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師德工作總結精品合集

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師德工作總結精品合集

每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結,在總結中發現問題,吸收經驗教訓。下面是小編給大家精心挑選的工作總結,希望能幫助到大家!

師德工作總結篇一

“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”什麼是師德師風?師德是教師具備的最基本的道德素養;師風是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類這都是師德。“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講台,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。選擇了教師,也就選擇了無悔的人生。將近二十年的教師生涯,我深深地認識到蠟燭事業,春蠶事業的甘與苦。也深切感受到師德師風建設的重要性。

在政治學習方面,我認真學習貫徹十七屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞市教育局“質量、安全、穩定”教育工作主題,以科學發展觀指導教學實踐,務實重幹,踏實勤奮,開拓創新,積極改革,鋭意進取,以愛心促進教育,以愛心關注學生,以無私奉獻的精神投入到教育教學活動中來。

儘管從教將近十年,但我深感要做個好教師並非易事。我認為,好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。一個熱愛教育事業的教師,同時也是應該熱愛自己的教育對象——學生。教師在教育活動中要處理好各種人際關係,而師生關係則居主導地位。師生關係是否協調直接關係到教育方針的貫徹和教育目的的實現,而協調師生關係的關鍵是教師要熱愛學生。

我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂於奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自願地約束自己,規範自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教是師德修養中最重要的內容。蘇聯教育家捷爾任斯基説:“誰愛孩子,孩子愛他。只有愛孩子的人,他才能教育孩子。”沒有愛,就沒有教育。是否熱愛自己的學生,實際上也就決定了教師教育工作的成敗。因而,在將近二十年的教學生涯中,我深深體會到以下幾點:

一、熱愛學生,是師德的核心內容

一個熱愛教育事業的教師,同時也是應該熱愛自己的教育對象——學生。教師在教育活動中要處理好各種人際關係,而師生關係則居主導地位。師生關係是否協調直接關係到教育方針的貫徹和教育目的的實現,而協調師生關係的關鍵是教師要熱愛學生。我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂於奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自願地約束自己,規範自己的言行,更好地做到為人師表。蘇聯教育家捷爾任斯基説:“誰愛孩子,孩子愛他。只有愛孩子的人,他才能教育孩子。”沒有愛,就沒有教育。是否熱愛自己的學生,實際上也就決定了教師教育工作的成敗。

原蘇聯教育家贊科夫認為:當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。熱愛學生,必須瞭解學生,尊重學生,時刻把學生放在心上,體察學生的內心世界,關注他們在學習、生活等方面的健康發展,同情學生的痛苦與不幸,與學生建立起和諧、友愛的師生關係。一位師德高尚的老師,不只是愛少數學生,而是愛每一個學生,愛全體學生,尤其要關心、愛護、幫助家庭有困難、學習落後、身患疾病的同學。在這方面,我特別注意,針對留守兒童越來越多,留守兒童缺少更多的關心和愛護,我加強對留守兒童的關心和愛護,從生活、學習、心理給予更多的輔導,使其健康、茁壯成長。

二、尊重家長,是師德修養的重要體現

父母是兒童的第一位和永久的教師,他們在人的一生成長中具有舉足輕重、不可替代的作用。蘇聯教育家蘇霍姆林斯基認為:“學校與家庭是兩個並肩工作的雕塑家,有着相同的理想觀念,並朝着一個方向行動。在創造人的工作上,兩個雕塑家沒有相對對立的立場是極其重要的。”尊重家長,引導家長了解、參與、監督學校的教育工作,才能充分發揮家長的監督教育作用,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。為了調動家長積極參與學校教育,我不定期通過電話與家長聯繫,對學生的表現進行具體分析,這一做法,使家長對班級開展的各項活動都很關心。他們提出的合理化建議,給我開展教育教學工作提供了有益的幫助。在實際工作中,我把學生在校的表現以各種行式及時反饋給家長,使家長能夠詳細地瞭解到孩子在校的紀律、學習、勞動等各方面的表現,再請家長把孩子在家裏的表現及時反饋給我。這一做法取得了非常好的教育效果。及時地瞭解到學生在家的各種表現,為我真實全面地瞭解學生、對學生進行思想教育提供了非常寶貴的資料。我長期堅持這種信息交換,與家長達成共識,共同優化育人環境。家長是一支藴藏着巨大教育潛力的隊伍,他們中間很多人的素質並不低於教師,教師只有放下架子,經常虛心地聽取家長的批評和建議,才能調動家長參與學校教育教學的積極性,不斷改進自己的工作。

