文明創建活動總結精品多篇

文明創建工作總結 篇一

今年以來，我們在市委、市政府的正確領導下，在市文明委的直接指導下，以xx大和xx屆三中全會精神為指引，努力踐行“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞建設社會主義新農村“生產發展，生活富裕、鄉風文明、村容整治、管理民主”的總體要求，堅持以文明創建為主體，以創建活動為抓手，採取定期和常抓相結合，全面整治亂倒垃圾，亂擺攤點亂停車輛等不良行為，切實做到了把馬路讓出來，把門前包起來，讓街容街貌及路容路貌綠、淨、亮和美了起來，使我鎮廣大農村和集鎮的文明程度有了一個顯著提高。

一、統一思想，提高認識

鎮黨委政府深刻認識文明創建是建設社會主義新農村、加強小城鎮建設和“兩個文明”建設的重要環節，始終把文明創建放在突出位置，召開文明創建工作專題會議和黨政聯席會議研究部署文明創建工作，成立組織、加強領導、建章立制、加大投入、規範操作，全鎮幹部統一了思想，提高了認識，以極大的熱情投入到文明創建工作中。

二、建立建全領導機制

鎮黨委、政府堅持把文明創建工作作為新農村建設、全面建設小康社會的重要議事日程，成立了以鎮長為組長的文明創建領導小組，下設五個工作小組，即：一個是由鎮紀委書記為組長的文明創建常抓工作組，一個是由鎮組織委員為組長重抓集鎮規化和村容村貌的綜合管理工作組，一個是由分管新農村建設的副鎮長為組長重點搞好新農村建設示點、示範工作的工作組，一個是由分管村村通工作的副鎮長為組長具體抓鄉村道路綠化、淨化、美化、亮化的專門工作組，一個是由黨委宣傳委員為組長的專抓

文教衞的宣傳工作組。五支隊伍齊抓共管，各負其責，收效十分明顯。特別是開展鎮村幹部定期上街義務大掃除活動，受到了廣大居民和羣眾的一致好評。廣大幹羣文明創建的意識有了進一步提高，文明創建的氛圍日益濃厚。

三、科學論證、合理規劃

我們通過多方努力，組織人力物力編制了佛子山鎮總體規劃和建設規劃等一系列規劃，並即將通過專家評審和市政府批准。

四、注重投入，加強環衞隊伍建設

建立健全環衞隊伍。分段包保，責任到人，做到了路側無暴露垃圾，基本無建築材料佔道和違章搭建等。環衞工作人員工資到位，機械和環衞工具到位，鎮政府在財力拮据的情況下，拿出3萬元對垃圾處理場進行了全年消毒填埋衞生治理。

五、注重檢查督促，確保道路暢通

鎮派出文明創建組和違章綜合治理組，在擺攤之前到崗到位，指揮交通，指定攤位有序擺放，杜絕佔道佔路擺攤、停車、攤物，保證道路暢通。收到了良好效果，受到了廣大市民和前來交易的羣眾廣泛讚譽。

六、突出街道“硬化”，門前管理到位

全面實現地面硬化，整個街容街貌基本達到了淨化、綠化、美化、亮化的要求。街道店面和住户推行“門前三包”也基本到位。

七、合理規劃，規範市場管理

通過鎮政府牽頭，城建、公安等相關部門集中整治做到了行商歸市經營户入場經營。市場內無嚴重破損和雜亂無章、整潔有序、文明誠信經營、水果堆羣、小百貨市場、農貿市場設置合理，佈局井然，管理規範，基本杜絕了髒、亂、差現象。

八、抓項目推進，加強文體設施建設

我鎮轄25個行政村，共有9個行政村置辦了乒乓球室、藍球場等體育設施，特別是青龍村、墳禁村兩村更是較為齊全，有圖書室健身房和有關健身器材及棋牌室等娛樂活動場所。鎮政府09年投入20萬元，興建了一個多功能高標準、設施齊全的文化站，其內有文化活動室、書刊閲監室、多功能活動所、文化科技培訓室。

總之，我鎮近年來文明創建工作有了一定發展，收效也較為明顯。隨着社會主義和諧社會的不斷推進，佛子山鎮的精神文明建設和幹部羣眾的整體覺悟和文明創建意識建都有了一個顯著的飛躍。但我鎮文明創建工作仍存在一些不足，與上級的要求還有一定的距離。今後，我們將不驕不躁，繼續深入地抓好文明創建工作，使之成為黨委政府的重要工作之一，持之以恆，常抓不懈，齊抓共管，合理推進，爭創一流。

文明創建工作彙報 篇二

市人大常委會機關下設辦公室、法制工委、財經工委、教科文衞工委、人代工委、農業環資工委、機關服務中心七個工作機構，現有工作人員55名。

機關黨總支共有黨員54名，下設6個黨支部。

近年來，人大機關高度重視精神文明建設工作，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以培養有理想、有道德、有文化、有紀律的新時期人大機關工作者為目標，在人大機關大力弘揚求真務實精神，狠抓機關軟硬件建設，完善制度，強化管理，改善機關面貌，改進工作作風，提高服務質量，各項工作開展健康有序，樹立了人大機關的良好形象。

一、思想重視，組織得力。

市人大常委會機關1998年被省委、省政府命名為省級文明單位。

按照文明機關5年期滿自動終止的規定，人大機文明單位需要重新創建。

市人大常委會對文明機關創建工作十分重視，XXX主任在20xx年度機關總結會上明確要求，要把文明機關創建活動作為今年機關工作的重要內容之一。

XX祕書長就文明機關創建工作出多次提出具體要求，在不同會議上強調安排。

文明機關創建工作被列入辦公室20xx年工作計劃，與機關其它各項工作同安排，同佈署，同落實。

按照文明機關創建要求，結合人大機關實際，我們制定了《創建省級文明機關實施方案》，明確創建工作指導思想、工作目標和工作措施，統一各級思想，積極指導創建工作。

為確保創建工作的順利開展，成立了由XXXX祕書長任組長，機關各祕書長及各委室負責人為成員的創建工作領導小組，並下設辦公室，由人事科負責創建活動日常工作，明確工作任務，落實工作責任，創建工作做到了有工作機構，有創建方案，有創建目標，有專人負責，為創建工作的正常開展打下了堅實的基礎。

二、明確目標，強化教育。

為了確保創建活動的順利開展，我們層層召開動員大會，組織機關幹部認真學習精神文明創建工作相關文件，學習創建文明機關實施方案，明確提出創建工作要達到“三個目標”，即創造“優質服務、優良作風、優美環境”的市級人大機關，機關上下對創建工作做到了入腦入心，形成人人關心創建工作，人人蔘與創建活動的良好工作氛圍。

二是以開展“創建學習型機關，爭當學習型幹部”活動為載體，深入開展形式多樣的學習活動。

堅持每月25日的集中學習日製度，採取個人學習與集體學習相結合，委室學習與支部學習想結合的辦法，通過召開座談會、開展學習討論、舉辦學習專欄等形式，組織機關幹部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，特別是重點學習黨的十六大和十屆四中全會精神，認真學習公民道德建設實施綱要，在人大機關積極倡導樹立良好的道德風尚和科學的世界觀、人生觀和價值觀，機關上下形成了安定團結、積極向上的良好風氣。

三是組織參與市上組織的各項主題黨建慶祝活動，活躍機關文化生活。

今年我們組建人大機關代表隊，參加市直機關五運會和慶國慶五十五週年歌詠比賽，認真組織培訓，積極參加比賽，取得比較好的成績，活躍了機關文化生活，增強了機關幹部的凝聚力和戰鬥力。

四是深入開展包村幫扶工作。

我們把包村幫扶工作為文明創建工作的有效載體，按照市委的要求先後參與XX市XX鎮XXX村的幫扶工作，成立專門機構，確定專人負責幫扶工作。

常委會領導多次深入幫扶村進行調研，機關幹部輪流駐村工作，為羣眾解決實際困難。

在機關上下的努力下，XX村整體村莊實現搬遷重建，XX村農業產業結構得到合理調整，農村基礎設施建設明顯改善，機關幫扶工作在全市部門包村幫扶農民增收工作交流會進行學習交流。

