法律服務工作總結（精品多篇）

法律服務工作總結 篇一

我作為一名基層法律服務工作者，在一年來的法律服務工作中始終堅持誠信服務的原則，嚴格以相關法律、法規和法律服務之職業操守約束自己，認真紮實地開展法律服務工作。現將一年來工作總結如下：

一、指導思想。

一年來，我在法律服務工作方面始終堅持以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀。在正確樹立社會主義法治理念和誠信意識、為民意識、服務意識同時，緊緊圍繞我縣經濟發展、移民遷建、社會民生等全力拓寬法律服務領域。由於我始終堅持以正確的思想為指導，一年來在法律服務工作方面收到了較好成效，沒有出現任何違法亂紀的行。

二、加強業務知識學習，增強自身素質，努力提高法律服務質量和法律服務工作水平。

法律知識包羅萬象，浩瀚無邊。為了有效提高自身法律服務工作水平，我始終堅持學習法律專業知識，認真及時地學習新頒佈法律法規及相關政策，確保自己法律知識的不不斷更新以適應社會發展的需要。去年我獲得了全國司法考試C證，但我仍然堅持以考促學之策略參加了全國司法考試，力爭取得全國司法考試A證，使自己的法律服務知識及法律服務水平達到國家更高標準。除此之外，我還加強了法律服務工作先進經驗和先進工作方法的`學習盡最大可能地提高辦案水平和辦案質量，以適應社會新形式下對法律服務的需求，為法律服務工作對象提供高水平、高質量的法律服務。通過一年的艱苦努力，我圓滿完成了法律服務所年初下達的目標任務。到目前為止，共辦理訴訟代理案件4件、代書服務3件、解答羣眾法律諮詢100餘件、參加各種法律宣傳活動3次、協助本地黨委、政府調解民間糾紛17件、為本發黨委、政府提出法律意見10餘條，收到了較好的社會效益。

三、法律服務工作存在的不足之處

一年來，法律服務工作雖然收到了較好成效，但仍有不足之處。如自身的法律專業知識撐握仍然不夠；法律執業技能依然較差；法律工作創新力度不夠；服務領域較窄；法律服務整體效益較差等。在以後的法律服務工作中，我將揚長避短、力改不足，使法律服務工作更上新台階。

法律服務個人工作總結 篇二

今天已經是農曆臘月25了，20xx年很快過去了，我來我們所也已一月有餘，清楚的記得第一天來我們所是個週末，那天我第一次從內部感受律師工作的氣氛。在接下來這一個多月的實習過程中，也越來越體會到理論與實踐的差異。一條看似明確的法律規定，運用到現實中，問題卻是層出不窮，一個看似簡單的實際問題，反饋到法律上，往往卻是模稜兩可，而在自己進入律師行業以前對這種現象可能是既看不見，也想不到，總之感受最多的是自身存在的差距和不足。具體方面總結如下：

一、專業知識需要鞏固和不斷的學習

來我們所以前通過學校和平時對法條法理的具體學習，似乎感覺所有的法律我都通曉。而通過實踐，我知道了，我只是一個初學者，一個剛剛進入法律行業的懵懂者。之前所學的法律只是大致瞭解而已，整個部門法的體系和連貫性，交叉關係，我全然不通。現在我明白了自身的不足和學習能力對於一個律師業務發展和業務能力的重要性。以前的學習只是給從事律師職業打了一些基礎，或者説是僅僅為了邁過律師職業的門檻。社會飛速發展，新的情勢不斷出現，法律持續更新，現在是一個學習型的社會，根本不存在一勞永逸的學習，律師行業更是如此，沒有自我更新能力的律師註定是要被淘汰的。終身學習能力對一個律師的生存至關重要。

二、專業能力還需要進一步的磨練加強，與人的溝通能力和豐富的專業知識同樣重要

要想作為一個合格的律師，並不是有證就行，不但要具備豐富的專業知識，而且要你具備相應的專業能力。與人的溝通能力和豐富的專業知識同樣重要，不能有效的與人溝通。將是你事倍功半，現在雖然隨着年齡的增長，在不斷的進步，但以後的路還是很長的。

