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全年年度總結多篇

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【第1篇】2003—2022學年度全年工作總結

時光飛逝,轉眼間我已經在廣大工作生活將近一年的時間了.回首來時路,笑容與淚水交織,留下蹣跚的腳步無數,但每走一步都紮實穩健,積累下一筆寶貴的財富,現在的我少了幾分幼稚,多了幾分成熟,是廣大這片沃土為我提供了成長的搖籃,在這裏我成功地賣出了步入社會的第一步,下面我就對自己這一階段的工作、生活做以總結。

(一)班主任工作

剛剛告別學生時代的我就被學校委以重任,擔任五年一班班主任工作,這對於我來説是嚴峻的考驗。真正投入到工作中,我所擁有的初生牛犢的自信與美好憧憬很快就被冷酷的現實所取代,我發現原來理想與現實的差距是如此之大,剛接班時天真可愛的學生暴露出越來越多的問題:作業情況糟糕,紀律散漫,動作慢,個別學生不服管教,繁重的工作量使我感到難以適應,感到前所未有的壓力,精神狀態極差,那一段時間的生活可以用水深火熱來形容毫不為過。就在我茫然不知所措的時候,學校領導,同組的老師,家人和朋友給予了我熱情無私的幫助,給了我前進的動力,喚回了昔日的自信與活力。我開始靜下心來思考自己的工作,不再去埋怨學生,怨天尤人,而是從自身尋找漏洞與不足,我發現自己沒有考慮到學生現狀,不是站在國小生的角度要求他們,而是以自己20歲的標準去要求他們,這是極不現實的;我也發現自己極少表揚學生,眼裏只能看到他們的不足,只是一味地批評他們,其實他們身上有很多閃光之處我都沒有意識去捕捉,忽視了表揚與鼓勵的重要價值;還有,自接班以來,我最為注重的是學生的學業,極少對學生進行思想品德教育,這個嚴重的失誤實際上是眾多問題的本源;另外,由於我經常批評學生,與他們之間的關係愈加疏遠……找到了問題的癥結後,我便開始嘗試着轉變教育思路,換一種角度管理班級,在班內樹立典型,鼓勵表揚好的典範,觀察他們的言行,走進孩子們中間,真誠地與他們溝通,瞭解他們的內心世界,精心去捕捉他們身上的閃光點,哪怕是一點小小的進步;加強思想道德教育,充分利用晨訓、班會、思品、語文課抓住時機教育學生如何做人處世;開展了許多豐富多彩的活動,比如召開班會“我能感受到父母的愛”,孩子們講述了他們成長經歷中最能感受到父母的愛的故事,那節課至今令每個孩子記憶猶新,他們的故事打動了自己,感動了在場的每一個孩子,當然也包括我,教育效果顯著,幾乎每個孩子都對自己的父母表達了自己的愛,做了關心體貼父母的小事。班內打架事件屢屢發生,為此我不知發了多少次脾氣,但效果不佳,於是我改變了方式,當兩個孩子發生矛盾時,不再去追究到底是誰的責任,而是讓他們各自找自己的錯誤,自我反省,發現自己的衝動,告訴他們遇事要冷靜思考,用理智戰勝衝動;針對班內學生集體觀念淡薄,同學之間不能友好相處,經常發生矛盾的問題,我用一些具體實例來教育學生,鼓勵好人好事,值日班長不再去記錄每天犯錯誤的同學姓名,而是記錄下做好事同學的姓名,讓他們學會欣賞他人的長處,而不是總抓着別人的缺點不放,久而久之,學生們之間的矛盾減少了,助人為樂的好人好事越來越多,學生們的集體觀念也越來越強了,為學生們營造了一個良好的學習環境。經過長時間的教育實踐,我覺得德育工作是建立良好班風班貌的第一要素,不僅有利於班級建設,更重要的是教會孩子如何做一個堂堂正正的人,對孩子的終身發展起到不可估量的作用。此外,我與學生的關係愈發和諧,他們願意主動與我溝通,遇到困難時希望尋求我的幫助,這源於我心態的轉變,不再把自己擺在高高在上的位置,平時在生活上關心學生,公正地對待每一個學生,課餘與學生一起活動,像朋友一樣真誠相待,成為學生心目中的良師益友。我深知自身形象對學生的影響,處處以自己的言行去影響學生,升旗時表現不好,我沒有批評學生,而是對學生進行愛國主義教育,從思想深處端正態度,每週升旗時我都做到注視國旗,高唱國歌,言傳身教,教育效果良好。我常對孩子們説:“五年一班應該是一個温暖的大家庭,我們每一個人都要愛這個家,作為這個家庭的家長,我奉獻出了自己最熱忱的愛。我克服了自己上班路途的遙遠,每天早來晚走,愛護班級設施,為了讓這個家更美,我從自家搬

【第2篇】2022—2022學年度全年工作總結

時光飛逝,轉眼間我已經在廣大工作生活將近一年的時間了.回首來時路,笑容與淚水交織,留下蹣跚的腳步無數,但每走一步都紮實穩健,積累下一筆寶貴的財富,現在的我少了幾分幼稚,多了幾分成熟,是廣大這片沃土為我提供了成長的搖籃,在這裏我成功地賣出了步入社會的第一步,下面我就對自己這一階段的工作、生活做以總結。

(一)班主任工作

剛剛告別學生時代的我就被學校委以重任,擔任五年一班班主任工作,這對於我來説是嚴峻的考驗。真正投入到工作中,我所擁有的初生牛犢的自信與美好憧憬很快就被冷酷的現實所取代,我發現原來理想與現實的差距是如此之大,剛接班時天真可愛的學生暴露出越來越多的問題:作業情況糟糕,紀律散漫,動作慢,個別學生不服管教,繁重的工作量使我感到難以適應,感到前所未有的壓力,精神狀態極差,那一段時間的生活可以用水深火熱來形容毫不為過。就在我茫然不知所措的時候,學校領導,同組的老師,家人和朋友給予了我熱情無私的幫助,給了我前進的動力,喚回了昔日的自信與活力。我開始靜下心來思考自己的工作,不再去埋怨學生,怨天尤人,而是從自身尋找漏洞與不足,我發現自己沒有考慮到學生現狀,不是站在國小生的角度要求他們,而是以自己20歲的標準去要求他們,這是極不現實的;我也發現自己極少表揚學生,眼裏只能看到他們的不足,只是一味地批評他們,其實他們身上有很多閃光之處我都沒有意識去捕捉,忽視了表揚與鼓勵的重要價值;還有,自接班以來,我最為注重的是學生的學業,極少對學生進行思想品德教育,這個嚴重的失誤實際上是眾多問題的本源;另外,由於我經常批評學生,與他們之間的關係愈加疏遠……找到了問題的癥結後,我便開始嘗試着轉變教育思路,換一種角度管理班級,在班內樹立典型,鼓勵表揚好的典範,觀察他們的言行,走進孩子們中間,真誠地與他們溝通,瞭解他們的內心世界,精心去捕捉他們身上的閃光點,哪怕是一點小小的進步;加強思想道德教育,充分利用晨訓、班會、思品、語文課抓住時機教育學生如何做人處世;開展了許多豐富多彩的活動,比如召開班會“我能感受到父母的愛”,孩子們講述了他們成長經歷中最能感受到父母的愛的故事,那節課至今令每個孩子記憶猶新,他們的故事打動了自己,感動了在場的每一個孩子,當然也包括我,教育效果顯著,幾乎每個孩子都對自己的父母表達了自己的愛,做了關心體貼父母的小事。班內打架事件屢屢發生,為此我不知發了多少次脾氣,但效果不佳,於是我改變了方式,當兩個孩子發生矛盾時,不再去追究到底是誰的責任,而是讓他們各自找自己的錯誤,自我反省,發現自己的衝動,告訴他們遇事要冷靜思考,用理智戰勝衝動;針對班內學生集體觀念淡薄,同學之間不能友好相處,經常發生矛盾的問題,我用一些具體實例來教育學生,鼓勵好人好事,值日班長不再去記錄每天犯錯誤的同學姓名,而是記錄下做好事同學的姓名,讓他們學會欣賞他人的長處,而不是總抓着別人的缺點不放,久而久之,學生們之間的矛盾減少了,助人為樂的好人好事越來越多,學生們的集體觀念也越來越強了,為學生們營造了一個良好的學習環境。經過長時間的教育實踐,我覺得德育工作是建立良好班風班貌的第一要素,不僅有利於班級建設,更重要的是教會孩子如何做一個堂堂正正的人,對孩子的終身發展起到不可估量的作用。此外,我與學生的關係愈發和諧,他們願意主動與我溝通,遇到困難時希望尋求我的幫助,這源於我心態的轉變,不再把自己擺在高高在上的位置,平時在生活上關心學生,公正地對待每一個學生,課餘與學生一起活動,像朋友一樣真誠相待,成為學生心目中的良師益友。我深知自身形象對學生的影響,處處以自己的言行去影響學生,升旗時表現不好,我沒有批評學生,而是對學生進行愛國主義教育,從思想深處端正態度,每週升旗時我都做到注視國旗,高唱國歌,言傳身教,教育效果良好。我常對孩子們説:“五年一班應該是一個温暖的大家庭,我們每一個人都要愛這個家,作為這個家庭的家長,我奉獻出了自己最熱忱的愛。我克服了自己上班路途的遙遠,每天早來晚走,愛護班級設施,為了讓這個家更美,我從自家搬來了七八盆觀賞植物,親手佈置了班級文化長廊、紅領巾角、隊報角、作業展覽園地,還帶來自己的中國地圖,給學生營造了一個温馨的學習環境。孩子們飯菜不夠了,我就把自己的飯菜分給他們;作業本散了,我親自幫他們重新裝訂;下雨了,我把自己的雨衣和雨傘借給學生;天氣不好,我親自把家遠的學生送回家……我愛我的學生,雖然從沒開口表達過,但他們能夠處處感受到老師的愛與關懷,我從來不求任何回報,只希望我的學生能夠堂堂正正地做人。真情付出換來了真情回報,孩子們一句“老師,您路上小心!”“飯都涼了,您趕緊吃飯吧!”“外面下雨了,我給您送傘來了。”都讓我深感欣慰,感動不已,因為他們已經學會了關心他人,播撒愛的種子,這對於我來説就是最大的成功。

作為一名班主任,除了與孩子長時間相處,還要與學生家長溝通接觸,我年紀輕,沒有社會經驗,性格比較直率,與家長溝通時把握不好分寸,有時會造成雙方關係的不和諧,對學生也間接造成影響。每當我遇到這方面的問題時,同組的老師都會幫我解圍、打圓場,還傳授我與家長溝通的藝術,校領導也親自與我溝通,幫我分憂解難,使我與家長的關係逐漸和諧,達到雙管齊下,使用合力教育學生的目的。

班主任工作紛繁複雜,除班級管理之外,還要完成許多學校佈置的任務,現在的我已由最初的手忙腳亂到應對自如,我從來沒有把這些當作負擔,而是當作對自己的歷練,可以從中獲取更多的經驗,儘快成長起來。當然我在工作中還存在着許多不足,五年一班存在着諸多問題,還需要我在今後的工作中進一步改善,讓自己第一年的班主任工作畫上一個圓滿的句號!

