審理工作總結多篇

【第1篇】紀委審理室半年工作總結

年初以來，在市紀委審理室具體指導和委領導正確領導下，紀委審理室認真貫徹落實市紀委全會精神，抓好《２００9年案件審理、複查複議工作要點》的落實，緊緊圍繞縣紀委中心工作，充分發揮紀檢監察案件審理、複查複議工作職能，嚴格執行“二十四字”辦案的基本要求，切實加強對辦案程序的監督，保證了我縣案件的質量逐步提高，完成了半年的工作任務。

一、案件審理基本情況

1、上半年共審理案件3件，處理違紀人員3人，黨紀處分:警告1人；嚴重警告1人；開除黨籍1人。現已全部結案。案件審結不超時限。

3、上半年信息和調查情況。信息上報3條，調研文章開展審理助辯探索。

4、按季度、準時上報案件審理情況報表、申訴案件情況統計表等表。

三、下一步工作打算

繼續按照委領導的要求及在市審理室業務指導下，做好審理工作，在全縣開展審理助辯活動，完成委領導交辦的各項工作任務。

一是繼續按照市紀委年初工作計劃實施。認真審理違紀違法案件；加強申訴複查、行政複議、行政應訴工作；強化對基層的指導和執紀監督工作。繼續以各種方式加強對基層紀委案件審理工作的指導，重點在黨政紀和政策、法規的運用等方面給予指導。繼續開展“統審”工作。繼續實行縣紀委查辦的案件統一由縣紀委監察局案件審理室審理；基層紀委、紀檢組辦理的案件繼續統一由縣紀委監察局案件審理室審理。注重調研和信息工作，加強隊伍建設，提高整體工作水平。

二是強化案件審理工作的認識，嚴格保證案件查辦工作的高質量、高水平。要深刻認識到嚴格依紀依法審理案件，重點審理好各基層及檢查室的自辦案件。審理自辦案件中，要堅持承辦人負責制，堅持集體審議案件制度，堅持主動與檢查室溝通協調，切實發揮審核把關和執紀監督職能。對案件審理中發現的證據不足、事實不清、定性不準、量紀不當、手續不全等問題，要敢於堅持原則，如實反映，為紀委常委會和監察機關領導辦公會議審定案件提供全面情況，保證“二十四字”辦案基本要求在自辦案件中落到實處。

三是加大業務指導力度，提高案件審理工作水平。有針對性地加強業務指導是提高案審工作水平的有效途徑。要繼續抓好市紀檢監察案件審理工作會議精神的落實，要把案件審理業務指導擺上重要位置，納入案審工作的基本內容，承擔起業務指的職責。要加強辦案工作理論研究，探索和把握新形勢下案值查辦工作的特點和規律，用以指導基層的查辦案件工作，切實提高審理的審案能力和政策水平。

【第2篇】2022年上半年某案件審理法規室工作總結

2022年上半年某案件審理法規室工作總結

2022年1－6月案件審理工作主要情況是： 一、案件審理工作情況 1、截至6月15日，受理黨紀處分案件12件14人、政紀處分案件3件3人（含2件雙重立案案件）。審結黨紀處分案件8件10人，給予黨內警告處分1人、嚴重警告處分6人、開除黨籍處分3人。在受處分人員中，科級幹部1人。截至6月15日，有3件黨紀處分、2件政紀處分案件已完成審理程序等待常委會和局長辦公會審批。已結案件的處分決定全部執行到位。 2、受理解除政紀處分1件1人，正在辦理之中。 二、審理工作特點 1、在人手緊、任務重的情況下，堅持業務工作和委局中心工作兩手抓、兩不誤。3月份以來，審理室僅有一名工作人員，同時還要肩負清平鄉“8.13”重建的協調、督查工作。在此情況下，分管領導和審理工作人員密切配合，克服困難，較好的完成了各項工作任務。今年1－6月受理案件數、違法違紀人數同比分別增長600%和150%。 2、利用審理談話耐心細緻地做好受處分人員思想工作，幫助其正確認識錯誤，樹立改正錯誤的信心和決心。 3、運用典型案例開展警示教育。為了使案件的處理收到較好的社會效果，我們十分重視案件查處的教育意義，在處理孝德鎮白衣村原支部書記曾德龍、村主任金髮貴、村文書劉漢平受賄案時，我室及時將其編為典型案例通過業務信息、廉政黨課等方式宣傳，開展警示教育。 三、做好案件檔案歸檔工作。完成了2022年度案件檔案組卷歸檔工作。 四、完成了委局領導交辦工作任務。 1、完成了清平鄉“8.13”災後重建（新農村綜合體建設試點）的相關協調、督查工作。張興龍同志被委局推選為綿竹市“優秀******員”。 2、繼續配合市財政局做好全市清理“小金庫”工作 。 3、參與了部分案件初核、調查。完成領導交辦的其他工作。 五、下半年工作打算 1、加大信息、調研工作力度，努力完成全年任務。 2、繼續做好案件審理工作。特別是對涉及擴大內需和災後重建的違紀違法案件要做到快受理、案件審理法規室2022年上半年工作小結 2022年1－6月案件審理工作主要情況是： 一、案件審理工作情況 1、截至6月15日，受理黨紀處分案件12件14人、政紀處分案件3件3人（含2件雙重立案案件）。審結黨紀處分案件8件10人，給予黨內警告處分1人、嚴重警告處分6人、開除黨籍處分3人。在受處分人員中，科級幹部1人。截至6月15日，有3件黨紀處分、2件政紀處分案件已完成審理程序等待常委會和局長辦公會審批。已結案件的處分決定全部執行到位。 2、受理解除政紀處分1件1人，正在辦理之中。 二、審理工作特點 1、在人手緊、任務重的情況下，堅持業務工作和委局中心工作兩手抓、兩不誤。3月份以來，審理室僅有一名工作人員，同時還要肩負清平鄉“8.13”重建的協調、督查工作。在此情況下，分管領導和審理工作人員密切配合，克服困難，較好的完成了各項工作任務。今年1－6月受理案件數、違法違紀人數同比分別增長600%和150%。 2、利用審理談話耐心細緻地做好受處分人員思想工作，幫助其正確認識錯誤，樹立改正錯誤的信心和決心。 3、運用典型案例開展警示教育。為了使案件的處理收到較好的社會效果，我們十分重視案件查處的教育意義，在處理孝德鎮白衣村原支部書記曾德龍、村主任金髮貴、村文書劉漢平受賄案時，我室及時將其編為典型案例通過業務信息、廉政黨課等方式宣傳，開展警示教育。 三、做好案件檔案歸檔工作。完成了2022年度案件檔案組卷歸檔工作。 四、完成了委局領導交辦工作任務。 1、完成了清平鄉“8.13”災後重建（新農村綜合體建設試點）的相關協調、

【第3篇】税務分局審理組工作總結

一、嚴把關口，提高稽查工作質量

在新的税收徵管模式下，稽查工作居於重中之重的咽喉地位，是打擊偷、逃、騙、抗税的有力手段，是強化税收監控、推進依法治税的有力保證，而審理工作是稽查工作程序中的重要環節，税務稽查案件定性是否準確，處理是否得當，審理環節的工作質量起着站崗把關的作用。因此，為了把稽查案件辦成“鐵案”，我們對每一份案卷嚴把“四關”，確保稽查工作質量，即：文書關、證據關、政策關和數據關。

1、文書要全。完整齊備的文書不僅能反映每一份税務案件的違法事實、處理（罰）依據及處理（罰）決定，對我們的工作質量進行考核，更能指導納税人強化税法意識，規範税收秩序。因此，對每一份案卷，從下達《税務檢查通知書》起最後執行完畢製作《審理報告》止，其間的文書要齊備、語句要簡練、表述要清楚、時間順序要合理。

2、證據要真。證據是判斷事實的依據，也是定案的依據。取證對每一份稽查案卷的質量起着決定性的作用。在實際工作中，不少税務行政訴訟、複議案件最後税務機關敗訴，都是因為證據。今年，我們加強了對證據的審查，每一個違法事實必須要有充分的證據予以説明。多用直接證據，在直接證據不足説明情況時，同時加強對輔助證據的製作，如詢問筆錄等。

3、政策要準。適用税收法律、法規、規章是否得當是税收執法行為合法性的核心，我們對每一個違法事實的定性都要有法可依。對適用法律依據錯誤的、定性不準確的堅決予以駁回糾正。

4、數據要對。數據是從量的方面來認識客觀事物，每一起税務案件的違法事實都是通過大量原始數據反映的，對計算錯誤、數字筆誤的，我們通過多次核算無誤後責令其改正。

在具體工作中，我們對工作崗責明確、任務清晰。今年，我們的審理工作採勸四級審理制”，即對每一份案件，審理人員初審，組長複審，科長監審，局長終審。一份案卷至少四人經手審理，改變了去年一人審理、一人簽字的狀況，有效減少了工作中的失誤，提高了審理質量。

通過定崗定責、相互協作，有效堵塞了稽查案件中出現的漏洞，規範了執法程序。2022年，我們共審理税務案件102起，查補税款279，994.14元，罰款56236.28元，案件處罰户次率達到100%，涉税罰款率達到53.06%；重大案件移送審案委員會6件，重大案件送審率達11.11%，均達到市局規範管理的要求。

二、以人為本，全面增強綜合素質

幹稽查工作不僅僅要具備紮實的業務素質，更要有過硬的思想素質作保障，才能在這個物慾橫流的商品社會中立於不敗之地。一年來，我們堅持思想和業務“兩手都要抓、兩手都要硬”，全面增強自身綜合素質。

第一，端正思想作風，提高思想政治素質。年初，我們堅持一週一次系統的學習《崗位監督條例》和《紀律處分條例》，並開展了深入廣泛的討論。4月份，在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神後，全組同志集中學習了龔局長會議講話，我們根據各自在工作中存在的問題，認真反思，揭擺問題，強化了政治思想覺悟和法律意識。

第二，參加社會實踐，加強廉政教育。3月份，通過分局組織的參觀“六新生”監獄和任紹斌貪污税款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐敗分子，無一不是在理想信念上動搖和失落，以至於背離和背叛，他們理論上不學，黨性上不修，政治上不堅，經不起權力和利益的誘惑，接受了腐朽落後的思想觀念，突出了'私'字，放大了'權'字，縱容了'貪'字。記得經濟犯朱建林含着悔恨的眼淚，喊着：“媽媽，能不能等等我”。試想他今年已經50歲了，還有16年才能出來，到那時，他的雙親很可能已經不在了。丟掉了現在也就丟掉了將來。

回來後，我們全組人員開展了深刻的.自查自糾自改，每人寫下了近萬字的思想認識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業業、恪盡職守，在生活上艱苦樸素、廉潔自律，做一個崗位上離不開的人、一個納税人信得過的人、一個領導放心的人。

第三，提高業務技能，參加各種形式學習。宋雨同志今年通過層層考核選拔，榮膺分局“人才庫”一員，她給科裏同志進行了稽查業務培訓和所得税業務培訓。在她的帶動下，大家比學習、比素質、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒佈之前，分局組織可《行政許可法》知識競賽，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。

在襄樊清新淨水科技有限公司一案的審理中，是定性為“虛開海關完税憑證”還是“偷税”是問題的焦點。我們翻閲了《新刑法》、最高人民法院《對刑法的司法解釋》、全國人大常委會《關於懲治偷税、抗税犯罪的補充規定》等法規，經過全組人員討論，問題最後落腳在“海關完税憑證”是否屬於《新刑法》第二百零五條中的“其他發票”。我們積極與市局相關科室取得聯繫，帶上案卷資料、法規，上門諮詢，最終把案件定了下來。“在工作中學習，在學習中提高”，正是這種在平時工作中的鑽勁，今年我們審理組在省局組織的“企業所得税業務能手考試”中有二名同志取得了省級能手的稱號。

在強化審理工作中，我們通過學習培訓、經驗交流、專題調研等措施，全面提高幹部素質，力求達到政治上可靠、業務上過硬、法規上熟悉、微機上會用，説得明、定得準、行的通的地步。今年所有審理案件，無一例提起復議和訴訟。我們靠過硬的隊伍辦過硬的税案，在納税人中產生了良好的信譽。