三、優化環境，美化機關。

工作環境也是機關文明程度的重要表現方面，對機關精神文明建設有關積極的促進作用。

年初，我們對機關花園進行綠化，修整了大樓前草坪，栽植了綠化樹木，同時對機關大樓內的擺置花木全部予以更換，機關綠化率明顯提高。

二是對機關大樓進行修繕。

投資專項資金對機關大樓衞生間進行改造，更換內部設施，改善大樓內部衞生環境。

利用國慶假期，我們組織對機關大樓牆面進行粉刷，使機關辦公環境得到明顯改善。

三是積極開展衞生大檢查活動。

劃分機關衞生區，確定專人負責，定期打掃，定期檢查，機關大院和辦公樓衞生達到整潔乾淨，清淨衞生的標準。

利用五一、十一，機關組織開展衞生清掃活動，對各個辦公室及家屬區的衞生進行清掃，並組織各委室進行聯評，對評選勝出委室進行物質獎勵。

四、健章立制，規範管理。

近年來，常委會十分重視機關內部的制度建設，對機關工作以制度的形式進行細化量化，出台了XXX市人大常委會制度彙編，涉及常委會機關工作的方方面面，對機關近年工作的開展起到重要的規範和指導作用。

特別是今年以來，在學習方面我們制定學習貫徹黨的十六屆四中全會精神的意見、機關20xx年下半年學習安排；在黨風廉政建設方面，我們制定了關於在機關開展嚴明紀律、狠剎“四股歪風”專項整治活動的實施意見、關於實行單位和個人報告重大事項的暫行規定；在機關管理方面，我們對黨員活動室規章制度進行重新修訂，嚴格按照市委要求嚴禁在機關內有任何形式的活動。

積極開展政務公開工作，對機關重大開支、重要事務及人事任免等工作嚴格按照規定程序進行公開，主動接受監督。

同時，嚴格按照機關制度要求，認真抓好落實工作，對精神文明、計劃生育、工作作風等各項制度的落實由人事科負責認真考核，進行定期檢查、總結和考評，確保了機關各項工作的正常開展。

總之，在常委會的正確領導下，經過市文明辦的精心指導和機關全體幹部的共同努力，我們的創建活動取得一定的成效。

但是由於一些客觀原因的影響，我們的工作也有一些不足之處，比如辦公環境和條件還要不斷的完善和提高。

在今後工作中，我們要繼續努力，認真改進，為創造“優質服務、優良作風、優美環境”的市級人大機關紮實工作，積極樹立人大機關的良好形象。

文明創建活動總結 篇三

創建精神文明和安全文明校園活動是為學校教育教學保駕護航的一項重要工作。我校從一開始就以創建精神文明和安全文明校園為目標，堅持依法治校，以德治校，常抓不懈，努力營造了一個讓“學生安心、家長放心、社會滿意”的育人環境，為學校教育改革與發展奠定了堅實的基礎。

一、領導重視、機構健全、分工明確

為切實加強安全文明校園創建活動，學校高度重視，設立了專項經費，各級領導，各班主任等為成員的創建精神文明和安全文明校園活動小組，負責學校法制教育、安全保衞、禁毒教育等各項安全文明教育工作。

二、綜治工作主要措施

1、加強領導，落實責任。

校長為學校安全的第一責任人，部門分管領導為直接責任人；班主任為班級安全的第一責任人，各任課教師為每節課的直接責任人；崗位前移人員為夜間學校安全的直接責任人一。與全體教職工簽訂安全工作責任狀，提高了全校教職工對安全工作的認識，做到責任明確、措施落實。

2、加強制度管理。

制定了《重大事件應急預案》，規範了當出現諸如暴力事件、火災事故、實驗室事故、體育活動事故、校外集體活動事故等突發事件時，應當遵守的處理原則和處理、報告方式及途徑，明確了對應急事件處理過程中的信息渠道傳遞和事故責任追究制度。明文規定，凡學校發生應由學校承擔直接責任和相關責任的師生非正常傷害事故，除追究有關人員責任外，學校的第一責任人也要承擔相應的領導責任。

認真貫徹上級主管部門關於創建安全文明校園的會議精神，在思想上高度重視，切實做好安全防範工作，同時還建立和完善了各項規章制度，確保創建安全文明校園工作有章可循。

3、加強宣傳教育

利用櫥窗、校園廣播、設置橫幅標語等多種宣傳窗口廣泛開展了宣傳活動，形成良好的創建氛圍。營造了“人人講安全文明，處處講安全文明”的濃厚氛圍。全體師生首先消除了思想“隱患”，克服“僥倖、麻痺”心理；其次，認真制定和落實了安全保衞制度及措施，確保創建平安校園、和諧校園。

一是堅持四項基本原則，堅持共產主義理想，確保政治安全；

二是嚴禁體罰學生，加強對活動課、體育課、課外活動、運動會和藝術節的指導工作，確保教育教學安全；

三是注重教育和保護，確保學生人身安全；

四是指導和教育廣大師生，保護個人和學校公共財物，確保財產安全；

五是抓好衞生防疫工作，預防和控制流腦等傳染性疾病在校園內發生和蔓延；

六是嚴肅外出旅遊管理，增強師生安全意識，做好學生的上下學的行走紀律教育，確保交通安全；

七是積極做好消防安全宣傳工作，增添了必備消防物資，確保消防安全；

八是加強統一有效管理，確保用水用電安全；

九是進一步強化校園值班、保衞人員的責任意識，做好校園的綜合治理工作，確保校園安全。注重對師生進行了安全知識與法制教育，進一步讓師生掌握了安全防範的常識。

通過播放安全知識問答、宣傳櫥窗、校園網等形式提高了廣大師生處理突發事件的能力，在事故面前能夠有效的實施自我救護與救護他人。

發揚了長期聘請法制校長的優良傳統，邀請法制校長和消防部隊同志到校開展講座，使普法教育和消防安全教育進入了課堂，增強師生的法制觀念和消防知識，實施了學生逃生、職工滅火演習，提高自救自護的能力。

4、加強措施落實

首先，制定了嚴格的門衞登記和值班制度，加強門衞管理工作，把好入門關。其次抓校園報警點的建設，在門衞和24小時學校領導及老師值班室分別安裝了外線電話，行政值班室、門衞和學校24小時值班室實行了記錄制度。再次加大了投入，增強了物質裝備。學校及時添置了有關防盜、防火等設施、設備，設立報警電話，在樓道、走廊、及其他消防安全通道設立了緊急出口的標誌。樓道、專用室等設置了消防設備，並定期維護、更新。

5、加強各方合作。

課間休息時間班主任老師加強了管理和檢查， 杜絕了學生在課餘時間滋生事端。體育課期間，體育老師加強了對學生的管理和引導，傳授科學的運動理念，注重開展健康安全的各項文體活動。經常性邀請法律人士到校對學生進行法制及安全知識的教育，在學校重大活動期間邀請他們協助維護學校的秩序，有突發事件請他們協助處理。

經常性開展交通安全法規教育，進行交通安全常識講座，播放交事故紀錄片，教育師生都很注意交通安全。我們還與派出所、工商、税務、城管等部門聯合起來改善了學校及周邊治安狀況，校園周邊無各類流動攤點。通過創建活動，學校治安狀況明顯改善，在生活、工作、治安、衞生防疫等方面的保障措施進一步得到了加強，校園治安綜合治理措施得到了落實，民主法制教育做到了經常化、制度化、規範化，校園治安狀況、公共秩序、工作生活紀律良好，把我們的校園建設成為了平安校園、文明校園。

隨着社會進步，我們將會不斷尋找自己工作中的差距，做到與時俱進，不斷追求此項工作的新成績。

文明創建活動總結 篇四

近年來，學校以“創文明校園，辦示範國中，建名牌學校”為目標，始終注重精神文明建設，積極做好文明校園的鞏固提高工作。認真貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，努力提高教育質量，穩步推進素質教育的有效實施。使我校成為精神文明建設的窗口，全區教育質量的楷模。我校在創建省級“文明校園”方面做了如下工作。

