關於務實擔當做合格黨員發言稿精品多篇

關於務實擔當做合格黨員發言稿 篇一

通過學習，感觸頗深，如何做一個勇於承擔責任的人呢？我想起了一位偉人説過：“人生所有的履歷都必須排在用於負責的精神之後。”勇於負責的精神是改變一切的力量，它可以改變你平庸的生活狀態，使你變得傑出和優秀；它可以幫你贏得別人的信任和尊重，從而強化你脆弱的人際關係；更重要的是，它可以使你成為好機會的座上賓，頻頻獲得它的眷顧，從而扭轉向下的人生軌跡。如果你已經足夠聰明和勤奮，但依然成績平庸，那麼久請檢視自己是否有勇於負責的精神。只要擁有了它，你就可以獲得改變一切的力量。

勇於負責是一種積極進取的精神。當一個人想要實現自己內心的夢想，下決心改變自己的生活境況和人生境遇時，首先要改變的是自己的思想和認識，要學會從責任的角度入手，對自己所從事的工作保持清醒的認識，努力培養自己勇於負責的精神，這才是成功的最佳方法。勇於負責就要踏踏實實地把事做好。勇於負責的精神説到底就是一種踏踏實實地把事情做好、做到底的態度。無論做什麼工作，都應該靜下心來，腳踏實地地去做。要知道，你把時間花在哪裏，你就會在哪裏看到成績。只要你是用於負責、認認真真地在做，你的成績就會被大家看在眼裏，你的行為就會受到大家的讚賞和鼓勵。

只要你還是單位的一員，就應該拋棄藉口丟掉腦中消極懶散的思想，全身心投入到自己的工作之中，以勇於負責的精神去對自己的工作，時時處處為單位着想。只有這樣，才能成長為一個真正具備勇於負責精神的工作人員，才會被大家或單位視為支柱，才會獲得全面的信任，並獲得重要職位，擁有更廣闊的工作舞台。這時候，自己的事業也就指日可待，勝券在握了。無論是榮譽還是財富，生活總是會給每個人回報的，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己勇於負責的工作精神。一個人只有具備了勇於負責的精神之後，才會產生改變一切的力量。

一個人要想贏得別人的敬重，讓自己活得有尊嚴，就應該勇敢地承擔起負責。即使沒有良好的出身、優越的地位，只要他能夠勤奮地工作，認真、負責地處理日常工作中的事務，就會贏得別人的敬重和支持。反之，一個人即使高高在上，卻不敢承擔責任，喪失基本的職業道德，仍然會遭到他人的鄙視和唾棄。我們身邊也不乏找種種藉口推卸責任的工作人員，更有一些幹部認為領導安排的工作，我們都照樣的安排下去了我們就沒有責任了，就找到了推卸責任的藉口，那麼試想一想我們一些幹部的責任就僅僅只是當傳話筒和複印機嗎？我們到底需要承擔責任嗎？又要承擔什麼責任呢？改變態度，努力培養自己勇於負責的精神，你將會產生無窮的力量，積極地為自己的夢想和事業努力奮鬥。

關於務實擔當做合格黨員發言稿 篇二

敢於負責、勇於擔當，要求紀檢監察幹部堅持原則，敢於同一切消極腐敗現象作鬥爭。

擔當意味着付出、奉獻，意味着為了黨的事業、人民的利益而不顧個人的利害得失。敢於擔當是共產黨人的使命所在。中國共產黨歷來就是講擔當的政黨。革命戰爭年代，為實現民族獨立和人民解放，黨挺身而出，領導人民進行了不屈不撓的鬥爭。新中國成立後，為實現國家富強和人民幸福，黨團結帶領全國人民艱苦創業、頑強拼搏，取得了社會主義建設和改革開放的巨大成就。可以説，擔當在每個時期有不同的內涵，但至始至終都是每個共產黨人骨子裏的使命。

敢於擔當是領導幹部的職責所在。“肩扛千斤謂之責，揹負萬石謂之任”。看一個領導幹部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。”黨員幹部要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作要盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。工作中時刻把講黨性、講原則放在首位，把按章辦事、依法行事作為準則，時刻不忘肩負的神聖職責，勇挑打贏重任，把崗位當戰位，讓責任意識融入血脈。

