年度治安綜合治理總結多篇

【第1篇】社會治安綜合治理個人年度工作總結

篇一

20xx年以來，在單位黨組織和其他領導的指導下，認真學習貫徹落實黨的xx大精神和201x年兩會精神，深入落實科學發展觀，進一步的推動了單位社會治安綜合治理工作的開展和進行。在單位領導的正確帶領下，全體員工的共同努力下單位的整體工作運行良好。現將今年的社會治安綜合治理工作總結如下：

一、加強學習，高度重視，認真做好社會治安綜合治理工作。

認真學習社會治安綜合治理方面的文件，不斷地用知識充實自己，使個人的工作能力水平大大提高。只要有社會治安綜合治理方面的新政策、新文件出台，都及時組織人員學習，確保工作不失誤。在工作中，從不言苦，盡職盡責的幹好自己的本職工作。主要做了以下工作：

一是把維護穩定暨社會治安綜合治理工作納入企業發展的重要議事日程，常抓不懈，做到每季度召開綜合治理工作會議，研究、部署每一階段的社會治安綜合治理工作，親自抓，具體協調解決問題;

二是將社會治安綜合治理工作列入兩個文明建設總體規劃，尤其作為精神文明建設的重要範疇，做到同佈署、同落實、同檢查、同總結;

三是明確各部門負責人是本部門綜合治理工作的第一責任人，本部門社會治安綜合治理工作完成情況直接與績效工資掛鈎;四是強化對各時期社會治安綜合治理的分析、預測、從思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗頭，對出現的不穩定因素和隱患採取早發現、早處置，做到思想認識、組織領導、人員措施三到位;四是設立意見箱，健全完善各項規章制度，配齊、配全各類辦公用品，使社會治安綜合治理工作達到工作有制度，經費有保障。五是認真落實信訪責任制，及時化解了各類不安定因素。

二、強化服務意識，大力開展社會治安綜合治理工作。

認真貫徹市委、市政府社會治安綜合治理工作會議精神，堅持“預防為主”的方針，繼續深入開展矛盾排查專項整治工作，進一步加強基層基礎卡設，努力消除隱患。針對企業發展過程中出現的新情況、新問題，提出“分段解決”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了目標管理責任制，重大案事件追究制，一票否決權制等一系列制度，使市場管理人員做到了文明執法、依法行政。因為管理措施得力，人民羣眾對捲煙專賣工作滿意度大大提高，消費投訴明顯下降，近幾年來市局(公司)在捲煙市場管理工作上沒有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件，得到了市委、市政府的好評，確保了社會治安穩定。

三、積極落實各項防範措施，維護社會秩序和企業穩定。

只有強化為職工服務為消費者服務的意識，才能化解糾紛消除隱患，才能夠加強社會治安綜合治理工作。結合企業實際的治安狀況，積極探索新形勢下社會治安綜合治理的新思路。建立以意見箱收集問題，辦公室處理問題，市局領導班子具體過問問題，基層及時化解問題的網絡體系，限度的減少矛盾糾紛的發生。

在今年公司競聘上崗過程中，及時與職工溝通聯繫，多次深入基層、千方百計解決基層各種困難，定期召開矛盾糾紛排查調處例會，聽取各部門的彙報，做好開導工作，積極宣傳《信訪條例》法律法規，及時發現和掌握影響穩定的矛盾糾紛，採取有效措施，進行妥善化解，把矛盾和問題解決在萌芽狀態，避免了矛盾糾紛激化。

四、狠抓人防、物防、技防，努力營造良好治安環境。

針對一個時期家屬院內自行車盜竊案件頻髮狀況，組織綜治小組成員詳細研究對策，採取許多有效措施。一是要求保安人員做好看家護院工作，加強對院內、周邊及辦公樓的巡邏和保衞，要求職工上下班關好門窗，自行車一律停放進車棚，夜間12點準時鎖大門。

二是在單位辦公樓、捲煙庫房等重點部位安裝了防盜報警裝置和防護欄、防盜門。三是配備了滅火器，對職工進行消防教育，使職工掌握必備的消防知識。正是採取了以上行之有效的措施，防止了治安事件的發生，職工能夠安心工作，羣眾有了一個良好生活環境。

社會治安綜合治理工作的開展需要大家的共同努力和維護，在取得階段性成績的同時我們也要存在憂患意識，相信在單位全體人員的共同努力參與下，我們一定會創造良好的社會環境，為全面小康社會的開展進獻一份力量。

【第2篇】公司2022年度治安綜合治理工作總結

公司2022年度治安綜合治理工作總結

2022年是我公司轉換機制的第二個春秋,經過認真總結去年治安綜合治理工作的成功經驗,今年在集團公司主管部門的幫助、指導、督促下，我公司的治安綜合治理工作又上了一個新台階。為使明年的治安綜合治理工作能夠有個質的飛躍，現就這一年來的工作做一下總結：

公司領導在年初即提出“一手抓生產經營，一手抓治安治理；兩手抓兩手都要硬”的指導方針，並組建治安綜合治理工作領導小組。由公司主要領導擔任組長，將責任落實到科室、工段、班組。並擬訂出嚴格的考核制度，定期檢查，把治安綜合治理工作提到日常工作議程上來。

公司於去年六月份成立了保安隊，通過一年多的工作證明，這是一支作風頑強、紀律嚴明、善打硬仗的隊伍。保安隊實行半軍事化管理，堅持半月一次“安保”會議，半月一次軍事訓練。每名保安隊員都能熟練掌握“擒敵拳”要領，以備治敵。加大夜間巡視力度和次數，及時發現問題及時解決。在巡視過程中配有對講機、手電筒等工具。

公司下大力度對消防工作進行治理。新購進消防鍬、消防沙箱及滅火器等多種消防器材。對車間內重點防火部位指定專人負責，落實消防管理制度。

九月份，公司領導在資金極其緊張的情況下，抽出一部分資金對公司各辦公室、休息室、衞生間等

一、二樓所有面向外圍的窗户安裝防護欄並在公司內外重點部位新增設了七個探頭，使整改後的監控探頭達到十六個，其中360度旋轉探頭二個，大大提高了公司治安防盜的安全係數，杜絕了可能發生的治安案件。

對公司內員工的管理教育工作：來我公司工作的人員全部經過嚴格的篩選、政審，無一人有前科劣跡。被錄用的新員工在入職培訓的同時也要接受公司的法制教育。保安隊作為在公司治安管理一線的隊伍全天24小時對公司車間、各辦公室進行巡查。經過公司各級領導及員工的齊心努力，公司全年無一起治安刑事案件，“四無一好”率達到100%。

總之，今年我公司對治安綜合治理工作投入了大量的精力和財力。在人防、物防、技防上做的比較完善。對集團公司綜治辦的要求全力配合。但也有個別部門因未發生治安刑事案件及災害事故，故很少召開治安例會，一些材料也不很齊全，防範意識差。所以在明年工作中在保持現有工作標準的基礎上，加大力度做好宣傳，使全體員工對治安工作重要性的認識上有個明顯提高。隨着廠區拆遷整改進度的加快，我公司車間北側的改建工程使我公司北部處於開放狀態將對我公司形成新的安全隱患，為解決此問題，我保安隊在加強夜間巡邏的同時還要密切配合集團公司經警隊共同守好公司財產物資安全的“警戒線”。

我公司將一如既往地在集團公司主管部門正確方針的指引下，做好治安綜合治理工作，完善有關制度，為廠區治安綜合治理工作營造出良好氛圍。

【第3篇】2022年度鎮社會治安綜合治理工作總結

一、##鎮基本情況

全鎮幅員面積1216平方公里，最高海拔2196米（是全市海拔最高點），最低海拔485米，國境線長64.4公里，有28條便道可通往緬甸，其中11條便道旱季可通車。

全鎮轄20個村委會，2個橡膠種植場，147個村民小組，16個連隊，鎮內還駐有小街、##兩個邊防派出所，勐宋、曼棟兩個邊防站，中國人民解放軍一個營部和兩個連，以及東風農場和其下屬6個分場。全鎮總人口92647人，其中地方人口70787人，農場人口21860人，暫住人口1530人，在總人口中農村人口68204人，佔地方總人口96.4%。在農村總人口中傣族41510人，佔58.6%；哈尼族21047人，佔29.7%；拉祜族4378人，佔6.2%；布朗族2284人，佔3.2%。

二、領導重視，確保良好氛圍形成

“穩定壓倒一切，責任重於泰山”。我們時刻繃緊穩定工作這根弦，始終把政法綜治工作放在全鎮工作的首要位置來抓。年初，鎮黨委、政府把綜治工作納入了我鎮社會經濟發展的總體規劃和年度計劃，認真研究解決社會治安問題，分別調整充實了我鎮綜治委成員，矛盾糾紛排查工作領導小組、創“平安”工作領導小組、禁毒委成員，建立了綜治工作彙報研究會制度和穩定分析會制度，在黨政班子會上研究穩定工作每季度不少於一次，針對突出的治安問題進行階段性部署，及時協調解決出現的新情況、新問題。另外，我鎮一旦出現比較緊急的有關案件，鎮黨政主要領導都親自過問，牽頭處理。對於綜治工作的投入，鎮黨委、政府都是給予充分保證。在鎮政府用車緊張的情況下，優先保證辦案用車；在財政十分困難的情況下，充分保證了辦案經費以及其它一切必要開支,確保了我鎮各項綜治工作順利開展。

三、健全機制，確保基礎工作切實加強

為了有效加強基層工作，一年來，我們建立健全了一系列制度，促進了綜治工作規範化，形成齊抓共管的工作格局。

（一）全面落實領導責任制。鎮黨委、政府與轄區20個村委會，2個橡膠種植場、20個企事業單位簽訂了2022年度社會治安綜合治理目標責任書，使各村委會、各單位主要負責人“保一方平安”的政治責任具體化，共同擔負起維護社會治安的責任。並把責任書執行情況作為各治安責任單位主要責任人的政績考核依據之一，有效將綜治工作層層量化落實到基層，保證了綜治工作的有序開展。

（二）繼續推行“以村為主”機制。我們嚴格按照上級精神要求，繼續以村為基層，全面推行“以村為主”機制，進一步規範實用網絡建設。各村設立了人民調解委員會，現我##鎮有人民調解委員會（小組）169個244人，有效將羣眾糾紛化解在基層，基本做到了“大事不出村，小事不出組”。

(三)進一步完善社會治安綜合治理工作的人員配置。今年10月，鎮黨委決定將22名公安邊防派出所幹警任命為各村黨總支副支書，這一舉措不但加強了基層組織開展社會治安綜合治理工作的力度，還較好的密切了警民關係，方便了派出所的執法工作。

四、深入開展矛盾糾紛排查調處，社會秩序基本平穩

【第4篇】社會治安綜合治理2022年度工作總結範文

今年來，我站社會治安綜合治理工作在市、縣各級領導的關懷和幫助下，在站黨支部的正確領導下，以黨的 精神為指針，堅持“誰主管、誰負責”、“看好自家門、管好自家人”的原則，站黨支部始終把綜合治理工作放在重要的議事日程，根據上級下達的年度目標，我站將目標任務層層分解，落實到股室、中隊和每個人頭層層簽訂責任狀，形成了黨政工團婦齊抓共管格局。現將一年來的情況總結如下：

