控煙措工作總結範本多篇

控煙措工作總結篇1

根據衞生部、國家中醫藥管理局《關於20xx年起全國醫療衞生系統全面禁煙的決定》（衞婦社發［2009］48號）文件和市、縣相關文件精神，為提高羣眾認識吸煙對身體健康危害，我院積極響應政府的號召，於20xx年底全面啟動創建“無煙醫院”活動。開展活動以來，我院在市衞生局、市健康教育所和縣衞生局的大力支持和督導下，醫院創建“無煙醫院”活動領導小組領導全院幹部職工緻力控煙、禁煙工作，做到經費保障、組織有力、措施得力，成效較為顯著。至目前，已投入創建經費5萬多元，我院職工吸煙率由6.3%下降至1.5%，來診患者、患者家屬自覺控煙，基本達到無煙醫院標準。

一、領導重視，機制健全。

按照市、縣控煙工作的統一部署和具體要求，我們成立了由醫院黨政一把手抓全盤，分管領導抓具體的創建“無煙醫院”活動與控煙工作領導小組，建立和完善了控煙工作長效機制，引導全院幹部職工積極參與，形成了黨政領導齊抓共管的良好局面。此外，我們成立控煙巡查小組和督查小組。巡查小組由職能科室工作人員及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衞生。督查小組由相關科室副主任和護長組成，負責定期對各區域進行檢查，並做好工作記錄，使基層科室的控煙工作得到了進一步加強。

二、制度健全，措施得力

1、為更好地推進控煙各項工作，我院先後制定並完善《創建無煙醫院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》、《醫院員工禁煙制度》、《醫院禁煙工作巡查制度》、《醫院禁煙工作督查制度》、《醫院禁煙工作獎懲制度》等控煙規章制度，並將禁煙區域、措施等落到實處。

2、明確確定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道等公共場所禁止吸煙的監督管理責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規勸、制止。

3、巡查小組定期對各職能部門和臨牀科室進行檢查。開展控煙、禁煙工作以來，醫院已對10名吸煙的本院職工進行批評教育，並給予從勞務工資扣發20元的處罰。

4、醫院設立“科室控煙獎”，共獎勵內二科和預防保健科等五個臨牀與職能科室，對15名成功戒煙的本院職工，每人給予100元獎勵。

5、設立了戒煙諮詢服務門診，特聘受過戒煙專業知識培訓資格的醫師坐診，為廣大市民提供有效的健康諮詢服務，健康諮詢服務熱線電話：。

6、建立職工戒煙檔案，掌握職工戒煙情況。為了掌握職工吸煙、戒煙情況，控煙工作開始，我們即着手建立職工戒煙檔案，掌握職工戒煙情況。詳細記錄各職工年齡、學歷、吸煙情況、戒煙情況等。根據初始統計，我院員工不吸煙324人，不吸煙率達92.58%，吸煙36人，吸煙率達7.42%，終未統計顯示，不吸煙555人，不吸煙率達98.7%，吸煙6人，吸煙率達1.3%。經過控煙工作前後的比較，結果顯示我院幹部職工吸煙率由7.42%下降至1.3%。

7、對醫院內部煙草製品的銷售點進行了清查，對銷售煙草製品的經營户進行控煙目的和意義的宣傳，要求在醫院範圍內禁止銷售煙草製品。

三、開展多種健康教育，人人蔘與控煙活動。

1、開展控煙工作以來，我們分別組織了《控煙知識培訓》、《戒煙的方法與技巧》等培訓講座。通過講座，有效地提高了我院幹部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

2、在住院處臵室給每位住院病人發放“創建無煙醫院倡議書”。我們通過給每位住院病人發放“倡議書”告知病人及病人家屬吸煙的危害和控煙的義務，營造濃厚的控煙工作氛圍，引導人人蔘與控煙活動。

四、加大宣傳力度，落實無煙環境。

1、結合醫院工作實際，在醫院範圍內採取不同形式多渠道廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用院報、宣傳專欄、懸掛橫幅、電子屏幕等對全院幹部職工及患者進行控煙知識教育，使全院廣大醫護人員及患者能夠了解和掌握更多的控煙知識，正真理解和認識在醫院全面實施控煙的目的和意義，增強環保意識，提高全院幹部職工及患者控煙的自覺性和主動性。通過努力，全院控煙知曉率達到95%以上，參與率達到95%以上。

