中職學校學生會組織改革情況總結

一、改革完成情況

1.我校團委組織各團支部和學生會繼續深入學習習近平總書記系列重要講話精神，深化“四進四信”、“我的中國夢”等理想信念主題教育，繼續實施“青年馬克思主義培養工程”，繼續開展培育和踐行社會主義核心價值觀活動，開展中國共產黨史、中華人民共和國史、中國人民解放軍史、改革開放史和社會主義發展史學習教育活動，強化實踐育人，加強對廣大同學思想動態的關注。

2.我校團委會一直把着力點放在促進同學成長成才、全面發展上；密切關注同學的思想、學習和生活的現實需要，主動為他們的知識教育、素質養成、心理健康、就業創業等提供幫助，特別要緊密結合黨和國家的中心任務推動廣大同學參與社會實踐、志願服務、科技創新；創新服務的方式和載體，廣泛開展主題鮮明、健康有益、豐富多彩的課外活動；注重聯繫服務和教育引導的有機結合，做好思想溝通、情感交流等工作；要注重發揮榜樣羣體的示範引領作用，開展尋訪選樹身邊的榜樣等活動。

3. 鞏固和完善黨領導下的“一心雙環”團學組織格局，明確學生會組織是黨領導下、團指導下的廣大同學自我教育、自我管理、自我服務、自我監督的主要學生組織，各級學生會組織配合團組織加強對學生社團的引導、管理和服務，校級學生會組織須明確 1 名主席團成員負責學校學生社團工作，已設立校級學生社團聯合會的，其主要負責人由校級學生會組織負責學生社團工作的同學兼任。

4. 推動學校將學生會組織的定位職能和學生代表大會的功能作用寫入學校章程。各類學校學生會組織普遍制訂出台自身工作章程。

5. 不斷強化學生會組織職責，聚焦廣大同學精神成長、學習生活、成才發展、權益維護等需求，充分發揮引領同學堅定理想信念、幫助同學全面成長進步、促進同學養成優良學風、服務同學創新創業創優、代表和維護同學正當權益等方面的作用。

6. 我校設置團委會會，由校團委歸口指導，促進學生會、學生社團等學生組織更好地融合，共同服務學生成長成才。

7. 我校團委一直深化學生幹部健康成長教育，圍繞思想作風、學習作風、工作作風等方面開展專題培訓，不斷強化學生幹部的宗旨意識、表率作用和嚴實作風，打造信念堅定、品學兼優、朝氣蓬勃、心繫同學的學生幹部隊伍。

8. 關心支持學生幹部的成長髮展，對於同學滿意、業績突

出的學生幹部，其開展學生工作的表現可作為推薦實習、就業和評優推優的重要參考。

9. 建立健全學生幹部選拔制度，規範學生幹部選拔標準和

程序。主要學生幹部候選人必須符合政治合格、學習優秀、品德良好、作風過硬、羣眾基礎好等標準，面向廣大同學進行選拔，選拔過程公開透明、公平競爭，確保廣大同學的知情權、參與權，選拔結果進行公示，接受廣大同學監督。

二、下一步工作計劃

1. 推動設立“校領導接待日”“職能部門交流會”等常態化機制，搭建學生與學校黨政領導、職能部門面對面溝通的常態化機制。

2. 建立日常調研機制，搭建網絡新媒體平台，及時收集、聽取涉及廣大同學切身利益和普遍訴求的問題，形成報告提交學校黨政部門，並進行跟進，切實推動問題的解決。

3. 推動校級學生會組織負責人成為校務委員會等學校諮詢議事監督機構成員，參加學校相關會議，代表和合理有序表達同學利益訴求。校級學生會組織應合理參與學校在涉及教育教學、後勤管理、學生獎懲等同學關切事務的決策、管理和評價工作。

4. 廣泛吸納同學共同參與工作，充分發揮基層學生會組織作用。注重“網上學生會”建設，實現信息扁平化傳遞，主動引領思想和風尚，同時防止網上負面影響；校級學生會組織建立各項規章制度、工作事務的公開制度，每年至少 1 次通過集中會議或書面形式，向學生代表大會或其常設機構報告工作開展情況；建立廣大同學對學生會組織工作的評價機制，從學生知曉度、參與度、滿意度等維度評價學生會組織工作；學生會組織建立實名認證的官方微博、微信賬號等互聯網平台，加強直接聯繫服務同學的力度，增強工作互動性，接受廣大同學監督和評議。

5. 建立健全評價考核制度。公佈主要學生幹部名單及聯繫

方式；針對學生會組織骨幹特別是主要幹部，從政治素質、道德品質、知識學習、履職能力、紀律作風等維度設置評價考核指標，廣泛吸納廣大同學參與，評價考核意見作為學生幹部任免的重要依據；校級學生會組織主席團成員每學期要向學生代表和一定比例非校級學生會幹部的學生代表述職，接受學生代表和廣大同學的評價，考核結果進行公示。