三、樂教勤業,是師德規範的最高境界

屈指算來,將近二十年的教學生涯,當我看到同學們有的成了技術熟練的會計,有的成了獨當一面的廠長,有的成了給農民們排憂解難的農業技術員,有的成了醫術不凡的年輕醫生,有的和我一樣踏上了教育崗位……我漸漸從內心體會到了桃李滿天下的快樂。對教師職業的熱愛,給了我樂教勤業的巨大動力。那麼,到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的標誌之一。

王崧舟老師説過:一個優秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底藴支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業境界支撐起教師的詩性。是啊,一個沒有豐厚的文化底藴的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層温暖的、純淨的底色。博學多才對一位教師來説是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什麼問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處於靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生着量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處於不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。

為了培養更多更優秀的人才,今天的我倍加珍惜自己的崗位,備課、上課、批改作業、管理班級對我來説不再是平凡、瑣碎的單調勞動,而是成了我展示個人才能的舞台。不斷研究教育教學方法,尋找科學的育人規律,是勤業樂教的重要體現。教師工作的純熟性源於他的積極進取和勤奮精業精神,只有樂教勤業的老師,才能全面、深刻地認識到教育工作的偉大意義,才能為教育工作本身所具有的樂趣而深深吸引。我越是勤奮工作,越是能體會到教師工作的無窮魅力。

總而言之,通過師德學習,我認識到加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今後的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識,規範自己的行為,隨着時代的前進,不斷地更新自我,以身作則,率先垂範,真正做到寓德於教,為人師表。

師德工作總結篇二

一、領導高度重視,健全組織機構

我校領導高度重視師德建設工作,黨政主要領導能把師德建設年工作擺上議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設年的責任感和緊迫感。同時,研究制定師德建設年活動方案,成立師德建設年領導小組,部署師德建設年活動,每項活動領導做到心中有數,指導到位。

二、加強理論學習,提高思想素質

1、學校有計劃有步驟地抓好了學習教育活動,組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《憲法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規,提高教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平。

2、組織教師認真學習了《依法治校、淨化育人環境的暫行規定》及《中國小教師職業道德規範》、《公民道德建設實施綱要》、《吉林市教師師德五條禁令》、《昌邑區教育文化體育局的十條工作紀律》,學校並將禁令和工作紀律張貼在教師的辦公室,每位教師和學校簽訂了三個責任狀。

(1)嚴肅工作紀律,加強教師職業道德責任狀。

(2)依法治校,淨化育人環境責任狀。

(3)杜絕亂收費,亂辦班責任狀。

3、學校利用政治學習時間,組織教師觀看了《我的師德觀》錄像,學習了馬憲華、林佔春同志的先進事蹟,並組織了35歲以下的青年教師去昌邑區一實驗國小聽全國十傑教師林佔春的事蹟報告,林佔春樸實、生動的報告深深地感染了每位教師。

回校之後,學校組織了討論,談感想,談體會,特別是教師聽了賈局長的講話,決心以林佔春為榜樣,努力學習,認真工作,力爭在幾年之內,成為一名林佔春式的名教師。

4、學校以《教師職業道德建設年學習材料彙編》為藍本,利用政治學習時間,組織教師學習,引導教師正確理解教師職業道德內涵,把握師德原則、師德規範及教育法規,提高認識、規範行為,採用集中學習和分散自學,講課輔導與集體討論相結合的學習方式,學校師德建設年領導組組長高校長從北京學習回來,進行了《順應時代改變思維模式,更新觀念達到教育創新的》師德講座,學校還聘請了吉林市國小校長主編李博生同志進行了《學習型組織》的輔導講座,會後教師進行了師德論壇,通過論壇,教師的教育思想觀念與創新能力均得到大幅度提高。