(二)教學工作

我擔任五年一班語文學科教學工作,併兼任思品及一年級科技普及學科教學工作。在未參加工作之前,我對新課程改革一無所知,頭腦裏有的只是一些抽象的教學理論和自己上學時老師所運用的陳舊的教學方法、教學思想。在最初的教學中延續了老的教學思路,幾次隨堂聽課反饋時,校領導發現問題並給予我指導,還讓我逐步瞭解了新課程要求,在青年教師學習小組的學習讓我走進了新課程,從理論上接受了新的課程理念,並向老教師虛心求教, 博才眾長的同時自己也嘗試着在實踐中創新,將理論與實踐相結合,在實踐中發現問題,解決問題,不斷完善自我,到目前為止取得了一定的進步。

在備課時,我精心準備,努力鑽研教材,既備教材又備學生,力求設計出激發學生興趣,又能切實落實教學目標,流暢且富於特色的方案,為課堂教學奠定基礎。課堂教學是實現教學目標的動態過程也是最為重要的環節。剛開始上課時,我總感覺時間不夠用,講得很慢,而作業質量卻很差,一度讓我陷入困惑之中,在經校領導與老師們的指點後,我明白了還是要從自身找原因,提高課堂教學的質量,我發現自己講課時面面俱到,想把自己知道的所有知識全部灌輸給學生,結果面面不到,我意識到應該重點突出,不能急於求成,不考慮學生的接受能力;我在課上的語言較羅嗦,並且語速較慢,我便努力規範簡化語言,充分發揮學生的主體性,把表達的權利交還給學生,鼓勵學生積極思考,發現問題,解決問題,營造平等和諧的課堂氣氛,給學生以充分的心理安全,讓每一個學生都有發言的機會,願意自由發表自己的意見,為此,我不惜花費時間,鼓勵那些學習能力較差的學生髮言,認真傾聽他們的發言,經過很長一段時間的實踐,我驚喜地發現學生的口頭表達能力較以前有了顯著進步,尤其是那些學困生,原來説話都不成句的學生現在可以流利地表達自己的觀點,讓我頗感欣慰。興趣是最好的老師,我始終堅信這一點,想方設法激發學生的學習興趣,從導入到佈置作業,設計力求激趣,從我自身來講,用自己的青春活力來感染學生,用生動幽默的語言來吸引學生,讓他們從心底裏愛上語文課,把上語文課當成一種美的享受。我從語文學習的重要性入手,讓學生自己尋找學好語文所帶來的優越性,使他們從內心深處認識到語文的重要性,重視語文的學習,閲讀教學變枯燥的分析課文為師生共同發現探討問題,我作為學生的學習夥伴,通過恰當地引導點撥,給予學生充分發揮的空間,師生配合越來越默契,教學相長,寓教於樂;我注重雙基落實,堅持每週至少進行三次默寫,處理生字時,教學生識字解字的竅門,提前佈置背誦篇目。當發現班內50%的學生拼音存在缺陷的問題時,我專門利用課上時間為他們補習拼音知識,每次默寫都外加上拼音,經過一段時間的訓練,大部分學生告別了拼音缺陷,成效顯著。針對學生作業情況不佳問題,我除了努力提高課堂教學質量,還採取了各種有效措施。首先從字跡上嚴格要求,讓他們明白寫一筆好字可以終生受用,要從小練起,不要怕耽誤時間,用王羲之練字的故事鼓舞他們,我手把手教孩子們使用鋼筆,如何起筆,頓筆和收筆,運筆方法,這樣以來學生們的字有所改觀。另外,從作業評價上我進行了改革與創新。一開始我就拋棄了“優、良、合格、不合格”的作業評價方式,用

作為評價方式,我覺得用這種評價方式人情味十足,親切友好,學生覺得很新奇,都希望得到老師微笑的肯定,用他們自己的話説“我最期盼發作業本了,特別希望看到那張“笑臉 ”看到了它,就好像看到了宋老師在微笑着鼓勵我,我喜歡看宋老師的微笑。”對於生字詞的作業要求富於彈性,只要得到“笑臉” 下次作業量就可以減少,這樣一來,作業質量提高了一大塊。而後,針對某些學生尤其是作業質量難以提高的學困生,我堅持每次作業都寫評語,剛開始用連筆字評價,後來一次無意識的小實驗給了我啟示,心血來潮的我決定用正楷字寫“評語”,如:“你願意把字寫好嗎?”“你進步了!”等等,雖不經意,但效果確是驚人的,再交上來的作業大多模仿我的評語的筆記一筆一畫寫出來的,這個意外給了我啟示,於是決定繼續沿用,無論工作量再大我都堅持用正楷字寫評語,為學生做出榜樣。針對學生不懂得改正作業中的錯題,我要求學生寫完每一項語文作業後進行自查,從字跡、正確率、作業態度等方面給自己評定等級,目的是培養學生良好的學習習慣,這項舉措收效良好,作業質量又得以提高。通過一番對作業評價改革的實踐,讓我品嚐到了成功的喜悦,體驗到教師創造性勞動所帶來的豐碩成果。我會再接再厲,繼續為自己積累更多的經驗,當然在教學中我還存在着很多不足之處,比如在小組合作學習中研究的問題是否有真正的價值,課堂教學還不能完全收放自如,放出去抓不住切入點再收回來,作文教學更是一塊雞肋……這些都是我未來奮鬥的目標,在今後的教學實踐中努力將它們逐一攻克,儘快提高自己的教學水平。

(三)工作生活

進入廣大工作純屬意外,我很珍惜這個機會,廣大和諧、友好、團結、向上的氛圍是我得以健康迅速地成長,如果沒有校領導及老師們的幫助、鼓勵、關懷與支持,我也不會有今天的進步。我所在的五年級組的各位老師在各方面給予了我足夠的支持與幫助,李廣明老師,夏老師,王晶老師都毫無保留地將自己的教育教學經驗傳授給我,在生活上也無私地給予我無微不至的關懷。每當我中午由於處理班內事物到很晚回辦公室時,桌上熱氣騰騰的飯菜早已恭候多時;當我無暇收拾雜亂的辦公桌時,經常會發生回到辦公室就看到被收拾得整整齊齊的辦公桌,不用問,肯定是老師們的傑作;丟三落四的我耳畔時常響起母親般親切的叮嚀:“貴重物品不要亂放!”“把鑰匙放好!”“多喝水!”“開會記得時間,別忘了帶筆和本!”還有善意的玩笑:“再不回來吃午飯就把你踢出五年級組!”句句入耳,感動在心,在如此温暖的環境中工作毫無後顧之憂,讓我得以全身心地投入到工作中去,在此,我向老師們致以我最誠摯的謝意!在大組教研中,每次我做完課,語文組的各位老師都真誠、客觀地肯定我的進步,指出我的不足,並提出寶貴意見,使我學到了很多東西,少走很多彎路,藉此機會向各位老師表示我最真誠的敬意。

在廣大工作生活的這段時間,我與我的學生共同進步共同成長,過程雖然艱辛,但所得卻將受用終生。是廣大這方熱土孕育了我,在未來的工作中我會加倍努力,為廣大的騰飛貢獻出自己的一份力量!

《2022—2022學年度全年工作總結》

【第3篇】中學教研室地理學科2022全年度工作總結

XX年我們以科學發展觀和全國基教會精神為指導,認真履行教研室的研究、指導、管理、服務的職責,全面實施素質教育。以基礎教育課程改革為重點,探索和研究課堂教學方法。同時以“凸顯本色課堂,實施有效教學”主題教研為中心,促進學生全面發展,提高國中地理教學質量為目的開展工作,結合敦化國中地理教育實際情況,現將一年來敦化市國中地理開展的工作、存在的問題、解決的思路總結如下。

一、 開展的工作

(一)自修提高業務素質

我全員參與了學校集中組織的科學發展觀學習及每次政治、業務學習,聽寫結合,專心領會仔細琢磨。另外利用其它時間研讀了《中國國家地理》、《地理課程標準》、《大自然探索》《中學地理教學參考》等書籍,訂閲了地理學報及其它相關刊物,寫了超過一萬多字的讀書筆記。除了自我研修,我不放過外出學習及其它形式的每一次機會。八月末到遼寧開了東北三省的教研年會,開拓了視野,學習了新思想新方法,拓寬了我今後的工作思路。九月末到長春學習了研究型教研員工作方法,十一月末參加“送培到縣”系列活動及聽著名專家報告等等,都讓我深刻感覺到了差距,認識到不足,讓我知道提升空間。明確了發展目標,產生髮展動力。通過認真的思考、積極的反思、精心撰寫心得論文,使我確立了以能力為本位的教育教學理念,並進行了較為寬厚的知識儲備,為真正走進課程改革,當好教研員打下了良好的業務理論基礎

(二)研修工作

今年通過參與三級研培基地活動、深入鄉、鎮學校進行跟蹤調研指導聽課、評課(近六十多節)、上實踐課等教研活動,對地理課堂教學又有了新的認識,對怎樣才是一堂好課又有了新的理解,並且產生了努力研修的衝動和慾望。通過這一年的工作實踐,認為今後應努力做好以下幾個方面:

1.是加強教研活動。在教研活動中,避免大而空的主題,採用“三小”思路緊緊圍繞主題調研抓實效。抓集體備課,取長補短,地理教師間相互交流,讓大家一起共同進步,使敦化市國中地理課堂教學再上一個新台階。

2.是鍛造自身紮實的教學基本功。要多注重自己的語言表達和教學儀態。

3.是要在導入新課上想點子。要力爭做到既標新立異,又符合實際。

4.是要在課程結構安排上下功夫。要努力做到教學環節設計流暢,教學內容詳略得當,時間分配周密合理,知識銜接過渡自然。

5.是要在教學方法上找路子。要力爭做到教學方法多樣化,既要注重學生的參與和學生間的合作學習,又要注重老師的引導和師生間的雙項交流。更要注重貼近學生生活實際和符合學生認識規律。

(三)師培工作

1.開學伊始召開了集體備課。集體備課我以講座的形式培訓教師如何説課、如何評課開場,先指導教師在看課時注意從主體(從學生活動情況看主體體現是否到位)從主導(從教師的活動看主導地位是否把握到位)從主線(課堂教學落實最終體現在訓練上,訓練是主線)從基本功(教師的課堂語言,最能體現教師的基本功)上下功夫,觀看我精心選的國家級地理名師王樹聲教師的一節課,然後組織教師熱烈評課,評課時充分發揮基地教研組長的作用,由他們組織討論,去蕪留精,最後彙總做片上代表發言。評課後又聽了專家對新課標的解讀及專家如何評課。

