個人拆遷工作總結

概述：個人拆遷工作總結共含5篇，由本站的會員投稿推薦，小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：個人拆遷工作總結

猜你正在找個人拆遷工作總結的怎麼寫？那麼就給你這篇範文參考。

5月末，我有幸被區委、區政府選派到保利集團金廠鎮躍進片參與房屋拆遷工作，在陳局長、林主任領導下的第一組負責保利A、B段的拆遷工作，這是組織對我的關懷和信任，給了我一次難得的鍛鍊機會。通過這2個月的鍛鍊，我的個人能力得到了很大提高，併為以後的工作積累了寶貴的財富，現將我2個月來的工作和感受彙報如下：

一、目前工作進展情況

保利A、B段：動遷覆蓋住户114户，我們後備幹部於5月26日進入動遷地段開展動遷工作，截止目前成功動遷89户，尚有25户未動遷。

二、拆遷工作的心得體會

（一）快速學習動遷政策，做好動遷充分準備。我們這些後備幹部都是從機關直接到一線作戰，以前沒有動遷工作經驗，所以必須掌握國家和省、市的拆遷政策，通過學習，把國務院頒佈第590號令《國有土地上房屋徵收與補償條例》、市政府13號文件《通化市土地房屋徵收與補償實施辦法（暫行）》等文件吃透弄懂，只有這樣在做被動遷户工作的時候才能有理有據，工作才能順利開展。

（二）學會換位思考，從被徵收户的角度考慮問題。被徵收户的居住條件相對都較差，大多經濟條件不是很好，因此有很多被動遷户想借此改善一下居住條件，提出的條件大都很高，我區的動遷政策和他們的心理預期差距大，因此對我們工作人員的態度很冷淡。我們只要從被動遷户的角度考慮問題，真誠的和他們溝通交流，才能逐漸的轉變被動遷户的態度，對我們才能由拒絕到接受。

在保利A、B段徵收時，有一名70多歲的老鄉鎮幹部姚鳳林，患有老年多種疾病，自己在奇石館打更，兩個兒子一個女兒雖都成家但都在打工，家庭條件不是很好，要求我們給予照顧，換兩處大的房子，但是我區現有政策沒有照顧的依據，因此姚鳳林及家人對我們很排斥，不願和我們交流，要求我們不能擅自拜訪，當時的工作真的很難開展，但是我們想盡各種辦法，並及時的把這種情況向林主任做了彙報，在林主任協調下，為姚鳳林老人安排了滿意的房屋，姚鳳林老人看到了我們的付出和努力，對我們的工作予以高度肯定，還邀請我們以後去他新家做客。看到姚鳳林老人臉上的笑容，我們真的很欣慰，通過我們的付出和努力，換來了被徵收人的理解和支持。我體會到做為機關工作人員在為羣眾辦事時，只有轉換思維方式，換位思考，想他們之所想，及他們之所急，才能讓羣眾滿意，當好人民公僕。

（三）動真情，以情感人。平時我從事的農業工作雖然和基層接觸不少，但我對在拆遷工作時能夠與羣眾正面打交道，還是是非常珍惜的，和他們聊家常，耐心、細緻向他們解釋我區城鎮建設牽涉到千家萬户的共同利益的道理以及拒不動遷的造成的嚴重後果，排除被動遷人思想障礙和對立情緒，讓被動遷人全面瞭解情況，理解政府工作，以一顆真誠的心來説服和感化動遷户，讓他們真正從感情上接受和認可我們，不覺得我們是動遷工作人員，而是他們的朋友，這樣工作就好開展多了。

（四）有耐心，多用心。在動遷工作中，往往被徵收人在簽訂協議時常常搖擺不定，有時前一天談的好好的，第二天不知道什麼原因就改變主意了，遇到這種情況時，我們從沒有灰心過，而是積極的與他們溝通交流，找到問題的癥結所在，然後耐心的做通被動遷户的思想工作。有個被動遷户户孫玉珍委託女兒負責談動遷條件，可是她女兒在長春工作兩三個月才回來一次，我們只能做她本人的思想工作，經常是她本人的工作已經做通了，表示第二天簽訂協議，但是常常到第二天就改變主意了，遇到這種情況，我們繼續積極的與她溝通，找到她改變主意的原因，經過反覆十幾次思想工作，終於簽訂了協議。通過這些事，我體會到機關工作可能會遇到各種不同的問題，有時已經找到了問題的解決辦法，但是往往容易旁生枝節，又出現了新的情況，這就要求我們機關工作人員要有耐心，經得起各種考驗，才能解決問題，拆遷工作進一步鍛鍊了我的韌性，提高了我承受壓力的能力，以適應以後的工作。

