正科幹部工作總結多篇

【第1篇】2022年正科級領導幹部工作總結

我於***年底調入**省**發展部工作，圍繞黨委政府工作中心，組織動員和幫助城鄉婦女提升素質、增強本領，積極投身社會主義新農村建設與和諧社會建設。之前，任**市委組織部正科級組織員，從事縣處級年輕後備幹部、婦女幹部和選調生的選拔培養工作。近幾年來，在各級黨組織的關心培養下，我刻苦學習，勤奮實踐，積極適應角色轉換，盡職盡責開展工作，在不同的工作層次和舞台上取得了明顯成績，自身的能力和素質得到了較大鍛鍊和提高。現將工作、思想和學習情況簡要總結匯報如下：

一、重理論，塑造“學習型”形象

作為一名年輕幹部、女幹部，始終着眼於工作需要、着眼於錘鍊本領，把“學習型幹部”作為自身建設的追求和取向，內強素質，外樹形象，打好根基，陶冶情操，牢牢把握住科學辨析現實問題、切實增強工作才幹的主動權。在省、市兩級刊物上發表數篇文章，如在**師範大學校報上發表**論文被編入**師範大學《論文集》，**教案在全校語文知識系列講座中獲一等獎，在省級刊物《家教指南》發表《**》等多篇文章。先後榮獲了XX年度、XX年度**市委組織部“先進工作者”及XX年度、XX年度**市“青年崗位能手”等榮譽稱號。

（一）注重理論學習，強化自身素質。除積極參加集中學習外，還堅持自學，系統學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，深刻領會黨的十六屆六中全會提出的新世紀、新階段黨和國家的奮鬥目標和行動綱領，進一步提高了政治理論素質，堅定了走中國特色社會主義道路的信心和決心，能夠在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。

（二）積累科技知識，適應時代發展。系統學習了世貿組織規則、市場經濟、現代科技等知識，豐富了知識結構，拓寬了工作視野，增強了工作的主動性和創造性，提高了解決實際問題的能力和處理複雜局面的能力。

（三）熟悉政策法規，提高執政能力。參加工作以來，堅持幹一行、愛一行、鑽一行，儘管工作單位和工作層次不斷變化，總是能夠把黨和政府的方針政策同部門工作實際結合起來，創造性地適應新崗位、打開新局面。作為選調生在粱園區鍛鍊期間，認真學習掌握了黨的涉農政策和相關法律，貼近了羣眾、熟悉了基層；在**市委組織部從事青年幹部工作中，嚴格執行《幹部任用條例》和《黨政領導班子後備幹部工作規定》等黨內法規，並聯系工作實際，起草出台了全市《縣（處）級後備幹部管理暫行規定》和《選調生管理暫行辦法》，樹立了良好的選人育人導向。到省**工作後，積極參加法律培訓，認真學習法律知識，並切實做好《婦女權益保障法》等有關法律的貫徹實施。今年5月，參加了省委黨校研究生班法律專業的入學考試，以本專業全省第四名的成績被學校錄取。

二、轉作風，爭做“務實型”幹部

多年來，一直將“作風就是黨性，事業心就是能力，團結就是力量”作為為人處世的“座右銘”，堅持求真務實、埋頭苦幹，在平凡的工作崗位上努力體現責任感和先進性。

（一）立足本職，嚴格履行崗位職責。無論是在**市委組織部青幹科工作，還是在省**工作期間，自己均能夠以高度的責任感和事業心積極投身到工作中去，圓滿完成自己的工作任務。在青幹科工作期間，因為科室人手少，工作量大，自己承擔了科室的絕大部分工作，包括文件的起草、會議的組織、中青班的管理和選調生的培養。在省**工作期間，能夠主動履行自己的崗位職責，積極承擔領導交辦的工作任務，整合社會資源，創新工作格局，為城鎮婦女、農村婦女盡力營造良好的發展環境。

（二）深入基層，全力推動工作落實。為進一步瞭解“巾幗科技星火工程”、“巾幗信用致富工程”的開展情況，推進工作的有效開展，按照省**黨組的統一安排，我發揮自己熟悉基層工作、善於總結思考的優勢，陪同分管領導積極奔赴新鄉、鶴壁、濮陽和安陽四地市調研。通過聽取彙報、查閲資料、進行座談、實地走訪等多種方式深入瞭解工作進展情況，並認真撰寫調研報告，為領導決策提供了參考依據。為全面瞭解全省農村女青年和兒童的生活狀況和心理狀態，積極會同省社科院專家到安陽滑縣、洛陽宜陽走村入户進行調查，撰寫了《如何發揮農村婦女在社會主義新農村建設中的作用》調研報告，受到了全國**的重視和肯定，為全國**制定大政方針發揮了應有的作用。

