國税系統年終總結多篇

【第1篇】國税系統紀檢監察年終的工作總結

20xx年我市國税系統紀檢監察工作在省局紀檢組、監察室及市局黨組的正確領導下，認真貫徹落實黨的十六大六中全會、中紀委六次全會和全省黨風廉政建設工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的工作方針，緊緊圍繞國税中心工作，進一步加大防治力度，努力從源頭上預防和治理_____*，全市國税系統紀檢監察工作取得明顯成效，連續八年被市紀委、市監察局表彰為紀檢監察工作先進單位。

一、黨風廉政教育不斷深入

一是開展經常性的黨紀條規教育和先進典型教育。全系統元月份開展了“廉政教育月”活動，春訓期間邀請了市檢察院預防處處長就預防職務犯罪知識進行了授課。各基層單位利用二、五學習日、崗前半小時開展經常性的廉政知識教育，從而進一步提高全市國税幹部對加強黨風廉政建設和反_____*工作重要性的認識，增強了遵紀守法和廉潔自律意識。二是重點在全系統集中開展一次領導幹部作風建設專題教育活動，確定了學習對象及時間安排、學習教育內容、學習教育方式。機關副科以上領導幹部都開展了自查自糾，撰寫心得筆記。三是加強了《行政機關公務員處分條例》的學習貫徹。市局切實加強領導，周密部署、精心組織《處分條例》的學習宣傳工作，制定詳細的學習計劃，購置或印製《處分條例》，發放到幹部手中，做到人手一冊，應採取分散自學、集中討論等多種形式，組織廣大國税人員深入學習，深刻領會其精神實質，準確把握其各項規定，使每個國税人員熟悉掌握《處分條例》。通過學習宣傳，強化國税人員的紀律意識、風險意識和自律意識，進一步提高依法從政的能力和水平。

二、廉政文化建設不斷推進。按照國税廉政文化建設的總體規範和要求，2022年為廉政文化建設“整體推進年”，全市上下進一步拓展了廉政文化內容，豐富了宣傳載體，在廉政文化建設的廣度和深度上下功夫。上半年重點開展了廉政文化作品徵集活動。成立了全市國税系統廉政文化作品徵集組委會，姜紅紀檢組長任組長。同時為加強考核，將這項工作列入作為各單位黨風廉政建設爭先創優、評先評優、年終目標管理的重點檢查內容，對因組織不力，行動遲緩，應付差事，沒有按要求完成任務的單位，市局要給予相應的處罰。目前該項活動正在進行中。

三、認真做好信訪件的核查工作。按照“分級負責、歸口管理”的原則，做好信訪舉報問題的調查處理工作，做到件件有結果。2022年市局共收到舉報件3件，核查3件，初核率100%。對其中舉報一基層單位管理二科負責人挪用報刊徵訂款事件，在調查核實基礎上，責成該局對財務制度進行完善。

四、懲治和預防_____*體系不斷完善

一是繼續堅持和完善反腐倡廉領導體制和工作機制，落實黨風廉政建設責任制，抓好責任分解，明確責任要求。嚴格廉政責任狀的簽訂、檢查和考核，確定落實黨風廉政建設工作目標考核不少於綜合目標考核總分值的15%的要求。

二是完善制度，構建懲防體系。根據《實施綱要》、《實施意見》和省局黨組《關於建立健全國税系統懲治和預防_____*體系的具體意見》的要求，進一步完善懲防體系“六大機制”相配套的規章制度。

三是認真落實中紀委《關於嚴禁利用職務之便謀取不正當利益的若干規定》精神。各市、縣（區）國税局召開全體黨員幹部動員會議，抓好思想動員，組織廣大黨員幹部，包括離退休黨員同志認真學習《規定》和中紀委、省委領導講話精神，熟悉掌握《規定》的精神實質和明確政策界限，並結合實際部署本系統、本單位貫徹《規定》實施工作。同時廣泛宣傳教育通過局黨組中心學習組學習，各種會議，税務信息、內部網、宣傳欄等形式廣泛宣傳《規定》，為貫徹落實《規定》營造良好氛圍。全系統黨員幹部，特別是領導幹部認真開展了自查自糾，填寫了《個人自查自糾表》，通過自查沒有發現問題。

