衞生工作總結暨2014年工作安排(精選多篇)

目錄

第一篇：2014年度衞生工作總結暨2014年工作安排第二篇：2014年度工作總結暨2014年工作安排第三篇：2014年度工作總結暨2014工作規劃大會議程安排第四篇：2014年民政局工作總結暨2014年工作安排第五篇：林業局2014年工作總結暨2014年工作安排更多相關範文

正文

第一篇：2014年度衞生工作總結暨2014年工作安排

**縣2014年度衞生工作總結暨2014年工作安排

全縣衞生工作，在縣委、政府的正確領導下，在市衞生局的指導和各級各部門的關心支持下，以“三個代表”重要思想為指導，全面落實黨的各項方針政策。以提高醫療服務質量、加強防疫保健工作、加大衞生監督執法力度、全面推進新型農村合作醫療工作、解決老百姓看病難、看病貴問題為重點

，衞生系統幹部職工齊心協力，團結一致，按照市、縣衞生工作會議精神，認真落實各項衞生工作。一年來，我縣的醫療、防疫保健、新型農村合作醫療、衞生執法監督、艾滋病防治等各項衞生工作均穩步推進和發展，取得了一定成績，為提高全縣人民的健康水平、構建和諧**、促進全縣社會經濟發展作出了應有貢獻。現將2014年度衞生工作總結如下：

一、基本情況

全縣設衞生行政機關1個，設全民醫療衞生機構19個，其中縣直醫療衞生單位5個，鄉鎮衞生院13個,社區衞生服務中心1個。全縣衞生系統在崗職工569人，其中局機關在崗職工13人、醫療衞生單位在崗職工556人。學歷結構：本科68人，專科172人，中專286人，高中及其以下43人。人員結構：公務員11人；參公管理5人；衞生專業技術人員469人，其中正高職2人、副高職20人、中職150人、初職（師）147人、初職（士）90人、未定級60人；其他衞技人員31人，其中中職3人、初職（師）10人、初職（士）18人；工勤人員53人，其中技師1人、高級工27人、中級工23人、初級工2人。每千人口有衞生專業技術人員1.14人。全民醫療衞生機構設病牀459張，每千人口有病牀1.12張；全縣設村衞生所82個，在崗鄉村醫生300人，其中女村醫170人，有中專學歷266人。

二、主要工作完成情況

（一）衞生行政管理逐步規範

一年來，通過嚴格管理，狠抓監督，狠抓落實，我縣的衞生行政管理工作得到了明顯加強和規範。

1、根據衞生工作方針、政策和衞生法律、法規，圍繞縣委、政府的中心工作，認真貫徹落實各項衞生工作。

2、召開全縣衞生工作會議，認真貫徹落實全市衞生工作會議精神，以市人民政府與縣人民政府、市衞生局與縣衞生局簽定的目標責任書為重點，結合我縣實際制定衞生工作目標責任書，將各項衞生工作任務、指標下達全縣各醫療衞生機構。

3、加強政治思想、精神文明、行業作風、農村衞生、財務、疾病預防控制、婦幼保健、行政執法、醫療市場整頓、醫療護理、人才培養、基礎設施、新型農村合作醫療等衞生工作的管理。

4、為規範服務和方便羣眾，衞生行政許可由專人負責，統一在政務中心辦理。

5、制定“四項制度”實施方案，認真貫徹落實“四項制度”，規範工作行為和提升工作服務質量。

6、建立健全規章制度，強化勞動紀律，加大紀檢監察和工作督導檢查力度，維護良好醫療秩序。

（二）衞生改革不斷深入

一年來，我縣進一步深化衞生體制改革，全面貫徹落實科學發展觀，有效推進衞生改革和促進衞生事業的發展，提供強有力的組織保證和人才支持。為人民羣眾提供安全、有效、價廉的醫療服務，從滿足人民羣眾衞生需求，優化衞生人員資源配置，提高衞生服務質量為核心，搞活用人制度，逐步解決羣眾“看病難、看病貴”問題。

1、為規範用人制度，努力提高醫療服務水平，更好地為人民羣眾健康服務，衞生局嚴格按照《**縣醫療衞生單位人事管理規定》，加強對各醫療衞生單位人員的管理。對各醫療衞生單位領導、科室負責人的管理、專業技術人員實行職務聘任制，並建立勞動用工登記管理制度、解聘、辭聘、考核制度，對新進人員實行公開招聘制度。

2、穩步推進城市醫療體制改革，科學確定公立醫療的規模和結構，加大投入，嚴格管理，改革內部運行機制。加強醫療服務價格的管理。

3、進一步完善鄉村一體化管理，加強對鄉村醫生的管理，適應新型農村合作醫療的服務需求。

4、對新型農村合作醫療藥品實行統一競價採購、統一配送，規範新農合定點醫療機構進藥渠道和醫療用藥行為，有效降低醫療服務中的藥品價格，減輕參合農民羣眾醫藥費用負擔，維護廣大參合農民羣眾的根本利益。

（三）黨風、行風建設進一步加強

衞生系統通過認真學習，加大紀檢監察力度，抓好教育、監督、管理和制度落實，廣大幹部職工的政治理論水平、思想素質得到了進一步提高，全心全意為人民服務的思想得到了鞏固，全系統的黨風廉政建設和行業作風建設得到了進一步加強。

1、黨風廉政建設。一是與各單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，安排部署黨風廉政建設工作。二是各單位每月組織1次以上學習，以職業道德教育、愛國主義教育，黨風廉政建設、榮辱觀、相關法律法規等為主要內容，牢固樹立全心全意為人民服務的理念。三是開展全衞生系統警示教育活動，提高幹部職工廉潔意識，加強拒腐防變能力。

2、行業作風建設和

反腐敗工作。一是嚴格執行國家的各項法律、法規政策和衞生局制定的各項工作職責、制度。二是堅持政務公開、廉政執法，遵循“政事分開、分類指導、依法推進”的方針，加強“行業作風”監督舉報箱、舉報電話的管理，加大違法違紀問題的查處力度。三是繼續深入開展醫藥購銷領域中商業賄賂專項整治活動，加強醫療機構管理，嚴厲打擊在藥品、設備、耗材採購活動中

和工程建設中，以各種名義收受財物和回扣的行為。四是嚴格按照行政許可範圍進行衞生行政執法，嚴格遵守國家的各項法律、法規。

（四）基礎設施建設明顯改善

衞生局積極組織衞生基礎設施建設，加強項目建設的監督管理，保證項目建設質量和進度。一年來，我縣縣、鄉、村衞生基礎設施得到明顯改善，為我縣改善就醫條件，為新型農村合作醫療開展提供良好的醫療環境。

1、縣人民醫院門診綜合樓建設，計劃規模5553平方米，投入資金981.8萬元，其中國債資金210萬元，自籌資金771.8萬元。2014年11月10已開工建設。

2、完成縣中醫院門診綜合樓3328平方米、住院部3500平方米建設，總投資432.3萬元。已竣工驗收，並投入使用。

3、完成桃源、江底、火德紅、小寨、樂紅、龍樹、水磨、鐵廠8個衞生院建設，完成項目投資596萬元,建築面積7577平方米，已竣工驗收，並投入使用。新街鄉衞生院建築面積595平方米,投資65萬元,現第一層牆體已砌築完成,完成投資22萬元。

4、完成國債項目60個村衞生室建設，每個村衞生室3.85萬元，總投入資金231萬元，主要採取與村委會合建的方式進行建設。

5、完成市紅十字會投入“5%26#8226;12”地震8個村衞生室恢復重建項目，每個村衞生室投入資金5萬元，共投資40萬元。

（五）醫療服務能力得到有效提高

我縣醫療工作以提高醫療服務質量為重點，患者滿意為中心，繼續加強職工的思想政治工作和職業道德教育，樹立職業責任感和正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，加強業務培訓，提高醫療護理技能和服務能力。一年來，我縣醫療服務質量和服務水平得到了有效提高和進步。

1、主要技術指標完成情況：

（1）門診診療：

2014年全縣全民醫療機構完成門診診療272014人次，比上年242761人次增長12.06%，其中：縣人民醫院完成101831人次，佔總人次的37.43%；縣中醫院完成85368人次，佔總人次的31.38%；縣保健院完成3204人次，佔總人次的1.18%；13個鄉鎮衞生院完成81627(請繼續關注)人次，佔總人次的30.1%。

（2）收住院治療：

2014年全縣全民醫療機構完成住院治療24949人次，比上年22651人次上升10.15%，其中：縣人民醫院完成7954人次，佔總人次的31.88%；縣中醫院完成2899人次，佔總人次的11.62%；縣保健院完成1119人次，佔總人次的4.49%；13個鄉鎮衞生院完成12977人次，佔總人次的52.01%。

2、主要經濟指標完成情況：

2014年全縣全民醫療機構完成總業務收入3165.63萬元，比上年2350.61萬元增長34.67%，其中縣人民醫院完成1600萬元，佔總收入的50.54%；縣中醫院完成520萬元，佔總收入的16.43%；13個鄉鎮衞生院完成1045.63萬元，佔總收入的33.03%。

3、“醫院管理年”活動

我縣按照《雲南省開展醫院管理年活動實施方案》，繼續在縣人民醫院和縣中醫院開展“醫院管理年”活動。把“提高醫療質量，保障醫療安全；改進服務流程，改善就醫環境；提高服務意識，改善服務態度”作為工作目標和重點要求，切實採取有效措施，加強“三基”培訓和繼續教育，構建和諧醫療環境，規範醫德醫風，嚴格醫療操作規程，為患者提供優質服務。通過“醫院管理年”活動的開展，醫院的服務能力和服務水平得到了進一步提高。今年5月，縣人民醫院被雲南省衞生廳表彰為2014—2014年度雲南省醫院管理年活動先進單位。

4、萬名醫師支援農村衞生工程

實施“萬名醫師支援農村衞生工程”是新時期加強城市衞生支援農村衞生的重大決策。有利於加強農村人才培養，提高農村醫療服務能力，促進城鄉衞生事業全面協調發展，減輕農村“看病難”問題。

（1）昆醫附一院派出的第四批醫療隊在縣人民醫院開展支援工作。醫療隊在我縣期間，積極努力開展醫療服務和培訓工作，為我縣的人才培養、業務技能、服務質量的提高起到了積極推動作用。

（2）縣醫院、中醫院派出的第四批支援農村醫療隊18人，分別到梭山、新街、鐵廠、水磨、火德紅、小寨、翠屏衞生院支援衞生工作。通過醫療隊的支援，鄉鎮衞生院的服務能力得到了較大提高。

5、“平安醫院”創建

2014年，為推進醫院治安綜合治理工作，建立和諧醫患關係，維護人民羣眾就醫安全，構建和諧社會，縣醫院、中醫院按照衞生部等七部委《關於開展創建“平安醫院”活動的意見》組織開展了“平安醫院”創建活動。一是制定方案，建立完善組織機構；二是切實加強醫院管理，妥善處理矛盾糾紛，嚴厲打擊破壞醫療秩序、危害醫患關係的違法犯罪行為；三是建立平安醫院建設長效機制，確保醫院正常醫療秩序。通過“平安醫院”創建活動的開展，醫院內部治安案件、安全隱患得到有效控制，矛盾糾紛明顯減少，醫療秩序正常。

