穩定半年工作總結多篇

【第1篇】勞教所2022上半年安全穩定工作總結

進入2022年， 大隊黨支部在所黨委的正確領導下，帶領全支部所有黨員幹部認真學習貫徹十七大會議精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，緊緊圍繞“場所安全穩定”的總體思路，深入開展貫徹落實科學發展觀學習活動，從進一步加強思想建設、作風建設、組織建設和制度建設着手，求新求變、與時俱進，在落實上下功夫，在創新上做

文章，在做強上花氣力，紮實有效地開展了黨支部的各項工作，支部呈現出持續、快速、穩定、協調發展的新局面。

一、基本情況

大隊黨支部現有正式黨員 名，預備黨員 名，劃分為 個黨小組。支部班子的設置、配備合理，符合黨建工作的要求。支部堅持集體領導、堅持民主集中制原則、分工負責、團結協作、發揮整體作用。在完成本單位各項工作任務中，積極協助黨組領導，當好參謀助手。黨員走在前列，趕在實處的先進性得到了充分體現，支部的凝聚力、號召力和戰鬥力得到了進一步加強，戰鬥堡壘作用得到了充分發揮，為完成本單位的各項工作任務，提供了強有力的組織保障。

二、半年重點工作情況

1、抓好黨員、幹部學習教育。

其二，採取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。為進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用。

其三，有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織學習各種管理制度，牢固樹立以制度約束人，規範人的行為，以人促進制度落實。組織學習勞動教養有關法律、法規、方針、政策學習，全面提高業務能力。尤其是司法部下發文件要求個單位組織的《禁毒法》的學習，大隊在接到通知後，就按照場所的要求開展，切實做到了每週有學習，有記錄，還在本單位內部組織全體幹警進行了考核驗收。三是組織學習經濟管理，科學技術，倉儲技術知識、文化知識，提高大隊幹警的知識能力。尤其是倉儲技術知識和糧儲調度技術是我大隊幹警的學習重點。

其四，抓落實，提高學習效果。

在黨員學習中，我支部倡導理論聯繫實際的學風，理論學習要緊緊圍繞管教工作的實際，圍繞本大隊黨員幹部的思想實際，解決一些“難點”、“熱點”問題。對全體黨員的學習做到了內容緊跟形勢，學習有計劃、有考勤、有檢查、有考核，並將此做為黨員民主評議的主要內容進行評定。

通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

2、抓支部自身建設，做好支部建設

其一，黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。我支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模範行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想彙報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關係羣眾生活，努力為羣眾辦實事、辦好事。

其二，黨建目標管理工作做到按季考評。黨建目標管理工作是加強黨員管理的主要手段，考核內容緊緊圍繞我單位的工作實際，認真加以落實，每季度的考評，黨員都認真進行自查，虛心接受支部及同志們的指正，考核率達100%。

其三，認真做好黨費收繳管理和黨內基本情況的統計工作。根據中組部《關於中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》和所黨委的要求，加強了黨費收繳工作，保證黨費月交制度的落實，並做到上牆公佈。

3、防治腐敗，不斷加強黨風廉政建設

其二，抓好了廉潔自

律教育。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，採取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員幹部深入學習

《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《廉政準則》、《黨風廉政教育讀本》等黨紀政紀和法律法規；又結合反面教材來教育廣大黨員幹部，特別是領導幹部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員幹部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。

三、下半年展望

支部上半年的工作成績是有目共睹的，但我們也要清醒地看到當前還存在着一些問題，下半年我們必須從以下幾個方面去努力。

1、創新基層工作思路，不斷提高基層工作制度化、規範化水平。要更新觀念，強化基層工作的法治意識，變“人治”為“法治”，靠制度管人，靠制度管事。

2、創新勞教人員教育矯治方法和手段，不斷提高教育挽救質量。教育挽救勞教人員是勞教場所的中心工作，必須不斷創新教育矯治工作的新手段和新方法。改進教育挽救工作的內容和形式，提高教育矯治的針對性和實效性。加強所內文化建設，構建健康文明的改造環境。努力將現代文明成果應用到勞教人員的矯治中去，促進勞教人員教育矯治質量的提高。

3、提高創新能力。要提高創造力，關鍵在於學習和實踐。必須養成創新思維的習慣，增強創新意識和創新主動性；必須認真學習勞教工作法律法規和各項制度，要結合本職工作，認真分析實際工作中出現的新情況和新問題，創造性地提出解決問題的新思路、新對策；就必須改變部分基層民警不願意深入瞭解工作、徹底摸透工作規律的錯誤做法；就必須與時俱進，探索勞教人員教育挽救工作的新方法。大隊黨支部決心在下半年的工作中通過召開基層民警代表座談會等途徑，鼓勵基層民警為勞教事業的發展獻計獻策，使基層民警的智慧盡情顯現。為提高基層民警創新能力提供條件。

總之，支部全體黨員將以飽滿的工作熱情，認真貫徹落實所黨委工作計劃，堅持用科學發展觀統領各項工作，積極構建基層黨支部工作的新格局，努力推進支部思想理論建設、組織建設、作風建設創新發展，為實現場所安全穩定做出應有的貢獻。

【第2篇】2022年上半年市民政局維護社會穩定工作總結

一、加強維護社會穩定和綜治工作的領導，強化責任考核。

我局對社會治安綜合治理工作非常重視。年初，局黨組會、局務會召開專門會議，明確要將維護社會穩定和綜治做為一項重要工作來抓，並就一年的綜治工作做了詳細安排，成立了局黨組書記、局長黃國建親自掛帥的領導小組，並明確了單位一把手為綜治工作第一責任人。局辦公室負責綜治工作的日常事務，並安排專人負責。同時局與下屬各單位簽訂了目標責任狀，將綜治工作納入崗位責任制考核的重要內容，與年終考評掛鈎。

二、加強普法宣傳教育，提高幹部職工法制意識。

結合“四五”普法，組織機關幹部職工進行政治學習，並要求全市民政系統要開展學習法律法規的活動，每季度組織幹部職工上一堂法制課，重點學習《刑法》和《治安管理條例》等。廣泛開展公民道德教育，在全局形成良好的學法、懂法、用法，團結鄰里，和睦共處的氛圍。對少數有糾紛苗頭的幹部，各單位工會和人事部門能夠及時出面協調解決，防止激化矛盾。上半年，沒有發生過刑事案件和重大治安案件，無民事糾紛和黃、賭、毒現象，未發生任何上訪事件和影響社會政治的事件。

三、積極為民解困，消除社會不穩定因素。

一是妥善做好軍休工作。我局努力做好軍休人員思想政治工作，積極落實軍休幹部的政治、生活兩個待遇，反映軍休人員意見和建議並做好調研，穩定軍休人員的情緒，消除社會不穩定因素。二是落實低保制度，為維護社會穩定作貢獻。嚴格執行《珠海市城鄉居民最低生活保障實施辦法》，做到應保盡保，確保全市困難羣眾能享受低保待遇，保障基本生活。事實證明，最低生活保障制度有效落實，能體現政府對羣眾的關懷，在一定程度上消除社會不穩定因素，有效地維護社會性穩定，促進我市經濟快速發展。三是加強森林防火工作，確保烈士陵園、仙峯山墓園和合羅山墓園安全。根據《森林法》和《森林防火條例》，我局下屬相關單位嚴格按照屬地管理原則，落實“誰主管，誰負責”的防火責任制，採取有效林業防火措施，健全應急預案，加強巡查監督，專人把崗監控，嚴防發生山火。上半年，我局下屬相關責任單位沒出現火警，林業維穩工作落實到位。四是執行管理制度，維護民政綜合樓安全穩定。為全面貫徹落實維穩定和社會綜合治理工作責任制，我局根據局辦公樓地處市中心和十字路口實情，嚴格執行《珠海市民政綜合樓管理制度》，規範內部管理，加強巡查保衞，確保良好的辦公秩序和治安秩序。實踐證明，嚴格貫徹執行管理制度，一方面，提高了本單位幹部職工的綜治和維穩意識，內部管理基本做到“四無”目標；另一方面保衞工作得到加強，環境整治明顯有效，綜治工作實現“三有”，綜治環境迅速改觀。五是加強消防安全工作。根據市消防部門的要求，局綜合樓每層拆除玻璃欄杆，改建防火牆，保持消防系統運作正常有效，確保無消防隱患，無火警誤區，有力地維護綜合樓的安全和穩定。

四、以檢查驗收確保綜合治理責任制落實。一是在切實推進維護穩定和落實社會綜合治理工作的教程中，我局綜合治理領導小組織加強檢查督導工作，督促下屬單位全面履行綜治職責，力爭達到綜治目標。根據責任書規定和“四防”要求，市民政局組成維護穩定和綜合治理檢查小組經深入下屬單位開展安全、綜治檢查，並針對發現的薄弱環節，提出整改措施，責成消除隱患，確保安全。其中，市福利院能夠根據檢查組織建議，採取切實有效措施，認真整改，成效突出。二是做好半年綜治檢查驗收工作。檢查是綜治工作的一項重要任務，我局結合民政實際情況，採取自查、複查和抽查的方式對民政系統屬下單位進行半年檢查。從檢查情況來看，基層單位維穩和綜治工作能有效開展，特別是在預防與控制犯罪、配合嚴打整治方面措施得力，效果明顯。可以説，民政系統能按照責任書規定和要求，齊抓共管，有力推進，切實落實責任制，基本達到維護社會穩定和綜合治理目標。

二○○五年五月二十日

【第3篇】2022上半年商務系統維護社會穩定工作總結

XX年上半年，市商務局緊緊圍繞社會維護穩定工作的重點，按照“枝穩發【XX】4號”和“枝穩發【XX】5號”文件關於全市維護社會穩定工作要點和下訪排查調處工作方案，認真履行商務部門職責，大力開展安全月活動和貫徹落實《消防法》自查自糾，消除上訪矛盾和火災隱患，極力維護良好治安環境及全系統的穩定，較好地完成了市委、市政府下達的各項工作任務。現將半年來的工作情況總結如下：

一、加強組織領導，明確工作職責

為全面完成社會維護穩定工作任務，切實發揮商務行政職能的作用，我局領導高度重視，明確了局長掛帥，分管局長具體負責，把綜合治理工作納入重要議事日程，不定期的召開相關會議，傳達有關文件精神，加強對維穩工作部署。將信訪維穩、市場供給、市場秩序等矛盾糾紛排查調解、安全生產經營等幾項重點工作細化到相關科室，真正做到齊抓共管、層層落實。

