2020廉政發言稿多篇

[前言]2020廉政發言稿多篇為本站的會員“118114”投稿推薦，但願對你的學習工作帶來幫助。

為努力創建“學習型”機關，不斷提高幹部職工理論水平和工作能力，切實增強運用理論解決實際問題的能力，大力促進我局移民工作取得長足進展。我局於今年實行理論學習中心組學習制度，做到提高自身思想理論素質和指導實踐相結合，把學習理論同調查研究相結合，着眼於新的實踐和新的發展。接下來是小編為大家整理的關於2020廉政發言稿大全，方便大家閲讀與鑑賞!

2020廉政發言稿大全1

按照縣紀委工作要求，我認真學習了省、市、縣編髮的《廉政鏡鑑叢書》、《懲防體系法規制度選編》和《嵊泗縣黨員幹部典型違紀違法案件剖析彙編》等書籍，對極個別黨員領導幹部如何一步步走向腐敗墮落的深淵有了一個全面地瞭解，在一個個鮮活的例證面前，感慨之餘，經過認真地反思，總結出以下心得：

在過去半個多世紀的時間裏，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導的中國共產黨帶領社會主義中國取得了舉世矚目的成就，中國特色社會主義事業蓬勃、健康、穩定、和諧地發展。但也有極個別的領導幹部沒能守住思想的防線，x等犯罪行給黨的偉大事業和良好形象抹了黑，拖了社會主義事業的後腿。通過對部分黨員幹部腐敗行為的認真分析，我認為產生腐敗現象的主要原因有以下幾個方面：

1、特權思想重。

在職務犯罪的幹部中，大部分擁有一定的權力，但由於對權力的認識不到位，甚至錯誤地把黨和人民賦予的權力當作為自己謀利益的籌碼，以管人者的身份自居，淡薄了羣眾意識，顛倒了主僕關係，卻忘記了黨員幹部為人民服務的本色。更有嚴重者，思想扭曲，觀念錯位，一旦大權在握就耀武揚威，認為自己的權力高於一切，甚至視法律約束為無物，在x的泥潭中越陷越深。

2、政治素養低。

個別領導幹部沒有過硬的政治思想基礎，平時又不注重自身學習，不注重對自身人生觀、價值觀、世界觀的改造，在市場經濟發展的大潮中，受拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的影響和腐蝕，受不住經濟利益的慫動和誘惑，把一些向錢看的腐敗思想帶入到工作領域中，以至於世界觀、價值觀錯位，丟掉了全心全意為人民服務的思想宗旨，走上犯罪的道路，成為黨和人民的罪人。

3、自制能力差。

在無止境的慾望面前，極個別領導幹部沒能很好的控制私慾的不斷膨脹，隨着職務的升高、權力的擴大，對金錢、權力的追求慾望也越來越強烈，貪慾滋長，特權享樂，在紙醉金迷的誘惑面前表現的軟弱、妥協，放任自己私慾的增長，從好煙美酒、山珍海味的口腹之樂，到聲色犬馬、依紅偎翠的精神之樂，再到人性變異、瘋狂肆虐的完全墮落，思想逐步庸俗化，最終身敗名裂。

歷史和現實都表明，一個政黨，如果不堅決反對和有效預防腐敗，聽任腐敗現象在黨內滋長蔓延，就不能取得政權，即使取得政權後也不可能保持政權穩定。如果不能堅持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防變工作，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。黨的十六大從深入實踐"三個代表"的政治高度,總結了黨的十三屆四中全會以來黨風廉政建設和反腐敗鬥爭情況，對新世紀新階段反腐敗鬥爭作出戰略部署，提出了"深化改革、創新體制，不斷拓寬從源頭上預防和解決腐敗問題的領域;加強理想信念和廉潔從政教育，牢固構築抵禦腐蝕的思想道德防線;發展民主，健全法制，使權力運行受到有效監督制約;繼續加強查辦違紀違法案件工作，維護黨紀國法的嚴肅性;堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制;適應新形勢的要求，進一步加強黨的紀律檢查機關自身建設"等六項任務，強調抓緊建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防體系。

