雙創工作總結範本【精品多篇】

雙創工作總結模板 篇一

今年上半年，在區、鎮雙創辦公室的領導和具體指導下，把雙創工作作為一項主要工作來抓，領導重視，全體動員，主要做了以下幾項工作。

一、切實加強領導，努力把雙創各項工作落到實處

建立安康市級衞生先進單位，是事關我校品位的大事。學校領導高度重視，專門成立了雙創工作領導小組”。組長由校長李鵬擔任，副組長由工會組長汪靖擔任。並抽調專門人員充實辦公室，具體負責將雙創工作指導思想、主要任務、領導小組成員及雙創辦的職責製成專版在市社辦公樓醒目位置上牆懸掛；組織召開市社機關幹部職工大會，進行宣傳動員，使雙創工作深入人心。同時，加強環境衞生的整治，構成了人人蔘與，齊抓共管的良好風氣，為搞好“雙創”工作創造了良好的環境氛圍。

二、實行目標管理，進一步做到指標細化

按照《安康市衞生先進單位》的具體指標要求和市建立工作統一部署，擬製定了《武進期望國小雙創任務分解表》，把任務逐一分解落實到位。各班級、部室要認真制定具體工作實施方案，確保完成我校建立工作任務。為了紮實有效地搞好“雙創”工作，我們建立檢查考核評比制度，採取定期普查與不定期抽查相結合，對學校“雙創”工作進行督促檢查。並及時進行了整改，有效地推動了“雙創”工作的深入開展，取得了明顯的成效。

三、從美化環境衞生入手，建立整潔禮貌的辦公環境

按照雙創工作的有關要求，首先搞好基礎設施和綠化、美化、亮化工作。完成了以下工作:

一是對教師辦公室進行改善，訂製窗簾。

二是種植草坪綠化環境，整理了電視電源線路，規範車輛停車位。

三是全體人員都要用心參與辦公樓及部室清潔的“義務勞動”，由辦公室重新劃定各科室的衞生區域，做到窗明几淨，一塵不染；

四是自我動手種植部分植物、盆景，搞好環境綠化；

五是落實專人，全面落實“門前三包”職責制，實現全天候保潔，確保環境衞生達標。

四、下一步工作設想

（一）、加強督促檢查。校雙創辦公室負責組織協調全校的建立工作，要經常對學校的建立工作狀況進行督促檢查，適時邀請區、鎮雙創辦對建立工作進行指導檢查。

（二）、強化考核獎懲。要把建立工作與各類評先評優結合起來，與教師的考核、獎勵和使用結合起來，對建立工作成績突出的個人，予以表彰和獎勵；對建立工作不力，影響全校建立工作的將通報批評，並追究其職責。

（三）、把建立工作和學校的教育教學工作有機結合起來，做到“建立”工作和“學校教育教學”工作相互促進，共同進行的目的。

（五）、抓好迎檢的全面準備工作。對照標準，查漏補缺，宣揚建立成果，紮實做好迎檢的各項準備工作。

雙創工作總結模板 篇二

6月，教育局按照區委、縣政府“雙創”工作的總體要求，在區“雙創”辦的具體指導下，堅持從實際出發，按照整體部署、分組負責、綜合整治、逐步推進的辦法，全面整治校園環境，促進校園的綠化美化，不斷提高師生創衞環保意識，精心組織，周密安排，有計劃、按步驟紮實認真地開展“雙創”工作，取得了顯著成效。現將我局20____年6“雙創”工作總結匯報如下：

一、強化輿論宣傳，提高環保意識

六月份，我局把創衞環保的宣傳教育作為學生思想素質教育的重要一環，以開展創建綠色文明示範學校、衞生示範學校為突破，大力宣傳教育活動。

為了全面提高師生創衞環保意識，各學校通過在校園內外懸掛宣傳標語，散發傳單，編印適應學校“創衞”、使學生讀得懂、記得住、做得到的宣傳手冊等形式，在校園內營造創建工作的濃厚氛圍。同時，各學校充分發揮黑板報、學習園地以及校報、校刊的作用，認真開展創衞環保主題宣傳活動，通過主題隊會、班會和黨團活動等學生喜聞樂見的活動形式，廣泛開展創衞環保教育。