（五）講方法，防止激化矛盾。躍進農民曲瑞文妻子由於暴力阻撓動遷，被刑事拘留，為防止工作急躁而激化矛盾，我們小組成員分批到曲瑞文家談心，但迴避動遷和他妻子被刑事拘留事宜，待他妻子釋放返家後，我們又多次去其家探望，深深的感動了夫妻二人，最終經短短2次洽談成功簽訂了動遷協議。讓我們感到前所未有的快樂，羣眾的感激和誇獎就是我們工作最大的動力，在機關工作與羣眾打交道時，有時難免會遇到羣眾的不理解，甚至誤解，我們一定要講工作方法，不要激化矛盾，一定要先緩和羣眾情緒，在解決問題，讓羣眾滿意。

（六）提高團隊意識，共同協作。動遷工作牽扯麪廣，會遇到各種各樣的困難和問題，這就要求我們組的所有成員要團結互助，共同協作，面對困難和挫折時，互相鼓勁，共同尋找解決問題的途徑，我們保利一組的所有成員在林主任帶領下是一個温暖的大家庭，法院金廣術、民政局王永宏、水利局韓偉及我本人在這個家庭裏我們互相關心，互相幫助，並肩作戰，共同解決工作中遇到的各種難題，我一定會把這種團隊協作精神發揚到以後的工作中，在送人玫瑰的同時手有餘香。

三、動遷工作的創新工作方法

動遷工作要講工作方法，要有側重。被徵收人都有攀比心裏，往往是鄰居看鄰居，不籤就全不籤，有一户要是簽了，就可能帶動周圍鄰居，所以一定要選準突破口，工作有重點。如：我們剛到保利動遷地段動遷階段，被動遷户很不配合我們，工作已經開展了8、9天，可是沒有一户籤，我們在做被動遷户思想工作的同時，積極研究如何打破這個僵局，後來我們把這個突破口選在了金廠鎮退休老幹部姚鳳林身上，因為他相對了解動遷政策，並在當地具有一定威信，有很多住户看他的動向，當然姚鳳林老人的工作也是較難做的，但是我們並不氣餒，我們真誠的和姚鳳林老人推心臵腹的交流溝通，最後姚鳳林老人被打動了，在完全按照政策規定的前提下，帶頭主動和我們簽了協議，之後有很多鄰居看姚鳳林老人都簽了，也相繼簽了協議。

通過重點突破，以點帶面，一户簽約帶動一大片的方式，我們的工作有了新進展。通過這件事，我體會到無論做什麼工作都要有側重點，有很多工作是有關聯的，只有抓住了重點，才能牽一髮而動全身，所有工作往往會迎刃而解。

通過這2個月的拆遷工作，我學到了很多在機關日常工作中學不到的知識，這要感謝區領導和組織部門能夠給我這次難得的學習和鍛鍊機會，在以後回到工作崗位時，我一定把這些知識運用到工作中，更好的解決工作中遇到的各種難題。我會更加嚴格要求自己，積極努力提高自身綜合素質，為我區的經濟發展做出自己的貢獻，為實現東昌經濟繁榮、社會進步、貢獻自己的一份力量。

第2篇：個人拆遷工作總結

這篇個人拆遷工作總結範文是我們精心挑選的，但願對你有參考作用。

20xx年，為加快推進城鎮化建設步伐，實施好棚户區改造、改善居民人居環境，根據縣委、縣政府“大拆遷、大拆違、大建設”活動要求，和城歷陽東路延伸段拆遷改造工作隨即啟動展開。整個拆遷工作，在縣委、縣政府的統一正確領導下，在局領導的帶領下，在相關單位的密切配合和支持下，在歷陽東路延伸段拆遷改造指揮部全體人員的共同努力下，歷時9個月的奮戰，與拆遷户簽訂拆遷補償協議並拆除185户，佔總任務的90.24%；且未發生強拆、強徵及羣眾上訪事件，既較好地完成了工作任務，又維護了一方穩定。下面，就20xx年我辦工作情況總結如下：

