雙評議工作總結多篇

雙評議工作總結篇1

本人以一個共產黨員的準則嚴格要求自己，做到思想上先進，行動上先進，獲得上級領導的好評和肯定。

一、思想上

思想上，認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策以及十八屆三 中全會精神，在思想上同黨中央保持高度一致;深入學習辯證唯物主義和歷史唯物主義，科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義羣眾觀，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結合，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產主義理想信念和“為人民服務”的意識;加強學習《中國共產黨章程》、《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，進一步加深對中國共產黨的歷史、宗旨和精神的瞭解和理解，結合“雲嶺先鋒”工程和加強黨員先進性教育活動認真思考，努力提高自身的黨性修養和覺悟，讓自己真正做到從思想上入黨。

二、工作上

工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實進取、認真謹慎，忠於職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發揮黨員的先鋒模範作用，以吃苦在前、享樂在後和對自己負責、對單位負責、對人民負責、對黨負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務。一是按時完成了上報下發的材料、信息等，並注意提高質量;二是認真做好全年文件收發的簽收、登記、傳閲、管理等工作，注意提高效率;三是在做好文書檔案、後勤服務等工作;四是做好領導交辦的其他工作並積極協助其他同志完成任務。

三、存在的不足

一年來，雖然我在思想、工作等方面都有一定的提高，但與優秀黨員的標準、與黨和人民的要求都還存在很大差距，今後，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷昇華，為人民服務的本領不斷增強，積極向優秀黨員的標準靠攏。

雙評議工作總結篇2

根據汕頭市委非公企業工委《關於開展20__年民主評議黨員工作的意見》精神，汕頭好易聯黨支部結合自身實際，從20__年5月1日至6月5日，開展了以“做好民主評議，推進創先爭優”為主題的黨員民主評議活動。本次活動分學習教育、自我評價、民主評議、組織鑑定、表彰處理五個階段，現將2__年度民主評議黨員工作總結如下：

1、認真組織學習，堅定理想信念

通過集中學習與分散自學相結合的方式，黨支部組織黨員學習了黨章、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，學習新時期黨的路線、方針、政策、國家法律法規以及《銀聯商務深入開展創先爭優活動實施方案》、銀聯商務《關於明確20__年黨風建設和反腐倡廉工作任務職責的意見》，學習楊浩明書記《增強企業核心競爭力，創先爭優再創佳績》主題文章。通過學習，廣大黨員更加堅定了建設中國特色社會主義的信念，要以高標準嚴格要求自己，處處以創先爭優的姿態，通過在企業工作的平台，積極為提高企業核心競爭力爭當先鋒，以科學發展觀投身於中國特色社會主義經濟建設中。

2、做好自我總結，明確努力方向

黨支部根據評議要求，認真安排黨員自評小結。全體黨員都能將學習心得與個人一年來的工作情況相結合，聯繫企業實際進行自我總結，既肯定了成績，也認真查找差距，深入剖析自己，實事求是地分析自己在黨性、工作作風等方面存在的問題和原因，針對存在問題提出改正意見，明確了今後努力方向。

3、開展民主評議，接受羣眾監督

在民主評議黨員的工作中，支部分別召開了黨內民主評議會和黨外羣眾座談會，聽取黨員對黨員的意見，聽取羣眾對黨員的意見，聽取企業負責人對黨員的意見。廣大員工對本支部黨員的先鋒模範作用給予了普遍肯定，對黨支部能夠結合企業實際務實地開展黨務工作給予了讚揚，同時也對個別黨員同志提出了更高的希望。評議過程做到實事求是，既敢於觸及矛盾，又不傷和氣，重事實講依據，氣氛和諧，健康向上。

4、進行組織鑑定，強化黨性修養

支部根據黨內民主評議和黨外羣眾、企業負責人的徵詢意見，客觀地對本支部的每一位黨員進行了鑑定，在當前金融服務行業面臨技術突破、服務創新和行業自律與變革的形勢下，結合中國銀聯總部對各級黨組織黨務工作的要求，強調了加強黨性修養、強化為人民服務的理念、堅持國家利益高於一切的思想具有特別重要的意義。本年度參加民主評議的黨員共7人，黨員參評率1%，經過評議與鑑定，全部合格，並且一致推選蔡偉星同志為本支部優秀共產黨員。

5、表彰宣傳先進，推進創先爭優

本年度的民主評議，始終貫徹黨性修養和創先爭優兩條主線，充分發掘基層黨員的先進事蹟，通過內部刊物、內部oa辦公系統、公司網站宣傳以及向上級工委和銀聯總部推薦先進等方式，對黨員中湧現出來的先進事蹟進行宣傳表彰。