2、在病房、走廊、樓梯、及各種辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在顯眼位臵設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時禁止醫院小賣部銷售香煙。全面告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。截止目前，我院已經在病房等地方張貼“創建無煙醫院倡議書”250份，發放“創建無煙醫院倡議書”26250份，製作禁煙標識180多塊，宣傳吸煙危害海報34幅，牽掛橫幅28條，回收煙灰缸17具。

3、結合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區域和行人必經的主要通道的原則，我們專門在三處規定的吸煙區域製作安裝了“吸煙區”標示牌，為暫時不能完全戒煙的煙民提供了方便。

在社會各屆的理解和支持下，在院領導班子的帶領下，經過我院全體幹部職工的共同努力，我院的控煙工作取得了很大的進展，吸煙率由6.3%降至1.5%，基本實現無煙醫院。

控煙措工作總結篇2

在區愛衞辦的統一安排部署下，按照年初制定的控煙工作計劃，社區通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向社區居民及轄區各單位積極宣傳吸煙有害健康等知識，使居民和職工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強控煙意識，嚴格執行控煙規定，做到公共場所禁止吸煙，現將一年來的工作總結如下：

一、高度重視，制度健全

成立了以社區黨工委書記為組長，社工委副主任為副組長，社區居委會主任、愛國衞生專幹為成員的控煙工作小組。明確各自工作職責，進一步完善控煙工作制度，及時做好督促工作，保證控煙活動有序開展。

二、加大宣傳力度，營造良好的宣傳氛圍

控煙小組向社區居民發放公共場所禁止吸煙倡議書，大力開展控煙宣傳，充分利用宣傳欄、黑板報、led顯示屏、醫療保健室等健康教育宣傳陣地，通過發放控煙宣傳冊、健康知識講座、擺放宣傳展板等多種形式，對社區居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，形成全民控煙的良好氛圍。

三、在轄區內開展形式多樣的控煙活動

控煙工作是健康教育工作的重點，是一項長期而又艱鉅的任務。我社區充分利用世界無煙日等節日、紀念日，在社區內組織開展了公共場所禁煙活動，向居民及行人發放戒煙宣傳資料200餘份、開展禁煙宣傳教育講座一次，受教育羣眾達1000餘人次。社區做到領導帶頭控煙，辦公室做到無人吸煙，會議室有禁煙標誌、無煙具。

在5月下旬，為了進一步提高全社會對吸煙有害健康的認識，建立一個健康、清潔、無煙的社會環境，我社區積極參加了甘教所組織舉辦的控煙知識競賽活動，踴躍答題。共有30人蔘加了此次的控煙知識競賽。並有3人獲獎，一名3等獎，兩名優秀獎。通過此次活動，讓廣大羣眾更進一步瞭解到吸煙的危害，自覺主動拒絕香煙，逐漸養成良好的生活習慣。

四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

單位領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙責任人，相互監督。有力地提高了各單位職工和居民的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、開展經常性地督促檢查

經常對轄區內單位的公共場所進行控煙檢查。社區主動和居民配合，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作的有關法規，倡導居民戒煙、控煙。向居民宣傳吸煙有害健康的科學知識，力所能及地勸導煙民戒煙、禁煙。

總之，經過一年的努力，全體社區幹部職工進一步明確了控煙的意義，在創造良好的無煙環境、培養居民好的健康習慣、促進居民的身心健康方面取得了一定的成效，我們將繼續做好控煙工作。

控煙措工作總結篇3

20xx年，我局按照年初制定的控煙工作計劃，通過採取多種形式宣傳吸煙的危害，教育幹部職工嚴格執行控煙規定，並積極開展勸阻吸煙活動，增強了人們的控煙意識，控煙工作取得了較好成績，現將工作情況總結如下：

一、切實加強了對控煙工作的組織領導

開展控煙工作是保障職工健康的重要措施。因此，局裏進一步加強了對控煙工作的組織領導，分管局長靠上，具體負責組織安排，制訂了控煙工作計劃和方案，並多次召開會議進行佈置，責成專人負責不定期的巡視、檢查，促進了控煙工作的開展。