6、食用含三聚氰胺奶粉嬰幼兒篩查和醫療救治

2014年9月，我國“三鹿奶粉”事件發生後，為確保所有患兒能夠得到及時有效的救治，衞生局及時按照上級的有關要求，組織對轄區內食用含三聚氰胺奶粉的嬰幼兒實施篩查和醫療救治。截至到2014年11月12日，共篩查嬰幼兒1880人，確診食用含三聚氰胺奶粉患泌尿系統結石患兒8人，治癒出院6人，院外觀察1人，轉市級醫院救治1人。

（六）疾病預防控制工作深入開展、各類傳染病得到有效控制

2014年，我縣認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》，繼續堅持重點疾病重點防治、重點人羣重點保護、重點地區重點預防的防治原則，全面加強傳染病、地方病的防治，對重點疾病非典型肺炎、人禽流感、鼠疫、霍亂、瘧疾、結核、艾滋病等實行主動監測，開展擴大計劃免疫工作。通過疾病預防控制工作的深入開展和各項防控工作的認真落實，各類傳染病得到有效控制，有效保障了全縣人民羣眾的身體健康和生命安全，我縣2014年無重大疫情暴發流行。

1、疫情報告

2014年1-10月，全縣共報告乙類傳染病14種發病522例，報告發病率為128.15/10萬，死亡10例，死亡率為1.92/10萬。

2、afp病例管理：共發現報告afp病例4例，均按國家要求採樣送雲南省疾控中心進行檢驗，已排除脊灰野毒株感染的可能。

3、計劃免疫

全縣共運轉“十三苗”五輪次，共建卡3876人。卡介苗接種3789人次，接種率97.75％；麻疹疫苗初種5338人次，接種率90.9％，麻風二聯疫苗接種2370人次，接種率94.88％；麻腮二聯疫苗接種2712人次，接種率90.88％；脊灰疫苗初種第一粒5427人次，接種率97.64％，第二粒接種5723人次，接種率97.69％，第三粒接種5515人次，接種率98.55％，四歲組加強接種7640人次，接種率98.31％；百白破三聯疫苗初種第一針接種5027人次，接種率96.97％，第二針接種5339人次，接種率98.14％，第三針接種5081人次，接種率97.92％，二歲組加強接種6125人次，接種率98.65％，七歲組百白破二聯疫苗接種7957人次，接種率97.49％；乙肝疫苗第一針接種3911人次，接種率97.12%，第二針接種4470人次，接種率95.88％，第三針接種4533人次，接種率95.92％；24小時內乙肝疫苗及時接種1588人次，及時接種率40.60％；乙腦疫苗初種4538人次，接種率94.13%；流腦疫苗第一針接種5495人次，接種率96.98%，第二針接種4429人次，接種率96.72%；流腦a+c三歲組接種2817人次，接種率86.52%；甲肝疫苗接種2105人次，接種率92.04%。

4、結核病防治

共接診結核病可疑患者965人，共確診病人170人，納入項目管理155人，初治塗陽病人124人，復治塗陽病人10人，初治塗陰21人。

5、地方病防治

（1）地甲病防治：全年分別在5月、7月、10月抽取碘鹽監測3次，碘鹽合格率分別為81.25％、86.66％、81.7％。

（2）鼠疫監測：1—10月共捕鼠158只，均採集鼠血清份作血清學檢測，檢測結果均為陰性。鼠密度為6.4%。

（3）地氟病防治：2014年，上級給予地氟病防治項目任務改爐8000套，已完成基線調查和培訓工作，已收集個人集資5600套，爐具已開始在農户中安裝使用。

6、麻風病防治

2014年新發麻風病11例，均按要求進行網絡報告和聯合化療治療。全縣現有麻風病人61人，服藥麻風病人33人。對麻風病患者家屬隨訪檢查829人。檢查線索求診者140餘人次。

7、手足口病防治

2014年5月，我縣境內發生首例疑似手足口病病例，疫情發生後縣委、縣政府高度重視，多次召開專題會議，成立預防控制領導組及專業應急組織，制定防治方案，明確部門工作職責。在縣委、政府的領導下衞生部門充分發揮行業優勢，立即組織相關醫療專業技術工作人員，組成疾病監測調查組及治療組。積極採取有力措施有效控制該病在我縣的蔓延和流行。我縣累計報告臨牀診斷病例30例，治癒30例，無重症及死亡病例發生。通過有效的預防控制，我縣未造成手足口病疫情大面積暴發流行，疫情得到較好控制。

8、狂犬病防治工作

狂犬病防治工作得到了有效控制和加強。縣委、縣政府高度重視狂犬病防制工作，制定出台《**縣養犬管理規定（試行）》，明確了禁限結合的原則、部門職責、養犬人的責任和義務。印發了《**縣狂犬病綜合防制工作方案》，成立了**縣狂犬病綜合防制工作領導小組。各鄉鎮各部門嚴格按照“嚴格限制，嚴格管理，禁限結合”的原則，認真貫徹落實《**縣養犬管理規定（試行）》，加強溝通協調，克服困難，通力合作，成立了縣、鄉、村三級管理機構，層層簽訂管理責任書，形成了“政府領導、部門配合、羣眾參與”的狂犬病防制長效機制，切實加強了防制工作。縣疾控中心和全縣13個鄉鎮衞生院開設了狂犬病防制門診，均儲備有狂犬疫苗，及時開展狂犬疫苗接種工作和犬傷處理，確保犬傷人員能及時進行疫苗接種，1─10月共進行預防接種犬傷人員2962人。全縣狂犬病發病9例，9例患者都已死亡。加大捕殺力度，控制發病態勢，今年以來共捕殺病犬、流浪犬1991只。

（七）艾滋病防治工作成績突出

為認真貫徹落實《艾滋病防治條例》，進一步加強艾滋病防治工作，有效預防和控制艾滋病的傳播和蔓延，救治艾滋病病毒感染者和艾滋病病人，保障人民羣眾身體健康和生命安全，維護社會穩定，我縣認真開展艾滋病防治工作。在縣委、政府的領導及市艾滋病防治委員會的指導下，艾滋病防治工作得到進一步加強，一定程度上控制了艾滋病的傳播和蔓延。

1、加強領導、明確工作目標。結合**縣艾滋病疫情態勢和防治工作現狀，制定工作方案、落實工作人員、明確工作責任和目標任務。縣防艾辦與成員單位簽訂目標責任書，並進行定期或不定期督導，在督導中針對存在的問題和工作薄弱環節認真分析，提出改進意見，並督促落實。

2、加強宣傳教育、普及防治知識。以中英艾滋病防治項目為契機，組織開展了多形式的宣傳教育活動，使全縣禁毒和艾滋病防治宣傳工作做到家喻户曉，進一步為深化防治艾滋病夯實了基礎。

3、安全套促進。積極推廣安全套的正確使用，通過項目的實施加強與計生局等部門協調，創新工作機制，組織人員深入城區賓館、招待所等旅館業和歌舞廳、洗浴、髮廊、美容等娛樂場所進行艾滋病防治宣傳教育，對娛樂場所推廣使用安全套預防性病、艾滋病工作進行了安排佈置，並認真落實業主負責制，確保旅館業和娛樂服務場所擺放安全套工作落到實處，利用婦女健康中心、外展服務、性病健康服務門診、美沙酮門診、針具交換點、自願諮詢檢測點、同伴教育等向目標人羣免費發放安全套。

4、2014年，爭取了中英艾滋病防治項目的支持，根據項目實施要求成立相關組織、制定方案計劃、搭建了自願諮詢檢測、美沙酮維持治療門診、規範性病服務門診、清潔針具交換、抗病毒治療、婦女健康中心服務平台，並開展相關工作，完成自願諮詢檢測6558人，婚前hiv血清檢測2546人，孕產婦hiv檢測1519人，培訓、教育暗娼763名，美沙酮門診累計收治274人，實際服藥158人，對艾滋病病人實行免費抗病毒治療23人。

5、通過艾滋病防治工作的不斷深入，總結出清潔針具交換、艾滋病感染者關懷互助的成功經驗，在雲南省艾滋病防治工作會上進行交流和推廣。

（八）婦幼保健工作進一步加強

2014年，我縣婦幼保健工作，主要是加強對婦女兒童的管理和救助，降低孕產婦死亡率和嬰幼兒死亡率，大力宣傳婦幼保健知識。認真做好初級衞生保健工作，按照“降消”項目要求開展工作，開展縣、鄉、村“三基”培訓。進一步明確職責，強化管理，加大宣傳力度，提高系統管理質量，擴大系統管理範圍，注重高危孕產婦的篩查與管理。

1、全縣共出生5463人，活產5437人，死胎死產26人。孕產婦建卡5335人，建卡率98.30%，孕產婦系統管理5224人，管理率96.25%，接受一次以上保健服務5319人，保健覆蓋率98%。新法接生5340人，新法接生率98.39%。住院分娩4087人,住院分娩率75.30%。

2、孕產婦死亡3人，死亡率55.27/10萬。無新生兒破傷風發病。

3、共篩出高危孕產婦1144人，篩查率21.07%；管理1144人，管理率100%。高危孕產婦住院分娩1128人，高危住院分娩率98.60%。共搶救危急孕產婦23人，搶救成功21人，搶救成功率91.30%。搶救危急兒童31人，搶救成功29人，搶救成功率93.55％。

4、全縣0—6歲兒童46849人，保健管理44303人，保健覆蓋率94.57%。0—2歲兒童17583人，系統管理16037人,管理率91.20%。共篩查出高危兒童5828人,篩查率17.58%，管理5807人,管理率99.64%。

5、5歲以下兒童死亡監測，全縣嬰兒死亡108人，死亡率19.86‰；新生兒死亡64人，死亡率11.77‰；5歲以下兒童死亡141人，死亡率25.93‰。

（九）衞生監督執法工作進一步規範和完善

我縣的衞生監督執法工作，嚴格按照各種衞生法律法規實施醫療衞生監督執法，有效促進了各種醫療行為、食品經營許可、學校衞生、公共衞生、醫療市場等的行為和操作規範，有效維護了醫療衞生市場的正常秩序，保障了人民的就醫和飲食衞生安全,衞生監督執法工作進一步規範和完善。

1、為擴大衞生監督面，我縣在每個鄉鎮成立了衞生監督站，加強衞生監督執法工作。

2、認真開展打擊非法行醫活動，清理整頓醫療市場，維護人民羣眾的就醫安全和正常醫療秩序。共監督檢查全民醫療機構及營利性醫療機構165個次。根據執業中存在問題的16醫療機構,下發了限期整改監督意見書和作出了相應的行政處罰，規範醫療服務行為。打擊非法行醫23起，沒收違法所得5825.90元，處罰款22014元。

3、食品衞生監督管理。檢查餐飲經營户1425户次，檢查副食品經營976户次，生產加工户77户次，檢查公共場所370户次。當場處罰6户次，處罰款1850元。

4、學校衞生監督管理。對縣鄉中、國小校、幼兒園進行監督檢查16所，共檢查學校食堂及學校周邊食品經營場所458户次，主要檢查學校食堂衞生狀況、環境衞生等是否達學校衞生標準，檢查中對不合格的食品當場依法進行沒收銷燬，對不符合衞生要求、標準的學校，提出整改。

