監理活動總結多篇

【第1篇】建設監理諮詢公司科學發展觀活動大總結匯報

建設監理諮詢公司科學發展觀活動大總結匯報

_____*建設監理諮詢公司參加了第二批深入學習實踐科學發展觀活動，自20xx年3月開始到20xx年6月底完成，歷經4個月的時間。學習實踐活動嚴格按照中煤建設集團黨委的統一部署和第二督導組的要求，較好地完成了各項任務。現將我們公司深入學習實踐活動的具體情況報告如下：

一、學習實踐活動的基本情況和主要做法

我公司深入學習實踐科學發展觀活動分為學習調研、分析檢查和整改落實三個階段進行。經請示上級同意，組織關係在公司的黨員參加了統一的學習實踐活動。從活動啟動到目前，4個月來，公司把握上級要求、緊扣發展實際，緊張有序、紮實有效地開展了學習實踐活動三個階段6個環節的各項工作。

第一階段為學習調研階段，從20xx年3月18日到20xx年4月20日。首先是精心謀劃，強化學習，加強對學習實踐活動的組織領導。公司領導班子成員把學習實踐活動作為一項重要政治任務，作為推動公司平穩較快發展的重大舉措，認真做好學習實踐活動各項工作。成立了學習實踐活動領導小組，全面負責學習實踐科學發展觀活動的組織領導，下設辦公室，負責日常工作，認真組織開展學習實踐活動。制定了具體實施方案，落實了主要負責同志第一責任人職責。活動開展過程中，抓住中層以上黨員領導幹部這個重點，加強對工作的領導。對黨員及領導幹部發放了《十七大報告輔導讀本》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》等書籍40多冊。3月18日，公司召開班子會議，集中傳達中煤建設集團公司深入學習實踐科學發展觀活動動員大會精神，專門研究制定學習實踐活動各項準備工作，確立了學習實踐活動實施方案。3月27日，公司黨支部召開深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，總經理張欣邦對學習實踐活動作了全面部署。其次是大力宣傳，廣泛動員，利用網站、簡報等宣傳陣地，大張旗鼓地宣傳開展深入學習實踐科學發展觀活動的目的意義，反映學習實踐活動取得的成效，並及時向上級報送工作動態和信息，自學習實踐活動開展以來共編輯《學習實踐活動簡報》八期，為活動的開展營造了良好的輿論氛圍。在學習方式上，採取了個人自學與集體研討相結合等形式。我們還組織黨員進行了學習實踐科學發展觀知識考試，黨員們認真書寫每一道題，通過考試檢驗了學習成果。再次是突出特色，開展調研，解決重點難點問題。公司領導班子成員多次召開專題會議，擬定確立了“以科學發展觀為指導，堅持監理創新，推動公司又好又快發展”、“紮實推進監理工程，着力提高人才培養質量”、“以科學發展觀為指導，建設監理保障體系”三個調研課題，重點圍繞加強監理項目管理、拓寬市場渠道、創新體制機制等方面進行討論。調研小組組長、公司總經理張欽邦帶領副總經理趙靜良、劉發國等有關人員，分別深入到王家嶺、大同塔山、塔然高勒、煤機廠等監理項目部進行調研工作，對項目部學習實踐科學發展觀活動推進情況、安全生產監理情況及影響_____公司科學發展的重要問題和職工最關心的熱點問題進行調研瞭解。為真正掌握廣大黨員幹部、職工羣眾對深入學習實踐科學發展觀活動的真實想法，瞭解黨員羣眾的意見和建議，我們向黨員、羣眾共發放調查問卷50 份，回收30 份（其中黨員調查表15份，羣眾調查表15份），黨員幹部羣眾收到調查問卷表後實事求是地認真填寫意見和建議，積極獻計獻策，提合理化建議280條，為科學發展提供了決策依據。

第二階段為分析檢查階段，從20xx年4月21日到20xx年5月31日。開展談心活動，廣泛徵求意見，認真開好擴大的專題民主生活會，形成分析檢查報告、組織羣眾評議。在本階段的工作中，我們緊緊圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的總體要求，認真查找工作中存在的問題。一是強化學習，認真對照檢查，進一步學習科學發展觀的相關文件和講話精神，黨員領導幹部結合各自分管的工作進行認真對照檢查，查找突出問題；二是通過座談會以及交心談心等形式，廣泛徵集意見和建議；三是認真開好領導班子專題民主生活會。做好會前準備，領導班子成員在班子成員之間、找黨員以及羣眾代表等人士談心，還積極徵求項目部、施工單位等的意見，按照要求撰寫了領導班子分析檢查報告。5月26日，召開了公司領導班子擴大的專題民主生活會，會上領導班子成員深入查找個人和班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，並從提高思想認識、明確工作思路、改進工作作風等方面深刻分析存在問題的主客觀原因，重點是主觀方面的原因。四是組織做好羣眾評議分析檢查報告工作。5月27日，召開羣眾評議會議。羣眾評議主要圍繞對科學發展認識深不深、查找問題準不準、原因分析透不透、發展思路清不清、工作措施行不行等方面進行評議。公司參會人員15人，提出建議26條，從評議結果看，幹部、羣眾對公司分析檢查報告是肯定的。