敢於擔當是幹部作風的靈魂所在。是不是一名好乾部，有沒有過硬的作風，關鍵在於是否具有強烈的擔當精神。只有把擔當精神內化於心，才能時刻保持高度的責任感、政治感、使命感，才能在作風上外化於行，忠於黨和人民，處處以黨的事業為重，以人民利益為重，不計較個人得失，為黨和人民的事業拼搏奮鬥。 我們黨的事業需要敢於擔當的幹部，人民羣眾呼喚敢於擔當的幹部，需要靠千千萬萬人共同擔當。如果全黨同志人人盡職盡責，人人爭作貢獻，人人為黨分憂，那麼，再大的困難我們也能戰勝，再大的奇蹟我們也能創造，中華民族偉大復興的中國夢一定能夢想成真。

關於務實擔當做合格黨員發言稿 篇三

多次強調，全黨同志要“做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德”，“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”，為加強新時期幹部隊伍建設指明瞭方向。

古人云，“天下至德，莫大於忠。”中國歷史上下五千年，評價一個政治人物的好壞，常常看一個“忠”字，岳飛“精忠報國”、諸葛亮“鞠躬盡瘁”等“忠”的典型，至今仍是廣為傳頌的佳話。共產黨人的忠誠，與封建社會所講的“忠”有着本質區別，一個重要的方面就是對黨和人民事業的無限忠誠、無私奉獻，隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切。

忠誠是看得見的。一些人認為忠誠是思想上的東西，是對內心的要求和在內心的體現，是看不見摸不着的。其實不然，忠誠是具體的、可見的。看一個人是否忠誠，首先看其是否具有奉獻精神。焦裕祿“捧着一顆心來，不帶半根草去”，楊善洲“為黨和人民奉獻一輩子”，都是對黨對人民絕對忠誠的體現。而有的黨員幹部口頭上講奉獻，實際上奉行利己主義，向組織討價還價，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦；有的做一天和尚撞一天鐘，渾渾噩噩混日子。這些虛作為、不作為也被百姓看在眼中。其次看其是否敢於擔當。是否敢於擔當，要看態度，看其是否能夠認認真真、誠懇老實，態度不端正就談不上擔當；要看責任，看其是否能夠直面問題、迎難而上，責任心不強擔當就是一句空話；要看時效，看其是否能夠雷厲風行、科學高效，工作拖拖拉拉必然貽誤事業；要看質量，看其是否能夠嚴謹細緻、精益求精，對質量的要求會讓人感受到一種強烈的責任感。

忠誠是百分百的。強調的“五個堅持”中，第一位的便是堅持絕對忠誠的政治品格。之所以強調絕對，就是強調對黨忠誠必須是百分之百的，百分之九十九點九就不算忠誠，一個閃念，就會“衝破防線”，造成思想動搖。忠誠需要表裏如一，而不是兩面性的偽“忠誠”，不是留有“餘地”的忠誠。不能得意時忠誠失意時不忠誠。提拔進步快了，就表現得很積極，對黨、對組織“盡心盡力”，反之，便情緒低落，牢騷滿腹，甚至唱反調。這種人本質上只對個人利益忠誠。堅決杜絕對個人忠誠對組織不忠誠。對黨忠誠，忠誠的是信仰，是主義，是宗旨，要具有堅定的政治立場和理想信念。

忠誠是一輩子的。加強黨性鍛鍊是共產黨人一生的必修課，對黨忠誠是共產黨人一生的追求。作為黨員，無論在任離任，只有做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，才能做到絕對忠誠。要堅定信念，一輩子不變質。堅定理想信念，打牢絕對忠誠的思想根基，要不斷強化理論武裝，始終做到信仰上堅定政治上清醒，才能保持一輩子不變質。要修身修為，一輩子不落後。黨員的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨着黨齡自然提高，也不會隨着職務的晉升而自然提升，作為共產黨人，要想保持一輩子不落後，既要篤學，還要篤行，按照做人要實的要求，做老實人、説老實話、幹老實事，虛心向學、忠誠老實、公道正派。要築牢底線，一輩子不掉隊。要把黨章和黨內法規等作為為政做人的標準和底線，自覺遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律。“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”，只有築牢底線，才能在任何情況下穩得住心神，管得住行為，守得住清白，經受住考驗，永葆共產黨員的政治本色。

