第一中學2020年工作總結暨年度工作計劃執行情況

【概述】

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【正文】

第一中學2020年工作總結暨年度工作計劃執行情況 2020年，學校堅持“繼承、創新、超越”的發展思路，堅持“高效化促教學新風，文化力鑄學校神韻”的辦學特色，以實現管理立校、質量強校為目標，全體教幹教師求真務實，精耕細作，強化管理，狠抓落實，勇於創新高效教學、精雕細刻培育英才，圓滿的完成了年初制定的目標與任務。現將一年來的工作情況彙報如下：

一、以黨的建設為統領，助推學校高質量發展

1.學校以習近平時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統領，紮實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態化，成立了宣傳思想文化建設、意識形態和網絡輿情管控領導小組，牢牢把握辦學方向和意識形態工作的領導權主動權，把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中精神，深入貫徹落實到管黨治黨、辦學治校和教育教學全過程和全方位，切實履行“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的神聖使命。

2.加強黨員教師政治思想教育、師德師風教育和意識形態教育，深入貫徹落實立德樹人根本任務和習近平總書記關於疫情防控工作的重要指示和批示，把落實疫情防控作為黨員教師踐初心擔使命的試金石和磨刀石。全體黨員幹部、廣大教師以飽滿的政治熱情、強烈的使命擔當、紮實的工作措施，紛紛到居住地社區或村居參與聯防聯控、羣防羣治工作，並捐款捐物近4萬元。

3.全面落實從嚴治黨主體責任，發揮領導班子和教幹“頭雁效應”，堅持實行領導班子、中層幹部深入一線代課，領導幹部一日三次陪餐，對學生及教學秩序實行早值班、午檢查、晚陪寢的24小時帶班值班制度。以慶祝建黨99週年為主題，積極開展愛國主義教育、黨性教育、重温入黨誓詞等活動，評選了2個紅旗黨支部、1個優秀黨支部工作法、10名優秀黨務工作者、35名優秀黨員、20名學習標兵，把對黨員教育、管理工作寓教於各項活動當中，激發了廣大黨員教師幹事創業的工作熱情。

4.嚴格落實黨內監督和正確的用人導向，按照“把政治標準放在首位，堅持個別吸收”發展黨員的原則，嚴格落實學校將優秀教師培養成黨員，將優秀黨員培養成教學骨幹的“雙培養”機制。2020年培養入黨積極分子2名，1名預備黨員轉正，盧子峯等5名優秀黨員教幹被提拔為副校級幹部，李家慶等10名同志分別被提拔或重用。

5.堅持集體領導和分工負責相結合，堅持重大事項、重大決策必須經黨委會集體討論。制定並通過了費縣第一中學《議事規則和決策制度》《“三重一大”事項報告制度》《教師評先樹優考核方案》《教師績效工資考核方案》《班主任常規工作及班級常規管理考核方案》《職員績效工資考核方案》等有關制度，成立大宗物品採購、理財工作小組，紮實推進了學校決策制度化、科學化、民主化。

6.正確運用監督執紀“四種形態”，嚴格執行黨的紀律和黨的規矩，認真落實“一崗雙責”責任制。先後組織領導班子成員、各黨支部書記、各科室年級主要負責人觀看廉政警示教育2次。以規範管理為主線，為杜絕教師有償家教、亂辦班、亂補課、亂購教輔資料等現象，堅持在重大節日和重要節點進行廉政提醒。一年來，無違反師德師風，辦公用房無超標，無違規公務接待，無違規使用公務用車行為發生，營造了風清氣正、團結和諧的良好氛圍。

二、加強教師隊伍建設,提高教師專業素養

1、學校以課程改革為契機，加強學科建設。我校成立了以學科主任兼任教研室主任、以各年級備課組長和骨幹教師為成員的學科中心教研室，充分發揮學科引領作用，進一步完善聽評課制度，抓實教研組內説課、聽課、評課工作，實行校內學科教研活動常態化。

2、為教師發展搭建平台，力促教師專業化成長。以省市級各級各類評比展示活動為契機，先後組織教師300餘人次參加學科比賽、學科教研、教學展示等形式多樣的教研系列活動。為着力加強青年教師培養和實施名師工程，積極開展“青藍工程”，積極組織青年教師研做大學聯考題、課堂教學大比武活動。為拓寬老師們的眼界，邀請北京6位專家來校指導，有效提升了廣大教師的專業素養。

3、強化師德師風建設、提升教師職業素質。學校嚴格規範教師職業行為，將依法執教、愛崗敬業、為人師表等內容分解成師德考核指標，建立健全師德檔案，嚴格落實師德考核“一票否決”。為發揮典型示範引領作用，充分利用學校科研報，對身邊的先進典型進行宣傳，努力營造學習先進、追趕先進、爭當先進的良好氛圍。