作為新時期的黨員領導幹部，我們要帶頭貫徹好黨的方針、政策，堅持警鐘長鳴，時刻用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記"兩個務必"，做到"八個堅持、八個反對"，正確看待手中的權力，以謙虛謹慎的態度把好"四大關"：

1、把好情感關，謹防事隨情遷。

"人非草木，孰能無情"，黨員幹部也有親情、友情、鄉情等人之常情。然而，有些情誼並非真情，而是借"情"之名，圖"利"之實。倘若把握不住用情的度，傾心於情，"關心"親戚、"照顧"朋友、"同情"老鄉、"庇護"同事，痴迷"紅塵"，沉醉"情網"，最終必為情所困、為情所害。因此，在對待複雜的人情關係時，一定要把握好"度"，在堅持黨員幹部的基本原則問題上要不為親情所動、不為友情所移、不為鄉情所戀、不為美色所迷，以共產黨人的高風亮節和浩然正氣，將"圖利之情"拒之門外。

2、把好思想關，謹防自腐蜕變。

許多鑄成大錯的領導幹部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點，就是從一些不起眼的小便宜、小利益開始，僥倖過後，私慾膨脹不斷誘發，拒腐防變的警惕性逐步瓦解，不顧黨員領導幹部的基本原則，降低了標準，放鬆了的要求，一步步陷入不可自拔的境地，。經驗告訴我們，"終身之名節，千秋之芳穢，只繫於一念之消長，一息之依違。"黨員幹部一定要自覺加強理論學習，提高政治素養，牢築思想防線，以焦裕祿、鄭培民的黨的好乾部為榜樣，樹立遠大理想，追求崇高的人生目標，勤政為民，自警自律，從根本上築起拒腐防變的堅固長城。

3、把好名譽關，謹防好大喜功。

名利害人，名譽關是黨員幹部最難把握的一環，"名"之害也最難防範。古往今來，有多少有為之士在名利面前折戟，為了子虛烏有的"清名"而變得虛假。所謂"東來西去皆為名，南來北往都是利"，名利坑人害人，使人失去了人性，但人們渾然不知，為爭名奪利而獻身，既可悲又可歎!我們黨員幹部在對待名譽地位方面，應該以淡泊的心態，把自己的人生價值座標設定在立足本職的事業中，克服好大喜功的心理，以"民之所好，好之;民之所惡，惡之"，清醒地認識到，個人的進步是組織培養、關懷的結果，取得的成績是集體智慧的結晶，居功不自傲，永葆共產黨人的本色。

4、把好嗜好關，謹防失足落水。

每個人都有自己的愛好，黨員幹部也不例外。然而，若恣意放縱自己對興趣、愛好的追求，就有可能被別有用心的人所利用。陳毅元帥曾寫過一首著名的詩叫《手莫伸》，他承認自己是凡人，凡人有的種種弱點自己也都有："豈不愛權位，權位高高聳山嶽。豈不愛粉黛，愛河飲盡猶飢渴。豈不愛推戴，頌歌盈耳神仙樂。"他不否認權力、地位、美色、讚頌都極有誘惑力，但他那"若無人民豈能活?""手莫伸，伸手必被捉"的結論也絕不含糊。人生路上諸多誘惑，尤其對黨員領導幹部，越是位高權重，面臨的誘惑就越多，這些誘惑或將人引入一世蹉跎之途，或將人導入腐化墮落之淵。黨員幹部的嗜好往往為"金錢發出誘惑、物慾產生刺激"開了一扇便利之門，稍不留神就有可能演繹一場x、宦海沉浮的悲劇。

黨員領導幹部是反腐倡廉教育工作的重點，需要帶頭認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想的精神實質，主動接受從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，堅定共產主義的遠大理想，堅定建設有中國特色社會主義的信念，不斷提高學習的自覺性、主動性，打牢思想基礎，築嚴思想防線，防微杜漸，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，勤政為民、廉潔從政，爭做新時期黨員領導幹部的楷模!

