林場年度工作總結及2021年工作打算

林場年度工作總結及2021年工作打算

2020年，在市委、市政府的正確領導下，在業務部門關心支持下，全場幹部職工，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，積極應對新型冠狀肺炎病毒疫情帶來的衝擊影響，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，齊心協力、迎難而上，經過全場上下的共同努力，各項工作紮實有序地推進開展，現將我場2020年工作完成情況及2021年工作打算作如下彙報：

一、2020年工作完成情況：

（一）黨務工作。一是加強組織建設，發揮堡壘作用。以“四個標準化、六個規範化”建設為抓手，認真開展黨組織活動，場黨組堅持每季度召開一次黨組會，研究佈置黨建工作，落實相關任務；每半年召開一次黨員民主生活會，開展批評與自我批評。積極開展優秀共產黨員、優秀黨務工作者、“身邊好黨員”評選表彰活動，經評選，表彰了兩名優秀共產黨員、一名“身邊好黨員”和一名優秀黨務工作者。二是建設學習型黨組織，提升黨員思想政治水平。以黨組中心組學習、民主生活會、集體學習與個人自學相結合等方式，及時傳達學習黨的路線、方針、政策，使黨員幹部做到理論通透、學以致用，進一步加強了黨員政治理論學習。黨組中心組全年集中學習6次，做到有考勤、有記錄、有心得體會；堅持“三會一課”制度，堅持每月開展“主題黨日”活動，積極豐富內容和形式，不斷增強組織生活的吸引力和感染力。“七一”期間，召開了黨員大會，上了黨課，重温了入黨宣誓儀式，表彰了先進，並在大倉講習所由市掛點領導市人大副主任王華明為我們上了專題黨課。三是加強黨風廉政建設，提高黨員幹部拒腐防變能力。始終堅持把紀律挺在前面，嚴守政治紀律和政治規矩。進一步完善黨風廉政建設領導機制和工作機制，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，簽訂了《黨風廉政建設主體責任書》，層層分解責任，層層傳導壓力；組織黨員幹部職工開展對《黨章》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等有關知識的學習；不定期組織黨員幹部職工收看《作風建設永遠在路上--對吉安市四個典型案例的剖析警示》等警示教育片，不斷提高黨員幹部職工廉潔意識和增強拒腐防變能力。四是服務羣眾方面。積極迴應職工訴求，堅持好事辦好，實事辦實，為羣眾排憂解難的原則。我場籌備24100元資金，積極配合市民政局、市殘聯、市工會，在特定節日前夕，走訪慰問了44名困難職工和困難黨員、老黨員、殘疾職工或家屬，把黨和組織的關心和温暖及時送到了困難羣眾手中。五是大力推進黨建活動場所建設。為加強黨的建設、夯實黨建工作基礎，全面提升黨建工作水平，我場籌集資金25萬元，建設標準化、規範化黨員活動室和職工書屋共約190平方米。

（二）、森林資源培育工作。狠抓營林生產，依託項目建設，積極實施國儲林項目和“四化”提升工程，完成國儲林2057畝造林，其中：新造420畝、改培1637畝；完成幼林撫育14057畝、中幼林撫育2570畝；完成井岡山市重點區域森林“四化”建設任務2023.5畝；增加了森林資源儲備，有效促進了森林資源可持續發展，並帶動了周邊羣眾600餘人就業。依託項目建設，大力開展場外造林，2020年新增經營面積1607.8畝。

（三）、森林資源保護工作。進一步壓實“林長制”責任，根據市森林防火指揮部印發《井岡山2020森林防火“平安春季行動”實施方案》（井森防指字[2020]7號）和《井岡山市森林防火宣傳月活動方案》（井森防指字[2020]14號的通知要求，開展了2020年森林防火“平安春季行動”和“平安秋季剎風行動”，進一步加強防火隊伍建設和森林防火宣傳力度，全年，我場沒有發生一起森林火災事故，通過強化林政管理，嚴厲打擊盜伐林木的違法行為，切實加強了森林資源的保護。共查處林木偷盜案件4起，沒收偷盜林木5立方米。進一步加強松材線蟲病預防和防治工作，及時在全場範圍內開展松材線蟲病的摸排工作，並上報市林業局統一治理，全場範圍內松材線蟲病得到有效治理和控制。全場監管的9.3萬畝生態公益林和0.59074萬畝天然林保護林管護工作全部驗收合格，確保了全場森林資源的安全，促進了我場林業生態建設穩步發展。

（四）、政法綜治工作。以“平安林區”創建為目標，深入開展法治宣傳教育工作，紮實開展掃黑除惡專項鬥爭，結合實際，制定了《井岡山市林場開展綜治（平安建設）宣傳月活動的實施方案》《井岡山市林場2020平安創建工作實施方案》《井岡山市林場掃黑除惡專項鬥爭宣傳工作》等工作方案，以林區平安建設為重點，將掃黑除惡、掃黃打非、禁毒等融入文明創建工作中，進一步加大宣傳力度和摸排力度，結合工作特點，開展了春季和秋季林區剎風專項行動，嚴厲打擊林木盜伐違法行為，維護了林區秩序。

