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上半年工作總結大綱推薦

上半年工作總結大綱推薦

上半年工作總結由本站的會員投稿精心推薦,小編希望以下8篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

上半年工作總結大綱推薦

第1篇:上半年工作總結

上半年工作總結怎麼寫?以下是我們給你的範文格式參考。

一、班級情況分析: 1. 本班現有托兒17名,女孩8名,男孩9名。

年齡在2歲3個月以上:其中新入園的有11名,通過與家長的溝通以及幼兒入園調查表中瞭解到新入園的兒童基本沒有接觸或上過幼兒園,所以入園後會感到恐懼陌生;也有幾個小朋友是上過幾天的所以適應的還算較快。

2. 幼兒的發展情況:

經過一學期的學習與培養,班裏的大部分幼兒在自理能力方面有了很大的進步,大多數幼兒可以獨立進餐、午睡、區教活動等。幼兒對集體概念也有了初步意識。

一學期我們和孩子的感情線也拉近了,所以孩子們放假時能和家長説想老師了,這使我們非常欣慰。

孩子的禮貌用語運用的也越來越多了,見到客人能在老師的引導下主動問好,入園離園能和老師打招呼,家長們常説:孩子張大了。

有膽小的孩子也能在課上發言了,但還存在一些不足,雖然有些孩子的集體意識有了初步概念,有些孩子還有欠缺,所以,我們會精心照顧每個幼兒,讓每個幼兒都能夠身心健康。

二、工作任務和措施:

1. 健康領域:

逐漸適應集體生活,保持穩定、愉快的情緒。初步養成一日生活中必要的生活、衞生習慣。喜歡參加走、爬、跑、跳、平衡等的活動,能從中獲得愉快的體驗。能合羣地參加體育遊戲,並能執行簡單的遊戲規則。有初步的安全意識。

措施:

(1.)通過日常生活中吃飯,脱穿衣服、端拿水、玻璃杯等物品

(2)通過户外活動,教幼兒初步學習自然協調的快慢跑和跳躍,鑽爬能力。

(3)用遊戲的方式教幼兒安全知識,培養幼兒初步的自我保護意識。

2. 語言領域:

喜歡傾聽和參與成人或同伴的交談。樂意回答成人提問,也能向

成人提出簡單的問題。喜歡聽成人讀書、講故事和念兒歌,並有自發模仿的積極性。會一頁一頁翻書和看書,看完後歸原位。喜歡結伴或獨自在同伴面前念兒歌。

措施:

(1) 通過一日的各種活動,訓練幼兒的語言表達能力。喜歡聽成人講故事,並讓幼兒學説故事中的語言。

3. 社會領域:

樂意在成人的幫助下學習自己的事情自己做。能遵守簡單的生活常規和行為準則,並逐漸養成習慣。能親近老師和同伴,樂意幫助他們做點事。在成人的指導下,樂意與同伴交換或分享事物和玩具。會主動地或在成人的提醒下使用禮貌用語。

措施:

(1) 鍛鍊幼兒在老師的幫助下自己穿衣等。

(2) 通過遊戲:“請你象我這樣做”告訴

幼兒什麼該做,什麼不該做。

(3) 在間點時,可以讓幼兒給其他幼兒發放食物,學會大家分享。

(4) 對於生病或不適的幼兒,能問一問:你不要緊吧?學會互相關心。

(5) 在老師的提醒下會使用禮貌用語:老師好,再見等等。並逐漸用英語/

4. 科學領域:

對周圍的許多事物有自發的敏感性和好奇心,有探索的願望。能認識並説出3~4種顏色,認識圓形、方形。知道1和許多,能點數2~3件物品。

措施:

(1) 可以拿出一件幼兒感興趣的東西,問一問老師要做什麼,引起幼兒好奇心

(2) 通過玩玩具可讓幼兒歸類區分2個物體的上下,裏外等。

(3) 在美術課上認識顏色,和顏色做朋友。

5. 藝術領域:

樂意參加音樂活動,對音高和節奏有初步的感受和表現力。喜歡參加美術活動,能大膽地嘗試用多種材料進行造型遊戲。對線條、色彩等有初步的感受和表現力。能運用手指、手腕的活動進行粘貼、搓泥等操作。

措施:

(1) 放一些節奏強的音樂讓幼兒大膽感受去跳,感受音樂的活力,積極地運用肢體語言進行表現。

(2) 引導幼兒在認識紅、黃、藍三原色的基礎上,豐富色彩的認識培養他們對色彩的喜愛。

(3) 聽節奏歡快的音樂時讓幼兒任意選擇樂器,老師拍手練習幼兒節奏感。

(4) 在美術課上練習安全使用剪刀的技能,鍛鍊手指、手腕的靈活性。

三、家長工作:

1. 召開家長開放日,向家長介紹班級總體情況,介紹本學期活動,瞭解工作重點及特色活動,幼兒彙報表演,讓家長了解幼兒的基本能力,提出寶貴的意見和建議,以便工作的改進。

2. 家長的作用是潛移默化的,家長的一舉一動都對幼兒產生影響,所以,家長工作是十分必要的。

(2) 通過教育活動為幼兒提供互助溝通和表現自己的機會和條件,給幼兒創設空間,讓幼兒能大膽的説出自己的想法提出問題。

(3) 可以用比賽的形式對幼兒的母語和英語進行簡單的發音練習。

(4) 在區域活動中,可以讓幾個或多個幼兒為大家講故事,鍛鍊幼兒的膽量和表現自己的能力。

3. 在園裏多組織親子活動,拉近老師,家長,幼兒三者之間的距離。

4. 幼兒在家有特殊的變化,及時和老師溝通,做好家園聯繫工作。增強與老師的相互理解,增進老師和家長之間情感聯繫。

四、班級協調:

班級老師將發揮各自所長,互相幫助,共同探討,協調班級工作的各個環節,認真,細緻的照顧好每個幼兒。大家努力做好班級的工作。

一、 五、每月工作安排:

