講紀律工作總結多篇

講紀律工作總結篇1

我們紀檢部這段時間以來，工作比較繁忙，大體總結有以下三方面：

一、自律之星活動。自律之星活動室我們律委的一個品牌活動。我們十分重視，也做了很多的工作準備，大體工作進行的十分順利，只是在初次調查時出現了委員失職的錯誤，以後要多加註意，在調查前要跟委員多做思想工作。在自律之夜跟外語系合作，工作也十分順利，這跟大家的努力分不開。當然，因為經驗不足，會場中也有不足之處，如工作人員太多，造成分配工作的困難，很多工作人員沒事幹，只能在那裏聊天。這次自律之星活動我們付出了，也收穫了。得到了學校的一致好評，還獲得了當月的勞動紅旗。以後我們律委要繼續努力，把活動搞好。

二、早操。學校為了讓大一的同學們能養成早睡早起的好習慣，以後能更好地度過大學四年的生活，要求大一的學生要進行早操。學校對這方面非常重視，我們律委也十分重視，所以對早操進行多次準備工作，如開始早操前跟各班副班開會議。會議中強調早操的重要性、學校對早操的重視以及和學生本人利益相關之處。我們收集各班對早操的意見，進行多次改善。因此，早操現在進行比較順利。最近校對早操問題進行了大討論，因我係早操表現優秀，我係被要求為學校做一次試跑的榜樣。對於這次晨跑，因為是第一次，存在多方面的不足有待改進。在早操討論會議中，也有提到早操形式能向多元化發展，所以，對於以後早操形式，我們已收集各班的意見，將根據具體情況來定。

三、宿舍檢查。學校一直以來對宿舍方面的問題很重視，要求每月進行一次檢查，每學年評出學校的文明宿舍並進行獎勵。我們就宿舍問題也多次討論，但仍存在很多不足。一方面，學生對待宿舍的問題。講究衞生，人人都有這種意識，但做起來卻是另一回事。有部分學生對宿舍衞生都不重視，對宿舍檢查也漠視。另一方面，我們檢查宿舍的問題，學校要求每月最後的星期二檢查宿舍。因為時間方面的不足，委員檢查宿舍都不能太仔細，這樣，檢查宿舍的效果不太會。其次，委員與委員之間的檢查標準不同，造成了宿舍的評分不公平，這對校文明宿舍的評比造成困難。對於這個問題，在參加校律委的會議中也有提及過。會議中我們還建議要進行分時間段檢查來解決時間不足的問題，得到校方支持。總之，宿舍方面還存在很多問題，我們會進一步改善。

講紀律工作總結篇2

這學期工作以來，紀律部幹事都認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。紀律部各個幹事在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。在20xx年，我們紀律部要更好地完成工作，揚長避短。

九月下旬，我們分團委對11屆新生進行了招新面試，在這場招新面試中我們紀律部，招了四個新成員。在新生進來分團委後，我部門主要是負責收集分團委內部成員的聯繫方式！然後由11屆新干事做出了10—11分團委通訊錄，並上交主席團、辦公室。

新生杯籃球賽在十月中旬拉開帷幕，在新生杯籃球賽期間，我部門成員積極協助體育部，配合體育部工作。在新生杯籃球賽上我看到了我部門成員的努力，也看到了他們的不足之處，比如説：籃球賽還沒有打完，我部員就離開球場了，導致籃球賽事後體育部成員忙不過來，還有我們紀律部發通知不夠完美，導致工作人員沒有幾時感到比賽現場。我們紀律部成員及時認識到這些不足，並及時做改正，工作的進度也加快了不少。

十一月的校運會在我院南校區足球場舉行，我部員積極參加校運會比賽項目，積極做好校運會過程中對內部成員的簽到，在信息系大本營為我係選手加油，在校運會上，我們有做的不好的地方就是，部門成員請假人數較多，這樣不利於我們部門工作開展，通知發的不夠及時，總體來説，我們部門在校運會上的表現還是不錯的，也是我們部門11屆成員脱離部長肚子參加的大型活動。