一、總體情況

1、東路延伸段拆遷情況

20xx年2月24日，在全縣“大拆遷、大拆違、大建設”動員大會結束後，我縣和城歷陽東路延伸段拆遷改造指揮部隨即成立，並從縣紀委、房管、土地、安監、教育、城管、歷陽及朝陽居委會抽調人員在指揮部辦公室集中辦公，我局負責全盤工作。和城歷陽東路延伸段拆遷改造範圍：東至環城東路、縣河道局宿舍，南至歷陽東路延伸段路南20米處（包括昭明酒廠倉庫），西至歷陽公園交界，北至百貨公司宿舍後兩排居民房屋。涉及拆遷户205户，房屋拆遷面積約18000平方米，土地面積約32000平方米。

2、鎮淮古街、陋室公園、濱河大道、帆布廠掃尾工作

我辦工作人員和拆遷項目辦公室全體同志每天不厭其煩上門做工作，節假日、禮拜天加班加點，放棄休息，在拆遷過程中，拆遷人員不畏堅苦、苦口婆心，有時為了做一户工作，為了達成協議，被拆遷户白天沒有時間，我們只能晚上工作，常常在領導帶領下工作到十一、二點，到目前為止，鎮淮古街拆遷改造，一期共有144户，已全部簽訂拆遷協議並驗收，拆除；二期223户，已簽訂拆遷協議並驗收拆除195户；三期143户，已有142户簽訂協議並驗收拆除。在老縣政府商務區已順利運營，萬客隆超市隆重開業，安德利建設在上半年已全面開工。陋室公園170户全部拆遷完畢，1號樓、2號樓已順利竣工並交付使用，3號樓、4號樓將在7月份竣工並交付。濱河大道共110户，還剩7户，已簽訂協議的住户已全部安臵。帆布廠共76户，只剩4户未籤。

二、主要工作情況

（一）行動迅速，準備充分。在縣動員大會後，和城歷陽東路延伸段拆遷改造指揮部迅即行動起來，召集有關負責人，研究拆遷改造相關籌備事宜，並於3月24日在縣陋室賓館召開了全體工作人員參加的和城歷陽東路延伸段拆遷改造動員會議，對拆遷工作進行了動員和部署，正式拉開東門拆遷改造工作的序幕。落實了辦公場所，配備了辦公設備，制定了工作制度，明確了人員分工和職責。為提高工作人員工作能力和辦事水平，組織開展了集中學習培訓活動，通過學習相關政策和拆遷工作典型做法、經驗，既增強了大家對拆遷工作重要性的認識，又提高了大家對相關業務知識的瞭解，為今後拆遷工作奠定了基礎。同時，為及時反映東門拆遷工作動態，供領導決策、工作人員交流，及時編髮了《和城歷陽東路延伸段拆遷改造工作簡報》4期，收到了較好的效果。

（二）積極宣傳，登記到位。3月25日，4個工作組正式入户，和拆遷户進行面對面的宣傳，並按照要求逐户登記相關信息，摸清拆遷户基本情況、想法和要求。一是做好宣傳工作。編印了《致和城歷陽東路延伸段拆遷範圍內各住户的一封信》，宣傳了拆遷改造工程的目的意義，希望得到大家的支持和配合，將好事辦好、辦實、辦得深得民心，早日改善東門居民人居環境。在開展面對面交流的同時，還將《國務院城市房屋拆遷管理條例》、《安徽省房屋拆遷管理辦法》等法律法規材料和一封信上門散發給拆遷户。二是摸清拆遷户基本情況。根據需要，設計拆遷户調查登記表，從拆遷户户主姓名、門牌號、常住人口、工作單位、聯繫方式、房屋結構、房屋面積、產權登記、土地性質、選擇方式、意向選擇户型、其他意見和要求等方面收集基本信息，為下一步工作提供了詳實的資料保證。