總之，汕頭好易聯黨支部全體黨員都能以共產黨員的標準衡量和要求自己，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，緊密圍繞“三關愛，四服務，促進企業科學發展”以及“創先爭優”主題實踐活動，紮紮實實地開展工作，為企業經營業務的發展做出了實實在在的貢獻。在市非公企業工委的領導下，本支部將繼續加大工作力度，進一步提高黨員幹部隊伍的素養，不斷昇華創先爭優主題活動，帶領廣大員工創新性地開展工作，通過汕頭建設金融服務業的健康發展環境，為建設“幸福汕頭”做出應有的貢獻，向上級黨組織交上一份滿意的答卷。

雙評議工作總結篇3

光陰似箭，日月如梭。在黨組織及教育部門相關領導的關懷和大力支持下，並經過一年多的努力工作和不斷學習，我在教育方面，獲益匪淺。回顧__年年9月份以來自己所走過的路程，我可以更好地看清楚前面的路，可以更健康地奔跑在教育這條長征漫道之上，可以更好地為黨的教育事業揮灑滿腔熱血。現在，我總結一下這一年多的得與失，謹請黨組織及教育部門相關領導拜讀，並提出寶貴的意見。

一、思想方面

俗話説得好，教師是人類靈魂的工程師。教師自身思想道德的好壞，事關着黨的教育事業的成敗。

黨組織方面：一年多來，本人熱愛黨，熱愛人民，熱愛黨的教育事業，忠誠於黨的教育事業。這一年多來，我定期學習黨的先進理論知識，以黨的先進理論知識來武裝自己的頭腦，提高自己的思想政治覺悟性，積極向黨組織靠攏。

學校方面：我嚴格遵守學校的各種規章制度，積極地服從領導的工作安排，積極地參加各種會議。我作風正派，辦事認真負責。同時，我積極參與教育部門組織的教師職業道德培訓，並取得了良好的效果。

學生方面：我用平等，博愛及寬容的態度去看待學生，用激情四射的青春去感染學生，用通俗先進的知識去培養學生，在羣眾當中樹立了良好的教師形象。

二、工作方面

備課時，結合中學生的認知心理過程，力求吃透教材，找準重點、難點。上課時，注重"知識與技能，過程與方法，情感態度與價值觀"三個維度的充分整合，綜合運用多種教學方法，充分發揮學生的主導性地位，注重對學生能力的培養;善於激發學生的創造性思維，充分調動學生的學習積極性;努力培養學生正確的世界觀，人生觀及價值觀。下課時，積極下班輔導學生，認真批改作文並虛心向同行請教先進的教學方法。

三、學習方面

在科學技術日新月異的知識年代，一個人的知識猶如半空中的一粒浮塵。一個人要想更好地立足於社會，對社會有所貢獻，自己就必須不斷學習，繼續學習，終身學習。通過學習，充實自己，完善自己，貢獻自己。

作為一名新教師，自身的學識相當重要。自從走上教師這一崗位以來，我不斷學習，繼續學習。學習成為我工作生活中極為重要的一個組成部分。我積極參加新教師職業技能與職業道德的培訓，積極參與縣教育局組織的語文優質課比賽。通過這些途徑，我不斷充實自己的頭腦，完善自己的教育教學理論，以便在工作中能以先進的理論作為指導，更好地完成教育教學工作。同時，我努力探討中學語文相關的教學方法，學習同行的先進教學藝術，儘可能地使用多媒體來輔助語文教學。

四、努力方向

“金無足赤，人無完人”。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在新的一年中，我將以優秀同行為榜樣，加強自身的政治思想學習，不斷提高自己的綜合素質及能力，為提高學生的綜合素質打下堅實的基礎，為學校的發展作出更大的努力，為黨的教育事業奉獻自己的畢生心?

作為一名班主任，更多的工作是管理班級。我從細節入手，要求學生養成良好的生活習慣和學習習慣。平時我提前到校，最後離校，管理好學生的日常行為和學習。一年下來，班級取得了不錯的成績，如獲得了“國慶黑板報一等獎”，“校園文化藝術節運動會團體總分二等獎”，還被學校評為了文明班級。