由於準備充分,這次活動整體過程清晰流暢,節奏鮮明,無論是視頻還是音頻效果都極好。參與會議四十二名教師們反映這次活動形式新穎、實用性目的性強,充分調動教師的教學積極性和主動性,對照名師大家的課和自己的教學實踐一方面促進了教師不斷總結教學經驗,提高教育教學水平,提升教師的教育教學素質;另一方面促進了教師改進教學實踐,轉變教師的教育觀念,促使教師生動活潑地進行教學,努力在教學過程中逐漸形成自己獨特的教學風格。

2.為加強敦化市國中中、青年地理教師教學基本功,努力提高中、青年地理教師業務水平,也為在課程改革中做出成績的教師提供展示個人風採的機會,XX年8月14日,舉辦了敦化市國中中、青年地理教師教學基本功評比(板圖板畫)活動。有14名優秀選手參加了本次比賽。

在公開、公平、公正的原則下,選手們以抽籤的方式抽取比賽內容,現場作畫並由評委現場打分,產生出一、二等獎。雖然整體來看教師們的基本功有待於提高,但是令人欣喜的是經過一學期的練習一些年輕教師如杜洪波、孫繼財、呂惠傑等教師版畫水平大幅度上升。本次比賽獲獎名單如下:

一等獎:王琳琳 李宏萍 孫繼財 杜洪波

二等獎:印海濤 張恆博 呂惠傑 呂田田 孫蘭雲劉喜傑 薑桂軍呂娟

此次活動不僅使青年教師獲得了發展,而且一定程度上也帶動了全體地理教師發展的步伐

3、組織全市地理教師積極參與三級研培基地舉辦的各種各級地理研討會。如南片、北片XX年在江源中心學校、黑石中學、黃泥河一中、額穆中學、青溝子中學分批次開展了研培協作體活動,地理科呂娟、杜洪波、高雲彤、孫繼財、鄧青利分別發揮自身特點出了五節風格迥異域的研討課,超過全市半數地理老師參與活動。通過出課聽課研討不但出課老師得到長足發展,同時充分發揮了名優教師對各片各中學的輻射作用,激發了教師在成長中反思,促進了教師隊伍整體素質的提高。

4、通過組建教研員博客和當地qq羣、全國地理qq羣組織號召全市所有地理老師與全國各區縣的地理老師進行了廣泛的交流與探討,創設多種渠道組織教師相互學習,共同發展,充分利用網絡優勢資源

5.為提高我市國中地理教師的教育教學能力,我們充分利用全國中國小繼續教育網這一平台給各校下發了本學科各年級的學習內容、考試範圍、批改作業、組織討論等。今年學習主要內容是完成《新課程培訓 — 課標解析》第三章 地理課程的基本理念和《專業提高課程-實踐地理新課程教學法》第一節的第四章《地理新課程教學》共三十學時。通過作業反饋,大多數老師能夠獨立完成學習,有一定的主觀能動性。在新課標理解、教學方法上有了一定的進步。但是網絡學習的技能還需培訓,大多數老師對於學習內容在哪,怎麼樣登錄,在哪學,怎麼回貼,怎麼寫作業發作業改作業都不清楚,對於學員來説大大影響了學習效果,對於教研員來説牽扯部分精力,浪費了很多不必要時間。雖然我們教研員通過電話qq等方式通知教師們網絡學習的事情,並手把手教,但是仍有兩名老師作業完成的不好,沒有及格。

(四)、配合局裏工作組織命制了全市地理期考試試題、並對全市各校半期成績進行了分析。同時,提出了改進措施。

二、工作中存在的問題和困難。

1.作為教研員,自身的工作經驗不足,在與教師交流時的方法、技巧還有待進一步提高。組織協調能力還有待提高。

2.作為教研員,需要了解並掌握一定的先進教育教學理念。才能用先進的理念來指導地理教師的教學。而自身對先進的教育教學理念瞭解、掌握還不夠。

3.作為地理教研員,必須要具備較高的地理專業知識素養。而自身在專業知識這一塊也急需提高。

4.工作快一年了,還沒形成較為完善地理教學資源庫。只是個別學校、個別教師建立了自身的一個地理教學資源庫,而作為全市地理教研而言,也應當將全市各學校、各教師中的優秀教案、課件、試題加以整理,形成敦化市國中地理專門的地理教學資源庫,形成資源共享。(明年工作計劃重點)

5.市內許多鄉鎮學校對地理學科的重視不夠,加之師資配置不足,導致很多學校的地理教學沒有專門的教師,多由語、數、外等學科的教師兼上地理課。當然這部門教師也就對自身的地理教學水平、教學成績重視也就不夠。這是我們在開展地理教研中遇到的一個重要難題。

三、解決的思路及明年工作方向

1.針對教研員自身經驗不足的問題,作為教研員自身應加強學習,向有經驗的教研員學習、向書本學習、向網絡學習等方式;在自身的實踐工作中,要不斷總結和反思;能夠參加專門的教研員培訓。

2.針對教研員自身對先進的教育教學理念掌握不夠的問題,首先要用多種途徑自學,其次要走出去向優秀教育工作者、優秀學校實地交流學習。做到有所學、有所感,才會有所悟。

3.針對需要提高地理專業各知識這一問題,作為一名國中地理教研員,不但要能極好的掌握好國中地理範圍內的知識,還要整個地理系統的知識

4.針對建立敦化市國中地理教學資源庫這一問題,首先我認為有必要建立這樣一個資源庫,這樣有利於優秀課程資源共享,提高課堂教學效率,從而提高全市的地理教學質量。方法是可以先教研員博客上建立一個地理教學資源庫;然後根據各學校的情況規定其要共享的優秀教案(或課件、試題)的數量,從而來充實地理教學資源庫。當然也可採取措施鼓勵教師上傳個人的優秀課程資源。教研員有計劃組織有關活動如課件評比賽等來充實資源庫。此項初步設定為明年工作重點。

5.針對部分學校及教師對地理教學工作不夠重視的問題,教研員要讓他們認識到地理教學對學校發展和學生髮展的重要性。

6. 針對我市教育的需要,在未來很長時間裏,主題教研是三級研培基地的中心工作,我會圍繞着“三小”策劃、組織、開展地理學科和各片地理學科的一切研培活動,不斷把研培工作推向深入。

在深入實踐學習科學發展觀的過程中,我們將以力爭符合科學的地理教研觀,以努力深化地理新課程的課堂教學改革為重點,以切實提高國中地理教師的教學能力和國中地理教學的質量為目標,着眼於教師的新課程理念的內化和教學行為的轉變,着眼於學生學習行為的轉變和學習能力的提高,在市教育局和中學教研室整體教研思路的引導下開展工作。

敦化市教師進修學校中教部

XX年十二月十五日

【第4篇】社區年食品安全年度工作總結範文

我鄉食品安全工作嚴格貫徹落實《食品安全法》,切實加強組織領導,強化部門聯動,創新監管機制,整合監管資源,不斷創新監管模式,大力開展食品安全專項整治,確保了食品安全形勢的穩定。現就20xx年全鄉食品安全工作總結如下:

一、強化領導,落實責任

鄉黨委、政府高度重視食品安全工作,充分認識食品安全監管工作的重要性和緊迫性,切實履行職責,採取有效措施,加強食品安全工作的領導。鄉政府建立食品安全監管領導小組,鄉分管領導擔任組長,從組織上保證了全鄉食品安全工作的有效有序開展。鄉黨委會、鄉長辦公會多次專題部署食品安全工作,並下發《富和鄉食品安全20xx年度工作要點》,聯合職能部門開展對食品企業的質量安全監管等。

一是落實食品安全責任制。年初鄉政府與各村、各食品生產企業簽訂食品安全監管責任書,落實食品企業安全主體責任。

二是完善食品安全監管網絡。鄉明確食安辦具體負責本鄉日常食品安全工作,各村配備食品安全信息員,具體管理本村的食品安全信息上報工作,鄉村兩級食品安全監管網絡得到完善。

三是制訂《食品安全事故應急預案》。指導和規範全鄉食品安全事故的應急處置工作。

二、廣泛宣傳,提高認知

食品安全監管工作列入鄉鎮監管,目前羣眾意識不強,要加大宣傳力度,提高廣大人民羣眾的認識,是食品安全工作有效運行,創建食品安全成功與否的關鍵,也是人民羣眾對加深食品安全的理解,有效提高自我保護能力的必要。為此,我鄉加大了宣傳力度,結合今年食品安全宣傳月活動,通過會議、廣播、板報、發放傳單等多種形式,針對性地宣傳食品安全知識,認真組織“食品安全月”和“百日安全生產活動”的宣傳工作。大力宣傳《嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治工作》、《食品安全法》、《產品質量法》。大力推進產品質量和食品安全法律法規知識,讓羣眾瞭解在食品中非法添加和濫用食品添加劑的危害,提高了消費者自我防範、自我保護意識,形成了自覺抵制食品非法添加行為的良好氛圍。經過廣泛的宣傳,大大的提高了人民羣眾對食品安全的認知度。

三、突出重點、全面監管

(一)加大日常食品監管力度。堅持把食品安全作為一項經常性、長期性的任務,持續加大日常監督管理的力度,突出食品生產加工、流通、消費等重點環節,紮實工作,確保了食品安全工作的有效落實。對單位學校食堂和街道餐飲店進行全面檢查,通過行業主體調查:14户食品店,其中:11户取得食品流通許可證,14户取得工商營業執照, “四小”未取證經營:其中7户小餐飲店、1户榨菜油、1户小食品店、2個滷製品:1個未取得健康證。鮮肉攤7個:7個有證,徹底摸清了我鄉內食品行業主體的基本情況,精準掌握監管對象,為依法履行食品安全監管職責提供準確的依據。

(二)突出節點食品安全監管。特別是元旦、春節期間,為了保障我鄉節日期間食品安全,切實保障人民羣眾的身體健康和生命安全,讓人民羣眾過上愉快、安全、放心的元旦春節。我鄉黨委政府高度重視,佈置在20xx年元旦、春節期間,組織食品安全人員,以城鄉結合部、對校園及其周邊、自然村等重點區域,集市、農村中小食品生產企業和小作坊、食雜店、小餐飲為重點場所,大力宣傳食品安全知識,以羣眾日常大羣消費食品、兒童食品,以及民俗特色食品等為重點品種。堅決查處農村食品市場假冒和仿冒知名品牌、製售無生產廠家、無生產日期、無保質期、無食品生產許可、無食品標籤的食品違法行為。

(三)實施食品安全保險試點。經過前期的工作努力,不斷宣傳和引導食品安全保險試點工作精神,按照沐川縣食品安全委員會辦公室沐食安辦[20xx]8號文件精神,(一)是目標明確,鄉所在轄區內餐飲店、副食品店、學校伙食團作對象宣傳食品安全保險試點工作的主要精神。(二)是宣傳到位,鄉食品安全管理員把縣上傳下來保險試點的保額事項,發到了轄區內餐飲店、副食品店,宣傳了食品安全參加食品安全保險的好處、優點和責任。

