公司部門2014年組織工作總結(精選多篇)

第一篇：2014年公司部門組織工作總結

在中共中央開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的大好形勢下，我們紮實有效的開展了組織建設工作，對這一年工作中的各方面進行了深入具體的總結和整改，使我們xxx的組織工作又上了一個新的台階。2014年，我們繼續以xx公司的經營理念為指導，按照xx公司雙文明創建的總體部署，緊緊圍繞xxx的生產經營，以xx公司組織建設為依靠，大力加強領導班子和幹部隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設，為xxx各項工作的健康發展提供了堅強的組織保證。

一、以理論武裝工作為重點，加強領導班子建設

2014年是xxx事業茁壯成長的一年；這一年裏，每一位班子成員全身心的投入到工作中去，為xxx事業的發展壯大努力奮鬥。

一是加大培訓規模和力度。按照年初制定的組織工作計劃，擴大了培訓的覆蓋面，嚴格了培訓學習紀律，堅持從嚴治學，從嚴施教，加強了對學員的考勤、考試和考核工作。在培訓對象上，以中青年後備員工為重點，重點舉辦“三個代表”重要思想理論～、專業技術人才培訓班等。在培訓內容上，突出了“三個代表”重要思想、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、中央1號文件、十六屆三中全會《決定》和以“牢記兩個務必，堅持執政為民”為主題的權力觀教育等為主要學習內容，採取集中學習、分散自學、小組討論和大會交流等多種形式，同時還觀看了學習實踐“三個代表”重要思想模範人物鄭培民、張榮鎖先進事蹟和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片，做到了學習理論與學習先進人物和警示教育相結合，互相啟發與聯繫實際相結合，重點解決一些幹部隊伍中存在的問題，從而深化了學習效果。

二是我們都能在工作之餘堅持中心組學習和黨員民主生活會制度，認真組織黨員學習有關內容和要求，提高認識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強開展批評與自我批評的自覺性；通過召開座談會、個別談話、走訪有關人員、發放徵求意見表等方式，廣泛聽取黨內外羣眾意見，經過整理歸納，於民主生活會前如實反饋給本人。同時，結合堅持領導幹部談話制度，要求黨工委主要負責同志與領導班子的每個成員分別談心，領導班子成員之間互相談心。通過談心活動，溝通思想，互相幫助，化解矛盾，加強團結；每一位黨員認真準備發言提綱或發言稿，着重檢查存在的主要問題，同時對其他黨員提出批評意見等；民主生活會上，黨支部負責同志帶頭髮揚黨的優良傳統和作風，認真負責、實事求是地開展批評與自我批評，並引導大家暢所欲言，真正達到統一思想，增強團結，相互監督，共同提高的目的。

二、以樹立正確的政績觀為導向，加快完善領導幹部選拔任用工作機制

1、對領導幹部年度工作實行實績考核。為切實做到“憑實績用幹部”，建立現職領導幹部工作實績檔案和重大過錯台帳。進檔內容包括個人分管工作、本年度重點工作、創新工作及特色工作、羣眾評價、組織評價五個方面，並將此與幹部年度考核有機結合起來。

2、認真搞好乾部選拔任用工作自查和調研。上半年以《幹部任用條例》為準繩，在去年工作基礎上，對xxx幹部選拔任用工作進行了認真細緻的自查。

三、以實踐“三個代表”為切入點，為xxx事業的發展提供有力的組織保障

這一年我們本着切實為xxx的員工服務這一根本原則，有條不紊的處理各種問題，使xxx的每一個員工都能安心投入到日常的工作中來。而且我們根據xxx業務的實際情況，對一些新出現的問題也及時的進行了處理。

一是着力抓好項目部黨建工作。一是針對xxx項目，對各個xxx項目部的黨支部組織建設工作進行深入具體的安排，建立健全了黨員管理，對暫不具備建立黨組織條件的地區，繼續抓好羣團組織組建工作，以羣團建設推進黨的建設。二是不斷創新活動載體，提高黨組織的影響力。圍繞打造企業品牌，開展了“樹質量意識、樹信譽意識、樹責任意識、樹團隊意識、樹人文意識”為主要內容的企業文化創建活動，提升了xxx的形象。我們xxx事業能有今天的成績，是每一位員工辛勤奉獻的成果。

