國税單位工作總結多篇

【第1篇】市國税局創建省文明單位工作總結

一、加強領導，落實責任，在強化檢查考核中提高創建工作組織水平>;多年來，該局一直堅持把創建工作作為“一把手工程”來抓，局黨組將創建活動列入重要議事日程，建立了由局主要負責人為組長，其他領導為副組長，所有職能處（室）負責人為成員的創建活動領導小組，併成立了專門的工作機構，具網體負責創建活動的組織實施、動員部署和督促檢查。在此基礎上，局黨組、局長室始終把創建工作抓在手上，主要負責同志親自動員部署，及時瞭解工作進度，協調解決創建工作中的各種難題，推動創建工作深入開展。

二、創新機制，挖潛增收，在強化聚財服務中提高税收徵管效能

三、規範執法，依法治税，在強化執法服務中營造良好的税收環境

多年來，我局對內不斷規範税收執法，全面推行《税收執法責任制》，強化責任追究；對外，緊盯偷、逃、騙、避税的新動向，主動開展有目的、有針對性的納税評估、税務檢查和反避税調查，近兩年，全市共查補入庫各項税款1.5億元，整頓了税收秩序，促進了公平競爭。今年6月份，我局成功地補徵了1019萬美元太平洋重工外方股權轉讓的税款，成為國內第二大股權轉讓避税案件。市局及高郵、江都、邗江三個縣（市、區）局被市委、市政府表彰為“公正執法、執法為民”先進單位。

四、落實政策，跟蹤服務，在強化調控服務中促進經濟協調發展

五、簡化流程，減負增效，在強化辦税服務中構建和諧的徵納關係

全面推行《簡化優化辦税流程實施方案》，將新開業納税人涉及的13項業務的辦理時間由原來的48天，縮短到10天；將已辦企業涉及的5項業務辦理時間由原來的54天，縮短到24天，整體服務效率顯著提高。同時，市局將專用發票百萬元的最高開票限額、出口退税的審批權限全面下放到所有縣（市、區）局，並推行汽車車購税就地徵收試點，讓納税人在縣城範圍內就可以一次性辦理到位，每月就讓納税人少跑近4萬公里路程；主動與地税部門聯繫，建立税收協作制度，聯合辦理税務登記、聯合評定a級誠信納税企業等，減少納税人提交信息量約40%，每年直接節約納税人辦税成本約3000萬元。此外，廣泛開展各項公益活動，每年僅市直機關和市直分局幹部職工就向社會捐款80萬元，其中，結對幫扶100名春蕾失學兒童、13名希望工程失學兒童；今年5月，四川汶川發生特大地震，我局幹部職工在第一時間裏為災區捐款52.3萬元，黨員繳納特殊黨費18.9萬元；積極開展城鄉結對共建活動，主動與安平社區、高郵市橫涇鄉沿蕩村結成對子，進行“一幫二、二促一”共建和諧社會活動，被市委、市政府評為“全市農村扶貧工作優秀單位”。

【第2篇】國税局誠信單位創建活動工作總結

近年來，我們××縣國税局在市局、縣委、縣政府的正確領導下，在市、縣兩級文明辦的關懷、指導下，以“科學發展觀”重要思想統領税收工作全局，在連續取得市級、省級文明單位的基礎上，在全局大力營造“誠信做人、誠信工作、誠信生活”的環境和氛圍，將“三個文明”建設全面推向前進，使“依法誠信徵税”和“依法誠信納税”逐漸成為税、企雙方的共識，形成良性互動，為縣域經濟發展和社會進步做出了積極的貢獻。

一、大力開展法制教育，提高依法誠信辦税的水平

在近年來的税收工作中，我們牢固樹立“誠信至上”的理念，將誠信教育納入税幹職業道德教育範圍，並將之提升到法制的高度來安排，來要求。從而使“依法誠信徵税”逐漸成為了每個税乾的共識，成為做好税收工作的基本出發點和最高誠信標準。使我局連續三年獲得市級“百佳誠信單位”榮譽稱號。

在日常税收徵管工作中，我們嚴格按照“依法徵税，應收盡收，堅決不收過頭税”的原則，認真貫徹執行依法治税的工作方針，嚴格執行國家的各項法律法規和省、市局制定的各項規章制度，不論對實體法還是程序法，在執行過程中，我們都堅決做到實事、依據充分，適用法律條文準確，執行程序合法。