月份內容

2~3月份

1.穩定幼兒情緒

2.主題活動:我愛我家、好媽媽、各種各樣的汽車、有用的剪刀、小牙白又白

3.幼兒過生日活動

4.開展愛媽媽活動

5.幼兒學習新集體舞

4月份

1.主題活動:豆乖乖、金魚和蝌蚪、好聽的聲音、花、草和樹、好看的顏色

2.“三月三”放風箏

5月份

1.六一活動排練

2.主題活動:動物運動會、躲貓貓、小手小腳

3.幼兒踏青活動

4.踢毽子比賽

6月份

1.主題活動:我喜歡過節天熱了、寶寶長大了、快快樂樂上小班

2.“六一”慶祝活動

7月份

迎“七一”幼兒歌詠會

第2篇:上半年工作總結

猜你正在找上半年工作總結的怎麼寫?那麼就給你這篇範文參考。

轉眼間20xx年上半年結束了,一個學期的工作也快要結束了,回首過去的半年工作,我們學校做到了最好,比之前的幾個學期工作的都要好,所以相信在在期末考試中,學生的學習成績和思想素質都會有較大的提高。

總結上半年的工作時很重要的,這樣可以在下半年中借鑑上半年的工作成果經驗,在工作上取得主動:

一、關注學生心理健康,促進學生身心全面發展。

針對近年來全國範圍內由於學生心理健康缺陷導致的各種案例,我們進行了仔細的研究和分析,有的放矢的對學生進行心理健康教育,並建立了經濟開發區第一個學校心理諮詢室,針對學生出現的個類心理問題進行輔導,通過一年來的努力,有效的防止了由心理問題引發的嚴重後果,為構建和諧校園做出了貢獻。

二、積極實施“五個一工程”和開展重大節日教育活動。

根據市教育局、開發區公共事業局統一安排,在廣大中學生中開展“五個一”工程,利用各種渠道開展活動,極大的豐富了學生的業餘生活和拓展了學生的視野。

三、始終狠抓教學工作不放鬆:

1、繼續加強教育“雙百問題”、“重大問題”。

和學校管理與領導創新行動研究,力爭在全市各項教育評選中實現新的突破。在去年抓好作業佈置批改反饋矯正研究的基礎上,今學年我們提出了“零”作業制度,教師不再佈置統一要求的強制性、重複性、機械性、懲罰性作業的家庭作業,將自習和課餘時間全部由學生來支配,讓學生根據自己的實際情況自主選擇預習鞏固、深化學習、強化訓練的方式、方法,教師針對不同學生的學習現狀提出有針對性的意見、建議和指導,並提供可供不同層次學生選擇的作業。“零”作業制度的實施,實現了師生共成長。

2、加強網絡教研,提高教育教學水平。

從20xx年2月開始,我校進行網絡教研實驗,教師先周備課後,將學科分析、教案設計、試題研究等教學教研內容在個人博客上公佈,為教學教研提供第一手資料。各學科教師將積累的一學年的教育教學第一手材料,全校每月進行一次交流總結,形成教師優勢的資源互動和共享,編寫出博客教研校本教材,為下學年其他教師的教育教學提供第一手資料。實踐證明,“問題網絡教研,藝友互動成長”教學活動,具有創新的特點,促進了我校教育教學教研的內涵發展。得到了事業局領導的好評,濰坊市電視台對我校的網絡研究進行了報道。

3、關注八類學生成長,促進教育和諧發展。

“以人為本,和諧發展”是我校的宗旨。學校成立校長任組長的八類生教育領導小組,採用幹部包教師,教師包學生的做法,分工到人,責任到人;再次,設立導師,指導學生成長;發揮學生幫扶作用,開展一幫一一對紅活動。開學第一週各班確定了幫助對象,建立好互助小組,各互助小組制定互助計劃;各互助小組分別組建一幫一,一對紅,開展思想和學習交流活動,收到良好效果。

4、抓好各科競賽和小班招生。

優生是一個學校的精髓,培養尖子生,引導學生建立學習興趣,是很重要的一個方面,這項工作我們要從日常工作抓起,引導學生從小樹立克服困難,勇於奪冠的信念。由於學校重視,工作措施到位,在省國中數學競賽(預賽)活動中,英語、數學競賽又創佳績,均獲開發區第一名。其中數學科競賽我校有8名同學獲獎,獲平均分第一名,一等獎4人我校獨佔前三名。新城小班招生我校有24人提前錄取。

5、以優質課評選工作為突破口,加強自主高效課堂建設,提高了授課水平。

今學期,進一步加強“自主高效課堂”創建,以區優質課評選為抓手,通過教研組初評推出各學科教學能手,以點帶面,切實提高授課水平,實現了80%以上課堂教學達到“滿意”的目標。在我區5月下旬開展的優質課評選中,我校zz的數學、吳惠娟的語文、李維康的化學課獲開發區第一名,zz分獲歷史、地理、物理、生物第二名。

第3篇:上半年工作總結

上半年工作總結的寫法與格式是什麼?請參考以下這篇範文。

區政府辦:

今年以來,我局緊緊圍繞振興老工業基地,建設成渝經濟區重要增長極目標,全面實施"工業主導"戰略及產業、企業、產品"三倍增計劃",大力推進"兩化互動、產城一體"重點項目的開工,堅持增量提質並舉,不斷提升可持續發展能力,全區工業經濟止滑提速、穩步增長,呈現出企穩回升的態勢。

一、20xx年工業經濟發展情況

(一)各項經濟指標,保持平穩增長

1、主要經濟指標完成情況及預計全年完成情況。

1-10月,全區58户規模以上企業完成總產值143.7億元,同比增長35.9%;實現工業增加值42.9億元,同比增長11.2%;實現銷售收入141.6億元,同比增長35.1%;完成全部工業入庫税金1.1392億元,同比增長10.7%,工業增值税7483萬元,同比增長57.9%;利潤總額12.55億元,同比增長55.3%.技改投入12.01億元,佔任務的84.3%.全區工業用電量14623萬千瓦時,同比增長2.7%;全區公路貨物運輸量1320萬噸,同比增長42.7%.

預計到年底,規模以上企業實現產值165億元,同比增長35%;實現工業增加值48億元,同比增長16.5%;銷售收入161.8億元,同比增長33.8%;完成全部工業入庫税金1.2億元,佔任務的105.2%;利潤總額12.35億元,同比增長20%.技改投入14.5億元,佔任務的101%.新興產業增加值佔規模工業增加值比重為12%;新增規模工業企業4户;單位工業增加值能耗下降6.38%.