五、“兩權”監督制約工作深入開展

一是進一步全面推行政務公開。不斷完善政務公開網，機關各職能單位、各基層進一步豐富政務公開內容，創新政務公開方式，規範政務公開程序，推動了政務公開工作的深入開展。二是在全市範圍內開展了以“優化發展環境、促進企業發展”為主題的服務企業“百日行動”活動，活動開展以來，由於領導重視、部門齊抓共管

，制定措施落實到位，活動取得明顯成效。三是強化對領導班子和領導幹部的監督管理。繼續深入貫徹落實《税務系統領導班子和領導幹部監督管理辦法（試行）》，繼續抓好單位主要負責人不直接分管人事、財務、基建工程及政府採購等廉政制度規定執行；抓好領導幹部個人事項報告、民主生活會、誡勉談話、民主評議、述職述廉和函詢等制度的落實，促進領導幹部廉潔自律。四是紮實開展了執法監察和效能監察工作。按照省局、市局執法監察和效能監察工作安排和部署，我市國税系統上半年認真開展執法監察和效能監察，共開展執法監察和效能監察23項，提出執法（效能）監察建議65條，協助建章立制7項。通過執法（效能）監察,進一步規範了税務機關和税務幹部的執法行為和行政管理水平，促進了政務環境和行風建設的好轉。

六、民主評議政風行風活動迅速啟動。

為切實搞好今年民主評議政風行風工作，進一步創優國税政務環境，我局高度重視，精心組織，成立了2022年民主評議政風行風工作領導小組，制定了詳細的實施方案，主要負責人為第一責任人，黨組成員為副組長，機關科室負責人為成員。成立了民主評議政風行風辦公室，下設宣傳材料組、聯絡督查組、後勤保障組，從各科室抽調了精兵強將作為成員。明確了職責，分工負責，落實領導包片，部門掛點，責任到人。同時建立了民主評議政風行風投訴中心，規定每月10號為局長接待日，在大廳一樓設立了意見箱。召開了基層紀檢組長和派駐監察員會議，重點研究佈置了當前重點工作，目前該項工作正在市局和各基層縣局緊鑼密鼓地進行。

七、紀檢監察幹部隊伍得到加強

一是為了進一步加強紀檢監察組織建設，以適應黨風廉政建設的需要，上半年市局黨組將競爭上崗、民主推薦選拔出來的11名同志任命擔任縣（區）局紀檢組長或派駐監察員，充實了紀檢監察隊伍。二是注重加強紀檢幹部能力建設。加大對紀檢監察幹部的培訓力度，注重強化紀檢業務知識學習。5月份派員參加了省紀委組織的紀檢幹部培訓班，6月份派員參加了全省特約巡視員的學習，提升紀檢監察幹部的工作能力。同時廣泛深入地開展黨風廉政建設工作調研，其中市局監察室撰寫的《加強國税系統領導作風建設的實踐與思考》調研文章受到省局監察室的表揚。

【第2篇】國税系統紀檢監察2022年終工作總結

2022年我市國税系統紀檢監察工作在省局紀檢組、監察室及市局黨組的正確領導下，認真貫徹落實黨的十六大六中全會、中紀委六次全會和全省黨風廉政建設工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的工作方針，緊緊圍繞國税中心工作，進一步加大防治力度，努力從源頭上預防和治理腐敗，全市國税系統紀檢監察工作取得明顯成效，連續八年被市紀委、市監察局表彰為紀檢監察工作先進單位。