二、開展貫徹落實《消防法》自查，消除安全隱患

為了預防和消除全系統的重大火災及不安全因素，市商務局維穩重點是於XX年6月6日至19日對《中華人民共和國消防法》（以下簡稱《消防法》）在全市商務系統學習、貫徹落實情況進行了自查。先後到北山超市、妙尚商業廣場、麗江（桃花嶺）飯店、xx市場及天然氣公司和洛枝加油站等12家商貿企業進行了抽查。重點檢查了重點商貿企業《消防法》宣傳和執法、消防專項規劃的落實及公共消防基礎設施建設，加油站等易燃易爆及物流企業危險化學物品相關單位履行消防安全職責、消防人員及消防裝備建設、消防工作保障機制建設等情況。檢查中聽取了相關單位負責人彙報，實地查看了商場、賓館、加油站、液化氣公司等消防工作重點部門的現場，廣泛聽取消防及安監專業部門的意見和建議。商務局成立以來，全市商務系統尚未發生一起火災，且無重大隱患。能夠維護這樣好的局面，首先主要是加強了組織建設，健全了消防監管網絡。市商務局不斷加強對消防工作的領導，成立了貫徹落實《消防法》工作領導小組，局黨組書記、局長覃xx同志任組長，副局長馬xx同志任副組長並牽頭協調，副局長何xx同志協助，成員由各科室負責人組成；同時成立工作專班，由局辦公室、綜合科、內貿流通管理科和市場秩序科組成，分工負責督查、上傳下達、起草文件、聯絡企業和執法等具體事宜。局領導小組及工作專班認真履行各自職責，編制了消防工作規劃，劃分部門責任，並通過召開會議，下發文件、專項治理和監督檢查等措施保證責任制的落實，初步形成了消防工作局長負全責，工作專班依法監管，相關企業單位法人承擔責任的機制。其次是積極開展宣傳教育活動，提高全系統消防安全意識。充分利用各種宣傳載體，開展經常性的宣傳教育，擴大消防法的知曉率。6月6日，局領導小組領導在市人大常委會四樓會議室參加了全市《消防法》集中學習培訓。6月7日，在機關集中學習日，本局全體幹職工認真開展了《消防法》學習教育，工作專班人員逐條宣讀講解《消防法》，每個人都深刻理解了法律條文內涵；同時，各自利用業餘時間開展自學，寫心得體會；此外，我局還編制宣傳手冊，發放到全市140多家限上企業和50多家加油站等消放重點單位，提高公民消防安全意識和自防自救能力。6月7日，本局邀請市消防部門前往重點商貿企業單位指導消防工作，根據火災發生的規律，有針對性的開展專題宣講演示活動，並加強對消防安全負責人以及消防設施操作人等特殊崗位人員的消防安全培訓。三是健全制度，狠抓機關管理。進一步健全全局機關的消防安全管理制度。建立了《消防安全重點單位消防檔案》、《消防控制中心管理制度》、《火災處理應急預案》等安全規章制度，並下發執行。專門聘請專人對辦公大樓的消防及安全保衞進行嚴格管理，實行24小時值班制度，配齊了消防器材，專門購置了攝像頭，並要求定期對樓內用電裝置和防火設備進行檢查，有效地防止和避免了消防安全責任事故的發生。四是堅持檢查，常抓不懈。分管領導及市場秩序科定期開展了全系統安全隱患排查治理專項行動，專門對加油站等重點行業進行整治；分管領導及內貿流通管理科對140多家限上重點企業進行隱患檢查，督促配齊消放專兼職人員及其必要設備。商務執法大隊經常對全系統的消防設施、消防器材、消防通道、消防裝備、滅火水源等項目進行全面、細緻的檢查，在元旦、春節、清明、“五一”、端午、等節假日認真佈置值班工作，並在節假日前夕對局機關、直屬單位和重點商貿企業進行全面的安全檢查，對存在的各種隱患要求限期進行整改，確保安全。五是注重消防知識的廣泛宣傳。我局把消防法律、法規和消防知識列入全系統“xx”普法工作的內容，同研究、同部署、同宣傳。結合全市開展平安建設先進事蹟報告會、演講比賽及網上考試等活動，大力宣傳《消防法》。

三、制定各種方案，及時應對不穩定突發事件

主要是下發了商務系統“安全月“活動方案，制定了妙尚廣場租賃業因税務發票問題可能發生的羣體上訪預防措施；結合餐飲業供用氣安全大檢查，督促重點餐飲企業與供氣單位簽訂合同；組織職工參加全省安全生產知識網絡競賽，不斷擴大覆蓋面；開展安全生產事故警示教育活動,組織觀看《生命監管》、《安監局長》、《零的神話》、《安全發展，成就輝煌》、《傷逝》、《職責》、《生產安全事故典型案例盤點（XX版）》,提高企業全面自我防範意識和能力。

四、遵守職業道德，維護誠信經營秩序

組織全流通領域限上商貿企業開展了“百家商店無假貨”等系列提高服務質量活動，在全系統牢固樹立“顧客即上帝”、“民以食為天”的質量安全意識；積極開展“質量萬里行”等活動，切實增強全系統“重質量、講誠信”的意識。在全系統開展“核心價值觀在我心中”學習實踐活動，各部門和相關企業圍繞“誠信禮貌、文明經商”提煉出本行業（單位）的核心價值觀；機關黨員幹部深入到市直重點限上企業，利用雙休或節日開展 “迎接十八大，講文明樹新風”、“窗口優質服務競賽”等一系列實踐活動，在北山超市、國酒、五柳樹市場等單位開展“一秤準、一刀齊、一手穩”等崗位技術大比武，開展“心算誰最快與準、烹飪技術競賽、禮儀服裝表演”等技能練兵，從而推進商務服務行業的整體素質，樹立商務行業“百問不煩、百挑不厭、微笑相迎、禮貌相隨”的優質服務新。引導系統內重點商貿企業特別是職工人數較多的超市、飲食服務業企業，利用早上進店前的集合訓話，或通過店外集體健身操、集中宣誓、活動表演等形式，吸引廣大職工樂於參與、便於參與，並在參與活動中注入職業道德內容，廣泛開展“拒絕黃賭毒、修身律己”活動，引導職工在參與中不斷學習服務本事，在充斥商品交易和買賣的地方省心修身，自省自律、慎獨慎微、知榮明恥，提高幹部職工的道德覺悟和道德水平。大力推進商貿企業特別是客流量大商貿企業的誠信建設，強化商業職業道德教育，督促各限上企業開展“禮貌待人、誠信服務”活動，以商店假、冒、偽、劣商品和病死豬肉、注水肉、農藥超標蔬果市場整治為重點，維護市場秩序，着力構建講求誠信的長效機制。在城區零售大型超市深入推進“百城萬店無假貨”、“萬名消費者評誠信”、“文明誠信市場評比”等創建活動。

五、加強基礎工作，維護系統穩定

（一）狠抓節假日值班，確保信息暢通。每逢國家法定節假日及重大會議等時段，我們都認真研究安排部署，實行單位領導親自帶班、幹部值班，要求值班人員嚴守值班紀律，做到無事報平安，有事及時報。同時加強平時工作日值班的管理，做到當班人員24小時不關機。

（二）狠抓行政執法，落實監管職能。嚴格按照相關法律法規，認真組織開展綜合行政執法行動。一是着力開展定點屠宰聯合整治行動。在“春節”、“端午”、“中秋”“國慶”以及學生大學聯考期間進行集中整治，其他時段進行日常監管，重點查處非法添加劑的使用和私屠濫宰現象。確保了城區生豬定點屠宰率達到100%，城鄉結合部定點屠宰率達到96%以上，確保全市人民吃上“放心肉”。對全市16家定點屠宰場進行檢查和限期整改驗收。按照“政府統一領導，商務部門指導協調，多方聯合行動”的方針，與相關職能部門聯合，執法，對全市加油站點進行隱患排查，打擊無證經營行為，淨化我市成品油市場。開展酒類流通備案登記，逐步推廣酒類流通隨附單的使用。目前全市已備案登記酒類流通企業2100家，為實行酒類流通溯源制度奠定了基礎，確保全市人民喝上“放心酒”。

七、加強法制宣傳，堅持依法行政

一是根據“xx“普法及依法治理中期檢查要求，結合工作實際，組織機關幹職工有針對性專門學習相關法律，如在接觸到做原紅旗飯店舊城改造徵收與補償工作時，我們就組織幹職工系統學習了國務院新頒佈的《國有土地上房屋徵收與償條例》，以此增強廣大幹職工的法律意識，做到知法懂法，依法辦事，提高辦事效率，提高政策水平，提高執法水平。二是結合“法律六進”，開展商貿企業普法指導及教育活動，組織全市140多家商貿限上企業、47家外貿出口企業和15家外資企業的經營管理人員講授《國務院成品油管理辦法》、《國務院酒類流通管理辦法》、《國務再生資源回收利用暫行辦法》、《家電下鄉管理辦法》、《家電以舊換新管理辦法》、《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中華人民共和國中外合資經營企業法》實施條例、《中華人民共和國外資企業法》、《中華人民共和國外資企業法》實施細則、《中華人民共和國中外合作經營企業法》、《中華人民共和國中外合作經營企業法》實施細則等商貿法律法規，培訓法律骨幹。

三是邀請市依法治市辦公室領導來我局安裝無紙化普法考試軟件，指定本局電腦技術過硬的年輕同志專人管理，並及時統計上報本局機關人員考試成績，綜合科督辦；本局在平安創建活動中，寫出了一篇參賽徵文，派出了一名執法大隊的年輕同志參加了演講比賽，機關人員參加平安創建考試參考率達100%，平均考試分數80分，最高分數為滿分。

xx市商務局

二〇一五年六月十三日

【第4篇】2022年xxx鎮上半年綜治穩定信訪工作總結

治辦一名同志值班，處理突發事件。基本做到了把矛盾解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態，並有效處理了一些羣體性上訪事件，元至6月份，共排查各類信訪矛盾糾紛105起（其中防止矛盾激化和羣體性械鬥事件各8起），已查處結案 72起，目前下餘25起正在解決之中。

四、狠抓綜治基礎工作。一是加強隊伍建設。社會治安綜合治理是一項龐大的系統工程，要抓好這項工作，首先必須建設一支高素質的隊伍。為此，我鎮加強了各村綜治隊伍建設，綜治工作形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，綜治信訪專幹積極抓，全鎮上下幹部配合抓的良好局面。二是加強制度建設。我鎮建立了《大綜治2022年工作規範管理的實施意見》、《考勤制度》、《綜治穩定責任追究制度》、《信訪接待制度》等一系列規章制度，用制度來規範管理綜治工作。三是加強教育。今年我鎮進一步加強了對各村幹部進行法律法規教育，教育幹部遵紀守法，依法行政。

五、切實維護穩定。我們深深地認識到，維護穩定是加快發展的前提和基礎，穩定是壓倒一切的大事。一是進一步提高了對穩定的認識，全鎮上下形成了穩定是天大的事的共識，形成了抓穩定就是維護廣大人民羣眾根本利益的共識。二是明確責任，實行責任追究制。全鎮綜治穩定工作由黨委書記靳春偉負總責，黨委副書記陳棟同志負直接責任。並把綜治穩定工作責任**分解各包片領導及包村幹部，並實行綜治穩定工作責任追究**，綜治穩定工作出了問題要追究包片領導及包村幹部的責任。在年終評先評優時，對綜治穩定工作實行“一票否決**”。

六、積極做好“五五”普法工作。根據市依法治市領導小組辦公室、市司法局、市委宣傳部的統一部署，我鎮狠抓了“五五”普法工作，根據上級的要求，在全鎮上下認真開展“五五”普法學習。與此同時，鎮裏有20名幹部通過涵授學習，分別取得法律本科、專科******書。通過學習教育，我鎮幹部職工的法律素質普遍提高，做到了依法行政。

總之，我鎮在綜治穩定信訪工作方面做了一些成績，實現了維護穩定的工作目標，但與上級領導的要求還有一定的差距。我們將在下半年的工作中予以改進，爭取把全鎮的綜治穩定、信訪工作做好，確保xxx鎮的經濟 快速發展。

2022年xxx鎮上半年綜治穩定信訪工作總結

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治辦、維穩辦、信訪局的指導下，我鎮狠抓綜治、信訪基礎工作，落實維護穩定工作責任**，確保全鎮大局穩定，綜治穩定信訪工作取得了一定的成績。現將上半年工作情況彙報如下：

一、領導高度重視。今年以來，鎮黨委、政府十分重視綜治穩定信訪工作，把綜治穩定工作作為頭等大事來抓。一是進一步健全了xxx鎮綜治穩定領導小組。靳春偉同志任綜治穩定信訪領導小組組長，黨委副書記陳棟同志任副組長，陳東玲、柴斌、聶振相、趙小紅、郭明霞等同志為成員。由陳棟同志具體抓綜治穩定信訪工作。二是把綜治穩定信訪工作列入重要的議事日程。今年上半年xxx鎮黨委、政府三次專題研究綜治穩定信訪工作，xxx鎮大小會議都講綜治穩定工作，使全鎮幹部職工提高了對綜治穩定工作的認識，人人自覺做好綜治穩定工作。

二、堅持開展“嚴打”和重點整治專項鬥爭，依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動。我鎮位於縣中心地帶，交通便利，各種社會治安問題比較突出，犯罪分子作案相當猖獗，針對我鎮社會治安狀況，我們認真分析後，排查對治安混亂的村和單位開展專項鬥爭和重點整頓。一是嚴密防範、嚴厲打擊敵對勢力、敵對分子的搗亂破壞活動，全力維護社會政治穩定；二是嚴厲打擊“兩搶一盜”、嚴密防範各種違法犯罪活動，確保人民羣眾生命財產安全，市場秩序井井有條，社會治安良好穩定，人們一心一意搞經營，呈現出一片繁榮景象。

三、認真開展信訪糾紛排查調處工作，消除各種社會因素，維護了社會穩定。首先是建立了鎮、村兩級矛盾糾紛排查網絡。定期召開會議，每月定期排查不安定因素，對村幹部工作透明度不夠，經濟管理混亂的村進行財務清理。鎮村領導幹部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調處員，一般性矛盾糾紛由包村人員協同村裏調處，調處結果上報；無法解決的矛盾交鎮綜治服務中心調處；重大疑難問題實行掛牌督辦，專門成立工作組解決，其次是實行鎮領導信訪值班接待來訪制度，每天安排兩名領導值班，現場接待羣眾來訪，解決羣眾疑難問題，化解矛盾，再是嚴格雙休日值班，每個週末安排一名鎮領導，綜