五、積極進取，提高自己

教師身負重任，不能有絲毫的大意。我總是以高標準來要求自己。在以後的教學生涯中，為了成為一名優秀的教師，我將不斷學習，提高自己的理論水平和文化素養，豐富自己的學識，更好的教導學生，力求將每個學生培養成才。作為一名有着三年黨齡的青年教師，從上崗第一天起，我便深切地認識到自己肩負的責任之重大，而提高政治思想覺悟更是開展好教育教學工作的基本前提。“學為人師，行為世範”，在學生面前樹立了良好的形象。工作近一年來，本人注重自身素質的修養，不曾遲到、請假、曠工、早退等，以青春的熱情和認真負責的態度完成各項工作。同時虛心向前輩請教，學習老教師豐富的教學經驗。熱心幫助同事，有同事請假需要代課的，我總是毫不猶豫地接下重擔。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我將以不懈的努力來回報社會。

雙評議工作總結篇4

20__年，在礦黨委和支部委員的正確領導下，我能夠認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，嚴格按照礦黨委的各項部署認真開展好黨的羣眾路線教育實踐活動和創先爭優各階段活動的工作，能夠按照“五對照五檢查”要求，加強個人思想、學習能力、工作技能培養，現將一年來的個人表現做以總結。

一、強化政治理論學習，理想信念更加堅定。能夠按照礦黨委下發的黨員職工學習安排表，仔細研讀政治學習資料規定內容，學習黨的路線、方針、政策，學習、貫徹公司及礦發重要文件精神，並做好學習記錄。充分利用網絡、報紙等媒介廣泛瞭解國家大政方針，時刻關注煤炭行業市場發展變化，不斷增強對企業的歸屬感和認同感。能夠按時參加科室內部業務學習會，加強個人業務知識學習，不斷提高業務技能。

二、加強個人行為自律，良好習慣日漸養成。能夠嚴格按照共產黨員的標準要求自己，遵照礦井日常行為規範規範個人行為，從不參與黃賭毒違法活動，從未做違背企業發展大計的事情。平時注重個人綜合素質培養，在崗期間除了完成領導交辦的各項工作任務外，還能利用閒暇時間學習政治、經濟、管理學等知識，不斷提高個人素質。能夠聽從黨組織的安排，積極參與礦舉辦的知識競賽、演講比賽、黨的羣眾路線教育實踐等各項活動，積極參與礦組織的植樹、地面工業衞生整治等義務勞動，能認真履行黨員義務，按時交納黨費。能積極參加礦舉辦的各種道德講堂，學習楊善洲、郭明義、焦裕錄等先進人物的先進事蹟，能夠遵循公開、公平、公正原則秉公辦事、不循私情，帶頭踐行社會主義核心價值觀，弘揚社會廣義新風尚，傳遞青春正能量，做到清正廉潔，作風正派。

三、嚴格各項制度落實，正確處理各種關係。在日常的工作生活中，能夠自覺遵守黨紀、政紀、國家的法律法規、公司和礦井的各項規章制度，嚴格按照各項工作程序有計劃、有步驟辦事，從不投機取巧、徇私舞弊。在個人利益和集體利益發生衝突時，能夠以集體利益為重，做到個人利益服從集體利益;在參與單位集體活動需要擠佔個人私人時間時，個人總能主動讓位集體組織;在處理局部利益和全局利益問題上，能以大局為重，有效處理好局部利益與全局利益關係，未出現過因小失大，因為個人私情影響單位公務的情況。

四、不斷改進工作作風，服務意識明顯增強。在工作作風方面，能夠自覺按照“三嚴三實”標準開展自查自糾，認真查找日常工作中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，按照優秀黨員標準，切實改進自身工作中存在的“懶、慢、浮、庸、散”不良習氣。遇到自己業務範圍內的職工需求，多與職工進行思想溝通，並儘自已所能為其答疑釋惑，解決其生活所需。平時多關注礦井職工的思想動態，對職工中傳播的不良輿論能夠理性評判，不隨波逐流，不起鬨宣泄。在煤炭市場下滑，個別職工出現不良思想波動時，能夠身體力行、自覺自願的採取積極措施，利用所學的法律法規、經濟知識和對行業的發展認識對其進行思想疏導，使其增強工作信心，消除疑慮。

五、嚴於修身爭做先進、模範作用充分發揮。能夠按照黨組織的要求，積極開展創先爭優各項活動，在本職崗位上兢兢業業、勤勤墾墾，認真負責完成領導交辦的各項工作任務。能認真開展黨員公開、黨員示範崗、黨員責任區等活動，多向日常工作中湧現出的先進工作者、勞動模範、崗位能手學習，多向工作資歷久、經驗豐富的老領導、老職工進行思想交流，學習他們的做人之道，處事方法，不斷總結經驗，提升個人素質，為礦井安全生產、經營管理工作發揮先鋒模範作用。

