醫院黨支部建設標準化工作總結

關於開展黨支部建設標準化工作情況的彙報材料

各位領導：

根據市衞計委黨委工作要求，現將市中醫院黨支部開展黨支部建設標準化工作情況彙報如下，不足之處，敬請指正。

一、工作開展情況

根據《中共**市衞生和計劃生育委員會關於印發<市直衞生計生系統黨支部建設標準化工作推進實施方案>的通知》（**黨發[2018]72號）的要求，醫院黨支部先後5次召開了實施方案精神傳達、工作進度安排會。同時組織學習了中辦印發“關於加強公立醫院黨的建設工作的意見”，強調切實加強公立醫院領導班子、幹部隊伍和人才隊伍建設，着力提升公立醫院基層黨建工作水平等，推動實施健康中國戰略。統一思想認識，使大家知道加強公立醫院黨的建設工作的重大意義，瞭解《意見》的主要內容，明確今後加強醫院黨建的主要任務，把黨的領導融入醫院治理各環節，使黨建工作要求得到充分落實。

在結合我院工作實際，制定了《**市中醫院黨支部建設標準化工作實施方案》的同時，對照《黨支部建設標準化手冊》和《黨支部建設標準化工作考核指標體系》進行全面體檢，以推進黨支部政治建設、黨支部組織設置、班子隊伍建設、黨內組織生活、黨員教育管理、基礎保障建設、考核評價機制7項標準化為載體，進行自查，逐項按照時間節點認真落實。

重點在黨支部建設標準化工作台帳、黨務制度完善與修訂上、確保黨支部建設標準化工作任務及時跟進。尤其是黨建牆內容規劃與設計、黨員活動場所具體實施方案等方面前後有了一週的時間，反覆研究和修改，嚴格把關，加強工作指導，發現問題及時糾正，為黨支部建設標準化工作提供了強有力的組織保障。

二、基礎設施及硬件建設情況

按照黨員活動室建設標準，重新改造粉刷了會議室牆面；協調電信部門配備了有線電視，安裝了黨員在線學習電化教學培訓系統，增加了多媒體教室電腦及網絡系統；購置了12套可移動式桌椅、2套黨建資料櫃、20套文件盒和文件夾。全面提升了黨員教育服務水平，以黨建文化引領醫院文化建設。

三、標準化黨建牆建設情況

根據支部建設標準化工作黨建牆建設要求，更好的突出主題內容，利用三個牆面組織內容構思、設計、排版，分別集中展現了“黨在我心中，永遠跟黨走”、“不忘初心，牢記使命”、“強化工會技能、維護工會權益、巾幗風采、美麗奉獻”三大展板：

1.在主牆面，主題是“黨在我心中，永遠跟黨走”。張貼了黨旗、入黨誓詞、黨員的權利和義務、支部組織機構、黨支部建設標準化要求、黨員固定活動日製度、合格黨員標準、社會主義核心價值觀、四德工程、四個意識等內容，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，所採用的顏色以正紅、正黃為主，彰顯莊重、醒目。

2.在側牆面，主題是“不忘初心，牢記使命”。集中展現了習近平新時代中國特色社會主義思想等“十九大報告”精神內容、“兩學一做”學習教育、黨員廉潔自律準則和規範；同時明確醫院辦院宗旨和理念，設立“醫護模範榜”；並用醒目標識告訴全體黨員幹部“擼起袖子加油幹”，重點抓好“促進黨建工作和業務工作相融合”：一像抓學科建設一樣抓黨建，二像抓醫療質量一樣抓黨建。

3.在副牆面，主題是“強化工會技能、維護工會權益、巾幗風采、美麗奉獻”。採用色彩鮮豔、形式多樣的模塊，生動形象地展示了工會、共青團、婦委會的組織結構、工作職責、特色主題活動。集中體現了羣團組織在醫院黨支部的統一領導下，愛崗敬業、相互配合，為院爭光、發揮了各自的先鋒模範作用。

四、標準化黨建工作資料達標情況

根據《**市中醫院黨支部建設標準化工作實施方案》，建立了《黨支部建設標準化工作工作台帳》，修訂和完善了黨務工作制度，規範整理了黨建資料，各項工作均限定了整改時限和責任人，確保支部建設標準化工作任務不折不扣落實到位。

一是制度是執行的保障，如果你工作中不講制度，別人就跟你講條件。黨支部結合最新國家政策、法規、條例、以及公立醫院改革精神，積極修改和完善了《黨支部會議議事決策規則》《政治學習筆記雙調閲制度》《意識形態工作制度》等52項黨務工作制度，為了更好地進行制度落實，配套制定了《黨支部黨員幹部政治學習積分管理辦法》《黨支部黨員積分制管理實施方案》《中醫院中層幹部監督管理辦法》《醫護人員及其工作人員收受商業賄賂處理辦法（試行）》《2018年醫院新增便民服務措施38條》等6項方案或辦法，並裝訂成冊印發各科室執行。做到有章可循，通過制度管人、管事，從根本上實現了黨建工作有目標、有責任、有結果。