第三階段為整改落實階段，從20xx年6月2日到20xx年6月 30日。主要工作是制定整改方案、解決突出問題、認真總結測評。在本階段的工作中，我們本着集中力量解決突出問題的原則，開展整改落實工作。一是回訪分析檢查階段對我公司工作提出意見和建議的相關同志，對具體意見和建議的辦理情況給予答覆，加強交流與溝通；二是明確整改落實措施，結合本職崗位，落實工作責任；三是盡力而為，量力而行，千方百計解決影響和制約科學發展的實際問題，多為職工羣眾解決具體問題。第二季度是監理工程施工的高峯期，各項任務繁重，如何在此期間做到工學結合便成了公司謀劃的重點。公司根據人員和項目部地域分佈情況，有針對性地提出不同要求，並把學習貫穿於整個活動之中，確保學習時間和工作時間不交叉，規定動作不走樣。同時，用科學發展觀的理念來推動當前的工作。通過開展活動，廣大黨員幹部受到了教育，對科學發展觀的認識有了進一步提高，增強了學習的自覺性和主動性，提升了廣大幹羣的工作熱情。6月22日，公司按照《學習實踐活動領導班子整改落實階段方案》要求，召開整改落實情況羣眾滿意度測評會議。測評主要圍繞對領導班子整改落實情況分為滿意、比較滿意、不太滿意、不滿意四個方面進行，下發羣眾滿意度測評表23份，共收回23份，滿意度為：滿意的佔95.65%，比較滿意的佔4.35%。黨員、羣眾實事求是，積極獻計獻策，提合理化建議，為科學發展提供決策依據。希望公司領導班子在今後的工作中，繼續以科學發展觀為工作準則，帶領全體員工擴大市場，搶佔市場，爭取在監理市場中站穩腳步，為公司今後發展壯大，與全體員工共同努力。

二、學習實踐活動的主要特點

回顧學習實踐活動的開展過程，主要體現以下特點：_____公司領導班子在工作實踐、創新機制、加強自身建設、推動科學發展等方面進行了一系列有益的探索和實踐，認真總結監理企業發展規律、適應行業發展趨勢、體現企業發展特點，確立了科學發展新思路、新目標，即必須牢固樹立_____公司“143”工作思路，明確_____公司“1511”發展目標。公司科學決策的程序日趨完善，各項制度進一步健全，思想理念進一步更新，市場業務不斷拓展。主要表現在以下幾方面：

（一）堅持解放思想、求真務實，科學發展的思路不斷明晰

在掌握科學發展觀基本內涵和精神實質，認真學習對照中煤集團“1458”工作思路和“22255”發展目標，結合公司實際，積極提出科學的應對策略，完善制定了公司“143”工作思路，即：“1”是樹立一個理念，就是牢固樹立以市場為導向，以人才謀發展，以客户為中心，以效益促小康的經營理念；“4”是抓好四塊業務建設，就是堅持走以監理中心、造價中心、評價中心、設計中心四個業務板快為中心的發展方向；“3”是遵循高目標、高效率、高效益的三高標準，全面推進_____監理公司改革發展邁上新台階。根據這一工作思路，公司逐步調整京內、京外監理工作部署，立足_____，兼顧京外，整合監理資源，發揮組織作用，實施科學管理。監理工作圍繞中煤能源五大煤炭基地開發，形成了五大項目基地建設健康發展的態勢。目前，有一批大型項目做支撐，如：王家嶺、塔然高勒、東露天、葫蘆素等礦井，預計每個項目監理費都能實現1000萬元以上，今年五月底，投標華電集團1000萬噸礦井監理項目，為公司長遠發展奠定了基礎，在未來5年內，是公司的骨幹項目，是公司穩定長遠發展的保障。從以上所列項目可以看出：_____公司的發展戰略已經與中煤能源的大開發、大發展緊密聯繫在一起了，而且具有前瞻性。

（二）科學決策的機制逐步形成，科學發展的路子越走越活

為適應形勢發展的需要，_____監理公司結合自身實際，制定了“1511”發展目標。即：打造國內一流工程項目總承包企業經營目標。抓好_____、山西、內蒙（榆林、寧東）、黑龍江、新疆五個項目基地建設，經過5年的努力，通過五個項目基地建設，把營業收入穩定在1億元以上，利潤實現1000 萬元，主要經濟指標要在20xx年的基礎上翻一番，再造一個新_____。在學習實踐科學發展觀大討論過程中，領導班子和廣大黨員幹部、職工羣眾一致認為，要以科學發展觀為指導，實行工程監理項目承包，公司應當實行工程監理項目承包，加快完善公司承包方案，以保證_____監理公司今後五年“1511”發展目標的實現。今年以來，公司圍繞發展，加快發展，實施擴大市場規模與優化市場結構並舉戰略，在鞏固原有監理市場的同時，接手了_____藍普鋒建築設計中心的管理，給公司發展帶來了全新的機遇。相繼中標了山西平朔東露天礦井項目、陝西神華榆林郭家灣礦及洗煤廠項目、華電榆林小紀汗煤礦及洗煤廠項目、內蒙古華潤電力錫林浩特辦公樓及商業區項目、神華杭錦旗能源公司塔然高勒礦餐飲中心、文體中心及聯合建築工程等項目。

（三）管理制度進一步健全，管理工作進一步規範，管理水平進一步提高

公司領導班子就如何做到科學決策，從理論學習、方法手段等方面做了嘗試。一是不斷加強制度建設，努力形成長效機制。在工程管理、招投標管理、人事、財務等方面先後制定和實施了各項制度和辦法。同時，對已有制度科學合理地進行廢、改、立。二是加強項目管理。在加強自身管理的同時，規範監理、諮詢、造價、安評等人員的行為，增強其守法、誠信的意識。三是大力實施人才興企戰略，抓住人才隊伍建設不放鬆，今年以來，選派60人到_____市朝陽區建設培訓中心，參加了由中國建設監理協會舉辦的《註冊監理工程師繼續教育培訓學習》。通過內部培養、外部引進，形成了一支知識結構和專業配置合理的高素質人才隊伍。目前，公司各類專業技術和經濟管理人員297人，其中、高級職稱人員215人，有國家註冊資格的監理工程師、造價工程師、一級建造師、安全工程師和安全評價人員87人，本科以上學歷的佔50%人。四是適應市場需要及時與國際接軌，繼續貫徹以iso9000國際標準體系為主要內容的科學管理制度，在平朔礦區等監理項目部推行規範化管理，開展創建標準化監理項目部和“監理企業樹品牌、監理人員講責任”行業新風建設活動，先後通過了iso9000:20xx國際質量管理體系認證、iso14001:20xx環境管理體系認證、gb/t28001-20xx職業健康安全管理體系認證，使公司的管理工作特別是質量管理與國際慣例接軌，通過規範化管理，公司管理水平正在邁上一個新的台階。