在過去的一年裏，個人的思想、學習、工作都取得一定的進步，但是我深知自己與一名優秀共產黨員的標準還有很大的差距，主要表現有以下幾個方面：

一是思想上存在精神懈怠的不良情緒。對待工作不能夠始終保持樂觀上進的精神狀態，有時熱情主動，有時消極怠慢，在工作學習中缺乏恆心，不能夠堅持，仔細想來，是責任性不強，人生觀、價值觀不明確，為人民服務的宗旨意識不強。

二是工作作風上存在漂浮、懶散不良行為。有時上級體領導交辦任務後，不能立即採取措施，積極行動起來，缺乏超前思想，喜歡向後拖，有些事情可能及時動手、及時謀劃，投入更多時間和精力會做的更好，但由於投入精力、時間太少，只是滿足應付差事，沒有取得辦事效率。

三是工作生活中存有享樂主義。有時在遇到上級交待的急難險重任務，心存為難情緒，已習慣於一種安逸、輕鬆的工作狀態，不能大膽的去嘗試去接受挑戰。

四是存在工作能力不足問題。在日常工作中，還需進一步豐富業務知識，拓展業務範圍，積累業務經驗，提高業務技能。

在今後的工作生活中，我會不斷的查找不足，改進作風，進一步端正思想，克服不良習氣，加強個人防範，提升個人素質，為礦井的改革發展做出更大貢獻。

雙評議工作總結篇5

開展民主評議政風行風，是對我區財政系統行風建設的全面檢驗和鞭策。對於我們進一步實踐“三個代表”重要思想、深入開展保持共產黨員先進性教育活動、促進黨風廉政建設、更好地履行財政職能，有效地服務我區改革和經濟發展，必將發揮重要的推動作用。我們將以此為契機，轉變工作職能，強化服務意識，嚴格執法，為民理財，努力樹立“為民、務實、清廉、高效”的部門形象和行業作風，為構建“和諧孝南”作出積極貢獻。

（一）以形象為主題，提高思想認識。

開展行風評議的目的就是依靠廣大人民羣眾，對政府部門和行業的風氣進行公開評議和監督，着力解決發生在羣眾身邊的損害羣眾利益的問題，推動政府部門轉變思想和工作作風，依法行政，執政為民，實現體察民情，瞭解民意，為人民羣眾辦實事、辦好事的目標。

財政機關作為政府經濟的綜合職能部門，承擔着為國理財、為政府分憂的重任，我們的一言一行、一舉一動，都直接影響着黨和政府的形象。我們認為，行風評議工作，有利於推進我們踐行“三個代表”，有利於加快財政事業發展，有利於推進財政改革，有利於加強機關內部管理和財政幹部隊伍建設，有利於樹立財政新形象，有利於我們強化財政資金監管、規範財經秩序、提高財政收入質量。因此，我們要以飽滿的熱情，昂揚的鬥志，全新的理念，緊緊圍繞“樹立行業新風、優化發展環境”這個主題，站在講政治的高度，努力搞好行風建設。

（二）以發展為基礎，提高工作效率。

為適應新的經濟發展的要求，財政部門進行了一系列的改革。由於財政改革涉及面廣、觸及面大，加之孝南財政收支矛盾異常突出，社會各界和廣大人民羣眾對財政工作了解程度不夠深，有的可能還有誤解，不同程度地制約和影響着財政工作的開展。

但我們要以發展為基礎，堅持做到兩個結合：

一是堅持把行風評議與常規財政工作相結合。目前正值完成收入雙過半的關鍵時期，時間緊、任務重、要求高，我們將把行風建設有機地融合到財政工作中去，合理安排，精心組織，借行風評議的東風來促進財政收入質量的提高；

二是堅持把行風建設與優化環境相結合。儘管當前財政工作面臨着許多實際困難和問題，但在行評的過程中，我們一定虛心接受行評代表、義務監督員和社會各界的意見和建議，主動接受監督。以熱忱服務的態度，廉潔理財的形象，公正執法的水平，紮實推進本系統的行風建設工作。

（三）以問題為基點，夯實行風建設。

行風評議就是要查找問題、發現問題、研究問題、解決問題，我們要把深入查找財政工作各個環節、各個方面的問題作為行風建設工作工作的重中之重來抓。第

一、抓自查自糾，認真剖析問題。採取自己找、部門幫、羣眾提、領導點等辦法，突出解決好六個方面的問題：

一是在思想觀念上，重點解決就收支論收支，就事論事，以收繳入庫和處罰衡量工作成績的錯誤觀念，樹立從全局和宏觀高度把握財政工作的思想，提高財政服務地方經濟和社會發展的自覺性；