2020廉政發言稿大全2

為加強機關幹部的廉政教育，促進機關反腐倡廉工作的開展，局黨組書記、局長陳作武同志近期為全局黨員幹部上了一堂題為“十六大以來反腐倡廉的基本思路”的廉政黨課。這是我局開展“反腐倡廉制度建設推進年”活動、提升機關廉政文化建設層次的一項重要舉措，是領導幹部以身作則帶頭上黨課的榜樣體現。通過這堂黨課的學習，使我在反腐倡廉的思想上有了新的認識：

體會一：廉潔與勤政是辯證的統一。勤跟懶相對，廉跟腐相反。勤政即勤於政事，夜以繼日，任勞任怨;廉潔乃清廉守法，潔身自好，克己奉公。廉潔是勤政的基礎和前提條件，勤政是廉潔的昇華和必然結果，沒有廉潔從政這個根本前提，勤政也就無從談起。一個人的精力是有限的，黨的幹部只有清正廉潔，始終以人民的利益為利益，以人民的意志為意志，拋棄各種私心雜念，與一切腐敗作風和不廉潔行為徹底決裂，才能把心思和精力全部用到本職工作上，才能專心致志地為人民辦實事、謀利益。正是從這個意義上説，只有廉政，才能勤政。廉而必勤，勤而必廉，廉潔與勤政是統一的。就我們而言，只有做到廉政與勤政的統一才是一個稱職的藥監幹部。

體會二：廉潔勤政是歷史的召喚，更是現實的必需。黨員幹部必須清正廉潔、勤政為民，這是由中國共產黨的性質、宗旨和歷史使命所決定的。黨的幹部切實做到廉潔勤政，是我們黨貫徹實踐“三個代表”重要思想、全心全意為人民服務的本質要求，一個人的信仰、信念是十分重要的，作為一名黨的幹部，既然選擇了為人民服務這條無悔的道路，就要聽從歷史的召喚，完成歷史賦予的使命。

要做到廉潔勤政還要從以下幾個方面努力：

一、強化學習意識，切實提高自身綜合素質

加強學習，與時俱進，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把學習作為一種政治責任和精神追求，要以學習為手段，以提高自身的政治素質和業務能力為目標，興學習之風，樹立系統學習，終生學習觀念，明確學習目的，制定學習目標，落實學習任務。面對日新月異的新形勢，當前，重點要抓好“科學監管觀”等政治理論學習，抓好法律法規的學習，抓好食藥監業務和現代科技等知識的學習，努力拓寬自已的知識面，不斷樹立現代意識和超前意識，進一步提高自己的工作能力和本領。

二、強化制度意識，提高按制度和規定辦事的自覺性

沒有規矩，不成方圓，制度是機關管理的重要形式。強化制度意識，首先要熟悉和掌握黨和國家的各種制度和規定。許多違反原則、違反紀律的事情，都與對相關制度和規定無知有關。在實際工作中，要嚴格按照各項規章制度辦事，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放鬆，並充分利用系統文化建設的成果，將機關管理與自身自律有機結合，使有形的制度成為無形的規範，不斷提高按制度和規定辦事的自覺性。

三、強化廉潔自律意識，自覺接受內外部監督

要樹立自覺接受監督的意識，把自己的一言一行都置於組織和羣眾的監督之下。一系列典型腐敗案件，嚴重違法違紀的人，雖然與他們本人不注重學習，放鬆世界觀的改造有關，但是與他們不主動接受監督也有直接關係。因此，作為組織就必須加強對機關幹部進行有效的監督。作為個人要自覺地把自己置於組織和羣眾監督之下，對組織和羣眾的意見要本着“有則改之，無則加勉”的態度，以外力促使自己內在廉政細胞的生長。我們要從廉潔自律做起，嚴格要求自己，加強自我約束，自覺接受黨內外各種形式的監督，加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高“思廉、踐廉”自覺性。

