消防中隊年度工作總結多篇

【第1篇】×消防中隊二00五年度工作總結

二00五是滿懷激情的一年，也是湘湖中隊工作再上台階的一年。在即將過去的這一年裏，我中隊全體官兵在支隊黨委及大隊黨總支的正確領導和關懷下，以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指導，以條令條例為依據，嚴格貫徹“161”工程建設的各項要求，有條不紊地開展了中隊全年的各項工作，取得了優異的成績。現將中隊工作總結如下。so100

一、抓好中隊黨支部建設這個龍頭，營造團結務實、積極向上的氛圍。

湘湖中隊黨支部深知“火車跑的快，全憑車頭帶”，只有建設一個堅強有力的領導機構才能發揮出一個集體最大的潛能。正是在這樣的思想指導下，年初時，我們將能力強、經驗豐、德行高的黨員骨幹吸收到支委會來，成立了四人支委。在實際工作中，堅持書記不搞一言堂，委員不當和事佬，有了大事集體議，重大行動會議定的工作作風。四人支委共搭一個台，同唱一齣戲，想事、謀事、辦實事。全年，中隊黨支部借支隊全面建設這股東風，仔細盤點中隊的家產，羅列所缺待補的營產營具，認真規劃了中隊全面建設的藍圖。支部書記喻偉峯更是東奔西走，爭取到大隊支隊的撥款10餘萬元，對整個營區進行了全面修繕，使得湘湖中隊煥然一新，極大的鼓舞了全體官兵的士氣。

同時，我們積極吸取望城大隊黨務工作的先進經驗，參照《基層政治工作的組織與實施》規範中隊黨支部工作程序，提高支委決策的科學性和正確性，減少了我們工作中的盲目和失誤。我們積極響應支隊、大隊“建立學習型中隊”的號召狠抓中隊內部的組織生活和學習制度的落實。堅持每週五下午為黨團課的教育時間，激發了中隊戰士求上進，爭優秀的鬥志，順利推動了中隊工作的全面開展。今年，我們堅持按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則向支隊推薦多名入黨積極分子，其中有5名被吸納為中共黨員，為黨組織輸送了新鮮血液。因為我們的努力，今年7月份，湘湖中隊黨支部被支隊評為“先進黨支部”並有1人被評為“優秀共產黨員”，我中隊班子建設的成績獲得了充分的肯定。

二、唱好“執法為民”這個主旋律，全面貫徹上級指示精神，加強思想政治工作，積極探索教育形式的革新。

〈一〉加強政治工作。全年我們以“執法為民”教育為主軸進行了全面的思想政治教育。今年是支隊的執法為民教育年，我隊在支隊及大隊領導的指導下，認真準備、全面鋪開，展開了一次聲勢浩大的專題教育。為使教育入腦入心，中隊幹部積極組織全體官兵學文件精神，看專題報道，唱革命歌曲，寫心得體會，並先後兩次組織召開黨員民主生活會，對照標準查找問題。組織了全中隊的大討論，排查出中隊工作中的十多條毛病與問題，提出合理化建議二十多項，使幹部戰士認清了自我，找準了定位，明確了目標。同時在實際工作中，我們並不為了學習而學習，堅持把“執法為民”的精髓深入到我們的每一個行動中去，黨支部要求全體官兵“認真反省自己的一言一行，自覺維護中隊的一草一木，真誠愛護百姓的一針一線”。全年，中隊官兵為駐地百姓義務勞動三次，免費送水15車次，為長鐵幼兒園義務授課5次，為三湘大市場培訓治安巡防員兩次，極大地密切了警民關係，樹立了湘湖中隊的新形象，也實踐了“立警為民、執法為民”的朗朗誓言。

〈二〉探索新的教育形式。長期以來，消防部隊由於受工作性質和學習時間的限制導致基層政治教育不繫統，不深入，缺乏規範性；即使在學習課堂中，也是幹部照本宣科，戰士忙於記錄的“填鴨式”教育，並未達到良好的教育效果。今年以來，我中隊積極探索新的教育形式。根據官兵自身特點引導戰士爭當小教員：如有演講和寫作特長的湯錫以及有豐富電腦知識的田勛，均為中隊官兵作了幾次專題演講，既豐富了官兵的知識面又培養了大家的求知慾，效果明顯。中隊幹部還努力擴充政治教育的內容，多方蒐集整理專題教案、製作電腦課件，中隊指導員潘磊還利用自身的專業特點，組織大家專題學習法律知識，並請來同學、老師為大家解答相關法律問題，真正做到了“請進來、走出去”。

三、狠抓執勤崗位練兵這個大綱，全面加強執勤備戰訓練努力提高中隊應對實戰的能力。

〈一〉執勤備戰長抓不懈。執勤備戰工作是消防部隊的中心工作，也是我中隊一項長抓不懈的重要工作，中隊為抓好執勤備戰工作，從嚴格交接班制度入手，狠抓執勤備戰制度的落實。在每天的交接班中，執勤班長對各號戰鬥員進行隊前抽查，以明確各自的職責，熟悉自己分工保養的器材。並對隨車器材進行全面清點、保養，發現損壞的器材，及時維修補充