2、完成市級下達我區目標任務完成情況及預計全年完成情況。

(1)規模以上工業增加值增長16.5%,預計能完成16.5%.

(2)全部工業入庫税金達1.14億元,預計完成1.2億元。

(3)完成工業技術改造投入14.3億元,實施工業技改項目19個,其中1億元以上工業項目4個,其它工業項目15個。預計完成技改投入14.36億元,超額完成0.06億元。工業技改項目58個,超額完成39個,其中1億元以上工業項目5個,超額完成1個;其它工業項目53個,超額完成38個。

(4)實施企業倍增計劃,新增中小企業45户,新進規模企業4户,新增5億元企業。

第4篇:上半年工作總結

本文是本站的網友推薦,並由本站編輯整理的上半年工作總結範文精選,僅供寫作參考。

轉眼XX年即將過去,在校領導和學生處、團委老師的具體指導與各兄弟部門的幫助下,上半年裏公關部的工作總體順利進行。在廣大同學的大力支持和鼎力協助下,經過本部門幹事的共同努力和勤奮工作,本着虛心學習、踏實做事的態度,本年起,公關部不斷拓寬工作領域,革新工作模式,改進工作方法,整體行完成了本學期初初定的工作計劃,並取得了一定的成績。現在,我在此對即將逝去的一個學期進行工作總結:

1、九月,學院舉行了新生軍訓結營儀式即開學典禮,公關部負責了相關的表彰頒獎、引領、禮品分發清點等工作。本部門幹事的禮儀形象首次在新生中亮相,獲得聚焦目光。

2、學期初,在院團委學生會的指導下,公關部對新生進行招新和三輪的面試錄用。由於天氣和方面客觀原因,院內幹事招新時間相對系招新時間較晚,報名人數相對不及往年。儘管如此,經過部門內部各成員的全力宣傳,團委學生會各部門加大宣傳力度的努力,面試人數仍教理想。公關部經過嚴格篩選,在一個月的實習期內對各實習幹事的考察,挑選出新一屆的十八位新生成為本部門的正式幹事。

3、十一月,激動人心的年度院運會拉開帷幕,這是全校性的盛大運動盛事,進而凸顯了本次活動的工作量大而且任務尤為重要。從活動的開幕式的引領、迎賓、引導各系方隊,到連續兩天不定時的頒發獲獎獎品、獎牌,到最後的閉幕頒獎,公關部在全程中從未怠慢。即使天氣如何酷熱,台上的禮儀小姐們依然面帶笑容,抬頭挺胸地工作着;機關獎品數目繁多,台下男幹事們耐心細緻地清點着各項各類獎項,部門內外齊心協力,共同承擔這份重任。

4、又到温馨的院團委學生會的換屆晚會,這個新老幹部歡慶同樂的時刻。為了將最好的一面展示給各位師生,讓師兄師姐有一個難忘的回憶,前期我們的節目在晚會前期經過三個多星期精心準備,在篩選彩排會上被挑選為晚會節目。幹事們忘我表演,全力以赴,在謝幕時候換來台下陣陣掌聲。晚會中,公關部與文化部、文娛部、生活部等各部門聯繫合作,負責着迎賓引領、禮品清點、聘書頒發、旗幟交接等環節。由於會前的充分準備,晚會利益工作順利完成。

5、十二月,學院隆重舉行了評優評先表彰大會,主要對零八學年優秀分子進行嘉獎;青協紅會舉行了青年志願者表彰大會,針對過去一年在志願者服務工作上表現突出的同學進行表彰。公關部主要在會上主要負責一系列禮儀服務、禮品頒發和清點工作,全程中我們關注細節,多次彩排,終讓這兩項重大活動完滿完成。

6、在部門日常工作中,公關部每週定期開展禮儀培訓課,加強對本部門幹事在形體、儀態、粧容、社會禮儀知識、柔軟協調度等全方面訓練,務求提升部門形象素質。儘管培訓課開展時間不久,但各幹事每週內堅持準時、認真、高效地學習,培訓課進展整體效果讓人滿意。

7、在院團委的號召下,公關部組織了部門幹事進行團知識的學習。經過抽問、搶答等形式,學習效果較佳。

一個學期來,公關部各幹部幹事恪盡職守,始終相信“態度決定一切,熱誠終為先導”的裏面,努力培養“金玉其外,智慧其中”的優秀幹事,堅持踏實做事的務實作風。本部門努力做到完美,但部分工作仍有缺漏:

1、各項禮儀活動前期的獎品清點工作仍然有待加強。前期的清點核實工作做得不夠完善,導致有幾次活動後的證書和禮品在未登機前就被領獎者帶走,加重了後期的工作手續。

2、禮儀小姐的訓練力度不足,經驗也極為缺乏,在工作時注意力不夠集中,臨場反應不夠快。

3、由於本屆起,本部門對禮儀用具等活動外借規範化。由於開始制度化的時間不長,各借用單位對申請和歸還程序模糊,導致手續過長,效率低的狀況。

針對各類不足以及經過本學期的工作反思,我對公關部的下半年進行一系列的工作計劃如下:

1、 “公關部”,顧名思義“公關”不僅為一支禮儀隊,也應向公關工作方向發展的部門。本年藝術團的正式成立,本院的文藝隊伍可向各大高校推廣。在此,我希望公關部在此契機上拓展工作領域,加入負責學院聯誼活動策劃的這一部門職能,將學院藝術文藝光芒灑向校園之外。在已更新禮儀服的前提下,公關部可全副武裝作為對外進行文藝交流的先鋒,在日常培訓課上對男女幹事進行全方位的口才、禮儀知識、藝術鑑賞等的訓練,定能名副其實擔任起這項工作。

2、縱觀本學院將要面試的畢業生、大量欲報名參與亞運會支援工作者,儘管滿腔熱情,但儀態和基本社會禮儀知識與粧容知識明顯缺乏,不能完好地展現整體形象。於此,我希望公關部能在此狀況下作為一個橋樑,通過舉行禮儀知識等交流會,讓本部門幹事講日常培訓課所積累的禮儀知識交流,期間邀請知名講師對粧容、社會禮儀知識的講授,改善學院對外整體面貌。