一、領導重視，組織健全

首先，站黨支部一班人經常組織學習綜合治理方面的文件和上級有關會議精神，學習《關於社會治安綜合治理一票否決制的實施辦法》和《關於治安責任追究制的暫行辦法》的通知，對照《企事業單位社會治安治理目標考核細則》找差距，訂措施，切實把綜合治理工作列入創建文明單位的規劃，列入每年的工作責任目標之中，從維護改革發展，穩定大局的高度和本站治安實際情況出發，圍繞以文明為宗旨，以安全為核心這條主線，在安全創建方面進行了積極的探索，把社會治安綜合治理與精神文明建設有機的結合起來，把抓“安全”促“文明”，積極創造安全文明的社會環境結合起來。其次，進行目標分解，責任明確，由 副局長全面負責， 具體分管，安全員負責日常工作，使綜合治理工作領導到位，並層層簽訂綜合治理工作責任狀，把綜合治理工作與公路養護和工程建設同計劃、同佈置、同檢查、同總結、同評比。第三，建立健全了綜合治理管理制度，安全保衞、安全生產、民事調解、法制宣傳、義務消防隊等組織，制定了財務管理、門衞管理、安全管理等崗位職責，制定了對暫住人口的管理細則和會議制度及檢查制度，使綜合治理工作規範化、制度化、正常化。

二、加強教育，廣泛宣傳，做到警鐘長鳴

我們採取了形式多樣的宣傳教育方法，以《勞動法》、《行政訴訟法》、《計劃生育管理條例》、《治安管理處罰條例》、《公路法》、《 省公路條例》、市社會治安綜合治理委員會《關於社會治安綜合治理一票否決制的實施辦法》和《關於治安責任追究制的暫行辦法》《安全生產法》《道路交通安全法》等法律、法規為主要學習內容，對職工反覆宣傳，經常提醒全體職工以安全為重，警鐘長鳴。由於不斷地宣傳教育，安全意識深入人心。做到逢會必講，用法律知識武裝幹部職工，使廣大幹部職工保持清醒頭腦。一是在職工中反覆宣傳站黨支部廉潔自律七項規定，和站五大禁令、站上領導能自覺接受職工羣眾的監督，要求領導幹部廉政勤政樹好班子形象，在工作中做職工的帶頭人，在教育學習上做職工的指路人，在生活上做關心職工的知心人，在思想轉化中做幫助職工的熱心人。二是堅持幹部職工學習教育制度。 年我們科學地調整了職工學習時間，堅持每週五下午政治教育制度，組織職工收看有關電視還組織職工觀看“非常母親”人命關天等戲劇和法制教育電影。學習綜合治理文件和報刊上有關安全文章及公安部61號文件，使法制工作警鐘長鳴，常抓不懈，每個季度結合本單位綜合工作存在問題和職工對現實社會中提出的熱點問題進行了一次集中教育。要求領導班子成員做到“看好自家門、管好自家人”，要求廣大職工在單位要做位好職工，在社會上做位好公民，在家庭中做位好成員。三是利用各種宣傳陣地，廣泛宣傳綜合治理工作中的先進典型，我站在電台、報刊上經常見到安全綜合治理方面稿件。同時《 公路》每年12期，其中有關綜合治理創安全生產內容佔相當一部分。四是積極配合公安機關做好宣傳發動，關於配合“系列創安”，嚴打和“開民專項整治”做好各階段的工作。由於我們教育深入，宣傳到位，從而使全站在承擔各項重點工程任務中未發生任何安全責任事故和違法亂紀行為，在工程建設中，嚴把質量關、人情關、安全關。

三、真抓實幹，措施到位

對於社會治安綜合治理，我們重點抓管理，抓落實，抓事故苗頭，抓思想轉化。一是對綜合工作齊抓共管，做到一把手全面抓，分管領導具體抓，中層幹部配合抓，全站上下共同抓，形成一個齊抓共管的格局，我們在抓安全生產工作中，對容易發生問題的地點採取重點防範措施，今年在省道331線 段設立安全標誌、施工標誌牌50餘，安全警示墩180只，在辦公樓下新安裝資質防盜門7檔，不鏽鋼防盜窗20檔，抽梯過道不鏽鋼推拉門3檔。新購滅火品10只，充裝藥劑18只。路政、安全、養護股人員經常上路巡查確保暢通。施工路段安全管理有序規範沒有發生因管理不到位發生堵車現象，在 橋維修過程中提前做了安全牌四塊，夜間懸掛紅燈。今年在“安全月”“夏安賽”活動中對財會室和工程資料庫收費大廳安裝了防盜門，防盜報警器和無線探頭拾只。路政大隊還準備了六塊應急交通標誌牌，做到有備無患，做到預防為主，確保平安。為了落實“綜治”責任，我們按照轄區劃分，對“四工”人員的清查，首先做到責任到人，採取各股室日查，站安全股周查，站安全小組抽查的辦法。二是對檢查出的問題決不姑息遷就，限其整改。三是執行禁酒令，規定所有工作人員週一至週五中午不飲酒，和嚴禁駕駛人員酒後開車等規定。四是樹立正氣，抵制歪氣，禁止賭博，組織全站職工開展有益身心健康的文體活動，全站未發現有賭博活動和其它違法行為。五是對計劃生育由專人負責，今年組織了一次全體人員體檢、一次婦檢，做好女工“五期”保護工作，組成羣管網絡，發現問題及時採取措施，使全站無一人違反計劃生育政策，多年來保持計生工作四個100%，得到上級領導的好評。六是在做好職工思想政治工作穩定人心的同時，對特困户職工伸出援助之手，向張遠友等同志送去温暖。特別是從今年四月份以來我單位開展“駕安賽”活動，到目前未發生一次交通事故。單位組織人力物力設點宣傳“超限運輸”等有關內容，併發放了宣傳品3000萬餘份和部分紀念品。

四、注重基礎，建好台帳

近年來，站領導十分重視綜合工作基礎建設，一是按照上級要求和實際工作情況認真建好各類台帳，今年來相繼建立和完善了各類台帳。並堅持隨時記載，掌握數據，及時為領導提供情況。二是完善制度，使綜治工作有章可循。

社會治安綜合治理是實現長治久安的一項重要任務，今年來，我們雖然根據上級要求，結合單位實際做了大量工作，也取得了一些成績，還存有一些不足之處，少數職工思想素質還參差不齊，個別人員對綜合治理工作認識還不夠到位，個別基層幹部的日常管理工作的效力還不夠高，力爭在今後工作中加強教育，把“綜治”工作做好更好。

【第5篇】鄉鎮社會治安綜合治理2022年度年度工作總結

一年來，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在縣綜治委的具體部署和指導下，我們堅持用“三個代表”重要思想和十六大精神統領社會治安綜合治理工作，切實加強治安防範，全力維護社會穩定，為全面建設小康社會創造良好的治安環境，全鄉社會穩定，經濟發展，人民安居樂業。回顧一年來的工作，我們主要做以下幾個方面的工作。

一、加強領導，正確處理改革、發展、穩定的關係，始終把社會治安綜合治理工作當作工作中的重中之重來抓。

為加快我鄉經濟發展步伐，增加農民收入，全面建設小康社會目標，鄉黨委、政府把社會治安綜合治理工作列入年內黨委工作要點，落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，制定綜合治理方案，調整和充實了綜合治理領導機構，黨政主要領導親自抓，分管領導全力抓，有領導，有機構，有人員，有辦公地點，每季度堅持召開綜合治理全體成員會議，積極蒐集掌握本鄉不穩定因素並進行分析研究，制定預案。

二、堅持開展“嚴打”和重點整治專項鬥爭，依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動。

我鄉靠近縣城，交通便利，各種社會治安問題比較突出，犯罪分子作案相當猖獗。針對我鄉社會治安狀況，我們認真分析，排查對治安混亂的村屯和單位開展專項鬥爭和重點整頓。保持對嚴重刑事犯罪的高壓態勢，一年來共接受報警122起，全部出警和處警，其中立刑事案件14起，破案14起（其中轄區外案件5起），受理治安案件11起，查處11起，通過查破案件，打打擊和處理各類違法人員39人（其中逮捕7人，行政拘留5人），繳獲摩托車3輛，耕牛3頭，氣槍4支，管制刀具5把。在開展嚴打和重點整冶鬥爭中公安機關加大對刑事案件的偵察力度，刑事案件比去年下降6.7%、刑事結案率達100%。治安案件查結案率達100%，農村偷車盜馬減少了，各種盜竊案件明顯下降。此外我們根據縣委、縣府和上級公安機關關於嚴打利用“六合彩”非法彩票進行賭博行動的通知精神。結合本鄉實際，認真組織民警開展打擊“六合彩”賭博專項整治活動。取得明顯效果。在加大力度打擊“六合彩”賭博活動的同時，我們對其它賭博行為的查處力度也絕不手軟，自今年元月份以來。我們查處賭博案件共6起，其中“六合彩”賭博3起，共獲涉賭人員26人，有效淨化了轄區社會風氣。

三、認真開展民間糾紛排查調處工作，消除各種社會因素，維護了社會穩定

隨着改革的不斷深化和利益格局的調整，各種深層次的矛盾和問題不斷顯理出來，影響社會治安和社會穩定的因素不斷增多，為化解矛盾糾紛，消除影響社會治安和社會穩定的隱患，針對我鄉土地、山林、水利糾紛突出問題做好排查調處工作，全年共調處各類糾紛39起，其中調解成功38起，土地、山林、水利糾紛6起，家庭婚姻糾紛5起，其他民間糾紛27起，如復興村大暖屯的山林糾紛，新榮村黃紹林與龐凌村巴亮屯的水塘養魚糾紛，新榮村大羅巷羣眾和供銷社土地權屬的糾紛，以及萬吉村安吉屯與巴荷屯水資源糾紛等，鄉領導都親自出面調節，化解矛盾，做到“大事不出，中事不出，小事少出，並解決在基層，消除在萌芽狀態”。沒有發生影響全國、全區、全市、全縣的重大羣體事件，維護了社會穩定。

四、開展安全生產大檢查活動，清除各種步安定隱患，切實保護人民生命財產安全。

一年來，我們始終把安全生產列入黨委、政府工作的議事日程，負責“促一方發展，保一方平安”的重大政治責任，開展對安全生產進行專項排查清理，組織公安、治安、交通、農機、國土等部門對轄區內的採石場，飯店、煤氣銷售點，學校食堂、冶金等行業和鄉村道路進行了全面的安全檢查，責成存在隱患的單位和個人，限期整改，對四個採石場進行查封整頓，確保礦山的安全生產。加強道路交通安全的宣傳，增強羣眾的交通意識，交通事故明顯減少，我們對預防地質災害的監控也不放鬆，多次對萬吉村渠剛屯後山危石進行監控，制定消除隱患的應急措施，有大暴雨或颱風預告，及時警示告知，並組織羣眾搞撤離危險地帶。此外，我們還認真做好公共衞生疾病災害的預防工作，對乙腦、結核病，對人畜共患的禽流感的防治和對“五號脖的預防措施，都保持高度重視。

五、加強治安管理，建立全方位的“打、防、控”一體化網絡，完善社會治安的長效機制。

基層基礎工作紮實，是社會治安綜合治理的關鍵所在，我們認真組織實施“三十百千”工程，加強羣防羣治，建立治安聯防隊伍，定期或不定期地對轄區內村街進行治安防範巡邏，組織做好各項活動和節假日的安全保衞，加強基層基礎建設，配齊綜治工作的黨政副職，按自治區編委《關於全區鄉鎮（街道辦事處）社會治安綜合治理工作機構及人員編制問題的通知》（桂編髮[2003]7號）配齊鄉綜治辦工作機構及專職人員，村委會有專人抓綜合治理，健全治保調解會組織，派出所、法庭、司法所認真履行職責，各部門整體聯動，積極開展社會治安綜合治理，開展創建“安全文明”村，屯和單位活動，抓好人口流動管理，強化對刑滿解教人員的安置幫教，對學校周邊治安環境進行綜合整治，做好預防青少年違法犯罪工作，開展“無毒小區”和“不讓毒品進我家”活動，轄區內無一人吸毒