。每週五上午車場日組織一次專門的器材清點、維修及車輛的保養。這些執勤措施的落實，有效地保證了器材裝備的完整好用。全年,中隊還認真組織了官兵對轄區單位、道路、水源的熟悉與掌握，並重點對轄區高層建築、易燃易爆危險品等單位情況進行、登記、造冊，組織好滅火作戰演練，使得中隊的實戰滅火能力大大增強，為迅速完成滅火救援任務打下了堅實基矗

為了保證執勤備戰工作的安全。中隊成立了以中隊長為組長的車輛安全領導小組，指導中隊的車輛安全工作，中隊還不定期對駕駛員進行思想教育和安全常識教育。由於對車輛及駕駛員的管理到位，中隊全年來，沒有發生任何車輛事故。

（二）堅持貫徹以練為戰，狠抓業務體能訓練。我們堅信“平時多流汗，戰時少流血”，全年來我們紮實地開展了以體能訓練為基礎的各項業務訓練，平均每週3個5000米，2000個俯卧撐，增強了官兵的身體素質，提高了中隊訓練成績，尤其是中隊長喻偉峯身先士卒，帶頭訓練，喊出“看我的、跟我來”的口號，極大地鼓舞了官兵們的訓練熱情。在貫穿全年的支隊大比武中，我隊先後取得一個第二名、兩個第三名、四個第五名、五個第六名的優異成績，中隊裏湧現出趙亮、韓恩會、樑銀輝、餘亮等一大批訓練尖子，增強了中隊工作的基石，為以後的工作打開了良好的局面。

四、堅持“從嚴治警、從嚴帶隊”這條主線，加強經常性管理工作，抓好隊伍管理。

今年來，我們強化了部隊管理，向管理要戰鬥力。我們認識到部隊日常管理重中之重，便是“抓反覆、反覆抓；抓經常、經常抓”，做好經常性管理工作是我們的當務之急。年初，中隊幹部從嚴格落實請銷假制度入手，大刀闊斧地整頓了一次官兵的作風紀律，杜絕了作風散漫，不假外出，逾假不歸等現象，嚴肅了營區內氛圍，調動了官兵工作熱情；在一日生活制度方面，我們採勸抓兩頭、促中間”的工作方法，嚴格對士官、老兵的管理，注重樹立先進典型，批評教育落後者，極大地觸動了全體官兵；中隊幹部以身作則，帶頭遵守條令條例，中隊長喻偉峯為了不影響中隊工作，多次婉拒愛人和孩子來看他的要求，勤勤懇懇、一心一意撲在工作上，為中隊全體官兵帶好了頭；為了時刻掌握中隊戰士的思想動態，中隊幹部以“一張婆婆嘴，一顆媽媽心”做好戰士們的經常性思想工作，全年，幹部找戰士談心達一百多次，化解大小矛盾二十餘次，真正做到了“四知一到位”。

在日常工作中，我們受支隊代理排長制度啟發，在中隊推行每日干部代理制度，組織士官老兵親自行使幹部的管理權，充分做到了換位思考，既讓他們增強了管理經驗也加強了責任心，讓戰士在理解幹部的同時，自覺遵守中隊的規章制度和條令條例，極大地方便了中隊的管理。全年來，我隊管理運行平穩，未發生一起事故苗頭。

五、搞好後勤工作這個保障，創造拴心留人的良好環境。

俗語説“兵馬未動，糧草先行”後勤保障是部隊其他一切工作的基礎，因此，今年我隊的後勤保障工作也提到了重要的議事日程上來。我們建立健全了後勤保障制度，選拔責任心強，工作認真的同志擔任司務長，專門負責中隊物品採購。經過努力，在大隊的支持下，我們請來地方人員擔任廚師，精心調理中隊官兵的一日三餐。加強經委會作用，對伙食實行民主評議，對採購物品進行清查驗收，定期公佈伙食帳目，合理定製伙食菜譜，做到訓練、打火後有熱飯，週末節假日有會餐，保證了中隊官兵吃好、吃飽，提高了全體官兵的幹勁。

今年，我們在支隊、大隊的關心支持下，還更新了一大批器材裝備，修繕了營房，加強了中隊的基礎設施建設，為大家創造了一個良好的工作、訓練、學習環境。

總之，2022年我中隊在各方面工作都取得了優良成績。執法為民教育取得實效，業務訓練穩步提高，在大比武中取得了良好成績，隊伍管理不斷強化，後勤保障效果明顯。但也有不足之處，這需要我們在以後的工作中不斷髮現及時克服。我們相信，在支隊黨委的正確領導下，鼓足幹勁，一定能再創佳績！

湘湖消防中隊

二00五年十一月

【第2篇】消防中隊二00五年度工作總結

二00五是滿懷激情的一年，也是湘湖中隊工作再上台階的一年。在即將過去的這一年裏，我中隊全體官兵在支隊黨委及大隊黨總支的正確領導和關懷下，以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指導，以條令條例為依據，嚴格貫徹“161”工程建設的各項要求，有條不紊地開展了中隊全年的各項工作，取得了優異的成績。

現將中隊工作總結如下。

一、抓好中隊黨支部建設這個龍頭，營造團結務實、積極向上的氛圍。 湘湖中隊黨支部深知“火車跑的快，全憑車頭帶”，只有建設一個堅強有力的領導機構才能發揮出一個集體最大的潛能。

正是在這樣的思想指導下，年初時，我們將能力強、經驗豐、德行高的黨員骨幹吸收到支委會來，成立了四人支委。在實際工作中，堅持書記不搞一言堂，委員不當和事佬，有了大事集體議，重大行動會議定的工作作風。

