員工表彰工作總結多篇

【第1篇】在新農村建設指導員工作總結表彰暨選派動員會議上的講話

同志們

今天的會議，主要是深入學習貫徹落實黨的十七大和胡錦濤總書記視察廣西重要講話精神，總結交流2022年度新農村建設指導員工作情況和經驗，表彰在去年作出突出成績的先進單位和個人，動員部署2022年度新農村建設指導員工作。剛才，會議表彰了2022年度新農村建設指導員工作先進後盾單位、先進工作隊和優秀指導員，聽取了2個單位和3位同志的經驗介紹，講得都很好，聽了很受啟發。

下面，我講幾點意見。

一、認真總結，充分肯定2022年度全區新農村建設指導員工作取得的突出成績

組織選派萬名幹部駐村擔任社會主義新農村建設指導員，是自治區黨委為轉變幹部作風，鍛鍊培養幹部，推進社會主義新農村建設，加快富裕文明和諧新廣西建設步伐作出的一項重大決策。自2022年2月啟動以來，全區共選派新農村建設指導員29365名，組成105個工作隊，進駐到14372個行政村，實現了全覆蓋。一年來，廣大指導員緊緊圍繞轉變幹部作風、服務基層羣眾這個主題，使農村經濟發展明顯加快，農民收入明顯增長，村容村貌明顯改觀，各項事業明顯進步，基層組織明顯加強，促進了農村和諧發展。主要成效體現在以下五個方面

一是有力推動了黨的十七大精神和“三農”政策的貫徹落實，促進了農民思想觀念的轉變。發展的差距歸根到底是素質和觀念的差距，小農意識和陳舊觀念是制約農村發展的最大因素，黨的方針政策是促進農民求富謀富快富的強有力武器。廣大指導員積極發揮方針政策宣傳員的作用，廣泛宣傳新時期黨在農村的一系列方針政策，引導農民解放思想、更新觀念，幫助農民學習政策、運用政策，提高了農民的思想素質和政策水平，激發了羣眾致富增收的熱情，最大限度地發揮了政策效應。據統計，去年全區農民人均政策性增收近100元，大大高於前幾年的受益水平。黨的十七大召開後，駐村指導員密切配合各級黨委開展宣講活動，迅速在全區農村基層掀起了“萬人宣講十七大、萬村建設新農村”大規模羣眾性宣講活動，近3萬名指導員深入全區1.4萬多個行政村、26.6萬多個自然屯，形成了“3萬燈火點亮八桂大地”的壯麗圖景，前所未有地把黨的方針政策深入貫徹到農村每一個農户、每一個角落，為推進新農村建設凝聚了民心和力量。

二是全面摸清了村屯情況和農民所思所想所盼，為做好“三農”決策提供了可靠依據。從一個省區來説，對村一級經濟社會現狀作具體詳盡的掌握，本身就是一項耗費大量人力物力的浩繁工程。我區作為農業大省，農村人口約佔全區人口三分之二，全面深入具體瞭解農村情況，是搞好全局決策的重要前提。廣大指導員充分發揮社情民意調查員作用，通過走村串户，深入農民羣眾和田間地頭，與羣眾進行零距離接觸和麪對面交流，掌握了所駐村的基本情況。一年間，各級指導員共走訪農户769萬户，人均走訪260户，其中自治區下派指導員人均走訪300户。所有指導員都寫出了《村情報告》，記錄了所駐村的自然條件、氣候、交通、人口結構素質、產業發展以及基層組織建設等情況。這是農村工作幾十年來第一份相對完整的村情記錄，是組織選派指導員工作的一個重大成果。2022年12月，區黨委組織部組織指導員開展了“萬村60萬農户村情民意問卷調查”，傾聽羣眾呼聲、瞭解羣眾意願。郭聲琨書記對此給予了高度評價：“《調查報告》真實地反映了農民羣眾想什麼？盼什麼？需要各級黨委、政府幹什麼？對我們做決策、檢查作風效能建設、密切幹羣關係具有較好的指導作用。”