販毒現象。

六、加強政法綜合隊伍建設，為斷提高政法幹警的政策水平和工作能力。

一年來，我們組織廣大幹部認真學習“三個代表”重要思想，學習公安部《五條禁令》，開展“立警為公，執法為民”教育整頓活動，要求廣大幹警以“嚴格執法，熱情服務”為根本要求，轉變執法觀念，改進工作作風，提高公正執法水平樹立“公正執法”的良好形象，全年政法隊伍內部沒有發生違法違紀行為和辦冤、假、錯案的現象，積極開展“四五”普法學習活動，提高了廣大幹部羣眾依法治國的意識，增強了依法行政水平。

七、存在問題

一年來，我們加強領導，樹立“穩定壓倒一切”的責任意識，開展了嚴打整治鬥爭，加

【第6篇】區衞生局2022年度社會治安綜合治理年終總結

2022年衞生局在區委、區政府和區綜治委的正確領導下，認真貫徹落實黨中央、國務院及各級黨委政府關於加強社會治安綜合治理的指示精神，堅持“誰主管、誰負責”的原則，加強領導，強化措施，較好地完成了區委、區政府部署的綜合治理各項任務，為確保全區社會穩定、政治安定和經濟建設創造良好的社會環境做出了應有的貢獻，現將工作情況彙報如下：

一、加強領導，健全組織，確保綜合治理各項任務落到實處

社會治安綜合治理工作能否做好，事關全區社會是否穩定，經濟能否健康快速發展的大局，也關係到全區人民的安居樂業問題，衞生局黨委高度重視，在統一思想的基礎上，把這項工作擺上重要議事日程，研究制定了泰山區衞生局《關於開展“平安衞生”建設實施意見》和泰山區衞生局《2022年度社會治安綜合治理工作計劃》，局長劉汝平同志同區直各醫療衞生單位及各街道社區衞生服務中心、鎮衞生院簽訂了《2022年度社會治安綜合治理目標管理責任書》，各單位主要領導同科室主任、科室主任同每一個工作人員層層簽訂責任書，做到了橫到邊，縱到底，一級抓一級，從形式上保證了責任制的落實。

二、落實責任，認真做好奧運期間社會穩定工作

2022年，北京奧運會勝利舉辦。為做好奧運期間安全保衞和社會穩定工作，衞生局黨委把其作為一項十分重要的政治任務，針對衞生系統比較穩定的形勢，克服各級各單位的鬆懈麻痺思想，正確分析形勢，從講政治、講大局的高度，充分認識做好這一時期社會穩定工作的重要意義，精心組織，周密部署，為北京奧運會的圓滿舉辦創造一個良好的外部環境。

一是認真開展矛盾糾紛排查工作，把問題解決在基層和萌芽狀態。根據區、區政府要求，各單位組織專門力量，對社會矛盾、信訪苗頭和安全生產等方面存在的問題、隱患開展了一次不穩定因素排查活動。針對排查出不穩定因素和苗頭，做到了積極處理，一年來，未發生一起個人或集體上訪事件。二是狠抓安全生產，確保不發生重大安全事故。衞生系統的安全生產工作，重點是消防、壓力容器、危險化學品儲存和使用等方面的安全，針對這些重點單位、重點部位，衞生局抽調專門治理，組織對全系統進行了安全生產大檢查，共查出事故隱患三起，並現場簽發整改通知書，限期整改，各單位領導對安全生產工作非常重視，落實責任，立即進行了整改。

三、明確目標，把專項整治工作落到實處

在不斷加強日常性衞生監督工作的同時，堅持長效管理與突擊整治相結合，以食品衞生、職業衞生為重點，大力開展食品衞生、職業衞生專項治理整頓。先後開展了春節、“五一”、“十一”、中大學聯考、奧運期間等專項整治活動，確保了衞生安全。今年以來共辦理衞生許可證1739個，審驗1601個，辦理健康證9819個，行政處罰61户，申請執行11户，結案49户。認真做好以打擊非法行醫為主的醫政監督執法工作。建立了案件移送制度和投訴受理督辦制度，對轄區內醫療機構展開拉網式檢查，今年共評審校驗醫療機構近400家,查處非法行醫30餘家，行政處罰25家，進一步規範了廠企事業單位和個體醫療機構的診療行為，保障了人民羣眾的就醫用藥安全和身體健康，維護了良好的醫療市場秩序。

四、抓法制宣傳教育，預防犯罪工作進一步加強

各單位領導班子成員除自身學好《憲法》、《行政複議法》、《產品質量法》、《土地管理法》、《預防未成年人犯罪法》、wto有關法律知識、打擊邪教、維護穩定有關的法律法規知識和衞生法律法規之外，還注重抓了職工的法律知識學習和社會的宣傳工作。各單位利用集中學習、上街宣傳、知識競賽等多種形式，對幹部職工進行全方位法律教育，大大加強了幹部職工的思想作風建設，促進了衞生行業的精神文明建設，提高了幹部職工的政治素質，杜絕了職工犯罪意識，從未發生一例刑事案件及違紀案件，有力地維護了社會穩定。

五、開展系列創建活動，推動各項工作上水平

今年以來，按照區委、區政府及市衞生局的部署，衞生系統深入開展了“平安衞生建設”、“服務好、質量好、羣眾滿意兩好一滿意”、“平安醫院”等創建活動，通過這一系列活動的開展，各單位堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以落實《公民道德建設實施綱要》和糾正不正之風，解決羣眾關心的熱點、難點問題為重點，以增強職工隊伍素質、改善服務態度、提高服務質量、樹立行業新風為目標，堅持糾建並舉，綜合治理方針，全區衞生系統醫務人員的醫療服務行為進一步得到規範和提高。

今年來，衞生系統的社會治安綜合治理工作在區綜治辦的正確領導和幫助下，取得了明顯效果，為維護全區社會政治穩定做出了積極貢獻。但也存在不少薄弱環節和問題，一是個別單位對社會治安形勢認識不足，對綜合治理工作的重視程度不夠，綜合治理工作意識不強，責任目標還沒有真正落到實處；二是個別單位領導法律意識淡薄，對社會綜合治理工作的信息不能及時傳遞；三是工作水平低，缺乏創新的與時俱進的思想。

今後的工作中，我們在區委、區政府和區綜治委的正確領導和支持幫助下，繼續發揚成績，加強領導，強化措施，克服薄弱環節，把綜合治理各項工作任務落到實處，努力使全區衞生系統社會治安綜合治理工作水平再上新台階。

【第7篇】2022年治安綜合治理年度總結

2022年時交通質量效益年。xx市徵稽處堅持以科學發展觀為指導，以做好社會治安綜合治理工作為開展好各項工作前提。今年綜治工作在市、區綜治委的指導和幫助下，針對本系統工作實際，認真貫徹“穩定壓倒一切”的工作主導思想，上下齊心，層層抓好目標管理責任制的落實，採取有效措施，積極排查、防範、化解各種矛盾和問題，確保了本單位本系統的各項工作在穩定中發展和提高。年初，按照《赤壁街道辦事處2022社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求，我處及時制定了2022年度社會治安綜合治理工作要點，全面貫徹落實綜治目標，按照“打防結合、預防為主、依靠羣眾”的方針，堅持以創建省級最佳文明單位為重點，不斷加強對綜治工作的領導，全面落實綜治各項措施，做了大量紮實有效的工作，有力地維護了社會治安穩定，營造了和諧穩定的社會環境。

一、成立領導小組，為社會治安綜合治理工作提供了強有力的組織保證。市處首先成立了社會治安綜合治理領導小組，由市處主任任組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的領導小組，下設社會治安綜合治理辦公室，負責日常工作。領導小組成立後，多次召開會議，專門研究有關綜治的情況，形成了一系列的制度，並定期佈置各項工作，使社會治安綜合治理工作有組織、有安排、有進度、有效果。同時處綜治小組與各科室負責人簽訂了責任狀，明確責任和各科室範圍內綜治工作。責任書明確規定將目標任務完成情況與年終評先評優以及晉級、工資掛鈎，形成強有力的組織保障。

二、為奧運加油，維護本單位本系統的穩定，做好維穩安保工作。奧運會的舉辦，舉國歡騰，但還是有少數的敵對勢力從中作梗，企圖破壞。我處從大局出發，從自身建設着手，首先保證本單位本系統的xx團結，積極參與社區和全市的維穩安保工作。在維穩安保工作中，我們主要做了以下幾件事：一是對本單位的暫住人口和出租房屋進行了清查，對暫住人口及租房人員逐一核對填寫表格，複印身份證件，確保此類人員無人蔘與反動組織，無人蔘與xx組織，如果發現有異常情況及時向社區及派出所報告。清查確保不漏一人，經過仔細檢查，本單位暫住人員及租住人員一切正常。二是對本單位的空置庫房、防控死角進行拉網式排查，看有無危險品的存放，有無違禁品和槍支彈藥，確保不漏一房，不漏一角。三是加強對單位水電的安全管理，防止用水用電安全事故發生。四是做好奧運期間值班工作，保持信息暢通。做到24小時有人值守，辦公室不斷人，並做好信息報告制度。五是做好請假制度，處領導請假需向局領導報告，科長請假要向處長報告，科室人員請假必須向科長報告後，經處領導同意方可，做到一級抓一級，並做好備案。六是做好羣眾信訪接待工作，及時解決羣眾反映的問題，穩定各方情緒，以保證不發生重大羣體性上訪事件。七是加強門衞管理工作，防止閒雜人等進入小區。八是加強巡防，做好防火防盜工作。九是積極參與市委市政府和社區組織的其他維穩工作。全員行動，強化責任，措施得力，奧運期間，本單位本系統xx團結、和諧穩定，為全市維穩安保工作作出了應有的貢獻。

三、加強對單位安保設施和基礎設施的建設、管理、維護和保養，進一步加大物防技防力度。我處始終將安全保衞工作放在首要位置，在安保設備投入維護方面加大投入，確保安保設施設備正常運轉。

一、今年消防部門對本單位進行檢查時，建議加強消防改造，增添消防設備。我們對消防部門提出的整改意見馬上行動，在各辦公室樓道增添了消防設備，更換了即將到期的消防器，更換了鏽死的消防龍頭、閥門，使消防設施更加健全，消除隱患。

二、針對西湖二路徵稽公寓大門損壞情況，我們及時更換了更加結實牢固的鐵門，並聘用門衞管理人員，24小時巡防護院。

三、對單位重點物資、票證加強管理，添置保險箱，安裝防盜門及報警設備，做到防護鐵桶一般。

四、今年還對辦公樓頂的防雷設施進行了檢測、維護，確保防雷設施有效，不會發生雷擊現象，保證辦公樓安全。

五、加強了對職工宿舍樓的安全管理，明確了各樓棟長的責任，制定了徵稽宿舍文明公約，實現全員參與的小區安保。

六、加強對院內停車的管理，非本單位車輛進出小區實行登記，嚴禁非本單位車輛停在院內過夜。

七、加強對進出院內非本單位人員的登記，並對可疑人員進行盤問、勸返。

八、加強對職工食堂的管理，防止發生食物中毒事件。

九、由單位管理人員對安保設備經常性的維護，保證正常使用，發揮效力。

四、對單位職工及小區住户經常性的開展安全防護教育和法制教育。通過召開會議、開辦法制專欄、發放安全手冊及宣傳單等方式，增強幹部職工及住户的法律意識、安全防護意識、責任意識和大局意識。新年伊始，市處綜合治理領導小組就召開了會議佈置全年治安保衞工作，強調了責任，出台了各項制度，如值班管理規定、巡查制度、徵稽宿舍管理制度等，建立了社會治安綜合治理的長效機制。為了強化責任，綜治小組分別和科室知負責人簽訂了責任書，以確保各科室管好自己的人，對自己的人進行教育。今年十月，綜治小組組織幹部職工到社區參加了“五五”普法活動，人手一本法律知識讀本，隨後開展了學法懂法大比武活動。市處還組織幹部職工，特別是單位司機學習全國勞動模範，十大節油王之一的王靜，將“安全、節能、服務、創新”的“王靜工作法”應用到工作中去，確保出車的安全，工作的安全。市處還組織幹部職工開展“五大節約”活動，從節約每一滴水，每一度電，每一張紙，每一升油上節能減排，為環境友好型社會做出自己的貢獻。制定了徵稽宿舍文明公約，倡議居民要遵守國家法律法規和單位管理制度，鄰里之間要相互幫助和睦相處，不搞違法亂紀活動，不參與黃賭毒，為和諧社會做出貢獻。

