價工作資料，不斷改善和提高支部組織生活質量，支部工作的科學化、規範化水平明顯提高。異常是結合創先爭優支部分類定級工作，分析支部工作的不足並提出整改意見，強化體制機制建設，改善支部工作。經過建設學習型、服務型、創新型的黨組織，不斷提高機關黨建科學化水平。

2、進一步加強黨員管理。在對機關黨員數據庫進行重新核對、完善的基礎上，全年新發展黨員83人，轉正黨員87人，培訓入黨進取分子60人，接轉組織關係92人，辦理政審91人次，，對吳玉章學院學生黨員幹部進行黨務工作培訓2次。完成了黨的十八大及省十次黨代會代表候選人推薦提名共計110人的推薦和報送工作。

全年收繳黨費84257.6元，返還各黨支部29578.1元;走訪慰問困難黨員、老黨員13人。

(三)進一步加強黨風廉政建設

1、開展經常性的反腐倡廉教育。各支部採取聽取反腐倡廉報告、學習相關文件、觀看反腐題材的影視作品、重點工作開展前的廉政提醒告誡等多種形式開展警示教育，異常是經過反腐倡廉教育宣傳月活動，不斷提高對高校反腐倡廉建設形勢和任務的認識。

2、落實黨風廉政建設職責制。各部門按照職責分工建立健全了系列規章制度，強調“一崗雙責”，將反腐倡廉與規範管理有機結合。所有部門負責人都簽署了黨風廉政建設職責書和廉政承諾書，許多部門還與科級幹部和重點崗位工作人員簽署了廉政承諾書。

3、着力抓好涉及管理人、財、物的重點單位和關鍵環節的廉政風險防控。各職能部門配合學校紀委制訂了學校反腐倡廉重點部位關鍵環節監管體系建設實施辦法，在工作中按程序行事、以制度管權，將管理風險和廉政風險一齊防控。

三、進一步深化機關作風建設和機關文化建設

根據2019學校文化建設年“抓五風”、“促四力”的總體要求，機關黨委下大力氣抓好機關作風建設和文化建設。

1、制定並實施服務公約。為確立“以人為本、優質服務、勤政廉潔、務實高效”的管理理念，機關黨委在深入調研、廣泛聽取意見的基礎上出台了《四川大學機關服務公約》。結合機關服務公約要求，機關各單位結合自身工作實際，制定了部門服務公約，並提交學校“雙代會”討論。服務公約要求部門職責、崗位職責、辦事指南、服務承諾、投訴途徑“五公示”，辦事條件、辦事時限、辦事程序“三公開”，對各部門履行服務公約情景，機關黨委進行了不定期檢查，進一步促進了機關工作陽光運行，強化了機關職工的服務意識。

2、進一步梳理、再造各部門工作流程。經過梳理職責制度，進一步規範和優化了各部門的工作，尤其是重點部門、關鍵環節，增強了機關職工“職責明晰、職責到人”的職責意識和職責鏈意識。經過流程再造，實此刻服務上便民高效，管理上科學規範。

3、凝練機關各部門文化。按照學校文化建設年提升文化自覺自信的總體要求，機關黨委組織各部門召開了系列座談會，按照“強服務、顧大局、高效率、創一流”的要求，大力倡導和推動各部門文化理念的凝練。經過部門文化的凝練與完善，切實將部門文化體此刻各自具體的工作實踐中，推動機關管理服務水平再上新台階。

4、進一步完善考評監督體系。根據四川大學關於機關作風建設考評初步方案，開展機關作風建設考評工作，向全校師生員工共發放機關作風建設考評表及調查問卷909份，回收834份，整理機關作風建設相關意見提議反饋共計238條並送交各單位進行處理;各單位結合“三制一考核”，建立具體量化的崗位績效考核辦法，培育機關職工的績效意識，推進機關工作。

四、指導機關部門工會、機關分團委開展羣團工作，建設體現社會主義核心價值的機關文化

(一)不斷推進民主政治建設，調動機關職工參政議政、參與民主管理的進取性

1、認真組織做好人大代表換屆選舉工作。在學校黨委和校工會的統一部署下，機關工會協助機關黨委，悉心籌備並組織武侯區第六屆人大代表選舉四川大學主會場的選舉工作。校機關共有選民1842名，其中1513名選民參加了2015年2月27日武侯區第六屆人大代表選舉，37名選民參加了雙流縣第十七屆人大代表選舉，莊嚴地行使了自我的政治權利。

2、進一步完善機關工代會相關制度。機關部門工會於2015年4月20日召開四川大學機關第三屆第二次工會會員代表大會，這次工代會主題為“改善機關作風提高工作執行力提升師生滿意度”。會議聽取並審議了機關工會工作報告及財務報告，就《四川大學機關工作服務公約》(徵求意見稿)、《四川大學管理崗位教職工考核辦法》(討論稿)進行了討論。經過定期召開機關工代會並完善工代會制度建設，搭建起機關職工對機關工作提出意見和提議的平台，充分調動機關職工參與民主管理、民主監督的進取性，為促進學校、機關建設與發展發揮了進取的推動作用。

3、進取參加學校“雙代會”，認真履行代表職責。在學校召開“雙代會”期間，機關代表團的42名代表全程參加、圓滿完成大會議程，認真聽取審議了校長工作報告、財經工作報告和工會工作報告。認真履行代表職責，進取建言獻策，共提交了12份提案，為學校改革發展供給了許多建設性意見。為使代表提案得到切實落實，機關工會還協助、督促各單位回覆和辦理提案中所涉及的問題。

(二)開展豐富多彩的文體活動，打造進取向上的機關文化氛圍，進一步增強機關的凝聚力

1、精心籌辦主題為“金龍騰飛展宏圖，踏歌起舞賀新春”的校機關2019年迎新春聯歡會。23個單位共320餘名演員參加匯演，湧現了一批結合時代主題、結合機關工作特點的原創性節目，深受大家好評，豐富了機關文化。

2、組織開展機關管理人員培訓暨素質拓展活動。組織機關30名科級幹部暑期赴香港中文大學學習，舉辦了機關管理人員培訓班，45人蔘加了第一期培訓。培訓還經過文體活動總結、趣味運動會、素質拓展活動等形式，增強了部門之間、同事之間的交流，增強了機關的凝聚力。

3、成立機關男子籃球隊，參加學校男子籃球賽並獲第四名;組隊參加學校教職工排舞比賽，榮獲第一名;組隊參加學校教職工秋季運動會，奪得團體總分第二名，展現了機關人拼搏進取的精神風貌。同時，進取組織開展豐富多彩羣眾性體育活動，如工間操、羽毛球等，緩解廣大教職工的工作壓力，豐富了機關教工的生活。

(三)福利與幫扶工作

堅持不懈開展“送温暖”活動。進一步建立健全困難教職工檔案，2015年春節前進取爭取並幫忙21名機關困難教職工發放了困難幫扶金。中秋及國慶節前，為9名機關困難職工發放了慰問金。進取配合協助校工會解決好機關職工子女入學問題。

關注教職工福利，全年共為機關教職工發放節日慰問品1600餘份。

篇9：機關黨委工作總結

今年上半年，局黨委按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作思路，以建立學習型機關、爭做五好乾部為目標，以深入開展“三嚴三實”主題實踐活動為契機，切實加強黨的思想、組織、作風建設，現總結如下：