十一月中旬，信息系校園十大歌手比賽在我院北校區4109教室隆重舉行，十大歌手比賽是我們系部每年都要舉行的活動，在十大歌手過程中，我部門成員積極配合文娛部工作的開展，我們部門成員積極維持現場的紀律，對內部成員進行簽到。在十大歌手比賽過程中，我部門成員有許多做的不足的地方。在十大過程中，現場紀律比較混亂，比賽沒有結束，許多觀眾就已經離開了現場，這是我們部門沒有做好的地方，在以後的活動中我們會改正的。

總的來説我們部門在這一學期中主要是以配合其他部門的工作為主，還有負責每次例會、活動通知的發佈、分團委通訊錄的製作、每次活動、例會對分團委內部成員的簽到、維持紀律等等。在這一學期中不足的地方，我們會認真總結出現不足的原因，然後加以改正，在下一學期中展現一個新的面貌。

在這一學期，我部門11屆幹事積極參與分團委活動，與其他部門成員建立了不錯的友誼關係，在下一學期我們部門將會表現得越來越好，越來越出色！

講紀律工作總結篇3

在忙碌的學習和工作中，大學的半年就這樣匆匆走過。這半學期的紀檢工作也圓滿結束。我們謹記“學生會是一塊磚，哪裏需要往哪搬”的宗旨，認真負責的為製藥系的老師學生服務。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定，同時紀檢部也在不斷的改善和進步。

一、紀檢部工作回望：

1.在各班，各輔導員以及各副部的配合下圓滿的完成了納新，先後共有10多名優秀的新生加入，為我們製藥系紀檢部增加了新鮮血液。

2.在經過各部長和主席團的配合、幫助後，我部各幹事都很快的熟悉了紀檢部的工作，幹事們也在錯誤中快速的學習以及進步。配合其他部門圓滿的完成了系組織的各個大型活動，如：迎新晚會、星光杯書法大賽、籃球賽、圖書漂流活動、元旦晚會等。

3.在經過一個月查課，幹事們終於能夠不出任何差錯的完成查課。這是值得肯定及表揚的，這也充分的證明了這屆幹事的優秀。

4.紀檢部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支持，儘自己最大的能力幫助其他部門完成工作。在很多的活動中我們紀檢部的成員形象沒有舞台上的演員那樣流光溢彩，但是我們在台下默默地為他們付出，也為我們武生院校園展現了另外一種新形象!

5.紀檢部也完成了對製藥系各個部門幹事的考核。我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅於此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那麼達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，並結合自身實際情況應用於實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。

二、存在的問題：

通過本學年的工作實際情況來看，我們紀檢部內部還存在着一些問題，諸如在工作方法尚有欠缺;工作效率仍然有待提高，在很多事上積極性有些欠缺，另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今後我們要多開展些活動，在活動中讓更多人瞭解紀檢部。質檢部年終總結三、未來工作展望

1.提高紀檢部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風

2.進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習

3.工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路

4.定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感和集體感。

以上就是紀檢部對上學期的總結。我相信，在各個部門的支持和配合下，紀檢部會發展的越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環境，真正的起好監督規範各成員行為的作用。

講紀律工作總結篇4

光陰似箭，大學三年即將過去，似乎才剛走進這大學校園，才剛走融入這大學的生活中。身為班上的紀律委員也有將近兩年了，在這過程中有很多的收穫和鍛鍊，也懂得了一些書本上和以前的生活中所得不到的或經歷不了的事。對於這份工作，對於這份責任，一下就是我的簡單總結。

根據學院以及學校的規定，努力的做好紀律監督，實現全班上課聽課好好學習。時至今日，我班同學在專業課上幾乎達到出勤率100%，不過偶有請假的少數同學，但是我班整體出勤都是很好的，為我班這樣的事態感到高興，希望在未來的課堂學習時間裏一直保持這樣的激情。