四人支委共搭一個台，同唱一齣戲，想事、謀事、辦實事。全年，中隊黨支部借支隊全面建設這股東風，仔細盤點中隊的家產，羅列所缺待補的營產營具，認真規劃了中隊全面建設的藍圖。

支部書記喻偉峯更是東奔西走，爭取到大隊支隊的撥款10餘萬元，對整個營區進行了全面修繕，使得湘湖中隊煥然一新，極大的鼓舞了全體官兵的士氣。 同時，我們積極吸取望城大隊黨務工作的先進經驗，參照《基層政治工作的組織與實施》規範中隊黨支部工作程序，提高支委決策的科學性和正確性，減少了我們工作中的盲目和失誤。

我們積極響應支隊、大隊“建立學習型中隊”的號召狠抓中隊內部的組織生活和學習制度的落實。堅持每週五下午為黨團課的教育時間，激發了中隊戰士求上進，爭優秀的鬥志，順利推動了中隊工作的全面開展。

今年，我們堅持按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展” 的原則向支隊推薦多名入黨積極分子，其中有5名被吸納為中共黨員，為黨組織輸送了新鮮血液。因為我們的努力，今年7月份，湘湖中隊黨支部被支隊評為 “先進黨支部”並有1人被評為“優秀共產黨員”，我中隊班子建設的成績獲得了充分的肯定。

二、唱好“執法為民”這個主旋律，全面貫徹上級指示精神，加強思想政治工作，積極探索教育形式的革新。 〈一〉加強政治工作。

全年我們以“執法為民”教育為主軸進行了全面的思想政治教育。今年是支隊的執法為民教育年，我隊在支隊及大隊領導的指導下，認真準備、全面鋪開，展開了一次聲勢浩大的專題教育。

為使教育入腦入心，中隊幹部積極組織全體官兵學文件精神，看專題報道，唱革命歌曲，寫心得體會，並先後兩次組織召開黨員民主生活會，對照標準查找問題。組織了全中隊的大討論，排查出中隊工作中的十多條毛病與問題，提出合理化建議二十多項，使幹部戰士認清了自我，找準了定位，明確了目標。

同時在實際工作中，我們並不為了學習而學習，堅持把“執法為民”的精髓深入到我們的每一個行動中去，黨支部要求全體官兵“認真反省自己的一言一行，自覺維護中隊的一草一木，真誠愛護百姓的一針一線”。全年，中隊官兵為駐地百姓義務勞動三次，免費送水15車次，為長鐵幼兒園義務授課5次，為三湘大市場培訓治安巡防員兩次，極大地密切了警民關係，樹立了湘湖中隊的新形象，也實踐了“立警為民、執法為民”的朗朗誓言。

〈二〉探索新的教育形式。長期以來，消防部隊由於受工作性質和學習時間的限制導致基層政治教育不繫統，不深入，缺乏規範性；即使在學習課堂中，也是幹部照本宣科，戰士忙於記錄的“填鴨式”教育，並未達到良好的教育效果。

今年以來，我中隊積極探索新的教育形式。根據官兵自身特點引導戰士爭當小教員：如有演講和寫作特長的湯錫以及有豐富電腦知識的田勛，均為中隊官兵作了幾次專題演講，既豐富了官兵的知識面又培養了大家的求知慾，效果明顯。

中隊幹部還努力擴充政治教育的內容，多方蒐集整理專題教案、製作電腦課件，中隊指導員潘磊還利用自身的專業特點，組織大家專題學習法律知識，並請來同學、老師為大家解答相關法律問題，真正做到了“請進來、走出去”。

三、狠抓執勤崗位練兵這個大綱，全面加強執勤備戰訓練努力提高中隊應對實戰的能力。 〈一〉執勤備戰長抓不懈。

執勤備戰工作是消防部隊的中心工作，也是我中隊一項長抓不懈的重要工作，中隊為抓好執勤備戰工作，從嚴格交接班制度入手，狠抓執勤備戰制度的落實。在每天的交接班中，執勤班長對各號戰鬥員進行隊前抽查，以明確各自的職責，熟悉自己分工保養的器材。

並對隨車器材進行全面清點、保養，發現損壞的器材，及時維修補充。每週五上午車場日組織一次專門的器材清點、維修及車輛的保養。

這些執勤措施的落實，有效地保證了器材裝備的完整好用。全年,中隊還認真組織了

官兵對轄區單位、道路、水源的熟悉與掌握，並重點對轄區高層建築、易燃易爆危險品等單位情況進行、登記、造冊，組織好滅火作戰演練，使得中隊的實戰滅火能力大大增強，為迅速完成滅火救援任務打下了堅實基礎。 為了保證執勤備戰工作的安全。

中隊成立了以中隊長為組長的車輛安全領導小組，指導中隊的車輛安全工作，中隊還不定期對駕駛員進行思想教育和安全常識教育。由於對車輛及駕駛員的管理到位，中隊全年來，沒有發生任何車輛事故。

（二）堅持貫徹以練為戰，狠抓業務體能訓練。我們堅信“平時多流汗，戰時少流血”，全年來我們紮實地開展了以體能訓練為基礎的各項業務訓練，平均每週3個5000米，2000個俯卧撐，增強了官兵的身體素質，提高了中隊訓練成績，尤其是中隊長喻偉峯身先士卒，帶頭訓練，喊出“看我的、跟我來”的口號，極大地鼓舞了官兵們的訓練熱情。