5、化粧品衞生管理。為保護消費者的身體健康，杜絕不合格化粧品在我縣流通，對化粧品的品名、產地、廠名、批號或代號、生產日期、保質期、成分等進行監督檢查，共監督檢查38户次70餘個品種，未發現不合格產品。

6、醫療廢物監督管理。按照《醫療廢物管理條例》對全縣各醫療衞生單位進行執法檢查。

7、職業衞生監督管理。全縣開展放射的醫療機構13家，工作人員22人，取得“放射工作人員證”15人，健康體檢建檔15人。全縣有職業病危害的生產企業18家，接觸職業病危害因素1197人，進行體檢491人，體檢合格491人。

8、共受理食品衞生許可辦理1004户，公共場所衞生許可94户，醫療衞生許可119户。

9、加大了醫療、食品從業人員相關衞生知識和法律法規的培訓，分別舉辦餐飲業、副食品業、食品生產加工業、公共場所從業户、個體診所、學校醫務室等從業人員進行衞生知識和相關法律法規培訓6期，共培訓人員491人。

10、全縣未發生用血安全事故。

（十）新型農村合作醫療工作順利推進

我縣新型農村合作醫療工作，得到了縣委、政府、市衞生局以及各級各部門的高度重視和關心支持，衞生局切實加強了醫療護理質量、服務能力的管理，加強了財務及各項衞生工作的監督，為新型農村合作醫療提供更好地服務。新型農村合作醫療各項工作穩步推進，進一步緩解了老百姓“看病難、看病貴”問題和減輕了老百姓的醫療負擔。

1、為了提高羣眾參合率，縣衞生局加大了宣傳力度，在各級各部門和鄉鎮黨委、政府的大力支持下，我縣2014年的參合人數達329968人，參合率達87.13%，比2014年83.3%的參合率上升了3.83%。

2、根據2014年資金使用情況，結合我縣實際，2014年**縣新型農村合作醫療實施方案在經省合管辦同意的情況下，對以下比例作了調整：一是鄉鎮住院補償由2014年的60%調整為70%，提高了10%；二是縣級住院補償由2014年的50%調整為60%，提高了10%；三是住院封頂線由2014年的8000元調整為15000元，提高了7000元；四是外出務工人員報賬比例由2014年的30%調整為35%；提高了5%。五是將縣級中醫門診處方的鍼灸和理療納入新農合報賬，比例為20%；門診報賬比例和縣級以上住院報賬比例均不變。

3、2014年1至10月份共減免16838589.78元，共減免652579人次，其中門診減免628460人次，減免資金5254180.41元，佔減免資金的31.2%；住院減免24119人次，減免資金11584409.37元，佔減免資金的68.8％。參合羣眾受益率為197.78%。

4、加強對新型農村合作醫療經費的監管，為保證新農合資金運行的安全性和真實性，縣合管辦以不定期的方式對新農合工作進行督查，共對18家定點醫療機構和82個村衞生室進行了合作醫療減免、報銷的相關手續和財務督查，入户抽查了857户，隨機抽查處方2856張，住院病人1038人次。通過督查，對資料管理不規範、藥價混亂、置換藥品、服務態度和服務質量差等現象突出的6家村級醫療機構，作出了限期整改及處罰的處理。

5、制定下發了《關於加強新型農村合作醫療管理的相關規定》、《關於調整新型農村合作醫療村衞生所醫療服務項目收費標準的規定》、《**縣新型農村合作醫療民主義務監督工作實施方案》等文件對相應管理進行明確和補充。轉發了《昭通市新型農村合作醫療定點醫療機構管理規定》、《昭通市新型農村合作醫療管理規定》、《河南省人民政府辦公廳關於固始縣楊集鄉衞生院違規套取新農合基金情況通報》等文件，並結合我縣實際提出相關要求，進一步加強新農合的監督管理。

6、為有效降低醫療服務中的藥品價格，規範新農合定點醫療機構醫療用藥行為，減輕參合農民羣眾醫藥費用負擔，維護廣大參合農民羣眾的根本利益，按照省、市要求和結合我縣新農合的實際，我縣開展了藥品統一競價採購、統一配送工作。並於2014年9月1日起正式實行，全縣新型農村合作醫療定點醫療機構已全面實行藥品配送,實現縣、鄉、村三級同藥同價。

7、截止2014年11月10日，我縣共籌集2014年新農合資金3554700元，已完成46.55%的參合率。

（十一）人才隊伍建設

為加強和充實人才隊伍，提高業務技術水平，適應患者需求，更好地服務於患者，衞生局積極向人事部門和上級部門多次爭取高學歷人員，補充緊缺崗位，同時培訓縣、鄉衞生技術人員，並採取送出去學，請進來講的方法，加快人才隊伍建設。全系統培訓各種業務知識、法律法規1000餘人次，共有26人外出進修學習和培訓，其中9人到縣級進修學習，5人到市級進修學習，12人到省級進修學習和培訓。

（十二）健康教育力度進一步加大

為提高全縣廣大人民羣眾健康意識，掌握一些疾病預防知識，讓全社會參與對各種疾病的預防控制。衞生局在各種宣傳活動日，採取電視、宣傳單、黑板報等措施，進行對艾滋病、婦幼保健、《傳染病防治法》及《疫苗流通與預防接種管理》、《食品衞生法》、新型農村合作醫療等相關衞生知識和法律法規進行宣傳，提高社會知曉率和預防能力。一年來，開展對各種知識宣傳活動共12次，在廣場出宣傳櫥窗10期。共發放各種宣傳資料20餘萬份，接受諮詢16000餘人次。

（十三）中醫工作進一步加強

我縣認真貫徹落實《中華人民共和國中醫藥條例》及《雲南省發展中醫條例》等相關法律法規，堅持“中西醫並重”的方針，積極推進中醫事業發展步伐，充分發揮中醫在醫療、預防、保健、康復等方面的重要作用，中醫工作得到了進一步加強。

1、中醫人才隊伍不斷加強。2014年，全縣醫療機構中有中醫藥技術人員119人。

2、中醫專科建設進一步加強，中醫工作開展逐步擴大。縣中醫院、縣人民醫院中醫骨傷、痔瘻、鍼灸、兒科、內科等專病專科建設進一步加強。全縣13個鄉鎮衞生院有11個能開展中醫藥工作。

3、大力開展中醫培訓，中醫技術水平進一步提高。今年我縣繼續舉辦了鄉村醫生中醫藥適宜技術培訓，共培訓鄉鎮衞生院、村衞生所100餘人。

4、縣中醫院建設成效顯著。縣中醫院建設發展科學、合理，設施健全，為我縣全面推進中醫事業發展打下了堅實基礎。縣中醫院門診綜合樓、住院部的投入使用，為我縣廣大人民羣眾提供良好的醫療服務環境和服務需求，進一步促進了我縣中醫事業的發展。

（十四）愛國衞生成效明顯

為提高廣大人民羣眾的健康意識，清潔和美化城市衞生環境，進一步改善農村生產生活環境，提高我縣城市品位，爭創省級甲級衞生縣城。我縣切實採取措施，互相協調，調動一切積極因素，形成齊抓共管的良好局面，認真開展了環境衞生、食品衞生、飲用水衞生、健康教育、疾病預防等的宣傳、檢測、監督和管理工作。通過雲南省第八次衞生縣城檢查團的實地檢查，對我縣的甲級衞生縣城創建工作給予了充分肯定和好評，並推薦為雲南省甲級衞生縣城。

（十五）取得成績的經驗

我縣衞生工作成績的取得，有力促進了我縣衞生事業的全面發展，維護了廣大人民的身體健康，為**的經濟和社會發展，構建和諧**作出了積極的貢獻。以上工作成績的取得，是認真貫徹落實各項衞生政策、方針的結果，是縣委政府重視、各級各部門支持配合、全衞生系統幹部職工努力奮鬥、無私奉獻的結果。

一是各級黨委政府重視。衞生工作在縣、鄉鎮黨委、政府的高度重視和正確領導下，致力於改革創新、狠抓服務質量和各項措施的落實，較好地完成了各項目標任務。

二是加強衞生行政管理。結合我縣實際建立完善各種制度，制定詳細的衞生工作目標責任書，將各項衞生工作任務、指標下達全縣各醫療衞生機構，並按目標要求加強管理和監督，實行追蹤問效，使各項工作不間斷、不鬆懈，共同協調推進。

三是狠抓醫療服務質量。對醫務人員進行醫療規範、職業道德教育，使廣大幹部職工增強責任感和緊迫感，提高思想認識，轉變服務態度。採用送出去進修、培訓等方法，提高醫療技術水平。採取監督檢查、工作督導的方法，規範醫療服務行為。

四是加強防疫保健工作的管理和落實。落實好計劃免疫預防接種，落實好疫情的監測報告，加強婦女兒童的管理，建立和完善鄉村醫生管理制度，切實加強鄉村醫生隊伍的管理力度。

五是嚴格衞生監督執法，擴大衞生監督面。加大全民醫療機構及營利性醫療機構的監督檢查，嚴格按照各種衞生法律法規實施醫療衞生監督執法，有效促進了各種醫療行為、食品經營許可、學校衞生、公共衞生、醫療市場等的行為和操作規範。

三、存在的主要困難和問題

（一）衞生人員編制少，並且業務素質差，不能滿足羣眾看病需求。按國家衞生人員配置標準每千人口要有醫生0.74人、護士0.8人、醫技人員0.32人，我縣醫生、護士、醫技人員總數要達760人，現在我縣醫生、護士、醫技人員只有469人，還需292人。

（二）我縣貧困面較大，且外出打工農民較多，新農合籌資比例提高到每人20元后，大部分外出打工農民不願交納，新農合籌資困難，要達到90%的參合率難度較大。

（三）醫療機構自我發展能力較弱，鄉村兩級仍靠“老三件”開展工作，醫療設備不能適應現代發展需要；衞生監督所和疾控中心缺乏取證、檢測設備，監督和疾病控制工作不能及時有效開展。

（四）鄉村醫務人員數量不足，由於新農合開展後業務量增加，深入村社時間減少，但防保任務又不斷增加，一定程度上影響了防保工作。

（五）鄉村醫生報酬未得到合理解決，每人每月只有70元的補助，因待遇太低，與沉重的防保工作任務不相匹配，鄉村醫生隊伍不穩定。

（六）鄉鎮衞生院和村衞生室建設補助標準低，建設材料、費用增長太快，雖然已建設完成，但欠賬太大。

（七）基礎條件差，各鄉鎮因冷鏈設備嚴重不足，滿足不了擴大計劃免疫後的疫苗儲存條件。

（八）被犬咬傷的羣眾接種疫苗費用高，羣眾承受能力有限，難以支付費用，給防制工作帶來了較大困難。

（九）醫療事故、醫療糾紛防範意識不強，醫療事故、醫療糾紛的發生明顯上升。

四、2014工作安排

（一）積極爭取上級加大對我縣衞生的投入力度，扶持我縣醫療衞生基礎設施建設，改善我縣衞生基礎設施現狀。一是積極爭取衞生基礎設施的立項建設；二是積極爭取縣、鄉、村醫療機構放射、b超、心電圖、檢驗等基本檢查和冷鏈設備的配置；三是爭取提高鄉村醫生待遇。