在税收優惠政策落實工作中，我們積極落實國家各個時期的“免、抵、退”税管理辦法，有力地支持了我縣進出口企業的快速發展，增強了其抵禦各種風險的能力;我們嚴格落實國家增值税和營業税起徵點政策;我們積極執行財政部、國家税務總局下發的《關於下崗失業人員再就業有關税收政策問題的通知》和《下崗職工從事社區居民服務業有關税收優惠政策問題的通知》，加快了下崗職工再就業工作，促進了社會穩定和市場繁榮;我們積極貫徹落實中共中央、國務院《關於切實做好減輕農民負擔工作的決定》，為增加農民收入、穩定和發展農業、調整產業結構做出了國税部門的積極貢獻。

二、積極創新工作理念，努力創造依法誠信服務的環境

近年來，我們××縣國税局將提供誠信的税收服務作為促進經濟發展的一個最佳“支點”，堅持“三個到位”，優化税收服務，撬動經濟的持續快速健康發展。

首先是誠信服務承諾到位。我局通過在納税大廳公告欄、電子顯示屏、××縣電視台等媒體公開各項承諾，請廣大納税人和社會各界對國税部門包括誠信服務在內的各項工作進行全方位監督，做到文明服務承諾到位。

二是誠信服務政策宣傳到位。在政策宣傳方面，我們特別注重創新宣傳方法，加強與納税人息息相關的税收經濟政策的宣傳。我們以羣眾喜聞樂見的方式舉行了“税收宣傳燈謎有獎競猜活動”;在税收宣傳月活動中，我們緊緊圍繞“服務、發展、民生”的宣傳主題，充分利用手機有針對性地向納税人編髮税收短信，宣傳税收知識，灌輸税收政策;和縣糾風部門聯手，做到税收宣傳和行風評議並肩同行。通過一系列的税法宣傳活動，不但增強了公民依法誠信納税意識，而且增強了誠信執法透明度，使納税人進一步瞭解了税法，學會用法律保護自己的合法權利，促進企業自身的發展。

三是誠信服務形式創新到位。我們沒有將納税服務僅僅停留在“一張笑臉一杯茶”的淺層次服務上，而是在依法治税、為納税人創造公開、公平、公正的誠信納税軟環境上下功夫。實現了“三個轉變”，即徵税主體從管理執法型向服務型轉變，納税主體從監管對象向商業客户轉變，由個性化服務向貫穿於税收全過程轉變。通過一系列的誠信優質服務，為企業發展注入了活力，同時，進一步改善了徵納關係，營造起了“依法誠信納税”的良好氛圍。

三、努力轉變工作作風，加大對税幹依法誠信辦税的監督力度

在對外嚴格誠信執法、誠信服務的同時，在內部，我們積極轉變工作作風，大力實施科學管理，進一步加大對税幹依法誠信辦税的監督檢查力度。

一是從工作上監督，促進税幹誠信工作。連續幾年來，我們將依法誠信辦税指標分為徵收和稽查兩大類13項，對各基層單位實行按月監測主要徵管質量指標，以便隨時發現並解決徵管工作中存在的問題，有效地提高了税乾的依法誠信辦税意識，做到了防患於未然。

二是從廉政上監督，促進税幹誠信做人。首先是層層簽訂了《黨風廉政建設工作目標責任書》，將黨風廉政建設的各項工作落實到具體責任人。其次把廉政建設工作向税幹家庭和8小時以外延伸，在税幹家屬中開展爭當“廉內助”、家中堵“後門”活動，築起又一道反腐防線。在全局實行了黨風行風建設工作按月監督測評制度。最後是開展廉潔從政“五個一”、述學、述職、述廉為主要內容的“三述”、贈送“廉政書包”、接聽廉政電話、印發“××縣國税局廉政名片”等活動。做到“四個追究”：對違反税法規定、變通税收政策的堅決追究;對違反各項管理制度、不按規定辦事的堅決追究;對違反工作紀律、我行我素的 堅決追究;對違反執法程序、不遵章操作的堅決追究。築起層層反腐防線，促進税幹公正執法，達到各企業在同一起跑線上發展的目的。