在貫穿全年的支隊大比武中，我隊先後取得一個第二名、兩個第三名、四個第五名、五個第六名的優異成績，中隊裏湧現出趙亮、韓恩會、樑銀輝、餘亮等一大批訓練尖子，增強了中隊工作的基石，為以後的工作打開了良好的局面。

四、堅持“從嚴治警、從嚴帶隊”這條主線，加強經常性管理工作，抓好隊伍管理。 今年來，我們強化了部隊管理，向管理要戰鬥力。

我們認識到部隊日常管理重中之重，便是“抓反覆、反覆抓；抓經常、經常抓”，做好經常性管理工作是我們的當務之急。年初，中隊幹部從嚴格落實請銷假制度入手，大刀闊斧地整頓了一次官兵的作風紀律，杜絕了作風散漫，不假外出，逾假不歸等現象，嚴肅了營區內氛圍，調動了官兵工作熱情；在一日生活制度方面，我們採取“抓兩頭、促中間”的工作方法，嚴格對士官、老兵的管理，注重樹立先進典型，批評教育落後者，極大地觸動了全體官兵；中隊幹部以身作則，帶頭遵守條令條例，中隊長喻偉峯為了不影響中隊工作，多次婉拒愛人和孩子來看他的要求，勤勤懇懇、一心一意撲在工作上，為中隊全體官兵帶好了頭；為了時刻掌握中隊戰士的思想動態，中隊幹部以“一張婆婆嘴，一顆媽媽心”做好戰士們的經常性思想工作，全年，幹部找戰士談心達一百多次，化解大小矛盾二十餘次，真正做到了“四知一到位”。

在日常工作中，我們受支隊代理排長制度啟發，在中隊推行每日干部代理制度，組織士官老兵親自行使幹部的管理權，充分做到了換位思考，既讓他們增強了管理經驗也加強了責任心，讓戰士在理解幹部的同時，自覺遵守中隊的規章制度和條令條例，極大地方便了中隊的管理。全年來，我隊管理運行平穩，未發生一起事故苗頭。

五、搞好後勤工作這個保障，創造拴心留人的良好環境。 俗語説“兵馬未動，糧草先行”後勤保障是部隊其他一切工作的基礎，因此，今年我隊的後勤保障工作也提到了重要的議事日程上來。

我們建立健全了後勤保障制度，選拔責任心強，工作認真的同志擔任司務長，專門負責中隊物品採購。經過努力，在大隊的支持下，我們請來地方人員擔任廚師，精心調理中隊官兵的一日三餐。

加強經委會作用，對伙食實行民主評議，對採購物品進行清查驗收，定期公佈伙食帳目，合理定製伙食菜譜，做到訓練、打火後有熱飯，週末節假日有會餐，保證了中隊官兵吃好、吃飽，提高了全體官兵的幹勁。 今年，我們在支隊、大隊的關心支持下，還更新了一大批器材裝備，修繕了營房，加強了中隊的基礎設施建設，為大家創造了一個良好的工作、訓練、學習環境。

總之，2022年我中隊在各方面工作都取得了優良成績。執法為民教育取得實效，業務訓練穩步提高，在大比武中取得了良好成績，隊伍管理不斷強化，後勤保障效果明顯。

但也有不足之處，這需要我們在以後的工作中不斷髮現及時克服。我們相信，在支隊黨委的正確領導下，鼓足幹勁，一定能再創佳績！

【第3篇】×消防中隊二00四年度工作總結

一、抓好中隊黨支部建設這個龍頭，營造團結務實、積極向上的氛圍。

湘湖中隊黨支部深知“火車跑的快，全憑車頭帶”，只有建設一個堅強有力的領導機構才能發揮出一個集體最大的潛能。正是在這樣的思想指導下，年初時，我們將能力強、經驗豐、德行高的黨員骨幹吸收到支委會來，成立了四人支委。在實際工作中，堅持書記不搞一言堂，委員不當和事佬，有了大事集體議，重大行動會議定的工作作風。四人支委共搭一個台，同唱一齣戲，想事、謀事、辦實事。全年，中隊黨支部借支隊全面建設這股東風，仔細盤點中隊的家產，羅列所缺待補的營產營具，認真規劃了中隊全面建設的藍圖。支部書記喻偉峯更是東奔西走，爭取到大隊支隊的撥款10餘萬元，對整個營區進行了全面修繕，使得湘湖中隊煥然一新，極大的鼓舞了全體官兵的士氣。

同時，我們積極吸取望城大隊黨務工作的先進經驗，參照《基層政治工作的組織與實施》規範中隊黨支部工作程序，提高支委決策的科學性和正確性，減少了我們工作中的盲目和失誤。我們積極響應支隊、大隊“建立學習型中隊”的號召狠抓中隊內部的組織生活和學習制度的落實。堅持每週五下午為黨團課的教育時間，激發了中隊戰士求上進，爭優秀的鬥志，順利推動了中隊工作的全面開展。今年，我們堅持按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的.原則向支隊推薦多名入黨積極分子，其中有5名被吸納為中共黨員，為黨組織輸送了新鮮血液。因為我們的努力，今年7月份，湘湖中隊黨支部被支隊評為“先進黨支部”並有1人被評為“優秀共產黨員”，我中隊班子建設的成績獲得了充分的肯定。

