2020年度統計局行政執法工作總結

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“ｂa希”為你整理了這篇2020年度統計局行政執法工作總結範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

2020年區統計局在區委、區政府的領導下，在省、市統計執法監督局的業務指導下，加強領導，提高認識，規範統計職業道德規範，完善統計執法制度。認真學習貫徹《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法實施條例》、《浙江省統計工作監督管理條例》、《浙江省統計違法違紀行為處分規定》等統計法律法規，嚴格依法處理統計行政執法事項，確保統計資料的真實性、準確性、完整性和及時性。現將年度統計行政執法監督工作開展情況總結匯報如下：

一、主要做法及成效

（一）加強領導，確保統計執法工作落實。根據省、市統計局的統一部署，為確保全年統計工作的順利開展，我局加強領導，嚴密組織，積極開展統計執法工作。局領導高度重視統計執法工作，一把手親自掛帥，每季度組織學習統計法律法規，每年安排局全體人員參加統計法律法規知識測試，積極營造依法統計的氛圍。目前我局共有4人持有國家統計執法證，3人為局領導,另1人為兼職統計執法人員，從而最大程度確保統計執法工作的落實。

（二）完善依法治統制度，強化制度貫徹落實。貫徹統計法律法規和制度規定，落實“雙隨機”抽查辦法。認真學習並落實《浙江省關於深化統計管理體制改革加強統計工作的實施意見》、《浙江省統計違法違紀行為處分規定》，嚴格遵守《浙江省統計局系統執法檢查規範》、《浙江省統計嚴重失信單位管理辦法（試行）》等管理規定，規範具體行政行為。配合省、市統計局建立統計執法骨幹人員庫和抽查對象目錄庫，落實“雙隨機”抽查辦法。同時，加強依法治統制度建設，完善統計調查、案卷評查等制度。

（三）加大統計法律法規宣傳，多形式多舉措提升宣傳力度。加強統計法律法規的普法宣傳，全力推動統計依法行政的實施，多形式多舉措提升宣傳力度，提高統計從業人員和統計調查對象的統計法治意識。

1、結合全國第七次人口普查做好宣傳。向廣大市民積極宣傳統計法律法規，共發放統計宣傳資料500餘份，並利用沿街商鋪電子屏、網絡、微信、短信等新媒體進行了廣泛的普法宣傳。

2、開展“統計法治進社區”的活動。柯城區統計局聯合結對社區——荷花街道鬆園社區居委會，在都市花園住宅區廣場開展“12.4” 國家憲法日宣傳活動。活動通過展示統計法律展板、發送宣傳資料、法律諮詢、有獎競猜等多種形式，倡導廣大市民尊法、學法、用法，提高市民的法治意識，增強法治觀念。活動期間，區統計局還發放第七次全國人口普查宣傳手冊，為正在開展的人口普查工作營造聲勢。

3、舉辦局黨組學法活動。在憲法宣傳週期間開展一次局黨組學法活動，開展“習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略和十九屆五中全會精神”的專題學習。

4、開展憲法進“萬家”活動。會同荷花街道鬆園社區開展普法宣傳，圍繞“最優法治營商環境”、羣眾法治需求和關注的熱點問題，集中開展一次面向企業經營管理人員和職工、村（居）民等的憲法法律普法宣傳，提高人民羣眾憲法法律意識。

5、結合統計執法開展普法宣傳。在統計執法過程中，向被檢查單位發放《統計法律法規學習宣傳資料》的宣傳冊，強化對統計調查對象的統計法律法規宣傳。

（四）堅持實事求是、加大統計執法監督檢查力度。我局以文明執法與和諧執法相結合、執法宣傳與提高認識相結合、重點查處與懲處獎勵相結合，進一步強化統計執法監督，推進依法統計，從源頭提高統計數據質量，提升政府公信力，維護統計秩序。

1、圍繞重點開展統計執法，強化責任追究和懲戒。貫徹省、市統計執法檢查要求，制定並貫徹落實年度全區統計稽查計劃，將稽查任務分解落實到各科室、隊、中心。採用“雙隨機”方式，在全區抽取31家單位（項目）開展統計執法檢查，其中工業企業3家、批發零售業企業5家、服務業企業7家、房地產企業3家、建築業單位5家、固定資產投資項目4個、勞動工資單位4家，發現問題單位1個，查處單位1個，立案1個，實施行政處罰1個，罰款0.2萬元，1個案件均已查實並對失信企業進行了公示。

