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2020廉政發言稿

2020廉政發言稿

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2020廉政發言稿

在過去半個多世紀的時間裏,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導的中國共產黨帶領社會主義中國取得了舉世矚目的成就,中國特色社會主義事業蓬勃、健康、穩定、和諧地發展。接下來是小編為大家整理的關於2020廉政發言稿精選,方便大家閲讀與鑑賞!

2020廉政發言稿精選1

敬愛的黨組織:

作為財政監督系統的黨員幹部,我們要認真學習貫徹《廉政準則》,全面把握精神內容,自覺做到“四個保持”,從而切實把《廉政準則》視為自己的“行動綱領”。

保持一種腳踏實地勤政廉政的情懷。黨員幹部要忠誠於黨的事業,做到政治堅定、忠於國家、勤政為民、依法行政、清正廉潔、務實創新。作為一名領導幹部,還應有更高的要求,不僅要在本職工作中落實好公務員的基本規範,還需要盡職盡責做好自己分管的部門、業務範圍內的領導和協調工作,乾淨做事,清白做人,做一個甘於奉獻的人,做一個身心健康快樂的人,做一個富有理想富有責任、受人尊敬受人稱道、有獨立見解業務精通的人。

保持一份積極自覺投入學習的精神。“活到老,學到老”,面對當前飛速發展的時代,任何人都應當以時不我待的精神投入到學習當中,稍有放鬆,就會落伍。對於黨員幹部來説,由於使命的艱鉅,責任的重大,更需要持之以恆加強學習,要堅決果斷地向不必要的應酬説“不”,“擠”出更多時間來自覺地投入到學習當中,通過學習增強黨性,強化拒腐防變能力;通過學習,不斷提高工作水平、工作能力;通過學習,轉變工作作風,讓自己的心裏永遠充滿陽光。

保持一腔昂揚奮進幹事創業的激情。黨員幹部要用心熱愛自己的工作崗位,要把在本職崗位上創造出驕人成績視為最高榮耀。熱愛,是最好的老師,當自己能夠對自己的工作高度熱愛的時候,就算再多的辛苦,哪怕再多的付出,都會感到無比的幸福。如果能夠把本職崗位視為實現人生理想的平台,那麼,昂揚奮進幹事創業的激情就會更加高漲,就會在工作當中表現出更加積極的精神面貌,而良好的精神面貌自然會成為各項事業取得更大成功的有力“推手”。

保持一股拒腐防變抵制誘惑的決心。財政監督工作擁有一定的監督檢查權和處理處罰權,容易成為權力“尋租”的對象。對財政監督系統的黨員幹部特別是領導幹部來説,隨時都可能面臨着各種利益的誘惑,如果思想麻痺,放鬆警惕,經不起誘惑,心裏很快就會蒙上陰影,甚至會“陰雲密佈”,而且,人生之路也可能就此而發生轉變。黨員幹部要時刻提醒自己樹立堅定正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅決果斷向各種誘惑説“不”。做到防微杜漸,警鐘長鳴。養成自重、自省、自警、自勵的習慣。要加強黨性修養,“常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心”。從根源上遠離腐敗、杜絕腐敗,紮實做好財政監督工作。

《廉政準則》是黨員領導幹部的從政行為底線,我們要時刻牢記,終生堅守。切實做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。

2020廉政發言稿精選2

黨委:

根據分工,我主要分管公司綜合部、工會及黨委紀律監察工作。一年來,在市公司的正確領導下,我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程,不僅自己嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定,帶頭做到清正廉潔,而且嚴格要求所分管部門人員以及家屬、子女也要模範遵守有關制度和規定,勤政廉政,確保自己及分管領域以及家屬子女沒有發生一起違反黨風廉政建設的問題,受到了公司黨委的充分肯定。根據市公司關於開展落實黨風廉政建設責任制工作檢查考核的要求,對照我與公司黨委簽訂的目標責任狀,通過認真自查,我個人自查得分為95分。現將本人在x年年度個人執行黨風廉政建設自查情況報告如下:

一、關於協助公司黨委書記、總經理貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況

建立黨風廉政建設責任制,是黨中央、國務院堅持實踐“三個代表”重要思想,保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設的所採取的一項重大舉措。它對於從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰鬥力,維護改革、發展和穩定的大局具有十分重要的意義。正是基於這一認識,x年年1月,按照市公司統一部署,我自覺與公司黨委簽訂了x年年度黨風廉政建設責任書,明確了黨風廉政責任制的責任內容,並在工作實踐中認真加以貫徹落實。先後指導、督促辦公室制定了《黨風廉政建設制度》等一系列規章制度,築起了貫徹落實黨風廉政責任制的制度防線。為了協助黨委書記、總經理認真抓好機關幹部的黨風廉政建設責任制的貫徹落實,並且具體做好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作,我還堅持從加強思想教育入手,將反腐倡廉,勤政廉政教育作為機關黨員幹部教育的一項長期任務常抓不懈。黨的十七大後,結合貫徹十七大精神,又及時組織所分管的部門和人員學習了中紀委的工作報告,並展開討論,使大家進一步增強了對落實黨風廉政建設責任制的認識,從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線,有效推動了所分管領域廉政建設。到目前,我所分管的部門尚未發現有違法違紀案件和違反廉潔自律規定的行為發生。

二、關於組織、領導職責範圍內的黨風廉政工作的檢查考察情況

檢查考核是督促所屬部門落實黨風廉政建設責任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場,在落實黨風廉政責任制的過程中,我還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息,將其列入檢查考核的範圍。同時結合分管工作,認真把關。由於注重檢查考核,我所分管的部門人員全部養成了守紀奉公、嚴格要求自己的習慣,做到了領導滿意、同事滿意和基層滿意。

三、關於廉潔自律,遵守黨風廉政法規制度的情況

全公司幹部廉政自律,既是我們的一貫原則,又是反腐敗,加強黨風廉政建設的需要。因此,黨中央專門制定了《中國共產黨員廉潔從政若干準則(試行)》,全面系統地規定了我黨領導幹部廉潔從政的行為規範,要求領導幹部廉潔自律,自我要求,自我約束,同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中,我分管的工作和分管工作人員中均未發現不廉潔行為,本人也沒有需要向組織報告的事項。

四、存在不足及今後努力方向

一年來,本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績,但是還存在着一些亟待改進的地方。主要表現為宣傳教育抓的還深入徹底。是注重對上級指導的貫徹執行落實,而對個人學習情況的檢查不夠。因此,不斷加強學習,加強黨性修養,在思想上築起拒腐防變的防線,牢固樹立立黨為公,勤政為民,清正廉潔的公僕形象,嚴於律已,自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則,確保廉潔自律和各項規定落到實處,使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。

2020廉政發言稿精選3

作為一名新提拔的黨員領導幹部,我認真參加了市局組織的廉政教育學習活動,通過學習,我有以下幾點體會:

一、充分認識廉政建設的重要意義

歷史和現實都表明,一個政黨,如果不堅決反對和有效預防腐敗,聽任腐敗現象在黨內滋長蔓延,就不能取得政權,即使取得政權後也不可能保持政權穩定。如果不能堅持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防變工作,黨的執政地位就有喪失的危險,黨就有可能走向自我毀滅。黨的十六大對推進黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確的要求,黨的十六屆四中全會從加強黨的執政能力建設的要求出發,強調抓緊建立健全與x市場經濟體制相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防體系。這是我們黨對執政規律和反腐倡廉工作規律認識的進一步深化,是在發展x市場經濟和對外開放條件下深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求,是從源頭上防治腐敗的根本舉措,對於提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位,具有十分重要的意義。

二、要帶頭加強政治理論學習,增強拒腐防變意識。

搞好政治理論學習,是堅定理想信念、增強拒腐防變意識的基礎和前提。黨員領導幹部是反腐倡廉教育工作的重點。作為一名黨員領導幹部就要帶頭認真學習馬列主義、毛澤東思想、dxp理論和“三個代表”重要思想的精神實質,深入、系統地學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗,主動接受從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育,堅定共產主義的遠大理想,堅定建設有中國特色x的信念,不斷提高學習的自覺性、主動性,打牢思想基礎,築嚴思想防線,常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心,切實做到勤政為民、廉潔從政。