三是從流程上監督，促進税幹誠信做事。通過實施思想認識、組織領導、技術支持、公告宣傳、考核追究、配套措施“六個到位”，去年全局進入防偽税控的企業65户，佔全縣應推行户數的100%，共推廣税控收款機15台。所有數據上傳及時準確，金税設施安全運行，繼運輸發票之後，成功實現了“海關完部憑證、廢舊物資發票”電子數據的彙總上傳，進一步拓展了“金税工程”的覆蓋面，為加強增值税管理，打擊偷税、騙税又增加了一個有力的法碼，創造了良好的發展環境。初步實現了“機器管人”與“人管機器”的有效結合，強化了內部管理，夯實了誠信幹事的物質基礎。

四是從機制上監督，促進税幹誠信生活。規範的管理是抓好文明誠信創建活動的重要環節。而制度建設則是規範管理的基礎。近年來，我們根據形勢發展，對所有的規章制度進行了重新完善和修訂，出台了61項包括機關管理、人事教育、廉政建設、税收管理、税收信息化建設等內容在內的規章制度，使機關的各項税收工作有章可循，進一步制度化、規範化、科學化，為文明誠信創建活動的順利開展提供了有效的制度保障。通過制度落實，有效地提高了税乾的誠信素質。如通過制訂實施《××縣國税局水暖電衞生費管理辦法》，從而有效地遏制了浪費的不良現象，堵塞了管理漏洞，節約了經費開支，規範了機關後勤管理，促進了税幹誠信生活。

總之，我局通過推行誠信服務，堅持辦税一條龍服務，大力推行首問責任制和税務承諾制，在辦税場所設置税收公告欄和大屏幕顯示器，及時將最新的税收政策滾動播出;開展延伸服務，樹立處處為納税人着想的服務意識，推行“節假日值班制”和“領導值班制”，開展“一站式”服務，得到廣大納税人的讚譽。加強“兩權監督‘制約，將納税人普遍關心的涉税事項公佈於眾，對個體工商户税負情況定期通過公告欄形式予以公示。實施“開門評税”活動，在納税人中開展納税等級評定活動，鼓勵納税人加強税收監督，對不誠信的徵税行為進行投訴，在辦税場所設置誠信服務評議箱和社會監督投訴箱;實施優質服務，開展税收業務能手競賽和'五個十佳税官'評比活動，提高國税幹部服務意識和服務質量。在辦税窗口設置“黨員示範崗”和“巾幗文明示範崗”，充分發揮崗位示範帶頭作用。

【第3篇】2022年國税部門建立文明單位自查總結範文

國税部門建立文明單位自查總結範文

近年來，我局在縣國税局和各級黨委政府的領導下，認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞樹立和落實科學發展觀，與時俱進，開拓創新，各項工作都取得了新的成績，年年被縣局評為“先進單位”，年被評為省級“文明建設先進單位”，年又通過了省級“青年文明號”的驗收。

我們按照縣有關通知精神，對單位年的文明創建工作進行了一次全面的自查，現將自查情況彙報

一、組織領導堅強有力，創建活動紮實有效

組建了由分局長任組長的精神文明建設領導小組，骨幹人員為組員，作到層層有人管，事事有人抓，齊抓共管。並把精神文明創建工作納入了年度的總體工作計劃和年終考核項目。

二、思想教育深入，道德風尚良好

我們堅持學習制度，採取集體學習和個人自學相結合的方式，認真學習“三個代表”重要思想、黨的xx屆四中、五中全會精神和《公民道德建設實施綱要》以及上級有關文件、政策;同時把文明創建工作同保持共產黨員先進性教育活動緊密結合起來，在幹部職工中開展理想信念教育、職業道德教育和形勢任務教育，有利地推動了先進性教育活動的開展，同時也提高了幹部職工的綜合素質，強化了幹部職工的黨性和法律、道德意識，增強了社會責任感。

三、提高業務素質、業務實績

以縣局提出的創建“學習型組織”為契機，加大學習力度，以滿足税收形式不斷創新的需要。分局組織廣大職工學習計算機和税收業務知識，先後有三名幹部參加市局組織的十佳業務能手比賽，其中兩名獲得全市十佳徵管能手稱號，一名獲得全縣十佳科技能手稱號。

創建活動的開展，政治素質、業務素質的提高促進了各項工作的順利完成，年1—12月份組織入庫1700萬元。税收任務的大幅度增長，為促進當地經濟的發展，保證財政收支平衡做出了巨大貢獻。