要做到廉潔勤政，還要增強“六種意識”：一是增強服務意識，防止和反對官僚主義、衙門作風;二是增強法律意識，防止和反對有法不依、執法不公;三是增強效能意識，防止和反對政令不暢、效率不高;四是增強實幹意識，防止和反對浮躁空談、精神不振;五是增強節儉意識，防止和反對鋪張浪費、貪圖享受;六是增強廉潔意識，防止和反對為政不廉、以權謀私，切實改進和加強黨員幹部隊伍思想作風，進一步促使廣大黨員幹部樹立起為民、務實、清廉的良好形象。黨員幹部要帶頭做到愛崗敬業，樂於奉獻，熱愛藥監事業，提高工作質量。我們每個黨員都要有所為，都能有所為，落實科學發展觀，以求真務實的作風加強勤政廉政建設，把“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的理念，變成我們每個人的自覺行動，全力打造人民羣眾滿意機關。今年是開展反腐倡廉制度建設推進年，也是我局各項工作爭先進位之年，工作任務較重，作為股室負責人，要帶頭做到廉潔自律，認真履行工作職責，嚴格監管，堅持原則，公道公正，確保人民羣眾的飲食用藥安全有效。

總之，通過廉政黨課的學習，進一步提高了自己的廉潔意識，為樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀奠定了堅實的基礎。今後要警鐘常鳴，努力做到自重、自省、自警、自勉，耐得住寂寞、抗得住誘惑，頂得住歪風、經得住考驗，做到廉潔自律，成為一名合格的公務員，把人民賦予的權力用好用正，為食藥監事業的發展做出貢獻。同時也為“反腐倡廉制度建設推進年”活動和我局各項工作爭先進位作出自己應有的貢獻。

2020廉政發言稿大全3

按照市委、市政府《關於x年落實黨風廉政建設責任制的意見》和《丹江口市x年黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案》通知要求，對照市紀委x年落實黨風廉政建設責任制及反腐敗工作任務考核計分標準，着眼回顧檢查自身在貫徹從嚴治黨、從嚴治執政方針，認真實行黨風廉政建設責任制，用抓黨風廉政建設和反腐敗倡廉促進單位建設和發展，進一步完善黨風廉政建設的各項制度措施，迎接市紀委組織的年度檢查和考核，我們通過學習文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀錄、總結工作等形式積極認真地做好自查工作。經過自查得分97分。現將自查情況報告如下：

一、加強領導，明確責任，黨風廉政建設實施“一把手”工程。

黨風廉政建設是關係到黨的生死存亡的大事，x、x等中央領導同志曾多次強調：“治國必先治黨，治黨務必從嚴”，要求全黨毫不放鬆繼續推進黨風廉政建設和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，認真檢查我局黨風廉政建設工作落實情況，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。

一是健全工作機構，創造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長為組長，局黨支部書記為副組長、辦公室主任和羣眾代表為成員的“黨風廉政建設領導小組”，明確由“一把手”負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評;明確落實責任制和任務，抓好總體工作部署，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程，並強調黨組成員一崗雙責。形成“一把手負總責，領導班子負全責，分管領導各負其責，班子成員一崗雙責，職能部門誰主管誰負責”的工作格局。

二是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規範。工作中，注意發揮制度措施的約束、規範和懲戒功能，針對統計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理並通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面制定統計局領導班子成員黨風廉政建設責任制職責，將全年工作任務分解落實到黨政領導班子每個成員，使每一位領導幹部明確自己在反腐倡廉工作中應承擔的任務，擔負的責任，做到人人有責;並結合統計工作和機關管理實際，先後組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便於操作落實的規章制度;另一方面堅持嚴格執行，落實到位。既通過上網宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習;又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛徵求羣眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發生起到了有效的防範作用。

