科技創新工作總結【精品多篇】

科技工作總結 篇一

作為一個從無到有的部門，科技部經過上個學期的磨練，日臻成熟，逐步融入到學生會的體系之中。

作為整個學生會的服務部門（至少在電影展播之前，科技部沒有獨立承辦過任何活動，從這個角度來説可以對科技部如此定性），科技部始終在尋找與各個部門相互溝通合作的平台。但在這個學期的努力之後，這無疑成為一大敗筆。從外聯部“百腦匯選秀”到新聞部的“英文廣告演繹大賽”，再到閉幕舞會，科技部與相關部門的溝通只能用“瞎，忙，亂”來形容。所説的“瞎”，是指科技部不能從活動的策劃準備階段就獲得相應的資料來做好充足的準備工作；“忙”，是指幾乎每次做活動都逃脱不了臨時抱佛腳的想象，一點緩衝的餘地都沒有；“亂”，是指在沒有充分準備的前提下，工作現場一片混亂，不知所措。其中最大的問題就出現在賽前準備上。科技部在此類活動中的主要任務是負責音樂，視頻和PPT的播放。但由於賽前準備不充分，直到比賽開始，往往出現“巧婦難為無米之炊”的現象，科技部人工作人員獲不到第一手的影音資料，對要做工作的具體流程，內容乃至節奏滿腹疑慮。科技部從部長到幹事，目前都還遠遠不能用“專業”兩個字來形容，因此在缺少臨場鑑別鑑定，臨場預測發揮能力的前提下，在沒有排練，預演的情況下，根本就不可能保證在活動中順風順水，萬無一失。這也就導致現場混亂，活動斷節尷尬的局面一而再再而三的出現。在這方面一個成功的案例當屬去年聖誕晚會。由於準備工作做的充分，在每一個細節上都做的相當細緻，當時工作人員一點壓力都沒有（況且當時播放音樂的工作人員還不是學生會的人，是臨時從班級裏找的）。這種準備工作不充分的原因之一就是科技部與主辦部門溝通聯繫的脱節，導致一方完全不知道另一方的任何詳細情況。這應該是本學期科技部工作做的最差的一個環節！

科技部本學期的另一重大問題出現在前半學期的人員安排上。首先，由於科技部多數情況下做的事技術活，因此在各種宣傳海報的製作上，基本是部長一個人承擔，結果很嚴重，我的幹事什麼都不懂。她們做的事情就只是拿拿資料什麼的，這種分工上的不合理直接導致科技部成了一個人的部門。其次，沒有完全發揮副部在各種活動中的積極作用，沒有塑造好副部的一種集體意識和活動分配行為能力，沒有真正的融入到部門和學生會之中。這裏面有客觀的因素，但主觀因素是不能被忽視的。

科技部在本學期加強了培養幹事的責任意識，把“責任”二字放入自身進入學生會的行為準則之中。自本學期中後期，科技部實行了部長與幹事互換角色的一次嘗試。其具體方法是：把各活動按量分配到部門裏指定的幹事，由該幹事在活動中行使部長的所有職權，而部長此時只作為一個幹事參與其中，認真完成分配下的各種任務。此時幹事作為部長與真正部長的唯一區別在於，如果活動被搞砸了，一切責任由真正部長承擔（這是我給幹事的承諾）。其主要目的有三：一。培養幹事的責任意識，以更大的責任意識感加大幹事的壓力，培養其在不同環境下的組織策劃和行為能力；二。擺脱部長對固定活動的固定思維，適當發揮幹事在這些活動中的主觀能動性；三。減輕部長的工作負擔。從後三次活動（英文廣告演繹大賽，第二次電影展播和閉幕舞會）來看，這樣的嘗試是相當成功的。雖然各幹事由於經驗不足往往把很多事情複雜化，但總體上她們充分體現出了自己的責任意識和自己的能力，也在這次換位嘗試中給我交了一份滿意的答卷！業精於勤荒於嬉，行成於思毀於隨！在自己本職工作範圍內的事情，沒有做好就應當算是失職。科技部製作海報，節目單和宣傳品屬於本職工作，沒有什麼可以津津樂道的。但科技部本學期的兩大失職確是不可否認的：在英語節子活動中的英文原聲電影展播中，我們活動的準備和策劃中的出入很大，其中就包括宣傳視頻的製作以及電影的處理，這是失職之一。其次，在幹事培訓上是一塊空白，結果只能在電影展播中趕鴨子上架，這是失職之二！

前車之鑑，後事之師。科技部的任何活動資料和經驗，乃至幹事的所有感受都是本部門的一大財富，並不是“食之無味，去之可惜”的東西，因此，科技部開有自己的博客，把一點一滴的工作歷程一一記錄下來，給後面的工作留下應有的東西！

科技創新工作總結 篇二

20xx年，我鄉科技工作在鄉黨委、政府的領導下，在縣科技局的指導下，認真貫徹黨的十八屆五中全會、省委十屆七次全會精神和市縣相關會議精神，緊緊圍繞鄉黨委、政府的中心工作，服從和服務於全鄉經濟，積極開展科技推廣、科技普及和科技應用工作，加強產學研結合，不斷培育企業科技創新和自主研發能力，強化知識產權和專利意識，切實推進社會主義新農村建設，為農民增收提供科學技術支持。

