2019年交通運輸工作總結

一、2019年工作亮點及關鍵指標完成情況

2019年，在全體員工的共同努力下，******中心安全行駛里程****萬公里，安全環保形勢持續向好，員工隊伍和諧穩定，較好地完成全年目標任務，工作呈現以下兩個亮點：

（一）安全運行里程年年遞增，安全生產勢頭保持良好。中心在風險識別防控、集中安全培訓、安全主題活動、統一規範調度等方面開展了富有成效的工作，確保安全生產勢頭保持良好，中心安全運行里程呈逐年遞增趨勢，累計安全總里程達***萬公里，累計安全運行4***天。中心作為****交通安全管理牽頭單位，榮獲******交通安全管理片區先進單位榮譽。

（二）基層建設全面加強，凝聚力、戰鬥力持續提升。中心“四好”班子、黨支部“六個一”、“五型班組”創建蓬勃開展。結合中心實際，積極開展“流動紅旗車”評選，營造良好乾事氛圍。連續三年榮獲*****先進基層黨組織榮譽稱號。

二、2019年主要工作

（一）嚴守安全紅線，交通安全形勢穩定向好

1. 強化監督管理。堅決執行****安全嚴管措施，全年共開展駕駛員出車前酒精測試****次；GPS監控***餘台次；查處違章超速****5次，經核實其中****情況屬實，中心對以上行為均進行通報批評，並在月度獎金中進行考核兑現。

2. 強化風險管控。組織開展危害因素辨識及培訓工作，更新完善《******道路交通風險識別圖》。全年完成車輛回場檢驗*****餘台次，重點對車輛的機械部分、運行記錄以及維修記錄等方面進行全面檢查，對檢查中發現的問題及時完成整改，整改率達100%。

3. 強化安全教育。完成*****駕駛員內部準駕證換證考核。全年共開展專題培訓*次、安全經驗分享和學習*次、綜合素質測試*次、應知應會考試*次，應急演練*次，青年崗位講述*次，確保安全教育培訓全覆蓋。

4. 強化特殊時段安全管理。共開展特殊時段車輛安全檢查**，迎接分公司QHSE體系審核檢查*次。對檢查中發現的*項問題及時完成整改，整改率100%。

（二）堅持精細化管理，提升基礎管理水平

1. 堅持“開源節流”。嚴控車輛油耗，嚴格維修審批手續，嚴控車輛維修成本，加大車輛回場檢驗、預防性維修、車輛維修過程的質量控制。

2. 堅持“公平考核”。修訂《**駕駛員績效考核方案》，加大考核管理力度，做到在獎金分配上予以體現，拉大獎金差距，增強激勵作用，對“願意幹、認真幹、幹得好”的駕駛員予以獎勵。

3. 堅持“依法合規”。從合同協議的簽訂到資金的預算結算，從各類推優評選到對員工的獎勵處罰，中心堅持做到依法合規，規範運行，實現管理工作的“公開、公平、公正”。

4. 堅持業務指導。持續開展***站隊標準化建設，深入開展駕駛員標準化操作方面的培訓，並積極指導****駕駛班組的交通安全標準化建設開展指導幫扶工作。

（三）深化思想引領，夯實黨建基礎。

緊緊圍繞中心工作，從思想教育、黨組織建設、羣團工作等方面入手，努力構建“支部帶頭、黨小組長推動、全體黨員參與”的大黨建工作格局，將政治優勢轉化為發展優勢，為中心發展提供堅實的政治思想和組織保障。

1. 突出理論武裝。一是通過中心組學習、黨員大會及黨小組會議以及黨建APP等載體，為中心廣大黨員幹部搭建學習平台。二是通過****主題教育的開展，把中心員工的思想統一到*****工作部署和長遠發展上來，安全高效完成運力保障任務。三是堅持落實“三會一課”制度，把“兩學一做”學習教育常態化制度化作為一項重要工作抓嚴抓實，全年共開展中心組學習會*次，黨小組會議*次，黨員大會*次，專題黨課2次。把學習貫徹黨的理論、路線、方針政策，特別是學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為意識形態的主陣地。

2. 紮實開展主題教育。中心黨支部自覺把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為重大政治任務來抓緊抓實，一是學習研討突出“實”。堅持集中學習和個人自學相結合，開展好原文原著和有關文件精神的學習。二是檢視問題突出“真”。支部黨員對照黨章黨規，認真進行自我檢查、深刻剖析，報告存在的問題、差距和不足，剖析原因，提出整改措施。三是主題活動突出“新”。創新開展重温紅巖精神、線上知識競賽、愛國主題題材電影觀影、黨員政治生日等主題黨日活動，持續挖掘主題教育深刻內涵，推動主題教育見真章、出實效。

3. 當好員工的“貼心人”。始終堅持“黨建帶工建、團建”的中心思想，定期開展員工談心談話和思想動態分析，充分發揮羣團作用。積極開展節日員工慰問、“迎新春”趣味運動會、子女家庭教育座談、青年志願者服務等羣團活動，有力帶動團隊工作熱情，員工隊伍繼續保持健康穩定的良好態勢。