一、繼續加強文明工作組織領導建設，形成德育教育網絡。

學校成立了“文明校園”創建工作領導小組，由校長馬傑全面負責創建工作，黨支部主抓落實工作，工會、團委、辦公室、總務處、政教處、教務處各負其責，共同做好創建工作。工會主要做好教工的政治思想教育和職業道德規範教育；團委做好團組織建設，抓好團員青年的思想品德教育，負責升國旗儀式；政教處做好全體學生的思想品德、法紀教育，做好環境衞生工作，負責文明班級、宿舍、三好、優乾的評選表彰工作；總務處做好創建活動的後勤保障工作；教務處主要抓好健康教育教學工作；辦公室負責基礎性資料整理收集及各方協調工作。在創建工作中，各處室積極配合，認真開展各項教育活動，促進了學校精神文明建設。

在對學生教育活動中，學校形成了德育教育網絡。一是領導包年級，科任教師幫教後進生，班主任定期家訪，軍校共建、警校共建，形成全員教育模式；二是定期分層召開家長會，爭取家長對學校教育的配合；三是爭取社會各界對學生教育及學校工作的關懷和支持，使“學生──教師、學校──家庭──社會”形成良好互動關係，充分發揮好教育的活力。德育教育網的建立，形成了學生思想教育的全方位管理機制，拓寬了教育空間。

二、豐富教育活動，加強學生思想教育科研力度，增強育人功效

學校以“學會做人、學會求智、學會健美、學會生活”為育人目標，始終把育人放在第一位，通過開展豐富多彩的教育活動，突出抓好學生的思想品德教育，增強育人功效。

1、突出一個主題──高揚愛國主義教育主旋律，積極開展豐富多彩的教育活動。

一是繼續堅持和完善升國旗制度，搞好國旗下演講教育活動。每學期開學前，德育處、校團委就精心籌劃印發本學期《國旗下演講主題》單，每週一個主題。這些主題緊扣時序特點，關注社會熱點，使國旗下的演講都成為對師生進行教育的大課堂。二是搞好重大節日的慶典活動和班團隊活動。

2、狠抓一個教育──狠抓學生的養成教育，建設良好的校風。

我們以落實《中學生日常行為規範》為重點始終抓好學生的養成教育。一是對學生的一日常規要求和儀容儀表，堅持日查、周評、期末彙總評比制度；班主任堅持上好班會、晨會，通過《中學生日常行為規範》答卷，成立文明監督崗，辦專欄等形式，對學生進行行為規範、文明意識、遵紀守法等方面的教育。二是狠抓校園環境衞生淨化，堅持“兩打掃一保持”，購置了漂亮的垃圾桶置於校園，學生養成了垃圾歸桶的好習慣，校園乾淨整潔。三是堅持不懈地制止學生進錄像廳、遊戲廳、娛樂廳和網吧，在學生中開展了“勤奮學習、告別網吧”簽名活動。

3、細化一個活動──抓好《公民道德建設實施綱要》的學習宣傳、實踐活動，教育學生做誠信青少年。

學校投資3000元，在校園宿辦樓醒目位置懸掛公民道德規範內容的銅字標語，讓“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”這20個字每天警省師生的言行。在抓《綱要》實施時，學校提出“三點”策略（小一點、近一點、實一點），讓學生逐步養成“十個好習慣”（説了就要做，耐心聽別人講話，按規則行動，時刻記住自己的責任、節約每一分錢、天天鍛鍊身體、物歸原處、及時感謝別人的幫助、做事有計劃、乾乾淨淨迎接每一天），達到“三別”（向粗魯、陋習、壞事告別）、“四帶”（把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會）、“五無”（地面無痰跡、室內無紙屑、桌凳無刻痕、牆壁無髒印、出言無髒話）。開展了“文明誠信好學生”評比活動。

4、抓好一個實驗———心理健康教育實驗，培養人格健全的中學生。

學校以心理健康教育實驗為龍頭，走德育科研化路子，培養人格健全的中學生。學校除開設獨立的心理健康教育課外，還將心理健康教育滲透在學校教育的全過程中，在各科教學、各項教育活動中、班主任工作中注重對學生的心理健康教育；還充分利用活動課、班團隊活動，舉辦心理教育專題講座。另外，還通過設立心理諮詢室和心理諮詢信箱，進行個別幫助和指導，解答學生的心理困惑。多渠道、多途徑，全面深入開展心理健康教育活動，促進了每個學生最大限度的發展自己的潛能，不斷走向成熟。學校被評為全省心理健康教育工作先進單位。

5、落實一個方案————德育教育系列化方案，規範學校德育工作。

學校制定了《陳倉國中學生德育教育系列化方案》，月有主線，周有主題，年級有側重點，使學生的思想教育循序漸進，開辦了校園廣播室和育才園廣場“文明之聲廣播”，各班製作手抄報等，營造校園育人氛圍。充分發揮主題班會課的作用，規範班會課教案，堅持班會課教案審查制度，同時組織主題班會觀摩活動，每學期3次召開班主任工作彙報會、德育論文研討會、班級管理研討會，優秀班主任作了經驗交流。

6、培養一個意識————創新意識，鍛鍊學生的創新實踐能力。

每年藝術節舉辦愛國主義系列活動，通過《愛我家鄉、愛我中華》等徵文活動、“擎起共和國的未來”、“先輩的遺志、青春的使命”等主題班會活動對學生進行學生愛國主義教育；通過書法、繪畫比賽，引導學生中繼承併發揚中華優秀文化瑰寶，發展了學生特長，豐富了學生課餘文化生活，營造了校園文化氛圍；學校每年利用寒暑假開展“五個一”活動，要求每個學生讀一本好書，寫一篇好文章，為特困家庭或學生做一件好事，為美化市容幹一件實事，收集一箱廢品（舊電池、廢紙、易拉罐等），通過開展“五個一”活動，使德育工作做到在校教師教育與假期自我教育有機銜接，同時使一大批學生遠離“三廳”，免受毒害。通過豐富的校園文化生活，鍛鍊了學生動手實踐的能力，培養了學生探索、創新的精神。

三、加強安全法紀教育，搞好治安綜合治理

學校成立了綜治工作領導小組，實行校長領導下的分工負責制。

校長全盤負責學校綜治工作；一名副校長具體抓好綜治措施的落實、督查工作；總務處負責校舍安全和門衞管理，清除一切安全隱患；政教處負責學生的安全教育，增強防範意識；教務處負責抓好教師職業道德教育，增強依法執教意識。在綜治方面，我們採取了4條措施：一是堅持領導包年級，班主任包全班學生，科任教師幫教後進生的安全管理責任制；二是定期召開家長會，辦好家長學校，發放安全教育《告家長書》，落實了學生校外安全責任；三是聘請法制副校長、法制輔導員來校作法制教育報告，進行法制教育；四是對嚴重違紀學生進行校紀處分、跟蹤幫教，杜絕了重大違紀事件的發生，保證了良好的教學秩序。

四、以“愛崗敬業”為主題，不斷強化師德教育，着力塑造“敬業、愛生、博學、創新”的教師形象

一是堅持每週一次的政治學習制度。採用大會專題輔導，分組逐條學習，個人寫心得體會等形式，學習《教師職業道德規範》，不斷增強教師的社會責任感。

二是開展學生及家長評教活動。

三是執行師德目標量化考核制度，開展“師德標兵”評選獎勵活動。

四是鼓勵和支持教師參加繼續教育，教師的文化業務素質有了較大提高，全校專任教師學歷全部達標，本科及以上學歷95名，佔到全校教師的89%。

五是推行教師全員競聘上崗，從教研組長到班主任，從全體科任教師到室部管理人員，全部實行競聘上崗，激活了教學管理死水。

六是實行教師集體辦公，強化落實集體辦公制度。

七是抓好青年骨幹教師培養，一批青年教師脱穎而出。目前教師中湧現出省級先進工作者、優質課教師6人，市級先進工作者、市級教學能手15名，區級教學能手45名，佔到了全校專任教師的55%；中高級職稱36人，每年教師論文發表或獲市級以上獎勵30多篇。

文明創建工作總結 篇五

20xx年，xx鎮文明創建工作在鎮黨委、政府的堅強領導下，圍繞“兩個重鎮”建設目標，以提高鎮民素質、規範市場秩序、改善鎮容村貌、創新工作機制為工作重點，全局上下團結拼搏、開拓創新，20xx年我鎮榮獲安徽省首屆文明村鎮榮譽稱號，並申報創建全國文明村鎮工作先進村鎮。