五、充分利用載體，共同創建平安和諧徵稽。綜合治理和安全防範工作既是一項長期艱鉅的工作，又是一項需要貫穿於徵稽工作始終的工作。所以我們在抓好費收工作的同時，把綜合治理與其他工作有機結合起來，2022年是我們交通“質量效益年”，各種活動多：一是“徵稽杯”競賽活動，二是“迎節會、講文明、樹新風”，三是“建文明系統、塑誠信行業、促和諧徵稽”，四是學習“王靜工作法”，五是開展“兩項活動”，六是開展“雙評”活動，七是宣傳貫徹規費政策。為把工作落到實處，我們在開展活動過程中，都注意與綜治工作結合起來，利用載體，相互促進，相互提高。在費收業務方面，把徵費政策、徵收標準、處罰依據、崗位職責、繳費指南等內容製成圖板和宣傳資料，對社會公示，既便於社會監督，又減少了誤解和矛盾。在精神文明創建和行風評議活動中，把建設文明窗口、樹立行業形象與社會監督結合起來，公示所有在崗人員服務監督崗，聘請行風監督員，監督文明徵費，規範執法和便民措施落實情況。在開展活動中，始終把綜治工作與以上活動一起作為一項重要內容來抓，實行有佈置、有檢查、有考核，同時我們注意做好計劃生育工作和單位的户籍管理，使常住人口和落户人員始終在處綜治辦的有效管理範圍內，並加強與社區的聯繫，相互配合，共同維護社區的良好秩序，樹立交通徵稽行業文明，平安和諧的社會形象。

今年，我處的綜治工作在各級綜治委的指導下，經過處綜合治理領導小組和全處幹部職工的共同努力，取得了一定成績，為維護市區穩定祥和的局面和構建和諧xx作出了積極努力。但與市直其他單位相比，還有差距，還存在不足之處。今後我們將繼續努力，按照科學發展觀的要求，認真搞好本處的綜治工作，實現又好又快的工作目標，為xx的穩定和快速發展作出積極努力。

【第8篇】2022年社區治安綜合治理年度工作總結範文

201*年我社區的社會治安綜合治理工作，在鎮黨委、鎮政府和上級有關部門的正確領導下，按照年底考核細則的要求，從基礎工作做起，創建穩定的治安環境，現將全年工作總結如下：

一、加強對社會治安、綜合治理工作的組織領導

社區居委會十分重視社會治安綜合治理工作，特別對民調的調解率、成功率，對刑釋解教人員的幫扶率、安置率等都制定了較高的標準。社區明確由專人負責治安工作，切實加強了對社會治安綜合治理工作的組織領導。

二、加強社區社會治安綜合治理工作的組織建設

社區有綜合治理組織機構、綜合治理委員會，有依法治理、法制宣傳、綜合治理、平安創建、安置幫教、社區矯正等一系列組織機構。社區建有安全工作領導小組，經常對社區內的治安、生產安全進行督查或專項整治，各項規章制度健全完整。

三、切實做好各項工作

(一)平安創建活動情況

1、為進一步推動平安建設活動的深入開展，社區組織宣傳、懸掛橫幅，以增強社區居民的法治意識，在社區內營造良好的治安環境和法治環境。

2、組織社區幹部帶領治安義務巡邏隊員帶着紅袖標在社區進行巡邏，發現問題及時向上彙報，加強了節假日期間治安防範工作，確保社區內治安環境、生活環境逐步改善，使居民在家安心、出門放心。

3、兩會、兩節期間排查軍轉幹、吸毒、反邪教人員。對於農村徵地、拆遷、土地徵用、企業改制等，與社區民警一起上門走訪，看其生活有無困難，在春節期間進行慰問。大力調處排查矛盾糾紛，將矛盾化解在萌芽狀態。

(二)關注民生、關注百姓利益訴求

社區以創建平安社區、老百姓得實惠為宗旨，通過文明創建工作，改善社區環境、解決老百姓關注的難點熱點問題，大大提高了居民的滿意度：

1、大力開展“走百家門知百家情”活動。活動中書記帶頭深入小區走訪羣眾，通過和羣眾零距離的接觸，瞭解了民意，與老百姓加深了感情交流。進一步加深居民對社區的瞭解，從而更好的為居民服務。走訪率達100%。

2、2月10日，社區啟動了送温暖行動。社區人員給孤老、重病人員、殘疾人家庭送去了慰問金和物資。走訪過程中，社區認真瞭解慰問對象的生活狀況，讓這些困難家庭深切感受到黨組織的温暖，有效促進了社會的和諧和穩定。

3、民生問題無大小社區義務巡邏隊員進社區——此次活動旨在加強社區義務巡邏隊員與羣眾的聯繫溝通，經常走進社區廣泛徵求居民意見，集中幫助居民解決問題，切實把居民反映的突出治安問題解決好。

(三)居民自治，加強治安防範工作

1、通過居民自治，提升社區自我管理、自我服務能力，做好社區維穩及安全工作，自治會上，達成共識，加強義務巡邏隊的信息收集;加強特殊人羣掌控，緊抓重點對象;加強矛盾糾紛調處，營造和諧氛圍，對居民矛盾糾紛的調處工作，做到“早發現、早排查、早處理、早報告”，對化解不了及預見到可能發生的上訪隱患和突然事件，要第一時間上報相關部門;

2、加強巡防隊伍溝通，做好羣防羣治工作，加強社區治安巡邏、加強居民羣眾宣傳，動員全民參與聯防。積極向居民羣眾、商鋪門店宣傳治安防範、安全生產等信息，積極配合相關部門做好治安、消防隱患排查，動員全民參與開展羣防羣治工作，確保社區治安穩定。

(四)禁毒工作

為進一步推動我社區禁毒宣傳教育工作，廣泛開展全民禁毒教育活動，不斷提高廣大羣眾識毒、防毒、拒毒意識。在“6.26”國際禁毒日前後開展了宣傳活動，利用掛圖、宣傳標語、宣傳資料等形式，宣傳毒品危害。組織黨員、學生、居民進行收看相關影片，在社區掀起了一場禁毒熱潮，為平安社區建設構築了一道防線。

(五)反邪教警示教育工作

為了更好地揭露邪教本質，普及科學知識，傳播科學思想，讓廣大居民認清邪教真實面目，引導羣眾自覺抵制邪教，增強對邪教侵蝕的免疫力。向羣眾宣傳講解邪教欺騙羣眾慣用的伎倆，鼓勵廣大居民養成健康向上的生活習慣，不給邪教傳播者有機可乘。為了更好地揭露邪教本質，普及科學知識，傳播科學思想，讓廣大居民認清邪教真實面目，引導羣眾自覺抵制邪教，增強對邪教侵蝕的免疫力。

(六)普法、依法治理工作

社區以板報、講座、宣傳欄等形式，組織轄區居民全面開展“法律進社區”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，組織學習《信訪條例》、“五五普法讀本”等，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍。結合平安創建，加強基層法制宣傳建設，增強轄居青少年的法律意識及自我保護意識，增強青少年學生法制安全意識和自我防範意識，引導青少年健康成長，更好的豐富社區青少年素質教育內容，得到了社區廣大居民羣眾的好評。

(七)穩定工作

在各大節日期間，社區一直堅持以關心居民疾苦、為居民辦好事、辦實事為工作重心。針對困難家庭主動上門走訪慰問，送去慰問品和慰問金，同時瞭解他們的生活近況和困難，積極為他們排憂解困。加強對重點人員的監控。社區深入排查摸底不穩定因素，對難點問題切實做到不推諉、不扯皮、不上交矛盾，曉之以理，動之以情，將矛盾化解在萌芽。密切監控重點人員的動向，確保無一人上訪。對於各重大節日社區高度重視，認真開展排查，對可能發生的矛盾、糾紛及羣訪、集訪事件做到及時化解。涉及軍轉幹部及重點人員上訪問題，社區已逐一排查，有關人員已走訪到位，不會出現集體上訪情況;對社區內因房屋拆遷、企業改制、涉法涉訴、環境污染、勞動保障等可能引發的問題和隱患都已逐一排查;對社區內刑釋解教人員和矯正對象，做到逐一排查摸底，不會發生上訪問題。

(八)安全工作

安全防火責任重於泰山，我社區加強對轄區單位電線、天然氣等的排查，檢查情況良好，未發現重大隱患。

(九)徵兵工作

冬季徵兵工作已經開始，對社區適齡青年做到摸清底數、詳細登記，確保社區徵兵工作的順利進行。

社區的治安綜合治理工作，情繫千家萬户，是構建和諧社會的基礎，是居民百姓寄以的期望。保一方平安是我們應盡的工作職責。以後，我們將繼續努力克服困難，腳踏實地繼續地抓好治安防範工作，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。

【第9篇】鄉鎮社會治安綜合治理年度工作總結

1、加強領導，建立完善的組織網絡、落實工作責任。

一是鎮黨委、政府領導非常重視綜治工作，充分認識到社會穩定對促進經濟發展的作用。及時調整綜治工作中心領導小組，鎮黨委書記李昌建任組長，鎮長何光明、鎮黨委副書記葉兆林任副組長，各辦、各線主要負責人為成員，綜治工作中心具體負責，政法辦、邊防派出所及有關單位緊密配合，各村（居）、企事業單位綜治組織全力支持，廣大幹部羣眾羣防羣治的社會治安綜合治理體系。二是我們以加強社會治安綜合治理，確保全鎮社會政治大局穩定為目標，以創建'平安大陳'活動為載體，實施了'組織、制度、責任制、落實、督查、典型示範'六個保障機制，對涉及社會穩定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，安排專人，限期解決，並將處辦情況作為年終目標考核的重要內容。三是政法工作關係到社會穩定，鎮黨委、政府領導始終把維護穩定擺在各項工作首位，定期聽取和佈置綜治工作，制定綜治工作實施計劃，抓好綜合治理的基層組織建設和基礎性工作，完善村規民約，實行村民自治，重大事項實行公示制，得到了廣大人民羣眾的擁護。全鎮各綜治單位緊密配合、各負其責、齊抓共管、形成合力，促進社會的和諧和穩定。

二、社會穩定工作朝着良好的態勢發展。

今年以來，全鎮沒有發生刑事案件，治安案件6件，與去年同期相比，發案率大大下降。矛盾糾紛共26起，已調處26起，調處率為100%。勞資糾紛10起，旅遊車載客攬生意造成的矛盾糾紛，船舶停靠及船舶火災引起的矛盾糾紛等4起，村務管理引發的矛盾糾紛12起等等，這些糾紛在各部門的共同配合下，都一一化解，並收到較好的社會穩定效果。社區矯正對象4人，已解教1人，其中3人也沒有重新犯罪。沒有發生進京赴省去市上訪現象，連續幾年保持良好的信訪工作新局面，區裏掛牌信訪案件1起，目前已簽訂了信訪協議書。今年10月份，因大陳門牌號重複問題到區上訪一例，我們同村幹部一起協調，解決，最終調解了此問題。

三、具體工作。

1、嚴格落實目標管理責任制。認真傳達了上級有關會議精神，總結回顧了2022年工作情況，部署2022年綜治工作任務和工作目標。與各村（社區）、學校及企事業單位分別簽訂了《綜合治理工作責任書》、《信訪工作責任書》、《反邪教工作責任書》。