（三）程序規範，丈量求實。在調查摸清拆遷户基本情況的基礎上，及時召開會議研究具體操作事宜，同時依據《國務院城市房屋拆遷管理條例》、《安徽省房屋拆遷管理辦法》、《安徽省城市房屋拆遷補償估價管理辦法》、《和縣城市房屋拆遷基準價暨補助補償標準》等規定，從拆遷範圍、拆遷主體、拆遷期限、拆遷依據、糾紛處臵、回遷安臵、補償標準等方面草擬了《和城歷陽東路延伸段改造建設範圍房屋拆遷公告》內容，報經縣住建局批准並及時在拆遷範圍重要要道口張貼宣傳，還將公告製成宣傳資料入户散發，做到程序規範、環環相扣、工作到位。

各工作組負責牽頭聯繫各拆遷户，安排上門丈量事宜；指揮部辦公室業務組負責組織業務人員入户開始畫圖，房屋、土地面積丈量，附屬物、構築物登記。工作中，大家克服了有的拆遷户聯繫不上、拒絕丈量、違建、家庭糾紛、言辭激進、存在異議等實際困難，通過多次説服、做工作，經過了3個多星期的艱苦現場測量、登記，完成了拆遷户房屋等基本數據資料收集，經整理後登記造冊，作為拆遷補償協議簽訂依據。

（四）有序引導，保障簽訂。拆遷協議的簽訂，是整個拆遷活動中最為關鍵性、最為重要的工作。為此，對人員進行再次分工，明確職責。各組認真落實工作任務，積極有序引導拆遷户算賬、籤協議。工作組對拆遷户做好安排，按照先易後難的要求，逐一通知、引導拆遷户到辦公室算賬，並做好向拆遷户介紹安臵小區安臵樓房情況説明、補償標準和過渡安臵等政策的宣傳，對有異議的拆遷户做好意見登記，積極為其服務。業務組按照畫圖計算面積、房屋價值評估、附屬物估價、選房、擬定合同文本、複核、簽訂協議、兑現安臵過渡費等程序，認真做好每一個環節工作。對不明白的拆遷户耐心説明；對有異議的，上門當場核實。

大家放棄了中午、正常休息日、節假日、甚至晚上的休息時間，全身心投入工作，誠懇、積極的服務態度，認真、辛苦的工作表現，得到了拆遷户的肯定。

（五）以人為本，理性拆遷。一是在與拆遷户達成一致意見並簽訂拆遷補償協議後，對拆遷户及時兑現搬家費、安臵費和拆遷款；通知供水、電力、電信、有線電視等單位，做好拆遷户報停服務；組織工作人員幫助有困難的拆遷户搬家，我們有的同志還搬家中過程中不甚被物品砸傷。但其行為得到了拆遷户的稱頌。二是妥善處理各類矛盾糾紛。在拆遷中，家庭內部財產糾紛、鄰里糾紛的現象時有發生，問題處理不好將導致社會不穩定因素，並直接影響到拆遷工作無法正常進行。為此，及早就考慮到這方面問題，提前摸排，不等矛盾激化，主動組織人員上門化解，到目前為止，共妥善處理各類矛盾糾紛案件7起。

三是關愛弱勢羣體，體現人性化拆遷。一方面對於經濟條件特別困難的拆遷户，在對其房屋估價時適度照顧，並協調有關部門幫助其納入社會低保、養老保險範疇。目前，考慮納入低保、養老保險的拆遷户6户；另一方面，對於拆遷面積小、人口多的拆遷户，按照政策給予分户，保證其拆遷後住房條件得到應有的改善。

到目前為止，拆遷工作任務接近尾聲，僅剩20户未簽訂協議。雖然總量不多，可難度不小。有的拆遷户我們上門做工作不下20次，可他們為了片面追求個人利益（不合理的要求），不惜硬拖、強抗，話難説、理難講，給後續拆遷工作帶來相當大的難度。

第3篇：個人拆遷工作總結

給大家帶來個人拆遷工作總結範文，供大家參考!