【第5篇】商業辦2022年上半年穩定經濟指標工作總結

二oo九年上半年全區商業系統在區委、區政府的正確領導下，認真學習實踐科學發展觀，緊密聯繫商業工作實際，以深化改革、加快發展、確保穩定為主題，全面完成上半年經濟指標，認真完成各項工作任務，整體工作取得明顯成效。

一、二oo九年上半年工作情況

（一）全面完成各項經濟指標（二）重點項目建設取得階段性進展

結合_____商業實際，把啟動大型超市建設列入重要議事日程，成立了專門班子，組建了招商隊伍，與規劃部門進行了項目對接，進行了項目包裝，目前已完成項目選址，正在抓緊與合作方洽談。

古玩字畫專業市場建設已完成市場規劃和項目包裝，現已聯繫客商進場入駐事宜，年底前可達預期計劃目標。

（三）企業改革工作穩定推進

工作主要體現在一是對六家已進行產權制度改革的企業進行全面清理，不留後遺症；二是對現有商業企業全面摸底，區別不同特點，制定出相應的改制方案，一旦時機成熟，即可展開實際操作；三是對國有民營企業實施了新一輪租賃經營，商業系統已徹底消滅經營性虧損。

（四）信訪穩定工作卓有成效

由於商業系統人員多，債務包袱重，涉軍、企業改制、職工失業等熱點難點問題較多，做好穩定工作有很大難度。我們有針對性地研究制定了信訪穩定工作措施。建立了信訪值班制度，領導幹部公開接訪制度，科級幹部幫包企業制度以及信訪風險抵押金制度等。通過關口前移、摸底排查、疏通化解、妥善解決問題，變上訪為下訪，結合開展信訪工作基礎建設年活動等，使商業系統隊伍基本穩定，基本沒有出現越級訪或集體訪，為全區穩定做出了貢獻。

（五）經營管理工作得到進一步加強

一是突出經營特色。百貨大樓服飾廣場、五交化手機城、商業街傢俱城、魯南小商品城、商業街小百貨城等通過擴建、改建、裝修改造和調整經營佈局等措施，經營效果明顯改善、經濟效益進一步提高。二是沿街小店、一店一品、突出特點。三是生豬定點屠宰工作，通過多方籌集資金更新基礎設施，淘換老舊設備，增強了競爭力，順利通過市級檢查驗收，努力在穩定中求生存，謀發展。春節離休幹部和少數民族特供，早重視，措施得力，圓滿完成特供任務。四是加強財務審計監督，嚴控費用支出。五是加強了職工各項統籌基金管理，實現在力所能及的情況下應保盡保。

（六）認真抓好計劃生育工作和安全保衞工作

首先，計劃生育常抓不懈，商業辦與各企業簽訂人口與計劃生育管理目標責任書，認真做好計劃生育軟硬件建設和基礎管理工作，全面摸清各企業計劃生育工作的底子，夯實工作基礎，及時組織育齡婦女查體，確保不出問題。另外我們在區委、區政府的統一安排下，認真做好計生薄弱村幫促工作，投資8000元進行尚武穴村計生陣地建設。

安全保衞工作，把集中檢查與日常管理相結合，查隱患、堵漏洞，有問題及時整改，確保企業經營正常進行。

（七）進一步加強黨建設和黨風廉政建設，積極開展學習實踐科學發展觀活動，促進機關作風轉變。

一是不斷加強黨的組織建設和黨員幹部的思想作風建設。二是不斷加強黨風廉政建設。經常組織機關人員及企業負責人收看電教警示片，做到警鐘長鳴。三是積極開展學習實踐科學發展觀活動，嚴格按照區委學習要求和步驟、認認真真、紮紮實實、講究實效，通過活動的開展，激發了廣大幹部職工的工作熱情，提高了工作效率，促進了機關作風的改善。

（八）圓滿完成區委、區政府交辦的臨時性工作

不論是信訪維穩值班，還是計劃生育薄弱村幫包以及抽掉10人麥田階段性防火等，我們服從區委、區政府統一安排，圓滿完成任務。

當前存在的主要問題：

（一）企業發展受到制約

現有營業設施和場所，不能適應現代商業、物流業發展要求，由於規劃、投資主體等制約，企業發展受限。

（二）企業改革滯後

根據國家對縣級商業改革意見，由於改革政策不配套，尚有部分商業企業沒有進行產權制度改革。

（三）不穩定因素較多

人員多、債務包袱重、歷史遺留問題複雜、大批職工下崗、各種社保統籌基金大量欠繳、部分企業退休職工無法享受醫療保險，商業系統涉軍人員較多，企業暫時無力滿足這部分人員要求等不穩定因素較多。

二、下半年工作安排

（一）全面完成各級經濟指標（二）認真完成重點項目建設

大型超市建設在現有基礎上，積極推進，力爭早日落地。

古玩字畫專業市場按計劃積極招商，確保年底前20家客商入駐。

（三）加快企業改制步伐，力爭年內2-3家企業進行產權制度改革。

（四）繼續做好信訪穩定工作和安全保衞工作。

（五）繼續抓好企業經營管理，確保國有資產保值增值。

（六）加強黨的組織建設和黨風廉政建設，進一步開展好學習實踐科學發展觀活動，轉變機關作風。

認真做好計劃生育、工會、婦聯、共青團和老幹部工作。

【第6篇】民政局上半年維護社會穩定工作總結

半年工作總結

2022年上半年，我局根據市委、市政府指示和市綜合治理責任領導小組的要求，採取有效措施，落實綜合治理責任制，社會治安綜合治理工作穩步推進，取得了一定的成效，得到了各級的肯定，現將上半年維護社會穩定工作總結

一、加強維護社會穩定和綜治工作的領導，強化責任考核。

我局對社會治安綜合治理工作非常重視。年初，局黨組會、局務會召開專門會議，明確要將維護社會穩定和綜治做為一項重要工作來抓，並就一年的綜治工作做了詳細安排，成立了局黨組書記、局長黃國建親自掛帥的領導小組，並明確了單位一把手為綜治工作第一責任人。局辦公室負責綜治工作的日常事務，並安排專人負責。同時局與下屬各單位簽訂了目標責任狀，將綜治工作納入崗位責任制考核的重要內容，與年終考評掛鈎。

二、加強普法宣傳教育，提高幹部職工法制意識。

結合“四五”普法，組織機關幹部職工進行政治學習，並要求全市民政系統要開展學習法律法規的活動，每季度組織幹部職工上一堂法制課，重點學習《刑法》和《治安管理條例》等。廣泛開展公民道德教育，在全局形成良好的學法、懂法、用法，團結鄰里，和睦共處的氛圍。對少數有糾紛苗頭的幹部，各單位工會和人事部門能夠及時出面協調解決，防止激化矛盾。上半年，沒有發生過刑事案件和重大治安案件，無民事糾紛和黃、賭、毒現象，未發生任何上訪事件和影響社會政治的事件。

三、積極為民解困，消除社會不穩定因素。

一是妥善做好軍休工作。我局努力做好軍休人員思想政治工作，積極落實軍休幹部的政治、生活兩個待遇，反映軍休人員意見和建議並做好調研，穩定軍休人員的情緒，消除社會不穩定因素。二是落實低保制度，為維護社會穩定作貢獻。嚴格執行《市城鄉居民最低生活保障實施辦法》，做到應保盡保，確保全市困難羣眾能享受低保待遇，保障基本生活。事實證明，最低生活保障制度有效落實，能體現政府對羣眾的關懷，在一定程度上消除社會不穩定因素，有效地維護社會性穩定，促進我市經濟快速發展。三是加強森林防火工作，確保烈士陵園、仙峯山墓園和合羅山墓園安全。根據《森林法》和《森林防火條例》，我局下屬相關單位嚴格按照屬地管理原則，落實“誰主管，誰負責”的防火責任制，採取有效林業防火措施，健全應急預案，加強巡查監督，專人把崗監控，嚴防發生山火。上半年，我局下屬相關責任單位沒出現火警，林業維穩工作落實到位。四是執行管理制度，維護民政綜合樓安全穩定。為全面貫徹落實維穩定和社會綜合治理工作責任制，我局根據局辦公樓地處市中心和十字路口實情，嚴格執行《市民政綜合樓管理制度》，規範內部管理，加強巡查保衞，確保良好的辦公秩序和治安秩序。實踐證明，嚴格貫徹執行管理制度，一方面，提高了本單位幹部職工的綜治和維穩意識，內部管理基本做到“四無”目標；）另一方面保衞工作得到加強，環境整治明顯有效，綜治工作實現“三有”，綜治環境迅速改觀。五是加強消防安全工作。根據市消防部門的要求，局綜合樓每層拆除玻璃欄杆，改建防火牆，保持消防系統運作正常有效，確保無消防隱患，無火警誤區，有力地維護綜合樓的安全和穩定。

四、以檢查驗收確保綜合治理責任制落實。一是在切實推進維護穩定和落實社會綜合治理工作的教程中，我局綜合治理領導小組織加強檢查督導工作，督促下屬單位全面履行綜治職責，力爭達到綜治目標。根據責任書規定和“四防”要求，市民政局組成維護穩定和綜合治理檢查小組經深入下屬單位開展安全、綜治檢查，並針對發現的薄弱環節，提出整改措施，責成消除隱患，確保安全。其中，市福利院能夠根據檢查組織建議，採取切實有效措施，認真整改，成效突出。二是做好半年綜治檢查驗收工作。檢查是綜治工作的一項重要任務，我局結合民政實際情況，採取自查、複查和抽查的方式對民政系統屬下單位進行半年檢查。從檢查情況來看，基層單位維穩和綜治工作能有效開展，特別是在預防與控制犯罪、配合嚴打整治方面措施得力，效果明顯。可以説，民政系統能按照責任書規定和要求，齊抓共管，有

【第7篇】糧食局維護社會穩定半年工作總結範文

今年以來，我局按照區委、區政府維護穩定工作部署和要求，結合我局實際，切實抓好維護社會穩定工作，促進了各項糧食工作有序開展、項目建設加快推進。

一、黨政領導重視，認真落實維穩責任制

認真貫徹落實區委、區政府、區綜治委關於維護社會穩定工作有關文件精神，成立了維護社會穩定工作領導小組，“一把手”負總責，分管領導具體抓，各股室密切配合，維護穩定工作。按要求建立了維穩工作領導小組，配備了維穩工作人員，落實了保障經費，建立和完善了應急預案，確保維護社會穩定工作落到實處。

堅持每季度召開一次專題會議，專題分析、研究維護社會穩定工作，對糧食系統企業改制等涉及維護社會穩定工作問題，及時進行預警和處置，維護了糧食系統社會穩定。

二、積極參與密切配合，及時排查化解不穩定因素

切實履行維護社會治安綜合治理的職責，落實一把手負維護社會穩定工作的總責，局黨組書記、局長任維護社會穩定工作的主任，分管領導副局長為副主任，各股室負責人為成員維護社會穩定工作領導小組，保證了“各方參與、分級負責、歸口辦理“的原則，加強部門配合，強化督辦，把責任落實到責任人。按照區委、區政府要求，認真落實各項惠民政策，幫助聯繫鄉鎮劉家鎮解決農村羣眾的生產、生活問題。

在維穩工作中，我局切實抓好矛盾糾紛排查調處工作，並且將其作為維穩工作的重點，做到預防為主，及時化解。上半年我局共排查出各類矛盾糾紛2宗，局矛盾糾紛排查調處工作組，積極協調聯合糾紛牽涉的部門，運用經濟、行政和法律手段，積極調處矛盾糾紛，由於各類矛盾糾紛在萌芽狀態中我們已組織進行了化解，避免了因矛盾激化而帶來的不穩定因素，從而有效地促進了全局社會穩定。我們在抓矛盾的排查化解的同時，也注重對有關社會穩定的信息的收集，每逢春節、五一等重大節假日期間，我局都按要求做好轄區內社會治安動態監控，並實行零報告制度，以便出現問題能及時處理，防止在重大節假日期間出現社會不穩定的因素，確保大局的穩定。