一、加強領導，健全班子

鄉黨委、政府在科技管理工作中，堅持了一把手親自抓科技工作，使科技工作做到了人中同到位、經費到位。鄉黨委、政府領導進一步完善了鄉科技領導小組人員，健全了全鄉的科技管理體系，加強了對科技工作的領導和協調，在管理上對內部人員進行了分工，鞏固和壯大了科技隊伍，鄉黨委、政府還將科技工作納入了各村的年終綜合考評。

二、加大科普宣傳力度，提高全鎮人民科技意識

我鄉的科普宣傳和技術培訓重點立足於實用的原則，充分利用了各村有線廣播，鄉、村電教設備、示範基地加現場技術培訓等 ，主要對種養殖大户、合作社成員、農村致富拔尖人才、科技致富帶着人採取了室內與室外相結合，經驗交流、觀看電教光碟的方式進行宣傳和培訓，並將宣傳和普及農業科技知識，傳授先進實用的農業生產技術進行了有機的結合。通過這一系列活動進一步激發全鄉人民愛科學、學科學、講科學、用科學的熱情，提高全鄉人民的科技意識和科技素質。

三、積極引進農業新品種、新技術，增強農業生產後勁

隨着農業產業結構的調整與優化，開展農業新品種、新技術的引進、試驗、示範和推廣工作，已成為提高農業生產效率增加農民收入的重要手段，同時也是增強農業生產後勁的重要內容，為此我鄉按照縣委、縣政府、縣科知局工作目標和部署，積極開展科技推廣引進新品種1個。

四、20xx年科技工作計劃

20xx年鄉黨委、政府將重點抓好現有種養業基地，川牛膝種植基地，重樓種植基地，100畝天麻種植，核桃種植和羊肚菌種植等項目，做到村村有重點項目，組組有科技示範户。

年度科技工作總結 篇三

xxx年，我鄉科技工作在鄉黨委、政府的領導下，在縣科技局的指導下，認真貫徹黨的十八屆五中全會、省委十屆七次全會精神和市縣相關會議精神，緊緊圍繞鄉黨委、政府的中心工作，服從和服務於全鄉經濟，積極開展科技推廣、科技普及和科技應用工作，加強產學研結合，不斷培育企業科技創新和自主研發能力，強化知識產權和專利意識，切實推進社會主義新農村建設，為農民增收提供科學技術支持。

一、加強領導，健全班子

鄉黨委、政府在科技管理工作中，堅持了一把手親自抓科技工作，使科技工作做到了人中同到位、經費到位。鄉黨委、政府領導進一步完善了鄉科技領導小組人員，健全了全鄉的科技管理體系，加強了對科技工作的領導和協調，在管理上對內部人員進行了分工，鞏固和壯大了科技隊伍，鄉黨委、政府還將科技工作納入了各村的年終綜合考評。

二、加大科普宣傳力度，提高全鎮人民科技意識

我鄉的科普宣傳和技術培訓重點立足於實用的原則，充分利用了各村有線廣播，鄉、村電教設備、示範基地加現場技術培訓等 ，主要對種養殖大户、合作社成員、農村致富拔尖人才、科技致富帶着人採取了室內與室外相結合，經驗交流、觀看電教光碟的方式進行宣傳和培訓，並將宣傳和普及農業科技知識，傳授先進實用的農業生產技術進行了有機的結合。通過這一系列活動進一步激發全鄉人民愛科學、學科學、講科學、用科學的熱情，提高全鄉人民的科技意識和科技素質。

三、積極引進農業新品種、新技術，增強農業生產後勁

隨着農業產業結構的調整與優化，開展農業新品種、新技術的引進、試驗、示範和推廣工作，已成為提高農業生產效率增加農民收入的重要手段，同時也是增強農業生產後勁的重要內容，為此我鄉按照縣委、縣政府、縣科知局工作目標和部署，積極開展科技推廣引進新品種1個（川牛膝）。

四、xxx年科技工作計劃

xxx年鄉黨委、政府將重點抓好現有種養業基地，川牛膝種植基地，重樓種植基地，100畝天麻種植，核桃種植和羊肚菌種植等項目，做到村村有重點項目，組組有科技示範户。

科技工作總結 篇四

20xx年，科技局着力加大科技企業培育、夯實科技平台支撐、加強科技創新服務三個方面，寧心聚力、創新實幹，為促進全市經濟社會高質量發展提供了有力支撐。

一、實施“252”科技企業培育行動，推進產業高質量發展

提出並實施“252”科技企業培育行動，爭取在3年內培育200家科技型中小企業、50家高新技術企業、20家科技創新領軍企業。重點開展了三個方面工作。

一是實施科技企業“三項培育”，壯大科技企業規模。對一般企業實施“雛鷹”計劃，引導向科技型企業轉變；對科技型企業實施“助飛”計劃，符合條件的推薦申報高新企業認定，壯大科技企業實力；對科技領軍企業實施“頭雁”計劃，進行重點扶持，提高企業行業帶動能力。新培育國家級科技型中小企業19家、總數41家；通過高新技術企業認定20家、總數46家；入選“泰安市科技創新型企業50強”企業6家、“xx市科技創新型企業20強”企業22家。基本形成科技型中小企業、高新技術企業、科技創新領軍企業“雁陣”格局。