一、強化組織建設，全面夯實執政基礎

（一）深化理論學習，提升黨建氛圍

以“創立學習型黨組織”為目的，依託羣眾教育實踐活動為載體，組織開展多層次、多渠道、多形式的學習教育活動，加強對職工隊伍的政治理論、法紀政策、科技知識和業務知識的教育學習，大興學習之風，採取領導講、專家講、職工自我講和集中學習與個人自學相結合方式，不斷改善學習教育活動的資料和形式，切實保障學習效果。經過學習教育活動，不斷增強幹部職工的事業心和職責感，不斷提高政策理論水平和服務經信的本事，切實樹立團結合作和樂於奉獻的工作精神。幫忙職工理清工作思路，提出解決問題的措施辦法，提高工作質量和工作效果，開創本局工作的新局面。目前共組織中心組學習6次，專題黨課學習5次，黨員職工學習20餘次。緊密聯繫思想和工作實際制定個人學習計劃，充分利用8小時以外時間開展自學，撰寫心得體會，全局幹部職工政治、思想、作風和業務本事得到明顯提升。認真落實職責考核體系，進取建立分級負責職責體系，層層簽訂黨建工作職責書，實行總體職責逐級落實，具體目標公開承諾，落實情景目標考核的方式，構成層層抓落實，齊心協力抓黨建的工作格局。同時全力保障黨建工作經費，落實活動陣地，黨建工作有聲有色順利開展。

（二）創新工作方法，提高黨建質量

採取領導幹部講黨課、普通黨員談體會、聽輔導報告或專題講座、參觀學習、集中研討、網上在線、業務競賽等方式，進一步拓寬黨員受教育渠道。嚴格按照一把手親自抓，總支書記具體抓，黨委成員合力抓的黨建工作機制。除實行層層負責制以外，還實行會會通報黨建進程，月月實行總結分析，結合黨建載體如何開展本職工作討論，使每位職工大腦裏緊繃黨建弦，做到時時抓黨建，事事講黨建，營造全局齊抓共管的局面。同時嚴格貫徹執行民主集中制，進一步發揮領導班子的整體作用，依靠領導團體做好各項工作。健全民主議事和決策機制，按照“團體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的要求，凡屬領導班子職責範圍內決定的重大問題，必須由團體討論決定。在團體討論決定問題時，各位領導要充分發表意見，集思廣益，民主決策。落實團體領導和個人分工負責相結合的制度，每位領導成員既要關心全局工作，進取參與團體領導，又要根據團體的決定和分工，切實履行自我的職責，確保黨委決定事項落到實處。在決策之前，要經過深入調查和充分論證，廣泛徵求各方面的意見和提議，提高決策的民主化、科學化和制度化水平。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。經過進取健康的思想鬥爭，堅持真理，糾正錯誤，維護班子的

團結統一。自覺理解組織和羣眾的監督，加強領導班子成員之間的相互監督，不斷健全內部監督制約機制。

（三）發揮羣策羣力，高築黨建地位

一是進一步對經信系統“兩新”組織目前存在的情景進行了分析並提出提議；認真剖析了全局黨建工作目前存在的現狀，嚴格按照分類辦法進行分類定位升級，確定爭創縣級先進黨組織目標，制定了爭創措施。

二是加大羣團組織建設，全面推動黨建工作。充實調整了機關工會，並加強工會羣團工作，以多方位推動黨建促發展工作，組織開展了健康有益的各項黨建工會活動，建立了老年人門球協會，使職工的凝聚力進一步增強。

三是加強宣傳，動態展現黨建工作。更新黨務公開欄4個，政務公開欄1個，創先爭優評比專欄1個，黨組織、黨員公開承諾專欄1個，動態宣傳欄2個，做到重大事項及時公佈。同時加強對所轄非公有制工業企業黨組織工作的指導，進取培養新鮮血液。目前已培養了一名入黨進取分子，並已經經過學習。

（四）深挖思想建設，推動作風轉變

經過集中學、自學、QQ羣討論等多種方式，全方位加強思想建設工作，經過思想工作的融會貫通，抓好四大作風建設：一是真抓實幹的作風。切實按照職能分工，認真履行職責，局領導經常深入股室，瞭解工作情景，傾聽職工心聲，進取發揮傳、幫、帶作用，對老同志進行人文關懷，對年輕人進行指導幫忙，及時解決工作中的問題。各股室人員精誠團結各施其責，認真完成各項任務，進取為基層和企業排憂解難。二是服務基層、企業的作風。深入基層、深入農户、深入實際做好調研、技術指導服務、工作督查和信訪接待等各項工作，牢固樹立服務基層的作風，防止浮躁的現象。三是勤政為民的作風。對上級交辦和下級請求的事項，要認真處理、及時落實；對電話諮詢、來人來訪，要熱情接待，認真傾聽，耐心解答，及時辦理，防止推諉扯皮和拖拉現象。四是勤儉樸實的作風。要嚴格按照黨風廉政建設要求，認真貫徹執行勤政廉潔和廉政準則各項規定和要求，防止腐敗奢侈現象。

（五）強化隊伍建設，確保黨建成效

把加強機關內部管理和嚴格執行紀律規定作為重要議事日程，在加強法紀學習教育的基礎上，以督查為手段，以預防為目的，激發出幹部職工熱情工作的進取性。認真做好各類規章制度的廢改立工作。完善黨員領導幹部直接聯繫羣眾和暢通羣眾訴求、反映渠道等相關制度，圍繞為民務實清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度，推動改善工作作風、密切聯繫羣眾常態化、長效化。經過梳理分類、修改完善、審定印發，及時地推進和完成了建章立制工作。實行一把手負總責、分管領導負分管職責、股室（大隊）負責人具體負責的內部管理職責制，嚴格按照職能職責要求，看好自我的門，管好自我的人，辦好自我的事，着力加強業務管理和內部管理，不斷建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。認真貫徹執行黨風廉政建設和加強效能建設各項規定，堅持抓好監督檢查。

二、狠抓主題活動，黨建工作有效開展

（一）全力開展“三嚴三實”活動。結合工作實際，科學謀劃、紮實推進活動的開展，既注重聚焦“三嚴三實”，把握重點，又強調突出特色，創新實踐，以解決好制約經濟發展的突出問題，企業、羣眾反映的實際問題為突破口，強化制度保障、措施具體，保證了教育實踐活動任務的順利完成。一是加強統籌，營造氛圍，突出抓好活動計劃制定。多次召開專題會議，學習傳達有關會議和各級領導重要講話精神，研究部署教育實踐活動。及時成立了工作領導小組，並設置活動辦公室，負責具體日常事務工作，認真研究制訂了切實可行的實施方案，確定了具體工作計劃。班子成員以身作則，做到“六個帶頭”率先垂範（帶頭作專題輔導、帶頭講黨課、帶頭談認識體會、帶頭開展討論、帶頭改善作風、帶頭聽取意見）。二是督促學習，強化教育。堅持集中學習和自學相結合的原則，做到邊學習邊思考邊梳理，深入對照找差距，切實增強黨性提升。三是廣泛徵求意見和提議，梳理突出問題和矛盾。為了提高徵求意見的廣泛性和針對性，做到了“三注重、三結合”（注重點面結合聽意見、注重調研與聽取意見相結合、注重聽取意見與解決問題相結合）。四是集中力量，聚焦矛盾，着實抓緊查改落實。針對查找出來的突出問題，對短時間能夠解決的問題進行

立行立改，對整改治理的重點、難點問題，認真制定和完善專項治理方案，分時間、分階段進行整改落實，定期進行驗收通報。五是組織廣大黨員幹部圍繞重點產業和重點工作，建立直接聯繫企業的工作制度和職責區，深入企業幫忙解決企業生產經營中存在的問題。今年，全局共下派20名機關幹部，對48户重點企業、重點項目進行了深入一線的直接服務。

（二）認真開展創先爭優工作。結合“三分類三升級”的進一步推進，全面開展創先爭優，實行“三亮三評三比”活動，經過召開黨員會、羣眾會，公開測評選優，並建立黨員示範股室1個，黨員示範崗2個，樹立了先進典型6名，張榜公示，從而激發職工的榮譽感和使命感。