三、加強制度建設夯實維穩工作基礎

堅持聯繫鎮制度，加強對聯繫鎮鄉維穩工作的指導和本系統督促檢查，今年上半年到鄉指導維穩工作3次。及時掌握民情，完善信息分析制度，實現信息責任追究制度，嚴格執行重要敏感時期、重大節假日“日報告”和“零報告”制度，健全了排查、分析、預測、疏導和調處相連貫的排查調處制度，堅持集中排查和經常性排查相結合，階段性排查和重要時期排查相結合，半年共排查出系統內部存在的不安定因素1件，建立了排查調處工作台帳並進行了動態管理，做到了情況清、底子明。

認真貫徹落實區委、區政府有關文件要求，嚴格值班制度，沒有出現脱崗、漏崗情況。及時報送維穩工作信息，及時排查化解不穩定因素。

四、認真做好社會穩定風險評估，切實從源頭上預防和減少矛盾

堅持將社會穩定風險評估作為定政策、作決定、上項目、搞改革的前置程序和必備條件。結合我局實際，嚴格按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”原則，加強領導，明確責任，繼續按照“重點工程在哪裏落户，維穩工作就跟進到哪裏”的要求，切實實施好社會穩定風險評估，加強跟蹤督查督辦，強化風險調控，把隱患消除在基層，把矛盾化解在萌芽狀態。

五、認真做好涉法涉訴信訪工作機制建設，切實做到“案結事了”

堅持把化解涉法涉訴積案作為維護社會穩定的重要內容之一，按照政法委的工作部署，健全和完善涉法涉訴信訪工作制度，進一步規範涉法信訪工作程序，提高辦案質量。加大對上級交辦信訪案件的辦理力度，逐案研究化解措施，逐案落實工作責任，着力化解疑難複雜信訪老案，鞏固涉法涉訴信訪工作成效。堅持領導包案責任制，以非正常到省進京上訪案件為重點，推動實現“案結事了、息訴息訪”。進一步完善維穩信訪基金專項資金制度，切實發揮其解決羣眾困難、化解矛盾糾紛的積極作用。

六、認真完成區委維穩領導小組部署的工作

認真貫徹綜治委工作佈署，及時向上級報告我局綜合治理工作進展情況，虛心徵詢上級部門的指導。作為綜治委成員單位，我局積極參與區綜治委的工作。積極參加區委維穩領導小組通知的各種會議，相關領導和工作人員切實履行工作責任制，沒有無故缺席現象。按時完成了區委維穩辦其它交辦事項，做到件件有落實，事事有迴音。

【第8篇】上半年市民政局維護社會穩定工作總結

一、加強維護社會穩定和綜治工作的領導，強化責任考核。

我局對社會治安綜合治理工作非常重視。年初，局黨組會、局務會召開專門會議，明確要將維護社會穩定和綜治做為一項重要工作來抓，並就一年的綜治工作做了詳細安排，成立了局黨組書記、局長黃國建親自掛帥的'領導小組，並明確了單位一把手為綜治工作第一責任人。局辦公室負責綜治工作的日常事務，並安排專人負責。同時局與下屬各單位簽訂了目標責任狀，將綜治工作納入崗位責任制考核的重要內容，與年終考評掛鈎。

二、加強普法宣傳教育，提高幹部職工法制意識。

結合“四五”普法，組織機關幹部職工進行政治學習，並要求全市民政系統要開展學習法律法規的活動，每季度組織幹部職工上一堂法制課，重點學習《刑法》和《治安管理條例》等。廣泛開展公民道德教育，在全局形成良好的學法、懂法、用法，團結鄰里，和睦共處的氛圍。對少數有糾紛苗頭的幹部，各單位工會和人事部門能夠及時出面協調解決，防止激化矛盾。上半年，沒有發生過刑事案件和重大治安案件，無民事糾紛和黃、賭、毒現象，未發生任何上訪事件和影響社會政治的事件。

三、積極為民解困，消除社會不穩定因素。

一是妥善做好軍休工作。我局努力做好軍休人員思想政治工作，積極落實軍休幹部的政治、生活兩個待遇，反映軍休人員意見和建議並做好調研，穩定軍休人員的情緒，消除社會不穩定因素。二是落實低保制度，為維護社會穩定作貢獻。嚴格執行《珠海市城鄉居民最低生活保障實施辦法》，做到應保盡保，確保全市困難羣眾能享受低保待遇，保障基本生活。事實證明，最低生活保障制度有效落實，能體現政府對羣眾的關懷，在一定程度上消除社會不穩定因素，有效地維護社會性穩定，促進我市經濟快速發展。三是加強森林防火工作，確保烈士陵園、仙峯山墓園和合羅山墓園安全。根據《森林法》和《森林防火條例》，我局下屬相關單位嚴格按照屬地管理原則，落實“誰主管，誰負責”的防火責任制，採取有效林業防火措施，健全應急預案，加強巡查監督，專人把崗監控，嚴防發生山火。上半年，我局下屬相關責任單位沒出現火警，林業維穩工作落實到位。四是執行管理制度，維護民政綜合樓安全穩定。為全面貫徹落實維穩定和社會綜合治理工作責任制，我局根據局辦公樓地處市中心和十字路口實情，嚴格執行《珠海市民政綜合樓管理制度》，規範內部管理，加強巡查保衞，確保良好的辦公秩序和治安秩序。實踐證明，嚴格貫徹執行管理制度，一方面，提高了本單位幹部職工的綜治和維穩意識，內部管理基本做到“四無”目標；另一方面保衞工作得到加強，環境整治明顯有效，綜治工作實現“三有”，綜治環境迅速改觀。五是加強消防安全工作。根據市消防部門的要求，局綜合樓每層拆除玻璃欄杆，改建防火牆，保持消防系統運作正常有效，確保無消防隱患，無火警誤區，有力地維護綜合樓的安全和穩定。

四、以檢查驗收確保綜合治理責任制落實。一是在切實推進維護穩定和落實社會綜合治理工作的教程中，我局綜合治理領導小組織加強檢查督導工作，督促下屬單位全面履行綜治職責，力爭達到綜治目標。根據責任書規定和“四防”要求，市民政局組成維護穩定和綜合治理檢查小組經深入下屬單位開展安全、綜治檢查，並針對發現的薄弱環節，提出整改措施，責成消除隱患，確保安全。其中，市福利院能夠根據檢查組織建議，採取切實有效措施，認真整改，成效突出。二是做好半年綜治檢查驗收工作。檢查是綜治工作的一項重要任務，我局結合民政實際情況，採取自查、複查和抽查的方式對民政系統屬下單位進行半年檢查。從檢查情況來看，基層單位維穩和綜治工作能有效開展，特別是在預防與控制犯罪、配合嚴打整治方面措施得力，效果明顯。可以説，民政系統能按照責任書規定和要求，齊抓共管，有力推進，切實落實責任制，基本達到維護社會穩定和綜合治理目標。

二○○*年五月二十日

【第9篇】司法局上半年社會穩定工作總結範文

第一篇

按照縣委、縣政府關於做好社會穩定工作的部署和要求，我局充分發揮職能作用，積極推動社會穩定各項工作的全面落實，為全縣經濟和社會各項事業的發展營造了和諧穩定的社會環境。今年我局被省司法廳記集體二等功一次，被市司法局評為“全市司法行政系統先進集體”，被縣委、縣政府授予“落實黨風廉政建設責任制先進單位”、“文明單位”、“平安建設先進單位”、“包村聯户活動先進單位”等榮譽稱號。

一、構建“一八三四一”工作模式，着力提升社會矛盾化解水平，為促進社會的長治久安提供保障。

積極落實縣委、縣府制定下發的《關於健全完善“大調解”工作機制進一步做好社會矛盾化解工作的意見》，全面建立起了“三調聯動、多調對接”矛盾糾紛調處工作機制和“一八三四一”工作模式，切實提高了社會矛盾化解效能，促進了基層社會穩定。

“一”是實現“一個目標”：發揮“三調聯動”及“多調對接”的整體效能，構建縱向覆蓋縣、鎮、村、橫向覆蓋各部門、各行業的調解組織網絡，實現定紛止爭。“八”是建立“八個對接聯動機制”：根據當前實際，縣級重點先行建立人民調解與司法調解、刑事和解、治安調解、交通事故調解、法律援助調解、信訪調解、醫患糾紛調解、勞資糾紛調解八個對接聯動機制，分別設立專門機構和辦事窗口，成立調委會和工作隊伍。在多發易發矛盾糾紛的住建、衞生、教育、交通、國土、民政、人社等成立了專業性行業性人民調解委員會，加強與人民調解的對接聯動，確保逐步實現行業調解組織全覆蓋。“三”是落實“三項基本任務”：一是實現“三調聯動”，實現非訴調解與司法活動的無縫對接；二是訴調、檢調、公調、援調、信調、醫調、交調、勞調等“多調對接”，實現規範化的專業調解組織全覆蓋；三是縣、鎮兩級分別成立人民調解中心和“大調解”受理調處（指揮）中心，搭建起調解對接的中心樞紐和專業的調解平台。“四”是堅持“四個基本原則”：一是堅持“調解優先”原則。對各類社會矛盾糾紛，引導當事人通過調解途徑將其化解，實現息訴罷訪。二是堅持統一領導，協調一致的原則。充分發揮黨政主導作用，協調整合各方調解力量，搭建調解平台，形成化解社會矛盾糾紛的合力。三是堅持引導調解與當事人自願調解相結合的原則。四是堅持依法公正原則。“一”是建立起一支黨政主導、紮根羣眾、覆蓋基層和各行各業的調解隊伍。

“三調聯動、多調對接”大調解工作機制和“一八三四一”工作模式的構建充分整合了各類調解資源優勢，暢通了羣眾訴求表達渠道，極大地提高了社會矛盾化解效能。今年以來，全縣各級人民調解組織共排查化解各種社會矛盾糾紛1656件，矛盾糾紛調處率100%，調解成功1652件，調處成功率達99.8%。

在排查化解的1656起矛盾糾紛中，其中鄰里糾紛435件，約佔總數的26.3％；婚姻家庭糾紛430件，約佔總數的26.0％；山林土地糾紛116件，約佔總數的7.0％；房屋宅基地糾紛151件，約佔總數的9.1％；合同糾紛168件，約佔總數的10.1％；其它糾紛356件，約佔總數的21.5%。由以上數據可以看出：傳統型矛盾糾紛仍占主導地位；婚姻家庭、鄰里關係、山林土地糾紛共981件，佔矛盾糾紛總數的59.2%；這些傳統型糾紛具有常見性、多發性等特點，其成因複雜、分佈廣泛、容易激化。

二、以規範教育學習管理形式為突破點，創新工作模式，認真做“兩類”人員的管理服務工作，努力減少社會不安定因素的發生。

堅持管理和幫扶教育相結合的原則，創新工作模式，紮實做好社區矯正和安置幫教工作，取得了良好效果。

一是切實提高社區矯正規範化水平。制定下發了《xxxx年社區矯正工作意見》，並積極抓好落實，規範社區矯正人員社會調查、居住地審查、法律文書及人員交接等工作，確保了與社區服刑人員無縫銜接。健全完善社區矯正工作制度，對社區矯正人員進行人身危險性等級評定，落實好分級處遇規定，促進了社區矯正工作水平的提高。實施社區矯正人員統一學習制度，按照《社區矯正實施辦法》要求和社區矯正人員思想實際，編寫了社區矯正人員教育學習教案，統一學習內容、統一學習形式、統一授課時間，目前，已編寫教案12份，組織社區矯正人員開展集中學習教育活動50場次，收到了良好的學習教育效果。

二是積極做好安置幫教工作。完善監所與基層幫教組織間的信息溝通機制，規範刑釋解教人員移送銜接。做好服刑在教人員信息核查和服刑在教人員未成年子女幫扶工作。加強過渡性安置基地建設，妥善安置重點對象特別是“三無”人員。協調民政、人社等部門，落實社會保障、臨時救濟、技能培訓、就業指導和心理諮詢措施，促進刑釋解教人員順利融入社會。

目前，我縣現有刑釋解教人員1082人，其中刑滿釋放人員為1040人，解除勞教人員為42人。今年上半年，新接收刑釋解教人員168人。我縣自開展社區矯正工作以來，共接受社區矯正人員1199人，解除社區矯正677人，現有社區矯正人員522人。其中管制1人、緩刑469人、假釋49人、被暫予監外執行3人。