三、橫向協作，以分局大局為重

我們審理組雖然肩負着分局全部稽查任務的審理工作，但今年在分局幾個重點核心工作中，我們仍在完成本職工作的基礎上積極配合，出人出力。在計徵科的ctais數據清理維護工作中，我們組三人全部參與數據調查核對，尤其是王祖軍同志克服孩子孝愛人生病的特殊情況，多次加班加點，任勞任怨毫無怨言。

2022年，我們取得的一些成績，這些成績的取得是科室黨支部高度重視和英明領導的結果，也是我們組人員團結拼搏和無私奉獻的結果。在新的一年裏，我們將堅持依法行政，文明稽查，對税務案件的處理上貫徹“狠、穩、準”三字，嚴格以事實為根據，以法律為準繩，做到公正、公平、不偏不倚；以專項重點稽查為契機，對稽查中發現的問題，嚴格依法辦事，決不姑息遷就，更不能失之以寬、失之以軟，要真正通過強有力的手段，達到查處一案、震動一方、教育一片之目的，從而淨化納税環境，為税收徵管提供一個健康的運作環境。

【第4篇】税務分局審理組工作總結範文

xx年，我們審理組在分局黨總支的正確領導下，在分局兄弟科室的大力支持配合下，全組人員眾志成城、齊心協力，用“三個代表”重要思想統攬工作全局，遵循分局推出的“三型稽查”新理念，以規範管理、依法治税為主線，狠抓制度建設、質量建設、隊伍建設和黨風廉政建設，為二零零四年分局各項工作任務的圓滿完成做出了我們應有的貢獻。

一、嚴把關口，提高稽查工作質量

在新的税收徵管模式下，稽查工作居於重中之重的咽喉地位，是打擊偷、逃、騙、抗税的有力手段，是強化税收監控、推進依法治税的有力保證，而審理工作是稽查工作程序中的重要環節，税務稽查案件定性是否準確，處理是否得當，審理環節的工作質量起着站崗把關的作用。因此，為了把稽查案件辦成“鐵案”，我們對每一份案卷嚴把“四關”，確保稽查工作質量，即：文書關、證據關、政策關和數據關。

1、文書要全。完整齊備的文書不僅能反映每一份税務案件的違法事實、處理（罰）依據及處理（罰）決定，對我們的工作質量進行考核，更能指導納税人強化税法意識，規範税收秩序。因此，對每一份案卷，從下達《税務檢查通知書》起最後執行完畢製作《審理報告》止，其間的文書要齊備、語句要簡練、表述要清楚、時間順序要合理。

2、證據要真。證據是判斷事實的依據，也是定案的依據。取證對每一份稽查案卷的質量起着決定性的作用。在實際工作中，不少税務行政訴訟、複議案件最後税務機關敗訴，都是因為證據。今年，我們加強了對證據的審查，每一個違法事實必須要有充分的證據予以説明。多用直接證據，在直接證據不足説明情況時，同時加強對輔助證據的製作，如詢問筆錄等。

3、政策要準。適用税收法律、法規、規章是否得當是税收執法行為合法性的核心，我們對每一個違法事實的定性都要有法可依。對適用法律依據錯誤的、定性不準確的堅決予以駁回糾正。

4、數據要對。數據是從量的方面來認識客觀事物，每一起税務案件的違法事實都是通過大量原始數據反映的，對計算錯誤、數字筆誤的，我們通過多次核算無誤後責令其改正。

在具體工作中，我們對工作崗責明確、任務清晰。今年，我們的審理工作採取“四級審理制&rdqu

o;，即對每一份案件，審理人員初審，組長複審，科長監審，局長終審。一份案卷至少四人經手審理，改變了去年一人審理、一人簽字的狀況，有效減少了工作中的失誤，提高了審理質量。

【第5篇】審理室主任工作總結範本

我叫_____,男,35歲，大專文化程度，1998年7月參加工作，1999年12月加入中國共產黨， 2022年3月調縣紀委工作，*年*月份被組織任命為紀委案件審理室主任。近年來，自己切實履行工作職責，認真做好自辦案件的審理和鄉鎮案件的代審、協審工作，切實抓好基層案卷質量和全縣案件數據管理上報工作。現就自己的學習、思想、工作情況彙報如下：

一、加強學習，提高思想認識和自身素質。

深入學習了黨的十七大、十七屆三中全會及中紀委第三次全會精神，深刻領會科學發展觀精神實質和科學內涵，堅持黨的各項方針政策。通過學習，使我深深地認識到科學發展觀與紀檢工作是緊密相聯的，是指導紀檢工作的指南和方向。因此，做好紀檢工作就是很好的貫徹落實科學發展觀。其次，不斷加強業務學習。按照新時期紀檢工作的要求，認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等法規及中、省、市、縣有關會議和文件精神，加強對電腦操作應用知識的學習，熟練地

掌握了電腦操作基本知識和基本技能，提高了自己的工作能力，增強了服務意識。

二、履行職責，認真做好案件審理工作。

近年來，共審理上報案件169件，黨政紀處分186人。一是嚴格依紀依法審理自辦案件，及時結案。在審理中，始終重視被調查人的合理申辯，健全審理階段與被調查人談話制度，切實做好處分決定的宣佈及執行工作；二是認真做好鄉鎮案件的代審、協審工作。對鄉鎮上報案件始終按照要求嚴格審核把關，規範案件文書並登記存檔；三是加大對鄉鎮案件審理的指導和培訓。針對基層紀檢幹部任務多、擔子重,專業知識欠缺的特點，制訂了《_____縣紀檢監察辦案文書》、《案件審理工作流程圖》等文書，下發全縣，使基層從業人員有了“第一手”資料。

三、突出重點，切實抓好案件質量提升。

在抓提升全縣紀檢監察組織查辦案件質量方面，制定了《_____縣紀檢監察案件查辦工作考核辦法》，將審理工作納入全縣黨風廉政建設目標責任制考核之中，並與鄉鎮、部門目標責任制考核掛鈎。一是嚴格審查移送材料，使移送材料齊全、文書規範、內容健全。二是對於一些比較繁

雜、影響較大的案件，採取協審審理人員提前介入，同辦案人員一起熟悉案情，協助他們審查證據及有關材料，監督案件檢查的各個階段和每個步驟。三是樹立案件檢查和審理共同為案件質量負責的觀念，促進調查取證工作更加規範，審理工作定性量紀更加準確。

四、廉潔從政，樹立紀檢幹部良好形象

作為一名紀檢幹部，自己時刻以《黨章》、《廉政準則》、廉潔自律等各項規定以及單位的各項規章制度嚴格要求自己，在單位團結同志，在外出辦案中，能堅持原則，不徇私情，始終保持清醒的政治頭腦，堅決不辦人事案，關係案，油水案，公正執紀，嚴以律己，幾年來，共拒吃請十餘次。

總之，自己在工作中雖然取得了一些成績，但是按照科學發展觀和新時期紀檢工作的要求相比，還存在着一些差距，我決心以工作中取得的成績為動力，不驕不躁，紮實工作，開拓創新，為黨的事業做出自己應有的貢獻。

審理室主任工作總結範本

【第6篇】税務稽查局審理股工作總結

在稽查局的正確領導下，我股全體同志緊密協作，較好地完成了局領導交給的各項工作任務，現將一年來的工作總結

一、注重學習實踐，提高自身素質。

為了能更好地勝任審理工作，我股全體同志在平時非常注重政治、業務知識的學習。在日常政治學習中，緊跟形勢，注重學習江總書記的“三個代表”重要思想，在黨的“十六大”召開期間，組織幹部收看、學習江澤民同志作的“十六大”報告，領會其精神實質，牢記為人民服務是國家公務員的宗旨，並將之運用於指導税收工作的實踐；同時我們利用一切可以利用的時間認真學習新頒佈的税收徵管法及實施細則、《地方税收法規彙編》，還利用網絡下載相關法律、税收政策和與稽查有關的操作規程，共同學習，使提高幹部素質落實到具體的行動上。

為了學以致用，我們在日常審理案件時遇到政策業務問題總是提出來一起討論，及時翻閲有關的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網絡資源到有關税務網站獲取相關信息，在業務理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反覆學習不斷提高自身素質和工作水平，同時還將學習的心得形成文字，今年我股共有税收調研文章分別在省、市税務報刊雜誌和我局內部刊物《國税稽查信息》上發表，並對各檢查科在平時的稽查中提出的各種業務問題作出答覆，促進了稽查業務的正常開展。為了加強稽查業務的指導，做好查前培訓工作，按照專項檢查工作安排，在稽查員下户檢查前，我們將金融企業相關的所得税税收政策進行了詳細的歸納、整理，編寫了《金融企業所得税政策法規彙編》，為稽查員下户檢查做好了充分的前期準備。

今年一年，我股三次派出人員分別參加稽查能手培訓、進出口業務培訓以及出口退税業務培訓，還派出業務骨幹參加省局組織的出口企業、煙草企業、電力企業檢查，均獲得省稽查局領導的肯定，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的税收業務知識，幹部的理論和實踐水平又上了一個新的台階，使我股朝着培養高素質複合型人才的奮鬥目標又邁進了堅實的一步。

二、落實工作目標，制定考核辦法。

根據局領導要求，為了明確責任，加強管理，落實各項工作目標，進一步促進“一級稽查”的規範運行，結合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國税稽查局目標管理考核辦法》，從隊伍建設、學習培訓、遵守紀律、環境衞生、勤政廉政、調查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外，還結合辦公室、案源、檢查、審理及執行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日常考核、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規定了考核方法及考核單位，對規範和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。

三、做好本職工作，嚴把案件審理。

今年全年，我股共對330餘户税務稽查案件進行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據、材料或調查的案件88户次，佔整個案卷的28%；直接歸檔的案卷93户，佔全部案件的28.2%。在審理過程中，我們提交了近300餘份《審理工作底稿》，審理之後形成了300餘份《審理報告》，下發了《税務處理決定書》、《税務行政處罰事項告知書》及《税務行政處罰決定書》共計近700份。

把好案件的質量關是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細緻認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據是否充分，程序是否到位，所依據的法律法規是否確切，定性是否準確。在審理過程，我們力求案卷無差率達100%，發現問題及時退回補正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無税案時，就發現缺少《税務稽查報告》以及未下達《税務稽查通知書》等問題。

對證據的審查有兩個比較典型的案例：一是對南昌聯眾科貿有限責任公司證據的審查，檢查過程中我們發現有遺漏之處，於是輔導稽查員深入檢查，為國家挽回損失近2萬元；二是對南昌市青雲譜廈杏三陽摩托車配件部偷税案的審理，發現該個體工商户提供虛假會計資料，企圖欺騙我稽查人員，致使稽查人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該户的審理時，對每個可疑之處

【第7篇】2022年税務分局審理組工作總結範文

二零零四年，我們審理組在分局黨總支的正確領導下，在分局兄弟科室的大力支持配合下，全組人員眾志成城、齊心協力，用“三個代表”重要思想統攬工作全局，遵循分局推出的“三型稽查”新理念，以規範管理、依法治税為主線，狠抓制度建設、質量建設、隊伍建設和黨風廉政建設，為二零零四年分局各項工作任務的圓滿完成做出了我們應有的貢獻。

一、嚴把關口，提高稽查工作質量

在新的税收徵管模式下，稽查工作居於重中之重的咽喉地位，是打擊偷、逃、騙、抗税的有力手段，是強化税收監控、推進依法治税的有力保證，而審理工作是稽查工作程序中的重要環節，税務稽查案件定性是否準確，處理是否得當，審理環節的工作質量起着站崗把關的作用。因此，為了把稽查案件辦成“鐵案”，我們對每一份案卷嚴把“四關”，確保稽查工作質量，即：文書關、證據關、政策關和數據關。

1、文書要全。完整齊備的文書不僅能反映每一份税務案件的違法事實、處理（罰）依據及處理（罰）決定，對我們的工作質量進行考核，更能指導納税人強化税法意識，規範税收秩序。因此，對每一份案卷，從下達《税務檢查通知書》起最後執行完畢製作《審理報告》止，其間的文書要齊備、語句要簡練、表述要清楚、時間順序要合理。

2、證據要真。證據是判斷事實的依據，也是定案的依據。取證對每一份稽查案卷的質量起着決定性的作用。在實際工作中，不少税務行政訴訟、複議案件最後税務機關敗訴，都是因為證據。今年，我們加強了對證據的審查，每一個違法事實必須要有充分的證據予以説明。多用直接證據，在直接證據不足説明情況時，同時加強對輔助證據的製作，如詢問筆錄等。

