醫院黨支部工作總結大綱

醫院黨支部工作總結

我院黨支部在區衞計局和醫院領導班子的正確領導下，在全院廣大幹部職工的大力支持下，認真貫徹落實黨的十九大精神，以科學發展觀統領全局，以提高幹部職工整體素質和構建和諧醫院為主線，狠抓思想建設、組織建設和作風建設，在本職工作崗位上，不懈努力、積極工作，為領導出謀劃策、 為職工謀求福利，努力開創工作新局面，在精神文明建設、黨務羣團宣傳等方面取得了長足進展，為促進醫院又好又快發展提供了強有力的思想保證和智力支持。主要有以下幾個方面。

一、思想領先、注重實效，黨建工作穩步推進，我們結合“三好一滿意”“黨的羣眾路線教育”及 “兩學一做”等活動的開展，不斷完善內部管理，強化監督措施，把職工素質建設貫穿于思想建設、組織建設、作風建設之中，取得了明顯效果。

1. 落實黨內製度，夯實黨建基礎。建立健全黨支部各項工作制度，堅持民主集中制原則，促進支部工作進一步規範化、制度化，認真落實黨員“三會一課”制度、黨員民主評議制度和政治學習制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會，按時上好廉政黨課，及時傳達學習中央和上級黨委的重要指示精神，發揮黨支部在醫院發展中的戰鬥堡壘作用，切實把上級黨委安排部署的各項工作任務落到實處。

2.注重教育學習，全面促進黨委規範化管理。嚴格執行“三 會一課”等黨內執政生活的各項制度，年初制定政治學習計劃，制定配檔表，積極組織、帶領黨員學習。並通過集中收看電教片等方式，不斷提高黨員幹部的綜合素質。

3.加強黨員管理，認真做好思想政治工作。嚴格按照“以人為本”“以黨員為本”的原則，從關心黨員生活、保障黨員政治權利入手，積極開展各種“關愛黨員”活動。每年走訪慰問困難職工、困難黨員約20餘人次。積極做好黨員納新工作，對具備較高思想政治 素質的入黨積極分子進行考察、政審、推薦、上報。積極做好老幹部工作。在中秋、春節等傳統節日期間，及時代表醫院領導走訪慰問老幹部，定期組織老幹部查體。目前共20餘名老幹部進行了健康查體並建立健康檔案份，從而充分體現院黨支部對老幹部的關心、關愛之情。

4.遵循黨章黨規，做好換屆選舉。通過換屆選舉，進一步調動黨支部的工作積極性，落實黨建工作責任制。以黨章為準則，嚴格執行黨內有關規定，以謀劃和推動改革發展、選好配強黨支部班子為重點，加強組織領導，發揚黨內民主，嚴格履行程序，嚴肅換屆紀律，努力把黨支部班子建設成為信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的堅強領導集體，團結帶領廣大黨員和幹部羣眾統一思想，堅定信心，努力工作，為加快醫療事業發展提供堅強組織保證。8月底以前，完成了換屆選舉工作。

5.制定發展計劃，重視黨員培養。按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定，做好發展黨員工作。加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時交流溝通，加強培養考察，規範發展程序，把好黨員入口關，禁止突擊發展，反對關門主義，成熟一個，發展一個，隨時為黨的隊伍補充新鮮血液，切實把政治素質好，業務能力強，工作作風實的同志吸收到黨員隊伍當中，確保黨員隊伍質量。

二、改進工作作風，提升行業形象。按照“轉作風、正行風、樹新風”的要求，繼續深入開展“三好一滿意”活動，嚴格執行醫療衞生行風建設“九不準”，落實服務承諾，強化行業自律，提高服務效能。深入開展行風專項治理行動，着力解決醫療服務和行業作風方面存在的突出問題，解決阻礙醫院發展的具體問題，切實糾正損害羣眾利益的不正之風， 進一步強化職業道德教育，引導全院幹部職工履職盡責創先進、立足崗位爭一流，保持昂揚向上、奮發有為的精神風貌，為醫院改革發展提供堅強動力

三、規範勞動紀律，健全賞罰機制，醫德醫風建設成效顯著 1.多措並舉，大力開展行風教育工作。我們緊密結合工作實際，充分利用黨課、醫院管理羣等各種活動開展黨風廉政建設、醫德醫風建設教育活動。2.是及時處理患者投訴，加強醫患溝通，避免醫療糾紛， 在營造和諧穩定的就醫環境上下功夫。 3.健全各項規章制度，規範醫療收費和院務公開行為。建立健全了醫療服務價格管理制度、公示制度、查詢制度、患者舉報投訴接待制度，做到一切收費合法合理、有依有據，使患者看“放心病”， 花“明白錢”。4.大力治理開單提成、收受“紅包”、回扣等現象，通過公佈舉報電話，設立舉報箱、不定期向患者發放問卷調查表等形式，多方監督，有效規範醫務人員的行醫行為。