二是以保持共產黨員先進性學習教育活動為契機，進一步加強黨員教育和管理工作。在保持共產黨員先進性教育活動前期，成立了保持共產黨員先進性教育活動辦公室，認真做好了保持共產黨員先進性教育活動的各項工作，抓好了軟弱渙散黨組織的整改工作，嚴格按照整頓程序，逐個走訪黨員，召開座談會，發放調查問卷，有效地摸清了黨的建設現狀及存在的問題。二是加大了黨員教育力度。通過播放影片等各種形式，對黨員進行了行之有效的教育，不但使黨員的思想素質和工作積極性都有了很大的提高，也帶動了xxx員工的工作積極性。

三是堅持黨員標準，認真做好組織發展工作。發展黨員工作，是基層黨組織的一項經常性工作。近年來，為了吸收更多的優秀分子入黨，根據《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》要求，結合xxx業務經營的特點，我們積極探討發展黨員工作的辦法，形成了“早啟發、早選苗、重培養、慎發展”的工作思路，使發展黨員數量，特別是學生髮展黨員數量逐年增多，發展黨員質量也得到了進一步的提高。加大了對優秀青年和入黨積極分子的培訓力度，嚴格按照上崗程序，上崗履責，發揮作用，從源頭上保持了黨員隊伍的先進性。黨工委工作的有效開展，使黨組織的凝聚力和吸引力得到明顯增強，有很多員工積極遞交了入黨申請書。

四、存在的不足

總的來説，過去的一年，我們在各項工作中都取得了一定的成績，這是xxx部黨政領導和全體員工共同努力的成果。在總結工作、肯定成績的同時，我們也必須清醒的認識到存在的不足。

我們要乘先進性教育這個大好時間建立常抓不懈的工作機制，密切黨羣幹羣關係，促進政法工作的發展。我們要紮紮實實抓好整改措施的落實，堅持政治理論學習，抓好黨員的思想建設。進一步建立健全黨員教育管理的長效機制，努力提升黨建工作的針對性和實效性。緊緊圍繞xxx事業的發展壯大這個中心任務，着眼於聯繫實際，着力於解決實際問題。把解決當前存在的突出問題與新一年的組織工作相結合，與解決羣眾最關心的問題相結合，按照我們提出的“做合

格黨員，創一流業績”的目標，力求在黨員的思想建設和政法工作開拓創新兩個方面都取得新的成效。

第二篇：2014年公司部門組織工作總結

在中國共產黨中央開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的大好形勢下，我們紮實有效的開展了組織建設工作，對這一年工作中的各方面進行了深入具體的總結和整改，使我們xxx的組織工作又上了一個新的台階。2014年，我們繼續以xx公司的經營理念為指導，按照xx公司雙文明創建的總體部署，緊緊圍繞xxx的生產經營，以xx公司組織建設為依靠，大力加強領導班子和幹部隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設，為xxx各項工作的健康發展提供了堅強的組織保證。

一、以理論武裝工作為重點，加強領導班子建設

2014年是xxx事業茁壯成長的一年；這一年裏，每一位班子成員全身心的投入到工作中去，為xxx事業的發展壯大努力奮鬥。

一是加大培訓規模和力度。按照年初制定的組織工作計劃，擴大了培訓的覆蓋面，嚴格了培訓學習紀律，(本站隆重推薦好範 文網)堅持從嚴治學，從嚴施教，加強了對學員的考勤、考試和考核工作。在培訓對象上，以中青年後備員工為重點，重點舉辦“三個代表”重要思想理論學習班、專業技術人才培訓班等。在培訓內容上，突出了“三個代表”重要思想、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、中央1號文件、十六屆三中全會《決定》和以“牢記兩個務必，堅持執政為民”為主題的權力觀教育等為主要學習內容，採取集中學習、分散自學、小組討論和大會交流等多種形式，同時還觀看了學習實踐“三個代表”重要思想模範人物鄭培民、張榮鎖先進事蹟和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片，做到了學習理論與學習先進人物和警示教育相結合，互相啟發與聯繫實際相結合，重點解決一些幹部隊伍中存在的問題，從而深化了學習效果。