3、政策要準。適用税收法律、法規、規章是否得當是税收執法行為合法性的核心，我們對每一個違法事實的定性都要有法可依。對適用法律依據錯誤的、定性不準確的堅決予以駁回糾正。

4、數據要對。數據是從量的方面來認識客觀事物，每一起税務案件的違法事實都是通過大量原始數據反映的，對計算錯誤、數字筆誤的，我們通過多次核算無誤後責令其改正。

在具體工作中，我們對工作崗責明確、任務清晰。今年，我們的審理工作採取“四級審理制”，即對每一份案件，審理人員初審，組長複審，科長監審，局長終審。一份案卷至少四人經手審理，改變了去年一人審理、一人簽字的狀況，有效減少了工作中的失誤，提高了審理質量。

通過定崗定責、相互協作，有效堵塞了稽查案件中出現的漏洞，規範了執法程序。xx年，我們共審理税務案件102起，查補税款279，994.14元，罰款56236.28元，案件處罰户次率達到100%，涉税罰款率達到53.06%；重大案件移送審案委員會6件，重大案件送審率達11.11%，均達到市局規範管理的要求。

二、以人為本，全面增強綜合素質

幹稽查工作不僅僅要具備紮實的業務素質，更要有過硬的思想素質作保障，才能在這個物慾橫流的商品社會中立於不敗之地。一年來，我們堅持思想和業務“兩手都要抓、兩手都要硬”，全面增強自身綜合素質。

第一，端正思想作風，提高思想政治素質。年初，我們堅持一週一次系統的學習《崗位監督條例》和《紀律處分條例》，並開展了深入廣泛的討論。4月份，在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神後，全組同志集中學習了龔局長會議講話，我們根據各自在工作中存在的問題，認真反思，揭擺問題，強化了政治思想覺悟和法律意識。

第二，參加社會實踐，加強廉政教育。3月份，通過分局組織的參觀“六新生”監獄和任紹斌貪污税款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐敗分子，無一不是在理想信念上動搖和失落，以至於背離和背叛，他們理論上不學，黨性上不修，政治上不堅，經不起權力和利益的誘惑，接受了腐朽落後的思想觀念，突出了私字，放大了權字，縱容了貪字。記得經濟犯朱建林含着悔恨的眼淚，喊着：“媽媽，能不能等等我”。試想他今年已經50歲了，還有16年才能出來，到那時，他的雙親很可能已經不在了。丟掉了現在也就丟掉了將來。

回來後，我們全組人員開展了深刻的自查自糾自改，每人寫下了近萬字的思想認識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業業、恪盡職守，在生活上艱苦樸素、廉潔自律，做一個崗位上離不開的人、一個納税人信得過的人、一個領導放心的人。

第三，提高業務技能，參加各種形式學習。宋雨同志今年通過層層考核選拔，榮膺分局“人才庫”一員，她給科裏同志進行了稽查業務培訓和所得税業務培訓。在她的帶動下，大家比學習、比素質、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒佈之前，分局組織可《行政許可法》知識競賽，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。

在襄樊清新淨水科技有限公司一案的審理中，是定性為“虛開海關完税憑證”還是“偷税”是問題的焦點。我們翻閲了《新刑法》、最高人民法院《對刑法的司法解釋》、全國人大常委會《關於懲治偷税、抗税犯罪的補充規定》等法規，經過全組人員討論，問題最後落腳在“海關完税憑證”是否屬於《新刑法》第二百零五條中的“其他發票”。我們積極與市局相關科室取得聯繫，帶上案卷資料、法規，上門諮詢，最終把案件定了下來。“在工作中學習，在學習中提高”，正是這種在平時工作中的鑽勁，今年我們審理組在省局組織的“企業所得税業務能手考試”中有二名同志取得了省級能手的稱號。

在強化審理工作中，我們通過學習培訓、經驗交流、專題調研等措施，全面提高幹部素質，力求達到政治上可靠、業務上過硬、法規上熟悉、微機上會用，説得明、定得準、行的通的地步。今年所有審理案件，無一例提起復議和訴訟。我們靠過硬的隊伍辦過硬的税案，在納税人中產生了良好的信譽。

三、橫向協作，以分局大局為重

我們審理組雖然肩負着分局全部稽查任務的審理工作，但今年在分局幾個重點核心工作中，我們仍在完成本職工作的基礎上積極配合，出人出力。在計徵科的ctais數據清理維護工作中，我們組三人全部參與數據調查核對，尤其是王祖軍同志克服孩子小、愛人生病的特殊情況，多次加班加點，任勞任怨毫無怨言。

xx年，我們取得的一些成績，這些成績的取得是科室黨支部高度重視和英明領導的結果，也是我們組人員團結拼搏和無私奉獻的結果。在新的一年裏，我們將堅持依法行政，文明稽查，對税務案件的處理上貫徹“狠、穩、準”三字，嚴格以事實為根據，以法律為準繩，做到公正、公平、不偏不倚；以專項重點稽查為契機，對稽查中發現的問題，嚴格依法辦事，決不姑息遷就，更不能失之以寬、失之以軟，要真正通過強有力的手段，達到查處一案、震動一方、教育一片之目的，從而淨化納税環境，為税收徵管提供一個健康的運作環境。

【第8篇】案件審理工作總結

案件審理工作是煙草專賣管理工作的基礎，案件質量是案件審理工作的主旋律，對案件審理要認真仔細，今天小編給大家找來了案件審理工作總結，希望能夠幫助到大家。

案件審理工作總結篇一

一、基本情況

(一)訴訟案件的審理情況

20xx年，我院共受理各類行政訴訟案件10件，比上年增長40%。已審結8件，審結率達80。

在已審結的案件中，不服政府行政裁決1件，不服公安交警行政裁決1件，不服公安交警交通事故責任認定1件，不服公安事實行為1件，不服上饒市勞動教養委員會的勞動教養決定1件，不服政府行政強制措施1件。在這8件案件中判決3件;裁定1件;撤訴2件。

(二)非訴行政案件的審查立案和執行情況

2xx1年，我院共審查各行政單位申請執行的行政非訴案件252件，已執結229件。結案率為90.8。其中，工商行政管理局申請的74件，技術監督局申請執行的18件，縣計生委申請執行的70件，縣畜牧獸醫站申請的4件縣房管局申請執行的8件，縣公路分局申請執行的7件，縣防疫站申請執行的6件，縣土管局申請執行的38件，其它單位申請執行的27件。執行總標的達200餘萬元。

(三)調研工作情況

在調研工作方面，今年庭長帶頭，全體幹警人人蔘與。很抓了調研工作，建立激勵與約束機制，責任到人獎懲分明，大大調動了全庭幹警參加調研的積極性。一年來，全庭幹警共撰寫發表調研文章為調研、信息2.，宣傳。取得了較好的成績。

二、主要做法與經驗

(一)加強政治業務學習，積極投身先進性教育活動。

“打鐵還得自身硬”，要想園滿完成院黨組下達的各項工作任務，更好地為鄱陽人民服務，首先就要求幹警有較高的政治業務素質。為此，我們在繁忙的工作之餘每週固定擠出二、五下午兩個半天時間進行政治業務學習，全年的政治業務學習達 次。除此之外，還要求幹警在八小時之外抓緊時間進行業務學習，撰寫調研文章。通過學習使全庭幹警在政治業務素質上有個較大的提高。增強了幹警拒腐防變的能力。

(二)加大行政訴訟案件的審理力度，切實保障當事人的合法權利

法律規定公民、法人和其他組織對行政機關的具體行政行為不服有權提起行政訴訟，使公民、法人和其他組織的合法權益得到充分保障。一年來，我們通過快辦案、辦好案，發揮行政審判的職能作用，為我縣經濟的發展和社會穩定提供了有力的司法保障，探索了以行政審判為社會主義市場經濟服務的新途徑。在辦案中，對行政機關在具體行政行為中的違法違規行為不護短，不搞“官官相護”。如今年二月份我院受理的`豐家彬訴縣公安局行政事實行為一案，該案系縣水上公安分局接到江西省鄱陽湖漁政管理局鄱陽漁政分局移送處理的豐家彬違法銷售禁用漁網一案，該案本不屬公安受案範圍，水上分局卻越權辦案。原告豐家彬起訴後，我們在審理中發現這一情況不護短，明確指出了水上分局的違法之處，水上分局當即改正錯誤並將違規收繳的當事人的財物返還給當事人，取得當事人的諒解，撤回起訴。

(三)重視非訴行政案件的執行，支持行政機關依法行政

如果説開展行政審判是監督行政機關依法行政，那麼進行非訴行政案件的執行則是支持行政機關依法行政，今年由於行政訴訟案源不足，我們加大了非訴行政案件執行的力度，特別是對計生非訴行政案件的執行。長期以來雖然我縣及各鄉鎮的計生幹部為我縣的計生工作做了不少努力，但違法違規超生第二胎第三胎的情形時有發生。對這種違法違規的行為我國計劃生育法的規定是徵收社會撫養費。但計生部門上門徵收社會撫養費阻力很大，對這些超生者徵收不到位所造成的社會影響相當惡劣，也導致我縣計劃生育工作的被動局面。為此我庭配合縣計生委加大了對釘子户的徵收力度，以點帶面，打開了徵收社會撫養費的工作局面。如今年10月，我庭受縣計生委和蓮湖鄉政府的要求到蓮湖鄉配合他們對違規超生教師的社會撫養費徵收。剛開始這些教師們不但沒有認識到自己違反計劃生育法私自超生的違法之處反而集中到縣委靜坐，我庭在進行説服教育工作未果的情況下依法對釘子户張勝先進行了拘留。通過這一強制措施使這些教師們收到很大震動，紛紛主動到計生委交納社會撫養費，為縣計生委打開了該地區社會撫養費徵收的工作局面。我們在加大執行力度的同時，在工作中也做到了有張有弛，對執行時確實有困難的也給當事人一定的時間籌集執行款項。如我們在執行縣工商局申請執行的一批對無證經營不交工商管理費的行政處罰案件中，被執行對象是一批個體磚瓦窖主，一次執行全部罰款確有困難，我們就預先給他們留足籌措資金的時間然後執行。最後在二、三天的時間內執行一批案件，執行標的達2萬餘元。除此之外，由於我縣是個農業大縣，我們在進行非訴行政執行的工作中還着重加強了對坑農害農案件的執行。如在我縣田阪街鎮有五個仔豬販子，為了賺錢從外地販來一批有病仔豬賣給當地農民，當地三、四十户農民買

回家飼養沒幾天就全部死亡。該案經縣畜牧獸醫站處理後一直沒能得到執行，在當地影響很壞，該案經縣畜牧獸醫站申請我院立案執行後，我庭當天就派出得力幹警赴當地執行，經過一天一夜的工作使該案得到全部執行，得到當地羣眾的高度讚揚。 三、存在的問題與不足

一年來，雖然我們做了不少工作也取得了一定的成績，但也存在一定的不足主要有：

(一)辦案設備跟不上工作需要，大大制約了辦案效率的提高。

(二)審理正常行政訴訟案件數量雖有所突破，但仍未能完成上級法院和院黨組下達的審判工作任務。雖然這一方面與案源不足有關，但也要求我們平時在工作中還要對行政審判工作加大宣傳力度。

(三)調研工作還有待提高。雖然今年全庭的調研工作取得了可喜成果。但同兄弟庭科室相比還有一定差距，和院黨組的要求也有一定的差距。

案件審理工作總結篇二

正派做人是我的人生格言，公道辦案是我的座右銘。審判沒有了公道，猶如生命沒有了靈魂。在誘-惑紛繁的建設時期，正派對一名肩負社會責任的法官而言，是一個最基本的要求。我從事民事審判工作期間審理了數百起案件，在付出艱辛的同時，也不斷從中總結着調解經驗，享受着糾紛調解後精神上的寬慰。我只是一名普通的法官，沒有顯赫的地位，沒有值得炫耀的財富，有的只是一顆對審判事業執着而忠誠的心。我只希望用辛勤的工作化解更多的糾紛，讓社會多一份和-諧與安寧，少一份不安與矛盾。

一、把調解貫徹到審判工作的始終，連續多年保持了較高的調解結案率，近7年來共審理民事案件480餘件，調解結案350餘件，調撤率達75%，社會效果顯著。

同志之所以能取得這樣的成績，主要原因在於她用勤奮的工作把調解做得正，做得實，做得細，做得巧。

一是廉潔。同志能夠嚴格約束自己的業外活動，抵制誘-惑，恪盡操守，不為燈紅酒綠所迷，不為物質利益所惑，不為人情關係所動，所謂“公生明、廉生威”。工作至今達到了零投訴。