3、本學年起,本部門將嚴格規範禮儀用具的申請制度。各院系部門、協會如因活動需要需要借用禮儀服裝等,必需遵照程序遞交申請,並嚴格遵守公關部借用規章。務求在長期統一規範後,各流程能清晰化。

4、由於禮儀衣服等用具的使用時間已久,大部門禮儀用具出現嚴重損壞和老化現象,男裝禮儀服款式不統一,明顯影響學院的禮儀形象。為改善這類狀況,本部門在這學期起將對部分禮儀用具進行更新。各項申請正在進行當中,預計在下學期前期能完成更新工作。

5、下學期公關部將持續對部門幹事進行培訓,力求讓各幹事對自身的素質要求從被動轉變為主動,真正將理論課和實踐經驗結合,真正提升自身能力。在培訓幹事的基礎上,幹部將對部門的職能權力下移,務求讓幹事投入部門建設,在學生會這個平台上完善自我,在責任中感受自身價值。

屹立於世紀之顛,面對知識經濟的挑戰,學生會在日益走向開放的校園中發揮繼承領導的作用,為我院的提升和跨越式發展做出應有的貢獻。日後的工作中,公關部將會不斷努力和探索,揚長避短,使院學生會公關部的各項工作的穩定中創新,在創新中穩步前進,足部走向完善。願各位領導給予我們公關部大力的支持,給予我們力量全心投入部門建設中,讓我們更好地為廣大師生服務,充分發揮學生會的作用。我們堅信:只要我們以積極的心態主動工作,無悔的付出,一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

第5篇:上半年工作總結

下面由本站的作者為你提供上半年工作總結的寫法。

20xx年,XX區繼續堅持以“統籌城鄉、全域發展”戰略總攬全局,以“開發就業、平等就業、素質就業、穩定就業”為目標,以園區建設、產業經濟發展和國家重點扶持項目為重點,緊緊圍繞服務民生、改善民生和保障民生,進一步強化工作措施,主動適應經濟社會發展新常態,建立健全經濟發展與擴大就業的聯動機制,通過政策宣傳、開發就業崗位、搭建服務平台、落實補貼政策等措施,全面推動了就業創業工作持續發展,確保全區就業形勢大局穩定,各項目標任務均實現了時間過半、任務過半。

一、工作成效

1-6月,全區城鎮新增就業4794人;失業人員再就業1050人,其中就業困難對象390人;職業技能培訓1021人(含青年勞動者技能培訓556人),其中創業培訓232人、農村勞動力技能培訓769人;農村勞動力轉移就業55671人,其中:縣內轉移就業6023人,縣外轉移就業49648人;失業保險參保19435人,失業保險費徵繳737萬元;扶持成功創業115人,其中扶持高校畢業生成功創業45人;城鎮登記失業率控制在3.95%;“零就業”家庭和農村無業家庭實現了動態清零。

二、工作措施

(一)加強政策宣傳,努力營造良好氛圍

以“兩心”工程為契機,以公共服務平台為載體,通過報紙、電視、廣播、網絡、板報等形式廣泛宣傳就業創業扶持政策和工作動態;深入鄉鎮、街道、社區(行政村)、企業和在綿高校宣講就業創業扶持政策,發放了各類宣傳資料2.5萬份,發表各類簡報、信息51篇,其中市級以媒體發表19篇,用實實在在的行動凝聚民心,不斷擴大了就業創業政策的覆蓋面,提高了社會知曉率,營造了良好宣傳氛圍。

(二)做好意願調查,強化工作針對性

加強農勞實名制入庫及動態管理,切實掌握農村勞動力資源狀況,充分了解農村勞動力的就業創業願望和服務需求,做實做細農村勞動力轉移就業服務工作,為實現更高質量的農村勞動力就業奠定基礎。在此基礎上,為切實推動我就業創業工作良性發展,先後3次組織力量深入社區、行政村開展就業失業調查,紮實開展培訓意願、就業意願調查、基礎信息調查,準確掌握全區的勞動力基本情況,全面為科學謀劃就業創業工作奠定了基礎,全面提升了就業促進工作的針對性。

(三)提升培訓質量,積極促進就業創業

——科學確定培訓機構。為確保我區職業技能培訓工作順利實施,3月19日—25日,區人社局在涪城政務網上發佈了20xx年度職業培訓定點機構遴選公告,按照遴選公告,向區就業局提交遴選申報資料的`職業培訓學校21所,通過初審,有19所培訓學校符合入圍條件,同時在涪城政務網上對初選結果進行了公示。公示期滿後,由區人社部門牽頭,抽調業務精、能力強的工作人員組成10人考評小組,從教學場地、設備設施、師資力量、培訓質量、就業情況、財務管理、違規違紀、以前年度開展培訓情況、單位或個人取得的榮譽等方面對入圍學校進行項目評審和實地考察,量化打分。實地考察後,參加遴選的學校按照抽籤順序依次進行了遴選展示。考評小組本着公開、公正、公平、誠實守信、合理佈局、擇優認定的原則,對參加遴選的學校進行了綜合評審,按得分高低順序最終確定前12所培訓學校為我區20xx年度定點開展職業培訓的機構,並在涪城政務網上對遴選結果進行了公示,全面接受社會監督。

——合理分解目標任務。市上下達青年勞動者技能培訓目標任務後,我局根據各定點培訓機構的培訓質量、培訓合格率、培訓後就業率等情況,合理分解目標任務,向各定點培訓機構下達了培訓任務。

——強化培訓全程監管。採取明查與暗訪的形式,對培訓全過程進行有效地監管,整個培訓檢查不少於3次,確保培訓質量。

——提升培訓質量,積極促進就業。以產業發展和企業用工需求為重點,強化培訓與鑑定有機結合,大力開展訂單、定向培訓,提升職業技能水平,增強就業競爭能力,努力促進城鄉勞動者實現素質就業。

——抓好高校畢業生、失地農民等重點羣體培訓工作。整合培訓資源,組織辦學條件好、師資力量強的培訓機構對有創業意願的高校畢業生和失地農民開展創業培訓,提升創業能力。

1-6月,組織城鄉勞動者開展培訓25期,培訓城鄉勞動1021人(含青年勞動者技能培訓556人),其中創業培訓232人、農村勞動力技能培訓789人,開展職業技能鑑定438人,合格358人,合格率82%。