二、採取多種活動形式，落實雙創目標責任

六月份，我們通過各種積極有效的活動形式，全面開展“雙創”工作，提高師生環保意識，促進學校衞生工作。

首先做好了五月份通報問題的整改落實工作。

我們組織學生開展“愛護環境，從我做起”大型活動，組織學生上街參加愛國衞生義務勞動；組織 “我為‘創衞’做貢獻，乾淨整潔進校園”的校園衞生大掃除，徹底清理校園垃圾，清除衞生死角，使校園整體出現了新變化、新面貌、新氣象。同時，各學校結合本校實際，積極開展創建衞生先進單位和園林式單位活動，全面落實“雙創”的各項工作任務，加強學校食堂、宿舍、操場、廁所等場所的環境衞生，對校園進行了大量的綠化美化工作，使全區所有學校校園整潔衞生，環境優美，衞生設施完善。

此外，各學校以“雙創”工作為契機，積極組織開展健康教育師資力量的培訓，全面開設健康教育知識課程，定期組織優秀健康教育課時觀摩活動，培養學生養成良好的衞生行為。

三、狠抓檢查評比工作，確保“雙創”工作實效

六月份，教育局“雙創”辦對全區60多所學校和局屬單位“雙創”工作進行了嚴格的檢查考評，採取實地抽查、查看資料、聽取彙報等形式。6月底，分別對10多所學校（單位）進行了抽查。每次檢查結果，教育局都下發通報，該表揚的表揚，該批評的批評，並在教育網上特設“雙創”工作專欄，隨時通報工作動態。

在全體人員的共同努力下，六月份的雙創工作取得了明顯的成效，各學校（單位）衞生工作有了明顯進步，校園環境得到了進一步改善。但是，仍有個別學校思想認識不足，輿論宣傳不夠到位，衞生工作相對滯後。今後，區教育局將繼續把“雙創”工作擺在重要議事日程，強化管理，狠抓監督與評比，為創建衞生縣城和環保模範縣城做出應有貢獻。

雙創工作總結模板 篇三

根據《中共苗族自治縣直屬單位工作委員會關於報送開展“雙創雙服兩促進”志願服務活動20____年工作總結的通知》要求，現將我局20____年開展“雙創雙服兩促進”志願服務活動總結如下：

一、主要作法和成效

（一）成立志願者服務隊

局黨組高度重視社區志願服務活動，組織文體系統全體黨員召開動員會，傳達《苗族自治縣推行機關在職黨員到社區報到開展“雙爭雙服兩促進”志願服務活動工作方案》文件精神，講解在職黨員開展“雙爭雙服兩促進”志願服務進社區活動的重要性和必要性。按照文件方案要求，嚴格落實責任分工，由局黨組書記總負責，黨支部組織委員具體負責，抓好在職黨員進社區活動，組織成立了文體局黨員志願者服務隊，共19人。

（二）開展志願服務活動

局機關黨員認真填寫《機關在職黨員服務意向登記表》，有17人次參加文體活動服務崗，5人次參加文明新風踐行崗，環境衞生保潔崗和科普知識宣傳崗分別有2人次參加，黨建工作指導崗、學生關懷服務崗、計劃生育服務崗、政策法規宣傳崗、流動人口服務崗分別有1人次參加。為進一步做好志願服務工作，我局積極聯繫社區，於1月16日組織我局19名黨員志願者隊伍進社區報到，全面瞭解社區基本情況及存在問題，並填寫《縣機關在職黨員到社區報到登記表》，局機關黨員進社區率已達100%。2月10日，我局組織黨員志願者隊伍到社區開展春節慰問活動，給百花嶺林場困難職工送去慰問金及慰問品。結合我局工作實際，開展元旦文藝晚會、文藝下鄉、籃球賽、全民閲讀、電影放映、遊園、瓊劇演出、元宵晚會、羽毛球賽、三月三“黎苗風韻”鄉村文化大舞台、黎苗文化示範村精品節目展演等文體活動，通過開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發黨員的熱情，活躍社區羣眾精神文化生活。

二、存在問題

我局在職黨員在社區志願活動中開展了不少工作，但由於工作繁忙及相關經費有限，不少工作僅停留在自身業務開展方面，一些涉及到對困難羣眾的幫扶問題，還未能給予很好的解決。