（三）以點帶面，依靠典型帶動全局。近年來，在省**黨組的領導和部門領導的直接指導下，按照“整體推進、典型引路、重點突破”的思路，在工作中突出省**發展部“服務城鄉婦女發展”這一主題，通過表彰先進激發全省婦女幹事創業的積極性。一是不斷拓寬發現典型的視野。利用實地調研、走訪座談等形式，看思路、看業績、看變化，不拘一格發現典型。虞城縣豫東花卉公司總經理李穩在調研中被發現後，經過省**積極推薦，被評為“全國十大農民女狀元”。開封空分集團有限公司女焊工技師孔汴莉經過省**的篩選與推薦，被評為“全國技術能手”。在省**的積極努力下，陝縣綠化女能手任洪俠獲世界婦女高峯基金會“農村婦女生活創造獎”，成為全國2名獲此世界獎項的人員之一。二是加大培養典型的力度。採取重點幫扶、組織培訓促其提升水平。連續三年舉辦3期女經紀人培訓班，來自全省的農村婦女經濟協會會長、巾幗科技致富帶頭人、女經紀人300多人蔘加了培訓。系統學習了科技、法律、經濟知識，提高了依靠科技致富和依靠法律維權的能力。三是營造學習典型的氛圍。經過層層篩選、考核，XX年年3月省**對全省的 100“巾幗建功標兵”、100名“巾幗科技致富帶頭人”、96個“巾幗文明崗”、100個“巾幗科技示範基地”及100個“巾幗培訓示範基地”進行了表彰，並通過電視、報紙等新聞媒體進行大力宣傳，在全省營造比學趕幫的良好輿論氛圍。

三、強素質，煉就“複合型”能力

(一)打破“定勢”，提升開拓創新意識。在**市委組織部青幹科工作期間，注重培養年輕幹部的戰略眼光和駕馭市場經濟的能力。根據市委關於建設高素質幹部隊伍的要求，積極創新後備幹部培訓模式，XX年率先提出了“走出去培訓，引進來項目”的工作建議，被市委組織部領導採納。帶領第十六期中青班50餘名學員到廣東華南師範大學南海學院進行了為期一個月的培訓和考察，嚴格班級管理，強化素質教育，帶出了一個團結氛圍濃、大局意識強、學習熱情高的班集體，樹立了**幹部的良好形象。省委組織部青幹處對**市在後備幹部“圍繞發展強化學習力，建設隊伍促進生產力”和“精心策劃、精細管理”的做法給予了充分肯定和高度評價。隨後，省委組織部借鑑**的培訓經驗，將地廳級後備幹部培訓班帶到南海學院進行培訓。

（二）注重實踐，增強綜合協調能力。一是在中心工作中勇挑重擔。XX年11月，省委組織部考察組對XX年省直機關下派幹部進行考察。根據工作需要，我獨立參與配合考察組奔赴拓城縣、寧陵縣、虞城縣和永城市開展工作，從參與座談到綜合報告、考核材料和每位同志個人鑑定的撰寫，自己均能夠做到認真負責，一絲不苟，受到了省委考察組的充分肯定。二是在熱點工作中獨擋一面。在省委組織部把XX年選調生面試、體檢和考察工作交給各省轄市後，認真做好面試考場的確定、面試考官的篩選工作；承擔了帶隊奔赴西安、武漢、鄭州、焦作等地入圍的12位選調生的組織考察任務，整體工作中，堅持“公開、公正”原則，科學設計程序，嚴把關鍵環節，認真負責地提出使用建議，圓滿完成了選拔任務，樹立了良好的形象和導向，得到了社會各界的廣泛認同。三是在難點工作中增長才幹。到省**工作後，能夠儘快轉變角色，適應崗位需要，理清工作思路，創新培訓模式。為全面提高農村婦女的科技素質，在領導的帶領和指導下，不怕困難，不畏艱辛，陪同領導親自登門，當面詳談，多次與省農業廳、財政廳等八家單位積極溝通、協調，共同實施了“巾幗科技星火工程”。這一工程將利用5年時間，對全省500萬名農村婦女骨幹進行技術培訓，着力培養有文化、懂技術、會經營的新型女農民，從而影響帶動廣大農村婦女提高素質，增收致富，為新農村建設與和諧社會建設作出積極貢獻。在去年7月全國省區市**主席工作會議上，我省作了題為《點科技星火燃燎原之勢盡心竭力培育新型女農民》的典型發言。