（四）以科學發展觀為指導，整合監理資源

_____公司是擁有建設部房屋建築工程甲級、礦山工程甲級、機電安裝工程乙級、市政公用工程丙級、工程造價諮詢甲級、設計乙級資質，國家安全生產監督管理局核發的建設項目安全預評價和竣工驗收安全評價資質的專業監理公司，今後將按照“143”工作思路和“1511”發展目標要求，與集團內部具有甲、乙級企業資質的企業逐步達成資源共享的協定，實施科學整合，強強聯合，加快監理制度創新，充分利用五年時間，向監理企業集團化邁進。目前，公司在內蒙古和山西地區，佈局合理，有望實現大發展。山西地區有16個項目部，內蒙古地區有9個項目部，而且都有大型骨幹項目做依託，在這兩個省區的市場開拓戰略已取得實效，況且，中煤能源集團在下一個五年當中，在這兩個省區預計會有更大的發展。現在公司承接了大部分中煤能源集團的監理項目，除平朔礦區部分項目和江蘇地區外，中煤能源的基本建設項目都由我公司實施監理，約佔公司總任務量的50%，加上國電、華電、神華、魯能的大型能源集團我們已經進入的狀況，緊緊抓住一切機遇，儘快實現更大發展。

（五）以科學發展觀為指導，進一步明確公司的發展應是全面協調可持續發展

通過學習實踐科學發展觀，大家進一步明確了公司的發展方向應是以人為本，全面協調可持續的發展，要在不斷提高經濟效益和保證監理工程質量的同時，實現精神文明創建、和諧企業建設、企業文化建設、黨的基層組織建設、反腐倡廉建設等各方面工作都上新水平，在不斷改善職工工作生活條件、提高職工收入的同時，實現公司職工的全面發展。

深入開展學習實踐科學發展觀活動現可以説基本圓滿結束了，但是如何真正運用科學發展觀指導實踐，貫徹好科學發展觀，建立好學習實踐科學發展觀的長效機制是我公司發展的主題。我們要以這次活動為新的動力，進一步解放思想，開拓創新，紮實工作，為實現_____監理公司“143”工作思路和“1511”發展目標，實現_____監理公司歷史性跨越再譜新篇章！

【第2篇】監理單位活動總結範文

監理單位活動總結範文xx年暑假，結束大三生活的我們，在學校老師的指導下開始了我們的專業暑期實習任務。我們班級是主修道路橋樑，和二、三、四、五班主修房屋建築有專業上的區別，用此實習要求對我們一班是要求在道路橋樑的相關單位，其他的班級是在房屋建築相關的單位。在孫老師和張老師進行過動員大會，和對我們實習中的要求和注意要點之後，我們的暑期實習就正式開始了，有些期待。

7月9日，在老師的幫助下，我和凡洪園、肖慧三人跟江蘇燕寧諮詢有限公司的趙興河趙工取得了聯繫，當天我們跟着趙工從連雲港新浦出發，帶着生活用品等，經過他們的第一個實驗室青湖鎮，第二個新沂實驗室也是監理總部，下午的時候才趕到我們的監理小組睢寧縣的朱樓鎮。到了監理組我們在趙工的介紹下開始瞭解我們在這次實習中的工作任務，江蘇燕寧是家道路橋樑的監理公司，這次承接了國道104，省道323、324等的監理工作。為了迎接國檢，xx年全國的道路都進行了大中修工程。一般的過境道路都是由當地的養護公司承接的工程任務。我們監理的工程是邳州遠通公司承接的施工任務，遠通公司今年接了不少工程，附近省道和國道都是他們公司承接的。遠通的總經理是顧健，是從東海轉到邳州的，到遠通有些年頭了。根據他自己的説法，他能讓公司的員工每人都有飯吃就算沒白佔這個職位。從他的言語中倒是可以聽到這個公司的不易，還有領導帶領這個公司的艱難。作為一個領導者從全局考慮是條件之一，能帶領員工走的更遠是能力的體現。

我們的監理小組在104國道的線路上的朱樓鎮，距離項目部官山鎮有十幾里路。開始是路面高程的測量工作，使用的儀器是nal-132型的水準儀，這種型號的儀器在一百米範圍內的準確度很高，因此在測量高程的時候轉點在後視和前視的距離都是一百米左右，就是一個轉點的測量距離就有二百米，一公里轉五次就結束了。實習的時候對水準點的調平和讀數方法我進行了重新的學習，有一些新的所得。對於水準的調整應遵循先大致水平，在水準泡的範圍內小幅範圍調節。調節大範圍對於三腳架要先固定兩隻腳，調節第三隻，這樣就比較快。實習時對高程的測量過程中，對水準儀操作的熟練程度有了一定的提高，也更加理解了合作協調的重要性。在測量實習的過程中我也遇到了一些問題，在搬運水準儀的過程中不能把水準儀倒置，水準儀也不宜在陽光下暴曬，這些都會導致水準泡的失準，導致精確度的降低。在對道路進行放線的過程中，不但要忍受簡單乏味的連續工作，還要頂着炎熱的太陽進行。但這單調乏味的工作中，我學會了忍耐和協調，也令我的毅力有所提升。幹每一件事不難，難的是把每一件事做到最好，即使它是簡單無味，既然做了儘自己的所能做到完善。