（三）認真開展幫扶工作。全局認真結合“五四入户工作法”、“企業定點幫扶”活動，組織職工深入基層、深入農户、深入企業做好調研、技術指導服務、幫扶解困等各項工作，對收集到的情景梳理成台賬，並逐一分類解決。經過走訪瞭解，發現甘棠鎮南壩子村、玉河橋村到農忙季節一些留守老人、缺乏勞動本事者無資金無本事進行耕種，我局對這兩村集中捐獻了兩台農耕機助其生產；當明白白楊坪村因為信息不暢通，阻礙了回鄉人員的創業活力，於今年為白楊坪村單獨建立了機站，確保了致富信息的暢通。全成建立了職工幫扶機制，並加以落實。

（四）認真開展黨風廉政建設工作。深入開展以學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔為主要資料的“四好”活動，在機關黨員幹部中培育公道正派、廉潔奉獻的良好風尚。有針對性地組織“勤廉兼優”示範教育和警示教育，增強教育的説服力和感染力。認真貫徹《廉政準則》，建立健全機關基層黨組織負責人任前談話制度，落實好對新任職幹部實行任前廉政談話、廉政知識測試、黨風黨紀專題教育等形式的任前廉政教育規定。推進廉政文化進機關活動，打造具有機關特色的廉政文化精品。

三、存在的問題和今後工作努力方向

回顧過去，雖有必須成績，但仍有許多不足之處有待加強：一是兩新組織黨建存在薄弱環節，戰鬥力沒有充分發揮；二是黨員幹部適應新形勢發展的教育培訓有待加強；三是黨員管理工作方式方法還需改善。在以後的黨建工作中，局黨委一班人將圍繞“五好”目標，繼續落實黨建工作目標職責制，進取探索黨員服務羣眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務企業、服務羣眾的本事，為建設幸福開江作出應有的貢獻！

篇10：機關黨委工作總結

依照縣紀委進一步深刻跟完美領導幹部述廉評廉工作請求，縣局在縣紀檢委的正確引導下，全局團結一致，集思廣益，迎難而上，加強黨風廉政建設，樹立廉明高效機關形象，在用人軌制、政務公然、財務治理及學習貫徹《黨內監視條例》、《黨政領導幹部提拔任用工作條例》等核心、省、市、縣紀檢局部有關劃定方面，當真落實，英勇實際，使全局黨風、政風、行風、局風一向得到好轉。經過抓廉政，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍。

目前，全局高低風氣正、幹勁足、精力好、面貌新。

一、認真學習貫徹“四大紀律八項要求”，完善各項廉政制度一年來，局黨委政府始終按照黨的“十六大”和中紀委有關會議精神，以學習文件，貫徹條例，建章立制，轉變風格，提高效力為重點，求真求實，紮實工作，努力做到勤政為民，廉政興局。同時在抓好黨員幹部本身建設的基礎上，我局認真開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育。

為認真貫徹落實中心紀委三次全會對於領導幹部嚴格執行“四大紀律八項要求”、深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》(簡稱兩個《條例》)，根據局黨委工作安排，決策在全局黨員幹部中，以副股級以上幹部為重點，深入開展按照“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教誨活動。局黨委高度重視，充分發揮黨風廉政“大宣教”格局作用。

利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關幹部閲讀和觀看，並組織黨風講演比賽、領導收受禮金清糾、優化經濟發展環境測評、經濟審計、講黨課等，經常性地開展反腐倡廉運動，進行黨風黨紀教育，使寬大幹部從思維上廉潔守法，從舉動上防微杜漸。要聯合主題教導，制度了十多少項廉政制度和監管辦法，如重大問題羣體探討決定製度、預公開制度、定期審計制度、政務公開職責制度和幹部評議制度，在此基礎上，又樹立了黨委民主議事、崗位職責、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等，監管措施也逐漸到位。

二、認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，開展“陽光工程”工作一年來，局黨委認真貫徹實行《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，踴躍履行“陽光工程”，始終提高領導班子凝聚力和組織權威，從而促進了各項工作的全面發展。重點抓了以下三項工作：

一是尺度政務公開，完善黨務公開。年初，在全體系政務公開和黨務公開的基礎上，對波及全局的工程建設、盤算生育、建房審批、扶貧救濟、徵兵工作詳細資料以及各項規費收繳情景，全部向全局廣大職工進行及時頒佈，自覺主動理解民眾監督。其次是對機關幹部的辦公電話費、公車油修用度、會議招待等費用按時在局內部公開欄內公佈，理解機關幹部的彼此監督。再次是實行黨務公開制度，把黨委工作目標、階段重點工作及進展情形、黨費收繳情景、黨員發展情景、幹部任免情景等黨建工作資料向全局職工及時公開，受到了幹部職工較高的評估。

二是對系統財會人員履行輪換制，健全內部審計制度。今年以來，全系統各單位財會人員進行定期輪崗對調。

三是嚴格基建工程治理。局黨委政府進一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以***為組長，紀委***、副***為成員的局基建工程管理領導小組，同時建破工程招投標監督審查小組。規定凡50萬元以上的工程必須進入省市招投標市場，50萬元以下的工程由市縣組織公開招投標。每項工程竣工教訓收後必需經審計部分進行審計，對追加工程實行專題會議商討，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。四是民主科學選拔作用人才。

在人事任免上，是嚴格按照黨和國家有關任人用人標準及程序逐步進行的，既堅持團體領導、民主集中制的準則，又控制個別醖釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨支部的見解，集思廣益。異常是在考察、民主推薦和對外公示方面是十分嚴格的，決不存在任人唯親氣象。

同時，各類先進的評比、名譽的授予堅持提交黨委議事會羣體探討決議。一年來，局領導班子成員認真執行廉潔自律各項規定，嚴厲按照“兩條例”的要求，標準黨政幹部自身的行動。牢固建立宗旨觀點和廉潔自律意識，自發遵照各項規章制度，堅慎重大事項按期報告制度，認真執行上級規定，逢年過節不接收下屬單位贈送的現金、有價證券和支付憑證，處置2名違紀黨員。

三、認真堅持民主集中制準則一年來，局黨委始終嚴格履行民主集中制的具體制度，按照局黨委的民主議事規則，堅持每月召開一次領導班子會議，堅持按時過好黨內組織生涯，施展黨內民主，推進領導措施和公平化和領導決策的迷信化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。在財務支出上，堅持黨政團體領導下的***一支筆審批制度。其中日常經費的支出必須在合乎局財務制度的前提下，由***審批，經費運用從不搞重要領導個人説了算。

在重大事項決定上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開擴大會議，邀請各階層人士參與重大事項的決議，提高黨委議事制度的公開性和透明度，重大事項採取票決制。四、認真實施黨風廉政建設職責制一年來，局黨委十分重視黨風廉政建設工作，始終把它擺在全局的主要議事日程，根據局領導班子成員的分工，健全和完善了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和職責分工》，增強對黨風廉政建設工作的力度，具體做到了三個到位：

一是組織領導到位。根據黨風廉政建設職責制要求，及時建破了以局黨委***、***為組長，局紀委組長、黨委副***為副組長，其它領導班子為成員的局黨風廉政建設領導小組。下設辦公室，由局紀委組長兼辦公室主任。局黨委定期研討黨風廉政建設現狀，專題剖析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題成了黨委議事日程的常事，專題研究分析會議也先後組織召開多次，為在全局全面開展的黨風廉政建設奠定了紮實的思想基礎。

二是分工落實到位。依據職責制分工，清楚局領導班子成員按照各自職責分工，在抓好片、線各項工作的基本上，對黨風廉政建設負主要職責。同時，針對詳細的黨風廉政建設工作，專門落實了詳細主管人、加入人，做到分工明白，職責落實，為切實抓好義務制的落實奠定組織保障。

三是考核監督到位。一年來，全局高下始終把黨風廉政建設與全局的重點名目建設和其餘各項工作結合起來，做到一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核。首先是與《全局機關幹部考核措施》想結合，將黨風政府建設職責制考核結果與局機關幹部考核相結合，與述職評議掛鈎。