（二）爭取增加衞生人員編制，並給予補充，解決人員不足問題，進一步滿足人民羣眾的醫療服務需求。

（三）爭取解決鄉鎮衞生院和村衞生室建設缺口資金。由於全國性建材價格與人工費上漲和增加附屬工程，通過決算，9個鄉鎮衞生院和60個村衞生室建設缺口資金100餘萬元。

（四）加強管理，增強醫務人員的服務宗旨意識，從思想上轉變服務態度，建立和諧醫患關係，進一步提高醫療護理質量和服務質量。

（五）加強衞生工作的督導、管理和人才隊伍建設，提高醫療護理質量，重點加強新型農村合作醫療的宣傳、監督、管理，保證新型農村合作醫療的順利開展，切實讓老百姓得到實惠，減輕老百姓醫療負擔，真正緩解和解決老百姓“看病難、看病貴”問題。

（六）加強衞生監督執法體系建設，嚴格衞生監督執法的管理，提高執法能力，加大公共衞生領域的監督執法力度，強化對健康相關產品的監督，為廣大人民羣眾的生產、生活提供可靠的衞生保障。繼續加大清理整頓醫療市場，打擊非法行醫活動，維護人民羣眾的就醫安全和正常醫療秩序。

（七）切實加強疾病預防控制和預防保健工作，提高廣大人民羣眾的防病意識和防病能力。深入貫徹《傳染病防治法》，加強重大傳染病防治工作，強化疫情預測和預警報告制度，落實幹預和防控措施，努力降低傳染病發病率和控制傳染病的暴發與流行。

（八）認真貫徹落實《母嬰保健法》和《雲南省母嬰保健條例》，強化孕產婦系統管理和0—2歲兒童系統管理質量，降低“兩個”死亡率，提高危急孕產婦和急重症兒童的管理率和搶救成功率。

（九）加快突發公共衞生事件應急體系建設和醫療救治體系建設，深入貫徹《突發公共衞生事件應急條例》，提高突發公共衞生事件的應急處置能力。

（十）加強艾滋病防治工作，抓好美沙酮維持治療門診和中英艾滋病項目工作的開展，有效控制艾滋病的傳播。

（十一）加強醫療事故、醫療糾紛防範，減少醫療事故、醫療糾紛的發生。

（十二）加強基礎設施在建項目的監督管理，保證質量和進度。

（十三）加強社會治安綜合治理和安全生產工作，抓好“平安醫院”創建。

二〇一四年十一月十八日

第二篇：2014年度工作總結暨2014年工作安排

2014年度工作總結暨2014年工作安排

尊敬的董事長、總經理、全體員工：

大家上午好！

伴隨着2014遠去的鐘聲，我們迎來了嶄新的2014。回顧過去的一年，我廠的生產工作可謂是困難重重、舉步維艱，由於受市場波動等大環境因素的影響，我廠幾乎處於半停產狀態，但面對如此困境，我廠原煤入洗量仍保持在（）萬噸，與12年持平。在這樣艱難的處境中，我們仍能取得這樣的成績，和全廠職工的艱辛是密不可分的，也是上級領導審時度勢、精心籌劃、指揮得力的決策成果，下面我就2014年工作總結以下幾點：

一、安全生產目標任務

一年來，為實現我廠年初既定的安全生產目標，我廠始終堅持“以人為本、安全為先、生產跟進、綜合治理”的原則，堅決做到“先安全後生產、不安全不生產”，緊緊圍繞全年的各項奮鬥目標，細化落實各項工作任務。同時，加大安全設施的投入，經常性組織安全專項檢查，積極開展應急救援演練活動，並全員簽訂安全生產責任，逐級落實安全生產責任，形成了“一級抓一級，一級保一級”的安全生產責任體系。通過全體員工的共同努力，全廠杜絕了各類安全事故，確保了全年的安全生產。

二、領導重視，指揮得力

一年來，我廠本着“為客户着想、誠信經營、努力提供優質產品”的宗旨，在滿足客户要求和鞏固市場良好信譽的前提下，也為確保洗選工作的順利進行，我廠領導堅持每班按時召開班前會，着重強調當班工作注意

事項，合理安排當班生產任務，落實當班安全生產第一責任人，及時應對可能出現的突發事件，並安排專職安全員對主洗車間進行巡視，以狠抓隱患難點、要點為基線，強化現場監督管理，杜絕死角、盲區，及時消除安全隱患，並認真填寫當日值班記錄，做到日記錄、月統計，總結經驗，認真分析存在的不足，為後續工作打下堅實的基礎。

三、完善制度、精益求精

我廠深知企業的規範運行離不開完善的規章制度，只有建立了完善的管理機制，標準的操作流程、嚴格的執行力，才能使企業實現可持續發展。為了全廠各項工作的順利推進，我廠在遵守各項法律法規及行業標準的基礎上，廣泛徵集各部門意見，結合我廠實際，重新修訂完善了各項管理制度，確保制度的科學性和可操作性，充分發揮了制度的約束力。同時，為確保各項制度嚴格落實到日常的管理中，廠領導堅持以身作則，自覺遵守各項規章制度，充分發揮了領導幹部的帶頭作用，為員工樹立了榜樣，激發了廣大員工的工作積極性，有力促進了我廠向安全管理規範化企業邁進，安全管理水平再上新台階。

四、團隊建設、求真務實

針對我廠職工文化水平偏低、技能水平不高的情況，我廠從員工的安全教育入手，加大了員工安全教育培訓力度，將員工的培訓作為一項重點工作來抓。堅持理論與實操相結合的培訓模式，多次組織員工進行專業技能培訓，注重培訓效果評估，鼓勵員工之間進行技能比武，有效提高了員工的技能水平和安全意識，為全廠的安全生產提供了保障。

在團隊安全管理上，採取自上而下的管理模式。生產過程中，由生產

部長負責當班信息收集並向總經理彙報當班生產中的各項事宜；每班設立一名班長，對車間內工作人員進行指導和監督，及時糾正員工的錯誤行為。同時，加強了管理幹部自身業務知識學習，紮實改進工作作風，注重提高管理幹部的綜合素質，並加大了上級之間的溝通交流，共同研究解決安全生產的重、難點問題，有效了提高了工作效率。

五、提升工藝、嚴把質量關

生產中，堅持產品灰分超標的聯責考核處罰，加強浮選工藝環節的管理，對浮選入料的流量及入浮煤漿濃度進行嚴密監測，確保浮選尾灰達40%以上，最大限度地提高浮精抽出率，大大降低了生產成本；對浮選藥劑的添加也嚴格把控，並進行數據記錄，以便於及時調整，指導生產。同時，為保證生產中壓濾效果，有效降低水份，我廠每班安排專人定時清洗濾布，有效降低了指標的波動。

回顧2014年，雖然我們取得了一定的成績，但也暴露了許多不足之處，主要表現在：

1、職工安全意識淡薄，有個別違規操作現象，安全生產將作為我們下一年工作的重點，我們將繼續加強安全教育和監督檢查力度。

2、產品質量不穩定，不能及時發現指標波動因素，下一年我們仍需繼續提升專業知識水平，熟悉工藝流程，確保產品質量。

3、設備老化，需加大技改力度，確保生產正常有序進行。

4、各部門、各崗位需進一步加強協調配合，及時發現生產中存在的問題。

展望2014年，我們將迎來良好的發展機遇，但同時也面臨諸多困難和

挑戰，為確保2014年各項目標的順利實現，我們將做好以下工作：

1、加大安全生產的投入，強化安全監督檢查，進一步完善安全獎罰機制，堅持執行獎罰分明的原則，使每一位員工都能積極投身到生產工作中去，同時，注重各級人員綜合素質的提升，努力打造一支技術精良的團隊。

2、提產量，保質量，全面完成各項生產任務。明年，我們將從工藝環節技術改造，機電設備預防性檢修質量，優質原煤及時供應等方面着手，合理組織生產，確保完成全年的各項奮鬥目標。

3、繼續實行量化考核，注重技術創新，加大修舊利廢力度，實現利潤最大化。

4、注重團隊協作，增強員工的團隊意識，鼓勵員工積極參與公司的各項活動，充分發揮個人才藝，拉近領導與員工的距離，進一步增強公司的凝聚力。

2014年，我們堅信在上級領導的正確帶領下，在全廠職工吃苦耐勞、團結奮進的共同努力下，xx洗煤廠的明天將會更加輝煌。

最後，祝願大家在新的一年裏工作順利，身體健康，閤家歡樂！

xx公司

2014年月日

第三篇：2014年度工作總結暨2014工作規劃大會議程安排

2014年度工作總結暨2014工作規劃大會議程安排

會議時間：2014年1月15日下午14：00—17：0（13：30分進場）

會議地點：企劃部前一樓大廳

參會人員：公司總部、新廠鋒燕國際事業部所有員工

會議主題：廣東鋒燕發服飾有限公司2014年度工作總結表彰大會暨2014年度工作規劃大會

內容：1、2014年度工作總結表彰會暨2014年度工作規劃大會2、年尾聚餐—全廠大團圓

主持人：張文溢、劉媛媛

第一部分：年終總結表彰及2014年度規劃大會；主持人：張文溢

會議流程：

1、 主持人開場白，宣佈會議議程，宣佈會議開始（約3分鐘）

2、 董事長趙彥豐：新年致辭（10分鐘）

3、 無縫事業部副總周慧： 2014年度工作總結及2014年度工作規劃報告（10分鐘）

4、 鋒燕國際事業部副總肖徐英：2014年度工作總結及2014年度工作規劃報告（10分鐘）

5、內銷生產部副總趙嬋文：2014年度工作總結及2014年度部門工作規劃報告（10分鐘）

6、霞丹尼銷售部副總張逸玲：2014年度工作總結及2014年度部門工作規劃報告（10分鐘）

7、南海鋒燕發負責人張孝全：2014年度工作總結及2014年度部門工作規劃報告（10分鐘）

8、總部人事行政部經理張文溢：2014年度工作總結及2014年度部門工作規劃報告（10分鐘）

9、總部財務部經理陳健鵬：2014年度工作總結及2014年度部門工作規劃報告（10分鐘）

10、總部採購部經理鄭木堅：2014年度工作總結及2014年度部門工作規劃報告（10分鐘）

11、總部品控部經理王麗：2014年度工作總結及2014年度部門工作規劃報告（10分鐘）

12、總經理作重要講話：2014年度公司總報告及2014年整體規劃（15分鐘）

13、總經理助理李桂山：宣讀2014年度公司表彰決定（5分鐘）

14、頒獎典禮、合影留念：（30分鐘）

a、生產能手獎4名（榮譽證書，現金200元）：頒獎者：趙嬋文、周慧、肖徐英、張逸玲

b、人力資源貢獻獎3名（榮譽證書，現金300元）：頒獎者：李桂三、鄭元鳳、周兵強

c、優秀員工獎9名（榮譽證書，現金200元）：頒獎者：郭少燕、副總協助

15、生產能手獎、優秀員工代表共2名發表獲獎感言（20分鐘）

16、主持人宣佈大會閉幕，宣佈聚餐時間。

第二部分：聚餐、抽獎活動（穿插進行）；主持人：劉媛媛

聚餐（暫定火鍋）：總部+新廠=423人，預計10人/桌，43桌，來賓備7桌，按50桌計劃

抽獎獎項設置：

1、特等獎1名，價值1800元禮物，由董事長趙彥豐抽取

2、一等獎2名，價值800元禮物，由總經理郭少燕抽取

3、二等獎6名，價值300元禮物，由周慧、肖徐英、趙嬋文、張逸玲、李桂三抽取

4、三等獎30名，價值100元禮物，由鄭木堅、王麗、倪曉明、倪堅民、陳健鵬、張孝全抽取

5、 四等獎50名，價值50元禮物，由魏曉瓊、鍾迎春、林澤玲、湯青獻、洪昇武、呂超、黃榮芳、羅代武、林

海濱、周才智抽取

2014年度總結表彰大會籌備工作安排

一、大會籌備工作組：1、會場總協調：李桂三2、會場現場指揮：張文溢

3、籌備組成員：李桂三、周慧、趙嬋文、肖徐英、張逸玲、張文溢、鄭元鳳4、會場服務人員：羅代武、林海濱、周才智、劉楚懷 及倉庫人員 二、會場佈置：

1、場地位置現存物品的移動：由各單位負責人於12日前安排相關人員挪空。

2、場地佈置、氣氛營造：周才智、老周、劉楚懷（門口橫幅、會場、廠區上空、飯堂掛彩旗） 3、音控燈光：劉澤森 （大會、頒獎及聚餐時音樂播放負責人：劉澤森、胡圓明） 4、會標：廣東鋒燕發服飾有限公司2014年度總結表彰暨2014年度工作規劃大會 5、主席台：會議桌椅擺放、枱布（負責人：周才智、劉楚懷、）