三、工作態度需要進一步的轉變

一月來，看到所裏各位律師辦理業務，勤奮和認真是他們的共同特點，這給我感受很深，重新認識律師不僅不是一個輕鬆休閒的職業，而且還是一個充滿挑戰、需要付出艱辛的工作，獨立、勤奮和認真是一個律師必須具備的執業態度。人固有惰性和依賴心理，但為了所從事的職業和自我實現，必須克服這種惰性和依賴。

四、人際交往方面的不足需要進一步彌補

良好的人際交往能力是一個優秀律師的重要素質。自己在人際交往方面存在缺陷，緊張、氣氛不活躍的的場面時常存在，這應該是缺乏自信的表現。對此，在以後的執業過程中，自己要儘可能多學習，充實自己，提升自信心，人際交往從日常生活做起，從身邊做起，得體表現自己，做到不卑不亢，不急不躁，在人際交往中找到自己，實現自己。

五、對以後執業規劃的一點想法

來律所面試的第一天主任就告訴我律師行業競爭的激烈，讓我慎重選擇，這些年從學習到考試，為此付出了很多，縱然以後的日子還需要不斷的付出，也決心一往無前，隨着社會的發展，律師變得越來越像學者+商人，不但要不斷學習而且要注重營銷，學習是個長久的過程，營銷也不是一勞永逸的事情，這些就決定了現在的律師再不能那麼的清閒，理解了律師自身的特徵，所以要在以後的日子裏：

（1）結合自己實際情況確定營銷的路線，注重品牌的效應。

（2）在業務知識領域的學習上實現一專多能，有所取捨做出自己擅長的領域。訴訟業務是律師業務的基礎，也是非訴業務的基礎，訴訟更能準確地理解法律，運用法律，規避風險，在接下來的工作中，自己應當加強訴訟業務的鍛鍊，以期更全面的發展。在專業化方面，實習中不斷髮掘自己的潛力，系統的學習，找出自己擅長和比較感興趣的領域，逐漸做到一專多能。

以上是我這一個多月以來對律師和自己一些不成熟的認識，從認識律師，瞭解律師，和自己日後應該如何做一名律師方面做了總結，不足和學習充斥着自己總結感想的字裏行間，由於表達能力所限，謬誤之處不能避免，請予批評指正。

法律服務所年度工作總結 篇三

一年來，卧裏屯司法所在區司法局的正確領導下和街道黨委、政府的支持下，以普法依法治理、人民調解工作、社區矯正工作為中心，切實發揮職能作用，積極為依法治理、社會穩定和經濟發展提供服務，現將一年來的各項個人工作總結如下。

主要工作：

一、深入開展普法宣傳教育和基層依法治理工作。

1、順利通過五五普法驗收檢查。5月18日，我所代表街道辦事處迎接區五五普法驗收檢查。街道辦事處和司法所高度重視驗收檢查工作，將XX年以來積累的普法材料進行分類裝訂，整理五年來普法宣傳學習資料50餘冊，街道黨工委書記對五年來的普法情況進行了彙報，普法工作得到驗收組的認可。

2、繼續開展六調聯動工作。 年初以來，我們加強與社區警務隊的聯繫溝通，聯合調解虹橋社區住宅樓下水道阻塞糾紛等矛盾糾紛6起。為了使居民羣眾進一步瞭解六調聯動工作意義，6月10日上午，在卧裏屯大街舉行了 六調聯動宣傳週法律諮詢活動。卧裏屯街道主管綜治副主任、司法所所長、街道婦聯主席、各社區人民調委會主任、社區綜治員、人民調解員等20餘人走上街頭向羣眾宣傳人民調解知識。宣傳活動現場，共解答法律諮詢9人次，發放《調解案例》150餘冊、《法律援助工作手冊》140餘冊、人民調解知識宣傳單700餘張，宣傳活動受到居民羣眾的普遍歡迎。