一、文明辦工作

1、創新工作機制

一是對全鎮的創建責任區進行劃分，明確小街背巷和建成新村由村居負責，指導xx居委會成立了專職的創建隊伍，實行了村居工作正常化。

二是建立文明委成員單位聯繫會議制度，建立政府主導、部門參與、齊抓共管的工作模式，研究解決新時期創建工作的熱點、難點問題。

2、創新活動載體

一是在全鎮範圍內開展xx鎮第三屆“十星級文明户”的評選工作，通過農户自主申報、村居評議、鎮級審核公示，對評選出的“十星户”進行表彰授牌，努力提高廣大羣眾的文明素質。

二是開展“迎奧運、講文明、樹新風”知識競賽，在全鎮中、國小生當中開展“迎奧運、促和諧”愛國主義讀書活動五項比賽，我鎮選送的《你準備好了嗎》榮獲區級演講比賽三等獎，引導全鎮上下注意禮儀、熱情友善、文明和諧。

三是開展xx鎮第三屆文藝匯演暨農民運動會，營造和諧的鄰里氛圍，打造團結、互助、平安、文明、和諧的現代xx。

四是主辦“xx鎮榮獲安徽省首屆文明村鎮暨精神文明創建成果彙報演出”，展示我鎮經濟發展、政治穩定、文化繁榮、社會進步的大好局面。

3、創新宣傳方法

一是在區宣傳櫥窗製作了兩期展板，展示我鎮“四個文明”取得的豐碩成果。

二是我鎮創建全國文明村鎮工作成果展入選中國文明網創建文明村鎮大看台欄目，進一步增強了我鎮積極爭創全國文明村鎮的信心與決心。

4、創新工作內容

一是在全鎮範圍內開展了“我評議，我推薦身邊好人好事”活動，對評出的謝幼娟等十位好人進行廣泛宣傳，推動社會形成學習、關愛、崇尚、爭當道德模範的良好風氣。

二是指導翡翠谷、九龍瀑景區開展第二屆安徽省創建文明風景旅遊區工作先進單位的評選工作，提升景點的影響力。

三是開展黃山區第一屆文明單位、文明村的申報評比工作，xx鎮政府、xx居委會、海州實業公司申報區級文明單位，山岔、岡村、芳村申報區級文明村。

二、城管（市容）分局工作

1、抓環境衞生

一是城市規劃區繼續實施路段承包保潔制，劃分20路段，08年處置垃圾4300餘噸。

二是組織鎮直單位、村居、景點堅持開展“月末週五”大掃除，清理衞生死角，改善人居環境。

三是在城市規劃區推行“門前三包”工作。

四是聯合交通、工商、交警等相關部門開展景區、景點周邊環境整治工作，營造“一路山水一路景”的旅遊環境。

2、抓市場秩序

在做好日常管理的同時，堅持“早、中、晚”值班制度，保持“兩薄”時段市容市貌規範有序。

3、抓基礎設施建設

一是在高速出口新建四星級公廁一處。

二是實施城市規劃區內弱電管網下地工程。

三是開展寨西新村人行道二期升級改造。

四是投入6.9萬元修繕垃圾焚燒處理廠焚燒爐，五是做好綠化、亮化、硬化、美化等基礎設施建設的維護。

4、抓城管執法案件

堅持教育為主、處罰為輔和教育與處罰相結合的工作原則，全年辦理城管執法處罰案件17起，共處罰金1370.00元，並切實做到事實清楚、證據充分、適用法律準確、執法程序合法。市相對集中行政處罰調研組對我鎮工作給予了充分的肯定。

5、抓拆違工作

由城管、建設、司法、村居等部門為成員單位，成立鎮臨時拆違辦，形成長效的拆違機制，今年我鎮共拆除違法建設38處，面積1020米。

6、抓户外廣告管理

為提升我鎮户外廣告的品味，在立面上做到設置統一、規格統一，強調亮化的設置。通過我們的嚴格把關，共審核批准150餘塊。目前公路沿線的燈箱廣告均實現了亮化，豐富了xx的夜景。

7、抓環衞費的徵收

截至目前我鎮徵收環衞費17.3萬元，較上年增長12.6％。有效保障了環衞工作的正常運行。

8、抓村居創建工作

制定村居文明創建考核細則，實行考核與獎懲掛鈎，促使村居自主管理。指導逍遙水街農家樂開展環境治理，指導岡村修建垃圾焚燒爐，改善村莊環境。

9、抓社情民意辦理

暢通民生渠道，對羣眾反映的合理的建設、投訴在第一時間進行處理。今年對羣眾反映的環境污染、灰塵擾民、要求滅狗等問題一一落實，把羣眾的呼聲放在工作的首位。

三、存在的問題

1、城管執法人員整體素質有待進一步提高

2、日常巡查工作有不到位的現象。

3、文明創建長效機制有待進一步加強落實。

4、環衞督察考核不到位，存在衞生死角。

5、對村居創建工作指導不夠。

四、20xx年工作謀劃

1、繼續深入開展“十星户”、“文明誠信經營户”“五好家庭户”創評活動，提高廣大鎮民素質。

2、開展法制課堂、生殖健康教育、愛國主義讀書教育等活動，教育廣大的未成年人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3、將文明創建工作村居為主工作機制在全鎮範圍內推開，加強工作的指導、督促、檢查，實現創建工作全覆蓋。

4、堅持文明委成員單位聯繫會議制度，通過多部門的同創共建協調解決創建熱點、難點問題。

5、利用我鎮先進的電子政務、有線電視、村居公示屏、“2131”數字電影等宣傳平台，向廣大鎮民及時報道我鎮的創建動態，展示創建成果。

6、做好環衞承包保潔、芳村生活垃圾處理場到期合同續簽和環衞運輸車的更換。

7、以整治農村環境衞生、建設農村文化陣地、提高羣眾思想道德素質為着力點，指導各村（居）全力推動新農村建設。

8、加強違法建設的整治，加強平時長效管理工作，遏制違法建設蔓延。

9、做好各項環衞費的徵收工作，對上年度拖欠環衞費的，通過法律途徑予以強制徵收，並在去年的基礎上爭取有較大的提高。

10、按照xx鎮户外廣告規劃，做好户外廣告、店招店牌的審批工作，同時繼續聯合工商部門開展一店多招的整治。

11、做好景觀路的徵地和建設工作，提升我鎮優良的對外旅遊形象。

12、加強景區、景點周邊村居環境和公路沿線環境治理工作，營造“暢、潔、綠、美、安”的旅遊環境。

13、加強隊伍建設，按照內強素質、外塑形象的工作要求，進一步完善各項制度，加強學習和實踐，不斷提升業務素質和服務水平。

14、聯合景區職能部門和鎮相關部門常態性抓好提籃小賣、尾隨兜售的管理。

15、積極做好創建全國文明村鎮先進單位考核驗收各項準備工作和申報爭創全國文明村鎮工作。

文明創建工作總結 篇六

今年來，在縣創建指揮部的精心指導下，按照有關工作部署，結合我局實際，深入開展交通文明創建工作，不斷提升全系統幹部職工文明素質和行業文明程度，卓有成效地推動了全縣交通運輸事業的健康發展，回顧我局今年以來的文明創建工作，着重體現在以下幾方面：

一、堅持一箇中心，鍛造素質工程

始終堅持以人為本的理念，將提高交通幹部職工素質為創建工作中心，不斷創新管理辦法，狠抓隊伍建設。一是抓業務培訓。以集中培訓、週六例會等形式加大業務知識培訓力度，努力做到培訓有計劃、有內容、有記錄、有心得、有體會，在全系統形成趕先進、樹新風的良好工作格局。；二是抓創建學習。以學習創建工作文件精神為主，調閲相關資料為輔，保證學習時間到位、文章必讀到位、學習效果到位，確保工作開展紮實，不走形式、不走過場，通過行之有效的學習方法，我局幹部職工整體素質提升工作成效明顯。三是抓工作成效。我局在鞏固公路、水路基本做到無“三亂”，執法單位無行政複議撤消、無行政訴訟敗訴、無違法違紀，全系統無一起重大違紀違規案件發生，切實保證了全局的工作成效，和穩步發展。並連續六年獲市、縣文明創建先