其次是認真開好民主生活會，懇求每個班子成員比較黨風廉政建設任務制和廉潔自律規定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題彙報，落實整改方法，並且在班子內部堅持發展批駁跟自我批評，幫忙矯正存在問題。再次是以局機關政務、黨務公開的形式公開黨風廉政建設職責制組織分工的黨政班子廉潔從政承諾，自發理解廣大幹部職工的監督。

五、嚴格執行省、市、縣委《對管理領導幹部收錢送錢、跑官要官等違紀遵法問題的看法》，狠剎“四股歪風”狠剎四股歪風，傳染黨風政風。把管理四股歪風作為廉政工作的一項突出重點。把管理婚喪事大操大辦作為管理幹部收錢送錢的一項重要措施去抓。全局重申：嚴禁借婚凶事之機斂財，嚴禁婚喪事動用公車，嚴禁在營業性賓館、飯店大操大辦，嚴禁在電台、電視台為婚喪事點歌點戲等四個嚴禁，並不斷組織人員開展檢討。局紀檢組針對禁止婚喪事大操大辦出台了規定，制定了嚴格的處罰措施。

並常常開展思惟作風紀律收拾。實行當時談話，若發明有大辦婚喪事的苗頭，及時進行個別談話，打防範針。堅持時常性的監督檢查，嚴格對順風違紀者進行處理。正是由於制度嚴、措施硬，全局尚未發現婚喪事大操大辦;尚未發現違規收受現金、有價證券和支付憑證以可貴物品的問題;尚未發現利用應用職權和職務影響為配偶、子女及身邊工作職員謀私利的問題;尚未創造配偶子女違反規定在本系統任職情景。

只管在黨風廉政建設方面，縣局能嚴格按照黨的要求去做，但差距還很大。如局領導班子團體學習不夠等問題。今後，咱們將認真貫徹執行有關廉政各項規定，不斷根據新情勢，抓好制度翻新，發現性地開展工作，克己奉公，恪失職守，建設交通事業，讓全局黨員幹部思維純潔，政治搖動，兩袖清風，幹成事業。

篇11：機關黨委工作總結

近年來，市委組織部在省委組織部的指導下，機關黨建工作堅持以黨的十九大精神為指導，按照“圍繞中心、規範管理、開拓創新”的思路，認真貫徹落實省委組織部關於加強黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設的要求，切實加強機關黨的思想、組織、作風建設，強化黨員幹部教育、管理、監督。機關黨建工作取得了新成效，為全市的改革開放和經濟社會發展供給了堅強的組織保障。

一、以學習貫徹落實科學發展觀和創先爭優活動為主線，切實加強機關黨員幹部思想建設

1、狠抓理論武裝工作。

一是抓理論學習。堅持把星期四定為理論學習日，年初制定學習計劃，結合學習實踐科學發展觀活動，規定每個學習階段的學習資料和必讀篇目，重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，異常是科學發展觀的理論精髓以及黨建、組織工作有關政策等。近年來，圍繞學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動和十九大精神，聘請黨建專家舉辦講座16期，使機關幹部對黨和國家的重大政策、理論得到權威的解讀和學習。

二是抓夢想信念教育。組織機關幹部開展重温入黨誓詞和革命傳統教育活動，到延安等紅色教育基地聽先進事蹟報告，讓組工幹部牢記黨的宗旨，堅定共產主義信念。開展了“學習王彥生，做優秀組工幹部”專題大討論，撰寫心得體會，找準自我與先進之間差距，明確了各自的努力方向和行為準則。認真組織抓好部機關幹部的輪訓、調訓工作，近三年調訓幹部42人次。

三是抓學習實踐活動。緊緊圍繞“堅持以人為本，推進改革創新，服務科學發展，全面提高組織工作滿意度”這個主題，結合組工幹部隊伍建設和組織工作實際，解放思想見行動，強化服務促發展，努力建設學習實踐科學發展觀的模範部門，打造講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，樹立組工幹部良好形象。

2、開展解放思想和“三個為什麼”大討論活動。經過開展網上論壇、知識競賽等靈活多樣的方式開展了思想解放大討論活動和“進組織部為什麼，到組織部幹什麼，在組織部和人家比什麼”討論活動，圍繞開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部形象”活動和更加註重圍繞中心、服務大局，更加註重發揚民主、尊重民意，更加註重打基礎、利長遠，更加註重做好基層基礎工作“四個更加”要求，將思想作風建設具體細化為5個方面，經過新聞媒體、網站向社會公開，理解批評、監督。在開展學習實踐科學發展觀活動中，我們經過自我找、羣眾幫、組織點等方式，深入開展了批評和自我批評，引導機關幹部深刻剖析黨性，挖掘思想根源，從世界觀、人生觀、價值觀上查找問題，觸及了幹部的思想靈魂，到達了“臉紅、心跳、出汗”的效果，築牢思想作風防線。

二、以禮貌單位創立活動為抓手，努力推進機關黨組織規範化管理

1、進一步抓好機關幹部隊伍建設。一是打破幹部選用模式，選拔一批高素質的優秀幹部充實到部機關工作。開展了面向全市跨單位、跨系統、跨身份的“三跨”競爭上崗活動，3名優秀年輕幹部走向中層領導幹部崗位。二是按照“三個留人”的要求，管好用好乾部。堅持以人為本理念，關心、關懷機關幹部，着力解決機關幹部的實際困難。根據人盡其才、才盡其用的原則，加大機關幹部的輪崗交流力度，進一步激發了機關幹部工作潛能。三是抓好部機關幹部的業務學習，提升幹部本事素質，不斷適應新形勢下黨建及組織工作需要。制定了部機關幹部學習制度，實行每週四集中學習。全面啟動幹部教育數字化自主選學平台——武當數字化選學城，為組工幹部自學供給了良好平台，幹部學習的進取性、主動性及學習質量都有極大提高。

2、深入開展省市禮貌單位創立活動。按照創立省級禮貌單位、市級最佳禮貌單位和全市禮貌系統的總體目標，進一步加大了創立力度。一是強化組織領導。成立了工作專班，將創立工作作為全年組織工作的一項重點工作進行安排部署，納入全年組織工作重要任務分解表中，明確職責人、職責科室和分管領導，實行職責制，一同檢查，一同考核，一同兑現獎懲，從組織領導上保證了創立工作的實效性。定期召開部長辦公會和部委會研究部署工作。二是加大工作力度。

加大投入，抓好軟硬件建設，提升禮貌創立整體水平。開展了一次文化上牆活動，請全市知名書法家制作了12幅組工格言警句匾牌懸掛在部機關走廊，營造了濃郁的文化氛圍;撰寫了“學習王彥生，爭做優秀組工幹部”心得體會，並上公開欄。三開展主題活動。先後組織開展了法制教育宣傳活動，把禮貌創立與普法教育、綜合治理、計劃生育等專項工作相結合，開展了以弘揚家庭美德、職業道德、社會公德主題實踐活動，在機關構成了説禮貌話、辦禮貌事、做禮貌人的良好氛圍。大力開展了機關整建活動，要求機關幹部嚴守政治紀律、工作紀律和崗位紀律，大力弘揚求真務實、開拓創新、敬業奉獻精神，增強了幹部的工作職責感和事業心，樹立了公道正派、清正廉潔的組工形象。

3、加強黨組織規範化建設。一是認真落實“三會一課”制度，各支部每月召開一次支委會，研究部署支部工作;定期召開機關黨員會議，組織學習和開展活動;每季度上一次黨課，提升黨員素質，增強黨員修養;每半年召開一次民主生活會，查找問題並加以解決。二是深入開展黨員學習活動。開展了“八個一”的學習活動，明確了黨員幹部“六個一”的學習要求，即讀一本好書、寫一篇理論文章、作一次主題發言、設計一個創新項目、幫扶一個貧困户、開展一次黨性鍛鍊。完善了學習日製度，每個星期四午時為集中學習時間。三是深入黨員先進性承諾卡活動，機關黨員結合各自崗位職責，開展服務性、自律性承諾。全年部機關幹部承諾事項120餘項，結合年終黨員評議工作，對每位黨員幹部承諾進行了督促評比。