三、要嚴格遵守黨的紀律,提高拒腐防變的能力。

許多鑄成大錯的領導幹部,在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時,普遍反映出一點,就是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始,誘發他們私慾膨脹,不顧黨員領導幹部的基本原則,心存僥倖,降低了標準,放鬆了的要求,逐步陷入不可自拔的境地,造成對國家、對社會、對人民無法彌補的巨大損失。長期以來,我們部門都被人們認為是清水衙門,自然少了這些貪污受賄滋生的土壤,但是古人云“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,作為黨員領導幹部就要警鐘長鳴,時刻用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己,嚴格遵守黨的紀律,牢記“兩個務必”,做到“八個堅持、八個反對”,防微杜漸,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,永葆共產黨員的先進性,不斷提高拒腐防變的能力。

四、要自覺接受監督,保持共產黨員先進性。

黨員領導幹部要嚴格執行黨章,全面貫徹黨內處分條例和黨內監督條例,自覺接受來自各方面的監督,認真開展批評與自我批評,針對存在的突出問題和黨員、羣眾提出的意見進行認真整改,進一步在工作中不斷完善,不斷創新,不斷進步,牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立正確權力觀、地位觀和利益觀,堅持權為民所用,情為民所繫,利為民所謀,做人民的公僕,始終保持共產黨員的先進性。堅持機關服務基層、黨員服務羣眾,以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作,做一名廉潔自律、認真履行“一崗雙責”的黨的宣傳思想戰線的黨員領導幹部。

2020廉政發言稿精選4

廉政文化,就是關於廉潔從政和廉政建設的文化。它包括廉政知識、信仰、規範以及與之相應的生活方式和社會評價。廉政文化是中國先進文化的重要內容,是社會主義精神文明、政治文明的重要組成部分,也是新形勢下宣傳思想工作的重要組成部分。律師,是指熟知法律、善能解説法律,為國家認可,具有法定資格,並能為訴訟當事人和社會提供法律服務的職業人員。律師這個職業羣體承載着促進社會進步,維護法律與持續,捍衞人類自由和維護法律準則的聖神使命。加強律師隊伍廉政文化建設,用文明進步、健康向上的廉政文化教育廣大律師,是深入實踐科學發展觀的內在要求,是律師樹立正確的價值和行為觀念的重要途徑,對於在律師隊伍中弘揚“廉政建設”的積極思想,提高律師的廉政意識,在律師隊伍中倡導廉政思想,倡導廉政道德,營造廉政氛圍有着積極地作用。因此,必須結合律師的職業特點,選準着力點,找準突破口,形成律師隊伍廉政文化核心價值理念,樹立律師隊伍廉政文化建設基本目標,打造律師隊伍廉政文化建設共同願景。

一是形成律師隊伍廉政文化建設核心價值理念:正其末着須端其本,清其流着必法起源。這句話面的意思是説要想澄清一條河流必須讓它的源頭乾淨,加強律師隊伍廉政文化建設也應該標本兼治,首先從源頭,也就是思想方面開始加強教育。社會主義市場經濟體制的建立和不斷完善,為廉政建設奠定了良好的體制基礎,也帶來了某些外來的消極思想。某些律師受西方拜金主義思想的影響,產生了金錢至上、物質至上的腐敗觀念,這就需要我們從其思想的深處、源頭開始肅清、教育。加強律師廉政文化建設必須緊密結合經濟社會發展的實際,更加註重律師的思想建設,提高律師的政治覺悟,引導廣大律師自覺抵制腐敗思想的侵蝕,更有效地從源頭上強化廉政文化建設。