三、以“六五”普法中期督查為契機，推進普法依法治理工作向縱深發展，為做好社會穩定工作奠定法治基礎。

注重探索普法工作新思路、新理念，健全機制，創新形式，精心打造法治文化品牌，紮實推進“普、治、創”工作，為社會穩定工作打造良好的法治環境。

一是創新普法內容和形式。利用消費者權益日、“防災減災日”、助殘日等各種宣傳日，依託縣電視台普法欄目，重點宣傳了憲法及與社會和諧穩定密切相關的法律法規，宣傳了生態環境保護、徵地拆遷、土地流轉、新農村建設等方面法律法規。縣電視台《民生在線》、《百姓茶館》欄目，説法明理，協助解決羣眾生產生活中的涉法問題，方言欄目《百姓劇》由普通百姓表演現實生活中的涉法小故事，現已播出近30期；結合羣眾工作日，全縣組織開展送法下鄉活動110多次，圍繞羣眾關心的食品安全、環境衞生等熱點、難點問題開展依法治理活動近200次，擴大了普法依法治理工作的羣眾基礎。充分發揮我縣地域文化優勢，打造特色法治文化品牌，今年已編演法治文藝節目近100場次，全縣中國小設置法制長廊70多處，法制圖書40多萬冊。我縣依託文化優勢，推進法治建設的先進做法被省普法辦《法治通訊》刊登推廣。

二是穩步推進“六五”普法依法治理中期檢查督導工作。召開了法治建設工作推進會議，制定下發了《xxxx年法治建設工作要點》、《xxxx年法治建設工作考核辦法》、《六五”普法中期檢查督導通知》，組織開展全縣“六五”普法依法治理中期檢查督導工作，總結經驗，查找不足，制定完善工作措施，圓滿完成了全市“六五”普法檢查督導工作。

四、圍繞提升服務中心能力，有效發揮法律服務的職能作用，為促進基層社會穩定保駕護航。

一是努力提供優質高效便捷的法律服務。圍繞招商引資和“轉調創”等中心工作，組織法律服務機構和人員依託政府和企業法律顧問，為政府部門依法管理經濟和社會事務、企業依法經營提供全方位法律服務；深入推進“基層法律服務農村全覆蓋”和“一村一法律顧問”工程，積極開展法律服務進鄉村、進社區活動，幫助羣眾解決醫療、養老、教育等民生方面的法律問題；組織引導律師、公證、法律援助參與化解信訪案件，引導羣眾依法合理表達利益訴求。今年以來，全縣法律服務人員辦理訴訟和非訴訟法律事務1200多件，避免和挽回經濟損失2000多萬元，參與處理重大羣體性糾紛10多起，辦理公證事項725件，辦理法律援助案件212件；司法鑑定機構共辦理各類司法鑑定案件240件，鑑定文書採信率達到96%以上。

二是建立法律援助與人民調解對接機制。制定下發了《縣司法局關於做好法律援助與人民調解對接工作方案》，實現了法律援助與人民調解有效對接，相互配合、優勢互補，節約了成本，方便了羣眾，提高了糾紛化解效能，實現了法律效果和社會效果的統一。目前，已受理人民調解援助案件11件。

我局積極發揮法律宣傳、法律服務、法律保障的職能作用，在促進了基層社會穩定，但仍然存在一些問題和不足：一是“一八三四一”大調解工作模式需要進一步健全完善，調解工作效能需要進一步強化；二是由於特殊人羣數量不斷增多、管理難度加大、部門合力發揮欠充分、經費不足等因素制約，導致特殊人羣管理工作難度進一步加大，制約了工作效能的進一步提高；三是普法宣傳方式的針對性、實效性有待進一步提高；四是個別法律服務人員的能力和水平與基層羣眾法律需求之間還存在一定差距。下步工作中重點抓好四個方面工作：

（一）依託“一八三四一”的大調解工作模式，組織廣大人民調解員深入紮實的開展矛盾糾紛排查化解工作，在繼續做好常規性排查化解基礎上，結合社會治安重點地區矛盾糾紛專項排查調處、校園周邊環境整治等專項排查活動，對重點區域、重點部位以及重點人、重點事、重點上訪對象進行集中排查化解。

（二）加強部門間協調聯繫，做好“兩類”人員銜接管理工作。加強與公安機關的協調聯繫，對刑釋解教人員、社區矯正人員，特別是外出務工及有重新犯罪傾向的“兩類”人員實施重點幫教、重點管控。加強對出獄（所）後直接流散於社會、不落户或人户分離以及“三假”（假姓名、假身份、假地址）人員的查尋力度。對“兩類”人員定期排查、走訪，杜絕出現脱管、漏管現象。

（三）深入開展“深化法律六進、推進依法治國”活動，實現“法律六進”活動制度化、常態化，不斷增強全民法律意識。加強法治文化陣地建設，深入開展法治創建活動，全面提高社會各項事業法治化管理水平。

（四）進一步加強對法律服務業的管理，深入推進法律顧問全覆蓋工作，繼續推動法律服務工作向基層延伸、向農村延伸，向社區延伸，服務經濟平穩較快發展、維護羣眾合法權益。

第二篇

今年以來，根據省、市司法行政工作會議、全縣政法維穩工作會議的安排部署，以工作創新為抓手，圍繞全市“一七四一”目標任務和縣委、縣政府中心工作，積極發揮法律宣傳、法律服務、法律保障的職能作用，全縣司法行政各項工作取得新的成效。

一、以構建“一八三四一”工作模式為切入點，健全完善“大調解”工作機制，着力提升社會矛盾化解水平

積極落實省廳、市局關於矛盾糾紛調處中心建設及構建“大調解”工作體系要求，縣委、縣府制定下發的《關於健全完善“大調解”工作機制進一步做好社會矛盾化解工作的意見》，依託縣、鎮社會管理服務中心成立了縣、鎮兩級人民調解中心和縣、鎮兩級社會矛盾受理調處（指揮）中心，全面建立起了“三調聯動、多調對接”矛盾糾紛調處工作機制和“一八三四一”工作模式。

“一”是實現“一個目標”：發揮“三調聯動”及“多調對接”的整體效能，構建縱向覆蓋縣、鎮、村、橫向覆蓋各部門、各行業的調解組織網絡，實現定紛止爭。“八”是建立“八個對接聯動機制”：根據當前實際，縣級重點先行建立人民調解與司法調解、刑事和解、治安調解、交通事故調解、法律援助調解、信訪調解、醫患糾紛調解、勞資糾紛調解八個對接聯動機制。分別設立“訴調對接”專門機構，成立調委會和工作隊伍，在縣中心設立辦事窗口。落實縣委、縣政府《關於進一步加強平安建設的意見》精神，在多發易發矛盾糾紛的住建、衞生、教育、交通、國土、民政、人社等成立了專業性行業性人民調解委員會，加強與人民調解的對接聯動，確保逐步實現行業調解組織全覆蓋。“三”是落實“三項基本任務”：一是實現“三調聯動”，實現非訴調解與司法活動的無縫對接；二是訴調、檢調、公調、援調、信調、醫調、交調、勞調等“多調對接”，實現規範化的專業調解組織全覆蓋；三是縣、鎮兩級分別成立人民調解中心和“大調解”受理調處（指揮）中心，搭建起調解對接的中心樞紐和專業的調解平台。“四”是堅持“四個基本原則”：一是堅持“調解優先”原則。對各類社會矛盾糾紛，引導當事人通過調解途徑將其化解，實現息訴罷訪。二是堅持統一領導，協調一致的原則。充分發揮黨政主導作用，協調整合各方調解力量，搭建調解平台，形成化解社會矛盾糾紛的合力。三是堅持引導調解與當事人自願調解相結合的原則。四是堅持依法公正原則。“一”是建立一支“第三方調解隊伍”：分專職和兼職兩類配齊配強中心調解人員，專職人員由有關行業和部門派駐中心的窗口辦事人員組成；兼職人員從優秀人民調解員、羣眾工作經驗豐富的退休幹部、威望較高的在職幹部、各行業專業技術人員、法官、檢察官、律師及其他法律服務工作者中選聘，組建“調解專家人才庫”，建立起一支黨政主導、紮根羣眾、覆蓋基層和各行各業的調解隊伍。

“三調聯動、多調對接”大調解工作機制和“一八三四一”工作模式的構建充分整合了各類調解資源優勢，暢通了羣眾訴求表達渠道，極大地提高了社會矛盾化解效能。今年以來，全縣各級調解組織共排查調處各類矛盾糾紛1656件，調處成功率達到99%以上，重大羣體性糾紛、“民轉刑”、越級上訪等重大案件明顯減少，切實促進了基層社會穩定。

二、以“六五”普法依法治理中期督查為契機，創新理念，凸顯特色，着力推進法治建設工作水平

注重探索普法工作新思路、新理念，健全機制，創新形式，精心打造法治文化品牌，紮實推進“普、治、創”和法制宣傳教育中心建設工作，法治建設呈現良好局面。

一是創新普法內容和形式。利用消費者權益日、“防災減災日”、助殘日等各種宣傳日，依託縣電視台普法欄目，重點宣傳了憲法及與社會和諧穩定密切相關的法律法規，宣傳了生態環境保護、徵地拆遷、土地流轉、新農村建設等方面法律法規。縣電視台《民生在線》、《百姓茶館》欄目，説法明理，協助解決羣眾生產生活中的涉法問題，方言欄目《百姓劇》由普通百姓表演現實生活中的涉法小故事，現已播出近30期；結合羣眾工作日，全縣組織開展送法下鄉活動110多次，圍繞羣眾關心的食品安全、環境衞生等熱點、難點問題開展依法治理活動近200次，讓人民羣眾切實感受到普法依法治理工作帶來的實效，擴大了普法依法治理工作的羣眾基礎。

二是打造法治文化品牌。充分發揮我縣作為“全國文化模範縣”、“書畫之鄉”、“小戲之鄉”的地域文化優勢，築牢法治文化“五大陣地”，打造特色法治文化品牌。依託村文化大院抓好農村陣地建設，全縣300多支業餘文藝宣傳隊和“莊户劇團”，積極編演法治文藝節目；抓好以法制繪畫、徵文、黑板報等為重點的校園陣地建設；依託社區文化活動中心，抓好社區陣地建設；將企業文化與法治文化相結合，抓好企業陣地建設；整合電視、報刊、網絡資源，播出普法劇、開展法治徵文，強化媒體陣地建設。今年已編演法治文藝節目近100場次，全縣中國小設置法制長廊70多處，法制圖書40多萬冊。我縣依託文化優勢，推進法治建設的先進做法被省普法辦《法治通訊》（xxxx年第二期）刊登推廣。

三是穩步推進“六五”普法依法治理中期檢查督導工作。召開了法治建設工作推進會議，縣委、縣政府制定下發了《xxxx年法治建設工作要點》、《xxxx年法治建設工作考核辦法》、《六五”普法中期檢查督導通知》，組織開展全縣“六五”普法依法治理中期檢查督導工作，總結經驗，查找不足，制定完善工作措施，做好迎接省、市檢查督導準備工作。

三、以規範教育學習管理形式為突破點，創新工作模式，着力提升特殊人羣管理服務工作水平

始終堅持管理和幫扶教育相結合的原則，創新工作模式，紮實做好社區矯正和安置幫教工作，積極推動特殊人羣管理中心建設，取得了良好效果。

一是切實提高社區矯正規範化水平。制定下發了《xxxx年社區矯正工作意見》，並積極抓好落實，規範社區矯正人員社會調查、居住地審查、法律文書及人員交接等工作，確保了與社區服刑人員無縫銜接。健全完善社區矯正工作制度，對社區矯正人員進行人身危險性等級評定，落實好分級處遇規定，促進了社區矯正工作水平的提高。針對社區矯正人員教育學習內容不統一，形式散亂，效果不好的實際，我縣組織社區矯正工作骨幹人員，集中進行調研分析，按照《社區矯正實施辦法》要求和社區矯正人員思想實際，編寫了社區矯正人員教育學習教案，統一學習內容、統一學習形式、統一授課時間，目前，已編寫教案12份，組織社區矯正人員開展集中學習教育活動50場次，促進了社區矯正人員政治、思想、法律素質的提高，收到了良好的效果，社區矯正工作規範化水平進一步提高，截至目前，全縣累計接收社區服刑人員1203人，解除矯正677人，無一人重新違法犯罪。