二是實施技術創新“三百項目”，提高企業創新能力。持續開展以100項重大關鍵技術研發、100項緊缺急需成果轉化、100個科技研發團隊支持為內容的“三百項目”計劃。共申報各級科技創新項目97項，其中國家重點研發計劃1項、省自然科學基金7項、省重點研發計劃39項、泰安市各類科技項目16項、xx市科技計劃項目34項。已獲批省重大科技創新工程4項、2018年度山東省中小微企業創新競技行動計劃2項、省科技攻關類重點研發計劃3項；7家企業晉級省中小微企業創新競技行動現場決賽。

三是實施科技合作“三個對接”，優化成果轉化機制。對接大院大所名院名校，合作共建高端科技平台。上海大學xx技術轉移中心、中國生物發酵產業協會氨基糖類製造研究技術中心相繼揭牌，xx“一帶一路”國際創新發展研究院正在建設。積極對接高端科技人才，先後引進宋振騏、蔣劍春兩位院士在內的20多名高層次科技人才助力企業創新。積極對接先進技術成果，通過範修斌教授將CFL安全信息技術引進到xx，填補xx信息安全領域企業空白；浙江大學“高鎳鋰電池三元正極材料用匣缽”項目，已在新汶工業園區落地；召開齊魯工業大學科技成果對接會，向企業推介科技成果300多項。

二、構建“4+4”創新高地，支撐產業動能轉換

在繼續深化“六個一”平台建設基礎上，着力推進建設融合“四大科創基地”和“四大創新支撐”的“4+4”創新創業高地。

一是四大科創基地穩步推進。東部智慧小鎮小鎮客廳主體完工，中關村信息穀運營團隊已經入住，CFL等部分引進項目已經啟動；南部智造小鎮1#車間封頂，德國馬克合資液壓支柱自動閥等項目正在洽談，寧波活石新能源汽車動力研究院正在籌備；西部科創小鎮新入孵企業18家，2家企業晉升國家高新技術企業；北部學創小鎮正在完善規劃，辦理相關手續。

二是四大創新支撐加快建設。泰安中德智能製造技術公共服務平台智能製造車間已完成基建和內部裝修，相關教學實驗設備正在分批陸續安裝；浙江大學xx材料創新中心已就土地、廠房權屬問題與相關單位達成協議，“高鎳鋰電池正極材料用匣缽開發與產業化”項目已落地；山東大學xx工業技術研究院已完成基礎設施建設，微波技術設備正在採購，煤矸石等固廢資源利用項目正在實施；院士產業園立項申請已提交審核，不鏽鋼快速插拔項目車間已啟動。目前，通過平台已申報科技部國際合作項目2項、轉化實施項目6個。

三是統籌佈局四類創新平台。在全市層面上統籌佈局建設區域創新、產業支撐、企業研發、科技服務等四大類創新平台。新認定院士工作站2家、泰安市級科研機構13家。啟迪之星新增入駐企業18家、簽約創業導師11人，輔導山東飛薄新材料公司獲先進製造全國總複賽優秀獎；光電產業孵化器引進的泰顯和中創光電項目已正常經營，德源毛紡織孵化器首個孵化企業澳琦紡織已進駐並生產；地質勘探產業創客空間建立電商服務培訓中心，成立勘探產業聯合公司；山東金斗物聯網研究院研發的塔式起重機安全監控系統，已生產50餘台套，收入150餘萬元。

三、保障創新要素供給，優化創新服務環境

一是加強資金扶持。對20xx年度認定的高新企業、省級平台，符合條件的科技項目、高端論壇等給與844萬元的資金獎補；爭取省市科技項目扶持資金3900萬，省中小微企業升級高新技術企業財政補助資金130萬，省企業研究開發財政補助資金1550萬；制定xx市《關於培植工業領軍企業和科技創新型企業“雙20強”的實施意見》，對入選企業給與多方扶持。

二是強化人才支撐。進一步完善了科技副職隊伍，調整後的科技副職總數102名。今年以來，科技副職共參與研發項目70項，達成科技合作協議38個，推廣新技術新成果47項，協助企業申請專利58項，參與建設科技平台29個。先後推薦10多名專家參加泰安市和山東省人才工程項目，其中孔祥峯、範修斌、張存生獲“泰安英才”榮譽。

三是提供專業服務。不斷完善線上線下相結合的“020”科技服務新體系，線上主要依託科技創新服務雲平台，及時推送各類科技資訊600多條；線下重點藉助啟迪之星孵化器，延伸開展科技諮詢、項目孵化、專題培訓等一系列專業化服務。積極推動產業研究院、中德智能製造等科技平台，面向企業提供技術服務和人才培訓。依託5家省級農科驛站，開展技術培訓、成果推廣等農業科技綜合服務，帶動農民增收致富。