(四)強化工作舉措,不斷擴大就業規模

——強化就業援助。積極開展就業援助工作,使援助對象充分享受就業扶持政策,我區在大力開展就業援助服務的同時,嚴格執行援助對象認定程序,嚴把資格審核關。1-6月,認定持《就業失業登記證》的就業困難對象660人。

——積極開發就業崗位。結合基層平台建設和涪城實際,大力開發基層勞動保障服務、社區公共管理、保潔、綠化、治安巡邏、保安等公益性崗位,實施有針對性的政策援助、崗位援助工作,重點解決“4050”等就業困難人員就業,拓展了就業渠道。1-6月,開發公益性崗位393個,落實崗位補貼153.31萬元。

——積極引導轉移就業。堅持把發展勞務經濟作為促進城鄉協調發展的支柱產業來抓,以“政策促動、政府推動、宣傳帶動、城鄉互動”為着力點,多渠道引導農民向非農產業轉移,幫助農民增收致富。1-6月,全區農村勞動力轉移就業55671人,其中:縣內轉移就業6023人,縣外轉移就業49648人。

(五)搭建供需平台,促進就業發展

以公共就業與人才服務專項活動為載體,為有轉移就業意願和創業願望的城鄉勞動者、返鄉農民工、有招聘需求的各類用人單位和其他有就業創業意願的勞動者搭建就業供需平台,促進各類人員就業。2月,利用青義等場鎮的“逢場日”,紮實開展就業援助月等系列活動。3月,20xx年“春風送崗位—四項承諾”系列招聘求職暨創業服務洽談會在區人力資源市場隆重舉行。各類專項活動組織了警輝保安服務有限公司、嘉禾王通訊、雪寶乳業等110家區內外企業參加現場招聘,為求職者提供了行政管理、平面設計、市場營銷、家政服務、保安、廚師、電子操作等437個工種,7304個就業崗位,到現場進行求職、政策諮詢人數達2100餘人,與用工單位達成了意向性用工協議521人。設立了就業、創業、勞動保障維權、失業保險、社會保險等政策、法律、法規宣傳與諮詢服務點,免費發放各類宣傳資料8000餘份。1-6月,全區城鎮新增就業4794人;失業人員再就業1050人,其中就業困難對象390人;城鎮登記失業率控制在3.95%以內。

(六)夯實載體活動,助推創業發展

——夯實基礎,搭建服務平台。我區充分利用轄區閒置資源,積極打造社區創業服務平台,為勞動者開拓更加廣闊的創業就業空間,為創業者提供更優質服務。1-6月,配合有條件的社區新建社區就業創業服務中心2個,依託“126文化創意園”建立大學生創新創業基地1個,目前正積極申報市級“大學生創新創業園”。

——紮實開展返鄉農民工創業摸底調查。1-6月,組織區級有關部門先後3次深入返鄉農民工較多的鄉村開展創業意願調查,召開座談,宣傳涪城創業優勢,建立完善了返鄉農民工創業台賬。同時組織部分創業條件較為成熟的創業者參加了“XX市創新創業政策推介會”,拓寬創業思路。

——大力實施大學生創業引領計劃。以實施“兩心”工程為契機,積極組織志願服務團隊,深入在綿高校開展“創業服務進高校”活動,激發大學生創業意識,鼓勵更多大學生參與創業。深入大學創業園開展“送政策、送服務”活動,就在校大學生和高校畢業生申請見習補貼、創業補貼給予指導和建議。

——充實創業指導專家志願服務團隊。組織創業指導骨幹力量,深入轄區56户企業和在綿高校,摸排各個行業中的企業家和高校專家相關情況,篩選創業經驗豐富、服務意識較強的知名人士加入“創業指導專家志願服務團”,鞏固提升創業服務能力,目前,我區創業指導專家志願服務團隊伍擴展至24人。

——突出特點,紮實開展爭創活動。結合我區實際,紮實開展爭創活動相關工作。在全區進行了廣泛宣傳,營造了濃厚的爭創氛圍;回訪全市第一屆、第二屆創業明星和創業能手,詳細掌握企業生產、經營狀況;組織企業參加了XX市“春風行動”暨XX市爭創創業明星和創業能手啟動儀式,展示了企業風采,並進行了經營項目推介,激發了勞動者創業熱情,形成鼓勵創業、支持創業、創業光榮的良好氛圍。1-6月,扶持成功創業115人,其中扶持高校畢業生成功創業45人。

(七)充分利用資源,切實做好藏區“9+3”免費教育計劃學生就業促進工作

為促進藏區經濟社會發展,培養藏區建設人才,實現藏區廣大農牧民子女就業願望,按照省委、省政府及省、市藏區“9+3”免費教育計劃學生就業促進工作要求,按照全區一盤棋的思想,積極主動與教育部門溝通,充分利用資源優勢,加強與有用工需求的單位進行對接,合理開發就業崗位,重點安置藏區“9+3”學生。截止6月底,20xx年在我區就讀的128名20xx級藏區“9+3”學生已就業91人,完成目標任務71%。

(八)擴大失保覆蓋面,提高保障水平

以民營企業為重點,切實做好失業保險新增擴面,確保參保單位、人數、實際繳費人數、基金徵繳額和月人均繳費額同步增長,充分發揮失業保險促進就業和保障失業人員基本生活功能。加強實地與書面稽核,強化失業動態監測,準確掌握參保企業失業的客觀因素,為健全失業預警機制提供依據。1-6月,失業保險參保19435人,失業保險費徵繳768萬元。發放失業保險金1378人次,發放金額179.91 萬元;為領取失業金期間的488名失業人員參加(接續)職工基本醫療保險,金額57.55萬元。

(九)管好用活資金,發揮資金作用

按照《進一步加強就業專項資金管理有關問題的通知》(綿財社[20xx])8號)要求,我區積極協調財政、監查、審計等部門,對全區就業專項資金的使用管理進行監督檢查,對查出的問題提出了整改建議並對整改情況進行了追蹤。同時,為把就業專項資金用好、用活,真正地把黨和國家温暖送到就業困難人員心中,我區多渠道籌集資金,千方百計兑現各項補貼。1-6月,就業專項資金支出270.12萬元。其中:崗位補貼153.31萬元,社會保險補貼89.7萬元,高校畢業生就業見習補貼9.12萬元,農村勞動力實名制登記入庫17.99 萬元。