四、結合工作實際，將創建工作落到實處

以辦税服務廳為陣地、窗口，做到文明服務、承諾服務。為了為納税人提供優質服務，我們在辦税廳內設置了納税人茶座和辦税桌，擺放了印製的納税指南手冊等宣傳材料，便於納税人更好的瞭解自己的權利和義務。

五、民主管理，遵紀守法

對重大事項依照政策，進行民主協商，不搞一言堂。民主法制教育經常化，完善工作秩序，規範工作紀律，全體幹部無任何違法違紀現象。強化依法行政、依法治税的觀念，在年10月份的省局的執法檢查中，取得了優秀的成績，提升了執法水平，受到了廣大納税人的好評。

六、創造優美環境，開展文化活動

制定衞生管理制度，定期進行衞生清理活動，保持潔淨、優雅的辦公環境。用好“五小”，小食堂搞得紅紅火火，解決了吃飯難問題，使分局的小食堂成了放心灶、廉政灶。還利用活動室定期開展象棋、書法、乒乓球等活動，豐富了職工的業餘生活。職工之間互相關心、幫助，使職工感受到分局大家庭的温暖，增強了向心力。

另外，還積極參加扶貧濟困活動，開展與困難青工“一助一”活動，與一名下崗工人結成幫扶對子，通過扶持資金、提供信息、拓寬銷售渠道等方式幫助這名工人開了一家茶葉生產廠;還開展了與寒門學子一助一活動，通過提供勤工儉學崗位、捐款等形式，幫助這名學子順利完成學業。

【第4篇】國税部門建立文明單位自查總結

國税部門建立文明單位自查總結範文

近年來，我局在縣國税局和各級黨委政府的領導下，認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞樹立和落實科學發展觀，與時俱進，開拓創新，各項工作都取得了新的成績，年年被縣局評為“先進單位”，年被評為省級“文明建設先進單位”，年又通過了省級“青年文明號”的驗收。

我們按照縣有關通知精神，對單位年的文明創建工作進行了一次全面的自查，現將自查情況彙報如下：

一、組織領導堅強有力，創建活動紮實有效

組建了由分局長任組長的精神文明建設領導小組，骨幹人員為組員，作到層層有人管，事事有人抓，齊抓共管。並把精神文明創建工作納入了年度的總體工作計劃和年終考核項目。

二、思想教育深入，道德風尚良好

我們堅持學習制度，採取集體學習和個人自學相結合的方式，認真學習“三個代表”重要思想、黨的xx屆四中、五中全會精神和《公民道德建設實施綱要》以及上級有關文件、政策;同時把文明創建工作同保持共產黨員先進性教育活動緊密結合起來，在幹部職工中開展理想信念教育、職業道德教育和形勢任務教育，有利地推動了先進性教育活動的開展，同時也提高了幹部職工的綜合素質，強化了幹部職工的黨性和法律、道德意識，增強了社會責任感。

三、提高業務素質、業務實績

以縣局提出的創建“學習型組織”為契機，加大學習力度，以滿足税收形式不斷創新的需要。分局組織廣大職工學習計算機和税收業務知識，先後有三名幹部參加市局組織的十佳業務能手比賽，其中兩名獲得全市十佳徵管能手稱號，一名獲得全縣十佳科技能手稱號。

創建活動的開展，政治素質、業務素質的提高促進了各項工作的順利完成，年1—12月份組織入庫1700萬元。税收任務的大幅度增長，為促進當地經濟的發展，保證財政收支平衡做出了巨大貢獻。

四、結合工作實際，將創建工作落到實處

以辦税服務廳為陣地、窗口，做到文明服務、承諾服務。為了為納税人提供優質服務，我們在辦税廳內設置了納税人茶座和辦税桌，擺放了印製的納税指南手冊等宣傳材料，便於納税人更好的瞭解自己的權利和義務。

五、民主管理，遵紀守法

對重大事項依照政策，進行民主協商，不搞一言堂。民主法制教育經常化，完善工作秩序，規範工作紀律，全體幹部無任何違法違紀現象。強化依法行政、依法治税的觀念，在年10月份的省局的執法檢查中，取得了優秀的成績，提升了執法水平，受到了廣大納税人的好評。

六、創造優美環境，開展文化活動

制定衞生管理制度，定期進行衞生清理活動，保持潔淨、優雅的辦公環境。用好“五小”，小食堂搞得紅紅火火，解決了吃飯難問題，使分局的小食堂成了放心灶、廉政灶。還利用活動室定期開展象棋、書法、乒乓球等活動，豐富了職工的業餘生活。職工之間互相關心、幫助，使職工感受到分局大家庭的温暖，增強了向心力。