3、積極參與社區居委會換屆選舉工作。以街道辦事處重點工作為普法宣傳活動契機，深入開展社區居委會換屆選舉宣傳教育活動。一是組織社區幹部開展選舉法律知識培訓。重點培訓了《選舉法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和選舉工作的方法、程序等知識的講解，確保換屆選舉的合法、有序進行。二是進一步完善加強法律諮詢制度。司法所長和司法助理員分別到社區調訪辦公室值班，接待居民羣眾的來電來訪，為居民提供義務法律諮詢，及時解答關於選舉方面的法律問題。三是加強社區居民的普法宣傳教育。9月2日是司法所的法律廣場活動日，我們將《中華人民共和國城市居民委員會組織法》宣傳單、《普法知識手冊》等宣傳資料3500份，及時發放到社區居民手中，現場義務解答羣眾諮詢12人次，為社區居委會換屆選舉的順利開展奠定堅實的思想基礎。

二、全面加強基層人民調解工作。

1、組織學習培訓，增強業務素質。我所結合社區工作實際，針對新考錄社區工作人員不熟悉工作業務的情況，開展學習培訓活動，幫助社區工作人員熟悉適應工作環境，學習業務知識，為進一步開展法律服務工作奠定基礎。我們分別在3月23日、5月10日，分兩期開展業務技能培訓，街道主管綜治副主任、各社區調委會主任、社區人民調解員、綜治員及普法宣傳骨幹30餘人參加了培訓班。培訓中，詳細講解了普法宣傳、人民調解、法律援助和六調聯動等項工作的意義和工作方法，對基層司法工作中常遇到的疑難問題進行了耐心細緻的解答。培訓中把專業講課與交流討論相結合，突出培訓實用性，加強互動交流，取得了良好的效果。培訓任務結束後，組織業務知識考試，檢查參訓人員的學習效果。

2、完善考核機制，定期檢查評比。5月28日、12月2日，我所對各社區司法工作進行半年和全年工作檢查。按照年初制定的專項工作考核細則，對各社區的文字材料和工作開展情況進行逐項檢查。對於人民調解案件文書不完整、書寫格式不規範等存在的問題當場指出，要求及時改正，並在工作會議上通報檢查結果，從而使人民調解文書製作水平得到提高。

法律服務所工作總結 篇四

20xx年，我所共受理各類案件xx件，其中刑事xx件、民商xx件、行政xx件、非訴xx件、法律援助案件xx件、常年法律顧問xx家，業務收入xx萬元。現將上半年主要工作總結匯報如下：

一、開展理論知識學習，推進律所文化建設，積極發揮律師行業基層黨組織核心作用，努力做好新社會組織黨建工作。

20xx年本所完善律師學習和獎懲制度，實施週三、週五下午全員學習，無辜不參加者將進行處罰。該制度實施取得了良好的效果，通過案件討論和新法學習，很大程度提高了青年律師的執業能力，通過這個平台也加強了律師之間的溝通和交流，營造很好的律所團結上進的氛圍。

律所完善律師寫作的獎懲制度，通過獎勵手段激發律所律師的寫作積極性，促進律師專業水平的不斷提高。通過《xx律師》所刊刊發，也給本所律師提供一個展現自我的舞台。本所每季度均會組織生活會，繼續學習黨的十八屆三中、四中全會文件精神。今年5月份黨支部書記還參加市律協黨委委託xx大學研究生教育院舉辦黨支部書記高級培訓班；5月中旬，我所全體黨員、團員及內勤人員參加了趣味運動會，並取得了團體第二名的好成績；7月召開黨支部會議選舉xx律協黨委第三次代表大會代表，9月三名代表參加了會議。