二是敬業。儘管民事審判有瑣碎之嫌，但涉及百姓的切身利益，處理的好壞不僅關係到法律的尊嚴、法院的威信，更會影響到社會的穩定。同志認為羣眾利益無小事，每當她面對新的案件時，她都會以“三透”為標準開展工作：即通過閲卷和詢問把案情吃透、讓當事人充分陳述把話説透、根據事實結合法律把道理講透。多年來，經她處理的案件程序和實體都比較妥當。

例如：廣東省建設集團上訴市三環路建設公司及未央區新房村38户村民財產損害賠償的集團訴訟案件牽扯到38户村民的切身利益，又因該路段屬市政工程而涉及社會公共利益，處理稍有不慎，就會引起羣眾封堵道路，打橫幅請願等極端行為。從三個方面着手展開調解：一是平情緒。針對情緒激動、急於獲賠的村民，她先後多次邀請村幹部和村民代表代表進行座談，請他們做好村民的思想工作，穩定村民情緒。二是多溝通。一方面，同志從村民方着手，主動到年老行動不便的村民家講-法律、講道理，召集文化程度較低的村民用淺顯易懂的語言給他們講清調解的內涵，使他們明白調解不是讓自己吃虧，而是減少執行程序的訴累及風險，儘快拿到賠償款。

另一方面，面對拒賠態度強硬的廣建公司，抓住廣建公司主要領導來開會的機會，在酒店會場與公司老總面對面交換意見，初步達成調解方案。三是重説理。對一審判決在責任分配上存在的瑕疵，制定出應由三環公司與廣建公司分擔賠償責任的調解方案後，進一步展開調解工作。她將相關法律依據彙總打印，把案件情況總結為簡明扼要的材料，每户村民的賠償數額製作成一目瞭然的明細，在爭取到與三環公司主要領導當面溝通的機會時，向各位領導做了有理有據、細緻全面而又不拖沓宂長的分析，三環最終同意開專題會研究與廣建公司的責任分擔問題，使案件調解取得突破性的進展。通過同志的不懈努力，最終兩家公司達成共識，共同承擔賠償責任。38户村民順利的領取房屋修繕費及案件受理費、鑑定費，共計102萬。

三是細緻。開庭前的細緻表現在閲卷之後與當事人的溝通環節，通過分別與當事人細膩的交談準確把握訴訟參與人的心態和目的。庭審中的細緻表現在程序環節，讓當事人充分地行使訴訟權利。庭審後的細緻表現在找法環節，確保適用法律的正確性。例如：

在辦理某物業公司訴某村委會排除妨礙一案時面臨三難：一是雙方情緒非常對立平衡難，物業公司和村委會均有羣眾加入事件之中，暗含羣訪的不穩定因素。二是訴訟參與人人數多心態複雜協調難。三是涉及物業管理的案件頭緒多處置難。雖然一審判令拆除建設在小區消防通道上的建築物沒有錯，但對消防通道的所有權歸屬問題卻予以迴避，是業主委員會所有還是開發商所有?是業主之一的村委會所有還是物業公司所有?這一基礎問題既是引發本案的癥結，也是解決糾紛的關鍵。為了理順關係，同志組織物業公司和村委會共同學習《物業管理條例》等規定，同時邀請開發商參加旁聽，在各自意見充分表述的基礎上對照規定求同存異，最終此案得以調解結案。羣訪事件至此告結。

四是適時。對具備調解條件的案件，認真把握調解的時機、節奏、分寸，讓當事人在與法官的溝通中消化訴訟矛盾，把不欺負老百姓落到實處。例如：

市蓮湖區某紅十字會醫院與市某天主教愛國會產權爭議一案社會影響較大。天主教教民曾多次上街遊-行、靜坐，讓政府非常頭疼，社會矛盾尖鋭。因涉及宗教問題，比較敏感，許多領導都很關注，擔心此案引發暴-力、不穩定事件，產生社會負面影響。同時本案案情複雜，主要體現為法律關係複雜，涉及國家利益、醫院利益、教民利益、體制改革等多方面問題。訴訟參與者、關注人數眾多，不論是開庭還是調解都有大批教民旁聽，人數多、意見多。加之本案爭訴的標的物處置困難，涉及不 動產，亦涉及財政撥款的認定，分歧很大。一審中各方當事人的不理智爭訴導致當事人對審判的信任度下降，矛盾極其尖鋭、不穩定態勢一觸即發。

針對本案的特殊性，案件承辦人從耐心説服教民入手，先使教民堅決不調解的對立態度轉變到有調解的意思表示，再進一步擬定相對可行的調解方案，穩定教民的激動情緒。最後採取背靠背的方法，從雙方的立場

出發，來回分析案情，向雙方當事人陳明利害;之後又多次與涉案單位的主要領導或代表人員通報情況、及時溝通。包括和蓮湖區政府領導通報情況，聽取意見以及和與宗教界人士溝通情況、瞭解案件的歷史背景。每一步細緻的工作都為調解打下了堅實的基礎。經過背靠背的基礎工作後，面對面主持調解，最終使案件達成和解。

該案的調解結案使案件爭議的財產關係恢復到穩定狀態，使激化的社會矛盾得以平息，不僅最大限度地保護了當事人的利益，而且使延續多年的宗教界的不滿情緒得已化解，維護了社會穩定，促進了社會和-諧。社會有關方面對本案的調解處理都給予了很高評價。教民不再因此靜坐遊-行。

二、以提高個人素質和修養為根本，狠抓學習不放鬆

新形勢下的法官必須具備相應的專業水準和相關技能才能勝任複雜多樣的審判工作。同志自到審判崗位至今，注重在多個方面強化自己的個人素質和修養。為了增加綜合知識積累，把每年讀書50本定為必須完成的指標;堅持學習使同志的業務素質逐步增強。幾年來先後在《審判》、《三秦審判》、《哲學社會科學前沿問題研究》、《陝西律師》《安康學報》《法制之窗》等刊物上發表了一批調研文章，如《淺談如何做好民事調解工作》、《説理是調解結案的有效方法》、《關於無效婚姻制度的幾點思考》、《試論情勢變更原則》、《我國物業管理面臨的困境》、《新型勢下綜合治理問題探悉》、《文化領導權與政治教育》等文章的發表，應當是同志勤於學習和思考的有力例證。

三、樹立正確的人生觀讓同志沿着坦途一路前行

同志具有堅定的政治信念。作為一名共-產-黨員，在司法理念教育和“大學習、大討論”活動中，她結合實際確定了自己的前進方向：忠誠於黨的事業，做一名合格的黨員法官。

正派做人是同志的人生格言。她認為，在誘-惑紛繁的建設時期，正派對一名肩負社會責任的法官而言，是一個最基本的要求。

公道辦案是同志的座右銘。她説，審判沒有了公道，猶如生命沒有了靈魂。

總之，同志通過自己的不斷修養和辛勤工作，換來了一個又一個案件的成功調解，用點點滴滴的言和行，把化解民事矛盾的艱苦過程變成了親民愛民的具體行動。

案件審理工作總結篇三

xx縣人民法院民二庭在院黨組的正確領導下，通過全庭同志的共同努力，在商事審判工作中自覺堅持“三個至上”指導思想和“為大局服務、為人民司法”工作主題，堅持能動司法理念，充分發揮商事審判職能，努力服務經濟社會發展大局，深入推進三項重點工作，切實加強自身建設，各項工作取得了新成效、新進展，為維護市場秩序，保障金融安全，服務經濟發展方式轉變，促進xx縣經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。

一、20xx年審判工作概況

截止12月6日，民二庭新收案件305件(其中新收296件，舊存9件)，審結255件，結案率為83.6%，其中調解、撤訴結案161件，調撤率達63.14%;上訴16件，上訴率為6.27%，改判2件，發回重審1件。經評查，無一件超審限，無一件屬不合格案件。

二、工作亮點及特色。

(一)堅持能動司法，積極服務企業

我庭在商事審判工作中，積極開展服務大局工作，通過創新機制、強化調解、延伸服務等措施，充分發揮審判職能保護、調節的槓桿作用，通過上法制課程、普法宣傳、司法建議等形式，使得企業代表們對我庭主動、高效、優質的法律服務和司法保障由衷讚歎。我庭法官堅持“問需於企”，在工作中不斷堅持三項服務。

1、能動服務——對企業立項、建設、生產中涉及的法律事務，通過與政府職能部門、行業協會等互動聯繫，送法下企業，主動上門提供法律指導;對項目建設、生產中的訴訟案件快立、快審、快結、快執，竭力維護企業的合法權益。

2、和諧服務——加大對涉企民商事案件的調解力度，力促案結事了;對暫時無力履行債務的企業“放水養魚”，多用和解方式，促成債權人給債務企業一個合理的寬限期，幫助其渡過暫時的財務危機。例如我庭立案受理了多個箱包產業基地私營業主之間的買賣合同糾紛案，雖然標的額都是十萬以下，但雙方都是小企業，工廠都正處於一個資金短缺的瓶頸時期。因為不能及時還錢問題，雙方矛盾非常激烈。我庭在瞭解案情之後，及時瞭解、掌握雙方的經營情況以及資金空間，並先後多次做雙方的調解工作，最終通過我庭的多方努力，原、被告同意都採取了多次、分期付款的方式了結糾紛。之後，我庭根據約定的還款期限，及時進行跟訪，促使被告按協議履行。對我庭的辦案態度，原、被告是讚不絕口，説承辦法官多方考量，不僅保證了對方有喘口氣的機會，也讓原告有信心能收到貨款。

3、延伸服務——落實法官走訪聯繫企業制度，積極開展司法建議、法制講座等活動，近日與縣工業園區管委會反覆調研、協調，聯合制發了《關於促進縣城經濟發展、加強園區企業聯繫的意見》，這些舉措均提高了企業經管人員自我防範的意識和能力。我庭除在審理具體案件之餘，還積極走訪縣內企業，例如針對物業服務合同糾紛案件，審案之餘，我庭對案件進行分析，對物業公司在物業管理、費用收取、合同簽訂等方面應注意的事項進行建議，並就涉物業案件的審理、執行等工作中應注意的問題與物業公司職員進行交流。同時對有典型的經濟案例進行庭審觀摩，邀請企業代表、工商聯領導，開展法制講座和座談，該舉措獲得企業界的好評，提高了轄區內各類經濟主體依法經營能力。

(二)堅持依法辦案，保障訴訟權益

依法規範辦案，切實保障當事人的訴訟權利和合法權益。首先是認真執行審判公開原則，公開開庭率達到百分之百，以保障當事人訴訟權利的方便行使。其次是嚴把案件事實關、證據關和法律適用關。在審判中正確處理當事人舉證與法官依職權調查收集證據和履行釋明義務的關係，確保裁判公正。再次，嚴格執行審限制度，努力提高審判效率，案件平均審限、均衡結案比例穩步向好。此外，我們在送達法律文書、當事人閲卷、交換證據和申請退費等方面，細緻勤勉，為當事人多想，儘量減少當事人不必要的訴訟負擔，寧願麻煩自己，也要給當事人以便利。

(三)提高審判效率，及時保障權益

在儘可能短的時間內解決訟爭矛盾，及時保障當事人的合法權益，是我庭始終致力的工作目標。有的商事案件涉外導致因送達、管轄異議、鑑定以及案情本身較為複雜等原因，審理週期一般較長。為提高審判效率，縮短辦案週期，我庭對過去幾年的商事案件的審理情況進行全面調研，分析影響審限的各種因素。因此，案件從立案庭移送到我庭後，我庭建立案件流程管理表、推行繁簡分流、強化簡案快審、及時提醒當事人是否委託鑑定、加強訴訟指導等一系列措施，同時狠抓案件審理中送達、證據交換、鑑定、開庭、文書製作等節點，從而大大縮短了審理週期。