三、以“講黨性、重品行、作表率”，樹組工幹部新形象等主題實踐活動為載體，推動組織部門自身建設

1、進一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動。結合組工幹部實際，突出“加強黨性修養、弘揚新風正氣、提高素質本事、解決突出問題、推進改革創新、服務科學發展”活動主題，明確了深化拓展的“六新”目標，先後開展了“八個一”學習活動、解放思想大討論、組織部長下基層、“雙聯雙助”、學習王彥生先進事蹟等系列活動，有力促進了“講、重、作”活動的深化拓展。

2、加強組織工文化建設。以深化拓展“講、重、作”活動為載體，堅持以公道正派為核心的價值理念，進取營造有利於個人發展、協同共進、民主和諧的人文環境和團結認真、生動活潑的工作氛圍。一是制定了組工文化建設方案，明確了30條具體建設措施，各項措施推進穩步推進。二是完善了相關制度。出台了部機關7大類35項工作制度，推進了機關管理的制度化、規範化。三是強化組工幹部的監督管理。建立了高進高出的人員循環流轉機制。

3、進取開展主題實踐活動。一是開展一次讀書學習活動。購買了《第五項修煉》等一批書籍發放部機關幹部學習閲讀，每位幹部結合工作實際撰寫學習體會。二是開展了一次全市組織系統信息宣傳座談會，交流工作經驗。三是組建了組工幹部青年論壇，為組工幹部交流思想、加強學習供給了良好平台。四是開展了一次談心活動，部領導及科室之間廣泛進行了一次交心談心，溝通了思想、增進了理解、鼓舞了鬥志。五是開展一次健康體檢活動。

四、以貫徹落實領導幹部廉潔從政準則為契機，不斷加強機關黨風廉政建設

1、嚴格執行廉潔從政紀律要求。機關黨委組織開展了學習黨員領導幹部廉潔從政若干準則專題討論會，組工幹部圍繞八個方面的“禁止”、52種“不準”開展了深入討論;制定下發了組工幹部8項行為規範和8項紀律規定，公開理解社會監督。開展警示教育活動，經過對許宗衡、王國華當前典型案例的剖析，倡導組工幹部常思貪慾之害，常懷律己之心、常想廉潔之福，做到自重、自省、自警、自勵。

2、強化職責，認真做好信訪工作。認真貫徹《信訪工作條例》，堅持原則，強化職責，周到熱情，進取妥善處理信訪問題，樹立了組織部門作為黨員幹部“孃家”的形象。按照信訪工作目標職責制的要求，將工作任務進行合理分解。辦公室明確有專人負責信訪工作，加強工作協調溝通，重點強化涉及信訪問題較多的幹部科、組織科、幹部監督科等業務科室的信訪工作職責。對上級批轉的信訪件，由辦公室按照時限、標準和要求進行督辦，保證了督辦信件的及時快速處理。

3、加強同基層聯繫，認真做好新農村結對幫扶工作。認真做好與鄖縣青峯鎮洪門鋪村的幫扶工作，先後3次深入洪門鋪村，幫忙該村謀劃主導產業、溝通市場信息、幫忙基礎設置建設，全年累計協調籌集幫扶資金260萬多元，有力促進了該村新農村建設。進取開展機關幹部與羣眾結對活動，部機關40多名黨員幹部與22户困難羣眾、32名困難黨員結成幫扶對子，定期開展幫扶活動，加深了幹羣之間的感情，讓組工幹部在扶危濟困中心靈得到洗禮和昇華。

雖然我部的機關黨建工作取得了必須的成績，可是按照省委組織部“五個基本”、“七個體系”建設的要求，按照新形勢下組織工作的需要，還有較大差距。今後，我們將檢查考評為契機，進一步加大機關黨的建設力度，以機關黨建促進機關和諧，為推進組織工作的改革創新做出進取貢獻!

篇12：機關黨委工作總結

根據新一年的工作部署，按照機關黨建走前頭的要求，以黨的十九大精神統領税收工作，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞"八個堅持"和"人民税務為人民"治税宗旨，全面加強黨員管理，認真落實"戒虛務實"工作主題，以創先爭優為抓手，推進"學習型"黨組織建設，充分發揮黨組織的核心領導和黨員的先鋒模範作用，樹立黨員這面"旗幟"，組織開展健康向上的活動，抓好機關黨建與税收工作的的結合點，為實現税收任務的完成凝聚了堅強的思想和組織保證，推動了機關黨建工作，促進了各項税收任務的全面完成。

一、進一步落實黨建工作職責制

20XX年，我們要以新的面貌、新的起點為契機，堅決貫徹黨中央新一屆領導團體關於改善工作作風、密切聯繫羣眾的"八項規定"和自治區、自治州提出的"十項規定""十二項規定"，緊緊抓住州局黨組20xx年提出的"七個不放鬆"工作重點和"戒虛務實"工作主題，牢牢抓住工作上需要注意和把握的四個問題，加強精神禮貌建設，推進地税文化建設，凝聚思想智慧，努力開創機關黨建工作新局面，以實際行動和優異成績將黨的十九大各項重大戰略部署落到實處。

按照州直機關黨工委和我局黨組20xx年工作部署，切實落實黨建目標職責制。一是進一步強化黨建機制和完善黨組織體系;二是認真落實和健全黨建工作各項制度;三是不斷創新基層黨組織的思想、組織、作風建設，自覺嚴守黨的政治紀律;四是強化機關黨員隊伍建設，充分發揮機關黨委(黨支部)、工、青、婦齊抓共管作用，鞏固黨組織的凝聚力和戰鬥力，提升黨員形象和黨員的創造力、執行力，確保黨組織和黨員幹部關鍵時刻能夠站得出來、頂得上去，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。

二、穩步推進創先爭優活動

圍繞建黨92週年，各基層黨組織要繼續把創先爭優活動作為機關黨建工作的一項經常性、基礎性工作，以增強黨支部活力為重點，不斷創新活動載體、豐富活動資料、優化活動效果，培育濃厚爭創氛圍，推動了新形勢下創先爭優活動的紮實開展。着重圍繞十九大，切實抓好學習"新黨章"和黨的基本知識，評選"身邊典型好人"等創先爭優活動。以高度的職責感和使命感，加強黨員幹部自身的黨性鍛鍊、黨性修養和黨性提高，在全體黨員幹部中樹立了黨員就是"一盞燈"，黨支部就是"一面旗幟"，推動了黨員幹部"五個帶頭"的落實：帶頭持恆學習，帶頭勤奮工作，帶頭執行制度，帶頭服務羣眾，帶頭廉潔自律。按照民族團結教育月的方案，開展了向"我身邊的先進典型人物"推薦評選活動，評選出的先進人物和先進事蹟已報送相關部門，我局還將於7月對先進人物事蹟進行宣講活動。

三、加強黨員隊伍教育管理和建設

我局現有幹部職工172人，其中黨員141人，20xx年發展黨員一人，共計142人，佔幹部職工總數的76、74%，黨員幹部佔全局三分之二以上人數，黨員素質的高低決定着隊伍整體素質的高低。所以，加強黨組中心組的理論學習和"三會一課"制度，加強黨員的思想政治教育。黨組書記、局長及班子成員為全體黨員上黨課，豐富黨員教育的形式和資料，提高黨員教育的效果。在學習教育中，每個黨員幹部記讀書筆記都在10000字以上，分別撰寫心得體會和調研報告。