關於務實擔當做合格黨員發言稿 篇四

在全國組工會議上強調，堅持原則，敢於擔當是黨的幹部必須具備的基本素質。敢於擔當是我們黨先進、優秀的重要體現和重要保證。作為黨員特別是領導幹部，為了黨和人民的事業，要在職責和使命面前敢想、敢做、敢當，不斷增強敢於擔當的勇氣，提升敢於擔當的能力，彰顯敢於擔當的胸懷，夯實敢於擔當的底氣，勇做黨性最強的幹部。

首先，什麼是擔當

擔當，就是“接受並負起應該承擔的責任和義務”。擔當是一種勇於接受的態度，更是一種敢於負責的行動，而敢於負責是作為一名黨員幹部最起碼的道德品質，是一個人無私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風。

我們的黨員和幹部面對困難和問題時，往往有以下幾種態度：

一種是盡職盡責，積極作為，迎難而上，敢於擔當，認真分析，妥善處置；另一種是敷衍塞責，馬馬虎虎，知難而退，得過且過，應付了事；還有一種是互相指責，推卸責任，明哲保身，精於算計，不顧大局，為難組織。

擔當缺失的表現或不敢擔當的表現有：

一是不會負責，沒有擔當的能力，缺少對現實情況的瞭解，缺乏對複雜局面的判斷，看不清形勢，做不出決斷；二是不敢負責，沒有擔當的勇氣，得罪人的事不幹，討人嫌的話不説，只要不出事，寧願不做事；三是自己不負責任，還對敢於負責的幹部風言風語，説三道四，腐蝕正氣，助推歪風；四是更有甚者，目無組織，心胸狹窄，對組織決定了的事項，不是積極應對，而是怕擔責，患得患失，不是不辱使命，而是個人名利，慮的不是事業發展，而是個人“進步”，凡此種種。我們教育系統所有工作人員，都要對照以上情況，結合自己的工作職責，看看有沒有做的不好的，有沒有對上號的。

其次，為什麼要擔當

作為一名黨和國家的工作人員，尤其是一名校長和領導幹部，都承擔有一定的職責。在工作中，尤其是在社會轉型時期，人心浮躁，大事多，困難多，問題多，矛盾多。在矛盾面前，若沒有擔當的勇氣，缺乏擔當能力，沒有擔當的人，我們的問題就不會解決，矛盾就不會化解。長此以往，日積月累，我們的事業就會受到影響，工作就難以推動，甚至會出現“動盪”的局面，大到一個國家，小到一個部門就會聲名狼藉，人心渙散。這是我們每一個人不願看到的。

擔當就是要敢於承擔、擔責，去為單位、為羣眾、為組織分憂。若一個單位和部門，從領導做起，不敢直面困難和問題，單位的破敗和沒落是早晚的事。一個學校，發生了學生安全事故，工作人員不承擔責任，主管不承擔，分管領導不擔責，都怕受處分，都怕受牽連，都怕被追責，我們的校長怎麼辦，以後的工作還怎麼去幹。

可見，在矛盾和困難面前，必須有人頂上去，必須直面問題。沒有擔當，就沒有問題的解決；沒有擔當，就沒有安定團結的大好局面。

第三、怎樣擔當

工作就意味着責任，責任就需要擔當。一個人只有真正具備擔當的素質，才能肩負起自己的職責和使命。

做一個敢於擔當的人，就要強化責任，提升思想認識

責任心是每個人心靈的內化，是心理的自覺，有責任心才有責任感，才會盡心盡責。黨員幹部要具備強烈的責任意識，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，把個人的前途命運與國家發展、社會進步、集體榮譽以及家庭幸福緊緊聯繫起來，深入思考責任在人生中的意義，清醒認識責任對於促進事業進步和人的發展中所起的作用。無論何時何地都要繃緊責任這根弦，積極主動去履職盡責，承擔責任。在全縣教育系統要大立弘揚正氣，樹立負責任光榮，不負責任可恥的意識。每個人對應承擔的義務、任務和工作，不論大小、輕重、難易，都要認真對待用心去完成。

