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工會工作者個人總結多篇

工會工作者個人總結多篇

工會工作者個人總結多篇

【第1篇】個人優秀工會工作者總結

個人優秀工會工作者總結

一、學習理論,政治堅定

認真學習中國特色社會主義理論體系,結合自己的學習認識和體會,為、院黨校學員上黨課,給學院師生黨員和幹部分別作了輔導,受到大家好評。

政治立場堅定,自覺加強黨性修養,講政治、講責任、講大局,始終保持昂揚向上的精神狀態。

二、勤奮工作,拼搏奉獻

具有較強烈的事業心和工作責任感,她對待工作認真負責,精益求精,全身心投入。

20服從組織決定,她不辜負黨政領導的信任和期望,和班子成員一道,分析院情,明確院黨委工作思路,切實加強黨建與思想政治教育工作,加強醫風和黨風建設,打開了院黨建與思想政治工作的新局面。xx年以來,她帶領班子成員積極主動開展一系列工作:

1、認真履行學院黨委書記職責,切實加強黨建與宣傳思想工作。重視工會工作,努力發揮工會黨委的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用以及黨員的先鋒模範作用。完善了一系列工作規章制度;以更好地發揮工會 的作用,拓寬了視野,促進了交流,增進了感情,院凝聚力得到了顯著增強;組織職工開展進行“獻愛心,送温暖”捐資助學活動,組織師生開展“情繫災區”捐款活動。

2、積極承擔院日常行政事務協調工作,努力提高學院管理工作效率。服從學院工作需要,工作分工不分家,主動承擔和協調部分日常行政工作,使院長從大量日常行政事務中解脱出來,把更多的精力投入到學科建設、內涵發展工作上,積極參與組織的拓展等工作;協管學院人事工作,不遺餘力做好人才引進工作。

3、重視醫風學風建設,狠抓人才培養質量。通過召開座談會、深入瞭解情況、分析存在問題,和班子成員一道,採取切實可行的措施,加強醫德建設4、積極支持院工會工作,激發學院職工活力。支持分工會獨立自主地開展活動,如組織參加大合唱比賽、運動會、乒乓球比賽、籃球比賽、羽毛球比賽、保齡球比賽、排球比賽、廣播操比賽等,在這些活動中,她身先士卒參加了大合唱、運動會以及乒乓球比賽、排球比賽、廣播操比賽等活動,為學院爭得了榮譽,她的身體力行,也激發和調動了廣大職工參加文化體育等集體活動的積極性。

5、堅持以人為本,全面關心教師的思想、工作和生活。特別關心青年醫護人員的成長和發展。及時看望生育的青年女職工,及時看望生病的同事。把工會組織的温暖送到大家心坎上。

三、自強不息,爭創一流

自強不息,勇於面對工作和困難挑戰,具有無私奉獻精神,她以自己的實際行動影響和帶動廣大師生,為實現院的工作目標,為爭創一流成績而拼搏奉獻,取得了顯著成效:

這些成績的取得,離不開校領導的關心、及有關部門的支持、院黨政班子的集體智慧以及全院職工的共同努力,同時,也凝結着辛勤耕耘的汗水和無私奉獻的情懷。

【第2篇】2022年個人優秀工會工作者總結範文

個人優秀工會工作者總結

一、學習理論,政治堅定

認真學習中國特色社會主義理論體系,結合自己的學習認識和體會,為、院黨校學員上黨課,給學院師生黨員和幹部分別作了輔導,受到大家好評。

政治立場堅定,自覺加強黨性修養,講政治、講責任、講大局,始終保持昂揚向上的精神狀態。

二、勤奮工作,拼搏奉獻

具有較強烈的事業心和工作責任感,她對待工作認真負責,精益求精,全身心投入。

20服從組織決定,她不辜負黨政領導的信任和期望,和班子成員一道,分析院情,明確院黨委工作思路,切實加強黨建與思想政治教育工作,加強醫風和黨風建設,打開了院黨建與思想政治工作的新局面。xx年以來,她帶領班子成員積極主動開展一系列工作

1、認真履行學院黨委書記職責,切實加強黨建與宣傳思想工作。重視工會工作,努力發揮工會黨委的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用以及黨員的先鋒模範作用。完善了一系列工作規章制度;以更好地發揮工會 的作用,拓寬了視野,促進了交流,增進了感情,院凝聚力得到了顯著增強;組織職工開展進行“獻愛心,送温暖”捐資助學活動,組織師生開展“情繫災區”捐款活動。

2、積極承擔院日常行政事務協調工作,努力提高學院管理工作效率。服從學院工作需要,工作分工不分家,主動承擔和協調部分日常行政工作,使院長從大量日常行政事務中解脱出來,把的精力投入到學科建設、內涵發展工作上,積極參與組織的拓展等工作;協管學院人事工作,不遺餘力做好人才引進工作。