（三）統籌考慮，提高組織領導水平。以“高一個層次謀事，低一個基調待人”作為工作準則，自加壓力，換位思考，注重增強總攬全局抓大事、辦實事的能力，為領導搞好服務，給同事營造環境，幫基層提供平台。到省**工作後，深入調研，鑽研業務，積極建議，具體落實。一是堅持健全制度規範工作。積極向領導建議，建立健全了議事制度、調研製度、定期總結報告制度等，使各項工作有條不紊、井然有序。二是堅持量化責任推動工作。在協助發展部領導量化工作任務的基礎上，建議對各市**的目標任務歸納梳理，彙報上報，促成了“層層負責任、級級講效率”的工作局面。三是堅持多策並舉活躍工作。開展豐富多彩的活動，是羣團組織的特色和重點。近年來，發展部牽頭組織了一系列主題鮮明、行之有效的重大活動，自己在其中也起到了積極的推動作用。多形式宣傳就業政策及先進婦女典型。指導各級**通過多種形式，大力宣傳國家的方針政策及先進典型事蹟，引導廣大婦女轉變擇業觀念，自主靈活就業。連續三年舉辦“迎三八，春風送崗位”活動，多層次加強婦女職業技能培訓。協助部室領導在開展市場用工調查、進行下崗女工基本情況調查的基礎上，依託全省200多所婦女培訓基地，積極開展下崗失業婦女就業技能培訓。目前，全省共培訓下崗失業女工26.1萬人次。多渠道開發婦女創業就業崗位。以開發就業崗位、拓寬就業渠道為重點，在部門領導的直接帶領下，積極為廣大婦女“送政策、送崗位、送項目、送服務”。在分管領導和部長的親自帶領與具體指導下，與省勞動和社會保障廳聯合，連續三年在全省聯動開展“迎三八、春風送崗位”女性專場洽談會89場。為下崗失業婦女提供職業介紹23.3萬人次，幫助20.1萬人次實現了再就業。多領域開展“巾幗文明崗”爭創活動。在女性比較集中的教育、衞生等十大窗口行業開展了“巾幗文明崗”創建活動，激發了婦女創業活力，促進了行業文明。目前，爭創活動已拓展到黨政機關、大專院校、非公有制經濟領域和社區、村鎮；全省共動員252萬名婦女參與爭創活動，命名、表彰市級以上“巾幗建功”標兵4580人、“巾幗文明崗”4730多個。通過認真籌備，精心組織，使這些活動達到了宣傳形象、傳遞信息、交流經驗、促進工作的目的，得到省**黨組的高度評價。

四、促發展，凝聚“創業型”合力

（一）選好“生力軍”，讓組織保證“強”起來。政治路線確定之後，幹部就是決定因素。在青年幹部工作中，牢固樹立圍繞中心，服務大局的指導思想，使本職工作一切服從發展，一切為了發展，一切以發展的成效論優劣、定取捨、評是非。在提高年輕幹部政治理論素養的同時，堅持不懈地把提高駕馭市場經濟能力作為重中之重，引導和鼓勵廣大年輕幹部在改革開放和經濟建設的主戰場經風雨、見世面、創新業、長才幹。XX年至XX年，按照“動態管理、納優汰劣、完善結構、提高素質”的原則，適時調整後備幹部隊伍，較好地滿足了**改革發展對高素質黨政領導幹部人選的需求。目前，全市縣（處）級後備幹部的使用率正在逐年提高，有相當數量的年輕幹部走上了縣（市、區）和市直單位的主要領導崗位。

（二）唱響“主旋律”，把長效機制“建”起來。近年來，圍繞“發展這個第一要務”，先後組織3批共24名年輕幹部到沿海發達地區和鄉鎮、企業等基層單位掛職鍛鍊，6名縣（處）級領導幹部到省直黨政機關跟班學習。通過採取制定目標、上下聯動、跟蹤問效等措施，確保了年輕幹部實踐鍛鍊的可操作性和實效性。圍繞“穩定是第一責任”，敢於讓年輕幹部在急、難、險、重工作中經受考驗。先後組織後備幹部參加支部書記工程、“艾滋病”幫扶、駐村等工作，有力維護了社會政策穩定，鞏固發展了幹事創業的良好局面。

（三）練好“排頭兵”，讓婦女人才“亮”起來。一是抓載體，創造好氛圍。以深化“雙學雙比”、“巾幗建功”活動為總抓手，以統籌城鄉婦女發展為主線，具體組織啟動“巾幗示範村建設”、“巾幗文明崗”創建計劃。全省選定示範村130多個，協調“信用致富貸款”9973萬元，扶持農户12430户，城鄉廣大婦女中湧現出了一批率先致富、帶領羣眾共同致富的“雙強”帶頭人。二是抓關鍵，推廣好項目。發展培訓基地，注重龍頭帶動，充分發揮農村婦女科技骨幹和“婦”字號龍頭企業的作用，培育了食用菌生產、動物養殖、經濟作物種植等一批骨幹產業基地，近年來，全省新增巾幗科技示範基地1143個。三是抓培訓，收到好效果。發揮組織牽頭作用，強力實施“巾幗科技星火工程”。省**下撥支持資金175萬元，技術資料100多萬冊，直接扶持500個鄉鎮開展培訓，激發了農村婦女學科技、強技能、奔小康的熱情，被譽為廣大婦女踴躍參與的“民心工程”和“品牌工程”。目前，全省共培訓農村婦女145.3萬多名，幫助101.3萬多名婦女掌握了致富實用技術、18.7萬名婦女新上了致富項目。

五、重修養，提升“公僕型”形象

無論是在**市委組織部工作、還是在省**工作期間，自己始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，嚴於律己，率先垂範，樹立了黨員幹部的良好形象。

