小班教研組總結

小班教研組總結

時間過的真快,一學期匆匆而過。我們小班組全體教師繼續堅持理論學習和教學實踐相結合的工作模式,認真貫徹《綱要》、《指南》的精神。本學期裏,在園領導的親切關懷下,組員老師團結互助,始終以一股蓬勃向上的士氣開展各項工作,我們努力進行探討、研究、前進,以學習助實踐,以實踐促學習,針對小班幼兒的年齡特點和發展情況,有目的有選擇地開展教研活動,使我們的工作更顯炫爛多彩。現將主要工作做一下回顧總結:    

一、教研組情況分析

我組共有本部十四名中青年教師和分部六名青年教師。她們朝氣蓬勃，都能以積極向上的態度，對工作充滿着熱情。上學期我組教師在園領導的支持下，在《3-6歲兒童發展指南》的指導下，本着以幼兒發展為本的理念，從幼兒園的實際出發，從孩子發展的特點和興趣需要出發，充分挖掘園內外課程資源特色，因地制宜地實施新課程。本學期，我組教師將繼續以“一切為了孩子，為了一切孩子”為奮鬥目標，進一步轉變和提升教師的教育觀念和教育行為，切實提高教師實施新課程。使小班組成為一個充滿友愛、互幫互助，團結向上的集體。

二、加強理論學習，將教師的教育理念轉化為教育實踐。

在綱要精神進一步深入的今天，我組教師或多或少還存在着許多不足。比如：教師的教育理念不能有效地轉化為教育實踐。為此，我們請教師把在工作中碰到的實際問題和困惑提出來，針對這些問題，我們首先組織教師學習《綱要》，再針對小班年齡段幼兒的特點，瞭解該年齡段幼兒的教育目標和相應的教育策略；然後大家針對這些問題暢所欲言，發表自己的觀點看法，最後進行實踐。到下次教研活動時再把實踐的結果交流、總結。

本學期根據園本教研，我們重點以資源的開發和利用為主題，通過各種教研活動：調查、研討、分享、學習，引導我們的教師關注資源，引發教師思考如何創造性的開發和利用各種資源，提高教師的課程意識。

三、豐富多彩的教研活動,是提高教研質量的基礎    

教研組計劃具有統領整個學期教師保教實趺研究的作用，是資料積累中最基本的部分，為此,在結合園本教研的基礎上，我們還組織年級組教師民主討論，根據去年提出的不足，共同制定了教研組活動計劃,通過細化和量化的計劃建立,增強了可操作性,同時也提高了教師組織與實施的能力、評析能力、撰寫的能力。為了提高老師的業務水平我們開展了讀書活動、一課多研、實地考查資源、現場實操等一系列活動。在教研活動中我們將學與思、教與研的有機結合,理論與實踐相互轉化,促進教師提高了自身認識,優化了教育行為。

豐富多彩的教研活動是提高教研質量的基礎。根據每個教師的最近發展區,以教研為主陣地,我們教研活動採取了多元化的教研形式,使每位教師在原有水平上都得到了不同的程度的提高。

四、多元化的教研形式,調動了組內教師的積極性   

1.輪流主持。本學期的教研組活動,仍然採用輪流主持的方式,每位教師都有一次主持教研組活動的機會。輪流主持能夠更好地調動每個教師參與研討的積極性、學習的主動性、組織調控能力,為教師的全面發展創設更高更好的平台。  2.分組研討。以往的教師活動，一般都是老教師發言的比較多，為了調動組所有教師的積極性，我們的教研活動安排了很多在活動中分組研討的活動，這使每一位教師都處在一個有同類夥伴，有平等地對話基礎的，這樣每一們教師均能在教研中找到屬於自已的領域和平台，發揮每位教師的積極性，推動教師之間的互動效率。如：在研討活動樓梯資源的開發和利用，教師分組研討，青年教師和老教師相結合，分工設計思維導圖。

3.經驗分享。每位教師將自己最成功的活動或片段與大家交流分享,智慧共享,運用集體的智慧提升個人的能力。如在《課程案例中如何創造性的開發和利用資源》中,老師們就結合自已在課程資源的開發和利用的一些經驗、想法説出來,大家一起分享交流。
當然有成功就有不足，同時也發現了我們工作中的許多不足，有了一些急待提高的想法，總之，本學期的教研工作在領導的指導下，在全組教師的共同努力下，取得了許多成果，就本學期的工作，我們也清晰的意識到，要以更高的標準要求自己，還有一些急待解決的問題：

1.活動中雖總結出了不少有價值的經驗，但缺少在實踐中的反覆論證。

2.教師雖然具備了的初步課程意識，但是課程架構能力不強，對資源的開發和利用不能很好的把控，很多教師對資源”更多的理解為“材料”，使我們很多的活動停留在材料的加工和使用上。老師們對活動的思考是很狹窄的，活動隨之碎片化、形式化、表面化、單一化。

一學期緊張而又忙碌，愉快而又充實，一份耕耘，一份收穫，每項活動的開展，成功都離不開我們組內每位教師的辛勤付出，在這個充滿挑戰、充滿朝氣、聚滿人氣的新世紀，我們將不斷努力，不斷摸索，再創佳績!