二、唱好“執法為民”這個主旋律，全面貫徹上級指示精神，加強思想政治工作，積極探索教育形式的革新。

〈一〉加強政治工作。全年我們以“執法為民”教育為主軸進行了全面的思想政治教育。今年是支隊的執法為民教育年，我隊在支隊及大隊領導的指導下，認真準備、全面鋪開，展開了一次聲勢浩大的專題教育。為使教育入腦入心，中隊幹部積極組織全體官兵學文件精神，看專題報道，唱革命歌曲，寫心得體會，並先後兩次組織召開黨員民主生活會，對照標準查找問題。組織了全中隊的大討論，排查出中隊工作中的十多條毛病與問題，提出合理化建議二十多項，使幹部戰士認清了自我，找準了定位，明確了目標。同時在實際工作中，我們並不為了學習而學習，堅持把“執法為民”的精髓深入到我們的每一個行動中去，黨支部要求全體官兵“認真反省自己的一言一行，自覺維護中隊的一草一木，真誠愛護百姓的一針一線”。全年，中隊官兵為駐地百姓義務勞動三次，免費送水15車次，為長鐵幼兒園義務授課5次，為三湘大市場培訓治安巡防員兩次，極大地密切了警民關係，樹立了湘湖中隊的新形象，也實踐了“立警為民、執法為民”的朗朗誓言。

〈二〉探索新的教育形式。長期以來，消防部隊由於受工作性質和學習時間的限制導致基層政治教育不繫統，不深入，缺乏規範性；即使在學習課堂中，也是幹部照本宣科，戰士忙於記錄的“填鴨式”教育，並未達到良好的教育效果。今年以來，我中隊積極探索新的教育形式。根據官兵自身特點引導戰士爭當小教員：如有演講和寫作特長的湯錫以及有豐富電腦知識的田勛，均為中隊官兵作了幾次專題演講，既豐富了官兵的知識面又培養了大家的求知慾，效果明顯。中隊幹部還努力擴充政治教育的內容，多方蒐集整理專題教案、製作電腦課件，中隊指導員潘磊還利用自身的專業特點，組織大家專題學習法律知識，並請來同學、老師為大家解答相關法律問題，真正做到了“請進來、走出去”。

三、狠抓執勤崗位練兵這個大綱，全面加強執勤備戰訓練努力提高中隊應對實戰的能力。

〈一〉執勤備戰長抓不懈。執勤備戰工作是消防部隊的中心工作，也是我中隊一項長抓不懈的重要工作，中隊為抓好執勤備戰工作，從嚴格交接班制度入手，狠抓執勤備戰制度的落實。在每天的交接班中，執勤班長對各號戰鬥員進行隊前抽查，以明確各自的職責，熟悉自己分工保養的器材。並對隨車器材進行全面清點、保養，發現損壞的器材，及時維修補充。每週五上午車場日組織一次專門的器材清點、維修及車輛的保養。這些執勤措施的落實，有效地保證了器材裝備的完整好用。全年,中隊還認真組織了官兵對轄區單位、道路、水源的熟悉與掌握，並重點對轄區高層建築、易燃易爆危險品等單位情況進行、登記、造冊，組織好滅火作戰演練，使得中隊的實戰滅火能力大大增強，為迅速完成滅火救援任務打下了堅實基矗

為了保證執勤備戰工作的安全。中隊成立了以中隊長為組長的車輛安全領導小組，指導中隊的車輛安全工作，中隊還不定期對駕駛員進行思想教育和安全常識教育。由於對車輛及駕駛員的管理到位，中隊全年來，沒有發生任何車輛事故。

（二）堅持貫徹以練為戰，狠抓業務體能訓練。我們堅信“平時多流汗，戰時少流血”，全年來我們紮實地開展了以體能訓練為基礎的各項業務訓練，平均每週3個5000米，2000個俯卧撐，增強了官兵的身體素質，提高了中隊訓練成績，尤其是中隊長喻偉峯身先士卒，帶頭訓練，喊出“看我的、跟我來”的口號，極大地鼓舞了官兵們的訓練熱情。在貫穿全年的支隊大比武中，我隊先後取得一個第二名、兩個第三名、四個第五名、五個第六名的優異成績，中隊裏湧現出趙亮、韓恩會、樑銀輝、餘亮等一大批訓練尖子，增強了中隊工作的基石，為以後的工作打開了良好的局面。

四、堅持“從嚴治警、從嚴帶隊”這條主線，加強經常性管理工作，抓好隊伍管理。

今年來，我們強化了部隊管理，向管理要戰鬥力。我們認識到部隊日常管理重中之重，便是“抓反覆、反覆抓；抓經常、經常抓”，做好經常性管理工作是我們的當務之急。年初，中隊幹部從嚴格落實請銷假制度入手，大刀闊斧地整頓了一次官兵的作風紀律，杜絕了作風散漫，不假外出，逾假不歸等現象，嚴肅了營區內氛圍，調動了官兵工作熱情；在一日生活制度方面，我們採勸抓兩頭、促中間”的工作方法，嚴格對士官、老兵的管理，注重樹立先進典型，批評教育落後者，極大地觸動了全體官兵；中隊幹部以身作則，帶頭遵守條令條例，中隊長喻偉峯為了不影響中隊工作，多次婉拒愛人和孩子來看他的要求，勤勤懇懇、一心一意撲在工作上，為中隊全體官兵帶好了頭；為了時刻掌握中隊戰士的思想動態，中隊幹部以“一張婆婆嘴，一顆媽媽心”做好戰士們的經常性思想工作，全年，幹部找戰士談心達一百多次，化解大小矛盾二十餘次，真正做到了“四知一到位”。