（一）堅持以事業為重，增強進取意識。堅持立足本職、服務大局，視“個人名利淡如水、黨的事業重如山”。工作中，善於把握工作態勢，全面理解組織意圖，以作為求地位、努力探索做好工作的新方法、新途徑。為做大做好全國**肯定推廣的**“巾幗科技星火工程”這一品牌，在得知省農信社要加大對農民進行貸款扶持的消息後，明確工作思路，找準工作抓手，陪同主管領導主動出擊，多次上門與省農信社主要領導進行積極協商，取得他們的支持和幫助，聯合啟動“巾幗信用致富工程”，對全省百縣千鄉萬村的百萬農村婦女進行貸款扶持，培養一批巾幗信用致富户，促進建成一批巾幗信用致富村，竭力為農村婦女增收致富打造綠色通道。目前全省已發放貸款1. 608億元，扶持農户1.5萬多户。不僅解決了農村婦女上項目、想致富缺少資金的瓶頸問題，更保持了“兩大工程”和發展部自身工作的連貫性與可持續性。

（二）堅持以大局為重，增強協作意識。始終把團結協作放在十分重要的位置，對領導尊重服從，用紮實的工作贏得領導的支持。對同志見賢思齊，工作上講支持、講配合；生活上講友誼、講風格。在**市委組織部工作期間，對領導謙恭、對同事謙虛、對羣眾謙遜，贏得了大家的肯定和支持。到省**工作後，依然堅持真誠待人、正派為人、謙讓容人，做到顧全大局，團結同志，大事講原則，小事講風格，與同志們共同營造一個團結一致、精誠合作、相處和諧、拼搏向上的學習、工作環境。

（三）堅持以形象為重，增強廉政意識。堅守明明白白做事、乾乾淨淨做人的信念，總是時時提醒自己，處處管好自己，做到了一身正氣為人、兩袖清風處事，以身作則，率先垂範。一是實事求是，艱苦奮鬥。堅決反對主觀主義、形式主義，深入基層，深入羣眾，傾聽羣眾呼聲、關心羣眾疾苦，辦實事，求實效，及時解決羣眾反映強烈和不滿的問題。二是倡導真理，堅持原則。在不良現象、錯誤思想、錯誤傾向面前，不退讓，不妥協，始終把羣眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成、答應不答應作為工作的出發點和落腳點。特別是在幹部選拔任用工作中，做到“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”，以實際行動樹立了組工幹部公道正派的良好形象。三是執政為民，廉潔從政。始終做到一切以人民利益為重，全心全意為人民服務，工作上高標準，生活上嚴要求，自覺做到“慎獨、慎微”。堅定堂堂正正做人、清清白白從政、勤勤懇懇工作、默默無聞奉獻的信念。

總之，在工作中，自己能夠始終堅持腳踏實地、勤奮工作，以身作則、謙虛謹慎，認真貫徹落實黨的各項路線、方針和政策，做到自重、自醒、自警、自勵，嚴格用紀律約束自己。當然，自身也存在一些不足之處，如系統化學習理論不夠，開展批評不夠大膽等等，今後我將會進一步改進不足，縮小差距，力爭取得更大進步。

【第2篇】09正科級幹部工作總結

縣委組織部：

黃祝慶，男、1969年6月出生、1992年參加工作、1994年入黨、本科學歷、會計師職稱。1992年8月至xx年2月在萬年縣財政局工作（先後任盤嶺財政所總預算會計，辦公室主任兼團支部書記，財檢辦副主任兼收費稽查大隊隊長，其間於1994年9月至1996年7月在江西行政學院脱產學習）； xx年3月至xx年8月在萬年縣招商局工作（任副局長）；xx年8月至xx年年11月在萬年縣政府辦公室工作（任政府辦副主任兼縣城市建設投資經營公司經理）。xx年年11月至今在國投公司工作（任國投公司監事主席兼神農投資公司總經理，政府辦正科級幹部）。

按照縣委、縣政府的統一部署，圍繞傳承稻作文化，實施後發戰略，打造環潘陽湖市場導向型經濟強縣，以整合國有資源為依託，以完善投資融平台為抓手，以促進制度化建設為落點，以創新的運作模式為動力，迅速適應新環境，切實做好了角色轉換，求真務實，克盡職守，踏踏實實地開展城市建設及融資建設工作。為全面推進國際稻米城建設奉獻自己的力量，真正做到愛崗敬業執着打造夢想，拼搏進取創業成就自我。

一、以學習實踐科學發展觀為統領，努力提高政治素質。

一個幹部踐行科學發展觀，關鍵是看這個幹部在綜合素質方面是否得到提高，本職

工作是否得到促進。我作為一名城市建設的探索者，投融資運作的操盤手，面對形勢發展的客觀要求，如何在具體工作實踐中更好地踐行科學發展觀，着力提高服務能力，努力做到參有新策，謀有高度，幹有落實。一個人特別是共產黨員信念堅定，就能夠正確認識黨，始終忠於黨;就能夠正確認識社會，堅定必勝信心。通過學習實踐科學發展觀，使自已全方面受到很好的教育。強化宗旨意識，密切聯繫羣眾，一切工作以讓廣大人民得實惠為出發點和落腳點，努力提高政治素質。