在實驗室的一段時間也有不少收穫。在對每種實驗儀器有所瞭解以後，就開始有人指導我們做實驗啦，指導我們做實驗的是茆永軍茆工。在道路上的實驗主要是瀝青、石子等有關的實驗。做石子級配的時候，做篩分，開始看着使用篩分篩挺容易的，等到自己使用的時候倒不是想象的那麼簡單。對不同粒徑的石子在篩分取樣的質量是不同的，每種粒徑的石子取樣的時候都是使用電子稱進行稱量，篩分時粒徑大的石子篩分容易些，粒徑小的就麻煩些。這項實驗也是挺考驗人的耐性的。雖然單單的篩分實驗就做了好多次，每次篩分都有熟練程度上的提高和心態上的成熟。在瀝青壓實度實驗的時候，先是將取樣的瀝青在101型電熱鼓風乾燥箱內加熱至150攝氏度以上，然後用mdj-ii型號馬歇爾電動擊實儀正反擊實75次，做成厚度62.1mm-64.8mm和直徑101.4mm-101.8mm的標準試塊。試件做好後要求用遊標卡尺測量對每件試件進行測量，以確保其符合規範要求。然後再用水稱法測量其密度。水稱法的步驟是，先在電子稱上稱量其幹質量，再在加好水的儀器中測得水中質量，然後從水中取出試件，用毛巾將表面的水分擦乾，稱其表面幹質量，記錄在表格內。然後就是做馬歇爾實驗，在60攝氏度的水中煮30分鐘以後用實驗儀器測量穩定度，和側壓壓力。儀器的使用操作方法和過程也是一種收穫，在一起出現問題的時候能夠依據對儀器的瞭解找到問題的起源和分析解決問題。在實驗室的時間先是幫着打下手，熟悉實驗的過程和聽茆工講解實驗的原理、方法和注意點。在實驗數據記錄的時候茆工説一要按實際記錄數據，因為實驗是指導施工的理論依據，實驗是檢驗施工的手段，是最直觀的表現形式。以前的方式是施工指導實驗，現在是實驗指導施工的階段。

在對下層進行試驗段的時候，趙工把我安排在拌合站現場，我每天的任務就是依據每天的取樣實驗來記錄實驗數據，並對數據進行彙總上報給監理組。在拌合站監理的實驗總計有四個，包括含水率、edta滴定測量灰計量、混合料的水洗級配篩分和標準試塊的製作。含水率實驗是要求進行含水量的控制，測量的時候去多餘二千克的混合料，去掉水分，計算含水率使用水的質量除以混合料的質量。在測量的時候施工單位是使用的鍋幹法，這個速度快，效率有一定的提高。本次設計的含水率是百分之5.4，在測量的結果看來含水率的控制是比較好的。edta滴定實驗測量灰計量，是使用滴定的方法，將混合料每次取一千克，用nh4cl溶液二升混合，攪拌三分鐘靜置十分鐘後，取10ml上層溶液加入鈣紅試劑後，用naoh溶液滴定，使溶液由紅色至藍色即可。施工單位按設計的灰劑量是百分之四，實際滴定後做出的結果偏低的較多。施工單位給的理由是按設計的灰劑量就有些浪費，實際根本就不必使用這麼多的水泥，就因為如此施工單位的項目經理和監理組的組長進行了溝通。這方面就考究一個人的協調溝通能力了。在施工單位的實驗員那跟着也學了不少為人處世的經驗，對實際的監理和施工單位的關係也有了進一步的瞭解。

監理單位活動總結範文二根據建設工程質量治理兩年行動計劃相關要求，我局組織專業技術人員對我縣所有在建項目進行了檢查，檢查過程中發現監理單位存在人員不到崗、資料不齊全、不認真履行監理職責等問題。結合整頓規範建築市場秩序工作，決定開展規範監理工作的專項整治行動。

一、工作目標

通過整頓工作，解決監理企業不履職盡責，不執行規範和標準，不按國家及省相關標準和規範配備施工現場監理人員、擅自更換中標的監理人員、人證分離、無證上崗、不在崗、不能及時發現問題及督促整改等問題；進一步規範監理企業安全生產、工程造價、進度、投資等監管工作。提升監理工作質量；進一步發揮監理作用，落實監理責任。

二、工作任務

1、把好入口關，人員不齊，不辦理開工手續。嚴格監理人員的監管，嚴格審查監理人員的執業註冊資格、從業資格，確保其真實性。監理人員不到位，堅決不開工。

2、開展暗訪和不定期抽查制度。對全縣監理單位進行不定期暗訪和監督抽查，重點檢查施工現場監理人員配備情況、人員持證上崗情況、人員在崗情況，同時對監理企業的市場行為，現場工作質量、履職行為進行檢查。嚴格處罰一批市場行為不規範和現場不達標的監理企業。

3、建立建設工程監理動態監管機制。對檢查中發現問題嚴重的監理企業，納入動態監管名單，我局將每季度對動態監管企業進行全面檢查，對檢查不合格的監理企業進行處罰和整改，對整改後仍不合格的企業進行全州通報，並清除出市場，三年內不得重新進入。

4、進一步規範施工現場監理資料。每次檢查嚴格審查施工現場監理資料，嚴格處理監理企業資料不齊全、作虛假資料、資料簽字不全或代簽字的情況。

5、督促監理單位完善各項規章制度，完善組織機構、質量管理體系和技術、檔案等管理制度。配備必要的工程試驗檢測設備。

6、逐步開展工程監理企業信用評價工作。綜合監理企業的各項工作開展情況，對監理企業確定為優秀、良好、合格、不合格四個等級。對不合格的監理企業，在省住房和城鄉建設廳網站記錄不良行為記錄。

三、工作計劃

1、自查自糾階段。6月8日到6月23日為全縣所有新建在建項目監理企業自查自糾階段。各監理企業要按照國家及省監理管理實施條例等相關法律法規，嚴格細緻檢查各重要部位、關鍵環節，及時處理並上報。各監理企業6月23日前將自查總結交建管科。