2、建立完善管理制度和工作措施。將綜治、平安經費納入財政預算。根據上級工作部署及會議通知精神，我們相繼制訂了'民情調解日'制度、人民羣眾協助維護社會治安獎勵制度、人民調解'以獎代補'制度、技防入户獎勵辦法、重大事項社會穩定風險評估辦法等。

3、事前做好社會面的穩控工作。今年以來綜治辦聯合邊防派出所出動警力50餘人次，綜治辦10餘人，共排查旅館業12家，夜排檔3家，公共場所2家，出租房272户。積極開展海上專項整治活動，出海漁船360艘，排查船元651人，租用地方船舶出海檢查17次，共發現違規船舶36餘艘，違規船員67餘人。

四、抓排查，強防控，全力維護社會和諧穩定。

1、建立'民情調處日'制度。我鎮根據區委、區政府關於建立'民情調處日'制度的有關要求，結合實際，確定每週一為街道'民情調處日'，具體完成調解、登記、彙總、彙報等各項工作。建立了鎮、村（居）兩級調解工作站。

2、矛盾排查調處報告制度。鎮黨委、政府每季度召開鎮矛盾糾紛排查工作會議，並及時向區綜治委上報大陳鎮矛盾糾紛排查調處的工作情況。

3、信訪矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實了駐村領導、駐村幹部、駐村邊防民警的領導包案制，通過一個案子，一名領導，一個方案，一個班子，一抓到底'五個一'工作機制，促使大、難問題及時得到化解。

4、信訪調處聯席會議制度。對涉及羣眾切身利益的信訪案件，及時召開聯席會議，查找問題癥結，研究制定解決辦法。

5、信訪矛盾形勢分析評估制度。大陳鎮黨委、政府堅持每月特別是在重大節日、重大活動前對信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發生的羣體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

6、着力調處各類矛盾。依託鎮綜治工作中心和各村（居）、有關單位綜治工作站、矛盾糾紛調處平台，將人民調解、行政調解、司法調解和信訪調解有機結合，着力構建大調解、大信訪的工作格局，針對經漁業糾紛、勞資糾紛、村務糾紛等方面矛盾，通過各級調處、綜合調處，及時有效地解決各類矛盾糾紛。

7、積極做好禁毒工作。廣泛宣傳毒品的危害，邀請派出所一起利用宣傳窗、發放宣傳單、宣傳講解'遠離毒品，珍愛生命'的重要意義，結合'法律進學校'、'法律進各企事業單位'工作，以《禁毒法》為主要內容，以在校學生，外來務工人員為重點對象，並在學校附近，各村醒目位置張貼禁毒知識、宣傳標語，宣傳圖片等，發放禁毒宣傳資料，增強了廣大青少年學生和各企事業單位員工對毒品危害的認識，進一步強化了他們拒絕毒品、遠離毒品的意識。

五、抓教育，強素質，努力提高人民羣眾的法制觀念

1、加強黨員幹部的法律學習。以鎮、村領導帶頭學法帶動黨員幹部學法熱情，按照'六五'普法規劃要求，制定領導幹部學法計劃，並結合理論學習和相關會議，學習法律法規，切實增強黨員幹部的法律意識，提高黨員幹部依法行政的能力。

2、加強村級法律宣傳教育。以推進民主法治村建設為載體，通過民主法治村的創建，組織開展法制宣傳活動，活動期間通過橫幅、廣播、宣傳標語、送法律資料等形式和途徑，廣泛開展農村法制宣傳教育，使廣大羣眾增強法制觀念，推進農村依法治理。

3、加強外來務工人員普法教育。按照'六五'普法規劃，我們把外來務工者普法教育作為重點，把切實維護外來務工者的權益與自覺遵守法律法規有機結合起來，通過各單位、學校對外來務工者進行法制教育，使他們逐步增強法制觀念。

4、紮實開展'開門評警'大走訪系列活動。邊防所敞開大門訪民意，敞開心扉聽民聲，自覺接受羣眾評議與監督，同時，充分發揮警官任村官的優勢，積極做好法制宣傳，開展安全防範工作，受到海島羣眾的好評。期間，共走訪轄區羣眾3062人，外來務工人員368人，舉辦務工人員座談會5場，開展法制宣傳教育9次。

5、紮實開展'春季攻勢''控發案、強打擊、保安全'、'矛盾糾紛大排查大化解'等專項行動。為全力維護轄區社會治安大局穩定，我所充分利用轄區觀通站和海防視頻監控系統，密切關注轄區動態，並積極發揮羣防羣治組織的作用。

六、抓基礎，強創建，共同打造'平安大陳'。

1、加強治安防範宣傳。在大陳邊防派出所的協助下，我們深入農村，向羣眾散發涉及維護治安、開展建設'平安大陳'工作的宣傳，讓廣大羣眾知道建設'平安大陳'工作的意義和重要性，從而關心社會治安，加強自身防範。多次深入企事業單位、學校、居民家中，開展'法律進重點工程'、'法律學校'、'法律進户'等活動。

2、加強防範網絡建設。村成立了由60名人員組成的護村隊，在自我防範、自我管理及'平安大行動'中發揮了重要作用。

3、加強消防安全生產管理。根據工作安排，確保安全生產工作落到實處，年初簽定了安全目標責任制，落實責任。為貫徹落實安全生產各項工作措施，組織巡迴檢查安全工作，發現隱患，及時糾正。

七、規範管理，認真做好流動人口管理工作。

建立流出人口檔案，抓好外來人員的管理，定期不定期排查外來人口和出租房，共排查登記外來人口928人，出租房272户。堅持專門工作與依靠羣眾相結合的方法，對因外出打工、經商等流出人員，建立個人資料信息庫加強與流入地的經常性聯繫，確保對這些人員基本情況的及時準確的掌握。重點加強對流入人口的管理力度。按照'屬地管理'的原則和'誰主管誰負責'的原則，把外來人員全部納入我們行政管理和羣眾自治工作範圍之內，嚴格實行目標管理責任制。在各項集中整治中不斷加強對外來人員的排查，管好源頭，保持經常性聯繫。加強了對外來人員違法犯罪活動的打擊、防範和控制工作。

八、安全工作高於一切。

由於大陳是海島鎮，又是一個旅遊強鎮，安全工作顯得特別重要。一是認真制定落實各項緊急預案。提高對重大自然災害的防範意識，特別是海島的防颱風工作，我們始終高度重視，制定了一套防颱應急預案。二是加強對節日期間的安全管理。在'五一'、'國慶'黃金週，我們都要安排鎮全體工作人員對客運碼頭和主要景點實行全天值班。特別是今年**市旅遊日活動安排在大陳的海釣節，通過精心組織，事先準備，沒有發生意外事故；對景區和島礁海沿，我們採用值班加巡邏的方法，有效地防止了事故的發生。三是加強漁業生產安全管理。對於三無船隻安全隱患，組織相關人員進行查處。四是加強對島上車輛的管理。嚴禁公交車輛超載超速，同時對拖拉機嚴格管理，防止車輛搭客。五是加強公共食品安全，提高防範意識和防控能力。對賓館飯店等公共食品安全衞生的檢查，今年五一節假日前我鎮組織衞生執法人員和邊防所共同下村，共檢查十餘家小店超市，查處12000餘元的過期食品，查處衞生不達標的2家飯店，3家夜排檔停業整頓。

九、社會治安綜合治理與維穩工作存在的問題。

今年以來，我鎮的社會治安綜合治理工作和'平安大陳'建設，之所以取得新的成效，主要得益於大陳鎮黨委、政府的關心支持和高度重視；得益於區政法委等部門的幫助指導；得益於村及各部門的密切配合、互相支持；得益於綜治戰線全體同志拼搏進取和努力工作的結果。在充分肯定成績的同時，也要清醒地認識到當前工作中存在的問題和不足：一是大陳是一個旅遊休閒島。一年的流動人口和遊客進出較多，唯一的交通工具是兩艘交通船。無證船舶進行海釣的限制和島上各風景點的`管理制度不夠健全，旅客的需求與島上的實際情況有點差距，引發的突發性問題可能存在。旅遊旺季時客流量較大，一些邪教人員乘虛而入，攜帶宣傳標語、噴印等在各景點張貼宣傳時有發生。二是因海島氣候的變化較大，交通船隨着天氣的變化經常停航，可能引發的一系列矛盾糾紛概率較大。三是島上的公交車、旅遊車等收費標準不同，為了搶攬生意而引發的矛盾糾紛較多。四是島上遇颱風漁船進港避風時期，本地漁民因外地船隻的亂停泊等發生爭議和糾紛也是難免的，船上漁民上岸酒後打架鬧事等也是矛盾糾紛較多的一個問題。五是漁船的安全生產存在較大的安全隱患，船上的安全設備容易老化，船隻出海進港難免有刮擦、碰撞，作業時出現人員意外傷亡等不安全因素的存在。六是企業生產的安全，因大陳是海洋氣候的問題，生產設備和安全設備容易生鏽、老化，人員的安全意識不夠到位，也是存在不安全因素的地方。對以上存在的問題覺得心有餘而力不足，安全問題比較擔憂

我們今後要從以上這些不穩定因素着手，健全管理制度，加強信息人員，進一步有序開展我鎮社會維穩工作，從而達到'平安大陳'，社會和諧的目標而努力，為實現小康型的大陳，現代化的大陳打下穩固的基礎。

十、明年工作的打算。

（一）、圍繞'平安大陳'建設為主線，紮實推進平安創建工作。

1、整合平安創建資源。要進一步發揮鎮綜治辦的工作職能，整合各辦、所、線的工作資源，形成創建工作的合力。充分調動各村（居）創建'平安村'的工作積極性，紮實推進以'平安大陳'的創建，按照'誰主管、誰負責'原則，各負其責，紮實推進各辦、所、各企事業單位的平安建設工作，使創建工作做到條塊結合，更好地發揮整體優勢。

2、做好'六五'宣傳教育活動和民主法治村建設。今年第一年開展'六五'普法以來，我們要在繼續抓好法律進機關、進村（居）、進學校、進企事業單位的同時，根據'六五'普法規劃和年度計劃的要點，結合本單位的'六五'普法開展情況，及時開展自查自檢工作，查找存在問題。進一步深化民主法治村創建，不斷增強人民羣眾的法制觀念，提高法治化管理水平。

（二）、加強基層基礎工作。

1、健全基層維穩工作網絡。着力做好信訪維穩工作，健全鎮、各村（居）和各企事業單位維穩工作網絡的基礎上，進一步完善村民小組維穩組織網絡，形成鎮、村、各企事業單位信訪維穩網絡，充分發揮好村民小組長作用，加強對他們培訓，落實責任，履行和發揮村民小組長職能。

2、加強村、企事業單位綜治工作。要進一步完善提高鎮綜治工作中心的職能，按照'九位一體'的要求，整合綜治、信訪、司法、調解、警務、外口管理、安全生產、禁毒、反邪教等工作力量。切實抓好村（居）、企事業單位的綜治隊伍建設，圍繞'平安村'建設，加強對村（居）綜治站建設作為重點，完善硬件基礎設施，提高軟件資料的質量，把各村（居）綜治工作水平有效的提升。確保我鎮社會和諧，健康發展。

3、完善外來務工人員服務管理工作。進一步發揮街道流動人口服務管理所的職能作用，加強對6村1居服務管理工作站的管理、指導和督促，進一步明確任務，落實責任，完善制度，強化考核。切實做好外來務工者的服務工作，優化外來務工者的居住、勞動求業、社會保障、子女求學等公共服務，依法維護外來務工者合法權益，引導他們依法維權，阻止非理性暴力維權和集羣維權。以加強出租房屋管理為重點，加強對混雜在外來人員中的高危人羣的監管，努力減少外來務工人員違法犯罪，使他們更好地融入到當地居民的生活。