二是在財政管理上，重點解決財政管理不規範、財政監管不健全的問題，要進一步從深層次查找問題產生的根源，從源頭上杜絕。進一步增強財政工作的科學性和透明度；

三是在財政執法上，重點解決財政監督檢查程序不當、執法尺度查緊處鬆、揭露重大違法違紀問題和經濟案件力度不大的問題，全面提高財政監督檢查工作質量和水平；

四是在工作作風上，重點解決作風不實，工作浮躁、不深入不細緻，以及少數幹部協調能力不夠強的問題，大力倡導無私奉獻、廉潔公正、嚴謹規範的工作作風；

五是在廉政建設上，重點解決財政幹部吃、拿、卡、要違反廉政規定和執行財政法規不夠嚴格的問題，進一步建立和完善各項廉政制度建設和財政工作紀律，建立一支廉潔、公正、無私的財政幹部隊伍。

第二、抓集中評議，虛心接受意見。

做到查擺問題不怕醜，聽取意見不怕痛，剖析原因不避短，積極整改不作秀，真正讓全局幹部靈魂深入有觸動，思想覺悟、工作作風有轉變，精神面貌換新顏。

第三、抓整改建制，切實取得實效。

在整改工作中，我們切實做到羣眾反映的普遍問題認真改；熱點問題着力改；難點問題盡力解；重點問題全力改；嚴重違紀違規問題及時改。努力做到老問題不反彈，新問題不出現。

（四）以承諾樹品牌，提升財政形象。

針對本局機關幹部作風、發展環境的實際，借先進性教育、黨風廉政建設、文明創建和“四五普法”的東風，我們要在深入開展自查、整改的基礎上，面向社會公開“七項承諾”。對我局機關幹部職工在嚴格執法是否到位、依法行政是否規範、政務財務是否公開、為民是否熱情、政風行風是否紮實、工作質量是否過硬等方面高度重視徵求社會意見，並熱忱歡迎人民羣眾和社會各界對我們政風行風方面存在的問題進行舉報和投訴，對反映的問題，一經查實，我們將認真進行處理和整改，做到“事事有着落，件件有迴音”，以實際行動實踐“三個代表”重要思想，樹立行業新風，讓黨和政府放心，讓人民羣眾滿意。

總之，我們將以這次政風行風評議的精神和要求為動力，迅速行動，精心組織，紮實工作。評出先進，評出團結，評出實效。

雙評議工作總結篇6

在總公司行評辦公室的正確領導下，在五進縣和社會各界的關心支持下我們分公司的行風建設工作雖然取得了一些成績，但也存在着一定的不足，這些問題和不足有待我們在今後的工作中加以改進和克服。我們決心認真總結這次行評工作的經驗和教訓，爭取明年的行評工作取得更大的成績，力爭使分公司行風建設再上新的台階。現將有關情況彙報如下：

一、開展民主評議行風工作基本情況

在公司行風評議工作中，我分公司本着“全員發動、內外結合、整體推進”的工作思路，結合實際採用多渠道多形式宣灌教育，提高廣大員工積極支持和參與行風評議工作的自覺性。真正做到宣傳發動抓認識，精心組織抓實施，認真自查抓整改，建章立制抓管理，強化責任抓領導，明確目標責任制，實行分工負責制，行評工作紮實開展，穩步推進，效果明顯。

（一）高度重視，加強領導。分公司領導班子高度重視行評工作，統一思想，提高認識，組織召開員工大會，全員發動，做好行風評議活動的動員部署工作。分公司黨支部把行評工作列入重要議事日程，各階段均進行專題研究，併成立行評領導小組，由分公司總經理羅太富任組長、負總責，分管領導具體抓，部門主管協助抓。形成了一級抓一級，各負其責，上下聯動，齊抓共管的工作機制。

（二）廣泛發動，宣傳教育。我分公司多次召開黨組會和領導班子辦公會，研究部署行評工作。組織召開了分公司行評工作動員大會，強調人人都是行評對象，個個都代表移動公司的形象，激勵大家齊心協力搞好行風建設。通過有力度、有深度、有聲勢、形式多樣的宣傳發動，廣大幹部職工的參評率達到98%以上，學習教育、提高認識貫穿了行評工作的全過程。