近兩年的班委時光裏，偶爾也有麻煩，不過欣慰的是，麻煩也是一種成長的見證。在困難面前才會讓自己學會堅強，才能體會到更多的經驗。

自從做了紀律委員，每天都以身作則，每堂課都按時考勤，直到今天，依然每堂課都會親自對每一位同學進行考勤並做好記錄。孟母三遷的故事告訴我們：環境決定個人的成就和發展方向。所以，在班委的努力和幫助下為我們班建立一個和諧的大家庭。相信班委以後也會更加努力，以身作則，讓我們院每堂課不會出現遲到、早退、曠課現象，為大家營造一個良好的學習環境。

近兩年的班委，相對於以前，成長了不少，至少懂得了對一些事情的處理要慎重，不是人云亦云的接受或者反對，自己的心裏要有一個自己的想法哪怕是個錯誤，心裏有譜兒幹什麼都不會失掉信心和勇氣；這個班委也是自己在班上有了更好的認識，至少了解了更多的同學，不像以前一樣不問世事了。

總的來説，打心裏感激同學們的支持，感謝同學們的配合我們的工作，也感謝同學們對我們的理解。謝謝大家這近兩年來的照顧，讓我可以做好自己分內的工作。還有一段時間大家就各奔東西了，希望我們班的一切更好。

講紀律工作總結篇5

一個學期馬上就要結束了，同時這一學年我們部門的工作也較圓滿地結束，在點命中，我們的工作得到了各班委的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。下面是我們部門本學年的工作總結：

一、考勤

①數據統計。按時把數據輸入電腦，每天按時交上統計表。

②每天對各班級進行晚自習檢查以及抽查。檢查1xx2次，並對曠課早退人員名單進行公佈。

二、維持紀律

①會場紀律。每次我係的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進行，同時展現我係師生嚴守紀律的風貌，凸顯大系的風采。

②協助。紀檢部不僅維持活動秩序，並配合其他部門搞好每一項活動和工作。

三、內部管理

①通過一學年的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。

②本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛鍊。本學期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，下面是各組長對組員的評價。

組長：宋鵬

組員：何丹丹，徐棟

經過一個學期的點名，我覺得何丹丹和徐棟都能成為紀檢部合格的一員，他們每次點名都無曠缺並且都恩那個提前到達集合地點

組長：顧偉濤

組員：殷勝男，汪濤

經過這一學期的實踐點名，我覺得殷勝男和汪濤兩名同學，可以勝任紀檢部成員，他們在點名時負責，不徇私，對認認真真的為學生會服務。每一次有臨時檢查的時候，他們總是沒有怨言，放下手頭的工作，積極的參與。不過有時候點名因為一時不小心，疏忽大意，希望下次多多改進。

組長：黃佩佩

組員:陳杰饒海曉

陳杰：是個大膽，有主見的男生。他這學期表現良好，能積極的參加系部點名。每次點名都是很大膽，擔任着和班長交流的工作。

饒海曉：她是個可愛工作的女孩，雖然有時會害羞，不夠大膽，但當她表現時，她都會極做好自己的工作。有時也無怨無悔的做增加的工作.

組長：陸俊健

組員：王璐，饒海曉

杜雲曉：該同學，平時工作認真，一絲不苟，從不遲到，具有良好的時間觀念，可塑性強。

王璐：該同學，積極樂觀，向上，聽從安排，隨叫隨到，多次參加晚上的點名工作，有發展前途。

組長：曹盈盈

組員：鄭亦奇

鄭亦奇：算是一箇中規中矩的女生，剛開始點名的時候她還有點羞澀，感覺放不開。後來經過多次的點名，她開始膽大，表現也算是良好。但是期間出現過缺席的現象。經過我的瞭解並教導，並無出現此類現象。

③我們部門積極參加我係各種活動。在活動中一邊放鬆，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯繫，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發展。

最後，我希望我們部門每一位新干事注入你們的活力，把我們部門建設得更加美好。希望明年的紀檢部發展更上新台階。

講紀律工作總結篇6

光陰似劍,轉眼間又來到了期末,擔任貿易經濟系團總支學生會紀律部部長差不多一個學期了,這一路走過來,紀律部的工作如期開展,以下是我這一學期的工作總結.