3、重視醫風學風建設,狠抓人才培養質量。通過召開座談會、深入瞭解情況、分析存在問題,和班子成員一道,採取切實可行的措施,加強醫德建設4、積極支持院工會工作,激發學院職工活力。支持分工會獨立自主地開展活動,如組織參加大合唱比賽、運動會、乒乓球比賽、籃球比賽、羽毛球比賽、保齡球比賽、排球比賽、廣播操比賽等,在這些活動中,她身先士卒參加了大合唱、運動會以及乒乓球比賽、排球比賽、廣播操比賽等活動,為學院爭得了榮譽,她的身體力行,也激發和調動了廣大職工參加文化體育等集體活動的積極性。

5、堅持以人為本,全面關心教師的思想、工作和生活。特別關心青年醫護人員的成長和發展。及時看望生育的青年女職工,及時看望生病的同事。把工會組織的温暖送到大家心坎上。

三、自強不息,爭創一流

自強不息,勇於面對工作和困難挑戰,具有無私奉獻精神,她以自己的實際行動影響和帶動廣大師生,為實現院的工作目標,為爭創一流成績而拼搏奉獻,取得了顯著成效

這些成績的取得,離不開校領導的關心、及有關部門的支持、院黨政班子的集體智慧以及全院職工的共同努力,同時,也凝結着辛勤耕耘的汗水和無私奉獻的情懷。

【第3篇】社區工會工作者個人總結

又是一年金秋,又是一個收穫的季節。隨着城市經濟體制改革的深入和政府職能的轉換,現代城市管理和服務中心逐步向社區轉換,根據上級有關精神,在社區黨組織的支持下,紮紮實實做好社區工會工作,努力開創社區工會新局面,有力地推動社區工會標準化建設,真正發揮聯繫羣眾的橋樑和紐帶作用,我們“xx社區”主要做了以下工作:

1. 搞好組織建設,是搞好工會工作的前提。

逐步健全了社區工會組織,所有的工會組織一律有牌子,有印章,有固定的工作場所和活動經費。所轄企事業單位全部建立工會組織,配備了專職的工會幹部。繼續抓緊抓實新建企業的建會工作,全區從業人員入會率已經達到98%。

2.抓好制度建設,順利開展各項工作。

我們首先建立了與社區區委會協商的制度,用來協調解決基層工會在開展工作中遇到的困難。有了區委會的全力幫助使我們的工會工作更加有條不紊的開展。在建立完善的職工民主管理制度方面,我們在所屬的各大企事業單位率先建立了職工代表大會制度和廠務公開民主管理制度。使廣大職工在參與管理企業和經營企業中真正肩負起了主人翁的責任。同時為創建“勞動關係和諧企業”打下堅實的基礎。轄區內的企業建立健全平等的協商和集體合同制度,所有的單位與職工一律簽訂勞動合同,到期的按照雙方自願的原則續簽合同,經過努力我們已使本區的簽訂合同率達到了100%,還使女職工專項集體的合同達到了90%以上。

我們還建立了職工信訪接待處,勞動爭議調解辦事處,勞動安全衞生監督處,特困户救助處等便民組織,用來接待有實際困難的職工和企業,用實際行動迅速的把矛盾消滅在萌芽之中,使區內企業沒有發生一起嚴重的侵犯職工合法權益問題和羣體性事件。更沒有發生一起重大的安全事故!在和區委會共同開展的“幫你再就業”“送温暖”“金秋助學”等活動中,我和書記,主任,多次冒着風雨奔波在街頭巷尾,雖然大家的衣服淋濕了褲腿弄髒了,可大家心裏依然暖洋洋的,因為看到了那幾位孤寡老人吃上了熱氣騰騰的粽子,看到了幾家殘疾人的屋頂不再漏雨,看到了下崗的雙職工做起了紅火的“小生意”,還看到了失學的8歲的小女孩“ ”,終於重新回到了心愛的校園。當看到他們從絕望中從頹喪中露出了笑臉露出了激動地淚光,沒有比這些更讓我們感到欣慰,感到幸福的了。這點點滴滴的小故事,使我們贏得了社區居民的信任與幫助,更使我們的社區成為了一個和諧的美好的大家庭。通過測評我們的基層工會和職工代表的民主評議滿意率達到了99.5%。

3.努力學習,提高能力建設。

在上級領導下,我們積極開展“實現新崛起,建設新德州,爭當新功臣的活動”。在轄區內,我們積極組織各企事業骨幹力量外出參觀,培訓,學習科技知識,開展勞動競賽的活動。只有積極創新才有生命力!競爭力!才能促進企業的發展,實現建設新德州新崛起的藍圖。

我們還組織開展了創建“勞動關係和諧企業”的活動。為了使轄區企業達到創建標準,我們工會幹部分片負責,用真誠和熱心化解了分歧,解決了矛盾。從而使規模以上企業全部達到縣級“勞動關係和諧企業”的創建標準。

我們還開展了豐富多彩的職工文體活動。社區組織成立了秧歌隊,棋牌室,京劇票友活動室等文藝團體,各種各樣的活動把大家的生活裝扮更加亮麗!

