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國小一細五領工作總結

國小一細五領工作總結

龍潭國小的教學精細化管理體系着眼於為學生的發展、教師的成長、學校的發展服務,深化精細化管理。在推進學校精細化管理的過程中,我們本着理想性與現實性相結合、程序性與靈活性相結合,緊緊圍繞教學管理中存在的突出問題和薄弱環節,狠抓整改,穩定強項,補足短板,在以下幾方面,取得了較好的效果。

國小一細五領工作總結

一、提高效益的法寶——立足課堂教學。

課堂教學是教學過程的中心環節,是學校運轉的主軸,是學生獲取知識、發展智力、增長能力的主要途徑。對課堂教學任務也提出明確的要求,力求“當堂的教學任務當堂清”。為了進一步提高教師的課堂教學能力,學校還開展了互相聽課,領導推門聽課等活動,而且對教師的課堂教學行為採取學生問卷和座談的形式,進一步規範了教師的課堂教學行為,實現課堂教學的有效性。

聚焦課堂,要求每位教師每學期都要上一堂課,教師可以根據自己的不同特點與需求自由選擇上課的形式:集體研課、同課異構、隨堂課等。不管是何種形式的課,執教者都需要提供教案與反思。隨堂課,聽課者須與執教者作反饋、指導與評價,使執教者有所收穫,有利於其改進自己的課堂教學,提高課堂教學的效益。

我校課堂教學主題研修分4個層次。

1、校級骨幹教師示範課

2、青年教師課堂教學展示課

3、課堂教學達標創優活動評比課

4、教研組課堂教學研討課

教師的發展和成長主要取決於自身內驅力的增強,而內驅力的增強在於潛能被髮掘,因此作為學校的管理者必須採取一定的策略,不斷開發教師的潛能。我們提出了促進教師專業成長的總體思路“學習——實踐——反思——提高”。

二、主題研修的創新——提升課堂效果。

為了提升課堂教學效果,學校倡導開展校本主題研修活動,活動的開展力求做到“三個一”:每個學期的研究貫一條線,每次活動圍繞一個研究主題,評課活動有一個主講人。教研活動的形式主要有:(1)課堂教學研究。(2)協同研課交流。(3)觀看“教學實錄”等音像資料。(4)課堂教學評優活動。(5)學生競賽活動。(6)作業、考試與評價研究等。校本主題研修活動,要求每位聽課者都要參與評課、交流,並完成“主題研修活動聽、評課記錄表”,主要包括兩項內容:評課交流、關於活動主題的個人經驗交流。教師參與活動的積極性明顯提高,效果顯著。

三、加強校本研修,促進教師專業化發展。

加強全員業務學習,提高教師思想認識。開學初,組織大家學習了新修訂的“課程標準”,新學年教學教研工作計劃徵求意見,並分析上學年末質量檢測情況。通過意見的徵集使學校的教研形式更加的豐富多彩。

三、初步的成效

1、轉變了教師的教學觀念和行為

(1)開始以學生為本組織學習。按學生的學習興趣選擇學習內容,按學生的實際能力來選擇學習進度,按學生的學習水平來選擇學習目標,按學生的學習需要選擇學習方法,按學生的意願選擇學習夥伴,按學生的實際水平選擇作業,按學生的學習情況選擇評價方式。

(2)教師能根據學生的情況,整合教材,合理處理教學內容,教師注重激發學生學習內驅力,注重引導學生的思維,引導學生經歷探究的過程,教師注重促進學生人際互動等。

教師的整體素質得到了很快的提高。我們通過同伴互助,實踐反思、共同發展的培訓模式,教師們在實踐、研究和反思中,走向專業成熟,成為反思型、研究型的教師。這些教師在日常的教育教學中,在本校發揮了示範和引領作用,帶動了全校化教學質量的提高。

2.規範教學管理

(1)嚴格按規定開齊開足課程。按規定學時開齊開足國家課程,創造條件開設地方課程和校本課程。上好體育課、藝術課、信息技術課,保證學生每天有1小時的體育活動時間。

(2)重視教學常規管理。完善與課堂教學改革相適應的配套制度,嚴格教學過程檢查,認真備課、上課、佈置批改作業、輔導學生和組織課外活動。課堂教學切實體現新課程理念,引導學生自主、合作、探究學習,全力培養學生的獨立思考、創新和實踐能力,發展學生的核心素養。

(3)減輕學生課業負擔。學生每天在校時間不超過6小時;家庭作業量不超過1小時。中午不佈置家庭作業。

(4)規範教學質量管理。建立科學的教學質量評價體系,健全教學質量分析和評價制度,改進教師業績和學生成長評價方式,適應素質教育和新課改要求。

3.規範教科研管理

堅持協同研課制度,在實踐中不斷完善校本教科研製度,加強學科教研組建設。建立理論學習和協同研課制度,強化教師教科研過程管理和質量管理,增強教師教科研意識,促進教師提高教科研水平,以指導教學實際。加強教師培訓培養,堅持開展校本培訓和校際之間的交流。促進教科研水平和教學質量的提高。

標籤: 一細五領 國小
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