三是有效促進了農業發展和農民增收，真正發揮了農村經濟建設生力軍作用。發展農村經濟、增加農民收入是新農村建設的中心任務，是“三農”工作的永恆主題。廣大指導員充分發揮生產發展服務員作用，積極幫助所駐村定規劃、理思路、出舉措，引項目、引資金、引技術，着力培育“一村一品”特色產業。據統計，全區90%的行政村在指導員的幫助下制定和完善了發展規劃，指導員共幫助駐點村引進項目10656個，引進發展資金40多億元，組織實施科技開發項目207項，引進新品種336個、新技術184項，建立科技示範户4503户、科技示範基地48322畝，組建專業技術協會3056個，培育專業户64.08萬户。幫助農民千方百計拓寬勞務輸出渠道，多途徑促進農民增收。2022年全區農民人均增收400元以上，增長16.35％,人均增量和增長幅度第一次超過了全國平均水平，這是政策驅動、工作推動、市場拉動等多種動因綜合作用的結果，作為促進發展的生力軍，全區指導員也功不可沒。

四是紮實推進了以改善民生為重點的社會建設，促進了農村社會和諧穩定。着力保障和改善民生，注重社會發展，注重公平正義，注重扶貧濟弱，促進社會和諧，是新時期加強社會建設的重大舉措。廣大指導員以改善民生為重點，量力而行、盡力而為辦實事辦好事，解決了一批長期困擾農村發展的難題，化解了一批嚴重影響農村穩定的矛盾，使農民的生活質量、生活方式、生活環境有了較大改善，使羣眾心氣更加順暢、黨羣關係更加密切。一年來，指導員共組織幫扶修建村、屯級道路26003.6公里，修建橋樑2173座，修建飲水工程7867處，解決羣眾飲水難23.62萬人，修建校舍12775間，幫助新建沼氣池22.98萬座，組織加入“新農合”33萬人。全年共聯繫到捐款捐物折款6.4296億元，募集助學資金6500萬元，慰問五保户6.53萬户，幫扶困難户15.36萬户。全年共化解各類矛盾、調解各類糾紛18422多起，處理了一批陳年積案，消除了大量不穩定因素。在去年5月個別地方發生不穩定事件後，廣大指導員24小時堅守崗位，密切關注社會動態，協助做好羣眾思想疏導工作，努力把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態，為維護我區農村社會穩定作出了積極貢獻。“有事就找指導員”已成為農民羣眾表達利益訴求的重要途徑。在今年初全區遭受幾十年未遇的雨雪冰凍災害中，指導員迅速奔赴第一線，全身心地和當地羣眾一道開展抗災救災工作，哪裏有災情、那裏就有指導員的身影，在羣眾中發揮了“主心骨”作用，在黨和羣眾之間架起了一座座連心橋，受到了廣大羣眾的普遍讚譽。

五是切實加強了農村基層組織建設，增強了村級組織的戰鬥力和凝聚力。農村基層組織是落實的黨在農村各項政策、做好“三農”工作的重要組織基礎，是帶領農民建設新農村的堅強堡壘。着眼於打造“永遠不走的指導員”，廣大指導員充分發揮村級組織建設督導員作用，積極協助開展大規模黨員培訓和新型農民培養，大力推進遠程教育，加強村級陣地建設，培養入黨積極分子，完善村級辦事制度，努力提高基層組織和廣大黨員推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的能力。全年共培訓黨員320萬人次，培訓農民羣眾3235萬人次，幫助修建和改造村級組織活動場所2200多個，培養入黨積極分子3.2萬多名，協助制訂(修訂)村規民約65686個。着眼於保持黨的先進性，積極推進“八桂先鋒行”活動在農村深入實施，紮實開展農村黨員承諾、設崗定責工作，推進黨務公開和村務公開，加強黨風廉政建設，協助推行“農事村辦”等服務羣眾的有效形式，努力探索鄉村治理的有效機制，在以改革創新精神全面加強農村基層組織建設方面取得了明顯效果。

實踐證明，自治區黨委選派新農村建設指導員、推進新農村建設的決策是完全正確的，各地新農村建設指導員的工作是深入紮實、富有成效的。這是各級各部門重視支持和指導員自身努力的結果。在工作中，各級黨委把新農村建設指導員工作納入重要議事日程，精心組織，周密安排，構建了上下聯動、部門支持、各方參與、密切配合的工作格局；各級組織部門和相關部門加強管理、搞好協調、優化服務，探索了有利於指導員發揮作用的有效辦法；各級後盾單位高度重視，落實專人負責，在項目、資金、技術、人才等方面大力支持。廣大指導員緊緊依靠當地黨員、幹部和羣眾，在完成各種急難險重任務中磨練意志、砥礪品格、轉變作風、提高能力，樹立了新農村建設指導員的良好形象。一年來的工作表明，這支隊伍作風過硬、黨委滿意、羣眾、值得信賴！我代表自治區黨委、政府向支持新農村建設指導員工作的各級各部門和全體指導員表示誠摯的感謝和親切的慰問！