二、深入開展“法律服務五進”工作，充分發揮律師服務經濟社會發展的職能作用。

我所自20xx年以來積極開展“律師五進”工作，經過六年不斷學習摸索，形成了一套規範的法律服務模式。通過開展法律服務進政府、進企業、進重點工程、進商會、進校園和進社區活動，充分發揮律師在服務“保增長、保民生、保穩定”中心工作中的積極作用，切實擔負起人民律師的神聖職責。

1、“法律服務進政府”方面，我所擔任xx人民政府、xx人民政府、xx人民政府、xx人民政府、xx水利局、勞動社會保障局、縣財政局、地税局等幾十家政府部門的法律顧問，參與處理涉及政府的各類法律糾紛，代理政府參加訴訟，維護政府依法行使行政職權和合法權益；參與處理政府領導接待人民羣眾來信來訪，為羣眾解答相關法律政策，配合政府處理突發事件，化解各類矛盾糾紛，處理政府領導交辦的相關法律事務等。

6月8日，我所主任應邀參加人民政府週一夜學講堂，為相關工作人員開展瞭如何依法行政的法律講座。8月28日，我所應邀參加衞計局主辦的全縣計劃生育依法行政暨政策法規培訓會。會上律師針對鄉鎮計生員在執法過程中如何依法執法，且如何在執法過程中收集證據做了專題的講座培訓。會後，在座的150多名鄉鎮計生員表示受益匪淺，收穫很多。

2、“法律服務進企業”方面，關鍵是加強企業法律風險防範，助推企業健康發展。我所律師擔任了近40家企業的法律顧問。

為了更好地服務企業，我所法律服務團與5月23日走訪了材料科技股份有限公司。並在公司現在召開座談會。會上，董事長向法律服務團詳細介紹了材料科技股份有限公司的發展歷程，目前的生產經營情況，以及當前遇到的法律問題。法律服務團認真解答了法律諮詢，並就企業在今後的生產經營過程中如何規避法律風險，構築企業法律防線提出了建議。6月10、11日，律師事務所律師，參加總工會組織的送法進基層企業活動。分別到工業區和工業區開展現場的法律諮詢活動。活動現場，律師熱情地為廣大職工解答各種法律問題，得到了一致好評。

3、“法律服務進重點工程”，20xx年我所為文體中心三期工程、水利樞紐工程、醫大附二院與人民政府聯合組建“”項目、公路BT工程、四橋項目等擔任法律顧問。我所律師在服務重點工程過程中，參與商務談判，幫助審查項目合同，為項目法律行為出具法律意見書。

4、“法律服務商會、協會”，我所擔任了總商會商會商會、印刷協會、房地產協議等商會、協會的法律顧問。

“法律服務進社區”，根據要求，20xx年社區法律顧問工作有了新的變化，按社區的類型安排坐班制度、講座次數等。今年的3月，我所律師為和的居民開展了幸福婚姻與法同行的法律講座；6月為社區黨員開展了普法講座。10月27日，律師受邀為鄉婦女同胞開展“婚姻法及反家暴知識講座”。

三、關愛弱勢羣體，積極回報社會，參與和諧社會構建。

我所勇擔責任、傾心維權，為弱勢羣體撐起一片公平與正義的藍天。20xx年，我所繼續組織和鼓勵律師適時開展送法下鄉、維護農民權益、參與農民工法律援助等活動，推進社會主義新農村建設；積極參加社會公益活動，做好調解、諮詢和普法宣傳工作。

2月10日，我所律師參加了xx廣場“保民生、促穩定”的專項法律諮詢活動。20xx年3月6日上午，“幸福港灣”婚姻家庭服務指導中心志願者的第一次座談會在平陽縣文體中心室召開。我所等四位律師加入到了服務中心志願者的隊伍中，將以自己的專業法律知識為廣大市民服務。