（三）、掌握信息動態，努力破解維穩信訪難點問題

1、完善信訪工作機制。要進一步健全信訪工作的信息彙集，加強對可能引發各類信訪的源頭分析預測，及時掌握羣眾信訪中發現傾向性熱點問題，認真對待、及時處置、從源頭上減少信訪問題的發生。要充分發揮各村（居）在處理信訪問題的主要力量，切實關注羣眾反映的信訪問題，把工作做深、做細、做實，及時化解信訪問題。繼續推進鎮領導對疑難信訪包案制度，力爭做到無越級訪和無集體訪。

2、完善矛盾糾紛排查調處機制。一是完善鎮、村（居）排查機制，堅持落實'民情調處日'制度，以定期和不定期相結合的方式加強矛盾糾紛的排查，村（居）做到每週排查一次，鎮每月排查一次，綜治辦每月彙集排查信息，及時發現帶有苗頭性、傾向性的問題。二是健全矛盾糾紛調處工作機制，以鎮綜治工作中心為平台，各村（居）調解室為調處點，將人民調解、行政調解、司法調解和信訪調解力量有機結合，有效調處矛盾糾紛。三是建立預防制度。鎮、村（居）二級在重大事項決策、重大工程項目實施過程中，做到可行性與社會穩定同步評估，及時對可能出現的不穩定因素進行分析預測，努力採取措施進行事前預防，事中化解，事後鞏固。

（四）、立足打防並舉，確保社會和諧安定

1、嚴厲打擊刑事犯罪。堅持嚴打方針，嚴厲打擊故意傷害暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、'兩搶一盜'犯罪、集眾賭博等影響羣眾安全感的多發性犯罪為重點。同時針對一個時期、一個區域的突出治安問題，有針對性開展專項打擊整治，切實維護社會安定。

2、切實加強治安防範工作。要進一步加強人防、物防、技防建設，進一步加強鎮、村（居）巡防隊伍建設，積極鼓勵各村創造條件，建立村級巡防隊隊伍，組織人員對重要時段開展巡邏治安防範，維護本村社會治安，提高防範效果，提高人民羣眾的安全感。

【第10篇】鄉鎮社會治安綜合治理2022年度年度工作總結/工作總結

回顧一年來的工作，我們主要做以下幾個方面的工作。

一、加強領導，正確處理改革、發展、穩定的關係，始終把社會治安綜合治理工作當作工作中的重中之重來抓。 為加快我鄉經濟發展步伐，增加農民收入，全面建設小康社會目標，鄉黨委、政府把社會治安綜合治理工作列入年內黨委工作要點，落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，制定綜合治理方案，調整和充實了綜合治理領導機構，黨政主要領導親自抓，分管領導全力抓，有領導，有機構，有人員，有辦公地點，每季度堅持召開綜合治理全體成員會議，積極蒐集掌握本鄉不穩定因素並進行分析研究，制定預案。 二、堅持開展“嚴打”和重點整治專項鬥爭，依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動。 我鄉靠近縣城，交通便利，各種社會治安問題比較突出，犯罪分子作案相當猖獗。針對我鄉社會治安狀況，我們認真分析，排查對治安混亂的村屯和單位開展專項鬥爭和重點整頓。保持對嚴重刑事犯罪的高壓態勢，一年來共接受報警12xxxx，全部出警和處警，其中立刑事案件1xxxx，破案1xxxx(其中轄區外案件xxxx)，受理治安案件1xxxx，查處1xxxx，通過查破案件，打打擊和處理各類違法人員3xxxx(其中逮捕xxxx，行政拘留xxxx)，繳獲摩托車3輛，耕牛3頭，氣槍4支，管制刀具5把。在開展嚴打和重點整冶鬥爭中公安機關加大對刑事案件的偵察力度，刑事案件比去年下降、刑事結案率達10xxxx。治安案件查結案率達10xxxx，農村偷車盜馬減少了，各種盜竊案件明顯下降。此外我們根據縣委、縣府和上級公安機關關於嚴打利用“六合彩”非法彩票進行賭博行動的通知精神。結合本鄉實際，認真組織民警開展打擊“六合彩”賭博專項整治活動。取得明顯效果。在加大力度打擊“六合彩”賭博活動的同時，我們對其它賭博行為的查處力度也絕不手軟，自今年元月份以來。我們查處賭博案件共xxxx，其中“六合彩”賭博xxxx，共獲涉賭人員2xxxx，有效淨化了轄區社會風氣。

三、認真開展民間糾紛排查調處工作，消除各種社會因素，維護了社會穩定 隨着改革的不斷深化和利益格局的調整，各種深層次的矛盾和問題不斷顯理出來，影響社會治安和社會穩定的因素不斷增多，為化解矛盾糾紛，消除影響社會治安和社會穩定的隱患，針對我鄉土地、山林、水利糾紛突出問題做好排查調處工作，全年共調處各類糾紛3xxxx，其中調解成功3xxxx，土地、山林、水利糾紛xxxx，家庭婚姻糾紛xxxx，其他民間糾紛2xxxx，如復興村大暖屯的山林糾紛，新榮村黃紹林與龐凌村巴亮屯的水塘養魚糾紛，新榮村大羅巷羣眾和供銷社土地權屬的糾紛，以及萬吉村安吉屯與巴荷屯水資源糾紛等，鄉領導都親自出面調節，化解矛盾，做到“大事不出，中事不出，小事少出，並解決在基層，消除在萌芽狀態”。沒有發生影響全國、全區、全市、全縣的重大羣體事件，維護了社會穩定。

四、開展安全生產大檢查活動，清除各種步安定隱患，切實保護人民生命財產安全。 一年來，我們始終把安全生產列入黨委、政府工作的議事日程，負責“促一方發展，保一方平安”的重大政治責任，開展對安全生產進行專項排查清理，組織公安、治安、交通、農機、國土等部門對轄區內的採石場，飯店、煤氣銷售點，學校食堂、冶金等行業和鄉村道路進行了全面的安全檢查，責成存在隱患的單位和個人，限期整改，對四個採石場進行查封整頓，確保礦山的安全生產。加強道路交通安全的宣傳，增強羣眾的交通意識，交通事故明顯減少，我們對預防地質災害的監控也不放鬆，多次對萬吉村渠剛屯後山危石進行監控，制定消除隱患的應急措施，有大暴雨或颱風預告，及時警示告知，並組織羣眾搞撤離危險地帶。此外，我們還認真做好公共衞生疾病災害的預防工作，對乙腦、結核病，對人畜共患的禽流感的防治和對“五號病”的預防措施，都保持高度重視。

五、加強治安管理，建立全方位的“打、防、控”一體化網絡，完善社會治安的長效機制。 基層基礎工作紮實，是社會治安綜合治理的關鍵所在，我們認真組織實施“三十百千”工程，加強羣防羣治，建立治安聯防隊伍，定期或不定期地對轄區內村街進行治安防範巡邏，組織做好各項活動和節假日的安全保衞，加強基層基礎建設，配齊綜治工作的黨政副職，按自治區編委《關於全區鄉鎮(街道辦事處)社會治安綜合治理工作機構及人員編制問題的通知》(桂編髮[2003]7號)配齊鄉綜治辦工作機構及專職人員，村委會有專人抓綜合治理，健全治保調解會組織，派出所、法庭、司法所認真履行職責，各部門整體聯動，積極開展社會治安綜合治理，開展創建“安全文明”村，屯和單位活動，抓好人口流動管理，強化對刑滿解教人員的安置幫教，對學校周邊治安環境進行綜合整治，做好預防青少年違法犯罪工作，開展“無毒小區”和“不讓毒品進我家”活動，轄區內無一人吸毒 販毒現象。

六、加強政法綜合隊伍建設，為斷提高政法幹警的政策水平和工作能力。一年來，我們組織廣大幹部認真學習“三個代表”重要思想，學習公安部《五條禁令》，開展“立警為公，執法為民”教育整頓活動，要求廣大幹警以“嚴格執法，熱情服務”為根本要求，轉變執法觀念，改進工作作風，提高公正執法水平樹立“公正執法”的良好形象，全年政法隊伍內部沒有發生違法違紀行為和辦冤、假、錯案的現象，積極開展“四五”普法學習活動，提高了廣大幹部羣眾依法治國的意識，增強了依法行政水平。

七、存在問題

一年來，我們加強領導，樹立“穩定壓倒一切”的責任意識，開展了嚴打整治鬥爭，加強三大糾紛和民間糾紛的排查調處工作，消除了各種社會矛盾，我鄉的社會穩定，促進了我鄉社會的進步和經濟的發展。同時，我們還積極開展了安全生產大檢查活動，消除各種不安全全隱患，切實保護人民生命財產的安全，但是由於各種條件的制約，今年我鄉綜治工作還存在以下幾個方面的問題。

1、普法工作任務艱鉅，村民學法用法的意識仍不強；

2、治安整治有待加強，治安案件仍時有發生；

3、賭博尤其是利用“六合彩”進行賭博的現象仍沒有徹底剷除；

4、農村三大糾紛和民間糾紛多，一些積案仍沒有徹底調解。

【第11篇】縣林業局年度社會治安綜合治理工作總結

××縣林業局××年度社會治安綜合治理工作總結

××年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，根據縣綜治委的總體工作部署，為深入貫徹“×綜治安號”文件精神，切實維護林業系統的安定團結，堅持兩手抓、兩手都硬的方針，在抓好林業經濟建設、推進林業改革工作的同時，將社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程，繼續堅持打擊與防範並舉、治標與治本兼顧，重在治本的方針，通過加強領導、完善制度、提前介入等一系列措施，確保工作落到了實處。一年來，全系統沒有出現過違法亂紀的人和事，沒有出現過越級上訪和集體上訪事件，社會治安綜合治理取得了明顯成效。回顧一年來的工作，主要體現在以下幾方面：

一、加強領導，健全機構，做到綜治工作有人抓、有人管。年初依據上級的有關文件要求，我局及時成立了社會治安綜合治理工作領導小組，××同志任組長，××、××同志為副組長，從人祕股、林政股、森林公安分局抽調人員為成員，下設辦公室，森林公安分局副局長×××任辦公室主任。鑑於人事上的變動，還相應調整了領導小組和辦公室組成人員。並配備了專門的辦公場所，為確保日常工作的正常開展，還研究制定了工作職責，研究部署了年度工作計劃，制定了工作方案和考核措施，堅持每月研究一次工作，半年度，年終進行一次總結。社會治安綜合治理工作的有效落實關鍵在基層，因此在縣局的統一組織領導下，各基層企業相應成立了工作機構，指定一名副廠級以上人員分管，負責本單位內的社會治安綜合治理工作，並做到綜治工作有計劃、有措施、有考核總結。

二、強化措施，狠抓落實。結合林業系統的現狀，當前最為關鍵的治安問題是因改革引起的下崗、分流問題，也是林業系統存在最大安全隱患。因此，××年林業社會治安綜合治理的重點放在了保持職工隊伍的穩定上。××年，縣局在全系統進行下崗職工情況調查的基礎上，清楚地認識到下崗面達的嚴峻形勢，如何做好下崗職工的再就業，解決下崗職工生活困難問題成為了一項重中之重的工作。縣局調動各方積極因素，爭取政策和創造條件，一邊解決下崗職工的安置、一邊解決職工生活費的補助。首先是充分安置職工再就業，主要是在本系統內實行承包、租賃，在改制企業優先考慮安排內部職工，以減輕再就業壓力；其次是針對一些無法在短時期內安排上崗的職工通過協調，積極爭取社會各部門的大力支持。已經安排人進入了失業救濟中心，領取了失業救濟金，安排了户、户進入最低生活保障，從而暫時解決了下崗職工生活困難問題，為穩定職工隊伍做了大量有效工作。第三是集全系統之人力、物力和財力做好企業轉制工作，解決遺留的職工安置問題。為確保企業改制工作的順利進行，我局將企業改制列為今年的三大重點工作之一。現任局班子本着負責任的態度，全面鋪開企業改制，着手解決下崗職工的安置工作，在全系統成立了企業必制工作調劑基金，採取縣局籌措，資產為現等多種形式籌集了多萬元專項資金用於職工安置。×××年月至今年底順利完成了經濟林場、林工商、人造板廠、花園林場、化工廠、林業造紙廠等六個林業困難企業名職工的身份置換，一次性解決了職工安置，為維持穩定起到了關鍵性作用。