二、加大了對控煙工作的宣傳力度

充分利用召開會議，上健康教育課，舉辦宣傳欄、黑板報等多種形式，深入宣傳吸煙危害健康以及開展控煙工作的重要意義，勸阻幹部職工吸煙。

同時，在5月31日無煙日，組織了一次控煙教育活動，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家有關控煙法規以及我局的控煙措施。還對院內居民開展了“吸煙有害健康”的宣傳教育。通過採取以上措施，進一步使吸煙危害健康的理念深入人心，增強了幹部羣眾的控煙意識和自我保健意識，為進一步做好控煙工作打下了基礎。

三、紮實開展了控煙工作

首先，在局辦公室、會議室等公共場所，明令禁止吸煙，並設立了醒目的禁煙標誌，不設煙具。其次，領導班子帶頭，人人蔘與控煙活動，做到了不敬煙、不勸煙，人人爭先，相互監督。直屬各單位也參照局裏的做法，採取切實有效措施，紮實開展了控煙活動。再是，強力干預。按照制定的控煙制度和有關規定，及時干預，對不聽勸阻的實施處罰，紮實推進了控煙工作。

總之，經過全局上下的積極努力，我局的控煙工作取得了一定的成績。但是，還有存個別職工吸煙的現象，有的公共場所控煙措施還沒有真正落實到位等。新的一年要嚴格執行控煙制度和規定，加強教育和干預措施，推動控煙工作深入開展，引導幹部職工養成的健康習慣，努力營造良好的無煙環境，努力創建文明單位、無吸煙單位。

控煙措工作總結篇4

為了保障“創建無煙醫院”項目順利進行，特制定本實施計劃。

一、創建無煙醫院目的

1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境；

2、提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康；

3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展；

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備；

5、總結醫院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

二、創建無煙醫院目標

1、醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，並積極參與社會控煙工作；

2、20xx年達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“全國無煙醫院”。

三、目標人羣

1、重點干預對象：400名臨牀醫生、重點考慮呼吸內科、胸外科、心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

2、一般干預對象：全院職工

3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬

四、實施步驟及辦法

（一）準備階段（20xx年3月）

1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組；

2、制定創建無煙醫院實施方案；

3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作。

（二）實施階段（20xx年3月—12月）

1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨幹組成；

2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員；

3、修改完善各項規章制度及職責；

4、進行基線調查（每科設立一名基線調查員）

1）對科室基線調查員進行培訓；

2）採用實名制或記工號方式對400名醫生控煙知識、態度、行為進行基線調查；

3）基線調查表錄入數據庫，上報xx市；

4）xx市對醫院50名患者進行攔截調查。

5、醫院控煙措施

1）院內工作場所有明顯的禁止吸煙標誌；

2）院內小賣部及自動售貨機不出售煙草製品；

3）院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸；

4）醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及户內樓道吸煙；

5）結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動；

6）利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育；

7）向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》；

8）對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓；

9）院內設戒煙門診或戒煙諮詢醫生，設立諮詢電話，提供戒煙指導和服務；

10）院區設立户外吸煙區；

11）不接受煙草商資助和採用任何標明有煙草廣告的物品。工作總結

五、評估與總結

按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結，並將項目執行情況形成書面材料上報xx市。

六、申報全國無煙醫院

醫院根據中國控制吸煙協會和中國醫院協會有關要求，提供相關文件資料，提出全國無煙醫院申請。

七、評審與驗收

中國控煙協會和中國醫院協會接申請後，組織專家組對醫院進行評審和驗收。經審核達標授予全國無煙醫院稱號，並頒發證書和牌匾。

控煙措工作總結篇5

一、醫院方面所做的工作

召開多次控煙工作小組會議，總結研究控煙工作的進展情況以及存在的問題，制度出下一步解決問題的具體措施，由黨院辦公室牽頭組織醫務處、護理部、保衞處、總務處等多個部門在全院進行聯合檢查，共計10次，每次督查都要以任務單的形式下發給責任部門，要求責任部門有反饋有落實，以督促控煙工作的執行。到目前為止我院已經張貼宣傳海報100餘張及新制禁煙標識350張，門診大廳、病房樓、樓道、候診區、會議室等禁止吸煙的公共場所設置明顯統一禁止吸煙標誌，無煙具擺放，同時我院把病人經常去吸煙的衞生間的隔間門內側也貼有標識，宣傳遍佈醫院的各個角落。我院利用人民醫院院報積極宣傳控煙工作及本院職工的禁煙感想文章。