三、下一步活動計劃

在職黨員到社區開展“雙爭雙服兩促進”志願服務活動是做好新形勢下社區羣眾工作的有力抓手。為繼續做好此項工作，我局仍將嚴格按照實施方案要求，紮實開展好有關活動。

一是確保在職黨員進社區活動的正常開展。積極與社區開展經常性對接活動，堅持多方聯動，瞭解羣眾反映強烈的熱點難點問題，通過在職黨員進社區活動的開展，使社區服務質量得到全面提升，切實解決羣眾困難。

二是在活動中，利用我局自身優勢，完善公共文化服務體系，積極開展文藝演出、體育比賽、圖片宣傳等活動，利用各種活動載體，宣傳黨建、政策、法律等知識，提升羣眾生活質量的同時，努力為和諧社區建設作貢獻。

三是結合創建省級衞生縣城工作，在提升羣眾素質上下功夫。積極組織黨員到社區發放創建文明縣城宣傳資料，同時開展環境衞生整治工作，對不文明行為進行勸導，倡導養成文明健康的生活習慣，進一步提高社區的文明程度。

雙創工作總結模板 篇四

今年以來，按照市、區兩級黨委、政府及市、區雙創辦下達的各階段雙創工作任務，我鎮精心組織、周密部署、狠抓落實，經過一年的紮實工作，羣眾素質明顯提高，集鎮面貌大為改觀，專項整治成效顯著，創建工作取得了預期效果，現將一年來創建工作開展情況總結如下。

一、過去一年工作的回顧

（一）加強領導，落實任務，確保創建工作有序開展。

繼市、區雙創工作會召開後，我鎮及時召開了鎮、村幹部參加的雙創工作大會，進一步明確雙創工作的指導思想、工作目標、時間安排、方法步驟，成立了由鎮主要領導任指揮，相關站所、村、駐鎮單位負責人組成的雙創工作指揮部及其辦公室，配齊配強雙創辦日常辦公工作人員，落實雙創工作各項經費。為了確保創建工作有序開展，我們制定下發了《____鎮年雙創工作實施方案》、《____鎮年雙創工作安排意見》，簽定了年創建單位(村)目標責任書，表彰年度先進單位。同時，鎮委、鎮政府每週召開例會，專題研究和安排雙創工作，實行雙創工作進展情況定期彙報制度，強化制度約束，推動雙創工作步入經常化、制度化、規範化的軌道。鎮雙創辦每週定期或不定期對集鎮周邊主要街道進行督促檢查，形成了一級抓一級、一級促一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局，確保創建工作按期達標。

（二）廣泛宣傳，全民參與，營造創建工作的濃厚氛圍。

今年我鎮從提高居民素質和雙創知識知曉率出發，利用發放宣傳資料、懸掛宣傳標語、出動宣傳車、編髮雙創簡報、邀請媒體監督採訪等形式全方位宣傳開展雙創的目的意義及工作進展情況。針對不同行業、不同人羣，鎮上還以“雙創大講堂”活動為載體，組織宣講團進村組、進校園、進企業、進商户、分行業、分系統、分層次進行培訓。培訓內容以文明禮儀教育、“三德”教育、雙創知識、法紀法規、健康知識宣講為主。同時，我鎮還積極利用新聞媒體多角度、全方位報道和宣傳雙創工作開展情況，大力宣傳創建活動中的先進典型事例，並對阻礙創建活動的事件和負面典型及時進行曝光，努力形成強大的“雙創”輿論聲勢。據統計，今年共在市級各類新聞媒體刊發稿件16篇，工作動態被市、區雙創簡報採用6篇。全鎮各單位懸掛和刷寫標語120條、固定宣傳欄40餘期、宣傳車8台次、發放宣傳資料6000餘份、舉辦雙創知識講座6期，專項活動培訓10餘次。通過大力宣傳，廣大居民的環境衞生保護意識和創建優秀旅遊城市的責任意識明顯增強，逐步營造了全民動手、齊抓共管的工作環境。