進單位；連續六年在省交通廳的“交通杯”競賽中被評為先進集體；省大事實事先進單位；年年被縣委、縣政府評為爭項爭資、招商引資及宣傳思想工作先進單位；

二、完善兩個機制，構築強基工程

（一）完善組織機制。我局把“創建文明行業”和“文明單位”當作“一把手”工程來抓，成立了由局長擔任領導小組組長，各下屬單位主要負責人親自抓的文明創建工作領導小組和創建辦公室，並層層簽訂了文明建設工作責任狀，將創建工作目標與總體工作一起量化考核，層層分解落實，並納入年終考評，確保文明創建工作的順利開展。同時，我們還結合實際制定了《華容縣交通系統文明創建工作實施方案》，把創建工作計劃到年、具體到月、細化到周，做到創建任務落實到單位、落實到人，深入到幹部職工隊伍的各個層面。

（二）完善監督機制。加強內外監督是交通部門文明創建的重要保障，目前我局已初步形成了上下交叉的立體化監督網絡。一方面定期對各基層單位創建工作進行監督檢查。另一方面積極聘請了19名行風監督員，聽取他們對交通行風、廉政建設等工作意見和建議，並徵詢各基層單位和服務對象看法，不斷改進工作方法，調整工作思路。通過新聞媒體、設立舉報電話和舉報信箱以及發放徵求意見表等形式，廣泛收集羣眾意見，主動接受社會監督、評議，促使交通行風、依法治交通工作落到實處。

三、落實三個圍繞，創新載體工程

（一）圍繞中心抓創建，深化創建內涵。一是查找熱點難點。我們通過軟環境治理、機關作風整治、民主行風評議等活動，針對羣眾所反映的問題，深入進行排查和摸底，對查找出的問題進行剖析，堅持邊評邊糾，立説立行，並全部整改到位。在學習實踐活動中，我們開門納諫，深化整改，提高了羣眾對交通工作的滿意度，樹立了交通隊伍的整體形象。在全縣行風評議工作中，我局已連續多年位居前十名，並被省交通部門通報表彰。二是完善規章制度。我們以開展創建工作為契機，抓好各項制度的完善與落實，以制度管人，以制度促進工作全面開展。先後制定了《華容縣交通運輸局機關規範化建設工作手冊》、《華容縣交通運輸局機關優質服務工作手冊》，內容包括文明辦公守則、窗口服務制度、首問負責制度等20多項規章制度。在廉政建設方面，做到教育機制、制約機制和防範機制並存，有效防範了不正之風發生，提高了隊伍的執政能力。

（二）圍繞載體抓創建，豐富創建內容。一是深入開展“評先創優”活動。每年，我局都通過民主評議、羣眾推薦、組織考核等方式積極開展“先進單位”、“先進股室”、“先進個人”、“星級示範窗口”等評先創優活動，在全局上下逐步形成了一個學先進、趕先進、超先進的熱潮。二是紮實開展“送温暖”活動。每年的春節、中秋等傳統節日，局領導都深入施工一線，慰問交通建設者和困難職工。三年來開展“獻愛心、送温暖”和黨員自願交納“特殊黨費”等主題活動共30餘起，通過活動的有效開展既提高了職工參與活動的情趣和辦事效率，又美化了職工的思想道德情操和社會形象。三是豐富職工文娛活動。兩年來，不斷改善機關辦公和活動條件，建立了黨員活動室、職工之家、職工文體活動中心等活動場所，為幹部職工學習教育和開展活動創造了便利條件。同時在國慶、元旦等喜慶節日，我局都舉辦籃球賽、撲克牌、知識競賽等系列文體活動，並積極參加市縣組織的文體活動。通過豐富多彩的活動，進一步激發了交通幹部職工的工作熱情，營造了一個積極向上的文明氛圍。

（三）圍繞窗口抓創建，延伸創建領域。近年來，我們有效推動整個系統的文明建設，深化服務窗口的'文明創建工作。縣公路站、運管所、航道站、地方海事處等單位積極推行誠信服務，建立了辦證大廳，公開了辦證程序，實行辦證、繳費、簽章一條龍服務，從而簡化了辦證手續，方便了服務對象。在執法檢查中，我們能嚴格按照規定使用標準的查車手勢，使用文明用語，做到以理服人，以禮待人，杜絕了冷、橫、硬、霸及吃、拿、卡、要等現象的出現。在服務窗口單位推行“説普通話、寫規範字、做文明人”活動，在城市出租車身張貼服務標語，實行文明公約承諾服務，提升了城市交通品牌效應，樹立了良好的交通“窗口”形象，贏得了社會的普遍讚譽。

四、立足四個結合，搞好雙贏工程

（一）將創建工作與交通建設相結合，以交通基礎設施建設塑造文明。近幾年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持科學發展方針，穩步推進綜合交通體系協調發展。在全市率先基本實現縣鄉公路灰黑化、鄉村公路網〖〗絡化、農村客運班車公交化目標。新港大道重點工程建設也在快速實施，全縣東西交通貫通的目標也即將實現。目前，全縣基本形成了以國省幹線公路為骨架，干支相連、城鄉相通的安全、便捷、高效的公路交通網絡。橋樑和船閘建設也取得了豐碩成果。三年來，先後建成了人民橋、鹽河四橋、六塘河大橋和鹽灌船閘，改造大小危橋60餘座，全縣幹線公路基本實現無危橋。連雲港內河疏港航道、張灣大橋、高崗大橋等重點工程也在穩步實施。

（二）將創建工作與交通改革相結合，以交通行業改革展示文明。三年來，我們積極推行了事業單位人員聘用制和企業產權制度兩項改革，以改革推動交通事業煥發生機。為建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人競爭機制，連續多年在運交管系統推行崗位雙向選聘制，取得了明顯的效果。運管所、公路站等單位不斷完善目標管理制度，細化分解目標，配套獎懲辦法，充分調動執法人員的工作積極性。積極探索交通企業改革改制工作，盤活固定資本，連滬航運公司、港務公司等交通企業效益明顯好轉。20xx年，我們結合燃油税改革，理順管理體制，轉變管理服務職能，實現交通運輸事業和諧發展。

（三）將創建工作與交通管理相結合，以交通行業管理傳遞文明。近年來，我們通過開展客運市場、水運市場、汽車維修業市場、出租車市場、規費徵收市場等專項整治，交通運輸市場秩序全面規範。繼續開展了運輸市場秩序整治，保障了合法經營者利益。紮實推進農村客運班車通達工程，全縣基本實現村村通班車。深入開展平安創建活動，加強信訪工作源頭管理，全系統信訪案件保持低發態勢。不斷完善安全生產責任網絡，落實安全生產責任制，安全生產監管能力逐步提高。

（四）將創建工作與交通服務相結合，以交通服務體現文明。為了不斷提升交通形象，樹立行業文明新風，我局始終將“優質服務”放在交通工作的首位，不斷創新服務理念，提升服務質量和服務水平，積極開展形式多樣的便民服務。推行政務公開，實施“陽光工程”，公開辦事程序、公開收費標準、公開收費項目。全面實行首問負責制、限時辦結制；推行崗位規範化服務、微笑服務、掛牌服務、文明用語服務。誠信的理念，高效的服務，提高了交通運輸部門的公信力，樹立了交通運輸行業新風采。

三年來，我們雖然在文明創建工作中進行了一些探索，取得了一些成績，但在工作中也還存在一些不足，主要是思想解放和工作創新還不夠；行業管理的水平和能力還有待於加強。下一步，我們將以學習實踐科學發展觀活動為主線，以“學先進、樹新風、創一流”活動為載體，開拓創新，真抓實幹，全力推進我局文明創建工作再上新台階，為全縣創建工作作出積極努力和貢獻。

文明創建工作總結 篇七

縣委黨校、縣行政學校作為縣委、政府的重要部門，承擔着全縣幹部教育的主要任務，學習宣傳研究黨的基本理論、基本經驗、基本路線和基本綱領是我校的重要職能，努力做好精神文明的創建工作，對完成新時期黨校的重要任務，對發揮黨校的重要職能將起到很好的促進作用。基於這樣的認識，我校多年來一直十分重視文明單位的創建工作，近兩年來，縣委黨校、縣行政學校在縣委、縣政府的正確領導下，以中國特色社會主義理論、黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神為指導，按照科學發展觀要求，深入貫徹落實《黨校工作條例》，以努力打造黨性鍛鍊熔爐、新型培訓基地、理論宣講陣地、學習服務平台，努力走在全省黨校前列為目標，以切實提高教學影響力、科研參謀力、隊伍創新力、後勤保障力、制度約束力為着力點，開拓進取，真抓實幹，各項工作得到省市委組織部、省委黨校及縣委縣政府的高度肯定和學員的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。先後獲得人民滿意單位、文明機關、節能示範單位等榮譽，機關黨委也先後獲得理論學習先進黨委中心組，先進基層黨組織等榮譽。現將具體情況彙報如下：