二、以勤學苦練堅持當學生為依託，全面增強工作能力

堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化理論體系的系統性、條理性，勤奮刻苦，做“學習型”幹部。天賦使人聰明，學習摧人進步。當今時代，科技日新月異，知識更新加快。昨天的理論未必能解釋今天的現實，今天的經驗也未必能解決明天的問題。以甘當學生心態，強化理論學習，完善知識結構。幾年來通過自學，取得了法律本科學歷；熟讀了建設方面的理論知識，從規劃到設計、從預算到決算、從圖紙到監管等方面知識體系得到了提高；廣泛學習了資本運作方面知識，從直接建設到bt模式建設、從直接向銀行融資到面向社融資以及到資本市場融

資、從自行建設到bot模式運作建設經營移交等方面有了很大進步。努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學習與工作中遇到的難點問題結合起來，全面提高應對複雜局面的能力和解決實際問題的能力。

三、以貫徹落實首問責任制為抓手，切實改進工作作風

首問責任制就是首問責任人對羣眾提出的問題或要求，無論是否是自己職責（權）範圍內的事，都要給羣眾一個滿意的答覆。對職責（權）範圍內的事，若手續完備，首問責任人要在規定的時限內予以辦結；若手續不完備，應一次性告之其辦事機關的全部辦理要求和所需的文書材料，不要讓羣眾多跑或白跑。對非自己職責（權）範圍內的事，首問責任人也要熱情接待，並根據羣眾來訪事由，負責引導該人到相應部門，讓來訪羣眾方便、快捷地找到經辦人員並及時辦事。這個制度説來簡單，但實際操作確實很難。首問責任制是改進工作作風一個風向標，真正實現]方案-範文'庫.整理.了，工作作風也就得到了很大的改進。在實際工作，通過推行首問責任制，工作辦事效力有了顯著提高，特別面對被徵地的農民、被拆遷的拆遷户、因建築施工導致的工傷事件的當事人等等，我能夠以身作則，做好耐心細仔解釋工作

，並對相關問題及時進行處理。幾年來我共協助徵地約2230畝[正大西街道路（含配套用地）約130畝、建安西路約70畝、建業路約54畝、行政中心約670畝、神農酒店及超市約40畝、珠曹線約790畝、新萬中（含配套及路網）約476畝]；共協助拆遷約108户[建業路8户、正大街2户、行政路網1户、珠曹線約96户及一個活性炭廠]；共協助處理相關責任事故5起。到目前沒有一個赴京訪。堅持以共產黨員和領導幹部的標準嚴格要求自己，大力發揚實事求是、求真務實的作風，勇於開展自我批評，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風更過硬一些，行為更規範一些。以貫徹落實首問責任制為抓手，切實改進工作作風。

四、以主動應對國際金融危機為落點，確保取得工作實效

國際金融危機對我縣的影響十分明顯，主要表現在房地產市場嚴重萎縮，直接影響土地基金收入，而我縣建設資金主要來源於土地基金收入。光土地基金收入（不包括房地產開發帶來税費及開發帶動的相關產業收入）xx年短收約3000萬元，09年短收約1個億，09年到現在幾乎沒有收入入賬。我們在縣委、縣政府的領導下，及時調整策略，主動應對國際金融危機，化危為機遇，積極向上爭相關建設補助，積極與銀行對接啟動項目融資，積極包裝項目

主動向社會融資。幾年來，為側應縣城向西拓展戰略，通過bt模式完善建德大道建設，完成了正大街、建安路延伸，完成了建業路改造，完成了萬泉東西路建設，完成了行政中心路網建設，拉開了城市框架，使城區規模擴大了2平方公里；為打造生態萬年，啟動了生態景觀軸建設，並完成d段的建設，配合方1案8範.文庫4歡 迎您採,集啟動了萬中新校園建設，逐步完善了城市功能；為實施後發戰略，配合方1案8範.文庫4歡 迎您採,集啟動並完成了珠曹線主體工程。為應對國際金融危機，破解資金難題，協助向工行融資3000萬元，提出收費權質押的融資模式，協助向中行融資1400萬元。通過主動應對國際金融危機，運用各種方式，確保了工作取得一定的實效。

五、以認真履行黨風廉政建設為重點，嚴格做好廉潔自律

在日常工作中，本人注重改造世界觀，加強黨性修養，增強自律意識，時刻牢記權力是人民賦予的，自覺接受人民和組織的監督，自覺擔當起系統黨風廉政建設的責任，始終做到自重、自警、自省、自勵。一切以法律法規和黨紀政紀為準繩，經常進行自我反省。在工作中自覺做到：正視權力，公私分明，艱苦樸素，克己奉公。不僅於嚴格要求自己，還帶領員工精打細算。以認真履行黨風廉政建設為重點，嚴格

做好廉潔自律。

作為一名年輕幹部，在工作中還存在着一定的差距和不足，今後將再接再厲，進一步解放思想、更新觀念，不斷提高五個方面的能力（科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對複雜局面的能力、依法執政的能力和總攬全局的能力），從而不斷應對新的形勢，創造性地開展工作，不辜負組織和領導的期望。