二、在對醫務人員的干預工作

為了達到創建無煙醫院的目的，我院給全院的醫務人員發放了600本由中國控制吸煙協會出版的《醫院控煙吸煙指導手冊》及《吸煙危害健康我做控煙表率》。病人入院後由護士發給“北京大學人民醫院控煙制度”和吸煙的危害宣傳摺頁，並由醫生在詢問病史的同時協助患者填寫《北京大學人民醫院控煙表》，這樣一方面讓病人知道我院在創建無煙醫院和吸煙的危害的同時也提醒了醫生自己。我院成立了控煙門診，由呼吸科的有經驗的醫生擔任控煙門診醫生。20xx年6月17日由醫務處組織的“迎綠色奧運強健康體魄創優美環境”健康沙龍活動，請了我院的控煙小組成員、呼吸科主任、外科主任以及原來吸煙現在已經戒煙的.醫保辦主任及老幹部處副處長等近四十人蔘加的活動，活動期間大家踴躍發言，氣氛十分活躍，大家暢所欲言，戒煙的人講解了經驗，吸煙的人講了戒煙的困難，同時積極尋求禁煙的方法，呼吸科主任何權瀛主任進行了現場答疑和輔導，醫院向部分吸煙醫生髮放了戒煙貼和戒煙口膠，會議取得了很好的效果。20xx年7月11日，在我院行政樓會議室召開了首屆亞洲醫院控煙系統研討會，此次會議是英國國家控煙組織對亞洲地區醫院進行的控煙培訓活動，旨在建立醫院控煙的系統培訓，此次研討會作為第一站在我院舉行。會議由我院魏來副院長主持，我院相關科室的主任及護士長參加了此次會議。來自倫敦大學瑪麗皇家醫院心理學教研室主任、煙草依賴研究室主任profpeterhajek教授以及全科醫師培訓中心的martinedwards醫生到會併為大家作了生動的報告。在會人員也學到了很多國外的控煙經驗。，在座的每個人從兩位專家的精彩演講中瞭解了許多有關控煙方面的知識。通過此次培訓為我院擬定和實施相應的戒煙管理計劃提供了借鑑，從而進一步提高戒煙醫療資源的質量和效力。

三、在對患者和家屬的干預工作

在門診大廳及各個候診台反覆播放《珍愛生命，遠離煙草》的光盤，給每一個住院病人發放我院關於控煙的宣傳摺頁，並由各科的責任護士負責宣教重申我院是無煙醫院，讓病人及家屬知道我院在創建無煙醫院以取得病人及家屬的合作。

我院共有控煙監督員106名，控煙巡視員40名，其中包括巡視的`保安和保潔人員。另外，我院為黨院辦公室、醫務處、保衞處、總務處、護理部的部分控煙巡視員發放了北京市愛委會製作的“北京市公共場所禁止吸煙檢查員”的檢查證，佩戴有此證的工作人員每天都在醫院巡迴檢查，發現問題及時糾正。同時我院在院務會上、科主任會、支部書記會、科護士長會、護士長會、保潔公司的培訓會、住院總醫師會議、保安會議和新員工上崗培訓會上反覆多次強調控煙工作。