在肯定成績的同時，也要看到，與自治區黨委、政府的要求相比，與廣大農民羣眾的期望相比，無論是指導員實際工作還是管理服務工作都存在一定差距，面臨一些問題和困難。一些地方、部門和部分指導員本身對新農村建設指導員的職責任務在理解上有較大偏差，一些地方相關部門之間溝通協調和資源整合利用不夠，一些地方和單位對指導員的日常管理和激勵約束等規定執行不夠嚴格，等等。這些問題要引起足夠重視，在今後工作中認真加以解決。

二、深化認識，切實增強進一步做好新農村建設指導員工作的責任感和自覺性

按照自治區黨委的部署，我區連續5年組織選派機關幹部擔任新農村建設指導員。經過一年的實踐，這項工作已經有了良好的開局。隨着工作的推進，其實踐效應必將逐步放大。我們必須繼續解放思想、不斷深化認識，切實增強做好新農村建設指導員工作的責任感和使命感，堅持把這項工作推向深入。

第一，從全面貫徹落實黨的十七大精神和“三農”工作方針政策的需要看，繼續選派指導員更加必要。黨的十七大從中國特色社會主義事業總體佈局出發，對新時期“三農”工作作出了重大部署，進一步明確了“三農”工作的重要地位、總體要求、目標道路和工作任務，對統籌城鄉發展、推進新農村建設提出了新的更高要求。繼前4箇中央1號文件之後，今年中央又下發了第5個1號文件，其政策含金量之高、受益面之廣是空前的。新農村建設指導員來自縣以上直屬機關單位，普遍具有較高的政治素質和政策理論水平，與鄉村幹部有很強的互補性。他們通過和鄉村幹部一道走村串户，直接面向農户宣傳政策、解釋政策，增添一支上情下達的新生力量，將更加有力地推動黨的方針政策深入落實到農村基層。

第二，從深入學習貫徹胡錦濤總書記重要講話精神、開展災後重建恢復生產的需要看，繼續選派指導員更加迫切。今年的冰凍災害，破壞最大的是農村基礎設施、損失最重的是農林業、影響最大的是農民，組織好災後重建和農業恢復生產顯得尤為迫切。胡錦濤總書記視察廣西時對做好農業抗災救災和災後生產作了重要指示。在最近召開的全區農村工作暨災後重建恢復生產工作會議上，郭聲琨書記對進一步抓好抗災救災特別是災後重建和生產自救工作，堅決奪取抗災救災鬥爭的全面勝利提出了明確要求。繼續選派新農村建設指導員，是落實中央和自治區領導同志指示精神的實際行動。指導員在抗災救災中已經發揮了重要作用，在災後重建恢復生產中必將發揮更加突出的作用。

第三，從推動科學發展、促進社會和諧的需要看，繼續選派指導員更加重要。在近年中央加強“三農”工作新舉措的推動和農村長期積蓄內在力量的驅動下，農業農村正在發生重大而深刻變化、經歷廣泛而複雜變革，農村經濟社會結構快速變動，農民思想觀念、利益訴求出現了新的動向。密切關注農村社情民意，對於破解“三農”問題、推動科學發展、促進社會和諧至關重要。新農村建設指導員在各種矛盾關係中處在相對超脱地位，通過深入村屯羣眾，可以直接感受基層動態和矛盾動向，成為農民羣眾傾訴心聲的知心人、排憂解難的貼心人，成為黨委、政府掌握農村輿情的“耳目”，成為維護社會穩定、建設“平安廣西”的一支重要力量。

第四，從引導社會力量參與支持新農村建設的需要看，繼續選派指導員更加有力。建設新農村是全黨全社會的共同事業，需要動員全社會力量關心、支持和參與。2022年中央1號文件強調：“要採取政策支持、輿論宣傳、榮譽激勵等形式，引導社會各方面力量對農業和農村進行結對幫扶、捐資捐助和智力支持，營造強農惠農的濃厚社會氛圍。”把選派指導員和領導幹部掛鈎聯繫點制度及部門包村責任制結合起來，想方設法爭取相關部門及社會各界的支持，有利於建立全社會支持新農村建設的參與機制。去年我區各級機關單位對指導員駐點村在財力物力支持超過5億元，各級新聞媒體報道指導員工作稿件達23000多篇，在社會各界引起了很大反響。這説明，選派指導員對於廣泛發動各行各業、各界人士以多種有效方式支持和參與新農村建設，有着十分重要的導向作用。