一、黨風廉政教育不斷深入

一是開展經常性的黨紀條規教育和先進典型教育。全系統元月份開展了“廉政教育月”活動，春訓期間邀請了市檢察院預防處處長就預防職務犯罪知識進行了授課。各基層單位利用二、五學習日、崗前半小時開展經常性的廉政知識教育，從而進一步提高全市國税幹部對加強黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識，增強了遵紀守法和廉潔自律意識。二是重點在全系統集中開展一次領導幹部作風建設專題教育活動，確定了學習對象及時間安排、學習教育內容、學習教育方式。機關副科以上領導幹部都開展了自查自糾，撰寫心得筆記。三是加強了《行政機關公務員處分條例》的學習貫徹。市局切實加強領導，周密部署、精心組織《處分條例》的學習宣傳工作，制定詳細的學習計劃，購置或印製《處分條例》，發放到幹部手中，做到人手一冊，應採取分散自學、集中討論等多種形式，組織廣大國税人員深入學習，深刻領會其精神實質，準確把握其各項規定，使每個國税人員熟悉掌握《處分條例》。通過學習宣傳，強化國税人員的紀律意識、風險意識和自律意識，進一步提高依法從政的能力和水平。

二、廉政文化建設不斷推進。按照國税廉政文化建設的總體規範和要求，2022年為廉政文化建設“整體推進年”，全市上下進一步拓展了廉政文化內容，豐富了宣傳載體，在廉政文化建設的廣度和深度上下功夫。上半年重點開展了廉政文化作品徵集活動。成立了全市國税系統廉政文化作品徵集組委會，姜紅紀檢組長任組長。同時為加強考核，將這項工作列入作為各單位黨風廉政建設爭先創優、評先評優、年終目標管理的重點檢查內容，對因組織不力，行動遲緩，應付差事，沒有按要求完成任務的單位，市局要給予相應的處罰。目前該項活動正在進行中。

三、認真做好信訪件的核查工作。按照“分級負責、歸口管理”的原則，做好信訪舉報問題的調查處理工作，做到件件有結果。2022年市局共收到舉報件3件，核查3件，初核率100%。對其中舉報一基層單位管理二科負責人挪用報刊徵訂款事件，在調查核實基礎上，責成該局對財務制度進行完善。

四、懲治和預防腐敗體系不斷完善

一是繼續堅持和完善反腐倡廉領導體制和工作機制，落實黨風廉政建設責任制，抓好責任分解，明確責任要求。嚴格廉政責任狀的簽訂、檢查和考核，確定落實黨風廉政建設工作目標考核不少於綜合目標考核總分值的15%的要求。二是完善制度，構建懲防體系。根據《實施綱要》、《實施意見》和省局黨組《關於建立健全國税系統懲治和預防腐敗體系的具體意見》的要求，進一步完善懲防體系“六大機制”相配套的規章制度。三是認真落實中紀委《關於嚴禁利用職務之便謀取不正當利益的若干規定》精神。各市、縣（區）國税局召開全體黨員幹部動員會議，抓好思想動員，組織廣大黨員幹部，包括離退休黨員同志認真學習《規定》和中紀委、省委領導講話精神，熟悉掌握《規定》的精神實質和明確政策界限，並結合實際部署本系統、本單位貫徹《規定》實施工作。同時廣泛宣傳教育通過局黨組中心學習組學習，各種會議，税務信息、內部網、宣傳欄等形式廣泛宣傳《規定》，為貫徹落實《規定》營造良好氛圍。全系統黨員幹部，特別是領導幹部認真開展了自查自糾，填寫了《個人自查自糾表》，通過自查沒有發現問題。

五、“兩權”監督制約工作深入開展

一是進一步全面推行政務公開。不斷完善政務公開網，機關各職能單位、各基層進一步豐富政務公開內容，創新政務公開方式，規範政務公開程序，推動了政務公開工作的深入開展。二是在全市範圍內開展了以“優化發展環境、促進企業發展”為主題的服務企業“百日行動”活動，活動開展以來，由於領導重視、部門齊抓共管，制定措施落實到位

【第3篇】國税系統紀檢監察年終工作總結

2022年我市國税系統紀檢監察工作在省局紀檢組、監察室及市局黨組的正確領導下，認真貫徹落實黨的十六大六中全會、中紀委六次全會和全省黨風廉政建設工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的工作方針，緊緊圍繞國税中心工作，進一步加大防治力度，努力從源頭上預防和治理腐敗，全市國税系統紀檢監察工作取得明顯成效，連續八年被市紀委、市監察局表彰為紀檢監察工作先進單位。