三是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“三個文明”建設的強大動力，用建設促發展，靠廉政樹形象。統計部門儘管無權無勢，但作為統管全市統計工作的政府職能部門，擔負着全市國民經濟核算和經濟社會發展宏觀監督的重要職能，其自身“三個文明”建設的狀況如何，不僅事關統計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經濟社會管理作用的發揮。“廉生明，公生威”，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合，充分發揮統計部門職能作用，通過開展多種形式的統計法律法規宣傳教育和知識培訓、開展統計執法大檢查，努力塑造統計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數據、快捷的信息和優質的服務，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認;在困難的條件下，大力倡導艱苦奮鬥、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務，在全局形成了甘於清貧、樂於守貧、善於心平、不忘扶貧的小環境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發展，但沒有亂花一分錢搞福利;大家的經濟待遇沒有全額兑現，但卻在一年之內集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環境上了新台階;全局同志在清貧的環境中堅持工作，在物慾橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭髮生，而且保持從1998年到x年連續十個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從x年到x年連續七個年度被市委、市政府授予“全市服務經濟建設先進單位”、“全市依法行政先進單位”榮譽稱號。同時，還被評為國家、湖北省評為“統計基層基礎建設先進單位”、“x—x年全國統計法制宣傳教育先進單位”、“x——x年度十堰市文明單位”、“十堰市依法統計先進單位”和“全市黨風廉政建設先進集體”。在開展的保持共產黨員先進性教育中，全局三個階段的羣眾測評滿意度均為100%;在全市行風評議中，統計局最後以得分98分位列全市7個被評單位第二名的優異成績被評為“合格單位”。在今年的“轉變作風、促進發展”學習整改活動評比中，我局在全市109個單位名列前位，被評為“作風建設先進單位”。局長羅天彥同志在x、x、x三個年度先後被授予“全市人民好公僕”、“全市十佳黨務工作者”、“全市優秀黨務工作者”榮譽稱號。

二、堅持經常性教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。

一是根據市委的統一安排部署，我局認真組織開展了“轉變作風、促進發展”學習整改活動，並榮獲“全市‘轉變作風、促進發展’學習整改活動先進單位”稱號;通過組織學習黨風廉政建設有關文件和“十七大”會議精神，引導全局幹部進一步增強反腐倡廉意識。二是積極訂閲黨報黨刊、學習資料，組織黨員幹部經常學習，做到逢會必學、逢會必講黨風廉政建設問題，使全局幹部羣眾的勤政廉政觀念、貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。三是結合黨員先進性承諾活動，在統計局信息網上開設“黨風廉政建設”專欄，將每個黨員的黨員先進性承諾在網上公佈，公開承諾內容、公開承諾落實情況、公開承諾考評結果，吸收羣眾參與考核評議，接受黨員羣眾監督。四是認真學習中共中央紀委〈關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定〉的通知要求，教育黨員幹部嚴格自律，加大對涉及權錢交易行為的懲處力度，我局對照檢查，模範遵守《規定》的各項要求，加強對本局執行《規定》情況的監督管理，全局黨員幹部填寫《登記表》，沒有一例違反《規定》的現象。幾年來我局沒有任何干部出現過違法亂紀的現象，更沒有受黨紀政紀處分的案件。

三、積極整改，轉變作風，樹立依法行政、依法統計的部門形象。

經過開展保持共產黨員先進性教育、行風評議、“轉變作風、促進發展”學習整改活動和學習黨章教育活動，按照“三個代表”的要求，為切實加強統計機關作風建設，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，圍繞黨風廉政建設工作目標，我們採取了以下措施：