上任接手的第一件工作就是招新，招新工作並不簡單，在這一過程中我感到了招新的壓力，新生對我們紀律部並不十分了解，而我們宣傳工作的時間也不充足，在第一天的宣傳工作中報紀律部的學生並不多，在接下來的招新中我們東挪西湊，最終成立了十三人的部門。 新生接觸的第一項任務是收手寫考勤表，收考勤表是我們紀律部的本職工作，剛開始收考勤表的時候她們錯誤百出，不知道怎麼收，忘記了要收，收考勤表的時候被投訴沒有禮貌，這一連竄的問題都讓我們頭疼，一方面要怎樣安排她們工作，另一方面如何解決眼前的這一連竄問題，每次部門會議都耐心和大家解釋，解釋再解釋，最終大家都接受了，熟悉了，都上手了，投訴的問題也就沒有了。

新生接觸的第二項任務是去教學樓和十三棟站崗，剛開始工作她們並不積極主動，都是靠我們叫一下才動一下，漸漸地，她們慢慢上手，總的來説大家工作還算可以。她們接手的第三項工作是國際大學生節晚會的維持紀律工作，整場晚會下來大家反饋給我們的是當場晚會場面混亂，在這裏我想説，造成這一結局的有三方面原因。

1.部長的原因。部長沒有做好帶頭作用，因為對於我們自己來説也是第一次當領導者，對於控場還是不能上手，而且很多東西我們還是需要在摸索中前進，我們沒有在晚會前合理地安排好工作，我們難辭其咎。

2.工作人員的原因。無法否認，當晚的工作人員都沒有盡到自己的責任，整場晚會下來她們大多沉迷於當觀眾，而把自己的工作置之度外，事後她們能及時反省自己的錯誤。

3.宏觀原因。在進行自身反省的同時我希望有一點是可以得到諒解的。我們的工作人員也是一名學生，並不是領導人，很多時候觀眾都是為所欲為，並不會理解工作人員的工作，再有一點就是場面的不可控性，很多時候都是口上説的輕鬆，而操作起來比不那樣。不管怎樣，維持紀律是我們紀律部的本職工作，我們會不斷努力，爭取越來越好的。

部門的另一份工作是檢查教室和宿舍，部門的人和我們説第一次去檢查男生宿舍她們都是很被動，並不敢主動去敲男生宿舍的們，經過一次又一次的鍛鍊，她們都得到了鍛鍊，膽子大了很多，而且也學會了主動。

責任心，膽大心細，主動…所有的這一切，都在一個月的考察期得到鍛鍊，所有幹事工作的積極性我們都看在眼裏，這時候也面臨着刷人，最後我們決定刷掉兩個人，紀律部幹事最終以十一人劃上一個圓滿的句號，我們很榮幸和剩下的幹事共事，大家都時刻反省自己，部門的工作還在進行，我們沒有懈怠，我們依然努力着。

拔河比賽系隊選拔由我們紀律部和組織部負責，這時我們就讓她們試着當主持，部門互相聯繫，在這一個個過程中，她們由陌生到熟悉，由熟悉到好朋友，拔河比賽的系隊選拔最終順利選出，經過這一連竄的工作，她們得到的再也不是害羞，不敢主動，被投訴了。 一個學期的相處，一個學期在一起工作，我們都在互相進步，我們不再羞澀，我們不再被動，在接下來的日子裏，我們都會做好帶頭作用。我相信，我們紀律部一定不會辜負老師和同學們對我們的期望，我們一定會再接再厲，爭取更大的努力。

以上是我這一學期的工作總結。

講紀律工作總結篇7

從這學期11月份以來，我們部門謹記“服務於廣大同學”為宗旨，在主任、書記以及各位領導的關懷和指導下，我部門各成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到了各班委的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。下面請允許我代表本部門做本學期的工作總結：

一、招才納賢

①為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部門在10月26日至10月28日以報名、篩選的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養，使他們儘快熟悉工作，轉變角色，儘快地融入到紀檢部團隊之中。

二、考勤

①每天晚自習期間安排專人查班以及檢查早自習遲到，目前早、晚自習的情況有所改善，同時也彙報每週檢查的結果。

三、維持紀律

①會場紀律。每次我係的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進行，同時展現我係師生嚴守紀律的風貌，凸顯大系的風采。