(四)着力食品安全聯動協作。積極發揮鄉食安委的綜合協調作用,定期召開食安全會議,通報工作情況,研究部署食品安全工作,及時研究和解決食品安全監管中存在的問題,增強監管合力,不斷推進食品安全工作全面有效開展。是狠抓食品專項整治行動。開展打擊生產、銷售假冒偽劣食品違法行為專項整治執法行動,開展排查打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑及過期食品專項整治

四、存在的問題和工作打算

存在的問題:20xx年食品安全工作雖然取得了較好的成績,但還存在着一些薄弱環節和問題:一是隊伍建設與新形勢下食品安全的要求還有一定的差距。二是科學監管的方法還不多,執法的效能還不高,尤其是長效監管機制方面還有待於進一步探索。

明年工作打算:20xx年全鄉食品安全工作將嚴格按照中央省市縣食品安全工作政策、會議精神,進一步強化領導,落實責任,牢牢把握監管這個重點,認真組織開展全鄉食品安全相關工作。

一是加強宣傳,營造氛圍。通過向社會宣傳食品科學知識,提高人民羣眾食品安全的意識和自我保護能力;

二是加強協作,齊抓共管。食品安全監管工作涉及面廣,監管環節多,需要投入大量的人力、物力、精力,也要求各部門按照各自職責,強化措施,加強協作,形成合力,確保食品安全。

三是搞好結合,全面監管。抓好工作檢查落實,強化經常性檢查與突擊性檢查、節點檢查相結合的辦法開展專項整治檢查。

社區年食品安全年度工作總結

【第5篇】校內綜治安全年度工作總結

認真貫徹落實了市教育局《安全生產月》《安全文化六進活動的實施方案》堅持以人為本,本學期我中心國小以科學發展觀、鄧小平理論和三個代表的重要思想為指導方針。視安全為學校的生命線,以安全為首促質量,全校上下形成了安全第一,預防為主的工作理念。通過不同形勢的宣傳,以及各種活動、班隊會,中心國小每月組織一次關於安全檢查、彙報會等簽定安全目標責任書,使安全工作落到實處。現將本學期的安全工作總結如下:

一、加強安全工作的宣傳提高認識

向各學校發放了有關安全方面的宣傳材料及有關標語,建立健全中心國小及各校的組織機構。簽定目標責任書,從上到下層層落實,大會小會經常講,班級隊會週週講,將安全遵紀守法工作納入了學校的工作日程,各學校利用櫥窗、黑板報、國旗下講話、校園廣播等營造氣氛,提高師生認識。

二、做好安全工作五落實

更重要的落實到具體工作上,為了使安全工作不光喊在口頭上。各學校除了做好宣傳,其次中心國小從放學路隊護送落實制,學校檢查情況彙報落實制,家長接送簽定責任目標落實制,值周教師交接班落實制,晨檢記錄落實制。以落實促安全,以安全促教育教學,使安全與教育教學互促、互補。開學初和放假前每校都要集會,進行一次防溺水、交通安全、防火以及法治方面的講話,使綜合治理防患於未然。

三、警鐘長鳴

校長會上大會小會次次講,中心國小在抓安全上。安全平常抓課間活動,學校要組織到位教師要指導到位,各學校校長按中心國小的要求做到平常安全工作應抓那些,按季節安全的重點工作應抓那些,學校領導做到抓安全心中有數,責任到人,使學生弄清了自己的責任,教師明確了工作的責任,家長承擔了監護的責任,明白了課內課外的責任,學校教師在安全上一週一總結,確實做到安全工作具有針對性、實效性,學校校長管理的位、説的位、做的位。夏季到來抓防溺水,冬季到來抓防煤煙中毒,平常抓交通安全。使安全工作做到天網恢恢疏而不漏,學校真正做到安全是一種責任,為民、為家、為他人一人把關人人安,眾人把關穩如山。

【第6篇】某學校2022年度全年全面工作總結範文

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【第7篇】建築安全年度工作總結匯編

為不斷提高建設、建築施工企業管理人員的業務素質,保證工程質量和安全,根據市建築工程管理局《關於20xx年開展建設、建築專業管理人員統一考試的通知》建教辦(20xx)31號)文件精神,今年繼續對全市建設、建築行業施工員(工長)、質檢員、安全員、材料員等六大員進行統一上崗培訓和考試。

建築施工員崗位職責如下:

1、認真貫徹執行國家及上級有關安全生產方針、政策、法規。堅決按技術規範施工,以搞好安全生產管理工作為首要職責。

2、認真細緻地做好施工組織計劃,在組織計劃中必須認真考慮施工安全防範工作,用制度、規章來明確安全責任,促使工程按計劃有組織進行。

3、在施工中要注意檢查、督促和技術交底,不搞盲目和無準備地施工。發現隱患要及時糾正。

4、重視工人的安全生產教育,定期或不定期的進行安全學習。

5、認真接受上級有關部門的檢查和指導,以及提出的整改意見。做到事事注意安全,時時抓安全。發現問題要及時彙報,及時處理。

6、協助項目經理及技術負責人對本工程的安全管理,對施工現場出現的安全問題負主要責任。

7、參加對工傷事故的調查,分析處理總結、上報等工作。

8、對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作。

9、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作,檢查督促條款的實施,負責安全措施標識的管理和使用,及時記錄好安全台帳。

10、負責本工程的常規安全檢查活動,並做好檢查記錄,協助落實獎懲措施,對違章現象進行制止,對一般事故做出處理和記錄。

建築安全年度工作總結

【第8篇】2022國小校園安全年度工作總結

我校在上級部門的關心與指導下,認真學習貫徹加強學校安全工作的有關文件,以打造“平安學校”為重中之重,提高全體師生素質為主旨,避免了各類事故事件的發生,從而使我校安全工作又上一個新台階。

在工作中,我校以“再學習促進再教育,再落實力保再細化”為重要策略,只要上級所發的有關文件,我校總是在第一時間進行學習,並且嚴格按照文件精神對我校安全工作進行一次認真再自查,進一步狠抓了各項防範措施的落實,確保不發生任何安全責任事故,鞏固近年來學校安全工作方面取得的好成績。因此,每學期開學、重要活動以及關鍵節日,“再學習,再落實”就成了我校安全工作的關鍵詞:

一、強化領導,對安全工作再認識

學校安全工作事關重大,直接影響到師生生命安全和國家、個人財產安全。我校把安全工作作為學校各項工作的頭等大事和一項重要政治任務來抓。使得我校安全工作校園全覆蓋,並切實貫徹於教育教學工作中,確保我校始終保持安全工作的良好局面。在具體工作中,我校從開學第一天就強化安全意識,將安全工作作為學校的頭等大事。全體教職員工牢固地樹立起安全意識。所有教職員工在做任何事情之前,開展任何活動以前,對事情或者活動的安全性進行必要的考慮。樹立“安全就是質量,安全促進發展”的意識。

二、宣傳發動,對安全知識再學習

每學期開學以及每個重大的活動,我們都要對安全知識進行再次學習與落實。把學校安全工作分解到年級、班級、後勤等部門,實行責任化管理。通過例會、週會、安全知識教育講座、校園廣播等多種形式,在廣大師生中進行安全教育,以進一步強化師生的安全意識,提高學校安全工作水平。

例如:每當雷雨季節快要來臨的時候,我校為了加強學校防雷工作,消除暴雨、雷雨等惡劣天氣給師生人身安全和集體財產安全帶來的嚴重威脅,分步驟加強防雷安全工作。首先,宣傳防雷知識。利用櫥窗、紅領巾廣播台對師生進行防雷知識宣傳,並把這項工作作為安全工作的重要內容,通過宣傳教育,使學生懂得必要的防雷安全常識。不僅如此,我校還通過開展防雷演練等形式,在實踐中學習安全知識。根據實際繼續開展防雷安全演練,在演練中調動學生學習防雷知識的積極性,提高自身的避險、自救、互救的能力,進一步培養師生安全意識。確保師生的人身安全,確保集體的財產安全,以確保平安校園建設落到實處。

三、抓實抓牢,對安全措施再細化

1、加強學校安全檢查保衞工作。學校對門衞制度等進行再學習,再落實,制定嚴格的輪班值勤規定,按時開關大門,實行進入校門人員審查,登記制度,領導成員帶班制度,門衞人員和值日教師輪流值勤制度,在重要場所安裝了監控裝置,加強了防範措施,以有效杜絕安全事故的發生。目前,我校做到了從第一個學生來到學校到最後一個學生離開學校,都有老師值班保衞。學校各地段,各活動場所,均有老師值班。

2、加強了校舍安全管理。由總務處、班主任定期對學校校舍進行排查,對學校的用電安全,用水安全等,進行拉網式的排查,絕對不放過任何一個細節,發現隱患及時排除。

3、加強了健康安全工作。在師生的健康安全工作中,針對常發的傳染病,我校建立了嚴格的監控機智,每天晨檢,定期對教室等公共場合進行消毒處理,做好防疫等工作,對師生健康負責。例如:我校在健康安全教育活動中,聯繫防疫站的醫生為全校師生上了生動、富有教育意義的健康安全知識專題講座。為了將工作開展得卓有成效,校長親自抓,負總責,各部門負責人、與班主任,各部門負責人與教師層層有責任。少先大隊部還通過舉辦健康、安全知識手抄報、黑板報評比,利用櫥窗及紅領巾廣播,大力宣傳相關知識等渠道做好學生的安全、健康教育。

4、加強交通安全管理。我校對騎自行車的學生進行交通安全教育,校內杜絕騎車現象。放學和課間操時間學生上下樓,安排了專人組織,以確保學生生命安全。

四、分工協作,對安全制度再落實

認真落實和明確學校安全工作責任制,進一步樹立“安全第一”的思想,對安全工作做到常抓不懈。建立一把手負責制度。校長室對學生安全工作負總責,教總兩處、工會及各科室、各班級層層落實責任,誰出了問題就追究誰的責任。

當然,學校周遍的安全係數雖然已經達到了理想的程度,但是我校處在繁華地段,安全問題隨時有可能出現,因此,針對這樣一個問題,在今後的安全工作中,我校將把學校周邊可能會出現的安全隱患問題作為重點,與城管、公安、文化、廣電等部門進一步通力合作,將校園周邊安全隱患扼殺在萌芽狀態。總之,我校將繼續堅持“安全第一,預防為主”方針,將“再學習,再落實”作為我校“強化安全教育,細化安全工作”有力保證,以確保無一次安全責任事故發生,使我校師生在安全、有序、和諧的環境中學習工作。