【第3篇】2012年正科級領導幹部工作總結範文

我於***年底調入**省**發展部工作，圍繞黨委政府工作中心，組織動員和幫助城鄉婦女提升素質、增強本領，積極投身社會主義新農村建設與和諧社會建設。之前，任**市委組織部正科級組織員，從事縣處級年輕後備幹部、婦女幹部和選調生的選拔培養工作。近幾年來，在各級黨組織的關心培養下，我刻苦學習，勤奮實踐，積極適應角色轉換，盡職盡責開展工作，在不同的工作層次和舞台上取得了明顯成績，自身的能力和素質得到了較大鍛鍊和提高。現將工作、思想和學習情況簡要總結匯報如下：

一、重理論，塑造“學習型”形象

作為一名年輕幹部、女幹部，始終着眼於工作需要、着眼於錘鍊本領，把“學習型幹部”作為自身建設的追求和取向，內強素質，外樹形象，打好根基，陶冶情操，牢牢把握住科學辨析現實問題、切實增強工作才幹的主動權。在省、市兩級刊物上發表數篇文章，如在**師範大學校報上發表**論文被編入**師範大學《論文集》，**教案在全校語文知識系列講座中獲一等獎，在省級刊物《家教指南》發表《**》等多篇文章。先後榮獲了xx年度、xx年度**市委組織部“先進工作者”及xx年度、xx年度**市“青年崗位能手”等榮譽稱號。

（一）注重理論學習，強化自身素質。除積極參加集中學習外，還堅持自學，系統學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，深刻領會黨的十六屆六中全會提出的新世紀、新階段黨和國家的奮鬥目標和行動綱領，進一步提高了政治理論素質，堅定了走中國特色社會主義道路的信心和決心，能夠在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。

（二）積累科技知識，適應時代發展。系統學習了世貿組織規則、市場經濟、現代科技等知識，豐富了知識結構，拓寬了工作視野，增強了工作的主動性和創造性，提高了解決實際問題的能力和處理複雜局面的能力。

（三）熟悉政策法規，提高執政能力。參加工作以來，堅持幹一行、愛一行、鑽一行，儘管工作單位和工作層次不斷變化，總是能夠把黨和政府的方針政策同部門工作實際結合起來，創造性地適應新崗位、打開新局面。作為選調生在粱園區鍛鍊期間，認真學習掌握了黨的涉農政策和相關法律，貼近了羣眾、熟悉了基層；在**市委組織部從事青年幹部工作中，嚴格執行《幹部任用條例》和《黨政領導班子後備幹部工作規定》等黨內法規，並聯系工作實際，起草出台了全市《縣（處）級後備幹部管理暫行規定》和《選調生管理暫行辦法》，樹立了良好的選人育人導向。到省**工作後，積極參加法律培訓，認真學習法律知識，並切實做好《婦女權益保障法》等有關法律的貫徹實施。今年5月，參加了省委黨校研究生班法律專業的入學考試，以本專業全省第四名的成績被學校錄取。

二、轉作風，爭做“務實型”幹部

多年來，一直將“作風就是黨性，事業心就是能力，團結就是力量”作為為人處世的“座右銘”，堅持求真務實、埋頭苦幹，在平凡的工作崗位上努力體現責任感和先進性。

（一）立足本職，嚴格履行崗位職責。無論是在**市委組織部青幹科工作，還是在省**工作期間，自己均能夠以高度的責任感和事業心積極投身到工作中去，圓滿完成自己的工作任務。在青幹科工作期間，因為科室人手少，工作量大，自己承擔了科室的絕大部分工作，包括文件的起草、會議的組織、中青班的管理和選調生的培養。在省**工作期間，能夠主動履行自己的崗位職責，積極承擔領導交辦的工作任務，整合社會資源，創新工作格局，為城鎮婦女、農村婦女盡力營造良好的發展環境。

（二）深入基層，全力推動工作落實。為進一步瞭解“巾幗科技星火工程”、“巾幗信用致富工程”的開展情況，推進工作的有效開展，按照省**黨組的統一安排，我發揮自己熟悉基層工作、善於總結思考的優勢，陪同分管領導積極奔赴新鄉、鶴壁、濮陽和安陽四地市調研。通過聽取彙報、查閲資料、進行座談、實地走訪等多種方式深入瞭解工作進展情況，並認真撰寫調研報告，為領導決策提供了參考依據。為全面瞭解全省農村女青年和兒童的生活狀況和心理狀態，積極會同省社科院專家到安陽滑縣、洛陽宜陽走村入户進行調查，撰寫了《如何發揮農村婦女在社會主義新農村建設中的作用》調研報告，受到了全國**的重視和肯定，為全國**制定大政方針發揮了應有的作用。