二是積極做好安置幫教工作。完善監所與基層幫教組織間的信息溝通機制，規範刑釋解教人員移送銜接。做好服刑在教人員信息核查和服刑在教人員未成年子女幫扶工作。加強過渡性安置基地建設，妥善安置重點對象特別是“三無”人員。協調民政、人社等部門，落實社會保障、臨時救濟、技能培訓、就業指導和心理諮詢措施，促進刑釋解教人員順利融入社會。目前，全縣有刑釋解教人員1078人，幫教率100%，安置率達90%以上。

四、以規範化建設為契機，強化服務中心能力，着力提升法律服務水平

一是創新和完善法律服務管理。積極開展“三評三查”活動（“網評”單位、“社評”工作、“聯評”班子，執法行為抓督查、執法過錯抓倒查、社會形象抓檢查），進一步加強法律服務隊伍監督，改進執法作風，規範執法行為。深化法律服務誠信執業體系建設，建立和規範法律服務機構及從業人員誠信檔案，嚴格落實首案負責制，通過抽查卷宗、回訪委託人、徵求意見等方式，對法律服務人員辦案實行跟蹤監督，進一步提高管理水平和執業公信力。在公證機構深入開展了“零錯證、零投訴、零上訪”活動、在律師行業落實“星級律師事務所（律師）”評價制度、在基層法律服務機構中組織開展了爭創“文明法律服務所（優秀基層法律服務工作者）”活動、在司法鑑定機構組織開展了司法鑑定“規範化管理年“活動，認真查找整改問題，規範服務行為，促進了業務質量和社會公信力的提高。

二是努力提供優質高效便捷的法律服務。積極推進縣級綜合法律服務中心建設，圍繞招商引資和“轉調創”等中心工作，組織法律服務機構和人員依託政府和企業法律顧問，為政府部門依法管理經濟和社會事務、企業依法經營提供全方位法律服務；深入推進“基層法律服務農村全覆蓋”和“一村一法律顧問”工程，積極開展法律服務進鄉村、進社區活動，幫助羣眾解決醫療、養老、教育等民生方面的法律問題；組織引導律師、公證、法律援助參與化解信訪案件，引導羣眾依法合理表達利益訴求。今年以來，全縣法律服務人員辦理訴訟和非訴訟法律事務1200多件，避免和挽回經濟損失2000多萬元，參與處理重大羣體性糾紛10多起；辦理公證事項725件；辦理法律援助案件212件。

三是建立法律援助與人民調解對接機制。制定下發了《縣司法局關於做好法律援助與人民調解對接工作方案》，各人民調解組織在調處矛盾糾紛過程中對調解不成但符合法律援助範圍的矛盾糾紛，引導當事人申請提供援助；縣援助中心受理案件過程中，符合援助範圍且當事人有調解意向的，儘可能通過調解的方式化解矛盾糾紛，實現了法律援助與人民調解相互配合、優勢互補，節約了成本，方便了羣眾，提高了糾紛化解效能，實現了法律效果和社會效果的統一。目前，已受理人民調解援助案件11件。

四是提高司法鑑定工作管理水平。以開展司法鑑定“規範化管理年”活動為契機，指導司法鑑定機構將司法鑑定人的基本情況、業務範圍、收費標準、工作流程及司法鑑定人職業道德和執業紀律規範等重要規章制度，進行公示；在日常監管工作中，採取回訪委託人、抽樣調查等方式，對採信情況進行了解，初步實現了當事人監督、社會監督、行政監督和司法監督的有機結合。指導鑑定機構對老弱病殘等特殊羣體主動上門服務，積極開展司法鑑定案件援助工作，注重發揮司法鑑定在化解社會矛盾糾紛中的特殊功能，促進了基層社會穩定。今年，司法鑑定機構共辦理各類司法鑑定案件240件，鑑定文書採信率達到96%以上，辦理司法鑑定援助案件10件，上門服務5次。

五、以作風和能力建設為抓手，突出素質提升，着力加強司法行政隊伍建設。

一是創新學習形式，培養良好學風。充分發揮司法行政大講堂的作用，利用集中授課、業務交流等方式組織幹部職工定期開展政治業務學習，達到“以講促學、以學促講”的效果，激發了幹部職工學習政治理論和業務知識的自覺性。今年4月11日—19日，以業務知識和業務技能為重點，在大講堂開展了為期8天的全員培訓，今年以來，利用司法行政大講堂開展集中學習6場次，業務交流2次，促進了司法行政全體幹部職工政治業務素質的提升。

二是堅持勤政與廉政並重，改進工作作風。健全完善了政務公開、服務承諾、首案負責、限時辦結、一次性告知等制度，從源頭上遏制了政令不暢、行政不作為等問題，促進了機關工作提速增效。全面落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，公開廉政承諾，廣泛接受監督，促進了各項制度的落實，保證了政風行風持續好轉。

三是嚴格遵守“禁令”，狠抓思想政治教育。以“轉變作風、提升能力、服務羣眾、促進發展”等教育實踐活動為載體，以集中學習十八大精神、法律法規政策為手段，以開展批評與自我批評為突破口，教育全體幹部職工嚴格遵守“十要十不要”、“八項規定”等行為規範，着力解決司法行政隊伍在作風、效率等方面存在的問題。今年以來，全縣司法行政幹部職工無違法違紀現象發生。

今年以來，我縣司法行政工作取得了一定的成績，但與上級業務部門和縣委縣府的要求、與羣眾的需求、與兄弟縣市區相比還有很大的差距。主要表現在：一是“法治”建設推進的廣度和深度有待進一步加強，工作水平需要進一步提升；二是“一八三四一”大調解工作模式在機構設置、制度配套等方面需要進一步完善，以達到提高調解組織覆蓋面、提高矛盾糾紛化解效能的目標；三是特殊人羣管理措施的針對性、實效性有待進一步創新和加強；四是隊伍在轉變工作作風、密切聯繫羣眾的意識需要進一步加強，制度需要進一步完善。下步工作中，我們要立足實際，認真分析存在的問題和不足，進一步創新思維，完善措施，做好司法行政各項工作。

第三篇

根據《中共縣委優化經濟發展軟環境工作委員會關於開展“經濟發展軟環境提升年”活動的實施方案》要求，縣司法局立足部門職能和實際，制定有效措施，紮實開展活動。現將活動開展情況彙報如下：

一、認真落實縣委、縣政府關於加強經濟發展軟環境建設的政策規定，切實轉變機關作風

認真貫徹落實縣委、縣政府制定出台的促進產業發展的各項政策規定，避免政策不落實、落實慢或落實不到位的現象發生。教育引導司法行政幹警和法律服務工作者認真落實服務承諾制，以創新服務、為羣眾辦實事為核心，向社會做出公開服務承諾，努力提高服務質量和水平，嚴謹違反服務承諾、工作推諉、態度冷硬等問題發生，積極為企業和羣眾提供滿意服務。健全完善機關各項規章制度，嚴肅機關工作紀律，加強機關作風建設，嚴謹上班時間早退、串崗脱崗、上網聊天、炒股、玩遊戲、看影視以及工作日中午飲酒等違反工作紀律的行為，樹立司法行政幹警的良好社會形象。

二、發揮職能作用，積極營造良好經濟發展軟環境

一是開展主題實踐活動，提升法律服務質量。在全縣司法行政系統開展了“服務基層年”、律師事務所“規範化建設年“等主題實踐活動，將加強軟環境建設工作意識與崗位工作相結合，強化了敬業意識、大局意識，極大地調動了職工工作積極性，服務質量明顯提高。

二是完善制度，為優質高效服務提供保障。嚴格落實《關於政法部門執法辦案和法律服務工作首案負責制的暫行辦法（試行）》，健全完善工作制度，深化誠信服務體系建設，進一步健全法律服務檔案，紮實開展案件評查和執法執業監督活動，促進了執法執業和法律服務工作質量的提高。

三是公開承諾。通過製作、懸掛服務承諾書，面向社會公開司法行政工作職能、法律服務項目等。同時設立投訴電話，真誠接受社會各界監督。截止目前為止，未發生一起投訴案件。

四是送法進企業。依託“法律六進“和“律師進百企包千村聯萬户”活動，將法制宣傳工作與強化企業發展相結合，立足企業自身特點，量身定做配套培訓方案，及時走進企業開展專題法律知識講座，為企業走上正規化管理模式，進一步做大、做強，提供法律幫助。

五是為企業開通了法律服務綠色通道。依託企業法律顧問，本着“為企業服務又不打擾”的原則，主動與各企業聯繫，只要企業表示有法律方面的需要，立即上門服務。

三、加強監督管理，嚴厲查處干擾破壞發展環境的行為

按照軟環境建設的要求，健全和落實了管用的制度：一是健全了羅平縣公證收費管理規定，做到優質服務，嚴格管理。二是建立和實行了嚴格的手按負責制，製作了接案登記表。三是實行嚴格的服務事項公開承諾制度，做到姓名、電話公開，接受廣泛監督。四是建立了嚴格、優質、高效、規範的限時辦結制度。六是實行嚴格的責任追究制，凡被投訴不作為、亂作為、慢作為或不履行職責的行為，一經查實，嚴肅處理。

第四篇

今年以來，縣司法局積極貫徹全縣羣眾工作會議精神，制定切實有效的工作措施，充分發揮職能作用，積極做好服務羣眾各項工作。現將工作開展情況總結如下：

一、積極開展領導幹部基層羣眾工作日活動，訪民情、幫民困、解民憂

縣司法局認真落實縣委辦公室《關於認真組織開展“領導幹部羣眾工作日”活動的通知》精神，結合實際，制定下發了《縣司法局關於開展“領導幹部羣眾工作日”暨下基層蹲點活動的實施方案》，深入寺頭鎮鹿皋村、柳山鎮洪山村等村居開展“羣眾工作日”活動，組織基層法律服務人員為羣眾進行法律諮詢與服務，為村集體經濟組織的發展和民生工程建設、土地承包流轉及農業產業化與農產品銷售等事務現場提出了法律意見，提供了法律諮詢與服務；結合具體案例，利用“依案釋法”等形式，宣傳普及了與基層羣眾生產生活密切相關法律知識，併發放了便民服務聯繫卡，將服務和監督電話、聯繫人、服務範圍等內容告知羣眾，為羣眾尋求法律服務和幫助提供了方便。組織開展了募捐活動，縣司法局、縣公證處、宇明律師事務所、德宇律師事務所、公望律師事務所等部門和單位踴躍捐款，募集資金2萬元，為幫扶村村集體經濟組織發展提供了法律支持和資金幫助。活動開展以來中，共解答受理羣眾諮詢1200多人次，提供法律建議7條，維護了羣眾的合法權益，促進了羣眾法律素質的提高。

二、發揮部門職能,改善民生，做好新形勢下的羣眾工作

（一）積極化解矛盾糾紛，努力維護好羣眾切身利益。按照《人民調解法》的有關規定，落實規範化建設標準，紮實推進人民調解標準化、制度化、經常化建設。鞏固推進勞動人事、交通、衞生等行業性人民調解組織建設，進一步提高了行業、專業領域矛盾糾紛化解效能。結合“雙強雙促”農村社會管理綜合整治、矛盾糾紛“大排查、大調處”等專題活動，圍繞社會熱點難點和民生問題，抓住影響社會穩定和羣眾切身利益的突出問題和重點時段，組織開展矛盾糾紛排查化解專項攻堅活動，認真做好梳理報送工作，切實把矛盾糾紛解決在基層和萌芽狀態。今年以來，共排查調解各類民間糾紛2230件，調解成功2205件。

（二）立足於為羣眾營造安居樂業的社會環境，切實做好社區服刑人員的教育矯治和刑釋解教人員的安置幫教工作。制定出台了《縣“兩類”人員穩控工作應急處置預案》（“兩類”人員指社區矯正和刑釋解教人員），落實機關幹部包靠司法所制度，十八大期間，組織開展了“兩類”人員“大排查、大走訪”和“兩類”人員未成年子女幫扶活動，進一步規範管控措施，實行特殊關愛，着力抓好社區矯正和安置幫教工作。

積極落實《社區矯正實施辦法》，建立健全社區矯正人員管理制度和監管措施，進一步提高了教育矯正工作規範化水平。立足社區矯正人員排查摸底和統計工作，建立基礎工作台賬，對户籍在我縣、審判機關正式移交的社區服刑人員全部納入管理範圍，有效防止了脱管漏管。積極探索建立刑釋解教人員的必接必送機制，依託幫教網絡和愛心幫扶基地，積極為刑釋解教人員順利迴歸社會創造條件。截至目前，全縣共接受社區服刑人員987人，解除矯正526人；接受刑釋解教人員873人，幫教率100%，安置率達到98%，最大限度的減少了社會不穩定因素的發生。

