2022年上半年控煙工作總結

2022年上半年控煙工作總結

2022年上半年，**按照年度制定的控煙工作計劃，通過健康教育、宣傳欄、開展各種活動等多種形式，向幹部職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衞生常識和健康促進知識，幹部職工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸煙，辦公場所禁煙、控煙意識增強。現將2022年度上半年控煙工作總結如下。

一、工作開展情況

1、領導重視、制度健全。在市愛衞辦的統一組織下，中心制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，各科室有專人負責控煙工作，不定期的開展交叉巡視、檢查。

2、強化制度建設，全面落實控煙措施。一是成立了以中心主要領導為組長，分管領導為副組長，各科室負責人為組員的控制吸煙領導小組。由組長負責分工，各科室緊密配合積極開展控煙工作，每年制訂控煙計劃和措施，在年度預算中將控煙工作納入工作計劃，並有資金保障。二是定期召開了領導小組會議，安排佈置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。三是把控煙工作納入科室年終考核，明確要求幹部職工不得在單位辦公室吸煙，也不得在公共場所吸煙，單位所有工作場所不得擺放煙灰缸，全體幹部相互監督，對吸煙同事和外來工作人員進行勸阻。

3、加大宣傳力度。充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，養成不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒煙教育和培訓，並對吸煙的同事進行勸阻，進一步提高幹部職工的控煙能力。單位內無煙草廣告，食堂不出售煙草製品。

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸單位職工和其它辦事人員戒煙、控煙。同時通過召開職工大會等建議單位職工控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

4、加大監督力度，積極開展控煙工作監督巡查。為確保煙控工作能夠落到實處，控煙工作領導小組定期、不定期對各辦公室開展控煙工作進行全面檢查，重點對營造控煙宣傳氛圍、室內無煙環境設置、日常巡查勸阻等內容進行監督巡查，對發現的問題及時下發通報進行整改。

二、主要工作成效

領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作，中心領導班子成員都不吸煙。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督，有力地提高了幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。長期以來，通過全體幹部職工的配合努力，單位吸煙人數逐年下降，大家進一步明確了控煙的意義。

三、存在的問題和下一步打算

由於人們對使用煙草危害的認識以及衞生習慣的長期性，單位還是存在少數人抽煙。同時對於外來人員的管束沒有到位，公共區域偶見煙頭等。為了有效開展煙控工作，我中心將繼續認真貫徹健康贛州工作委員會的有關要求，加強領導，完善制度措施，開展有效宣傳，鞏固控煙效果。