在日常工作中，我們受支隊代理排長制度啟發，在中隊推行每日干部代理制度，組織士官老兵親自行使幹部的管理權，充分做到了換位思考，既讓他們增強了管理經驗也加強了責任心，讓戰士在理解幹部的同時，自覺遵守中隊的規章制度和條令條例，極大地方便了中隊的管理。全年來，我隊管理運行平穩，未發生一起事故苗頭。

五、搞好後勤工作這個保障，創造拴心留人的良好環境。

俗語説“兵馬未動，糧草先行”後勤保障是部隊其他一切工作的基礎，因此，今年我隊的後勤保障工作也提到了重要的議事日程上來。我們建立健全了後勤保障制度，選拔責任心強，工作認真的同志擔任司務長，專門負責中隊物品採購。經過努力，在大隊的支持下，我們請來地方人員擔任廚師，精心調理中隊官兵的一日三餐。加強經委會作用，對伙食實行民主評議，對採購物品進行清查驗收，定期公佈伙食帳目，合理定製伙食菜譜，做到訓練、打火後有熱飯，週末節假日有會餐，保證了中隊官兵吃好、吃飽，提高了全體官兵的幹勁。

今年，我們在支隊、大隊的關心支持下，還更新了一大批器材裝備，修繕了營房，加強了中隊的基礎設施建設，為大家創造了一個良好的工作、訓練、學習環境。

總之，2022年我中隊在各方面工作都取得了優良成績。執法為民教育取得實效，業務訓練穩步提高，在大比武中取得了良好成績，隊伍管理不斷強化，後勤保障效果明顯。但也有不足之處，這需要我們在以後的工作中不斷髮現及時克服。我們相信，在支隊黨委的正確領導下，鼓足幹勁，一定能再創佳績！

湘湖消防中隊

二00四年十一月

【第4篇】消防中隊年度工作總結

xx年，我消防中隊在支隊黨委、大隊黨支部的直接領導和關懷下，以黨的xx大精神為行動指針、努力踐行“xxxx”重要思想，認真貫徹落實《中共中央關於進一步加強和改進公安工作的決定》和《二十公》會議精神，進一步強化官兵“全心全意為人民服務”的宗旨意識，有力地促進各項工作的圓滿完成，並取得了一定的成績。嚴格按照《軍隊基層建設綱要》、《基層大隊、中隊建設標準》、《消防部隊正規化管理》、《條令條例》建設、管理部隊，積極開展思想政治教育、業務訓練和崗位練兵活動，結合消防部隊特點，堅持以執勤備戰為中心，切實開展滅火救援、搶險救災工作。截止11月7日，共受理火警15起，出動車輛20台次，出動警力200人次，滅火成功率達100，保護人民財產200.5萬元；參加社會搶險救援、公務執勤等16次，出動車輛30台次，警力180人次。現將我中隊一年來的主要工作總結如下：

一、主要做法和體會

（一）加強政治學習，不斷提高官兵的思想政治素質

依據支隊xx年政治工作計劃和實施要求，及年初支隊下發政治工作會議的有關指示和精神，結合我隊實際情況以及當前部隊新形式新任務,以“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大和第二十次全國公安工作會議的精神，以抓好黨支部建設和隊伍建設為重點，開展部隊的思想政治教育和學習計劃。緊緊圍繞服務東盟博覽會及民歌節工作為出發點，紮實開展“依法執勤，文明執勤”以及“立警為公，執法為民”為主題的專題教育和經常性思想教育，引導官兵全面提高素質，思想信念更加堅定，服從大局意識，遵紀守法意識增強，思想道德更加純潔，部隊內部安全穩定，官兵思想高度統一，確保以滅火為中心的各項任務圓滿完成。積極組織黨員“xxxx”的重要思想，結合“161”工程方案，發揮黨員在爭先創優的活動中先鋒模範作用。

在執勤備戰任務繁重的情況下，我們中隊堅持每星期安排兩個半天時間進行政治思想教育課，今年共安排65個半天進行學習。不斷加強部隊政治思想建設，提高官兵的政治素質。通過專題教育、開展討論、談心、寫心得、談體會、演講比賽、參觀者革命遺址等形式多樣的方法，使政治思想教育滲透到各項工作中去，讓官兵從中受到啟發和教育，明白什麼事該做，什麼事不該做；什麼是好，什麼是壞，從而樹立正確的人生觀、革命觀和價值觀。把學習貫徹落實黨的xx大和第二十次全國公安工作會議的精神，作為首要的政治任務來抓。在思想建設方面以貫徹落實《軍隊基層建設綱要》為契機，結合學習湖南衡陽“11·3滅火救援英雄羣體和井岡山模範消防大隊、“宋文博英雄事蹟”等一大批先進集體和英雄模範人物，促進基層政治工作的新發展，推進基層全面建設。並努力探索新形勢下政治教育工作的新措施、新方法。