（三）開門評議，懇求意見。採取多種形式，廣泛徵求社會各界的意見和建議。一是召開座談會：分別召開分公司各單位負責人、員工動員大會，邀請行評代表、消費者監督員等參加座談，廣泛徵求羣眾意見。二是發出問卷調查表：我分公司向社會各界發出《行風評議徵求意見表》200多份，並向我縣各界人事發放填寫《行風建設測評表》、在營業廳放置《行風與服務狀況調查表》等一百多份，返回意見和建議80份。三是聘請社會監督員對分公司的行風評議活動進行監督，並聽取他們的意見、建議。四是主動走訪服務對象：分公司的客户代表們為了更好的提高服務質量，主動走訪各自片區的用户，當面徵求意見，對用户反映的問題及時反饋解決。五是開通投訴電話，接受羣眾諮詢和投訴。

（四）強化措施，邊聽邊改。在認真自查和廣泛徵求意見的基礎上，我們按照“領導落實、責任落實、措施落實、時間落實”的責任制要求加強監督，制定出了切實可行的《行風評議整改方案》並予以實施。目前，我們已對短信陷阱、強制消費、消費卡餘額、話費查詢、發票問題、業務宣傳問題等進行了認真整改，取得了較好效果。此外，我們還對社會監督調查員所提出的意見和建議進行了一一回復，堅持做到了100%回覆，100%整改，100%滿意。

二、存在的主要問題

通過廣泛徵求意見，結合自查情況，分公司在行風建設主要存在以下幾個方面的問題。

（一）網絡邊際漫遊投訴嚴重，主要出現在我縣新盛拱橋與四川達川交界地區；

（二）由集團單位出面定製的集團彩鈴業務，在個人用户接受上存在較大反差;

（三）商務機資費由於返費不及時，使用户感覺資費模糊：

（四）手機售後服務未跟上。

三、採取措施，認真整改，努力使行風建設取得實效

在認真自查和廣泛徵求社會各界意見的基礎上，對反饋出來的問題進行了認真的梳理並形成整改方案，通過歸納分析，查找出存在的主要問題進行整改，使行風評議工作真正落到實處，取得實效。

一是實現行業監管與行風建設有機結合。把評議工作與實施行業監管活動結合起來，做到同步推進、同步考核。通過加大監督檢查和督導力度，健全監督機制，藉助地方相關部門、社會羣眾的力量，完善監督檢查網絡，做到上下結合、內外結合；採用面向社會、羣眾參與、自查自評、問卷調查羣眾滿意度和考核工作落實情況相結合的形式開展評議；重點督促檢查評議任務的落實，對存在的問題及時給予幫助指導。

二是強化培訓，提高服務質量。分公司每月定期組織一次以上的營業員業務培訓及考試，特別是重點培訓各鄉鎮營業廳營業員，規範服務禮儀，提高業務技能，不斷提升鄉鎮營業廳的服務水平，同時還建立健全了各鄉鎮營業廳服務質量評比制度。

三是加強對集團彩鈴業務的宣傳力度，做好對集團內客户的業務宣傳解釋工作，以追求客户滿意服務。讓客户真正明白並感受到集團彩鈴是各企事業單位、集體的語音名片，是宣傳企業形象、提高企業知名度，塑造企業文化、擴大企業社會影響力的有效方式之一，從而提高客户對集團彩鈴業務的接受度。

四是建立手機售後服務渠道。為保障移動客户對手機的使用，公司充分利用社會專業化力量，於今年7－8月，引進1-2家專業手機售後服務商，並擬將在我縣選擇合適的代理商，設立經售後服務商認證的“授權服務點”，這將形成一套完善的手機售後服務渠道，為我縣移動手機用户儲備充足的手機售後服務資源。

五是加強與毗鄰縣基站建設部門的聯繫，及時修正邊界基站資料，減少因毗鄰縣交界地段漫遊計費投訴的事情發生。同時，採取與用户協商的形式，在測試取證的基礎上，對此類計費予以糾正，對誤收的話費，堅決履行“雙倍返還”的承諾，提高了用户滿意度。同時，分公司為了更好的提高網絡服務質量，鼓勵廣大用户對產生邊界漫遊的地界進行反饋，並給予適當獎勵。

六是增加話費明晰度。一啟用了全新的繳費發票，讓每位客户都能看到明細帳單，使之更加明白消費，做到心中有數；二提供1861專線、重慶移動網站、營業廳、發送短信等多種方式查詢話費及詳細通話記錄；三針對客户需求，有針對性地為客户提供不同形式的話費帳單，設計製作“帳單指南”和印製繳費錦囊，幫助客户方便地瞭解話費支出，提高話費透明度；四是提供全球通客户撥打1860申請帳單免費寄送業務，讓客户足不出户就能瞭解話費情況。