二是樹立律師隊伍廉政文化建設的基本目標:竭盡全力,追求公平正義;恪守誠信,維護合法權益。加強律師職業道德建設,是廉政文化建設的需要,文明的體現、羣眾的期盼、公正的保障,更是時代的呼喚。應該把加強職業道德建設作為律師廉政文化建設的重要內容,引導廣大律師自覺遵循“忠誠、公正、清廉、嚴明”的職業道德規範,強化職業意識,提升職業素養,講求職業操守,嚴肅職業紀律,改進職業作風,樹立良好律師執業形象。

三是打造律師隊伍廉政文化建設的共同願景:上善若水。“上善若水”語出《老子》:“上善若水,水善利萬物而不爭。”意思是説,最高境界的善行就像水的品性一樣,澤被萬物而不爭名利。最優秀、最清廉的律師應該像水一樣,滋潤萬物而不與萬物相爭,心胸善於保持沉靜而深沉,待人善於真誠、友愛和無私,説話善於恪守信用,業務方面善於精簡處理,處事能夠善於發揮自己的長處,行動善於把握時機。最優秀、最清廉的律師所作所為應該有不爭的美德,清廉做人、公正執業,沒有過失,也就沒有怨咎。

廉政文化以崇尚廉潔、鄙棄貪腐為價值取向,融價值理念、行為規範和社會風尚為一體,是社會主義先進文化的重要組成部分。在律師隊伍中加強廉政文化建設,對於加強律師的執業能力和思想的先進性,提高律師拒腐防變能力,在律師隊伍中形成廉榮貪恥的思想道德基礎和文化氛圍,從源頭上預防和減少律師腐敗現象發生,具有重要意義。

2020廉政發言稿精選5

創新黨建工作機制,發揮黨支部戰鬥堡壘作用是基層黨建工作的永恆課題。在新的歷史條件下,如何用科學發展觀指導黨的建設,則是擺在我們各級黨務工作者面前的現實問題。在當前全黨深入學習實踐科學發展觀的活動中,我們把這一課題作為學習實踐活動的主要課題來進行。

第一,建設一個強有力的領導班子。主要途徑一是抓學習,只有抓學習,才能不斷獲取新知識,拓展新視野,開創新境界。在學習安排上,我們突出抓好兩個層面,第一層面是黨委中心組學習,有效提高班子政治理論素養、戰略思維、黨性意識及駕馭複雜問題的能力;第二層面是中層幹部的學習,着重抓好業務能力和管理水平的提高。公司組織50多位中層幹部和專業骨幹參加了中國人民大學舉辦的管理碩士mba的學習。二是抓作風,樹立領導班子為民、務實、清廉良好形象。我們要求中層以上領導幹部深化“八個方面良好風氣”教育活動成果,認真落實省、市關於加強領導幹部作風建設的有關規定,健全完善工作責任制,做到工作責任、標準、時限“三明確”,工作任務、措施、獎懲“三落實”。積極開展調查研究,樹立求真務實的調研之風。堅持經常深入基層,多做聯繫羣眾、化解矛盾、解決難題的工作。加強幹部的管理監督,認真落實黨風廉政建設責任制,防止和糾正各種損害羣眾利益的不正之風。

第二,增強基層黨組織的凝聚力和執行力。我公司各黨支部始終堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導,貫徹落實十七大精神和科學發展觀,發揚龍舟精神,按照公司生產經營活動的安排,緊緊圍繞“保發展、促轉型、保穩定、促和諧”的核心策略大力推進黨的基層組織建設,切實加強黨的思想、組織、作風建設,不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,取得了良好的成效。堅持抓黨建與抓發展相結合,明確加強黨的建設的總體思路和目標,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,全面推動公司各項工作的開展,把黨建工作做到了實處。堅持與時俱進,不斷開闢基層黨組織建設新領域,不斷更新黨的基層工作理念。一是堅持開展黨員骨幹雙培養活動,將黨員培養成骨幹,把骨幹培養成黨員,加強黨員隊伍建設,增強廣大黨員創新創業的本領。二是以創新黨員教育形式、管理方式為突破口,加強黨員的教育管理,要抓好黨性實踐活動,開展愛崗敬業教育、理想信念教育,樹立黨員先鋒崗等,充分發揮黨組織政治核心與黨員的模範作用,不斷提高各級黨組織的凝聚力和戰鬥力。