此外學校要求教師結合自己在師德方面存在的問題有針對性進行自學,並寫出千字文師德體會。同時,學校認真向教師傳達吉林市教育局__年16號文件,組織教師逐條學習,並將《違反教師職業道德規範暫行處理辦法》複印,每位教師人手一份抄錄在政治學習筆記本上,做到入腦入心入耳,並落實在行動上。學校嚴格貫徹落實市教師師德禁令及其他師德規範均公示上牆,教師人人熟知,真正做到令行禁止,真正做到有舉必查,查實必處。

通過學習,對教師進行了職業道德教育,提高了教師教書育人水平,使教師端正了教育思想,真心實意地關心、愛護、培養教育每一名學生。

三、豐富活動載體,開展系列活動。

1.召開了全體教師大會,學校領導作了師德建設年工作的動員部署,每位教師引起了高度重視,增強了參加這次活動的自覺性,結合自身實際,制定了師德修養計劃。

__年10月15日,學生代表、家長代表、社會各界人士參加了教師公開承諾大會,在會上學校領導傳達了區教育文化體育局開展教師職業道德建設年活動方案及學校的活動方案,舉行了教師公開承諾簽字儀式,教師代表、區師德標兵王洪迎宣讀了教師公開承諾書,全體教師把莊嚴的承諾留給了學生、家長、社會各界人士,依法執教,愛崗敬業,熱愛學生,廉潔從教,為人師表。

2、在教師中實施了“五師”教育工程:

(1)鑄師魂,要求教師具有“四心”:關愛學生誠心,瞭解學生細心,教育學生耐心,服務學生熱心。

(2)育師德,要求教師做到“三愛”:愛事業,愛崗位,愛學生。對後進學生有“三心”:愛心、耐心、信心。

(3)樹師表,要求教師實現“四三二一”目標:四高——高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術;三種精神——奉獻精神、敬業精神、創新精神;二嚴——嚴肅的自我修養、嚴謹的治學態度;一強——強化為人師表意識。

(4)正師風,通過制度規範、行為規範、榜樣規範,加強教師的職業道德建設。

(5)練師能,對不同層次的教師提出不同的要求,按“新秀”工程、“明星”工程的目標進行培養。“五師”教育工程的實施,強化了教師的職業道德意識,學校掀起了人人爭當師德先進,個個勇創教育佳績的熱潮。學校師德典型事蹟層出不窮,教師們在教育崗位上無私奉獻,悉心育人,她們用愛塑造愛,用心雕塑心。“為了一切學生的發展,為了學生的一生髮展”而積極投身於課程改革的實踐中,取得了累累的教育碩果,學校的辦學育人工作得到家長及社會各界的廣泛讚譽。

3、在教師中廣泛徵集教師禁語和教育藝術語言。

全校共徵集教師禁語213條,教師藝術語言190條,經過整理教師禁語66條,藝術語言44條,上交局人事科,每位教師人手一份,通過此項活動使每位教師知道了應該怎樣説,怎樣做,每位教師在此項活動中都有所感悟。

4、學校在學生中進行了我心目中的好教師師德徵文活動。

有8篇徵文送交區教育局,其中6.3中隊孫楠同學的《願望》被選送市裏參加評選。

學校在教師中進行了鑄師魂、育師德、樹師表的徵文演講比賽,6篇徵文上交區教育局,其中李淑華教師的《平凡的崗位,不平凡的價值》徵文選送市裏參加評選。

5、開展了愛生工程家訪活動,學校號召全體教師積極參與愛生工程,人人爭做愛生模範,教師利用休息時間,根據學生的家庭狀況和思想動態,有針對性地進行家訪,做學生耐心細緻的思想工作,使學生感受到陽光般的温暖。

6、幫扶活動,真情投入。

為了真正把手拉手、心連心幫扶活動落到實處,學校開發德育資源,把以往簡單的經濟資助變為全方位的愛生助學活動,啟動了以“關心學生思想,關心學生學習,關心學生生活”為宗旨的愛生助學的“三幫”活動(幫做人、幫學習、幫生活),使資助活動進一步拓展空間,提升活動質量,保證學生不因經濟困難而失學。