6、會場主席台就座人員：趙彥豐、郭少燕、李桂三、陳肖克、周慧、趙嬋文、肖徐英、張逸玲、鄭木堅、王麗、鄭元鳳、陳健鵬、倪曉明、倪堅民、張文溢 7、會場服務人員：胡圓明、肖曉燕、黃少茹、吳靜華 8、各領導按座位牌就坐：座位牌準備（負責人：胡圓明、）

9、會議記錄及榮譽證書、獎金準備：（負責人：鄭元鳳、詹楓炫、張中華） 10.、攝影負責人：付海濤

11、餐桌擺放及回收負責人：周才智及食堂工作人員；羅代武、林海濱帶領部門人員完成 12、會議結束後物品回收及環境衞生：（負責人：羅代武、林海濱） 三、發言稿、報告於1月5日前交總經辦審核，統一交鄭元鳳處 四、車輛安排（負責人：彭德偉）

1．15日中午：12：30 司機先去工業區接人，個別員工有電動車的請自行騎電動車； 2.會議結束後司機護送員工返回新廠。

五、安保人員：郭玉根、鄭德生等保安員及彭德偉、歐子濤、莊澤雄

六、獎票：延用2014年格式打印兩份，一份張貼公佈，一份用於抽獎。 負責人：胡圓明 七、火鍋物資採購、料理、製作：周才智、主廚及食堂工作人員，另安排5名員工協助

財務預算

第四篇：2014年民政局工作總結暨2014年工作安排

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級民政部門大力支持和指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，深入開展學習實踐科學發展觀，依法管理社會事務，以保障人民羣眾基本生活權益和民主政治權利為己任，緊緊圍繞“改革、發展、穩定”的大局，不斷創新民政工作，紮實推進各項民政事業的開展，維護了民政服務對象的基本權益，促進了全縣的經濟發展和社會穩定，工作取得了一定成績，同時也存在一些問題和不足，需要在今後的工作加以改進。

一、xx年工作總結

（一）紮實開展學習實踐科學發展觀和“幹部作風建設年”活動

按照縣委學習實踐活動領導小組的統一安排部署，我局結合民政工作實際，緊緊圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的總體要求，紮紮實實地開展了學習實踐科學發展觀活動，做到了工作學習兩不誤、兩促進。活動取得明顯成效。在學習實踐活動中，我局精心組織、周密安排，成立了由局長任組長的學習實踐科學發展觀活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由主管機關的副職擔任，制定了切實可行的《實施方案》，按照規定動作不走樣，自選動作有特色的要求，認真組織每個階段的學習實踐活動，本着邊學習、邊整改、邊提高的原則，認真查找思想、工作、作風等方面不符合科學發展觀的突出問題，着力解決羣眾最關心、最直接、最現實的問題，千方百計為羣眾辦實事、做好事、解難題，確保學習實踐活動做到羣眾滿意，取得實實在在的效果。同時結合“幹部作風建設年”活動，很抓了幹部作風整頓，建立健全了機關各項工作制度，通過加強制度建設，規範了服務行為，增強了制度的時效性和約束力。同時認真組織開展了“服務發展，服務基層、服務羣眾”，“走在羣眾中、幹在羣眾前、樂在羣眾後”兩項主題活動，建立健全了服務承諾制，公開便民服務電話，隨時解答羣眾提出的問題，並提供預約服務。通過深入開展學習實踐科學發展觀和“幹部作風建設年”活動，民政幹部隊伍整體素質進一步提高，工作紀律、工作作風進一步轉變，為民服務意識明顯增強，提高了辦事效率和服務水平，有力地促進了各項民政工作的開展。

（二）救災救濟工作

今年以來，我縣普遍遭受旱災，部分鄉鎮遭受大風等自然災害的侵襲，給農業生產和羣眾生產生活帶來了一定困難，面對災情，我局及時組織人員深入受災鄉村，會同鄉民政所人員認真調查核實災情，準確掌握受災情況。據調查，全縣農作物受災面積3.3萬公頃，受災人口24.7萬人，直接經濟損失9020萬元，在準確掌握災情底數和羣眾生活的前提下，及時向上級報告災情，爭取上級領導的支持，今年以來共爭取救災款75萬元，全部下發到各鄉鎮，對6258户15560人進行了救助。同時組織開展了“進百村，幫萬户”手拉手扶貧濟困活動，落實了3369名縣直單位幹部職工對困難户的“一對一”幫扶，落實幫扶資金27萬元，衣物360件，確保了災民和困難户的基本生活，沒有發生一件因救助不到位越級上訪和非正常問題。通過調查核實，對215人次看病難的城鄉特困户給予了醫療救助，發放醫療救助金35萬元。近期我局對患大病造成家庭生活困難的特困户進行了摸排，掌握需要救助情況，做好醫療救助計劃，年底前醫療救助資金可發放到救助對象手中。進一步完善了縣、鄉、村三級《突發自然災害救助應急預案》，組建了縣、鄉、村三級自然災害信息員隊伍，簽訂了救災物資貯備協議，確保重大自然災害發生後，救災物資和人員及時到位，能夠快速有序地開展工作。

按照上級要求成立了愛心工程基金會,今年工作的重點是對全縣的孤兒進行救助,通過調查摸底,全縣共有孤棄兒童220名,全部落實了縣級領導幹部和正科級領導幹部結對幫扶,每年幫扶不少於兩次,幫扶資金或物資不少於500元,上半年共落實幫扶資金46600元,另外還有一定數量的食用油、大米、文具等物品。同時對孤棄兒童全部落實了五保供養待遇，每人每月可領取五保供養金100元，確保了孤棄兒童能夠正常學習、生活。

（三）最低生活保障工作

在城鄉最低生活保障管理工作中，我們把落實上級有關民生政策作為一項重要工作來抓，進一步完善城鄉低保制度，嚴格管理，堵塞漏洞，確保城鄉低保政策落到實處。針對部分羣眾反映少數基層單位低保工作不規範問題，我局先後組織人員兩次對城鄉低保進行了全面的清理整頓。2月26日至3月31日，我局抽調27名機關工作人員由7名局領導班子成員帶隊，分別深入到全縣18個鄉鎮2個社區和農場，會同鄉鎮、社區工作人員走村入户，共同開展對城鄉低保對象的核查工作，並將核查結果分類登記造冊，將每個村的貧困户按照貧困程度進行倒排，為下一步實施救助和低保擴面工作打下了良好基礎。4月初《燕趙都市報》登載了棗強縣後河村黨支部書記杜西森利用職權混保、騙保情況，我局領導高度重視，及時召開局班子會議，研究部署低保清理核查工作。4月10日上午，再次召開城鄉低保清理整頓工作會議，各鄉鎮主管民政工作的副鄉鎮長、民政所長、農場和社區負責人蔘加了會議，會上傳達了《××市民政局關於開展城鄉低保清理整頓工作的緊急通知》，下發了《××民政局關於開展城鄉低保清理整頓工作的緊急通知》，同時對城鄉低保清理整頓工作進行了詳細安排部署，要求各鄉鎮社區、農場對低保户和特困户再次進行拉網式排查，農村低保户由鄉鎮進行自查自糾，並將清理整頓情況報民政局，民政局派專門人員赴鄉鎮進行抽查。對居住在縣城的低保户，由民政局抽調8名工作人員會同社區工作人員逐户進行核查，清理整頓結束後，將享受低保人員名單張榜公佈，同時公開舉報電話，對羣眾反映的問題逐一進行登記核實，對違規獲取低保金的，取消低保待遇。通過清理整頓，對超出保障線標準的城鎮低保户231户、564人，農村低保户486户、814人，按照有關政策規定予以停保，新增農村低保5369户、6374人，城鎮低保户56户，185人。同時逐步提高最低生活保障標準，自xx年1月份開始，農村低保標準由原來年人均720元調整到870元，月人均補差由原來的35元增加到41元，城鎮低保標準由原來的月人均收入160元調整到225元，月人均補差由原來的85元增加到132元。截止到目前，全縣共有農村低保户11352户、14667人，發放保障金606萬元，發放一次性生活補貼94.61萬元;農村五保户2146户、2235人,發放五保供養金235.54萬元,發放一次性生活補貼21.995萬元；城鎮低保户1405户、3814人,發放保障金362.8萬元,發放一次性生活補貼64萬元。

（四）優撫安置工作

根據《軍人撫卹條例》和省、市有關文件精神，認真落實各項優撫政策。一是提高撫卹和定期定量補助標準。按照冀民105號文件精神，提高了複員軍人、三屬、殘疾軍人和病退軍人撫卹和定期定量補助標準，10月至12月份補差全部發放到優撫對象手中。二是全面落實各項優撫政策。全縣3000餘名優撫對象的優待金和撫卹金及定期定量補助金，全部發放到優撫對象手中，發放優待金1065萬元。三是繼續加大老優撫對象解“三難”工作力度。解決生活難的27户，用款18100元，如準鎮殘疾軍人姜培春，老兩口，無子女，年老多病，生活十分困難，為其解決生活補助金1000元；解決住房難的12户，發放住房維修資金6萬元；解決看病難的35户，發放醫療補助金20.76萬元。四是做好殘疾軍人接收工作。今年共接收部隊殘疾軍人５名，按照有關政策，對其傷殘情況進行審核，報省廳審批，現省廳已批覆並落實了相關待遇。五是對全縣優撫對象進行了全面普查。從３月份開始，我局組織力量對全縣優撫對象進行了全面普查，逐人進行了填表建檔，重點對1954年11月1日以後入伍的帶病回鄉退伍軍人進行了審核取證工作，對不符合帶病回鄉退伍軍人條件的936人進行了清退，從xx年1月1日起停發定期定量補助金。六是做好優撫對象的醫療保障工作。出台了《重點優撫對象醫療保障辦法》和《一至六級殘疾軍人醫療保障辦法》，解決了優撫對象看病難的問題。七是冬季來臨之前，對光榮院進行了安全檢查，消除安全隱患，確保院民安全過冬，在雨季來臨之前對烈士祠堂進行了維修。

xx年共接收退役士兵244人，其中農村退役士兵202人城鎮退役士兵29人，6－８級傷殘士兵５人，轉業士官８人。４月２５日我縣召開退役士兵安置工作會議，全面推行安置就業與自謀職業相結合的辦法，堅持“區別對待，擇優安置”的原則，確保轉業士官和榮立個人二等功以上獎勵的退役士兵優先安置，其他符合安置條件的城鎮退役士兵原則上自謀職業，政府不再為其安置工作，到目前已有21人申請辦理了自謀職業手續。認真完成軍隊離退休幹部的交接安置和服務管理工作，較好地保障了老同志政治和生活待遇的落實，有力地支持了國防和軍隊現代化建設，因工作實績突出，××軍隊離退休幹部休養所××*被民政部、總政治部授予全國軍休工作先進個人。