做一個敢於擔當的人，就要勤於學習，不斷提高個人能力

打鐵還需自身硬，擔當責任要有與之相適應的能力。能力要靠學習和實踐才能得來。作為黨員幹部要把學習作為一種責任，作為一種追求，樹立自覺學習，終身學習的理念，養成多讀書，讀好書的習慣。堅持經常學、全面學、反覆學，通過循序漸進的學習，逐步提升個人的能力。同時，要做到理論聯繫實際，把學到的知識、理論運用到實踐中，在實踐中再認識、再學習、再提高，通過反覆的實踐運用，把知識轉化成個人能力，做到主客觀相符。要善於總結工作實踐中成功的經驗、方法和措施，並提煉出有規律的成果，作為今後工作的指導。在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。能力提升還要靠思考，要養成深入思考的習慣，要帶着問題學，邊學習邊思考，把學習同思考、分析、研究實際問題結合起來。在學習中增強系統思維能力和解決實際問題的能力，通過對問題的思索，進一步深化對知識的理解和掌握，在解決實際問題中提高能力。

做一個敢於擔當的人，就要求真務實，盡職盡責幹好工作

作為一名校長或單位負責人，在工作中要尊重事物的客觀規律，全面掌握並熟悉自己工作職責和業務，敢於講真話，摸實情，辦實事。工作不但要做更要做好。我們想問題，辦事情，做決策，都要一步一個腳印，踏踏實實、勤勤懇懇、不做表面文章，不擺花架子，不敷衍了事，要一如既往具體抓、認真抓、一抓到底，要見到實效，取得實績。要樹立效率概念，對安排的工作，部署的任務，提前抓早，講求效率，不拖拖拉拉，不支差應付，不討價還價，更不能以個人或小團體利益為中心，擁兵自重，妄自尊大，為難組織。要高標準要求自我，幹工作一絲不荀，精益求精，不求“過得去”，但求過得硬，要麼不做，要做就要做到最好，做出高質量，高水平，力求超越。要在工作中把握重點，抓主要矛盾，抓問題核心，抓關鍵環節，起到事半功倍的效果。

做一個敢於擔當的人，就要錘鍊意志，敢於直面困難，迎接挑戰

無論在工作還是生活中，我們都會遇到許多困難，甚至會遇到非常複雜棘手的問題。擔當責任要求我們要相信自己，不管遇到什麼樣的困難和問題，都要毫不動搖地堅持，不懈怠、不拋棄、不放棄，相信自己一定能找到解決問題的辦法和措施；擔當責任要求我們有擔當的勇氣，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，做到知難而進，敢於迎接挑戰，敢於硬碰硬，善於戰勝困難；擔當責任就要求我們有堅強的意志和堅定的信念，樹立積極樂觀的心態，保持昂揚向上的精神狀態，持之以恆，決不放棄，不達目的誓不罷休。要把別人認為完不成變成完成，把不可能變成可能，把工作的千辛萬苦轉化成實實在在的工作業績和成果，從而贏得羣眾的讚揚，組織的放心。

領導就是責任，責任就是擔當。要“敢於擔當，勤於奉獻，樂於吃虧”，要做到“平時工作看出來，關鍵時刻站出來，危難時刻豁出來”。敢於擔當的人，是工作有能力，能幹事的人，是廣大教職員工尊敬的人，是黨委和組織信任放心的人。敢於擔當的人是我們教育系統的脊樑，是我們創建“雙育”名縣的中流砥柱，是我們辦人民滿意教育紮實基礎。希望我們教育系統湧現出更多的敢於擔當的優秀幹部，少一些不敢擔當的懦夫。

關於務實擔當做合格黨員發言稿 篇五

形勢在發展，環境在變化，我們要做到站位高、眼界寬、謀事遠，最需要政治定力，始終在思想上、政治上、行動上與中央和省委保持高度一致。這是我們謀發展、幹事業的主心骨、定盤星。