一、以提高認識為前提，創造一流氛圍。

1、領導重視，齊抓共管。學校主要領導和分管領導都把全校創建工作放在自己工作的議事日程上，定期召開會議安排部署創建的各項工作，並積極組織和參與創建的各項活動，學校領導班子開拓進取，求實創新，團結協作，清正廉潔，充分發揮表率帶頭作用。全體幹部人人蔘與，並把創建活動落實到了各項工作中去。

2、機構常設，制度健全。為了加強對創建工作的領導，學校成立了由常務副校長向宜兵同志任組長，副校長周志軍、秦立斌任副組長，各科室負責人任成員的創建領導小組。每年都要對單位的各項制度進行修訂和完善，使內部管理、對外服務事事有依據，各項工作有聲有色地開展。

3、計劃充實，措施紮實。為了使創建工作紮實開展，我校根據自身特點，制訂年度創建計劃，做到有目標、有要求、有落實、有檢查，創建形式多樣化，把創建工作與職能工作、教學工作、學校管理、支部工作、工會工作、科研工作、計生工作、創衞工作、幫扶工作等方面的工作有機結合，把創建工作融入到各種活動中去。

二、以文明創建為動力，創造一流實績。

我校把抓文明單位的創建作為激勵人們的積極性，振奮人們的精神面貌，促進各項工作開展的重要手段，使各項工作取得了良好的成效。主要表現在以下幾個方面。

1、培訓規模不斷擴大。在縣委政府的正確領導下，在組織、人事等部門的大力支持下培訓，不管是培訓班次還是培訓人數都有了很大的提高。20xx年先後舉辦入黨積極分子培訓班、公務員知識更新培訓班2期、專業技術人員培訓班16期共19個班次，培訓1223人次。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，共舉辦遠程教學培訓20期，培訓20xx多人次。在全市縣級第一家（也是）研發建設了專業技術幹部遠程教育課堂，培訓822人次。20xx年至今已經舉辦入黨積極分子培訓班2期、村三職幹部培訓班4期、治調主任暨普法宣講員骨幹培訓班、紀檢監察幹部培訓班、人事幹部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員能力素質提高班、老幹部支部書記培訓班、專業技術人員培訓班、江陵縣委黨校科級幹部培訓班等21期，培訓2632人次。此外還利用專業技術幹部遠程教育課堂培訓1500多人次。

2、科研成果碩果累累。我們堅持“強服務、重現實、爭課題、出精品”方針，按照“科研進課堂，科研進決策”的要求，積極鼓勵大家多出成果，出好成果。20xx公開發表文章近25篇，3個課題在上級黨校立項，《剷除農村邪教組織的路徑選擇》被市委黨校評為一等獎。20xx年，在各類報刊已經發表各類文章20餘篇，有四個課題在市委黨校課題評比中獲獎，《秭歸經濟跨越趕超着力點及關鍵措施的思考》被市委黨校評為一等獎。

3、各項改革穩步推進。在教學中，我們不斷研究幹部教育培訓的規律和特點，根據學員特點和教學內容，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，充分調動教員和學員兩個方面的積極性。創新實施“三制兩庫一菜單建設”，即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向徵集制，面向全縣建立健全黨校的課題庫和講師庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式，即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向徵集制，面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式。20xx年自主開發課題9項。《倡導低碳生活，發展低碳經濟》一課在省委宣傳部、省委講師團舉辦的湖北“神龍杯”優秀理論宣講報告評選中榮獲一等獎。20xx年已經開發8個，在科研中，我們打破縣級黨校無學科建設的傳統，積極開展“61234縣級黨校學科建設”，即圍繞政治建設（管理）、經濟建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設六個方面劃分為6個學科，分別明確1名學科帶頭人，要求黨校每名教學科研人員必須確立“一主一副”2個研究學科，並對《屈鄉論壇》進行了擴版增容。刊物發行範圍廣、刊發頻度高、欄目內容新、貼近縣實際、直接成本低，影響力越來越大，受到了讀者和理論研究者的喜愛，得到了各級領導和基層幹部的好評，現已成為全市縣級黨校第一刊。

三、以文明要求為標準，創造一流的環境。

1、創造一流硬件環境。近兩年來，我們投資近100萬元對黨校紫薇山莊進行了改造升級、投資近10萬遠更換了辦公室地板和桌椅，投資10萬元建起了室內羽毛球場，投資50萬元對教學樓進行了全面改造。這些投入，大大改變黨校的硬件設施，使整個黨校的基礎設施後勤保障水平位居宜昌縣級黨校處於地位。同時我們堅持日常管理常抓不懈，操場路面每天有專人清掃，花園內有專人除草，教學樓正常打掃，校內食堂、公共廁所清潔衞生，教室、辦公室整潔有序。門前“三包”常抓不懈。確保了校園“綠化、亮化、淨化、美化”，為學員提供良好的學習環境。

2、創造一流的人文環境。人文環境不斷優化，在教室裏張貼政治標語和名人名言，對學員實施潛移默化的教育；在走廊裏，懸掛了名人字畫及創建名言，營造了良好的文化氛圍；並根據本校工作特點，規定文明用語和服務忌語，教育職工做到講文明講禮貌，接待來人來訪做到熱情主動周到，無“四難”、“四亂”的情況出現。

3、創造一流的治安環境。我校的社會治安和綜合治理工作得到應有的重視，各種安全防範措施到位，各種責任落實，多少年來都從未出現過失竊和刑事案件，年年都被評為綜治優勝單位。

四、以人為本，創造一流的隊伍。

1、思想教育常抓不懈。結合黨建工作，在抓好“三會一課”的同時，加強職工的思想道德教育。在制度上，堅持每月一次的集體學習活動和每季度一次的學習體會交流活動；在內容上，組織全體人員學習政治理論，進行形勢任務教育、革命傳統教育和遵紀守法、黨風廉政教育等；在活動形式上，開展集體輔導、個人自學、分組研討交流及觀看專家講座、道德講堂、請各個教師談體會等多種形式。

2、學習型機關紮實創建。一是鼓勵教職工參加各層次的培訓，兩年來，我們先後安排了10餘人次參加上級黨校及部門組織的各種培訓，組織專場學習20多場次。二是為了豐富教職工文化生活，拓寬知識面，學校為每個職工都訂購了學習資料。三是加強教學人員的集體業務學習，堅持每月組織一次業務學習，每個季度進行一次體會交流。大力開展了“三個能手”“黨校教職工席位能力標準建設“、“三爭當五全能”活動、限度的發揮了每個職工的優勢和調動大家的激情，全面提升了黨校教學科研水平。

3、文化活動正常開展。我們新建了職工活動室，購買了相關器材，通過支部、工會，先後舉辦了乒乓球、羽毛球、趣味比賽等活動，活躍了職工的身心。

五、以服務社會為己任，創造一流的形象。

黨校是窗口行業，不僅要創造一流的業績，而且對社會要有一流直接的服務水平和態度，在滿足社會對黨校的要求方面非常重視。

1、堅持送教上門，饋贈社會。積極開展送課上門活動，兩年來先後為縣直單位、鄉鎮送課80多場次，聽眾達到120xx人次。與此同時，還充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，舉辦縣直機關幹部“週末課堂”（遠程教學）40多期，培訓近4000人次，得到了各有關單位的好評。

2、積極幫扶濟困，奉獻愛心。在扶貧濟困方面，我校也做到人人蔘與，個個獻愛心。兩年來幹部職工先後捐款四次共8000多元，機關在“三萬”活動和“雙聯雙促”活動中多方為聯繫村扶持資金60000多元，通過組織獻愛心活動，提高教職工的文明素質，創造黨校的良好社會形象。