2、嚴格單位名錄庫審核管理。加強與市場監管部門行政記錄的比對力度，,加大對名錄庫內現有“四上”企業的核查力度和頻率，按照規定剔除不達標企業，嚴格執行名錄庫入庫退庫制度。

二、存在的問題和困難

（一）統計法律意識淡薄。一方面，被調查單位和個人的統計法律意識淡薄，對統計執法檢查重視程度不足。另一方面，企業出於自身商業祕密和個人隱私的保護，對統計調查的配合程度較低。

（二）個別統計人員在計算方法方面存在誤區和偏差。在檢查中發現問題有些不是主觀故意為之，而是在指標理解方面出現偏差。主要原因：一是由於個別企業統計人員新老交替，對統計指標的計算方法不夠熟練，造成計算方法存在誤區和指標解釋的偏差；二是對統計年報會不重視，參加年報會積極性不高，培訓時做樣子，沒能真正理解指標口徑變化和解釋，填報統計報表時憑個人理解，遇到問題也不諮詢。

（三）統計執法取證難。個別指標設置解釋不夠詳細具體，僅限字面解釋，有些指標解釋相對抽象、籠統，另外由於企業在記賬時都是根據自己企業的特點，特別是一些剛達“規模”的中小型企業，記賬方法混雜不一，造成上報數據和會計賬不一致。

（四）執法隊伍建設需要加強。統計執法檢查工作是一個嚴肅的過程，是一項政策性、法律性極強的工作。執法工作人員既要有較高的政治素質和道德修養，還要全面地掌握統計法律法規、行政法律法規、統計業務知識、財務知識等相關內容，具備一定的執法技能和溝通應變能力。目前，我局僅有4人持證，人員少工作量大，執法業務培訓不夠，所以執法能力有待於加強。有時候，由於時間緊，任務重，多數時候的執法檢查工作查的不夠細緻，為了完成執法檢查，只是簡單的複印證據材料，沒有仔細核查材料的真實性。

三、今後工作打算和安排

（一）轉變思想，提高認識。充分認識到統計執法的重要性和必要性，通過多種形式、多種渠道的法制宣傳讓企業明白自己正確填報統計報表的法律責任，增強法律意識；加大處罰力度，堅持“有法必依、違法必究、執法必嚴”的原則，以提高統計數據質量、服務企業為根本，讓企業重視統計報表工作；公開舉報電話，公開舉報統計造假，弄虛作假統計違法行為。

（二）加強與基層企業溝通交流。經常以座談會、培訓會下鄉調研等多種方式與企業進行溝通交流，對企業容易出現的問題進行分析和提示，引起基層統計人員重視，有的放矢，同時也要傾聽企業聲音，虛心接受合理的意見和建議，調動企業主動與統計機構溝通交流的積極性。

（三）進一步建立和健全落實統計執法責任制。一是加強制度建設，制定統計執法實施方案，層層落實領導責任制，實行執法人員負責制，建立查處案件目標責任制，明確各自的執法責任，擴大統計執法對象和範圍，推進依法行政工作的開展；二是要根據《統計法》、《統計法實施條例》和有關法律的要求，健全執法工作所需，便於開展執法工作，防止執法過程中發生錯誤。

（四）建立高素質的執法隊伍。要做好統計執法檢查工作，必須對執法人員培訓常抓不懈。一是加強業務和法律、法規學習，調動全體執法隊員學習業務知識的積極性，不是被動的應付考試而學習，注重提高執法人員自身素質。二是積極參加各類培訓班，提高業務水平和辦案能力，以適應統計工作需要。三是走出去取經學習，為了更好的開展工作去努力。

新形勢下的統計工作，不僅要有制度保障更要有法律保障，只有通過依法統計，增強統計法制建設，才有利於提高統計意識，提高統計數據質量，才有利於強化統計管理。我局統計文明執法形象和規範執法標準得到了一定的提高，但統計法治建設、依法統計的進程中還存在許多問題和不足，需要大家共同的努力，在今後的工作過程中，要不斷學習、不斷研究，不斷實踐、不斷總結，為實現我區經濟社會又好又快的發展和提升統計法制化水平而努力。

行政處罰和行政許可案件基本信息表

備註：1.統計週期為2020年1月1日-12月31日止。2.填報主體：依法授權的單位自行填報；依法受委託的單位由委託行政執法機關填報，涉及多個受委託單位的，分列案件辦理情況。

衢州市柯城區統計局

2021年1月12日