二是我們都能在工作之餘堅持中心組學習和黨員民主生活會制度，認真組織黨員學習有關內容和要求，提高認識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強開展批評與自我批評的自覺性；通過召開座談會、個別談話、走訪有關人員、發放徵求意見表等方式，廣泛聽取黨內外羣眾意見，經過整理歸納，於民主生活會前如實反饋給本人。同時，結合堅持領導幹部談話制度，要求黨工委主要負責同志與領導班子的每個成員分別談心，領導班子成員之間互相談心。通過談心活動，溝通思想，互相幫助，化解矛盾，加強團結；每一位黨員認真準備發言提綱或發言稿，着重檢查存在的主要問題，同時對其他黨員提出批評意見等；民主生活會上，黨支部負責同志帶頭髮揚黨的優良傳統和作風，認真負責、實事求是地開展批評與自我批評，並引導大家暢所欲言，真正達到統一思想，增強團結，相互監督，共同提高的目的。

二、以樹立正確的政績觀為導向，加快完善領導幹部選拔任用工作機制

1、對領導幹部年度工作實行實績考核。為切實做到“憑實績用幹部”，建立現職領導幹部工作實績檔案和重大過錯台帳。進檔內容包括個人分管工作、本年度重點工作、創新工作及特色工作、羣眾評價、組織評價五個方面，並將此與幹部年度考核有機結合起來。

2、認真搞好乾部選拔任用工作自查和調研。上半年以《幹部任用條例》為準繩，在去年工作基礎上，對xxx幹部選拔任用工作進行了認真細緻的自查。

三、以實踐“三個代表”為切入點，為xxx事業的發展提供有力的組織保障

這一年我們本着切實為xxx的員工服務這一根本原則，有條不紊的處理各種問題，使xxx的每一個員工都能安心投入到日常的工作中來。而且我們根據xxx業務的實際情況，對一些新出現的問題也及時的進行了處理。

一是着力抓好項目部黨建工作。一是針對xxx項目，對各個xxx項目部的黨支部組織建設工作進行深入具體的安排，建立健全了黨員管理，對暫不具備建立黨組織條件的地區，繼續抓好羣團組織組建工作，以羣團建設推進黨的建設。二是不斷創新活動載體，提高黨組織的影響力。圍繞打造企業品牌，開展了“樹質量意識、樹信譽意識、樹責任意識、樹團隊意識、樹人文意識”為主要內容的企業文化創建活動，提升了xxx的形象。我們xxx事業能有今天的成績，是每一位員工辛勤奉獻的成果。

二是以保持共產黨員先進性學習教育活動為契機，進一步加強黨員教育和管理工作。在保持共產黨員先進性教育活動前期，成立了保持共產黨員先進性教育活動辦公室，認真做好了保持共產黨員先進性教育活動的各項工作，抓好了軟弱渙散黨組織的整改工作，嚴格按照整頓程序，逐個走訪黨員，召開座談會，發放調查問卷，有效地摸清了黨的建設現狀及存在的問題。二是加大了黨員教育力度。通過播放影片等各種形式，對黨員進行了行之有效的教育，不但使黨員的思想素質和工作積極性都有了很大的提高，也帶動了xxx員工的工作積極性。

三是堅持黨員標準，認真做好組織發展工作。發展黨員工作，是基層黨組織的一項經常性工作。近年來，為了吸收更多的優秀分子入黨，根據《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》要求，結合xxx業務經營的特點，我們積極探討發展黨員工作的辦法，形成了“早啟發、早選苗、重培養、慎發展”的工作思路，使發展黨員數量，特別是學生髮展黨員數量逐年增多，發展黨員質量也得到了進一步的提高。加大了對優秀青年和入黨積極分子的培訓力度，嚴格按照上崗程序，上崗履責，發揮作用，從源頭上保持了黨員隊伍的先進性。黨工委工作的有效開展，使黨組織的凝聚力和吸引力得到明顯增強，有很多員工積極遞交了

入黨申請書。

四、存在的不足

總的來説，過去的一年，我們在各項工作中都取得了一定的成績，這是xxx部黨政領導和全體員工共同努力的成果。在總結工作、肯定成績的同時，我們也必須清醒的認識到存在的不足。