【第9篇】2022—2023學年度全年工作總結

時光飛逝,轉眼間我已經在廣大工作生活將近一年的時間了.回首來時路,笑容與淚水交織,留下蹣跚的腳步無數,但每走一步都紮實穩健,積累下一筆寶貴的財富,現在的我少了幾分幼稚,多了幾分成熟,是廣大這片沃土為我提供了成長的搖籃,在這裏我成功地賣出了步入社會的第一步,下面我就對自己這一階段的工作、生活做以總結。

(一)班主任工作

剛剛告別學生時代的我就被學校委以重任,擔任五年一班班主任工作,這對於我來説是嚴峻的考驗。真正投入到工作中,我所擁有的初生牛犢的自信與美好憧憬很快就被冷酷的現實所取代,我發現原來理想與現實的差距是如此之大,剛接班時天真可愛的學生暴露出越來越多的問題:作業情況糟糕,紀律散漫,動作慢,個別學生不服管教,繁重的工作量使我感到難以適應,感到前所未有的壓力,精神狀態極差,那一段時間的生活可以用水深火熱來形容毫不為過。就在我茫然不知所措的時候,學校領導,同組的老師,家人和朋友給予了我熱情無私的幫助,給了我前進的動力,喚回了昔日的自信與活力。我開始靜下心來思考自己的工作,不再去埋怨學生,怨天尤人,而是從自身尋找漏洞與不足,我發現自己沒有考慮到學生現狀,不是站在國小生的角度要求他們,而是以自己20歲的標準去要求他們,這是極不現實的;我也發現自己極少表揚學生,眼裏只能看到他們的不足,只是一味地批評他們,其實他們身上有很多閃光之處我都沒有意識去捕捉,忽視了表揚與鼓勵的重要價值;還有,自接班以來,我最為注重的是學生的學業,極少對學生進行思想品德教育,這個嚴重的失誤實際上是眾多問題的本源;另外,由於我經常批評學生,與他們之間的關係愈加疏遠……找到了問題的癥結後,我便開始嘗試着轉變教育思路,換一種角度管理班級,在班內樹立典型,鼓勵表揚好的典範,觀察他們的言行,走進孩子們中間,真誠地與他們溝通,瞭解他們的內心世界,精心去捕捉他們身上的閃光點,哪怕是一點小小的進步;加強思想道德教育,充分利用晨訓、班會、思品、語文課抓住時機教育學生如何做人處世;開展了許多豐富多彩的活動,比如召開班會“我能感受到父母的愛”,孩子們講述了他們成長經歷中最能感受到父母的愛的故事,那節課至今令每個孩子記憶猶新,他們的故事打動了自己,感動了在場的每一個孩子,當然也包括我,教育效果顯著,幾乎每個孩子都對自己的父母表達了自己的愛,做了關心體貼父母的小事。班內打架事件屢屢發生,為此我不知發了多少次脾氣,但效果不佳,於是我改變了方式,當兩個孩子發生矛盾時,不再去追究到底是誰的責任,而是讓他們各自找自己的錯誤,自我反省,發現自己的衝動,告訴他們遇事要冷靜思考,用理智戰勝衝動;針對班內學生集體觀念淡薄,同學之間不能友好相處,經常發生矛盾的問題,我用一些具體實例來教育學生,鼓勵好人好事,值日班長不再去記錄每天犯錯誤的同學姓名,而是記錄下做好事同學的姓名,讓他們學會欣賞他人的長處,而不是總抓着別人的缺點不放,久而久之,學生們之間的矛盾減少了,助人為樂的好人好事越來越多,學生們的集體觀念也越來越強了,為學生們營造了一個良好的學習環境。經過長時間的教育實踐,我覺得德育工作是建立良好班風班貌的第一要素,不僅有利於班級建設,更重要的是教會孩子如何做一個堂堂正正的人,對孩子的終身發展起到不可估量的作用。此外,我與學生的關係愈發和諧,他們願意主動與我溝通,遇到困難時希望尋求我的幫助,這源於我心態的轉變,不再把自己擺在高高在上的位置,平時在生活上關心學生,公正地對待每一個學生,課餘與學生一起活動,像朋友一樣真誠相待,成為學生心目中的良師益友。我深知自身形象對學生的影響,處處以自己的言行去影響學生,升旗時表現不好,我沒有批評學生,而是對學生進行愛國主義教育,從思想深處端正態度,每週升旗時我都做到注視國旗,高唱國歌,言傳身教,教育效果良好。我常對孩子們説:“五年一班應該是一個温暖的大家庭,我們每一個人都要愛這個家,作為這個家庭的家長,我奉獻出了自己最熱忱的愛。我克服了自己上班路途的遙遠,每天早來晚走,愛護班級設施,為了讓這個家更美,我從自家搬來了七八盆觀賞植物,親手佈置了班級文化長廊、紅領巾角、隊報角、作業展覽園地,還帶來自己的中國地圖,給學生營造了一個温馨的學習環境。孩子們飯菜不夠了,我就把自己的飯菜分給他們;作業本散了,我親自幫他們重新裝訂;下雨了,我把自己的雨衣和雨傘借給學生;天氣不好,我親自把家遠的學生送回家……我愛我的學生,雖然從沒開口表達過,但他們能夠處處感受到老師的愛與關懷,我從來不求任何回報,只希望我的學生能夠堂堂正正地做人。真情付出換來了真情回報,孩子們一句“老師,您路上小心!”“飯都涼了,您趕緊吃飯吧!”“外面下雨了,我給您送傘來了。”都讓我深感欣慰,感動不已,因為他們已經學會了關心他人,播撒愛的種子,這對於我來説就是最大的成功。

作為一名班主任,除了與孩子長時間相處,還要與學生家長溝通接觸,我年紀輕,沒有社會經驗,性格比較直率,與家長溝通時把握不好分寸,有時會造成雙方關係的不和諧,對學生也間接造成影響。每當我遇到這方面的問題時,同組的老師都會幫我解圍、打圓場,還傳授我與家長溝通的藝術,校領導也親自與我溝通,幫我分憂解難,使我與家長的關係逐漸和諧,達到雙管齊下,使用合力教育學生的目的。

班主任工作紛繁複雜,除班級管理之外,還要完成許多學校佈置的任務,現在的我已由最初的手忙腳亂到應對自如,我從來沒有把這些當作負擔,而是當作對自己的歷練,可以從中獲取更多的經驗,儘快成長起來。當然我在工作中還存在着許多不足,五年一班存在着諸多問題,還需要我在今後的工作中進一步改善,讓自己第一年的班主任工作畫上一個圓滿的句號!

(二)教學工作

我擔任五年一班語文學科教學工作,併兼任思品及一年級科技普及學科教學工作。在未參加工作之前,我對新課程改革一無所知,頭腦裏有的只是一些抽象的教學理論和自己上學時老師所運用的陳舊的教學方法、教學思想。在最初的教學中延續了老的教學思路,幾次隨堂聽課反饋時,校領導發現問題並給予我指導,還讓我逐步瞭解了新課程要求,在青年教師學習小組的學習讓我走進了新課程,從理論上接受了新的課程理念,並向老教師虛心求教, 博才眾長的同時自己也嘗試着在實踐中創新,將理論與實踐相結合,在實踐中發現問題,解決問題,不斷完善自我,到目前為止取得了一定的進步。

在備課時,我精心準備,努力鑽研教材,既備教材又備學生,力求設計出激發學生興趣,又能切實落實教學目標,流暢且富於特色的方案,為課堂教學奠定基礎。課堂教學是實現教學目標的動態過程也是最為重要的環節。剛開始上課時,我總感覺時間不夠用,講得很慢,而作業質量卻很差,一度讓我陷入困惑之中,在經校領導與老師們的指點後,我明白了還是要從自身找原因,提高課堂教學的質量,我發現自己講課時面面俱到,想把自己知道的所有知識全部灌輸給學生,結果面面不到,我意識到應該重點突出,不能急於求成,不考慮學生的接受能力;我在課上的語言較羅嗦,並且語速較慢,我便努力規範簡化語言,充分發揮學生的主體性,把表達的權利交還給學生,鼓勵學生積極思考,發現問題,解決問題,營造平等和諧的課堂氣氛,給學生以充分的心理安全,讓每一個學生都有發言的機會,願意自由發表自己的意見,為此,我不惜花費時間,鼓勵那些學習能力較差的學生髮言,認真傾聽他們的發言,經過很長一段時間的實踐,我驚喜地發現學生的口頭表達能力較以前有了顯著進步,尤其是那些學困生,原來説話都不成句的學生現在可以流利地表達自己的觀點,讓我頗感欣慰。興趣是最好的老師,我始終堅信這一點,想方設法激發學生的學習興趣,從導入到佈置作業,設計力求激趣,從我自身來講,用自己的青春活力來感染學生,用生動幽默的語言來吸引學生,讓他們從心底裏愛上語文課,把上語文課當成一種美的享受。我從語文學習的重要性入手,讓學生自己尋找學好語文所帶來的優越性,使他們從內心深處認識到語文的重要性,重視語文的學習,閲讀教學變枯燥的分析課文為師生共同發現探討問題,我作為學生的學習夥伴,通過恰當地引導點撥,給予學生充分發揮的空間,師生配合越來越默契,教學相長,寓教於樂;我注重雙基落實,堅持每週至少進行三次默寫,處理生字時,教學生識字解字的竅門,提前佈置背誦篇目。當發現班內50%的學生拼音存在缺陷的問題時,我專門利用課上時間為他們補習拼音知識,每次默寫都外加上拼音,經過一段時間的訓練,大部分學生告別了拼音缺陷,成效顯著。針對學生作業情況不佳問題,我除了努力提高課堂教學質量,還採取了各種有效措施。首先從字跡上嚴格要求,讓他們明白寫一筆好字可以終生受用,要從小練起,不要怕耽誤時間,用王羲之練字的故事鼓舞他們,我手把手教孩子們使用鋼筆,如何起筆,頓筆和收筆,運筆方法,這樣以來學生們的字有所改觀。另外,從作業評價上我進行了改革與創新。一開始我就拋棄了“優、良、合格、不合格”的作業評價方式,用

作為評價方式,我覺得用這種評價方式人情味十足,親切友好,學生覺得很新奇,都希望得到老師微笑的肯定,用他們自己的話説“我最期盼發作業本了,特別希望看到那張“笑臉 ”看到了它,就好像看到了宋老師在微笑着鼓勵我,我喜歡看宋老師的微笑。”對於生字詞的作業要求富於彈性,只要得到“笑臉” 下次作業量就可以減少,這樣一來,作業質量提高了一大塊。而後,針對某些學生尤其是作業質量難以提高的學困生,我堅持每次作業都寫評語,剛開始用連筆字評價,後來一次無意識的小實驗給了我啟示,心血來潮的我決定用正楷字寫“評語”,如:“你願意把字寫好嗎?”“你進步了!”等等,雖不經意,但效果確是驚人的,再交上來的作業大多模仿我的評語的筆記一筆一畫寫出來的,這個意外給了我啟示,於是決定繼續沿用,無論工作量再大我都堅持用正楷字寫評語,為學生做出榜樣。針對學生不懂得改正作業中的錯題,我要求學生寫完每一項語文作業後進行自查,從字跡、正確率、作業態度等方面給自己評定等級,目的是培養學生良好的學習習慣,這項舉措收效良好,作業質量又得以提高。通過一番對作業評價改革的實踐,讓我品嚐到了成功的喜悦,體驗到教師創造性勞動所帶來的豐碩成果。我會再接再厲,繼續為自己積累更多的經驗,當然在教學中我還存在着很多不足之處,比如在小組合作學習中研究的問題是否有真正的價值,課堂教學還不能完全收放自如,放出去抓不住切入點再收回來,作文教學更是一塊雞肋……這些都是我未來奮鬥的目標,在今後的教學實踐中努力將它們逐一攻克,儘快提高自己的教學水平。