（三）和諧創建，突出重點，全面推動“創衞”工作有序開展。

一是着力加強基礎設施建設。為了徹底改變集鎮垃圾瀑布嚴重，街道公共設施陳舊，機關大院雜草叢生的現狀，鎮黨委、政府以創建省級衞生集鎮為契機，在財力十分拮据的情況下，多方協調和籌集資金，投入14萬元硬化機關地面，改造和新建職工食堂和健身場所，使鎮機關大院環境乾淨明亮，同時鎮上還投資5萬元，在集鎮繁華地段和人口密集區新修垃圾池6座，對集鎮內三座大橋護欄進行刷白，組織學生及勞力5500餘人次，大型工程車輛100台次，對轄區內的垃圾山、垃圾瀑布進行清理，疏通泄洪渠3000米。同時鎮上與信立建築公司達成山體改造廣告牆開發協議，投資近30萬元，採取鎮財政補貼一部分資金，信立公司作為主要投資方對集鎮主要街道山體進行改造，通過改造後，集鎮主要街道旁山體露、垃圾和污水傾倒現象徹底改觀。創衞工作據不完全統計，轄區內派出所、供電所等駐鎮單位也先後投入20萬元對單位圍牆進行了拆牆透綠，改造美化。

二是加大集鎮環境衞生清掃保潔力度。在原有保潔人員不足、報酬低，路面保潔及垃圾清運無法達到日掃日清的狀況下，鎮上財政擠出資金提高環衞工報酬，由原來200元增加到500元，增加環衞人員，由2人增加到4人，嚴格清掃保潔制度，目前集鎮街道衞生已實行全天保潔，街道生活垃圾日產日清。同時，還對各路段包抓單位進行垃圾箱投放任務分解，從而達到生活垃圾有序收集和定點投放。

三是臨街商鋪門頭牌匾統一樣式，規範懸掛。針對集鎮內商鋪廣告牌匾破舊和懸掛不規範影響景區和集鎮對外形象，鎮上通過積極聯繫和協商，在統一風格和樣式的基礎上，採用無償為商户製作廣告牌匾，規範了集鎮主要路段商户門頭牌匾40餘塊，

四是紮實開展“六小”行業治理和城鄉結合部環境綜合整治。利用六小行業治理和城鄉結合部環境綜合整治契機，對全鎮個體工商户進行了摸底調查，嚴格按照標準規範“六小“行業，對不符合條件的督促其整改，拒不整改的由鎮工商所吊銷其營業執照。城鄉結合部環境綜合整治工作中，我鎮在集鎮要道、省道公路沿線、規範汽車修理場所3所、廢舊回收市場1所、建材市場1所，實現出入口道路寬敞平坦，交通暢通的要求。集中整治集鎮繁華地段亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等”六亂“現象，()組織拆除違章建築物10處，拆除明鍋亮灶3處，取締馬路市場4處。有效治理了集鎮髒、亂、差現象。

五是積極開展健康教育工作。健康教育是推進衞生創建工作和提高居民素質的有力抓手。為此，鎮上專門成立了由一名副職領導掛帥的健康教育工作領導小組，同時在衞生單位、衞生村組建主要領導負責的三級健康教育網絡，通過調研和摸底，結合實際，制

定了健康教育工作計劃和長遠規劃，經過一年的工作開展，鎮機關及各駐鎮單位先後投入經費3萬元用於固定宣傳欄設置，購買健康教育音響資料及健康教育檔案配套設施；為了進一步擴大健康教育覆蓋面及影響力，鎮機關及各創建單位、村都在街道繁華地段、單位的顯著位置、村委會村務公開欄等位置合理佈局健康教育宣傳陣地，並圍繞衞生防病工作和羣眾健康需求及時更換宣傳內容，據統計，截止目前，全鎮共設立固定宣傳欄22處，張貼和書寫健康教育宣傳內容100餘期；同時鎮上還邀請市、區健康衞生教育專家以“健康教育知識大講堂”形式開展健康教育進校園、進企業、進村組、進社區“四進”活動7次，發放健康教育宣傳手冊4000餘冊，編寫和印發健康教育傳單5000餘份發放到轄區廣大羣眾手中，同時鎮上還利用“5.31”世界無煙日，在鎮機關開展戒煙控煙活動，通過設立禁煙會議室、無煙站辦所引導煙民自覺戒煙和控煙。經過一年的紮實工作，各衞生創建單位、村、社區、學校健康教育基本做到了有陣地、有計劃、有內容、有資料、有宣傳、有活動，集鎮羣眾的健康知識知曉率和健康形為形成率進一步提高。