2、檢查監督階段。6月26日到7月22日為檢查監督階段。對全縣監理企業進行一次全面檢查，重點對監理企業人員、資料、履職情況進行檢查。及時發現問題，及時處理並督促整改。

3、總結處理階段。8月為總結處理階段。對全縣監理企業的檢查工作進行全面的彙總。對市場行為不規範和現場不達標，存在問題嚴重的企業按照相關法律法規進行相應處理。

監理單位活動總結範文三暑假到了，為了對增強自已所學專業知識應用能力，於是我便根據自己所學專業，結合自身條件，來到了一家監理單位開始了我的暑期實習活動。

初到時，我以一個初學者的態度來對待自己的所見所聞。帶領自己實習的是一位花甲老人，退休後被返聘，在這家公司有很高的威望。接過他遞過來的安全帽，便開始了我一天的實習活動。

監理的工作就是在施工期間監督施工方施工，保證工程質量。監理每天巡視工地的過程就是我學習的機會。在學校的學習大多是圍繞書本，很難接觸到實際的施工過程以及具體的操作規範。雖然學校也曾組織大家去施工現場進行感觀的認識實習，但由於人數較多，很難像現在這樣一對一地講解，將每個人的問題都解釋清楚，所以我更加珍惜這次實習的機會。

此次我所實習的工地是民用住宅，對我並不完全陌生。而本次實習從基礎的開挖到屋面防水，從建築結構到施工過程，都有和以往不同的認識。在跟隨監理巡視工地的過程中，我大致瞭解了各部分的施工過程，如構造柱圈樑樓板的澆注，抹灰工程等，而在巡視中遇到的問題，也是我學習的機會。例如，在查看抹灰時，發現了表面有較多的砂眼，陰角陽角不平整等問題，這便要求施工人員注意水灰比或加強施工的工藝。從這些問題中，我便可以從起因以及解決方式中瞭解實際施工中的操作方式，這也彌補了自己在學校中學習的空白。 施工方的施工依據是圖紙，而監理監督施工質量的依據也是圖紙。在本次實習活動中，我接觸到了兩種圖紙，即建築圖紙及結構圖紙。建築圖紙是上大學後接觸最多也是最早的圖紙，因此較為熟悉，而結構圖紙則從未接觸過，僅有的有關表示方法的知識是課堂上老師用兩個課時講解的內容，需要進一步地學習，於是，每天在結束工地的巡視後，我都要熟悉結構圖的表示方法。從圖中的標註我瞭解了工程中我從未接觸到的結構和設計。例如，從“樑下皮為板下皮”這段標註中，我第一次知道了上反樑；“圈樑遇過樑用圈樑代替”這一設計等等。遇到不懂的問題時，我都會虛心請教。但是圖紙的表示畢竟過於抽象，如果想更具體更深刻地理解，就必須到工地上進行感觀的認識。於是，在

第二天巡視工地的過程中，我都會帶着問題去看建築的結構，以求印象深刻。漸漸的，我也能夠大膽地提出一些自己的問題了。

在本次實習中我第一次直接接觸到了各種常用的建築材料，如不同型號的鋼筋，苯板，擠塑板······除了認識材料的外觀，還了解了各種材料的功能，雖然是基本淺顯的瞭解，但為我今後的學習打下了良好的基礎。

【第3篇】監理安全月活動總結

一、強化質量、安全意識

我們以科學的發展觀為指導，堅持“百年大計，質量第一”的方針，進一步增強所有參建人員的質量意識，嚴格執行工程質量法律法規、設計文件、技術規範。在監理內部，組織全體監理認真學習公司文件以及相關的法律法規，同時認真學習質量、安全監理業務知識，使之每個監理都能瞭解質量、安全的重要性。通過本次質量、安全月活動，找出存在的質量、安全隱患問題，及時整改與完善，確保本項目工程施工質量、安全管理總體水平不斷提高;至今已取得了良好的效果。

二、積極完成質量安全月活動目標

1、通過明確人員分工及崗位職責，增強監理人員的責任感。目前已有7名監理人員因工作失職受到了處罰，通過處罰增強了全體人員的責任心。

2、積極組織召開各項專題會議，通過會議形式讓每個監理人員充分了解質量、安全月活動的意義和目標(1次全體監理人員會議，業務學習2次、安全教育3次、2次試驗檢測會議、質量專題會3次)。

3、嚴格審批程序，對不合格工程和違反程序施工的及時下發監理指令(批覆開工報告85份，監理指令6份，違規處罰4份，通用函件81份)。通過及時採取各種手段，使一些質量、安全隱患消滅在萌芽狀態。

4、對已開工的段落，強制要求承包人進行技術、安全交底，駐地辦相關專員參與交底，並將監理程序及監理控制要點進行交底，做到提示超前、過程控制、檢驗及時、科學準確。

5、通過本次活動，質量管理責任制落實率達100%，隱蔽工程現場檢查率達100%，工序檢查率達100%，工程質量一次驗收合格率達100%;質量通病得到有效控制，推動通病治理活動的開展。

三、質量、安全月活動組織機構的設置

為了更好的'開展本次活動，我駐地辦以各部門、各專業，成立了質量安全活動領導小組，小組成員情況如下：

組 長：xxx

副組長：xxx、xxx

組 員：各監理組、試驗室全體人員。

四、實現合同承諾

監理履約情況：監理人員招標文件要求最低人數為28人，現有35人，其中主要監理人員13人，監理員、試驗員、資料員共計22人;車輛招標文件要求 6 輛。已進場車輛 6 輛。辦公、生活用房：辦公室面積 300 ㎡、生活用房面積 200㎡，滿足監理工作要求。