(三)工作生活

進入廣大工作純屬意外,我很珍惜這個機會,廣大和諧、友好、團結、向上的氛圍是我得以健康迅速地成長,如果沒有校領導及老師們的幫助、鼓勵、關懷與支持,我也不會有今天的進步。我所在的五年級組的各位老師在各方面給予了我足夠的支持與幫助,李廣明老師,夏老師,王晶老師都毫無保留地將自己的教育教學經驗傳授給我,在生活上也無私地給予我無微不至的關懷。每當我中午由於處理班內事物到很晚回辦公室時,桌上熱氣騰騰的飯菜早已恭候多時;當我無暇收拾雜亂的辦公桌時,經常會發生回到辦公室就看到被收拾得整整齊齊的辦公桌,不用問,肯定是老師們的傑作;丟三落四的我耳畔時常響起母親般親切的叮嚀:“貴重物品不要亂放!”“把鑰匙放好!”“多喝水!”“開會記得時間,別忘了帶筆和本!”還有善意的玩笑:“再不回來吃午飯就把你踢出五年級組!”句句入耳,感動在心,在如此温暖的環境中工作毫無後顧之憂,讓我得以全身心地投入到工作中去,在此,我向老師們致以我最誠摯的謝意!在大組教研中,每次我做完課,語文組的各位老師都真誠、客觀地肯定我的進步,指出我的不足,並提出寶貴意見,使我學到了很多東西,少走很多彎路,藉此機會向各位老師表示我最真誠的敬意。

在廣大工作生活的這段時間,我與我的學生共同進步共同成長,過程雖然艱辛,但所得卻將受用終生。是廣大這方熱土孕育了我,在未來的工作中我會加倍努力,為廣大的騰飛貢獻出自己的一份力量!

《2004—2022學年度全年工作總結》

【第10篇】—學年度全年工作總結

(一)班主任工作

剛剛告別學生時代的我就被學校委以重任,擔任五年一班班主任工作,這對於我來説是嚴峻的考驗。真正投入到工作中,我所擁有的初生牛犢的自信與美好憧憬很快就被冷酷的現實所取代,我發現原來理想與現實的差距是如此之大,剛接班時天真可愛的學生暴露出越來越多的問題:作業情況糟糕,紀律散漫,動作慢,個別學生不服管教,繁重的工作量使我感到難以適應,感到前所未有的壓力,精神狀態極差,那一段時間的生活可以用水深火熱來形容毫不為過。就在我茫然不知所措的時候,學校領導,同組的老師,家人和朋友給予了我熱情無私的幫助,給了我前進的動力,喚回了昔日的自信與活力。我開始靜下心來思考自己的工作,不再去埋怨學生,怨天尤人,而是從自身尋找漏洞與不足,我發現自己沒有考慮到學生現狀,不是站在國小生的角度要求他們,而是以自己20歲的標準去要求他們,這是極不現實的;我也發現自己極少表揚學生,眼裏只能看到他們的不足,只是一味地批評他們,其實他們身上有很多閃光之處我都沒有意識去捕捉,忽視了表揚與鼓勵的重要價值;還有,自接班以來,我最為注重的是學生的學業,極少對學生進行思想品德教育,這個嚴重的失誤實際上是眾多問題的本源;另外,由於我經常批評學生,與他們之間的關係愈加疏遠……找到了問題的癥結後,我便開始嘗試着轉變教育思路,換一種角度管理班級,在班內樹立典型,鼓勵表揚好的典範,觀察他們的言行,走進孩子們中間,真誠地與他們溝通,瞭解他們的內心世界,精心去捕捉他們身上的閃光點,哪怕是一點小小的進步;加強思想道德教育,充分利用晨訓、班會、思品、語文課抓住時機教育學生如何做人處世;開展了許多豐富多彩的活動,比如召開班會“我能感受到父母的愛”,孩子們講述了他們成長經歷中最能感受到父母的愛的故事,那節課至今令每個孩子記憶猶新,他們的故事打動了自己,感動了在場的每一個孩子,當然也包括我,教育效果顯著,幾乎每個孩子都對自己的父母表達了自己的愛,做了關心體貼父母的小事。班內打架事件屢屢發生,為此我不知發了多少次脾氣,但效果不佳,於是我改變了方式,當兩個孩子發生矛盾時,不再去追究到底是誰的責任,而是讓他們各自找自己的錯誤,自我反省,發現自己的衝動,告訴他們遇事要冷靜思考,用理智戰勝衝動;針對班內學生集體觀念淡薄,同學之間不能友好相處,經常發生矛盾的問題,我用一些具體實例來教育學生,鼓勵好人好事,值日班長不再去記錄每天犯錯誤的同學姓名,而是記錄下做好事同學的姓名,讓他們學會欣賞他人的長處,而不是總抓着別人的缺點不放,久而久之,學生們之間的矛盾減少了,助人為樂的好人好事越來越多,學生們的集體觀念也越來越強了,為學生們營造了一個良好的學習環境。經過長時間的教育實踐,我覺得德育工作是建立良好班風班貌的第一要素,不僅有利於班級建設,更重要的是教會孩子如何做一個堂堂正正的人,對孩子的終身發展起到不可估量的作用。此外,我與學生的關係愈發和諧,他們願意主動與我溝通,遇到困難時希望尋求我的幫助,這源於我心態的轉變,不再把自己擺在高高在上的位置,平時在生活上關心學生,公正地對待每一個學生,課餘與學生一起活動,像朋友一樣真誠相待,成為學生心目中的良師益友。我深知自身形象對學生的影響,處處以自己的言行去影響學生,升旗時表現不好,我沒有批評學生,而是對學生進行愛國主義教育,從思想深處端正態度,每週升旗時我都做到注視國旗,高唱國歌,言傳身教,教育效果良好。我常對孩子們説:“五年一班應該是一個温暖的大家庭,我們每一個人都要愛這個家,作為這個家庭的家長,我奉獻出了自己最熱忱的愛。我克服了自己上班路途的遙遠,每天早來晚走,愛護班級設施,為了讓這個家更美,我從自家搬來了七八盆觀賞植物,親手佈置了班級文化長廊、紅領巾角、隊報角、作業展覽園地,還帶來自己的中國地圖,給學生營造了一個温馨的學習環境。孩子們飯菜不夠了,我就把自己的飯菜分給他們;作業本散了,我親自幫他們重新裝訂;下雨了,我把自己的雨衣和雨傘借給學生;天氣不好,我親自把家遠的學生送回家……我愛我的學生,雖然從沒開口表達過,但他們能夠處處感受到老師的愛與關懷,我從來不求任何回報,只希望我的學生能夠堂堂正正地做人。真情付出換來了真情回報,孩子們一句“老師,您路上小心1“飯都涼了,您趕緊吃飯吧1“外面下雨了,我給您送傘來了。”都讓我深感欣慰,感動不已,因為他們已經學會了關心他人,播撒愛的種子,這對於我來説就是最大的成功。

作為一名班主任,除了與孩子長時間相處,還要與學生家長溝通接觸,我年紀輕,沒有社會經驗,性格比較直率,與家長溝通時把握不好分寸,有時會造成雙方關係的不和諧,對學生也間接造成影響。每當我遇到這方面的問題時,同組的老師都會幫我解圍、打圓場,還傳授我與家長溝通的藝術,校領導也親自與我溝通,幫我分憂解難,使我與家長的關係逐漸和諧,達到雙管齊下,使用合力教育學生的目的。

班主任工作紛繁複雜,除班級管理之外,還要完成許多學校佈置的任務,現在的我已由最初的手忙腳亂到應對自如,我從來沒有把這些當作負擔,而是當作對自己的歷練,可以從中獲取更多的經驗,儘快成長起來。當然我在工作中還存在着許多不足,五年一班存在着諸多問題,還需要我在今後的工作中進一步改善,讓自己第一年的班主任工作畫上一個圓滿的句號!

(二)教學工作

我擔任五年一班語文學科教學工作,併兼任思品及一年級科技普及學科教學工作。在未參加工作之前,我對新課程改革一無所知,頭腦裏有的只是一些抽象的教學理論和自己上學時老師所運用的陳舊的教學方法、教學思想。在最初的教學中延續了老的教學思路,幾次隨堂聽課反饋時,校領導發現問題並給予我指導,還讓我逐步瞭解了新課程要求,在青年教師學習小組的學習讓我走進了新課程,從理論上接受了新的課程理念,並向老教師虛心求教,博才眾長的同時自己也嘗試着在實踐中創新,將理論與實踐相結合,在實踐中發現問題,解決問題,不斷完善自我,到目前為止取得了一定的進步。

在備課時,我精心準備,努力鑽研教材,既備教材又備學生,力求設計出激發學生興趣,又能切實落實教學目標,流暢且富於特色的方案,為課堂教學奠定基矗課堂教學是實現教學目標的動態過程也是最為重要的環節。剛開始上課時,我總感覺時間不夠用,講得很慢,而作業質量卻很差,一度讓我陷入困惑之中,在經校領導與老師們的指點後,我明白了還是要從自身找原因,提高課堂教學的質量,我發現自己講課時面面俱到,想把自己知道的所有知識全部灌輸給學生,結果面面不到,我意識到應該重點突出,不能急於求成,不考慮學生的接受能力;我在課上的語言較羅嗦,並且語速較慢,我便努力規範簡化語言,充分發揮學生的主體性,把表達的權利交還給學生,鼓勵學生積極思考,發現問題,解決問題,營造平等和諧的課堂氣氛,給學生以充分的心理安全,讓每一個學生都有發言的機會,願意自由發表自己的'意見,為此,我不惜花費時間,鼓勵那些學習能力較差的學生髮言,認真傾聽他們的發言,經過很長一段時間的實踐,我驚喜地發現學生的口頭表達能力較以前有了顯著進步,尤其是那些學困生,原來説話都不成句的學生現在可以流利地表達自己的觀點,讓我頗感欣慰。興趣是最好的老師,我始終堅信這一點,想方設法激發學生的學習興趣,從導入到佈置作業,設計力求激趣,從我自身來講,用自己的青春活力來感染學生,用生動幽默的語言來吸引學生,讓他們從心底裏愛上語文課,把上語文課當成一種美的享受。我從語文學習的重要性入手,讓學生自己尋找學好語文所帶來的優越性,使他們從內心深處認識到語文的重要性,重視語文的學習,閲讀教學變枯燥的分析課文為師生共同發現探討問題,我作為學生的學習夥伴,通過恰當地引導點撥,給予學生充分發揮的空間,師生配合越來越默契,教學相長,寓教於樂;我注重雙基落實,堅持每週至少進行三次默寫,處理生字時,教學生識字解字的竅門,提前佈置背誦篇目。當發現班內50%的學生拼音存在缺陷的問題時,我專門利用課上時間為他們補習拼音知識,每次默寫都外加上拼音,經過一段時間的訓練,大部分學生告別了拼音缺陷,成效顯著。針對學生作業情況不佳問題,我除了努力提高課堂教學質量,還採取了各種有效措施。首先從字跡上嚴格要求,讓他們明白寫一筆好字可以終生受用,要從小練起,不要怕耽誤時間,用王羲之練字的故事鼓舞他們,我手把手教孩子們使用鋼筆,如何起筆,頓筆和收筆,運筆方法,這樣以來學生們的字有所改觀。另外,從作業評價上我進行了改革與創新。一開始我就拋棄了“優、良、合格、不合格”的作業評價方式,用