②協助。紀檢部不僅維持活動秩序，並配合其他部門搞好每一項活動和工作。

四、內部管理

①每週定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收穫。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在於發現問題和解決問題。可以説我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例,越來越有條理的校章檢查制度。

②通過一學期的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。

③本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛鍊。本學期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛鍊了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次昇華。

④我們部門積極參加我係各種活動。在活動中一邊放鬆，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯繫，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發展。

五、工作中問題

①對團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統一思想，進一步提高認識，對每一項的工作準確地認識清楚，並增強我係大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。

②我們部門的成員及新干事的工作時的態度有待改善。我們部門要按規章制度工作，擺正自己的態度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態度。自納新以來，時光泛眼而逝，我們在工作、生活中相互協作和相互交往得到了鍛鍊和經驗，同時也收穫了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處，但我們在工作中傾注了我們二十八個人的滿腔熱情和責任心，無論別人對我們工作的評價好壞與否，我們無悔於我們的付出和努力!我認為在接下來的20xx年紀檢部的工作方向應該有如下幾點：

一：進一步提高紀檢部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風

“金無足赤，人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發現，並予以正確對待，那麼我們同樣是合格，稱職的表率。有時候慾望也是成功的另一種動力，但如何正確的對待慾望和利用權力，這將是擺在我們學生領導面前的一個很重要而且現實的問題，我們大家進學生會的初衷是希望從中能夠鍛鍊自己的組織領導，以及社會實踐能力，所以我們一定要擺正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以權謀私，我們應當嚴格要求自己，處處起模範帶頭作用，敢於堅持原則，積極為同學們謀正當利益，能夠處理和協調好各種事務間的利害關係，最終達到互利共贏!這就要求我們要注重加強自身道德素質，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達到了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀檢部的學生工作提升到一個嶄新的高度!。

二：進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習

俗語云：成功的捷徑就是正確的方法和良好的態度的結合!任何一項工作都有一套相對應的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業中脱穎而出，遊刃有餘。我們做學生工作也形同此類，結合我們紀檢部的工作實際來説，首先我們應當正確認識本部門的工作性質和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題，這是要求內部成員在接受訓練的同時並在具體實踐中探索和學習的!“態度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態度是順利完成工作的根本保證，這一點是毋庸質疑的。我們這裏的態度包括兩方面:一是對待工作的態度：二是工作中對待他人的態度。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態度採取具體措施，有了好的工作態度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰鬥力;有了好的對待他人的態度，就可以使我們在工作中做到統籌兼顧，互利共贏!

講紀律工作總結篇8

光陰如水，歲月如梭，本學期在院領導和老師們的帶領下，在學生會全體同事的配合下，我部圓滿的完成了本學期的工作，切實做到了以務實的工作為廣大同學服務，充分發揮學生會橋樑紐帶作用。在開展我部各項工作的過程中，密切配合學生會及各部門各個時期的工作，做到了緊密團結學生會各部門，不分彼此互相幫助，儘自己的一份力，有效地開展了各種活動，現將工作總結如下：

一、本學期工作

1、迎新活動

10級新生入學是我院領導及學生會關心的大事。在此之前主席團召開了多次會議部署迎新工作，顯示了我們管理學院團學聯合會對迎新的高度重視，在這次迎新工作中，我部與其它部門通力合作，一起為管理學院的迎新工作做好各種準備，使迎新有條不紊的進行，得到了學院老師、新生及家長的一致好評，使10級新生感受到管理學院這個大家庭的温暖。

2、納新活動

新生進入大學後都希望可以擁有一個展現自我的平台，同時，學生會也需要注入新鮮的血液。在新生軍訓結束後，我部便展開了納新活動。新生態度十分積極，參加人數很多，經過書面材料審核及面試，篩選出17名優秀的新生成為新干事，為我部增添了新的活力。

3、健全內部建設,完善管理體制

新一屆學生會成立之後,我們完善了相關的管理制度,改變了以前鬆散的局面,使我部的各項工作都制度化，另外，我部還在本部實行交叉值班制度,並實行嚴格的例會制度,獎懲制度,完善了晚自習的督察制度，在我部的不斷努力下,我部在建設和管理體制上正逐步走向成熟。