我們要乘先進性教育這個大好時間建立常抓不懈的工作機制，密切黨羣幹羣關係，促進政法工作的發展。我們要紮紮實實抓好整改措施的落實，堅持政治理論學習，抓好黨員的思想建設。進一步建立健全黨員教育管理的長效機制，努力提升黨建工作的針對性和實效性。緊緊圍繞xxx事業的發展壯大這個中心任務，着眼於聯繫實際，着力於解決實際問題。把解決當前存在的突出問題與新一年的組織工作相結合，與解決羣眾最關心的問題相結合，按照我們提出的“做合格黨員，創一流業績”的目標，力求在黨員的思想建設和政法工作開拓創新兩個方面都取得新的成效。

第三篇：2014年公司部門組織工作總結

文章標題：2014年公司部門組織工作總結

在中共中央開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的大好形勢下，我們紮實有效的開展了組織建設工作，對這一年工作中的各方面進行了深入具體的總結和整改，使我們xxx的組織工作又上了一個新的台階。2014年，我們繼續以xx公司的經營理念為指導，按照xx公司

雙文明創建的總體部署，緊緊圍繞xxx的生產經營，以xx公司組織建設為依靠，大力加強領導班子和幹部隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設，為xxx各項工作的健康發展提供了堅強的組織保證。

一、以理論武裝工作為重點，加強領導班子建設

2014年是xxx事業茁壯成長的一年；這一年裏，每一位班子成員全身心的投入到工作中去，為xxx事業的發展壯大努力奮鬥。

一是加大培訓規模和力度。按照年初制定的組織工作計劃，擴大了培訓的覆蓋面，嚴格了培訓學習紀律，堅持從嚴治學，從嚴施教，加強了對學員的考勤、考試和考核工作。在培訓對象上，以中青年後備員工為重點，重點舉辦“三個代表”重要思想理論學習班、專業技術人才培訓班等。在培訓內容上，突出了“三個代表”重要思想、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、中央1號文件、十六屆三中全會《決定》和以“牢記兩個務必，堅持執政為民”為主題的權力觀教育等為主要學習內容，採取集中學習、分散自學、小組討論和大會交流等多種形式，同時還觀看了學習實踐“三個代表”重要思想模範人物鄭培民、張榮鎖先進事蹟和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片，做到了學習理論與學習先進人物和警示教育相結合，互相啟發與聯繫實際相結合，重點解決一些幹部隊伍中存在的問題，從而深化了學習效果。

二是我們都能在工作之餘堅持中心組學習和黨員民主生活會制度，認真組織黨員學習有關內容和要求，提高認識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強開展批評與自我批評的自覺性；通過召開座談會、個別談話、走訪有關人員、發放徵求意見表等方式，廣泛聽取黨內外羣眾意見，經過整理歸納，於民主生活會前如實反饋給本人。同時，結合堅持領導幹部談話制度，要求黨工委主要負責同志與領導班子的每個成員分別談心，領導班子成員之間互相談心。通過談心活動，溝通思想，互相幫助，化解矛盾，加強團結；每一位黨員認真準備發言提綱或發言稿，着重檢查存在的主要問題，同時對其他黨員提出批評意見等；民主生活會上，黨支部負責同志帶頭髮揚黨的優良傳統和作風，認真負責、實事求是地開展批評與自我批評，並引導大家暢所欲言，真正達到統一思想，增強團結，相互監督，共同提高的目的。

二、以樹立正確的政績觀為導向，加快完善領導幹部選拔任用工作機制

1、對領導幹部年度工作實行實績考核。為切實做到“憑實績用幹部”，建立現職領導幹部工作實績檔案和重大過錯台帳。進檔內容包括個人分管工作、本年度重點工作、創新工作及特色工作、羣眾評價、組織評價五個方面，並將此與幹部年度考核有機結合起來。

2、認真搞好乾部選拔任用工作自查和調研。上半年以《幹部任用條例》為準繩，在去年工作基礎上，對xxx幹部選拔任用工作進行了認真細緻的自查。

三、以實踐“三個代表”為切入點，為xxx事業的發展提供有力的組織保障

這一年我們本着切實為xxx的員工服務這一根本原則，有條不紊的處理各種問題，使xxx的每一個員工都能安心投入到日常的工作中來。而且我們根據xxx業務的實際情況，對一些新出現的問題也及時的進行了處理。

