城管大隊工作總結（精品多篇）

城管大隊工作總結 篇一

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局上下齊心合力，緊緊圍繞創特色、鑄品牌、成“一極”，努力建設“風景獨好”新的總目標，以“治髒、治亂、治堵”、蘇區發展振興、“三送”、創建和集中整治活動為載體，結合城市管理工作實際，狠抓工作落實，較好地完成了上半年各項工作任務。

一、創新管理，着力做美城市建設風景獨好新。

（一）抓市容秩序，打造一流的宜業宜居環境。

1、抓好長效管理規範市容秩序。

2、抓好突出問題解決熱點難點。

（二）抓環衞保潔，保街巷整潔鞏固“創衞”成果。

1、抓好內部管理促保潔上台階。

2、抓好環衞設施建管提高生產清運能力。

（三）抓市場管理，歸行劃市促縣域經濟發展。

1、抓好市場管理維護良好秩序。

2、抓好設施維修保證安全運行。

3、抓好市場經營提高效益。

（四）抓綠地管養，顯得天獨厚山水園林縣城。

1、抓好綠化管養提升景觀效果。

2、抓好綠化改造和新建綠地項目建設。

（五）抓設施維護，保功能正常提升承載能力。

1、抓好亮化設施建設維護力度。

2、抓好市政設施建設維護力度。

二、鋭意進取，着力做好階段性重點工作服務中心。

（一）抓階段性重點工作。

（二）抓人大建議、政協提案辦理。

（三）抓權力陽光工程。

（四）抓綜治信訪維穩工作。

（五）抓系統計生工作。

（六）抓系統武裝工作。

三、爭先創優，着力抓黨建提高黨的執政能力建設。

（一）抓黨建工作。

（二）抓羣團建設。

四、務真求實，着力深化隊伍建設向和諧城管邁進。

（一）不斷提高系統幹職工思想認識。

（二）不斷提高系統幹職工能力素質。

（三）不斷提高城管系統效能建設。

（四）不斷開展城市管理與社會互動工作。

（五）不斷轉變幹部作風提升整體形象。

城管大隊工作總結 篇二

根據組織安排，xxxx年2月起，我擔任石峯區城市管理行政執法局局長，主持全面工作。在區委、區政府的正確領導下，半年來，我堅持做到思想上積極進取，工作上奮發努力，作風上求真務實，紀律上從嚴要求，團結和帶領班子成員和全體幹部職工齊心協力，紮實工作，積極進取，為提高我區城市管理水平貢獻自己最大的力量。在全區各部門的共同努力下，在全市城市管理工作考核評比中，全區獲得了1個第一、1個第二、2個第三的好成績。現將半年的思想、學習、工作狀況彙報如下：

一、勤奮學習，努力提高素質

城管局是區人民政府的行政執法部門，其工作面廣、資料多、政策性強。作為新任的城管局局長，只有努力加強學習，不斷提高自身修養，才能快速進入主角，用心開展工作，不辜負組織和人民的對自己的期望。半年來，我時刻牢記自己身上的使命，突出重點，虛心學習，不斷提高自身素質。

（一）加強政治理論學習。自覺學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，深入領會黨的十八大及省市區黨代會精神，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策等，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以科學理論為指導審視自己的工作，謀劃工作思路。

（二）加強業務知識學習。作為城管系統的新兵，我虛心向領導、同行以及同事學習，透過走訪座談、上門請教等多種形式儘快瞭解和熟悉城管業務知識，快速理清工作思路，大膽開展工作。注重城管隊伍建設，利用業餘時間學習相關法律法規知識，在會議上、生活中時時教育、提醒執法人員要依法執法，禮貌執法，切實維護羣眾利益，不斷提升城管隊伍形象。

二、強化管理，用心履行職責

城市管理作為加快發展、改善民生的重要抓手，要求我們每一天的工作務必紮紮實實，不能懈怠。因此務必要強化管理，落實職責，認真履職，才能較好地做好城管工作。半年中，主要做了以下三方面的工作。