（三）推進普法依法治理工作向縱深發展，不斷滿足羣眾日益增長的法律知識需求。召開普法聯席會議，明確部門工作職責，以“深化法律六進，服務科學發展”活動為載體，大力宣傳憲法、基層民主自治、依法維權、依法信訪等法律法規，突出抓好重點內容和重點對象的法制宣傳教育。今年以來，共組織舉辦大型法制宣傳活動25次，出動宣傳車220多台次，發放宣傳材料10萬多份，提高了社會各界羣眾的法律素質和依法辦事能力。組織開展了“十大法治人物”評選活動和“法治縣”、“民主法治村（社區）”等創建活動，推動了法治創建工作向縱深發展，提高了基層組織法治化管理水平。

（四）積極提供優質高效法律服務，切實滿足羣眾法律服務需求。圍繞縣委、縣政府“一八六一”的思路舉措，立足羣眾關心的熱點、難點問題，不斷拓展和規範法律服務領域。深入推進“一村（社區）一法律顧問”、“基層法律服務農村（社區）全覆蓋”工程，構建了覆蓋城鄉的法律服務網絡，結合開展“進百企、包千村、聯萬户”、“服務基層年”等便民服務活動，進一步建立健全了法律服務進企業、農村（社區）常態機制和便民服務長效機制，針對土地承包、山林權屬糾紛、徵地拆遷、勞資糾紛、婚姻家庭糾紛等羣眾關心的熱點、難點問題，定期深入企業、村（社區）開展法律服務和普法宣傳工作，實現了“強基層、強基礎、促穩定、促發展”的工作目標。積極組織律師等法律服務人員參與信訪接待工作，有針對性的做好信訪羣眾的思想工作，規範其信訪行為，依法維護其合法權益。暢通經濟困難羣體和農村“五保户”、殘疾人、婦女、老年人、未成年人、農民工等特殊羣體的“綠色通道”，降低門檻，簡化程序，使受援羣眾享受全方位高質量方便快捷的法律援助服務，努力做到應援盡援，切實解決困難羣體“請律師難”、“打官司難”的問題。截至目前，全縣法律服務人員擔當常年法律顧問490多家，辦理訴訟和非訴訟法律事務1830多件，避免和挽回經濟損失3800多萬元，辦理法律援助案件367件，辦理公證事項810件。

第五篇

今年以來，我們在縣委、縣政府和上級業務部門的正確領導和指導下，緊緊圍繞“平安”建設和全縣中心工作，充分發揮職能作用，狠抓工作落實，圓滿完成了司法行政各項工作任務。

一、以維護社會和諧穩定為着力點，紮實做好基層基礎工作

（一）矛盾糾紛排查化解工作成效顯著。按照《人民調解法》的有關規定，鞏固推進人社、交通、衞生等行業性人民調解組織建設，建立健全行業調解指導管理工作機制，進一步提高了行業、專業領域矛盾糾紛化解效能。以《人民調解法》為重點，開展了骨幹調解員集中培訓，積極開展評先樹優活動，湧現了一大批優秀調解能手，我局王法營同志被司法部評為“全國人民調解能手”被司法廳評為“全省十佳調解員”，縣局被司法部中華全國調解員協會評為“人民調解宣傳工作先進單位”。各級調解組織圍繞文化體制改革、徵地拆遷、勞資糾紛等社會熱點難點和民生問題以及“十八大”召開等重點時段，組織開展排查化解專項活動。今年以來，共排查調解各類民間糾紛2787件，調解成功率達98%以上，切實促進了基層社會穩定。

（二）社區矯正工作高標準推進。建立健全了由社區矯正辦公室工作人員、司法所工作人員、派出所民警、社區志願者、社區矯正人員近親屬或原單位工作人員五部分組成社區矯正隊伍，人員數量大、覆蓋面廣、便於開展工作，組織了《社區矯正實施辦法》專題培訓，進一步提高了社區矯正隊伍的政治業務素質。建立健全社區服刑人員分類管理、社會調查、員風險評估等制度，社區矯正工作法制化、規範化水平進一步提高。十八大期間，開展了社區服刑人員的“大排查、大走訪”活動，強化了對重點對象的管控，杜絕了脱管失控。截至目前，全縣共接收社區服刑人員1020人，解除矯正563人。

（三）刑釋解教人員安置幫教工作紮實有效。依託縣、鎮、村三級安置幫教工作網絡，完善與司法所、社區、家庭、單位的信息溝通和參與幫教機制，切實做到了一般幫教對象有銜接，重點幫教對象必接必送。依託企業安置幫教基地，加強了對“三無”人員等重點對象的幫扶教育、技能培訓和幫扶力度。截至目前，我縣累計接受刑釋解教人員965人，刑釋解教人員幫教率100%，安置率達90%以上，無一人重新違法犯罪。

二、以提高公民法律素質和社會法治化管理水平為目標，深入推進普法依法治理工作

(一)認真實施“六五”普法和依法治理規劃。組織召開普法領導小組聯席會議，制定下發了《縣普法依法治理工作檢查考核辦法》（試行），嚴格落實“誰主管誰負責，誰執法誰普法”的原則和領導約談制度，形成了社會各方面力量共同做好普法依法治理工作的良好局面。

（二）深入開展法制宣傳教育。研究制定了《縣xxxx年度普法依法治理工作要點》，以“深化法律六進，服務科學發展”為抓手，突出文化優勢，組織開展形式多樣、內容豐富的法制宣傳教育活動，突出了領導幹部、公務員、青少年學生、企業經營管理人員和農民等重點對象的學法用法，增強了全民法律意識。依託村（居）、企業法律顧問，加強了偏遠鄉村、非公企業、流動人口聚居區的法制宣傳，最大限度消除了普法盲點和死角。今年以來，共組織舉辦大型法制宣傳活動25次，出動宣傳車220多台次，設立法制宣傳諮詢站(點)110處，懸掛橫幅200多條，發放宣傳材料10萬多份。

(三)全面開展法治創建活動，依法治縣進程紮實推進。以建設法制廣場為着力點，積極加強法治文化陣地建設，推動了法治文化建設向縱深發展。我縣法治文化建設的先進做法被省普法辦《法治通訊》刊載推廣。組織開展了“十大法治人物”評選活動和“法治縣（市、區）”、“民主法治村（社區）”等創建活動，促進了社會各項事業法治化管理水平的提高。

三、以服務經濟平穩較快發展為目標，紮實做好拓展和規範法律服務工作

(一）服務經濟社會發展的能力不斷提升。圍繞縣委、縣政府“一八六一”的思路舉措，通過實施”政府法律顧問全覆蓋“工程，為黨委政府依法科學決策、加快轉變經濟發展方式、創新社會管理提供法律服務。以開展“法律服務進企業”、“包百企、進千村、聯萬户”等主題活動為契機，立足土地承包、勞資糾紛、婚姻家庭糾紛等羣眾關心的熱點、難點問題，不斷拓展和規範法律服務領域。積極組織引導律師等法律服務人員參與矛盾糾紛化解和涉法信訪案件處理工作，引導羣眾依法合理表達利益訴求。發揮基層法律服務工作者貼近羣眾、信息靈便的優勢，深入推進“一村（社區）一法律顧問”制度，為基層羣眾提供了便捷高效的法律服務。今年以來全縣法律服務人員擔當常年法律顧問500多家，辦理訴訟和非訴訟法律事務2100多件，避免和挽回經濟損失3800多萬元，參與處理重大涉法信訪案件20多起，公證處辦理公證事項1884件；辦理司法鑑定事項410件。

（二）法律服務管理與服務水平不斷提升。指導法律服務機構健全完善規章制度，加強法律服務機構和人員誠信體系建設，提高了規範化建設水平。積極開展“回訪案件當事人”活動，將羣眾滿意度作為法律服務人員執業考核的重要指標，促進了法律服務工作質量的提高。以羣眾投訴案件為抓手，開展法律服務市場整治活動，嚴肅查處違法違規執業行為，羣眾滿意度不斷提高。

（三）法律援助工作覆蓋面不斷擴大。依託縣、鎮（街道）、村（社區）三級聯動工作網絡，發揮殘聯、婦聯、團委、武裝、人社等單位法律援助工作站作用，不斷擴大法律援助覆蓋面。完善了動態監管、結案評估、辦案獎懲、案件回訪等制度，切實提高辦案質量和羣眾滿意度。今年以來，全縣法律服務人員辦理法律援助案件367件，年增長20%以上，受援對象達410多人，接受羣眾法律諮詢2300多人次。

四、以創新管理體制機制為核心，不斷做大做強縣域司法行政工作

適應加強和創新社會管理的新形勢、新要求，落實省、市關於加強基層基礎工作的部署要求，找準切入點和結合點，研究制定縣域司法行政工作發展規劃，拓展強化司法行政職能，推動了縣域司法行政工作的發展。

一是築牢基層陣地。按照司法部“五化”要求，配齊配強司法所工作人員，整合司法所和法律服務所工作力量，進一步健全完善了司法所崗位目標責任、執法監督與執法過錯追究、考核獎懲等制度規範，積極協調鎮街黨委政府，解決司法所辦公、業務用房。目前，我縣10處鎮街司法所使用中央政法專項編制38人，在編在職工作人員30人，均具有大專以上學歷。

二是提升工作效能。結合開展專題實踐活動，整合律師、公證等法律服務以及人民調解、法制宣傳服務為民的職能作用，提升了為民服務水平；整合社區矯正、安置幫教、法律服務維護社會穩定工作的職能作用，形成工作合力，增強了維穩實效；建立健全了法律服務人員重大案件集體研究和報告制度，及時收集可能引發羣體性事件或集體上訪的信息，為黨委政府科學決策提供參考和幫助，打造了基層司法行政工作服務羣眾、維護穩定的品牌形象。

三是強化標準規範。根據中央、省、市、縣的統一部署和要求，健全、完善了縣域司法行政工作在執法執業、業務管理、組織建設、禮儀規範等方面的管理制度和規範，編撰形成《縣司法局機關管理制度與工作規範》，明晰了工作流程，細化了工作標準，完善了工作機制，將縣域司法行政工作納入規範有序的發展軌道，提高了規範化、專業化、標準化建設水平。

五、以提高公正執法能力為重點，切實提高司法行政隊伍整體素質

（一）認真開展主題實踐活動,促進了隊伍政治理論水平的提高。結合開展創先爭優活動，在全縣司法行政系統開展了“忠誠、為民、公正、廉潔”、學習貫徹十八大精神等主題教育實踐活動，切實解決幹部羣眾在理想信念、宗旨意識、執法執業等方面存在的突出問題。制定下發了《縣司法局關於開展“領導幹部羣眾工作日”暨機關幹部深入基層蹲點活動的實施方案》，機關幹部深入基層，指導工作、受理解決羣眾訴求、幫扶困難黨員羣眾，活動開展以來，深入基層蹲點20多人次，幫扶困難羣眾45人。今年，縣局被省司法廳評為“全省司法行政系統創先爭優爭做齊魯先鋒活動先進集體”、被縣委評為“創先爭優先進基層黨組織”。

（二）注重專業知識學習，促進了隊伍綜合業務素質的提升。按照“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”的原則，有針對性地開展崗位必備業務知識和能力的學習培訓，積極參加上級組織的各類培訓，今年以來，共參加省市組織的政治業務培訓110多人次，幹部職工綜合業務素質不斷提升。

（三）落實一崗雙責，黨風廉政建設工作紮實有效。按照“一崗雙責”要求，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，落實縣委、縣政府關於經濟發展軟環境建設的一系列指示要求，全系統幹部職工沒有發生羣眾投訴和違法違紀現象。

第六篇

今年以來，我們在縣委、縣政府和市局的正確領導和指導下，緊緊圍繞“平安”建設和全縣中心工作，充分發揮職能作用，狠抓工作落實，為維護全縣社會穩定，促進經濟和社會各項事業跨越發展做出了積極貢獻。