一是着力抓好項目部黨建工作。一是針對xxx項目，對各個xxx項目部的黨支部組織建設工作進行深入具體的安排，建立健全了黨員管理，對暫不具備建立黨組織條件的地區，繼續抓好羣團組織組建工作，以羣團建設推進黨的建設。二是不斷創新活動載體，提高黨組織的影響力。圍繞打造企業品牌，開展了“樹質量意識、樹信譽意識、樹責任意識、樹團隊意識、樹人文意識”為主要內容的企業文化創建活動，提升了xxx的形象。我們xxx事業能有今天的成績，是每一位員工辛勤奉獻的成果。

二是以保持共產黨員先進性學習教育活動為契機，進一步加強黨員教育和管理工作。在保持共產黨員先進性教育活動前期，成立了保持共產黨員先進性教育活動辦公室，認真做好了保持共產黨員先進性教育活動的各項工作，抓好了軟弱渙散黨組織的整改工作，嚴格按照整頓程序，逐個走訪黨員，召開座談會，發放調查問卷，有效地摸清了黨的建設現狀及存在的問題。二是加大了黨員教育力度。通過播放影片等各種形式，對黨員進行了行之有效的教育，不但使黨員的思想素質和工作積極性都有了很大的提高，也帶動了xxx員工的工作積極

第四篇：公司部門年組織工作總結

公司部門年組織工作總結

在中共中央開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的大好形勢下，我們紮實有效的開展了組織建設工作，對這一年工作中的各方面進行了深入具體的總結和整改，使我們×××的組織工作又上了一個新的台階。××年，我們繼續以××公司的經營理念為指導，按照××公司雙文明創建的總體部署，緊緊

圍繞×××的生產經營，以××公司組織建設為依靠，大力加強領導班子和幹部隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設，為×××各項工作的健康發展提供了堅強的組織保證。

一、以理論武裝工作為重點，加強領導班子建設

×年是×××事業茁壯成長的一年；這一年裏，每一位班子成員全身心的投入到工作中去，為×××事業的發展壯大努力奮鬥。

一是加大培訓規模和力度。按照年初制定的組織工作計劃，擴大了培訓的覆蓋面，嚴格了培訓學習紀律，堅持從嚴治學，從嚴施教，加強了對學員的考勤、考試和考核工作。在培訓對象上，以中青年後備員工為重點，重點舉辦“三個代表”重要思想理論學習班、專業技術人才培訓班等。在培訓內容上，突出了“三個代表”重要思想、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、中央號文件、十六屆三中全會《決定》和以“牢記兩個務必，堅持執政為民”為主題的權好範文版權所有力觀教育等為主要學習內容，採取集中學習、分散自學、小組討論和大會交流等多種形式，同時還觀看了學習實踐“三個代表”重要思想模範人物鄭培民、張榮鎖先進事蹟和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片，做到了學習理論與學習先進人物和警示教育相結合，互相啟發與聯繫實際相結合，重點解決一些幹部隊伍中存在的問題，從而深化了學習效果。

二是我們都能在工作之餘堅持中心組學習和黨員民主生活會制度，認真組織黨員學習有關內容和要求，提高認識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強開展批評與自我批評的自覺性；通過召開座談會、個別談話、走訪有關人員、發放徵求意見表等方式，廣泛聽取黨內外羣眾意見，經過整理歸納，於民主生活會前如實反饋給本人。同時，結合堅持領導幹部談話制度，要求黨工委主要負責同志與領導班子的每個成員分別談心，領導班子成員之間互相談心。通過談心活動，溝通思想，互相幫助，化解矛盾，加強團結；每一位黨員認真準備發言提綱或發言稿，着重檢查存在的主要問題，同時對其他黨員提出批評意見等；民主生活會上，黨支部負責同志帶頭髮揚黨的優良傳統和作風，認真負責、實事求是地開展批評與自我批評，並引導大家暢所欲言，真正達到統一思想，增強團結，相互監督，共同提高的目的。