第五，從鍛鍊培養幹部、提高素質能力的需要看，繼續選派指導員更加有效。機關年輕幹部大多是在順境中成長的，有很多優勢和長處，但在基層實踐和羣眾工作經驗方面有所欠缺。選派新農村建設指導員，讓他們在陌生的環境從事陌生的工作，既是一種考驗，也是一種“補課”，更是一種鍛鍊。通過一年的實踐，廣大指導員提高了做好羣眾工作的能力，增強了處理複雜局面的本領，增進了同農民羣眾的感情，也積累了一筆人生閲歷的寶貴財富，達到了“一年駐村，終身受益”的效果。正如許多指導員所説：“在農村這個廣闊天地，真正找到了自己的用武之地，體現了自我的人生價值。”也正如許多後盾單位領導所説：“短短一年時間，我們的幹部由一個毛頭小夥子變成了一位有經驗的基層幹部。”實踐證明，選派機關幹部擔任新農村建設指導員確是幹部鍛鍊成長的有效途徑。

【第2篇】2022年工作總結、2022年工作計劃暨優秀員工表彰大會

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

下午好！

很高興能主持這次會議！在剛剛過去的2022年，我們翠溪會所全體員工在集團董事蔣海先生的支持下、會所總經理沈傑帶領下，只爭朝夕、奮力拼搏、取得了一定的成績。為了總結過去這半年的工作歷程，展望及計劃新年度的工作，表彰先進班組與個人。在這個充滿激情、奮進的下午，在翠溪會所三樓多功能廳，我們隆重召開2022年工作總結、2022年工作計劃暨優秀員工表彰大會。

下面我宣佈2022年工作總結、2022年工作計劃暨優秀員工表彰大會現在開始！（鼓掌）

第一項：由各部門經理對本部門的工作進行彙報

首先有請房務部xxx經理做工作彙報，餐飲部xx經理、中廚xxx廚師長、工程部經理xxx、財務部經理xxx

發言順序：（房務部、餐飲部、中廚、工程部、財務部）。

很感謝各部門經理精彩的發言，

會所的成功在於有這樣一支兢兢業業又樸實無華的員工隊伍，更有一支業務能力強又熱心幫助員工成長的管理隊伍，我們才是會所的一家人。

第二項有請總經理宣佈獲得翠溪會所2022年度先進班組獎的名單。請獲得先進班組派代表上台接受總經理頒發的榮譽證書。有請總經理為獲獎班組頒發證書。下面有請先進班組代表上台發言；

會所能取得如此喜人的成績，是和我們在座的每一位樸實的長安道里人分不開的。在不同的崗位上湧現了一批默默無聞卻無私奉獻的員工。

第三項 有請總經理宣佈優秀員工名單：

（王佩、張莉榮、董傑、雷小紅、年蒙濤、張瑜）；有請剛才唸到名字的獲獎優秀員工上台接受各位領導頒發的榮譽證書。

同事們，優秀員工是我們事業發展的中堅和基石。評選不是目的，意義在於用典型的作用鞭策和帶動大家同心同德、齊心協力把各項工作做好，通過評選激勵全體員的工作鬥志激情。下面有請優秀員工代表王佩上台發言。

第四項：總經理做2022年工作總結及2022年工作安排

感謝總經理精彩的發言，在總經理的講話中，不僅展現了前一階段所取得的成果，更明確了下一步的奮鬥目標和工作任務。闡述了我們在今後工作中需要把握的一些關鍵問題，指導性和可操作性強，完全符合工作實際。希望會後各部門進一步落實會議精神，營造求真務實，進一步明確今後的工作重點和保障措施，把這次會議當作新一年的起點，全面啟動新一年的各項工作，振奮精神，團結一致，精細管理，持續創新，用實際行動弘揚長安道里人精神。回首2022年，我們一路艱辛，一路汗水，但是我們獲得了榮譽；展望2022年，我們滿懷希望、滿懷理想、滿懷信念，我們將持之以恆。我們堅信在集團董事的領導下，在會所沈總的帶領下，在全體長安道里人的努力下，翠溪會所的明天一定會更好！各位領導、各位同事，翠溪會所2022年工作總結、2022年工作計劃暨員工表彰大會到此結束！謝謝！