貫徹“三嚴三實”要求，既要內化於心，更要外化於行。各級黨員幹部要堅持即知即行、知行合一，着力在“忠誠、乾淨、務實、擔當”四個方面立標杆、做表率。

忠誠，就是要始終堅定信念，忠誠於黨。黨的報告指出：“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。”對黨忠誠，最首要是保持理論清醒。理論武裝的過程是補精神之“鈣”、固信仰之堤的過程。當前需要注意的是，我們一些同志讀雜書很多，看有關馬克思主義基本原理的書很少，五花八門的觀點論調知道很多，但對馬克思主義立場觀點方法卻不甚瞭解，這必須引起高度重視。如何強化理論武裝？重點就是要圍繞“三嚴三實”教育主題，學深悟透系列重要講話精神，切實錘鍊堅強黨性，學出對黨無限忠誠。

乾淨，就是要時刻保持清正廉潔、執政為民。乾淨是黨員幹部為官從政的道德底線，既關乎黨的形象，又影響事業的興衰成敗。做到乾淨，黨員幹部要有清醒的頭腦。首先要看到，權力是把雙刃劍。機關的同志手中多多少少都有一定權力，特別是管人管錢管物的崗位權力更大一些。因此在行使權力中，既要“有所為”，更要“有所畏”，做到“心中有戒”。如果有了權力，而且膽子很大，後果必然可怕。當感到什麼話都敢説、什麼事都敢辦的時候就危險了，遲早會出問題、栽跟頭。其次，勤儉是好本色。由儉入奢很容易，由奢變儉會很難。延安時期，毛主席住窯洞，周睡簡陋土炕，彭德懷穿用降落傘改制的背心，正是靠這種被美國作家斯諾稱之為“東方魔力”“興國之光”的延安作風，打天下、定政權。以來，從中央到地方各級都出台了一系列作風建設規定，巡視監察成為常態。厲行勤儉節約、反對鋪張浪費必須落實好。第三，交往需擇優。大多數違紀違法幹部在懺悔時，常講“自己犯錯誤主要是交友不慎，被壞人一步步拉下水的”。作為黨員幹部，尤其要潔身自好，分得清良莠，抵得住誘惑，要自覺做到“三個遠離”，使自己的交往圈非常純潔。此外，家風體現作風。嚴管家是一種愛，管不住是一種害。家風純正，會成為修身齊家的“助推劑”;家風敗壞，會成為腐敗墮落的“催化劑”。在這方面，我們一定要保持清醒頭腦，從自身做起，從家屬子女嚴起，做到見於未萌、止於未發。

務實，就是要堅持正派做人、踏實做事。一是要説實話。堅持實事求是，不説假話、大話、空話、套話，不能知是而言非，言是而行非，把點説成面，把面説成片，把個別誇大為一般。二是要幹實事。要經常捫心問一問，自己在公職崗位上，推動和協調解決了哪些民生保障和社會治理問題？為羣眾辦了哪些實事、好事？還需要滿足羣眾哪些需求？三是要求實效。我們的工作要努力破除僵化觀念和守舊意識，善於發現新問題，研究新方法，總結新經驗，多為羣眾辦實事解難事，既抓好急需落實的工作，又要考慮到長遠建設內容。

擔當，就是要認真履職盡責，提振“精氣神”。崗位就是責任，幹部就要擔當。“為官避事平生恥”，對黨員幹部來説，發現問題就是水平，迴避矛盾就是失職，勇於擔當就是態度，破解難題就是業績。敢於擔當，通俗地講就是履職盡責，就是守土有責、守土盡責。對改革發展中的深層次矛盾問題，要遇難而上、攻堅克難。尤其領導幹部，要有“功成不必在我”的境界，“新官理舊賬”的胸襟，“逢山開路、遇水架橋”的勇氣，在履行職責中，要充分發揮主觀能動性，樹立科學思維，增強質量意識，同時面對各種歪風邪氣要敢於較真，敢抓敢管，始終保持黨員幹部的浩然正氣。