（五）村民委員會換屆選舉

第八屆村民委員會換屆選舉以來，民政局充分發揮職能作用，在縣委、縣政府的正確領導下，按照“堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事”的要求，精心組織，周密安排，協調指導各鄉鎮村民委員會換屆選舉，保證了我縣村民委員會換屆選舉工作依法、有序進行，到目前，多數村的換屆選舉工作已經完成。在指導協調好全縣村委會換屆選舉的同時，一是搞好調查研究。工作人員深入各鄉鎮、村，通過座談走訪等形式，充分掌握換屆選舉整體情況，總結好的經驗做法，並在全縣進行推廣，對工作中存在的問題和不足，及時督促改進，嚴格按照《村民委員會組織法》和河北省《村民委員會選舉辦法》依法操作。二是做好問題村的調查摸底工作。在掌握全縣選舉基本情況的前提下，對問題村、重點村進行全面摸底調查，根據各村不同情況，分別制定選舉方案，確保換屆選舉任務的完成。三是認真做好信訪接待工作。在宣傳貫徹《村民委員會組織法》河北省《村民委員會選舉辦法》的同時，認真做好羣眾來信來訪工作，耐心解答羣眾提出的問題，並及時與有關鄉鎮、部門聯繫溝通，制定措施、落實責任，儘快給當事人一個滿意的答覆，確保村民委員會換屆選舉工作依法有序進行。認真組織實施村務公開和民主議政日工作，多次召開由民政所所長參加的村務公開和民主議政日工作會議，並組織人員分成六個小組，每個小組由一名局領導班子成員帶隊，深入到各鄉鎮、村進行檢查，確保村務公開質量和效果。

（六）社會事務管理工作

在婚姻登記管理工作中，一是抓好婚登員培訓教育。組織好業務培訓，規範婚登員服務行為，做到微笑服務，語言文明，舉止大方，來有迎聲，去有送語。二是嚴肅工作紀律。要求每天有兩位婚登員必須提前到崗20分鐘，做好上崗前的準備工作。實行婚登引導制度，每天設一名引導員，負責服務對象的諮詢，幫助填寫有關表格。三是嚴格檔案管理。設專職人員對婚姻檔案進行管理，做到一天一歸檔，同時實行查檔出證記錄制度。四是加強婚姻登記規範化建設。按照上級要求，對婚登室進行了裝修改造，為服務對象創造了温馨、喜慶、歡樂的氛圍。xx年以來共辦理結婚登記4480對，離婚登記510對，補發婚姻登記證件283對，婚登合格率達到100。

按照城市流浪乞討人員救助管理辦法，對流浪乞討人員及時進行了救助，今年以來先後投入救助資金3萬元，救助150人次，幫助他們順利返回家鄉。在收養登記工作中，嚴格按照收養登記操作規範依法操作，辦理收養登記4例。

（七）老齡工作

今年以來，為全縣老年人辦理優待證500個，及時為新增百歲老人申辦百歲老人長壽生活補助，按時發放百歲老人長壽生活補助費。同時組織老年人成立老年人秧歌隊，為全縣各種重要活動喝彩助威，會同縣城老年支部組織開展了門球比賽，書法比賽等活動，豐富了老年人的業餘文化生活。支持幫助社會養老機構開展工作。增祺老年公寓是我縣設施比較完善的老年人養老機構。由於我縣經濟條件所限和受到傳統思想觀念的影響，院民入住率不高，經營處於虧損狀態，我們積極與省、市老齡委聯繫，爭取政策扶持，並加大輿論宣傳，逐步改變傳統的養老模式，提高知名度，充分發揮民營養老機構的社會效益，使其儘快扭虧為盈。啟動健康御險活動。做好開展健康御險前期的宣傳發動工作，各鄉鎮以民政所為陣地，設專人負責，各村設一名專人負責，摸清底數，為開展健康御險工作打好基礎。

（八）福利彩票

今年市局下達我縣電腦福利彩票銷售任務500萬元，到10月份已完成銷售任務575萬元，超額完成了銷售任務。同時開展了福彩助學活動，對20名考入大學的貧困學生進行了救助，發放福彩救助金36500萬元。

（九）民政基礎設施建設

我縣敬老院、光榮院、福利院建設工程於xx年啟動，新建“三院”一所，區域型敬老院2所。工程建設中，在縣委、縣政府和上級民政部門的大力支持下，克服了資金短缺和工程建設中的各種困難，到目前三所敬老院已經完工，具備入住條件，管理人員和招聘的服務人員已經上崗，院民入住前的各項準備工作已經就緒，中心敬老院已入住第一批院民，××××兩所敬老院也即將入住第一批院民。殯館所遷建項目，殯儀館及骨灰堂正在加緊施工，年底前主體工程可基本完工，辦公樓已處理完地基。

（十）招商引資工作

今年以來，我局將招商引資工作做為一項重要工作來抓，採取親情招商、友情招商等方法，多次派人到外地聯繫有意向投資的客商，通過協調，××*電子有限公司法人鄭安生為××××材料有限公司投資250萬元，共同經營管理，利潤按投資比例分成，解決了企業資金短缺困難。通過協商，河南節節高空調設備有限公司××*同意在我縣建廠，總投資2500萬元，目前已在我縣工業區徵地15畝，正在進行籌建，預計建成後年產值xx萬元，利税400萬元。

xx年以來，我縣民政工作雖然取得了一定成績，但與先進縣市相比還有一定差距，主要表現為社會保障水平偏低，救助資金緊張，難以滿足困難羣體的需要，民政基礎設施建設滯後，基層民政隊伍力量薄弱，亮點工作不突出。在今後的工作中，我們將加大工作力度，採取有效措施，認真加以解決。

二、二o一o年工作安排

一是做好新災的查災、計災、報災工作。加強災情信息員隊伍建設，暢通災情信息渠道，第一時間掌握有關情況，及時向上級報告災情和羣眾生活安排情況，爭取上級資金支持，妥善安排好羣眾生活，確保不發生非正常問題。同時抓好城鄉特困家庭的醫療救助工作。

二是繼續完善城鄉社會救助體系。建立以最低生活保障為基礎，專項救助相配套，臨時救助和社會互助為補充的城鄉社會救助體系。規範低保審批程序，重點把好調查關、審核關、審批關、公示關，加大監管力度，公開舉報電話，接受羣眾監督。同時採取全面核查和隨機抽查相結合的方法，掌握低保户信息，對超出保障線標準的及時停保，對符合低保條件的及時納入保障範圍。

三是全面落實各項優撫政策。在落實好重點優撫對象各項待遇的同時，繼續加大老優撫對象解“三難”工作力度，重點解決好老優撫對象生活難、住房難、看病難的問題，解決他們的後顧之憂，切實保障優撫對象的合法權益。大力推進重點安置和自謀職業相結合的安置政策，除重點安置對象外，其他城鎮退役士兵原則上全部自謀職業。

四是抓好基層民主政治建設。在做好第八屆村委會換屆選舉掃尾工作的同時，妥善處理遺留問題。繼續加大村務公開力度，採取鄉鎮自查和組織抽查相結合的辦法，督導各鄉鎮村按要求高質量的完成村務公開工作。

五是抓好民政基礎設施建設。加大爭取資金力度，積極向上級爭取資金，努力改善民政基礎設施建設條件。重點抓好三個新建成的敬老院軟硬件建設，完善各項管理制度，在完成第一批入住院民的同時，積極創造條件，爭取第二批、第三批院民早日入住，達到滿負荷運轉，提高我縣的五保集中供養率。加大殯管所遷建工作力度，在今年完成殯儀館封頂任務的同時，做好明年施工前的各項準備工作，爭取辦公樓及其他附屬設施建設在明年清明節前全部完工，並投入使用。加大殯改執法力度，積極向上級爭取資金，幫助有能力的村建設骨灰堂，解決骨灰存放問題，為推行殯葬改革工作打好基礎。

六、繼續加大招商引資金力度。一是幫助落户我縣的獻縣空調設備有限公司辦理相關手續，想盡一切辦法幫助他們解決建設過程中遇到的困難，爭取早日投產達效。二是繼續走出去進行招商，加大招商引資金力度，爭取有意向的客商來我縣投資。三是為客商搞好服務。充分發揮民政部門的職能作用，為企業提供力所能及的服務。

七、進一步加大民政系統行風建設力度。完善機關各項工作制度，做到用制度約束人，使工作人員有章可循。同時加強對工作人員的業務培訓和指導，加強為人民服務的宗旨觀教育，提高工作人員的政治素質和業務淚水平，提高辦事效率和服務水平。廣泛徵求服務對象和各方面的意見知建議，接受羣眾監督，改進工作作風，把服務好壞與羣眾滿意不滿意做為衡量部門工作的重要內容來抓，確保行風創建工作有新的突破。

第五篇：林業局2014年工作總結暨2014年工作安排

2014年，攀枝花市林業局在市委、市政府的領導和省林業廳的關心、指導下，全面推進創森工作，嚴格森林資源保護，大力發展林業產業，繼續深化林業改革，努力改善林業職工的生產、生活條件，全面完成了市委、市政府和省林業廳下達的各項工作任務，工作取得了顯著成效。

2014年，全市有效管護森林面積485.2萬畝，鞏固退耕還林成果27.5萬

畝，無重、特大森林火災、森林病蟲害和破壞森林資源案件發生，森林火災損失率0.48‰，林業有害生物成災率0.0008‰，鞏固林業自然保護區面積149.907萬畝，完成營造林31.46萬畝，新增森林面積1.65萬畝，新增森林蓄積34萬立方米，全市森林覆蓋率60.03％，森林質量有所提高，實現林業總產值24.8億元，農民人均從林業上獲得的收入達1508元。完成和正在實施金沙江大道東段綠化景觀建設、花城新區幹壩塘薰衣草景觀建設、生態功能區建設等一大批創森重點工程，創森工作全面推進，順利通過省級森林城市現場考核驗收。

一、以森林城市創建為抓手，深入推進生態建設，持續改善生態環境

2014年，全市繼續以森林城市創建為抓手，緊抓天保工程、退耕還林工程等林業重點工程，全面實施創森重點項目、七大創森工程，深入推進生態建設，持續改善生態環境。

一是分解落實目標任務，並加強督導。3月，召開了全市森林城市創建暨林業工作會，分解落實林業、創森工作任務，簽訂目標責任書。6月，召開全市2014年全民義務植樹動員大會，分解落實2014年義務植樹任務。市委、市人大、市政府、市政協主要領導高度重視森林城市創建工作，多次現場調研、召開會議協調處理創森工作。市創森指揮部及其辦公室加強了創森各項任務的目標督導。