作為評價方式,我覺得用這種評價方式人情味十足,親切友好,學生覺得很新奇,都希望得到老師微笑的肯定,用他們自己的話説“我最期盼發作業本了,特別希望看到那張“笑臉”看到了它,就好像看到了宋老師在微笑着鼓勵我,我喜歡看宋老師的微笑。”對於生字詞的作業要求富於彈性,只要得到“笑臉”下次作業量就可以減少,這樣一來,作業質量提高了一大塊。而後,針對某些學生尤其是作業質量難以提高的學困生,我堅持每次作業都寫評語,剛開始用連筆字評價,後來一次無意識的小實驗給了我啟示,心血來潮的我決定用正楷字寫“評語”,如:“你願意把字寫好嗎?”“你進步了1等等,雖不經意,但效果確是驚人的,再交上來的作業大多模仿我的評語的筆記一筆一畫寫出來的,這個意外給了我啟示,於是決定繼續沿用,無論工作量再大我都堅持用正楷字寫評語,為學生做出榜樣。針對學生不懂得改正作業中的錯題,我要求學生寫完每一項語文作業後進行自查,從字跡、正確率、作業態度等方面給自己評定等級,目的是培養學生良好的學習習慣,這項舉措收效良好,作業質量又得以提高。通過一番對作業評價改革的實踐,讓我品嚐到了成功的喜悦,體驗到教師創造性勞動所帶來的豐碩成果。我會再接再厲,繼續為自己積累更多的經驗,當然在教學中我還存在着很多不足之處,比如在小組合作學習中研究的問題是否有真正的價值,課堂教學還不能完全收放自如,放出去抓不住切入點再收回來,作文教學更是一塊雞肋……這些都是我未來奮鬥的目標,在今後的教學實踐中努力將它們逐一攻克,儘快提高自己的教學水平。

(三)工作生活

進入廣大工作純屬意外,我很珍惜這個機會,廣大和諧、友好、團結、向上的氛圍是我得以健康迅速地成長,如果沒有校領導及老師們的幫助、鼓勵、關懷與支持,我也不會有今天的進步。我所在的五年級組的各位老師在各方面給予了我足夠的支持與幫助,李廣明老師,夏老師,王晶老師都毫無保留地將自己的教育教學經驗傳授給我,在生活上也無私地給予我無微不至的關懷。每當我中午由於處理班內事物到很晚回辦公室時,桌上熱氣騰騰的飯菜早已恭候多時;當我無暇收拾雜亂的辦公桌時,經常會發生回到辦公室就看到被收拾得整整齊齊的辦公桌,不用問,肯定是老師們的傑作;丟三落四的我耳畔時常響起母親般親切的叮嚀:“貴重物品不要亂放1“把鑰匙放好1“多喝水1“開會記得時間,別忘了帶筆和本1還有善意的玩笑:“再不回來吃午飯就把你踢出五年級組1句句入耳,感動在心,在如此温暖的環境中工作毫無後顧之憂,讓我得以全身心地投入到工作中去,在此,我向老師們致以我最誠摯的謝意!在大組教研中,每次我做完課,語文組的各位老師都真誠、客觀地肯定我的進步,指出我的不足,並提出寶貴意見,使我學到了很多東西,少走很多彎路,藉此機會向各位老師表示我最真誠的敬意。

在廣大工作生活的這段時間,我與我的學生共同進步共同成長,過程雖然艱辛,但所得卻將受用終生。是廣大這方熱土孕育了我,在未來的工作中我會加倍努力,為廣大的騰飛貢獻出自己的一份力量!

【第11篇】xx村2022年全年度計劃生育總結

我村順從民意,以科學發展觀為指導,認真貫徹中共中央、國務院《關於全面加強人口和計劃生育管理工作統籌解決人口問題的決定》精神,以“依法管理、村(居)民自治、優質服務、政策推動、綜合治理、綜合改革”為主線,圍繞穩定低生育水平、提高出生人口素質,以人為本的全面發展觀為中心,樹立“偉人故里創國優,xx人民得實惠”的理念,創新優質服務運作方式,建立和完善管理機制,全面提高計生管理和服務水平,人口和計生工作為造福桑梓,推動文明,建設小康和諧xx起到了積極作用,全面推行了村(居)民自治,規範的避孕方法知情選擇面達到100%,羣眾對計劃生育滿意率提高到了98%以上。我們的主要做法是:

一、加強組織領導,落實計生保障

1、領導高度重視。我村成立了以書記親自掛帥的計生工作領導小組和創國優領導小組,在領導小組的率領下,以“領導重視好,利益導向好,依法行政好,服務質量好,民主管理好,隊伍作風好”6好要求為標準,依照人口計生法律政策,按照上級的部署要求,深入羣眾調查研究,督查指導計生工作,解決婦檢經費、人員等方面的困難和問題,堅持定期召開計生會議,把人口和計劃生育工作列入首要的議事內容,分析形勢,研究、解決工作中遇到的困難和問題,不斷增強全鎮對新時期人口和計劃生育工作的認識,狠抓責任落實,為有效地促進我村人口和計劃生育工作的整體平衡發展起到了關鍵作用。

2、機構人員健全,為切實做好計生優質服務工作提供了有利的組織保障,協會會員則根據年齡機構、知識結構、性格氣質結構、熱愛程度、在羣眾中的威信等多個要素選取。同時,通過舉辦《條例》和相關法律、法規、藥具知識等內容的培訓,提高隊伍素質,使其熟悉和掌握計生法律政策。形成了我村人口和計劃生育工作“機構合法、人數合適、結構合理、素質合格”的4合格局。

3、經費落實到位。為紮實有效地開展優質服務,我鎮即使在財政比較困難的情況下,捨得花錢,捨得投入。

4、責任獎懲兑現。嚴格實行人口和計劃生育目標管理責任制,“一票否決”制和黨政一把手負總責、親自抓,把這項工作納入年度目標責任績效考核評估體系。村長和黨支部書記與xx鎮簽訂責任狀後,再與各村民組簽訂責任狀,強化各級責任,嚴格按照責任狀的內容實施管理和服務,形成了職責明確,獎懲分明,獎懲兑現的考核機制。

5、宣傳深入普及。充分利用報刊、電視、網絡、雜誌、宣傳冊等傳媒,把人口計生法律、政策送入千家萬户,注重宣傳開展的經常化、系統化。在村上道路、圍牆刷寫永久性標語、張貼瓷磚畫、書寫黑板報、標語等,使宣傳工作深入普及。我村抓住3.8、5.29、春節等節慶日廣泛開展婚育廣場文藝匯演、計生知識競賽、等活動,使廣大羣眾在温馨的氛圍中潛移默化地受到了人口計生的啟迪教化。近幾年,我村參與了鎮上“關愛女孩知識競賽”、“生育關懷.親情牽手”等活動,發放了“計劃生育優生服務一本通”、致育齡婦女公開信”、計劃生育優惠證、農家曆書等,計生宣傳品入户率大98%以上,育齡羣眾計生知識知曉率達90%以上,統過廣泛的深入的宣傳,廣大育齡羣眾的生育觀念有了質的改變,全村59%的家庭一對夫婦只生育一孩。

二、加強計生管理,強化依法治理。

1、抓政策落實的具體化。為讓計生家庭在社會上有地位,經濟上得實惠,生活上有保障,市委、市政府對計生家庭在政策上實行了優惠、優先、優待三優政策,出台了《關於落實實行計劃生育的獨生子女和農村純女户家庭有關優惠政策的暫行規定》、《xx市獨生子女保健費發放辦法》、《xx市自願放棄再生育一次性獎勵辦法》等政策。2022年,全市31個部門又制定和出台了有利於計劃生育家庭的利益兼容優惠政策52條

【第12篇】質量安全年度工作總結

《質量安全年度工作總結》是好的範文,感覺寫的不錯,希望對您有幫助,希望大家能有所收穫。

2022年度安全質量工作總結

2022年度安全質量工作總結

2022年,是收穫的一年,是公司迅速發展的一年,也是我們遠宏公司安全、質量管理工作不斷提高的一年,在徐總的正確領導下,遠宏公司各部門緊密團結、不懈努力下,各項安全質量工作取得了長足進步,為2022年全年安全質量管理工作打下了紮實的基礎。現將2022年安全和質量管理工作總結如下:

一、在安全管理方面

安全是人類最重要最基本的需求,是開發公司和建築企業必須恪守的承諾,也是實現開發企業效益的源動力。

1、領導重視,強化落實安全生產責任制。

年初以來,徐總帶領公司領導班子成員不斷研究探索安全管理工作的新路子,牢固樹立“安全保穩定,安全出效益,安全促發展”的管理理念,建立安全長效管理機制,明確單位主要負責人是本單位安全工作第一責任人,對本單位安全工作負總責。堅持“預防為主”的工作方針,健全組織管理網絡,結合單位實際,明確各職能部門的安全職責,把安全工作納入本單位文明建設的總體規劃。分別與職能部門、施工隊伍簽訂安全生產經營承諾和綜合治理責任書,明確安全工作要求。做到安全管理與企業生產經營同計劃、同佈置、同檢查、同考核、同獎罰。公司定期召開安全工作會議,並由單位負責人親自召開主持,認真聽取各職能部門的安全工作專題報告,分析存在的問題,研究解

決辦法。

2、利用多種形式加強安全教育,增強職工安全意識

加大對一線作業人員的安全知識培訓,深入施工現場從培訓對象、內容、形式、效果4個環節,切實提高培訓內容的針對性、本站範文網培訓對象的層次性和培訓形式的多樣性,把員工安全知識、技術水平、業務能力與個人業績考核相結合,與激勵機制相結合。