(一)重視建立黨風廉政建設的長效機制，建立健全和堅持七項制度。一是堅持學習考核制。全局機關幹部堅持每週一次集中學習，通過學習、交流、測試、考評等多種形式，不斷提高統計幹部的業務能力和綜合素質;二是實行首問負責制。明確規定在接待辦理公務、諮詢事即時全局第一個接待來電、來信、來訪的幹部，為首問為第一責任人，必須負責解釋、答覆、帶路、轉交、代理等工作的落實，服務到底，不得敷衍、應付和推諉。並制定了具體而明確的行為規範。要求首問內容屬於本職責範圍內，應按有關規定，熱情、禮貌、認真地給予處理;首問內容不屬於本科室職責範圍的，第一責任人應按工作職責介紹到有關科室辦理;首問內容不屬於我局職能範圍的，也應耐心解釋，説明情況，做好指引誘導工作，防止激化矛盾。對工作推諉、拖延、不負責任、態度粗暴、有意刁難，造成不良影響的，嚴格按有關規定嚴肅處理。用首問負責制約束和促使全局幹部自覺做到重點問題認真辦、份內事情積極辦、份外事情幫着辦、能辦的事情馬上辦、難辦的事情儘量辦。三是實行限時服務制。要求第一接待人或其他轉交辦理人在辦理辦事人所求事項時，必須講求工作效率、嚴格辦理時限。一般性事項必須在30分鐘內辦理完結，較複雜或需要請示彙報的事項也應在一個工作日內辦理完成。四是健全數據質量責任制。通過堅持每季度對局內各專業報表及數據質量開展一次檢查活動，每年在全市開展一次統計執法檢查活動，使全局各統計專業人員嚴格按規範的要求，切實做到“七個一”：即不違反一項報表制度，不漏報一個基層單位，不漏審一項統計指標，不錯錄一個統計數據，不放過一個疑難問題，不隨意填報一張統計報表，不亂向外提供一項統計數據。年終對各專業統計數據質量進行考評，與公務員考核掛鈎。五是推行統計服務承諾制。保證做到每月15日前完成《統計月報》，送到領導手中;在統計信息網上，做到每天有統計動態、每月有數據信息、每季有統計分析、每年編印統計提要，從局領導班子成員到全局每一個崗位，人人有統計調研的量化指標。並將統計服務承諾內容通過新聞媒體、信息網絡、公示標牌等形式廣告於社會，讓廣大人民羣眾及時瞭解、知悉統計服務內容、辦事程序、法律法規等，接受社會各界監督。六是建立每月工作通報制。每月初召開一次局務會議，檢查彙總上月工作落實情況，提出當月工作計劃目標，對統計調研、統計培訓、統計執法情況和統計分析、統計信息完成情況實行一月一通報。七是堅持回訪監督制。通過主動與社會監督員保持聯繫並堅持每半年召開一次座談會、多渠道經常徵求社會意見、加強回訪公示等，不斷鞏固行評成果，促進行風和黨風廉政建設。

(二)多措並舉加強統計職業道德建設，不斷提高統計數據質量。一是通過制定實行《基層統計禮儀規範》、《統計崗位職業道德規範》、《基層統計操作規範》、《統計報表審核制度》、《統計報表管理制度》、《統計數據質量責任追究制》，堅持開展統計文化建設、統計職業道德建設，教育和引導全市統計人員牢固樹立實事求是、依法統計觀念，保證統計人員嚴格履行崗位職責，恪守統計職業道德，自覺做到不作假、不摻假、不弄假;二是通過強化統計“雙基”建設，注重抓源頭、打基礎工作。今年以來，堅持從擴展統計工作領域的廣度抓工作體系建設，從為統計事業奠基的高度抓隊伍建設，從構建數網絡的深度抓統計信息自動化建設，一步一個腳印，不斷夯實全市統計的基礎基層工作;三是堅持數據評估制度和統計數據質量通報制度、統計報表報送時間通報制度，嚴把數據出口;四是組織專班通過在全市開展對統計機關自身數據質量檢查、農業數據質量檢查、農業普查主要指標抽查和統計執法檢查，以及開展上門指導服務、核查重點企業指標、對主要數據指標進行嚴格的邏輯審核評估和深入基層全方位蒐集項目信息、與相關部門協調口徑等措施，全面清查核實主要指標數據，使全市統計數據質量得到進一步提高，做到了全面統計、真實反映、及時發佈。