一、黨風廉政教育不斷深入

一是開展經常性的黨紀條規教育和先進典型教育。全系統元月份開展了“廉政教育月”活動，春訓期間邀請了市檢察院預防處處長就預防職務犯罪知識進行了授課。各基層單位利用二、五學習日、崗前半小時開展經常性的廉政知識教育，從而進一步提高全市國税幹部對加強黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識，增強了遵紀守法和廉潔自律意識。二是重點在全系統集中開展一次領導幹部作風建設專題教育活動，確定了學習對象及時間安排、學習教育內容、學習教育方式。機關副科以上領導幹部都開展了自查自糾，撰寫心得筆記。三是加強了《行政機關公務員處分條例》的學習貫徹。市局切實加強領導，周密部署、精心組織《處分條例》的學習宣傳工作，制定詳細的學習計劃，購置或印製《處分條例》，發放到幹部手中，做到人手一冊，應採取分散自學、集中討論等多種形式，組織廣大國税人員深入學習，深刻領會其精神實質，準確把握其各項規定，使每個國税人員熟悉掌握《處分條例》。通過學習宣傳，強化國税人員的紀律意識、風險意識和自律意識，進一步提高依法從政的能力和水平。

二、廉政文化建設不斷推進。按照國税廉政文化建設的總體規範和要求，2022年為廉政文化建設“整體推進年”，全市上下進一步拓展了廉政文化內容，豐富了宣傳載體，在廉政文化建設的廣度和深度上下功夫。上半年重點開展了廉政文化作品徵集活動。成立了全市國税系統廉政文化作品徵集組委會，姜紅紀檢組長任組長。同時為加強考核，將這項工作列入作為各單位黨風廉政建設爭先創優、評先評優、年終目標管理的重點檢查內容，對因組織不力，行動遲緩，應付差事，沒有按要求完成任務的單位，市局要給予相應的處罰。目前該項活動正在進行中。

三、認真做好信訪件的核查工作。按照“分級負責、歸口管理”的原則，做好信訪舉報問題的調查處理工作，做到件件有結果。2022年市局共收到舉報件3件，核查3件，初核率100%。對其中舉報一基層單位管理二科負責人挪用報刊徵訂款事件，在調查核實基礎上，責成該局對財務制度進行完善。

四、懲治和預防腐敗體系不斷完善

一是繼續堅持和完善反腐倡廉領導體制和工作機制，落實黨風廉政建設責任制，抓好責任分解，明確責任要求。嚴格廉政責任狀的簽訂、檢查和考核，確定落實黨風廉政建設工作目標考核不少於綜合目標考核總分值的15%的要求。二是完善制度，構建懲防體系。根據《實施綱要》、《實施意見》和省局黨組《關於建立健全國税系統懲治和預防腐敗體系的具體意見》的要求，進一步完善懲防體系“六大機制”相配套的規章制度。三是認真落實中紀委《關於嚴禁利用職務之便謀取不正當利益的若干規定》精神。各市、縣（區）國税局召開全體黨員幹部動員會議，抓好思想動員，組織廣大黨員幹部，包括離退休黨員同志認真學習《規定》和中紀委、省委領導講話精神，熟悉掌握《規定》的精神實質和明確政策界限，並結合實際部署本系統、本單位貫徹《規定》實施工作。同時廣泛宣傳教育通過局黨組中心學習組學習，各種會議，税務信息、內部網、宣傳欄等形式廣泛宣傳《規定》，為貫徹落實《規定》營造良好氛圍。全系統黨員幹部，特別是領導幹部認真開展了自查自糾，填寫了《個人自查自糾表》，通過自查沒有發現問題。

五、“兩權”監督制約工作深入開展

一是進一步全面推行政務公開。不斷完善政務公開網，機關各職能單位、各基層進一步豐富政務公開內容，創新政務公開方式，規範政務公開程序，推動了政務公開工作的深入開展。二是在全市範圍內開展了以“優化發展環境、促進企業發展”為主題的服務企業“百日行動”活動，活動開展以來，由於領導重視、部門齊抓共管