（五）、紮實開展全國文明城市創建。在文明創建中，持續開展社會主義核心價值觀宣傳和健康教育宣傳，積極推進移風易俗專項整治行動和精神文明創建活動，進一步完善了江南、駱家坪2個新村紅白理事會，認真貫徹落實信訪工作制度，加強矛盾糾紛化解力度，使大事不出場，堅決做到矛盾糾紛場內解決，全年，未發生集體上訪和越級上訪事件，維護了林場社會穩定。

（六）、常態化做好疫情防控工作，紮實做好“六穩”“六保”各項工作。我場高度重視，嚴格執行上級有關疫情防控指示精神，第一時間成立了井岡山市林場新冠疫情防控工作領導小組，及時召開新型冠狀病毒防控工作佈置會和新型冠狀病毒防控調度會，紮實開展了疫情防控、復工復產造林工作。國儲林項目和“四化”項目建設有效推進，全場日常工作有序開展，確保了林場和諧安全穩定、經濟社會持續發展。根據上級安排積極參與蒲炎高速龍市收費站和龍市火車站值班執勤及龍市城區疫情防控網格化入户排查宣傳等常態化防控工作，為我市打贏疫情防控阻擊戰貢獻了應盡的力量。同時利用微信平台，組織黨員幹部職工捐款三批次，共計11470元，參加捐款人數63人。

（七）、食品安全工作。我場高度重視，一月研究制定了《食品安全工作實施方案》《食品安全事故應急預案》，與五個分場負責人和總場食堂負責人簽訂了食品安全責任書；成立了食品安全督查小組，加大食品安全督查工作力度，全年未發生一起食品安全事故，確保了幹部職工飲食健康安全。貫徹落實習近平總書記關於堅決制止餐飲浪費重要批示精神，持續開展“光盤行動”，培養幹部職工勤儉節約良好習慣。

二、壓實責任，擔當實幹，建設風清氣正的“五型”機關

1、堅持把政治建設擺在首位。加強思想建設、意識形態建設。鞏固擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，落實“三會一課、組織生活會”等制度，教育引導全體黨員幹部，堅定理想信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持每月一次集中學習，紮實推進“一樹兩強”主題活動，自覺踐行“三嚴三實”、“兩學一做”常態化制度化學習教育。

2、嚴控“三公經費”使用，嚴肅財經紀律。完善車輛管理制度，建立了一車一卡用油制；完善公務招待制度，認真履行“一崗雙責”，促進工作作風轉變，堅持糾正“四風”問題常態化，馳而不息地加強我場黨風廉政建設。

3、嚴肅黨內政治生活。認真落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，嚴格執行“三重一大”等民主集中決策經營制度，不斷完善並嚴格執行《井岡山市林場經營管理方案》。

4、踐行“擔當實幹、馬上就辦”工作作風，認真落實市委“四個堅決做到、四個堅決反對”的工作要求，深入開展對照檢查整改提升、效果驗收“三大行動”。持續整治“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，着力推進“五型”機關建設。

三、存在的困難

1、我場人員已呈老齡化狀況，平均年齡47歲，中專以上學歷佔比0.12%，專業技術人員佔比0.05%，已出現專業技術人員斷層。

2、資金缺口較大，林場發展受到制約。

四、2021年工作打算

1、持續深入學習十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記視察江西時的重要講話精神和省委全會精神，對照省委劉奇書記來山調研指示精神和調研文章精神，進一步加強全場黨員幹部的思想、政治建設和組織建設，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，積極開展愛國主義教育、理想信念教育、廉政警示教育和紀律教育，落實好黨風廉政建設主體責任，確保林場黨建工作紮實有序開展。

2、在確保完成市委、市政府下達的各項工作任務的同時，充分運用好省、市林業政策，不斷完善林場的管理機構和經營機制，有序推進我場各項工作的開展。一是繼續爭取森林資源培育項目，在確保完成我市下達的任務的同時，擬2021年完成國儲林項目2000畝、10000畝幼林撫育和1500畝中齡林撫育等資源培育任務，進一步充實我場的森林後備資源。二是依託我場現有森林資源優勢，結合目前林下經濟發展趨勢，謀劃好“十四五”期間產業發展。

3、堅持新發展理念，強化措施，落實責任，做好生態衞士，持續加強我場的森林防火、林政管理和森林資源監測工作，切實確保全場森林資源的安全，為我市生態文明建設貢獻力量。

4、提升政治站位，抓好思想、意識形態領域建設，着力推進思想道德建設，打牢思想道德基礎，着力建設廉潔高效的場務環境、依法行政的法治環境、安全穩定的社會環境和可持續發展的生態環境，着力推進“五型”機關建設，推動我場經濟社會又好又快發展。

5、加強經營管理和爭收節支等措施，提高林場經濟效益，繼續加大林場民生工程的投入。進一步完善職工生活、辦公的環境條件；進一步完善全場職工的社會保障，努力提升全場職工工資待遇。

6、堅持人民至上、生命至上，嚴格執行上級關於疫情防控文件精神和工作部署，常態化做好疫情防控工作，確保幹部職工生命健康安全。