三、存在問題

(一)促進就業創業扶持政策不夠完善。

一是按照綿財社〔20xx〕08號文件,企業吸納就業困難人員,可按規定給予一定標準的社保補貼。但很多就業困難人員在企業吸納前未辦理就業失業登記證或未進行就業困難對象認定,且進行了就業登記,導致很多企業不能申報。二是小額擔保貸款支持對象沒有考慮農村創業者。三是培訓補貼與培訓工種不相適應,導致部分老百姓想培訓的工種難以實施。如部分工種培訓學時較長,但培訓補貼標準較低。四是按照《XX市職業培訓管理辦法》(綿人社發〔20xx〕57號文件)規定的四類人員未含在崗職工和已成功創業者,導致技能提升培訓和iyb培訓無法實施。

(二)基層工作人員嚴重不足且不穩定

隨着城鎮化進程加快、就業失業登記和統籌城鄉就業工作的進一步深化,就業創業服務範圍不斷擴大,而工作人員沒有增加,導致基層工作人員嚴重不足。基層工作人員多為開發公益性崗位安置的勞動保障協理員,收入較低且受就業扶持政策的影響,人員更換較為頻繁,嚴重影響了就業創業服務隊伍建設。

(三)創業服務指導力度欠佳

創業服務團隊工作開展相對困難。雖然組建了全區創業指導專家志願服務團,但由於沒有活動經費,致使指導工作沒有做到經常性,與我們的預想和創業者的期望存在一定差距。

四、下一步打算

一是加強與上級部門的溝通、彙報,完善城鄉勞動者就業扶持政策,努力實現公共就業服務均等化。二是夯實平台,完善服務功能。整合公共服務資源,着力打造村級勞動就業和社會保障服務平台建設,提升統籌城鄉就業創業服務能力;加強創業孵化基地和社區創業服務中心建設,擴大創業帶動就業能力。三是繼續利用公共服務平台、網絡等載體,努力使創業明星和創業能手的工作穩步推進,確保我區“雙爭”工作圓滿完成。四是健全創業服務體系。加強創業導師團隊建設,發揮導師作用,助推有創業意願的城鄉勞動者成功創業;繼續實施“大學生創業園”打造計劃,引進社會組織或專業人士管理和運作大學生創業園。五是完善就業援助機制,充分利用社保補貼、崗位補貼等就業扶持政策,引導用人單位優先解決“4050”等就業困難人員就業。加大公益性崗位開發和管理力度,重點解決大齡就業困難人員就業。六是繼續開展公共就業與人才服務專項活動,為高校畢業生、城鎮失業人員、農村富餘勞動力、返鄉農民工、退役軍人和用人單位搭建勞務供需平台,促進城鄉勞動者就近就地實現轉移就業。切實整合培訓資源,完善培訓機制,充分發揮培訓促進就業的功能。七是按照《進一步加強就業專項資金管理有關問題的通知》(綿財社[20xx])8號)精神,嚴格業務流程、審批程序和補貼標準,全面落實各項補貼。

第6篇:上半年工作總結

給大家帶來上半年工作總結範文,供大家參考!

按照20xx工作計劃,根據上級婦聯要求,圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作,做了以下幾方面的工作:

1、召開“迎新春、話和諧”羣英攜手共建和諧座談會,社區女領導及社區女幹部參加,共商20xx年社區婦聯工作。

2、召開婦代專職幹部交流會,20xx年工作總結及20xx工作思路。

3、組織開展三八系列活動

(1)節前組織慰問走訪了社區內周美蓉、毛幗英等一些為國家作過貢獻的36位女勞模和三八紅旗手。

(2)舉辦了**社區紀念三八國際婦女勞動節98週年“温馨你我,盪漾和諧”聯歡活動,區婦聯主席張愉區婦聯主席張愉、基層工作部部長方芳,以及社區(街道)黨工委副書記姜鼕鼕、街道辦事處副主任吳靄出席了活動,來自街道機關、商務樓宇、青鳳老年服務社、居民等數百名社區婦女同志歡聚一堂,共同慶祝自己的節日。

(3)由**街道文明辦、街道婦聯、街道老年協會聯合開展的“迎世博—建和諧家園”好婆媳演講表彰會在**街道文化中心舉行,十二位好婆媳代表用演講的方式暢談家庭和諧的祕訣、交流婆媳和睦的經驗。以自己的切身體會向大家講述了發生在他們婆媳之間感人的故事,使每個到會者深受感染,倍受教育。

4、3月12日下午,**社區的六户社區特奧接待家庭參加了由靜安區婦聯舉行的“爭創綠色家庭,爭當綠色使者,共建綠色家園”家庭認養樹木活動。胡雅君家庭代表**街道接受了區有線台的採訪,能夠參加此次家庭認養樹木活動感到很高興,希望通過這樣的活動使綠色家園深入家家户户,使我們的社區乃至城市成為綠色城市。

5、啟動了“情繫社區、關愛女性”為社區50—70歲困難婦女提供免費婦科檢查實事項目,發放萬張通告書及召開婦科體檢實事工作推進會,認真做好督促、宣傳及事務性工作,及時把黨注重民生、關愛婦女的温暖送至千家萬户,切實關心幫助弱勢婦女羣體,辦實事、做好事,落實市府實事,完成對困難和退休婦女進行婦科病篩查任務。

6、完成協商推薦出席靜安區第十次婦代會代表等一系列事務性工作。

7、完成20xx-20xx年家庭文明建設“十一五”指導工作評估指標。

8、完成靜安區婦女兒童發展“十五”規劃20xx年度監測統計報表。

9、組織社區五好文明等特色家庭參加“中國人壽杯”家庭社區行動節能減排知識競賽的活動。

10、參加20xx年**社區精神文明建設委員會會議暨黨建聯席會議。做好20xx年街道五好庭文明家庭及特色家庭的表彰工作。

11、為貫徹落實社區(街道)黨工委“學習標兵找差距,爭做尖兵創佳績”的活動精神,4月25日,帶領社區婦代專職幹部赴曹家渡街道學習創建學習型家庭的先進經驗。

12、4月28、29參加上海市科學育兒基地培訓班。

13、制定慶“六一“系列活動方案,着手開展前期活動準備工作,開展機關幹部子女慶六一慰問與“”活動。但由於手足口病的原因,原定與小棋聖幼兒園聯合舉辦的社區兒童聯歡活動只能暫定。