（一）明確目標，凝心聚力。自1月27日來到城管局報到當天起，我就投入到城管工作當中，帶領班子成員廣泛聽取意見，及時整理歸納，於2月中旬就確定了城管局xxxx年工作思路，明確今年的城管工作任務是“周檢進前三，月檢保前二，全年爭第一”，年度總目標是“保二爭一”。透過召開各種會議、找幹部訪談等多種形式，統一思想，凝聚力量，使全局上下都能自覺圍繞年度工作目標，盡心盡力做好各項工作。和班子成員一齊，着力抓好六項工作措施的落實（即打造一支隊伍、抓好兩個建設、完善三大機制、狠抓四個落實、做好五項工作、樹立六類典型），確保年度工作目標的順利實現。

（二）加強領導，強化管理。為進一步加強組織領導，強化內部管理，按照“誰主管誰負責”的原則，實行局長書記抓班子成員，班子成員抓分管科室和機構，科室和機構抓內部員工的層級管理機制《本站·》，提高了管理效率和質量。進一步健全完善各項工作制度和機制，先後出台了《石峯區城市管理考評綜合細則》、《石峯區城市管理舉報問題處置方案》、《石峯區城管局xxxx年度崗位目標考核工作實施方案》、《石峯區城管局領導帶班巡查制度》、《石峯區城管局重賓接待工作實施方案》等制度，確保政令暢通、賞罰分明。如《石峯區城市管理舉報問題處置方案》、《石峯區城管局領導帶班巡查制度》等有關做法得到了市城管局的高度肯定，並在全市範圍內大力推廣。

（三）落實職責，注重成效。實行責權利相結合的原則，充分下放權力，嚴格落實職責，堅決兑現獎懲，注重工作效率和質量。按照統一領導、分級管理、責權結合的原則，在局機關和二級機構實行“全年統籌、按月結算、超支扣罰、結餘獎勵”的經濟職責制，充分調動了各部門增收節支的用心性，提高經費使用效率。嚴格落實崗位目標考核職責制，將任務分解到各部門，落實到每個人，逐漸構成了“人人有事做，事事有人管”的良好工作氛圍。城管局內部各項工作要求做到每日要清理好、每週要計劃好、每週要總結好，佈置一件事就落實一件事，做完一件事就總結一件事，在全局內逐漸構成務實求真的良好氛圍。

三、遵守原則，持續廉潔自律

遵守原則，持續廉潔自律是做好每項工作的前提。在工作和生活中，我時刻提醒自己不要忘記黨的宗旨，自覺遵守黨紀黨規，堅持原則，廉潔自律，切實維護好黨的幹部形象。

（一）堅持黨的領導。平時注重用“三個代表”重要思想和科學發展觀來武裝自己的頭腦，立場堅定，樹立堅定的理想信念，堅持做到政治上持續清醒，大是大非面前講求原則，始終與黨的路線、方針、政策和科學決策持續一致，帶領全局上下緊緊圍繞區委、區政府確定的重點工作和中心工作來開展好各項工作。

（二）堅持民主集中。做為城管局的局長，我認真自覺地貫徹民主集中制原則，按照廣開言路、集思廣益的原則，重大決策認真聽取班子意見，廣泛徵求意見，羣眾研究後再作決策。堅持每週五班子例會制度，總結上週工作得失，科學分析調度，注重督辦落實，推動各項工作不斷進步。堅持模範帶頭，自覺遵守各項規章制度，要求別人做到的，自己先做到，工作上不辭勞苦，身先士卒，率先垂範，帶領大家全力做好本職工作。

（三）堅持廉潔自律。不斷加強自身道德修養和黨性修養，淡泊名利，廉潔奉公，堅持做到常思貪慾之害，常修為政之德，常做利民之事。在利益敏感地帶，始終持續高度警惕，不拿原則作交易，不用權力作砝碼，堅持一切依法依規辦事，不為親朋好友和身邊工作人員謀取任何不正當利益。嚴格執行領導幹部廉潔自律的有關規定，堅持用黨風廉政建設的要求來約束自己的行為，按照“五個不準”“五個嚴禁”“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”要求，依法執行各項公務活動，要求別人不能做的，自己首先不去做，用自己的言行影響身邊的同志，在全局上下樹廉潔之風，立清正之氣。

回顧半年來的工作，客觀審視自己，還存在一些問題和不足，主要是改革創新的精神還不夠，對新時期搞好城市管理的理念還不新。在今後的工作中，我將進一步完善自我，奮發進取，力爭創造更好的工作業績。按照《全國禮貌城市測評體系》的要求，逐一落實目標任務，為創禮貌城市迎檢奠定基礎。