慈善總會律師協會分會成立儀式在舉行，本所xx律師擔任首屆會長，本所師擔任副祕書長。此次律協慈善分會成立儀式上，本所捐款10萬元。

回顧20xx年的工作，我所以優質的法律服務質量求信譽，以良好的社會信譽促發展，獲得了社會各界的廣泛好評，各項工作也取得了一定成效。在今後工作中，我所將繼續積極探索，更新觀念，改進工作方法，把各項管理工作做得更加紮實，全面提升我所律師素質和社會形象，為社會提供更為優質高效的法律服務！

法律服務所工作總結 篇五

一年來，在當地黨委政府和上級主管部門的正確領導下，我區法律服務所全體法律服務工作者認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的十七大會議精神，自覺遵守基層法律服務所管理辦法的有關規定和理解上級的監督與管理，依照司法部規定的業務範圍和執業要求，為當地政府充當法律參謀，維護當事人的合法權益，維護法律的正確實施，促進社會穩定、經濟發展和法制建設。

一、努力學習法律知識，不斷提升業務潛力。

我們始終不渝地堅持依法治國的社會主義法治理念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，做到崇尚法治精神、堅定法律信仰、忠誠履行職責、維護法律尊嚴，切實提高法律素養，不斷增強法制觀念和自身業務潛力、自覺依法辦事，我們還虛心互相學習，交流經驗，取長補短，共同提高。只要認真學習與公民生產、生活息息相關的法律法規，才能提升自己的業務潛力，更好地為廣大公民帶給服務，維護社會穩定，服務人民羣眾，促進科學發展。

二、切實提升服務質量，自覺執行運行機制。

作為基層法律服務所的法律工作者，把提高服務對象的服務質量作為第一要務。在理解法律諮詢時，做到依法解答、通俗易懂；在理解訴訟代理或非訴訟代理過程中力求做到耐心細緻、熱情周到；在調查取證過程中切實要做到真憑實據、客觀準確；在服務過程中真正使服務對象僱得起、請得來、做得好、信得過。能自覺遵守《鄉鎮法律服務業務工作細則》的有關規定。沒有發生違規違法的現象，堅持廉潔自律，從不理解當事人的宴請，依法收費，自覺堅持“職權由法定，有權必有責，用權受監督，違法受追究”的準則。

三、認真開展法律授助，極力保護弱勢羣體。

公民為維護自己的合法權益需要法律幫忙，因經濟困難或者發生突發事故無力支付法律服務費用的，我們基層法律工作者應當為其帶給法律援助，保障公民享受平等的法律保護，也保障法律的正確實施，懲惡揚善，伸張正義。本所執業人員共四人，一人專職，三人兼職。今年我們共理解訴訟代理委託有17件，理解非訴訟代理委託有22件，無償為弱勢羣眾代寫訴狀60多份，理解法律諮詢有1500多人次，開展法律援助36件，其中訴訟代理14件，非訴訟代理22件，受到羣眾的擁護、領導的肯定、上級的表彰。

四、加強信用檔案建設，逐步完善檔案管理。

以前我們對所內的信用檔案建設還夠完善，今年已把所辦的案件進行歸檔管理，在管理制度有存在不足之處，在今後工作中不斷建立健全逐步完善。

法律服務所工作總結 篇六

20xx年是緊張、充實、不平凡的一年，正如羅總在年初工作會報告中所講，是集團公司攻堅克難、逆境求強的一年。同時，20xx年也是中央企業推進法制工作三年目標“大考”驗收的一年。如何把法律服務與集團公司“兩提一降”這個中心工作有機結合起來，如何通過全面防範法律風險，為企業創造直接和間接價值，是法律事務部全年工作的着力點。20xx年我們以服務企業“兩提一降”為目的，以完成三年目標為抓手，堅持“點面結合、防治結合、學用結合”，紮紮實實做好法律服務。一年來，在集團領導、各部門、各出資企業的支持下，經過部門同志的共同努力，全面完成部門年度工作指標，較好地完成了20xx年工作任務。