14、帶領**社區16户獲得區級信息化及節能型家庭人員參加20xx年5月18日下午1:00在靜安區第一中心國小召開科技節開幕式及表彰區級信息化和節能型家庭表彰會。

15、聯繫景華與三義坊社區兩名兒童參加5月20日上午(“汶川——我們的心和你在起”)的活動,**街道離休幹部、青年代表、少年兒童為災區兒童祈福儀式。

16、協助靜安區婦聯落實有關在久百城市廣場(南京西路1618號)開展《上海母親關愛震區孤兒行動》的現場捐贈活動的場地等事宜,組織各社區婦女積極參加此次活動,對災區兒童特別是地震中失去親人的孤兒們進行捐款,為他們提供力所能及的經濟援助,再一次伸出援助之手,獻上一份愛心。

第7篇:上半年工作總結

本站編輯推薦:上半年工作總結的寫法,請參考本頁面的所有內容,也可以通過搜索找到更多相關內容。

不知不覺中一個學期就要結束了,回顧這個學期的工作,基本上是比較順利的。我所享有的收穫,我會用於下個學期的工作中,我所碰到的問題我會認真思考,想辦法解決。在這個學期中,我能在保持原有良好工作態度的基礎上,不斷進步,不斷進取,不斷學習,虛心向有經驗的老師學習。為了保持優良的工作心態,以使下一學年能以更優秀的面貌去繼續工作,現將教師上半年工作總結如下:

一、注重學習教育教學理論, 做好教學工作計劃

本年度是我又一次從一年級帶學生,每次這樣的從頭帶起,我都認為是對我的教育理念和教育方法的又一次深入挑戰。同時也是實現我教育理念的絕佳的機會,我希望我長期教育下的學生能實現我的教育理想

因此我象第一次踏上講台那樣認真鑽研教材,吃透教材,認真備課、上課,覺得處理不當的地方就去請教經驗豐富的老師,用心學習教育教學理論,大膽進行教學改革,經常總結和積累經驗,吸取教訓,改正缺點,不斷改進教學方法,力求把每個知識要點以最佳方法傳授給學生。為了填補手上資料不足,我還查閲了大量的專業雜誌,真正做到教學相長。

二、深入學生,讓學生愛上語文

作為老師,是學生信得過的朋友,跟學生交朋友,以情動人,學生因“親師”而“信道”,會對你所教科目產生愛好。我們都是從學生過來的人,學生喜歡怎樣的課我們心裏清楚,備好一節課,不一定能上好一節課,還需要有駕馭課堂的能力,這就需要不斷創新,怎樣去激發學生主動參與才是最重要的。

語文是一門工具學科,對學生而言,既熟悉又困難,在這樣一種大環境之下,要教好語文,就要讓學生喜愛語文,讓他們對語文產生興趣。為此,我採取了一些方法,就是儘量多講一些文化生活故事,讓他們更瞭解語文,更喜歡學習語文。力求通過各種形式比如:“語文賽詩”、“閲讀交流會”、“聽説訓練”、“隨筆交流”等等。讓學生從聽説讀寫的方面感受大語文的魅力。同時通過這些活動又不同程度地提高了學生的語文水平,在成績中感受到了自我實現的價值,從而更加喜歡語文。在學習語文中感受到學習的快樂。

另外,我還把好信息反饋關,要求自己不要自我感覺良好,就忽略了學生的心聲,每一次考試後,我都會叫學生給我提出意見,綜合反饋回來的信息,重新擬定教學計劃。我在進步,學生也在進步,付出總會有收穫的,這一年,我所執教的兩個班,中段考、期終考學科平均分、合格率、優秀率都排在前茅

三、用自己的勤奮堵住學生懶惰的後路

因為語文的特殊情況,學生在不斷學習中,會出現好差分化現象,差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣。因此,絕對不能忽視。為此,我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我採取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平; 第二組是肯學,但由於能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望搞提高;第三組是紀律鬆散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課餘時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境,才會立下心來學習。我相信只要堅持輔導,這些同學基礎重新建立起來,以後授課的效果就會更好。

因為對症下藥,因材施教,所以我所教的兩個班級尖子生的語文成績特別突出,又因為自己的勤奮堵住了學生懶惰的後路,所以連朱天昊、謝若其、周宗澤這樣的底子差又懶的學生也會偶爾有驚喜的成績送給我;而象樑苑、李帥鋒肯學但能力不強的學生還進入了優生行列······

四、配合班主任做好班級管理工作,做好教師工作總結

班級管理不僅僅是班主任的事情,每個任課老師都有一份義不容辭的責任。我 常常利用語文課這門特殊的科目,對學生進行各種思想教育,幫助班主任完成各種學生的思想癥結疏通,在日記中或鼓勵、或教育、或交流,或捕捉部分班級信息·······配合班主任做好班級管理工作,與班主任共同商量對策,對於班級棘手問題我積極獻計獻策,因為我知道:只有有一個好的班風班貌,才能有輕鬆的教育環境,在我與班主任和各科老師的共同努力下,五班、六班班風班貌一直積極向上,使我與各科老師有機會在輕鬆愉快的教學環境中實現自己的教育理想。

經過一個學期的努力,每一次考試就是一種考驗。在接下來的工作中,我會做好下半年工作計劃,無論成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這並不是最重要的,重要的是在本學期後如何自我提高,如何共同提高學生的語文水平。如何讓學生在學習中感受快樂。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續努力,多問,多想,多向前輩學習,爭取進步。

第8篇:上半年工作總結

以下是本站小編精心蒐集的上半年工作總結,希望對你有幫助!