關於務實擔當做合格黨員發言稿 篇六

心中有責、敢於擔當是共產黨人的政治本色和價值最求。幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。

黨中央推行“八項規定”以來，黨風政風出現了可喜變化。但一個值得注意的問題是，一些地方一些幹部不違規、不吃請、不收禮了，但躲事繞行，不敢擔當、不願擔當、不善擔當的問題逐漸顯現。一位網友説，現在到機關去辦事，門好進了，臉好看了，話好聽了，但就是辦不成事。有的幹部態度很好，先是笑臉相迎，接着熱情相待，最後還是禮送出境——沒有辦成事。“四風”之弊，就在於此——一些幹部本該有的擔當意識丟掉了。處置羣眾信訪難題時“踢皮球”;習慣當“傳聲筒”，羣眾找上門時卻成了“躲貓貓”;遇到突發事件時，更多的是想辦法掩飾和護短，千方百計挖空心思想着擺平當事人，求得大事化小、小事化了。他們工作上缺乏衝勁、拈輕怕重，碰上“硬骨頭”先怯三分，不為成功想辦法、總為困難找藉口；他們在重大原則問題上膽小怕事、不敢表態，習慣於當老好人、和稀泥，把有可能得罪人的事“讓”給他人做；他們缺乏正確的榮辱觀念，把躲事、圓滑當成本事，還不以為恥、反以為榮。一個地方、一個單位避事型幹部多了，工作必然難以推動，其危害是顯而易見的。

擔當是一種覺悟，是一種素質，是一種責任，是一種能力。敢於擔當是黨的光榮傳統，是共產黨人的鮮明品格。擔當，既要擔得起權力，又要擔得起責任；既要擔得起當下，又要擔得起未來；既要擔得起順境，又要擔得起逆境；既要擔得起表揚，又要擔得起批評。每個時代有每個時代的歷史擔當，每個人有每個人的責任擔當。在工作中敢擔當、能擔當、善擔當應當成為一種良好的素質和高尚的品質。

在深入實施羣眾路線教育實踐活動的今天，“只做官不幹事”的狀態已為時代所不容，“為官避事平生恥”必須印刻在每一名幹部的心頭。敢於擔當、積極幹事，是幹部的職責所在。當面對羣眾處理具體問題時，不能再拿“條件不成熟”、“背景很複雜”、“羣眾素質差”等理由為自己的不作為或作為不到位辯解，而是要站位高遠，腳踏實地，圍繞羣眾轉，順應羣眾盼，改給羣眾看，在解決具體問題中讓羣眾看到新變化，從而樹正氣新風。

時移世易，使命擔當。作為領導幹部，只有倡樹擔當意識，以羣眾為師，率先垂範，以身作則，才能以上率下，一呼百應，擔得起人民賦予的權力，負得起施政一方的責任。樹立擔當意識，需要形成正確的用人導向，營造良好的幹事氛圍，完善工作機制，為敢於擔當的幹部撐腰鼓勁，讓敢擔當的人有底氣。要突出做為民務實清廉表率，知行合一、“嚴”字當頭，不斷增強敢於擔當、勇於擔當、善於擔當的膽氣。“擔當課”是一個必須破解的難題，“難”字當頭，必須拿出勇氣，迎難而上，拿出幹勁，擔當起破冰之責。

關於務實擔當做合格黨員發言稿 篇七

敢於擔當是黨員幹部職責所繫、使命所在，是最基本的政治品格和素質要求。黨員幹部是否具有擔當精神，關係到事業的興衰成敗。黨員幹部必須敢於負責、勇於擔當，直面改革發展穩定中的困難和挑戰，攻堅克難，積極作為，才能推動各項事業不斷向前邁進。我認為，做一名敢擔當、有作為的好乾部，應該做到以下幾點：

一是要履行好職責。敢於擔當是黨的優良傳統。擔當就是承擔起責任，全力履行自己的職責義務，是一種迎着風險上、克服困難走、不為絕境怕的大無畏精神。在大是大非面前，堅持正義、維護真理。在改革發展面前，擔責履職、敢作敢為。在急難險重面前，攻堅克難、衝鋒陷陣。在不正之風面前，堅守原則、敢於鬥爭，這就是擔當。強調，堅持原則、敢於擔當是黨的幹部必須具備的基本素質。黨員幹部要履行好自己的職責義務，就要精通業務，熟悉行業規則，嚴格落實政策、執行政策，做一名業務骨幹和“行家裏手”。這樣，在搶抓機遇、深化改革、加快發展、協調處置各類矛盾問題時，才能有底氣、不説“外行話”，才能抓住問題的關鍵，敢於擔當、勇於負責地開展工作、化解矛盾。反之，就會説“哎呀，這個事情我還不知道，還不太清楚、不會弄，要不你去問誰誰、問領導吧”，這就是典型的不敢擔當的表現。