二是重點工程項目進展順利。投入資金近5000萬元，全面完成金沙江大道東段綠化景觀工程，全方位改善項目建設區環境。積極招商引資，簽訂了花城新區兩個山地森林公園投資合作意向協議，投資企業正在編制修改兩個山地森林公園規劃設計。實施多個生態功能區建設項目，其中馬坎項目已完成投資近千萬元，即將進入植物栽植；仁和項目完成投資104萬元；金江片第一期項目完成部分招投標。完工仁和大河河濱公園建設、米易濱河公園二期建設、鹽邊縣高速公路出口綠化、躍進水庫庫區周圍樹木補植等69個項目，正在實施項目8個，新增（改造）綠化面積5.93萬畝，全年全市共投入資金5.19億元。

三是七大創森工程全面推進。全市採取有力措施，全面推進花城景觀建設、環城生態景觀林建設、森林廊道建設、礦山跡地植被恢復、山地森林保育、生態產業建設、生態文化建設等創森七大工程建設，取得明顯成效。全市有效管護森林面積485.2萬畝，鞏固退耕還林成果27.5萬畝，鞏固自然保護區面積149.907萬畝。完成營造林31.46萬畝，完成義務植樹234.27萬株，參加人數達72萬人，義務植樹盡責率達92%，森林覆蓋率60.03％，新增森林面積1.65萬畝，新增森林蓄積34萬立方米，實現森林面積和蓄積雙增長。成功創建省綠化模範單位6個、綠化示範村6個，新申報綠化模範單位5個、綠化示範村5個。

四是順利通過四川省級森林城市現場檢查驗收。在大力推進創森建設的同時，不斷加強檔案資料收集整理，以多種形式開展創森宣傳，提升市民對生態文明的重視、理解和認識，全市創森氛圍日益濃厚。9月13日，我市順利通過省綠委組織的四川省省級森林城市檢查驗收組現場考核驗收。

二、強化林業“三防”工作，加強森林資源保護管理，有效維護生態安全

（一）森林防火工作成效明顯。2014年，全市組建專業撲火隊26支424人，半專業撲火隊49支892人，招聘巡山護林人員487人，完成雲南松林區計劃燒除面積75萬畝，燒鏟防火隔離帶400公里。全市共發生森林火災105起，其中，一般森林火災93起，較大森林火災12起，火場總面積1.7萬畝，受害森林面積3071畝，損失成林蓄積127.2立方米、幼林6.095萬株，森林火災損失率0.48‰，全市無重大、特別重大森林火災發生。

（二）打擊破壞森林資源違法犯罪行為力度不斷加大。2014年，全市森林公安機關和林業行政執法部門組織開展“森林火災案件偵破和查處專項行動”、“ 打擊破壞野生動物資源違法犯罪活動專項行動”、“亮劍行動”等專項整治行動，嚴厲打擊涉林違法犯罪行為。全市共查處各類破壞森林和野生動植物案件781起，其中立森林刑事案件72起，破獲53起；立森林行政案件709起，查處709起，查處率100%。依法打擊處理違法犯罪人員772人，收繳木材184.67立方米，收繳野生動物2266只（頭），林業行政罰款305.7萬元，累計挽回經濟損失332.7萬元。

（三）林業有害生物防控成績突出。全市強化林業有害生物防控測報體系建設，建立

松材線蟲病初檢試驗室，啟動檢疫示範點建設，嚴防松材線蟲病入侵，有效遏制了外來有害生物的入侵和危險性有害生物的傳播蔓延。全年林業有害生物無公害防治率100 %，測報準確率99.54%，林業有害生物成災率0.0008‰，種苗產地檢疫率100%，全年全市無松材線蟲病發生。

（四）資源林政管理規範有序。一是完成森林資源二類調查市級

成果彙總，並經市政府審核後發佈。全市國土幅員面積1116.06萬畝，林業用地面積838.4萬畝，佔幅員面積75%，非林地277.66萬畝，佔幅員面積25%。活立木蓄積量4065.83萬立方米，森林覆蓋率60.03%。二是對林地保護利用規劃工作進度倒排工期，督促、指導縣（區）工作，規劃成果經縣（區）政府批准上報。加強協調，督促公益林落界工作。三是加大對“四個一批”、“急難險重”等省、市重點項目佔用徵收林地的協調服務指導，為全市重點工程建設和急難險重工作的順利推進作出積極貢獻。全市(不含鹽邊縣)共上報和審批徵收佔用林地120宗，使用林地面積1.8萬畝，收取森林植被恢復費8711.77萬元。四是完成2014年度森林採伐限額執行情況監查。經監查，全市各項指標均未超限額。五是繼續加強松脂採集管理。及時處置、制止違規採集和越界採集行為7起，有效維護松脂採集秩序。全市依法採集松脂600餘噸，採集面積11萬餘畝。六是大力開展木材檢查站調研及木竹材經營加工檢查。全市12個木材檢查站能較好發揮職能，無公路三亂現象發生。木材經營加工規範有序。

三、以興林富民為目標，大力發展林業產業，林業助農增收效益凸顯

今年以來，我市按照“生態建設產業化、產業發展生態化”思路，充分依託林業“兩大工程”，圍繞創森工作，以興林富民為目標，大力發展林業產業，林業助農增收效益凸顯。

一是以核桃產業為代表的優勢產業規模不斷壯大。加快核桃良種繁育基地和標準化種植示範基地建設。全市共新建立核桃科技示範基地1個，面積達200畝；核桃標準化栽培示範基地3個，面積達1500畝；本地核桃良種採穗圃2個，面積達384畝，新增核桃種植基地面積4萬畝。全市核桃面積累計34.65萬畝，產量突破萬噸大關，達11437噸，實現產值4億元。林下中藥材、森林蔬菜種植面積逾4萬畝，林下畜禽養殖出欄71.8萬頭（只）。

二是以塊菌、咖啡為代表的特色產業發展勢頭良好。繼續實施塊菌人工培育及栽培示範項目，加快塊菌人工培育基地建設，成功舉辦攀枝花塊菌國際學術交流會，塊菌系列產品銷售良好，實現產值達1.2億元。9月，“攀枝花塊菌”取得國家質監局地理標誌認證，使攀枝花塊菌成為我市呈現世界的一張新名片。加強對全市5家咖啡企業的扶持引導，推動“半坡”、“秦氏”等咖啡品牌培育壯大。長江造林局攀枝花分局成功註冊“兩江印象”咖啡品牌。全市咖啡種植面積近1.2萬畝，預計產值達600餘萬元。森林生態旅遊發展態勢良好，實現產值6.03億元。

三是現代林業產業重點縣建設順利推進。編制完成《米易縣現代林業重點縣建設（2014年-2014年）實施規劃》，並按規劃完成新造核桃2萬畝，低改核桃3萬畝，建設蓄水池3000立方米、改造林區道路30公里，新建機耕道20公里年度建設任務。米易縣現代林業產業重點縣建設輻射面不斷增大，影響力不斷擴大，示範作用明顯。

四是不斷加大涉林專合組織、涉林企業扶持。繼續加大對林業專合組織、涉林企業的扶持力度。全市林業專合組織發展至23家，涉林企業和個體工商户達400餘家。支持“川滇林產品交易市場”發展，市場內木材企業共58家，全年銷售木材4.4萬立方米，產值6500餘萬元。

全市經濟林種植面積累計達101.9萬畝，林下種養殖業、竹木加工、非木材林產品加工、生態旅遊等林業產業逐步發展壯大，社會資金投向林業逐步增加，林業經濟的輻射和帶動效應開始顯現。初步統計全年全市林業總產值達24.8億元，農民從林業獲得的收入達1508元。

四、深化改革創新，增添動力活力，現代林業發展不斷加快

（一）集體林權制度改革不斷深化。一是加強林權流轉和抵押監管。對全市林權流轉情況進行了全面清理和檢查。二是繼續組織實施森林保險。2014年，全市森林參保面積達282.8萬畝，參保金額273.1萬元。全市森林保險報案73起，受災面積9.33萬畝，獲得理賠款204.46萬元。三是全面完成集體公益林補償兑現工作，共兑現資金1988.45萬元。四是籌備建立鹽邊縣林權交易服務中心。

（二）國有林場和森工企業發展不斷加快。一是國營林場總場完成多種經營收入2932.66萬元，實現利潤153萬元。二是普威林業局實現第三產業產值150萬元，利潤25萬元。三是鴻森園林公司實現產值2400萬元，利潤20萬元，職工收入年增長率達7%。

五、夯實工作基礎，增強支撐能力，助推林業快速發展

（一）幹部隊伍建設紮實有效。一是認真開展“四好班子”建設活動，進一步增強林業各級領導班子的凝聚力、戰鬥力和科學決策能力、綜合執行能力。二是加強林業領導幹部選拔任用工作。通過公開選拔任用程序，推薦產生2名副縣級、6名正科級領導幹部。三是加強林業專業人才隊伍建設，培訓基層林業技術人員和林農9000餘人。對有突出貢獻的林業科技人才和優秀科研成果進行了表彰。四是加強黨員隊伍建設。全年共發展黨員6名，預備黨員轉正7名。全年未出現黨員幹部違法違紀行為。

（二）科技興林全面深化。邀請台灣大學胡宏道教授、新西蘭皇家植物和食品研究所王雲教授、法國黑孢塊菌栽培專家皮爾.蘇薩特教授考察指導塊菌生產、經營。完成塊菌人工菌根苗培育及栽培示範基地建設、歐洲塊菌菌種分離擴繁技術研究與應用和雲南梧桐培育技術研究等科研項目4個，正在實施黃牡丹保護性種植試驗、夏塊菌人工培育等8個項目，新申報攀枝花市特色花卉培育、攀枝花城市森林建設鄉土景觀植物篩選等項目2個。

（三）林區民生條件不斷改善。全市國有林區棚户區及國有林場危舊房改造工程建設有序推進，全面完成鹽邊林業局新建311户、市國營林場總場新建132户、普威林業局舊房維修109户安置房建設住房。普威林業局371户及米易坪山林場78户新建工程全部封頂，正在進行內外牆裝修。

（四）林業宣傳不斷深化。採取多種方式深入開展了加強生態文明建設、森林城市創建、天保工程、退耕還林、濕地保護、愛鳥周、野保宣傳月、森林防火等系列宣傳。

六、存在的困難和問題

一是創森工作涉及面廣，投入資金巨大，各項工程建成後後期管護困難。二是隨着生態建設的不斷推進，地方經濟社會發展與森林資源保護的矛盾日益突出；部分業主、羣眾生態、法律意識淡薄，濫伐林木、蠶食林地、捕獵野生動物、濫採野生植物的情況不同程度存在。三是林業產業發展投入低、總量小，產業化、規模化程度不高。林產品技術含量低，精深加工產品少，產品附加值低。支柱性特色產業缺乏，龍頭企業、專合組織規模小，示範作用不明顯，助農增收的潛力未能充分發揮。

2014年度目標自查報告

一、目標任務完成情況

（一）業務目標

1、實施國有林管護350.38萬畝，補償集體公益林134.81萬畝，完成公益林建設和封山育林任務。鞏固退耕還林成果27.50萬畝。鞏固林業自然保護區面積99938公頃。（10分）