(四)採取綜合措施，加大保護力度

在商事案件審理中，我庭注重綜合運用各項措施，加大對權利人的保護力度。

1、依法運用財產保全制度。我庭積極受理當事人提出的財產保全申請，並嚴格依法審查，對於符合條件的案件則及時採取相應的措施。如今年7月份，我庭受理了xx化工有限公司訴福建省xx化工公司買賣合同糾紛一案，瞭解到企業面臨現實困難，我庭積極指導企業申請財產保全，同時立即依照程序向xx省高級人民法院申請查詢被告銀行開户線索。在獲取被告開户信息後，辦案幹警在 7月17日 ，冒着福建境內肆虐的強颱風“蘇力”的風險，趕往龍巖辦案，於當天查詢被告銀行賬户13個，當場凍結現金存款82萬元。隨後，承辦幹警積極做被告企業工作，終於促使被告於23日到法院協商處理，經過一整天反覆調解，雙方最終達成協議，被告當場支付全部欠款及利息近200萬元。該案從立案到執行完畢僅用了18天就為當事人追回了二百萬元的貨款，使得雙方當事人對我庭高效維護當事人合法權益的審案作風表示由衷的讚歎。

2、視情況在調解案件中增加懲罰條款。我庭案件調撤率比較高，但是商事案件調解一般都是原告做出了適當的讓步。因此，我庭在調解中重視保護原告的合法權益。例如，今年我庭受理的委託合同糾紛和融資租賃合同糾紛基本上是運輸服務公司與司機發生糾紛。鑑於運輸服務公司在調解過程中讓步比較大，而以往有不少司機不及時按照調解協議還款，我庭在原、被告雙方同意的情況下，在調解條款中增加懲罰條款，即如果沒有按照雙方調解約定的時間、金額歸還欠款，則被告不僅應按照實際欠款償還還要承當相應的利息，以懲罰性條款促使當事人自覺履行調解義務。

(五)積極開展調解，努力實現雙贏

全庭同志貫徹“案結事了”的司法理念，將調解工作貫穿於案件審理始終。案件從立案庭分流到我庭開始，承辦法官對案件有了大致瞭解之後，對於事實清楚、權利義務關係明確、爭議不大的簡單的經濟糾紛案件採取速調方式，即通過訴訟成本對比、)過錯分析、抓住重點、感情投入、綜合平衡、案例調解等手段進行調解。對這類案件，在當事人來法院領開庭傳票等材料時就開始做調解工作，不僅能讓羣眾對於訴訟有個正確的認知，而且明顯起到了緩和矛盾的作用，有利於端正雙方當事人庭審態度。

這一年來，我庭也積極配合院內各項工作，包括參與案件質量評查、市籃球比賽等活動，在各項活動中我庭幹警表現均佳，但由於今年我庭連續流失3名書記員、一名幹警休產假，隊伍缺乏穩定性，使得工作中也存在不足。主要是管理工作有待進一步加強，有的規章制度需要進一步抓好落實，調解工作尚需進一步加強，調查研究和業務指導也需要下更大的力氣，爭取更好的成效。我們將在來年繼續努力，採取措施，逐步加以改進，爭取有更大進步。

【第9篇】藥監案件審理工作的自我總結

建局以來，我局作為基層執法部門，本着切實保護人民羣眾用藥安全、有效的藥監宗旨，把案件審理工作作為藥監執法工作的重中之重來抓，通過不斷學習、摸索、創新，建立完善了一套行之有效的案件審理制度，保證了藥監執法工作的順利開展，使新生的某食品藥品監督管理局走在了本地區行政執法機關的前列。

一、加強藥監執法人員素質建設，從根本上保證了藥監執法工作的順利開展

在建局之初，因為局機關工作人員是由各個部門抽調過來的，都沒有執法工作的經驗。當時雖然藥品、醫療器械的經營流通秩序混亂，假劣藥品氾濫橫行，但是藥監工作一時很難開展。“磨刀不誤砍柴功”，“打鐵還得自身硬”，局黨組高瞻遠矚，決定從抓工作人員的法律素質開始着手解決這一難題。一是通過國家公務員考試，招錄法律專業的人才做兼職法制員，充實藥監隊伍，同時聘請資深律師擔任局法律顧問，指導執法實踐。二是在全局開展法律學習培訓，每週兩次邀請市局政策法規處、縣法制辦、縣黨校的法律專家和律師事務所的資深律師來授課，重點對《法理》、《行政處罰法》、《藥品管理法》、《醫療器械監督管理條例》及後來的《藥品管理法實施條例》、《行政許可法》等法律法規進行逐條解析，對在實踐中如何操作運用進行指導；組織部分工作人員外出進行法律培訓，組織部分工作人員進行法律函授學習；每週召開一次由全體執法人員參加的學法交流會。通過這一系列的舉措，達到了局黨組所要求的“全體執法人員要熟練掌握並能靈活運用本部門法律，每名執法人員至少要精通一門法律”的要求，全體執法人員不但能熟練掌握、運用有關藥品監督管理的法律法規，而且出現了精通刑法、民法、經濟法的專業人才，為下一步的案件審理工作打下了良好的基礎。

二、制定了一系列案件審理制度，從內部管理程序上規範藥監執法工作

從根本上説，“制度決定行為”，只有建立一套運轉靈活，行之有效的案件審理制度，才能保證全體行政執法人員在規範統一的程序約束下，廉潔、高效、公平、公正地開展工作，進而保證藥品監督管理工作的穩步推進。在全體執法人員的共同努力下，經過不斷的學習，探索，創新，我局逐漸建立健全了一套卓有成效的案件審理制度，總結起來有以下幾點：

1、建立了內勤工作制度，處理綜合性日常事務

藥監執法工作面廣量大，事務繁多。相對而言，執法人員數量較少，精力有限，如果不能明確分工，責任到人，勢必造成“人人都有許多事做，事事都有許多人管”的混亂局面，導致責任不明，百密一疏，從而影響案件的審理質量。通過設立內勤，明確專人負責羣眾的舉報投訴、文件的上傳下達、執法案卷的分類歸檔、罰沒物品的登記入庫等事項。這一舉措有效地緩解了執法人員的工作量，使其他人員可以集中精力搞好案件審理。

2、制定了現場檢查人員與調查人員行為規範、承辦人員迴避制度，規範了執法人員的執法行為

現場檢查和調查是案件取證的關鍵環節，執法人員工作在接觸基層羣眾的第一線，一舉一動都代表着機關的形象和部門的形象，同時他們的行為可能成為影響藥監執法效力的關鍵因素。通過出台現場檢查與調查人員行為規範，保證了執法人員在與相對人接觸過程中保持規範的行為和良好的形象，為下一步的案件審理工作打下基礎。承辦人員、調查人員迴避制度的出台，有力地杜絕了人情案、關係案的發生。

3、執行案件承辦人負責制，責任靠身

由局機關和執法人員簽定辦案責任狀，廉政責任狀，由執法人員對案件辦理、自身廉政建設進行承諾，由全局職工羣眾進行監督。案件立案時，由分管領導指定承辦人，由第一承辦人負責案件的檢查、調查取證、告知書的呈報、送達、結案等一系列環節的文書製作等工作。充分達到責任靠身，責任到人，保證了案件的正確審理和卷宗質量。

4、實行立、查、審、辯、批、罰六分離制度，保證執法公正

為充分體現執法工作的民主、公平、公正、公開，做到執法必嚴、違法必究，本着“不放過一個壞人，不冤枉一個好人”的執法理念，通過制定本制度，將立案、調查取證、合議、陳述申辯、審批、處罰進行分離。具體做法是：由分管局長決定立案並指定承辦人；由承辦人負責案件的全面調查；由包括承辦人在內的全體執法人員對案件進行合議，並由局法制員負責對案件在違法事實、證據收集、法律適用、程序運用方面進行審查；由承辦人之外的執法人員負責受理當事人的陳述申辯；由分管局長或者局長對行政處罰決定進行審批；由指定的銀行代收罰沒款。在局機關做到層層把關，互相監督，從實體上、程序上保證了每一起案件的公正合法審理。

5、出台二次合議制度，充分保證當事人的陳述申辯權利

第一次合議是在案件調查終結後，由全體執法人員對案件的事實、證據、法律適用、程序運用進行分析，以確定當事人的行為是否構成違法，是否需要給予行政處罰，應該給予何種行政處罰的合議。第二次合議是在當事人陳述申辯之後，對當事人在陳述申辯過程中提出的事實、理由、證據進行復核，當事人提出的事實、理由、證據成立的，結合第一次合議的內容和意見，對案件重新進行合議。二次合議從形式和內容上真正保障了當事人陳述申辯權利的行使，保證案件的正確審理。

6、實施三次呈報、分級審批、四級複核制度，結合使用案卷質量複核單，保證了案件在實體上、程序上和文書製作等方面的質量

第一次呈報是在案件合議之後，由案件承辦人根據合議意見，就擬下達的行政處罰事先告知書的內容向科室負責人呈報，由科室負責人審核並報分管局長審批；第二次呈報審批是在第二次合議之後，由負責陳述申辯的執法人員就第二次合議的意見向科室負責人呈報，由科室負責人審核並報分管局長審批；第三次呈報是結合兩次合議和分管局長審批的情況，就行政處罰的內容，由案件承辦人向科室負責人呈報。再由科室負責人審核並報分管局長審批。以上三次呈報審批中，涉及需要聽證的案件，由執法人員報科室負責人進行初步審核，由科室負責人報分管局長審核並報局長審批。

四級複核制度的內容是，案件在立案時由分管局長簽寫案卷質量複核單並附卷，首先由案件承辦人對案件在調查取證、合議、告知、審批、陳述申辯、送達等各個審理環節中的法律適用、程序運用、文書製作等內容進行第一級複核，並在案卷質量複核單上簽寫複核意見；由局法制員就以上的內容進行第二級複核，並在案卷質量複核單上簽寫複核意見；由科室負責人進行第三級複核，並在案卷質量複核單上簽寫複核意見；由分管局長進行第四級複核，並在案卷質量複核單上簽寫複核意見。複核時，如發現案件在法律適用、程序運用、文書製作上等方面存在問題，複核人應在案卷質量複核單如實簽寫並逐級退回原複核人直至承辦人，由承辦人根據存在問題產生的環節，由該環節的負責人改正或由承辦人改正，改正後再逐級上報上一級複核人複核。通過這樣的分級負責，層層把關，充分保證每一起案件都能得到正確、及時的審理。

三、建立健全藥監執法案件信息反饋制度，從制度上保障了執法工作的公平、公正與公開

1、建立廉政回執單制度

為保證執法人員廉潔奉公，無私辦案，在案件審理過程中，由我局向案件當事人發送廉政回執單，讓當事人監督執法人員在執法過程中的表現，由當事人對執法人員在執法過程中的廉政表現進行評價，並將評價結果作為執法人員年終考核的參考標準。

2、建立對當事人的守法倡議書、當事人保證書制度

説到底，行政處罰只是一種管理手段，並不是行政管理的終極目的。對於藥監執法來説，處罰了當事人是為了懲戒其以前所做的違法行為，但是更重要的目的是預防其以後再做違法行為，從這一點來説，案件審理雖然終結，但對當事人的監督管理卻是一個新的開始。我局的做法是：在案件結案時，向當事人發出守法倡議書，從維護人民羣眾利益的重要性、建設法制社會的必要性、行政處罰的目的性出發，教育、説服相對人在接受了行政處罰以後要遵紀守法，用自身的行動響應大局的要求，同時督促當事人寫出守法保證書。把藥監行政執法推向了以德執法，誠信執法的新高度，取得了良好的社會效果。

3、建立徵求羣眾意見單制度

一起藥監行政案件的審理，除了藥監部門和當事人之外，還會牽動人民羣眾的心。投訴舉報者、藥品經營單位的經營對象、醫療機構的疾病患者，都是與我們的藥監執法息息相關的人，他們可以為我們創造一個良好的執法環境，也可能給我們設置不好的執法障礙。因此，每一起案件審理結案後，我局都要向這些相關的羣眾發出羣眾意見單，徵求他們對案件處理結果的意見和看法，讓羣眾參與到藥品監督管理工作中去，得到了廣大人民羣眾的肯定和支持，開創了健康、民主的藥監執法理念，營造了良好的執法氛圍。

通過強化隊伍與制度建設，幾年來，我局所辦的執法案件中，沒有一起復議和訴訟案件，沒有一起強制執行的案件，受到了省市行政執法檢查組的表彰，被縣人大×××政府評為行政執法先進單位，行政執法工作走在了全縣行政執法機關的前列，樹立了藥監部門在全縣的良好形象，藥品監督管理工作穩步向前發展。同時切實保護了廣大人民羣眾用藥的安全有效，促進地方醫藥經濟的快速健康發展，得到了廣大人民羣眾的肯定和支持，做到了羣眾滿意、組織滿意。