5月13日我院迎來了中國控煙協會和北大醫學部專家督導控煙的檢查工作，我院的王杉院長親自參加了此次會議，由黨院辦公室主任陳紅松講解了我院現在在控煙方面所做的工作，隨後督導專家對我院的環境進行了全面檢查，對我院的控煙工作給予了充分肯定。7月安貞醫院控煙小組成員來我院參觀，同時共同探討如何把醫院的控煙工作做的更好，彼此學習了各醫院的經驗。20xx年7月9日下午3點，北京市愛委會主任劉澤軍，西城區愛委會主任郄順旗一行八人來我院進行控煙工作突擊檢查。北京市愛委會的副主任劉澤軍聽取了彙報後，對我院的控煙工作給予了充分的肯定，認為我院的控煙工作很有特色，做了大量的工作，尤其是我院的檢查力度大，落實好，控煙的監督員及巡視員能起到充分的作用。希望我院能不但成為西城區的模範，更希望我院能成為北京市的模範。同時也提出了兩個建議：吸煙區不要設在人流量多的地方或通道，希望更人性化一些，標識更清楚，有防火的作用，另外，禁煙的標識要與國際接軌。根據建議陳紅松主任即帶領保衞處及總務處更換吸煙區的位置，同時還垃圾桶。以任務單的形式下發並監督執行。

現在，我院的控煙工作取得了很大的進步，無論是醫院的職工、病人還是家屬已經比原來的吸煙情況大有改觀，吸煙的人越來越能自覺的遵守醫院的規定，儘量不吸煙，要是吸煙也能到有吸煙標識的地方去吸煙。

控煙措工作總結篇6

為認真履行衞生部、市、縣主管部門對控煙工作的要求，根據《世界衞生組織煙草控制框架公約》及我市衞生局的控煙工作的相關文件精神，我院以“創建無煙醫院”為主題，全面落實控煙工作，通過制定控煙方案，加強控煙宣傳力度，狠抓控煙工作措施，強化培訓教育，嚴格督查考核等措施，使全院幹部職工積極參與控煙、禁煙工作，來院患者、家屬自覺控煙，基本達到無煙醫院標準，控煙工作取得明顯成效。現將活動開展以來控煙工作總結如下：

一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。

（一）我院領導班子高度重視，從領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創建無煙醫院”納入我院的工作計劃並提供資金保障。

（二）落實控煙領導小組職責。成立了以院長、院書記任組長，副書記任副組長，分管院領導和各科室負責人為成員的控煙工作領導小組，全面負責醫院控煙培訓、監督和考核工作。同時，領導小組下設控煙辦公室，負責全面落實控煙相關措施、督查及考核落實等工作。

（三）成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衞生及現場吸煙人員進行勸誡。督查小組負責定期對各區域進行檢查，並作好工作記錄。

（四）設立戒煙門診並在科室設戒煙醫生，以有效進行控煙工作。

二、開展多種健康教育，人人蔘與控煙活動。

（一）開展了控煙員和督查員專題培訓講座，對創建無煙醫院的意義、戒煙方法和技巧、勸阻戒煙方法及技巧等進行培訓，提高了我院控煙員、勸導員和督查員對吸煙危害的認識，加強了我院全體人員控煙、戒煙、勸阻戒煙的能力。

（二）加強對本院全體職工進行控煙知識培訓，進一步強化醫務工作者的控煙意識，提高了控煙的監管效率。

（三）加強吸煙職工主動帶頭戒煙的引導，為患者及家屬做好表率。在病人診療期間，主動詢問其吸煙史，對吸煙者進行戒煙干預。

三、認真貫徹落實控煙宣傳活動，獲得社會各界支持。

為認真履行世界衞生組織《煙草控制框架公約》，提高全社會對煙草危害的認識，保護廣大人民羣眾健康，我院曾多次進行控煙宣傳活動。活動內容主要有：工作總結

（一）醫院在主要入口處、醫院醒目位置設置宣傳欄、宣傳展板、諮詢台，向過往羣眾發放控煙宣傳資料。

（二）醫院設置明顯的禁止吸煙警示牌，在門診、候診大廳、接診室、病房走廊等處張貼懸掛禁煙標誌。各科室通過健康宣傳專欄、科週會、工休會等向病人及科室人員進行禁煙宣傳。

（三）各科室將控煙宣傳納入住院病人入院宣教，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。

（四）發動全體醫務人員在工作、診療活動中，適時主動地

四、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵幹部職工控煙、戒煙。

依據我院的相關控煙考核制度，在我院評出了三個控煙先進科室、十個控煙先進個人，並根據《醫院控煙考核及獎懲辦法》，對相應科室及人員進行了獎勵。

在今後的工作中，我院將對控煙工作常抓不懈，努力完善醫院全面控煙措施，加強控煙健康宣教，進一步深入開展無煙醫院創建工作，為促進醫護人員和患者身心健康做出積極的貢獻。