完成情況：有效管護國有林350.38萬畝。補償集體公益林134.81萬畝。開展除草、施肥、撫育、後續產業建設等工作，鞏固退耕還林成果27.5萬畝。加強自然保護區管理，鞏固林業自然保護區面積99938公頃。

自查得分：10分。

2、營造林面積28萬畝，新增森林面積1.65萬畝，新增森林蓄積30.4萬立方米，增加森林覆蓋率0.15個百分點。（10分）

完成情況：全年完成營造林31.46萬畝，超目標任務112％。新增森林面積1.65萬畝，新增森林蓄積34萬立方米。根據最新二調成果，全市森林覆蓋率為60.03％，提高1.06個百分點。

自查得分：10分。

3、森林火災損失率控制在1‰以內；林業有害生物成災率控制在3‰以內；年森林採伐消耗指標控制在269204立方米內。（10分）

完成情況：森林火災損失率為0.48‰，林業有害生物成災率為0.0008‰，兩項數據均遠低於省廳下達指標。年森林採伐消耗控制在省下達指標269204立方米內。

自查得分：10分。

4、實現林業總產值22億元，其中林業旅遊與休閒服務產業6億元。農民人均從林業獲得收入1390元。推進現代林業重點縣建設，督促各建設縣完成年度建設任務。（10分）

完成情況：初步統計，全年實現林業總產值達24.8億元，其中林業旅遊與休閒服務產業6.03億元，農民從林業獲得收入達 1508元。深入推進米易縣現代林業重點縣建設，全面完成年度建設任務。

自查得分：10分。

5、鞏固集體林改成果，深化配套改革：加強林權管理服務中心建設，規範林權流轉管理，加大糾紛調處力度，扶持專合組織建設，引導林下經濟發展。（5分）

完成情況：進一步鞏固集體林權制度主體改革成果，深化配套改革，開展林權管理服務中心建設調研，正籌備建設林權管理服務中心；加大林權糾紛調解力度，清理規範林權流轉行為，保護森林資源，落實處置權，保障收益權，切實維護林農合法權益。依託天保工程、退耕還林工程，扶持23家專合組織建設，引導林下經濟發展。

自查得分：5分。

6、按規定解繳育林基金和植被恢復費，做到應收盡收，管好用好。（5分）

完成情況：按規定足額解繳育林基金和植被恢復費，做到了應收盡收，管好用好。

自查得分：5分。

業務目標自查共計得分：50分。

（二）共同目標

1、切實做好信訪維穩工作。（3分）

完成情況：進一步加強了信訪、維穩工作，切實維護全市林區和和社會穩定。

自查得分：3分。

2、完成督辦事項，確保政令暢通。（2分）

完成情況：全面完成上級交辦和督辦的工作，認真開展民主評議，切實狠抓政風行風建設等工作。

自查得分：2分。

3、完成政務信息目標任務。（3分）

完成情況：按照目標任務及時上報信息，截止9月，累計得分149分，超全年目標任務110分的135％。

自查得分：3分。

4、做好目標監控，按季上報進展情況。（2分）

完成情況：切實加強目標監控督查，按季上報進展情況。

自查得分：2分。

共同目標自查得分：10分。

業務目標、共同目標自查得分共計60分。

二、承擔實施的省委、省政府民生工程完成情況

2014年，我局承擔實施的省委、省政府民生工程為：

1.管護國有林350.38萬畝

完成情況：根據攀枝花市天保工程二期實施方案，將350.38萬畝國有林地的管護任務分解落實到了各實施單位。各實施單位按照“六定兩落實”的工作制度，安排巡山管護人員351人，層層簽訂管護合同，把責任落實到個人，明確了責權利和獎懲制度。全年到位財政專項資金2544.1萬元，完成國有林350.38萬畝管護任務，管護區內未發生重特大森林火災、重特大森林病蟲害、重特大破壞森林資源案件，森林資源得到有效保護。

2.鞏固退耕還林成果27.5萬畝

完成情況：將鞏固27.5萬畝退耕還林成果任務分解落實到各縣區，並加強檢查驗收。到位退耕還林補助資金3020.43萬元，鞏固退耕還林27.5萬畝。到位資金107.3萬元，實施2014年鞏固退耕還林專項建設任務，其中東區短週期工業原料林514畝，西區特色經果林758畝，建禽、畜圈3211平方米。

3.補償集體公益林134.81萬畝。

完成情況：將全市134.81 萬畝集體公益林管護任務落實到了山頭地塊。各林權單位結合天保工程管護，擇優聘用了960名護林人員開展公益林管護工作。全年全面完成集體公益林補償兑現工作，共兑現資金1988.45萬元，完成率100%。

民生工程目標自查得分：1分。

三、2014年度獲獎情況

（一）獲獎加分情況

1.2014年1月獲四川省林業廳2014年林業有害生物防治目標管理優秀單位獎勵，加0.5分；

2.2014年1月獲四川省林業廳2014年度造林綠化工作先進單位獎勵，加0.5分；

3.2014年2月獲四川省人社廳、四川省林業廳森林防火工作先進集體獎勵，加0.5分；

4.2014年4月獲中共攀枝花市委攀枝花市人民政府2014-2014年“領導掛點、部門包村、幹部幫户”活動先進單位獎勵，加0.5分。

（二）扣分情況

無。

2014年度目標自查得分合計：63分。

2014年工作安排

一、指導思想

2014年全市林業工作的指導思想是：深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，不斷加強生態文明建設，着力推進生態建設，有效維護生態安全，加快發展林業產業，充分實現林業的生態、社會、經濟三大效益協調可持續發展，滿足社會多樣化需求，為建設美麗幸福攀枝花和實現全省林業兩個跨越做出更大貢獻。

二、工作目標

2014年全市林業工作的主要目標是：全力推動森林城市創建，成功創建四川省級森林城市，完成創建“國家森林城市”申請；完成上級下達的營造林任務，完成義務植樹200萬株；進一步加大森林資源保護力度，深入推進集體林權制度改革；推進天保二期工程建設深入實施，管護森林資源485.2萬畝；鞏固退耕還林成果27.5萬畝，有力推進退耕還林後續產業發展；狠抓以核桃、塊菌、咖啡、中草藥等為代表的林業特色優勢產業發展，全年實現林業總產值27億元，農民人均從林業獲得的收入達到1600元以上。森林火災損失率控制在1‰以下，不發生重特大森林火災和撲火人員重傷、死亡事件；林業有害生物成災率控制在3‰以內。

三、重點工作

（一）進一步深化森林城市創建工作，強力推進生態建設，充分發揮林業在建設生態文明和美麗幸福攀枝花中的主體作用。在鞏固創森成果基礎上，按照森林城市創建方案，採取有力舉措，進一步深化森林城市創建，強力推進生態建設，持續改善全市生態環境，充分發揮林業在建設生態文明和美麗幸福攀枝花中的主體作用。一是統籌天保工程、退耕還林工程、營造林和城鄉綠化等林業工作。有效管護森林面積485.2萬畝，及時足額兑現集體公益林補償資金，切實鞏固退耕還林成果27.5萬畝，鞏固自然保護區面積149.907萬畝，切實抓好花城景觀建設、環城生態景觀林建設、森林廊道建設、礦山跡地植被恢復、山地森林保育、生態產業建設、生態文化建設等創森七大工程建設。二是繼續加強生態功能區、兩個森林公園建設等重點項目建設，不斷改善生態環境。三是不斷拓寬投入渠道，積極研究制定優惠政策，完善激勵機制，加大招商引資力度,吸引社會力量加入創森行列。積極向上爭取項目資金和政策支持，推動創森工作深入開展。四是在加強對2014年、2014年義務植樹撫育與管護基礎上，繼續深入廣泛開展全民義務植樹活動。五是積極主動彙報，確保取得“四川省森林城市”稱號，提出創建“國家森林城市”申請，並得到國家林業局的同意和支持。

（二）進一步深化林業“三防”工作，切實加強森林資源管理保護，充分發揮林業在維護生態安全中的主要作用。繼續狠抓森林防火各級行政首長負責製為核心的各項責任制落實，紮實開展森林防火宣傳、預防工作，嚴格生產用火管理，加強防撲火隊伍建設，及時、安全、高效處置森林火災，切實做到“火撲滅、零傷亡”，有效保護全市森林資源和林區羣眾生命、財產安全。做好林業有害生物監測、預報、防治、檢疫，繼續實行林業有害生物防治檢疫特別是松材線蟲病“雙線”防控目標管理，提高應對、處置森林病蟲害能力，確保林業有害生物成災率低於省下達控制指標，確保不發生松材線蟲病。不斷加強森林公安和林業行政執法隊伍建設，組織開展各類專項行動，狠抓案件偵破查處工作，堅決制止和依法打擊破壞森林資源的違法犯罪行為，維護林區和諧穩定。繼續加強以林地為重點的森林資源管理，做好重點工程使用林地的服務保障工作，嚴格林木採伐、採集管理，加強木材流通、經營加工管理。加強自然保護區建設管理。

（三）進一步加快林業產業發展，紮實推進兩大產業發展，充分發揮林業在助農增收中的重要作用。深入貫徹全省林業產業發展推進會精神，進一步加快林業產業發展，做大做強以核桃為代表的優勢產業，做精做優以塊菌、咖啡為代表的特色產業，充分發揮林業在助農增收、富民惠民中的積極作用。加快培育現代林業產業基地，加快核桃、咖啡、堅果、塊菌等示範基地建設和林木良種申報認定工作，新建核桃基地3萬畝，完成“雙低”改造5萬畝。加快中藥材、森林蔬菜、林下特種養殖等林下經濟發展。引導龍頭企業開展產品精深加工，提升產品附加值，延展產業鏈條，打造產品品牌。結合新農村建設，支持森林農家、森林景區發展，大力發展鄉村、生態旅遊。結合“林業科技助農增收”行動，支持林業專合組織、龍頭企業發展壯大，培育省、市級示範性專合組織。進一步加強米易縣現代林業產業強縣建設，督促完成年度產業建設任務，帶動鹽邊縣、仁和區林業產業強縣建設步伐。全年實現林業總產值27億元，農民人均從林業上獲得收入1600元。

（四）進一步深化四項措施，不斷提升支撐保障能力，確保林業健康可持續發展。一是通過羣眾路線教育實踐活動、貫徹落實十八屆三中全會精神等主題活動，強化思想政治和業務學習，加強黨風廉政建設，深化三支隊伍建設，為林業健康有序發展提供人才支持。二是加強林業科技創新。開展林業實用技術研發、引進、推廣，全面增強科技支撐能力。繼續強化與科研院校的科技合作，發揮好林業顧問的作用，切實解決林業發展中的重大技術難題。做好全國第六屆蘇鐵學術會議在攀召開相關工作。三是以森林城市創建、森林防火、野生動物保護等為專題，組織開展野保宣傳月、世界濕地日、愛鳥周等系列宣傳活動，引領社會生態文明意識。加強森林公園建設管理，發揮好自然保護區教育作用。四是進一步深化改革開放，增強林業發展活力。深化集體林權制度改革，鞏固主體改革成果。加快國營林場總場、普威林業局、天保示範苗圃改革發展步伐，轉變經營方式，抓好產業發展，實現年內利潤新突破，改善職工生產生活條件。加快推進林業棚户區改造工程，確保年內全面完工、交付使用。

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