【第10篇】如何提高税務稽查審理質量總結

如何提高税務稽查審理質量總結

案件審理是税務稽查四個環節中技術含量較高的一個環節，第四章已作了明確的規定。隨着社會的發展、公民法律意識的不斷提高和我局機構改革的不斷深化，客觀上要求我們必須要不斷改進稽查工作，提高審理質量，對涉税案件做出正確處理決定，達到執法公正、公平的目的。

一、審理的重要性

税務機關審理制度的建立，不僅規範了檢查行為、檢查程序、文書使用，而且對正確的處理税務違法案件，提高檢查人員素質，健全税務檢查制約機制，強化對執法行為過程的監督，遏制不廉政行為起到了積極的作用。總之，規範審理對保證税務機關正確執行税法、法律、法規，對涉税案件做出正確處理起着極其重要的作用。

二、提高税務稽查審理質量的建議

強化案件審理程序

根據我局建立了三級審理制度，規定了一、二、三級審理權限，通過幾年來的工作實踐，起到了一定的成效。但是隨着機構改革的深入開展，原有的審理程序已經不適應改革發展的需要。特別是我局稽查機構由過去的兩個所，增加到現在的三個所，由過去的審理單位與所在一起辦公，到現在的不同地方辦公，為審理環節帶來了一定的困難。現在的三級審理程序，已經不適應現在發展的需要。新的改革就要有新的辦法與之相適應。這就要求我們改變現在的審理程序：

1、改變過去的税務檢查無問題、查補税款在兩萬元以下、罰款個人在2000元、企業罰款在10000元以下一級審理程序由檢查科審理的辦法，轉變為由各所成立一級審理組，對無問題户進行審理，並把審理户名單報檢查科備案，檢查科通過複核三日內轉回稽查所進行結案處理；

2、二級審理由過去的.查補税款在20000元——50000元以下，修改為100000元以下，由各所審理後報檢查科，填寫二級審理單轉有關科室進行審理，審理無誤後由主管局長簽字，返回稽查所製作有關文書走入執行程序；

3、三級審理由過去的50000元以上、個人罰款在2000元以上、企業罰款在10000元以上，改變為查補税款100000元以上、個人罰款在2000元以上、企業罰款在10000元以上，稽查所對案件的實施報告通過二期報送檢查科審理人員，同時要報送有關證據，檢查科根據實際情況，對有關重要的證據進行掃描，連同報告通過二期轉有關科室局長審閲，定期召開審理會，由各科室領導對查補問題提問檢查人員，改變過去的檢查人員的彙報制度，改變案件審理會議手工記錄的做法，有針對性的提問，縮短時間，提高審理質量。

加強信息化網絡應用

改變審理手工記錄的做法，手工記錄難免錯記漏記，不能完全反映審理案件的全部過程，影響案件審理的嚴肅性。建議結合我局現在的網絡設施，利用現代化的工具，對一些重大案件實行網絡傳輸。具體做法：首先要對案件情況通過3。0檢查模塊傳輸到各科室進行分析，其次對有關的證據進行掃描，再傳送到各科室或者通過投影儀，對問題進行有針對性的研究，從而達到準確、便捷、高效的效果。

強化監督機制

加強税務檢查業務管理，提高檢查質量，強化監督機制勢在必行。根據各所檢查情況，不定期予以複查。對於檢查的案件，在沒有結論之前各所要把審理結果及有關的報告、證據報檢查科，檢查科會同法制科對有關問題進行審核，在確定沒有問題後，通知各所歸還企業賬簿；懷疑有問題的，下發複查通知書，轉交區局審理組與法制科對企業進行復查，避免重複調帳、文書重疊的現象，也避免在企業形成重複檢查的現象。這種複查制度的實施首先是適應了市局提出“税收服務年”的要求，同時也是對稽查人員的一種鞭策，遏制營私舞弊、越權和不作為的行為，加強監督管理，作到了相互制約，互相監督。

【第11篇】規範重大案件審理促進稽查質量提高税務案件審理工作總結

規範重大案件審理促進稽查質量提高税務案件審理工作總結

xx市國家税務局緊緊圍繞“內外並舉，重在治內，以內促外，綜合治理”的依法治税工作方針，以強化重大税務案件審理作為依法治税的切入點，堅持公正、合法、及時、有效的原則，以事實為依據，以法律為準繩，不斷規範重大税務案件審理工作，充分發揮案件審理對税務稽查過程的監督和促進作用。20xx年共受理重大税務案件40件，審結36件，佔同期稽查部門查結案件128件的31.25%，其中維持稽查部門處理意見14件，改變稽查部門處理意見22件，移送公安機關進一步查處的涉税犯罪案件23件，總計查補税款、處以罰款和加收滯納金286.5萬元，重大税務案件處罰面、滯納金加收率、案件移送率均達到100%，沒有發生因納税人提起行政複議而改變決定或行政訴訟敗訴的情況，稽查辦案質量得到了明顯提高，在切實維護納税人合法權益的同時，税法的嚴肅性也得到了進一步加強。

一、狠抓基礎建設，切實加強對重大税務案件審理工作的領導

做好案件審理基礎工作是保證重大案件審理工作順利開展的前提，該局不斷強化基礎建設，推進審理工作的有序開展。

1、加強教育引導。該局針對少數稽查人員存在着大要案審理是“自家人找自家人麻煩”、“束縛稽查手腳”的錯誤認識，加強教育疏導，使大家認識到強化重大税務案件審理工作，克服行政執法的隨意性，不僅關係到對税收執法行為能否有效實施事中監督，而且關係到納税人合法權益的保障，對稽查幹部也是一種愛護和保護。通過深入細緻的宣傳教育使大家突破了舊有的觀念，實現了從重實體輕程序、重執行輕審查向實體與程序、執行與審查並重的轉變，形成共識，為審理工作的順利開展奠定了良好的思想基矗

2、健全審理機構。根據上級的文件精神，該局重大税務案件審理委員會由分管法制工作的局長擔任主任，徵管、税政、監察等科室和稽查局、外税分局等單位的負責同志為成員，下設辦公室負責重大税務案件初審、案件審理的各項準備工作以及其他日常工作，對重大税務案件的審理進行組織、協調和落實。同時選調政治素質好、業務水平高、工作能力強的同志負責重大税務案件審理的日常工作，為開展大要案審理工作提供了有力地組織保證。

3、加強組織領導。該局領導十分關心和支持重大税務案件審理工作，對一些案情複雜、爭議較大、社會影響面廣的案件親自過問，提出指導意見，加強對重大税務案件審理工作的領導，並在局裏的重要會議上多次強調加強重大税務案件審理工作的意義，對重大税務案件審理工作的作用給予充分肯定。由於領導重視，規範運作，從而使重大税務案件審理質量得到有效提高。

二、明確審理要求，嚴格規範重大案件審理的工作程序

重大税務案件審理是一項政策性強、涉及面廣、要求高、矛盾多、責任大的工作，在審理工作中該局嚴格規範重大案件審理的工作程序，做到“四個明確”：一是明確審理範圍。重大税務案件審理委員會負責審理稽查局送審的案件，規定稽查局對查補税款在10萬元以上的案件和涉嫌構成犯罪的案件以及雖未達大要案標準但案情複雜、稽查局難以定論的案件，必須提請重大税務案件審理委員會進行審理，並規定稽查局報送重大案件審理委員會審理的案件不低於當年所查結案件的10%。在案件交接過程中使用交接單，雙方簽字保證手續齊全。二是明確審理時限。堅持每月至少召開一次重大案件審理例會，對特殊案件做到及時審理。三是明確審理內容。通過對稽查程序、違法事實、適用法律、數據計算、稽查文書使用等方面進行認真仔細的審核，保證案審工作的全面性、規範性和統一性。四是明確審理步驟。審理委員會辦公室接到案件後先對稽查局報送的審理案件進行嚴格的初審，對經初審存在的證據不足、手續不全、事實不清、數字不準、程序不當的案件一律退回稽查局補證完善或重新調查，對經初審符合條件的報重大税務案件審理委員會進行審理，20xx年共有6件案件退回稽查局重新補證。審理委員會在審理重大税務案件中，對事實清楚、證據確鑿、依據正確、程序合法、數據準確的案件在審結後3日內作出審理結論，對需要再補充證據材料的.退回稽查局補充，對需要請示的業務問題由相關業務科室及時向上對口請示。

三、注重把握四性，保證重大税務案件審理的合法、公平、公正

該局為保證每一件重大税務案件的審理都能做到證據充分、事實清楚、數字準確、手續齊全、程序合法、依據正確、處罰恰當，在審理工作中注重把握好“四性”：

1、程序的合法性。看案卷中是否有納税人簽字的檢查人員在實施檢查前出示税務檢查證和税務檢查通知書的送達回證；是否有作出税務行政處罰前對納税人先行告知的送達回證；通過對案件卷宗的全面審核，保證税務檢查工作符合法定程序。

2、證據的有效性。在證據事實方面堅持做到事實清楚、證據充分，在審核過程中重點審核證據的充分性、合法性、有效性和證明力，對事實不清、證據不足的一律退回補證。某廠取得外省某煤炭公司xx一份，而將款項支付給個人許某，檢查人員認為發票的取得與貨款的支付不一致，應作進項税額轉出，同時該廠賓館裝修領用材料，檢查人員認為購進材料用於非應税項目，也應作進項税額轉出。但審理委員會辦公室初審時認為，要求該廠作進項税額轉出證據不足，要求稽查局對許某的個人身份以及其領用的原材料在購進時是否申報抵扣進項税額的情況進行重新核查，經檢查人員補正，弄清了許某為該廠的供煤業務員，與該廠簽有合同並按月在該廠領取工資，其賓館裝修領用的材料在購進時也未取得xxxx。根據補正證據，審理委員會作出了不予轉出進項税額的審理結論。

3、依據的適用性。在審理過程中該局堅持做到全面、準確、規範地引用税收法律、法規、規章及條款。某棉業有限公司應繳税金賬面連續數月一直是負數，且留抵數額逐月增加，稽查人員對該公司檢查的當月留抵税款達71萬元，檢查中發現該公司少記銷項税金45.6萬元，稽查局依據新《徵管法》第63條和國税發［1998］66號文件的有關規定對該公司的行為定性為偷税，至少要處以0.5倍計22.8萬元的罰款。審理委員會在審理這一案件時認為，該公司未造成不繳、少繳税款的實際後果，其行為屬於虛假納税申報，應該按照徵管法第64條第1款的規定進行處理，酌情對該公司處罰了3萬元，保護了納税人的合法利益。

4、數據的準確性。該局在審理案件時十分注意審核查補税款、罰款、滯納金計算的正確性，專門設計了《查補税款滯納天數對照表》和《查補税款滯納金計算傳遞表》，將一定期間內的天數、法定納税期等內容都列入表中，防止出現計算錯誤。某廠接受虛開xxxx達14份，且涉及四個年份時間跨度較長，在滯納金計算上非常複雜，審理人員不厭其煩，分年逐筆複核，認真把關，準確計算出應加收滯納金的期限和計税金額。

四、落實五項制度，強化協調辦鐵案，促進稽查效果進一步提高

為進一步規範稽查行為，該局還不折不扣落實五項制度，加強審理委員會與稽查局之間的上下協調，實行有機銜接，對重大案件審理結論的執行情況進行跟蹤、督查和監控，從而促進了稽查效果的進一步提高。

1、落實案卷文書製作規範制度。針對送審案卷項目不全，使審理工作無法深入的問題，該局設計了《税務稽查必查項目表》、《納税人基本情況表》等八種表格，對稽查項目作了具體規範，並根據《税務稽查工作規程》的規定，借鑑外地好的經驗，做到了“四個統一”，即統一稽查案卷的格式，統一稽查案卷的目錄，統一稽查文書的應用，統一稽查證據收集的要求。

2、落實税務處理（處罰）決定書備案制度。要求稽查局在審理委員會辦公室下發審理結論書後15日內必須作出税務處理決定書或税務處罰決定書，並在3日內送審理委員會辦公室備案，從而確保了重大税務案件審理委員會的審理意見在規定的限期內執行到位。

3、落實重大案件執行情況反饋制度。要求稽查局每季度終了後10天內必須將重大案件的執行情況反饋給審理委員會辦公室，對執行未能到位的審理委員會辦公室進行跟蹤督查，幫助分析原因，提出合理建議，加大執行力度，推動案件執行。