今年是我區發展升級之年，更是城鄉建設事業極為關鍵和大有作為的一年。我將帶領全局堅決按照區委、區政府的工作部署，以城區提質為中心，以骨幹路網建設為重點，以民生改善為出發點和落腳點，全力打造石峯發展升級版。

城管工作總結 篇三

20xx年，我局依法行政工作在區委、區政府的正確領導下和市城管執法局的精心指導下，以創先爭優活動為契機，緊緊圍繞城管執法中心工作，全面貫徹落實市、區依法行政工作總體部署，以依法行政、規範執法，打造新型城管執法隊伍為目標，按照“嚴格、公正、文明”的要求，內強素質，外樹形象，注重建立完善的執法責任制度，強化執法監督，創新執法理念，營造了良好的執法環境，提升了城管執法人員的執法水平和辦案質量，取得了一定的成效。現總結如下：

一、加強領導，確立依法行政中心地位

我局始終堅持將依法行政工作作為統領全局的中心工作。年初，根據人事變動，及時調整了依法行政工作領導小組，成立了由xx局長任組長，xx副局長任副組長，各科室負責人為成員的依法行政工作領導小組，領導小組下設辦公室，xx副局長兼任辦公室主任。領導小組堅持把推進依法行政工作作為促進城管執法工作創新開展、樹立城管執法部門勤政、務實、高效的形象工程來抓。

作為貫徹城管執法各項工作的一根主線；堅持依法行政“四個結合”，即與解放思想、實現職能轉變相結合，與機制健全、提升工作效能相結合，與程序規範、文明公正執法相結合，與服務創新、體現工作成效相結合；堅持不斷創新管理方式，促使依法行政工作逐步走上規範化、制度化、法制化的軌道，整體推進全區的城市管理水平。

二、強化城管隊伍建設，打造依法行政品牌

打造一支高素質的城管執法隊伍，是推進依法行政工作、樹立城管執法新形象的核心。今年以來，局領導班子始終堅持把隊伍建設作為全局工作的首要任務來抓，突出解決了長期以來制約城管執法工作的隊伍素質問題這一瓶頸。

(一)實施“三項舉措”，提高執法能力。一是加強培訓，提高依法行政能力。通過“請進來”、“走出去”等方法，開展新隊員、業務骨幹、法制聯絡員的分類培訓，建立起多層次、全方位的培訓架構，提高了城管執法人員依法行政的能力和水平。今年以來，我局共舉辦依法行政暨法制培訓班2期，參加市城管執法資格培訓班1期，區行政執法人員鄉(鎮)、街道辦法制聯絡員法律業務培訓1期、市城管執法隊伍封閉式輪訓2期。

二是強化考核，深化依法行政意識。實行案件考核月度通報制，對辦案率、自由裁量權標準運用、處罰幅度等各項指標進行量化考核，提高了案件辦理的效率和質量。三是嚴控辦案環節，規範依法行政程序。通過建立案例評審小組，實行大額罰款案件多人協作辦理制度，嚴格控制事實、證據、時限、程序、法律適用和裁量“六大要素”，實現案件立案、審批、處罰、結案各個環節的動態監管，有效地確保了執法的公正性。

(二)推進“四個轉變”，構建和諧城管。一是變“對民執法”為“為民執法”，牢固樹立“執法就是服務”的理念，執法人員必須克服執法就是罰款、就是管人等錯誤認識，時刻體現對弱勢羣體的照顧和關懷，積極推行以人為本的和諧執法理念。二是變“剛性管制”為“柔性疏導”，廣泛開展相關法律法規和政策宣傳，主動進行換位思考，充分尊重行政相對人的人格尊嚴和合法權益，不斷加強法律法規、政策理論、執法心理和執法技巧等知識的學習積累，真正把“以人為本”的服務理念落實到具體的執法工作中。

三是變“重實體，輕程序”為“實體與程序並重”，力求執法程序規範與實體公正，執法中不僅要看與定性直接關聯的違法事實等基本證據，還綜合考慮與量罰密切相關的情節、責任、前因後果等相關因素。正確運用行政自由裁量權，保護當事人的合法權益，維護法律的尊嚴。四是變“被動管理”為“主動服務”，積極適應城市環境變化，不斷創新管理機制，前置管理思路，把“被動管理”轉向對問題根源的治理，逐步實現城市管理工作績效的最大化和最優化。