（三）以點帶面，依靠典型帶動全局。近年來，在省**黨組的領導和部門領導的直接指導下，按照“整體推進、典型引路、重點突破”的思路，在工作中突出省**發展部“服務城鄉婦女發展”這一主題，通過表彰先進激發全省婦女幹事創業的積極性。一是不斷拓寬發現典型的視野。利用實地調研、走訪座談等形式，看思路、看業績、看變化，不拘一格發現典型。虞城縣豫東花卉公司總經理李穩在調研中被發現後，經過省**積極推薦，被評為“全國十大農民女狀元”。開封空分集團有限公司女焊工技師孔汴莉經過省**的篩選與推薦，被評為“全國技術能手”。在省**的積極努力下，陝縣綠化女能手任洪俠獲世界婦女高峯基金會“農村婦女生活創造獎”，成為全國2名獲此世界獎項的人員之一。二是加大培養典型的力度。採取重點幫扶、組織培訓促其提升水平。連續三年舉辦3期女經紀人培訓班，來自全省的農村婦女經濟協會會長、巾幗科技致富帶頭人、女經紀人300多人蔘加了培訓。系統學習了科技、法律、經濟知識，提高了依靠科技致富和依靠法律維權的能力。三是營造學習典型的氛圍。經過層層篩選、考核，xx年年3月省**對全省的 100“巾幗建功標兵”、100名“巾幗科技致富帶頭人”、96個“巾幗文明崗”、100個“巾幗科技示範基地”及100個“巾幗培訓示範基地”進行了表彰，並通過電視、報紙等新聞媒體進行大力宣傳，在全省營造比學趕幫的良好輿論氛圍。

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三、強素質，煉就“複合型”能力

(一)打破“定勢”，提升開拓創新意識。在**市委組織部青幹科工作期間，注重培養年輕幹部的戰略眼光和駕馭市場經濟的能力。根據市委關於建設高素質幹部隊伍的要求，積極創新後備幹部培訓模式，xx年率先提出了“走出去培訓，引進來項目”的工作建議，被市委組織部領導採納。帶領第十六期中青班50餘名學員到廣東華南師範大學南海學院進行了為期一個月的培訓和考察，嚴格班級管理，強化素質教育，帶出了一個團結氛圍濃、大局意識強、學習熱情高的班集體，樹立了**幹部的良好形象。省委組織部青幹處對**市在後備幹部“圍繞發展強化學習力，建設隊伍促進生產力”和“精心策劃、精細管理”的做法給予了充分肯定和高度評價。隨後，省委組織部借鑑**的培訓經驗，將地廳級後備幹部培訓班帶到南海學院進行培訓。

（三）統籌考慮，提高組織領導水平。以“高一個層次謀事，低一個基調待人”作為工作準則，自加壓力，換位思考，注重增強總攬全局抓大事、辦實事的能力，為領導搞好服務，給同事營造環境，幫基層提供平台。到省**工作後，深入調研，鑽研業務，積極建議，具體落實。一是堅持健全制度規範工作。積極向領導建議，建立健全了議事制度、調研製度、定期總結報告制度等，使各項工作有條不紊、井然有序。二是堅持量化責任推動工作。在協助發展部領導量化工作任務的基礎上，建議對各市**的目標任務歸納梳理，彙報上報，促成了“層層負責任、級級講效率”的工作局面。三是堅持多策並舉活躍工作。開展豐富多彩的活動，是羣團組織的特色和重點。近年來，發展部牽頭組織了一系列主題鮮明、行之有效的重大活動，自己在其中也起到了積極的推動作用。多形式宣傳就業政策及先進婦女典型。指導各級**通過多種形式，大力宣傳國家的方針政策及先進典型事蹟，引導廣大婦女轉變擇業觀念，自主靈活就業。連續三年舉辦“迎三八，春風送崗位”活動，多層次加強婦女職業技能培訓。協助部室領導在開展市場用工調查、進行下崗女工基本情況調查的基礎上，依託全省200多所婦女培訓基地，積極開展下崗失業婦女就業技能培訓。目前，全省共培訓下崗失業女工26.1萬人次。多渠道開發婦女創業就業崗位。以開發就業崗位、拓寬就業渠道為重點，在部門領導的直接帶領下，積極為廣大婦女“送政策、送崗位、送項目、送服務”。在分管領導和部長的親自帶領與具體指導下，與省勞動和社會保障廳聯合，連續三年在全省聯動開展“迎三

八、春風送崗位”女性專場洽談會89場。為下崗失業婦女提供職業介紹23.3萬人次，幫助20.1萬人次實現了再就業。多領域開展“巾幗文明崗”爭創活動。在女性比較集中的教育、衞生等十大窗口行業開展了“巾幗文明崗”創建活動，激發了婦女創業活力，促進了行業文明。目前，爭創活動已拓展到黨政機關、大專院校、非公有制經濟領域和社區、村鎮；全省共動員252萬名婦女參與爭創活動，命名、表彰市級以上“巾幗建功”標兵4580人、“巾幗文明崗”4730多個。通過認真籌備，精心組織，使這些活動達到了宣傳形象、傳遞信息、交流經驗、促進工作的目的，得到省**黨組的高度評價。