4、落實重大案件調查制度。該局把監督稽查部門嚴格執法與維護納税人合法權益有機結合起來，注重向檢查人與被檢查人瞭解情況，在加強卷宗審查的同時，為了搞清案情對一些特殊案件對檢查人和被檢查人進行延伸調查。對納税人在規定的時限內提出聽證申請的審理委員會都及時組織聽證，讓檢查人員和納税人雙方充分陳述事實，進行辯論，使案情得到進一步澄清。20xx年以來，該局共舉行聽證會5場，通過聽證改變原審理結論案件1件，維持原審理結論的案件4件。該局還按照稽查案件5%的比例，對經稽查局檢查後未補税或税負較低的案件進行了稽查複查，20xx年已複查10件案件，補税4000多元。

5、落實重大案件審理情況通報制度。該局充分發揮以審促查、以審促管、以審促收的作用，通過依法審案，歸納、剖析個案所反映出的税收政策執行問題和税收徵管方面存在的薄弱環節，及時向機關職能部門和基層徵收、管理分局反饋，進行必要的整改。

【第12篇】法院案件審理工作總結

法院案件審理工作總結

法院案件審理工作總結

在法院工作的同志都有這樣的體會：當事人往往都是在走投無路的情況下才向法院起訴。因而每一個案件都有難解的結。××區法院的法官們卻憑着一股堅忍不拔的精神，為當事人解開了一個又一個結。現將工作總結如下：

大型部屬企業——國內貿易部口岸船舶工業公司生產形勢一直看好。但是，船賣出了不少，而錢卻要不回來。那麼多的船款要不回，包袱越背越重，生產直接受到影響，無奈之下，公司把期盼的目光投向了法院，並首先選擇了淮陰某煤炭公司作為被告，要求償還貨款101。7萬元。××法院接到起訴後，迅即查明瞭案情。被告淮陰公司向原告訂購了兩艘2000噸駁船，總價款600萬元。至交船時尚欠200萬元，雙方簽訂了以船作為抵押擔保的還款協議。但逾期後經原告多次催要，被告只給付98。3萬元。訴訟中瞭解到，被告方並非經濟困難無錢可還，而是把原告的款項作為流動資金在用。根據原告提供的信息，被告將在鎮江港運送煤炭。××法院迅即調遣精兵強將，在庭長許鈞的帶領下，赴鎮江圍堵被告貨船。然而，事與願違，辦案人員趕至貨運碼頭時，被告方已卸完貨走人了。經打聽，被告方離開鎮江碼頭的時間並不很長，沿途追尋還有希望。於是一行人馬沿江邊公路一路尋找，當趕至揚州船閘時，被告的駁船終於出現在眼前，審判人員按法定程序準備扣押兩條駁船。但就在這時，被告方船隊40多人手持板斧、鐵錘、扳手等工具，在船沿上站成排，誰要上去就與誰拼命。許鈞果斷採取措施，首先請求船閘協助執行，不能放行，隨後向船隊隊長重申法律規定，如果發生意外將首先追究其責任。從中午到晚上10點多鐘，許鈞他們沒吃一口飯，沒喝一口水，耐心做船員思想工作，消除對立情緒。直至第二天，兩條駁船終於扣押成功。第二天，全部貨款即被追回。

此後，船舶公司又有好幾件類似的案件向××法院起訴，也都很快結案，並將貨款執行到位。王俊澤感慨地説：是××法院幫我們卸去了沉重包袱，為我們生產帶來了後勁，才有了現在的勃勃生機。

張萬清是口岸鎮故土村村民，他承包了長江圩堤下水面138畝，從事螃蟹養殖。俗話説：天有不測風雲。傍晚一場大風颳過，張萬清給螃蟹投放飼料時，發現水面上漂浮着大量黑色油漬，頓感不妙。來到江堤上，發現一公路養護隊在噴灑瀝青修路，而剛才的東南風剛好將瀝青刮到蟹池。與施工隊交涉，施工隊一口否認。從第四天起，蟹池開始出現死蟹，一個星期後，每天撈到死蟹50多公斤。經省水產養殖病害防治中心鑑定，蟹腸無食，鰓部有黑色油污附着，造成缺氧死亡。

張萬清一籌莫展，用拖拉機裝了滿車的死螃蟹，停放在法院門口。

法院受理了張萬清的賠償案，因證據充分，查清侵害事實並不難，但造成的損失有多少，怎麼賠，卻頗費周折。分管副院長祁亞峯與合議庭的同志們一起研究，委託泰州市漁政漁港監督管理站鑑定，原告138畝蟹池至8月底產量可達4155公斤，可創經濟效益24。93萬元，其實際損失應為產量減去存池數量。案件至此似乎快結案了，但對於存池蟹的.數量確定，卻讓大家犯了難。只有最原始的方法才能讓大家心服口服，那就是抽乾蟹池裏的水，將池裏的每一隻螃蟹逐一過秤。

於是，在長江大堤上出現了別一樣的風景。法官們的辦公地點搬到了長江邊，那沒有門的茅草棚成了臨時辦公室。5台抽水機、2台泥漿泵24小時不間斷工作。而這時的法官們可忙呢：打壩的本文來源：看準 http：//www。kanzhun。com隊伍裏有他們的身影，過磅的、抬蟹的、記錄的，只要用得着的，他們什麼都幹。一天三餐，自己買菜，自己燒煮。但戰鬥在蟹塘邊的法官們這一干就是9天8夜。陪伴他們的除了長江的風聲、機器的轟鳴聲，排水的嘩嘩聲，就是那一籮筐、一籮筐的八爪會爬的螃蟹了。

最終，法院給了張萬清一個説法：賠償14。8萬元。張萬清笑了，笑容在張萬清那張被江風吹得黝黑的臉上，顯得無比的燦爛。

××法院院長邵冬山介紹説，通過解開一個又一個結，××法院審理的經濟案件絕大多數在一個月內審結，一庭結案率達70%以上，當庭審判率達90%以上。

【第13篇】案件審理工作總結範文

20xx年，神龍縣紀委按照省、市紀委20xx年度案件審理工作的安排和部署，緊密結合本縣本委的工作實際，依法依紀全面履行審理工作職責，嚴格“二十四字”辦案基本要求，努力提高案件審理的質量和效率，穩步提升基層案件審理能力，審理工作取得了新的成效。

一、案件審理工作基本情況

20xx年，全縣共審結各類違紀案件55件，處分違紀黨員幹部55人，其中黨紀處分51人，政紀處分4人；縣紀委立案自辦案件6件，涉及縣管領導幹部2人，鄉鎮部門辦理案件49件。查處的案件中，給予開除黨籍處分11人，留黨察看處分13人，黨內嚴重警告處分20人，警告處分7人；給予行政記大過處分1人，記過處分2人，行政撤職處分1人。

二、案件審理重點工作情況

（一）從嚴把關，依法依紀審理案件。一是嚴格審核，緊抓案件審理不鬆懈。以省、市紀委案件質量檢查活動為契機，堅持“二十四字”的辦案基本要求，嚴把事實、證據、定性、處分、手續和程序六個關口；堅持實體與程序審查並重原則，加強與案件檢查部門的溝通協調，切實發揮審核把關和執紀監督職能；堅持執行兩人審案制度、主審員制度和室務會議審議制度，做到依法審理和規範審理；強化和提高審理工作責任意識和大局觀念，在案件處理把握上，寬嚴相濟、區別對待，注重綜合運用紀律處分、組織處理和批評教育等手段。2022年，及時審結紀檢室移送的6件自辦案件（其中2件涉刑案件經過細緻的審理審查，依法移動司法機關），移送審理結案率達到了100%，未出現一起因定性、量紀不當或對處理不服而被處分對象提起申訴的案件。二是強化管理，建立受處分人員“動態信息庫”。建立受處分人員信息庫，涵蓋機關事業單位、農村企業受處分人員的身份信息、錯誤性質、處分類型、處分時間等內容，並及時與公檢法、組織、人事、財政和有關單位聯繫溝通，實行動態化管理，確保處分人員信息準確掌握、處分決定執行到位、黨員權利及時恢復。2022年，依託動態信息庫，對8名違紀人員處分決定執行情況進行了提醒督查，依紀依法為9名受留黨察看處分黨員按期恢復了黨員權利，為2名受行政處分人員解除了處分。三是注重回訪教育，增強案件的整體效果。認真開展受處分人員的回訪教育，採用平時回訪和定時回訪等方式，幫助其解決實際問題，增強回訪教育實效。通過與受處分人員談心交流、與其所在單位領導交談了解等形式，堅持正面引導為主，動之以情，曉之以理，導之以行，教之以紀，交之以心，真心誠意幫助受處分人員正確認識錯誤和改正錯誤，重新振作，努力工作，使其真切感受到組織的關懷和温暖，從而達到一把鑰匙開一把鎖的效果。2022年，重點對近兩年來立案查處的人員進行了回訪，共回訪對象6名，其中縣管幹部1名，並督促鄉鎮、部門紀委對其他受處分人員進行回訪教育。

（二）知行結合，推進基層審理規範化。一是積極推行案件協審聯審制。緊密結合基層案件協審與鄉鎮案件聯審，以分片聯審、協審的形式，將全縣15個鄉鎮的案件分四個片區進行集中聯合審理，有效平衡了不同鄉鎮的違紀案件量紀，提高了案件審理質量。同時，對經濟違紀、違法佔地等複雜案件以及部門較難實行聯審的案件則由縣紀委指派專人進行協審。2022年，共聯審、協審案件25件，佔鄉鎮部門辦理案件總數的100%。其中對因證據材料不到位要求補證的有*件，改變定性案件有件，改變處分檔次案件件，確保所辦案件經得起檢驗，促進了查辦案件程進一步規範、證據進一步完善、定性量紀進一步準確，實現了我縣鄉鎮部門辦理案件連續7年無申訴。二是積極開展案件審理業務培訓。針對2022年鄉鎮紀委換屆、人員調動頻繁的實際情況，以片區為單位，協同紀檢、信訪等相關室，集中開展鄉鎮基層案件審理人員業務培訓。同時，利用抽調辦案的契機，通過“以案代培”的方式，指導抽調辦案人員進行審理業務的具體實踐。另外，對個別審理業務薄弱的鄉鎮，我們以“走下去”的方式，經常性的面對面開展答疑解惑，取到良好效果。三是督促指導鄉鎮嚴格按照《規範樣式》辦理案件。注重審理程序手續規範化建設，在全縣全面推行《規範樣式》操作流程。年初，將《規範樣式》的書面和電子稿發放到各鄉鎮紀委，並利用協審、聯審時機，加強使用《規範樣式》的宣傳、檢查，督促鄉鎮紀委嚴格按照《規範樣式》辦理案件，進一步增強基層程序化、規範化辦案的意識和能力。目前，全縣15個鄉鎮已全部實行《規範樣式》辦理案件。四是推動行政處罰案件辦理創新。結合省紀委《若干意見》（《關於基層工作紀檢組織辦理黨員受到行政處罰（處理）後需追究黨紀責任案件的若干意見》）要求，根據神龍實際情況，我們對兩類問題的處理進行了適當創新。①改變黨支部大會票決方式。針對部分黨支部情況較複雜、鬥爭較激烈等問題，改舉手表決製為無記名投票制的票決方式，避免了黨員不敢投票、違心投票等情況，如：今年龍洲街道一村黨支部書記違紀問題的支部大會就是採用無記名投票方式進行票決。②涉及隱私等違紀問題的處理允許不召開支部大會。基於人性化考慮，因涉及隱私、家庭關係等違紀問題，經違紀黨員本人申請和基層黨組織同意後，允許不召開黨支部大會公開討論其紀律處分問題。如：今年彩龍鄉和龍城鄉兩個案件因涉及隱私問題而未召開支部大會。

（三）選樹典型，穩妥推進案件公開審理。要取得公開審理的良好效果，選擇案件十分重要。因此，我們綜合考慮案情、違紀問題的代表性、公開審理的教育意義等幾個方面，對因信訪而查處的黃龍鎮餘頭村陳某某違紀案進行了公開審理和公開信訪聽證，並邀請15個鄉鎮的審理人員進行現場觀摩。一方面，開展了一次警示教育，違紀的該處理的處理，未涉及違紀的該説明的説明，還村民一個明白，還幹部一個清白，有效化解了基層矛盾，提高了審理工作執行力和公信力；另一方面，開展了一次現場案例培訓，提高了基層違紀案件審理工作的整體水平。今年鄉鎮公開審理違紀案件15件，佔案件總數的60%左右。