二、以樹立正確的政績觀為導向，加快完善領導幹部選拔任用工作機制

⒈對領導幹部年度工作實行實績考核。為切實做到“憑實績用幹部”，建立現職領導幹部工作實績檔案和重大過錯台帳。進檔內容包括個人分管工作、本年度重點工作、創新工作及特色工作、羣眾評價、組織評價五個方面，並將此與幹部年度考核有機結合起來。

⒉認真搞好乾部選拔任用工作自查和調研。上半年以《幹部任用條例》為準繩，在去年工作基礎上，對×××幹部選拔任用工作進行了認真細緻的自查。

三、以實踐“三個代表”為切入點，為×××事業的發展提供有力的組織保障

這一年我們本着切實為×××的員工服務這一根本原則，有條不紊的處理各種問題，使×××的每一個員工都能安心投入到日常的工作中來。而且我們根據×××業務的實際情況，對一些新出現的問題也及時的進行了處理。

一是着力抓好項目部黨建工作。一是針對×××項目，對各個×××項目部的黨支部組織建設工作進行深入具體的安排，建立健全了黨員管理，對暫不具備建立黨組織條件的地區，繼續抓好羣團組織組建工作，以羣團建設推進黨的建設。二是不斷創新活動載體，提高黨組織的影響力。圍繞打造企業品牌，開展了“樹質量意識、樹信譽意識、樹責任意識、樹團隊意識、樹人文意識”為主要內容的企業文化創建活動，提升了×××的形象。我們×××事業能有今天的成績，是每一位員工辛勤奉獻的成果。

二是以保持共產黨員先進性學習教育活動為契機，進一步加強黨員教育和管理工作。在保持共產黨員先進性教育活動前期，成立了保持共產黨員先進性教育活動辦公室，認真做好了保持共產黨員先進性教育活動的各項工作，抓好了軟弱渙散黨組織的整改工作，嚴格按照整頓程序，逐個走訪黨員，召開座談會，發放調查問卷，有效地摸清了黨的建設現狀及存在的問題。二是加大了黨員教育力度。通過播放影片等各種形式，對黨員進行了行之有效的教育，不但使黨員的思想素質和工作積極性都有了很大的提高，也帶動了×××員工的工作積極性。

三是堅持黨員標準，認真做好組織發展工作。發展黨員工作，是基層黨組織的

第五篇：組織部門年度工作總結

2014年組織科工作總結

一年來，在公司公司黨委和集團組織部的正確領導下，組織科緊緊圍繞我公司中心工作，認真貫徹落實公司黨委“258”工作機制，深入開展“創先爭優”和創建學習型黨組織活動，不斷加強黨的組織建設、思想建設和作風建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為我公司的安全生產、經營管理、和諧穩定做出了積極貢獻。現彙報如下：

一、爭創先進，爭當一流，基層黨建工作得到進一步加強

1、以創先爭優為主線，積極開展基層支部爭創活動。5月中旬開始，我公司逐步開展了以創建“五好”黨組織為總抓手，以爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員為主要內容的創先爭優活動。通過開展“創先爭優”主題實踐活動，各基層支部把黨建工作目標和創先爭優總體要求相結合，堅持把創建活動定位在融入安全生產上，在行動上比先進，在崗位上創優秀，不斷推進支部建設，努力做到各項工作齊頭並進，持續提升工作的效率和水平，用實際行動強化了支部戰鬥堡壘作用和黨員的先進性，實現了“一個支部一個堡壘”、“一名黨員一個標兵”。

在我公司“五好”黨支部創建工作中，明確要求各基層黨支部書記是第一責任人，本着融合性、實效性、創新性、廣泛性的原則，形成了一個相對完整的運行體系和與安全、生產、經營穩定等工作緊密融合的工作模式。

集團公司7月初召開的“雙先”表彰會上，我公司被評為集團公司級先進基層黨組織；焦化工廠等8個單位被評為先進黨支部；吳中等11名同志被評為優秀共產黨員；劉##同志被評為優秀黨務工作者。