文明創建是一項系統工程，同時又是一項常新的工程，今後我們還將不斷地做好方方面面的創建工作，使我們黨校成為全縣有影響的文明單位。

文明創建工作總結 篇八

_四中創辦於1997年，1998年6月被評為_市第一所示範高中，1999年12月通過評估驗收，成為安徽省首批示範高中。我校現有教職工298人，其中特級教師4人，高級教師76人，安徽師範大學碩士生導師1人，兼職教師16人，碩士研究生60人，全國優秀教師、模範教師3人，省教壇新星、市學科帶頭人、骨幹教師56人。在校學生

5000餘人。我校系全國精神文明建設工作先進單位、省綠色學校、省園林式單位、省現代教育技術實驗學校、省語言文字規範化示範學校、省第四、第五、第六、第七、第八屆文明單位，省校務公開先進單位、市“十佳文明學校”，市師德建設先進單位，國防生生源基地學校、安徽師範大學教育碩士研究生實踐基地。

近年來，我校以構建和諧校園為目標，全面推進學校文明創建工作，有力地促進了各項工作的開展和學校的全面發展。

一、加強領導，健全組織，紮實推進創建工作

為切實加強學校的文明創建工作，我校成立了以校長為組長的_四中文明創建工作領導小組，一把手親自抓，學校內部層層落實創建工作責任制，全體師生員工共同參與創建活動，不斷使文明創建工作經常化、規範化、制度化。

二、以德育人，構建誠信友愛、團結互助的和諧校園。

德育是精神文明建設的重要內容。學校在師生中廣泛開展“五愛”、“四有”、“三德”系列教育活動，提高師生的思想政治素質，做到物質文明、精神文明兩手抓，兩手都過硬。堅持對學生進行思想品德和日常行為規範養成教育。學校通過每週一的升旗儀式對學生進行國旗下教育，從國情、道德規範、法律常識、文明禮儀、先進模範人物的集中介紹等方面進行教育，將理解大道理，貫徹大原則正確處理身邊小事聯繫起來，把傳授知識和陶冶情操，養成良好行為習慣結合起來，並對學生系統地進行文明禮貌，助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法等社會公德教育。學校利用重大節日、紀念日，對學生進行多種形式的革命傳統教育、愛國主義教育已成為我校一項德育活動制度。特別是在“5.12”汶川特大地震發生後，全校師生員工情繫災區，情牽災民，踴躍捐款，現場捐款15萬餘元；20_年，我校燕靜宜老師突患急性再造障礙性貧血，獲知此消息後，我校師生積極踴躍捐款，首批捐款達15萬餘元，在全縣單位中位居第一。捐款活動極大地提高了全體師生的凝聚力和向心力，大力弘揚了“一方有難，八方支援”民族精神，取得了很好的教育效果。

學校組織全體師生認真學習貫徹《公民建設實施綱要》精神，在全校師生員工中廣泛開展道德教育，使得人人都做“二十字”公民基本道德規範的踐行者。

學校注重抓好誠信建設，堅決防止不守信用行為。通過簽定《誠信承諾書》等方式，要求四中人嚴守誠信，誠信待人，誠信處事，誠信學習，誠信立身。遵紀守法，尊敬師長，認真學習，實事求是，獨立完成工作，考試不舞弊，守信義，重承諾，待人以誠，處事以實——打造“誠信四中”。四中出來的學生，不僅團結守紀，學識淵博，體格矯健，而且誠信高尚，是一個同學能信賴，朋友可放心，領導敢重用的誠信之人，一個社會敢信用的棟樑之材！

三、全員參與，共建健康向上的和諧校園

1、加強精神文明宣傳載體建設。目前，學校宣傳櫥窗、文化長廊、班級黑板報、校園廣播等的輿論宣傳功能得到充分發揮，學生社團、興趣小組活動非常活躍。

2、積極開展爭先創優活動。主要是以學校為主體爭創各級各類先進集體，在學生中開展“三好學生”、德育標兵、優秀班團幹、優秀團員、文明教室、文明寢室和先進班級評比活動，在教職工中開展師德標兵、優秀教師、先進黨員、教學骨幹等評比活動，培養師生積極向上的精神風貌，帶動文明風氣的上升。

3、以創建學習型組織為帶動，倡導學習研究之風。主要以師德教育為動力點，抓好思想政治學習；以校本培訓為立足點，抓好業務學習；以現代教育技術為發展點，抓好技能培訓；以教育科研為制高點，抓好教育教學研究。

4、羣體性文體活動豐富多彩。學校組織開展的運動會、文藝晚會、球賽、歌詠比賽等，極大地豐富了師生的業餘生活，使廣大師生遠離了低級趣味、黃賭毒。

四、堅持民主管校，構建公正平等、安定有序的和諧校園

我校大力開展民主法制建設，堅持民主管校，全面推行校務公開，通過各種形式和多種渠道，做到了決策過程公開化、公開內容具體化、公開時間及時化。同時，我校一直堅持和完善了教職工代表大會制度、民主理財、民主評議等民主管理制度。這些做法促進了民主政治建設和黨風廉政建設，建立和諧融洽的人際關係，樹立學校良好形象。

五、加強校園環境建

文明創建工作彙報 篇九

6月全市創建衞生文明城市工作開展以來，我市場服務中心嚴格按照市委、市政府的決策部署，以創建湖南省衞生城市和文明城市為目標，不斷完善市場衞生基礎設施建設和衞生管理制度，強化市場環境衞生管理，全力以赴開展“兩創”工作。在全體幹部職工的'共同努力下，中心所轄的藍田市場和三角坪市場的衞生、秩序有了很大改觀，衞生管理工作實現經常化、制度化、規範化。回顧半年來的“兩創”工作，已取得階段性成果，但也存在一些不容忽視的問題，有待在來年的工作中認真加以解決，現總結如下：

一、“兩創”工作的主要做法及成效

（一）組建專職隊伍，健全管理制度

自全市“兩創”工作開展以來，我市場服務中心堅持把創建省級衞生文明城市作為中心的一件頭等大事來抓。一是在第一時間召開專門的領導班子會議和幹部職工動員大會，成立了以中心一把手負總責的“兩創”工作領導小組，下設的藍田市場服務所和三角坪市場服務所分別成立了藍田市場創建衞生文明市場領導小組和三角坪市場創建衞生文明市場領導小組。二是研究制訂了切實可行的實施方案和市場衞生管理制度。三是實施週五衞生大掃除制度，全體幹部職工參與市場衞生大掃除。四是提高市場衞生保潔員的工資待遇，改變過去由定時保潔變為全日保潔，做到在營業時段內不存留明顯連片垃圾。五是明確規定市場保潔員、管理員必須持證上崗。領導的高度重視和各項制度的相繼出台，為“兩創”工作提供了堅強的組織保障和人力保障。

（二）注重“兩創”宣傳，營造良好氛圍

“兩創”工作事關千家萬户，只有起點，沒有終點，是一項需要長期堅持的工作。為提高經營户的衞生文明意識，動員他們積極投入到“兩創”工作中來，我市場服務中心開展了形式多樣的宣傳發動工作。一是在醒目位置懸掛“兩創”橫幅、張貼市場衞生文明用語、衞生警示牌，發放宣傳資料，廣泛發動市場經營户、業主投身“兩創”工作。二是在市場主要通道旁塗刷“嚴禁在消防通道擺攤設點，違者依法處罰”的宣傳標語，提醒攤販不要在消防通道上擺攤經營。三是在城區兩大市場安裝廣播擴音設備，向市場經營户和消費者傳播“兩創”工作精神和消防安全知識。四是深入宣傳發動，對佔道經營、亂擺亂放、亂拉棚布等違規行為發放整改通知，全面規範市場秩序。五是挨家挨户簽訂《“門前三包”責任狀》，強化他們的衞生主體責任，以最快捷有效的方式爭取經營户、住户的理解、支持和配合。六是營造乾淨、舒適、衞生的市場經營環境。發揮幹部職工的主力軍作用，每週五由中心領導班子成員帶領幹部職工對藍田市嘗三角坪市場進行垃圾清掃，以實際行動潛移默化地影響市場內每個經營户和消費者。由於宣傳工作到位，市場的“兩創”工作得到了市場內每個成員的認可、支持和配合，為“兩創”工作的順利推進提供了堅實的羣眾基矗