三、存在問題

（一）制度法規還不健全。處分是十分嚴肅的事情，要求證據確鑿、定性準確、處分恰當，否則容易造成申訴案件的發生，對執紀的嚴肅性和紀委形象造成不利影響。但現行的一些制度規定配套不完善，甚至是空缺，給審理工作造成了一定難度。如：2022年《行政機關公務員處分條例》頒佈實施之後，《關於國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》同時被廢止，造成對事業單位的一般人員處分（如一般教師、未擔任職務的醫生等）再無具體依據，而新的規定未見時間表。同時，《行政機關公務員處分條例》本身也有缺陷，沒有兜底條款，具體到某個違紀行為，有時候根本就找不出具體條款，如公務員醉酒駕車，只好重新走回頭路，又用《公務員法》一個“其它違反紀律行為”來處理。又如：新的《行政監察法》出台後，將凡是從事公務的人員也歸入行政監察對象，如城管等，但是對於這些人員，我們有調查權，若要處分的話，卻沒有處分依據。

（二）基層審理力量相對薄弱。鄉鎮、部門紀委雖然包括紀委書記、副書記、專職紀檢幹部，但承擔着黨風廉政、組織人事、宣傳教育、精神文明等黨建工作，同時還分管紀檢信訪、計劃生育以及重點項目、經濟建設等各項工作。由於紀委書記與紀檢幹部均為兼職，他們承擔的工作千頭萬緒，有時工作忙得透不過氣來，其他紀委委員也都是兼職，其時間和精力也難以顧及案件查辦。一些基層紀委連初核、立案調查都難顧及，就更難顧及抓案件的審理工作，有了專職人員查案，就缺少了專職人員審案，極易產生查審不分。有些鄉鎮紀委辦理的案件，所有過程幾乎是由鄉鎮紀檢監察人員一手操辦，這種既當裁判員又當運動員的工作模式，在對案件的事實、證據、定性、處理方面的把握上，很難保證事實清楚，證據確鑿，定性準確，手續完備，處理恰當。

（三）審理業務培訓還不到位。基層紀委特別是鄉級紀委的人員變動大，新手多，業務不熟，難以保障依紀依法審理案件。新到崗同志由於沒有經過系統的紀檢監察知識的學習和培訓，可説，有的連查辦案件的基本程序都不懂，自然對審理業務也就不那麼熟悉和了解了，即使不是新同志，由於幾年才辦一個案件，也存在對業務知識不夠鞏固，對查辦案件工作仍然比較生疏，由於這些主客觀因素的存在，目前在基層紀委普遍存在不能適應當今紀檢監察案件審理工作的特點和要求。因基層紀委多數工作人員從事紀檢監察工作時間短，普遍缺乏辦案常識，在辦理程序、履行手續等方面都很生疏，對條規不熟悉，處理案件隨意性較大，使基層審理工作的開展受到了不同程度的制約。我們在協審中，有的案件經過反反覆覆指點，都還難以達到辦案要求。

（四）農村黨員違紀處理存在“兩難”。（1）調查取證難。一是人員外出查找難。違紀黨員或證人外出務工查找難，特別是去省外務工的。二是強制措施落實難。碰到既不是黨員又不是監察對象的當事人不願配合，難以調查到真實情況。三是農村案件特別是一些信訪類的疑難複雜案件，涉及時間跨度大、政策類型多、調查對象多。有的涉及土地、林業、工程等多個方面的政策規定，且涉及眾多羣眾，需要大範圍調查取證。（2）黨支部大會召開難。按照規定，處分違紀黨員必須召開兩個黨員支部大會，一個是受處分人所在黨支部大會討論決定處分問題，第二個是下達處分決定後召開支部大會宣佈。但是現在農村黨組織要開一個支部大會非常不易，一是人數多，開銷大。行政區劃調整以後，一般村黨員有四五十人，多的達一百多人，黨員的務工補貼支出就是一筆不小的開支，而有的村村級集體經濟非常薄弱。二是外出務工黨員、年老黨員多，到會率不高。青壯年黨員在外務工多，年老黨員因身體等原因到會率普遍不高，半數都很難達到。考慮到以上等原因，支部大會往往要結合其它事項合併召開，或是等到外出黨員回家時召開，往往導致處分、宣佈不及時。

四、意見及建議

（一）有依有據、積極穩妥地處理問題。處分一個人，最主要的就是有依有據，如果無依據、站不住腳，出現申訴案件且申訴成功的狀況，會給執紀的嚴肅性和紀委的形象就會造成惡劣影響。現階段社會形勢不斷變化和反腐敗鬥爭不斷深入，各種違紀案件呈現出許多新特點、新情況和新問題，在處理違紀案件時，運用紀律處分和組織處理兩種手段相結合的方法，是我們在現階段處理某些案件的主要手段。

（二）注重審理組織建設。在鄉鎮、部門人員編制缺的情況下，分片建立起案件審理小組，發揮案件審理小組的協助作用，以實現查審分離。通過把相鄰的鄉與鄉之間的紀檢監察人員組織起來，建立聯合案件審理小組，不僅能有效解決鄉鎮紀委人員少，查審難分問題，以及應該回避而不能迴避的問題，還能有效解決鄉鎮領導不夠穩定，業務工作不銜接的問題。

（三）注重審理業務建設。一是集中進行業務培訓，定期或不定期的召開業務工作會議，舉辦業務培訓班。堅持每年召開一至二次業務工作會議，舉辦一至二期業務培訓。對縣級審理室主任，至少每三年安排到省級以上培訓機構進行一次培訓，對鄉鎮紀委審理人員，至少每兩年安排到市級以上紀委進行一次培訓。二是由上級職能部門適時編印適用性強的業務教材。就審理工作的一般程序、黨政紀條規釋義，典型案例分析、公文製作、與被處分人談話、案件歸檔相關內容編印成冊，下發到基層紀檢幹部手中。

【第14篇】税務分局審理組工作總結精選

我們審理組在分局黨總支的正確領導下，在分局兄弟科室的大力支持配合下，全組人員眾志成城、齊心協力，用“三個代表”重要思想統攬工作全局，遵循分局推出的“三型稽查”新理念，以規範管理、依法治税為主線，狠抓制度建設、質量建設、隊伍建設和黨風廉政建設，為二零零四年分局各項工作任務的圓滿完成做出了我們應有的貢獻。

一、嚴把關口，提高稽查工作質量

在新的税收徵管模式下，稽查工作居於重中之重的咽喉地位，是打擊偷、逃、騙、抗税的有力手段，是強化税收監控、推進依法治税的有力保證，而審理工作是稽查工作程序中的重要環節，税務稽查案件定性是否準確，處理是否得當，審理環節的工作質量起着站崗把關的作用。因此，為了把稽查案件辦成“鐵案”，我們對每一份案卷嚴把“四關”，確保稽查工作質量，即：文書關、證據關、政策關和數據關。

1、文書要全。完整齊備的文書不僅能反映每一份税務案件的違法事實、處理（罰）依據及處理（罰）決定，對我們的工作質量進行考核，更能指導納税人強化税法意識，規範税收秩序。因此，對每一份案卷，從下達《税務檢查通知書》起最後執行完畢製作《審理報告》止，其間的文書要齊備、語句要簡練、表述要清楚、時間順序要合理。

2、證據要真。證據是判斷事實的依據，也是定案的依據。取證對每一份稽查案卷的質量起着決定性的作用。在實際工作中，不少税務行政訴訟、複議案件最後税務機關敗訴，都是因為證據。今年，我們加強了對證據的審查，每一個違法事實必須要有充分的證據予以説明。多用直接證據，在直接證據不足説明情況時，同時加強對輔助證據的製作，如詢問筆錄等。

3、政策要準。適用税收法律、法規、規章是否得當是税收執法行為合法性的核心，我們對每一個違法事實的定性都要有法可依。對適用法律依據錯誤的、定性不準確的堅決予以駁回糾正。

4、數據要對。數據是從量的方面來認識客觀事物，每一起税務案件的違法事實都是通過大量原始數據反映的，對計算錯誤、數字筆誤的，我們通過多次核算無誤後責令其改正。

在具體工作中，我們對工作崗責明確、任務清晰。今年，我們的審理工作採取“四級審理制”，即對每一份案件，審理人員初審，組長複審，科長監審，局長終審。一份案卷至少四人經手審理，改變了去年一人審理、一人簽字的狀況，有效減少了工作中的失誤，提高了審理質量。

通過定崗定責、相互協作，有效堵塞了稽查案件中出現的漏洞，規範了執法程序。xx年，我們共審理税務案件102起，查補税款279，994.14元，罰款56236.28元，案件處罰户次率達到100%，涉税罰款率達到53.06%；重大案件移送審案委員會6件，重大案件送審率達11.11%，均達到市局規範管理的要求。

二、以人為本，全面增強綜合素質

幹稽查工作不僅僅要具備紮實的業務素質，更要有過硬的思想素質作保障，才能在這個物慾橫流的商品社會中立於不敗之地。一年來，我們堅持思想和業務“兩手都要抓、兩手都要硬”，全面增強自身綜合素質。

第一，端正思想作風，提高思想政治素質。年初，我們堅持一週一次系統的學習《崗位監督條例》和《紀律處分條例》，並開展了深入廣泛的討論。4月份，在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神後，全組同志集中學習了龔局長會議講話，我們根據各自在工作中存在的問題，認真反思，揭擺問題，強化了政治思想覺悟和法律意識。

第二，參加社會實踐，加強廉政教育。3月份，通過分局組織的參觀“六新生”監獄和任紹斌貪污税款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐敗分子，無一不是在理想信念上動搖和失落，以至於背離和背叛，他們理論上不學，黨性上不修，政治上不堅，經不起權力和利益的誘惑，接受了腐朽落後的思想觀念，突出了'私'字，放大了'權'字，縱容了'貪'字。記得經濟犯朱建林含着悔恨的眼淚，喊着：“媽媽，能不能等等我”。試想他今年已經50歲了，還有16年才能出來，到那時，他的雙親很可能已經不在了。丟掉了現在也就丟掉了將來。

回來後，我們全組人員開展了深刻的自查自糾自改，每人寫下了近萬字的思想認識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業業、恪盡職守，在生活上艱苦樸素、廉潔自律，做一個崗位上離不開的人、一個納税人信得過的人、一個領導放心的人。

第三，提高業務技能，參加各種形式學習。宋雨同志今年通過層層考核選拔，榮膺分局“人才庫”一員，她給科裏同志進行了稽查業務培訓和所得税業務培訓。在她的帶動下，大家比學習、比素質、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒佈之前，分局組織可《行政許可法》知識競賽，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。

在襄樊清新淨水科技有限公司一案的審理中，是定性為“虛開海關完税憑證”還是“偷税”是問題的焦點。我們翻閲了《新刑法》、人民法院《對刑法的司法解釋》、全國人大常委會《關於懲治偷税、抗税犯罪的補充規定》等法規，經過全組人員討論，問題最後落腳在“海關完税憑證”是否屬於《新刑法》第二百零五條中的“其他發票”。我們積極與市局相關科室取得聯繫，帶上案卷資料、法規，上門諮詢，最終把案件定了下來。“在工作中學習，在學習中提高”，正是這種在平時工作中的鑽勁，今年我們審理組在省局組織的“企業所得税業務能手考試”中有二名同志取得了省級能手的稱號。

在強化審理工作中，我們通過學習培訓、經驗交流、專題調研等措施，全面提高幹部素質，力求達到政治上可靠、業務上過硬、法規上熟悉、微機上會用，説得明、定得準、行的通的地步。今年所有審理案件，無一例提起復議和訴訟。我們靠過硬的隊伍辦過硬的税案，在納税人中產生了良好的信譽。

三、橫向協作，以分局大局為重

我們審理組雖然肩負着分局全部稽查任務的審理工作，但今年在分局幾個重點核心工作中，我們仍在完成本職工作的基礎上積極配合，出人出力。在計徵科的ctais數據清理維護工作中，我們組三人全部參與數據調查核對，尤其是王祖軍同志克服孩子小、愛人生病的特殊情況，多次加班加點，任勞任怨毫無怨言。