我們每年都要為廣大職工至少辦成2件實事。這是一個社區工會工作者每年所必須實現的重要事情!我們正在滿懷信心的熱情洋溢的工作着!

我的工作,還有很多不足之處,我也要努力學習,不斷地總結,不斷地進步,為這項我喜愛的光榮的工作貢獻出自己全部的力量!

【第4篇】社區工會工作者個人工作總結

又是一年金秋,又是一個收穫的季節。隨着城市經濟體制改革的深入和政府職能的轉換,現代城市管理和服務中心逐步向社區轉換,根據上級有關精神,在社區黨組織的支持下,紮紮實實做好社區工會工作,努力開創社區工會新局面,有力地推動社區工會標準化建設,真正發揮聯繫羣眾的橋樑和紐帶作用,我們“xx社區”主要做了以下工作:

1.搞好組織建設,是搞好工會工作的前提。

逐步健全了社區工會組織,所有的工會組織一律有牌子,有印章,有固定的工作場所和活動經費。所轄企事業單位全部建立工會組織,配備了專職的工會幹部。繼續抓緊抓實新建企業的建會工作,全區從業人員入會率已經達到98%。

2.抓好制度建設,順利開展各項工作。

我們首先建立了與社區區委會協商的制度,用來協調解決基層工會在開展工作中遇到的困難。有了區委會的全力幫助使我們的工會工作更加有條不紊的開展。在建立完善的職工民主管理制度方面,我們在所屬的各大企事業單位率先建立了職工代表大會制度和廠務公開民主管理制度。使廣大職工在參與管理企業和經營企業中真正肩負起了主人翁的責任。同時為創建“勞動關係和諧企業”打下堅實的基礎。轄區內的企業建立健全平等的協商和集體合同制度,所有的單位與職工一律簽訂勞動合同,到期的按照雙方自願的原則續簽合同,經過努力我們已使本區的簽訂合同率達到了100%,還使女職工專項集體的合同達到了90%以上。

我們還建立了職工信訪接待處,勞動爭議調解辦事處,勞動安全衞生監督處,特困户救助處等便民組織,用來接待有實際困難的職工和企業,用實際行動迅速的把矛盾消滅在萌芽之中,使區內企業沒有發生一起嚴重的侵犯職工合法權益問題和羣體性事件。更沒有發生一起重大的安全事故!在和區委會共同開展的“幫你再就業”“送温暖”“金秋助學”等活動中,我和書記,主任,多次冒着風雨奔波在街頭巷尾,雖然大家的衣服淋濕了褲腿弄髒了,可大家心裏依然暖洋洋的,因為看到了那幾位孤寡老人吃上了熱氣騰騰的粽子,看到了幾家殘疾人的屋頂不再漏雨,看到了下崗的雙職工做起了紅火的“小生意”,還看到了失學的8歲的小女孩“ ”,終於重新回到了心愛的校園。當看到他們從絕望中從頹喪中露出了笑臉露出了激動地淚光,沒有比這些更讓我們感到欣慰,感到幸福的了。這點點滴滴的小故事,使我們贏得了社區居民的信任與幫助,更使我們的社區成為了一個和諧的美好的大家庭。通過測評我們的基層工會和職工代表的民主評議滿意率達到了99.5%。

3.努力學習,提高能力建設。

在上級領導下,我們積極開展“實現新崛起,建設新德州,爭當新功臣的活動”。在轄區內,我們積極組織各企事業骨幹力量外出參觀,培訓,學習科技知識,開展勞動競賽的活動。只有積極創新才有生命力!競爭力!才能促進企業的發展,實現建設新德州新崛起的藍圖。

我們還組織開展了創建“勞動關係和諧企業”的活動。為了使轄區企業達到創建標準,我們工會幹部分片負責,用真誠和熱心化解了分歧,解決了矛盾。從而使規模以上企業全部達到縣級“勞動關係和諧企業”的創建標準。我們還開展了豐富多彩的職工文體活動。社區組織成立了秧歌隊,棋牌室,京劇票友活動室等文藝團體,各種各樣的活動把大家的生活裝扮更加亮麗!

我們每年都要為廣大職工至少辦成2件實事。這是一個社區工會工作者每年所必須實現的重要事情!我們正在滿懷信心的熱情洋溢的工作着!

我的工作,還有很多不足之處,我也要努力學習,不斷地總結,不斷地進步,為這項我喜愛的光榮的工作貢獻出自己全部的力量!

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