六是大力開展防病除害活動。除害防病工作是創衞工作的重要內容，也是改善環境衞生質量的重要措施。為此，我鎮高度重視，在創衞工作中組建鎮、村、轄區單位病媒生物防治工作組織和網絡，並明確一名分管領導和專兼職人員負責，各單位結合自身實際制→←訂了組織機構台帳，制訂了除四害年度工作計劃，進一步明確目標、夯實責任。為了使防病除害活動取得實效，我們還按照上級統一部署在今年4月和10月先後開展了春秋兩季滅鼠活動和夏季滅蚊蠅活動，全年共購藥500餘斤，藥具40餘個，投放毒餌3200餘個。通過採取統一購藥、統一投放、統一滅殺，使鼠害和蚊蠅得到有效防治。

回顧一年來的創建工作，雖然我們在創建工作中取得了一定成績，但與上級要求相比還存在一定差距，還存在一些困難和不足。一是受資金制約，硬件投入有限，集鎮基礎設施建設還很薄弱；二是衞生單位、衞生村創建力度和創建隊伍相對薄弱，壓力依然很大；三是居民素質還有待進一步提高，健康知曉率和行為形成率不盡滿意。下一步我們將堅持創衞創優結合，以專項整治為抓手，以提高羣眾文明素質為目標，以衞生村、衞生單位創建為載體，對照創建目標和驗收標準穩步推進，統籌兼顧，突出重點，全力攻堅，確保完成總體創建目標各項工作任務。

二、20____年工作思路

（一）加快集鎮基礎設施建設。一要強化規劃指導。按照統一格調、統一風格的總體要求對新建房屋進行先規劃、後開工，強化規範建設意識，彰顯旅遊集鎮特色。當前要重點抓好____幹道、207省道____境內沿線新建房屋規劃和舊房改造工程。二要完善配套設施。加快環衞設施建設，儘快落實垃圾填埋場、垃圾中轉站、垃圾池、停車場等建設。加快農村民居、旱廁改造建設，改水工程；三要統一建築風格，規劃建設上檔次的商場、賓館、飯店，加快集鎮旅遊服務體系建設，同步規劃增加綠地空間，確保綠化覆蓋率達標。

（二）深化各類專項整治活動。20____年雙創工作首要任務是抓好各類專項整治，並以此為切入點，把創建工作不斷推向深入。一是深入推進“四亂”綜合整治。交警、工商、環衞等執法部門整合力量，加強協作配合，對“四亂”行為嚴管重罰，確保綜合整治成果不反彈。進一步夯實門前“四包”責任制，抓好環境衞生日常管理，繼續規範車輛停放，不斷提高鎮容環境衞生水平。二是全面開展“六小”行業綜合整治。工商、衞生、環衞、規劃等部門要按照各自職能分工，強化衞生監督，嚴把衞生許可准入關，加強行業自律，規範經營行為，建立“六小”行業監督量化分級制，完成集鎮範圍內整治工作，確保檢查覆蓋率達100%，達標率達95%以上。三要紮實推進城鄉結合部、公路沿線環境衞生整治。加快衞生集鎮和衞生村創建步伐，提高鎮村公共衞生水平。四是開展農家樂專項整治，對現有的農家樂進行資源整合發展壯大，加強農家樂的衞生環境管理、服務質量管理，打造特色餐飲，強化食品衞生，加快星級農家樂評定和特色農家樂創建活動。對符合星級農家樂標準，幫助和引導其創星晉級和提級上檔工作。五是保持和擴大廣告牌匾整治成果。以集鎮廣告牌匾整治示範街為樣板，將整治範圍延伸到轄區農家樂及永久橋北頭至八中個體經營户，設置一批在規格、色調、字體、背景、款式上相統一的廣告牌匾。

（三）着力提升廣大居民文明素質。集城環境衞生的好轉根本在於提高居民素質。要繼續加大宣傳教育力度，把宣傳教育融入到創建工作全過程，使廣大羣眾瞭解更多創建內容，積極參與各項創建活動，形成全民參與雙創的良好局面。要加強輿論引導，各部門、各單位、各學校要充分利用黑板報、專欄等載體，採取演講、競賽、知識問答等多種形式加大宣傳力度，使創建工作深入家庭，深入人心。要深入開展羣眾性精神文明創建活動，要把雙創與各類羣眾性創建活動相結合，全方位推動市民文明素質的提高。雙創工作教育培訓活動要以文明禮儀教育、“三德”教育、雙創知識、法紀法規、健康知識宣講為主要內容，不斷增強市民公德意識、守法觀念、禮儀修養，為雙創工作順利實施夯實基礎。