一、以維護社會和諧穩定為着力點，紮實做好基層基礎工作

發揮人民調解推動社會管理創新的基礎作用，積極做好社會矛盾化解、社區矯正、安置幫教等基層基礎工作，切實維護基層社會和諧穩定。

（一）切實加強人民調解工作。

按照《人民調解法》的有關規定，調整、規範了鎮(街道)調委會10個、村（居）調委會345個，現有人民調解委員會委員1828名。在勞動人事、交通、衞生等建立行業性人民調解組織，選聘調解員，專業性調解組織建設逐步健全完善。按照“五有”、“六統一”和“四落實”的要求，進一步提高了人民調解工作規範化水平。今年以來，共排查調解各類民間糾紛2646件，調解成功2598件，調解成功率達98%，切實促進了基層社會穩定。我縣人民調解工作走在了全市前列，8月份全市人民調解工作現場觀摩會在我縣成功召開。

（二）深入推進全面試行社區矯正工作。積極做好社區服刑人員的監督管理、教育矯正與幫困扶助工作，為社區服刑人員建立了矯正檔案，制定了矯正方案，通過定期談話、心理諮詢、公益勞動等多種形式，加強對社區矯正對象的教育矯正。協調工會、民政、婦聯等相關部門，為社區服刑人員提供學習、生活和工作上的幫助，提高了矯正工作效能。截至目前，接受社區服刑人員710人，解除矯正280人。

（三）紮實開展刑釋解教人員安置幫教工作。加強與監獄、勞教等相關部門的銜接，積極探索建立刑釋解教人員的必接必送機制，防止了脱管失控現象發生。依託幫教網絡，加強對刑釋解教人員的動態管理，建成愛心幫扶基地3處，依託基地積極組織開展技能培訓，幫助刑釋解教人員解決就業、就學、社會保障等方面的困難和問題，提高了幫教幫扶工作效能。今年以來，我縣共接受刑釋解教人員67人，幫教率100%，安置率達到98%。

二、以提高公民法律素質和社會法治化管理水平為目標，深入推進普法依法治理工作

充分發揮法制宣傳教育推進社會管理創新工作的基礎和前提作用，着力提高全民法律素質和社會法治化管理水平，為維護社會穩定、促進科學發展營造了良好社會氛圍。

(一)深入開展法制宣傳教育。研究制定了《縣xxxx年度普法依法治理工作要點》，以“法律五進”為載體，結合主題宣傳活動，廣泛宣傳憲法和基本法律，宣傳基層民主自治、依法維權、依法信訪等方面的法律法規，共舉辦大型法制宣傳活動17次，出動宣傳車50多台次，設立法制宣傳諮詢站(點)110處，發放宣傳材料5萬多份。創新普法形式，在新聞媒體開設專版、專欄，建設法治主題公園、法律長廊、法制圖書室等陣地，加強法治文化建設，為法制宣傳活動的開展搭建了廣闊平台。今年與電視台《民生在線》欄目聯合以身邊法律服務案例為重點開辦法制宣傳專題節目，開通了普法網站，引起了良好的社會反響，提高了法制宣傳效果，縣司法局被省委、省政府評為“普法依法治理工作先進集體”。

(二)全面開展法治創建活動，不斷推進依法治縣進程。認真落實中央、省、市《關於全面開展法治創建活動的意見》，以法治縣、法治村、法治社區、法治學校、法治企業創建為切入點，大力推進依法治理工作向縱深發展。結合“送法進校園”活動，為全縣中國小舉辦法制教育報告會28場次，受教育學生達3萬多人次，提高了未成年人的法律意識和自我保護能力，營造了安全穩定的校園環境。

（三）精心做好“六五”普法啟動工作。認真總結“五五”普法依法治理經驗，深入研究法制宣傳教育的工作方向、內容、機制和措施，積極開展“六五”普法規劃的論證、出台、啟動工作，10月25日，召開了全縣“六五”普法依法治理工作會議，我縣新一輪普法依法治理工作成功啟動。

三、以服務經濟平穩較快發展為目標，紮實做好拓展和規範法律服務工作

充分發揮法律服務工作在推進社會管理創新中的專業優勢和獨特作用，積極組織參與人民調解、涉法涉訴、法律顧問、法律援助以及訴訟與非訴訟等法律事務，取得了良好的社會效果和法律效果。

(一）全力服務經濟社會發展。緊緊圍繞市、縣確定的經濟工作目標任務，立足土地承包、徵地拆遷、勞資糾紛、婚姻家庭糾紛等羣眾關心的熱點、難點問題，不斷拓展和規範法律服務領域，為經濟平穩較快發展和維護羣眾切身利益提供了優質、高效、便捷的法律服務。積極開展“一村一法律顧問”、“千名律師趕大集”等活動，組織引導律師、基層法律服務工作者，擔任農村和社區法律顧問，深入村居開展法律援助，協助村居依法管理村級事務，為羣眾調解糾紛，傳播法律知識，進一步提高了農村法治化管理水平，我縣“一村一法律顧問”工作的做法被市委主要領導批示並給與充分肯定。今年以來全縣律師和法律服務工作者擔當常年法律顧問490多家，辦理訴訟和非訴訟法律事務1600多件，避免和挽回經濟損失2000多萬元，各項業務量、業務收費較去年同期增長10%；公證處辦理公證事項1280件；辦理各類法律援助案件302件，受援對象近400人次。

（二）提高法律服務管理與服務水平。根據市局的統一部署，在全縣律師隊伍中組織開展了職業道德集中教育活動，制定下發了《縣司法局關於全縣律師隊伍職業道德集中教育活動實施方案》，從加強思想教育、嚴格規範管理、完善監督機制、強化檢查考核、加強黨建工作等方面入手，着力提高律師隊伍職業道德素質，提高服務全縣經濟社會發展的能力和水平。在公證機構和隊伍中開展了“零錯證、零投訴、零上訪”競賽活動，加強監督檢查，進一步規範了公證程序，提高了公證質量和公信力。鞏固“基層法律服務所規範化建設年”活動成果，以規範化建設為抓手，與縣人民法院聯合制定下發了《關於規範基層法律服務出庭代理行為的規定》，對統一收案收費、出庭代理程序等事項作了統一規定，進一步規範了基層法律服務機構與工作人員的執業行為。

四、以提高公正執法能力為重點，切實提高司法行政隊伍整體素質

（一）認真開展主題實踐活動,提高隊伍政治理論水平。按照市、縣統一部署和要求，結合開展創先爭優活動，在全縣司法行政系統開展了“發揚傳統、堅定信念、執法為民”等主題教育實踐活動，切實解決幹部羣眾在理想信念、宗旨意識、執法為民等方面存在的突出問題，到目前，已舉辦革命傳統報告會1次，全體幹部職工每人撰寫讀書筆記2萬多字，撰寫心得體會3篇，幫扶村居、企業5個，幫扶困難黨員羣眾37人，服務羣眾觀念進一步提升，司法行政隊伍的思想政治素質進一步提高。

（二）注重業務知識學習，提高隊伍專業水平和能力。利用集中學習日組織全系統幹部職工學習了《憲法》、《人民調解法》等法律法規、司法行政業務知識以及各級領導的重要講話精神，積極參加上級組織的各類培訓，今年以來，共參加省市組織的政治業務培訓120多人次，全系統幹部職工執法執業能力和服務水平有了進一步提高。

（三）落實一崗雙責，進一步加強黨風廉政建設。認真貫徹落實《xxxx年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，採取積極措施抓好全系統的黨風廉政建設。按照“一崗雙責”要求，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。落實縣委、縣政府關於經濟發展軟環境建設的一系列指示要求，全系統幹部職工沒有發生羣眾投訴和違法違紀現象。

總之，今年司法行政工作取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。一是人民調解資源的配置不盡合理，專業性、行業性調解組織建設滯後，調解規範化、制度化程度不高，調解隊伍素質需進一步提高，人民調解宣傳工作力度有待進一步加強。二是法律服務市場監管手段單一，個別人員法律服務能力和水平與羣眾需求還存在一定差距；三是法制宣傳教育的形式有待進一步創新，法制宣傳教育的針對性、實效性有待進一步提高。

【第10篇】上半年社會治安綜合治理和維護社會穩定工作總結

2022年上半年，在市委、市政府和市綜治委的正確領導下，緊緊圍繞確保xx工程建設順利進行，確保xx公路徵地拆遷協調工作有條不紊展開，確保xx、xx、xx公路各項遺留問題妥善處理，我辦社會治安綜合治理和維護社會穩定工作取得較好的成績，現小結如下： 一、領導重視，機構健全 根據xx綜治字20220x號文件精神，我辦按照往年做法，成立單位內部社會治安綜合治理和維護社會穩定工作領導小組成員及明確分工，由單位一把手任組長，書記任副組長，相關責任人為成員，把綜治工作作為一項長抓不懈的工作來考核。 二、層層落實，明確責任 根據社會治安治理“誰主管、誰負責”、“分級負責”和“屬地管理”的原則，為確保xx機場和機場路及xx公路建設工作順利進行和xx、xx公路各項遺留問題得到妥善解決，參照2002年至2022年的一貫做法，辦公室採取了層層簽好責任狀、責任到片到人的做法，對分片、駐鄉包段的各級責任人簽訂了社會治安綜合治理和維護社會穩定工作責任狀，並按要求負責本段本片本鄉的綜治任務。 三、不斷完善各項制度，確保措施落實到位 為使綜治工作有的放矢，根據市委維護穩定領導小組《關於印發<中共xx市委維護穩定領導小組2022年工作要點>;的通知》，在前四年各項規章制度較健全的情況下，辦公室進一步完善了各項綜治制度，如：不穩定因素排查制，羣防羣治制度、安全保衞制度、綜治責任查究制度、羣訪羣體事件應急處理辦法，今年進一步完善了領導責任制，加強了綜治工作的領導。為使各項制度措施落實到位，辦公室還完善了綜治維穩工作的定期督查制度，對各項制度的落實執行情況定期進行跟蹤督查，確保落實到位。同時，在每週辦公室例會上，要求各段各片各包鄉工作人員彙報上週的綜治維護工作情況和下一週的綜治工作安排，使各項措施得到迅速有效的執行落實。 四、積極與施工單位和上級業主單位聯繫，最大限度爭取xx、xx公路各項遺留問題得到妥善解決 上半年，我辦對xx、xx高速的遺留問題進行了一次較為徹底的`大排查。對排查出的問題進行了梳理和認真的分析，並制定了詳細的解決方案。對於涉及施工單位和業主的幾項重大遺留問題，我辦主要領導親自赴x進行彙報和協商解決辦法。經過努力，我市境內的幾個主要遺留問題得到了妥善的處理。 五、做好xx機場徵遷安置工作，確保社會穩定 xx機場的徵地拆遷涉及我市兩鎮x村xx個村小組xxx户，於05年x月份奠基開工。由於徵遷工作時間緊、任務重、涉及面廣，尤其是有xxx户全失地農户需要安置，機場的徵遷安置工作直接影響到我市的社會穩定。在去年大部分徵遷户得到安置的情況下，我辦今年加大安置的幫護力度，在解決安置的用水、用電、通路及其它方面給予力所能及的幫助。確保每一户徵遷户不因機場建設而導致生活水平下降，最大限度的減小因機場建設帶來的一些不利影響。在鄉鎮的大力支持的徵遷户的密切配合下，機場徵遷户上半年全部得妥善安置。 六、綜合協調、確保xx公路順利施工 xx高速於05年xx月開工，今年上半年進入緊張的施工階段，各類矛盾糾紛不斷出現，如處理不好，可能阻礙施工進度或造成遺留問題，影響當地羣眾的生產生活。為了確保xx高速的順利施工，創造良好的施工環境，確保施工中出現的問題各方滿意解決，我辦會同鄉鎮高速辦工作人員一起，深入一線，採取三天一小查，七天一大查的措施，使施工中的問題及時發現，及時處理。對於一些較大的問題，我辦向上爭取業主重視。上半年，在我辦的爭取下，xx高速公路沿線各類問題協調會在我市召開，我辦和鄉鎮提出的二十幾項大大小小的問題得到業主和施工單位的理解和支持，大部分問題得到較好的解決，一時解決不了的問題得到明確答覆和提出了今後的解決辦法。 上半年，雖然我辦在綜治維穩工作中取得一定的成績，但也存在一些不足。下半年，我辦將着重圍繞實現xx至xx高速公路、xx機場及機場路的各類矛盾糾紛和的處理和協調工作，加大矛盾排查力度、加大協調的力度、加大綜治維穩措施執行力度，為兩項重點工程的施工創造良好環境。

二oo六年八月二十五日