請優秀班組和優秀員工上台合影留念！

2022年工作總結、2022年工作計劃暨優秀員工表彰大會

【第3篇】質量部員工在公司工作總結範文表彰大會上的發言稿

各位領導、各位同事：

大家下午好！首先祝：大家新年快樂！身體健康！萬事如意！

去年是我們公司質量工作推進最迅速的一年，首先改進了產品檢驗辦法，採用了aql標準進行產品檢驗，化驗室也開展黴菌化驗，為產品質量提供有效依據，又順利通過了iso9001：質量管理體系認證，通過認真貫徹該管理體系促使了我公司持續地改進產品質量和生產過程，實現產品質量的穩定和提高，保證客户的滿意度。

以上的成績與咱們一線辛勤工作的員工是分不開的，正因為你們默默的付出為我們公司的產品質量奠定了基礎。從認真活一次面、捏一個荷葉夾、做一個雜糧包、烤一個喜餅、蒸一架產品、包裝一袋產品的點點滴滴，才為我們的質量推進工作畫了一個完美的句號。特別是那些在崗位上默默付出，愛廠如家，具有強烈質量意識且有責任心的同志們。

想到這裏也要痛斥那些視質量如兒戲，質量意識淡薄的同志們，雖然質量工作推進迅速，但是從領班到員工，從員工到生產設備，從生產設備到產品，從產品到客户都存在不少質量問題，比如：去年喜餅背部出現鐵釘問題、荷葉夾粘連問題、雜糧包多裝少裝問題等等質量問題。

【第4篇】公司工作總結範文暨員工表彰大會主持詞

（會前播放《奧林匹克鼓號》或《開門紅》）

各位同事們、員工們：大家下午好！

金兔已去春風暖，龍年乍來喜氣濃，今天是12月20日，再過10天就是龍年的元旦，迎來充滿希望的，首先在這裏給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，閤家幸福。同時代表酒店向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深地謝意，並通過你們，向一直支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願。

值此辭舊迎新之際，我們在這裏又一次隆重召開優秀員工表彰大會，共賀上一個月各項工作取得的驕人業績和輝煌成果，共謀新的一年酒店發展的思路和對策，總結經驗，肯定成績，明確任務，統一思想，再鼓幹勁，通過表彰先進，激勵鬥志，鼓舞士氣，弘揚和光大東方國際精神，不斷推進酒店各項工作實現更好更快的發展。

光陰似箭，日月如梭，從8月13日至今，轉眼間酒店開業已經過去了4個多月。經過不斷更迭優化，成就了今天這支能征善戰勇於進取的隊伍，同時，不斷湧現出了眾多的優秀員工，他們在平凡的崗位上創造了不平凡的業績。

會議的議程共四項：第一項，由甘總宣佈受表彰優秀員工名單；第二項，由王總向優秀員工頒獎；第三項，有請優秀員工代表發言；第四項，王總作重要講話。

為了確保會議秩序，我強調一下會議紀律。第一，除執行特殊任務的人員外，與會人員要關閉手機或將手機調到震動狀態；第二，不得交頭接耳、大聲喧譁、不得隨意走動；第三，嚴禁中途退場。第四，請受表彰的優秀員工在前排就坐候場。希望大家集中精力把會議開好，謝謝大家的配合。

下面，會議進行第一項，請甘總宣佈受表彰優秀員工名單，有請剛才唸到名字的獲獎優秀員工到前台與大家見面領獎，大家歡迎。

謝謝甘總（掌聲）。為了曾經的汗水和淚水，為了曾經的付出與努力，讓我們共同見證成功勇士幸福的喜悦。

下面，會議進行第二項，請王總向優秀員工頒獎併合影留念，請攝影師留下這精彩瞬間，大家歡迎。

謝謝王總（掌聲）。

下面，會議進行第三項，優秀員工代表發言，有請餐飲部湯懷雲。。。。感謝湯懷雲的精彩發言。每一位受表彰者的背後都有着感人的故事，每一段經歷都是那麼不同尋常，正是有着一大批可親可愛的夥伴，構築起東方國際大廈的基石。酒店有這樣敬業的員工，有如此良好的願望，酒店的明天一定更美好！

下面有請出品部淮揚菜主案發言。。。下面有房務部前廳接待發言。。。下面有工程部雷勇發言。。。感謝優秀員工代表，剛才我們共同聽到和領略了他們發自內心的感慨，成功的路是最孤獨的路，成功的路是最坎坷的路，成功的路是最漫長的路。但是我們一旦選擇了這條路，就會無怨無悔勇往直前，因為這是成功的開始，只要我們真心實意的付出，付出我們的熱情和堅韌，就一定能得到成功的回報，演繹出精彩人生。堅韌和勇氣是對成功最好的詮釋，掌聲和榮譽是對英雄最好的讚賞，再一次用我們熱烈的掌聲為他們喝彩！