（一）點面結合，突出法律服務的實效性

所謂點：就是指作為總部職能部門，必須要履職盡職，有效防範集團公司改革發展中的每一個法律風險點，幫助部門把好法律風險關，讓領導決策、簽字無法律上的後顧之憂。

我們認識到，如果放過一個法律風險點，就可能給企業帶來一個出血點。防住法律風險點，就是堵住“出血點”，就是為“兩提一降”做貢獻。

20xx年，我們主要從以下三個方面抓好“點”的工作。

一是通過落實制度防範法律風險點。

法律事務部按照“抓工作從制度入手、抓制度從工作出發”的思路，嚴格執行三項法律審核制度，充分發揮了法律保障作用。

我們提出每份法律審核意見，一要有效防範法律風險、二要體現央企法律服務的質量、三要禁得住歷史檢驗的工作標準，繼續強化經濟合同“雙流程”管理，實行經濟合同審核書面及網絡同步流轉。20xx年我們審核的合同，無論標的額大小都“一視同仁”，嚴格落實《合同訂立審批單》制度。

為進一步提高合同審核質量，20xx年我們制定了《合同審核任務清單》，列出了八個方面的審核項目，實行審核人、合同處、部門的三級把關，做到審核工作不漏項，確保審核質量。

二是通過溝通協調防範法律風險點。

20xx年度，法律事務部參與集團公司及相關出資企業重大項目、專項法律服務17項。每個項目因情況不同、特點不同，法律需求也各不相同，法律事務部注重通過溝通協調，與承辦部門、中介機構形成合力，充分發揮法律風險的識別、提示、預警和防控作用。

20xx年，對於聘請外部律師的項目，我們有兩個改變，一是從“跟着走”向發表“獨立意見”改變，二是由“一聘了之”向“全程監管”改變。通過與承辦部門溝通，提前瞭解項目法律需求，採用我方擬定的法律服務合同將外部律師的工作量化、標準化。要求律師對每份法律意見必須“咬牙印”，通過合同的“硬約束”保證外部律師服務質量。

三是通過主動服務防範法律風險點。

對於出資企業的法律事務，我們主動提供服務，盡我們所能幫助企業防風險、降成本。

一年來，我們感到大家的法治意識加強了，對我們的工作也更信任了。不但總部的同志有問題願意諮詢法律部，二級甚至三級出資企業的同志也願意向我們諮詢法律問題；不僅出資企業法律人員願意向我們徵求法律意見，出資企業的領導也願意向我們諮詢、交流法律問題。甚至有的企業法律力量較為薄弱，乾脆把總部法律事務部當成了企業法律部。只要有利於“兩提一降”，有利於防範法律風險，我們都會提供專業、熱心的法律服務。

所謂“面”，就是建立全集團的法律工作體系，有效防範全系統的法律風險。20xx年，我們主要從三個方面做好“面”的工作。

一是落實三年目標，拓展“面”的寬度。

建立全覆蓋的法律工作體系。通過實地調研、逐家落實，集團公司所有二級企業都建立起“領導主抓、總法牽頭、部門承辦、人員落實”的法律工作體系。100%的企業都設立了總法律顧問，總法律顧問數量達32名；100%的企業都配有專兼職法律人員，全系統法律人員數量達到90名。86%的企業將法律事務機構作為一級職能部門，三家企業雖然未設立法律事務機構，但是企業法律工作都有人落實、有人負責。

建立突出境外特色的法律工作體系。境外投資運營是集團公司的主要贏利點，在開展“面”的工作中，法律事務部始終注意突出“境外”這一重點。法律事務部通過實地調研，幫助境外企業建立、完善法律工作體系，實現制度到位、總法到位、人員到位，確保境外投資運營依法合規。到20xx年底，二級境外企業100%設立了總法律顧問，100%建立了完善的法律審核制度，100%配備專人負責法制工作，三項法律審核率始終保持100%。