首先學校在學生中進行了調查,確定了幫扶對象,其次學校對58名貧困學生給予了不同層次的資助,有的學生學校為其減免開學初費用、有的學生學校為其訂做校服、有的學生教師為其購買書包、文具等學習用品、有的學生教師為其購買過冬的衣服。我校有30個教學班,每班都配有副班主任,每位教師都有自己的幫扶對象,每名教師都和聯繫的學生結對子,深入班級學生中間關心、愛護學生,做思想工作,利用課餘時間給學生補課,幫助學生解決生活上的困難,讓學生感受到師愛,使學生不僅學會學習、學會生活,更學會做人。通過活動,實現了後進生無掉隊,特困生無失學,優秀生更優秀的目標,全體教師堅持愛心第一、教育第一、資助第一,讓學生切身感受到黨的温暖、學校的温暖、集體的温暖和教師的温暖。

7、為了進一步推動我校師德建設工作向縱深發展,塑造教師師德羣體的良好形象,堅決杜絕師德不良現象的發生,我校於11月27日隆重召開了聘請學校行風建設監督員大會,200人蔘加了會議,其中家長代表60人,學生代表60人,全校教師80人,還有區教育局關工委、德育辦、黨辦的有關領導。

在會上,聘請了市人大城建委辦公室主任黃永才同志、昌邑區人民檢查院公訴科科長學校法制副校長劉倩同志、昌邑公安分局東局子派出所管段民警何志樹同志、東局子街道黨委副書記李慶芝同志,還有學生家長代表等10名行風建設監督員。11月28日江城日報刊登了此項活動,全體教師將虛心接受十位行風監督員及家長、社會各界朋友的監督,在此基礎上學校又面向社會各界進行了教師師德問卷調查,從而將師德建設工作真正深入人心,落到實處。

8、為了加強教師職業道德建設,增強團員教師愛崗敬業的責任感和使命感,自覺地教書育人;

為了對學生進行愛國主義教育,激發學生的愛國熱情,我校抓住一二·九愛國運動紀念日的契機,於__年12月8日組織召開了紀念一二·九入團宣誓大會。參加會議的有區教育局團委書記、德育辦主任、學校領導、團員教師35人、新入團的少先隊員37人、團積極分子少先隊員代表60人,在此次會上有37名少先隊員光榮地加入了中國共產主義青年團。35名團員教師為新入團的同學佩戴了團徽,並在團旗下莊嚴宣誓。團員教師重温了入團誓詞,新團員代表、積極分子代表做了發言,學校團支部書記、黨支部書記做了講話。通過活動的開展,弘揚了愛國主義精神,使團員教師樹立了科學的世界觀、人生觀、價值觀,堅定了為共產主義事業而奮鬥的決心。

9、為了展示學校風采,擴大昌邑區教育的影響,學校共寫簡訊五份上交區教育局,並於__年11月15日參加了吉林市經濟廣播電台都市110節目,這是該台首次為學校開播的節目。

學校校長、教師、部分同學來到了節目直播間。教師面對聽眾,上了一堂聲情並茂的語文課,教師以良好的師德和精湛的能力展示給聽眾。校長的過招,認真宣傳了我區、我校的收費工作及扶貧“控輟”工作。學生們多才多藝展示了學校藝術教育的成果。此項活動為學校、昌邑區的師德建設工作增添了濃重的一筆。

四、下一步工作打算

1、準備召開家長開放日活動,展示教師的師德水平。

2、開展我最喜歡的老師調查問卷活動。

3、籌備召開師德建設經驗交流會議。

師德工作總結篇三

當今和未來的競爭,説到底是人才的競爭。我們幼兒園肩負着二十一世紀人才的奠基任務,每一位幼兒教師對幼兒一生的發展都起着深遠的影響。正確的教育理念,多元的知識結構,紮實的教育技能固然重要,然而教師的道德德素養更是影響每一個孩子一生髮展的重要影響因素。立足於現代幼兒教育新觀念,我園堅持以“三個代表”的重要思想為指導,以《教育法》、《教師法》和各級關於幼兒教師道德建設的規定為依據,全面加強了教師思想道德建設,牢固樹立了“以人為本、敬業奉獻”的崇高師德,在全園形成了人人有師德、個個比奉獻的良好氛圍,夯實了全體教師的思想道德品質。以下是開展的幾方面工作:

一、加強學習轉觀念,提高教師素質 師德是教師之魂。

我園從轉變教師教育觀念入手,有序開展了系列活動。首先,組織全體教師學習了《幼兒園教育發展綱要》。在活動中,教育學習與撰寫心得相結合、研討與講座相交替,幫助教師更新觀念。通過活動,教師們進一步增強了以幼兒為本的教育理念。其次,我園組織教師學習了各級黨委有關《精神文明建設》的方針文件,提高全體教職工的政策水平和思想覺悟,並按上級教委的要求,開展了《師德、師風大討論》。廣大教職工對當前的教育狀況進行了熱烈的討論,通過學習討論,對應該樹立什麼樣的職業道德、樹立什麼樣的價值觀、教師觀,建立什麼樣新型的師幼關係,都有了新的認識與提高。再次,開展讀書活動,使教師認識到只要堅持不懈地讀書自學,就可以運用自身的 1

智慧和經驗,事半功倍地取得教學與自學的最佳功效。通過系列活動,教師們自覺增強了教書育人和與時俱進密切相關的思想意識,激起了為崇高的教育事業而獻身的信念,增強了要做善於學習、不斷創新、具有人格魅力的好教師的奮鬥目標。

二、創設環境、提供舞台,把觀念落實到行為。

良好的環境是不説話的隱性教育。我園注重為教師們創設正氣、平等、寬鬆的心理環境。首先,園領導以身垂範,起到了很好的模範榜樣作用。園領導班子作為一個幼兒園的靈魂,注重從自我做起,講政治、講學習、講正氣,弘揚正氣,自覺抵制不良思想,並注重對青年教師進行前途理想、集體主義、社會主義的思想薰陶,引導教師樹立遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。園領導與教師始終保持着平等融洽的和諧關係,不擺架子、不説空話、不唱高調。我園領導常以平常心態與年輕的教師交流談心。與她們談家常,講生活,對青年教師予以思想薰陶。當教職工中發展不良苗頭時,班子人員及時找其談話,深入瞭解情況,及時予以引導教育。其次,注重提供活動的機會,讓年青教師的思想交流碰撞。在五四青年節前夕,我園開展了五四青年演講活動,開展了以“二十一世紀幼兒教師新形象”為主題的演講競賽。每一位青年教師都作了精彩演講,取得了良好效果。在平時的教育教學活動中,我園定期開展班主任工作經驗交流會,做到師德交流與工作促進相輔相成。再次,我園注重在園內樹立優秀教師典型,組織教師學習身邊的先進事例,並結合報刊雜誌上的典型事蹟做為學習借鑑的榜樣,利用大會宣講、版板宣傳等多種形式宣傳教育,推進我校教師師德整體水平的提高。我園強調每位教師要外塑

形象,內強素質,樹立良好的形象。教師的言行舉上,是衡量一個教師文明程度高低和標準之一。我園新制定了教師文明忌語,使教師的語言得到了規範;增設了意見箱,以便家長對教師的言行予以監督,鞭策我園搞好師德建設。據深入調查瞭解,我園教職工無一參與“黃、賭、毒”活動,無一違法亂紀現象,家長對我園教師評價良好。

三、增加師德建設的投入。

思想道德建設是一項潛移默化的長期薰陶工作,我園注重“潤物細無聲”的移情工作。我園一半教師以前在鎮上從事過幼兒園教學,因幼教改制,多年脱離幼兒園,思想觀念比較落後,而新招入的6名幼師畢業生則思維活、觀念新。根據我園的教師特點和新時期的時代特點,特別注重師德建設的實效性。我園實施了青藍工程,以老帶新,以新影響老。並且在三月底,我園特地組織教師參觀了縣幼的系列活動,幫助教師擴大眼界,汲取新觀念。為豐富教師文化生活,我園訂閲了多種報刊雜誌,開設了教師閲覽室。本學期,為每位教師添置了園服,使教師們精神面貌煥然一新。我園在加大幼兒園硬件環境的再投入的同時,還注重讓每一位教師為幼兒創設良好的心理環境。“我能行!我真棒!”等一些教育理念都顯性地上了牆。