2、認真籌備，開好“七一”評先表彰會。

在公司黨政的支持下，經過近兩個月的時間，6月23日，在公司會議廳成功舉行了公司慶祝中國共產黨成立89週年暨創先爭優活動頒獎典禮。

3、加強幹部人才隊伍建設，為我公司安全生產提供堅實保障

認真落實黨要管好乾部、用好乾部的原則，加強我公司幹部人才隊伍建設。通過完善幹部考核制度，圍繞安全生產、經濟發展為主題，突出能力和作用建設，全面落實集團公司“黨政領導幹部選拔任用工作條例實施細則”，下發了公司黨委關於後備幹部培養選拔的實施意見，嚴格選拔任用幹部的程序和標準，制定了幹部任用回訪制度，對基層領導班子進行考核，堅持民主測評制度，不斷增強幹部的責任意識和開拓創新能力，充分調動幹部做好各項工作的積極性。全年考察、審批、任免調整科級幹部將近人。

4、高標準，嚴要求，抓好黨員培養、考核、管理工作。

以高度負責的態度，切實貫徹黨的“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”方針，嚴肅認真地抓好發展黨員工作。進一步完善、規範了發展黨員工作程序、手續，確保了發展新黨員的質量。2014年，我公司共發展新黨員名，其中幹部名，職工 名，全年培訓積極分子人。並在公司“七一”表彰大會上進行了集體宣誓儀式，通過發展黨員不斷壯大黨的隊伍，增強了黨組織的活力。

5、積極發揚黨內民主，召開領導班子民主生活會

根據集團公司文件要求，制定下發了《關於召開領導班子專題民主生活會的通知》，7月中旬開始在全公司範圍內開展了“講大局、講團結、講奉獻”為主題的領導班子民主生活會。前後共放發徵求意見表份，收回份；領導班子共徵求意見建議條；班子成員個人意見共徵求條。通過走訪調研，普通黨員、職工羣眾都對這次專題民主生活會有很高評價。

二、加強學習，提升素質，深入推進學習型黨組織建設

1、今年以來，先後制定下發了《公司2014年創建學習型黨組織爭當學習型黨員意見》、《公司2014年創建學習型黨組織年度學習安排》等文件，激發了全體黨員“在工作中學習，在學習中工作”的熱情，為我公司實現“安全和諧、富裕文明”共同願景提供堅強的組織保障和智力支撐。

2、為突出學習成效，制定了百名黨員能手管理、培訓制度。按照“思想政治覺悟高”、“業務操作技能高”、“工作業績高”的標準，從全公司範圍內選拔

一百名左右的黨員做為重點培養對象，把安全生產管理能手培養成黨員，把黨員培養成安全生產管理能手，把黨員安全生產管理能手提拔到領導崗位，作為主渠道的優秀後備人才選拔培養機制。

3、提出承諾口號，激發黨員工作熱情。

在開展爭當學習型黨員，培養黨員百名能手活動中，以“我是黨員、從我做起；我是黨員，向我看齊”為目標，在全公司黨員中推廣承諾口號。為了提高工作實效，真正發揮黨員能手的模範表率作用，我們採用兩種方式定期對百名黨員能手進行考核。一是組織人員分頭到各區隊進行調研，或找本人談話，瞭解黨員能手在安全生產中的具體表現；二是在班組職工中間進行無記名問卷調查，掌握詳實、準確的第一手材料，使廣大黨員置於羣眾的廣泛監督之下，提高黨員聯繫和服務羣眾的自覺性和積極性。

4、按照集團組織部要求，組織全公司黨員參加集團“慶七一”黨員學安全、會安全、人人安全知識競賽答題活動，共印知識競賽題 份，提高了黨員的安全意識。7月1日，開展了慶祝建黨89週年活動，以戰線為單位在公司院及南樓家屬區，開展了黨員義務奉獻活動和牌版宣傳。

5、以學促研，認真開展黨建理論研究工作

在集團公司黨建研究分會的統一組織領導下，針對今年以來我公司黨的建設方面面臨的新情況、新問題，積極探索黨建工作的新思路、新途徑、新方法形成了一批高質量的黨建優秀論文，共收黨建論文 篇，經理事會評審，共評出黨建論文一等獎 篇，二等獎 篇，三等獎 篇。