建立以集團公司為樞紐的法律工作體系。法律事務部認真貫徹國務院國資委法制工作要求，定期彙報溝通三年目標工作進度。在深刻領會國資委有關要求的基礎上，法律事務部結合集團公司實際，制定具體方案，向出資企業宣貫落實。法律事務部以三年目標為抓手，逐家、逐條、逐項落實指標，形成了以法律事務部為樞紐、上通下達的法律工作體系。

二是採取有效措施，提升“面”的硬度。

通報進度，形成壓力。自20xx年起，為了幫助出資企業瞭解差距、明確任務，法律事務部每半年向出資企業通報三年目標進展情況。營造了出資企業積極對標先進，自我提升標準，相互追趕、彼此競爭的工作氛圍。有的企業在通報後一個月內立即設立法律事務機構，有的企業在通報後立即招聘法律人員。在定期通報的推動下，各出資企業圓滿完成三年目標各項指標。

納入考核，形成動力。為了使各出資企業切實重視法制工作，增強工作動力，20xx年集團公司首次將法制工作納入出資企業績效考核。20xx年3-4月份，法律事務部依據客觀公正的原則對各出資企業開展評價，無論企業規模大小，都按統一標準打分，如實報告、公佈評價結果。考核評價結果公佈後，很多企業紛紛詢問扣分項，對照短板，快速整改。

開展述職，增強幹勁。為保證總法律顧問發揮作用，在20xx年成功開展述職的基礎上，20xx年又組織所有出資企業開展總法律顧問書面述職。通過述職，引導、督促各位總法律顧問“在其位、謀其政”，在三項法律審核、法律糾紛案件處理、機構建設等方面切實發揮帶頭作用，保障企業依法決策、依法經營。

三是加強隊伍建設，夯實“面”的厚度。

加強督導，壯大隊伍。法律事務部通過文件、會議、調研等形式，督促出資企業不斷加強法律人員的充實配備，以滿足企業快速發展的需求。三年來，企業總法律顧問從16名增加到32名，企業法律人員從60名增加到90名。專職法律人員的持證率已經達到80%。

加強學習，提升隊伍。為了提升法律人員業務素質，3月，法律事務部舉辦了法律業務網上培訓，共100餘名法律人員及其他業務人員通過網絡參加了培訓，深入學習了民商法、企業法律顧問實務、企業管理等知識，強化了業務素質。20xx年3月開始，法律事務部指派專人通過微信及QQ以“每日一題”的方式，幫助法律人員學習相關法律知識。

明確職責，發揮作用。總法律顧問是企業法律工作隊伍的“帶頭人”，是保障企業依法合規的核心崗位。我們建立了30多人的總法隊伍，有了“量”的保證，還要在“質”的提高上下功夫，提升總法素質，保證發揮作用。7月，法律事務部舉辦了為期四天的出資企業總法律顧問履職能力培訓，着力解決了總法律顧問“幹什麼、怎麼幹、如何幹好”的問題。三年來，在總法律顧問的帶領下，各出資企業三項法律審核率始終保持100%。

（二）防治結合，強化法律服務的主動性

企業法律工作的真正價值不在於“救火”，而在於“防火”。企業的法律風險防範工作，應防治結合，以防為主。

1、主動查找風險。

發動企業，查找風險。20xx年，法律事務部連續四年開展“企業法律風險防範之我見”論文評比活動，共徵集論文百餘篇。這些來自出資企業、來自生產一線的論文，有對礦業併購防止礦業權隱匿風險的分析，有對國際工程項目法律風險的解讀，有對建築施工企業招投標、勞動用工等方面法律風險的剖析，還有對已辦訴訟案件的經驗總結。大家在查找風險的基礎上，提出了相應的對策建議，對防範法律風險具有重要參考意義。

2、主動研究風險。

編寫贊比亞法律風險防範國別指引。根據國務院國資委的要求，集團公司與中石化、中石油等8家中央企業開展《企業境外法律風險防範國別指引》的編寫工作。我們克服人手少、任務重等困難，完全依靠自身力量，利用業餘時間進行編寫，數易其稿，形成11萬字書稿。這本指引為在贊企業合規經營、防範風險提供了有效支持。