臨近年末之際，回首20xx年，是轉型之年，也是豐收之年。在這一年工作中，我始終緊緊圍繞"真誠奉獻，用心服務"這個主題去做好自己本份事情。以攬儲為工作風向標，做好支行與客户之間的橋樑作用，不斷地深入客户充實自己的工作能力，用更專業的知識贏得客户的信任，用細緻周到的服務留住客户，為網點整體業績的提升盡一份力量。下面我着重就網點轉型、拆遷賠付等三方面對今年的工作做一下總結，不足及欠缺之處，希望領導批評指正！

1、網點轉型

網點轉型是我行今年的一個工作重點，老城支行作為第一批轉型試點時，我積極參與，跟隨學習，努力認識轉型的意義和目的，用心掌握轉型的要領和技巧。在我支行轉型時，利用休息時間，請老師到我行指導物理佈局，調整要點。對存量客户進行梳理，將重點客户分級分類，有針對性地確定營銷方案。並指導員工轉型，加強高低櫃的區分，加強晨會對七步曲的演練，明確了大廳人員的分工。在轉型中，我一方面嚴格按照轉型升級的要求步驟組織大廳人員學習實踐，從思想和行動上提升營銷的積極性，提高服務意識修正服務態度。做好七步曲，做好攬儲。另一方面，創新服務理念和營銷方式，根據營銷羣體的不同制定不同的宣傳摺頁和宣傳口號；根據營銷地點的`不同制定不同的活動形式和活動內容；根據營銷對象的不同制定不同的存款種類和存款期限。力爭客户滿意，存款上升。

2、拆遷賠付

我今年先後參與了李家凹、工農村、土橋村、古城的拆遷賠付工作，夏有酷暑，冬有嚴寒。在李家凹拆遷賠付時，中午顧不得休息，在村民家門口，在田地裏，在樹坑下對村民宣傳。在土橋村我們挨家挨户敲門宣傳，村裏百分之70以上的家裏都養的有狗，我剛到門口時，狗就汪汪直叫，但是還是頂着膽子去敲門，這點害怕逐漸被工作的熱情所擊散。在古城賠付時，交行發放了一部分存單，但我們毫不放鬆，是我們發放的存單我們要極力留存，不是我們發放的存單我們也要全力爭取。

劉行長多次帶領我們開會商討營銷方案，從東南隅到西南隅再到中原菜市場，交行在哪裏發放存單我們便跟到哪裏，並盡力搶佔，拿到名單我們加班加點發短信打電話營銷。在我們做拆遷賠付工作時，還時時刻刻有其他銀行私下針鋒相對地做工作，特別是在土橋村賠付過程中，當地的郵政儲蓄銀行利用其職工家屬在該村委會任職的便利，上通村領導，唆使村領導處處刁難我支行工作；下進村民家，以村民"自己人"自居來惡意散播我行負面消息。甚至在我支行賠付款發放當天，組織十幾人與我行員工形成對峙，對我支行賠付款發放工作造成極大的困難。面對賠付工作中的重重困難和挑戰，我們上下一心，團結一致，沉着冷靜，攻堅克難。

一是在每一次賠付前加班開會討論具體的營銷策略和應急方式，大家暢所欲言、集思廣益，既做好充分準備又加強了大家對拆遷賠付工作的重視程度。

二是提前深入拆遷户家中進行宣傳，先入為主，建立與拆遷户之間的信任，進家入户拉家常瞭解儲蓄意向，為每家每户定製合適的儲蓄形式或者理財產品，爭取賠付款更多的留存。

三是針對不同的拆遷賠付製作不同的宣傳摺頁和宣傳品，個性化宣傳，拉近與拆遷户之間的距離。在發放的拆遷款存單上裝訂印有我行宣傳內容的小紅條等創新形式層出不窮。

四是積極建立並加強與村鎮領導、拆遷指揮部之間的溝通與聯繫，做好協調，爭取他們對我們的支持，甚至幫助我們進行宣傳。五是做好拆遷户的精細化服務工作，如對路程較遠的大額拆遷户進行接送、行動不便的拆遷户上門服務、存單在他行的拆遷户派專人全程跟隨指導轉回我行等，形成口碑宣傳。

第4篇：個人拆遷工作總結

關於個人拆遷工作總結的寫法，可以參考本頁面的所有內容。

一、開展的主要工作

1、完成城周生態二期徵地、旅遊重點項目玉龍山莊徵地、高鐵南站連接線補徵地、迎賓大道高屋加油站等4個項目約400畝土地徵用、附着物清理補償工作；完成核心區雄州汽貿城28户房屋拆遷及附着物清理補償及拆除工作；完成絳溪河大橋的進場開工協調、穩維和徵地範圍附着物（墳墓等）清理工作。