一是抓好政治理論學習，加強作風建設。

(一)認真學習宣傳貫徹黨的十九大、中央新疆工作座談會和自治區第九次黨代會精神，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，確保政令暢通。自覺嚴守黨的政治紀律。同時，加強對領導幹部的黨性、黨風、黨紀教育和黨的光榮傳統、優良作風教育，不斷增強領導幹部拒腐防變本事。經過自查，我單位能嚴格按照各項法律法規執行，沒有發現收送現金、有價證劵、支付憑證和收受乾股等行為，組織全體幹部職工認真學習《中國共產黨紀律處罰條例》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規章制度。深入推進廉政文化，豐富廉政文化活動的資料和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，着力營造"以廉為榮、以貪為恥"的良好氛圍。

(二)加強機關作風建設。把改善領導幹部作風作為促進科學發展的重要切入點，加強作風整頓，認真解決理論脱離實際、作風漂浮、弄虛作假、對羣眾疾苦漠不關心等問題。認真執行會議、公務接待、業務招待費的開支以及差旅費管理等有關規定，無奢侈浪費、公款吃喝、公款支付高消費費用、公款旅遊活動，無公車私用、公物私用以及婚、喪、喬遷等事宜大操大辦等現象。本單位全體幹部職工無參加黃、賭、毒等六害行為。

(三)加強民族團結教育。立足實際，開展了對新疆"三史"、"六史"以及"自治區民族團結教育條例"的學習，並進行了測試。把民族團結教育月活動與中央新疆工作座談會結合起來;與馬克思主義"五觀"、"四個認同"教育結合起來。開展向優秀黨員楊善洲、郭明義、付建國同志和最美醫生居馬泰學習活動。先後組織全體黨員幹部職工觀看了《楊善洲》《郭明義》《飛天》及《生死羅布泊》《忠誠與背叛》等愛國主義優秀影片;開展了學唱民族團結之歌《一家人》和《公民道德歌》學唱活動，寓教於樂、愉悦身心、凝聚人心，充分調動各族幹部羣眾參與活動的進取性和熱情，在唱響主旋律的同時，展現出民族大團結新的時代特徵。

在廣大黨員幹部中掀起學習先進典型的熱潮，用模範人物的感人事蹟、光輝形象和崇高精神，引領大家做時代先鋒、為黨旗添彩，把向先進典型的學習活動引向深入。深入海拔3000米的特克斯縣包紮墩牧場衞生院探訪最美鄉村醫生居馬泰，組織幹部用身邊看得見、摸得着的人和事，我局幹部為牧區醫生憑良心履行職責的高尚情操和無怨無悔的奉獻精神深受鼓舞和感動。

二是紮實推進學習型黨組織建設，拓展"學習大講堂"資料和形式。弘揚新疆精神，拓展黨課教育的資料，收到良好效果。各黨支部認真抓好每週三、週五午時日常政治學習重點。今年重點組織學習和把握十九大精神，逐字逐句的學習摘抄《新黨章》全文、十九大報告以及20xx年自治區、自治州地税工作會議精神和州黨委政府、州直機關工委的各項工作部署，做好了學習筆記。每月組織一次黨組中心組學習、機關黨委擴大會每季度召開一次，做到參加人員、時間到位，學習資料主題明確，涉及面廣，資料齊全。

我局主要領導分別在中央和自治區黨校集中學習輪訓，並以會代訓舉辦中層以上領導幹部提升執行力培訓班、學習十九大精神培訓班，組織機關各支部書記參加加強社會管理集中輪訓班。在全系統開展了杜絕國家公職人員信仰宗教的活動，制定了《杜絕國家公職人員信仰宗教實施方案》及自查表、自查報告。

三是加強和改善機關黨員的教育和管理。各支部組織開展加強黨性修養、錘鍊思想作風的學習教育活動。今年每個黨員經過學習《新黨章》，提高了黨員素質，改善了工作作風，樹立了黨員威信，提升了黨員形象，建設學習型、服務型、創新型黨組織，充分發揮了黨支部和黨員的先鋒模範帶頭作用。同時，加強反腐倡廉宣傳教育，組織全體黨員幹部認真學習《中國共產黨紀律處罰條例》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規章制度。深入推進廉政文化工作，豐富廉政文化活動的資料和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，着力營造"以廉為榮、以貪為恥"的良好氛圍。

四是嚴格黨內組織生活，落實黨支部"三會一課"等制度，切實抓好對黨員的教育管理。進一步加強了機關黨委對各基層黨組織開展黨建工作的指導。經過上黨課、報告會、經驗交流會、座談會、調查研究等多種形式，全面提高黨務幹部的工作技能和素質。首先是嚴格黨員發展程序，全面推行黨務公開，進取按時足額繳納黨費;其次是加強黨務幹部管理，開展黨建理論研究;其三是各黨支部深入開展黨建工作調查研究，進取撰寫報送黨建論文和學習心得;其四是深入開展"學習大講堂"活動。有計劃、有重點的把黨組中心組和黨員幹部週三、週五午時政治業務學習與黨員領導幹部做表率、帶頭講黨課、帶頭做專題輔導講座相結合;把開辦好學習講座與提高理論修養、提高工作水平、豐富生活情趣、增強團結友誼結合起來，做到每月有講座，每週有交流。從工作實際出發，進取探索黨建工作與地税工作的結合點，不斷加強機關黨建工作，促進了徵管質量、行政效能、執法水平、地税形象得到進一步提高。

四、寓教於樂，豐富活動資料

多年來，在州局黨組和州直機關工委的正確領導下，本着服務大局、服務社會、服務地方經濟建設的理念，穩步推進整體工作，結合地税文化建設，紮實做好禮貌創立、民族團結、軍民共建、綜合治理、平安建設、計劃生育、扶貧幫困各項工作。精神禮貌建設的深化，有力促進了物質禮貌的發展，税收任務連年超額完成。

今年4月，我局召開了州直地税系統自治區禮貌單位零基啟動和"五個一"創立活動視頻動員大會，對"五個一"活動開展進行了全面動員，並下發了實施意見。上半年，我局在去年組建雷鋒志願者隊伍的基礎上，多次開展了關愛母親河，拾垃圾，保護環境活動，併發出了人人爭做禮貌幹部倡儀。開設道德大講堂，組織幹部職工參觀了州博物館瀋陽故宮文物展等活動，在局職工餐廳內開展勵行節儉，浪費可恥日常教育，開設自助餐，避免浪費。"五個一"活動的開展，做到了形式和資料的統一，效果十分明顯，幹部職工的綜合素質得到了提高，良好習慣和"精氣神"明顯提升。

今年上半年開展了"學習貫徹十九大精神書法、攝影展"，舉辦了"學習黨的十九大精神，推進地税事業科學發展"論文徵文活動和學習《十九大報告》《新黨章》知識測試活動，每個黨支部撰寫報送黨建工作論文徵文不少於1篇;充分利用"三八"婦女節、"五四"青年節、"六一"兒童節、"七一"建黨92週年組織廣大黨員幹部、職工和退休老幹部進取參與各種有益身心健康的活動，到達凝聚人心，團結向上的目的。

五、羣團工作方面

州局黨組高度重視綜合治理和計劃生育工作，把綜治和計生工作列為重要議事日程。健全領導機構和工作機制，安排專兼職人員，層層簽訂綜合治理、消防、禁毒、計劃生育等職責書。認真開展禁毒知識、計劃生育、健康教育和計生基礎知識培訓。州局投資200萬元，為伊犁州直地税系統和州局局機關建設網絡安全視頻監牢系統，在州局局機關每個樓層重點部位安裝配齊了監控設施和消防設備，完善治安防範措施，警衞值班、消防等工作落實到位。