嚴格落實社會治安綜合治理工作責任制。年初縣局將社會治安綜合治理工作作為一項主要指標列入各基層單位的目標管理之中，實行與班子經濟利益直接掛鈎考核，並經常性地開展專項檢查、專項考核，對重大安全事故、上訪事件和違法事件還實行了一票否決制度。

嚴格做好信訪工作，廣開言路，並積極主動配合上級紀檢監察部門查處系統內出現的違法違紀行為。年初縣局根據實際需要專門出台了林業局信訪工作制度，班子成員輪留值班，切實做好來訪信件的辦理和來訪職工羣眾的接待工作，及時處理了職工反映和關心的熱點和難點問題，為疏導、調解內部糾紛、防止矛盾激化、消除不安定因素髮揮了積極作用。對系統內部的以權謀私、貪贓枉法現象的發生主要是通過加大林業稽查工作力度來預防，從而建立一支高素質、高效率的林業執法隊伍，在抓林業執法的同時，重點抓好執法過程中的腐敗現象和違紀現象，對執法崗位實行憑證上崗，

【第12篇】社會治安綜合治理年度工作總結

一、領導重視，組織健全

1、搞好治安綜合治理工作領導是關鍵。幾年來，處一把手始終擔任綜合治理委員會主任，做到了主要領導親自抓，主管領導具體抓，對6個基層單位配備了專職書記，把綜合治理工作作為重要日常工作來抓，並堅持每月書記例會制度，研究、探討綜合治理工作的新辦法、新措施，使綜合治理工作常抓不懈，抓好成效。到目前，處綜治委召開綜合治理工作會議三次，書記例會六次。

2、我們成立了以朱德仁主任為組長，趙豔明副書記為副組長，其餘班子成員為組員綜合治理工作委員會，委員會下設綜合治理辦公室，人員由各支部書記和專職人員組成，具體負責日常綜合治理工作，與此同時，我們還相應成立了法制教育、治安保衞、民事調節、幫教、安全防火、安全生產領導小組，做到了組織健全，制度完善。

3、處領導真抓實幹，從思想上、組織上、工作上切實加強領導，黨政一把手親自動手，自上而下，一級抓一級，層層落實，一抓到底。各部門都要能做到'關好自己的門，看好自己的人，辦好自己的事'。

二、認真落實'三制'。即領導責任制、目標管理責任制、一票否決權制。

幾年來，我們環衞處綜合治理工作實行誰主管誰負責的原則。環衞處各所屬基層單位的一把手，都是綜合治理的主管領導和第一責任人，處一把手與基層單位領導層層簽訂責任狀，籤壯率100%；責任狀把綜合治理工作的任務和要求分解為若干具體指標，制定出檢查措施，並建立了嚴格的檢查監督制度、列項考核制度和評比獎懲制度，為保證這些制度的有效實施，我們實行了一票否決權制。同時，我們對下面六個支部的綜合治理工作定期檢查，每季度由黨總支書記和基層支部書記一起到基層檢查工作，發現問題及時解決。並依據年初制定的考核細則逐項打分，四個季度累計分數達到90分以上，獎勵每個支部書記100元，每底於一分扣一元。幾年來由於獎懲兑現，促進了基層支部的治安綜合治理工作，使各基層的治安綜合治理工作得到了各級領導的好評。

三、加強職工思想教育是搞好綜合治理工作的有效手段

今年，我們結合行業特點採用多種活動加強職工思想教育。4月份組織全體監察和收費人員發放《鐵嶺市城市市容和環境衞生管理規定》和《鐵嶺市城市市容和環境衞生管理行政處罰辦法》宣傳單300份。5月份市環衞處組織所有司機集中學習新頒佈的《中華人民共和國道路交通安全法》。7月份處黨委書記朱德仁給全體黨員上黨課。7月份組織中層幹部及機關科室人員學習《中華人民共和國行政許可法》。8月份組織'發揚革命光榮傳統'復轉軍人座談會。8月末組織環衞職工參觀慶建市20週年城市建設圖片展。9月份組織綜合治理知識問卷考試。通過實踐，我們更能意識到加強職工思想教育是搞好綜合治理工作的最有效手段。

四、結合環衞行業特點，採取多項措施促進綜合治理工作不斷髮展

1、加強綜治隊伍及自身建設。積極開展'四無'，即無刑事案件、無重大治安案件、無黃賭毒、無干部違法犯罪。2022年4月派1名專職人員參加銀州區舉辦的`社會治安綜合治理培訓班，通過聽課及論文考試，加深了對綜合治理工作的認識和理解，使參加人員素質有了顯著的提高。

2、利用豐富的娛樂活動，進一步加強對青年職工的教育。近幾年 來，環衞處補充了許多青年職工，使我處青年職工的比例明顯提高，加強對青年職工的教育工作尤為重要。處黨委通過搞多種形式的文娛活動，如上街宣傳法規活動、組織參加綜合知識競賽等，極大地調動青年職工的參與熱情，使每位青年職工都能正確樹立人生觀、價值觀和世界觀。實踐證明我們加強青年職工教育工作是成功的，幾年來沒有一名青年職工違法犯罪，而且處黨委連續多年被評為市關心下一代先進集體，共青團連續多年被評為市建委先進團委。

3、切實加強對環衞臨時清掃工的管理工作。我們環衞處僱傭臨時清掃工530餘人，管理好這些臨時清掃工是我處治安防範工作的重點，清掃大隊採取建立通訊聯繫網等措施嚴格管理僱傭臨時工；定期召開清掃隊全體職工大會，學習和宣傳有關的法規和政策；全年出清掃快報12期，報道清掃隊的好人好事，表揚工作中任勞任怨的職工；清掃隊每年召開的趣味運動會，把實際工作與體育運動有機地結合起來，充分調動全體臨時清掃工的工作熱情。由於我們的管理措施落實到位，近幾年我處僱傭的臨時清掃工無一人違法犯罪。

4、繼續健全職工花名冊。我們為所有的環衞處職工製作了職工卡片，卡片內容包括職工姓名、出生年月、參加工作時間、政治面貌、現住址、身份證號、聯繫電話等，通過職工卡片，我們可以隨時都能找到本人。

5、繼續積極開展'騰崗位，獻愛心'活動

自從鐵嶺市'騰崗位，獻愛心'開發公益性崗位就業援助活動實施以來，我們市環衞處通過電視廣告等多種宣傳手段向社會公佈用工信息，許多符合條件的'4050'國企下崗失業人員紛紛前來應聘。市環衞處一方面辭退年齡偏高的臨時工和近郊農民工，為這些人員騰出工作崗位，另一方面做好招收符合條件應聘人員工作。目前，市環衞處已安置了162名國企下崗事業人員的工作，並且正在積極與市勞動局、市社保局等單位聯繫，為符合條件的人員辦理養老保險，我們不僅為他們的生活提供了保障，而且為保持社會穩定作出了重大的貢獻。

五、加強普法教育，促進綜合治理工作。

年初，我們結合本單位的實際制定了三部內部管理規定，既《鐵嶺市環衞處三清作業管理規定》、《鐵嶺市環衞處安全管理處罰規定》和《鐵嶺市環衞處勞動紀律管理規定》。3月至4月，環衞執法人員集中學習了《鐵嶺市城市市容和環境衞生管理規定》和《鐵嶺市城市市容和環境衞生管理行政處罰辦法》。6月組織全體司機學習《中華人民共和國道路交通安全法》。基本做到了每季度對全處職工進行一次法制宣傳教育，通過學習有關法律、法規和一些案例，使職工增強了法制觀念。由於我們環衞處工作的特殊性，不能經常把所有的職工聚到一起進行法制教育，因此我們利用多種形式，分批指導，以點帶面進行教育。

我們環衞處從實踐中感受到了抓治安綜合治理工作的好處，感到這項工作不抓不行，不抓好更不行，由於我們黨政、工青婦齊抓共管形成合力，我們環衞處職工犯罪率連續多年持續為零，全處1000餘名職工沒有一人修練xx功，單位工作秩序良好，人員安定團結。另外，綜合治理也是密切黨羣關係的迫切需要，是順民心得民意的好事，我們環衞處廣大職工在思想上、工作上矛盾摩擦少了，團結凝聚力增強了，密切了幹羣關係。因此，我們環衞處連續多年被評為區、市級社會治安綜合治理先進單位。

儘管取得了一定成績，我們工作中還存在許多不足之處，按領導的要求和工作的標準還有很大差距。在今後，我們要繼續認真落實十六大會議精神，積極貫徹'三個代表'的重要思想，在市、區綜合治理辦及建委領導下，全面完成各項綜合治理工作任務，為創造良好、穩定的工作環境而努力工作，再創佳績。

【第13篇】圖書館年度治安綜合治理工作總結

一年來，認真按照我校治安綜合治理辦的有關綜合治理工作佈置，認真貫徹執行《xxxx市內部單位治安治理目標管理責任制實施辦法》和《xxxx 市社會治安綜合治理領導責任制實施辦法》精神以及落實“誰主管，誰負責”的原則，單位內部層層簽約，落實了治安保衞責任人制度，按規定做到有年度工作部署，有計劃措施，有檢查監督，有年終考核、評比總結。主要成績有：

一、加強領導，進一步完善制度，明確目標，落實責任

1、為了加強我館治安綜合治理工作的力度，我館調整了治安綜合治理工作領導小組成員，由李增田館長任組長，洪偉新副書記任副組長，黨政領導班子成員任組員。並由洪偉新副書記分管治安綜合治理工作。從實際出發，採取積極措施，實現館安全文明建設，齊抓共管，確保安全。

2、努力建立治安綜合治理長效機制。現每天入館人數超過七千人次，加上幾千萬的文獻資源，圖書館的治安工作面臨前所未有的壓力。為解決治安問題，一是增加保安人員，以解決圖書館大開放情況下保安人手不足問題，二是規範保安員的值班，要求保安人員制訂值班表，確保保安工作準時、到位。三是建立電工人員日常規檢查和月集中檢查制度，及時排隊安全隱患。四是加大治安工作的督查力度，齊抓共管。五是進一步完善了《xxxx師範學院圖書館消防安全管理暫行規定》、《xxxx師範學院圖書館消防安全應急預案》，《xxxx師院圖書館電工崗位職責》、範文top100《xxxx師院圖書館保安崗位職責》等一系列文件和電工人員日常規檢查和月集中檢查制度，及時排隊安全隱患。根據“誰主管誰負責”的原則，把治安落實到各部門，落實到每位教職工，把教職工的遵紀守法情況，依法育人情況以及館安全文明建設工作情況，與年度考核、評先、評獎掛鈎。進一步增強了每一個教職工的安全意識和調動教職工重視安全工作的積極性。

3、把治安綜合治理工作納入單位年度工作計劃中，列入議事日程，積極向學校有關職能部門提出建設性建議。圖書館是人口密實的地方，安全防範工作十分重要，我們利用教代會代表提案、教職工座談會等形式，積極向學校有關部門提出多個有關綜合治理工作的建議，使圖書館的消防系統這個多年未能解決的問題得到解決。