二是黨辦室嚴格按照規範化、標準化的要求，依據《金昌市黨和國家機關黨支部建設標準化工作考評指標》，集中整理了6大類包括39項工作資料，統一製作了台帳封面，建立了組織設置、組織生活、黨員教育、黨員管理、黨員監督、羣眾工作、基礎保障、工作考核、獎勵、電子文件等十大類台帳，特別是黨員政治學習調閲、積分考核、黨建工作考核、醫德醫風查房、主題實踐活動等資料整理齊全，管理規範。

五、開展黨支部建設標準化工作的突出亮點

（一）在集中政治理論學習時，將全體中層以上的領導層及全體黨員全部參加學習，擴大了學習範圍，提高了學習教育層面和效果。

（二）每月組織相關人員進行黨建目標考核和醫德醫風廉政查房，發現問題及時糾正。

（三）每月黨員黨日活動固定不變，形式多樣。

（四）開展支部“主題黨日”活動續新篇。

1.黨員活動走進昌文里社區，聯合開展義診、免費發放藥品、免費給孤寡老人發放大米、清油、免費為殘疾兒童發放多功能書包等支部“主題黨日”活動。

2.組織全體黨員幹部參觀金昌市博物館，接受紅色革命精神傳統教育。

3.結合重大節日，到永昌烈士陵園敬獻花圈，面向黨旗，莊嚴宣誓，誦讀《入黨誓詞》。

4.組織部分黨員、醫療專家配合軍分區到**村開展扶貧義診活動，受到患者一致好評。

5.用身邊的黨員故事和事例，進一步純淨了黨員的心靈、純潔了黨員黨性。

（五）為提升黨建質量，提出“促進黨建工作與業務工作相融合”的黨建管理理念，一像抓醫療質量一樣抓黨建，二像抓學科建設一樣抓黨建。跟進措施如：落實班子成員理論聯繫點（科室）制度、醫務人員執業及患者就醫規則、黨員理論學習積分管理辦法、黨員幹部積分管理規定、黨建工作每月進行績效考核、每月組織一次醫德醫風查房制度（廉政查房）、科主任每季度進行一次科內評價、醫院年底進行一次綜合考核並納入個人醫德醫風檔案管理、配套出台了便民服務措施38項。通過加強醫院黨建全面管理，黨建與業務工作相融合，不斷提升了醫院服務管理能力，不斷改進量化考核評議體系，使醫療服務更加有温度，黨員教育管理服務水平得到了較大提升。

（六）黨員先鋒崗實行動態管理有成效，通過亮身份、亮職責，每年初按照考核標準進行量化打分，實行動態管理。

（七）意識形態工作長抓不懈。一方面開展專題培訓、會議強調，另一方面利用信息網絡管理，開通了黨員微信羣、中層幹部管理羣、職工工作羣、職工工會羣4個專屬羣，通過網絡化管理，極大縮短了集中開會次數，瞭解掌握了民意及訴求，及時解決工作中出現的問題，提高了工作效率。

（八）“醫護模範榜”時刻感化着身邊人和事。在學習工作中不斷湧現出各類先進模範人物，展示了在醫療活動中發揮骨幹作用、在醫患關係中發揮橋樑作用、在行風建設中發揮示範作用的良好醫院風貌。

六、下一步黨建工作打算

充分發揮醫院黨支部把方向、管大局、做決策、促改革、保落實的領導核心作用，進一步抓好職工的政治思想、意識形態、醫德醫風建設工作，提高中醫院的基層黨建工作水平。在不斷提升黨建工作與業務工作相融合的過程中，黨支部將開設“白求恩講堂”，目的就是進一步加強醫學人文和醫德醫風教育。開展內容包括：思想政治工作、人才隊伍建設、醫學人文、醫患溝通、黨風廉政、科研管理、學術講座七大板塊。讓院領導、職能科室、臨牀一線醫護人員、先鋒模範人物結合各自崗位實際談感想、講經驗、論發展。讓患者來院就醫時親身感受到醫院有了新高度，充分體現醫務人員在工作中的人文關懷，使得患者體會到醫院服務更加有温度。

因此，“擼起袖子加油幹”是奮鬥，讓黨的領導成為公立醫院改革的保證是目的。黨建工作一分部署、九分落實。通過健全黨建工作領導體制，落實黨建工作責任制，履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，不斷強化黨建工作保障，把黨建內容納入醫院章程，結合基層黨支部標準化建設，全面加強公立醫院黨的領導，把醫院黨支部建設成為組織、管理、凝聚、服務羣眾的堅強堡壘。最終實現“三個根本轉變”：即黨組織實現由軟弱渙散到堅強有力的轉變、黨員作用由不夠突出到示範表率的轉變、業務科室黨建工作實現由寬鬆軟到嚴緊硬的轉變。