五、嚴格監理制度

我辦依據工程實際現狀已制訂**高速公路第二駐地辦監理人員行為管理處罰辦法，對在監理過程中監理不力行為實施處罰。目前處罰金額已達2050元

六、積極組織自查自糾，分析存在問題和不足之處

1、組織承包人進行自查自糾 通過對4、5、6標施工現場質量、安全排查，找出存在問題和不足之處：

1)施工現場存在問題

4標：路基填料不滿足要求;填築層超厚;通道養生不到位;濕噴樁無現場施工記錄;馬鞍山隧道出口右洞防水板佈設不平整。

5標：施工便道泥濘不堪;橋樑挖孔樁存在安全隱患;涵洞台揹回填料部分粒徑較大;伸縮縫處瀝青麻絮填充不飽滿;隧道超前小導管角度偏大，處防水板鋪設局部有不平順。

6標：路基施工排水不暢;石方路基填築材料粒徑超標;台階開挖不到位;

橋樑樁基驗孔器主筋變形;護壁混凝土拌合未按照設計配合比進行拌合，小構牆身平整度不達標;養護不及時;牆身局部漏振，出現蜂窩。

2)內業資料情況

經檢查4、5、6標內業資料及4、5、6監理組監理抽檢資料，基本上能與施工同步，資料具有一定的真實性和可查性，監理抽檢頻率滿足規範要求，日期，數據與施工單位自檢資料相吻合，但仍有資料填寫不規範，不及時等現象。

3)通過檢查，我們找出了存在的問題和不足之處：

a) 監理工作責任心不強，以至造成個別細節性的問發生。

b) 事前控制不到位。

c) 監理力度不夠，不能大膽管理，以至同樣的問題多次發生。

d) 不能行之有效的運用業主賦予監理的權利。

2、及時糾正存在問題和不足之處

1) 強化質量、安全巡視制度，駐地辦每日對所管轄區域施工現場進行安全、質量隱患巡視，發現問題及時解決問題。人對組、組對辦的簽署安全責任書，形成一道質量、安全控制鏈，時刻提醒全體監理參戰人員的質量、安全意識。

2) 針對存在問題和不足之處，我辦積極組織施工單位制訂整改措施，並隨時動態跟蹤整改，目前存在問題已全部整改到位。

通過本次質量安全月活動，增強了監理人員和施工人員的質量、安全意識，增強了責任心，通過找出自己存在的問題能夠及時總結、分析、整改，為下一步工作奠定了良好的基礎，同時也提高了我辦質量、安全管理水平，取得了良好的成效。

【第4篇】監理專業學生實踐活動總結

監理專業學生實踐活動總結

當初學校組織安排實習，我們班的同學都踴躍參加。大部分都報了名由於住宿及吃飯等問題的存在未能與較多的公司聯繫上，因此這次實習的人數有限，並不是報了名就有機會。不幸的事真的來臨。由於接受我們的公司容納不了那麼多的實習生。所以我們被拒之門外。一共有五個同學沒有機會當時個個都心灰意冷。後來幸得班主任的幫助。與廣州築正諮詢有限公司取得聯繫，把我們安排進了廣築公司。使我們的實習機會失而復得。即使是無報酬的實習。對我們來説已經很滿足了。因此，我們個個都很珍惜這次機會，更要感謝班主任的出面。

雖然這次實習的時間只有一個月。説長不長，説短不短。並不是很多人可以堅持到最後。但是對於我們初次實習的學生來説已經顯得非常重要，因此我們堅持到了最後。直到最後還不願離去。後來我們想反正明年還有大把機會實習。到時真的沒有其他地方去亦都可以回到此公司來實習。同樣，公司的人員亦都歡迎我們這些年青人。

我們五個人初到公司。看見那些工作的同志都很認真工作，而且還很熱情地接待我們。不愧是以人為本、誠信、科學地服務社會獲得企業信用和效益的大公司。給我們的初次感覺非常好。並沒有那種想象中的架式凌人的階級感之後見了總負責人——王秋生。他那和藹可親的樣子使我們倍感親切。他給我們安排一下工作。女生留在總部(辦公室)學習。男的到工地去實習就這樣，我們五個人被分到了不同的工地，好在是同一個地區。

我和我的另一個同學被負責這個工地的總監理工程師羅剛帶到這個工地——黃埔科技園(東區經濟開發區)連雲路的一家工程。考泰斯(廣州)塑料技術有限公司新廠工程。

初到工地什麼都不懂。所學知識在這裏好像沾不上邊，整個人好空蕩。好在帶我們實習的總監理工程師代表——何政為人比較隨和和愛談笑，對我們很好。減輕我們初到工地的壓力。

前一個星期主要認識員工和主體工程，坐在辦公室裏看設計圖紙和其他資料。負責這項工程的監理人員有三個，何工為總監代表，吳工為負責水電安裝的監理工程師，最後一天是跟我同齡的師兄。他剛剛從廣州大學土建工程系。主要負責翻譯和整理資料。

經過一個星期的查閲和了解，基本跟上了工程的施工進度。因為我們在校根本見不到這些設計圖紙，對於圖紙的設計我們只略懂皮毛。幸虧何工經常在辦公室。我們遇到不懂的問題經他詳細一翻的解釋之後。立即醒然大悟。畢盡他有18年的經驗，據他跟我們説，他從18歲開始出來搞土建。當時只是中專畢業。幹過很多工程，經驗也比較充足。所以一個星期之後。我們很快與這個工程融為一體。晚上我們回到宿舍(與其他兩個男生一同租的房子)談談各自的工地情況。今天工程幹了些什麼，大家擔出來互相學習、互相借鑑。而且有時還大談理想，甚至想在這開發區搞投資。因為開發區有很多工廠。職工人數很多。假如在這裏搞什麼投資的，真有可能會有出路。在宿舍每晚都是看書，想想以前在學校。對學習都是馬虎應付。所學知識基本都忘了。而且花大把時間在玩電腦遊戲。經過這一個月的'實習。大家都改變了很多。決定回校之後把剩餘的課程認真學完。自學英語希望以後出來也能考到監理工程師的資質等級。因此，知識的東西是無止境的。