三、以質量強校為目標，教學質量大幅提升

學校以強化集體備課、深化“3?1?5”高效課堂改革和完成年初教學目標為抓手，充分利用每週1次的集體備課教研活動，以學科組為單位，積極組織教師開展理論學習、教材分析、集體備課、聽課評課、反思交流、課例研討等豐富多樣的系列教學研究活動，抓實教研活動的每一個環節，力求每一次活動都有主題，每一階段活動有成果，通過紮實開展教研活動集體備課，最大限度地挖掘了集體智慧，有效促進了備課與教研的有機結合，教育教學質量屢攀新高。繼2019年大學聯考王琨同學奪得全市文科狀元，裴兆傑同學被清華大學錄取後。2020年大學聯考，李浩霖同學被清華大學錄取，範飛、張皓博、陳雨禾等一大批同學被山東大學以上名校錄取。特殊類型招生過線完成率115.27%，普通本科過線完成率123.65%，超額完成縣教體局目標任務。其他年級在各種市縣聯考、期末等考試中均遙居全縣第一，學校的全面發展和提升得到了各級領導和社會各界的廣泛認可和高度評價。

四、凝心聚力抗疫情，全力以赴保復學

1、面對新冠肺炎疫情，學校深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神，嚴格按照各級黨委、政府部署和上級教育部門要求，把疫情防控作為首要的政治任務，牢固樹立“抓早抓嚴抓實”的思想，成立了以學校主要領導為組長、其他校級領導為副組長、各科室年級主要負責人為成員的疫情防控領導小組，夯實主體責任，全部取消休假，根據教育部“停課不停教、停課不停學”的要求，先後召開20餘次專題會議研究部署疫情防控和線上教育教學工作。突出重點，對校園實行封閉管理，對師生健康進行全面摸排，對教育教學進行了線上部署，疫情防控有條不紊，線上教學紮實開展。

2.為解決學生線上學習的實際困難，各年級分批組織教師到各鄉鎮定點發放教材，個別地方實行郵寄方式將教材和試題發放到學生手中。同時，加強對貧困學生的關愛，全面統計建檔立卡貧困學生，尤其是排查不具備線上學習條件的學生，要求班主任重點關注，學校想方設法為這部分學生解決實際困難。

3、根據省三部委聯合下發的2020年春季開學48條核驗標準和“一校一案”要求，建立完善了學校疫情防控體系與機制，制定了“四項工作方案”“七項規章制度”。對返校師生身體健康狀況、出行軌跡、家人健康等情況每日進行排查，建立健康檔案，實行體温異常日報告，健康狀況申報與承諾制度，先後6次組織師生進行實戰演練。經過省市縣三級嚴格的48條核驗，學校圓滿完成了復學前期準備工作，4月16日完成了首批高三學生復學，學校部分領導與高三師生一起封閉，堅守在校園整整一個月。隨着疫情防控形勢的好轉，5月9日、5月20日、21日、25日、26日，九年級、高二、高一、八年級、七年級先後錯時錯峯返校，圓滿完成全面復學任務。

五、增強德育意識，提升育人能力

1、強化隊伍建設，提升德育實效。學校始終堅持“德愛化人 律以正行”的德育理念，按照“教書育人、管理育人、服務育人”的要求，紮實推進全員育人導師制，抓好學生日常行為習慣的養成教育，重點從“學做人”抓起。建立健全德育工作網絡，完善家長委員會和家長會形式，密切學校與家庭的聯繫，引導教師和家長以良好的心態面對學生，以積極向上的情緒感染學生，以教育的藝術打動學生，以健全向上的集體氛圍和力量影響學生，大力促進學生健康成長。

2、以活動為載體，促進全面發展。以抗疫為主題，積極開展公民道德、民族精神、理想信念、心理健康等系列教育，舉行了學雷鋒活動月啟動儀式、“挑戰大學聯考極限，夢想成就未來”大學聯考誓師大會、“弘揚沂蒙精神，傳承紅色基因”演講比賽、“緬懷先烈，弘揚民族精神”祭奠英烈活動、“告別不良習慣，爭做文明學生”主題班會、“青春心向黨·建功新時代”主題團日等活動。提升了廣大學生的家國情懷素養，培養了他們對國家的歸屬感、認同感、責任感、使命感。

六、優化資源配置，改善辦學條件

為進一步優化學校資源配置，創造良好的育人環境，教師週轉公寓投入使用，協調縣住建局安裝了污水管網，對校門口道路進行了重新整鋪，投資30餘萬在校門口安裝了紅外測温儀、疫情防控專用通道、護欄及防撞隔離墩，投資120萬元為學生教室安裝了空調，學校辦學條件和育人環境發生了巨大的變化。

七、加強安全管理，築牢安全屏障

以建設平安和諧校園為工作目標，堅持安全教育宣傳常態化，充分利用安全信息教育平台、安全教育課、應急活動室、禁毒教育展廳等多種手段，積極開展法制教育、安全教育、消防和應急疏散演練等活動，實行了校園安全管理工作網格化。嚴格落實24小時值班和巡邏制度，充分利用學校監控系統，智能識別，嚴守學校大門關。積極協調公安、交警、交通等部門，紮實開展“警保聯控”實戰演練活動，提高了應對突發事件的能力，為廣大師生提供了安全、優美、舒適的學習工作環境。