同時，針對戰士思想活躍，人生取向不定的特點，在基層中有目的、有組織地傳授共產主義思想和為消防事業作貢獻的革命信念，並結合當前形勢，經常、及時地開展思想教育，通過上黨課、政治課、個別談心等方式，回答和解決戰士在服役期間遇到的各種問題，幫助他們學會怎樣學習、怎樣生活、怎樣做人的基本道理，提高辨別是非、善惡、美醜的能力。關心國家大事，堅持組織官兵收聽、收看廣播電視新聞，及時瞭解國家動態及世界形勢。組織開展執法為民、爭做黨和人民的忠誠衞士演講比賽活動，鑄造官兵愛崗奉獻服務部隊，做部隊爭先的排頭兵。

今年黨的xx大xx全會勝利的召開，組織官兵學習瞭解國家所取得的偉大成就，以增強官兵的愛黨愛國之心，堅定政治信念，擁護中國共產黨的領導，緊密地團結在黨中央的周圍，堅持高舉鄧小平建設有中國特色社會主義理論的偉大旗幟，全面實踐xx同志“xxxx”的重要思想，繼往開來，與時俱進，立足本職崗位，為“全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面”做出自己應有的貢獻。目前，中隊一些滿服役期的老戰士也紛紛表示，要服從組織安排，做到“一顆紅心，兩手準備，在隊一分鐘，戰鬥六十秒”，認真站好最後一班崗，以實際行動貫徹落實xx大精神做好東盟博覽會消防安全保衞工作。全年共安排個半天進行學習，每月開展不同專題內容的思想政治教育活動；官兵共撰寫心得體會8。並且積極發揮宣傳欄作用，宣傳黨的最新理論和成果，學習期間每個專題出一期板報，全年共出板報9期。

通過一系列的政治思想教育和理論學習，目前，全隊上下官兵關係比較融洽，官愛兵、兵尊乾的思想得到進一步的增強，整個隊伍人心比較齊，士氣高，部隊穩定，官兵安心工作，各項工作正努力朝着年初即定的目標前進。

今年，中隊根據部隊文件精神，在xx年度冬季老兵退伍和士官選取工作上，結合中隊老兵情況，有針對性地進行老兵退伍思想教育。通過開展宗旨教育和形勢政策、遵紀守法，文明返鄉等教育，並結合黨的“xx大”，大力宣揚黨的富民政策和社會主義的優越性及改革開放三十年來，黨和國家所取得的偉大成就，用先 進的思想鼓舞老同志，尤其是即將退伍的老兵，讓他們重新揚起前進的風帆，繼續為黨和國家的事業，為全面建設小康社會貢獻青春和熱血。總之，退伍期間，老兵思想較為穩定，能夠正確對待走留得失，自覺服從組織安排，做到要走得愉快，留得安心。

我中隊於xx年8月28日正式掛牌成立，為加強部隊正規化建設，提高部隊戰鬥力，中隊多次召開各級會議，研究隊伍的管理問題，制訂了各種規章制度。中隊針對新修訂的《共同條令》加深學習和理解，達到以條令條例約束人，以規章制度管理人的目的，做到獎罰分明，自覺用制度約束自己；嚴格按照《軍隊基層建設綱要》建立健全中隊各項規章制度，達到制度基本上牆，建立部隊正規化管理機制。在嚴格一日生活制度方面，中隊幹部首先做好表率，紀律上嚴格要求自己，生活上關心、愛護戰士，帶領全體戰士完成業務訓練、執勤備戰、撲滅火災等各項任務。嚴格各項規章制度控制人員外出，中隊幹部堅持查鋪查哨制度，保證了人員的在位率；晚上中隊幹部一般不能外出，如有特殊情況時必須向大隊領導請假，戰士一律不得外出。加強隊伍行政管理教育，組織官兵認真學習條令條例、《消防法》、《兵役法》等法律法規，增強廣大官兵“條令條例就是法”的觀念，自覺依法履行服兵役的職責與義務。結合今年開展“依法執勤，文明執勤”以及“立警為公，執法為民”為主題的專題教育活動，使官兵進一步增強遵章守法的自覺性。同時，在開展“百日安全無事故”活動中，中隊幹部對安全防事故工作進行重點教育，結合我中隊的實際情況，通過典型案例，及時召開安全事故分析會，對官兵進行教育，防患與未然，杜絕各類事故的發生。

（三）嚴格抓好業務學習和體能訓練

年初，中隊依據《市公安消防支隊xx年度執勤業務訓練計劃》及《市公安消防支隊xx年度執勤崗位練兵實施方案》的要求，進一步深化訓練改革，針對性的加強執勤業務訓練，按上級要求制定切合實際的訓練計劃，明確訓練方向及訓練重點。提高訓練質量，加強專業理論學習，不斷提高官兵自身軍事業務素質和部隊整體戰鬥力，較好地完成滅火救援等各項任務。

1、崗位業務理論

中隊針對基層警官、士官、義務兵等人員的訓練重點，採取理論與實踐相結合的方法，突出指揮員對各類火災和突發事故的組織程序、處置方法和撲救對策訓練。業務理論學習方面，中隊幹部結合“依法治執勤，文明執勤”教育學習方案，針對士官、駕駛員、義務兵等各類崗位人員，認真備課授課，堅持每月組織全體官兵學習滅火救援專業理論。2、軍事訓練和體能訓練