(三)加大統計執法力度，依法治理統計工作環境。圍繞依法統計、依法行政，規範基層統計的目標，我們一方面利用年報會、工作會、培訓會等機會，突出對全市統計人員和分管統計的領導進行“統計法”宣傳培訓，增強統計人員依法統計意識;另一方面堅持在全市開展統計執法大檢查活動，通過對一些統計違法案件的查處，震懾了一批統計違法者，使依法統計的觀念意識漸入人心。今年我局堅持以統計“五五”普法為契機，以統計法制宣傳教育為抓手，通過大力宣傳、送法下鄉等活動，全局“五五”普法工作做到有組織、有計劃、有措施、有成效。全局“五五”普法工作得到市以法治市領導小組辦公室檢查組好評和肯定。

2020廉政發言稿大全4

區委及區黨風廉政建設責任制領導小組：

根據市、區黨風廉政建設責任制領導小組辦公室文件要求，結合度我分管的工作，對一年來貫徹執行黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律情況進行了一次全面、認真的回顧和自查，現總結匯報如下：

一、加強學習，不斷增強拒腐防變的能力

我始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養;二是加強法律法規知識學習。認真學習胡總書記在中紀委三次全會上的重要講話、中紀委三次全會公報、省市黨風廉政建設會議精神，堅持用中央《廉政準則》、“四大紀律、八項要求”、省委《關於進一步加強黨員領導幹部廉潔自律的規定》等黨紀黨規規範自己的言行，用法律政策指導各項工作;三是加強科學知識學習。認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，使自己真正成為有知識、懂業務，勝任本職工作的行家裏手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業業為人民辦實事的公僕意識，提高了自己拒腐防變的能力。

二、強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制

度，按照組織分工安排，我繼續分管城市經濟、組織、羣團、信訪、檔案和區委日常工作。一年來，我嚴格貫徹執行黨風廉政建設責任制各項規定，認真落實“一崗雙責”要求，對分管部門堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手抓分管工作的發展，一手抓黨風廉政建設，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同檢查、同落實、同考核，取得了較好成效。一是落實責任，明確任務。要求各分管部門成立了以黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，明確了“一把手”領導責任，與其簽訂了黨風廉政建設目標責任書，並將廉政建設納入綜合目標考核內容，嚴格考核，嚴明獎懲，做到了責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位。二是開展經常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，教育分管範圍內的領導幹部堅持一切從人民利益出發，認真踐行“三個代表”，消除“官本位”思想，全心全意為人民服務。今年，結合春季作風整訓和兩個《條例》學教活動，在各分管系統講授了以“勤政為民、廉潔奉公”為主要內容的廉政教育課，組織黨員領導幹部觀看了兩個《條例》學習輔導錄像，開展了學習經驗和心得體會交流活動，並結合任長霞等先進事蹟和劉貴正等典型案例，在分管系統內深入開展了學習先進典型和警示教育活動，進一步強化了黨員幹部的廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。三是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管範圍內不同部門的行業特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規章制度，在部門內部形成了一套行之有效的廉政建設制度，使廣大領導幹部有令可行，有禁可止，規範約束了幹部的行為，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證了分管部門的規範有序運轉。四是深入實際，加強監督檢查。定期不定期地深入分管部門，通過實地調查、座談、聽彙報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發現並解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違法違紀問題和不正之風現象的發生。今年，對新提拔的33名科級幹部進行了任前廉政談話。