三、強化制度建設，創優依法行政制度環境

良好的制度環境是依法行政工作的前提和保障。我局在加強內部制度建設的同時，積極擴展法制工作的領域和深度，法制建設不斷取得豐碩成果，制度環境不斷得以改善。

(一)建立健全行政執法內部管理制度。我局在認真學習貫徹《行政處罰法》、《安徽省城市市容和環境衞生管理條例》等法律法規的前提下，以規範化、制度化、程序化為目標，建立了較為系統的內部管理制度。先後制定完善了《案件立卷歸檔管理辦法》、《執法隊伍稽查辦法》、《執法隊伍管理辦法》、《協管員管理辦法》、《依法行政督查考核制度》、《重大行政處罰聽證制度》、《行政決策責任追究制度》等一系列制度，基本上形成了較為系統規範的制度體系，為全面推進依法行政工作奠定了良好的制度基礎。

(二)建立社會監督機制。一是加強政務公開，推進陽光行政。為進一步拓寬政務公開的渠道，我局在“中國徽州”網站“區城管局”子網頁開設專欄，對應當公開的行政許可、行政收費、行政處罰、行政強制措施及其法律依據、執法機構、辦理程序、標準、時限等信息予以公示，公佈社會監督電話，接受羣眾廣泛監督，大大提高了行政行為的透明度和正確率，得到了社會各界的認可和讚賞。

二是建立社會監督員制度。我局完善了城市管理與城管執法工作的社會監督體系，廣泛聘請了區人大、區政協、區直部門、民主黨派、街道、社區、企事業單位、學校等多層次的社會監督員，參與城市管理行政執法監督工作，還通過召開專題座談會等形式收集各方面對城管執法工作的意見和建議，有效地推動了依法行政工作進程。

四、創新執法規範建設，提升依法行政工作水平

我局將執法重點放在解決羣眾關心的熱點、難點問題上，並施以有效的宣傳、引導，以親民愛民的工作措施感化行政管理相對人，消除部分羣眾對城管執法工作的牴觸情緒，促進了城管執法工作有層次、有步驟地穩步推進。

(一)實行文明執法、“換位執法”，不斷強化依法行政理念。把文明執法作為依法行政工作的重要內容，強化“執法就是為民，管理就是服務”的理念，推行人性化執法和親民型管理，正確地處理了堵與疏的關係。一是親民執法。以執法服務為前提，充分運用行政指導這一非強制性具體行政行為，通過宣傳教育，平等對待城市管理行政相對人，實現執法零距離。二是主動幫扶。

在執法中主動徵求被管理單位、個人的合理化建議，對存在困難確需幫助解決問題的及時協調妥善處理，主動化解矛盾根源。三是交流互動。注重與相關單位、個人之間的交流互動，通過發放宣傳單、主動上門服務等形式調動單位、個人參與城市管理的積極性，發揮其獻言獻策作用，推動城管執法工作的良性開展。四是問題回訪。對相關單位、個人提出的訴求問題處理後進行回訪複查，注重後期長效監管，提升執法公信力，切實做到執法服務到位。

(二)堅持控制為主、處罰為輔的工作方法，行政效能見成效。採取提前介入的工作方式，通過超前宣傳、超前糾違，逐步把關鍵點放在預防上，投入更低，效果更好，既避免了行政相對人因違章而造成的不必要損失，又能夠使他們自覺遵守城市管理的相關規定，消除執法障礙。

例如，在對城區內早市攤點進行治理和整頓中採取“四項措施”：一是擴大早市管理人員巡查範圍，由原有的市場周邊巡查擴大到城區範圍；二是嚴格控制早間市場收市時間；三是加大管理力度；四是對不聽勸阻的無照經營予以堅決取締。通過持續治理，早市秩序得到了進一步完善，為居民提供了便利。通過工作方法的創新，逐步建立了執法鏈條，消除了執法缺陷和執法“盲區”，從而確保違法現象能夠及時被發現、及時被糾正，基本構建起了城市管理的標準化執法平台。