二、加強安全教育，提高安全意識

1、我們把每年四月份作為圖書館安全教育月。xxxx年年我館安全教育月活動的內容是邀請廣東省消防安全諮詢中心教官為圖書館全體教職工上消防安全教育課，加深教職工對消防的瞭解和認識，以提高了教職工的對消防的應變能力。

2、認真落實學法普法的基本要求。根據治安綜合治理要求,結合圖書館的實際,我們通過教工政治學習、工會活動，組織教職工學習法律常識，範文寫作以增強教職工的法制觀念。

3、結合普法學習，秉承“讀者第一，服務育人”的辦館宗旨，樹立“以讀者為本”的服務理念，大力開展“教書育人、服務育人、管理育人、環境育人”的“四育人”活動和創建圖書館“和諧家庭”活動，設立讀者監督崗，主動接受讀者監督，促使圖書館工作人員服務意識和師德水平，增強教職工治安綜合治理意識。

三、加強安全檢查，嚴防安全事故發生

1、圖書館是學校重要的安全防範部門，除其有人羣密集的特點外，還保存着學校重要的圖書文獻資源。館領導始終將安全工作放在諸多工作的首位，常抓不懈，做到了思想到位、制度到位、責任到位、檢查到位。

2、堅持部內日查、館內周查，發現隱患，及時排查;要求每位教職工都會使用滅火器，牢記用電安全，做到人走電斷。

3、每年派人蔘加市消防局組織的消防安全培訓班的學習、並組織全館人員進行消防器材使用的培訓,為保證消防通道的暢通，專門備好各通道門的安全鑰匙，牆內消防物品齊全;

4、在館內明顯處有安全警示標語，安全出口、消防通道、消防器材按要求設置。

四、實行了三級安全責任制，逐級建立了以崗位責任制為主的安全保衞管理體系。

1、定期對館各部位進行安全檢查，及時發現和處置各種安全隱患和事故苗頭，防止治安案件發生。

2、在與外單位簽訂合同(如購書合同)時，要求附加有關安全責任條款，明確事故責任，及時督促水、電、空調等維修施工人員必須按操作規程施工，安全第一，杜絕安全事故發生。

3、全體人員較好完成崗位職責中所負責管理的物資、物品的安全保衞工作，每天檢查一次，防止事故發生。如發現物資被竊、丟失、損壞或發現某部位有安全隱患的，及時向處領導報告，及時處理。

4、物資管理人員日常管理做到帳、帳相符、帳物相符、帳、物、卡相符，發現帳、物、卡不相符的，及時對帳，找出原因，並向主管領導報告,以保障財物的安全。

5、全體人員認真配合參與學校安全文明小區活動，教育家人遵紀守法和遵守社會公德，和睦處理，注意處理好鄰理關係。

五、積極推進精神文明建設，努力創建安全文明的圖書館

我們在推進圖書館治安綜合治理工作時，以創建國家“巾幗文明崗”為載體，不斷擴大活動覆蓋面，豐富活動內容，加強凝聚力建設，努力營造“積極進取，團結向上”的團隊精神。在創建活動中，我們積極探索不拘一格、靈活多樣的活動方式、組織形式，在'爭創'上下功夫，在創建過程中求實效，不斷創新、豐富活動內容，加強職工的自我教育、自我管理、自我提高。一是積極開展凝聚力工程建設，把思想政治工作與教職工健康成長有機結合起來，積極開展如慶祝“三八”婦女節，慶祝“五四”青年節、參觀新農村建設、新春團拜會等活動，使圖書館形成了誠信、包容、開放、文明的人文環境;本站範文網二是建立創建活動的激勵機制，組織開展圖書館優秀黨員、職業道德獎、開拓創新獎、優質服務獎、體育貢獻獎、文藝貢獻獎、和諧家庭獎等評選活動，通過表彰獎勵、授予榮譽稱號、樹先進典型等措施激勵崗位成員，增強她們的自豪感和榮譽感，更好地發揮先鋒模範作用。目前，圖書館內形成了人人想做事，個個想有為，昂然向上，爭優創先的良好氛圍。

一年來，由於圖書館對安全工作的高度重視，管理到位，責任落實，從未出現過險情，保證了各項工作的順利進行，為創建'平安校園'做出了貢獻。總結過去的一年，圖書館的治安綜合治理工作還有很多需要改進的地方，我們決心在新的一年，克服缺點，探索方法，繼續下大的氣力，全員行動把館治安綜合治理工作搞得更好。

【第14篇】2022年度公司治安綜合治理工作總結

2022年是我公司轉換機制的第二個春秋,經過認真總結去年治安綜合治理工作的成功經驗,今年在集團公司主管部門的幫助、指導、督促下，我公司的治安綜合治理工作又上了一個新台階。為使明年的治安綜合治理工作能夠有個質的飛躍，現就這一年來的工作做一下總結：公司領導在年初即提出“一手抓生產經營，一手抓治安治理；兩手抓兩手都要硬”的指導方針，並組建治安綜合治理工作領導小組。由公司主要領導擔任組長，將責任落實到科室、工段、班組。並擬訂出嚴格的考核制度，定期檢查，把治安綜合治理工作提到日常工作議程上來。公司於去年六月份成立了保安隊，通過一年多的工作證明，這是一支作風頑強、紀律嚴明、善打硬仗的隊伍。保安隊實行半軍事化管理，堅持半月一次“安保”會議，半月一次軍事訓練。每名保安隊員都能熟練掌握“擒敵拳”要領，以備治敵。加大夜間巡視力度和次數，及時發現問題及時解決。在巡視過程中配有對講機、手電筒等工具。公司下大力度對消防工作進行治理。新購進消防鍬、消防沙箱及滅火器等多種消防器材。對車間內重點防火部位指定專人負責，落實消防管理制度。九月份，公司領導在資金極其緊張的情況下，抽出一部分資金對公司各辦公室、休息室、衞生間等一、二樓所有面向外圍的窗户安裝防護欄並在公司內外重點部位新增設了七個探頭，使整改後的監控探頭達到十六個，其中360度旋轉探頭二個，大大提高了公司治安防盜的安全係數，杜絕了可能發生的治安案件。對公司內員工的管理教育工作：來我公司工作的人員全部經過嚴格的篩選、政審，無一人有前科劣跡。被錄用的新員工在入職培訓的同時也要接受公司的法制教育。保安隊作為在公司治安管理一線的隊伍全天24小時對公司車間、各辦公室進行巡查。經過公司各級領導及員工的齊心努力，公司全年無一起治安刑事案件，“四無一好”率達到100%。總之，今年我公司對治安綜合治理工作投入了大量的精力和財力。在人防、物防、技防上做的比較完善。對集團公司綜治辦的要求全力配合。但也有個別部門因未發生治安刑事案件及災害事故，故很少召開治安例會，一些材料也不很齊全，防範意識差。所以在明年工作中在保持現有工作標準的基礎上，加大力度做好宣傳，使全體員工對治安工作重要性的認識上有個明顯提高。隨着廠區拆遷整改進度的加快，我公司車間北側的改建工程使我公司北部處於開放狀態將對我公司形成新的安全隱患，為解決此問題，我保安隊在加強夜間巡邏的同時還要密切配合集團公司經警隊共同守好公司財產物資安全的“警戒線”。我公司將一如既往地在集團公司主管部門正確方針的指引下，做好治安綜合治理工作，完善有關制度，為廠區治安綜合治理工作營造出良好氛圍。

2022年度公司治安綜合治理工作總結

【第15篇】二00五年度社會治安綜合治理工作總結

二00五年度社會治安綜合治理工作總結

今年來，我們在區委、區政府的正確領導和綜合治理部門的具體幫助指導下，根據《xx區2022年度社會治安綜合治理工作要點》和《xx區2022年度社會治安綜合治理目標管理責任書》，嚴格按照區綜治辦的統一部署，始終堅持“羣防羣治”、預防為主，積極參與創建“平安濱江”活動，狠抓綜治工作的責任意識，不斷落實綜合治理的各項措施，全面開展綜合治理活動。一年來，我局系統社會治安穩定，沒有發生任何治安事件和黃、賭、毒等社會醜惡現象，沒有發生羣體性上訪事件，較好地發揮了農業行政主管部門的職能作用，為實現全區“農民增收，農村穩定”作出了應有的貢獻。現將有關情況，總結

一、加強組織領導，健全責任體系

為了全面加強社會治安綜合治理的組織領導，我們按照一項工作、一套班子的原則，成立了由主要領導擔任組長的綜治維穩工作領導小組，做到既有領導協調，又有專人專抓，從而保證了綜治維穩、創安、依法信訪等各項工作落到實處。我局成立了以王大水局長為組長、申和平副局長為副組長、各科室負責人為成員的綜治工作領導小組。明確行政主官負總責，分管領導負主責，工作人員負具體責任，全面落實綜治工作領導責任制。實踐證明，全面落實領導責任制，是紮實開展社會治安綜合治理，維護社會政治穩定的關鍵，也是實踐“三個代表”思想的重要體現。

一是思想統一，領導重視。開展綜合治理工作是保護人民健康和現代化建設的有效手段，為此，我們把該項工作納入年度工作計劃，列入重要議事日程，定期研究部署。並適時在全體工作人員會議上進行傳達貫徹，使廣大幹部職工普遍提高認識。

二是周密佈置，突出重點。年初，我們就把綜治工作納入了本局年度總體工作目標，做到了與其他工作同佈置、同落實、同考核。並制定了綜合治理工作任務與計劃，作了周密安排和部署，確定了安全保衞、安全生產、普法教育為綜合治理的重點工作。 領導小組堅持每季度召開一次工作例會，回顧檢查前階段綜治工作情況，及時總結經驗，吸取教訓；佈置安排下一步綜治工作的主要任務，做到結合實際，突出重點。

三是分工負責，責任到人。隨着社會治安綜合治理工作力度的增強，“誰主管，誰負責”的原則為廣大幹部職工所熟知，科室出了問題，其主管領導就要承擔相應的責任。凡各科、室、所發生影響社會穩定的事件，對當事人和責任人實行一票否決，在年底時不評優不評先，並給予一定的經濟處罰。確保各機構能夠能自覺按照各自職責履行職能，分工協作，責任到人。通過落實目標責任，我們逐步形成了“一把手”全面抓，分管領導具體抓，科（室）負責人分頭抓的上下聯動責任體系。堅持做到一級抓一級，層層抓落實，督促所屬科室及事業單位管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，保證綜合治理有人抓，日常工作有人管，不斷推動社會治安綜合治理工作的有序開展。

二、加強宣傳教育，增強法制意識

開展形式多樣、生動活潑的學習宣傳活動，是進行法制教育的重要手段之一，鄧小平同志指出：“法制觀念與人們的文化素質有關……加強法制重要的是進行教育，根本問題是教育人”。為此，我們一方面認真組織學習《中共中央關於進一步加強社會治安綜合治理的決定》和《浙江省社會治安綜合治理條例》精神，全面提高對社會治安綜合治理重要性認識。積極參加、及時傳達貫徹上級維護穩定會議精神，並對本系統的綜合治理工作進行安排部署；另一方面我們積極組織參加創建“平安濱江”和“無毒害單位”活動，並把每年的3月定為綜治工作宣傳月，從而大大地增強了幹部職工遵紀守法、維護大局的意識。一是層層召開會議，組織廣大幹部職工認真學習《條例》、《決定》和上級有關的綜治、穩定文件，明確各自的義務和職責，力求做到人人知曉，個個明白。並響應號召，自覺遵守，做到不利於穩定的話不談，不利於穩定的事不做。二是經常利用開會學習的機會，見縫插針，向全局人員特別是青年幹部職工進行法制教育，不斷提高全局人員的法制觀念和法律意識。並充分運用知識競賽、展板圖片等形式，既大張旗鼓，又紮紮實實，寓教於樂，把宣傳活動搞得有聲有色、家喻户曉、深入人心