第三、發揮黨員先鋒模範作用。要通過多種渠道、採取有效措施全面提高黨員整體素質,促使每個黨員充分發揮先鋒模範作用。首先要抓好黨員的學習培訓,張家口移動在深入貫徹落實科學發展觀活動中,努力在學習內容、學習形式、學習要求上下功夫。明確學習內容:科學發展觀教材、黨的路線、方針、政策,中央、省委以及集團公司和省公司關於科學發展觀的相關文件和領導重要講話,td—scdma等移動業務技術知識。明確集體學習和自學相結合的學習形式。集體學習包括黨支部組織學習、黨課、學習討論與交流等,要求黨支部學習討論每月1次,每次學習時間不少於1小時。同時大力提倡自學,黨員個人按照支部的安排通過多種形式進行學習,每日不少於1課時。明確學習要求。要求每位黨員樹立良好學風,將學習與自身工作緊密結合,認真做學習摘要,寫讀書筆記心得體會、調研文章等。活動期間至少要上交一篇學習心得體會。10年中心組集中學習9次,黨員和全員學習2680多人次,通過學習,進一步加強理想信念教育和思想道德建設,使全員成為實踐企業核心價值觀的模範,成為科學發展觀的忠實執行者,成為和諧企業的積極促進者。二是強化黨員幹部的服務意識,進一步密切黨羣幹羣關係。全心全意為人民服務既是黨的宗旨,也是體現共產黨員先進性的根本所在。廣大黨員特別是黨員領導幹部要進一步增強學習實踐科學發展觀活動的自覺性和堅定性,樹立正確的權力觀、利益觀、羣眾觀,始終保持對職工羣眾的深厚感情,心裏時刻裝着職工羣眾,牢記職工羣眾利益無小事,不斷改進工作作風和工作方法,深入基層單位,撲下身子抓落實,把職工羣眾是否滿意作為開展工作的出發點,真心實意地為職工羣眾辦實事,為基層排憂解難,以優良的作風贏得職工羣眾的信任和支持。三是加強黨員活動管理工作,推進黨建管理長效機制。開展黨員活動是黨建工作的基礎,黨員活動在形式上要不斷創新。近些年來,我們從實際出發,長期堅持和開展了一系列活動,收到了良好效果。如在各支部中開展推薦優秀員工入黨、推薦優秀黨員進入管理層活動,進一步加強和壯大黨的力量;在黨員中開展“我為黨旗添光彩”活動,促進市場的迅速拓展;開展團員青年示範崗活動,團員佩帶團徽上崗,評選服務明星、明星班組,以黨建帶團建,加強共青團工作。開展“巾幗建功”活動,調動廣大婦女的積極作用;開展業務技能競賽活動,評選勞動能手、營銷標兵,調動廣大員工工作積極性;成立興趣小組,舉辦春節聯歡晚會和體育比賽,豐富企業文化。不管哪項活動,我們都牢固樹立以提高素質、增強黨性為基準,融黨性、黨風、黨紀為一體,一切從實際出發,實事求是,不斷充實、改進、更新黨員活動內容。

第四、以人為本,關注黨員身心健康。把對黨員隊伍的教育和管理,與維護黨員權利、提供服務有機結合起來,在要求黨員多做貢獻的同時,要維護黨員的合法利益;在強調黨的紀律的同時,要尊重黨員的民主權利;在強調黨員發揮先鋒模範作用的同時,要切實幫助黨員解決實際困難,激發黨員為企業改革發展盡職盡責的積極性和創造性。

實踐證明,充分發揮好黨委的政治核心作用,黨支部的戰鬥堡壘作用,黨員的先鋒帶頭作用,從而帶動和促進企業各項工作躍上新台階,實現新發展,呈現新面貌,推進企業又好又快發展。

2020廉政發言稿精選

標籤: 發言稿 廉政
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