4、積極開展課外活動,豐富同學課餘生活

在12月初，我部舉行了第七屆“團結杯”拔河比賽，在比賽中各參賽隊奮力拼搏。在比賽進行期間，各個班團結一致，參賽隊員精神飽滿，啦啦隊的吶喊助威聲更使得賽場聲勢磅礴！此次活動在12月7號圓滿結束。這次活動的舉行不僅豐富了同學們的課外生活，而且也進一步增強了班級凝聚力，同時還加強了班與班之間的交流，使同學們更加的互相瞭解，還增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。我部成員積極主動，在工作中不斷汲取經驗，逐漸成長。此次活動有10級18個班級參加了比賽，經過激烈角逐，最終10工管db3班獲得冠軍，10旅管d班獲得亞軍，10質管2班獲得季軍，10旅管2班獲得最佳組織獎,10人力g1班獲得最佳團隊獎。

二、工作中的優勢與缺點在本學期的工作中，我們既有優勢又有不足，優勢方面有，我部男生成員較多，而且部員工作積極性高，辦事效率高，能夠按時按量完成上級領導交給的任務。

有喜必有憂。在過去一個學期的工作中，由於時間短暫，工作經驗缺乏，我們也深知在日產工作中還存在着缺點與不足，我們還有很多不足有待完善，需要總結一切經驗教訓為下一階段工作所借鑑：

1、管理體制未能完全實施。雖然我們制定了完善的管理體制，但部分未能徹底實施，獎罰制度不是很分明，例如：個別部員存在工作積極性不高、責任心不強等問題，然而只能對她們沒有詳細的懲罰標準，在今後的工作中制度的落實有待加強。

2、各部門合作力度不夠溝通叫啥。學生會作為一個團隊，內部既要獨立又要有機結合，每個部門有每個部門的應屬職責，同時各部應緊密團結，在彼此的工作中通力協作，學生會的工作才能正常開展，所謂“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，在下學期的的工作中我們將加強與其他部門的合作交流，使學生會工作能夠更加順利的開展。

3、由於我部部員工作經驗不足，雖然幹勁很大，但有時候也會出現工作不到位的情況，缺乏應有的應變能力和處事能力，因此在以後的工作中，我們應該慢慢培養這些能力。

4、進一步加強內部組織建設,對部員進行素質培訓,包括基本業務細節和經驗交流等,及時總結上屆學生會的成功經驗以及失敗教訓,並從中加以學習，培養一批優秀的學生幹部,為學生會今後穩定發展提供充足的後備力量。同時,注意聽取同學們的合理意見，貼近同學,團結同學，樹立良好形象。

三、下學期的工作計劃

下學期的工作整個團學聯合會來説都是比較重要的，因為有各部的“文化月”活動，對於下學期的工作，我們現在做了如下打算：

首先，我部會一如既往的落實本部的規章制度，把這學期不足的地方加以改進，使制度真正的落實到每個部員身上，牢記制度，把制度作為自己工作的準繩。

其次，做好自己的本職工作，把晚自習的出勤檢查真正做好，為管理學院的學風建設做好工作，為同學們營造一個良好的學習氛圍。當然，在做好自己的本職工作的同時，我們也會積極配合其他各個部門做好相關工作，為管理學院團學聯合會的工作儘自己的一份力。

最後，也是最為重要的一點，即每年的“文化月”活動，這項活動是明年工作的一個重中之重，在“文化月”活動中，我部承辦的是“十佳歌手”比賽，在這個大賽中我們將竭力創新，在往年項目不變的情形下，假如一些新元素，將這項活動辦得別出心裁，讓人有眼前一亮的感覺。在這方面我們會更加努力，爭取把明年的”文化月”活動辦好。

一份耕耘，一份收穫，學風督察部在上級領導、主席團的關懷和全體成員的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活躍的校園中發揮基層學生會的作用，為我院的發展做出應有的貢獻，在以後的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使我部的各項工作在穩定中創新，在創新中前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章！