編寫7國境外投資指引。法律事務部結合集團公司投資區域，編寫了贊比亞、緬甸、剛果（金)等七個國家的境外投資指引。根據國務院國資委國別指引的編寫要求，對緬甸、剛果(金）的投資指引進行修改、完善，為集團公司在這些國家投資運營中防範法律風險提供參考。

3、主動防範風險。

一是制定合同標準文本，防控合同風險。20xx年，法律事務部根據集團公司合同簽訂情況，形成委託合同、技術合同等共計12大類、29種合同示範文本。其中，法律服務合同、技術服務合同、審計委託合同等類別已逐步使用我方文本簽約，有效防範了風險。

二是開展普法活動，打造全員工程。自20xx年12月開始，法律事務部每週開展“送法上門”網絡普法工作，截至目前，已開展“以案説法”158期、“普法小課堂”173期。結合首個國家憲法日，法律事務部通過網上憲法問答、發放書籍、電子屏等三個途徑開展宣傳工作，營造了濃厚的憲法學習氛圍，強化了依法治企的意識。

（三）學用結合，提高法律服務的水平

法律事務部是個年輕的部門，平均年齡只有30.5歲。20xx年我們崗位變化較大，兩進兩出一人休假，全年僅5名同志在崗。這種情況下，通過學用結合的方式，提高部門戰鬥力，有效保證了“點面結合、防治結合”。

一是加強知識學習。自20xx年以來修訂的法律、行政法規及司法解釋就達327部，企業法律人員必須及時更新知識儲備，才能為企業健康發展提供保障。對於20xx年新修訂的《商標法》《公司法》《環境保護法》《安全生產法》，我們及時學習立法新變化，準確提示相關風險點。同時，我們每月定期收集新公佈或新實施的法律法規，在集團公司OA及網站上同步發佈，幫助大家及時瞭解新法新規。針對新修訂的環境保護法，我們採用生動形象的動漫圖表形式，幫助大家一目瞭然瞭解新變化對企業的影響。

二是加強有針對性的培訓。20xx年，法律事務部共參加業務能力培訓10人次。通過參加企業爭議解決方面的培訓，提高仲裁案件處理技巧；通過參加商務部組織的反壟斷法培訓，深入瞭解我國反壟斷監管的規定，為企業參與國內外公平市場競爭提供法律保障；通過參加“企業法律風險管理指南”研修班，我們瞭解到跨國公司的法律風險管理經驗，提升了合同管理能力。

三是加強實際的研討。法律事務部注重從具體工作出發，學習與之相關的業務知識，提升法律事務處理能力。針對永續債業務，我們系統研究了新融資方式的法律風險，分析永續債與優先股的各自利弊；為更加透徹地瞭解贊比亞有關公司治理、註冊、解散事宜的規定，我們組織部門人員利用業餘時間專題學習贊比亞《公司法》。

四是加強敬業精神的培養。法律事務部將員工綜合素質的提高與黨的羣眾路線教育實踐活動相結合，着力培養一支忠於企業、聚焦專業、愛崗敬業的法律隊伍。20xx年法律事務部克服了在崗人員少的困難，充分發揚敬業精神，堅持黨員帶頭、骨幹帶頭，團結協作，形成良好的部室作風。

20xx年，法律部一人取得法學碩士學位，法律碩士佔部門總人數的87.5%；一人獲得高級職稱，獲得高級職稱的人員佔部門總人數的25%；另外，一人通過清華大學的仲裁員考試，獲得仲裁員資格；一人考取工商管理碩士。

回首20xx年，集團法制工作完成了三個硬指標。一是全面完成集團公司20xx年績效考核指標；二是法制工作在中央企業的排名由第二個三年目標的108名提高到20xx年的前40名；三是從國資委普法先進單位邁入全國普法先進，是18家榮獲該榮譽稱號的中央企業之一。