七是規範商務機的返費流程，對商務機的返費要求及時準確。對未及時返費的商務機用户，通過外呼做好對用户的解釋工作。對商務機信號不好的問題，分公司加大網絡建設，加快村村通工程和九期工程的建設，確保讓用户感受到移動網絡的優質服務。

以上是我們對這次行評工作的大致總結，我們會再接再厲，不斷進取，勇攀高峯。

雙評議工作總結篇7

在縣委、教育局的領導下，根據《教育系統開展民主評議政風行風活動實施方案》和《永勝縣幼兒園開展民主評議政風行風活動實施方案》的要求，我園緊緊圍繞教育改革發展的中心工作，以樹立教育形象、提升服務質量、辦好人民滿意教育為目標，以規範收費行為、加強師德教育為重點，狠抓教育政風行風建設，促進幼教事業持續健康發展。

一、強化組織領導，加大宣傳力度。

為切實加強對行風評議的組織領導，確保行風評議落到實處，我們從以下幾方面入手：

1、建立機構。幼兒園根據上級精神，成立了以園長為組長，相關負責人為成員的行風建設領導小組，設立舉報箱、舉報電話，制訂《政風行風建設工作實施方案》，形成主要領導親自抓，分管領導為主抓，各年級配合具體抓的領導機制和工作機制，黨、政、工、團齊抓共管，確保行風建設的各項工作落到實處，使政風行風建設與行政、業務工作有機結合，做到四個一起，即一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。正因為有強有力的領導和健全的機構，為我園行風建設工作的有序開展奠定了良好的基礎。

2、制定方案。幼兒園結合工作實際，制定了政風行風評議實施方案，將政風行風建設列入幼兒園工作日程，並聯系實際制訂工作方案，使政風行風建設與幼兒園工作有機結合。

3、宣傳發動。幼兒園召開了全體教職工大會，組織全體教工學習上級文件精神，深刻領會實質，做好組織發動宣傳工作，引導教職工增強責任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態投入到政風行風建設活動中。

二、加強隊伍建設，樹立良好園風

根據新時期的新特點和新形勢，結合幼兒園的實際，結合黨風廉政建設和工作作風建設，重點抓了三個方面的工作：一抓領導班子建設，教育全體行政人員樹立甘為公僕，甘為人梯的形象；二抓黨員隊伍建設，教育全體黨員樹立“一名黨員就是一面旗幟”的形象，進一步強化黨風廉政建設，不斷提高黨員素質，保持黨員的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰鬥力；三抓教師隊伍建設，以開展主題評議活動為契機，樹立教書育人、為人師表的形象。

幼兒園明確指出：政風行風建設化為具體的行動指南，就是對教職工進行教書育人，為人師表，敬業愛崗的教育，提高教職工的思想政治素質和業務素質，使幼兒園工作讓幼兒滿意，家長放心。我們通過開展“我們是光榮的人民教師”等系列主題活動，狠抓師德、師風建設，倡導愛崗敬業、服務幼兒、奉獻教育的職業道德。建立了師德承諾制度和師德考評制度，嚴禁有償家教，對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰幼兒等現象，加強平時的督查，發現問題，及時糾正並進行處理，問題嚴重的、影響惡劣的，實行一票否決制，並將教師體罰幼兒列入績效考核，直接與教師工作年度考核掛鈎。

1、廣泛開展“微笑服務”活動。熱情接待每位家長，繼續通過開展“你心目中的好教師的形象”的活動，提高保教人員的服務意識和服務態度，使幼兒園力爭成為家長放心、幼兒開心、社會滿意的兒童樂園。

2、設立了“意見箱”，舉報電話和監督電話。聘請“9名行風監督評議員”，讓我們的工作受到廣大家長及社會的監督。 3、聘任“政風行風監督員”，並認真履行代表職責。

4、完善“格言”。做到人人一句格言，時刻把為幼兒服務掛在心上，增強了教職工的責任心。全園教師都在努力完善自己，形成人人爭當“好教師”的風氣。

5、開展“創優良教風、樹師德風範”規範教職工行為活動。開展的內容有，按年段組織家長對本班教師、保育員工作進行民意測評、修改完善幼兒、教職工行為規範，開展職業道德講座，進一步完善園務公開內容。同時也發現了一些教師存在不足的方面，園領導高度重視，採取措施，堅決進行整改。