四、促發展，凝聚“創業型”合力

（一）選好“生力軍”，讓組織保證“強”起來。政治路線確定之後，幹部就是決定因素。在青年幹部工作中，牢固樹立圍繞中心，服務大局的指導思想，使本職工作一切服從發展，一切為了發展，一切以發展的成效論優劣、定取捨、評是非。在提高年輕幹部政治理論素養的同時，堅持不懈地把提高駕馭市場經濟能力作為重中之重，引導和鼓勵廣大年輕幹部在改革開放和經濟建設的主戰場經風雨、見世面、創新業、長才幹。xx年至xx年，按照“動態管理、納優汰劣、完善結構、提高素質”的原則，適時調整後備幹部隊伍，較好地滿足了**改革發展對高素質黨政領導幹部人選的需求。目前，全市縣（處）級後備幹部的使用率正在逐年提高，有相當數量的年輕幹部走上了縣（市、區）和市直單位的主要領導崗位。

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（二）唱響“主旋律”，把長效機制“建”起來。近年來，圍繞“發展這個第一要務”，先後組織3批共24名年輕幹部到沿海發達地區和鄉鎮、企業等基層單位掛職鍛鍊，6名縣（處）級領導幹部到省直黨政機關跟班學習。通過採取制定目標、上下聯動、跟蹤問效等措施，確保了年輕幹部實踐鍛鍊的可操作性和實效性。圍繞“穩定是第一責任”，敢於讓年輕幹部在急、難、險、重工作中經受考驗。先後組織後備幹部參加支部書記工程、“艾滋病”幫扶、駐村等工作，有力維護了社會政策穩定，鞏固發展了幹事創業的良好局面。

五、重修養，提升“公僕型”形象

無論是在**市委組織部工作、還是在省**工作期間，自己始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，嚴於律己，率先垂範，樹立了黨員幹部的良好形象。

（一）堅持以事業為重，增強進取意識。堅持立足本職、服務大局，視“個人名利淡如水、黨的事業重如山”。工作中，善於把握工作態勢，全面理解組織意圖，以作為求地位、努力探索做好工作的新方法、新途徑。為做大做好全國**肯定推廣的**“巾幗科技星火工程”這一品牌，在得知省農信社要加大對農民進行貸款扶持的消息後，明確工作思路，找準工作抓手，陪同主管領導主動出擊，多次上門與省農信社主要領導進行積極協商，取得他們的支持和幫助，聯合啟動“巾幗信用致富工程”，對全省百縣千鄉萬村的百萬農村婦女進行貸款扶持，培養一批巾幗信用致富户，促進建成一批巾幗信用致富村，竭力為農村婦女增收致富打造綠色通道。目前全省已發放貸款1. 608億元，扶持農户1.5萬多户。不僅解決了農村婦女上項目、想致富缺少資金的瓶頸問題，更保持了“兩大工程”和發展部自身工作的連貫性與可持續性。

（二）堅持以大局為重，增強協作意識。始終把團結協作放在十分重要的位置，對領導尊重服從，用紮實的工作贏得領導的支持。對同志見賢思齊，工作上講支持、講配合；生活上講友誼、講風格。在**市委組織部工作期間，對領導謙恭、對同事謙虛、對羣眾謙遜，贏得了大家的肯定和支持。到省**工作後，依然堅持真誠待人、正派為人、謙讓容人，做到顧全大局，團結同志，大事講原則，小事講風格，與同志們共同營造一個團結一致、精誠合作、相處和諧、拼搏向上的學習、工作環境。

（三）堅持以形象為重，增強廉政意識。堅守明明白白做事、乾乾淨淨做人的信念，總是時時提醒自己，處處管好自己，做到了一身正氣為人、兩袖清風處事，以身作則，率先垂範。一是實事求是，艱苦奮鬥。堅決反對主觀主義、形式主義，深入基層，深入羣眾，傾聽羣眾呼聲、關心羣眾疾苦，辦實事，求實效，及時解決羣眾反映強烈和不滿的問題。二是倡導真理，堅持原則。在不良現象、錯誤思想、錯誤傾向面前，不退讓，不妥協，始終把羣眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成、答應不答應作為工作的出發點和落腳點。特別是在幹部選拔任用工作中，做到“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”，以實際行動樹立了組工幹部公道正派的良好形象。三是執政為民，廉潔從政。始終做到一切以人民利益為重，全心全意為人民服務，工作上高標準，生活上嚴要求，自覺做到“慎獨、慎微”。堅定堂堂正正做人、清清白白從政、勤勤懇懇工作、默默無聞奉獻的信念。

總之，在工作中，自己能夠始終堅持腳踏實地、勤奮工作，以身作則、謙虛謹慎，認真貫徹落實黨的各項路線、方針和政策，做到自重、自醒、自警、自勵，嚴格用紀律約束自己。當然，自身也存在一些不足之處，如系統化學習理論不夠，開展批評不夠大膽等等，今後我將會進一步改進不足，縮小差距，力爭取得更大進步。

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