二是要多幹實事。黨員幹部要少説多做，務實重幹。要察實情、出實招、辦實事、求實效，不説大話，不講空話，不搞形式主義。要善始善終、善作善成，以不達目的絕不罷休的韌勁，抓好工作落實。沒有實幹，再好的思路也是紙上談兵，沒有落實，再好的規劃也是空中樓閣。崇尚實幹、注重落實，是我們黨的優良傳統；幹在實處、走在前列，是新時期共產黨人的價值追求。黨員幹部不僅要當好“一傳手”，更要當好“主攻手”。特別是“一把手”不能只當“演員”，更不能遊離在“演員”和“觀眾”的角色之間，既要“掛帥”，又要“出征”，不能當“甩手掌櫃”。

三是要言出必行。黨員幹部應強化責任意識，敢於承壓、敢於較真、敢於擔難、敢於負責，踏踏實實做事、兢兢業業工作。要積極主動承擔急難險重任務，直面難題頑疾，不躲不繞不拖，敢於碰硬，敢作敢為。作為黨員幹部來講，要嚴格按照法律法規和政策要求開展工作，對職責範圍內的事情敢於説“一、二、三”、敢於説“不”字，遇到問題敢於想辦法、找措施去解決，不把矛盾上交，不推卸責任，同時做好請示彙報，聽取領導意見建議。作為領導幹部來講，一定要敢於擔當負責，全力支持黨員幹部工作，給黨員幹部撐腰、鼓勁。要保持政策、決策的連貫性，一張藍圖幹到底，不能朝令夕改，絕不能早上一個想法，下午一個思路，天天變來變去，搞的黨員幹部都不知道怎麼幹了，更別説擔當負責了。要堅持原則，不搞變通，對一些原則性、政策性工作，要按政策規定辦，不能“下面説不行，見了領導説行，最後到底是行還是不行？”要言必行、行必果，知行合一。

四是要模範帶頭。黨員幹部要從講政治的高度帶頭遵守黨的紀律，帶頭落實好中央“八項規定”和各類黨政紀要求，堅決糾正“四風”突出問題，決不能有令不行，有禁不止，確保政令暢通，決不能搞“上有政策，下有對策”。要牢固樹立法律面前人人平等、紀律面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，不越“雷池”、不踏“紅線”。在遵守廉潔從政有關規定上，行動更快一步、標準更高一等、要求更嚴一些，發揮示範引領作用。要帶頭修身齊家，既要管好自己，也要管好配偶、子女及身邊工作人員，不搞“公權家用”、“公權私用”，正確處理好公私關係，要懂得嚴管就是厚愛，且行且珍惜。

五是要營造氛圍。領導就是責任，權力越大，責任越重，越要弘揚擔當精神。領導幹部敢作敢為敢擔當，對增強整個幹部隊伍擔當意識起着示範帶動作用。以來，中央領導同志以身作則，以上率下，嚴格要求自己，給全體黨員帶了個好頭、作了很好的示範，營造了良好的政治生態。因此，作為黨員幹部來説要率先弘揚擔當精神，始終把責任扛在肩上，以勇於做事、敢於擔當的精神追求，奮力把各項工作推向前進。要加強對黨員幹部擔當精神的教育，打牢思想基礎，真正把敢於擔當變為黨員幹部內心的責任和追求。各類媒體應加強宣傳引導，樹立自覺擔當、勇於擔當、敢於擔當的先進典型，弘揚敢於擔當負責的社會正能量，凝聚發展的合力。

關於務實擔當做合格黨員發言稿 篇八

提出的“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”， 是新的歷史條件下，黨中央對黨員幹部在思想、政治和作風上的具體要求，是黨員幹部加強自我修養和做人、做事、為官的新標準，這不僅僅是對領導幹部的嚴格要求，也是對每一名黨員幹部的諄諄教誨和殷切期望。作為機關黨員幹部，應該用更高的標準嚴格要求自己，發揮先鋒模範作用，努力做政治品行上忠誠老實，幹事創業上乾淨務實，履職盡責上擔當踏實的表率。