三、創新載體，搭建平台，實現黨建工作與經濟工作的有機融合

以提高素質、提升能力、提煉能手為目的，努力加強黨員管理，積極探索黨員發揮作用的有效途徑， 建立黨員考核激勵機制，使黨員隊伍建設不斷邁出新步伐，實現以黨建促安全，以黨建謀發展，黨員安全責任區、黨代表巡視、黨員安全夥伴、開展黨內亮告活動等作用發揮較明顯。

1、開展黨代表巡視活動

加強黨代表巡視活動檢查工作，對各黨代表巡視活動組進行督導、檢查，積極探索黨代表巡視活動的新方法、新經驗、新思路，促進黨代表巡視活動更加貼近實際、貼近羣眾、見出成效。

黨代表在聯繫黨員工作中，採取走訪、座談、談心等方式，加強與黨員的定期聯繫和溝通，瞭解掌握黨員的思想動態，引導黨員加強學習，提高素質，促進其發揮先鋒模範作用，保持先進性。黨代表巡視採取集中巡視的方式進行，每月由各戰線分別組織各戰線的部分黨代表開展一次集中巡視活動。黨代表通過深入區隊、支部，走訪黨員羣眾，及時掌握黨員和職工的思想狀況，做耐心細緻和富於人性化的思想政治工作；體察黨員和職工的工作環境和工作情況，做好優化環境和優質的服務工作；幫助區隊、支部分析存在的問題，指導區隊、支部抓好自身建設；深入井下一線工作現場及地面重要生產部位，查找安全隱患，督促落實整改，為公司的安全穩定積極諫言獻策。

2、開展黨員安全責任區活動

全公司 個黨員安全崗，1－11月份全公司井下查出安全隱患 多條，現場整改 多條，全年評出先進黨員安全崗 個崗次。

各支部安全責任區考核標準、評比結果設立牌板上牆公佈，並建立原始考核記錄台帳，獎罰台帳。各支部在考核評比黨員安全崗時，都召開專門會議講條件，比貢獻，總結經驗，查找差距，活動優劣同經濟利益掛鈎，充分調動了黨員的積極性。

3、開展黨員安全夥伴活動

為了進一步搞好安全工作，公司黨委下發了《關於開展黨員安全夥伴活動實施方案》，全公司 多名黨員中有 多人與被包保對象簽訂了包保協議書，使那些綜合素質差、業務不熟練、安全意識淡薄的職工通過結夥伴活動都有明顯進步，構建起縱向到底，橫向到邊，保障有力的黨員安全預防網絡，構築起堅固的“紅色”安全屏障，推動我公司安全生產形勢持續穩定好轉。

4、開展黨內亮告活動

為適應黨建工作新任務、新形勢、創新黨建工作的需要，充分發楊黨內民主，不斷提高黨組織的生機和活力，開展了黨內亮告活動。

開展黨內亮告活動，就是要求基層黨支部把黨內事務向黨員公開，讓黨員知道公司黨委近期的工作思路、目標任務及黨支部發展黨員、收繳黨費等情況。通過開展黨內亮告活動，發揚黨內民主，尊重黨員主體地位，建立流轉順暢的上情下達，下情上達的信息渠道，不斷增強黨支部工作的透明度，激發黨員參與黨務工作的積極性，使基層黨支部成為我公司改革、發展、穩定的堅強的戰鬥堡壘。

通過開展黨內亮告活動，廣大黨員參與黨內事物的積極性提高了、工作熱情高了、幹勁足了、黨支部的凝聚力、戰鬥力得到了進一步加強。

四、存在問題

1、先進區隊建設、創建“五好”黨組織等項活動發展不平衡，個別單位基礎工作薄弱，軟硬件不全，個別幹部職工創新意識不強，工作滯後，輕微傷等安全生產事故時有發生，有待今後進一步加強。

2、在推動工作上，思想解放的程度不夠,創新意識不強，探索解決組 織工作中的熱點、難點問題的力度還不夠，從事組織工作的能力還需要不斷提高。

3、機關幹職工的學習在形式上比較單一，寓教於樂、寓學於樂的活動開展得不夠。

3、對全公司正科級幹部的管理和考核以及對正科級基層領導班子的考察沒有充分發揮主觀能動性，還存在管理制度落實不好，考察把關不到位的現象。