三、率先垂範，自覺踐行廉潔自律的各項規定

其身正，不令則行;其身不正，雖令不行。在廉政建設中，我自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規定，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。一是堅持民主集中原則，自覺維護班子團結。我嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從領導，顧全大局，充分發揮參謀助手的作用，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護區委的良好形象。同時，注重與其他領導、同事的團結協作、密切配合，注意發揮分管部門的職能作用，調動同志們的積極性，注意工作的程序化、制度化、規範化，努力形成工作合力和戰鬥力。二是堅持秉公辦事。在工作中，我始終堅持按制度辦事，依法辦事，無論是面對幹部、工人、農民羣眾，還是老同學、老同事、老部下、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理解決問題。在幹部選拔任用等問題上，能嚴格執行《領導幹部選拔任用條例》，堅持德才標準，以發展論高低，以實績定升遷，從不夾雜個人主觀意志。敢於指出幹部的缺點和不足，特別對搞不正之風、跑官要官者，不但深惡痛絕，而且不留情面，及時予以警醒、批評、誡勉。三是堅持潔身端行。認真貫徹落實中、省、市廉政建設指示精神，嚴格執行《關於嚴禁領導幹部收送錢物的規定》，自覺遵守區委常委會六項廉政承諾，儘量不參加不必要的應酬和慶典活動，堅決拒絕不利於工作正常開展的一切宴請，不向基層單位攤派各種費用，時刻把自己置身於黨和羣眾的監督之下。八小時以外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在羣眾中的良好形象。生活中，始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持積極向上的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起黨和羣眾的考驗。四是嚴格要求親屬和身邊工作人員。在嚴格要求自己的同時，對家屬子女和身邊工作人員也從嚴要求，約法三章，不准他們從事與黨風廉政建設規定相違背的有關職業，不准他們以領導名義謀私利、搞特權，教育他們不做違法違紀的事情，真正做到自身正、身邊清。

一年來，我在執行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律方面，沒有發生過任何違反黨風黨紀的事情，但是，作為一名黨員領導幹部，從嚴要求自己，為黨和人民的事業而奮鬥是我的神聖職責。我將一如既往地更加嚴格要求自己，按照“三個代表”的要求，繼續認真貫徹執行關於黨風廉政建設責任制的各項規定，切實加強思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風，用實際行動向黨和人民交一份滿意的答卷。

2020廉政發言稿大全5

貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》會議召開後，全鄉黨員領導幹部以中心組學習會、組織生活會、黨員幹部大會和專家報告會等多種形式進行學習傳達，迅速掀起了一個學習貫徹《廉政準則》的高潮。旨在全面把握《廉政準則》基本精神和主要內容，以貫徹實施《廉政準則為契機，切實促進和規範黨員領導幹部的從政行為。學習活動開展以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，我以x屆四中全會精神和科學發展觀為指導，認真學習《廉政準則》，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員幹部行為規範的一場及時雨，是黨員幹部尤其是領導幹部的從政指南。黨員幹部在學習的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識;同時對照《廉政準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員領導幹部。現就本人廉潔從政自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

一是對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放鬆了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。

三是存在老好人現象，不願對黨風廉政建設方面存在的個人提出意見和建議。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1.重事務，輕學習。

認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。

2.重指導，輕實踐。

自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3.重安排，輕要求。

在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

一、嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕

一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏鋭力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，築牢反腐拒變防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上築起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什麼，時刻想着我為黨和人民做了什麼，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

二、堅持廉潔從政，自覺接受羣眾監督

作為鄉黨政班子成員，我認真遵守鄉機關管理制度的8章44條，注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

三、認真貫徹從嚴治黨的要求，紮實搞好黨風廉政建設

“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把分管的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出的位置上。對分管的口線加強管理和監督，努力使全體幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民羣眾辦實事，辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨羣、幹羣關係。

在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民羣眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今後的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決鬥爭，虛心聽取黨員幹部和人民羣眾的批評意見，自覺接受全鄉廣大幹部和人民羣眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，為全鄉的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

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