按照縣委辦《關於報送20xx年上半年改革工作總結和下半年工作計劃的通知》要求,結合我局有關改革任務推進落實情況、成效等,現將我局20xx年上半年改革工作總結如下:

一、基本概況及主要做法

(一)完善推進新型城鎮化的體制機制方面。今年上半年,我局認真按照《關於加快推進新型城鎮化的意見》,通過合理佈局、科學引導、統籌發展,加快推進我縣新型城鎮化建設。一是堅持規劃引領。充分發揮城鄉規劃的引領作用,完善城鄉發展規劃,彰顯地方產業、文化、生態特色,塑造特色鮮明的城鎮風貌。二是堅持分類推進。因地制宜,科學確定城鎮空間佈局和發展規模,形成城鎮合理分佈、有序發展格局。三是堅持城鄉統籌。注重城鄉統籌發展,推動城鎮基本公共服務向農村延伸,城鎮基礎設施向農村延伸,加快促進城鄉一體化。

(二)按照縣城“擴容提質”的總體要求,我縣實施了“中心城區”(縣城區)和“次中心城區”(周田鎮)“一縣兩城”發展戰略。今年上半年,我局按照縣委、縣政府工作部署,一是為加快我縣經濟發展,提高城鄉規劃的科學性、嚴肅性和可操作性。我局認真部署,加快啟動武深高速仁化段沿線控制性詳細規劃及城市設計編制工作。二是初步完成了周田鎮丹霞火車站儲備地控制性詳細規劃。三是繼續做好周田鎮“穿衣戴帽”工程、寶能物流中心、富然農科等重點工程項目建設。四是積極協助周田鎮做好規劃建設,加大改造力度,不斷完善鎮區道路、學校、市場、醫療機構、通訊、金融網點等公共服務基礎設施。

(三)健全打擊“違法用地、違法建築”聯動機制,堅決打擊“兩違”行為。深入開展“規劃雙到”工作,健全村莊規劃管理制度。

1、今年上半年,我局嚴格執行《XX縣查處違法建設實施辦法》、《XX縣關於嚴控道路規劃建設實施方案》及《XX縣關於嚴控區規劃建設實施方案》等,查處違章建築行為。經統計,共查處兩違案件38宗,建築面積共計約9681.41平方米。其中查封的有7宗,建築面積約1236方米;強拆的有13宗,建築面積約3055平方米;已報請縣政府待拆的有10宗,建築面積約4132.71平方米;正完善法律程序的案件有7宗,建築面積約997.7平方米。補辦手續並消除影響的案件1宗,建築面積約260平方米。

2、“規劃雙到”工作方面。今年上半年,我局主要做好以下幾項工作:

一是大力推進我縣美麗鄉村建設各項工作。成立專項工作領導小組,明確職責,建立和完善美麗鄉村建設體制機制,同時加強與各鎮(街)、縣各職能部門的聯動,做好美麗鄉村建設宣傳工作,充分發揮各鎮(街)規劃建設辦的作用,協助各鎮(街)提高鎮、村幹部對規劃建設美麗鄉村工作的認識;

二是大力配合縣委農辦推進以“丹霞彩虹”為主題的省級新農村示範片規劃建設管理工作,結合七個主題村(包括長壩柚鄉、古洋水鄉、周田張屋、斷石、瑤塘村、黃屋新村、夏富村)各自的村莊特色,高起點、高標準做好規劃設計工作,打造“宜居、宜業、宜遊”、彰顯粵北山區特色的省級新農村示範片。

(四)加快完善農村宅基地建設管理機制,促進城鄉建設健康有序開展。積極向省、市爭取政策和資金支持,加快推進農村泥磚房的搬遷改造工作,高標準建設一批農民新村示範點。

今年上半年,我局繼續做好低收入住房改造工作。經統計,20xx年的低收入住房改造164户,現已開工建設150户,開工率92%,竣工65户,竣工率39.6%,剩餘的住房改造正在施工建設。

二、存在問題:

1、對一些政策的理解不透徹,執行起來不夠靈活;一些規章制度的執行落實不徹底,開拓創新意識不夠,工作上往往被動;

2、高端的專業技術人才較少,如規劃設計、建築工程質量監督、工程造價管理方面專業人才緊缺,同時業務部門精通業務管理人員也不足,造成工作開展起來存在滯後現象;

3、城市經費投入不足,工農關係不協調、失衡造成一些重點市政工程項目無法按期進行建設等。

4、“兩違”工作的相關法律法規知識宣傳的廣度和深度還不夠,相關工作人員的法律意識和規劃意識有待加強。

三、下一步工作計劃:

1、結合我局工作實際,積極探索加快我縣新型城鎮化建設的體制機制,加快新型城鎮化建設步伐,繼續完善好城鎮建成區規劃建設工作,整合資源,加大招商引資工作力度,大力推進縣人民醫院北片、周田高速路出口至鎮政府“穿衣戴帽”及非機動車道、人行道、綠化改造工程等項目規劃建設。

2、積極實施“中心城區”(縣城區)和“次中心城區”(周田鎮)“一縣兩城”發展戰略。協助周田鎮加快規劃建設,加大改造力度,力爭把周田鎮建設成為可容納3-5萬人居住的有色金屬循環經濟產業園區服務中心和商貿流通次中心城區,加快周田鎮融入縣城中心一體化建設步伐。

3、繼續加強城鎮綜合管理服務。嚴格執行《XX縣查處違法建設實施辦法》、《XX縣關於嚴控道路規劃建設實施方案》及《XX縣關於嚴控區規劃建設實施方案》等,努力健全整治和規範相結合的長效機制,不斷優化城鎮發展空間和發展環境。

4、繼續推進“規劃雙到”工作。一是在完成各鎮總體規劃和名村、示範村建設規劃的基礎上,通過與高等院校、規劃建築院系合作,建立規劃實習基地,聘請當地能工巧匠等方式,深入推進“規劃雙到”工作,力爭全面實現鎮、村規劃全覆蓋。二是繼續配合縣委農辦推進以“丹霞彩虹”為主題的省級新農村示範片規劃建設管理工作,結合七個主題村(包括長壩柚鄉、古洋水鄉、周田張屋、斷石、瑤塘村、黃屋新村、夏富村)各自的村莊特色,高起點、高標準做好規劃設計工作,打造“宜居、宜業、宜遊”、彰顯粵北山區特色的省級新農村示範片。

5、加大政策和資金支持力度。

積極爭取國家、省市等上級部門的大力支持,一方面積極爭取土地利用指標,為我縣擴容提質發展創造條件,另一方面爭取建設方面各專項補助資金或扶持資金,如規劃編制工作、市政配套設施建設、農村低收入住房、困難户住房改造等方面的專項補助資金或扶持資金,以加快我縣城建建成區各重點工程項目建設步伐。

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