另外，還積極參加扶貧濟困活動，開展與困難青工“一助一”活動，與一名下崗工人結成幫扶對子，通過扶持資金、提供信息、拓寬銷售渠道等方式幫助這名工人開了一家茶葉生產廠;還開展了與寒門學子一助一活動，通過提供勤工儉學崗位、捐款等形式，幫助這名學子順利完成學業。

【第5篇】2022年11月市國税局創建省文明單位工作總結

近年來，在××市委市政府和省國税局正確領導下，在省、市文明委的直接指導下，我局始終堅持以創建工作為總攬，認真落實科學發展觀，自覺踐行“聚財為國、執法為民”的宗旨，大力組織國税收入，深入推進依法治税，切實加強能力作風建設，不斷優化納税服務，“三個文明”建設不斷邁上新台階。全系統連年被命名為“江蘇省文明行業”和“××市文明行業”，12個基層單位被評為“江蘇省文明單位”，52個基層單位被評為“××市文明單位”；5個基層單位被國家税務總局表彰為“全國税務系統先進集體和文明單位”，2個基層單位被團中央表彰為“全國青年文明號”，1個基層單位被表彰為“全國精神文明建設工作先進單位”和“江蘇省人民滿意的公務員集體”，2個基層單位股（室）還被全國婦聯表彰為“全國巾幗示範崗”；各縣（市、區）局及其所屬分局在所在黨委政府的各類評比中連年名列前茅。

一、加強領導，落實責任，在強化檢查考核中提高創建工作組織水平多年來，該局一直堅持把創建工作作為“一把手工程”來抓，局黨組將創建活動列入重要議事日程，建立了由局主要負責人為組長，其他領導為副組長，所有職能處（室）負責人為成員的創建活動領導小組，併成立了專門的工作機構，具網體負責創建活動的組織實施、動員部署和督促檢查。在此基礎上，局黨組、局長室始終把創建工作抓在手上，主要負責同志親自動員部署，及時瞭解工作進度，協調解決創建工作中的各種難題，推動創建工作深入開展。

二、創新機制，挖潛增收，在強化聚財服務中提高税收徵管效能

近兩年，原材料價格大幅上漲、出口退税政策大幅調整、利率匯率大幅提升，組織收入工作面臨着前所未有的壓力。我局幹部講政治、顧大局、講奉獻，不斷深化科學化、精細化管理，創新税源管理方式，大力推進税源管理“4+1”聯動機制，不斷提高税收徵管質效，有效地緩解了納税過億元企業支撐不足、免抵調庫指標不升反降等壓力，06、07兩年分別徵收入庫國税總收入73.73億元和92.6億元，分別比上年增長22.55%和25.6%，税收增量、增幅均創近五年之最，特別是國税年增量呈現由10個億向20個億跨越的趨勢，為××財政實現“三年倍增”目標作出了突出貢獻。

三、規範執法，依法治税，在強化執法服務中營造良好的税收環境

多年來，我局對內不斷規範税收執法，全面推行《税收執法責任制》，強化責任追究；對外，緊盯偷、逃、騙、避税的新動向，主動開展有目的、有針對性的納税評估、税務檢查和反避税調查，近兩年，全市共查補入庫各項税款1.5億元，整頓了税收秩序，促進了公平競爭。今年6月份，我局成功地補徵了1019萬美元太平洋重工外方股權轉讓的税款，成為國內第二大股權轉讓避税案件。市局及高郵、江都、邗江三個縣（市、區）局被市委、市政府表彰為“公正執法、執法為民”先進單位。

四、落實政策，跟蹤服務，在強化調控服務中促進經濟協調發展

多年來，我局在堅持依法徵收、應收盡收的同時，從調控經濟運行、促進科學發展，調節收入分配、改善社會民生的高度出發，認真貫徹落實各項税收優惠政策，做到該退則退，近兩年共辦理出口退税42億元，為全市外貿出口在人民幣不斷升值的壓力下提供了有力的支持；每年為全市100多户糧食、農資、飼料經銷、資源綜合利用等各類企業，認定免税銷售額40億元，有力促進了資源綜合利用、農業產業化和新農村建設，被市政府評為“xx年度招商引資優質服務單位”。