堅守忠誠老實的政治品格。對黨忠誠源於對共同政治理想孜孜不倦地追求，是黨員的靈魂，沒有對黨的絕對忠誠，黨員幹部就會丟“魂”，工作就會失“向”，就喪失了作為共產黨員的最基本條件。加入黨組織成為一名黨員，就意味着認可了黨的政治信仰，願意接受黨的統一領導，為黨和人民的事業而奮鬥，相反，如果信仰不堅定，不能忠誠於自己當初的選擇，不能忠誠於黨和人民的事業，三心二意、言行不一、説一套做一套，在危難時刻意志薄弱、臨陣退縮，最終可能變成黨和人民的罪人，落得可恥的下場。因此，作為一名黨員，就應該秉持對黨忠誠老實的態度，要赤膽忠心、始終如一，在任何情況下，不管遇到什麼困難，不管遇到什麼大風大浪，我們都要堅定不移地與黨中央保持高度一致，牢固樹立共產主義理想信念，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，緊緊團結在以同志為的黨中央周圍，不折不扣地貫徹落實中央的決策部署，站穩堅定的政治立場不動搖，將忠誠老實作為黨員的一種基本素養、一種政治品格，內化於心，外化於形，在血與火考驗面前，在權與利的誘惑面前，甚至在生與死的抉擇面前都要堅守忠誠的品格，始終做到忠於黨、忠於祖國、忠於人民的事業，履行自己在入黨誓詞中的莊嚴承諾“永不叛黨”。

堅守乾淨務實的政治底線。習近平總書記指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。”黨員幹部貪污腐化，就是對黨和人民事業的背叛。個人乾淨是黨員幹部立身之本。只有個人乾淨，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才有擔負重大任務的資格。一個人無論官有多大、地位多高，其權力都是人民賦予的。使用權力為人民謀利益，而不是為自己謀私利，保持“政績”上的乾淨務實就是一種政治底線。有的黨員幹部雖然在經濟問題上不貪不佔、保持了乾淨，但是也沒有較好履行自己的職責，抱着不求有功、但求無過的心理，在一個崗位上平平庸庸地過了一年又一年，象這種雖然“乾淨”卻不幹實事的黨員幹部同樣會貽誤黨的事業。所以從政者首先是個人要乾淨，其次還要務實，這是黨員幹部尤其是為官者的底線。每一名黨員幹部都應該心中有底線、有紅線、有紀律、有操守，做人講道德，做官守紀律，辦事講公平，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、做事、做官、用權、交友的底線。正所謂“管好自己、天下無敵。” 總之，守住乾淨務實這條政治底線，就是守住了自己的政治生命線，從而延長了自己的幸福生活線。

堅守擔當踏實的政治責任。習近平總書記指出：“擔當大小，體現着幹部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能幹多大事業。”每一名黨員幹部都應增強對黨、對國家、對人民、對本職工作的責任感和使命感，堅持在黨憂黨、在黨為黨、在黨興黨，把黨賦予的責任放在心上、扛在肓上，並落實到行動上。中國自古就有“天下興亡、匹夫有責”的名言，也不乏“位卑未敢忘憂國”和腳踏實地、埋頭苦幹的愛國人士，比如中國老一輩傑出科學家錢學森、鄧稼先、錢三強等為“兩彈一星”事業作出了卓越的貢獻，他們身上表現出的勇往直前、敢於擔當、不辱使命的精神值得我們學習繼承和發揚。每一名黨員對黨的建設、國家發展和人民幸福都有一種責任、一種使命，崗位再平凡也不能忘記職責，權力再大也不能飄飄然，將責任拋到九宵雲外，逃避責任、推卸責任都是不敢擔當的表現，也是不稱職的表現，遲早會失去組織和羣眾的信任。擔當踏實是黨員幹部為官的職業素質和從政準則，是一種政治責任。擔當體現了一種敢於負責的精神，踏實體現了一種從實際出發的精神，一種實事求是的態度，兩者結合更體現了一種可貴的事業心和責任感。每名黨員幹部都應該堅守擔當踏實的政治責任，無論擔負什麼職責，承擔什麼任務，都應儘自己最大努力，堅持一切從實際出發，始終保持責任重如泰山的境界和積極負責的精神，在其位謀其政，真正承擔起組織賦予的責任，履行好應盡的義務，兢兢業業、精益求精、任勞任怨、盡心竭力地做好每項工作。