6、開展“忠誠履責，愛生樂教”主題實踐活動。組織學習《中國小教師職業道德規範》、《中國小班主任工作規定》，開展師德兩項承諾活動。即教師向幼兒園作出“師德承諾”；幼兒園向社會作出“師德承諾”，接受羣眾監督。開展家訪活動。開展“三個一”主題活動。即：開展一次師德演講比賽；開展一次“師德座右銘”徵集活動；收集一次“師德案例”。通過師德演講比賽、座談會、撰寫心得等形式對廣大教職工進行教育，增強了教職工“育人為本、德育為先”、“以德立教、德識相長”的教育理念，培養了不計得失的奉獻精神、不甘落後的拼博精神、愛幼如子的園丁精神。

三、堅持標本兼治，搞好自查自糾工作

幼兒園政風行風民主評議工作主要分三個階段進行。第一階段是動員準備，其目的就是健全機構，營造良好的行評氛圍，查找幼兒園及個人在政風行風建設中存在的`問題和不足。第二階段是自查自糾組織實施，其任務是廣泛向社會各屆及家長、進行問卷測評，整改。第三階段是評議考核總結，建章立制。我們應以人民羣眾滿意為目的，動真碰硬，把解決具體問題和建立長效機制有機結合，糾建並舉，務求實效。在這次幼兒園政風行風民主評議工作中，根據我園實際突出抓好：

1、規範收費。進一步規範幼兒園的收費行為。堅決貫徹落實《進一步做好治理中國小亂收費工作的通知》精神，按“即時收取，按時結算、事畢結清，多退少補，不得盈利”的原則進行收費。為了增強收費的透明度，接受社會和家長的監督，我們還在幼兒園公示收費項目和標準，做到“三公開”，即：公開“教育收費，相關法規，政策文件”；公開收費許可證，公開收費依據。各種收費均使用合法票據，票款相符，沒有巧立名目收費，沒有搭車收費，實行收支兩條線管理。我園收費行為規範，受到審計部門和羣眾的一致好評。

2、園務公開。幼兒園的園務公開工作已全面紮實深入地推進，園務公開已真正成為推進幼兒園民主管理、民主參與、民主監督，使工作規範化、科學化、制度化的一個重要途徑，是從源頭上預防和治理腐敗的重要方法，對規範領導幹部從政行為，強化廉潔自律工作起着積極而重要的作用。在“民主管理，園務公開”活動中，認真落實各項園務公開制度，緊密結合本單位實際，我們做到了“真公開、敢公開、全公開”，不流於形式，不走過場，切實加強了羣眾對制度執行情況的參與和監督。

3、積極推進公共資源市場配置工作。認真貫徹《關於進一步規範公共資源市場配置工作的實施意見》，規範大宗物品政府採購行為。

4、綜合治理。為進一步強化我園安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發生，我園始終把綜治、安全、衞生等工作列入幼兒園工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當作全面提高教學質量、提高素質教育的可靠保證來抓，堅持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師鑑定了“安全管理目標責任書”，做到責任到人，管理到位；健全了安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹立“安全第一，預防為主”的意識，真正形成羣防羣治，共同創設安全環境的氛圍。

四、倡導家園共育，提升教育水平

幼兒園教育與家庭教育各有內涵，其特點、原則、方法、內容都各有不同，但教育的目標是一致的。我園始終以家園合力，共促教育為宗旨，園領導一貫重視家訪工作，嚴格制定家訪制度，小班家訪率達100%，保證家訪工作的質量。我們有目的、有計劃地開展家訪工作增進家園聯繫。教師家訪側重做好“三瞭解一反映一宣傳”。即：瞭解幼兒家庭教育環境、對幼兒園工作的意見和建議、家庭教育狀況，

改進教師的教育方法，共同商討符合幼兒特點的教育策略；反映幼兒在園表現，要求家長做好配合工作，宣傳黨的教育方針和科學的教育教學方法。我們深切體會到，要做好教育工作，單靠幼兒園一方的教育是難以做好的，教育是一個系統工程，需社會和家庭的配合，需全社會都來關心。

總之，在上級有關部門的正確領導下，我們通過精心組織、廣泛宣傳、科學實施，紮實推進，政風行風建設工作已取得了階段性的成果。實現了“四個明顯一個新”，即全體教工思想作風有了明顯轉變、工作責任感有了明顯增強、工作效率有了明顯提高、工作作風有了明顯改進，各方面工作有了新變化。教師愛崗敬業、師德高尚，收費規範，深受廣大家長和社會各界的好評與讚許。目前，政風行風建設仍在有條不紊的進行着，我們還將進一步以深化教師隊伍管理體制改革為動力，逐步完善激勵機制，提高自身職業道德修養，塑造良好的教師形象，力爭辦好人民滿意的教育。