（三）加大資金投入，改善經營條件

藍田市場和三角坪市場的衞生工作歷來都是城區市容市貌綜合整治工作的重點和難點，三角坪農貿市場尤為突出，雖經多年整治仍然收效甚微。我中心充分利用全市開展“兩創”工作這一契機，克服資金困難，先後籌措資金10多萬元，加大市場基礎設施投入，全力營造規範有序的市場環境。一是針對交通橋下經營場地陰暗、潮濕、衞生環境差和三角坪市場農貿區光線暗、熱量大、空氣不流通的實際情況，粉刷了自產自銷區的經營場地並劃線編號。增加了照明設施，安裝了電風扇，懸掛了衞生文明標識牌等。二是在兩大市場主要通道處設置環保垃圾桶，並給各個門店攤位發放垃圾簍。三是給兩大市場安裝廣播擴音設備用於宣傳“兩創”工作。四是對上市商品划行歸市，嚴禁亂擺亂放。五是在三角坪市場入口處設置入口標牌，提升市場形象。這些措施的實施，使市場經營條件得以明顯改善，為創衞工作提供了良好的硬件條件。

（四）實行堵疏結合，確保通道暢通

由於市場運作慣例，三角坪市嘗藍田市場的消防通道歷來被攤販所佔有，嚴重影響了城區的衞生文明形象。為了確保兩大市場消防通道的安全暢通，我市場服務中心不惜一切代價根治這一頑症。一是全面退還了三角坪市場3條消防通道兩側40多個臨時攤位的租金；二是停止藍田市場西進口水果攤位的發租；三是杜絕市場內經營户流動經營；四是嚴禁在消防通道兩側門面經營的個體户超越界線擺放商品；五是努力為自產自銷農民免費提供經營場地，免費提供衞生和水電服務。在此基礎上，我們安排專職人員對消防通道進行全天候監管，發現問題，妥善處理。在秩序管理工作中，我們用工作人員多次捱打受傷和每年減少近20萬元租金收入的代價，換來了市場秩序的不斷好轉。

（五）開展集中整治，確保工作效果

為配合市委、市政府對三角坪廣場周邊秩序的集中整治行動，7月22日至30日，中心領導班子成員全部上陣，抽調43名幹部職工成立3個工作組，分別負責交通橋下自產自銷菜農的接納、3條消防通道的疏通和市場秩序的管理工作。集中整治結束以後，我中心安排20名工作人員專門負責市場秩序和蔬菜自產自銷區域的管理工作，確保經營時間內市場監管全覆蓋，防止市場內門店佔道經營、亂搭亂建及攤販和菜農向市場外流動。集中整治後的半年時間裏，針對三角坪市場秩序時好時壞的現狀，我們先後組織了6次大規模的市場秩序整治行動，在整治工作中，因遭到少數不法攤販的野蠻對抗，被打傷住院的幹部多達6人，其中構成輕傷標準1人，因市場秩序混亂的頑症長時間得不到徹底根治，我中心領導認真分析原因，拿三角坪市場所級領導班子開刀，先後免除了一名所長和兩名副所長的領導職務，另從中心下派一名副主任兼任三角坪市場服務所所長。通過採取一系列行之有效的工作舉措，三角坪市場的秩序正在朝着好的方向發展。

（六） 加大考核力度，落實獎罰制度

為了保證“兩創”工作經常化、制度化、規範化，我市場服務中心建立了嚴格的“兩創”工作考評制度、衞生工作責任制度和責任追究制度。

1、各市場分別成立衞生檢查小組，並制定了具體、詳細的檢查表格，每週對責任區進行檢查，結果存檔歸案，檢查不合格之處及時公佈，及時整改。

2、中心組建專門的督查組，每月對各責任區域進行考評，考評結果作為年度考核的依據。

3、中心領導和督查組進行不定期抽查，結果在全中心通報。

4、實行獎優罰劣。在督查組每月的檢查評比中，凡責任區域達標的，工作人員每人每月享受衞生補貼60元。凡責任區域第一次不達標的取消當月衞生補貼，責任區域第二次不達標的，不享受當月衞生補貼，停薪停崗一個月，責任區域第三次不達標的，做下崗處理，年度個人考核為不合格。每缺席一次週五衞生大掃除，扣除當次衞生補貼，當月累計缺席超過兩次者，按每缺席一次罰款10元的標準予以處罰。首次被通報批評的區域，由領導小組組長與其負責人進行誡勉談話；年內三次被通報批評的，做下崗處理。

通過以上的做法，提高了廣大幹部職工、市場內相關人員的衞生意識，樹立了良好的衞生環境觀念，較好地改變了藍田市嘗三角坪市場的衞生環境、經營秩序和市容市貌，為創建衞生文明市場邁開了成功的第一步。

二、當前存在的主要問題

（一）市場設施無法滿足經營需求。三角坪市場負一層的農貿區，四周被門面包圍，加上攤位和行業佈局不合理，陰暗潮濕，光線不足和空氣不流通，導致市場內攤位空置嚴重，場外攤擔擁擠的局面。

（二）三角坪市場內的經營户過去養成了流動經營的不良習慣。現在三角坪市場內的豆腐、肉類、魚類和蔬菜批發户都有一台人力三輪車，由於受外界因素的影響，動不動就在消防通道上擺放經營，並且養成了一種不服從管理的惡習。

（三）自產自銷農民與蔬菜販子爭地盤的矛盾難以消除。市政府將交通橋下的場地劃定為蔬菜自產自銷區後，大量的自產自銷蔬菜進入市場，而原有的蔬菜販子坐佔碼頭，擴建地盤，導致自產自銷農民在消防通道擺放經營的現象時有發生。

（四）市場內人流量大，無車輛停放場地，導致市場秩序混亂加劇。由於藍田市嘗三角坪市場均建市已久，在設計時都沒有規劃停車位，而市場內幾乎所有經營户都自配有交通工具，加上輸送貨物所需的車輛，導致市場內本不夠寬敞的消防通道經常被各類車輛所擠佔。

（五）少數工作人員責任心不強，存在管理缺位的真空時段。農貿市場最顯著的特點是開市早，營業時間到天黑，且流動性大。要想管好市場，需要工作人員付出艱辛努力，並且持之以恆堅守崗位。由於少數幹部職工工作作風飄浮，不及時上班或上班隨意離崗的行為，導致市場管理秩序時好時壞。

以上五個方面的問題，是影響創建衞生文明市場的關鍵問題，根據半年時間積累的“兩創”工作經驗，我們將認真分析問題存在的原因，採取堅決有效的措施，在來年的工作中認真加以解決。

三、“兩創”工作規劃

（一）堅持標準，切合實際，科學制訂XX年“兩創”工作方案。

XX年市場的“兩創”工作，我中心將堅持標準，切合市場實際，科學規劃、完善並修訂XX年市嘲兩創”工作方案。在科學制定方案的基礎上，切實加強對“兩創”工作的領導，把市嘲兩創”工作做為中心的一件頭等大事來抓，並務求抓出成效。

（二）面對現狀，尋找差距，全面整頓和規範蔬菜市場和經營秩序，儘快扭轉三角坪市場秩序混亂的被動局面。

XX年，我們將根據市場實際情況，對照“兩創”工作標準，針對存在的問題，出台並實施切實可行的工作措施。一是堅決禁止任何攤販流動經營；二是為自產自銷農民提供足夠的經營場地；三是不準任何行業佔用消防通道；四是紮實推進市場環境衞生工作，進一步規範市場管理，落實衞生制度，加大清掃力度，全面整頓和規範蔬菜市場和經營秩序，儘快扭轉三角坪市場秩序混亂的被動局面。

（三）加大投入，強化責任，不惜代價並持之以恆地抓好市場秩序和環境衞生工作。

在新的一年裏，我們將進一步加大投入，繼續改善市場經營條件，強化幹部職工的工作責任，下最大的決心，以頑強的工作毅力抓好市場秩序和環境衞生工作。

（四）跟蹤管理，注重實效，努力實現市委政府確定的衞生文明城市創建目標。

為紮實有效地推進市場兩創工作，我們將嚴格按照《 市創建湖南省衞生城市創建單位目標管理考核辦法》確定的考核內容，將各項工作任務層層分解，落實責任，加大考核力度，注重工作實效，努力實現市委政府確定的衞生文明城市創建目標。