根據穩定形勢的特殊需要，機關成立民兵防暴分隊，認真做好安保和社會維穩工作。嚴格管理車輛，嚴禁非專職駕駛員進行長途駕駛。對每項管理進行不定期檢查，人防、技防、物防到位，消除安全隱患，保證了單位、家屬院及機動車輛的安全。羣團組織是精神禮貌建設的重要組織力量，在精神禮貌建設中，注重發揮工、青、婦的作用。州局機關黨委對州局機關和兩個直屬局幹部職工在日常思想教育、黨的組織建設、下屬五個支部黨建工作的開展，發揮着組織、管理、督導、協調的作用。

州局工會、青工委在開展扶貧幫困，組織各項文體活動、豐富職工文化生活，保障職工福利，爭創模範職工之家等，發揮着組織落實的作用。州局婦委會配合黨組做好婦女幹部的思想引導，每年三八婦女節都開展各項慶祝活動，豐富女幹部的文化生活，促進了精神禮貌建設。今年還開展了紅色五月青春飛揚無償獻血活動，5月10日午時，伊犁州地方税務局機關及稽查局的幹部職工進取踴躍參加義務獻血活動，獻血總量達2000毫升之多，充分體現了我局幹部職工對各族人民的愛心以及良好的精神風貌。兩個禮貌建設，在州局黨組的領導下，依託黨組織和羣團組織，有組織、有分工、有協作，齊心協力，共同抓好精神禮貌建設各項工作。

六、下半年工作打算

一是繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設職責制的落實，在思想上築牢防腐倡廉思想道德防線;二是強化領導班子及成員履行"一崗雙責"的職責意識，做到年初有安排，年中有檢查，年底有考核，不斷提高職責制工作水平;三是加強黨員領導幹部思想作風、學風、工作作風和生活作風建設，以良好的作風保證各項工作任務落到實處;四是進一步加強對全局黨員幹部職工的教育、監督和管理，增強大局意識、服務意識、依法行政意識，嚴格執行各項監督制度，切實築牢黨員幹部的思想道德防線和黨紀國法防線;五是結合部門實際，解放思想，深入開展創先爭優活動，創新徵管，努力提高納税服務水平，為地方經濟建設做出貢獻。

篇13：機關黨委工作總結

今年以來，我局緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照區直機關工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆x中、x中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展。現將半年工作情景總結如下：

一、主要成績

（一）履行抓基層黨建工作職責情景。

1、從嚴落實黨風廉政建設“兩個職責”。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務；強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體職責，進取履行黨風廉政建設監督職責。

2、大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員幹部學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等；觀看紅色經典黨史專題教育片。

3、進一步落實黨建工作職責制。圍繞加強黨員幹部政治紀律和政治規矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關黨組織建設，從嚴加強黨員幹部教育管理、抓好機關作風建設等方面，黨組織書記與局機關各科室負責人簽訂黨建工作目標職責書，從制度上強力推進從嚴治黨職責落實。結合林業局機關實際，落實好20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。

（二）基層黨建工作進展情景。

1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改善機關黨的建設，推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求，徵求黨員意見和提議，召開支委會、黨員大會，結合單位林業工作實際，討論制定了《區林業局機關黨支部20xx年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作資料、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發展工作，使機關黨建工作進一步提升。

2、抓好黨員隊伍管理。我支部現有在職黨員35名，其中預備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機關黨員發展工作，重點做好1名預備黨員的培養、考察和培訓工作。二是加強對黨員監督管理，上半年我支部調出黨員1名。三是進取做好黨費收繳工作，按照規定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，20xx年上半年黨費共計x元。

3、夯實黨建工作基礎。嚴格規範“三會一課”、黨員領導幹部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度；開展黨員組織關係排查，認真做好黨員組織關係的理順、落實和“失聯”黨員組織處理工作；落實對黨員幹部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。

（三）抓基層黨建工作取得的成效。

1、深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育。按照區委組織部、區直機關工委統一部署，在機關全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“講政治，我們怎樣講”為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員幹部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察xx重要講話精神和在建黨xx週年上的講話精神作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學習。經過學習、講座等形式對機關黨員幹部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統一思想、構成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員幹部的思想行動統一到區委、區政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業經濟發展的思想障礙和實際問題。

2、紮實推進基層黨組織標準化建設。根據《關於推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，區林業局黨支部作為第一批爭創達標單位，對照《xx區機關單位基層黨組織建設標準》要求，制定區林業局黨支部標準化建設問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設指導要求，對活動場所、黨組織標誌、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所到達標準化建設要求。

3、加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關黨員幹部本事素質的目標任務，進取參加區直機關工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員幹部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經常性的談心談話，並做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。

4、進取開展結對共建。局領導多次到結對幫扶村山口村進行調研和指導，與村兩委共謀發展大計。春節前給結對村困難黨員送去了大米、食用油，共計x元。六一兒童節前夕，與聯合黨委成員單位一齊慰問山口國小、桃園國小全體師生，提前給孩子們送去“六一”兒童節温馨祝福和價值x元的學習用品。組織黨員進取參加創城工作，每個月最終一個週末深入所在社區，參加衞生保潔、治安管理等活動。

二、存在問題及原因分析

（一）組織教育活動創新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流於形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。

（二）黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同於普通羣眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；工作缺乏熱情和進取性，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活。

三、下一步工作打算

（一）繼續抓好學習教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，增強黨員幹部的宗旨意識和廉潔意識，時刻堅持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的本事。

（二）繼續抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關心、重視結對村各項工作。充分發揮年輕黨員的聰明才智，調動黨員的進取性，發揮黨員模範帶頭作用。進取主動做好山口村聯合黨委、非公企業的黨建工作。

（三）繼續抓好服務管理。進一步完善組織體系，構成支部-黨員-羣眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時瞭解掌握羣眾最關心、最迫切解決的事情，熱情為羣眾辦實事、辦好事。

篇14：機關黨委工作總結

今年是全面深入貫徹黨的十九大精神，我局黨支部在上級黨委的領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發展觀活動，認真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞市委、政府和省市局的整體工作思路和各項工作部署，始終堅持以組織收入工作為中心，繼續加強黨的組織建設和思想建設、作風建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，進取探索工作的新思路，不斷實踐工作的新途徑，努力構建工作的新格局，着力開創工作的新局面。現將我局今年來的黨建工作彙報如下：

一、加強夢想教育，深入學習貫徹黨的十九大精神

(一)按照機關黨委統一部署，紮紮實實抓好學習十九大精神。將學習十九大活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局黨員領導幹部為重點，抓好與全年工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大幹部職工深入學習十九大，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹羣眾路線，堅持正面教育為主，着力轉變不適應、不貼合科學發展要求的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的本事，確保黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠。

(二)加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，展開談話談心活動，努力營造良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習十九大為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏鋭性。認真分析思考新形勢下頭臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。

(三)加強機關理論學習，開展創立學習型機關活動

建立完善黨員幹部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有資料、有討論、有記錄。進取參加機關黨委組織的培訓，4月時組織全體人員聽取市委黨校教授關於十九大報告的專題輔導，並結合工作實際，撰寫心得體會13篇。同時深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告，今年共完成5篇調研論文。

二、完善黨支部建設，發揮黨員的先鋒模範作用

(一)建立健全黨支部建設。按照上級黨委安排，我局組建一個黨支部，現有在職在編幹部職工共16人，有黨員12人，預備黨員1人;黨員人數佔職工總數的75%，其中女性黨員4名，佔總黨員人數的33、33%;大專以上文化程度16人，其中本科文化8人。同時規範了黨支部工作，開展了黨支部工作交流，推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務。

(二)建立健全黨支部目標管理職責制。制定了我局機關黨建工作職責制，明確黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理，明確工作重點。在工作機制上，落實黨支部目標管理職責制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合進取參與的工作機制，抓好職責分工和任務分解，並明確職責人和完成期限。

(三)建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量，我局黨支部嚴格按照黨員發展程序，今年轉入我局黨支部黨員1名，接收進取分子並發展為預備黨員1名。同時加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。