在這一個月裏不止學到很多知識而且學到怎樣與人相處、怎樣應酬、怎樣結交朋友。大家都知道喝酒傷身，但是有時即使你不會温酒也要喝。俗話説“人在江湖，身不由己”。慢慢地也就學會了喝酒。甚至以後可能沾賭什麼的。那就要看你自己的理智能不能控制了。

在這裏我們認識很多人。跟他們的交情也不錯。他們還説以後實習再回這個公司也不錯啊。或者以後畢業到這個公司來工作更好。因此這個公司正在聘請專業人員。據瞭解廣州築正工程諮詢有限公司成立於xx年4月。由一批理論基礎紮實且工程經驗豐富的中青年骨幹本着務實、創新的原則發起，公司自成立以來。已承擔了工程造價諮詢、招投標代理、工程監理等方面的項目。

在實習期間我們還了解到旁站監理應幹些什麼?其特點是旁站監理要求監理人員在房屋建築工作施工從優監理中。對關鍵部位。重要工序的施工質量實施全過程現場跟班的監理活動。

實習完之後。給我們的感想很深，以前在學校學這門專業將來該幹什麼都不清楚，現在看他們的監理程序之後。終於明白了。從此，為自己將來跨入社會向前邁進了一步。我的目標是10年之後為自己的父母興建一幢房子。一定要設計得很好，我一定會為這個目標而努力學習和工作。

【第5篇】工程監理質量月活動總結

工程監理質量月活動總結

工程監理質量月活動總結

為貫徹**公司下發的2009101號文件精神，強化**高速公路質量管理，提高工程質量管理水平，加強質量意識，確保建設目標的實現，促進**項目建設又快又好的發展。我們嚴格按照公司的文件要求，監理內部逐項進行對照檢查，落實整改;同時組織施工單位進行排查，實行自查自糾。通過整改，各項工作能夠規範、有序地進行。現將本次質量安全月活動總結如下:

一、強化質量、安全意思

我們以科學的發展觀為指導，堅持“百年大計，質量第一”的方針，進一步增強所有參建人員的質量意識，嚴格執行工程質量法律法規、設計文件、技術規範。在監理內部，組織全體監理認真學習公司文件以及相關的法律法規，同時認真學習質量、安全監理業務知識，使之每個監理都能瞭解質量、安全的重要性。通過本次質量、安全月活動，找出存在的質量、安全隱患問題，及時整改與完善，確保本項目工程施工質量、安全管理總體水平不斷提高;至今已取得了良好的效果。

二、積極完成質量安全月活動目標

1、通過明確人員分工及崗位職責，增強監理人員的責任感。目前已有7名監理人員因工作失職受到了處罰，通過處罰增強了全體人員的責任心。

2、積極組織召開各項專題會議，通過會議形式讓每個監理人員充分了解質量、安全月活動的意義和目標(1次全體監理人員會議，業務學習2次、安全教育3次、2次試驗檢測會議、質量專題會3次)。

3、嚴格審批程序，對不合格工程和違反程序施工的及時下發監理指令(批覆開工報告85份，監理指令6份，違規處罰4份，通用函件81份)。通過及時採取各種手段，使一些質量、安全隱患消滅在萌芽狀態。

4、對已開工的段落，強制要求承包人進行技術、安全交底，駐地辦相關專員參與交底，並將監理程序及監理控制要點進行交底，做到提示超前、過程控制、檢驗及時、科學準確。

5、通過本次活動，質量管理責任制落實率達100%，隱蔽工程現場檢查率達100%，工序檢查率達100%，工程質量一次驗收合格率達100%;質量通病得到有效控制，推動通病治理活動的開展。

三、質量、安全月活動組織機構的設置

為了更好的開展本次活動，我駐地辦以各部門、各專業，成立了質量安全活動領導小組，小組成員情況如下:

組 長:韓衞先

副組長:張憲福、林振興

組 員:各監理組、試驗室全體人員。

四、實現合同承諾

監理履約情況:監理人員招標文件要求最低人數為28人，現有35人，其中主要監理人員13人，監理員、試驗員、資料員共計22人;車輛招標文件要求 6 輛。已進場車輛 6 輛。辦公、生活用房:辦公室面積 300 ㎡、生活用房面積 200㎡，滿足監理工作要求。

五、嚴格監理制度

我辦依據工程實際現狀已制訂**高速公路第二駐地辦監理人員行為管理處罰辦法，對在監理過程中監理不力行為實施處罰。目前處罰金額已達2050元

六、積極組織自查自糾，分析存在問題和不足之處

1、組織承包人進行自查自糾 通過對4、5、6標施工現場質量、安全排查，找出存在問題和不足之處：

1)施工現場存在問題

4標：路基填料不滿足要求;填築層超厚;通道養生不到位;濕噴樁無現場施工記錄;馬鞍山隧道出口右洞防水板佈設不平整。

5標：施工便道泥濘不堪;橋樑挖孔樁存在安全隱患;涵洞台揹回填料部分粒徑較大;伸縮縫處瀝青麻絮填充不飽滿;隧道超前小導管角度偏大，處防水板鋪設局部有不平順。

6標：路基施工排水不暢;石方路基填築材料粒徑超標;台階開挖不到位;

橋樑樁基驗孔器主筋變形;護壁混凝土拌合未按照設計配合比進行拌合，小構牆身平整度不達標;養護不及時;牆身局部漏振，出現蜂窩。

2)內業資料情況

經檢查4、5、6標內業資料及4、5、6監理組監理抽檢資料，基本上能與施工同步，資料具有一定的真實性和可查性，監理抽檢頻率滿足規範要求，日期，數據與施工單位自檢資料相吻合，但仍有資料填寫不規範，不及時等現象。