（四）加強行業管理，提升公共衞生水平。一是繼續抓好傳染病防治。全鎮計劃免疫接種率要達到95%以上，年內無甲、乙類傳染病疫情暴發流行。二是加強病媒生物防治工作。各單位要充實健全除四害工作機構和防治網絡，落實除四害專項經費，堅持經常性的開展除“四害”活動，完善除四害防治監測資料和檔案資料，實現“四害”密度達標。三是全面推進農村改水改廁工作。緊抓區上配套的改水改廁項目實施機遇，抓好技術指導和政策傾斜，確保農村自來水普及率達到80%，農村衞生廁所達到85%，無害化衞生廁所達到50%的目標如期實現。四是擴大食品衞生量化分級管理範圍，加大對食品生產、經營單位的監管力度，嚴格食品衞生許可證發放，重點加強小餐飲、賓館酒店、學校食堂等衞監督管理，完善衞生設施和基本衞生制度。加強生活飲用水、二次供水的管理，落實消毒措施，制定防止水污染事故應急預案，搞好水質監測和水源地保護，嚴防飲用水污染事故發生。

（五)加強創衞單位、創衞村的軟硬件督導和指導力度。按照區雙創辦衞生創建三年規劃，20____年，____鎮要創省級衞生鄉鎮並達標驗收，____鎮天柱山村創省級衞生村，湖心村創市級衞生村達標並驗收，其他各各單位創區級衞生單位(村）。明年，進入創建衝刺階段，創建任務繁雜而艱鉅，督促各創建單位、創建村嚴格按照鎮上組織的創建培訓要求，加大硬件達標建設及軟件檔案規範管理勢在必行，鎮雙創辦將加強對各創建單位工作指導和檢查力度，確保創建目標順利實現

雙創工作總結模板 篇五

按照公司生存和發展的實際，結合省委、市委的要求，和縣委縣府的統一安排和部署，就企業開展“雙增雙創”活動，我將20____年度的工作情況作如下簡要總結。

一、在廣大員工中廣泛開展各種形式的勞動競賽

是公司工會組織的優良傳統，是全心全意依靠工人階級，充分發揮工人階級主力軍作用，尤其是在當前新的經濟格局和新的勞動關係下，正確認識社會主義勞動競賽的作用，科學運用好這個載體來充分調動、保護、發揮公司員工各方面的積極性和創造性，形成團結奮鬥、萬眾一心，合力推進公司全面發展的態勢，意義重大。

開展勞動競賽，是動員公司員工走向經濟主戰場，推進公司富強和公司建設的具體行動。20____年，我代表公司積極組織和帶領員工開展各種勞動競賽活動。

①、與公司員工打成一片，共同開展以“增產節約、增收節支”為主題的勞動競賽；20____年度內，生產產品產量較上年增大600餘噸，增幅達5。20%；以節能降耗為主導，綜合能耗較上年降低70餘噸標煤，降幅達2%；公司員工人均收入較上年增長約20%，在企業全體員工的共同努力下，充分發揮了廣大員工為主體和主力軍的作用，企業實現了年度內“雙增雙節”的目標。

②、帶領公司全體員工，成立以法人代表為組長的人才工作領導小組，積極開展“雙增雙擁”活動，採取措施狠抓人才吸引、培養、使用、待遇等方面工作。一是公司積極慎重引進人才，通過積極努力，20____年度在省內各專業技術學校引進工藝、技術、管理等方面的專業人員，解決了人才斷層現象；二是認真落實人才培養工作。公司組織實施送外培訓、特種人員培訓和各種崗位培訓100餘人次，並鼓勵員工走自學成材之路，對取得學歷者給予特殊工資待遇；現已有30餘名員工通過專業技術培訓並回企業工作，營造了人才脱穎而出的良好環境。

③、在公司的各種勞動競賽活動中，大膽使用人才，對想幹事、能幹事、具備領導和技術素質的人才及時提拔到領導和技術崗位，使其發揮才能，已有了3人走上領導崗位，20餘人走上技術管理崗位。

④、勞動競賽活動中執行待遇留人，我公司對聘用的專業技術人員，給予技術職務補貼。認定的優秀人才示範崗在職級提升、工資待遇方面給予傾斜。對公司科技、生產、安全、環保、節能等方面工作有重大貢獻者，除享受優待外，公司給予重獎。對高校生到公司工作的，實行同工同酬，給予工作、學習、生活上的幫助和關心，為他們營造良好的創業環境。