三、強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設

(一)進取開展“四下基層”活動。結合“七個一”工程，進取開展“四下基層”活動，切實改善幹部工作作風。建立健全長效機制，深入基層和羣眾，為企業排憂解難、辦實事。20XX年我局共走訪聯繫10户重點税源企業，認真收集企業的意見提議，對於無法解決的税收政策問題向市局請示或加以引導解決。今年來共收到企業的提議13條，已解決8户企業的12個問題，

(二)認真開展志願者活動。我局目前在職幹部職工16人，已組建一支學雷鋒志願者服務隊，現有志願者6人。一是開展税法宣傳志願服務活動。在4月份税收宣傳月期間，我局以志願者服務隊為依託，深入企業進行納税指導和志願服務，共發放税收宣傳材料200餘份，理解納税諮詢50餘人次。二是組織志願者到社區打掃衞生，協助交管部門解決道路交通堵塞，為南平營造一個整潔、舒適的環境。三是進取參與市局機關黨委組織的“地税林”植樹活動，為南平綠色家園的創立出力。

(三)推進黨風廉政建設。一是認真貫徹落實“八項規定”，樹立幹部廉政勤政意識。與學習貫徹新《黨章》結合起來，與實行税務系統首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次告知制等制度結合起來。領導帶頭，示範表率，影響和帶動全局幹部進一步轉變作風、真抓實幹，圓滿完成税收任務和市局佈置的各項工作。二是召開季度黨風廉政建設會議，年初與各股股長簽訂了黨風廉政建設職責狀，督促各股股長嚴格按照“一崗雙責”要求，抓好管轄股室税收業務和黨風廉政建設工作;節日前，組織幹部職工學習廉潔自律、禁止奢侈浪費各項規定，落實廉潔節儉過節的各項工作，節日期間未收到納税人投訴，未發現為税不廉行為。三是建立健全制度，源頭構築廉政防線。根據各股室、各崗位職責，制定《崗位績效考評細則》，全局幹部職工遵章守制，職能部門加強監督檢查，保證了各項工作落到實處。

四、注重人文關懷，確保黨建工作取得實效

黨支部緊密聯繫税收工作實際，廣泛開展了寓教於樂、健康有益的文體活動、多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。

(一)進取配合機關黨委策劃地税“道德講堂”工作。以道德講堂建設為載體，進取開展以職業道德、黨風廉政和道德文化建設為重點的道德講堂活動，大力倡導社會主義核心價值觀，引導全局幹部職工投身道德實踐活動，不斷提升税務幹部思想道德修養和社會禮貌程度的建設水平。今年，我局工會配合機關黨委制定了道德講堂活動方案和計劃，成功舉辦了地税“道德講堂”1期，參加“道德講堂”3次。為塑造税務幹部的社會形象、培育良好的道德風尚起到了進取的推進作用。

(二)為進一步提高全局黨員幹部職工的精神風貌，10月時組織XX山進行登山比賽、12月時組織徒步到XX山莊活動。登山和徒步活動的氣氛活躍，大家情緒高漲，不僅僅考驗了黨員的耐力和速度，更是對黨員精神面貌、團結協助、攻堅刻苦本事的考察。經過活動，進一步營造了黨組織、黨員幹部創先爭優的濃厚氛圍，增強了團體的凝聚力和向心力。

(三)為深化機關精神禮貌建設，引導黨員幹部堅定夢想信念，加強黨性和思想道德修養，激勵幹部職工秉持志願理念，弘揚紅色精神。11月時，與延平局、直屬局一同組織幹部職工參觀紅色基地，聯繫税務工作實際，用實際行動向先烈學習，營造出了一個禮貌、團結、向上的氛圍。

20XX年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了必須的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。20XX年，我們將進一步深化機關作風建設，夯實思想本事基礎;進一步開展爭創“共產黨員示範”活動，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神禮貌建設，進一步夯實羣眾基礎;提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，為開創我局黨建工作的新局面而不懈奮鬥!

篇15：機關黨委工作總結

今年以來，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政本事建設這個重點，抓住堅持共產黨員先進性教育活動這個契機，全面推進全縣地税系統黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成以税收為中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標供給堅強的思想、政治和組織保證。今年“七一”到來之際，縣直工委授予我局黨總支為“先進黨總支”，徵收分局黨支部為“先進黨支部”，總支書記、局長**被授予“十佳帶頭抓黨建領導幹部”，徵收分局***被授予縣直單位“四十佳黨員”。

一、抓職責落實，把黨建工作擺在重要位置

市局黨建工作會議召開之後，我局黨組高度重視，召開會議進行了專題研究。4月22日，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務。縣局與各支部層層簽訂了目標職責書，從而把黨建成工作納入重要議事日程。6月底，對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收。進一步健全了黨組抓黨建工作目標職責制、績效考核制。科學設定目標體系，層層分解，細化量化，職責到人，嚴格考核，逐項兑現。構成了上下貫通的職責體系，構建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。

二、抓紮實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成

開展先進性教育活動是今年我局黨的建設的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿於黨組抓黨建工作之中，2月份以來，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據當地黨委的安排部署，結合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，務求取得實效。

在第一階段高度重視，準備充分;層層動員，發動深入;認真學習，心得體會深;嚴格要求，參學率高;形式多樣，氛圍良好。各支部黨員在規定的時間內學完了規定的篇目文章，每名黨員和税乾的學習筆記均在三萬以上。進入第二階段後，我們把握七個環節，認真落實工作步驟。在徵求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會求“嚴”、提出評議意見求“準”、反饋評議意見求“實”、通報評議情景求“全”，到達查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結的目的。進入第三階段後，我們首先認真制定整改方案，召開黨員動員會，詳細安排部署;其次，針對存在的問題，經過建立職責卡，落實到人，逐項解決;第三，公佈整改情景，理解羣眾監督，召開專題組織生活會，交流整改情景，肯定成績，找出不足，進一步搞好整改。

根據市局和縣先進性教育領導小組的要求，結合部門實際，我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是開展了支部聯村黨員包户扶貧助困活動，共為衞莊鎮五個村貧困户捐款3100元，為17位貧困生捐款2400元。;二組織全體黨員到革命老區回馬嶺理解傳統教育，重温入黨誓詞;三是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式，設立黨員先鋒崗，極大地增強了黨員的光榮感、職責感和使命感。

總之，先進性教育開展以來，我們完成了“規定動作”，創造性地開展了“自選動作”，取得了較好的效果，到達了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作”的目標要求。主要體現為一是黨員幹部的理論素質進一步提高，夢想宗旨信念進一步增強;二是工作作風不斷改善，規範執法和禮貌服務的水平有新的提高;三是黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮;四是推動各項税收工作邁上了新的台階。

三、抓組織建設，構築堅強的戰鬥堡壘

首先，我們進一步引深“五好黨支部”和“無違紀支部”創立活動，進一步完善活動方案，豐富活動資料，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀念日，開展送温暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的温暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了12名優秀黨員。

四、抓制度完善，提高黨建工作水平

一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情景通報制度、重大決策徵求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務，構成生動活潑的黨內政治生活。二是修訂完善了離退休黨員和預備學員及後進黨員管理的十多項黨建工作制度，使黨建工作進一步規範化、制度化。三是認真落實調查研究制度。局黨總支成員多次深入各支部調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。四是進一步搞好黨建調研和信息，共向省、市局簡報投遞黨建信息7篇，被採用5篇。

五、抓表率帶動，樹立禮貌地税的嶄新形象

今年以來，我們注重把黨員幹部的思想政治工作同精神禮貌建設融為一體，與税收工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。發揮黨員在精神禮貌建設中的表率作用。在税收工作中，由黨員帶頭着重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立着裝規範，用語禮貌的形象。樹立禮貌執法的形象。樹立熱情服務、辦事快捷的窗口形象。樹立遵紀守法、紀律嚴明的形象。樹立清正廉潔、秉公執法者的形象。

【小編簡評】

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【網友評價】

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