五、強化執法監督，嚴格落實行政執法責任制

為加強城管執法的監督工作，落實依法行政工作責任制，我局採取了以下措施：

(一)制定相關制度，落實執法責任制。我局先後制定完善了《先行登記、保存、暫扣、收繳物品管理辦法》、《執法責任制暫行規定》、《內部執法監督制度》、《錯案責任追究制度》等制度，做到以制度來規範執法。例如，相關制度就明確規定路面一線執法人員的責任與要求：一是每天堅持對轄區進行巡查，及時發現各種違法行為，並責令其立即改正、限期改正或停止違法違規行為。

二是對適用簡易程序的案件，直接進行行政處罰，並在規定時限內報告，對當場收繳的罰款按規定及時予以上繳；三是對適用一般程序的案件，及時立案，及時進行現場勘查和製作筆錄，按規定程序調查處理；四是正確使用規定的執法文書；五是保持警容風紀，嚴格約束自己，創城管品牌，樹隊伍形象。

(二)加強監督檢查，嚴把行政處罰審核關。我局對城管執法人員依法辦案、規範執法、遵章守紀和履行職能等方面加強監督檢查，及時發現和糾正問題。指定由局法規稽查科負責全區城管執法工作中的案件審核和違法違規問題查究。嚴格把好“五關”：一是認真把好執法文書填寫制發關；二是嚴格把好執法程序關；三是謹慎把好適用法律關；四是注重把好證據採集保存關；五是認真把好案件資料整理歸檔關。

通過把好這五關，使每辦一件案、每作出一宗行政處罰均能做到主體合法，事實清楚、證據確鑿、定性準確、説理充分、量罰適當、程序合法，手續完備，能夠經受得起法律的考驗和時間的檢驗。

城管大隊年終工作總結格式 篇四

20__年城管綜合法律大隊在縣委、當局及構築局黨組的精確帶領和贊成下，經過議定全部隊員的互助竭力，以與時俱進、求真務實的工作思路促成城管工作的展開，美滿結束了上級交辦的各項任務。為積聚經驗、改革工作、發揚成績、查找不敷、明瞭今後工作的竭力方向、更好的展開和增進工作。現將20__年度工作做以下總結，並對20__年的工作做簡要安排。

20__年工作回顧：

一年來，全部隊員聯合用心，攻堅克難，嚴厲根據《景縣縣城辦理方法》及相干法律、標準，對城區內構築、交通、策劃、市容市貌、環境衞生等秩序進行了有力的料理和辦理。

1、構築秩序方面。

我大隊根據都會辦理堅定籌劃先行的原則，嚴厲履行籌劃審批論證和“一書兩證”軌制，對城區內的構築項目進行嚴厲監察、監督。一年來共查處無證構築案件9起，同時在臨街構築施工工地的砂石料擠佔街道的題目上，我們經過議定當真觀察、探討，採納早發覺、早告知、早清除的工作方法，與工地和諧，根據現場實際環境，公道安排施工機具，分批進料，嚴厲把握佔道面積，儘量不佔用或少佔用人車通道，並且要求施工圍場功課，對幾經告知拒不整改的構築工地，依佔有關標準予以逼迫清除。一年來共料理違章佔道砂石料30餘處，計1200餘平米。

2、交通秩序方面。

進一步美滿了城區的交通標識，對違背法則、亂停、亂放妨害交通的車輛進行教誨懲罰。一年來共改正違章車輛7000餘人次。經過議定耐煩細緻的工作，使有限的街道資本獲得了最大限度的利用；同時要求進城車輛順向、單排、短時停放，做到了車輛停則有序、行則通暢。

3、策劃秩序方面。

對滾動策劃的馬路攤和佔道策劃的門店，以“死盯苦守”和“滾動放哨”相聯合的工作方法進行辦理。一年來共料理滾動商販2500餘人次，違章佔道策劃200餘處。

4、市容市貌方面。

根據縣都會容市貌的標準，遵照有關法則，對户外告白牌、條幅等的配置進行了嚴厲審批。對城區骨幹街道的店鋪告白進行了清查，凡不符合標準、老化破壞的門頭告白牌，同等期限整改。一年來，共鞭策更新告白牌30餘面、排除20餘面；遵照《縣城辦理方法》查處擅悠閒景安大街等骨幹道披髮印刷品告白案件150餘起；查處亂塗、亂畫、亂貼、亂掛案件50餘起；同時對城區內的落地告白牌、燈箱進行了專項辦理，採納先告知、後查抄、最終再拘留收禁的方法進行辦理，一年來共辦理此類案件200餘例，拘留收禁告白牌80餘個。