五、簡化流程，減負增效，在強化辦税服務中構建和諧的徵納關係

全面推行《簡化優化辦税流程實施方案》，將新開業納税人涉及的13項業務的辦理時間由原來的48天，縮短到10天；將已辦企業涉及的5項業務辦理時間由原來的54天，縮短到24天，整體服務效率顯著提高。同時，市局將專用發票百萬元的最高開票限額、出口退税的審批權限全面下放到所有縣（市、區）局，並推行汽車車購税就地徵收試點，讓納税人在縣城範圍內就可以一次性辦理到位，每月就讓納税人少跑近4萬公里路程；主動與地税部門聯繫，建立税收協作制度，聯合辦理税務登記、聯合評定a級誠信納税企業等，減少納税人提交信息量約40%，每年直接節約納税人辦税成本約3000萬元。此外，廣泛開展各項公益活動，每年僅市直機關和市直分局幹部職工就向社會捐款80萬元，其中，結對幫扶100名春蕾失學兒童、13名希望工程失學兒童；今年5月，四川汶川發生特大地震，我局幹部職工在第一時間裏為災區捐款52.3萬元，黨員繳納特殊黨費18.9萬元；積極開展城鄉結對共建活動，主動與安平社區、高郵市橫涇鄉沿蕩村結成對子，進行“一幫二、二促一”共建和諧社會活動，被市委、市政府評為“全市農村扶貧工作優秀單位”。

【第6篇】市國税局創建省文明單位的工作總結範文

一、加強領導，落實責任

在強化檢查考核中提高創建工作組織水平>多年來，該局一直堅持把創建工作作為“一把手工程”來抓，局黨組將創建活動列入重要議事日程，建立了由局主要負責人為組長，其他領導為副組長，所有職能處（室）負責人為成員的創建活動領導小組，併成立了專門的工作機構，具網體負責創建活動的組織實施、動員部署和督促檢查。在此基礎上，局黨組、局長室始終把創建工作抓在手上，主要負責同志親自動員部署，及時瞭解工作進度，協調解決創建工作中的各種難題，推動創建工作深入開展。

二、創新機制，挖潛增收，在強化聚財服務中提高税收徵管效能

三、規範執法，依法治税，在強化執法服務中營造良好的税收環境

多年來，我局對內不斷規範税收執法，全面推行《税收執法責任制》，強化責任追究；對外，緊盯偷、逃、騙、避税的新動向，主動開展有目的、有針對性的納税評估、税務檢查和反避税調查，近兩年，全市共查補入庫各項税款1.5億元，整頓了税收秩序，促進了公平競爭。今年6月份，我局成功地補徵了1019萬美元太平洋重工外方股權轉讓的税款，成為國內第二大股權轉讓避税案件。市局及高郵、江都、邗江三個縣（市、區）局被市委、市政府表彰為“公正執法、執法為民”先進單位。

四、落實政策，跟蹤服務，在強化調控服務中促進經濟協調發展

五、簡化流程，減負增效，在強化辦税服務中構建和諧的徵納關係

全面推行《簡化優化辦税流程實施方案》，將新開業納税人涉及的13項業務的辦理時間由原來的48天，縮短到10天；將已辦企業涉及的5項業務辦理時間由原來的54天，縮短到24天，整體服務效率顯著提高。同時，市局將專用發票百萬元的最高開票限額、出口退税的審批權限全面下放到所有縣（市、區）局，並推行汽車車購税就地徵收試點，讓納税人在縣城範圍內就可以一次性辦理到位，每月就讓納税人少跑近4萬公里路程；主動與地税部門聯繫，建立税收協作制度，聯合辦理税務登記、聯合評定a級誠信納税企業等，減少納税人提交信息量約40%，每年直接節約納税人辦税成本約3000萬元。此外，廣泛開展各項公益活動，每年僅市直機關和市直分局幹部職工就向社會捐款80萬元，其中，結對幫扶100名春蕾失學兒童、13名希望工程失學兒童；今年5月，四川汶川發生特大地震，我局幹部職工在第一時間裏為災區捐款52.3萬元，黨員繳納特殊黨費18.9萬元；積極開展城鄉結對共建活動，主動與安平社區、高郵市橫涇鄉沿蕩村結成對子，進行“一幫二、二促一”共建和諧社會活動，被市委、市政府評為“全市農村扶貧工作優秀單位”。