酒店2019年黨建思想工作總結

酒店2019年黨建思想工作總結

2019年，我單位黨支部在集團黨委的正確領導下，堅持以十九大精神為指導，踐行科學發展觀，深入貫徹落實黨的路線、方針和政策，切實開展創先爭優活動，認真履行黨建工作責任制，着力夯實黨建工作基層，充分發揮黨組織和黨員作用，使黨員幹部的整體素質不斷得到提高。根據陽光酒店集團關於《對2019年黨建思想政治工作進行全面總結》的要求結合我單位的實際，現將2019年我單位黨建、思想政治工作總結匯報如下。

一、指導思想

以黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實集團公司工作會議及華油集團工作會議精神，積極開展黨建思想工作，求真務實，服務大局，加強黨建思想政治工作，全面落實各項任務目標。

二、工作安排

（一）強化理論指導，推進學習型黨組織建設。

積極開展“爭創學習型黨組織，爭當學習型黨員”活動，緊貼形勢任務、立足本職，拓展學習途徑，建立長效機制，開展形勢多樣的讀書活動，深入紮實推進學習型黨組織建設，營造濃厚的學習氛圍，全面提高黨員幹部隊伍的調研能力、創新能力、服務能力、協調能力和自律能力。

1、政治理論學習。以深入學習科學發展觀、十八大及兩會精神活動為契機，制定了全年的政治學習計劃，圍繞學習形式的多樣性，堅持理論聯繫實際，組織黨員有目的、有計劃的學習科學發展觀的相關理論、十八大、兩會精神以及集團公司有關重要會議、文件精神，使員工的思想認識有了昇華，行動有了指南，進一步堅定了正確的政治方向，提高了思想政治覺悟和道德修養。

2、思想道德教育。以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點，把經常性的思想道德教育滲透到黨員幹部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。以落實中央《工作規劃》、《廉政準則》為重點，不斷深化反腐倡廉教育，教育引導黨員幹部進一步增強宗旨意識和權力就是責任意識，講黨性，講操守，重品行，戒貪慾，克己慎行，防微杜漸，作表率。組織觀看警示教育片，進行正面典型和案件警示教育，增強自覺抵禦腐敗思想的道德防線。

3、不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結合我單位的現狀和黨員幹部的思想實際，增強思想政治工作的針對性、實效性和主動性。通過創建學習型黨支部活動，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，加強對黨員進行黨性教育，把解決思想問題與解決實際問題相結合，努力解決職工關心的深層次熱點、難點問題。

（二）深入開展創先爭優活動，不斷增強黨組織的工作活力。

圍繞“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”主題，深入推進創先爭優活動，不斷提高黨組織服務發展、解決問題的能力，進一步發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

積極開展創先爭優活動，全面落實集團黨組下發的創先爭優的要求部署，立足本職，在履職盡職、幹事創業中創先進、爭優秀，腳踏實地，紮實工作。建立健全督查點評機制，確保各黨支部和黨員公開承諾得到有效落實。

（三）加強黨的組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力

以新修訂的《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》為準則，進一步加強基層黨組織建設，夯實黨的基礎。

1、強化組織機構。認真做好《黨支部工作條例》的落實，加強基層黨支部“六個一”的創建工作，強化組織機構建設，提高黨支部建設的整體水平。

2、發揮好黨員領導幹部的帶動作用。黨員領導幹部要切實制定學習計劃，充分發揮好在理論學習上的帶頭作用；引導全體黨員在真學、真懂、真用上下功夫，切實增強黨員幹部貫徹黨的路線、方針、政策的主動性和堅定性。繼續完善黨員幹部理論學習和業務學習制度，重點堅持“三會一課”制度，不斷提高黨員幹部的黨性觀念和整體素質。

3、進一步完善黨員日常管理制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，培養入黨積極分子和發展新黨員；加強對入黨積極分子的政治理論培養與黨性教育；及時做好黨員組織管理和黨費收繳工作，確保工作正常有序。完善考評制度，做到用制度管學習，促學習。

4、進一步推進黨務公開。進一步落實“三重一大”和民主集中制制度，努力建立行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，繼續把幹部職工普遍關心、涉及切身利益的各類事項作為公開的重點，建立健全相關制度措施，豐富公開內容，創新公開形式，落實工作責任，規範公開內容和形式，確保公開的針對性和經常性。

（四）積極開展思想政治工作，確保各項工作順利進行。

集中精力開展好“形勢目標任務責任”主題教育，貫徹華油集團2019年工作會議要求，加強員工認識，提高執行能力，統一思想，振奮精神，紮實做好本職工作。密切聯繫羣眾、貼近羣眾，想羣眾所想、急羣眾所急，把政治思想工作融入到日常工作中，及時掌握員工的思想狀態，做好員工思想工作，調動員工的工作積極性。堅持開展“扶貧幫困送温暖”活動，確實解決員工困難，以人為本、關愛員工，保持和諧穩定局面情況。

（五）加強內部管理，促和諧平穩發展

1、加強安全管理。認真貫徹落實集團公司、華油集團對安全環保工作的各項要求，將“環保優先、安全第一、質量至上、以人為本”的安全環保理念貫徹到生產建設的各個環節，加強領導，以人為本，強化意識，落實責任，日日講，時時抓，確保安全生產各項措施落到實處，切實築牢安全生產防線，紮紮實實地做好各項工作。

按照集團要求，加強安全專項檢查，安排員工定期為院區噴灑除草藥物，清除院內枯枝、落葉、雜草，及時做好防火、防爆、防澇、防凍、防暑各項準備，排除安全隱患。

為加強和規範酒店辦公區域及集中居住區安全管理，進一步做好安全生產預防工作，保護員工人身、財產安全，制定《酒店辦公區域和集中居住區安全管理辦法》。

2、嚴格控制成本，厲行節約，杜絕浪費。強化內部控制，制訂節能降耗措施辦法，嚴格執行預算管理，嚴格控制成本，控制五項費用支出，從節約每一度電、每一滴水做起，開源節流，減少浪費。

3、加強全員專業知識學習，提高員工專業水平及素質。針對酒店目前實際情況，着眼員工未來發展及職業規劃的問題，以培養職工的學習興趣、提升學習能力為突破，遵循“能力導向、按需選讀、學有所獲”的原則，鼓勵員工多讀書、真讀書、讀好書，經常開展讀書交流活動，將學習成果運用於工作的始終，促進職能履行到位，做到勤于思考，勤於探索，學以致用，用有所成，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措。

三、2020年工作計劃

（1）進一步加強黨的基層組織建設和思想政治工作；發揮工會、團組織的助手作用，關心職工生活；

（2）加大員工學習力度，努力提高自身素質和業務工作水平；

（3）強化基礎管理，加強基層組織建設；

（4）繼續強化內部成本管理，加強部門的核算與控制；

（5）進一步做好酒店安全穩定工作，杜絕一切事故發生。