根據支隊《xx年度隊列會操實施方案》的通知精神，我們主要通過利用早操等課餘時間組織全體官兵開展軍事訓練。通過訓練，切實提高了全體官兵軍人姿態、儀容儀表的養成，從而促進部隊正規化管理，並且在6月15日，通過了支隊的隊列會操考核。

中隊根據年初支隊制定訓練計劃，積極開展重點性體能訓練項目，內容則側重於體力、耐力技巧和靈敏性訓練。年初，新同志下隊，各方面體能跟不上，中隊幹部、班長、骨幹為確保訓練任務的順利完成，多次召開會議，利用課餘時間加班加點，定人、定時、定量做好傳、幫、帶。同時，組織多次體能測試，檢驗官兵的身體素質。在支隊半年體能考核中，全體官兵都成績比較好，及格率為100。

3、專業技術訓練

圍繞着部隊“打贏大仗、惡仗、貼近實戰”的總體目標，中隊堅持“練為戰”的指導思想，從當今火災規律，中隊人員編制特點，結合現有裝備器材及部隊擔負任務的多樣性，不斷深化訓練方法，有針對性的開展警官、班長、戰鬥員、駕駛員、通訊員等崗位訓練。堅持從崗位人員特點出發，抓住訓練重點，抓好單個練習、分組練習、集中練習和理論與實踐等有機的結合訓練。適時開展原地着戰鬥服、一人兩盤水帶等訓練項目。通過強化訓練，全體官兵對各項練內容較為熟悉，從而為滅火救災、搶險救援及服務東盟博覽會打下了堅實基礎。

4、滅火預案制定和滅火戰術演練

【第5篇】消防中隊2022年度工作總結範文

xx年，我消防中隊在支隊黨委、大隊黨支部的直接領導和關懷下，以黨的xx大精神為行動指針、努力踐行“xxxx”重要思想，認真貫徹落實《中共中央關於進一步加強和改進公安工作的決定》和《二十公》會議精神，進一步強化官兵“全心全意為人民服務”的宗旨意識，有力地促進各項工作的圓滿完成，並取得了一定的成績。嚴格按照《軍隊基層建設綱要》、《基層大隊、中隊建設標準》、《消防部隊正規化管理》、《條令條例》建設、管理部隊，積極開展思想政治教育、業務訓練和崗位練兵活動，結合消防部隊特點，堅持以執勤備戰為中心，切實開展滅火救援、搶險救災工作。截止11月7日，共受理火警15起，出動車輛20台次，出動警力200人次，滅火成功率達100，保護人民財產200.5萬元；參加社會搶險救援、公務執勤等16次，出動車輛30台次，警力180人次。現將我中隊一年來的主要工作總結如下：

一、主要做法和體會

（一）加強政治學習，不斷提高官兵的思想政治素質

依據支隊xx年政治工作計劃和實施要求，及年初支隊下發政治工作會議的有關指示和精神，結合我隊實際情況以及當前部隊新形式新任務,以“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大和第二十次全國公安工作會議的精神，以抓好黨支部建設和隊伍建設為重點，開展部隊的思想政治教育和學習計劃。緊緊圍繞服務東盟博覽會及民歌節工作為出發點，紮實開展“依法執勤，文明執勤”以及“立警為公，執法為民”為主題的專題教育和經常性思想教育，引導官兵全面提高素質，思想信念更加堅定，服從大局意識，遵紀守法意識增強，思想道德更加純潔，部隊內部安全穩定，官兵思想高度統一，確保以滅火為中心的各項任務圓滿完成。積極組織黨員“xxxx”的重要思想，結合“161”工程方案，發揮黨員在爭先創優的活動中先鋒模範作用。

在執勤備戰任務繁重的情況下，我們中隊堅持每星期安排兩個半天時間進行政治思想教育課，今年共安排65個半天進行學習。不斷加強部隊政治思想建設，提高官兵的政治素質。通過專題教育、開展討論、談心、寫心得、談體會、演講比賽、參觀者革命遺址等形式多樣的方法，使政治思想教育滲透到各項工作中去，讓官兵從中受到啟發和教育，明白什麼事該做，什麼事不該做；什麼是好，什麼是壞，從而樹立正確的人生觀、革命觀和價值觀。把學習貫徹落實黨的xx大和第二十次全國公安工作會議的精神，作為首要的政治任務來抓。在思想建設方面以貫徹落實《軍隊基層建設綱要》為契機，結合學習湖南衡陽“11·3滅火救援英雄羣體和井岡山模範消防大隊、“宋文博英雄事蹟”等一大批先進集體和英雄模範人物，促進基層政治工作的新發展，推進基層全面建設。並努力探索新形勢下政治教育工作的新措施、新方法。

同時，針對戰士思想活躍，人生取向不定的特點，在基層中有目的、有組織地傳授共產主義思想和為消防事業作貢獻的革命信念，並結合當前形勢，經常、及時地開展思想教育，通過上黨課、政治課、個別談心等方式，回答和解決戰士在服役期間遇到的各種問題，幫助他們學會怎樣學習、怎樣生活、怎樣做人的基本道理，提高辨別是非、善惡、美醜的能力。關心國家大事，堅持組織官兵收聽、收看廣播電視新聞，及時瞭解國家動態及世界形勢。組織開展執法為民、爭做黨和人民的忠誠衞士演講比賽活動，鑄造官兵愛崗奉獻服務部隊，做部隊爭先的排頭兵。