3、深入細緻的開展安全檢查工作,做到預防為主

安全檢查是搞好安全生產的重要手段,其基本任務就是:發現和查明各種危險和隱患,督促整改;監督各項安全規章制度的實施;制止違章指揮、違章作業。從加強日常安全檢查,開展專項安全檢查,持續組織開展項目部安全自查三方面堅持,保證了安全預防到位。

4、開展各類安全活動,推動安全生產管理

加強安全管理,嚴格考核制度,制訂考核實施細則,確立安全生產的地位,明確安全工作各項指標,組織施工單位開展百日安全生產、安全生產月和安全隱患排查等活動,落實安全技術措施,增加安全防範意識,明確各級人員的責任,建立和健全監督制約機制,把安全管理各項工作貫穿整個施工過程。在每個項目例會上,把安全生產作為一個重要內容,結合國家有關安全生產法規、制度及安全生產事故通報等,進行專題部署,教育全體職工從思想上高度重視安全生產,樹立起強烈的自我保護和保護他人的意識。

5、貫徹落實安全標準化工作,提高安全管理水平

制定了各項切實有效的規章制度,安全警示標語、標識隨處可見,

生產、儲存、作業現場的安全管理有了較大的改進及完善,現場的安全、消防和防護器材得到了進一步完善,職工將標準轉化為習慣,思想彙報專題能按標準化的要求來規範自己的行為,並持之以恆堅決執行,減少了違章操作和不安全行為,職工的安全標準化意識得到進一步增強,職工的綜合安全素質得到提高。細化了應急預案和文明施工細則,並逐條的、予以實行,從而實現安全管理標準化。

6、強化安全績效考核,規範日常生產行為

把安全工作和績效掛鈎,對出現問題較多的部門以一定金額的處罰,使員工認識到由於自己的違章行為可使整個部門都受到損失,增強了自我監督和互相監督意識,提高了職工對安全的關注程度和遵章守紀的意識,使遠宏項目公司的安全管理邁上了一個新台階。

二、質量管理方面

1、提高認識,牢固樹立質量為本的思想。

依照《建築工程質量管理條例》的相關要求和規定,對員工高度負責的態度,樹立質量責任重於泰山的意識,把質量工作作為公司頭等大事來抓。質量高於一切,狠抓落實各項質量工作,從而達到了杜絕一般及以上質量事故發生,確保項目質量工作順利進行。

2、加強領導,從組織上保障質量生產。

遠宏項目公司成立全面質量工作領導小組,負責施工質量的組織、指揮和重大質量問題整改方案,開展定期和不定期的質量檢查和評比。根據施工情況,項目部成立了質量管理領導小組,制訂了質量

管理制度。為切實加強質量管理和監督工作,同時,把提高全員質量意識和教育結合起來,使大家樹立“質量為本”的思想。

3、以落實責任為重點,不斷提高施工質量。

我們在落實工作責任中,強化責任管理,具體到每個項目部的每個人,明確各自的職責和任務,讓每個人都感到自己對所做的工作負責,想方設法做好本職工作。在管理中,嚴格按設計標準施工,嚴格過程控制和驗收程序。定期召開質量會議,建立質量保證體系,組織相關人員到相鄰標段觀摩學習,使大家統一了思想、開闊了視野、掌握了施工技能和方法。同時,我們定期不定期進行質量檢查,對重點部位、關鍵環節採取定點檢查和巡查相結合的監督方式。把公司的工程技術和質量管理水平,提升到了一個新的高度,為樹立企業形象,建設精品工程,增強企業的市場競爭力起到了促進作用。

4、加強質量管理知識學習,開展各類培訓

遠宏項目公司根據現場實際情況,因招用的都是農民工,文化素質低,質量意識淡薄。針對這種情況,我們組織項目部開展員工的技術培訓和質量學習,學習內容包括質量法律法規、施工技術指南等,使員工進一步明白了質量的重要性。

5、開展各項質量活動

公司開展了“質量月活動”等各項質量宣傳活動,在醒目地方懸掛宣傳標語,營造全員參與質量管理的氛圍,並對各項目進行了安全質量大檢查,對檢查出的問題進行了通報,要求各項目對查出的問題逐一梳理、逐一登記、逐一明確責任人、逐一制訂整改措、逐一整改

銷號,專人跟蹤複查,並制定有效措施進行整改,將責任落實到具體部門、具體責任人;對質量通病制定有效措施,消除工程現場各種質量隱患。

三、總結經驗

安全、質量工作是我們開發企業的頭等大事,我們一定會始終貫徹“安全為本,質量第一”管理理念,範文寫作時時牢記“安全重於泰山,質量是企業的生命線”。遠宏項目公司安全生產和施工質量管理工作貫穿工程施工的全過程,作為安全和質量管理的工作者,我們必須確保項目的安全和質量萬無一失。2022年,我們要理清工作思路,強化安全管理,完善質量體系,提高競爭實力,全面出色的完成2022年的安全、質量管理工作目標而努力奮鬥。

遠宏項目公司

2022年12月5日

【第13篇】學校安全年度總結

一、領導重視 措施有力

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長宋新光直接抓,分管副校長李家意具體抓,學校辦公室、政教處、保衞科具體分工負責組織實施。

二、制度保證 措施到位

1、建立安全保衞工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責,將安全保衞工作列入各有關處室的目標考核內容,並進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善學校安全保衞工作規章制度。建立學校安全保衞工作的各項規章制度,並根據安全保衞工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衞值班、巡邏值班、防火防災、食品衞生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衞的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管 羣防羣治

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衞生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衞工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

四、加強教育,促進自護

要確保安全,根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以校園安全為主題,在安全教育週期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地紮實地開展教育和防範工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一週安全提醒,學校利用周前會議和週一升旗活動時間,小結上週安全工作,強調安全事項。通過《加強節假日對子女監護》的公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。3、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

五、加強檢查,及時整改

開展常規檢查。每學期開學以後,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查。同時,積極配合市衞生局對學校食堂、飲水衞生進行檢查。冬季,學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。

六、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全保衞方面做了一些工作,安全保衞工作得到加強,但是安全保衞工作的難度越來越大,學校安全保衞工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環境存在不利於師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委政府的領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環境有明顯的好轉。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和遊戲室對學生的影響還非常大,學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢羣體,多數自我保護意識和安全防範能力低,大大增加了學校安全工作的難度。

今後,我們將進一步重視安全保衞工作,及時解決安全保衞工作中發現的新問題,不斷提高我校安全保衞工作水平。

【第14篇】學校安全年度工作總結

安全工作總結

2002年,我校在市綜治辦的領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。

一、領導重視 措施有力

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長宋新光直接抓,分管副校長李家意具體抓,學校辦公室、政教處、保衞科具體分工負責組織實施。

二、制度保證 措施到位

1、建立安全保衞工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責,將安全保衞工作列入各有關處室的目標考核內容,並進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善學校安全保衞工作規章制度。建立學校安全保衞工作的各項規章制度,並根據安全保衞工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衞值班、巡邏值班、防火防災、食品衞生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衞的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管 羣防羣治

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衞生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衞工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

四、加強教育,促進自護

要確保安全,根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以校園安全為主題,在安全教育週期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地紮實地開展教育和防範工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一週安全提醒,學校利用周前會議和週一升旗活動時間,小結上週安全工作,強調安全事項。通過《加強節假日對子女監護》的公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。

3、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

五、加強檢查,及時整改

開展常規檢查。每學期開學以後,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查。同時,積極配合市衞生局對學校食堂、飲水衞生進行檢查。冬季,學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。

六、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全保衞方面做了一些工作,安全保衞工作得到加強,但是安全保衞工作的難度越來越大,學校安全保衞工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環境存在不利於師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委政府的領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環境有明顯的好轉。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和遊戲室對學生的影響還非常大,學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢羣體,多數自我保護意識和安全防範能力低,大大增加了學校安全工作的難度。

今後,我們將進一步重視安全保衞工作,及時解決安全保衞工作中發現的新問題,不斷提高我校安全保衞工作水平。

麻城市第一中學

二〇〇三年一月十五日 2002年,我校在市綜治辦的領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。

一、領導重視 措施有力

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長宋新光直接抓,分管副校長李家意具體抓,學校辦公室、政教處、保衞科具體分工負責組織實施。

二、制度保證 措施到位

1、建立安全保衞工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責,將安全保衞工作列入各有關處室的目標考核內容,並進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善學校安全保衞工作規章制度。建立學校安全保衞工作的各項規章制度,並根據安全保衞工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衞值班、巡邏值班、防火防災、食品衞生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衞的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管 羣防羣治

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衞生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衞工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

四、加強教育,促進自護

要確保安全,根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以校園安全為主題,在安全教育週期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地紮實地開展教育和防範工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一週安全提醒,學校利用周前會議和週一升旗活動時間,小結上週安全工作,強調安全事項。通過《加強節假日對子女監護》的公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。

3、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

五、加強檢查,及時整改

開展常規檢查。每學期開學以後,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查。同時,積極配合市衞生局對學校食堂、飲水衞生進行檢查。冬季,學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。

六、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全保衞方面做了一些工作,安全保衞工作得到加強,但是安全保衞工作的難度越來越大,學校安全保衞工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環境存在不利於師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委政府的領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環境有明顯的好轉。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和遊戲室對學生的影響還非常大,學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢羣體,多數自我保護意識和安全防範能力低,大大增加了學校安全工作的難度。

今後,我們將進一步重視安全保衞工作,及時解決安全保衞工作中發現的新問題,不斷提高我校安全保衞工作水平。

麻城市第一中學

二〇〇三年一月十五日

【第15篇】後勤食堂衞生安全年度工作總結範文

我校一直比較重視學校食堂衞生以及早餐質量的管理工作,成立了學校衞生工作管理,校長親自擔任組長,成員由學校行政、後勤的有關人員組成。同時,我們還制訂了詳細的學校衞生管理制度,並定期深入到食堂進行檢查落實。我們還申請了《食品衞生許可證》,並按時進行年審。在具體的食堂管理中,我們採取了以下的一些措施:

一、在原料質量及粗加工方面做到:

1、原料由專人到指定的長期供應點採購。

2、設有專門的原料驗收員,經驗收,腐爛變質等不合格的原料堅決不予進入學校食堂。

3、有專門盛放原料的容器,絕對不能讓原料被污染。

4、設有原料加工的專用場地。

5、原料清洗做到葷、素分開。

二、在食品貯有方面做到:

1、食品分類存放,排列整齊。

2、有食品貨架和貨櫃,並做到離牆、離地存放。

3、倉庫做到乾燥、通風通氣,有防潮、防黴設施。

三、食品製作及餐間做到:

1、通風透光良好,給、排水方便合理。

2、地面有無毒,耐腐、蝕材料構築,無積水。

標籤: 多篇 年度
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