3)通過檢查，我們找出了存在的問題和不足之處：

a) 監理工作責任心不強，以至造成個別細節性的問發生。

b) 事前控制不到位。

c) 監理力度不夠，不能大膽管理，以至同樣的問題多次發生。

d) 不能行之有效的運用業主賦予監理的權利。

2、及時糾正存在問題和不足之處

1) 強化質量、安全巡視制度，駐地辦每日對所管轄區域施工現場進行安全、質量隱患巡視，發現問題及時解決問題。人對組、組對辦的簽署安全責任書，形成一道質量、安全控制鏈，時刻提醒全體監理參戰人員的質量、安全意識。

2) 針對存在問題和不足之處，我辦積極組織施工單位制訂整改措施，並隨時動態跟蹤整改，目前存在問題已全部整改到位。

通過本次質量安全月活動，增強了監理人員和施工人員的質量、安全意識，增強了責任心，通過找出自己存在的問題能夠及時總結、分析、整改，為下一步工作奠定了良好的基礎，同時也提高了我辦質量、安全管理水平，取得了良好的成效。

**第二駐地辦

20xx年9月3日

【第6篇】監理單位安全生產月活動總結

根據《國務院安委會辦公室關於開展20xx年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》(安委辦〔20xx〕15號，以下簡稱“通知”)要求，集團公司高度重視，認真學習文件精神，周密部署，深入開展“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動。

一、高度重視，精心組織

xx集團歷來高度重視“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動，為確保活動紮實有效開展，集團總部成立了以分管安全生產的副總經理為組長，相關部門負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組，負責集團層面“安全生產月”活動的組織部署。集團公司結合自身實際制定並下發了《xx集團20xx年“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動方案》，方案中對“安全生產月”的指導思想、活動主題、活動內容及要求進行了明確。集團公司所屬企業根據集團公司活動方案，結合企業自身生產經營特點制定了詳細、適用的本企業安全生產月活動方案，確保了安全生產月活動在整個集團系統的全面深入推進。

二、全員參與，廣泛宣傳

集團公司所屬企業根據自身生產經營特點，結合本次活動“全面落實企業安全生產主體責任”主題，充分採用網絡、宣傳展板、培訓等多種形式，大力宣傳《中共中央國務院關於推進安全生產領域改革發展的意見》、《安全生產法》等法律法規和安全生產知識，提高職工安全意識、使其能自覺遵守安全規章制度並履行自身安全生產責任，形成了“安全生產，人人有責”、“堅守安全紅線，擔當安全責任”的安全生產良好氛圍。

集團所屬企業造紙院通過在人員流動較大的區域擺放《20xx年安全生產月主體宣傳招貼掛圖》及《全面落實企業安全生產主體責任主題掛圖》宣傳展板、電子屏幕循環播放《安全用電常識宣傳片》安全宣傳片、張貼安全宣傳標語等形式，廣泛宣傳安全生產月活動主題和安全生產知識，提高員工安全意識。

集團所屬企業xx股份為做好“安全生產月”活動宣傳工作，針對不同作業區域分別採取了有針對性的宣傳措施，取得了良好的活動效果。在辦公區域主要採用局域網、宣傳欄對安全生產月活動主題和相關安全生產知識進行深入宣傳;在施工現場則通過安全宣傳標語、安全生產知識競賽活動、安全生產事故案例分享專項班會等對職工開展宣傳教育。

集團所屬日化科技抓住第十六個安全生產月的有利時機，利用電子大屏每天滾動播放通俗形象的安全宣傳標語，時刻提醒職工繃緊安全思想這根弦不放鬆，做到人人講安全，時時講安全。同時，組織全體員工學習當前國家安全生產形勢政策和公司安全生產責任制度、觀看xx有限公司“6·5”爆炸事故安全警示教育片和上海市安全教育專題片等，進一步強化員工安全生產責任意識。

三、強化教育培訓，提高安全素質

安全月期間，集團各級企業積極組織員工開展安全生產教育培訓,通過安全生產知識培訓、競賽、事故案例視頻學習等多種方式普及安全知識，提高全員安全素質。

集團所屬造紙院6月26日組織開展安全教育培訓答題活動，活動範圍包括全院在職人員，既促進安全知識的普及，又提高了員工的安全知識水平。6月28日組織院屬安全生產管理人員共40餘人參觀中國消防博物館(包括體驗館)，通過參觀及實景互動體驗增強安全人員責任意識，提高其應對突發事件的避險、逃生能力，為進一步做好企業安全生產工作奠定了堅實基礎。

集團所屬xx股份安全生產月期間組織職工開展了安全生產只是競賽和事故案例專項教育，累計培訓2315人次。主要有xx本部xx項目現場安全知識競賽，xx公司xxx文化創意館項目安全體驗式教育和安全知識競賽，xx建設《生命的紅線》視頻警示教育及安全知識競賽等。通過多種形式教育培訓，進一步提高了一線作業人員安全意識及安全知識，推動了xx股份“安全生產月”活動的順利開展。

集團所屬xx控股xxx聯和xx聯公司根據“安全生產月”活動要求，進一步完善為當地員工專門制定的培訓計劃，從守紀律、聽指揮抓起，重點培訓操作規程、用電安全、防火安全等，着力提高其安全意識及操作技能，達到了較好的培訓效果。

集團所屬造紙裝備公司結合生產實際情況，通過組織職工觀看事故案例視頻警示、開展操作規程考試、組織生產製造中心三個車間、設備處和信息物流部等五個部門開展安全生產知識競賽等教育培訓活動，提升了職工安全素質，促進了公司安全生產工作的順利開展。