總之,我園通過多種活動,開展師德師風建設,教育了全體教師,有效推進了我園的各項工作上了新台階。展望未來,任重而道遠,師德建設是一項長青工程,我園將不懈努力,不斷賦予它新的內涵,讓我園教師形象之花開得永遠燦爛。

師德工作總結篇四

教師肩負着培養祖國接班人的歷史使命,教師的言行、舉止都潛移默化地影響着每個學生,教師的言行、舉止也會引起社會的關注。因此,教師的形象應為全社會的表率。為強化師德、鑄造師魂,我們在本學期中做了大量行之有效的工作。

一、洗腦、淨心。

組織全體教職工認真學習教育部的《中國小教師職業道德規範》、《益陽市師德師風建設“十倡導·十不準”》和安化縣教育局的《教師日常行為規範》,以及《中華人民共和國義務教育法》,通過學習來洗腦——消除模糊認識,通過學習來淨心——熱愛教育事業。全期來,教師人人有學習筆記十多頁,個個有學習心得和體會。通過縣局組織的師德師風測試,我校教師成績均在90分以上。教師的整體政治素質得到了提高,無一違規違紀行為。

二、立德、正行。

1、“學高為師,德高為範。

”,教師要以身立德,行為楷模,學為榜樣。要求教師無論在學生面前還是在家長面前還是在社會上都要有可塑性,展示坦誠積極、文明向上的精神風貌。本學期我校將推舉了優秀教師劉海清和優秀特崗教師王思思作為我校的亮點人物,作為師德師風建設中湧現出的突出典型在全校教師中開展學習。樹典型,做到立德有標,正行有本。

2、以縣局開展的“樹優良師德師風·當人民滿意教師”為抓手,嚴格按縣局規定程序操作積極開展活動。

帶領全體教職工認真學習,自我剖析,互幫互助。對每階段工作有總,有評議,有反思,完善了評議機制。從而湧現了一大批工作積極,傾注教育的先進個人。如優秀班主任鄧建紅她跟班緊,用耐心、愛心、誠心去帶學生。她所帶的這個班班風好,學風正,成績上升快。老教師林世球、丁了珍、劉德剛,剛從內養中返回到教學崗位,他們服從安排,重上講台,積極為學校獻計獻策。7月份即將退休的劉廣州老師,原本可以休息,但他樂意工作,主動要求繼續挑起畢業班教學的重擔,他平時爭時間,擠時間加班加點為學生補課,在他的精心、耐心地教學下學習成績上升非常明顯。

3、有計劃,有針對性地開展師德師風講授,給全體教職工進食師德師風美餐。

全期來,校長做了題為《教師的職業良心》和《我與教師談責任》兩次有針對性的講座,大大提高了教職工的工作責任感和對事業的積極性。

師德工作總結篇五

我從事教育工作已有10多年了,回顧自己走過的經歷,對師德認識有一個由淺到深,由片面到全面的過程。經過各種學習,可以説在師德認識上有了提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業有了具體內容和明確目標,我對自己所擔負的教育工作有了新的認識,尤其作為教師應具備哪些師德,心中基本上也有個底。培養跨時代所需要的高素質人才,其基礎就是從良好的教育開始,教師的一言一行及教育質量將直接影響到今後學習質量和綜合素質能力的提高。.

一、愛學生

記得有位教育家曾説過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。由於我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。

二、熱愛人民的教育事業

“為教育事業奮鬥終身的獻身精神,”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠於人民的教育事業,看成是教師的最高美德。幹一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴於律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則儘量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

三、具有廣博的知識

學高為師。做一位教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向有老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇於創新,認真鑽研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,取得了較好的教學效果。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。使自己能適應當今教育的發展,跟上課改的步伐。

師德不只是學識問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此對於師德除了要深刻認識其重要性,更關鍵就是如何去提高自己的師德。本人結合自己的情況,從以下幾方面提高了自身修養。

1.重視學習和實踐

2.嚴以律己,注重言行

3.培養良好的內在素養

總而言之,通過師德學習,使我對今後的工作既充滿了信心,又增添了危機感。只有不斷地學習,不斷追求,才能名符其實地對得起教師的稱號,為有一個健全的靈魂而勤奮踏實地去工作,堅信一份耕耘,會有一份收穫

師德工作總結優秀集錦

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