5、環境衞生方面。

為改進城區環境衞生，客歲我局把原本的地上廢料池改革成地下廢料箱，既粉飾了縣城又便利了大眾，但仍有個別居民隨便傾倒餬口生涯廢料，針對這一現象我隊加大辦理力度。對重點路段重點放哨，對亞夫路、景新大街重點盯守；採納宣揚、教誨、告知、懲罰的方法進行。半年來，共教誨懲罰百餘人次，如今這一不良現象已獲得有效禁止。

針對過去早點攤，髒、亂、差，洗車場污水亂流的現象，根據縣城實際環境，對早點攤、洗車業的策劃地點、時候及隨產廢料的處理等作了細緻的典範，做到攤結束清、車潔場淨。

城管大隊年終工作總結格式 篇五

一年來，在乾潭城管大隊長的正確領導下，我們全體城管協管員上下齊心、團結一致、樹立管理就是服務的理念，克服種種困難，紮紮實實開展各項工作，時刻謹記自己是一名共產黨員，牢記黨在心目中的位子是多麼的崇高，不忘黨的教育和教誨，在領導的支持和同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今後的工作和學習打下了良好的基礎。現將個人一年來的工作學習情況總結如下：

一、加強學習，不斷增強思想政治修養。

到大隊工作以來，認真遵守大隊的工作學習制度，積極參加各項學習，在工作中能夠認真學習各種理論，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。時刻注意形象，時刻注意維護城管形象，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把全心全意為人民服務作為開展工作的出發點和落腳點，時刻以優秀隊員為榜樣，把“執法為民”落實到具體的工作中。

二、努力鍛鍊，逐步提高業務知識和工作能力。

作為一名城管協管員，面臨的工作對我來説是艱鉅有壓力的。我們主要負責乾潭大街的日常城市管理方面的工作，繁瑣而複雜，這就對我們協管員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，堅持多動手：協助商户糾正違章、違規，清理商户室外的黃紙廣告。多動腦：和商户接觸注意語言技巧，不和相對人發生正面衝突，文明用語，文明執法。多請教：有事多和大隊長商量，分析問題的來源，正確做出解決方法，在此其中，我多次和同事探討，不斷學習、不斷積累，目前已能較好的處理日常城管工作。平時還注重對政策、法律法規等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質。

三、盡心盡力，不折不扣地完成工作任務。

乾潭綜合市場是乾潭鎮最繁忙的地方之一，至今年分到該區域以來，我就感知壓力很重，老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的，需要的是讓他們信任自己，把我們當家人看待，能夠理解我們的工作，在處理多件工作中，我們幾名協管員都做了相當多的工作，不是簡單的執法，而是一遍又一遍的勸説，我牢記隊長對我們提出的口號，“堅持以人為本”人性化管理方式。通過收集每一位商户和每一位農户的情況，從實際出發，根源上解決問題，做到一次解決以後不在出現的處理方法，效果明顯，這樣不僅提高工作效率還提高工作質量。

四、齊心協力，把中隊當成家。

乾潭城管中隊一直是我局的標兵中隊，其他中隊都把我中隊當成學習的榜樣，最明顯的優點就是我們中隊的集體榮譽感強，做什麼事大家都能齊心協力的去幹，不管是着裝還是衞生檢查，或者是局統一組織的活動，我們中隊都能出人出力，出不了力的也鼎力支持，這樣的一股繩這樣的一股勁也為我們中隊創造了一次又一次的好成績。

五、堅守風紀，做一名合格的協管員。

每一次的出勤，我都嚴格要求自己，站在街上了就絕對杜絕不良的壞習慣。也經常有人説我們中隊不好，説我們工作做的不公平，我堅持維護好我們中隊的形象和聲譽，併力爭從今後的工作中改善關係，拉近距離。

以上是我年終總結，下面我對我們的工作提幾點建議

一、風氣建設需要進一步提高，重點是思想工作和表率作用。

二、努力提高每名隊員的積極性。

三、堅持制度落實制。

四、工作中每名隊員應當相互虛心學習，積極探討，

五、打壓出現的不良苗頭，

總結，在今後的日子裏，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，做到在政治上、思想上、行動上於黨中央保持高度一致，使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的城管協管員。讓我們把乾潭鎮建設成和諧、美麗，蓬勃、文明的小城鎮。