二、把握重點，創新形式

公司充分認識其前提條件和環境，一是以民營經濟為主體，這與國有經濟的格局不同；二是在多元化的生活方式、社會形態下，員工的組成、利益追求也表現為多樣性、流動性更強；三是在知識經濟的大背景下開展的勞動競賽，要更加註重體制性、機制性，與民營經濟的競爭機制、誠信機制、創新機制有機結合起來；要更加註重習慣性，使勞動競賽成為員工的一種自覺行為，培養他們敬業愛崗、精益求精的精神，這應當成為當代工人階級的基本素質；要更加註重科學性，與現代企業管理制度包括成本管理、質量管理、人力資源管理等結合起來。

當前和今後一個時期，公司要以調動和發揮員工的積極性和創造性為抓手，以爭創一流、節能降耗、增加效益、保證安全、提高素質為核心，為打造公司建功立業。

在20____年度的具體實施過程中，公司突出重點，創新形式，抓住三個層面，把握三個結合，實現了三個轉變。

1、抓住三個層面。

公司運用行業企業層面，開展創新業績、創優質品牌、增加公司效益、增加職工收入為重點的“雙創雙增”勞動競賽活動。同時在重點技術改造和工程建設項目層面，開展“四比四賽”勞動競賽活動，即比創優，賽工程質量；比高效，賽工程進度；比技術，賽科技創新；比安全，賽文明施工。20____年度公司的重點投資或建設項目有：新辦公樓、新烤花噴釉車間的建設和運營，均以“四比四賽”為基礎，在預定的時間內，完成並達到投入施工和調試運營正常的要求。在公司銷售服務層面，開展優質服務勞動競賽活動，普及禮儀知識，推行禮儀規範，強化職工禮儀意識，提高職工文明素養。

2、把握三個結合。

首先，各種勞動競賽要與公司的中心工作有機結合起來。要真正取得實效，必須緊扣公司中心工作，為公司的中心工作服務。其次，各種勞動競賽要與公司的生產經營活動有機結合起來。各種勞動競賽必須貼近公司的生產經營、重點項目以及服務的實際，走與市場經濟相結合、按市場規律辦事、適應市場發展要求的路子。要把勞動競賽的成果體現在公司生產經營活動中，體現在提高經濟效益和社會效益上，體現在黨委政府滿意、企業主滿意和公司員工滿意的“三滿意”上，並按照“三滿意”來檢驗勞動競賽的成功與否。第三，各種勞動競賽要與員工素質工程有機結合起來。要通過員工的崗位技術練兵、技術比武等活動，不斷提高員工的崗位技能；要通過廣泛開展技術攻關、發明創造、合理化建議等活動，鼓勵員工掌握先進技術和技能，在實踐中提高素質和技術水平。

3、實現三個轉變。

通過勞動競賽，要努力實現公司、員工和機制的“三轉變”。一是發展模式由速度型向效益型轉變。傳統勞動競賽因為在計劃經濟條件下進行，往往眼光盯在產量、數量、速度上，現在在市場經濟環境下，生產經營要圍繞市場轉，勞動競賽也必須跟進市場，瞄準市場變化而開展，為市場競爭服務。也就是説公司在開展勞動競賽過程中，主要要以質量、技能、安全、效益、管理、文明等綜合目標的評價來比高低，通過競賽，促使公司由速度型向效益型轉變，行業由大向強轉變，服務由以我為主向以人為本轉變。二是員工素質結構由體力型向智力型轉變。在新形勢下，員工要適應社會主義市場經濟深入發展和知識經濟日新月異發展的要求，不能光憑與生俱來的體力，必須靠與時俱進的素質，用豐富的科學文化知識充實自己。在勞動競賽中，我們既要繼續弘揚吃苦耐勞、默默無聞的“老黃牛”精神和老實人態度，又要倡導用新知識、新技能武裝自己，通過勞動競賽，爭取在全公司湧現具有時代精神的新時期的王進喜、時傳祥。三是激勵機制由以精神獎勵為主、物質獎勵為輔向精神物質獎勵並重轉變，實現精神激勵與物質激勵的統一。這既體現市場經濟的原則，也是勞動競賽能始終保持旺盛生命力的源泉。在勞動競賽中，要讓公司和員工雙雙得益，雙雙獲利，實現“雙贏”。