控煙措工作總結篇7

根據上級文件精神，我校圍繞主題積極開展了形式多樣、內容豐富的宣傳活動，提高師生對吸煙危害的認識，營造無煙、清潔、健康的校園環境，現將活動小結如下：

一、成立領導小組，加強指導

我校十分重視開展世界無煙日宣傳活動，成立了由學校領導、全體班主任學生成員參加的專門控煙小組：

組長：

成員：

學生成員：

領導小組協調和參與控煙、禁煙宣傳活動。在領導小組的指導下，積極開展以“性別與煙草――抵制針對女性的市場營銷”為主題的宣傳教育活動，各部門進行任務分解，做到分工明確，各司其職，確保各項活動順利開展。

二、開展宣傳活動，落到實處，注重實效

在學校領導小組的指導下，按照制定的計劃，結合實際，開展了一系列形式多樣的、內容豐富的宣傳活動：

1、利用學校小廣播時間，對全校師生進行控煙知識的廣播宣傳教育，讓他們瞭解關於禁煙的知識，從而更加增強了禁煙的意識。營造無煙校園環境。

2、充分利用健康教育課、主題班會等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學生的控煙知識，培養學生不吸煙行為的好習慣，增強學生的自我保健意識和能力。

3、學校在校園內顯著位置粘貼了禁煙標誌，學校的教室、實驗室、圖書室、多媒體教室、教師電子閲覽室、會議室、教師辦公室等公共場所，一律禁止吸煙，並設有醒目的禁煙標誌，進入校門一律不得吸煙，包括外來來訪人員。

4、無煙日這一天，由小督察員對學校的男教師進行監督，發現在無煙日抽煙者，由小小監督員對老師進行宣傳教育。

三、建立長期機制，營造清新無煙環境

在學校領導小組的精心組織和指導協調下，經過有關部門及班主任等師生密切配合與共同努力下，我校開展的第二十三個世界無煙日活動，取得了實效，但是，控煙、禁煙宣傳是一項長期的、艱鉅的任務，必須常抓不懈，建立長期機制，在充分利用開展第二十三個世界無煙日活動集中宣傳教育的同時，還要深入、持久的開展形式多樣的宣傳教育活動，營造無煙、清潔、健康的校園環境，不斷提高廣大師生控煙、禁煙的意識，積極創建“全市無煙示範學校”。

控煙措工作總結篇8

在根據國務院《關於公共場所衞生管理條例》、《城市市容和環境衞生管理條例》、《xx市城市市容管理條例》與法規。光華路辦事處控煙工作在街道辦黨工

委的高度重視下，及相關部門的支持配合下做了大量宣傳工作，現將一年來的控煙工作總結如下：

一、領導重視，組織落實

為紮實地開展控制工作，辦事處領導高度重視，成立了控煙領導小組，組長由書記親自掛帥，由於領導班子的確立，把此項工作納入議事日程，做到了有重點、有計劃、有組織的開展控煙工作，在開展控煙工作中，我們始終對轄區公共場所、單位、社區居委會進行了認真組織宣傳。

1、轄區各公共場所禁人員禁止在禮堂會議廳(室)吸煙。

2、禁止在學校內教學場所、禮堂、圖書閲覽室、幼托機構的幼兒活動專場及其室內兒童活動場所吸煙。

3、醫療機構的候診室、診療室、病房等禁止吸煙。

4、禁止在音樂茶座廳(室)、歌舞廳、電子娛樂室、錄像放映廳吸煙。

二、積極發動羣眾廣泛宣傳動員

我辦在此項活動中，通過社區控煙宣傳，教育和親人的勸告、督促，嚴格控制子女吸煙，在家庭內部形成"吸煙有害"的觀念及政府部門開展禁煙活動和"無煙家庭"等活動，提高居民的控煙意識。

總之，在控煙教育中心的健康教育仍然須加大宣傳吸煙對身體的危害及煙民對煙認識，要改變傳統觀念中"吸煙作為一種顯示地位和經濟地位的方式"。