2、積極推進空分中學、陽安中學，城南工業園區第二安置點、上河、高鐵核心區第二棄土場、迎賓大道高鐵南站船槽補徵地等項目合計約900畝的徵地前期工作。

3、配合高鐵核心區、城西九義校、城周生態等施工單位協調處理施工過程中的羣眾矛盾，如：高屋7社核心區棄土場安全隱患整改；核心區大井村、高屋村便道整治等。

4、協助成渝客專棄土場（部分）復墾移交，以及客專相關遺留問題的排查處理，如：吳長髮要求拆遷房屋信訪、康河村棄土場基礎設施修復等問題。

5、調查處理信訪案件67件次；配合開展徵地農轉非居民參保工作。

二、存在的主要問題

1、徵地拆遷推進難度非常大，特別是以部分徵地解決了老年人社保的社，歷年徵地的遺留問題多且處理困難。

2、徵地拆遷工作經費國土局撥付不及時，導致相關村社和人員意見大。徵地拆遷涉及羣眾經濟利益，比較敏感，屬於高危行業。

3、成渝客專棄土場復墾及相關遺留問題共計20餘項，已上報市鐵建辦，並與八分部對接，但工作推進緩慢。

4、徵地拆遷人員缺乏系統培訓，目前主要靠傳統的邊幹邊學模式學習，業務水平急待提高。

三、下一步打算：

1、強力推進三期工業園第二安置點、上河項目、陽安中學遷建、空分中學補徵地、迎賓大道及核心區東、西幹道等項目的徵地拆遷工作，促進項目儘快落地，注重項目後期服務。

2、繼續嚴格執行相關補償政策，加強與國土局、農安辦等徵地拆遷相關單位的溝通聯繫。

3、加強徵地拆遷人員業務知識培訓，除了工作中相互學習外，採取“請進來走出去”的方式學習業務知識和經驗；並適時組織村社幹部培訓徵地拆遷業務知識。

4、認真負責處理各類信訪案件和矛盾糾紛，協助領導處理徵地拆遷歷史遺留問題。

5、團結協作，努力完成各階段徵地拆遷任務，完成黨工委、辦事處交辦工作和駐村（居）工作。

第5篇：個人拆遷工作總結

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××月××日，林業局接到縣拆遷指揮部的動遷任務後，我局立即成立了局長任組長的動遷領導小組，領導小組下設三個動遷組，成員都是由局裏的骨幹人員組成，經過動遷工作人員的辛勤勞動和不懈努力下，10天內圓滿完成了上級交辦的任務，現將工作總結如下：

一、任務完成情況

略

二、主要做法

（一）高度重視、精心部署。認真做好宣傳動員工作按照縣拆遷領導指揮部的要求，林業局高度重視，立即召開會議，迅速成立領導小組，制定具體計劃，周密安排部署。動遷組工作人員領到任務後，馬上分赴每個拆遷户家中，把事前準備好的印有與拆遷有關的補償細則的宣傳單，挨家挨户發放，並坐在每個拆遷户家中講政策，算補償，使每個被拆遷户對拆遷改造工作有了更加深入的瞭解和熟悉。

（二）從實際出發，把握第一手材料，為進一步開展工作打好基礎。

沒有調查就沒有發言權。為了提高工作效率和工作質量，使拆遷工作有計劃、按步驟實施。動遷組工作人員首先深入每個被拆遷户中，進行摸底調查，對被拆遷户房屋重新進行測量，及時把握第一手材料。經過2天時間，對18個被拆遷户的基本情況、思想動態，家庭困難等方面進行了全面細緻的調查瞭解，做到了基礎資料齊備，心中有數，為下一步開展工作創造了良好的局面。

（三）以人為本，以情促拆。

三、對今後拆遷工作的建議

在動遷過程中，我們發現，大部分單位的動遷工作人員對拆遷方面的法律、法規和政策缺乏瞭解，把握還不深，工作不夠細緻，為此建議多組織一些培訓，並要求動遷工作人員自學，努力提高動遷工作人員的業務水平，為促進拆遷工作提供良好的人力保證。

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