下面，會議進行第四項：請王總為我們作重要講話，大家歡迎。

感謝王總所做的精彩報告（掌聲）。跨艱難而含笑，歷萬險而傲然。一路走來，正是憑藉着我們內心深處這份堅韌和執着，讓我們不畏懼困境，迎難而上，譜寫出一路高歌。這次大會既是一次總結會、表彰會，更是一次團結奮進的動員會、鼓勁會，部分優秀員工代表進行了表態發言，會場氣氛非常熱烈，希望受表彰的員工珍惜榮譽，再接再厲，紮實工作，爭取新的更大成績，沒有受表彰的人也不要氣餒，要找準差距，從嚴要求，迎頭趕上，爭取在今後的工作中取得更大的成績。

同志們，今天會議的各項議程已經全部進行完畢。這個會議雖然時間不很長，但很緊湊，內容非常豐富，氣氛十分熱烈，真正開成了一個團結、鼓勁的大會。特別是王總的工作報告，不僅展現了前一階段所取得的豐碩成果，明確了下一步的奮鬥目標和工作任務，闡述了我們在今後工作中需要把握的一些關鍵問題，指導性和可操作性強，完全符合工作實際。希望會後各部門進一步落實會議精神，營造求真務實、強化管理、創新創效、爭先創優的濃厚氛圍，立足本部門的工作實際，進一步明確今後的工作重點和保障措施，把這次會議當作新一年的發令槍和衝鋒號，全面啟動新一年的各項工作，振奮精神、團結一致，精細管理、持續創新，用實際行動弘揚東方精神。希望受到表彰的優秀員工，戒驕戒躁，再接再厲，繼續保持“思想永不自滿，工作奮勇爭先”的昂揚鬥志，努力做好本職工作。各級各部門要以優秀員工為榜樣，學習先進、趕超先進，推動各項工作邁上新台階。百舸爭流，千帆競發，讓我們共同努力，只爭早夕，為酒店更加美好的明天再立新功！

今天下午的會議就開到這裏，請各部門會後繼續貫徹落實會議精神，推進評先活動深入開展。

【第5篇】公司工作總結範文表彰大會員工代表發言稿

公司各位領導，各位同志們大家新年好！

在這迎龍年慶新春即將來臨之際，實業有限公司各級管理人員齊聚一堂，總結交流的各項工作成就，總結工作，規劃新的一年裏的工作計劃。我心情也隨之激動。在這裏，我有幸代表廣大員工發言，感到由衷的感慨：

回顧：我們廣大員工在善倍公司的領導下，在不同的工作崗位中履職盡責，圓滿或出色地完成了本職工作任務，或領導臨時交辦的任務。通過廣大員工的積極工作，現已完成了公司承建的重慶蘭波項目3棟高層建築主體、白鹿山堤防、隧道、路網工程，小安溪大撟主體也即將完成。以上工程在施工中均未發生重大安全和質量事故。取得了良好社會私經濟效益。同時展現了項目的團隊精神私廣大員的愛崗敬業，勇於豐獻的精神，為企業的發展做出了應有的貢獻。但工作中也存在一些不足之處。主要表現在：

1、勞務承包人對工程不熟行、忽視項目管理。給項目各職能管理人員增加了管理難度，影響實效。建議公司今後選擇勞務承包人時注意。

2、少數員工雖具有較強的責任心，但因工作技能和經驗不足，也難以主動承擔一些任務、還須克苦學習。努力提高自身管理水平。

3、職能部門及時主動協調配合不夠，使一些能較快完成的工作延後完成。影響到一線生產進度。

我們廣大員工將倍加努力，在公司領導下，在各部門領導帶領下，堅守工作崗位、履行本職崗位職責，遵紀守法，遵守公司的各項管理制度。堅持原則，團結同志努力工作。及時按工作程序完成自已承擔的各項工作任務和相關領導臨時交辦的其他工作。積極參加公司和工會舉辦的企業文化建設、安全教育培訓等活動。關心公司工程項目的安全文明施工和工程質量狀況。堅決維護公司的形象和信譽。為公司的管理和發展提出好的建議。在各自工作崗位上作出新的貢獻。

龍年春節即將來臨，藉此機會預祝公司爭創更好的社會和經濟效益！祝各位領導、各位同志們春節愉快！閤家歡樂！萬事如意！謝謝大家！